工廠演講稿范文
時(shí)間:2023-04-07 14:45:53
導(dǎo)語:如何才能寫好一篇工廠演講稿,這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn),歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文,供你借鑒。
篇1
大家好!
首先,感謝大家對(duì)我過去工作的幫助和支持,使我與其他競(jìng)爭(zhēng)者一樣走上今天的講臺(tái),來競(jìng)爭(zhēng)廠長(zhǎng)助理這個(gè)崗位。我愿意把這次競(jìng)聘當(dāng)成爭(zhēng)取多盡一份責(zé)任的機(jī)遇,下面我從三個(gè)方面做簡(jiǎn)短發(fā)言,希望能贏得大家的信任和支持。
一、工作簡(jiǎn)歷:
我叫XXX,今年35歲,身體良好,精力充沛;1992年6月在我廠參加工作;1995年5月起先后任空調(diào)車間質(zhì)檢員、調(diào)度員;1997年12月任空調(diào)車間副主任;2002年8月任空調(diào)檢修車間黨支部書記;2004年任空調(diào)檢修車間主任;2005年7月機(jī)構(gòu)整合后任檢修車間副主任;2006年11月至今任XX車間主任。這期間,我先后參加了中央黨校經(jīng)濟(jì)管理本科班學(xué)習(xí)和蘭州大學(xué)制造本科班學(xué)習(xí)。
二、我競(jìng)爭(zhēng)廠長(zhǎng)助理崗位具有以下優(yōu)勢(shì):
(一)、具有精細(xì)化的工作方法及管理水平:
從事管理工作以來,我越來越感受到,安全工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性的復(fù)雜工作,一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題就有可能釀成不可想象的后果,因此日常工作中我養(yǎng)成了“細(xì)節(jié)決定安全”的管理理念,對(duì)安全卡控的各個(gè)環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)在思想上高度重視,在卡控制度的建立上不斷細(xì)化完善,在落實(shí)中對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)細(xì)致檢查。通過運(yùn)用這種精細(xì)的工作方法,有效地實(shí)現(xiàn)了自己所管理的部門安全生產(chǎn)工作穩(wěn)定有序。
(二)、具有扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底和較強(qiáng)的工作經(jīng)驗(yàn)。
我參加過的蘭州大學(xué)制造本科班學(xué)習(xí),為我更好地?fù)?dān)當(dāng)管理者提供了前提條件,同時(shí),也為能正確指導(dǎo)和實(shí)施空調(diào)檢修保養(yǎng)、運(yùn)用安全管理工作創(chuàng)造了基矗我先后擔(dān)任過空調(diào)車間質(zhì)檢員、調(diào)度員、車間副主任、空調(diào)檢修車間黨支部書記和主任及XX運(yùn)用車間主任等職務(wù)。不管在什么崗位,我都沒有放棄過學(xué)習(xí),從而使自己的專業(yè)知識(shí)面不斷擴(kuò)大,工作經(jīng)驗(yàn)不斷增強(qiáng),能夠解決生產(chǎn)中遇到的各類生產(chǎn)難題,從而為我今天參加競(jìng)聘奠定了堅(jiān)實(shí)的基矗
(三)、從事空調(diào)定檢、運(yùn)用等各方面的工作經(jīng)歷,使我有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。
在多個(gè)不同工作性質(zhì)的車間任職的工作經(jīng)歷,使我的工作思路、工作方法和工作能力得到了鍛煉和提高,吃透并熟悉了空調(diào)檢修工藝和質(zhì)量要求,熟悉了空調(diào)運(yùn)用安全工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和卡控辦法,為空調(diào)定檢、運(yùn)用保養(yǎng)工作積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。這些豐富的工作經(jīng)驗(yàn)為我今后解決空調(diào)檢修、運(yùn)用中的各類問題,協(xié)調(diào)和理順各個(gè)車間、部門安全生產(chǎn)關(guān)系提供了平臺(tái)。
(四)、具有較強(qiáng)的領(lǐng)會(huì)、貫徹上級(jí)要求,狠抓落實(shí)的能力。
自走上工作崗位以來,我政治上要求進(jìn)步,從未放松過思想上“三觀”的改造,對(duì)各個(gè)時(shí)期上級(jí)的要求主動(dòng)學(xué)習(xí),更重要的是在行動(dòng)上加以落實(shí)。尤其是近年來鐵路不斷提速,機(jī)構(gòu)又進(jìn)行了大規(guī)模的整合,但不論何時(shí)何地,我對(duì)上級(jí)的各項(xiàng)要求,不是被動(dòng)的的應(yīng)付,而是主動(dòng)積極地抓好落實(shí),把各項(xiàng)階段性工作與現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)主線統(tǒng)籌兼顧,達(dá)到互相促進(jìn)的效果。
三、工作設(shè)想:
(一)、擺正位置,當(dāng)好參謀。
如果我競(jìng)聘成功,將努力做好廠領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。一是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排好工作布局,根據(jù)不同時(shí)期的工作重點(diǎn),提出可行的參考意見;二是在領(lǐng)導(dǎo)決策前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,收集、提供領(lǐng)導(dǎo)決策所必須的信息和資料,決策執(zhí)行中,注意督辦并根據(jù)工作開展情況,及時(shí)提出補(bǔ)充性的調(diào)整意見,決策后要認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);三是認(rèn)真檢查廠各個(gè)時(shí)期重點(diǎn)工作安排后的落實(shí)情況,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋各項(xiàng)工作實(shí)情。
(二)、督促加快“安全保障體系”的修訂和完善。
為保證客車空調(diào)安全的長(zhǎng)治久安,對(duì)安全卡控、質(zhì)量控制等已建立的保障體系,著手進(jìn)行修訂,避免這些制度僅僅停留在紙面上,或出現(xiàn)與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際相脫離的情況;對(duì)“十大安全保障體系”中未建立的部分,督促相關(guān)部門盡快建立;在保障體系的運(yùn)作上,從各個(gè)環(huán)節(jié)逐一檢查落實(shí),對(duì)每個(gè)過程逐一卡控,將各類問題和安全隱患消除在生產(chǎn)過程中,對(duì)交驗(yàn)及出庫檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題,做到件件可追溯定責(zé),切實(shí)發(fā)揮“體系”對(duì)安全生產(chǎn)和管理的促進(jìn)和保障作用。
(三)、嚴(yán)抓干部作風(fēng)
協(xié)助廠領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部量化指標(biāo)完成情況進(jìn)行檢查把關(guān),以促進(jìn)管理人員轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),發(fā)揮干部現(xiàn)場(chǎng)盯控的作用。要求各級(jí)干部提報(bào)的考核不只是針對(duì)列車質(zhì)量,而且還要針對(duì)職工兩紀(jì)、班組綜合管理、人身安全隱患、置場(chǎng)文明等各方面;對(duì)管理干部提報(bào)的量化考核件數(shù)、質(zhì)量進(jìn)行分析,提報(bào)的考核內(nèi)容單一的管理人員,實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰與張榜公示相結(jié)合的辦法,使管理人員感到壓力,從而迸發(fā)動(dòng)力。繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行包保連責(zé)制度。對(duì)每月質(zhì)量問題較多的個(gè)人、廠發(fā)通知書的責(zé)任人及出現(xiàn)問題的責(zé)任人,不僅要對(duì)責(zé)任人進(jìn)行考核講評(píng),而且還要追究主管領(lǐng)導(dǎo)、包保干部的管理責(zé)任,實(shí)施連責(zé)考核。
(四)、嚴(yán)抓職工兩紀(jì)
一是抓生產(chǎn)兩紀(jì)。重點(diǎn)抓好生產(chǎn)途中作業(yè)、途中安全信息反愧庫內(nèi)檢修質(zhì)量等環(huán)節(jié),提高職工的整體素質(zhì)和崗位責(zé)任心。二是抓地面班組兩紀(jì)。重點(diǎn)抓好入庫技檢標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),防止漏檢漏修發(fā)生。
(五)、抓好班組安全管理能力的提高。
一是推行自控型班組建設(shè)。在全廠各車間逐步建立起自控型班組的典型,發(fā)揮好四長(zhǎng)作用,使工班的各項(xiàng)工作達(dá)到有章可循、各項(xiàng)事務(wù)有人負(fù)責(zé)管理、生產(chǎn)環(huán)節(jié)有序可控、空調(diào)檢修質(zhì)量穩(wěn)步提高的效果。
二是進(jìn)一步完善班組的講評(píng)制度。規(guī)范班組的安全講評(píng),尤其是工種多樣的班組要建立各崗位的講評(píng)系數(shù),使講評(píng)真正體現(xiàn)公平公正合理的分配原則,消除違規(guī)操作,使安全講評(píng)在一線切實(shí)得到落實(shí)。
三是建立班組質(zhì)量控制制度,完善質(zhì)量卡控辦法在班組的實(shí)施和落實(shí),明確班組作業(yè)人員在保證檢修質(zhì)量的責(zé)和利,促進(jìn)作業(yè)人員自覺落實(shí)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),保證客車整修質(zhì)量。
(六)、嚴(yán)抓各個(gè)階段重點(diǎn)工作的落實(shí):
對(duì)每年的春運(yùn)、暑運(yùn)、黃金周、春整、秋整等各階段重點(diǎn)工作,根據(jù)廠的部署安排,在各車間落實(shí)過程中,做到隨時(shí)檢查,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,隨時(shí)解決問題,不斷督促指導(dǎo)各部門高標(biāo)準(zhǔn)完成廠部署的各項(xiàng)工作。
篇2
大家好!
