導語：如何才能寫好一篇廉政工作總結，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、廉政工作開展情況

1、加強制度建設，制訂和完善了《執法監督制度》、《執法公示制度》、《執法審核制度》、《請銷假制度》、《物價人員廉政建設“十不準”》，做到用嚴格的制度約束人，杜絕人情執法，上半年共處理16價價格違法單位，接受群眾舉報70起，維護了市場秩序和消費者權益。

2、加強事中事后監管，深化價格行政審批制度改革，保證了原有辦理收費許可證的136個單位按時完成報告制度。

3、規范行政事業收費，按照文件要求，上半年共取消了2項行政事業性收費，免征和調整4項行政事業性收費，為經濟發展創造寬松環境。

下一步打算：

1、進一步提高廉潔意識，增強責任感和責任意識，提升工作效率和工作水平。

2、增強法制觀念，嚴把審核關。

3、完成涉企收費檢查。積極主動加強與企業的溝通協調，及時提供幫助和服務，對違規涉企收費行為予以打擊。

二、優化發展環境工作

1、宣傳價費政策宣傳。選擇轄區28家規模較大的商業和工業企業，送政策送服務到家，采取走訪座談的方式，宣傳價格和收費政策，鼓勵企業對違規收費行為予以抵制和舉報，得到一致好評。

2、加強執法標準化建設。堅持利用每周一例會的時間，組織執法人員學習價格法律知識，在案件的處理上嚴格執行省物價局行政處罰自由裁量基準制度。

3、先半年準備對轄區物價員進行培訓，完成四員合一工作。

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一、加強教育學習。明確規定每周五下午為教育學習時間，還適時開展了“建設學習型機關、爭創學習型科室、塑造學者型檢察官”、“讀廉政文章、做廉政干警”等活動，內容涉及黨風廉政、反貪業務知識，時事政治等方面，要求干警在學習的過程中要做好筆記，寫好體會，規定無特殊情況不得請假缺席。上半年大部分時間在外辦案，但并沒有因此而偏廢學習教育，而是針對辦案過程中出現的問題和偏差，盡量找出間隙，把學習場所安排在賓館等地，通過這種特殊形式的教育和學習，一方面提高了干警的思想政治覺悟，另一方面也有效調動了干警在艱苦辦案條件下的工作積極性。

二、實行局領導包靠制度。反貪局共有九名干警，約占全院人數的四分之一，同時又承擔著自偵案件的初查和偵查工作，要跟社會上形形的人員打交道，還面臨著眾多說情打探、腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗，黨風廉政教育工作任務艱巨。為了把防患于未然，把各種違法違紀問題消滅在萌芽狀態，每名局領導包靠兩名干警，一方面結合院紀檢組出臺的各種管理制度和局自身所制度的各種規章制度抓動態管理，定期進行自查自糾，將干警落實制度、遵紀守法、民主評議等情況都記錄在案，細化廉政建設和工作實績；另一方面是抓隨機性教育，根據干警思想表現各異，集中教育針對性不強的實際，本著抓“小”、抓“早”，防患于未然的原則，充分發揮幫帶作用，找干警談話，干警之間開展談心等方法，開展積極健康的思想互助活動，有效解決了反貪干警隊伍中的傾向性、苗頭性問題。

三、嚴格考核制度。新頒布的《檢察官法》、《檢察人員違紀處分條例》和中政委的“四條禁令”、高檢院的“九條卡死”以及省市檢察機關關于隊伍建設的一系列禁令，對規范檢察機關執法行為都作出了嚴格規定，都要求反貪干警不斷轉變執法理念和執法觀念，強化政治信仰、思想作風和執法本領的錘煉。為檢驗廉政教育學習的效果，避免“制度上墻”的形式主要，根據院紀檢部門的要求，不定期對干警進行考核，重點察看廉政建設方面的制度規定和教育內容的掌握情況，從辦案工作到日常生活都進行認真檢查，把考核的結果跟干警的爭先評優掛鉤，并實行干警違法違紀一票否決，較好地督促了反貪干警的辦案和日常行為的合法化和規范化。

篇3

今年以來，本人主要分管武裝、統計、固投、招商引資、村寨防火、森林防火、民政、殘聯、工會、退伍軍人事務、應急救援等工作。在工作中，本人堅持黨的基本路線，認真學習和貫徹執行黨的路線、方針和政策，堅持依法行政，圍繞黨委、政府的中心工作，抓好分管工作，切實抓好黨風廉政建設，落實黨風廉政建設責任，為全鄉社會穩定、經濟發展積極努力。現將一年來的工作情況總結如下：

