項目工作方案范文
時間:2023-04-02 20:49:46
導語:如何才能寫好一篇項目工作方案,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文,供你借鑒。
篇1
一、總體要求
密切關注疫情對項目開復工建設的影響,提前做好疫情應急預案和防控物資儲備,在全面做好疫情防控工作的前提下,扎實推進項目開復工建設,做到疫情防控和項目建設兩不誤,全力打贏疫情防控阻擊戰。
二、工作措施
1.要提前做好項目開復工用工的摸排工作,建立用工人員臺賬,對返崗復工人員的健康狀況、假期出行逐人進行統計核實情況,從市外返工人員自行隔離14天,對從湖北返工人員進行重點管控,嚴禁外出。
2.要在項目開復工前,做好口罩、消毒水、手套等物資儲備。要每天做好工地、宿舍、食堂、電梯、衛生間、辦公場所的消殺防疫和清潔工作,并實時做好記錄。要保持室內空氣流通,每天至少2次對辦公室、食堂、宿舍等進行通風。要降低工作區域、集體宿舍內人員密度;要提倡分餐制,盡量避免員工到食堂集聚用餐。
3.要設置體溫檢測點和防疫隔離區,每天對上班人員進行體溫監測,發熱人員要立即登記造冊,并安排到定點醫療機構就診,第一時間報告當地疾控機構和疫情防控工作部門。
4.要做好防護用品配備,上班人員一律全程佩戴口罩。要設置帶有明顯標識的廢棄口罩專用箱,由專人管理并加強消毒。
5.要禁止與項目建設無關人員來訪,如確因工作需要來訪,要求來訪人員必須佩戴口罩,并進行體溫檢測。
6.不得舉辦聚集性活動,減少不必要的會議,如確需集中召開會議的,嚴格控制參會人數,參加人員佩戴口罩,交流時保持1米以上距離。
7.要開展多種形式的宣傳活動,增強人員防疫意識。要對施工單位、個人防護情況開展經常性檢查,確保各項措施落實到位。
8.要嚴格執行疫情報告制度,做到及時、真實、準確,嚴禁遲報、少報、漏報、瞞報和謊報。
三、幾點要求
一是壓實責任。按照屬地管理原則,各鄉鎮街、市直相關部門對本區域、本部門500萬元以上開復工項目疫情防控工作負總責,要成立項目開復工建設防控工作小組,根據工作方案工作措施執行,明確責任人(疫情期間人員不允許調換),提前梳理開工項目信息報送發改局。衛計局、發改局將聯合對項目的開復工條件進行督導。務必做到“守土有責、守土擔責、守土盡責”,堅決防止疫情輸入和擴散。
二是實行日報告制度。按照《關于調查全市500萬元以上開復工項目用工情況的緊急通知》要求,各鄉鎮街、市直相關部門要認真執行本區域、本部門在疫情期間500萬元以上開復工項目用工情況,并確保信息及時、完整、準確。報送時間到國家宣布疫情結束為止。
篇2
一、宣傳工作組織
1.宣傳工作實行統一領導、歸口管理、分級負責、嚴格審批的原則。
2.各個部室要高度重視宣傳工作,加強宣傳工作的統一領導,明確和落實責任制,建立有效的工作機制,嚴格審查報批管理,確保宣傳工作的職責落實和措施到位。
3.宣傳工作實行歸口管理。辦公室根據工作需要并經批準后統一承辦對外新聞宣傳工作,其他部門在無授權的情況下不得對外開展新聞宣傳。
二、對外宣傳報道工作
(一)向媒體主動投稿進行宣傳報道的工作流程。
1.宣傳素材的收集。根據工作需要,按照分工由對口部門負責收集原始宣傳素材。
2.宣傳稿件的起草。對口部門對收集到的宣傳素材去偽存真、去粗取精,進行綜合加工,形成宣傳初稿,經部門主要負責人審核確認后,報辦公室復核把關。
3.宣傳稿件的審簽。屬于專業性的宣傳稿件,由辦公室主要負責人審核后,呈送分管行長審閱、簽發。涉及全公司的重大決策、重要數據、重點工作、重要會議和重大事件的稿件,由辦公室主要負責人審核后,呈送分管領導審閱、把關,再由總經理審定、簽發。
(二)宣傳媒體
報刊雜志、廣播電視臺、公眾信息網、商務信息網站,櫥窗、板報等。
三、宣傳安排
該項目于月開始正式授課,并將一直持續到。具體安排如下:
1.新聞宣傳
聯系新聞媒體對我公司此項目重要性、特色等進行宣傳報道。主要圍繞該培訓產品對IT服務項目經理的重要性,與市場對此類人才的需求性,以及我公司推出的該產品針對資格考試帶來的成效。
2.社會宣傳
積極配合宣傳部的系列宣傳活動,深入宣傳IT服務項目經理培訓的專業性、影響力,對社會大眾進行廣泛宣傳,通過短信、探訪主要需求公司等形式進行宣傳,擴大產品的社會知名度。
3.網絡宣傳
在商務信息網站并入IT服務項目經理培訓的專欄網頁,及時更新我公司在該產品上的優惠、咨詢,錄入此產品對幫助資格認證、通過資格考試等方面的作用,擴大網絡宣傳的覆蓋面。
四、工作要求
1.加強領導,提高認識。認真做好新形勢下外宣工作,努力營造良好的外部發展環境,也是樹形象、鑄品牌、出效益的重要手段,各部門務必站在提高公司效益的高度,牢固樹立形象意識和競爭意識,不折不扣的完成IT服務項目經理培訓對外宣傳工作任務,通過對外宣傳唱響我們緊跟時代的主旋律,加快公司效益的發展的步伐。
2.各部室要明確責任,加強協調配合,堅持正確的宣傳導向,確保各項宣傳工作取得實效。
篇3
一、項目組負責人工資分配
1、崗位工資。依據分公司相關分配規定,項目組負責人崗位工資為2176元。
2、績效工資。項目績效工資總額乘項目組負責人工資系數(0.25)等于項目組負責人當月績效工資額。
3、提崗增資。項目組負責人2010年提崗工資額為300元,09年增資額按工資系數從本月09年增資總額中提取。
4、考核與獎勵。項目組負責人除按照與營業部簽訂的《經營業績責任書》進行考評外,每月如未完成營業部下達的必報任務,扣減2%的工資,如完成和超額完成營業部下達的任務則進行獎勵。
二、項目組制單員工資分配
1、崗位工資。根據公司相關文件規定,制單員崗位工資為1370元。
2、績效工資。項目績效工資總額乘制單員工資系數(0.18)等于制單員當月績效工資額。
3、提崗增資。制單員2010年提崗工資額為260元,09年增資額按工資系數從本月09年增資總額中提取。
4、考核及獎勵。由于本項目僅一名制單員,由項目組負責人依據本月出勤、工作完成情況給予扣減或獎勵。
三、項目組司機工資分配
1、崗位工資。根據公司相關文件規定,駕駛員崗位工資為1370元。
