導語：如何才能寫好一篇從警心得體會，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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一、強化學習意識，切實提高自身綜合素質

加強學習，與時俱進，是適應新形勢、新任務要求的迫切需要。因此，要把學習作為一種政治責任和精神追求，要以學習為手段，以提高自身的政治素質和管理能力為目標，興學習之風，樹立系統學習，終生學習觀念，明確學習目的，制定學習目標，落實學習任務。面對日新月異的新形勢，當前，重點要抓好 “科學發展觀”等政治理論學習，抓好法律法規的學習，抓好財政業務和現代科技等知識的學習，努力拓寬自已的知識面，不斷樹立現代意識和超前意識，進一步提高自己的工作能力和本領。

二、強化制度意識，提高按制度和規定辦事的自覺性

沒有規矩，不成方圓，制度是機關管理的重要形式。強化制度意識，首先要熟悉和掌握黨和國家的各種制度和規定。許多違反原則、違反紀律的事情，都與對相關制度和規定無知有關。在實際工作中，要嚴格按照各項規章制度辦事，做到堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，并充分利用系統文化建設的成果，將財政管理與自身自律有機結合，使有形的制度成為無形的規范，不斷提高按制度和規定辦事的自覺性。

三、強化律己意識，做到廉潔自律

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2020年7月8日中央政法委召開“堅持政治建警全面從嚴治警”動員部署會，按照中政委部署會議精神，公安部、省廳、市局、交警局隨即召開專題會動員部署相關工作。作為一名基層公安民警，深知此次教育整頓是一場鐵腕治警、正風肅紀的攻堅戰，一場刀刃向內、刮骨療毒式的自我革命。必須提高政治站位、強化責任擔當，充分認識開展教育整頓的重大意義.把握總體要求、堅持精準發力，堅定扛起開展教育整頓的政治責任。緊扣主題主線、聚焦重點任務，強力推動教育整頓工作走深走實。加強組織領導、扎實有序開展，努力確保教育整頓工作取得實效。

我深刻認識到這次在全警開展政治建警全面從嚴治警教育整頓活動，是黨在新時代的建警治警方針，開展教育整頓的現實緊迫性和極端重要性，并結合自身工作實際，圍繞筑牢政治意識、迎接政治考驗、鮮明政治態度這條主線，我要在政治上牢牢把握對黨絕對忠誠這一建警之魂，不斷強化忠誠核心、擁護核心、跟隨核心、捍衛核心的思想自覺、政治自覺和行動自覺；要在紀律上切實增強搞好教育整頓的政治責任感和時代使命感，始終把紀律規矩挺在前，堅持學習先進、勇于擔當，知敬畏、存戒懼、守底線，為本職工作安全忠誠履職，讓黨和人民放心。我要堅決把上級黨委總體思路和指示精神落到實處，從嚴從實抓好個人思想整改，切實改進工作作風，努力培育擔當意識，發揚實戰精神，不斷開創公安工作高質量發展新局面。

始終保持清醒頭腦，從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，深刻認識到開展教育整頓是貫徹落實黨在新時代的建警治警方針、從政治上建設和掌握公安機關的重要舉措，是鍛造“四個鐵一般”公安鐵軍、履行好新時代使命任務的高度，從履行好新時代公安機關使命任務的角度，從解決好公安隊伍頑瘴痼疾的維度，充分認識這次教育整頓的重要意義，筑牢忠誠警魂，強化黨的領導，優化政治生態，嚴明紀律作風，確保教育整頓收到實效。要堅持政治建警全面從嚴治警，強化忠誠教育，嚴守黨的政治紀律、政治規矩，把牢理想信念“總開關”，讓初心使命在內心深處筑牢、在思想深處扎根，做到在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關鍵時刻讓黨信得過、靠得住、能放心。

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摘 要：針對目前影響我國會計師事務所核心競爭力及制約其發展的內外部因素，提出加強我國會計師事務所內部治理的幾個關鍵措施，通過改革創新組織形式、建立健全內部決策和管理機制，提高風險管理和質量控制能力，逐步增強核心競爭力，并促使其做大做強。