一、村寨防火工作：按照自治縣村寨防火工作管理局的統一部署，進一步統一思想、提高認識，加強領導、健全組織，明確任務、狠抓落實，努力開創村寨防火工作新局面。今年我鄉沒有發生一起火災火警，村寨防火工作取得了明顯成效。

抓常規性檢查、整治工作，把隱患消滅在萌芽狀態。認真落實鄉、村干部聯系村屯村寨防火工作責任制。進一步明確了該鄉、村干部掛點聯系承包責任制，明確聯系村屯村寨防火工作的鄉、村領導、干部，要求每月25日前要完成組織開展一次常規性防火大檢查，發現問題限時整改和檢查記錄上報工作。

加強領導與監督檢查，強化責任追究。每月底對各村常規檢查情況進行督查，對常規檢查工作抓得不好的村屯進行督促，對常規檢查工作落實不到位的村屯進行問責，確保隱患排查與整治不留死角。

認真落實村寨防火聯防制度，切實度開展防火檢查。印發了“十戶聯保”制度，明確經過村寨防火項目改造的村屯必須組建起村寨防火區域聯防“十戶聯保戶”。要求“十戶聯保戶”定期召開村寨防火區域聯防聯席會議，學習宣傳消防安全知識；每月開展一次消防安全互查活動，發現問題及時整改。全鄉經過村寨防火改造的30戶以上的56個自然屯已全部建立起村寨防火區域聯防“十戶聯保戶”制度。

消防演練與消防技能大比武同臺競技，提高村寨消防隊員消防技能水平。借助開展村寨消防常規大檢查契機，每個季度都檢查各村屯消防隊員的消防技能培訓、演練情況，對村寨消防技能不熟練村屯的消防隊員進行培訓，提高他們的消防技能水平。認真制定村屯消防火險救援應急預案，組織村民進行演練。

把握宣傳方式，提高村民防火意識。通過組織村委干部和防火辦人員出版墻板報、張貼小標語、書寫固定標語、召集群眾觀看光碟和村民播放廣播等方式對防火管理工作進行正面宣傳，提高廣大村民的防火意識。

二、武裝工作：一是做好我鄉的民兵整組工作；二是抓好征兵工作，今年超額完成了征兵工作任務；三是抓好民兵集訓工作，2019年組織了30名民兵參加縣人武部集訓，在各科目的考核中，均取得了較好的成績。

三、民政工作：

及時完成縣民政局下撥救災款物發放到災民手中，并加強規范管理, 保障災民基本生活。截至11月共發放臨時救濟款10.42萬元,發放棉被及各種衣物等164床（件）。社會救助工作穩步推進。一是做好城鄉低保,特困（ 五保）供養工作; 2019年發放農村低保400戶1131人,金額189.6522萬元;發放城市低保11戶12人,金額4.872萬元;發放特困（五保）97人，金額39.3298萬元;發放優撫對象78人,補助金45.2531萬元;發放殘疾兩補140人，金額20.3520萬元;殘疾人護理補貼3人，金額3.02160萬元;發放高齡補貼395人,金額25.5600萬元。為在冊特困（伍保）優撫對象,農村低保1455人購買新農合資金32.0100萬元。二是醫療救助工作。辦理城鄉大病醫療救助18人次6.9180萬元。2019全鄉共辦理80周歲以上老人高齡補助31人.園滿完成市縣為民辦實事任務。低保兜底與扶貧銜接取得成效。通過對全鄉1314戶建擋立卡戶進行核查，符合條件納入農村低保戶數271戶全部納入低保, 取得了較好的成效, 達到了機制健全, 管理規范, 救助準確目的, 確保我鄉農村低保工作良性循環。2019年績效考評各項指標經民政局督查得到了好評。殘聯工作：全鄉一年來共辦理殘疾人證73人; 辦理殘疾人護理補貼28人; 辦理殘疾人生活補貼47人;黨員助殘18人金額1.8萬元; 2019年舉辦殘疾人創業培訓一次. 共培訓殘疾人43人。完成縣殘聯下達的各項工作任務。

