新聞宣傳工作總結范文
時間:2023-03-21 18:31:12
導語:如何才能寫好一篇新聞宣傳工作總結,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文,供你借鑒。
篇1
一、在局領導的領導和指揮下,在科室同志的支持和幫助下,我們共同努力,積極工作,力爭將我分局新聞宣傳工作提上一個新的臺階。縱觀一年來新聞宣傳工作,主要分為三個階段:
(一)、摸索階段(2009年2月前)
這一階段新聞稿沒有形成規模,主要依靠各業務科室就科室工作向媒體進行投稿,相互間很少溝通也沒有進行信息整合和再挖掘。最重要的是沒有和媒體間建立聯系和有效溝通,不熟悉媒體公告的特點和要求,使得很多好的稿件沒有被采納。所以這一時期稿件量普遍偏少,只有不到10條。
(二)、探索階段(2009年2月至八月)
這一階段在局領導關注和支持下,展覽中心對前一階段新聞宣傳工作進行總結和剖析,明確自身工作任務,研究制定新聞宣傳方案和可行性措施,加大新聞報送及挖掘力度,加強與各類媒體的溝通和交流,并多次邀請媒體工作者對我局信息員進行專業培訓,提高了信息員的新聞采編水平。
具體采取了一下措施:
(1)對內制定《展覽中心規劃宣傳制度》,其中包括座談制度、日常業務工作宣傳流程、會議及活動宣傳流程、媒體聯絡流程、獎懲制度等,為今后的新聞宣傳工作有了一個明確的規定。
(2)堅持科務會制度 繼續加強對外宣傳力度,通過科務會對重點、難點、有價值新聞進行挖掘和再加工,使之具有深度和廣度,提高被媒體采用率。
(3)加大業務技能培訓力度和跟進考核制度 在請專家到我局進行寫作、攝像等知識的專業培訓后,對參加考核人員進行考核,對培訓內容進行梳理和總結,鞏固培訓成果。
(4)對局內宣傳資料進行更新及深化 對已有宣傳材料進行更新和在加工,必要時采取新的形勢和手段進行宣傳。
(5)對外也制定了相應的溝通機制和策略
加大與媒體聯系、溝通 通過加強我局與廣大新聞媒體之間的聯系和溝通,確保信息渠道暢通,保證新聞宣傳工作能夠順利開展。
同時深化特邀通訊員制度,并建立起有效溝通,使新聞能夠及時準確的報送到相關媒體,共同,產生組團式效果。
(6)建立反饋機制 對新聞宣傳(媒體單位)、法制宣傳(志愿者)、規劃宣傳(局刊)的傳播效果及時有效地進行調查,并對反饋回來的意見及時進行調整。
(7)建立專家溝通機制 利用現有資源,與專家學者建立長期聯系,為今后的稿件創作提供質量保障和技術支持。
(8)下半年,展覽中心準備縮短專欄刊登周期,加大新聞稿件的報送量,還準備舉辦一期關于《城市規劃管理條例》的專版。
截止到6月16日,我局在各類新聞媒體播報新聞共計48條,其中報社23篇,電臺16條,電視臺9條。
(三)、逐漸成熟(2009年8月至今)
今年八月,在現有新聞宣傳工作的基礎上,分局同志再接再厲,深化座談機制,積極與業務科室同志共同對新聞素材進行撰寫;加強與媒體間的有效溝通,是新聞報道工作更加順暢、高效;強化項目負責人制度,使得新聞宣傳更加準時和有針對性。
據宣傳部統計,截至2009年9月,我分局共發送新聞稿件79條,位列城建工委系統第二位,接近我分局年中目標115條的目標。市政管委以363條名列第一,國土局以67條位列第三。
二、經過一年的努力,2009年新聞宣傳工作將在今年宣傳工作由探索到成熟再到步入正軌的基礎上,將存在更多的挑戰和機遇,主要包括:
(一)新的新聞采用量目標將為新聞宣傳工作提出更高、更新的要求。明年新聞宣傳工作目標將達到165條,除去12月份(不確定是否在宣傳部統計范圍內)平均每月15條左右,即每周要出4條新聞(同一新聞被轉載兩遍算兩條)。
(二)更加合理利用科室資源。業務科室的工作要逐漸成為新聞報道的主要內容,以事件的影響及作用為主線,以事件解決的問題及措施為著眼點,逐級分析,層層深入。
(三)更加合理優化宣傳資源。新聞報送將更加迅捷、通暢,新聞,新聞報送的格式、內容、途徑將更加正規、合理、準確。實現當天事當天報,新聞不過夜;報一條采一條,無額外溝通;保持每一周與媒體聯系一次,了解最近最新的動態及新聞主題。
(四)更加熟悉業務工作。展覽中心將更加了解業務科室工作,規劃編制、規劃審批、市政基礎建設、規劃執法等方面的工作內容及流程,結合與群眾利益相關的部分予以報道。
篇2
一、早研究,早安排
縣計生協把開展“5.29”活動作為協會宣傳工作的重點內容,在年初制定工作計劃時,就提出要繼續搞好以“5.29”會員日活動為重點的宣傳活動,努力提高宣傳質量和效果的要求,擬 定了開展“5.29”協會活動方案。4月初就在會上提前布置并下發了《關于開展“5.29”活動的通知》,對各級協會開展系列活動進行了部署,提出具體要求:一要結合實際全面實施《中國計劃生育協會科學發展規劃綱要》,加強培訓,主動融入人口和計劃生育工作大局,廣泛開展我為國策做貢獻、我為協會盡責任、我為事業添光彩活動。二要深入開展拓展服務和生育關懷行動,提高服務大局、服務群眾、服務基層的能力和水平,切實為廣大育齡群眾和計劃生育家庭辦實事、辦好事,體現利益導向機制,促進廣大群眾自覺實行計劃生育。三要發揮志愿者隊伍作用,動員社會力量廣泛參與,增強活動效果.要結合學習“中國計生協十大先進人物”事跡,在各基層協會掀起比、學、趕、幫活動,并積極發現、培養和宣傳本地先進人物、志愿者,適時開展優秀工作者、志愿者評選活動。四要廣泛聯系傳機構和新聞媒體,充分利用各種宣傳方式,大力宣傳計生協的發展和成就,宣傳先進人物和典型事例,為計生協事業的發展營造良好的輿論氛圍。
二、領導重視,精心組織
今年“5.29”活動得到了各級黨政領導的高度重視和具體指導。縣計生局局長趙富、協會常務副會長王云龍等親自深入基層參與活動計劃的研究,與會員群眾共同開展活動。各級黨政領導對協會開展“5.29”活動也給予大力支持,在人力和財力上予以保障。縣計生協積極組織計生局各股站、服務站干部職工參加鄉鎮計生協會活動,并拿出2萬多元活動經費補貼鄉鎮。活動搞得大、搞得好的鄉鎮,每家給200元。搞大型宣傳活動的棋盤山鎮、圍場鎮、四合永鎮幾個鄉鎮僅投入1~2萬元與防火工作有機的結合在一起,開展了聲勢浩大的宣傳服務活動擴大了協會的社會影響。
三、豐富多彩,注重實效