我是來自**化工廠生產(chǎn)部的一名普普通通的工作人員。從事生產(chǎn)管理方面的工作,在這個(gè)平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè),努力學(xué)習(xí),不斷提高理論水平、認(rèn)知能力和專業(yè)技能,全力完成工作任務(wù)。
2005年,當(dāng)我剛邁出象牙塔的大門,便步入了**化工廠的發(fā)展空間。在這片沃土上,開始了我的人生旅途。作為一名剛從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生,我應(yīng)該是躊躇滿志的。然而,面對(duì)這熟悉而又陌生的環(huán)境,從未實(shí)踐過的工作,為人處事的生澀令我倍感憂心,無所適從。隨著日子在一天天的推移,**公司領(lǐng)導(dǎo)們真誠(chéng)熱心的微笑激勵(lì)了我,同事積極向上的工作態(tài)度影響了我,漸漸地,我感受到了公司的勃勃生機(jī)和活力。
到公司4年來,我看到了公司扎實(shí)的工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)的高瞻遠(yuǎn)矚和同事們富有朝氣的精神面貌,內(nèi)心覺得非常慶幸,從而,更堅(jiān)定了我對(duì)公司美好前景的樂觀態(tài)度和忠誠(chéng)決心。一份職業(yè),一個(gè)工作崗位,是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基本保障,只有愛崗敬業(yè)的人,才會(huì)在自己的工作崗位上勤勤懇懇,不斷鉆研學(xué)習(xí),一絲不茍,精益求精,才會(huì)為社會(huì)、為企業(yè)作出貢獻(xiàn)。也只有愛崗敬業(yè)的人,才有可能成為企業(yè)的棟梁之材,希望所在!
在工作中,我盡職盡責(zé)的做好自己的本職工作。在這里,我們緊緊抓住手中的機(jī)遇,打造出驕人的業(yè)績(jī),面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)、嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)知難而上、愈戰(zhàn)愈勇。在這里,我學(xué)到了業(yè)務(wù)知識(shí)、掌握了操作技能,經(jīng)歷了成長(zhǎng)的煩惱、懂得了收獲的快樂,看到了拼搏向上的力量、感受了團(tuán)結(jié)互助的溫暖。**公司帶給了我與眾不同的人生,經(jīng)歷了不同的工作崗位,對(duì)工作的感悟也就更加深厚。也許生活的意義,不僅僅是為了生存,而是將個(gè)人的生活賦予意義,將自己的生命賦予光彩。在不斷的工作中,我感覺到自己與老員工之間的差距,由于缺乏經(jīng)驗(yàn),在生產(chǎn)管理方面還很生疏。每天我有什么不懂得地方都虛心的向前輩們請(qǐng)教,他們都很耐心的給我講解,用他們的經(jīng)驗(yàn)教我該怎么處理。通過他們耐心的講解,慢慢的我工作業(yè)績(jī)?cè)絹碓胶茫瑢?duì)工作也越來越有信心了。
篇3
今天,我能夠參加公司舉行的競(jìng)聘演講會(huì),感到非常榮幸,十分激動(dòng)。公司領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)確把握市場(chǎng)形勢(shì),適時(shí)推行內(nèi)部人員改革,為我們公平競(jìng)爭(zhēng)提供了舞臺(tái),必將激活企業(yè)活力,提高經(jīng)濟(jì)效益,為公司的發(fā)展注入新鮮血液。
我叫xxx,現(xiàn)年34歲,中專文化程度。1995年參加工作,在xxx廠負(fù)責(zé)包裝物倉儲(chǔ)管理。企業(yè)改制后,被xx集團(tuán)招聘繼續(xù)從事包裝物倉儲(chǔ)管理工作。我十分珍惜自已的工作崗位,能夠認(rèn)真遵守公司的規(guī)章制度,不折不扣地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在今后的工作中,我將做好以下方面:
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),深化認(rèn)識(shí)。堅(jiān)持向書本學(xué)、向市場(chǎng)學(xué)、向同事學(xué),謙虛好學(xué),不恥下問,增強(qiáng)憂患意識(shí),增強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)增效創(chuàng)收意識(shí)。同時(shí),要不斷更新自身文化知識(shí)結(jié)構(gòu),努力提高自身文化素質(zhì)。
二是忠實(shí)履行崗位職責(zé),積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。堅(jiān)持認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不拘的工作作風(fēng),把公司各類包裝物管理的井井有條。對(duì)每一批貨都要親自仔細(xì)查看、清點(diǎn),嚴(yán)防殘次品入庫。在日常管理方面,要經(jīng)常清點(diǎn)庫存包裝物,及時(shí)、認(rèn)真地記錄好各類表冊(cè)賬表,并按照倉儲(chǔ)部的要求,及時(shí)報(bào)送。對(duì)包裝物的發(fā)放使用上,要按照公司的規(guī)章制度辦事,嚴(yán)把出口關(guān),要求領(lǐng)物車間按需領(lǐng)用,領(lǐng)物人必須簽字,并經(jīng)常到車間查看包裝使用情況,嚴(yán)防浪費(fèi)。
篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)各位同志:
現(xiàn)在我主要就任護(hù)士長(zhǎng)一職五年來,對(duì)護(hù)士長(zhǎng)這一角色的認(rèn)識(shí)談幾點(diǎn)看法:
護(hù)士長(zhǎng)是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者,在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位,尤其在醫(yī)療市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的今天,護(hù)士長(zhǎng)管理水平的高低,直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展,要想做一名稱職的護(hù)士長(zhǎng),我認(rèn)為應(yīng)該做到:
第一、學(xué)管理、懂管理、與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)造性地開展工作
1、作為一名管理者,首先應(yīng)該能夠調(diào)動(dòng)科室的一切資源,將之投入到能產(chǎn)生最隹效應(yīng)的機(jī)會(huì)中去。
就我們兒科而言,首先要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護(hù)理人員的優(yōu)點(diǎn),利用其優(yōu)點(diǎn),指導(dǎo)其工作,發(fā)揮個(gè)人專長(zhǎng)。其次,建立團(tuán)隊(duì)精神,要讓他們?cè)趨f(xié)同工作中取得成績(jī),充分發(fā)揮個(gè)人力量。再者要抓住重點(diǎn),以點(diǎn)帶面,發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢(shì)和個(gè)人優(yōu)勢(shì)。