四、掛村工作

圓滿完成村的各項中心工作。

五、存在問題

在本人所分管的工作中，雖然取得了一些成績，但也還存在很多不足和需要改進的方面，由于工作頭緒多，對民政工作關心不夠。

六、下一步打算

（一）村寨防火工作：下一步要繼續加大村寨防火的大檢查、大排查工作，認真落實領導干部聯系村工作制度、村寨防火工作聯防戶制度、村寨防火培訓演練制度和月匯報制度等長效機制，深入各村屯進行檢查，了解和掌握消防設施和器材的使用情況，如發現安全隱患或受損的設施和器材，要及時進行維修整改，以確保設施和器材隨時都處于備戰狀態。認真組織開展消防演練和村寨防火技能大比武活動，提高村屯消防員的技能水平。

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1、是加強學習，提高認識。一年來，社區支部組織全體黨員參加了“科學發展觀”，“黨的十七精神”等大型學習活動和講座。使全體黨員更進一步的樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定了理想信念，增強了宗旨意識。能認真的執行中央、省、市有關廉潔自律的各項規定，廉政意識進一步加強。

2、加強民主監督，實現制度管理。凡是社區的重大事件和重要活動以及財政支出都必須經過支委會討論研究，形成集體決議。

3、落實廉政制度，確保廉政責任上肩。社區認真落實了街道制定的《黨風廉政責任目標管理實施細則》并簽署了《黨風廉政建設承諾書》，確定了支部書記為第一責任人。著力構建了多層次，全方位的監督體系，保證了各項廉正制度的落實。

二、加大宣傳，扎實推進社區廉政文化建設

1、是高度重視，加強廉政文化進社區組織建設。社區結合實際，注重實效，以加強社區支部班子建設為龍頭，成立專門廉政文化進社區工作領導小組，社區黨支部書記任組長，其他委員任組員，落實相關人員的工作任務和責任。

2、利用市民學校，廣播、宣傳櫥窗、黑板報等宣傳陣地開展廉政文化教育、廉政文化論壇，讓廣大干部群眾樹立廉政文化從自我做起、從身邊做起的意識，增強黨風廉政教育的滲透力和影響力，營造了濃厚的宣傳氛圍。

3、創新形式，豐富廉政文化進社區工作載體。一是社區把廉政知識融入到內容健康、形式活潑、群眾喜聞樂見的文體娛樂活動中，開展豐富多彩的文藝活動。比如舉辦“xxxx”文藝晚會、“街坊總動員” 鄰里節，宣傳黨風廉政建設、“xxxx”等廉政文化建設的內容，二是建立共同參與、各盡其責的工作機制，把廉政文化進社區工作融入到社區文明創建、黨建、婦聯、勞動社會保障等各項工作當中，融入到創建文明社區、和諧社區的工作當中，擴大廉政文化的輻射力和影響面；三是聘請廉政監督員，社區把威望高、作風正、有議事能力的老黨員、離退休才干部、社區居民組織起來，作為廉政監督員，鼓勵他們為社區廉政文化建設作貢獻，加強對社區班子成員和黨員干部的監督，加強社區廉政文化宣傳，用身邊的廉政典型和廉政事跡教育身邊的人。

三、熱情服務，及時做好來信來訪和人民調解工作

1、制定計劃，成立組織。

2、熱情服務，積極化解矛盾。

3、主動出擊，協調解決突出矛盾。

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2020年“陽光工程”上半年工作總結

2020年廉政建設“陽光工程”工作，在和田地區指揮部的領導下，各項目工程按照合同計劃全部實施結束，即將交工。辦公室全體人員通過一年的不懈工作，圓滿完成工作任務。現就“陽光工程”工作上半年工作情況總結如下：

一、基本概況

2020年是和田地區指揮部黨建工作的關鍵年，今年一工區計劃路基橋涵全部完工，計劃完成產值1957.6萬元；二工區計劃路基橋涵工程全部完工，計劃完成產值4858萬元；三工區計劃路基橋涵工程全部完成，計劃完成產值6900萬元；四工區計劃隧道掘進完成1300m，計劃完成產值8320萬元；工程項目全線計劃完成產值共計：6.994億元。

二、具體做法

（一）在2019年“陽光工程”工作的基礎上，修訂完善實施辦法和細則，使其更有針對性和操作性。

（二）第二辦公室廉政建設領導小組結合工程實際，認真制定2020年“陽光工程”工作計劃，使其更加規范、陽光的開展，內部管理更加清晰、透明。

（三）按時召開廉政會議，安排部署工作。2020年共召開4次會議，總結上月工作，安排部署下月工作，使“陽光工程”開展具有連續性、穩定性的向前健康推進。

（四）認真把關，及時公布規定的信息。按照統一安排和監理人員的崗位分工，嚴格工作程序，嚴格工作紀律，實行公開透明、積極參與、把握重點、認真審核、各負其責的總體要求，嚴格履行職責。尤其強化工程設計費用變更、農民工工資發放監督、內部管理透明等方面的工作，更加注重審查審核、報批審定、監督管理、信息公布等各環節的執行力度。2020年在“陽光工程”公示欄公布信息堅持每月1次，其中涉及工程設計費用變更內容3批次，并建立全年變更臺賬；農民工工資發放3批次；內部管理2批次。