我縣各級計生協把幫助群眾排憂解難,送溫暖、送方便,作為5.29活動的主要內容。充分發揮協會聯系面廣的優勢,與相關部門合作,開展多種形式的便民利民宣傳服務活動。5月28日縣計生協與縣婦幼保健站協作,組織醫療專家上街搞宣傳,為群眾義診,免費看病治病。圍場鎮鎮計生協會5月23日與婦聯、團委、科協、農技中心、環保辦、林業站等16家部門聯合,利用集市在中心廣場舉辦“攜手共建新型木蘭”為主題的第十一屆科普一條街宣傳活動。5月27日,圍場鎮把計生協會5.29活動與木蘭民族學校合并舉辦,即“5.29”暨“六.一”大型文藝演出活動。5月25日上午9:00時,棋盤山鎮計生協在該鎮文化廣場首場舉辦的“紀念中國計生協會成立30周年暨人口文化大院成立一周年”大型文藝演出活動,拉開了全縣“5.29”活動的序幕。之后,縣鄉鎮領導又專門到敬老院、老年活動中心,幸福工程項目戶,少生快富工程項目戶、獨生子女家庭戶、外來流動人口家庭戶走訪慰問,了解他們在生產、生活中的實際困難及時幫助安排解決。
篇3
關鍵詞:港口新聞宣傳 軟實力 經濟效益 服務發展
企業宣傳工作對內凝聚共識,共謀發展,對外樹立良好市場形象,擴大知名度和影響力,是形成發展軟實力,提高企業核心競爭力的有效舉措。在競爭日益激烈的今天,港口企業在加強經營、生產和管理工作的同時,也應加強新聞宣傳工作,充分發揮它在企業發展中的軟實力作用。
新形勢下港口企業加強新聞宣傳工作的重要性和必要性
1、新聞宣傳工作的重要性
形象宣傳是企業經營發展戰略的重要組成部分,也是衡量企業生產力的要素之一。塑造良好的企業形象,對港口本身是一種不可估量的“無形資產”,對貨主、貨源具有較強的吸引力,具有開拓市場、參與競爭、贏得用戶、增強企業競爭力與凝聚力、提高經濟效益的作用。
新聞宣傳提升港口形象。港口新聞宣傳服務企業形象建設,內重凝聚力,外拓美譽度。以服務貨源開發和展現港口新形象為重點,港口對內充分利用好“內刊、網站、論壇”等內部媒介,對外密切與報紙、電視臺、新聞網站等外部媒體的聯系,可有效提升港口企業形象。
新聞宣傳樹立港口品牌。品牌是港口的無形財富和潛在資源。港口搶占市場、組攬貨源靠的首先是品牌,然后才以提供高品質的服務進一步加深品牌印象,形成良性循環。而品牌貴在傳播,無傳播無以成就品牌。新聞宣傳的投入轉化為品牌的價值,新聞宣傳的力量通過企業品牌表現。通過整合企業的新聞宣傳資源,樹立企業良好外部形象,引起業界與社會對企業的強烈關注,增強企業的知名度和美譽度,提升企業的品牌影響力。
新聞宣傳培育港口文化。港口的新聞宣傳工作是企業文化的重要載體和外在反映。新聞宣傳工作成功與否,直接關系企業文化建設的成效,影響員工共同的價值理念和行為規范的形成,進而影響企業核心競爭力的提高。通過新聞宣傳的不斷融合、滲透作用,引導職工的各種積極行為,提煉、培育具有企業自身特色的人人認可的企業文化,增強員工的歸屬感和榮譽感。
2、新聞宣傳工作的必要性
目前,伴隨著全球經濟一體化的進程和船舶大型化的需求,現代化港口進入了新的發展階段,港口之間的競爭更加激烈,港口要在競爭中取得絕對優勢,既要有硬件方面的實力,也需要充分發揮宣傳報道的積極作用。
“酒香也怕巷子深”,現代港口要發展成為既具實力又有聲譽度的綜合性碼頭運營商,一方面要為客戶提供大型化、專業化、現代化的碼頭、堆場、設備以及集疏運設施,另一方面也要注重加強企業的文化建設和形象宣傳,培育和打造“差異化”和“個性化””的文化力和影響力,不斷擴大港口的影響力和美譽度,持續增強港口卓越發展的競爭優勢。
當前港口新聞宣傳工作特點與普遍存在問題
1、當前港口新聞宣傳工作的特點
港口新聞報道,新聞是形式,營銷是本質。港口新聞宣傳就是借助媒體,以新聞報道的方式把企業的目標信息傳播出去。所謂“企業目標信息”,就是企業希望傳播出去的信息,因此,它不是通常意義上所說新聞,港口新聞報道是一種營銷形式,是營銷以新聞形式來表現。企業新聞傳播又被稱為“新聞營銷”。從這一概念來講,港口新聞宣傳也是一種生產力。
正面宣傳為主,工作總結類較多。港口新聞是反映企業內部各種新聞事件的報道, 總是以正面宣傳為主,以宣傳本單位為主,以宣傳好人好事好做法好經驗為主,工作總結類的稿件較多,它不同于社會媒體總是從讀者的角度去考慮。
服務于為港口生產經營。企業是社會經濟基礎的一部分,根本目的在于創造經濟效益, 并間接地為鞏固社會經濟基礎服務,這一點就決定了港口新聞宣傳必須圍繞生產經營和發展建設來運作,及時地報道港口的生產經營情況,吞吐量的增長、經濟效益提升等。
2、當前港口新聞宣傳工作普遍存在的問題
尚未形成行之有效的體制機制。港口以經營為重,效益先行,很容易忽略新聞宣傳工作、思想政治工作、精神文明建設工作等企業軟文化建設,這種態度直接導致了宣傳工作缺乏行之有效的執行機制,沒有專項經費做保障,責任目標和考核辦法、工作效果差強人意。
港口的宣傳報道規劃不夠到位。港口宣傳報道缺少短期發展要求、長期發展思路、資金投入計劃等,在年度規劃、五年規劃以及長遠戰略中未能進一步明確和細化,不利于新聞宣傳工作統籌謀劃。
新聞宣傳隊伍青黃不接,缺少骨干力量。部分港口存在通訊員隊伍建設嚴重滯后的現象。既沒有系統化的專業培訓,也沒有科學合理的選拔渠道和競升機制,更沒有優勝劣汰的競爭環境。很多新聞宣傳工作者看不到發展前景和個人成長規劃,流失很快,新的通訊員素質和水平參差不齊,有的無法承擔新聞宣傳的任務,通訊員隊伍青黃不接的現象凸顯。
加強港口企業宣傳工作的對策
重視新聞宣傳工作,提高宣傳報道意識。各級領導要進一步明確“宣傳即營銷”的思路,充分認識到加強宣傳工作,既是港口發展大局的需要,也是凝心聚力、激勵斗志,為員工隊伍提供強大精神動力、思想保障和輿論氛圍的需要,更是對外樹立港口形象,最廣泛贏得社會各界理解支持和廣大客戶忠誠的需要。廣大員工要將企業形象看成是港口的“無形資產”,是企業的聲譽、權利和優越條件的總和,是有回報、有效益、能夠轉化為生產力的。
建立健全新聞宣傳工作考核制度。要充分發揮新聞宣傳工作的積極作用,必須加大新聞宣傳工作考核力度,用獎罰機制推動企業新聞宣傳工作再上臺階、再創業績,努力在企業內部形成新聞宣傳工作由各級黨委領導、宣傳部門牽頭、各部門協同配合的“大宣傳”格局。通過上下共同努力,真正把新聞宣傳工作優勢轉化為職工的執行力,轉化為企業的生產力。同時,只有不斷完善工作機制,才能形成一個縱橫結合、靈活機動、反應迅速的新聞宣傳網絡,形成一個上下聯動、內外配合、廣泛參與、整體推進的新聞宣傳格局。具體講: 一要建立目標考核機制,二是要完善工作激勵機制,三是健全督辦通報機制。
挖掘新題材,加強深度報道。港口宣傳報道要創新思路、創新理念,密切關注和主動尋找企業在戰略、發展、管理、生產、經營、企業文化建設等過程中的亮點,不失時機地提前策劃、有機配合港口經濟發展、宣傳企業的優勢服務品牌,提升企業的核心競爭力。對于重大題材新聞,宣傳部門親力主抓,提前構思,事先組織宣傳專干深入采訪,掌握第一手資料,反復整理提煉、精雕細琢,確保新聞報道有力度、有密度、有深度。堅持“走基層、接地氣”,多報道基層職工的工作生活,多反映基層職工的利益需求,多宣傳職工中涌現的先進典型,最終在港口形成強烈的輿論氛圍,增強港口的凝聚力和向心力。