2、要與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)造性的開展工作。標(biāo)準(zhǔn)不只是為科室做出多少成績(jī),而是要讓患者滿意。
3、逐步探索工作中量化考核標(biāo)準(zhǔn),徹底打破中鍋飯,調(diào)動(dòng)大家的工作積極性,變“被動(dòng)護(hù)理為主動(dòng)護(hù)理”使責(zé)任分明、優(yōu)劣可視,真正體現(xiàn)了多勞多得,同時(shí)也為病人提供了最隹報(bào)務(wù)。
第二、護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)具備一定的職業(yè)素質(zhì)
1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高自身理論知識(shí)和技術(shù)水平,帥先接受新知識(shí)新技術(shù),做專業(yè)技術(shù)的帶頭人。
2、在日常工作中熱情、誠(chéng)懇、寬容,經(jīng)常樹立好榜樣,向別人看齊,只有這樣才能達(dá)到下屬全身心的投入與支持。
3、不管在什么條件下都能有一個(gè)清醒的頭腦,一個(gè)平衡的心態(tài),井然有序地合理安排好人力、物力,使科室護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、與科室護(hù)士之間建立起相互信任、激勵(lì)、鼓舞和支持的人際關(guān)系,以便在護(hù)理管理工作中獲得最佳的心理效益。
篇5
這幾天氣溫驟然下降,此時(shí)此刻,老師們和同學(xué)們正經(jīng)歷著凜冽的冬風(fēng)和無情的嚴(yán)寒的磨礪。如果我們畏懼嚴(yán)寒而在冬天的面前縮手縮腳甚至退避三舍;如果我們畏懼困難而在教學(xué)的競(jìng)爭(zhēng)中裹步不前甚至茍且偷安;那么,請(qǐng)讓我們一起回味前天家長(zhǎng)會(huì)上在我校發(fā)生的那動(dòng)人的一幕吧。
月日,我校召開了高一年級(jí)的學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)議。這一天,氣溫降到了入冬以來的最低點(diǎn),而天公卻又偏偏不作美,不僅陰風(fēng)怒號(hào),而且凄雨侵寒。但所有這一切,并未能阻擋家長(zhǎng)們望子成龍、望女成鳳的急促腳步。他們放下工作,放棄休息,著雨披、撐雨傘、頂冷雨、逆寒風(fēng),從全市各個(gè)方向匆匆而趕來。寒冷的空氣遮不住他們臉上熱切的期盼;冰涼的雨滴澆不滅他們心頭養(yǎng)育的熱情。從廣播會(huì)議上聚精會(huì)神的聆聽中,我們似乎觸摸到了家長(zhǎng)們的良苦用心,從會(huì)后不厭其煩的交流溝通中,我們品嘗了家長(zhǎng)養(yǎng)育孩子的辛酸和困惑;從臨別前的千般叮嚀萬般囑托的殷切期盼中,我們體會(huì)到了家長(zhǎng)老牛舐犢般的偉大與艱辛!
可以認(rèn)為,這次家長(zhǎng)會(huì)議開得很成功。這不僅表現(xiàn)為在惡劣的天氣情況下全校仍有的家長(zhǎng)到會(huì)率,更表現(xiàn)為所有到會(huì)家長(zhǎng)的負(fù)責(zé)精神和認(rèn)真態(tài)度;不僅表現(xiàn)在通過會(huì)議最大可能地拉近了家校距離,形成了互相有無的默契,更表現(xiàn)為在很多育人方法上家校取得了寶貴的廣泛的共識(shí)形成了教育的合力。家長(zhǎng)會(huì)議這一大型的帶有展示性的活動(dòng)的成功組織再一次告知我們:“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。”凡學(xué)校開展的任何活動(dòng),全體老師尤其是班主任老師應(yīng)該首先積極響應(yīng),思考在先,準(zhǔn)備在前,充分發(fā)動(dòng),明確要求。有備才能無患。無準(zhǔn)備的倉促上陣往往不著要領(lǐng),難奏實(shí)效。我想,家長(zhǎng)到會(huì)良不良的班級(jí)會(huì)有此反思,宿舍文化建設(shè)工作滯后的班級(jí)也應(yīng)有此反思。我還想,跳繩、踢毽、長(zhǎng)跑的冬季三項(xiàng)體育比賽已經(jīng)在即,班會(huì)課展示活動(dòng)正在繼續(xù),中學(xué)生文藝會(huì)演的賽事即將拉開帷幕,時(shí)光飛逝,期末考試的警鐘也已經(jīng)敲響,所有這些,若沒有事前的精心準(zhǔn)備,將只剩下事后的追悔和嘆息。
家長(zhǎng)會(huì)的成功召開也在昭示我們:頂風(fēng)逆寒苦心在,家校攜手人勝天!家長(zhǎng)們的熱情參與是對(duì)我校教育工作的大力配合和傾力支持,是對(duì)子女悉心栽培和高度關(guān)愛的具體體現(xiàn),是主動(dòng)承擔(dān)、切實(shí)履行家庭教育責(zé)任的實(shí)際行動(dòng);更是他們對(duì)學(xué)校提供優(yōu)質(zhì)教育的一種迫切需要。這就要求我們的老師們應(yīng)該自覺地把教書育人的工作提高到與人民利益緊緊相連的高度,認(rèn)識(shí)到向人民提供優(yōu)質(zhì)教育,既代表著先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,更代表著學(xué)生本人和家長(zhǎng)的根本利益。就是在實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想中實(shí)現(xiàn)著自我的人生價(jià)值。這也要求我們的同學(xué)們,從家長(zhǎng)的苦心中汲取良心,從家長(zhǎng)的關(guān)心中萌生孝心,從家長(zhǎng)的艱辛中發(fā)掘決心,從家長(zhǎng)的耐心中滋長(zhǎng)信心,用自己奮斗的青春化作沉甸甸的報(bào)答。
篇6
現(xiàn)在三年級(jí)全體同學(xué)在老師的幫助、關(guān)心、指導(dǎo)培養(yǎng)下,同學(xué)們已圓滿完成了高中三年的學(xué)習(xí)任務(wù)進(jìn)入最后高考沖刺階段,在這最關(guān)鍵時(shí)刻把家長(zhǎng)請(qǐng)來共商學(xué)生的考前學(xué)習(xí)、生活問題。為學(xué)生在今年高考中考出好成績(jī)做最有效的努力。
一、備考工作(首先請(qǐng)家長(zhǎng)了解我校高三復(fù)習(xí)備考的主要做法)
怎樣把握有利時(shí)機(jī),如何協(xié)調(diào)合力攻堅(jiān),如何用最佳的方法取得最大的成果,這一切的一切都滲透到我校高三備考的每一個(gè)環(huán)節(jié)中。下面我把學(xué)校高三年級(jí)的復(fù)習(xí)、備考工作的做法和要求向各位家長(zhǎng)報(bào)告一些情況。
(一)以教師為主導(dǎo),通過“三個(gè)加強(qiáng)”來全面落實(shí)和完成高考攻堅(jiān)階段的教學(xué)任務(wù)
一是加強(qiáng)高三各班級(jí)教師群體的優(yōu)勢(shì)與合力的形成,做到統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一步調(diào),心往一處想,勁往一處使,齊心協(xié)力,和衷共濟(jì)。只有這樣,眾人的合力才能形成,集體的力量才能體現(xiàn),大家的努力才能轉(zhuǎn)化為累累碩果。