（五）認真總結，努力做好工作。2020年復工后，廉政建設工作與工程施工同安排同部署，在平時的工作中，注重資料收集、歸類存檔，“陽光工程”工作也不例外，在工程即將結束進入交工階段，采取回頭看的做法，認真細致梳理工作情況，按時完成年度工作總結工作。

三、取得成效

（一）成立“陽光工程”領導小組是工作得以順利開展的組織保證。

（二）領導重視是“陽光工程”取得成效的先決條件。

（三）履行職責，堅守崗位，嚴格把關，公開透明，公開公正是開展好“陽光工程”的職責和制度保障。

（四）堅持程序、團結協作、積極參與、主動擔責是有序推進“陽光工程”工作的中堅力量。

四、存在問題

（一）由于工作人員少，平時以監督崗位工作為重點，精力主要投放到工程質檢之中，“陽光工程”工作開展的主動性不夠。

（二）工作方法欠缺，研究“陽光工程”工作不夠，沒有形成系統性、長效性的制度化、規范化管理機制。

（三）在公布有關信息時，因忙于其他事務，有時出現滯后公布現象。

2020年，在和田地區指揮部全體人員的努力下，經過單位各部門堅持不懈的奮斗，即將順利進入工程交工驗收階段，“陽光工程”工作也隨之完成。經過一年的實踐，盡管工作取得了一定的成效，積累了經驗，但也存在一些問題，更是離上級的要求和人民群眾的期望還存在一定差距。吃一塹長一智，在以后的工作中我們將繼續加強調查研究，認真分析，不斷加以改進，使“陽光工程”工作開展的更加公正公開、透明亮化，健康發展。

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2019年5月，市委辦公廳印發《關于深入開展廉政風險排查防控工作的意見》（市委辦〔2019〕39號），提出三年行動計劃，分階段組織開展廉政風險排查防控工作。辦公室嚴格按照市委文件精神，結合2019、2020、2021年度深入開展廉政風險排查防控工作有關文件要求，認真開展部門崗位風險自查、責任清單梳理、規章制度健全、防控措施完善等工作，現將具體工作內容總結如下。

一、認真開展風險排查

（一）統一思想注重執行。

辦公室根據黨組有關要求，認真將廉政風險排查防控工作作為履行全面從嚴治黨主體責任、推進清廉單元建設、打造清廉部門的有力抓手，通過召開部門廉政風險排查防控專題推進會形成分管領導提要求、部門負責人抓落實、普通干部提認識自覺注重廉政風險防控的良好氛圍；并將廉政風險排查防控融入日常業務工作，以辦公室例會、談心談話等形式做到廉政風險防控常提醒、長約束、重平時。

（二）結合崗位排查風險。

辦公室根據黨組要求，注重結合崗位排查風險，認真落實結合重要崗位、關鍵環節、全體人員參加廉政風險排查防控工作的具體要求，根據辦公室工作職責，重新梳理制定權力清單、職責清單，逐項厘清細化權責事項的類別、行使依據、責任主體，圍繞議事決策、權利運行、制度機制、工作流程、崗位履職、紀律作風六大方面，認真開展崗位廉政風險排查工作。

（三）突出重點明確類別。

排查過程中針對辦公室行政中樞的特點，結合黨組緊盯關鍵少數、聚焦選人用人的要求，針對選人用人、輔助黨組議事決策、資金使用、合同簽訂等重點廉政風險防控點進行了認真梳理、仔細排查；并對六大方面的風險等級進行評估、確定，確保崗位職責清晰可溯、風險等級逐一明確、廉政責任落實到人。

二、有效落實防控措施

（一）部門領導率先垂范。

辦公室全體人員認真完成廉政風險排查清單，辦公室主任為部門廉政風險防控第一責任人，全面負責部門廉政風險防控工作，并落實監督職責；辦公室副主任、普通工作人員根據自身崗位職責，明確防控責任、做好防控工作，形成部門領導帶頭認領，處室內部層層監管，同事之間相互監督的廉政風險防控體系。