2、績效工資,項目績效工資總額乘駕駛員工資系數(0.16)乘出勤率等于當月駕駛員績效工資額。
3、提崗增資。項目組司機2010年提崗工資額為260元,09年增資額按工資系數從本月09年增資總額中提取。
4、考核及獎勵。由項目組負責人依據司機完成工作和車輛維護等情況給予扣減或獎勵。
四、運轉司機工資分配
由于項目貨量發送存在嚴重不均衡,節假日前發貨高峰時,本項目組司機往往無法完成貨運任務,我項目組需向營業部借調運轉司機完成貨運任務。
1、計件工資。參照運轉司機市內短駁費用,運轉司機在項目按一趟30元計算工資,一日保底計件工資70元。
2、考核及獎勵。本項目原則上不對運轉司機進行考核,如運行過程中有特殊情況的,由項目組負責人上報調度室,由調度室決定處理。項目組根據運轉司機的作業情況進行適當獎勵。
五、快運項目操作組工資分配
1、快運項目操作組的分配由固定分配額及獎勵兩部分組成。
篇4
了解和掌握全區克山病病情信息,為評價克山病預防控制措施效果,調整防控策略和實現區重點地方病防治規劃目標提供科學依據。
二、項目地區
按照國家技術方案要求,確定市區開展克山病病情監測。
三、項目內容
(一)在病情監測前首先進行克山病可疑病例搜索
1、病例搜索范圍:區醫院、3至5個目前或歷史病情最重的病區鄉鎮衛生院及所屬病區村衛生所。
2、病例搜索步驟:區疾控中心專業人員在各級醫院相應科室的醫生配合下查閱區醫院、鄉鎮衛生院及村衛生所的內科、兒科、急診科近3年內的出入院病案,查找心肌病病例。根據病例的克山病的病史、臨床癥狀和體征、輔助檢查結果、居住地等流行病學線索確定可疑克山病病例。
3、病例核實診斷:區組織成立區級克山病診斷專家組,成員由區疾控中心和臨床醫療機構的內科、兒科、急診科的科室主治醫師以上專家組成。區級專家組對可疑克山病病例根據《克山病診斷標準GB17021》進行診斷,對確診的克山病病例進行分型,病例核實結果上報省疾控中心。省疾控中心組織省級專家對病區的部分克山病病例進行抽查核實。
(二)病情監測
1、監測病區村的選擇:大龍潭鄉裕民村。
2、病區村監測對象:以監測村常住人口(常住人口指每年在該村居住生活時間6個月以上的村民),監測人數不低于650人(不足時由臨近病區村補齊),檢診率不低于80%。
3、資料收集:收集監測點戶籍人口、常住人口、受檢人群的年齡及性別構成等情況。
4、監測內容:對監測村全部監測對象進行臨床檢查和心電圖描記,對疑似克山病患者須拍攝X光胸片。統計監測村克山病患者檢出率和異常心電圖檢出率,將檢查結果匯總上報。
5、樣品采集:每個監測點選擇10名20—45歲男性和10名6~12歲的男童采集發樣(枕部,距離發根2cm之內,每份2g),同時采集家中主食糧食樣品1份,每份50g,進行硒含量測定。(克山病人和疑似克山病人優先選擇)
(三)診斷標準和檢測方法。
克山病病例按克山病診斷標準(GB17021)診斷;糧食中硒含量和發硒含量,按照食品中硒的測定(GB/T5009.93)標準方法測定。
(四)項目統計
1、檢診率=檢診人數/常住人口數×100%
2、檢出率=檢出病人數/檢診人數×100%
3、心電異常率=心電異常的人數/檢診人數×100%,其心電異常人數的統計不應包括竇速、竇緩、竇不齊這3項在內。
四、技術培訓
(一)由省疾控中心負責項目區疾控中心和醫院業務骨干的項目技術培訓。
(二)區疾控中心負責項目工作人員的技術培訓。
五、組織管理
本項目在區衛生局領導下實施。按照《省年度中央補助地方病防治項目管理實施方案》要求,調整了區項目技術工作組和克山病診斷專家組,并按照各自職責開展工作。區疾病預防控制中心項目技術工作組按照“方案”要求,組織開展全區項目技術骨干培訓、負責項目實施、樣品采集并及時送檢,及時收集、錄入、上報有關資料和總結。
六、質量控制
(一)在項目實施過程中,項目單位對項目內容和進度要有詳盡的記錄,包括:實施具體方案、工作小組會議記錄、現場采樣記錄、督導檢查記錄、經費安排和使用情況、人員培訓資料等全部原始資料齊全。上述文件、資料要立卷歸檔,以備檢查。
(二)在項目實施前開展區級培訓工作,使項目實施人員理解和掌握實施方案及相關工作表格,具備開展項目實施工作的專業知識和技能。
(三)監測樣品采集均應嚴格按隨機抽樣的原則,使其具有代表性,符合采樣要求。
(四)各項指標的監測、檢測和記錄,嚴格按本方案要求進行,不得缺項、漏項,做到準確無誤。數據錄入采用雙盲錄入方式,用Epiinfo軟件進行資料錄入,確保錄入計算機的數據準確、可靠。
七、項目執行進度
區項目技術小組在年3月完成項目技術實施方案的制訂,4月完成人員培訓,4~9月組織開展現場監測、監測、樣品檢測、技術指導、督導檢查工作;項目鄉、鎮在4月初組織開展可疑病例搜索,4~6月進行現場監測、資料收集、樣品采集送檢、7~8月進行資料整理、數據審核錄入,樣品實驗室檢測,9月底基本完成項目所有工作,并將項目有關的資料數據、表格及總結材料報省疾控中心地病所;11月省項目工作小組對項目進行評估驗收;12月迎接國家衛生部、財政部的評估驗收。
八、經費預算
(一)、人員培訓:
1、參加省、市培訓1000.00元(500.00/次×2人次=1000.00)。
2、現場工作人員業務培訓費3000.00元(30人×100.00元/人=3000.00)。
(二)、交通費:600.00元/天×5天=3000.00元
(三)、誤工補助費:
1、專家費1000.00元。
2、村(社)干部的誤工費100元/天×5天×2人=1000.00元。
3、理發費:60人×5.00元/人=300.00元
篇5
一、工作目標
1、市級考核目標:“221”;即:簽約項目2個、開工項目2個、投產項目1個;
2、局工作目標:“5335”;即:簽約項目5個、開工項目3個、投產項目3個、儲備項目5個。
3、具體目標任務:中小企業科簽約技改項目2個、開工項目2個、投產項目1個、儲備項目2個;
內貿發展科簽約項目1個、開工項目1個、投產項目1個、儲備項目1個;
外資外貿科簽約項目1個、儲備項目1個;