二是加強(qiáng)班主任主觀能動(dòng)性的發(fā)揮和創(chuàng)造性的激發(fā),做到以最高度的責(zé)任心、最飽滿的熱情、最集中的精力投身到班級(jí)管理之中,深入了解實(shí)際情況,切實(shí)采取有效措施,細(xì)致解決具體問題。只有這樣,班級(jí)才會(huì)有特點(diǎn),才會(huì)有凝聚力,才會(huì)成為學(xué)生展翅騰飛的“航母”。
三是加強(qiáng)各學(xué)科教師教學(xué)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和教學(xué)水平的提高,做到自覺鉆研教學(xué)理論和學(xué)科知識(shí),自覺鉆研新教材、新大綱和新的考試說明,(教師寫學(xué)習(xí)心得,以自己的理解出一套高考全真模擬題。)自覺鉆研教法、學(xué)法和復(fù)習(xí)的最佳方法,自覺鉆研近兩年高考試卷和部分著名學(xué)校的最新試題,自覺鉆研考試規(guī)律和高考應(yīng)試指導(dǎo)方法。只有這樣,學(xué)生才能站得更高,看得更遠(yuǎn),學(xué)得更好。
(二)以學(xué)生為主體,通過“三個(gè)樹立”來全面迎接和駕馭備考階段的學(xué)習(xí)挑戰(zhàn)
一是樹立紀(jì)律觀念。越是臨近高考,學(xué)生的思想越容易受到各種影響而出現(xiàn)波動(dòng),越容易出現(xiàn)集體觀念淡薄和違紀(jì)等現(xiàn)象,所以更要加強(qiáng)紀(jì)律教育,嚴(yán)格管理,考前適當(dāng)放松不等于放縱。通過耐心細(xì)致的思想政治工作,要求學(xué)生嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校和年級(jí)組制定的各項(xiàng)管理制度,達(dá)到紀(jì)律好、學(xué)風(fēng)濃、班風(fēng)正。
二是樹立時(shí)間觀念。對(duì)于高三學(xué)生來說,時(shí)間就是分?jǐn)?shù)。在保證學(xué)生有足夠的休息時(shí)間和必要的體育鍛煉時(shí)間的情況下,督促學(xué)生抓緊每一天每一時(shí),甚至每一分每一秒。同時(shí)強(qiáng)調(diào)要緊緊抓住并充分利用在校的“有效時(shí)間”,注重時(shí)間的有效性,力爭(zhēng)時(shí)時(shí)有收獲,天天有進(jìn)步。
三是樹立競(jìng)爭(zhēng)觀念。近幾年來盡管高校招生一再擴(kuò)招,但是只要高校辦學(xué)水平還不是百分之百相同,就一定存在著競(jìng)爭(zhēng)。所以,在復(fù)習(xí)備考階段,在對(duì)學(xué)生正確進(jìn)行生理、心理指導(dǎo)的同時(shí),應(yīng)要求學(xué)生立足自我、超越自我,明確“競(jìng)爭(zhēng)出成績(jī),競(jìng)爭(zhēng)出人才”、“人生能有幾回搏”的道理,明確“學(xué)如逆水行舟”的道理,要敢于吃大苦、攻難關(guān),要力爭(zhēng)上游,奮勇當(dāng)先。這樣才能全面促進(jìn)整體高考水準(zhǔn)的提高。
(三)以管理為重點(diǎn),通過“三個(gè)重視”來全面部署和指揮高考攻堅(jiān)階段的組織工作
一是重視對(duì)高三班級(jí)工作的領(lǐng)導(dǎo)。畢業(yè)班工作其實(shí)也是一個(gè)系統(tǒng)工程,它不僅涉及到人、財(cái)、物的調(diào)配,而且涉及到教育、教務(wù)等部門的協(xié)同,不僅涉及到高三師生的教和學(xué),而且涉及到非高三年級(jí)師生的支持和配合,高三工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面部署、指揮,并對(duì)在學(xué)校全體教師中形成一種向上的風(fēng)氣負(fù)責(zé),對(duì)在教學(xué)中形成一種競(jìng)爭(zhēng)的態(tài)勢(shì)負(fù)責(zé),對(duì)在整體上形成一種有利的保障機(jī)制負(fù)責(zé),而且要落實(shí)高三領(lǐng)導(dǎo)小組成員包班級(jí)、包備課組的情況,以使各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
二是重視每次的模擬考試,在認(rèn)真細(xì)致的質(zhì)量分析中調(diào)整復(fù)習(xí)的方向和方法。在高三備考中,適當(dāng)?shù)囟喟才帕艘恍┠M考試,以便了解學(xué)生的情況,檢驗(yàn)復(fù)習(xí)的效果,鍛煉學(xué)生的技能,增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)。多次與外校進(jìn)行“聯(lián)考”,以便能進(jìn)行橫向比較,發(fā)現(xiàn)自身所存在的問題。
三是重視教學(xué)信息的收集和采用,做到知己知彼,有的放矢。在高三后期,不僅要收集來自教育行政部門和教育部考試中心的有關(guān)高考的政策和命題的方向,而且要收集各類研討會(huì)、內(nèi)部資源、報(bào)刊雜志上專家們對(duì)考試說明的分析意見和應(yīng)試策略。
(四)以質(zhì)量為根本,通過“三抓”來全面提高學(xué)生的成績(jī)
一是抓緊復(fù)習(xí)教學(xué)。要求各科教師在學(xué)校和年級(jí)組的宏觀指導(dǎo)下,大膽、靈活、主動(dòng),有重點(diǎn)、有特點(diǎn)、有針對(duì)性地微觀把握各自的復(fù)習(xí),做到因班而異、因人而異,做到無薄弱學(xué)科、無薄弱章節(jié)、無薄弱要點(diǎn),做到目標(biāo)明確、重點(diǎn)突出、梳理知識(shí)、構(gòu)建框架,做到夯實(shí)基礎(chǔ)、突出能力、練有所得、講有所獲
二是抓好試題的選用。在高三的后期,各地的試題、試卷多如牛毛,而學(xué)生的時(shí)間又非常寶貴,這就要求教師能認(rèn)真抓好試題的選用。一般說來,應(yīng)做到每道試題精心采集,每份試卷集體審定,重要題目避免遺漏,一般題目避免重復(fù),以保證練得對(duì)路,練得有效。
三是抓實(shí)“磨尖糾偏”。高考中,學(xué)生有任何一科“瘸腿”都將影響高考成績(jī),同樣沒有一科成績(jī)“冒尖”高考總分也不可能很理想。所以在高考攻堅(jiān)階段,磨尖就是要在幾科中崛起一個(gè)龍頭,糾偏則為學(xué)科分值的提升帶來一個(gè)更大的空間。在高三后期,除了調(diào)動(dòng)學(xué)生自己磨尖糾偏的積極性外,教師還要確定班級(jí)磨尖糾偏名單,建立磨尖糾偏檔案,實(shí)施磨尖糾偏措施,跟蹤掌握磨尖糾偏成效,以使學(xué)科尖子凸現(xiàn),使“瘸腿”學(xué)生“健步”,使中檔學(xué)生躍進(jìn)。這樣,才能真正實(shí)現(xiàn)高三班級(jí)管理的科學(xué)、有效。
三、考前沖刺、高考中家長(zhǎng)應(yīng)該做些會(huì)么
隨著高考日期的臨近,大多數(shù)孩子會(huì)或多或少地出現(xiàn)緊張、煩躁、注意力難以集中、記憶力下降、頭痛、失眠等癥狀。這時(shí)候,家長(zhǎng)不管暗地里是如何的心急如焚,表面上你都得扮演的輕松愉快。做為孩子的父母,在這一階段應(yīng)該注意些什么?怎樣才能為孩子提供良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境?
