導(dǎo)語：如何才能寫好一篇提案工作總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會員“惠建力”為你整理了這篇2020年建議提案辦理工作總結(jié)范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

2020年，沂南縣行政審批服務(wù)局共承辦政協(xié)委員提案1件，根據(jù)縣政府辦公室《關(guān)于做好人大代表建議和政協(xié)提案辦理工作的通知》要求，縣行政審批服務(wù)局堅(jiān)持以辦復(fù)率和委員滿意率100%為目標(biāo)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善辦理機(jī)制，強(qiáng)化溝通協(xié)商，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)辦理制度，扎實(shí)做好承辦任務(wù)。

一是建立工作機(jī)制，明確辦理責(zé)任分工。做好建議、提案辦理工作，是接受人大、政協(xié)監(jiān)督的重要形式，對于了解社情民意、改進(jìn)自身工作具有十分重要的意義。縣行政審批局高度重視代表委員建議提案工作，把辦理答復(fù)作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升工作實(shí)績的重要抓手，認(rèn)真部署安排，建立以主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)科室承接、具體責(zé)任人辦理的工作機(jī)制，對召開專題會議研究、部署、調(diào)度建議提案辦理進(jìn)展情況，明確辦理標(biāo)準(zhǔn)和時限要求。及時聽取并研究辦理過程中出現(xiàn)的困難和問題，進(jìn)一步保障了建議提案辦理效率和辦理質(zhì)量。

二是嚴(yán)格辦理程序，確保辦理質(zhì)量效率。一是及時接收提案，細(xì)化責(zé)任分工。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于做好人大代表建議和政協(xié)提案辦理工作的通知》要求，按照工作職責(zé)，第一時間接收交辦建議提案，并及時上報(bào)分管和具體承辦人員信息。根據(jù)承辦建議提案所涉及的內(nèi)容，確定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、辦理時限、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，定期對辦理情況進(jìn)行匯總，實(shí)行跟蹤問效。二是嚴(yán)格執(zhí)行辦理期限要求。明確各責(zé)任科室、具體承辦人在辦理過程中嚴(yán)格按照辦理期限要求，按期辦理完畢。對于不能按期辦理完畢的及時提交延期申請，確保建議提案辦理工作能夠及時、快速、高質(zhì)量辦復(fù)。三是嚴(yán)格答復(fù)質(zhì)量。將嚴(yán)格答復(fù)質(zhì)量納入辦理全過程，做到答復(fù)誠懇、內(nèi)容具體、邏輯通暢。在辦理過程中，及時和人大代表政協(xié)委員保持互動，隨時告知辦理進(jìn)展情況，辦理完畢后第一時間告知辦復(fù)結(jié)果，確保答復(fù)有始有終。

篇2

2019年，在市政府督查室的指導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)《市人民政府辦公廳<關(guān)于印發(fā)2019年全市人大議案代表建議和政協(xié)建議案提案辦理工作方案>的通知》（武政辦〔2019〕19號）精神，將辦理工作與全年重點(diǎn)工作有機(jī)結(jié)合，與業(yè)務(wù)工作同安排、同考核、同落實(shí)，圓滿完成了今年的議提案辦理工作，實(shí)現(xiàn)辦復(fù)率100%、見面率100%、滿意率和基本滿意率100%。現(xiàn)將我局辦理議提案工作情況總結(jié)如下：

一、議提案辦理的進(jìn)展情況

2019年我局收到市政府交辦的議提案共96件（其中“兩會”期間95件，閉會期間1件），其中:市人大議案1件、人大代表建議34件；市政協(xié)提案61件。按辦理類別分為：主辦27件，承辦2件，分辦1件，會辦66件。

我局高度重視提案辦理工作，在市政府督查室的指導(dǎo)下，7月15日，我局已提前辦復(fù)全部省市“兩會”期間的議提案并上網(wǎng)，及時將答復(fù)函交給各位代表委員；7月30日，辦復(fù)閉會期間的1件議提案，圓滿完成今年議提案辦理工作。

二、主要做法

（一）高度重視，壓實(shí)辦理責(zé)任。我局對議提案辦理工作高度重視，在局長辦公會上專題研究部署，并持續(xù)建立局領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)辦機(jī)制，進(jìn)一步健全落實(shí)“主要負(fù)責(zé)人重視、分管負(fù)責(zé)人掛帥、職能處室承辦、綜合處室協(xié)調(diào)”的工作機(jī)制，將辦理責(zé)任層層壓實(shí)。同時，按照業(yè)務(wù)對口的原則，制發(fā)文件，及時將議提案分解到相關(guān)處室（單位），確保責(zé)任落實(shí)到人。

（二）主動溝通，提高辦復(fù)質(zhì)量。5月中旬，我局舉辦議提案培訓(xùn)班，專程邀請市政府督查室副主任李健虎為局機(jī)關(guān)、局直單位負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人開展了專題培訓(xùn)。各承辦責(zé)任人和經(jīng)辦人認(rèn)真研究原案，綜合運(yùn)用已有的辦件經(jīng)驗(yàn)、規(guī)劃文件、制度會議、研究成果，認(rèn)真起草質(zhì)量高、針對性強(qiáng)的回復(fù)意見。對有條件辦理的，抓緊辦理；對辦理有難度的，爭取列入計(jì)劃盡力解決；對確因法律、法規(guī)或者政策限制、客觀條件不成熟，暫時不能辦理的，及時解釋說明，爭取理解和支持。通過上門走訪、開門辦案、組織座談等方式，加強(qiáng)與代表委員的聯(lián)系溝通，確保贏得滿意。

（三）把握節(jié)點(diǎn)，確保按時辦復(fù)。按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”和“盡早落實(shí)、主動推進(jìn)”的原則，實(shí)行銷號式管理，嚴(yán)格按程序、要求和時限，完成議提案辦理工作。嚴(yán)格按照5月15日前辦復(fù)會辦件、6月20日前辦復(fù)分辦件、7月7日前辦復(fù)承辦、主辦件的時間節(jié)點(diǎn)，各承辦處室（部門）將答復(fù)意見和《見面征詢意見表》交由局辦公室統(tǒng)一規(guī)范辦文回復(fù)，形成辦理工作合力。局辦公室每月通報(bào)辦理工作進(jìn)度情況，確保按時完成議提案辦理各項(xiàng)工作任務(wù)。

