學生部門工作感想范文

時間:2023-03-26 07:30:31

導語:如何才能寫好一篇學生部門工作感想,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文,供你借鑒。

學生部門工作感想

篇1

完善的消防安全管理體制是人們正常生活秩序的保障。接下來是小編為大家整理的消防安全知識培訓心得感想2020,但愿對你有借鑒作用!

消防安全知識培訓心得感想114日清晨,秋日的暖陽剛剛從地平線上升起,而上海商學院徐匯校區的某宿舍樓里卻冰冷一片。在6點10分那場肆虐的大火中,四名女生慌不擇路從六樓高的宿舍陽臺上縱身躍下,最終在一片血泊中停止了呼吸,離開了老淚縱橫的父母,也放棄了正在盛開的青春。經消防部門勘查,事故系學生使用“熱得快”引發電器故障,并引燃周圍可燃物所致。

消防部門相關負責人向記者直言,缺乏消防安全常識,是女生們遇難的主要原因。“其實她們有很多逃生的機會,但由于過度驚慌,都錯過了。最終選擇一種錯誤的求生方式,浪費了年輕的生命。”

消防專家告訴記者,在火災初起階段,不應去接水自救,正確的做法應該是招呼室友一起沖出宿舍,抓緊時間逃離事故現場。“無論什么情況下,確保生命安全是第一位的,火災面前先不要去考慮財產損失。被困陽臺后,女生們也不應該輕易就跳樓求生。”消防專家表示,正確做法應該是趴在地上,用濕毛巾捂住口鼻,等待消防人員前來救援。“即使身上著火,也不必太驚慌,只要在地上滾兩圈,火就能滅了。另外,比起跳樓避火,進入隔壁寢室、結繩爬到五樓逃生等方法在當時環境下,肯定更有用。”

宿舍常見的不安全隱患和因素有:

1、私接亂接電源

有的為了自己方便,從室內插頭處私接電源充電或其他用途。

2、違規使用電器

少數學生圖方便,違反宿舍防火安全管理規定,私自使用熱得快、電爐、電飯鍋等燒水做飯,有的使用劣質電器等,極易造成短路、超負荷,造成火災。

3、點蠟燭看書

部分學生平時不認真學習,臨近考試,心里沒底就點蠟燭挑燈夜戰,蠟燭放在床架上,躺著或坐在床上看書相當危險,一旦打起瞌睡容易發生火災事故。

4、吸煙或亂扔煙頭

有些學生喜歡吸煙,并隨地亂扔煙頭。將煙頭扔在走廊的雜物上,易引燃雜物發生火災。躺在床上吸煙,煙頭一旦掉在床上,就會發生火災事故。

安全防火要做到:

不使用熱得快、電爐、電炒鍋、電茶壺、電熱毯等大功率危險電器:及時制止或舉報其他同學使用類似威脅大家安全的電器。

在寢室內不可使用蠟燭等明火、不焚燒信件雜物

寢室內禁止吸煙。

留意宿舍樓內的消防器材放置地點和使用方法,熟悉宿舍樓內的安全通道,以防萬一。

1、當宿舍發生火災時應及時、準確地報警

當發生火災時,應視火勢情況,在向周圍人員報警的同時向消防隊報警,同時還要向單位領導和有關部門報告。

2、沉著應對、冷靜思考、見機行動

古人云:行成于思,如果發現某宿舍著火,濃煙挺大但沒有明火,就應判斷為初期火災及時撲救,切不可貽誤戰機釀成大火。

首先應切斷電源。然后用濕毛巾等捂住口鼻,提著滅火器進入室內,對準著火底部噴射。如火勢不可控制,不要驚慌失措私自行動,要聽從宿舍管理員的指揮,迅速疏散到安全地方,同時要鎮靜撥打119報。

3、正確選擇疏散路線和逃生方法

遇到火災從樓梯向下層逃生時,要用濕毛巾捂住口鼻,用水澆濕衣服,以較低身姿快速有序沖出煙霧區,到達安全疏散口。

如果疏散樓道被咽氣污染嚴重不能通過時,起火樓層以上學生可向上層疏散,直至樓頂。

火勢蔓延很快,未能及時疏散逃離,可撤離到未起火房間,并將房間門窗關嚴,用濕毛巾把門縫堵嚴,防止煙氣侵入,同時可打開外窗,用有效方式向外示意,等待救援,切不可盲目跳樓。

如火勢太猛,可將床單、被罩、窗簾等撕成寬條,連接成繩索,將繩索一端牢系在暖氣管道或其他牢固物體上,抓住繩索,由窗外墻體滑下。

消防安全知識培訓心得感想2安全永遠放在任何事的首位,消防安全是常見的問題之一。尤其是在學校、車站等公共場合,消防安全必須得引起重視。

當火災發生時,學生們聽到警報聲后,有序地離開教室,在下樓梯時不擁擠、不慌張,頭彎腰捂嘴向教學樓平臺行進著。在不到五分鐘的時間里,全部學生已經撤離了教室,到達制定地點。隨后,校領導對這次消防安全演練進行了點評,表達了對防火的重視、對掌握逃生技能的要求。

在學生時代,我們已經參加過無數次的演練活動了。從最初的嬉笑打鬧到現在的嚴謹認真,我看到了我的成長,看到了自己的進步。今后,還會有很多類似的活動,我也一定要認真對待,熟練各種逃生技能,珍惜每一次演練。

老師的教導在我們耳旁從不間斷,它真的很重要,即使我們還沒有意識到。當你真的有一天面臨災難時、舉足無措時,那些教導會突然出現在腦海之間,從而得以自救。每個人都有逃生的本能,面對災難與死亡,人會有無窮的潛力,但豐富的理論知識基礎是必要的。