關鍵詞：內部治理；會計師事務所；核心競爭力；提升

目前影響我國會計師事務所（以下簡稱事務所）核心競爭力及制約其發展的內外部因素概括起來主要包括核心資源、專業技術能力、管理能力三個層面的人力資本、政府關系、企業文化、企業品牌、項目承接能力、項目執行能力、風險管理控制、企業家才能、企業組織管理等9個方面的因素（見圖1）。其中與內部治理相關的因素主要包括企業品牌、人力資本、企業組織管理等，具體包括事務所的組織形式、治理結構、風險管理控制以及人才管理等內容。事務所提升核心競爭力的首要任務就是通過并購提升自身品牌，構建良好的人力資本，充分發揮智力型服務企業的文化優勢，積極拓展營銷渠道和業務范圍，從運行機制及內部治理角度入手，制定關鍵措施并切實加以執行。

圖1 會計師事務所核心競爭力層次結構模型

一、改革創新組織形式提升品牌意識

事務所內部治理首先應當確定適合其發展規模的組織形式，通過建立相互制衡的治理結構和治理機制進行風險管理和質量控制。目前我國允許設立事務所的組織形式包括兩種：合伙會計師事務所和有限責任會計師事務所，其中合伙會計師事務所又包括普通合伙會計師事務所和特殊普通合伙會計師事務所兩種形式。

有限責任會計師事務所執行我國公司法中有關有限責任公司的相關規定，股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任。現階段我國大多數事務所采用的是這種組織形式，可在快速吸引一批注冊會計師，建立較大規模的事務所，有利于承接大型業務及保證執業質量。但是，這種組織形式的弊端在于忽略了注冊會計師在事務所內部治理中的作用，只要投資就可成為股東，容易弱化事務所股東的責任意識，管理控制不當就會導致執業質量下降，直接影響事務所的信譽。合伙會計師事務所則執行我國合伙企業法的相關規定，包括普通合伙和特殊的普通合伙兩種形式。普通合伙事務所的所有者即普通合伙人對事務所債務承擔無限連帶責任。特殊的普通合伙事務所的一個合伙人或者數個合伙人根據在執業活動中出現的不同情況分別承擔無限責任、無限連帶責任以及以其在合伙企業中的財產份額為限承擔責任。相對于有限責任會計師事務所，合伙會計師事務所更有利于建立有效的內部質量控制體系，確保審計質量，提高風險意識及規避風險的能力。而特殊的普通合伙會計師事務所更是吸收了普通合伙和有限責任會計師事務所的優點，改善了它們的不足，是當今國外大中型事務所的主要組織形式。

位列我國內資事務所前列的立信會計師事務所（以下簡稱“立信”），作為中國建立最早和最有影響的會計師事務所之一，2010年12月成功地由有限責任制改制成為國內第一家特殊普通合伙會計師事務所。改制前后立信的組織結構（分別見圖2、圖3）由原股東大會變更為合伙人會議，原董事會、監事會變為管理委員會和監督委員會，主任會計師變為首席合伙人。同時在管理委員會下設立戰略發展和考核管理委員會、風險管理委員會、專業標準管理委員會、分支機構管理委員會、人力資源和教育培訓委員會、信息化管理委員會、市場拓展和品牌推廣委員會等七個專業委員會，負責改制后事務所的具體行政事務。可以看出，改制后通過進行組織機構的全面調整，為立信的規模化、品牌化快速發展創造了更有利的條件。

圖2 改制前立信會計師事務所組織結構圖

圖3 改制后立信會計師事務所組織結構圖

二、加強決策與監督提升風險管理意識

不管是采用哪一種組織形式，事務所都應當以法律法規為依據，形成以章程、合伙協議等為核心的、適合自身發展規模的完善的內部決策和管理制度體系，以及尊重制度、執行制度的管理氛圍。