（二）扎實推進“四看”要求。

辦公室嚴格落實黨組關于廉政風險防控專項監督工作“四個看”的要求，逐條對照實行。一是認真對照崗位職責看廉政風險有無遺漏項；二是認真對照日常工作看廉政風險防控措施是否到位；三是認真對照監管措施看廉政風險防控是否抓在經常、融入日常；四是認真對照防范舉措看廉政風險防控制度機制體系是否建立健全，廉政風險防控工作成效是否顯現。

（三）對照不足重點防范。

辦公室針對之前出現的因工作紀律管理不嚴，導致部門工作人員出現違規違紀的情況，認真分析總結、嚴肅查找問題、抓好責任落實、加強人員監管，并通過風險管控“回頭看”，針對出現問題的環節做到人員信息掌握準確、動態信息實時更新、突況及時應對，不斷提升廉政風險防控工作的監督實效。

三、不斷鞏固防控成果

（一）依托教育鞏固根基

結合三年來廉政風險防控工作，辦公室堅持思想是根基、教育為抓手，不斷加強廉政風險防控教育。利用部門會議、支部會議等認真傳達落實模范黨員、優秀干部的先進事跡，做好典型廉政案例的傳達和警示教育工作，不斷加強部門工作人員特別是黨員干部的廉政風險意識，讓防腐思維入腦、入心。

（二）依托制度長效監管

辦公室根據自身風險防控特點，認真對照制度規定，結合實際情況不斷對制度進行修改完善，并建議黨組重新制發相關制度，通過不斷完善制度建設，進一步落實長效監管。

篇7

為深入貫徹落實州委辦、州政府辦《關于印發《州廉政文化建設實施方案》的通知》文件精神，同時按照州委、州政府“維穩”“發展”兩不誤的工作求，按照《2014年廉政文化進農村工作實施方案》精神，我局將扶貧資金項目檢查督導工作作為糾正行業不正之風、推進廉政文化進農村，推進扶貧開發工作進程的重要抓手，在繼續推動“一年一審一查”工作的深入開展的基礎上，制定了“查、看、聽、講”工作方法（“先查經濟賬、再看實施點、三聽群眾說，最后深入講”），要求各個工作組，工作人員利用下鄉機會，認真開展廉政文化進農村工作。現將全年工作情況匯報如下：

一、工作開展情況

按照扶貧項目督查工作進度安排和農辦工作相關文件精神，我局要求各縣堅持開發式扶貧方針不動搖,以解決和鞏固溫飽為中心,以貧困村為主戰場,以貧困人口為對象,以項目建設為著力點的基礎上,堅持以“穩定是福、動亂是禍、創清廉、樹新風”為主題，緊緊圍繞整村推進、產業扶貧、社會扶貧、千橋工程、四小工程等資金、項目執行情況，加強文化建設和管理制度建設，開展廉政宣傳教育、廉政文化下鄉和精神文明創建活動。

（一）按照省、州紀委、監察部門加強扶貧資金監管的要求結合州委農辦的具體工作，我局完成了《州扶貧工作聯席會議制度機制》的制定和實施工作，分別在康定、雅江、丹巴、鄉城、巴塘、、爐霍等縣借下鄉檢查工作的機會，召集聯席會議7次、參會70多人次，認真聽取各縣行業部門對扶貧項目建設的意見和建議。深入村社走訪群眾150余戶，按照《廉政文化進農村實施方案》要求召集村民座談、宣講廉政規定、政策、知識20余次，宣講面達到走訪村寨的100%。

（二）按照省、州要求，認真落實了《扶貧項目群眾監督員》的篩選上報，完成18縣1局38名群眾監督員的確定工作。38名基層群眾監督員，充分發揮其監督職能，為廉政文化的普及和宣傳發揮了重大的作用。

（三）在系統內部結合群眾工作要求，形成了“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚，為進一步促進了各縣的扶貧項目建設，促進社會穩定打下了堅實的基礎。

（四）通過廉政建設和糾風工作的有機結合，我局全州系統全年無一人員受到各種紀律處分，各項建設任務得到有序的推進和穩步發展，扶貧工作得到全州農牧民的積極擁護和大力支持。

（五）在具體項目實施上，村委會議事制度，民主聽證制度以及“一事一議”得到很好的貫徹執行，各項指標的公開公示制度極大的促進了村民的建設熱情，營造了公正透明的扶貧項目運行環境，也有力的促進了村級組織的戰斗堡壘作用。