下面僅圍繞學(xué)生心理素質(zhì)談?wù)勎业南敕ǎ鹤鳛楦呷龑W(xué)生家長(zhǎng)首先要了解高考不是單純的知識(shí)的考試、能力的考試,是全方位的素質(zhì)考驗(yàn)。知識(shí)、能力僅是考好的必要條件,但不充分,考試的成效還取決于第三因素——心理素質(zhì)。每一位家第都要高度重視決勝高考的第三因素——心理素質(zhì)。因?yàn)椋?/p>
篇7
大家好,20*年是改革開放三十年的華誕,30年的改革開放帶給了我們的生活翻天覆地的變化,別說是中國(guó)三十年的變化,就是××這三年的變化,用六分鐘的時(shí)間來講,都只能是滄海一粟。今天我要告訴大家的是一個(gè)正處在改革大潮風(fēng)口浪尖上的老國(guó)企所帶給我的切身感受,那就是陣痛與希望。
說到我所在的企業(yè)××皖能發(fā)電公司,可能知道的人并不多,但要說到他的前身××發(fā)電廠,大家一定是耳熟能詳,因?yàn)樗且粋€(gè)擁有四十年悠久歷史的老企業(yè)、更因?yàn)樗氖陙硭恢睘椤痢恋慕?jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)著力量,也曾經(jīng)創(chuàng)造過無數(shù)的輝煌。然而功勛卓著并不能掩蓋他的陳舊落后,有多落后?我想說一個(gè)大家曾經(jīng)非常熟悉的東西,在座的不說都用過,至少都見過,是什么?煤球爐!那個(gè)年代是“一家起爐子、十戶被煙熏”。現(xiàn)在呢?燃?xì)庠睢㈦姶艩t已經(jīng)成為了我們的生活必需品,不但經(jīng)濟(jì)而且環(huán)保,誰家還會(huì)用煤球爐?但我要告訴大家,我們共同的大家庭××,就在2006年,還在使用“煤球爐”!為什么這么說?因?yàn)殡姀S就是一個(gè)城市的灶臺(tái),而我們公司的老機(jī)組全都是上世紀(jì)七、八十年代的產(chǎn)品,這是一臺(tái)多么大的“煤球爐”啊!正是以為如此,在20*年全國(guó)關(guān)停的553臺(tái)小火電機(jī)組中,我們公司的老機(jī)組赫然在列,如果說這次國(guó)家關(guān)停小火電舉措是一次手術(shù)的話,那么我們就處在刀口之上!
既然身處刀口,那么陣痛也就在所難免,最直接的陣痛莫過于收入的下降,20*年公司職工人均月收入只有以前的一半左右!有的職工幾年前剛買了商品房,可是如今的收入只夠勉強(qiáng)償還房貸!這換了是在座的任何一個(gè)人,恐怕他的內(nèi)心都無法平靜!說出來不怕大家笑話:幾年前在我們那兒電廠單身小伙可是奇貨可居啊,可是如今呢?30歲單身漢一抓一大把!曾經(jīng)身為電力職工的優(yōu)越感早已蕩然無存。面對(duì)陣痛,我們緊張過、我們彷徨過,但最終我們選擇了承受,因?yàn)槲覀冎狸囃词且粋€(gè)病人走向康復(fù)的必由之路;因?yàn)槲覀冎狸P(guān)停小火電將為子孫后代尋找新能源贏得上百年的時(shí)間;更因?yàn)槲覀冎腊殡S著陣痛的還有一樣?xùn)|西,那就是——希望!
說到希望,就不能不說××這幾年的變化,工業(yè)立市、濱湖新城、跨越式發(fā)展像一節(jié)又一節(jié)的助推器引領(lǐng)著××飛速的發(fā)展,不論是人均投資量還是工業(yè)投資的比例都在全國(guó)省會(huì)城市中數(shù)一數(shù)二,“××速度”已經(jīng)成為了高速發(fā)展的代名詞!更加難能可貴的是××在最近三年經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的同時(shí)新增綠地1573萬平方米,相當(dāng)于50個(gè)逍遙津!正是因?yàn)椤痢寥娴陌l(fā)展,我們公司的擴(kuò)建和別的老電廠相比那是一路高歌,兩臺(tái)高效環(huán)保的新機(jī)組即將投產(chǎn),我們的家鄉(xiāng)就要擁有自己的“燃?xì)庠睢薄ⅰ半姶艩t”了!我聽說孫金龍書記有一個(gè)夢(mèng)想:讓××的天更藍(lán)、地更綠、水更清、景更美,我想這正是合皖人的夢(mèng)想,更是每一個(gè)××人的夢(mèng)想,正是這樣的夢(mèng)想,讓千余名合皖人擁有了承受巨大陣痛的力量,這是這樣的夢(mèng)想,讓一個(gè)體弱多病的老企業(yè)擁有了重生的希望!
朋友們!我們都處在跨越式發(fā)展的大潮之中,今天是合皖,明天就會(huì)是你們、是他們被推到這大潮的風(fēng)口浪尖之上,是固步自封還是乘風(fēng)破浪,命運(yùn)掌握在自己的手中。“空談?wù)`國(guó)、實(shí)干興邦”來吧!讓我們攜起手來,承受那一份陣痛,感受那一份希望,用我們的雙手去創(chuàng)造屬于自己的輝煌!
篇8
大家好!