作為事務所的最高權力機構，應當切實保障股東會或合伙人會議的正常運轉和職權行使。對于大中型事務所來說，尤其應當合理分散股權，防止出現絕對控股股東一股獨霸的情況。董事會可以下設發展戰略委員會、風險管理和質量控制委員會、專業技術委員會、薪酬與考核委員會等專門委員會，制定明確的工作規則和工作職責，為董事會決策提供參考意見，保證董事會職能的充分發揮。作為事務所法定代表人或執行事務合伙人的主任會計師（首席合伙人）應當切實履行法定代表人或執行事務合伙人的職權，保證股東會和董事會決議的實施以及事務所執業操作規程和質量控制等內部管理制度的執行。有限責任事務所的監事會或監事，還必須嚴格履行監督事務所各項活動的責任。合伙制事務所的合伙事務監督人或合伙事務監督委員會，必須履行對各合伙人、合伙事務（合伙人）管理委員會以及職能機構的監督職能，保障內部管理各項制度的實施。

立信正是在事務所首席合伙人朱建弟先生為代表的全體合伙人的帶領下，堅持以誠信為本，通過逐步完善和實現戰略布局，全力朝著我國本土最具核心競爭優勢的專業服務機構目標發展，用實際行動承建創始人潘序倫先生倡導的立信品牌文化，以求真務實的作風、嚴格規范的管理進行決策與監督，防范風險。近年來，在業務規模、執業質量和社會形象方面一直都處于國內同行領先的地位。

三、提高項目執行能力提升執業質量

對事務所來說執業質量是其生存的根基，以質量控制為核心的內部治理機制建設，是事務所合伙文化建設的基礎和體現。提升執業質量必須以提高項目執行能力為前提，圍繞“質量和風險控制嚴格、競爭有力有序”的目標，建立起內部治理評價系統為核心的事務所內部治理規范體系。大型事務所可以設立專門的技術支持部門、風險管理部門和信息技術部門，建立健全并有效實施質量控制規程；中小型事務所則應進一步加強風險意識，在提高項目能力、確保執業質量的基礎上逐步擴大業務規模。

目前，我國會計師事務所的執業質量還不容樂觀。2011年，各地方注協在進行會計師事務所執業質量檢查時發現，一些中小型事務所的執業質量存在較多問題，例如質量控制制度過于原則，缺乏系統性和可操作性，特別是在事務所質量控制環境以及股東（合伙人）機制等方面比較薄弱。

在提升執業質量方面，立信會計師事務所首先明確業務質量控制的首席合伙人負責制、強化對業務流程和關鍵控制點的管理監督，建立了較完善的內部質量控制制度體系和風險控制措施。在合伙人管理委員會下設立戰略發展和考核管理委員會、風險管理委員會、專業標準管理委員會、分支機構管理委員會等相關專業委員會，強化管理委員會在制定和組織實施質量控制政策與程序中的責任，對于重大項目、高風險業務以及重大事項等必須執行管理委員會審議決策制度，對于特別重大業務的質量控制事項，則由合伙人會議審議決定，合理防范風險，維護公眾利益。

四、加強人才管理提升人才質量

作為以專業知識和專門技能為客戶提供有償服務的專業服務機構，會計師事務所離不開人才，其內部治理更應當以人為本，充分發揮專業和知識在事務所內部決策和管理中的主導作用。在會計師事務所綜合評價指標中，注冊會計師人數是其中一個重要指標，表明了專業人才在事務所提升核心競爭力中的重要地位。2012年排名前十位的立信、中岳瑞華、天健、信永中和事務所注冊會計師人數都已超過一千人。在人才管理方面，事務所應當制定和落實人才發展戰略，根據自身的發展戰略和專業發展目標，制定實施科學、合理的人力資源政策和專業人才結構規劃，加強人力資源的有效使用、合理配置和戰略儲備，保證事務所專業隊伍始終保持良好的職業素質和專業勝任能力。

立信現有從業人員4000 余名，其中執業注冊會計師多達千余人。專門設有培訓部以及會計政策研究中心、產學研基地等與業務緊密相關的教育研究培訓部門。正是由于立信充分認識到人才對于構架事務所核心競爭力的關鍵作用，視員工為推動企業成長與發展的原動力，秉承以人為本的精神，為員工創造各種能充分施展才能的條件，使每一位員工都能在和諧的環境中盡其所能。

五、結論

在當前的國際國內形勢下，我國的會計師事務所應充分認識到提升核心競爭力的重要性和緊迫性，借鑒立信會計師事務所等一批國內國際大會計師事務所的成功經驗，以轉制為契機，從內到外進行質變，逐步完善內部治理結構，建立健全決策與監督機制、嚴格控制執業質量，形成“權責清晰、決策科學、管理嚴格、和諧發展”的治理體系，真正營造“人合、事合、心合、志合”的合伙文化，促進事務所健康、持續發展。

參考文獻：

[1] 楊瑞平，吳秋生.論組織形式對會計師事務所內部治理的影響[J].中國注冊會計師，2008（04）.