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教育局領(lǐng)導(dǎo)十分重視辦理工作，把議案、提案辦理作為促進(jìn)全局工作的強(qiáng)大動力，作為了解社情民意的重要渠道，作為檢查工作的一面鏡子，認(rèn)真負(fù)責(zé)地閱批、協(xié)調(diào)、落實(shí)每一件議案、每一件提案，推動工作的健康、協(xié)調(diào)、有序開展。教育局成立了議案、提案辦理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由副局長擔(dān)任組長，親自參與和督辦議案、提案辦理工作，并根據(jù)議案、提案內(nèi)容把所有議案、提案辦理工作分配到股(室)，責(zé)任到人，嚴(yán)格按制度、程序和規(guī)定做好議案、提案辦理工作。教育局把議案、提案辦理工作提高到貫徹落實(shí)十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神，實(shí)踐“三個代表”，鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動成果的高度來認(rèn)識，通過召開專題會議，學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，積極撰寫議案、提案辦理工作專題材料，大力宣傳做好議案、提案辦理工作的重要意義，提高辦理人對議案、提案辦理工作重要性的認(rèn)識，并把議案、提案辦理工作作為改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、提高辦事效率的推進(jìn)劑。由于教育局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，有效地促進(jìn)了辦理工作的順利進(jìn)行。

二、完善機(jī)制，提高議案、提案辦理質(zhì)量

議案、提案辦理質(zhì)量的高低，直接關(guān)系到人大、政協(xié)職能作用的發(fā)揮，也直接影響到議案、提案對促進(jìn)自治縣教育事業(yè)發(fā)展的作用。為了不斷提高議案、提案辦理質(zhì)量，教育局在辦理工作中不斷探索議案、提案辦理工作的新思路、新方法，完善辦理機(jī)制，在保證議案、提案辦理質(zhì)量上下功夫。教育局領(lǐng)導(dǎo)及議案、提案承辦人經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，掌握第一手材料，認(rèn)真撰寫議案、提案答復(fù)材料，虛心聽取提案人的意見和建議。今年教育局承辦的32件議案、提案，基本都得到了解決。

三、規(guī)范程序，依法辦理，辦理工作取得明顯成效。

在承辦工作中，我們嚴(yán)格按照《關(guān)于認(rèn)真辦復(fù)縣十四屆人大四次會議代表議案、建議和十二屆政協(xié)四次會議委員提案有關(guān)問題的通知》的要求，認(rèn)真遵循交辦、辦理、審查、答復(fù)、總結(jié)等程序，做到態(tài)度認(rèn)真，程序規(guī)范。一是認(rèn)真抓好承辦件的落實(shí)。接到承辦任務(wù)后，我們立即對所承辦的案件進(jìn)行了認(rèn)真的清查、核實(shí)和登記，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批示后交有著股室，落實(shí)到具體承辦人員。二是重點(diǎn)辦理。今年的議案提案涉及范圍廣、內(nèi)容多，為有效地辦好議案提案，我局堅(jiān)持認(rèn)真分類，突出重點(diǎn)，推進(jìn)辦理。三是做好答復(fù)、走訪工作。建議、提案辦結(jié)后，我們都按照規(guī)定和要求答復(fù)、走訪、征求意見，這樣既密切了同代表、委員的關(guān)系，又促進(jìn)了相互溝通，提高了辦事效率，取得了良好效果。

四、狠抓落實(shí)，增強(qiáng)提案辦復(fù)工作實(shí)效性

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結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會員“zxq”為你整理了這篇農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2020年度人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理工作總結(jié)范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

一、辦理情況

縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2020年度共主辦縣人大代表建議13件、縣政協(xié)委員提案9件。主要涉及鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)、生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)等方面的內(nèi)容。這些建議、提案充分反映了人大代表、政協(xié)委員和社會各界對農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的關(guān)心和支持。按照人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作要求，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局認(rèn)真組織相關(guān)股室進(jìn)行調(diào)查研究，根據(jù)實(shí)際情況已全部完成建議、提案辦理答復(fù)工作，辦結(jié)率、滿意率均為100%。

二、主要做法

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局高度重視建議和提案辦理工作，由于局機(jī)關(guān)和局屬各單位人員變動，及時研究調(diào)整了辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長張志宇任組長，局黨組成員為副組長，相關(guān)責(zé)任科室及二級單位主要負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局機(jī)關(guān)辦公室。通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，以解決突出難題，提高辦理質(zhì)量。

（二）細(xì)化責(zé)任分工。在收到縣人大代表建議和政協(xié)委員提案后，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局及時召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，會上對每件建議和提案的辦理都明確了交辦分管領(lǐng)導(dǎo)和具辦責(zé)任科室或二級單位，通過壓實(shí)責(zé)任，提高辦理效率。

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我局接到代表建議和委員提案后，局領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視，于X月XX日召開了局長辦公會議，對提（議）案進(jìn)行了認(rèn)真研究和分析，會議上確定了提（議）案辦理的思路、方法和目標(biāo)。思路是：以辦理提（議）案為契機(jī)，以解決問題為目的，上下連動，重在實(shí)效。方法是：采取分散與集中相結(jié)合的辦法，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，責(zé)任到人。目標(biāo)是：力爭達(dá)到百分之百的面商率和百分之百的代表、委員滿意率。

局長辦公會議后，提（議）案辦理工作被納入重要的議事日程，各位副局長分頭召集相關(guān)股室負(fù)責(zé)人一起逐項(xiàng)查找資料、收集情況、分析研究，針對每一份代表建議和委員提案所涉及的事項(xiàng)，都有了充分的情況了解。X月XX日，為了進(jìn)一步提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想、高質(zhì)量的完成好提（議）案辦理工作，我局專門召開了各股室負(fù)責(zé)人參加的局務(wù)會議，會上聽取了提（議）案事項(xiàng)的調(diào)查落實(shí)情況，對提（議）案面商及答復(fù)的相關(guān)細(xì)節(jié)作了安排。決定采取集中面商與個別面商相結(jié)合的方式，對涉及同類問題的提（議）案及問題較為集中的，采取“請上來”的辦法，邀請代表和委員到我局，領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體參加面商；對重點(diǎn)提（議）案請求縣人大、政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)參加面商；一般、個別的提（議）案直接找代表面商；對居住較遠(yuǎn)的少數(shù)代表、委員，請鄉(xiāng)鎮(zhèn)所聯(lián)系，雙方走到一起面商。關(guān)于提（議）案的書面答復(fù)，為保證答復(fù)質(zhì)量，做到統(tǒng)一規(guī)范，決定由局辦公室按照統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)的文件格式制發(fā)。