二、各類項目資金下達及執行情況

（一）截止2014年4月10日，上級下達我州2011年各類扶貧資金39613.7萬元，其中：財政扶貧資金20742.7萬元、兩項資金11233萬元、以工代賑資金7638萬元。目前我州基本全面完成2011年度資金報賬、項目建設任務。

（二）截止2014年10月10日，上級下達我州2014年度各類扶貧資金26219.12萬元，其中：財政扶貧資金9280萬元（包含州級資金380萬）、兩項資金9041.8萬元（包含州級寄宿制補貼8.1萬元）以工代賑資金7897.32萬元。目前全州已經完成報賬5869.92萬元，預撥部門資金有3725.524萬元，總體項目進度完成57%。

（三）通過全年對資金、項目運行的監測和掌控，以上各項計劃均得到有條不紊的穩步實施，從村級到州本級各類扶貧資金運行情況良好，無“跑、冒、漏、滴”等現象發生。

三、存在的主要問題

（一）在具體項目建設上，少數部門對國家惠民、民生類項目的建設要求，還沒有吃準、吃透，在如何用好、用足扶貧、兩資、以工代賑資金，確保投入效益上考慮欠缺。

（二）對于多頭申報的重疊型項目剩余資金的消化吸收處理不及時，拖延時間過長。

（三）進一步加快部分項目的報賬進度，督促施工方及時沖解借支款項。同時按規定時間，如項目無質量問題，應按照項目管理條例，及時兌付質量保證金，避免專戶賬面資金的長期滯留。

（四）部分縣對扶貧工作的重視力度減弱，“貪大求快”重視易于拉動地方GDP增長的大項目，更熱衷于搞大型的經濟開發項目建設，而松懈了對扶貧工作的領導。

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政協街道聯委會是政協委員開展經常性活動、承擔政協調研視察任務、開展民主評議活動的最基層組織，它是政協工作手臂的延伸，而各個委員又是社會中最活躍的細胞，是各界群眾當中的代表人物、能人、名人。加強委員隊伍建設是做好政協工作的重要基礎。

1、強化理論學習，提高委員素質。根據政協工作要點和社會形勢發展變化，有計劃、有步驟地、有針對性地組織委員開展學習。一是為政協委員訂閱理論學習報刊，以利委員更好地開展自學。二是抓好政協__聯委會的集中學習，今年組織集中學習一次。三是邀請部分委員參加街道的集中理論學習。

2、搭建活動平臺，發揮委員作用。我們根據區政協的工作安排，結合街道中心工作，發揮委員的主體作用，調動委員工作積極性。5月7日，我們在__社區開展了政協委員視察活動，為社區建設特別是在違章搭建、野蠻裝修、環境衛生、市容市貌方面提出來建設性意見和建議。組織開展各種形式活潑、特色鮮明的小型活動，加強街道有關部門和政協街道聯委會的橫向聯絡、資源整合工作，形成活動聯搞、監督聯手、雙向聯動的良好工作局面。今年2月，政協委員與部分少數民族居民開展聯歡活動，進一步拉近與少數民族同胞的距離，并為__民族工作作出貢獻。

二、抓好民主監督，在提案和社情民意工作上下功夫

圍繞黨委、政府的中心工作履行職能，是政協地方聯絡組工作的一條基本原則。我們政協__聯委會把委員履職與街道經濟社會發展的大局有機地結合起來，做到獻策而不決策，議政而不執政，立論而不立法，幫忙而不添亂，到位而不越位。

1、抓好社情民意聯系點設置。在社情民意聯系點，定期召開社情民意征詢會，進一步開展聯系點“五個一”制度（“一線”即開通社情民意專線電話，及時、準確地反映群眾的意見建議。“一會”即定期召開社情民意征詢會。除政協委員外，還邀請統戰人士參加，聽取居民對區委、區政府中心工作的意見和建議以及群眾關注的熱點問題。“一訪”即堅持經常走訪小區的制度，熟悉、了解社區的基本情況，與居民進行面對面的走訪座談。“一箱”即設立社情民意信箱，廣泛搜集社區居民關注的熱點難點問題。“一簿”即為政協委員每人發放一本社情民意記錄簿。）