安全科簽約項目1個、開工項目1個、投產項目1個、儲備項目1個。
二、工作專班
項目建設工作辦公室設在中小企業科,由同志負責項目建設工作的日常服務、經費管理和協調工作。
三、考核獎勵
1、簽訂目標責任書,項目建設所有工作專班人員,一律交納風險抵押金500元。以科室為單位與項目建設總負責人簽定目標責任書,局分管領導與相應科室的引進項目工作任務掛鉤。
2、按照全市考核項目的標準,完成目標任務的返還抵押金500元,并獎勵該項目專班人員各2000元;未完成目標任務的不返還抵押金500元;超額完成目標任務結轉下年。彭承勇同志、陳永蘭同志、趙建中同志完成市級考核目標視同完成目標任務。
3、局未納入項目建設工作專班的人員提供信息,該項目投產驗收后,視同專班人員獎勵。
四、保障措施
1、加強組織領導。成立工作專班,積極主動爭項目,想方設法引項目,千方百計上項目,集中精力抓項目,掀起項目建設新。
2、強化項目服務。全面了解項目信息、全程調度項目進展、全力推進項目建設,實現重大項目日監控、周分析、月調度、季點評、年考核,按照"能放則放、能簡則簡、能免則免"的原則,在不違反國家及省、市有關政策和規定的前提下,盡力為企業“開綠燈”。
3、實行定期通報制度。每季度召開一次項目辦公會,對項目工作進展情況進行通報。。
篇6
一、征地搬遷安置工作的原則要求
貫徹落實科學發展觀,堅持以人為本的原則;公開、公平、公正和依法辦事的原則;征地和搬遷安置同時進行的原則;確保失地農民生活水平不下降、長遠生計有保障的原則;征地補償標準統一的原則。因地制宜,扎實穩妥地做好征地搬遷安置工作,確保省級儲備土地項目建設順利推進。
二、征地范圍和搬遷內容
(一)征地范圍:本項目位于萬城鎮城北新區,以火車站前廣場為中心,東至萬州大道,南至環市一路,西至東環鐵路,北至環市二路地塊及環市二西路北側、金利公司用地東側地塊,征地總面積以實際測量為準。
(二)搬遷內容:本項目區內擬搬遷安置萬城鎮南山、長星、仁里等三個社區、村(居)委會相關村集體經濟組織的搬遷戶,據初步調查統計,擬搬遷人口約2800余人、700戶(包括外來、外出人口),準確數量以實際核定的數量為準;房屋及地面附屬建(構)筑物(含水井、圍墻、地板、簡易棚、豬圈、廁所、墳墓等);青苗、生產設施及電力、通信、水利、交通設施等,準確數量以實際核定為準。
三、征收收回土地補償
(一)土地補償。
1、征收農民集體所有土地補償。
(1)本項目區內的農民集體所有土地實行一次性征收,各種地類的征地補償,統一按63號文規定的該片區每畝5.9064萬元標準執行。
(2)征收農民宅基地包括原宅基地和村集體已安排給本村村民(包括有三級手續和已進行農村宅基地確權登記發證)的宅基地,征收宅基地面積計入征收該村集體所有土地面積,土地補償按征收農民集體所有土地補償標準執行,土地補償費由村集體經濟組織統一分配使用和管理。外出人員宅基地補償款,由該村集體按征地補償標準發放給戶主。
(3)被征地的農村集體經濟組織已與單位或個人簽訂協議,出租或承包土地用于其它經營的,由該村集體經濟組織負責解除土地出租或承包合同。
2、收回國有土地補償。
(1)為統一做法,本項目收回土地、地上附著物、建(構)筑物補償的評估工作統一委托給一家具有資質的評估機構具體承辦,評估機構的選定采取公開報名、公開搖號方式確定。
(2)收回單位或個人使用的國有建設用地,由選定的評估機構進行評估,屬出讓國有建設用地的,按評估價格給予補償;屬劃撥國有建設用地的,按出讓建設用地評估價格的60%給予補償。
收回土地屬國有資產的,其土地補償款依照國有資產有關規定處置。
(3)收回村(居)民小組安排給本村民小組以外的人員,經村(居)委會、鎮政府同意(已有三級手續),但未辦理土地使用權證的宅基地并已建房居住的,在《土地管理法》頒布前安排的,按劃撥國有建設用地進行評估補償;在《土地管理法》頒布后安排的,按劃撥國有建設用地評估補償價格的80%給予補償。
(4)收回單位或個人使用已出讓的國有農用地的,按征收農民集體所有土地補償標準給予補償。
3、征地補償費的支付、分配使用和管理。
征地補償費在土地權屬單位或個人簽訂《征收土地補償協議書》或《收回國有土地補償協議書》后二個月內全部付清。村農民集體所有土地補償款,在鎮政府的指導和監督下,由該集體經濟組織全體村民會議或村民代表會議討論,提出分配方案報鎮政府備案后進行分配使用和管理。
(二)青苗補償。
1、本項目區內的青苗、中長期經濟作物及各類樹木的補償,由征地工作組負責清點登記并經有關各方共同確認后,按63號文規定的畝合理株數和標準補償給所有權人。
特種成材樹木如胭脂、龍血、母生、花梨、大榕樹、鳳凰、赤蘭、特大海棠、特大荔枝、龍眼等,由選定的評估機構進行評估,按評估價格給予補償。
2、短期作物在不占用的情況下不作補償,如因項目建設需要占用的,按63號文規定的標準以一茬(造)產值給予補償。
青苗、中長期經濟作物及各類樹木的補償款撥付給物權人后,其所有權歸政府所有,由政府根據規劃建設需要進行處置。
(三)房屋及附屬的建(構)筑物、生產設施、墳墓補償。
1、房屋及附屬建(構)筑物實行估價補償。由選定的評估機構,對擬搬遷的房屋及附屬的建(構)筑物進行調查、登記、丈量,經戶主簽名確認后,對各戶房屋及附屬設施的結構、裝修程度、成新度等進行評估。由征地領導小組將評估結果張榜公布,時間7天,如有異議,重新核實,按最后核實并經備案后的評估價格給予補償。房屋及附屬的建(構)筑物補償款,可用于抵交購房款。
搬遷查封和設有抵押等他項權利的房屋,按有關法律法規規定解除查封和抵押手續。
2、生產設施補償。電力、通訊、水利、交通等其他設施等,由選定的評估機構進行評估,并經戶主或單位簽名確認后,按評估價格給予補償,各戶主或單位在領到補償款后,須按政府規定的期限搬遷,逾期不搬遷的,由政府依法進行處置。
3、墳墓補償和搬遷。
(1)墳墓的補償和搬遷安置工作,尊重當地風俗習慣,采取群眾自行搬遷安置和政府統一搬遷、集中安置相結合的方式進行。
(2)墳墓補償標準:舊墳(埋葬6年以上),每座補償2000元;新墳(埋葬6年以內)、特大墳,每座補償2500元。