創新新聞報道傳播手段。指出,“宣傳思想工作創新,重點要抓好理念創新、手段創新、基層工作創新”。港口企業應充分利用好宣傳報道的各層媒體和平臺,對內利用好“內刊、網站、論壇、微博、微信、QQ群”等宣傳媒介,充分挖掘各媒介的宣傳渠道作用,提升干部職工凝聚力和向心力;對外加強與外媒體單位合作,尤其是加強與中央省市及行業主流媒體的合作,對企業在改革、生產、經營、管理、文化建設等方面呈現的亮點,站在社會新聞媒體的角度進行全面的報道,,努力營造港口企業的公眾形象,提升港口品牌價值含量。
加強基層通訊員隊伍建設。基層通訊員在港口充當著兩種角色,一是新聞工作人員,一是基層工作人員,培養他們具備一定的新聞撰寫能力,可以適時的對影響力深和責任感強的故事進行撰寫,使得宣傳報道更加具有吸引力。企業的執行者要著重加強通訊員隊伍的建設,通過舉辦各種不同形式的培訓班,使通訊員能夠從多種角度對新聞的特點和含義進行理解,對新聞標題和標語的撰寫能夠更加得專業,使得通訊員的綜合素質得到強有力地提升,從而夯實企業內部宣傳的基礎工作。
綜上所述,在全媒體的今天,港口企業應充分利用好內外部媒介和宣傳渠道,發揮新聞宣傳報道在港口發展中的軟實力作用,在企業中營造良好的輿論和發展氛圍,持續提升港口的影響力和美譽度。
參考文獻:
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篇4
一、2019年人才工作目標完成情況:
1、加強人才工作典型宣傳。研究制定了《**區人才工作宣傳方案》,充分利用微信公眾號,全面反映我區各單位部門的工作動態、進展成效、典型經驗,并擇優向市級主流媒體、省級以上權威媒體進行推薦。全年累計在各級各類媒體發稿286余篇,其中《**區雙創大街人才引領與平臺集聚成效明顯》、《金融中心玩起科技孵化年內將有20多個北京項目入駐》等特色稿件被廣泛轉載。
2、做好重點活動專題報道。以5月份**區人才工作宣傳月活動為契機,組織新聞、直播50分、勞動日報、新聞網等市級媒體深入**一線集中采訪,現場感知**人才工作成果,并集中刊發了《**區積極開展人才工作宣傳月主題活動》、《**大力開展“萬眾創新、大眾創業”活動》等稿件。
3、加強網絡輿論的監測與引導。配合市網信辦及市直新聞媒體,認真做好對“千人人才計劃”和“海外人才引進”等重點內容的網絡篩查工作,加強對我區涉及人才工作等相關內容的網絡輿情監控工作,正確引導網上輿論。
二、2020年工作設想:
1.持續做好人才工作新聞宣傳。圍繞區委、區政府人才強區戰略,弘揚工匠精神,加快培養高技能人才,助推**高質量發展的部署要求,加強宣傳選題策劃,著力推出一批精品稿件,不斷提高新聞宣傳的實效性。
2.組織開展人才工作主題采訪活動。聚焦構建“1+5+1”現代產業體系和推動**高質量發展,加強主題宣傳策劃,在微信公眾號等平臺開設“智領**”專題專欄,深入基層一線,進行專題采訪,報道我區優秀人才的典型事跡和經驗做法。
篇5
來,我鎮文化廣播站在鎮黨委、政府和上級業務主管部門的指導下,深入學習實踐科學發展觀。緊緊圍繞鎮黨委、政府的中心工作,真抓實干,務實創新,充分發揮新聞宣傳陣地職能,圍繞各時期的中心工作,扎實開展各項工作。現就興隆鎮廣播電視站一年來工作情況總結如下:
一、宣傳工作
圍
繞黨委政府的中心工作,特別是“十七大”精神和災后重建工作,舉辦了專欄節目。把握正確輿論導向,大力宣傳黨的方針政策及我鎮各項事業建設發展成就為了使黨的方針政策家喻戶曉,積極向上級黨報、黨刊、電臺投稿,大力宣傳發展建設中的興隆鎮。
二、事業建設
重視災后重建工作,認真整改廣播主、支線,更換老化陳舊桿線,全鎮有3個村有廣播室,共有60個25w的高音喇叭。根據廣播電視發展規劃,積極爭取上級主管局的支持,在廣播村村通的基礎上,同時為了保證村廣播電視正常播出,我站及時到村維護線路。
三、行業管理
全年能夠按時完成各種報表、統計、總結及上級主管部門交辦的各項工作任務,無遲報及漏報現象。無播出事故及責任事故,播出稿件按文書檔案裝訂成冊。
四、存在的不足
1.由于我鎮事業編制嚴重缺編,無1人專職從事農村廣播電視工作,影響廣播電視工作再上新的臺階。
篇6
**年,市廣播電視臺全臺上下深入學習貫徹系列重要講話精神、黨的十八屆六全會精神和省、市黨代會精神以及全市宣傳思想文化工作座談會精神,切實增強政治意識和責任意識,圍繞中心,把握大局,堅持正確的輿論導向,不斷提升新聞宣傳水平和輿論引導能力,全方位、多角度、深層次地宣傳報道中央、省、市等重要會議、全市的各項重點工作和重大活動,為我市實現“年年有變化、三年大變樣、五年新跨越”提供了強有力的精神動力和輿論支持。
(一)、宣傳工作取得新成就
**年,我臺緊緊貼近市委、市政府中心工作,既做好規定動作,又策劃做好自選動作。無論是內宣,還是外宣,都做到重點工作不缺漏,力爭有深度、有力度,出新出彩。尤其是在對外宣傳方面,廣電各媒體抓住重點、亮點,精心策劃,主動出擊,深入采訪,使大批反映我市重點工作動態的新聞稿件在上級媒體播出,充分展示了**風采,外宣任務基本按時序進度完成。據統計**年,**電視臺在央視總計發稿近30條,其中在央視新聞聯播發稿10條;在**衛視發稿總共548條,其中《**新聞聯播》發稿380條,頭條45條,均超額完成任務。電臺綜合廣播在**電臺共發稿486條,其中頭條33條,在中央臺《新聞和報紙摘要》還有《全國新聞聯播》發稿11條,其中,頭條2條。
(二)、事業發展獲得穩進展
**年,為實現中央、省廣播電視節目無線數字化擴大覆蓋,確保安全播出,廣電在經濟十分困難的情況下,擠出資金進行基礎設施改造。目前長豐臺基礎設施建設已投資135萬元,完成了供電系統改造、天饋系統更換、鐵塔防腐維護工程、供水系統更換。同時,廣電還始終把防范安全事故作為重中之重,切實加強日常監督,狠抓安全播出管理,建立健全了廣播電視安全播出長效機制,實現了廣播電視安全播出零事故。
(三)、民生工程贏得好聲譽
**年,廣電重點民生工作為廣播電視直播衛星戶戶通工程、應急廣播以及農村電影放映工作。
**年**市廣播電視直播衛星戶戶通工程,作為全省地市第二(小地市第一)超額完成了計劃任務,為此,省廳專門給市委、市政府發來了賀信。特別是湘東區在6月16日即提前超額完成計劃安裝1萬戶的直播衛星戶戶通安裝工作,成為全省第一個全面完成直播衛星戶戶通任務的縣級區域。
應急廣播在我臺交通文藝頻率完備建立,使之成為了我省設區市率先成立的應急廣播頻率,為我市緊急汛情和特殊路況,發揮了應有的作用。