根據(jù)會議的安排，提（議）案面商和答復(fù)工作全面鋪開，至X月XX日，面商工作結(jié)束，共計(jì)面商XX次，面商提（議）案XX份，見面代表、委員XX人，面商記錄表簽字率100，代表、委員滿意率100，制作答復(fù)文件XX份（其中：A件XX份，B件XX份，C件XX份，D件XX份），至此，辦理工作進(jìn)入掃尾階段。

二、主要經(jīng)驗(yàn)和體會

通過提（議）案辦理工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ慕?jīng)驗(yàn)，主要有幾方面：一是要提高認(rèn)識，要把提（議）案辦理工作上升到“執(zhí)政為民”的高度來認(rèn)識，要與學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”緊密結(jié)合起來，要與實(shí)施“云嶺先鋒”工程結(jié)合起來，真正把提（議）案辦理工作作為重要的大事來抓緊、抓好、抓落實(shí)；二是要把提（議）案辦理工作貫穿于日常業(yè)務(wù)工作中，以日常業(yè)務(wù)工作保障提（議）案的辦理的質(zhì)量，以提（議）案辦理促進(jìn)日常業(yè)務(wù)工作；三是要上下齊心、協(xié)調(diào)配合、形成連動，就我局來說，提（議）案辦理涉及內(nèi)部各個部門，有很多問題甚至涉及其他單位和部門，在辦理過程中必須充分協(xié)調(diào)，形成一致，共同努力解決問題才能使代表、委員滿意；四是要吸取其他地方、其他部門在提（議）案辦理中的一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)，要通過網(wǎng)絡(luò)等媒體博采眾長。這些經(jīng)驗(yàn)和做法我們將在今后的工作中逐步完善。

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一、2011年工作回顧

2011年，我縣群眾體育活動堅(jiān)持以“全民健身”為主題，以提高國民體質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)，在組織建設(shè)、品牌活動等方面都有新的突破。

一、健全組織，開展培訓(xùn)

1、進(jìn)一步規(guī)范了協(xié)會管理。一年來我們按照各個協(xié)會章程和新時期體育工作的要求，對己成立的協(xié)會完善了相關(guān)規(guī)范、管理工作，保證了協(xié)會工作的正常有序開展。按照“全民參與、社會運(yùn)作”的工作思路，新成立了游泳、象棋、垂釣等協(xié)會。

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)《全民健身?xiàng)l例》、加大各級社會指導(dǎo)員的培訓(xùn)力度。

按照“服務(wù)有指導(dǎo)，健康有標(biāo)準(zhǔn)”的工作要求，我局特組織指導(dǎo)員參加省級培訓(xùn)及鄰縣培訓(xùn)工作。

到目前為止，我縣共有社會指導(dǎo)員328人，高于全市的平均水平，其中省一級指導(dǎo)員有12人。

二、開展活動，有聲有色

一年來我們一方面選送優(yōu)秀項(xiàng)目參加國家、省、市大型活動，另一方面我們依托協(xié)會組織開展了各類群眾喜聞樂見、健康向上的群眾性體育活動。

（一）參加上級比賽情況

3月至6月份我縣組團(tuán)參加了安慶市首屆全市婦女運(yùn)動會，并取得了體育舞蹈第一名、門球第一名、武術(shù)太極拳團(tuán)體第二名、乒乓球團(tuán)體第二、單打第一和第三的好成績，最終獲得優(yōu)秀組織獎。

5月份我縣舉行的文博園開園儀式及第七屆旅游文化節(jié)上，中國•花亭湖公開水域游泳邀請賽作為一項(xiàng)主題活動，共有24支隊(duì)，200人參加，我縣運(yùn)動員獲得了好成績，展示了風(fēng)采。擴(kuò)大了影響，達(dá)到了宣傳的目的。9月份組隊(duì)參加了在宿松縣舉辦的“皖蜀春”杯周邊縣及三省籃球邀請賽，取得了第二名的好成績。

10月份，全市水利系統(tǒng)乒乓球賽在我縣落下帷幕，我縣取得了男子團(tuán)體冠軍，男子單打第一名，女子單打第二名的好成績。

同月我縣冬泳愛好者參加了在大連舉辦的第十屆中國國際冬泳邀請賽暨第十八屆冬泳錦標(biāo)賽，共有來自12個國家和地區(qū)的近150支隊(duì)伍，約5000名冬泳愛好者，我縣參賽者共獲一金、一個第四、一個第六、一個第八名，被授予優(yōu)秀組織獎。

11月份參加了在懷寧縣舉辦的八縣(市)乒乓球邀請賽，我縣代表隊(duì)獲女子團(tuán)體冠軍、女子單打第一名，男子團(tuán)體第5名。

同月我縣還組織50人的老年隊(duì)參加了安慶市老年人健康展示大會。

（二）安排活動情況

3月份，會同縣婦聯(lián)組織了全縣女子門球賽，共有20多支代表隊(duì)參加，150多名參賽運(yùn)動員；同月還開展了全縣春季老年門球賽。

4月份，組織了縣直第七屆“五四”青年門球賽及財(cái)稅系統(tǒng)乒乓球賽。

5月份，縣同縣監(jiān)察局組織了全縣“廉政杯”乒乓球賽，共有60多支隊(duì)參加，300多名運(yùn)動員參賽，可謂是打出了志氣，振奮了精神，激發(fā)了熱情。

6月份，組織了籃球俱樂部邀請賽，共有10個俱樂部參加。實(shí)行單循環(huán)賽，競爭激烈，大大提高了我縣籃球水平。

7月份，會同組織部組織了“七一”杯老年門球賽及縣直機(jī)關(guān)籃球賽。8月8日為隆重紀(jì)念第三個全民健身日，我局組織各協(xié)會開展了健身舞表演賽，共有200多名運(yùn)動員參加比賽，真正體現(xiàn)了“我參與，我健康，我快樂”的良好群眾體育文化氛圍。并在新建的人工草坪門球場上舉行了竣工儀式及首場演示大賽。