[2] 黃勝華.完善中小型會計師事務所內部治理的思考[J].北方經貿，2011（09）.

[3] 黃益雄，董育軍.會計師事務所內部治理研究[J].財會通訊，2009（36）.

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2018年5月29日，我如期參加了“2017年黑龍江省第二期非公安專業入警訓練班”，在開班儀式上聽取了領導和教官們的重要講話，使我深受鼓舞，感慨萬千。 既然選擇了人民警察這個神圣的職業，我會牢記全心全意為人民服務的宗旨，將群眾利益放在首位。牢固樹立社會主義法治理念在公安工作中的指導地位，與時俱進，自覺服從和服務于全面建成小康社會的中心任務，全力以赴維護社會穩定。

通過此次培訓，使我對公安工作和人民警察隊伍有了更深刻、更全面的認識，更重要的是磨礪了意志、鍛煉了體魄，為更好的投入到公安事業打下了堅實的基礎。此次初任培訓，我的體會如下：

一、端正了思想，提升了自身綜合素質

在初期的嚴格軍訓，不僅使我體會到了這支神圣的紀律部隊優良作風，更明白團隊意識的重要性。人民警察不僅是一種職業，更是一種事業。在今后的工作中，要以“全心全意為人民服務“為宗旨，尊重人民群眾，強化服務意識。在打擊違法犯罪活動中，團結協作根本保障，只有團隊協作、多方配合、有組織有紀律才能圓滿的完成任務。

二、學習了專業知識，提高了業務水平

在此期間，我還深入學習了公安信息化建設和法律法規，如《人民警察法》、《治安管理處罰法》、《刑事訴訟法》、《公安機關辦理刑事案件程序規定》、《警械和武器使用條例》等。掌握了公安工作中的警務技能和警務實戰理論知識。最重要的是有了安全理念的養成，并在最后的各項考核中均取得較好成績。

三、實現角色轉變，提升個人素質

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犯罪現場是犯罪行為發生和存在的重要場所，犯罪現場保護可以幫助獲取犯罪信息和證據，有助于查明犯罪活動、收集犯罪證據、發現偵查線索、提高勘查效率，是偵查工作開展的客觀條件和物質基礎，因此全方位保護犯罪現場對于現場勘查有極其重要的意義。但目前我國部分地區專業性保護工具缺乏、現場保護警力不足、各部門之間缺少溝通合作等問題加大了犯罪現場保護的難度，就此我將用自己所學知識談談如何高質、高效進行犯罪現場保護。

依據案件類型，確定保護方法。保護現場的方法總要求是：保護人員到達現場后，應立即對現場進行封閉、封鎖，劃定保護范圍，確定保護措施。因此應根據案件的類型和現場的具體環境靈活確定現場保護方法。如命案的現場保護以主體現場和犯罪人進出現場路線為保護重點；盜竊案件犯罪現場保護以作案人進出現場路線、被盜財物存放處和盜竊現場外圍環境為重點。犯罪現場分為室內現場和室外現場，對于室內現場的保護應封鎖現場的進出口和通道，禁止無關人員出入圍觀，并對現場發現痕跡物證妥善看守保護。對于室外現場要視情況靈活而定，如現場位于地形復雜的地區，可采取重大部位和區域設崗警戒保護，次要部位設置告示或指示牌；若現場在交通要道，可在交通要道路口設置路障并派人警戒，依據現場情況進行交通管制。無論如何關鍵是防止無關人員在保護范圍內隨意走動，使犯罪現場的變動和破壞減小到最低的程度。