另外,農村電影放映工作也超額完成任務,據統計,**年,全市共放映10092場次,完成任務指標9684場次的104.21%。
二、2018年工作思路
根據市委“解放思想,大干實干快干,確保年年有變化,三年大變樣,五年新跨越”的要求,我臺將按照市委李小豹書記在全市宣傳思想文化工作會上的講話精神和聶曉葵部長在全市宣傳口工作座談會會議精神,遵循“新聞立臺,事業強臺,經營活臺,人才興臺”的總體思路,將2017年定為廣電事業的改革創新年。現將重點工作匯報如下:
(一)在做亮新聞宣傳工作上下功夫。
2018年,廣電將堅持以系列重要講話精神為前進方向和根本遵循。堅持黨管媒體、黨管意識形態不動搖,牢牢堅持正確政治方向和輿論導向,牢牢堅持以人民為中心的工作導向,守好陣地、把好關口,當好黨和人民的喉舌。具體將在以下幾個方面下好功夫:一是在加大主題策劃力度上下功夫。緊緊圍繞黨的十八屆六中全會精神、緊緊圍繞市委市政府“年年有變化、三年大變樣五年新跨越”的總體要求、緊緊圍繞百姓關注的熱點、難點、焦點問題,加強新聞主題策劃,通過編委會例會制度強化責任意識,由分管新聞宣傳的副臺長下到生產一線抓策劃,每周一點評,每月召開一次編委會對近期的新聞選題、欄目策劃進行研究探討,以提高新聞報道的力度、深度、廣度和溫度;二是在提升節目質量上下功夫。在內容生產上,我們將充分借力專家團隊的作用,每季度邀請由退休干部、專家學者、熱心觀眾組成的相關評審團隊,全面科學地綜合評價我臺節目,對節目質量評出等次,直接與欄目績效掛鉤,嚴格落實節目獎懲;在品牌建設上,我們將出臺《品牌興臺戰略》、《編委會例會制度》等相關文件,打通《**新聞》與《九點一刻》,全面推出融政治性、民生性、服務性于一體的大時段、大版塊新聞欄目,在新聞綜合頻道主推每晚19:00----21:00的兩小時的新聞晚高峰,使央視《新聞聯播》、《**新聞》、《0799新聞眼》(暫定名)形成連續的新聞節目觀看帶。同時進一步加強全臺節目研發、節目監管、節目講評、監播監評等品牌建設,努力提高我臺節目的影響力;在改變文風上,我們將堅持“走轉改”、“三貼近”,走出機關、沉下身子,加強和改進文風,力爭打造更多接地氣、有品味、多元化的節目形式,使節目受眾面更廣、可看性更強、收視率更高。三是在對外宣傳上下功夫。我們將力爭做到“三加強”,即:加強設備投入和資金保障;加強外宣策劃,挖掘**的文化內涵、時代特色、人文精神;加強與上級臺的對接和溝通,精準供稿,力爭把**的好故事、好聲音、好形象傳播得更廣。
(二)在轉型升級推進媒體融合上下功夫。
下一步,廣電將積極盤活廣播電視臺存量資源,以改革促融合。一是成立全媒體新聞中心。將廣播電視新聞打通融合在一起,整合資源,形成中央廚房式的內容生產機制,統一采編、統一分發、統一管理,增強主流媒體的傳播力和影響力。二是加強新媒體平臺建設。實現市廣播電視臺自辦的電視頻道和廣播頻率在手機端同步直播,重要的自辦欄目可點播回看;加強互動和服務功能,以媒體融合帶動廣電產業、廣電衍生產業與其他產業的跨界融合,逐步開展網上查詢、網上辦事、網上繳費服務,按照建立“用戶+平臺+服務”體系的方向,構建新型廣電媒體產業鏈。
(三)、在深化內部管理機制上下功夫。
一是深化人事改革。實行“競爭上崗、雙向選擇、全員聘用”,在內部暢通人才交流渠道,努力做到人盡其才。二是建立績效考核和薪酬分配機制。按照管理去行政化、薪酬去固定化,推行市場化的薪酬體制,實現收入與業績掛鉤,嚴格考核,兌現獎勵,激發員工的干事創業積極性。三是推行企業化經營管理體制。在產業經營方面,按照市場化運作方式,建立干部能上能下、收入能高能低、人員能進能出的管理機制,實行責權利三者有機結合,簡政放權,搞活經營,以形成新聞宣傳與產業發展齊頭并進的好勢頭。
(四)在抓好人才隊伍建設上下功夫。
一是扎實開展“崗位大練兵大比武”活動。通過學理論、學知識、學技能,練思想、練業務、練作風,比基本功扎實與否、作品創意高低、客戶溝通藝術技巧等等,著力提高隊伍的思想政治素質和業務能力,努力使人人成為能說會寫會做的行家里手、崗位標兵。二是加大人才培訓力度。將設立專項經費,對各類有潛力的業務骨干進行多渠道培育,通過請專家學者專題授課、每年派駐業務骨干到長株潭跟班學習等方式,使之提高業務能力、擴大視野、增強閱歷,努力打造為我臺各領域業務方面的頂尖人才。三是打造廣電名人隊伍。將著力打造新型名記者、名播音、名主持、名編輯,發揮“名人”效應,讓他們即是廣播、電視種的明星,又是新媒體的網紅,更是**公益、創建活動的形象代表、新聞媒體的形象代表,進一步增強廣電媒體的吸引力、親和力、影響力和公信力。四是培育廣電文化,打造學習型隊伍。下一步我們將在干部職工中廣泛開展形式多樣的讀書、講座活動,如:將每周五下午定為“學習日”,開展每季讀一本好書、定期舉辦文化沙龍或不定期舉辦主題論壇、講座等等,為大家構建一個思想交流、學習提升的平臺,以逐步提升廣電從業人員的綜合素質。
(五)在確保安全播出上下功夫。
一是確保安全傳輸無事故。我們將加大對廣播電視設施設備的技術投入,不斷健全體制、完善應急機制,繼續實施領導干部安全播出帶班和例會制度,加強日常監督,加大監聽監視力度,確保安全播出。二是確保播出內容無事故。我們將不斷加強宣傳導向管理,加強對自辦節目的監督力度;不定期編發《收視收聽評議簡報》及時反饋信息,確保節目播出過程中的內容安全,實現廣播電視安全播出零事故。
三、意見和建議
1、對外宣傳任務重、經費不足,建議加大經費補助力度。
篇7
自抽調入縣新農村辦公室工作以來,在領導們的培養和教導下,在同事們的關心和幫助下,積極進取,加強學習,努力工作,較好地完成了自己所肩負的各項工作任務,工作能力得到鍛煉和提高,下面對我半年來新農村建設工作及思想狀態匯報如下:
一、不怕苦累,做好自己的本職工作