首先我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我提供了參加竟聘,展示自我的機(jī)會(huì)。我之所以參加這次竟聘基于兩方面的原因:一是“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的竟聘方式給了我一次新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。二是通過竟聘找到適合自己的崗位,充分施展個(gè)人才能,更好的為工商事業(yè)服務(wù)。所以我這次竟聘無論成功與否,我都愿意做一次推薦自我的嘗試。我將把它作為一次和大家學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)。今天,我競(jìng)聘的崗位是墾區(qū)工商所副所長(zhǎng)和消保科科長(zhǎng)。
首先對(duì)我個(gè)人工作經(jīng)歷做個(gè)簡(jiǎn)要介紹:我于1990年9月進(jìn)局從事文書工作,1994年9月赴四川大學(xué)專修工商行政管理專業(yè),1996年7月畢業(yè),先后在新路工商所、市局經(jīng)檢科及墾區(qū)工商所工作。
其次,我此次競(jìng)聘有以下優(yōu)勢(shì):
一、年齡優(yōu)勢(shì)。我剛過而立之年,正處在干事業(yè)的最佳年齡,身體健康,精力旺盛,頭腦靈活,思想成熟。
二、事業(yè)心強(qiáng),有進(jìn)取精神,能出色完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。工作踏實(shí)肯干,力求完美。業(yè)務(wù)上爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),不甘落后,處理問題果斷堅(jiān)決,能當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的好幫手。
三、工作能力強(qiáng),接受新事物快。在墾區(qū)工商所的工作實(shí)踐中,由于領(lǐng)導(dǎo)的信任和同志們的支持,我所分管的辦案和法制工作取得了一定的成績(jī),尤其是在辦案工作中,對(duì)所查辦的案件做到了快查快結(jié),不推違、不扯皮,體現(xiàn)出速度和力度,做到快速、準(zhǔn)確、及時(shí)、合法。在99年說案比賽中獲得第三名及先進(jìn)個(gè)人;2000年獲得案卷評(píng)查兩次第一名,個(gè)案比賽兩次第一名,模擬辦案比賽第一名;2001年獲得個(gè)案比賽兩次第一名、案卷評(píng)查一次第一名、一次第二名、及塔城地區(qū)工商系統(tǒng)“打假”工作先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)。在基層的二年里,共查辦各類案件127件,其中重大案件11件,涉案金額400余萬元,罰款5.8萬元。同時(shí)我具體良好的寫作能力,我有我的文筆發(fā)現(xiàn)和捕捉各種信息,撰寫的稿件曾多次在自治區(qū)、地區(qū)及市級(jí)媒體上刊登過。
四、工作經(jīng)驗(yàn)豐富,具有多種素質(zhì)和能力。我在工商系統(tǒng)的12年中,先后從事過文秘、宣傳、辦案、法制核審、收費(fèi)、登記等工作。尤其是在行政執(zhí)法中,針對(duì)當(dāng)事人個(gè)人素質(zhì)、法律意識(shí)的高低不同,我能較好地加以說服和教育,既不激怒他們,又不軟弱妥協(xié),在辦案中很好地把握準(zhǔn)了說話、講法、引導(dǎo)等環(huán)節(jié)中的藝術(shù)性,有力地避免了案子辦不下去或當(dāng)事人不配合及執(zhí)行難,取證難等現(xiàn)象。我在墾區(qū)所的兩年半中查辦的所有案件,沒有出現(xiàn)一起罰沒款物無法收繳的現(xiàn)象。
例如:曾受到區(qū)、地兩級(jí)局認(rèn)可的127團(tuán)建安公司倒賣合同一案,在查辦過程中通過打時(shí)間差,讓公司領(lǐng)導(dǎo)互相回避,突擊談話,施加壓力等一系例方式方法,獲取了大量的事實(shí)和證據(jù),當(dāng)處罰決定書送達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)時(shí),當(dāng)時(shí)人態(tài)度傲慢,拒不執(zhí)行,我義正言辭的告訴他不履行處罰決定的嚴(yán)重后果。后當(dāng)事人多方說情,但最終在法律面前低下了頭。二年來,共查辦11起這樣的大、要案。在執(zhí)法工作中始終本著對(duì)內(nèi)強(qiáng)化素質(zhì),對(duì)外時(shí)刻不忘加大處罰力度,廣泛樹立工商執(zhí)法權(quán)威,提高工商系統(tǒng)的社會(huì)影響力和知名度。
又比如:去年下半年,128團(tuán)廣大農(nóng)戶反映農(nóng)七師電力工業(yè)總公司128團(tuán)供電所在農(nóng)網(wǎng)改造中,強(qiáng)迫用戶接受其不合理的附加條件,針對(duì)電老虎的這一行為,我并沒有被他們公司規(guī)模大、人員多的氣勢(shì)嚇倒,毅然多方位開展調(diào)查取證。該供電所負(fù)責(zé)人傲慢地說:“你們2個(gè)人的小工商所還能管得著我們”時(shí),我立即將國(guó)家關(guān)于限制公用企業(yè)的有關(guān)法律法規(guī)向他宣傳,責(zé)令其立即改正,并將這一涉案金額達(dá)234萬元的特大案件移交市局。至今,該所負(fù)責(zé)人仍然對(duì)我心有余悸。這說明一點(diǎn),那就是:要真正樹立執(zhí)法權(quán)威,就要不畏強(qiáng)手,以強(qiáng)烈的責(zé)任心面對(duì)各種挑戰(zhàn)。在基層所的2年里,我是這樣想的,也是這樣做的。
另外,由于人員少、工作量大,對(duì)于所分管的收費(fèi)、辦證,發(fā)照,受理投訴等日常工作都能較好地把握原則,做到一碗水端平,受到轄區(qū)管理對(duì)象的一致好評(píng)。
如果副所長(zhǎng)職務(wù)競(jìng)聘成功,我將從以下6個(gè)方面開展工作。
基本宗旨:積極配合領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,對(duì)內(nèi)虛心向科室所學(xué)習(xí)請(qǐng)教,凡事互通有無,有問題及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào);對(duì)外同各有關(guān)單位緊密團(tuán)結(jié),積極協(xié)作,營(yíng)造良好的外部環(huán)境,以強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感當(dāng)好所長(zhǎng)的左膀右臂。
基本素質(zhì):俗話說:“喊破嗓子,不如做出樣子”,凡事從嚴(yán)要求自己,自己做好了,大家才會(huì)向我看齊。一切從公心出發(fā),一切從全所利益出發(fā)。
基本思想:始終保持清醒的頭腦,管住自己的嘴,不該吃的不吃;管住自己的手,不該拿的不拿;管住自己的腿,不該去的地方不去,始終牢記:形象比金子更寶貴。
基本道德:我愿吃苦在前,享受在后,樹立正派的工作作風(fēng)。干部的動(dòng)力很大一部分來自領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,為此,我將毫不猶豫地支持和鼓勵(lì)大家,創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境,在工商所的大家庭中各抒己見,各展其才。
