導語：如何才能寫好一篇群眾工作匯報，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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一、進一步提高幫扶工作認識。

全社充分認識到做好扶貧幫困工作是改善社會貧困群體生活狀態，逐步實現共同富裕，建立和諧社會的重要要求，也是我們黨和國家實踐社會保障，穩定人心，化解社會矛盾的國策。充分認識扶貧幫困工作重要性并作出了大量的工作。做好第二輪掛包幫及直接聯系服務群眾工作是全面執行黨和國家統一扶貧幫困政策和上級領導對扶貧幫困工作的指示要求，做好社區扶貧幫困工作的政治保證。

二、切實加強組織領導。

縣供銷社成立第二輪“掛包幫”及機關干部直接聯系服務群眾工作領導小組，由黨組書記、主任劉波同志任組長，黨組成員、副主任饒正偉、胡紹華、羅聰任副組長，縣社各股室負責人為成員。饒正偉同志具體負責領導小組辦公室工作。

三、克服困難，合理規劃。

社黨委在資金緊張、人員少的情況下，積極進行幫扶資金的籌措，并根據村里的實際，圍繞縣委，政府提出的總的要求，提出了搞好場所建設、抓好招商引資、硬化主要街道、搞好村莊綠化、加強班子建設、整治村容村貌。

四、明確要求，強化責任。

為使定點幫扶活動取得實效，使最貧困的農戶得到真正的幫助，我社認真按照縣委，政府“領導掛點，部門包村，干部幫戶”活動工作，重點幫扶貧困戶8戶、計生“三結合”9戶，社區幫扶戶6戶。領導小組成員將帶著深厚的感情和強烈的責任感，定期深入幫扶村廣泛開展調研活動，主動加強與黨員群眾的聯系溝通，隨時聽取群眾的意見和建議，在掌握工作實情的基礎上，進行專題總結和研究，及時調整工作安排，確保幫扶工作的每項任務和措施都能落到實處，保證讓縣委，政府滿意，群眾高興。

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一、活動開展基本情況

我局黨員共12名（其中退休黨員4名、預備黨員1名），共發放學習資料68冊，集中學習9次（其中集中夜學6次），開展大討論活動4次，黨組書記在單位和聯系村各上黨課1次，集中觀看警示教育片《蘇共20年祭》和《焦裕祿》各1次，全體干部職工參加全縣集中學習2次。通過各種方式征求到五種對象各類意見26條。

二、主要做法

（一）高度重視，做好工作部署。全縣教育實踐活動動員大會召開以后，我局根據縣委教育實踐活動領導小組的統一部署，迅速成立了以黨組書記為組長，班子其他成員為副組長，各股室負責人為成員的領導小組，并下設局領導小組辦公室，健全了組織體系，并明確分工，責任落實到人；2月21日，結合我局工作實際，經過局黨組會議研究和督導組審核，出臺了我局教育實踐活動方案；2月24日，經請示督導組，我局召開了教育實踐活動動員大會，對我局的教育實踐活動進行了總體部署，下發了活動方案，同時，第八督導組對我局的實踐活動提出了具體、明確、具有指導意義的要求。

（二）深入學習，筑牢思想根基。在動員部署大會召開以后，我局全體黨員馬上進入“學習狀態”，采取領導領學、集中夜學、個人自學的多種方式，對的系列重要講話精神（特別是在蘭考調研教育實踐活動時的重要講話精神）、“5本書”、、黨史、十和十八屆三中全會精神、黨內各項法紀法規、中央的八項規定、省委六條意見、市委二十四條意見等內容進行了全面學習，以此引導全體黨員干部深化對教育實踐活動的認識，掌握改進提高的參照物，為下一步征求意見及查擺問題環節打下堅實的基礎，將思想行動統一到縣委教育實踐活動領導小組的統一安排和部署上來。據統計，我局書記講黨課2次，全體黨員干部集中學習9次，開展大討論活動4次，學時均超過班子成員5天、普通黨員3天的標準，個別同志自學達到10小時以上；班子成員學習筆記均在1萬字以上，普通黨員學習筆記均在7000字以上，并且認真撰寫了心得體會。

（三）結合實際，開展教育討論。我局在日常監管工作非常繁忙的情況下，為了教育實踐活動和日常工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”，把集中學習時間調整為每周二、四晚上7點半至9點半，形成“白天集中精力抓工作，晚上靜下心來搞學習”的良好格局。我局分別在4月3日、4月10日和5月21日進行了假如我是服務對象、踐行群眾觀爭做好干部、在蘭考講話討論和怎樣做一名好干部4次大討論活動，黨員干部們踴躍發言，進行自我反思和自我教育,經過匯總梳理，形成了20條縣安監局好干部具體標準。3月14日下午，我局全體黨員干部參加了全縣集中理論學習，聽取市委黨校教授劉克梁的講座《新時期黨的群眾路線的傳承與弘揚》。5月23日至24日，我局全體干部職工在縣大禮堂參加了十八屆三中全會專題輔導。

（四）開門納諫，廣泛征求意見。根據《縣安監局黨的群眾路線教育實踐活動學習教育、聽取意見環節工作實施方案》文件要求，我局黨組采取走出去、請進來，面對面、背靠背的各種方式，力求做到真聽意見、聽真意見。具體采取了座談會形式征求意見3次，上門征求退休干部、兩代表一委員、聯系村基層干部、服務對象意見各2人以上，書面征求全體干部職工意見1次，在單位顯著位置設立意見箱1個。經過原汁原味的梳理，征求到各類意見31條。