安全大過天,安全第一。安全容不得半點馬虎。再多的麻煩、再多的嗦都是值得的。一個人的生命只有一次,我們要認真對待,熟練掌握逃生技能,面對災難不慌不亂,從容應對。

消防安全知識培訓心得感想3為了提高全員的消防安全意識,減少安全隱患,同時也提高抗御火災的能力。公司安保部門結合人資組織為公司全體成員進行為期兩天的培訓。

20_年4月23日9點,安保部經理首先為制造班組長和職能人員進行消防知識的培訓。火災的危險性和防火措施。各種消防設施的性能,滅火器材的使用方法:報火警,撲救初級火災和自救逃生的知識和技能等。并有序的組織引導員工疏散的能力

通過幾個小時的培訓也掌握了消防安全工作的基本理論知識,譬如:燃燒與滅火器的常識,常見滅火器材的維護和管理。消防設施的使用和維護,安全疏散設施的設置,懂得了消防安全知識的重要性。在工作中應該以消除火災隱患。提高防火意識為目的。使我更加明確了今后消防安全工作的方向和重點,為今后更好的在班組里開展消防安全工作奠定了理論和實踐的基礎。

24日上午,一段段生動的火災現場,開始了本次的培訓。其中有一案例火災,發生于2000年3月29日凌晨,焦作市,天堂音像俱樂部,燒死74人,這個事件引起了大家深刻的思考,每次火災為什么會造成如此大的人員傷亡,面對火災我們如何正確逃生等。

火災的危害,在日常工作中往往被人們忽視。總是存在僥幸心理,發生了事故,造成了損失,才會回過頭來警醒。預防工作是最重要的“,預防為主,消防結合”才是消防工作的主要方針。針對這一案例鄭總組織部門經理,班組長帶領員工分組進行討論工作環境中存在的消防安全隱患:如有故障的設備,老化的電線路,電暖氣,小太陽等。并采取有效的整改措施,落實到責任部門,并落實到責任人。

通過這兩天的培訓學習消防安全知識,公司所有人員對自己崗位可能涉及到的消防器材和疏散通道有了充分的了解。

作為班長在以后的工作和學習中,我們要把學到的消防知識運用到生活和工作中去,使班組每一位成員提高消防知識水平!

消防安全知識培訓心得感想4通過這次學習,讓我們深刻地認識到了消防安全的重要性和必要性,也給自己啟迪了消防安全思維,增添不少見識和實際性理論知識,讓我們在提高消防安全認識的同時增強了消防安全意識感和使命感。

火災的發生是現實生活中最常見的、最突出、從麻痹和認識不到所引發的、由疏忽而忽視所造成的危害的一種災難,是直接關系到人民生命安全,財產安全的大問題,我們要時刻提醒,警惕安全消防隱患與存在的問題和漏洞,必須做到位,做到徹底,“安全就是效益”、“消防工作是其他工作的保障”在消防安全中要警長鳴,做到居安思維,防患于未然,防范于隱患。

災害無情,火更無情,當我們被困在火場內生命受到威脅時,在等待消防救助的時間里,如果我們能采取一些自救措施,那是非常必然的。“只有絕望的人,沒有絕望處境”。當你面對突然發生的火災,要保持鎮靜,冷靜,認真客觀的對待面前所發生一切。

在以后的生活和工作中,我們一定不斷加強自我消防意識,提高消防安全成效。

消防安全知識培訓心得感想56月15日上午,晶炬公司邀請長沙市消防安全培訓中心王教官對全體員工進行了消防安全知識培訓,通過這次培訓,我們對消防工作有了更進一步了解,如消防安全管理、建筑防火、固定消防設施等消防知識。同時,我們也深刻體會到,消防安全管理和培訓是企業生產管理過程中的一件大事,不僅關系到公司財產、利益,也和每一位員工的生命安全、切身利益息息相關。

一、消防安全管理應 預防為主 ,把消防安全作為頭等大事來抓

火災帶來的危害,人人都懂,但在日常工作中卻往往被忽視,被麻痹,僥幸心理代替,往往要等到確實發生了事故,造成了損失,才會回過頭來警醒。這就是因為沒有把防范火災的工作放在第一位所導致的。隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山這十八個字是_同志二十多年前提出的,至今仍是消防安全管理工作的主旨所在。而做好預防工作的重點就在于提高對這項工作的重視程度,應該以消除火災隱患、提高防火意識為目的,不作口頭文章,以實際行動和措施來切實做好消防安全工作。

二、加強消防安全知識培訓,提高防范意識由于職業工種的原因,工廠的有些工作涉及到易燃易爆或易引起電起火的危險物質,如焊接工序、大功率用電設備等。在公司內部日常的防火工作中,我們對于火災隱患的檢查開展了相關的培訓學習和認識。不論是一線操作人員還是相關的消防安全管理人員,都應對崗位和部門可能涉及到的火災風險、消防隱患和消防相關設施有充分的了解。不論是火災高危險崗位人員還是其他人員,都應該定期接受相關的消防安全教育培訓,內容包括:有關消防法規、消防安全制度、保障消防安全的操作規程;各部門各崗位的火災危險性和防火措施;檢查和消除火災隱患的方法和技能;各種消防設施的性能、滅火器材的使用方法;報火警、撲救初起火災和自救逃生的知識和技能等。

三、消防安全工作要做到 三個抓 ,不為隱患留空隙 第一是要 抓重點。涉及到易燃易爆設備和物品的部門除了定期的培訓之外,還要經常組織進行防火檢查。發現火災隱患,要記錄在案并及時按照消防安全管理規范進行整改。經常組織義務消防隊參加相關的滅火撲救技能培訓和演練,不僅可以提高撲滅初期火災的能力,更重要的是通過義務消防隊的組織,將消防意識和技能深入到重點部門的各方面。第二是要 抓薄弱。相對消防安全隱患少的區域往往是最容易被忽略的地方。但相對安全隱患少并不代表沒有安全隱患,消防安全隱患和工作生產安全隱患不同,后者只會發生在特定的時間和地點,但前者卻可能出現在每一個角落。第三是要 抓細節。千里之堤,潰于蟻穴。火災的防范要從大處著眼,但應該從小處做起。細節不容易引人注意,如老化的絕緣材料、有故障的設備等。幾乎所有的重大事故都是由于起初的 不注重、不小心 引起的,這些輕易被忽略的細節很輕易成為小事故的放大器,使得星星之火由此而燎原。因此對于日常的消防安全檢查工作我們都必須認真對待,無論是 大隱患 還是小隱患 都是火災隱患,都須認真處理解決好。