(3)墳墓補償款的支付。墳墓在清點、登記,經戶主簽名確認后張榜公布7天,如有異議,重新核實,在最后核實確認后一個月內給予補償。
(4)墳墓搬遷安置。市政府安排資金征地作為搬遷墳墓用地,并進行統一規劃設計、建設和安排。
(5)實行墳墓搬遷獎勵政策。選擇自行搬遷安置或由政府統一搬遷安置的墳墓,在政府規定的期限內自行搬遷的,每座墳墓給予戶主獎勵費1000元。不按政府規定的期限自行搬遷的,由政府統一搬遷安置,不發給戶主獎勵費。在政府統一建設的墳墓安置地內,原則上先搬遷的優先選擇墓位。
(四)其他。
1、搬遷戶的家禽、家畜和牲口不作補償,由搬遷戶自行處置。
2、征地范圍內搶種的青苗、樹木、搶建的建(構)筑物一律不作補償。
四、安置
(一)安置人員的分類。
本項目征地需要安置的人員,主要有以下幾種類型:
1、本方案公布之日具有被征地村(居)民集體經濟組織成員資格的人員。
2、外出人員,指在被征地的農村集體經濟組織界線范圍內有祖宅的原農村集體經濟組織成員,在本方案公布實施前遷往外地居住未被確認為安置對象的人員。包括國家機關、企事業單位工作人員,不包括已遷出落戶在其它農村集體經濟組織的人員。
3、外來居住人員,即已辦理國有土地使用權證或取得宅基地三級手續并已建房長期生活居住在被征地范圍但不屬被征地集體經濟組織成員的房屋搬遷戶,包括國家機關,企事業單位工作人員。
4、已享受東環鐵路項目或其他項目征地安置待遇的人員。
(二)安置對象。
1、安置對象的條件。
主要包括以下五種人口類型:(1)被征地的農村集體經濟組織成員;(2)被征地集體經濟組織成員中,在村居住和生活但戶口未登記的人員;(3)戶口遷出的大中專學生,即戶口已遷出的在校大中專生及畢業現未被國家機關、企事業單位聘用、錄用的大中專生;(4)現役軍人和復轉軍人,即現役未提干和未轉為三級士官的人員及退伍后現未被國家機關、企事業單位聘用、錄用的復轉軍人;(5)依照有關法律法規規定屬于被征地集體經濟組織成員的人員。
2、安置對象的確認。
(1)從項目征地搬遷安置建設領導小組、萬城鎮政府和被征地的村(居)委會、村(居)民小組干部中抽調人員,成立人口調查登記小組,對被征地單位人口情況進行調查登記造冊。
(2)從項目征地搬遷安置建設領導小組、萬城鎮政府及被征地的村(居)委會、村(居)民小組干部中抽調專人,對各村(居)小組的人口調查情況進行逐戶逐人審核,提供初定安置對象人員名單。
(3)由市征地工作領導小組將初定安置對象人員名單張榜公布,時間5天,接受監督,如有異議重新核實,分三榜公布,以第三榜公布的名單為準。
(4)由項目征地搬遷安置建設領導小組確認安置對象人員名單后報市政府批準。
(三)立戶原則。
戶頭以公安機關已登記的戶籍為準,需要分戶的,按如下原則確定:
1、安置對象的立戶。
(1)一個家庭中已婚兒子可單立一戶;
(2)兒子均已結婚的,父母隨其中一個兒子立一戶;
(3)一個家庭有三個兒子以上且均未婚,或有二個兒子以上均已達法定婚齡但未婚的,可以分為二戶,不具備上述二種情形的,只能立一戶;
(4)三代或四代同堂,家庭人口6人(含6人)以上,且有二個男孫以上均未達法定婚齡的可以分為二戶,否則,只能立一戶。
2、外出人員的立戶。
(1)外出人員的父親或母親健在,且確定為安置對象并享受單獨立戶的,如該家庭只有一個兒子是外出人員,不論已婚與否都隨其父母共立一戶,不單獨立戶;該家庭有二個兒子是外出人員的可立一戶;有三個兒子或以上是外出人員的,最多可立二戶。父母所育兒子有外出也有在家務農,父母已隨在家務農兒子合戶不單獨立戶的,該家庭只有一個兒子是外出人員,不論已婚與否可單立一戶;有二個兒子是外出人員的,也只能共立一戶;有三個或以上兒子是外出人員的最多可立二戶。
(2)外出人員父母均已故,以該戶第一代外出人員為準,該第一代外出人員只育有一個兒子的,只能立一戶;如育有二個以上兒子的,最多只能分立二戶。
(3)外出人員的配偶已確定為被征地集體安置對象并單獨立戶的,則該外出人員及其家庭不再立戶。
(4)外出人員已故但配偶健在,其配偶視同外出人員按本方案的規定立戶。
3、外來居住人員的立戶。
(1)外來人員的宅基地已辦理了國有土地使用權證并已建房居住的,以國土證上載明的戶數為準。
(2)外來人員的宅基地未辦理國有土地使用權證,但已取得宅基地三級手續(村(居)民小組安排,經鎮政府、村(居)委會同意的宅基地契約)并已建房居住的,以宅基地契約為準,一張宅基地契約只能立一戶。宅基地契約只有二級手續(即只經村委會同意,未經鎮政府同意)的,不予立戶。
4、其他情況需要單獨立戶的,由征地工作小組根據具體情況擬定后報項目領導小組確認。
(四)安置措施。
1、安置區的規劃和建設。
(1)安置區的規劃。本項目區內的土地,全部一次性實施征地補償安置后,市政府將位于臨萬州大道,北至環市二西路,西至光明北路延伸至環市二西路大道,南至沿仁里河規劃路(留出沿萬州大道和環市二西路商業區用地和沿仁里河規劃西段的建設用地)約200畝土地,安排作為安置被征地集體及農民的安置房建設、安置留用地和商貿市場等用地。
根據該區域城市規劃功能,在安置區內規劃若干條步行街,用于建設步行街鋪面房。安排一塊土地作為安置留用地(含商貿市場用地)。
安置公寓樓房的設計戶型為:建筑面積65㎡、95㎡、和125㎡三種,步行街鋪面房的戶型為:長15米,寬4米,全部統一建設二層和三層商業鋪面樓房。
(2)安置區建設。政府負責安置區供電、供水、道路、有線電視、通信、排水(污)及土地平整、安置公寓樓房、商業鋪面房及商貿市場的建設。
2、住房安置。
(1)臨時住房安置。搬遷安置工作堅持先安置后搬遷的原則。確因項目建設需要,安置房未建好前需要搬遷的,按家庭人口發放臨時住房安置費,由搬遷戶自找臨時住房,每月發放臨時住房安置費標準為1—2人戶每戶800元,3—5人戶每戶1200元,6人以上戶每戶1500元。在搬遷戶正式搬出之日起,一次性發給6個月臨時住房安置費,6個月后安置房尚未建好的,再一次性發給6個月臨時住房安置費。