明確現場重點保護內容。犯罪現場的尸體、痕跡、物證是現場保護工作的重中之重，原則上都應盡量保持原始狀態，不能隨意觸動。對于尸體的保護根據所處環境采取相應措施：如在山林荒野，要注意防止動物破壞尸體；在水中應靜止就地保護，固定住尸體不打撈。對于痕跡、物證的保護在不觸動任何物品的前提下，根據有無被破壞可能，設置人員警戒并標記位置明示，以暴露在室外的痕跡物證為保護重點，如遇天氣變化應及時采取保護措施。

提高現場保護意識，嚴格執行現場勘查程序。要防止由于轄區民警或偵查人員自身造成的犯罪現場人為破壞。首先轄區派出所接收到報案第一時間抵達現場，應及時做好犯罪現場的初期保護工作，明確自身工作職責任務，在偵查人員到達現場后及時交接工作，補充說明現場情況。其次偵查人員和偵查技術人員安排勘查順序注意配合，一般由偵查技術人員先固定現場，以免現場遭到破壞。

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今天我們在這里召開全委黨風廉政專題教育大會，這是貫徹落實黨的十七屆四中全會和市第十次黨代會第四次會議精神的重要舉措，是把好“年關廉關”、筑牢全委黨員干部思想道德防線的有效形式，是保護干部、愛護干部的具體體現。剛才，我們一起觀看了有關黨員干部違紀違法的警示教育片《迷失的人生》，聽到了程某、周某、蔣某等涉案人員遲來的懺悔，我想在座的每個人心中都會別有一番滋味，片中的主角原本就生活在我們身邊，有的還曾經和我們一起共事，如今他們卻成了面對鐵窗、身處牢獄的罪犯。他們的蛻化和墮落，不僅害了自己，害了家人，更是危害了集體榮譽，對黨和人民的事業的造成了不可挽回的損失，令人惋惜，讓人痛心。大家要從典型案件中汲取深刻教訓，做到“常思貪欲之害、常懷律已之心、常修為政之德”，不斷提高廉潔自律的意識和拒腐防變的能力。下面，結合本委實際，我代表委黨組講兩點意見：

一、以案為鑒，吸取教訓，切實增強拒腐防變的自覺性和堅定性。

片中的幾名涉案人員雖然有著不同的年齡和出身，但其人生軌跡卻有著共同的特點：一是都曾受到組織的培養和教育，有過一段奮斗經歷；二是都曾在各自崗位上做出了一定的成績，得到了組織和群眾的信任；三是都曾擔任一定的公職，手中掌握一定的權力；四是都因為在各種誘惑面前難以自控，最終走上違紀違法的道路。剖析這些反面典型案例，有太多的教訓值得吸取。對在座的每一位黨員干部而言，我們一定要堅持“三個務必”：

一是務必堅定理想信念，筑牢拒腐防線。程某、周某等少數黨員領導干部腐敗墮落，從根本上講，首先是理想信念自我防線喪失。他們平時不注重學習，放棄世界觀的改造，導致政治信仰淡薄、思想道德滑坡，背離黨的宗旨，目無黨紀國法，成為名利、地位、金錢、美色的俘虜，最終走上違紀違法甚至犯罪的道路。因此，大家必須始終堅持正確的理想信念，始終牢記自己的入黨誓言，只有這樣，才能在紛繁復雜的現實中把握正確的政治方向，保持堅定的政治立場。

二是務必要慎用手中的權力，接受多方監督。權力是一把“雙刃劍”，用權為公可以造福社會，必然導致身敗名裂；權力越大，責任越大，預防腐敗的警惕性也應當越高。從警示片中可以看出，程某等人違紀違法雖然情節不同，手段各異，但濫用公權而監督缺位，則是他們走向犯罪的重要因素，因此，只有堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，堅持用黨和人民賦予的權力為群眾辦事，為百姓造福，并主動接受上下左右各方面的監督，做到既嚴格“自律”，又接受“他律”，才能秉公用權、謹慎用權、正確用權。