（五）加大宣傳，營造濃厚氛圍。教育實踐活動開展以來，我局一是充分利用宣傳欄、QQ群、手機短信等方式，及時宣傳傳達教育實踐活動相關文件和會議精神；二是安排專人負責，通過書籍、網絡等載體收集學習資料，打包上傳到QQ群共享，提醒大家下載學習；三是按照縣委活動辦及督導組要求，每周五中午12點前按時報送工作動態及新聞信息。

（六）嚴格排查，認真開展“回頭看”工作。根據統一部署，我局對照督導組規定的“六查、兩看、兩項具體工作”的要求，結合我局活動開展的實際情況，列出回頭看清單、時間表和責任人，用整改安全隱患的精神，逐條檢查、逐條整改、逐條銷號，確保學習教育4個100%（即黨員參學率100%、學習內容覆蓋率100%、學習時間達標100%、學習筆記字數達標100%），筆記本上3個有（班子成員有談話提綱、有在蘭考重要講話精神討論提綱、全體黨員有心得體會），大討論活動3個實（4次大討論內容是否圍繞規定主題扎實開展、全體黨員干部是否切實結合自身工作實際發言、經過梳理匯總是否形成實實在在的本局好干部的具體標準），征求意見3個全（征求意見方式全覆蓋、征求意見五種對象全覆蓋、征求到的意見原汁原味梳理全面匯總）和是否存在密切聯系群眾切身利益、聯系服務群眾最后一公里問題。

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按照《關于在部分單位中開展黨的群眾路線教育實踐活動查找問題的通知》[平黨辦發(2013)148號]要求，我院作為全縣教育實踐活動試點單位之一，在縣教育實踐活動工作組的指導下，堅持先行先試、創新開拓的原則，扎實有序做好各項工作。全院黨員干部以高度的政治責任感、飽滿的工作熱情、務實的工作作風、創新的工作精神，積極參與到教育實踐活動中，使我院黨的群眾路線教育實踐活動扎實有序推進，切實解決了醫院存在的突出問題，取得了顯著成效，現將開展工作情況匯報如下：

一、活動開展情況

自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，中醫院成立了教育實踐活動領導小組，指定專人負責此項活動的開展。按照有關文件精神和黨的群眾路線教育實踐活動規定動作要求，醫院黨總支精心謀劃，科學安排，結合工作實際，制定了具有本單位工作特色的實施方案，方案內容豐富詳細，時間節點明確，目標任務清楚，便于學習、操作、執行。2013年9月29日，醫院黨總支組織召開了動員會，對深入開展教育實踐活動進行了安排部署。同時通過召開黨員會議、中層干部會、懸掛標語、編寫簡報等形式在全院范圍內進行廣泛宣傳，形成良好的輿論氛圍。

教育實踐活動中，按照3個環節開展工作，共有47名黨員干部參加了學習教育。在整個教育實踐活動中，黨總支多次召開專題會議研究教育實踐活動，黨總支中心理論組定期組織進行集中學習，并在廣泛征求意見的基礎上，確定了調研課題5個；由各級黨代表、人大代表、政協委員、黨員、群眾、患者代表、行風義務監督員、離退休職工等參加的各類座談會16次。通過改進服務流程、改善服務態度等多種形式深入開展了“兩滿意一提升”活動(即職工滿意、患者滿意，行風建設工作進一步提升)，有效豐富了活動載體。

通過教育實踐活動，黨員干部普遍通讀了《論群眾路線—重要論述摘編》和自治區黨委書記李建華在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的重要講話精神和有關學習材料，共撰寫心得體會和調研文章60余篇。為豐富學習內容，醫院組織開展了以“百善孝為先”為主題的“道德講堂”活動，使學習氛圍更加濃厚。為廣泛征求黨員職工和患者群眾對醫院工作的意見，結合醫院“三訪三聽三查”：即走訪臨床科室聽職工呼聲查工作作風、走訪患者聽患者建議查服務質量、走訪“兩代表一委員”聽良策查管理，先后發放各類問卷調查表、測評表、意見表280余份，共征求意見和建議四個方面31條。為努力找準醫院存在的問題，明確今后努力的方向，中醫院組織召開了一次高質量的專題民主生活會。在整改階段，修訂、補充完善規章制度12套，醫療服務質量不斷提高，患者滿意度不斷上升，職工凝聚力不斷增強，促進了醫院全面可持續發展。

二、認真解決突出問題

1、以領導班子分析檢查報告為依據制定整改落實方案，努力做到“兩明確一承諾”。明確了整改落實的目標、方式和時限要求，明確整改落實的具體措施及分管領導、分管科室和承辦人，并制定、公開了《黨的群眾路線教育實踐活動整改落實工作臺帳》，自覺接受全院廣大職工群眾和患者的監督。