(2)建房安置。政府在安置區內統一建設公寓樓房和步行街商業鋪面房予以安置。按安置對象人數為1-2人、3人和4人以上等三種情形的搬遷戶,分別安排一套建筑面積為65㎡、95㎡和125㎡的公寓樓房,以解決搬遷戶的住宅安置問題,即搬遷戶只能選擇該戶安置對象人數對應的戶型面積的公寓樓房;給每個搬遷戶安排一間(格)建筑戶型為:長15米、寬4米,建筑層數為二層和三層,建筑面積約120平方米和180平方米的步行街商業鋪面房,以解決搬遷戶的就業、生活安置問題。公寓樓房和步行街商業鋪面房的建設成本價按一個綜合平均價計算,即本項目安置區公寓樓房和商業鋪面房的建設成本平均價。
搬遷戶安置對象人均建筑面積30㎡內政府免收購房款,計算安排給搬遷戶公寓樓房和商業鋪面房建筑總面積,扣除該戶享受的免交購房款建筑面積后,余下的建筑面積,由搬遷戶按建設成本平均價繳交購房款。搬遷戶在政府規定的期限內搬遷的,給予每戶建筑面積5㎡獎勵,免收購房款。
公寓樓房和商業鋪面房在交付使用后,由市政府職能部門為搬遷戶免費辦理相關產權證件。
如果搬遷戶放棄購買商業鋪面房,則政府撥給每戶30萬元補助款;分戶后單立出的搬遷戶如果放棄購買安置公寓房,則政府按該戶人數每人撥付補助款2萬元。
五保戶、孤寡老人戶的,由政府免費安排一套建筑面積65㎡的公寓樓房,不安排購買商業鋪面房,政府撥給每戶5萬元補助款。
(3)為尊重當地風俗習慣,政府在安置區內留出2畝土地,作為被征地的三個村(居)委會祠廟等公益事業用地。
3、過渡期生活補助。
由于本項目征地造成被征地的村(居)民小組完全失地并整體搬遷村莊的,政府給被征地村(居)民小組的安置對象一次性每人發放1萬元。
4、搬遷補助。
被拆遷戶從原房屋遷往安置房時,每戶一次性發放搬遷補助費0.5萬元。
5、搬遷獎勵。
(1)搬遷戶在規定期限內與政府簽訂《房屋搬遷補償安置協議書》的,按該搬遷戶安置對象人數一次性每人發放0.2萬元獎勵金。
(2)搬遷戶與政府簽訂《房屋搬遷補償安置協議書》后,對按期搬遷的,每戶獎勵1.5萬元。逾期不搬遷的,政府將通過法律程序依法實施拆遷,不發給拆遷獎勵。房屋搬遷戶未與政府達成房屋搬遷補償安置協議的,由拆遷主管部門依照有關規定處置。
6、社會養老保險。
本項目土地征收后,對被征地農民進行社會養老保險安置。參保對象的確定、參保方法、享受待遇及社會養老保險安置的具體作法等,由市人社部門制定具體社會養老保險方案,報市政府批準后實施。
7、留用地安置。
政府在安置區內安排土地,作為被征地的農村集體經濟組織的留用地,由該村集體開發經營。開發收益由該村集體統一分配使用和管理,適當解決被征地農民的就業問題。
各被征地集體所取得留用地面積,在確定安置留用地總面積后,按本項目征收該村集體土地面積占本項目征地總面積的比例確定。
留用地的建設用地使用權的取得方式、使用和管理按國家、省有關規定辦理。
8、就業安置。
(1)為解決被征地農民就業問題,政府安排資金在安置留用地范圍內建設一個商貿市場,商貿市場的攤位全部安排給本項目征地涉及的農村集體的農民經營,適當解決被征地農民就業問題。各被征地農村集體所取得商貿市場的攤位數,按本項目征收該村集體土地面積占本項目征地總面積的比例確定。
(2)本項目的綠地養護、物業管理等行業中,將留出一定比例的崗位安排失地農民就業。
(3)辦理本項目《失地勞動人員證》,持證者免費接受就業勞動技能培訓,用地單位在招聘員工時,同等條件下優先錄用持證人員。
(4)鼓勵失地農民自主創業。持有本項目《失地勞動人員證》者,在轄區內從事第二、三產業的,有關職能部門優先辦證,免收有關證照費,并依照有關規定給予稅費優惠。
9、領取獨生子女證的搬遷戶,在該村集體經濟組織分配征地補償款時,按增加1人份額發放,其它安置待遇與本村集體經濟組織成員的安置待遇相同。
10、祖籍在項目征地范圍內的外出人員的安置。
(1)依照本方案規定,一個家庭中的外出人員不具備立戶條件不單獨立戶的,則該家庭的男性外出人員隨其父母共立一戶,選擇安置公寓樓房建筑面積可增加30㎡,其中的12㎡免交購房款,從隨父母共立一戶的購房面積中扣除,18㎡按公寓樓房建設成本價繳交購房款;該家庭中的未婚女性外出人員政府給每人發放3.6萬元住房補貼。外出人員只要單獨立戶的,則該戶中的男性和女性外出人員都不享受此待遇。
(2)依照本方案規定,外出人員家庭具備分戶條件但只立一戶的,可選擇購買一間(格)商業鋪面房,或者選擇購買一套面積不超過125㎡的公寓樓房;外出人員家庭按本方案規定具備分戶條件分立為二戶的,其中一戶可選擇購買一間(格)商業鋪面房,另一戶只能購買一套95㎡以下的公寓樓房。
外出人員戶選擇購買商業鋪面房的,按商業鋪面房建設成本價繳交購房款;選擇購買公寓樓房的,按公寓樓房建設成本價的60%繳交購房款。
外出人員只享受上述安置待遇和臨時住房安置、搬遷補助和拆遷獎勵等安置待遇,不享受其他安置待遇。
11、外來居住人員安置。
居住在本項目征地范圍內的外來人員搬遷戶,一戶可選擇購買一套建筑面積不超過125㎡的公寓樓房,購房款按公寓樓房建設成本價的60%繳交。
外來居住人員只享受上述安置待遇和臨時住房安置、搬遷補助和拆遷獎勵等安置待遇,不享受其他安置待遇。
12、原屬于該項目征地范圍內被征地的農村集體經濟組織成員,已辦理了農轉非,但不被國家機關、企事業單位錄用并安排就業,不享受國家機關、企事業單位工資、津貼、社會養老保險等,而現又不被確認為被征地農村集體經濟組織安置對象,但一直在被征地范圍內居住、生活并從事生產活動的,按下列不同情形予以安置:
(1)個人農轉非至今未婚的,可視同未辦理農轉非前的家庭其中一名安置對象,享受安置對象安置待遇。
(2)個人農轉非已婚的。如是女性,則隨其夫生活,不再享受本項目安置對象待遇;如是男性,而其配偶又不是國家機關、企事業單位工作人員,則可單立一戶,享受安置對象搬遷戶安置待遇。否則,視同外出人員予以安置。
(3)全家農轉非但沒有一個家庭成員被國家機關、企事業單位錄用并安排就業的,當作一個安置對象搬遷戶進行安置,其家庭成員享受安置對象待遇,否則,視同外出人員家庭予以安置。
農轉非的家庭或個人是否享受村集體征地補償款和就業分配,由該村集體村民代表會議或全體村民會議討論決定。