基本目標(biāo):盡全力協(xié)助所長(zhǎng),努力實(shí)現(xiàn)“市場(chǎng)監(jiān)管上層次,文明執(zhí)法上水平,整體工作上檔次,考評(píng)成績(jī)有名次的總體工作目標(biāo)”。
基本思路:在基層所2年半的實(shí)踐中,我對(duì)本所內(nèi)所內(nèi)部和轄區(qū)的基本情況比較了解,如果我分管內(nèi)勤,我將調(diào)動(dòng)內(nèi)勤人員,全面加強(qiáng)基礎(chǔ)性工作,進(jìn)一步建立起一整套行之有效的便于操作的內(nèi)勤檔案,為領(lǐng)導(dǎo)提供各種參考數(shù)據(jù),又為及時(shí)記載各階段工作打下良好的基礎(chǔ)。因?yàn)槲以谵k公室的四年中,曾從事過文秘檔案工作,所以,對(duì)此我很有信心;
與此同時(shí),我將在內(nèi)勤窗口實(shí)行明白“提示卡”制度,將收繳規(guī)費(fèi),辦照須知,投訴程序,停業(yè)程序,經(jīng)營(yíng)規(guī)范等業(yè)務(wù)規(guī)程,以“提示卡”的形式公布于內(nèi)勤窗口,既能方便群眾,還能提高工作效率。當(dāng)然,內(nèi)勤工作所涉及的方面很多,我將以大家一道集思廣義,發(fā)揮集體智慧和才能,共同探索和改進(jìn),最終朝著科學(xué)化,合理化,效率化,精簡(jiǎn)化的方向發(fā)展。
如果我分管外勤,我將在辦案工作中,實(shí)現(xiàn)新的突破。按照“案源人人找,案件人人辦,管理人人抓”的原則,制定指標(biāo),分解到每個(gè)人的頭上。形成大家都辦案,多辦案,會(huì)辦案,辦好案的局面。其次,實(shí)現(xiàn)金融機(jī)構(gòu)、公用企業(yè)房地產(chǎn)市場(chǎng)、農(nóng)資市場(chǎng)、合同監(jiān)管、企業(yè)動(dòng)產(chǎn)抵押物、糧食市場(chǎng)等管理領(lǐng)域的七大突破。
根據(jù)市局要求,重點(diǎn)查處大要案件和特色類型案件,進(jìn)一步樹立執(zhí)法權(quán)威,提高工商部門的社會(huì)影響力。最后,在辦案中我會(huì)經(jīng)常性地主持召開案情分析研討會(huì),使大家共同提高辦案能力和執(zhí)法水平。
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同志,以上是我?guī)c(diǎn)粗淺的想法,如果大家信任我,給我一次機(jī)會(huì),把我放到適合自己的崗位上去,我將不辜負(fù)大家的希望,以實(shí)際行動(dòng)來實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。不管今天竟聘的結(jié)果如何
篇9
大家好!我是來自****公司水力發(fā)電廠的職工***,今天我為大家演講的題目是《用責(zé)任筑起生命的銅墻鐵壁,讓安全伴你我同行》。
從我走上工作崗位的那一天起,領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我講的最多的兩個(gè)字就是“安全”,在公司里聽到最多的也是“安全”,在公司的會(huì)議上講的最多的還是“安全”。在我們這里,上到公司領(lǐng)導(dǎo)下到普通職工,每個(gè)人都把安全二字掛在嘴邊,把安全責(zé)任賦之行動(dòng),把安全意識(shí)置于大腦,可以說,安全已經(jīng)成為公司最最重要的一件大事扎根于每個(gè)員工的心里。在經(jīng)歷了無數(shù)個(gè)提心吊膽的日子里,我也深深領(lǐng)悟了安全責(zé)任重于泰山的真正含義!明白了公司的領(lǐng)導(dǎo)和同志們?yōu)槭裁匆选鞍踩倍殖3煸谧爝叺脑颉?/p>
我的同事們說,工作在崇山峻嶺之間的水庫大壩上,每天都在它如雷般的怒吼聲中提心吊膽!即使睡覺的時(shí)候都必須睜一只眼閉一只眼。因?yàn)椋畮斓哪_下就是我們的村莊和城市,人民的生命、國(guó)家的財(cái)產(chǎn)時(shí)刻掌握在我們的手中,保護(hù)大壩是我們水工人員義不容辭的責(zé)任,任務(wù)艱巨而光榮,決不允許有一絲一毫的疏忽和懈怠,更不允許有半點(diǎn)的麻痹和大意!他們是這樣說的,更是這樣做的。
去年的3月6日晚上,**水口發(fā)生了里氏4.6級(jí)地震,剎那間地動(dòng)山搖,當(dāng)很多的人們還未從地震的驚嚇中清醒過來的時(shí)候,我們的水工人員早已從床上一躍而起,以最快的速度走上自己的崗位,第一時(shí)間沖到機(jī)房,對(duì)大壩自動(dòng)化監(jiān)測(cè)系統(tǒng)立即展開全面檢查,在確認(rèn)沒有損害之后,又馬上安排車輛趕赴梯級(jí)電站,對(duì)水工建筑物進(jìn)行檢查,不管大壩現(xiàn)場(chǎng)道路前行困難、不管安全保障設(shè)施是否完善、更不在乎儀器埋設(shè)分散,我們心中只有一個(gè)信念——就是大壩的安全!從引水設(shè)施到金屬結(jié)構(gòu),從高邊坡到溢流堰,從壩腳到壩肩,每一處細(xì)節(jié)都不放過。當(dāng)確認(rèn)無異常的時(shí),每個(gè)人疲憊的的臉上才掛起欣慰和釋然!
這就是我們水電職工,在日常的安全管理工作中,從不應(yīng)付和敷衍,時(shí)刻用實(shí)際行動(dòng)履行對(duì)崗位職責(zé)的諾言,用無所畏懼的膽魄詮釋安全事故防患于未然。雖然我們很普通,所做的只是努力讓盡心、盡責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致成為一種自覺的習(xí)慣,成為日常工作生活中的一種堅(jiān)定不移的信念!
今年,是**公司的“安全生產(chǎn)年”和“責(zé)任落實(shí)年”。我們公司截至到2009年5月1日,已經(jīng)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)2317天,發(fā)電量1.74億千瓦時(shí),雖然實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)**周年,但是,我們知道:安全工作只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)。我們懂得:“防患于未然”才能保護(hù)大壩的安全,才能保證千家萬戶的平安!
有這樣一個(gè)人生哲理:如果用“1000”這個(gè)數(shù)字代表人的一生,“1”代表人的生命,后面的“0”代表這個(gè)人所擁有的財(cái)富、事業(yè)和愛情。如果“1”倒下了,那么“1000”這個(gè)數(shù)字也就變成了“0”。意思是說:如果一個(gè)人失去了生命,那么他所擁有的財(cái)富、事業(yè)和愛情等等所有的幸福也就失去了意義。這個(gè)比喻形象地告訴我們生命是何等的寶貴!
同志們、朋友們,當(dāng)我們聆聽著發(fā)電機(jī)組歡快地歌唱時(shí),當(dāng)我們看見藍(lán)天下輸電線路勾勒出一幅幅美麗的畫卷時(shí),大家是否想到安全就是幸福呢?當(dāng)我們面對(duì)父母慈祥的笑容時(shí),你可曾想過,你的平安,正是獻(xiàn)給父母最大的孝心,當(dāng)你下班到家吃著妻子為你做的可口飯菜時(shí),你可曾想過,你的平安,是給妻子最大的愛,當(dāng)你和孩子在一起盡享天倫之樂時(shí),你可曾想過,你的平安,是送給孩子最大的愛心啊!那些為人子者,為人夫者,為人父者,為了您的兒女不承受孤苦,為了您的妻子不遭受風(fēng)雨,為了您的父母不擔(dān)負(fù)憂難,請(qǐng)?jiān)谀愕男哪恐懈邟炱稹踩珵樘臁膫€(gè)大字吧!請(qǐng)時(shí)刻牢記:按章作業(yè),保證安全,才能保證家人的幸福!