10月份，會同縣老干局組織了第三屆“重陽杯”老年門球賽，同月還組織了全縣釣魚比賽。

11月份，會同縣教育局舉辦了全縣第二屆“移民杯”籃球比賽，有16支隊(duì)參加，實(shí)行分組賽和決賽，競爭邀請，大大提高了我縣籃球競技水平。

此外，為切磋技藝，提高水平，增進(jìn)友誼，加強(qiáng)交流，我們還多次與兄弟縣（市）的各行業(yè)代表隊(duì)之間進(jìn)行了友誼賽、對抗賽等活動。

三、場地建設(shè)，穩(wěn)步推進(jìn)

今年我們利用十三運(yùn)在安慶召開的大好時機(jī)，積極主動爭取政府重視，縣級體育中心建設(shè)已經(jīng)拉開序幕，并在進(jìn)行場館規(guī)劃設(shè)計(jì)評審工作。按照活動有場所、健身在戶外的要求，2011年我們除按省、市要求順利完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)級的健身廣場、健身苑、社區(qū)俱樂部等工程的建設(shè)、安裝、使用工作外，還從有限的體彩公益金中拿出30多萬元，在縣城區(qū)和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建了六條健身路徑，為彌陀高中捐贈新建了燈光球場，得到了社會的好評。為使健身場地覆蓋全縣每一個角落，積極爭取有關(guān)部門的支持配合，要求在新建的小區(qū)及人群集中居住點(diǎn)安排一定的區(qū)域的場地，作為群眾開展體育活動的場所，并已初步形成。

二、2012年群體工作安排

2012年，我們以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞省、市體育局的部署要求，結(jié)合我縣實(shí)際，進(jìn)一步鞏固我縣群眾體育活動優(yōu)勢和成果，積極深入開展全民健身活動，開創(chuàng)性地開展工作。

（一）認(rèn)真貫徹落實(shí)《全民健身計(jì)劃》。今年我縣將根據(jù)新的《全民健身?xiàng)l例》的要求，積極宣傳并結(jié)合我縣實(shí)際制訂的《太湖縣全民健身實(shí)施計(jì)劃》，重點(diǎn)實(shí)施，逐步推進(jìn)，形成崇尚健身、參與健身的社會環(huán)境和社會風(fēng)氣。（二）做好社會指導(dǎo)員培訓(xùn)工作。根據(jù)上級主管部門要求，進(jìn)一步做好社會指導(dǎo)員的培訓(xùn)工作，切實(shí)提高社會指導(dǎo)員隊(duì)伍的素質(zhì)，計(jì)劃在“十二五”期間全縣社會指導(dǎo)員人數(shù)達(dá)到400人以上，并繼續(xù)選送一批指導(dǎo)員參加省市培訓(xùn)。

（三）加強(qiáng)并進(jìn)一步健全社團(tuán)建設(shè)。在現(xiàn)有協(xié)會的基礎(chǔ)上，今年我縣將新成立1-2個積極向上、有利于開展群體體育活動的協(xié)會組織，并將已經(jīng)成立的協(xié)會進(jìn)一步規(guī)范運(yùn)作，使其真正發(fā)揮作用，滿足群眾不斷增長的體育文化的需要。

（四）積極組織開展全民健身日活動。結(jié)合宣傳新《全民健身?xiàng)l例》，依托各協(xié)會今年全民健身日將適時開展一系列群眾喜聞樂見的、積極、健身、向上的慶祝活動，營造我縣人人參與體育、人人關(guān)心體育、人人維護(hù)體育的良好氛圍。

（五）繼續(xù)做好《安徽省萬千百農(nóng)村體育行動計(jì)劃》。今年將力爭完成15個村級農(nóng)民健身工程，1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)級全民健身廣場并結(jié)合縣體育局中心的建設(shè)，完成縣級健身廣場建設(shè)的動工興建工作，按市要求完成健身路徑6條。

（六）依托協(xié)會，積極開展群眾體育活動（見表）

篇7

一、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，深入基層，悉心傾聽群眾意見

（一）采用問卷方式聽取意見。從2月19日開始，局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員分成四個工作小組，帶頭深入村鄉(xiāng)大酒務(wù)頭、小酒務(wù)頭村征求意見，并征求相關(guān)單位意見建議，共發(fā)放各類調(diào)查問卷60余份，內(nèi)容涉及“安監(jiān)規(guī)章執(zhí)行情況”、“安監(jiān)人員工作紀(jì)律”、“安監(jiān)人員服務(wù)態(tài)度”、“安監(jiān)人員執(zhí)法情況”等內(nèi)容，采用無記名填卷方式，讓各企業(yè)和單位對我局的日常監(jiān)管工作提出意見。活動開展期間，共收到企業(yè)和有關(guān)單位提出的意見和建議共25條，通過歸納整理、分類綜合，形成意見和建議10條。

（二）建立意見箱收集意見。為了方便職工群眾對我局工作的有效監(jiān)督，活動開展以來，我們制作了“意見箱”向社會各界征求意見，以促進(jìn)工作的透明度。意見箱設(shè)專人定時開啟。

（三）召開座談會、民主會聽取群眾意見。按照“民情懇談會”活動方案的實(shí)施步驟，3月12日班子成員、執(zhí)法人員、包村干部深入企業(yè)及所包村召開座談會，面對面征求群眾對我局工作的意見和要求。共征求10名代表意見，聽取收集意見13條，歸納整理形成10條意見。

二、開展“自查、自糾，互查、互糾”活動

一是對照自身找不足，找差距，立足本科室的工作實(shí)際，查找工作中的“自由散漫”作風(fēng)、“辦事推諉”作風(fēng)、“吃拿卡要”作風(fēng)。勇于自我揭短、不怕揭短，科員之間互相提意見，提整改措施，定整改任務(wù)、整改目標(biāo)和整改時間。

二是科室之間互查互糾。科室與科室之間按照企業(yè)提出的意見和建議展開互查，對安監(jiān)工作中存在的問題不避嫌、不避諱，堅(jiān)持“實(shí)事求是”、“有則改之、無則加勉”的原則互查互糾，不走過場，不“你好我好大家好”，勇于揭短，勇于改正工作中的缺點(diǎn)和不足。對查找出的問題，相互記錄在案，定出整改時間表和整改措施，由科室主管負(fù)責(zé)人統(tǒng)一綜合整理后，一式三份統(tǒng)一簽字、保管，做為整改依據(jù)和互查依據(jù)。期間共互查問題12條，記錄在案12條，歸納整理形成綜合意見7條，制定整改措施7條。