三是務必要算好人生大賬，常敲反腐警鐘。去年9月份，我委在市紀委的指導下組織開展了“算賬教育月”活動，要求全體黨員干部算好形象賬、經濟賬、自由賬，并撰寫了心得體會。我們認為，僅算好這三筆賬還不夠，還應算清人生的政治賬、名譽賬、家庭賬、友情賬、健康賬等等，要經常算算腐敗的成本有多高，損失有多大。我委在2009年度市級機關考核中失分，就是很慘痛的教訓。平心而論，同志們工作都很辛苦，也很盡心盡力，但正是由于一些不和諧的因素，讓全委的工作得不到恰如其分的認可，影響了機關的良好形象。前車之鑒要牢記，自律警鐘須長鳴。每一位黨員干部都要參與算賬、善于算賬、要精算總賬、細算大賬，通過算賬，深刻認識腐敗的危害性，不斷強化廉潔的自覺性。

二、突出重點，狠抓落實，不斷提高反腐倡廉工作的整體性和實效性。

新的一年已經開始，今年市委提出“轉型升級調結構、奮力跨江爭八強、建設更高水平小康社會”的奮斗目標，并以市委1號文件的形式對各項任務進行了分解，作為多項重點工作的牽頭部門，發改委機關的工作作風、工作面貌、創新程度、服務舉措將在很大程度上影響全市經濟發展速度和增長質量。如何強化機關作風建設，打造一支高素質的機關團隊，將對履行好職責、提供好服務、確保年度目標任務的圓滿完成起到決定性作用。因此，必須突出重點，狠抓落實，切實做好新形勢下黨風廉政建設工作。

一是加強政治理論學習，不斷增強拒腐防變能力。重視理論學習，不斷提高黨員干部的理論素養、政治素養和精神境界，是廉潔從政拒腐防變的第一道防線。黨員干部尤其是領導干部要帶頭學習，在增長學識和才干、提升工作能力和水平的同時，進一步堅定理想信念，提高道德修養。思想境界提高了，道德修養加強了，對個人的名譽、地位、利益等問題就會想得透、看得淡，而不會去斤斤計較個人的得失，更不會去利用手中的權利與民爭利、謀取私利。各科室要切實把學習作為加強自身能力建設的一個重要手段，融入日常工作和生活之中。當前尤其要以科學發展觀為指導，認真學習貫徹落實四中全會《決定》和中央《懲防工作規劃》、學習黨紀條規和法律法規，不斷增強黨性觀念和法制意識，堅持做到知紀知法、守紀守法，在思想上筑牢拒腐防變的防線，在行動上增強拒腐防變的能力。

二是大力推進制度建設和創新，提高制度的執行力。今天，我們與各科室簽訂了黨風廉政建設責任狀，全委人員務必要對照落實。凡要求全委做到的，委黨組和班子成員要率先垂范，帶頭執行黨風廉政建設的各項規定，為全委黨員干部樹立好樣子。同時各科室負責人要切實落實黨風廉政建設責任書的要求，帶頭做到廉潔自律，帶好隊伍，管好科室工作人員。今年，我委將嚴格執行本市“八條禁令”和提高行政效能的各項規定，切實加強機關作風建設，及時查糾存在問題，努力提升黨員干部隊伍形象。在此，我們再來學習一下“八條禁令”的具體內容：1.嚴禁在工作日午間、加班期間飲酒(接待國外、境外客商除外)、任何公共場所不得酗酒；2.嚴禁在工作時間玩電腦游戲和進入洗浴、茶吧、歌舞廳等場所休閑娛樂；3.嚴禁在辦公場所、公務接待場合下棋、打牌；4.嚴禁著制服進入社會公共場所飲酒和參與休閑娛樂活動；5.嚴禁市內機關、部門之間相互宴請；6.嚴禁機關工作人員工作時間炒股（包括網上炒股和基金買賣）；7.嚴禁接受管理和服務對象的宴請；8.嚴禁機關工作人員與管理和服務對象發生個人經濟往來。請同志們嚴格對照“八條禁令”，規范自己的言行舉動，做到有則改之，無則加勉。同時，我們將在嚴格執行原有機關制度的基礎上，進一步創新用制度管權、按制度辦事、靠制度約束人和保護人的體制機制，充分發揮制度在防治腐敗方面的積極作用，加強對反腐倡廉制度執行情況的監督檢查和過程考核，對有令不行、有禁不止、不嚴格執行制度甚至破壞制度的，絕不手軟。