四、消防四個能力和四懂四會

1、檢查和消除火災隱患能力

2、撲救初期火災能力

3、組織引導人員疏散逃生能力

4、消防安全知識宣傳教育培訓能力

四懂:懂得本崗位生產經營中火災的危險性,懂得本崗位生產經營中火災的原因,懂得撲救火災的方法,懂得自救逃生的方法。

四會:會使用消防器材,會報火警,會撲救初起火災,會組織疏散逃生。

總之,消防安全事關企業的穩定和職工生命的安全,工作任重而道遠,晶炬公司堅持把各項工作長抓不懈,消除隱患以防為主,保持企業消防安全局面長期穩定。

篇2

建筑入職培訓感想范文(一)

剛走出大學校門,我就很榮幸地成為中建八局一公司中的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態,開始了自己人生的新征程。

為了讓我們更快地了解公司、適應工作,公司特地從7月9日開始對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓。這次培訓的內容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機構與企業文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授相關專業知識和自身經驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統學習。經過十多天的培訓,使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程,以及公司的發展歷程與企業文化、企業現狀和一些我以前從未接觸過的專業知識等。通過這次培訓,使我受益非淺、深有體會。

首先,了解公司歷史沿革與公司機構、企業文化。

開始培訓的就是介紹單位的歷史沿革,徐董事長介紹得很詳細,仿佛帶領我們重走過這20多年的風雨,見證企業的進化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現在來之不易的今天,激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。

接著,許書記為我們介紹了公司現在的組織機構,使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,為以后聯系工作,提高工作效率做好鋪墊。許書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業文化。我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧,放松則是心理上的,這正是工作著并快樂著,讓我感到無比的滿足。

我們又系統學習了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應屆畢業生來說,還是比較陌生的知識。引發事故的主要來源人的不安全行為、環境的不安全事件、物的不安全狀態、管理缺陷。因此要保證安全生產、提高工作效率、提升企業形象。在這基礎上有很多理論的知識與制度,這還需要我們在平時的工作中就注意,比如安全,在任何一個細小的環節中我們都要注意安全的問題,比如人走斷電、防火、防盜,還有特別是在施工現場的一些用電安全、人員安全等。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題,并寫入制度,是安全管理更加規范。

接著各個部門的經理給我們介紹了十大管理手冊。有成本管理實施手冊、施工管理實施手冊、工長管理手冊、安全管理實施手冊、技術質量管理實施手冊、市長營銷管理實施手冊、市場營銷大客戶管理手冊、物資管理實施手冊、審計管理手冊。通過這些手冊,作為一名見習的工長,我了解到我的職責范圍:工期管理、安全文明施工管理、技術質量管理、物資管理、商務管理、勞動力管理。工長是建筑施工企業各項管理工作在項目上的具體實施者,是完成建筑安裝施工基層的綜合管理崗位,要協調好分包和監理的工作,確保安全生產和施工。工長做好現場《施工日志》、《項目每日情況報告》的記錄、收集、整理工作。公司為了大力培養人才設立了導師帶徒制,這樣給了我們新員工一個前進的目標和技術上的指導。薛書記教育我們要提高自己的政治覺悟,善學節儉,敬業,遵紀守法。也就是清清白白做人,干干凈凈做事。人力資源方面,王經理主要為我們介紹了新進員工的待遇、假期、職稱等問題。王經理介紹得很詳細,分別介紹了各部門的工資情況,我也覺得越透明越公平,越公開越不敏感。

最后,培訓中領導對我們提出的要求:善于學習、高效工作、多鍛練身體、謙虛自制、激情敬業。

這次培訓中我學到了很多知識,但感觸最深的是每一位領導基本上都提到一個要求,那就是學習、學習、在學習。一刻也不能放松,不僅要鉆研本專業的知識,還要了解其他專業的知識。此外,就是希望能盡快地進入工作狀態,做好思想意識的轉變,從受者轉變成施者。我認為我在這方面做得也比較到位,畢竟已到公司一個月,感覺現在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實地的工作,養成良好的工作與生活習慣,為自己積累資本、為公司創造利益。

相信自己,時不我待。

建筑入職培訓感想范文(二)

結束了前一段的職業生活,懷著對未來美好的憧憬,來到江西省z建筑裝飾工程有限責任公司,開始了我人生新的征程。進入公司的前幾天,我熟悉工作的內容和流程的系統框架,學習了一些工作中的技巧,也吸取了一些經驗。雖然我學習的是土木工程專業,也有一定的相關經驗,但畢竟對于裝飾工程還是沒有深入的了解。這一塊掌握的知識比較少。于是我主動要求到各個項目上去學習,同時也感謝公司給予我這個學習的機會,在這段學習過程中,我去了江西省南昌稅務干部培訓學校裝飾工程,江西省稅務局12633呼叫中心裝飾工程,人民銀行183辦公樓庫房維修改造工程,每到一處都有新的認識,自知仍要加強各方面的學習。

很快便迎來了公司組織的新員工培訓,通過這次培訓,讓我對人生和職場的認識有了根本上的改變。

在理論培訓中,我了解到了公司的歷史和企業文化,以及公司完整的組織架構,以及公司員工必須具備的條件和責任心;以及公司今后的發展方向。通過這些,我也漸漸明確了,自己目前所處的位置,以及今后所要發展的方向,也希望自己的努力,能為公司的發展盡一份力。