13、被征地的村集體經濟組織成員中,已享受東環鐵路、城西路或其他項目搬遷安置待遇的,只享受本方案規定的社會養老保險、留用地、就業等安置待遇,不再享受住房、搬遷補助、搬遷獎勵及其他安置待遇。
14、在具體實施征地搬遷安置時,如發生本方案未提及的其他情況需要進行安置的,由項目領導小組研究提出具體安置方案報市政府批準后實施。
五、征地搬遷安置工作實施
(一)市政府成立本項目征地搬遷安置建設工作領導小組,具體負責組織、指導、協調和監督項目征地搬遷安置工作。負責組織和協調省地產集團及市政府相關職能部門實施安置區的規劃、設計、基礎設施建設以及安置房設計、建設等工作。
(二)項目征地搬遷安置建設領導小組負責對征地范圍內的土地、房屋、青苗及地上附著物進行全面的調查登記確認、收集土地和房屋的權屬證明材料,作為評估補償的依據。
(三)項目征地搬遷安置建設領導小組負責對拆遷戶的實際家庭人口進行調查登記確認。
(四)簽訂搬遷協議,由萬城鎮政府與搬遷戶就搬遷戶的房屋及土地面積,補償價格、搬遷時間等,制作統一表格,一次性與搬遷戶簽訂搬遷協議。
篇7
一、審計目標
以促進固定資產投資項目建設及資金規范管理、提高投資效益、防止損失浪費為目標,重點對項目履行基本建設程序、招標投標、工程實施管理、征地拆遷、建設資金來源及使用、基本建設財務核算管理等方面進行審計,其中對關系民生項目還應對資源環境方面開展審計(調查)。通過審計,揭示和反映投資項目建設各環節中存在的突出問題,分析原因,及時提出意見、建議,對嚴重違反國家有關法律法規的行為,依法作出處理處罰,督促建設單位和參建單位規范建設行為、加強項目管理,促進工程規范、有序開展,提高資金使用效益。
二、審計對象和范圍
2016年固定資產投資項目審計將對海濱大道新城段等9個項目開展審計。具體如下:
(一)竣工決算審計
2016年對海濱大道新城段、海州高級中學2個建設項目開展竣工決算審計。審計范圍為自項目立項時起至項目竣工決算止的所有事項,包括履行基本建設程序、招標投標、工程實施管理、征地拆遷、建設資金來源及使用、基本建設財務核算管理等6個方面,根據實際情況可以對其他方面開展審計或審計調查。
(二)預算執行審計
對薔薇湖輸水泵站工程、市檔案館、城建檔案館遷建工程、環云臺山大道建設局承建段、徐圩新區實驗學校4個建設項目開展預算執行審計。審計范圍為自項目立項時起至2016年3月止的所有事項,包括履行基本建設程序、招標投標、工程實施管理、征地拆遷、建設資金來源及使用、基本建設財務核算管理等6個方面,根據實際情況可以對其他方面開展審計或審計調查。
(三)跟蹤審計
對市應急水源地工程(薔薇湖水庫)、對口支援新疆發展資金及建設工程、云宿路征地拆遷工程3個項目開展跟蹤審計。其中前兩個項目審計范圍為自上一年度跟蹤審計截止時起至2016年9月止,具體審計事項根據項目建設情況及省審計廳部署要求進行確定。其中應急水源地工程(薔薇湖水庫)作為關系民生的重點項目,應對資源環境情況開展審計(調查)。云宿路征地拆遷工程審計范圍為征地拆遷工程建設全過程。
各項目的具體審計內容、審計重點及審計事項,應根據項目計劃確定的審計方式、審前調查了解情況,結合本方案予以確定。
審計對象為上述9個工程項目所對應的建設主體,包括市建設局、交通局、區政府、金海集團、城建控股集團、交通控股集團、方洋集團、薔薇湖建設處、援疆指揮部等單位。同時,對與項目直接相關的施工、設計、材料供應等單位取得建設項目資金的真實性、合法性進行調查。如有必要,將對建設資金流向的相關單位進行延伸審計。
三、審計內容和重點
圍繞“審計質量鞏固年”年度工作主題,將規范審計程序、提高審計質量、防范審計風險、遵守審計紀律貫穿于審計全過程。具體內容如下:
(一)履行基本建設程序方面。重點對基本建設程序履行情況及概算執行情況進行審查。
1.基本程序履行情況。審查是否按國家規定建設程序執行,項目建議書、可行性研究、初步設計、施工圖設計是否按規定程序履行,內容是否規范,手續是否完善;項目施工許可(開工許可)、環境影響評價、節能評估等前期手續是否按規定報批;有無未經驗收投入使用情況。
2.概算執行情況。審查是否按批準的初步設計建設,有無概算外項目;是否存在擅自提高建設標準、擴大建設規模、增加建設內容等情況;重大設計變更是否按規定程序報批,有無超概算未按規定申請調整等。
(二)招標投標方面。重點關注招標、評標、定標程序及合同簽訂方面存在的問題。
1.招標投標情況。審查應當招標的工程是否按規定進行招標,有無存在規避招標、虛假招標的情況;招標投標程序是否規范;設備、材料等物資是否按規定進行采購;招標機構進行招標是否符合規定。
2.合同簽訂情況。審查合同內容是否與招標文件、投標文件相符,有無違規簽訂合同;中標人中標后有無轉包或違法分包。
(三)工程實施管理方面。重點對相關單位履職情況、工程建設管理情況、內部控制制度建設執行情況、工程結算情況進行審計。
1.相關單位履職情況。審查項目實施過程中建設單位是否肢解發包;施工、勘察設計、監理等單位資質是否與項目相符,有無轉包或違法分包;是否按國家規定及合同內容嚴格執行;其他相關咨詢單位是否按規定履行。
2.內部控制制度建設執行情況。審查是否在工程質量、安全、造價等方面建立內部控制制度,管理程序是否健全,執行是否有效;招標時作為暫定價的材料、設備價格申報確認是否符合規定。
3.工程結算情況。審查工程價款結算是否符合國家有關規定,有無高估冒算多計工程款、虛報冒領工程款等問題;工程價款結算手續是否完善,有無超付工程款等問題。
(四)征地拆遷方面。重點對土地、房屋征收補償標準、補償資金到位及發放情況進行審計。審查土地征用手續是否完備,有無違規批準土地,有無非法占用土地;土地、房屋征收補償的標準是否符合國家規定;有無截留、侵占、挪用補償資金和侵害群眾利益以及虛報冒領補償資金等問題。
(五)建設資金來源及使用方面。重點對項目建設資金來源合規性、管理規范性進行審計。
1.建設資金來源情況。審查項目建設資金是否落實,來源是否合規,是否按投資計劃及時到位,能否滿足項目建設進度需要。