篇8

1、事故：重特大事故率、重傷、輕傷事故指標(biāo)為“零” 。

2、2019年上半年安全生產(chǎn)管理處共組織職業(yè)健康、隱患排查、勞保防護(hù)佩戴、應(yīng)急救護(hù)、電氣知識案例學(xué)習(xí)等培訓(xùn)共計(jì)13次，參訓(xùn)人數(shù)合計(jì)289人次：其中新進(jìn)員工三級安全教育1人次，轉(zhuǎn)崗員工6人次，常規(guī)教育培訓(xùn)277人次。教育培訓(xùn)率達(dá)到100%。

3、對車間設(shè)備設(shè)施、鍋爐運(yùn)行情況、壓力容器、壓力表等附件進(jìn)行檢查。結(jié)合集團(tuán)、股份公司關(guān)于開展安全生產(chǎn)“百日攻堅(jiān)戰(zhàn)”、春季安全生產(chǎn)大檢查等文件要求，組織員工對公司內(nèi)的雜物、干草進(jìn)行清理。共開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查10次，共發(fā)現(xiàn)隱患3項(xiàng)，現(xiàn)已全部完成整改，整改率達(dá)100%。

4、按照《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》《環(huán)境保護(hù)法》及《遼寧省安全生產(chǎn)黨政同責(zé)暫行規(guī)定》的要求，結(jié)合公司實(shí)際，今年年初公司安委會成員進(jìn)行調(diào)整，完善了公司安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)，配備了安全專職、兼職管理人員。

5、與公司簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀，明確各級人員履行安全生產(chǎn)職責(zé)，并在日常生產(chǎn)中貫徹執(zhí)行，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)工作的開展。 

6、進(jìn)一步完善公司安全生產(chǎn)管理體系。2019年上半年建立健全安全操作規(guī)程4個，并建立危險告知卡，使得公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度更加健全完善。

7、2019年上半年企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員5人參加安監(jiān)局舉辦的安全培訓(xùn)班。

8、4月份結(jié)合集團(tuán)、股份公司下發(fā)的安全風(fēng)險管控和隱患排查治理方案的要求，積極組織相關(guān)部門展開討論，成立應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組、建立組織機(jī)構(gòu)、制定應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急措施，完善物資儲備等工作。確保應(yīng)急處置方案與公司的實(shí)際情況更加契合，在應(yīng)急處置中的可執(zhí)行性和可操作性方面得到較大改善。

9、4月份根據(jù)集團(tuán)和股份公司文件要求，組織安全管理人員到金杯車輛公司進(jìn)行一個月的學(xué)習(xí)機(jī)交流，學(xué)習(xí)內(nèi)容：安全管理制度、操作規(guī)程、管理規(guī)定、應(yīng)急處置預(yù)案等。

存在的主要問題

1、由于受物料供應(yīng)的影響，不能按計(jì)劃下達(dá)的月份執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，致使生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃頻繁調(diào)整和結(jié)轉(zhuǎn)。

2、試制計(jì)劃在生產(chǎn)過程中存在很多問題，不能有效及時的解決，影響試制產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度。

3、由于裝配線人員減少，生產(chǎn)時很多工位都需臨時從其他部門抽調(diào)人員進(jìn)行裝配，導(dǎo)致員工技能水平和熟練程度不高，影響產(chǎn)品裝調(diào)質(zhì)量和生產(chǎn)速度。

篇9

1、加強(qiáng)檔案資源建設(shè)和督促檢查力度，著力加大檔案搜集、接收進(jìn)館工作。我們先后下發(fā)了《關(guān)于做好2013年度文件材料歸檔整理工作的通知》、《關(guān)于下達(dá)2012年縣各有關(guān)單位到期檔案接收計(jì)劃的通知》、《關(guān)于做好檔案移交工作的通知》等文件，在此基礎(chǔ)上加大了督促檢查的力度，加強(qiáng)了與各縣直單位的聯(lián)系溝通，做到上下聯(lián)動，有力的促進(jìn)了工作的開展，取得了很好的效果，例如對林業(yè)公安分局及下屬派出所的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對縣委辦、縣政府辦、縣委組織部、縣林業(yè)局、縣供銷社、縣教體局、縣官山林場、縣糧食局、縣設(shè)計(jì)院等縣直單位及龍岡、石馬等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的業(yè)務(wù)督促，使他們都能按時歸檔整理并按要求移交檔案進(jìn)館，龍其是有的單位建國以來一直沒有移交檔案，這次一次性全部移交進(jìn)館。今年共接收檔案11718件、1380卷、照片2張。同時加強(qiáng)各門類及特殊檔案的搜集，如接收曾氏族譜共35卷進(jìn)館。

2、機(jī)關(guān)檔案規(guī)范化管理尤其是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)檔案規(guī)范化管理工作取得了新進(jìn)展。我們認(rèn)真貫徹《機(jī)關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》及國家檔案局9號令精神，以縣委辦、縣政府辦名義聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈縣檔案館收集檔案范圍實(shí)施細(xì)則〉的通知》，并先后組織人員到林業(yè)公安局、官山林場、國家糧食儲備庫、林業(yè)局、教體局、設(shè)計(jì)院、龍岡、石馬等十幾個縣直單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。尤其重視對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的檔案進(jìn)行規(guī)范化管理工作，并進(jìn)行了一次全面檢查，針對存在的問題，及時向政府作了匯報(bào)，同時加大了業(yè)務(wù)指導(dǎo)和法規(guī)宣傳，僅今年已有森林公安局、教體局、林業(yè)局及官山林場等多個單位達(dá)到規(guī)范化管理的要求。

3、爭取縣財(cái)政的財(cái)力支持，檔案數(shù)字化信息化建設(shè)富有成效。按要求對解放后進(jìn)館的所有檔案都要建立文件目錄數(shù)字庫，工作量巨大，且需要大量的資金投入。為使這項(xiàng)工作順利完成，我們得到了縣政府的重視，爭取到縣財(cái)政的支持，且縣財(cái)政撥出專款用于檔案目錄的輸入工作。今年，我局把它當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來抓，組織人員對案卷級目錄和文件級目錄進(jìn)行錄入，已輸入案卷級和文件級目錄286285條，僅今年輸入文件級目錄153460條，案卷級目錄已完成。此項(xiàng)工作得到有序推進(jìn)，爭取盡快全面完成任務(wù)。今年還開展檔案全文掃描工作，已掃描13710幅。