一個領導的思想映射著一個企業的思想。湯總在會上講過這么一句話,成功是熬出來的。使我深有感觸。對啊,人不要太患得患失,是金子總會被挖掘出來的。一個員工的努力、盡職,公司是會看到的。從這一句話我們可以領會到,公司給予每一個員工平等的機會。同時,公司也給予每一個員工很大發展潛力,公司的機制也很靈活,只要你有目標,有效率,有能力,公司就會肯定你,認可你。就會給予你更大的舞臺。所以,心有多大,舞臺就會有多大。從這次的培訓中,我又懂得了一句名言:只要有目標,路就不會消失,這一句名言也將成為我的人生座右銘,讓我終身受益。

接著,黃總對整個公司的架構,及各個部分所負責的各項業務進行了詳細的介紹,使我系統的了解到了公司具體業務,使我的工作能夠和各部門更好的銜接,更使我能在今后的工作中能夠明確的認識到自己所承擔的責任和義務。

安全生產事關職工的生命安全和企業財產安全、事關社會的穩定,只有全員懂得安全知識,提高對安全生產重要性的認識,杜絕安全隱患,只有集中力量抓安全生產,堅持安全第一,使職工和管理人員都牢牢樹立安全意識,真正警惕起來,才能真正保障企業生產的安全進行。所以說企業安全生產的培訓是非常有必要的。換句話說,對一個企業來說,安全生產的培訓不僅是對企業安全生產的保障,也是對公司職工生命安全的負責。這一點公司非常重視,作為了一個重要的培訓課題。公司的湛總在會上詳細地闡述了安全生產的意義以及技術防范措施,這一點也希望能引起大家的重視。

通過公司這次的培訓使我對人生職場的規劃有了進一步的完善。一個企業要想長存的發展不能目光短淺,要忍得一時的困難,吃虧也是福。同樣一個人的發展也不能鼠目寸光,要有一個長遠的計劃,一步一步來,腳踏實地,步步都要有力,認準了目標就要努力前行。在這里,我將要面對各種各樣或簡單或復雜的工作挑戰,我將在完成這些工作的過程中不斷學習不斷成長,在工作上日趨成熟,使自己的成長融入公司的發展之中,并為公司的發展盡一份力。

建筑入職培訓感想范文(三)

人的一生就像城市中的公交車,有許許許多多的驛站,每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態,我加入了中石化天然氣川氣東送管道分公司這樣一個充滿生機活力的團隊中,開始了我的一個新的征程,也是在這樣的一個全新的開始中,迎來了維持兩個多月的新員工入職培訓。這次培訓的內容主要有軍訓、企業文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授有關規章制度和自身經驗的傳授、教授講座、天然氣管道防腐知識等等,雖然整個培訓的時間并不長,但在這短短的兩個多月經歷中,我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非淺、深有體會。

首先進行的是為期一周的軍訓,軍訓——一種人生體驗:戰勝自我、鍛煉意志的最佳良機。軍訓不但培養人的吃苦耐勞精神,而且能鍛煉人的堅強意志。通過軍訓,我學會了如何去面對挫折,如何在以后的人生路上披荊斬棘,如何去踏平坎坷,做到自制、自愛、自理、自強,走出一條自己的陽光大道,開創一片自己的天空。我會將這段軍訓生活永久地珍藏,當作是人生的瑰寶,讓它的精神貫穿我的整個一生。接下來就是企業文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授有關規章制度和自身經驗的傳授、教授講座等,通過這些使我對中石化天然氣管道分公司有了更加深刻的認識,而且感到自己能成為公司的一員而感到無比地自豪。最后就是對天然氣輸送方面的知識進行了全面的培訓,這其中包括了天然氣基礎知識、HSE管理體系、SCADA系統、天然氣管道防腐技術等知識,這些培訓拓展了我的知識面,是我對以后的工作和天然氣有了更加全面的認識。

通過這短短的兩個月的培訓我不僅收獲了友誼,而且還學到了很多的知識。通過對這次培訓,使我意識到要在以后的工作中有好的發展,必須做好以下幾個方面:

1、認同公司的企業文化和核心理念。企業文化是一個公司發展壯大的根基。我們選擇一個公司,從某種意義上說就是選擇一種企業文化,所以我們必須要認同它的企業文化和核心理念。一個公司如果沒有一個它所堅持的文化和核心理念,必定不能長久的發展下去,必定會在社會發展的大潮中被淘汰。

2、盡快完成角色轉換。對剛剛踏上工作崗位的我們來說,如何更快的完成角色的轉換是非常重要和迫切的問題。走上社會之后,環境、生活習慣都會發生很大的變化。如果不能盡快適應,仍然把自己當學生看待,必定會被殘酷的社會所淘汰。既然走上了社會,就要以一個公司員工的身份要求自己,嚴格遵守公司的各項規章制度,而不能再像在學校時那樣自由散漫。

3、有責任心和好的執行力。要做到忠于公司,一心一意的為公司工作,就必須要有極強的責任心,要有一種主人翁的態度。只要把自己放在主人的位置,真正以公司為家,才能對公司絕對的忠誠,也才會有最大的工作熱情。而好的執行力是一個團隊、公司成功的關鍵。只有執行力提升了,才能提高工作效率,創造更多的價值。我們對上司要本著“堅決服從,靈活處理”的態度,在有好的執行力的同時力爭更好更快的完成任務。

4、要有扎實認真的工作態度。作為唯一帶領中國男足闖入世界杯決賽的主教練,米盧最常說的一句話叫做“態度決定一切”。一個人能否成功,很多時候在于是否有扎實認真的態度,而能力卻可能是次要的。

5、要加強同事之間的溝通,努力提高團隊精神。在培訓學習中,我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在我們今后的實際工作中,無論自己從事哪個行業,哪個崗位,都離不開同事之間的配合,因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必須溝通,只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結一致,才能提高工作效率,進步更快。

6、低調做事,高調做人。作為剛剛走出校門的大學生,我們沒有任何的工作經驗,應該多虛心向別人請教。每個人都有他的優點和長處,公司的任何員工都可以成為我們的老師。只要我們有虛心學習的態度,就可以從他們那兒學到很多在學校不曾學到的知識。而這些知識對自己以后的工作和發展必定會起到積極的作用。到了工作上,我們就必須表現出高調、積極的一面,對自己應該做的應該毫不猶豫地承擔責任。