2、集中力量解決突出問題，辦了一些群眾普遍期待辦理的實事好事。一是對職工群眾提出的人才培養問題，提出整改方案，我們從全院選拔一批具有扎實專業基礎、較高臨床水平和有培養前途的優秀青年臨床人才，通過跨院師帶徒、名醫工作室等方式進行重點培養，努力培養造就一大批善于繼承和精通中醫藥學的優秀人才。二是加大對外宣傳力度，不斷增強醫院凝聚力，有效地促進了醫院兩個效益快速增長。邀請縣電視臺工作人員設計制作醫院形象片，將新建設的中醫醫院的優美環境，寬敞整潔的庭院及精神飽滿的醫護人員形象展示給全縣人民，不斷提升中醫醫院的社會知名度及外在形象；與石嘴山報社簽訂協議，定期刊登醫院的重大事件、新聞、《中醫藥科普宣傳》及《名醫風采》等，同時利用院內櫥窗、展板、電子滾動屏及文化長廊等重點宣傳中醫藥健康知識和圖譜。醫院通過印制中醫藥保健及診療技術宣傳折頁、宣傳彩頁等，宣傳醫院中醫藥特色優勢、專病、專科以及專家的信息，并在東門汽車站內制作醫院及科室簡介 ，全面介紹醫院專科情況。醫院通過采取以上舉措，門診及住院患者明顯上升。三是開展慰問活動。在患者高峰時期，醫院領導班子帶領職能科主任到臨床科室走訪慰問一線職工，在春節前夕，對部分離退休職工和移民群眾進行了慰問，切實讓離退休職工和移民群眾感受到了黨和政府及醫院的悉心關懷。四是開展中層干部聘任工作。為進一步加強醫院干部隊伍建設，醫院通過考核、廣泛充分地聽取職工和群眾的意見，對中層干部進行了調整，使一批政治立場堅定、專業技術水平高、有管理能力、有廣泛群眾基礎的年輕干部走上了領導崗位，為進一步實施醫院又好又快發展提供了堅強的組織保障。五是逐步完善醫院各項規章制度。六是開展黨總支、院工會及共青團換屆選舉工作。

三、收獲與成效

一是領導班子更加團結、民主、公開、透明。堅持民主集中制，對醫院的重要決策，先進行可行性論證，充分征求和尊重各方的意見，集體討論，民主決策、科學決策。領導班子成員之間遇事互通信息，加強溝通，相互理解，互相支持，形成上下聯動的工作態勢，保證各項工作協調高效運轉，班子的凝聚力和戰斗力進一步增強。

二是對醫院未來的發展方向在思想上達成了共識。通過找準醫院存在的突出問題，集中力量進行解決，使職工的思想觀念得到極大的改善，從要獎金、要待遇，逐步轉變為要增收、要發展。加大重點特色專科建設力度，充分發揮中醫藥特色優勢，重點發展回醫門診、針灸推拿中心、心腦血管病專科、中醫肛腸、中醫婦科，逐步向“人無我有是獨創技術、人有我優是優勢技術、人多我精是特色技術”方向邁進，以適應人民群眾不斷增長的醫療保健需求。

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1、機關作風懶散，有推諉扯皮現象。整改措施：建立健全了機關管理制度，下發了《改進系統工作作風通知》并嚴格落實，用制度來管人和事。作風建設整改情況每周通報一次。經過整改，系統職工作風與效率明顯好轉。

2、春季陰雨潮濕，是畜禽疫病高發季節，要求開展全面集中免疫行動。整改措施：我局3月初籌資20萬元，調入疫苗、防疫器械等，3月9月召開動員大會后各基層獸醫站全部開展集中免疫行動。4月上旬我局派出4個小組對春防進度開展了督查，5月上旬春防集中免疫行動結束，我局對各地春防效果進行了檢查驗收。5月中旬，市春防檢查組來隨機抽樣化驗血漿抗體，達到優秀程度。

3、有關養殖業生產發展扶持與調研不夠的問題。我們一是設立了畜牧業統計信息中心（與區畜牧站合署辦公），在每個基層畜牧獸醫站設立了畜牧業信息統計員，每個月定期采集各地的養殖生產發展第一手信息，上報到畜牧業信息中心匯總，再由中心上報區委、政府及上級主管部門作為決策依據。二是建立了黨員干部定期調研與幫扶養殖龍頭企業制度，即局班子成員每人掛點5戶養殖大戶，幫助了解一線專業戶的所思所想所盼，為區委、區政府決策提供科學依據。并竭力現場解決養殖戶生產中的實際困難和問題，涉及多個部門管理的事項，我局將做好協調工作。班子成員每月深入基層幫扶時間不少于5天。機關各科室負責人、系統各單位負責人每人幫扶3戶養殖戶，每月深入掛點戶時間不少于7天，重點掌握基層養殖業發展動向，解決他們在養殖實踐中良種繁育、醫療防疫、技術推廣、流通銷售等問題。其他黨員干部每人掛點2戶養殖專業戶，為他們排憂解難，每月深入掛點戶中不少于一周。我局還規定各掛點人要向養殖企業宣傳養殖業法律法規，從無公害、清潔生產的角度提出使養殖企業節能降耗的措施和建議，使企業實現良性循環發展。三是繼續在政策、資金、技術上做大做強養殖企業，目前主要以實現養殖業“五個突破”做為總抓手：