200*年8月初,遵從領導安排,我到縣新農村建設辦公室工作,剛來辦公室報到,正趕上全市社會主義新農村建設工作督導考核,我積極投入到迎接考核的準備中去,配合張愛峰主任寫好匯報材料,跟隨王俊生校長到各鄉鎮確定考察路線。由于被分配在綜合調研組,調研組的主要工作職責是:負責縣社會主義新農村建設工作計劃、各類綜合性文件、領導講話以及匯報材料的起草工作,我先后參與了《墾利縣社會主義新農村建設實施方案》、《墾利縣社會主義新農村建設示范片實施方案》、《墾利縣200*年度新農村建設工作總結及2007年工作打算》、《墾利縣迎接全市社會主義新農村建設工作年度考核自查報告》、《墾利縣200*年度新農村建設考核辦法》等幾個大型材料的編寫和修訂,新農村建設簡報的編寫、印發和各類匯報材料、通知的起草。雖然工作量比較大、任務比較重、經常性加班,但是我不怕苦、不怕累,積極、及時完成領導安排給自己的各項工作任務,時刻牢記自己是畜牧局一名抽調干部,自己的形象不但代表著個人,更重要的是代表著畜牧局的形象,踏踏實實做人,認認真真做事,尊敬領導,與同事們和諧相處,把自己最優秀的一面展現給大家,維護好自己和單位的形象。
二、積極配合,完成辦公室領導安排的其它工作
新農村建設辦公室工作主要分協調督導、行政管理、典型推動、綜合調研等4個小組,既分工明細,又密切配合。我在做好自己本職工作的同時,積極配合,完成領導安排的其它各項工作,跟隨協調督導組到各鄉鎮、村進行實地查看,搞好摸底調查,掌握我縣新農村建設第一手資料,根據實際情況匯總形成書面調查報告,提出工作意見或建議,為領導決策當好參謀;配合典型推動組搞好新聞宣傳工作,加強我縣新農村建設在省市級媒體上的宣傳力度,其中我們組織編寫的《典型引路連片建設全面推進新農村建設》在市級媒體發表后,作為我市新農村建設的典型推薦到省里;做好值班和各類來文來電的收發、傳達,配合行政管理組,完成辦公室的各項日常工作。
篇8
一、20*年工作任務的完成情況
認真回顧一年來的工作,我們主要完成了以下幾方面的工作:
一是做好信息和宣傳工作。起草了局內部信息工作考核意見,編制了《水務信息》48期、水利簡報14期,其中:省級報刊采用1條、曲靖日報23條、省委辦采用2條、市政府辦采用2條、區委辦采用16條、區政府辦采用25條、市水務局采用17條;電視宣傳:云南電視臺播出1條、市電視臺1套播出2條、麒麟報道電視新聞宣傳報道30條。信息工作及電視宣傳報道已超額完成了全年任務。
二是做好文秘工作。黨政辦公室認真做好全局黨務方面、行政方面、領導講話、經濟運動分析、重點工作督查等綜合性文稿的起草、打印、校核、簽發和上報工作。復印文稿15萬份,文件收發610件。在文稿的草擬中,只要是領導交辦的任務,無論是職責范圍內的還是職責范圍以外的都能認真完成。
三是做好會議服務。全年共提供會議服務70余次,接待服務對象4000余人次。主動做好會議的籌備、服務安排、記錄及會議資料整編等工作,做到會議室清潔衛生、服務周到、熱情。
三是做好檔案工作。已完成文書檔案的收集、整理、裝訂入柜。
四是規范了公務車的使用和管理。按照水務局《公務用車管理規定》,每季度核定一次車輛行駛里程、油耗、維修情況,并及時向領導報告。
五是做好政務公開工作。經過調研研究,多方征稿,保證了公開內容緊扣主題,貼近現實,結合水務局實情細化了政務公開的內容,定期對全局的人事任免、財務收支、物資管理、工程承包、水利經費安排、接待費用支出等職工群眾關心的熱點問題及時公開,自覺接受廣大干部職工和群眾的監督。共完成政務公開4期。
六是做好黨務、組織人事工作。完成了全局在職職工、離退休人員人事檔案的裝訂、完成了20*年工資改革全局職工的工資套改及部份職工職務變化工資調整、事業單位職工工資正常晉升工作;完成了專業技術職稱評聘日常工作。完成了水利綜合統計、綜合經營統計、國民經濟統計及干部職工考勤、考核工作。
七是做好保密工作。健全完善了保密管理制度,按規定確定了部門、人員及計算機,制定了保密責任書。并抓好保密責任制的落實,每季度一次定期對計算機進行檢查,做到計算機不上網、上網計算機不,全年未發生泄密事件。
八是認真辦理議提案。辦公室作為議提案承辦部門,我們認真完辦理好區政府交辦的議提案,認真草擬辦理回復,今年共辦理人大代表建議批評5件、政協委員提案2件,做到件件有回復、代表委員滿意率達100。
九、重點工作完成情況。24號文件下達辦公室的重點工作有二項一是是20*年各種工作總結材料及20*年工作計劃的撰寫,二是年終考核,三是總結表彰會的籌備工作。
篇9
20__年,是陜北礦業公司“強一進一”戰略目標實施的起步年,也是公司廣大干部凝心聚力、奮力拚搏,加快發展、做強做大的一年。一年來,在公司黨政的領導下,在集團公司黨群部的指導下,宣傳思想政治工作認真貫徹落實黨十七大精神和科學發展觀,緊緊圍繞企業工作中心,以凝心聚力、營造氛圍、構建和諧、促進發展為目標,扎實工作,穩步推進,較好地發揮了陣地和凝聚作用,調動了方方面面的積極因素,為公司各項經濟技術指標的完成做出了積極的貢獻。
一、主要工作和特點
陜北礦業公司宣傳思想政治工作主要表現在七個方面:理論教育工作有所創新;形勢任務教育扎實有效;日常宣傳教育積極主動;思想政治工作研究持續活躍;新聞報道工作成績顯著;精神文明建設繼續深化;宣傳隊伍自身建設不斷加強。主要抓了以下四項重點工作:
(一)宣傳思想政治工作得到了加強,發揮了陣地和凝聚作用
按照公司黨委的工作部署,各單位結合工作實際和發展需要,針對干部職工的思想狀況,認真開展形勢任務教育,為各項工作順利進展奠定了堅實的思想基礎。一是政治理論學習常抓不懈。公司黨委修訂完善了中心組學習制度,制定了學習計劃,明確了學習的內容、時間、形式和考核辦法,使政治理論學習進一步規范化和制度化;各單位結合實際,建立和完善了政治理論和業務學習制度,保證了學習活動的正常開展。二是學習內容不斷充實。各級黨政把學習黨建理論、企業管理知識和上級的文件精神有機結合起來,拓寬了學習的知識面,增強了學習的實效性。三是學習方法形式多樣。各級黨政把集中學習、外出培訓、個人自學、知識競賽和形勢任務教育結合起來,使學習更加貼近干部職工的思想和工作實際,統一了思想,促進了工作。
在全體黨員和職工中深入開展了“獻計獻策” 活動和“管理質量達標年”活動;開展了“創先爭優”先進集體和先進個人的評選活動,選樹了集團公司文明單位包頭運銷公司、韓家灣煤礦和勞動模范馮剛等先進典型,發揮了先進典型的示范引路作用,調動了方方面面的積極性;開展了“講黨性、重品行、作表率,樹組工干部新形象”學習實踐活動,培育了廣大宣傳思想政治工作者的政治堅定性、品德純潔性和行為先進性,為今后各項工作深入開展奠定了堅實的思想基礎。
注重宣傳思想政治工作,充分利用和發揮板報、櫥窗、標語、《陜北礦業》和互聯網等陣地的作用,堅持了正確的輿論導向、思想觀念引導和形勢任務教育,深入宣傳了黨的十七大精神、科學發展觀和社會主義榮辱觀教育,積極開展了安全生產知識學習、黨員答題競賽、先進典型宣傳等系列活動;組建了公司門戶網站,充分發揮互聯網絡作用,扎實推進了宣傳思想政治工作,為公司快速發展,構建和諧礦區提供了強大的思想文化保證。