培訓雖然結束了,但是領導們殷切的教誨將永遠銘記于我們每一個新員工的心里,為我們能盡早適應以后的工作奠定了基礎。讓我們重新對自己的人生坐標有了定位。無論做什么都應該腳踏實地,一步一個腳印。在此非常感謝公司領導給了我們新員工的這次培訓,我會將在培訓中學到的、體會到的進行再消化和融會到今后的工作實踐中去,同時在把自己優越的方面展現給公司外,我還會時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識和努力改變自己的不足,使自己成為一名適應公司發展需要的優秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進,去感受成功后的自豪;讓我們齊心協力,為中石化天然氣川氣東送管道分公司更加輝煌的明天而奮斗。

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篇3

一、基本工作情況:

1.值班:值班不僅僅是做事那么簡單,當有人尋求幫助時,我一直是態度誠懇,面帶微笑積極主動的為人服務。全心全意為同學服務是學生會宗旨,我將以這一宗旨作為自己的行動準則。

2.部門例會:這個月,我部門開展了多次例會。開例會時,我會積極主動的配合部長討論話題,我也多次第一個發言,雖說有點緊張,但我相信,我這樣做是可以帶動各成員的積極性的。

3.考勤:不管是值班還是參加大會,作為紀檢部的我都會認真的記錄好個人或者部門出勤情況。我深深的知道,作為紀檢部的一員更應該做好榜樣,時時應該要求自己一定要按時出勤,只有自己做好了,才能算真正的完成任務。

二、參加活動情況

1.學生會干部培訓大會:我是以考評成員和學生會成員的身份參加的,自從參加這次大會之后,我深深的認識到,要想成為一個合格的學生會干部,我還有好多要學。比如說要熟悉黨團知識等,同時我也明白了要想真正的在學生會做好事情靠自己一個人是不可能做好的,我們應該學會互相合作,互相學習,互相幫助。最主要的是我更加深刻的了解了學生會的宗旨:全心全意為同學服務,作為學生會干部,我感覺自己的肩上多了一份責任。我也相信我可以背負起這份責任的。

2.學生會成立大會:這次大會的召開真正標志著我是一名學生會干部了,我為此感到高興,更為重要的是我認識到自己以后要認真的做好學生會的任何任務等等,要想真正的成為優秀學生會干部,從那天起我就要努力了。

3.新老生交流會:我是以考評成員和新生的身份參加的。我學會了在大學里應該嚴格要求自己,我也學會了大學里是個鍛煉人才的地方,我也學會了要想考研就要早做準備。

三、部門建設意見:

1.為了能夠讓紀檢部成員都能夠正確的,合理的完成考評工作,我覺得我部門應該多開展些培訓紀檢部成員如何考評的活動,這樣更有利于各位紀檢成員順利完成考評。

2.團隊的核心是團隊精神,雖說紀檢部沒有自己的活動,但我還是建議我部門內部能開展些活動,這樣可以增加團隊的凝聚力,有利于工作的進行。

篇4

在這幾個月里,苦澀與歡欣并存,得意與失意同在。雖非一帆風順,但這個過程見證著我的成長。都說“知識并不代表閱歷”,“經歷就是財富”。這期間,從迷茫無知到兩輪面試,披荊斬棘,進入學生會。從最初對講臺的恐慌到可以比較自信的站在講臺上發表內心感想,我收獲了很多,進步了很多。最重要的是我收獲了一個團隊,得到了“我們都是一家人”的溫暖,也正因為辦公室這個團隊,讓我大學生活的開始就有了不一樣的色彩。

從中我知道了辦公室工作的重要性,辦公室是整個學生會的中心樞紐。工作中的細微差錯或拖延都有可能影響整個學生會的正常運作。辦公室工作多且雜,需要處處小心,時時留意,甚至需要你做出小小的犧牲,付出更多的時間與精力。這學期我從事的是比較基礎性的工作,比如值班、參加例會,寫與上傳通訊、通知各部門開會等等,同時也參加了一系列學生會組織的活動,如國慶迎新生晚會,內訓,各部門組織的聯誼等等,辦公室成員在工作之余也舉行了小型的聚餐,從中我不僅學到了知識也收獲了快樂。主任對工作的認真負責;部長的真,對工作的熱情;部員間的相親相愛給我留下了深刻的印象。

這段時間我學到了很多的經驗:

1.處理好人際關系是做好辦公室工作的前提,而人脈更是以后生活的有力支撐。

2.執行力,做什么事都要注重效率,做到快,準,好。

3.“內抓團結,外塑形象”是打造一個好的團隊的準則。

4.銅錢原理:方為做人之本,圓為處事之道。

5.內訓總結:細節決定成敗,態度決定一切,關鍵在于落實,不找任何借口。

同樣的在辦公室工作的這段時間,我也發現了辦公室工作中的不足之處,在此提出自己的一點拙見:

1.辦公室物資管理方面有欠缺,應該完善物資借出制度

2.工作安排有時不及時,各部門活動時間上以及工作與學習時間上有沖突

3.應嚴格工作與例會制度,從思想上提高個成員的工作的積極性。

篇5

1、活動名稱:校學生會—紀檢部“郊外秋游”活動。

2、活動時間:20**年10月15日。

3、活動地點:南昌市艾溪湖森林濕地公園。

4、參與人員:校學生會—紀檢部,所有部門同事(有事無法參加活動的必須提前5天請好假)。

5、活動目的:部門同事一起通過外出游玩的方式,進一步增強部門同事之間的感情,增進部門同事間的交流與溝通。有助于同事之間工作協調性的培養。

6、活動宗旨:快樂游玩,快樂交流,快樂工作,快樂學習。

二、活動內容

活動前期

①活動策劃:由所有部門同事共同商討活動的具體流程,統一意見后由XX統一稿件,統一編輯,統一打印。

②前期考察:由個別同事組織考察,考察:活動路線,活動時間,活動地點,聚餐地點,活動經費。(已完成)