2.建設資金使用情況。審查建設資金使用是否合規,有無滯留、轉移、侵占、挪用建設資金等問題;是否按規定預留工程質量保證金、尾工工程預留是否符合規定。
(六)基本建設財務核算管理方面。重點對建設資金核算的準確性、工程竣工決算情況進行審計。
1.建設資金核算情況。審查建設資金是否按規定專戶儲存、單獨建賬核算;是否按基本建設財務管理規定進行財務核算;財務報表是否真實、完整;工程價款結算和往來款項是否真實合法。
2.工程竣工決算情況。審查是否按規定編制竣工財務決算,內容是否真實完整;交付使用資產是否真實、完整,移交手續是否齊全、合規;尾工工程未完工程量是否真實,核算是否準確;結余資金是否按規定進行處理。
(七)項目建設績效情況。重點對項目建成后效益情況進行審計。審查項目投入使用后是否充分發揮使用功能,可行性研究報告確定的目標是否實現等。
(八)資源環境審計。對關系民生的應急水源地工程(薔薇湖水庫)除完成正常的跟蹤審計外,增加資源環境審計內容。重點對項目相關實施單位采取的環境保護措施的合理性、有效性進行審計。審查內容包括:
1.土地征用情況。審查土地資源征用手續是否完善,有無非法占用農耕地。
2.可行性研究情況。審查項目可行性研究報告內容是否包含了節能、環保方案,是否通過專家審查。
3.環評情況。審查是否按規定編制環境影響評價報告或報表,報告(表)內容是否完整,是否報環保部門批準。
4.設計情況。審查初步設計是否包含節能篇、環保篇,其中環保內容是否與環評報告(表)一致,概算費用是否包含建設用地、節能、環保的費用,是否通過批準;施工圖設計是否包含環境保護措施相關內容,與環評報告是否一致。
5.施工情況。審查相關單位是否按批準的節能措施執行、是否按批準的環評報告(表)組織建設,有無對周邊環境造成污染;項目建成后有無經批準部門對節能、環保進行專項驗收,驗收是否合格;項目建成后臨時用地是否恢復原狀。
6.建成后效益情況。審查項目建成投入使用后薔薇湖水庫水質是否達到規定要求,是否達到可行性研究報告中確定的目標,建成后的社會效益是否有效發揮。
其他項目根據項目建設特點,對節能、環保內容的編制、審批程序進行審計,在履行基本建設程序中予以反映,不單獨作為審計內容。
(九)法律、法規、規章規定需要審計監督的其他事項。
四、審計工作組織安排
2016年固定資產投資審計由固投處、投審中心組織實施。為提高審計工作效率,避免多次進點,組織召開固定資產投資審計統一進點會,向列入項目計劃的各被審計單位告知審計計劃、審計時間進度安排、審計重點內容、需要配合的事項等,并宣讀審計“八不準”工作紀律,具體時間另行安排。
固投處、投審中心按照“統一領導,分工負責”的原則組成相應審計組,各審計組根據本方案及相關要求,研究制定各自項目的審計實施方案,經分管領導批準后組織實施。
各審計組應于2016年11月15日前完成現場審計工作,于12月31日前出具審計報告。對于市重大項目、重點工程及關系民生的項目,根據需要向市委、市政府報送審計專報。
五、審計工作要求
(一)突出重點,敢于爭先。各審計組應根據項目特點及調查了解情況,按照審計工作方案的要求編制項目審計實施方案,按時保質完成審計任務,確保審計項目重點突出、意見建議有針對性和可操作性。2016年固定資產投資審計,要努力打造“精品”項目,爭創優秀審計項目。
(二)提升質量,規范程序。各審計組應以“審計質量鞏固年”年度工作主題要求,嚴格遵照《國家審計準則》、《省審計廳審計現場管理辦法(試行)》規定組織現場審計。審計中做到審前調查充分,實施方案有針對性可行性,審計證據準確完整,審計事項與實施方案確定的審計內容一致,審計程序規范有序,審計評價客觀準確,審計問題嚴格以省廳《違反財經法規行為審計定性和處理處罰向導》為指引,規范問題定性和處理處罰。確保審計報告和審計信息反映的問題事實清楚、定性準確、數據可靠。
篇8
根據縣的“工業平和工業項目建設百日攻堅活動”的要求,我局要在10月份前完成各個工業園區的供電配套設施。為了盡快完成縣委、縣政府要求的電力建設項目,特制定《工業平建設中電力項目攻堅活動實施方案》。
一、工作目的
以“和諧發展,共贏發展”和“服務地方,服務工業”為指導,以保障各園區的施工、生產、發展用電為主攻方向,集中力量和時間打攻堅戰,著力破解政策處理難,項目實施難,確保在10月份前完成1550萬元投資,力爭年底前完成2990萬元投資。
二、工作任務
1、加大政策處理力度。白鶴工業區、坦頭工業區、洪三工業區都比鄰104國道或60省道,線路基本上是沿道路架設,現在施工中遭到路政的阻撓,必須要下決心解決。加強與新城委的聯系,盡快完成新城電纜溝的施工。
2、加快施工進程。接下來的工作在10月份前完成1550萬工程為目標,集中施工力量完成8公里35KV線路及12公里10KV線路。上述幾個工程爭取在8月份全部開工。
三、工作步驟
百日攻堅活動從8月上旬開始到10月底,歷時3個月,分三個工作階段。
第一階段:8月上旬—8月底
主題:“政策處理及土建施工月”
重點:破解政策處理難題,預先完成土建施工
工作目標:一、與公路段、鄉鎮、新城委加強聯系,解決3條工業線、兩條35KV線路和始豐變10KV配套工程的走廊問題。
二、先期完成3條10KV工業線鋼管塔基礎、2條35KV線路的鐵塔基礎及始豐變配套工程電纜溝的土建工作。
第二階段:9月上旬—9月底
主題:“開工投入攻堅月”
重點:破解工程管理松散難題,統一協調力量進行攻堅施工。
工作目標:一、完成3條10KV工業線及始豐變10KV配套工程,完成大半35KV線路鐵塔的組立。
第三階段:10月上旬-10月底
主題:“資料歸檔及工程結算”
重點:統一資料格式并要齊全,正確的編制決算。
工作目標:一、完成35KV線路的掃尾工作,并做各竣工線路的消缺工作。二、及時的完成資料整理工作,并正確的編制工程決算。
四、工作措施
1、開討論會,明確責任
由局長牽頭開討論會,研究項目的困難及工期是否合理,最終達成共識。明確各部門的責任及完成工作的期限,建立獎罰制度。
篇9
(一)重性精神疾病管理治療工作覆蓋率為70%;
(二)重性精神疾病患者檢出率為3.5‰;
