導語：如何才能寫好一篇五一巾幗標兵事跡材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

       ----記返鄉創業農民工五一巾幗標兵事跡材料

 “只要認準目標，能吃苦，有恒心，就沒有辦不成的事”。這是***縣***鎮小場沖村返鄉農民工***在十多年打拼歲月中總結出來的經驗，也是她一直以來所遵奉的人生信條。也就是憑著這種能吃苦，敢打拼的精神，她由一名普通的打工仔成長為一名年產值逾150萬元的磊金鑫砂石廠的生產及營銷負責人。

***，***縣***鎮***村人,女，漢族，1983年1月出生在***縣***鎮***村一個普通的農民家庭。由于家庭條件困難，1999年秋，16歲出頭的***在成都職高學習，3年后到北京就讀珠寶研修學院，畢業后。2003年從家里帶了50元錢只身來到了浙江，從幫飯店洗碗打雜做起，開始了她幫廚積蓄的打工之路。先后先在浙江一家塑膠廠打工，從工人、領班、組長一直干到生產科長。正當她事業漸成時，卻不料市場產品滯銷，企業經營不景氣，工資時發時欠，眼看前途難料。2004年，她帶著近兩年來的積蓄毅然來到成都，干起了自己的真正的本行，銷售珠寶。一切又從頭開始，……她勤勞肯干，認真負責，不怕吃苦，任勞任怨，……在那里渡過了3年多相對穩定的日子。也積累了她人生的第一桶金。

在浙江、成都打工及創業期間，***掙的錢大部分毫無保留地往家里寄，她在家是老大，兄弟共5個，除了她在外打工掙錢，其他都還在讀書。在顛沛流離的生活中，始終無法在一個陌生的城市找到一種家的感覺。在她的內心深處，始終有一種情感隱匿著、潛藏著，讓她無法真正快樂起來。為此她經常這樣思考：“作為一個成家立業的***縣***鎮小場沖村女人，長年漂泊在外打工也不是個事呀。該怎樣來重新定位自己的未來呢？”***陷入了深深的思考，她無時無刻不在計劃著怎樣改變自己的人生道路。

“勤勞靠雙手，打工不如創業”。“金窩窩、銀窩窩，不如家里的土窩窩”。外出務工的7年里，***始終牽掛著家鄉的一草一木，一心想回家來干一番自己的事業。回鄉創業，讓她感受到人生的成就感。

2011年底，***從西南發展的大趨勢中發現的商機，她感覺到自己已經找到返鄉創業的門路。

    2012年春節，她回家把自己的想法與一起外出打工的表兄們溝通時，立即得到了贊同與支持。***的人生坐標從此發生了一次重要的轉變。

她說干就干。從親友處借來50萬元，加上她們表兄們外出打工的多年積蓄在內，于2013年4月投資200萬元，辦起了磊金鑫砂石廠。自己從機械原理、電路原理等開始學習到與高鐵簽定合同，承攬加工業務、維修機器、控制操作流程、質量檢驗、企業管理等，她白手起家，摸索著一切從頭做起。從開始8多人發展為目前20多人（其中90%都為返鄉農民工）。機器設備由原來單機運行發展為流水作業，基本壟斷了附制磚及其他以砂石為原材料的加工行業近貨渠道。

在廠里上班的工人，40歲以上的工人約占40%，30至39歲的婦女約占50%，20歲以上的約占10%。他們多為本地人，其中本村人占80%。砂石廠實行按勞計酬制，他們當中技術熟練工月收入5000元左右，一般工人月收入3000元以上。雖然工資不是很高，但從實際上解決了當地近20名“留守婦女”及兒童，除自家收入外，每年為社會創造勞務收入60萬元，人均增收1萬元。

“和鄉親們同甘共苦，一起在家里掙錢，是我人生的一大快樂”返鄉創業，成就事業。說起來容易，做起來十分困難。***2013年創辦砂石廠，由于她善于總結經驗，在經營上采取“少拿快做勤交貨”、在管理上采取“熟練工‘一對二’帶新手”等強化技術培訓，嚴把質量關做法，2013年底凈贏利50萬余元。目前經營狀況趨于良性循環，正處在創業者與打工者實現“共贏”和上升發展的拐點上……

據***縣***鎮***村總支書記介紹，***是個返鄉農民工出身的創業者，也是社區準備培養發展為黨員的對象。她目前雖然還只是一個返鄉創業剛起步的“小老板”，但我們相信她一定能把一個年產值百余萬元的砂石廠不斷做大做強，辦成一個規模更大企業，以吸納更多的返鄉家書工在當地就業，大家共同走致富發家的道路，這樣既減少了當地人外出打工的風險，也便于當地人就地就業和照顧家庭、子女，同時也為穩定家庭、構建和諧社會作出了一個好的垂范。

***辦的砂石廠對鄉親們管理很寬松，她一般要求工人上午八點到廠，下午五點半就可離開，中午廠里免費為工人們提供“三菜一湯”中餐。家里有事可以打電話請假，不扣工資；但廠里根據各人技術能力下達的生產任務，要確保按期完成，以取信于購貨商，同時提高自己企業的形象……

從以上可知，淺嘗輒止不是***的個性，追求更大的發展才是她真正的人生奮斗目標。我們希望她作為一名返鄉創業的青年農民，在家鄉的土地上辛勤耕耘，帶領自己的鄉親們在致富的道路上闖出一片新天地。