④經費預算:由前期考察組完成。預計每人預繳50元。由XX管理經費,所有開銷必須開好收據。

⑤活動通知:20**年10月13日,組織活動會議通知具體時間。

⑥物品購買:由XX負責購買游玩所需的食品飲料,開好收據等。

⑦集合地點:校學生會簽到地點(主席臺)

⑧集合時間:20**年10月15日9:30(am)

⑨組織人員:

⑩聚餐預定:由XX提前預定兩個包廂,預定菜單。

活動中

①集合時間:出發:20**年10月15日1:30(pm)

②集合地點:出發:校學生會簽到地點(運動場主席臺)

③交通工具:10輛雙人自行車,3輛單人自行車。

④活動路線:集合地點—學校東門—紫陽大道—艾溪湖大橋—昌東大道—艾溪湖公園入口①—艾溪湖森林濕地公園—艾溪湖公園主干道—艾溪湖一路—綠地新都會—學校東門。

⑤游玩內容:游覽風景,聚集到一起聊聊天,吃吃東西,做做游戲,拍照合影。

⑥返回時間:返校:20**年10月15日5:30(pm)

⑦集合地點:學院超市前。

⑧聚餐集合時間:20**年10月15日6:30(pm)

⑨集合地點:校圖書館前

⑩聚餐內容:12人一桌限量喝酒1瓶/人,一起坐下來聊聊活動感想、工作心得等。

11、買單結算:XXX負責結算開收據。

12、集合返校:就地集合,清點人數,統一返校。

注意事項:活動途中必須注意安全,做到出行統一,游玩統一,返校統一。在公園不可隨意亂丟垃圾,必須遵守好公園管理條例,活動中部分突變事件由大家統一商討解決方案。

活動后期

①返還自行車:由XX統一收集自行車鑰匙、返還、結賬。

②經費結算:由XXX負責活動經費結算,多余的經費有所有部門同事商討決定如何使用。

③活動總結:活動后,每個同事寫一份《活動總結》。

篇6

一、建立了禁毒工作專門組織機構:成立了學校禁毒工作領導小組、禁毒工作宣傳小組、創建無毒學校領導小組、涉毒人員幫教小組等組織機構。學校禁毒工作領導小組由校長任組長,其他行政人員任副組長,所有班主任為成員的禁毒工作領導小組,確保各項禁毒工作扎實、有效地開展。

二、及時傳達各次禁毒會議精神,及時組織全體教職工學習禁毒文件,并按文件精神對學校的禁毒工作作出具體安排。

三、禁毒工作有計劃、有落實,制度健全,措施有力。學校根據上級文件精神,結合我校實際制定了《南陳集中學禁毒工作計劃》等方案、措施,并嚴格按方案開展工作。

四、簽定責任狀,落實責任制。學校與教職工簽定責任書,與家長簽定責任書,與學生簽定責任書,做到禁毒工作,人人有責。全校師生員工人人知禁毒。

五、加強禁毒宣傳、教育,拓寬宣傳教育渠道,豐富宣傳教育形式,加強與校外機構的聯合,使全體家長和師生員工人人知禁毒,人人參與禁毒。本年度中,學校利用春、秋季開學典禮、家長會等集會和黑板報、宣傳欄、陳中之聲廣播站等途徑對禁毒工作大力宣傳,開展多種形式的禁毒教育。

1、學校出黑板報(宣傳櫥窗)期,班級每班4期。使全體家長和師生員工人人知禁毒,人人參與禁毒。

演講、禁毒征文評選、禁毒宣傳小品等形式多樣的活動。全校師生參與,受教育面廣,教育效果較好,受到來到現場的領導和家長的好評。(3)組織學生參加禁毒游行1次。

3、每天課間操后組織學生進行禁毒演講,通過校內閉路電視網絡向學生播放禁毒節目,全學期共播放達10課時;組織五、六年級的學生寫禁毒活動感想,并展出15篇優秀征文。

4、加強對各班禁毒教育工作的檢查,禁毒教育做到“四落實”。要求各班每月開展一次禁毒教育主題班隊會,并按時向學校上交活動資料。組織學生進行禁毒教育考試,測試的平均成績均在90分以上。從檢查結果來看,各班禁毒教育效果良好。

篇7

一、活動時間:2013年4月2日上午

二、活動地點:滎陽市烈士陵園

三、活動主體:

1、實驗高中一年級全體學生和老師;

2、政教處全體老師

四、活動目的:

1、緬懷先烈,對學生開展和加強愛國主義教育;

2、徒步16公里,對師生開展體能訓練

五、活動準備:

1、上報實驗高中行政會,決定成立掃墓活動領導小組。

組長:韓進昌 副組長:趙喜柱

組員:王華強 馬志峰 陰紅衛 賈耀偉 王靈川

分工:韓進昌任總指揮,負責全面工作;趙喜柱負責組織一年級的老師和學生;王華強負責撰寫文字材料; 馬志峰負責安全和紀律,以及為烈士敬獻花圈;陰紅衛負責制作橫幅,以及衛生環保;賈耀偉負責學生發言,以及收繳學生的心得體會;王靈川負責購買花圈、安排車輛和醫務人員,以及其他后勤工作。

2、召開一年級全體老師會議:3月30日下午第四節,在一年級辦公室西隔壁教室,召開了一年級全體老師會。

會上,韓進昌主要講了十點:一是活動的背景、目的和程序;二是保障出行安全;三是遵守紀律和秩序;四是注意衛生和環保;五是布置學生發言;六是安排學生敬獻花圈;七是要求馬志峰在學生出發前進行集體講話,強調安全、紀律、秩序、衛生等;八是要求每個學生回來后寫感想,評選出優秀作品進行展覽;九是學生的服裝問題;十是各班的橫幅制作。