著眼農民的增產增收，狠抓產業開發和結構調整，在轉變養殖業生產發展方式上集中突破。目前我區養殖業以養豬生產為主，受飼料原料上漲、豬肉價格下跌影響，養豬戶普遍都要虧損，我們重點要發展種草養畜、種草養禽、特種水產養殖等項目。種草養畜、種草養禽、庭院式養甲魚等應成為我區養殖業發展的方向。發展食草家畜家禽、生態甲魚等可降低養殖成本，滿足廣大消費者對畜禽產品的品質需求，增加養殖戶收入。如各養殖小區充分利用山坡地和塘基地種植狼尾草養畜禽，可代替部分飼料，減少成本支出，特種畜、禽、漁產品高蛋白低脂肪，營養豐富，在沿海地區、經濟發達城市價格高銷量好，可提高農民養殖經濟效益，實現增產增收目的。目前，我區隆木鄉的肉牛基地、坪市橫市的灰鵝基地、龍回鏡壩的肉雞基地、三江生態甲魚基地等都已具一定規模，我們已在政策、資金、技術上給予優先扶持，業務骨干定點幫扶。

著眼發展清潔、生態型養殖業，在確保農村養殖環境和諧上有新突破。在我區主要是加快推進養豬場標準化改造和健康養豬示范園區建設步伐，全面抓好能繁母豬的保險工作，進一步加強對標準化項目的監管，抓進度，保質量。同時用足用好農業部、省局畜牧業扶持項目資金，適度控制量上的增長。畜牧業屬珠三角產業轉移對象，我市在梯度承接中應放緩畜牧業“量”上的增長，把工作重點轉移到“肉質品質”上。努力打造我市清潔型、可持續養殖業基地。我們已安排專業部門深入基層摸底調查，確定今年的養豬標準化改造對象，確定后集中培訓再簽訂合同，之后組織實施改造。

著眼于扶持畜禽養殖龍頭企業和合作經濟組織的發展，在實現增長方式由粗放型向集約型轉變有較大突破。發展畜禽養殖龍頭企業和合作經濟組織是產業化的重要形式，是增加農民收入的重要途徑之一，是推進現代畜牧業發展的必由之路。這些企業或經濟組織一般都有較嚴格的管理制度，特別是在疫病防控、質量控制、病死畜禽和糞便處理等方面，都比散養戶更主動和嚴格。同時養殖戶抱團闖市場可增加抵御社會風險的能力。

著眼養殖安全生產，狠抓動物疫病防控和衛生監督，在保障產業穩定發展上有跨越式突破。我們要認真落實“預防為主、防控結合”的方針，采取春秋兩防、常年補針、窩邊注射等措施，提高畜禽強制免疫率和抗體水平，爭取全區不發生、蔓延重大動物疫病。我區的畜禽重大動物疫病春季集中免疫行動已從3月9日開始，4月8日我局派出4個小組下去督查，以協調進度，確保免疫成效。我們要做好生產、屠宰、流通環節的監管工作，全面落實病死畜禽不宰殺、不食用、不銷售、不轉運和實施無害化處理的“四不一處理”制度，確保畜產品質量安全。還要繼續對瘦肉精、三聚氰胺等違禁藥品、非法添加劑等保持高壓嚴打態勢，嚴厲查處各種違法違規行為，確保群眾食用“放心肉”。我局監督所已建立定期不定期抽查制度，并擴大實施獸藥經營GSP制度，規范經營、用藥行為。

著眼機制創新，狠抓科技服務，在提升產業效益、技術支撐上有新的突破。我們要從強化科技服務能力上入手，在科技培訓、實踐示范、良種引進上投入更多力量，繼續把良種良法的組裝配套作為提升產業發展效益的關鍵環節，按照“點上示范、線上延伸、面上推廣”的思路，提高科技支撐率，增加畜禽產品的科技含量，提高市場競爭力。到目前為止，我們已舉辦了3期養殖技術培訓班，受訓養殖群眾累計達367人次，還開展了1期送科技下鄉活動，組織了1次養豬戶技術講座，群眾反映較好。我們還從強化科技服務能力上入手，在科技培訓、實踐示范、良種引進上投入更多力量，繼續把良種良法的組裝配套作為提升產業發展效益的關鍵環節，按照“點上示范、線上延伸、面上推廣”的思路，提高科技支撐率，增加畜禽產品的科技含量，提高市場競爭力。到目前為止，我們已舉辦了4期養殖技術培訓班，培訓學員累計542人次。還開展了1期送科技下鄉活動，組織了1次養豬戶技術講座，群眾反映較好。

二、涉及民生正在整改的問題

1、養殖場污物隨意排放而污染當地環境、加劇與周邊群眾矛盾的問題。經過調研，已選擇較大規模的46戶養殖場進行清潔化、標準化技術改造，目前對這些養殖大戶進行了技術培訓，簽訂了改造合同，我局從項目資金和技術服務上給予扶助，改造工作已全面開展。預計總改造經費在320萬元左右。

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一、高度重視，精心準備

縣征地拆遷安置辦公室黨支部對召開領導班子專題民主生活會高度重視。為了開好這次民主生活會，班子成員帶頭組織學習，帶頭征求意見，班子成員之間開展交心談心，認真撰寫對照檢查材料并反復修改，在會前做了扎實細致的準備工作：

（一）做好組織工作

1．認真制定方案。我辦根據實際情況，制定出臺了《縣征地拆遷安置辦公室專題民主生活會工作方案》，明確會議主題、時間、方式、參加人員及相關要求，并報督導組、縣委活動辦審核批準。

2.精心組織學習。我辦堅持把學習貫穿活動始終，進一步學習，學重要講話精神特別是在指導蘭考縣委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神，學習中央、省委、市委、縣委有關黨的群眾路線教育實踐活動的文件和會議精神，為開好此次民主生活會打牢了思想基礎。