篇10
首先講一下個(gè)人的工作簡(jiǎn)歷及對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗的認(rèn)識(shí)
20多年來,先后教育過山區(qū)兒童、監(jiān)管過生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者、在局行政股工作了9年,在一度程度上也可以說管理過內(nèi)部職工。應(yīng)該說管錢、管物、管人的事都做過,執(zhí)法工作也經(jīng)歷過,小負(fù)責(zé)人前前后后也當(dāng)了10多年,內(nèi)心其實(shí)對(duì)是不是啥長(zhǎng)也早已不覺得神秘和新鮮了,也從不認(rèn)為當(dāng)不當(dāng)啥長(zhǎng)是人生價(jià)值的體現(xiàn)。我一直覺得:“工作中干啥都一樣,重要的是自己要感興趣和能勝任,關(guān)鍵是要在崗期間多做一點(diǎn)事,要無愧于心,要不白活一趟”。
這次競(jìng)爭(zhēng)上崗是機(jī)構(gòu)改革工作的一個(gè)重要程序,是我局選拔任用內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,充分發(fā)揚(yáng)民主,體現(xiàn)民意的具體步驟,使每個(gè)同志都有機(jī)會(huì)在同一起跑線上公平競(jìng)爭(zhēng),對(duì)發(fā)揮我局潛在人才資源及智能優(yōu)勢(shì),全面推動(dòng)各項(xiàng)工作將產(chǎn)生不可估量的積極作用。
我始終認(rèn)為:一個(gè)人的某一方面的智慧和能力是有限的,每一個(gè)人都不可能在一個(gè)固定的崗位上,永遠(yuǎn)都能創(chuàng)造出大踏步的新成績(jī),雖然這個(gè)小小的“長(zhǎng)“不算什么,但人才的涌現(xiàn)肯定是有益于工作的持續(xù)發(fā)展。
我之所以參加競(jìng)爭(zhēng),原因有三:一是我剛到企業(yè)登記股工作5個(gè)來月,對(duì)注冊(cè)登記工作剛剛有些熟悉,也有些體會(huì)和設(shè)想,很想在今后工作上去試一試;二是通過5個(gè)來月的工作實(shí)踐,使我感到注冊(cè)登記工作也非常重要、責(zé)任非常重大,很富有挑戰(zhàn)性,自身也不知不覺對(duì)這項(xiàng)工作產(chǎn)生了濃厚的興趣;三是競(jìng)爭(zhēng)上崗在局機(jī)關(guān)也是首次,此前我又在企業(yè)登記股工作,不競(jìng)爭(zhēng)又怕別人說啥。所以,我就帶著這樣一種既理解支持、又被動(dòng)參與、也主動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)的比較復(fù)雜的心情,參加這次競(jìng)爭(zhēng)上崗。
如果局黨組和各位領(lǐng)導(dǎo)放心、同志們信任,讓我在注冊(cè)分局負(fù)責(zé)工作,我將依據(jù)新劃分的注冊(cè)分局的職能職責(zé),起好排頭兵的作用,勤奮務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn),努力做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。具體工作目標(biāo)、思路和設(shè)想如下:
一、力爭(zhēng)達(dá)到“三個(gè)目標(biāo)”
一是注冊(cè)登記監(jiān)管權(quán)威不斷增強(qiáng); 二是企業(yè)個(gè)體工作屬地監(jiān)管與聯(lián)動(dòng)機(jī)制高效協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn):三是不發(fā)生因注冊(cè)登記失誤而引起的復(fù)議,訴訟和行政賠償問題。
二、著重樹立“四個(gè)意識(shí)”
為確保上述目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),我將與全體注冊(cè)登記人員一道牢固樹立以下四個(gè)意識(shí):一是“責(zé)任重于泰山”的法制意識(shí),二是規(guī)范注冊(cè)登記的行為意識(shí),三是密切協(xié)作配合的大局意識(shí),四是勤政務(wù)實(shí)的服務(wù)意識(shí)。
三、狠抓落實(shí)的“六項(xiàng)措施”
一是工作中講究方式方法,堅(jiān)持實(shí)行政務(wù)承諾和首辦責(zé)任制度,設(shè)立黨員示范崗,多宣傳、多解釋、少激化,使前來辦事的群眾和企業(yè)高興而來、舒心而歸。
二是嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,扎實(shí)工作,積極營(yíng)造一種“今天在崗不努力,明天努力找工作”的緊張有序、勤政務(wù)實(shí)的工作氛圍。
三是加倍學(xué)習(xí)、深鉆法規(guī),不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),盡快成為注冊(cè)登記工作的行家里手。
四是認(rèn)真研究、深刻領(lǐng)會(huì)與注冊(cè)登記工作相關(guān)的收費(fèi)項(xiàng)目、依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線規(guī)定,確保在各項(xiàng)收費(fèi)上不出現(xiàn)任何差錯(cuò),不產(chǎn)生任何負(fù)面問題。
五是深入開展調(diào)查研究,認(rèn)真聽取各方面的意見和建議,及時(shí)修正工作中的座標(biāo)和航向,使企業(yè)個(gè)體管理工作不斷走向科學(xué)、合理、規(guī)范。
六是切實(shí)做好上下左右的銜接與配合,努力形成一種系統(tǒng)內(nèi)各部門間高效協(xié)調(diào)的相互支持、相互配合、相互協(xié)作的工作機(jī)制。
四、務(wù)求實(shí)效的“八個(gè)方面”。
一是人員管理方面:以實(shí)施責(zé)任追究為重點(diǎn),根據(jù)注冊(cè)分局職責(zé)職能,建立健全注冊(cè)登記工作崗位責(zé)任制,明確責(zé)任,規(guī)范程序,杜絕注冊(cè)登記工作中的隨意性。
二是接待服務(wù)方面:做到態(tài)度和藹,熱情大方,話出有據(jù),一次說清,并發(fā)給其適當(dāng)?shù)臅娌牧希瑫r(shí)做好接待記錄,把政務(wù)承諾和首辦責(zé)任制落在實(shí)處。
三是注冊(cè)登記方面:嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,嚴(yán)格法定程序,嚴(yán)格實(shí)行注冊(cè)登記工作分級(jí)負(fù)責(zé)制,嚴(yán)把市場(chǎng)主體準(zhǔn)入關(guān)。
四是企業(yè)年檢方面:認(rèn)真細(xì)致地清理前(后)置行政審批證件,嚴(yán)格審查企業(yè)提交的年檢材料,依法監(jiān)督檢查企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為。
五是各項(xiàng)收費(fèi)方面:嚴(yán)格依法收費(fèi),規(guī)范收費(fèi)行為,同時(shí)做好解釋、做好記錄、完善手續(xù),杜絕發(fā)生遺留問題。
六是個(gè)體管理方面:認(rèn)真學(xué)習(xí)理解好相關(guān)法律法規(guī),切實(shí)指導(dǎo)協(xié)調(diào)好全系統(tǒng)個(gè)體注冊(cè)登記工作,為個(gè)體監(jiān)管執(zhí)法工作做好各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。
七是個(gè)私協(xié)會(huì)方面:按照個(gè)私協(xié)會(huì)章程的規(guī)定和上級(jí)的安排部署,認(rèn)真負(fù)責(zé)的具體做好個(gè)私協(xié)會(huì)的換屆和個(gè)私協(xié)會(huì)的日常工作。
八是工作機(jī)制方面:狠抓屬地監(jiān)管和“以分級(jí)登記,轄區(qū)監(jiān)管為核心的企業(yè)監(jiān)管雙軌制”的落實(shí)深化,努力形成局所聯(lián)動(dòng)、所所互動(dòng)的嶄新企業(yè)個(gè)體監(jiān)管工作格局。