會上,趙喜柱又對各班的出行做出了具體安排。每班安排隨行老師三名,一名班主任,兩個任課老師。再次強調了安全、紀律等工作。對學生,原則上,全員出動,但有病的可以請假,尤其是心臟不好的特殊學生,因為長距離徒步,所以不提倡外出,并安排了固定老師具體負責組織留校的學生進行學習。

3、勘察路線:3月31日上午,韓進昌驅車對出行路線進行了實地勘察。具體是,出學校大門向南,經過蔡寨村走到中原路上,然后一直向東。到塔山路東的縣道上,向北直行300米,最后沿田地小柏油路直接到達烈士陵園。整個路線總共8.1公里,步行大約100分鐘。

4、有關重要事宜的安排準備:

(1)、保障師生安全。

A、原則上,身體有問題的,不允許外出進行高強度的遠足活動。各班班主任負責篩查和確定。

B、出發前,由各班主任在班上進行教育。由馬志峰主任進行集體安全教育。

C、各班安排三名老師隨行,時刻注意學生的安全。

D、310國道上,貨車太多,我們改走中原路,車輛相對減少,特別懇請上級通知交警部門協助跨越馬路。

(2)、搞好衛生環保

A 各班主任要教育學生,愛護環境,注意衛生,出行的時候各班要攜帶若干垃圾袋,對各類垃圾及時進行回收,絕對不允許隨手丟棄。其他兩位隨行老師要進行協助教育和管理。

B 政教處的閆紅亮、張珂老師負責督查,活動結束后要將督查結果及時公布在黑板報上。

(3)、遵守紀律和秩序

A、各班主任要教育學生,整個外出活動特別是在烈士陵園里面,一定要自始至終嚴格遵守紀律和秩序,要保持掃墓活動的肅穆氛圍,不大聲喧嘩,不嬉笑打罵,維護和展現自己和實驗高中的良好形象。

B、政教處的侯明哲、彭世杰老師負責督查,活動結束后要將結果及時公布在黑板報上。

(4)、學生代表發言

此項工作非常重要,出席這次活動的不但有教體局張局長、姚書記,更有滎陽四大班子和各個委局的重要領導。發言的兩個學生不但代表實驗高中,而且還代表了整個滎陽市全體學生的精神和素質。賈耀偉書記首先要反復審稿,確保質量,其次要安排學生反復練習,確保萬無一失。

(5)、學生敬獻花圈

此項工作位于整個程序的第二項,馬志峰主任首先要選好學生,其次還要組織學生提前預演,確保萬無一失。

(6)、活動的照相和錄像

錄像工作由李中圣負責,照相工作由陳麗君、孫閣輝負責,結束后進行整理,并發到政教處的博客中。

(7)、活動的總結

篇8

二、活動目的及意義:為了平職學生能夠更加深刻的了解當前的社會形勢,對擇業有了更加清醒地認識,也可以更好的面對擇業中遇到的困難;對激勵成功學的講解,讓大家認識到“自信、積極、主動、堅強”對成功的重要性。相信,同學們會用積極向上的良好心態去面對今后學習、生活、工作中遇到的困難

三、活動主辦方:院青年志愿者協會

四、活動時間及地點:xx年4月22日于2#301室

五、活動流程:

(一)活動前期:

1、首先,由策劃部寫出本次講座的策劃書,形成書面文字。

2、由秘書部安排好值班人員名單在2#教學樓前進行宣傳講解。

3、安排好各個部門的工作,人員不夠的可從其他部門調配。

(二)活動過程中:

1、首先,由主持人宣讀開場白。

2、由幾位同學自己上講臺發表一下自己對本次活動的可能獲得的感想,希望會有所得感悟。

3、請李宏生老師登臺進行講座

4、聽一首歌曲暫時放松一下,然后請同學自愿發表一下自己的聽后感和今后的決心。

5、記下上場同學的名字及聯系方式,在三天之內投稿到報名處。活動在一星期之內公布獲獎名單。

6、由主持人作最后總結,宣布此次講座結束。

(三)活動結束后:

1、由組織部安排退場,并清理會場衛生。

2、由秘書處總結此次比賽寫出活動總結。

六、活動注意事項:

1、維持好講座現場秩序,會場嚴禁大聲喧嘩,嚴禁交頭接耳;

2、講座結束后按秩序退出;

3、注意活動現場衛生;

4、比賽結束后及時清理會場衛生;

5、學生投稿后公平評比,選出優秀文章。

七、人力安排:

宣傳部:做好活動前的宣傳工作。在2#教學樓前張貼海報或條幅。

組織部:所須物品申請,會場布置以及維持會場秩序

秘書處:講座前,寫出活動計劃,做好記錄。結束后,寫出活動總結

外聯部:發放邀請函,接待邀請嘉賓。

策劃部:比賽前,寫出活動策劃書

文體部、助殘部:會場衛生打掃

支教部:接待人員,協助工作

八、活動所需物資:

海報、條幅、音響、話筒、桌椅

九、經費預算:

獎項設置:一等獎一名、二等獎二名、三等獎三名、

材料打印5元 條幅20元 榮譽證書20元 其他獎品20元

總計65元

篇9

回顧這半年的工作,有成績也有不足,下面將本學期的工作總結如下,希望在以后的工作中能繼續發揚優點,擯棄不足,始終以“團結、高效、服務、創新”的原則為大家服務。

一、日常工作:1、把握學生思想動態,端正學習態度,樹立學習目標。每學期我們學習部都會召開各班學習委員會議,目的在于讓大家暢所欲言,把自己對學習的想法、問題、困難和其它好的意見表達出來,針對同學們學習中遇到的各種問題、疑難予以認真細致的解釋、解答。對各種困難,我們能解決的,我們會積極主動幫忙解決;我們不能解決的,我們會向系領導反映,以求得最好的解決方法,從而幫助大家端正學習態度,樹立學習目標,增強學習的自信心。2、學習部例會學習部一貫堅持學習部內部例會制度。每周日晚上7點在a-406召開。主要內容涉及每個成員各自分配的任務的進展情況,有什么問題或困難,以及活動結束后的總結,上周檢查情況總結,把問題解決,把不足改進,爭取把工作做得更好。