利用《陜北礦業》這一宣傳陣地,大力推廣各單位在踐行科學發展觀中的新鮮經驗和好的做法,宣傳重點工程和先進典型。對外宣傳也取得了顯著成效,代表集團公司參展了在榆林舉辦的第三屆榆林國際煤炭暨能源產業博覽會,受到了上級領導和有關部門的通報表彰;并在《陜西日報》、《陜西工人報》、《榆林日報》等平面媒體對公司三個文明建設進行了大力宣傳,提高了公司的知名度和美譽度,樹立了良好的外部形象。
進一步健全了職工思想政治工作研究網絡,下發了政研課題,積極開展思想政治工作調查研究,并把思想政治工作融入安全生產、經營管理等中心工作之中,先后組織開展了紀念“五一口號”發表60周年暨改革開放30周年有獎征文活動,開展了深化學習實踐科學發展觀調研等活動,共收到研究論文17篇,為公司快速發展奠定了思想基礎。組織編撰《陜北礦業公司志》一書,目前,正在征集各方面的意見,作進一步的修訂。
(二)日常宣傳教育得到了加強,增強了針對性和實效性
日常宣傳教育始終圍繞公司的中心工作,抓好黨的政策學習、集團公司文件精神傳達,公司重要會議貫徹落實和社會宣傳等工作,多方鼓舞士氣、凝聚力量,積極宣傳企業形象,增強了宣傳思想政治工作的針對性和實效性。
在制度建設上,進一步完善和修訂了公司新聞宣傳工作管理辦法、新聞宣傳報道工作考核獎勵辦法和通訊員隊伍建設等有關制度,注重新聞宣傳隊伍建設,保證了公司重大事項、重大決策、中心工作及各類會議的宣傳報道工作。各單位成立了新聞宣傳報道小組,組建了通訊員隊伍,制定了管理制度,完善了激勵機制,明確了目標任務,并努力改善通訊員的學習、工作環境,激發了宣傳干部的積極性、事業心和成就感。
在工作創新上,公司對《陜北礦業》報進行了改版,增強了新聞宣傳的時效性,突出了知識性、趣味性和指導性,并在版面設計上進行了大膽創新,增設了《安全漫畫連載》、《讀書》、《工作研究》、《親情底片》、《藝海拾貝》、《愛心榜》等十多個欄目。同時,我們對公司三個文明建設中涌現的先進典型進行專版宣傳,彰顯了以人為本、勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的社會主義核心價值觀。
在欄目組稿上,我們始終堅持服務公司安全、生產、經營工作中心這一主題,突出指導工作、交流經驗、鼓舞士氣、營造氛圍這一職責,及時根據企業發展狀況、重點工作推進情況和職工思想動態進行針對性組稿,并狠抓稿件質量的提高和報紙版面的美化,有力地配合了公司黨政工作。
在服務生產上,開展了以“美化生態環境、崗位建功立業、構建和諧礦區”為主題的青年志愿者活動、“全國安全生產月” 活動、“青年節能減排”活動、“百日安全”活動等;在《陜北礦業》上開辟了《安全漫畫連載》、《工作研究》等欄目,連續刊登安全生產知識,發揮了宣傳思想政治工作服務安全生產的作用,增強了針對性和實效性,形成了濃厚的安全宣傳教育氛圍,使 “安全高于一切、安全先于一切、安全影響一切、安全重于一切”的理念深入人心。
(三)隊伍和陣地建設得到了加強,營造了和諧發展的良好氛圍
在隊伍建設上,首先是狠抓隊伍整體素質的提高。公司黨群部利用各種時機為通訊員提供學習資料,解決生活工作困難,面對面耐心輔導,交流采編心得,及時為通訊員傳授新聞寫作知識,激發了通訊員的寫稿熱情,培育了一支新聞宣傳隊伍。其次是發揮了《陜北礦業》內外宣傳和通訊員培養雙重作用,加強了隊伍建設,提高了報紙質量。
今年1-10月,《陜北礦業》共出版20期,刊稿500多篇。其中,韓家灣礦采用稿件117篇、大哈拉礦采用稿件50篇、包頭運銷公司采用稿件73篇、神木運銷公司采用稿件30篇,全部超額完成公司下達的上稿任務。對外宣傳報道(平面紙質媒體)刊用27篇,其中在省部級以上報刊刊稿25篇,樹立了公司良好的外部形象。值得一提的是,公司對外宣傳工作在20__年實現了新的突破, 即在《陜西日報》和《陜西工人報》等報刊外發稿件,無論從數量還是質量均實現了新的突破; 在《陜西日報》對公司經濟又好又快發展進行了專版重點宣傳,有力地宣傳和展示了公司形象。
(四)精神文明和企業文化建設得到了加強,加快了和諧礦區的創建
一年來,公司從加強職工隊伍建設、增強企業發展后勁出發,以創建學習型組織、爭當知識型職工活動為抓手,著力提高職工隊伍整體素質。公司投資1萬多元為包頭運銷公司新建了圖書室,為職工進一步學習創造了條件。包頭運銷公司在抓好職工自學的基礎上,聘請了鐵路管理人員給職工講解鐵路運輸知識。韓家灣礦每季度組織全礦職工培訓集中培訓一次,區隊每月組織集中培訓一次,班組在每個班前會組織學習崗位應知應會,培養了職工的文明習慣,提高了安全生產技能。
在精神文明建設中,公司以文明單位創建為動力,把提高職工隊伍的整體素質與加強基礎建設結合起來,對重點部位進行綠化美化,基本做到環境衛生整潔化、日常管理牌板化、各項工作標準化,進一步增強了職工對企業的榮譽感。韓家灣礦結合礦井產業升級,對生產、生活主要設施進行了改造,礦區面貌煥然一新。包頭運銷公司對辦公樓進行了修繕,配備了必要的辦公設施,進一步改善了職工的辦公和生活環境。今年上半年,包頭運銷公司、韓家灣礦被評為集團公司文明單位,包頭運銷公司經理馮剛同志被評為集團公司勞動模范。
在企業文化建設中,包頭運銷公司對征集的理念進行了整理,并設置了宣傳牌板、刷新了警示標語。大哈拉礦在辦公區設置了安全警示牌板,在生產區懸掛了安全理念橫幅。韓家灣礦在產業升級中不忘企業文化硬件投入,建設安全文化長廊,在路燈上設置了宣傳牌板,在區隊開展了班前安全禮儀活動。
20__年10月20日至27日,公司組織部分宣傳思想政治工作人員和二級單位黨委(支部)書記一行8人,先后赴黃陵、蒲白、澄河、韓城等單位考察學習企業文化建設情況,通過座談、觀看專題宣傳片、實地查看,切實感受到了兄弟單位企業文化建設的力度和文化的魅力;10月29日上午,邀請西安交大公共管理學院院長張思鋒教授來公司為公司機關和二級單位中層以上管理人員舉辦《核心競爭力及其培植--論企業文化建設》的專題講座。10月29日下午至11月2日,由公司黨群部和西安交大公共管理學院組成的6人調研小組深入公司機關及各二級單位開展調研活動,為下一步公司企業文化建設整體推進奠定了堅實的基礎。
總的來看,陜北礦業公司宣傳思想政治工作雖然做了大量工作,取得了一些的成績,但與集團公司的要求還存在一定的差距。主要表現在宣傳思想政治工作創新不夠,辦法不多,步子不快;基層單位宣傳思想政治工作有待于進一步加強;宣傳思想政治工作人員整體素質有待進一步提高。