(三)重性精神疾病患者管理率達65%;
(四)重性精神疾病患者治療率達55%;
(五)精神分裂癥規范治療率達25%。
二、項目范圍和內容
(一)項目范圍
全縣11個鄉鎮。
(二)項目內容
1、認真做好我縣2014年重性精神病管理治療項目的質量控制及國家重性精神疾病數據收集分析上報工作;對轄區新確診的重性精神病疾病患者,在與本人或者監護人簽署知情同意書后,繼續搞好重性精神疾病患者建檔、隨訪評估,分類干預。填寫《重性精神疾病患者隨訪服務記錄表》和《重性精神疾病管理登記表》。
2、每次隨訪根據患者病情的控制情況,對患者及其家屬進行有針對性的健康教育和生活技能等方面的康復指導,對患者家屬提供心理支持和幫助,按照基本公共衛生服務規范要求,每年至少為建檔管理的重性精神病患者提供1次健康體檢。填寫《重性精神疾病患者體檢表》。
3、精神衛生中心與鄉鎮衛生院建立“雙向轉診”機制和建立點對點技術支持關系,每季度精神衛生中心醫生及精防科工作人員要到所管轄的鄉鎮進行技術指導。縣精神衛生中心專業人員每半年對各鄉鎮衛生院進行一次重性精神疾病管理治療工作督導考評。
4、組織開展本轄區精神衛生健康教育活動每年至少2次。定期開展患者康復與家屬護理教育,并做好記錄(附件1)。
(三)年度工作任務測算
2014年各鄉鎮以2013年底登記、建檔、管理的重性精神病人為基數,做好現癥病人和新確診病人的隨訪管理等工作。
三、主要工作措施
(一)認真貫徹落實《精神衛生法》,逐步完善全縣精神衛生服務體系,推進重性精神疾病防治工作和網絡建設,創新精神衛生工作管理。全面加強精神衛生基本醫療和基本公共衛生服務。
(二)建立重性精神疾病患者管理治療日常工作機制。縣精神衛生中心及各鄉鎮衛生院要制定重性精神疾病管理治療工作計劃,積極開展重性精神疾病患者篩查、建檔和管理治療工作。縣精神衛生中心要與市優撫醫院以及各鄉鎮衛生院建立“雙向轉診”和合作機制。鄉鎮衛生院專或兼職精防醫生與縣精神衛生中心建立點對點的技術支持。各鄉鎮組建關愛幫扶小組,使重性精神疾病患者能夠得到及時幫助,并做好登記。填寫《重性精神病人幫扶小組工作記錄》(附件2)
(三)多渠道發現、登記、管理治療重性精神疾病患者。建立日常篩查制度,使用《行為異常人員線索調查問題清單》,充分依靠鄉鎮政府、村(居)民委員會和各地民政、公安、殘聯、救助站、新農合管理辦公室以及縣精神衛生中心等力量,在轄區常住人口中開展疑似患者排查。對發現的疑似病人,由監護人陪同到精神衛生中心或者由具有精神疾病診斷資質的醫生到鄉鎮進行診斷或復診,診斷明確的患者,依照“知情同意”原則,納入重性精神疾病患者健康管理項目并錄入“數據分析系統”,努力提高重性精神疾病患者檢出率。
(四)掌握病情變化,及時進行危機干預,防止肇事肇禍發生。鄉鎮衛生院精防醫生在縣精神衛生中心專科醫生的指導下,注意患者用藥安全,遵循“安全、早期、適量、全程、有效、個體化”的原則,對患者的藥物治療進行指導和督促。對病情基本穩定的重性精神疾病患者,要及時調整治療方案、對癥治療,提高患者病情穩定率;對病情不穩定、未接受藥物治療、未持續用藥等高風險患者,要重點做好隨訪管理,及時進行危機干預,降低肇事肇禍發生率。對危險性評估3-5級的患者,增加隨訪次數,并將信息反饋給當地派出所,密切與當地派出所配合,加強管理,應對突發事件的發生。
(五)鄉鎮衛生院專或兼職精防醫生,要按照《國家基本公共衛生服務規范(2011年版)》要求,為本轄區內在家的重性精神疾病患者提供隨訪評估、分類干預、健康體檢、健康教育等服務。服務過程中遇到醫療技術上問題,及時與縣精神衛生中心醫生聯系,以獲得技術上的幫助,必要時請精神衛生中心醫生現場處置。
(六)各地加強與民政、殘聯密切配合,利用各種渠道的資金,加大對家庭困難病人救助、治療及心理疏導等幫扶工作。
(七)考核與評估
篇10
根據省委、省政府開展“機關效能年”活動的要求,為落實省工商局《全省工商系統開展機關效能年活動實施方案》的精神,在全市工商系統范圍開展清理和規范評比達標項目,為確保清理活動收到實效,制定如下工作方案。
一、工作目標
通過清理和規范,實現評比達標表彰活動大幅減少,保留項目發揮積極作用,基層企業和群眾負擔得到減輕,建立健全規范評比達標表彰活動的長效機制,使這項工作制度化、規范化。
二、清理范圍
各級工商局及下屬事業單位舉辦的各種評比達標項目。
三、原則和要求
清理工作按照“全面清理、逐級負責、嚴格審核、大幅減少、統一規范”的原則進行。總的要求是,可以撤銷的項目,必須予以撤銷;可以合并的項目,一律予以合并;對推動工作有重要作用確需保留的項目,要說明具體理由,經市局同意后,方可保留。對以下項目予以撤銷:不符合法律、行政法規規定或不符合實際需要的項目;要求基層、企業、群眾出錢出物出工或以各種名目收費的項目;以開展活動為由違反有關財經法規和制度濫發錢物的項目。
四、工作步驟
清理工作分四個階段進行:
自查自糾階段(____年_月底前)。各縣市(區)局對本局及下屬事業單位的評比達標項目進行自查自糾,列出具體項目,對所主辦或合辦的評比達標項目分別提出保留、合并或撤銷的意見,對確需保留的要提供相關依據并說明理由。相關材料于_月__本文來源:文秘站 日前報市局清理和規范評比達標項目領導小組辦公室(設市局企業注冊局)。
審核公示階段(____年_月底前)。對各縣市(區)上報的各類評比達標項目及清理意見,由市局清理和規范評比達標項目領導小組進行審核;對保留的項目以適當方式進行公示。
集中檢查階段(____年_月至__月)。對各縣市(區)局進行檢查,對違規舉辦評比達標活動的單位進行嚴肅處理,對主要責任人實行責任追究。
建章立制階段(____年__月底前)。按照邊清理、邊規范、邊鞏固的要求,建立規范評比達標活動的長效機制。各縣市(區)局要從實際出發,制定適合本單位規范評比達標活動的具體制度和措施。
五、工作要求
一是加強領導,落實責任。成立市局清理和規范評比達標項目工作領導小組,切實加強對清理工作的領導,把清理工作擺上重要位置,納入機關效能年活動工作的總體部署中,建立相應的領導和工作機制,層層落實責任制。