3.深入征求意見。召開民主生活會前我們下發了“縣征地拆遷安置辦公室黨政領導班子‘’問題意見征求表”，在單位干部職工中，單位部門之間，拆違控違工作一線，“三送”掛點村里進行征求意見，對征集到的意見進行梳理分析，原汁原味的進行存檔保留。

4.廣泛開展談心。班子成員之間進行了逐一談心，黨支部書記與黨員普遍談心。通過談心談話，交流思想，幫助其提高服務群眾的意識和能力。

5.認真開展查擺問題專題會及撰寫對照檢查材料。班子成員的對照檢查材料在查擺問題專題會上的基礎上進行了反復多次的修改，并報督導組、縣委活動辦、縣領導等層層審核過關。

（二）問題歸納

1．通過意見征集關于“”方面的問題有7條，具體表現為：理論功底不扎實，推進工作調研不深，談事抓事會上講的多，落實的少，深入基層少，接觸群眾少，“緊日子”思想有所淡薄等問題。

2．班子對照“”方面自查出的問題有16條，具體表現為：理論學習流于表面，效果差，工作布置重形式、輕落實，不敢擔當，不愿負責，不愿吃苦，不敢碰硬，執法用車未有效管理等問題。

3．個人對照“”問題方面查擺出的問題有34條，具體表現為：工作布置多，親力親為少；關心干部不夠，與干部交流談心少；把握統籌全局意識不夠，注重所分管工作；超標準接待的思想沒有根本扭轉，執行也不到位；勤儉節約的思想淡化，有浪費現象。

二、會議情況

8日上午，在縣征地拆遷安置辦公室會議室全體班子成員參加了會議，除此之外督導組成員及兩名群眾代表參加了會議。會議緊緊圍繞為民務實清廉這一主題。先上學習中央、省、市、縣有關領導的講話精神，并觀看了央視“焦點訪談”欄目的專題節目《一次“紅臉出汗”的民主生活會》，同志全程指導興國縣委常委班子專題民主生活會視頻。

8日下午，首先是督導組同志就用好批評和自我批評這個武器、開好專題民主生活會提出要求。接著支部書記陳進權同志同志代表縣征拆辦領導班子進行對照檢查，然后，班子成員由支部書記陳進權同志同志帶頭，依次進行對照檢查，每位班子成員對照檢查后，其他班子成員逐一對其開展批評。針對其他班子成員的批評意見，被批評者要作表態性發言，班子成員繼續開展批評和自我批評，再次，督導組點評，最后，支部書記陳進權同志同志代表縣征拆辦作表態性發言；并就學習貫徹重要講話精神、運用好民主生活會成果、進一步加強班子建設提出具體意見。

三、會議主要收獲

這次民主生活會開得緊扣主題，可以說開成了一個解決問題的會議，開成了一個團結向上正視錯誤的總結會。從總體上講，收到了非常好的效果。班子集體收獲很大，各成員受益匪淺。主要收獲表現在四個方面：

（一）查擺了存在的主要問題

民主生活會查擺出班子存在的主要問題有：形式主義方面：理論學習流于表面，效果差；法規政策學習少，業務不精；工作布置重形式、輕落實；工作調研不夠，不科學；務虛會議較多，效率低。方面：疏離群眾，脫離基層；不敢擔當，不愿負責；交流較少、關心不夠；淡視群眾，高高在上。享樂主義方面：精神空虛，紀律渙散；不愿吃苦，不敢碰硬；因循守舊，不愿創新；缺乏奉獻，講究報酬。奢靡之風方面：公務接待存在超標現象；執法用車未有效管理；勤儉節約意識較差。

（二）分析了產生問題的原因

剖析存在這些問題的原因和根源，包括有：班子理想信念不夠堅定，班子黨性修養不夠嚴實，班子作風紀律要求不夠嚴格，踐行“三嚴三實”有差距，制度建設存在偏差。

（一）整改方向

根據縣委和縣委活動辦的要求，我辦堅持把解決群眾反映突出的問題、邊學邊改、邊查邊改、立說立行，取得了一定成效。下一步，我辦將圍繞解決“”問題，從班子建設抓起，搞好示范帶頭，既立足當前，改進工作方式方法，注重解決當前群眾反映最集中的突出問題；又著眼長遠，注重建章立制，制定有效措施，狠抓工作落實，以作風建設的新成效推動我辦各項工作順利開展。

（二）改進措施

1.全面加強思想政治建設

（1）嚴明政治紀律，增強黨性鍛煉。

（2）加強政治理論學習。

（3）加強思想政治工作。

2.充分發揮班子帶頭作用

反對和克服“”關鍵要從領導干部自己做起，支部班子要以身作則，率先垂范。

（1）通過組織建設、思想建設、作風建設不斷提高決策的科學化、民主化水平。

（2）要進一步堅持和發揚民主集中制原則，用好批評與自我批評這個重要的武器。

（3）要掌握干部職工及三送點群眾的所思所想需求，設身處地地為干部職工和群眾排憂解難。

3.進一步加強隊伍建設。

面對拆違、拆遷工作的新任務、新要求，我們要堅持“爭當建設先鋒隊，樂做城市守護者”的單位精神，在征地拆遷及違章建筑整治工作中敢于碰硬、敢于戰斗、敢于擔當、敢于負責、敢于創新，對工作中存在的薄弱環節和突出問題，有針對性地采取措施、完善機制，不斷提升執法水平。