4、縣檔案信息網(wǎng)已建立，即將開通。我們想借鑒各兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)，力爭有自已的特色，通過網(wǎng)站的建設(shè)開通，在檔案宣傳及檔案查詢、利用方面取得良好的社會效果。同時，按照省檔案局要求，依托省政務(wù)網(wǎng)建設(shè)，認(rèn)真做好了我縣檔案專網(wǎng)建設(shè)。

5、加強(qiáng)民營企業(yè)檔案的服務(wù)指導(dǎo)工作。我們組織人員對我縣的納稅大戶“龍?zhí)煊掠猩饘儆邢薰尽弊越◤S以來的所有檔案進(jìn)行全面整理歸檔，并指導(dǎo)其實(shí)行了規(guī)范化管理，取到了很好的效果。

6、積極推進(jìn)新檔案館建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施。今年，我們主要做好了立項(xiàng)工作，爭取到市發(fā)改委和省發(fā)改委的重視和支持。目前，新館建設(shè)項(xiàng)目已上報(bào)國家發(fā)改委，資金有望明年4、5月份到位。由于全縣建設(shè)規(guī)劃調(diào)整，建設(shè)用地還未確定，所以新館建設(shè)還沒有實(shí)質(zhì)進(jìn)展。我們也希望縣里早點(diǎn)開工建設(shè)，盡早把省局的設(shè)備購置費(fèi)拿到手。

7、進(jìn)一步做好明清檔案的搶救、保護(hù)及鑒定工作。今年我局雖然在上級沒有安排搶救經(jīng)費(fèi)的情況下，仍然分二次于3月和10月份組織全體局（館）工作人員按規(guī)范化要求對民國檔案進(jìn)行了搶救，共搶救民國省銀行辦事處等11個單位的檔案347卷。

8、要使檔案工作真正落到實(shí)處，抓出成效，必須全力貫徹好《檔案法》，維護(hù)法律的尊嚴(yán)與權(quán)威，全力推進(jìn)以法治檔工作。我局認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)執(zhí)行《檔案法》和《檔案管理?xiàng)l例》，10月份我局與縣人大教科文衛(wèi)辦一起，在全縣開展了一次檔案執(zhí)法檢查。尤其加強(qiáng)了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案管理的檢查督促，更好地、有效地推進(jìn)檔案規(guī)范化管理，確保了各類檔案的完整、系統(tǒng)、安全及有效利用。同時采取多種形式，利用宣傳欄，發(fā)放了《檔案法》宣傳資料等，擴(kuò)大了檔案法律法規(guī)的社會影響，增強(qiáng)了全社會的檔案法制意識。

9、提倡在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，增強(qiáng)創(chuàng)新思維，在全局形成了“風(fēng)清、氣正、務(wù)實(shí)、高效、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新”的氛圍。一是認(rèn)真開展“三大”主題教育暨干部作風(fēng)整治活動，干部職工的工作作風(fēng)、工作效率得到了進(jìn)一步提高，全體工作人員積極性得到充分調(diào)動，政治思想和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)的主動性得到加強(qiáng)；二是加強(qiáng)對全縣檔案工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。積極組織干部職工參加省、市檔案部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。全面完成了市局下達(dá)的培訓(xùn)指標(biāo)。全年舉辦了一期業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，同時我們還專門安排時間對部分單位進(jìn)行專門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。進(jìn)一步提高了我縣檔案工作人員檔案意識和業(yè)務(wù)水平。

10、關(guān)注民生、圍繞大局做好檔案服務(wù)工作，這是黨和國家對檔案工作的根本要求，也是檔案部門的重要職責(zé)。今年我局本著主動服務(wù)的工作思路，加強(qiáng)了對各單位建立專業(yè)檔案、特色檔案、民生檔案等的指導(dǎo)工作。繼續(xù)做好了檔案為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，為人民群眾服務(wù)的工作。尤其為落實(shí)有關(guān)政策提供檔案服務(wù)。為提高服務(wù)水平，我們公開了服務(wù)承諾，堅(jiān)持以熱情、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)理念和工作態(tài)度，做到熱忱接待，隨到隨查，有時加班加點(diǎn)，服務(wù)周到，不亂收費(fèi)。認(rèn)真做好檔案服務(wù)利用工作，尤其做好已公開現(xiàn)行文件的利用工作，檔案館與建成政府公開信息查閱場所，文件中心現(xiàn)有文件資料6423件，比2013年增加1129件，利用236人次，268件次；館藏檔案利用人次546人次，978卷件次；為每一位利用者排憂解難。2012年，共計(jì)接待查閱人員782人次，調(diào)閱共1246卷件。

11、加強(qiáng)了檔案安全體系的建設(shè)，建立健全了檔案的接收、保管、保密、利用、安全保衛(wèi)等各項(xiàng)管理制度。我局為了更好地加強(qiáng)檔案庫房的安全和保護(hù)，擠出資金幾千元購買了防蟲、防霉藥，新購置了滅火器、排風(fēng)扇等。并定期進(jìn)行消毒、放藥，加強(qiáng)了值班檢查，做好了防火、防盜等工作，檔案館的檔案保護(hù)條件達(dá)到了“八防”要求。確保了庫房和檔案的安全，未發(fā)生安全事故和泄密事件。