二、20__年重點工作設想
“宣傳思想政治工作是黨和國家工作的重要組成部分,在中國特色社會主義事業全局中具有重要地位,發揮著不可替代的作用。實現黨的十七大描繪的宏偉藍圖,宣傳思想政治工作擔負著
統一思想、凝聚力量的重大任務,擔負著推動社會主義文化大發展大繁榮、興起社會主義文化建設新的重大使命。”如何進一步貫徹落實總書記20__年元月22日在全國宣傳思想政治工作會議上的重要講話精神,推進陜北礦業公司經濟又好又快發展是我們陜北礦業公司宣傳思想政治工作的重點工作。 面對新形勢,迎接新挑戰,完成新任務,迫切需要宣傳思想政治工作統一思想,凝聚力量,振奮人心,鼓舞士氣,為公司經濟又好又快發展提供強大的智力支持和思想保證。
(一)深入學習宣傳貫徹黨的十七大精神和科學發展觀,著力鞏固干部職工團結奮斗的共同思想基礎。
堅持把黨的十七大精神和科學發展觀繼續作為政治理論學習的重點。積極引導干部職工全面領會、準確把握黨的十七大提出的重點理論觀點、重大戰略思想和重大工作部署,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,把思想和行動進一步統一到十七大精神上來。制定公司深入學習宣傳貫徹科學發展觀的安排意見和具體措施,安排部署好全年的理論學習,著力用中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
分層次、有重點地組織好領導班子和黨員干部的學習。要充分利用黨委中心組學習這一主要形式,使領導干部自覺成為學習宣傳十七大精神、貫徹落實科學發展觀的模范,提高用發展著的指導公司改革發展穩定各項工作的能力。同時,要認真抓好干部職工的學習教育活動,通過宣講科學發展觀、舉辦輪訓班、撰寫心得體會等不同形式,深入推進科學發展觀學習熱潮,努力使黨的最新重大理論成果走進生活,切近群眾,推動企業發展。
大力發揚理論聯系實際的學風。要始終不渝地將科學發展觀的學習宣傳貫徹同廣大干部職工的思想實際有機結合起來,同影響和制約企業改革發展穩定等突出問題有機結合起來,使科學發展觀真正成為澄清各種錯誤思想認識的有力武器,成為謀劃企業改革發展的正確思路,成為推動企業科學發展的有效措施,努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得實效。
(二)開展形式多樣的宣傳教育活動,不斷增強宣傳思想政治工作的針對性和實效性
繼續組織好形勢任務和理想信念教育。明年是陜北礦業公司建局20周年,也是實現跨越發展最為關鍵的一年。我們要以此為契機,充分運用各種媒體、以多種形式,大力宣傳公司發生的巨大變化,宣傳公司改革發展取得的新進展、新成效,堅定廣大干部職工做強做大企業的信心和決心。
深入開展形式多樣的主題教育活動。我們將緊密結合公司快速發展過程中的重點工作和干部職工普遍關注的熱點、疑點問題,摸準思想脈搏,有的放矢地組織開展各種主題教育活動,教育引導廣大干部職工把搞好公司的熱情和信心轉化為加快發展、創建和諧礦區的強大力量,切實達到轉變思想觀念、強化內部管理、優化職工隊伍、提高勞動技能的目的,著力增強主題教育的針對性和實效性。
大力開展科學發展觀實踐教育活動。用廣大干部職工喜聞樂見的方式組織開展形式多樣的宣傳教育活動,使其更多地掌握科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求,教育和引導廣大干部職工緊緊圍繞公司“強一進一”戰略目標,創新發展理念,豐富發展思路,破解發展難題,著力推動轉變不符合科學發展觀的思想觀念,推動解決影響和制約科學發展的突出問題,不斷增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。
認真做好公司改革發展過程中的思想政治工作。我們要把服務公司中心工作、維護職工權益作為宣傳思想政治工作的兩個重點,認真開展調查研究,有針對性地做好宣傳鼓動和解疑釋惑工作,理順情緒、化解矛盾,積極引導職工支持和參與改革,樹立與公司快速發展相適應的職業道德和工作作風。
加強新形勢下宣傳思想政治工作的研究探索。要重視職工思想政治工作的研究,緊密結合生產經營管理的實際和重大舉措,進一步加大宣傳思想政治工作的方式方法,著力增強宣傳思想政治工作的預見性和主動性、針對性和有效性、吸引力和感染力。我們將適時召開思想政治工作研討會,就貫徹落實科學發展觀,建設和諧礦區進行理論研討。
(三)堅持正確輿論導向,努力構建公司
快速發展的的良好輿論環境
認真組織開展新一輪的思想大解放大討論活動。著眼于以思想大解放、激發創新活力、推動公司科學發展為目的,積極開展思想大解放大討論活動,教育引導干部職工充分認識在新形勢下繼續解放思想的重要性和必要性,著力強化發展意識、創新意識、競爭意識、爭先意識,為切實加快公司科學發展破除思想障礙,為做強做大陜北礦業公司提供強大的思想動力。
全面深入地宣傳公司改革發展成果。充分運用各種信息載體,大力宣傳報道公司深入貫徹落實科學發展觀、加快轉變發展方式、加強和改進黨的建設等方面新思路新舉措,大力宣傳公司近年來所取得新進展新成就,著力塑造陜北礦業公司良好的外部形象。20__年,礦井產業升級即將結束,安山井田就要開工,公司新項目開發將全面鋪開。為此,我們要深入開展宣傳報道活動,為公司又好又快發展營造良好的輿論氛圍。
(四)深入開展精神文明和企業文化建設,推動和諧礦區創建
深入開展以構建社會主義核心價值體系為主要內容的思想道德建設。要在精神文明創建活動中重點抓好社會主義核心價值體系建設,并將其融入干部職工教育的全過程。堅持用中國化最新理論成果、中國特色社會主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神、以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育干部群眾,引導廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不斷推動公司形成文明和諧的良好風尚。
深入開展群眾性精神文明創建活動。要緊緊抓住陜北礦業公司建局20周年的有利契機,開展形式多樣慶祝活動,融洽人際關系,促進企業和諧,培育文明道德風尚,為企業實現做強做大創造優良的人文環境。按照構建社會主義和諧社會的要求,不斷深化拓展文明創建的內容,大力推進和諧公司創建活動。繼續組織開展文明單位、文明班組、文明示范崗等創建活動,不斷推進公司精神文明建設,進一步提高職工的文明素質和公司文明水平。