2、積極拓寬民主監督渠道。大膽探索民主監督形式，充分發揮民主監督作用。定期召開政情通報會，拓寬委員知情渠道；結合提案督辦工作，在提案辦理過程中開展視察活動；主動擔任行風監督員、文明城市創建監督員等社會義務監督員角色，從多方面開展批評和提出建議，提高監督實效；積極反映社情民意，以提案、會議發言、民主評議等多種形式，履行民主監督職能。今年上半年涉及街道主辦的區政協提案1件，協辦的2件，都能不折不扣、積極主動地協助配合街道做好委員提案的答復辦理工作。

我們結合政協工作的特點，圍繞發展大局，把調查研究、建言立論寓于政治協商、參政議政之中，開展好專題視察和調研活動。

篇9

大家好！

我叫，來自縣國土資源局鎮管理所。今天我演講的題目是：“倡導廉政新風，構建和諧國土”。

今年，我局黨委組織干部、職工開展認真學習“兩整治一改革”的文件精神，認真聽取國土部，市局領導的重要講話。宋海建所長通過緊密結合國土職能特點和工作實際，深刻對全所同志分析國土資源管理部門面臨的形勢和特點，使我們認識到：當前我國正在加強推進工業化和城鎮化，與國土資源供需矛盾日益突出，利益關聯日趨復雜，一些環節缺乏有效制約，導致腐敗案件易發、多發，損害了國土資源部門的良好形象，本次開展的“兩整治一改革”專項行動，是在新形勢下推進國土資源管理系統廉潔從政和隊伍建設的迫切需要，是促進國土資源事業健康科學發展的必由之路。

一是我們首先要充分認識深入開展國土資源領域腐敗問題治理工作的重要性和今緊迫性，進一步增強新形勢下加強反腐倡廉建設的使命感和責任感，把思想和行動統一到中央決策部署上來。加強土地、礦產資源管理，堅持不懈地開展國土資源領域腐敗問題的治理，對維護社會和諧穩定至關重要。通過開展治理工作，切實加強國土資源系統干部職工廉潔意識，推動國土資源制度改革的健康發展，營造風清氣正的良好氛圍。

二是結合開展治理工作，認真落實部黨委：“兩整治、一改革”專項行動。作為國土隊伍的一員，我們自己應對這次行動有深刻的思想認識，有工作態度的轉變，有實際的工作方法的改進：

（一）擺正個人與組織的關系，自覺做到個人服從組織，愛崗位，強素質。一個合格的國土工作人員，總是要自覺地把個人置于組織之中，時時刻刻把組織利益放在第一位，個人利益無條件服從組織利益，用個人服從組織的原則約束自己的言行，在行動上堅決維護和執行組織決定。不能平時說要無條件服從決定，但遇到實際問題，特別是遇到個人切身利益有關的問題時，就說的和做的不一致。在接受組織分配自己的工作和任務時，不能拈輕怕重、挑三揀四，甚至講價錢、講地位、講待遇。不能為了達到個人意愿和目的，損害組織利益。個人服從組織，是應該牢記的原則。同時應多學習有關國土管理和整治的政策法規，用法治用科學來武裝自己，使自己更強大，才能更好地為人民服務。

（二）擺正局部與全局的關系，堅決做到令行禁止

能否正確處理個人與集體、局部與全局、當前與長遠的關系，做到顧全大局。令行禁止，是衡量一名公務員政治覺悟和組織紀律觀念的重要標志。當前，隨著改革開放和社會主義市場經濟的發展，各種利益關系在不斷調整之中，顧全大局顯得特別重要。我們在處理局部利益與全局利益關系上，不能考慮局部多、考慮全局少;在處理個人利益與整體利益關系上，不能考慮個人利益多、考慮整體利益少；在處理眼前利益與長遠利益關系上，不能考慮眼前利益多，考慮長遠利益少。每個公務員都應當自覺顧全大局、保全大局、服務大局，做到個人利益無條件服從整體利益，局部利益無條件服從全局利益。

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結合當前工作需要，的會員“小市民在吶喊”為你整理了這篇“互聯網+政務服務”工作總結范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

2020年，按照省、市、區關于政務服務工作部署，我局持續加大“放管服”改革工作統籌推進力度，持續精簡行政審批事項，簡化優化審批流程，壓縮審批時限，創新服務方式，全力提高辦事效率和公共服務水平，政務服務工作持續優化，現就有關情況匯報如下：

一、工作完成情況

（一）網上政務服務能力

當前全區政務服務事項全程網辦占比100%；皖事通法人用戶注冊數7132個，注冊數占當前轄區法人數的17.36%；個人用戶注冊數達310800個，占轄區常住人口的54.24%；皖事通服務總訪問量達167.3次，訪問量占注冊用戶比達2.92%，上線服務56個，高頻服務8個，高頻服務占比14.29%；“辦好一件事”精品服務數達65個。