（1）用單位精神凝聚人心。由于單位人員結構特殊，抽調占多數，加上控違拆違工作的高度復雜性和敏感性，造成工作人員思想顧慮大，工作中迷茫、消極、推諉。所以在今后的實際工作中，要強化用“爭當建設先鋒隊，樂做城市守護者”的單位精神去推動工作、成就事業、凝聚人心。

（2）提高領導干部和執法人員的行政執法水平，不斷增強法律意識，督促執法人員在執法過程中要嚴格按照程序執法。

4.努力改進工作作風

（1）加強調查研究。定期開展與員工交心談心活動，及時掌握員工的思想動態。

（2）改進會風文風。可開可不開的會不開，可以合并的會合并開，會上提倡說短話、講實話。

（3）提升隊伍素質。要加強執法業務培訓，系統安排執法人員定期參加各種培訓和講座。加強業務交流，股、隊、室之間建立良好的溝通協調機制。

（4）厲行勤儉節約。減少紙質文件數量，完善節水、節電、節油、節約辦公材料等管理制度。公務接待嚴格標準，杜絕人情消費、公車私用行為。

（5）嚴明工作紀律。嚴格干部職工的工作考核，整頓庸、懶、散作風，對表現突出、業績優異的干部職工給予褒獎，營造爭先創優的良好氛圍。

5.不斷完善制度建設

進一步加強制度建設形成長效機制是從根本上克服的重要手段，要通過群眾路線教育實踐活動來進一步加強制度建設，尤其是制度的執行環節。

（1）進一步建立黨務、政務公開制度，使各項工作透明化。

（2）加強干部職工的監督機制。

（3）強化輿論監督機制。

（4）進一步健全作風制度建設，形成克服的長效工作機制。

（5）進一步加強班子的反腐倡廉教育，嚴格遵守廉潔自律的各項規定，筑牢黨員干部的思想防線。

（四）活動督導組給予了指導點評

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一、扎實開展“六項”工作，深入推進教育實踐活動

1、深入開展學習活動。全面按照學習計劃，組織全體黨員干部認真學習規定篇目內容，并要求全體黨員干部認真學習、認真領會、認真思考，結合自己工作實際，對照檢查在世界觀、人生觀、價值觀方面存在的問題，提高自己的黨性修養。組織黨員干部觀看《焦裕祿》等影片；組織黨員干部參加縣十佳模范黨員先進事跡報告會；組織全體黨員干部認真學習貫徹落實好張柏林同志在州調研督導時的講話精神，并要以焦裕祿等先進典型為榜樣，把自己擺進去，聯系思想實際、工作和作風實際，談思想認識、講學習體會、找存在問題，進行對照思考，不斷改進，為深入開展教育實踐活動奠定基礎。

2、廣泛征求意見活動。主要通過果業從業人員座談會、征求來局辦事人員意見、下鄉鎮果園基地辦培訓班征求參訓果農意見、上門征求“三送”聯系戶意見等多種形式廣泛征求果業服務對象、“”監督員、“三送”聯系戶對我局班子和黨員干部存在的問題，特別是“”方面的突出問題，對征求到的意見，按照要求分類進行梳理。做到能夠整改的及時整改，不能整改的作出解釋，讓群眾滿意。

3、堅持邊學邊改做法。在征求意見過程中，我局始終做到立說立行、邊查邊改，并結合本單位工作實際，制定了《縣果業局深入開展“五病”專項整治工作方案》，要求從現在起到9月底在本單位開展一項“五病”問題專項整治活動,著力解決基層群眾反映的突出問題。比如基層果農反映要加強技術培訓指導問題，開通手機短信服務問題，去年有的鄉鎮柑橘黃龍病樹清理補助未到位問題，蟲情預報問題等，我局都及時研究落實人員、責任進行整改，并整改到位。對要有時日才能逐步解決的問題，已制定好整改措施，明確時限和責任人，逐步整改。

4、開展“回頭看”活動。我局對前段思想發動、學習教育情況開展了一次“回頭看”活動，緊緊圍繞解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，抓實抓好全體黨員干部理想信念、群眾觀點和黨性黨紀黨風教育相關工作。

5、營造濃厚活動氛圍。為提高思想認識，擴大活動影響，積極上報信息稿件，宣傳我局開展活動情況，共撰寫信息12篇。

6、做好資料歸檔工作。按照要求及時整理資料，做好歸檔工作。

二、特色亮點工作

1、多形式深入征求意見。一是有針對性的聘請“”監督員并積極征求意見。聘請的“”監督員主要是果業大戶、果品經銷企業主、協會、合作社負責人、“三送”駐點村負責人，這些“”監督員和我局打交道多，更了解情況，征求意見的積極性、主動參與性更高，為我局征求的意見也更準確，并在征求意見座談會上提出了許多中肯的意見建議；二是對來局辦事的群眾和來訪人員征求意見；三是深入基層征求意見。通過組織技術人員深入果園基地舉辦培訓班兼顧征求意見，今年春季通過包鄉鎮舉辦技術培訓班，并要求果農參訓率達100%，技術培訓后面對面征求果農意見，實實在在地把果農意見收集上來，努力解決好制約果業發展的瓶頸問題；四是下到“三送”駐點村征求意見等。