二、積極舉辦的活動為豐富大學生活,活躍校園文化,提高同學們的學習熱情,樹立我系積極向上的學習風尚。本學期學習部舉辦了“我的大學生活”征文演講比賽,“一二·九運動感想” 征文演講比賽。現對活動總結如下:1、本次活動的主題是“掀學風新浪潮,豐富學生生活”。活動具體形式:學生演講,征文。廣大學生參,積極提出自己的意見和想法,我部采取集思廣益的方法,為以后活動開展鋪下堅實的基礎。經過這兩次活動,將我們機電工程系的風采充分展示出來,在營造良好學習氛圍的同時,激發大家的創新熱情,學習熱情,思考熱情,使我系在這次活動中掀起了學風新熱潮,樹起了人文新風尚!

三、規范學生上課及晚自習出勤情況。本部門采取的考勤方法包括日常考勤和突擊考勤,雖然總體上實現了規范教學秩序的目的,但是從當前的考勤情況來看,許多問題有待改進。

第一,有些學委、副班長日常考勤工作不積極。主要表現為考勤表不能及時主動上交、晚自習假條后補現象。其根本原因在于制度的不完善。首先,表現為有些學委、副班長對于考勤意義不明確。由于學校方面沒有給出明確界定,匯總相關老師及本部門的經驗和認識,可將考勤的主要目的概括為保證應在校同學時刻處于校方視線內、規范課堂秩序以老師教學環境、盡可能保證同學們選擇正確的發展方向。

第二,有些學委、副班長要經受自身原則的挑戰。如有同學曠課,如實記錄則既會影響班級總體評比成績又會影響自己同學的期末成績與評優資格和自己的人際關系,若不如實記錄則有違自己的職業道德。反復權衡,有些學委、副班長基本選擇瞞天過海,為同學和班級放棄自己的原則。

篇10

新學年開始,為了更好的提升辦公室部的工作品德,我列出以下多少點工作盤算。

1. 協調好各部分,實現各項運動

2. 密切接洽各部門成員,增強各成員之間的交流溝通,從而帶動大家踴躍性,使咱們的工作更加高效。

3. 準備好每次例會開會內容,主持好每次例會,記載好每次會議記錄。

4. 每次活動收集、收拾好謀劃書、總結與、計分條和各項文件等。

5. 每次活動收發好各種工作牌。

6. 認真做好每次報賬工作,管理好青協會的活動經費,使其用到恰當處。

7. 條理,明白的整理好各項活動得相干文件。

為了更加清楚的表明辦公室部在下學年的工作信念,以下幾點辦公室部會堅守實行。

1、成員考勤(重點)

本學期成員采取簽到與點名并存的考勤制度。簽到主要由青協成員親自簽到,不得代簽;簽到分為遲到簽到,遲到,點名,簽到三種,點名工作有辦公室人員負責。

2、青協例會與常設會議

本學期青協例會與臨時會議開會地點均在綜合樓(地點待定),例會時間定于每周四下戰書13:00召開。常設會議的告訴由電話告知。

3、財務管理

青年自愿者協會是一個人數眾多的協會,為保障資金的公平有效利用。財務采取一元以下(包括一元)不報銷,個人解決,一元以上已支出申請的準則,申請采用口頭申請與書面申請并存的申請方式。

4、值班

社團必要值班采用社團簽到和社團治理部簽到。為保障值班品質和良好的值班環境,下學期社團必要值班盡量做到每節課都安排人值班并盡量每班排兩人。本學期在值班室設值班記載本專供值班職員記錄值班期間處理事件及對收到申請等做記載。

新學期開始辦公室部的第一個工作義務就是招新。在招新的過程中,是否可能招進一些高素質的學生,是一個關聯到辦公室乃至全體青協發展的關鍵,所以咱們辦公室在招新時,一定要慎重。招新的準則是:1.工作態度為先,才干其次(因為熱情遠比工作才能重要) 2.針對我們辦公室的實際情況,我倡導辦公室下學期在同屆同學里面招1~2名成員,以便提高工作效率,讓老一輩有工作教訓的學長帶來新成員更快的熟悉新環境和新工作。由于下個學期辦公室的工作任務較重,迫切需要在同屆同窗里在進行招新,以保障辦公室在下個學期能更好的完成工作。

以上便是辦公室對新學期的一些工作計劃,欲望協會各位成員奇特配合,將本學期的工作順利、保質保量的實現。

新學期開端,我列出以下多少點提議,活力志協的工作能更有序和諧的進行,同時進步工作效力。

1、校園服務

的關注校園,關心服務同學,讓同學們遇到艱難時想到的是志愿者。例如設破贊助熱線,下雨時困在教養區的同學只有打一個電話,都能找到沒課的青年志愿者為你送去雨具,這些雨具的供給可與外聯部攜手找商家。當有同學生病時,也有被迫者的身影,替他買藥并送去問候。

無論哪個局部有活動,我們都會無可奈何的供應幫助,這也是加強凝聚力,體現團結的重要方面。

2、社區服務

走進社區,服務困難民眾,體現當代大學生志愿者優良風貌。例如和宣傳部配合,向社區居民宣傳防盜、防病、健康知識,也可與社區、計生委或主管法律宣揚的政府部門聯系在圍墻上寫宣傳標語,繪宣傳畫。

查找與生活有關系的部門電話號碼,如買米,買煤氣,社區門診等,制作小冊子披發給舉措不便的老年人,讓他們的生活更加方便。

3、社會服務

輔助交通部門堅持交通秩序,在人流較多的路口與社會實際部的兄弟姐妹們宣講交通保險知識、指揮交通,為辛勞的交警同志送上一瓶水一個問候。

聯系渴望工程,舉辦公益活動,比喻組織有愛心的同學獻血、捐款,把真真切切的情感賦予需要援助的人們。

4、文化服務