（二）政務服務事項便利度

1.加快減證便民。我區積極指導有關單位對照政務服務網中其他地區政務服務事項，向先進地區看齊，與周邊縣市區橫向比較，找準差距，進一步精簡辦事材料，當前全區政務服務事項平均申請材料為1.95個。

2.加快推進最多跑一次。全區政務服務事項11360項，最多跑一次事項11360個，最多跑一次事項占比100%，實現了服務事項全覆蓋。

3.確保政務服務事項全認領。明確各單位按照“應認領、盡認領”的原則，對本單位政務服務事項進行詳細梳理，完善政務服務事項，對于本單位確無職權的事項，上報不認領事項情況說明。

4.持續推進事項只進一扇門。共計11250個事項進駐區、鄉、村政務服務大廳（除行政征收類事項外，全部進駐大廳）。及時同供電、供水、供氣企業溝通聯系，當前供氣、供電進駐政務服務大廳，供水進駐大廳工程建設項目綜合窗口，企業并聯審批可辦理供水相關業務。全力推進“一窗式”綜合服務窗口的完善，協調稅務、人社進駐窗口，持續提升綜合窗口服務能力，實現“一事跑一窗”向“一窗辦多事”的轉變。

（三）7×24小時不打烊“隨時辦”服務

全面推行7×24小時不打烊“隨時辦”服務，打造便捷服務的自動化平臺和精準服務的智能化平臺，同時做好7×24小時服務地圖宣傳推廣完善工作。服務地圖可以精準識別辦事需求，智能推薦最佳辦理方式，直觀展示地理位置、智能導航辦事路線，目前已完成我區143個服務場所的關聯及11244項服務地圖關聯事項。可以精準識別辦事需求，智能推薦最佳辦理方式，直觀展示地理位置、智能導航辦事路線，同時加強宣傳推廣，通過微信公眾號、在政務服務大廳以及部門分廳擺放海報、發放宣傳單頁等多種形式，向辦事群眾宣傳上線消息。

（四）政務服務滿意度

2020年，我區不斷提高審批服務工作效率，進一步壓縮六類權力事項承諾辦結時限，當前我區平均承諾時限為1個工作日。2020年，政務服務網阜陽潁東分廳收到服務對象評價15.7萬次，滿意度100%。

（五）與省政務服務平臺數據共享

2020年，我區進一步優化事項辦理流程，簡化辦事程序，縮短辦理時限，同時開展電子印章、電子云簽、電子證照和電子材料庫等的建設和應用，在電子印章系統備案580枚印章，進一步提高了數據共享交互。2020年，我區政務服務網辦件量達82.23萬件，人均辦件1.44個，其中線上辦件量達81.15萬件，線上辦件率為98.69%。區直單位六類事項數共577項，產生辦件的事項數達568項，辦件覆蓋率達98.4%。

二、2020年工作存在問題及原因分析

1.皖事通辦平臺用戶注冊數和服務訪問量有待進一步提高。當前我區皖事通法人用戶注冊數在全市位于中等位次，皖事通個人用戶人均注冊量雖然在三區中位居第一，但與先進縣市仍有很大差距。此外，皖事通訪問量和上線服務高頻服務占比少，究其原因是皖事通提供服務有待進一步充實完善，宣傳推廣力度有待進一步加強。

2.7×24小時服務地圖宣傳推廣力度有待進一步加強。雖然采取擺放宣傳海報、發放宣傳單、微信公眾號等多種途徑宣傳推廣7×24小時不打烊“隨時辦”服務，但地圖訪問量、有效訪問量和先進縣區仍有較大差距。

3.政務服務網使用率有待進一步提高，全區人均辦件量較先進縣區仍有差距。原因一是存在部分單位業務系統尚未全部對接安徽省政務服務網，導致不使用政務服務網直接進行辦件。二是少數單位不能摒棄傳統做法，仍然使用傳統模式線下收取紙質材料，不愿意直接在網上進行辦理。

三、2021年工作計劃

1.加強“皖事通”本地特色服務開發。推進更多與群眾生產生活息息相關的事項進駐“皖事通”，加大“皖事通辦”平臺宣傳推廣力度，提高企業和群眾認可，逐步梳理、上線更多自助辦事項，拓寬7×24自助服務大廳自助范圍，推深做實7×24小時“隨時辦”服務。