2、多方位開展意見整改。一是領導小組辦公室對通過多方收集的意見及時進行分門歸類，領導小組進行專題研究，落實具體責任領導和具體責任人員進行辦理。二是對能及時整改的意見建議及時組織整改。如對全縣果農加強春季管理暨黃龍病春季木虱防控技術培訓班，要求到各鄉鎮舉辦一次以上技術培訓班，果農參訓率達到100%，截止目前，已全面完成培訓任務，進一步推進了我縣柑橘黃龍病的木虱防控和春季管理工作。又如對部份果農提出要求對特色果業進行扶持，推動旅游產業協同發展，增加果農收入的建議，局長同志帶領班子成員及技術人員深入到白鷺鄉醉鷺溪農莊進行調研，并就如何支持、支持環節、支持措施等進行了深入探討，待上報縣分管導同意后立即付諸實施，支持好我縣特色果業的發展。三是對要有時日才能逐步解決的問題，制定好整改措施，明確時限和責任人，逐步整改。四是對本單位不能解決的問題，及時上報縣委活動辦，協調解決。

3、切實做到兩注重。一是注重邊學邊改。對于群眾反映的突出問題，及時進行整改。二是注重聯系實際。要求黨員干部在學習、征求意見過程中，始終堅持做到聯系自己工作實際，對照檢查存在的問題，深刻剖析自己，切實提高黨性修養。

三、存在的不足

雖然我們為開展好此次教育實踐活動做了大量工作，但是應該看到與縣委的要求仍有差距，比如學習還不夠深入系統，創新意識不夠強，宣傳氛圍不夠濃厚，征求意見還不夠深入、廣泛，“”方面的意見不夠深刻等，將今后工作中認真加以改進落實。

四、下一步工作打算

1、繼續加強學習。不斷強化對系列重要講話精神等的學習，嚴格按照縣委的部署，全面提升自身黨的群眾路線教育實踐活動理論水平。

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尊敬的領導、同事們下午好：

為做好托格拉克勒克村治安綜合治理工作，在鎮綜治辦正確領導下，在村級民警的積極配合下，在黨支部的帶領下，結合本村實際情況，完善各項組織機構和各項規章制度，認真完成上級下達的各項工作任務，現將近半年的治保工作的總結如下：

一、努力做好本職工作

村委會內有常住居民339戶1382人，其中漢族群眾22戶92人，疫情防控期間作為治保主任，調動村級民兵及十戶長在卡點對過往車輛檢查并做好體溫測量，建立臺賬，幫助村民送米、送菜、送油、充電等相關工作，積極配合村醫對本村發高燒人員，第一時間送往鎮衛生院，疫情期間本村進行摸排梳理對7戶25人進行居家隔離，并做好防護措施。

二、做好流動人口的跟蹤服務工作

加強流動人口、嚴抓人口管理工作，村委會聯合村警務室定期或不定期對轄區內外來暫住人員進行調查、登記。目前本村登記在冊的流入人口為73、流出人口為145人，流動人口登記率達100%。村委會與警務室工作人員經常利用休息時間進行各項普法宣傳教育，發放各類宣傳資料1000余份。

三、群眾工作開展情況、

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一、強化幫帶措施，促進角色盡快轉變。采取鄉干部二對一幫帶的方式，讓大學生村官全程參與村日常工作，提高大學生村官解決實際問題的能力；指定一名班子成員和一名工作經驗豐富、群眾基礎好的機關干部擔任大學生村官工作“輔導員”，傳授群眾工作經驗，幫助開展各項工作。同時，把大學生村官的思想政治學習、工作目標確定、工作任務的完成、業績考核結果等內容與所在村“兩委”的年度計劃和年終工作考核捆綁在一起，促使所在村“兩委”主動幫助、支持、鼓勵大學生村官開展工作，為大學生村官搭建平臺。

二是強化教育培訓，提高基層工作能力。建立村官培養實施規劃，實行“三項制度”。一是定期工作匯報制度。每日記一次工作日志、每月一次工作總結匯報、每半年一份調查報告。二是集中培訓制度。定期參加鄉村干部的培訓,提高業務能力,使他們對如何更好地適應基層工作，提高自身素質，擔當起新農村建設重任有了更加全面的了解。三是會議制度。鄉要求大學生村干部都要參加所在村的會議和鄉干部會議，全面了解村日常工作議程,了解鄉整體工作情況。

三、強化實踐鍛煉，提升綜合能力。一是“壓擔子”。鄉黨委給予大學生村官安排具體的事務，如在各類材料撰寫、文化宣傳、遠程教育管理等方面，明確要求，落實責任，進行交任務、壓擔子，增加他們的工作責任感，使他們在鍛煉中成長，在成長中發展。二是異崗鍛煉。為增進他們盡快熟悉工作知識，拓寬他們的視野，盡可能多的積累工作經驗和方法，更好地做好基層服務。

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一、重拳出擊整治房地產市場

以往，城建對房地產開發來說是聾子的耳朵一個擺設。一是不知曉,面積多大、規模如何、收費多少等一概不知。二是不管理,工程質量如何、容積率多少，城建想管不能管，也不準我們管。今年我們按照黨委、政府的意見，花大氣力進行了整頓，一是將集鎮、謝場集鎮的八家房地產建設的情況形成書面材料；二是針對這八家開發商情況逐一進行整改，該停工的停工，該補辦手續的補辦手續，該繳費的繳費，到目前為止，補繳財政費用已有八百多萬；三是對土地不合規劃的聯合土地、電力、廣電等部門進行查處，能補辦手續的補辦手續，不能補辦手續的實行停止建設；四是對這八家原有合同簽訂不合理的條款實行收回并重新簽訂。