篇10

一、群監(jiān)工作扎實(shí)有效

1、開展“安康杯”活動競賽。一是年初以來，我們將班組無違章、無違紀(jì)、無輕傷“三無”競賽納入了“安康杯”競賽活動內(nèi)容考核之中，上半年全礦有168個班組實(shí)現(xiàn)了五三違日、無三違周、無三違月的工作目標(biāo)。炮采隊(duì)馬云才班被市總評為安全生產(chǎn)先進(jìn)班組，綜維隊(duì)葉鳳祥被評為先進(jìn)班組長，綜掘隊(duì)楊威君被評為優(yōu)秀群監(jiān)員。二是發(fā)揮群監(jiān)員作用。我礦現(xiàn)有群監(jiān)員209名，其中生產(chǎn)一線149名，他們堅(jiān)持每天上崗查隱患、制止“三違”行為98人次，均得到了有關(guān)單位和部門處理。三是從五月初開始，礦工會組織舉辦三期群監(jiān)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。對新調(diào)整上任的146名群監(jiān)員利用班前會時間進(jìn)行了培訓(xùn)，不斷提高了群監(jiān)員工作業(yè)務(wù)水平和安全生產(chǎn)防范活動。四是確定每逢6日、16日、26日為全礦職工集中上崗排查隱患工作日，并將隱患內(nèi)容分類分項(xiàng)進(jìn)行疏理，重大事故隱患提交礦長安全辦公室協(xié)調(diào)解決和處理。將不安全隱患消滅在萌芽之中。

2、注重發(fā)揮女工家屬安全二道防線作用。一是礦工會組織全礦職工和家屬開展的“爭當(dāng)安全礦工、創(chuàng)造幸福家庭、共建和諧五龍”為主題的安全簽名儀式，共有2800余人參見活動并收到了較好的效果。三是開展以職工家庭為單位的安全知識競賽活動。共有二十二個區(qū)隊(duì)、40個家庭、1200名選手參加，同時組織14名女工和家屬開展“安全在我心中”演講比賽活動。

3、隆重召開群眾安全工作表彰大會。在總結(jié)安排群監(jiān)工作的同時，大力表彰了十個先進(jìn)群監(jiān)分會、10名優(yōu)秀群監(jiān)員稱號和40名優(yōu)秀群監(jiān)員，并組織了四個群監(jiān)分會和1名群監(jiān)員在會議上作了經(jīng)驗(yàn)介紹，有利地推動和促進(jìn)了群眾“安康杯”競賽活動。

二、夯實(shí)工作基礎(chǔ)，在班組建議上作文章

加強(qiáng)班組建設(shè)，是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)建設(shè)內(nèi)容之一、也是企業(yè)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，為此，我們按照集團(tuán)公司工會的安排和部署，先后開展了以下幾項(xiàng)活動：

一是抓班組基礎(chǔ)工作。我們在全礦二十七個重點(diǎn)和輔助區(qū)隊(duì)，共 個班組中民主選舉和測評班組長。制定和完善了班組長推選考核辦法，根據(jù)民主測評結(jié)果，我們組織生產(chǎn)職能部門和黨群部門分為思想品德，安全意識、現(xiàn)場管理，工作能力和群眾威信五個方面對在測評中總分70分以上的班組長嚴(yán)格考核、任用，并由礦上下發(fā)聘書，任用期滿一年后重新測評、考核，不合格者不再任用。

二是辦班組長學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。針對班組長工作水平不高，業(yè)務(wù)能力不精的實(shí)際對192名班組長進(jìn)行了為期八天的系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，同時并根據(jù)班組長不同工種、不同崗位的具體情況，我們以班組長培訓(xùn)教材為藍(lán)本，聘請基層工會主席以板書的形式分章節(jié)授課、通俗易懂，實(shí)實(shí)在在、效果突出。上級組織還為參加班組長培訓(xùn)班的學(xué)員頒發(fā)班長上崗資格證書。

三是“紅旗班組”競賽活動廣泛深入。年初以來，各單位結(jié)合本崗位工作特點(diǎn)，制定了活動方案和評比細(xì)則，礦工會針對競賽活動的實(shí)際，劃分為采掘維、機(jī)運(yùn)通、地面服務(wù)三個區(qū)域分為個小組進(jìn)行月檢查、考核評比。上半年評出五星級班組7個，四星級26個、三星級56個、二星級21個。對優(yōu)秀班組和班長給予重獎。我礦通風(fēng)隊(duì)通風(fēng)班被省總評為“工人先鋒號”。

四是加強(qiáng)職工之家建設(shè)。在2010年建家工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步量化和細(xì)化了考核目標(biāo)，并將全礦四十二個單位劃分為三個層面，分別制定了評比考核細(xì)則。礦工會于六月中旬對全礦職工之家建設(shè)進(jìn)行了系統(tǒng)的檢查和考核。基礎(chǔ)工作比較好的有21家，活動效果比較好的34家，對存在問題和不足的8個單位在工會主席月度例會上進(jìn)行通報(bào)。

三、關(guān)心職工生活、關(guān)注弱勢群體

按照集團(tuán)公司工會安排，結(jié)合全礦工作實(shí)際，我們以“兩大節(jié)日”為重點(diǎn)，突出抓了幾件事：

1、元旦、春節(jié)期間集中救助。基層單位成立了四十二個走訪。礦25名副總以上領(lǐng)導(dǎo)分戶進(jìn)行一對一地慰問、礦長、黨委書記、工會主席自掏腰包慰問貧困家庭。保證職工過好年。

2、在“6.28”事故三周年祭日期間，礦黨政班子撥出專項(xiàng)資金走訪慰問遇難的職工家庭。

3、每逢職工及家庭遇有婚喪嫁娶等事宜，礦工會代表礦上進(jìn)行走訪慰問。

4、年初以來，礦工會堅(jiān)持每季度生活困難的特殊家庭和患重大疾病的職工家屬，保證職工家庭有飯吃、子女有學(xué)上、患 就醫(yī)，特別是綜采隊(duì)、汽車隊(duì)、巖掘一隊(duì)等單位工會還發(fā)揮職工互動的作用，為困難職工捐款捐物，做到大事有區(qū)隊(duì)、小事有班組，密切了干群關(guān)系，增進(jìn)了工友情誼。

5、做好信息反饋工作，解決職工后顧之憂。針對職工熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，我們同時召開不同層次的職工座談會傾聽群眾心聲。如夜班職工無通勤車問題，職工違章罰款捐款難度大問題，摩托車辦證難問題以及農(nóng)民工班后餐等問題都是通過召開座談會的形式反饋到行政主管部門解決。保持了職工隊(duì)伍和諧、穩(wěn)定。