極推進企業文化建設。要嚴格按照公司即將推行的企業文化實施綱要的總體部署,扎實開展企業文化建設,提高文化品位,塑造企業形象,打造企業品牌,提升企業競爭力。公司適時舉辦企業文化建設經驗交流推介會,總結推廣企業文化建設的先進典型。
(五)加強宣傳思想隊伍建設,提升宣傳思想政治工作能力
加強宣傳思想政治工作隊伍建設。采取“請進來”、“走出去”多種方法,加大對宣傳思想政治工作人員的教育培訓,深化對黨的最新重大理論成果和現代科技知識的學習,不斷增強宣傳思想干部的政治意識、大局意識、責任意識,努力在加強思想政治建設、樹立良好形象、提高創新能力上下功夫,在增強業務本領、改進工作作風、切實推動工作上取得明顯成效,不斷提高宣傳思想干部的業務水平和工作能力,努力造就一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正的宣傳思想政治工作隊伍。
篇10
為切實加強對世界自然遺產的保護,維護世界自然遺產的真實性、完整性,根據《省世界自然遺產保護條例》、《風景名勝區條例》、《省風景名勝區條例》要求,結合我區實際,現將有關事項通知如下:
一、組織領導
為切實加強對世界自然遺產保護工作的組織領導,區人民政府成立區世界自然遺產保護工作領導小組,由區長任組長,常務副區長和分管副區長(常務)任副組長,區自然遺產保護辦、區建設局、區林業局、區旅游局、區水務局、區財政局、區司法局、區交通運輸局、區民政局、區教育局、區公安分局、區環保分局、區國土資源分局、區規劃分局、區文體廣電新聞出版局、市交警支隊直屬二大隊、區畜牧水產局、區檔案局、區旅游產業公司、森林公園管理處、各鄉鎮人民政府為成員單位。領導小組辦公室設在區自然遺產保護辦,具體負責日常工作。
二、工作職責
區自然遺產保護辦:負責區世界自然遺產保護工作的綜合協調和督查督辦,指導監督區世界自然遺產規劃的實施和資源保護工作。牽頭抓好世界自然遺產保護宣傳工作;負責核心景區建設項目核準登記。
區建設局:參與建設項目選址核審;負責建設項目初步設計審查報批工作,負責建設項目施工報建和質量安全監督管理;查處核心景區內加工預置磚、預置板等違規違法行為。
區林業局:貫徹執行國家林業法律、法規和方針、政策;負責實施動植物資源普查,建立動態檔案(珍稀、瀕危動植物、古樹名木),并制定保護措施;負責定期開展生物多樣性調查,完成調查評估報告;規劃、建設動植物科普館;鞏固植樹造林、退耕還林、封山育林成果;落實森林防撲火措施,嚴厲打擊毀壞植被違法行為;加強核心景區森林病蟲害防治工作,做好森林病蟲害預測預報和動植物檢疫工作,制止不符合規定的外來物種進入核心景區;制止在核心景區內捕獵野生動物和非法經營野生動物行為;負責索溪峪林場區域違法建設行為的管控。
區旅游局:負責制定景點輪休計劃和旅游高峰期游人疏導方案,禁止超容量接待游人;建立景觀檔案;設立景點標示標牌;負責進入核心景區的科學考察、標本采集、影視片拍攝的管理;對旅游從業人員進行世界地質公園、世界自然遺產保護等方面的知識培訓。
區水務局:制定核心保護區內水資源保護規劃;負責向水體新建排污口的管理;嚴禁在核心保護區內挖砂,嚴禁堵塞河道、溪流、湖泊、山泉、瀑布和抽取地下水;制止向河道、水體傾倒垃圾和其它固體廢棄物的行為。
區財政局:負責門票收入和資源有償使用費的使用及管理;落實世界自然遺產保護專項工作經費。
區司法局:負責將保護自然遺產資源的有關政策法規納入年度普法宣傳、普法培訓和普法考試的內容,全面提高全區干部職工、景區居民保護世界自然遺產資源的法律意識。
區交通運輸局:規范核心景區車輛營運秩序,打擊非法營運行為。
區民政局:負責核心景區居民生活費的發放;對核心景區建墳行為和宗教場所實施有效管理。
區教育局:負責在全區中小學生中開展自然遺產保護知識的教育宣傳,讓保護世界自然遺產觀念深入到中小學生心中。
區公安分局:負責對核心保護區內煙花爆竹、孔明燈等帶有明火的空中飄移物燃放行為的管理。
區環保分局:加強核心景區環境質量監測,重點對大氣、水、聲等方面的環境質量現狀進行監測分析,定期環境質量公報,及時提出改善措施和保護建議;嚴把建設項目環境準入關,杜絕重工業污染項目落戶;嚴格管理保護區內現有排污口,科學制定污染防治方案,監督污水處理設備正常運轉,確保達標排放。
區國土資源分局:依法辦理核心保護區內新建項目用地相關手續;協助聯系地質遺跡、地質穩定性調查,負責地質災害隱患點的排查及擬定防治方案;制止開山、采石、采礦、燒磚瓦、燒石灰和采集化石、鐘乳石、開展攀巖競技表演等損害地質地貌的行為。
區規劃分局:負責風景名勝區規劃管理及建設項目規劃監督管理工作,具體負責風景名勝區內建設項目報批工作;負責編制景區景點詳規;負責抓好核心景區違法建設管理。
區文體廣電新聞出版局:負責相關新聞宣傳報道工作,將世界自然遺產保護宣傳與社區文化活動相結合,積極開展世界自然遺產保護宣傳活動。
市交警支隊直屬二大隊:負責核心景區車輛交通安全管理。
區畜牧水產局:牽頭抓好核心景區捕魚捉蝦等管控工作。
區檔案局:負責收集世界自然遺產保護的相關文字、圖片、影像等資料,存檔備案。
各景區辦事處:負責所轄核心景區景點監管,制止在石壁上題詞、雕刻、作畫行為;負責臨時服務點秩序的管理,制止張貼商業廣告行為;負責相關責任區的森林防火、違法建設的管理。
區旅游產業公司:負責核心景區垃圾清運;負責在游客集散地及門票站設立自然遺產保護科普宣傳牌;負責車輛、建筑材料進入景區的管控工作。
相關景點單位(公司、公司):采取有力措施,保持經營范圍內自然遺產資源的真實性和完整性。
森林公園管理處、各鄉鎮人民政府(街道辦事處):認真履行屬地管理職責,重點做好違法建設的管控,資源保護的監管,森林火災的防撲工作。
三、工作要求
(一)要全面做好自然遺產保護宣傳
全區各級各部門要通過手冊、墻報、宣傳牌、互聯網等多種形式進行自然遺產保護的宣傳工作,尤其是將《省世界自然遺產保護條例》、《風景名勝區條例》、《省風景名勝區條例》、《世界文化和自然遺產公約》等法規和世界地質公園等知識在全區干部職工、景區居民、景區從業人員、全區中小學生和中外游人中進行全面宣講,讓保護世界自然遺產真正成為人們的自覺行為。
(二)要切實履行工作職責
全區各級各部門要高度重視,加強組織領導,嚴格履行法律法規賦予的職責,按照“真抓、早抓、主動抓”的要求,做到不等、不推,主動開展工作。要結合單位部門的工作職責,及時制定具體工作措施、年度工作計劃,撰寫工作總結,并分別于每年3月和11月報送區自然遺產保護辦公室匯總。