二、退田復耕惠民生

工業園區的土地是以租代征，每年補償老百姓1400元/畝，因入住率不高，還有大量的土地閑置荒蕪，為了減少不必要的浪費，減輕財政的壓力，新的黨委、政府決定將閑置荒蕪的土地退還給老百姓耕種，而這一工作交給了城建和街道總支。接受任務后，我們采取了：一、丈量土地摸清實底，對三村閑置的土地進行了實地丈量，三村閑置土地共有四百多畝；二、實地勘測，恢復水系，因修建工業園平臺原來的水系全部被破壞，要退田還耕，首先要解決水系，所以，我們與水管所對這三村農田需恢復的水系重新勘測，組織勞力、機械投資五、六十萬元將水系全部恢復；三、責任到人，包村到戶，城建共分三個專班，一個領導包一個村、工作人員駐到村，深入農戶做細致的群眾工作，共召開黨員會、群眾代表會議30多次。讓群眾理解、讓群眾接受、讓群眾支持。目前除董莊的魚池正在平整外，梨園、屯嶺閑置的土地群眾已全部種上了莊稼。

三、服務項目促發展

中心幼兒園落戶工業園時，正是我們退田還耕工作接近尾聲，這無疑給我們增加了更大的工作難度，梨園二組的部分群眾借亂上訪，請記者報道。為了平息事態，我們采取人盯人，深夜入戶做上訪群眾工作，基本做通了群眾的工作，完成了征地任務。

四、建立制度保建設

為了規范房地產秩序，規范城鎮建設秩序，使城建建設有序地進行，黨委政府年初決定成立城鄉規劃建設委員會（簡稱規委會），我們在規委會統一領導下，做了如下幾個方面的工作，一是協調了梨園一、二組居民需分家立戶要臺基的矛盾；二是對集鎮上所有空臺基進行了摸底，并解決了三處歷史遺留問題；三是疏挖護城河1000多米，埋設下水管道900多米，基本上解決了排水難的問題。

五、爭取項目保民生

水廠始建于上世紀八十年代初，并賣斷給私人經營，水廠存在著水質差、供水時間短、居民生活用水得不到保障，為了解決這一問題，年初我們變更了合同、更換了營業執照、補辦了土地證、并申報了水改材料，目前水改項目得到了省發改委的批復，可望年底對水廠進行全面的升級改造。

危房改造是一項民心工程，我們要把惠民政府落實到實處。年初，我們對全鎮的危房進行了摸底調查。目前，我們已爭取95戶（資金：柒拾壹萬貳仟伍佰元，￥：712500元）的指標，落實到全鎮五保戶、低保戶、殘疾戶、特困戶中去，并組織民政、、城建、紀檢、財政等單位逐一檢查驗收，讓困難群體享受到黨的政策溫暖。

總之，城建辦今年上半年工作取得了一定的成績，收效也較為明顯。但工作中仍存在一些不足，與上級的要求還有一定的距離。今后，我們將不驕不躁，繼續深入地抓好各項工作。

六、下半年工作計劃：

一、加強房地產市場管理，嚴把準入關、規劃關及“一書兩證”辦證工作。

二、積極推進退田還耕工作，確保工程的進展及標準。

三、做好集鎮綠化養護工作，確保花草、樹木安全度夏。

四、做好2013年危房改造二、三期工作，力爭二、三期完成120戶。

篇10

2015年，____鄉緊緊圍繞縣社區建設與管理工作領導小組工作部署，扎實推進了以社區辦公服務用房建設為重點的社區建設工作，取得了較好的工作成效。現將有關情況匯報如下：

一、鄉黨委、政府高度重視社區建設與管理工作。2015年，____鄉黨委、政府把社區建設與管理工作作為黨委、政府年度為民辦實事重點工作列入了年度工作考核范疇。一是進行了認真研究部署。明確了社區辦公用房建設地點、規模及標準；二是加強了與聯建單位的聯系與溝通，取得了相關單位的大力支持；三是注重了建設質量。黨委、政府要求相關單位及分管責任人必須堅持高標準、高起點建好社區。

二、社區辦公服務用房建設強力推進。在鄉黨委、政府高度重視和社區的積極配合下之，我鄉社區辦公服務用房建設在5月20日正式動工，經過3個月的努力，現已完成相關主體工程建設，進入了室內裝修階段，預計9月底可全面竣工，國慶節期間就可正式入駐辦公。

三、社區志愿服務活動有序開展。圍繞服務社區、服務居民、服務群眾工作宗旨，我們組織開展了城鄉環境衛生整治、交通暢通、集鎮文明創建、安全生產等多方面的志愿者服務活動。在活動中，鄉黨政負責干部堅持親自帶頭示范，機關部門單位干部職工踴躍參與服務活動，為推進社區政治，經濟、文化、生態建設和黨的建設起到了積極推動作用。

四、當前面臨的困難與問題及建議

社區建設與管理對我們鄉來說尚屬起步階段，在實際工作中，我們感到存在以下困難與問題，希望得到上級組織及有關部門的指導與支持。

一是社區建設與管理方面的經驗不足。由于歷史的原因，我們對如何進一步創新工作方法，抓好社區建設與管理的辦法不多，經驗還相當缺乏，希望上級組織及相關部門能為我們提供更多的學習培訓機會，以期不斷提高我鄉社區建設與管理工作能力和水平。