四、“雙增雙節(jié)”活動扎實(shí)有效

一是按照年初集團(tuán)公司活動的具體要求，我們制定和完善了“雙增雙節(jié)”活動方案，在全礦建立健全了40個活動領(lǐng)導(dǎo)小組和組織機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步明確了責(zé)任。三是分解指標(biāo)。集團(tuán)公司下達(dá)的“雙增雙節(jié)”指標(biāo)是500萬元。我們自我加壓，主動分憂，全年按照600萬元指標(biāo)分解到各區(qū)隊(duì)班組，做到了千斤重?fù)?dān)大家挑，隊(duì)隊(duì)班組指標(biāo)，為廣泛開展“百千萬”活動打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是在全礦井上下建立了38個回收點(diǎn)、26個修舊點(diǎn)。同時在職工中廣泛開展“回收一個道板、一顆螺絲釘、一架棚、一根錨桿”等“五個一”活動，不斷調(diào)動了職工積極性。四是為把活動落實(shí)到實(shí)處，我們采取加獎工分，獎勵現(xiàn)金等形式吸引職工參加活動中來。1-5月份全礦“雙增雙節(jié)”價值351.1萬元。我們并在工會主席工作例會上通報(bào)活動情況。 (1)

五、圍繞生產(chǎn)建設(shè)這個中心，積極開展健康向上的文體活動。

一是技術(shù)練兵比武活動在工作面，在掌子頭、在作業(yè)現(xiàn)場。在活動中因地制宜、突出重點(diǎn)、堅(jiān)持干什么、練什么、學(xué)什么、比什么的原則，引導(dǎo)廣大職工廣泛參與活動。1-6月份已有十七個單位結(jié)合自身實(shí)際開展了十九個工種的技能比賽。礦工會還為獲得優(yōu)勝單位和個人頒發(fā)了獎品。二是組織舉辦以職工自編自演節(jié)目為主要內(nèi)容的春節(jié)聯(lián)歡會活動，并聘請市藝術(shù)團(tuán)演員同臺獻(xiàn)藝，提高了職工藝術(shù)80位。三是舉辦職工長跑接力賽、全礦有條件、有能力四十個單位組隊(duì)參加。四是開展集趣味性、益智性和知識性的迎新春千條謎語競猜活動和春聯(lián)征集大賽活動，陶冶了職工情操。五是舉辦職工首屆卡拉ok大賽活動，有四十個單位、56名選手參加，在活動中發(fā)現(xiàn)了骨干，培養(yǎng)了新人。六是組織103名農(nóng)民工去海棠山旅游觀光。七是組隊(duì)參加了集團(tuán)公司乒乓球、象棋賽和學(xué)習(xí)《中國十五大知識搶答賽》以及安全知識競賽活動，并分別取得了第一名和第二名的好成績。與此同時我們還聘請了集團(tuán)公司老年藝術(shù)團(tuán)為我們礦工做專場演出，深受廣大職工的歡迎。

下半年工作設(shè)想

集團(tuán)公司二屆七次全委會結(jié)束后，我們堅(jiān)決按照公司工會的安排和部署，立即召開專題會議，結(jié)合我礦實(shí)際，安排今后工會各項(xiàng)工作任務(wù)。下半年我們礦工會的工作就是重點(diǎn)采取積極有效措施，堅(jiān)決消滅重傷以上人身事故，特別要突出抓好以下幾件事：

1、加強(qiáng)職工安全第一思想教育。結(jié)合不同月份、不同任務(wù)，各區(qū)隊(duì)工會主席有針對性地做好班前會備課筆記，每月必須兩次以上，并協(xié)助班子成員開還班前會。

2、要以“無三違”為主要內(nèi)容，開展“三無”班組競賽活動，以此促進(jìn)“安康杯”活動健康有序展開。班與班、組與組要每月進(jìn)行一次評比，對沒有事故的單位給予獎勵。各單位要建立活動評比臺帳，并將這項(xiàng)工作作為“安康杯”競賽的規(guī)定動作加以完善。

3、加強(qiáng)群監(jiān)員上崗排查隱患的力度，每月必須八次以上，完不成指標(biāo)的酌情扣分。

4、認(rèn)真做好信息反饋工作。對排查出的事故隱患由各區(qū)隊(duì)進(jìn)行疏理，并加以落實(shí)，切實(shí)將重大隱患消滅萌芽之中。

5、適時召開上半年群監(jiān)工作表彰會。對在上半年做出突出貢獻(xiàn)的群監(jiān)員組織和群監(jiān)員進(jìn)行表彰獎勵、大力宣傳活動中的先進(jìn)典型。

6、抓好對上半年安全演講評比工作。組織女工家屬利用一個月的時間到職工班前會進(jìn)行巡回演講，使職工在活動中受到教育。

7、全力抓好職工安全征文活動，評出優(yōu)秀作品和名次，利用班前會時間進(jìn)行宣傳學(xué)習(xí)，大力開展班組安全文化建設(shè)，通過這種形式創(chuàng)建安全文化氛圍。

8、認(rèn)真開好座談會反饋安全工作信息，特別是要搞好職工代表安全視察活動，區(qū)隊(duì)每月一次，礦里每季一次，要定時間、定地點(diǎn)、定路線。在活動的同時要及時排查隱患，隱患于未然。

9、大力開展職工家屬安全家書征集評選活動，組織優(yōu)秀作品的作者到全礦個單位進(jìn)行巡回演講。

二、發(fā)揮點(diǎn)面作用，取得“雙增雙節(jié)”活動的全面勝利。

根據(jù)集團(tuán)公司工會的要求，在取得 成績的基礎(chǔ)上，我們要虛心向兄弟單位學(xué)習(xí)，進(jìn)一步動員全礦職工投入到活動當(dāng)中來，全面完成活動各項(xiàng)指標(biāo)：

一是加大活動力度，將“雙增雙節(jié)”成果向班組延伸。各班組要充分發(fā)揮回收點(diǎn)、修舊點(diǎn)的作用，發(fā)揮能工巧匠的自身優(yōu)勢，對回收上來的物件經(jīng)修補(bǔ)驗(yàn)收合格后重返井下，能修復(fù)的堅(jiān)決不領(lǐng)用新品。

二是堅(jiān)持量比考核，將“雙增雙節(jié)”指標(biāo)落實(shí)到人頭上。各區(qū)隊(duì)要自我加碼，自我加壓，深挖內(nèi)潛，最大限度地調(diào)動職工活動的積極性，并在活動中定崗位、定成本、定指標(biāo)，千方百計(jì)完成礦、區(qū)、車間下達(dá)的“百千萬”活動年度目標(biāo)。