導語：如何才能寫好一篇綜合研判報告，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

實行意識形態報告工作責任制，長風實驗小學校支部書記為第一責任人，對學校意識形態工作負總責。長風實驗小學校部每月向中心學校黨總支專題報告一次意識形態工作，分別在每月30日前落實。遇到有意識形態領域重大問題或特殊情況，長風實驗小學校支部隨時向萬柏林區黨總支報告。

長風實驗小學校支部班子成員應當把意識形態工作履職盡責情況作為民主生活會和述職述廉述學報告的重要內容，接受監督和評議。

一、學校意識形態工作分析研判制度

1、建立分析研判機構。

成立長風實驗小學校意識形態工作分析研判工作領導小組，組長由學校校長付曉波、支部書記魏晶晶擔任,副組長由副校長吳紅玉、教導主任白春慧、支部委員馬小忙擔任，成員由長風實驗小學校各科室主要負責人及教師代表擔任。

2、分析研判時間。

常規性研判每半年組織一次，原則上安排在每年的6月中旬和12月中旬進行，特殊情況及時研判。支部全年專題研判意識形態工作不少于2次。

3、分析研判內容。

重點分析研判當前的意識形態工作形勢、存在的重大輿情和重大問題、今后的應對策略等，研判結果以報告形式報長風實驗小學校黨辦。

4、定期通報結果。

長風實驗小學校支部每年在各校通報一次意識形態工作情況。

二、學校意識形態工作領導閱評制度

1、閱評領導。

人員由長風實驗小學校黨支部魏晶晶同志主要負責同志組成。日常工作由長風實驗小學校黨辦負責。

2、閱評內容。

重點閱評各校德育工作方面、教師隊伍考核與管理方面、師德師風方面、學校辦學行為方面學校網站和校園廣播操等方面。

3、閱評時間。

每季度一次，原則上安排在每年的3月下旬、6月下旬、9月下旬、12月下旬進行，特殊情況隨時組織閱評。

三、學校意識形態工作聯系溝通制度

對學校意識形態領域重大錯誤思潮和言論，應通過學校管理信息形式，理直氣壯地及時進行批駁，有理有利有節地開展思想輿論斗爭。

1、長風實驗小學校領導班子成員要根據工作分工與各校“結對子”，明確聯系方式，建立聯系。

2、長風實驗小學校領導班子成員每年至少開展一次同各校的交流活動。

3、開展聯系活動要發揚民主作風，及時了解教師學生的思想狀況，及時聽取他們的意見建議。

4、長風實驗小學校領導班子日常聯系溝通工作由長風實驗小學校黨辦負責，建立聯系檔案，作好記錄。

5、聯系溝通制度日常工作由長風實驗小學校黨辦負責。

四、學校意識形態工作檢查考核制度

1、長風實驗小學校支部負責組織檢查考核各校意識形態工作。

2、檢查考核每年至少一次，納入各校年度目標綜合考評，與各校述職述廉相結合，統籌安排部署。

3、檢查考核內容為意識形態工作責任制落實情況。

4、檢查考核結束后要形成書面報告并向被檢查考核對象反饋。

5、檢查考核情況要在全校進行通報。

六、學校意識形態工作專項督查制度

1、專項督查工作由長風實驗小學校黨辦負責。

2、專項督查工作每年組織一次，原則上在12月份進行，也可根據需要開展督查工作。

篇2

一、疫情精細化管理

狠抓各項防治措施的落實，健全縣、鄉、村三級疾控網絡，提高了監測系統的靈敏性；每日通過疾病監測信息報告管理系統和突發公共衛生事件信息系統，動態監控轄區內傳染病疫情發生情況，對轄區傳染病報告情況、報告卡填寫情況、突發公共衛生事件相關信息等進行瀏覽審核，及時對網絡報告單位上報的傳染病進行核實、訂正、審核，查找可能出現的暴發流行苗頭，以便及早采取措施，控制疫情擴散。定期對醫療機構貫徹實施《傳染病防治法》、傳染病領導組織建立、措施制訂及疫情網絡直報系統的運行情況進行督導檢查；確保疫情網絡直報系統24小時暢通，疫情報告準確、及時；對醫療單位傳染病報告情況進行督導檢查，發現問題及時處理；在醫療機構對重點傳染病和暴發疫情開展主動檢索，杜絕疫情遲報、漏報、謊報現象發生。加強疫情預警系統管理，堅持每天查看疫情預警，發現疫情預警，及時向有關科室匯報，搜集聚集性病例，排除疑似事件，及時填報異常信息卡。每天進行，及時刪除重卡，全年無重卡。制定下發《2015年嘉祥縣部分重點傳染病防制工作意見》、《2015年嘉祥縣傳染病疫情報告及突發公共衛生事件管理工作意見》等文件，按照文件要求及時瀏覽、分析全縣疫情及突發公共衛生事件，并隨時做好流調及上報工作。每周進行一次周分析，每月5日前進行一次月分析，積極開展布病、出血熱、手足口等重點傳染病疫情研判。按時完成周、月、季、年分析，對流行季節重點傳染病進行預測研判，為政府和上級業務部門制定疾病預防控制策略和措施提供了及時準確科學的依據。11月份開展傳染病漏報調查及編碼維護工作并將數據上傳到市疾控中心。

二、重點傳染病規范處置

1、手足口病防控工作

根據今年手足口病疫情流行形勢，啟動并進一步完善手足口病防控工作機制。召開手足口病防控工作會議，通報了我縣手足口病疫情情況，分析疫情形勢，提出防控策略。

加強疫情監測和預警預測，科學研判疫情發展趨勢。深入轄區醫療機構、托幼機構、學校、農村、社區進行巡回指導，對手足口病病人和疑似患者進行流調、跟蹤隨訪、醫學觀察和疫點處理。全面調查聚集性疫情，完成每月5份普通手足口標本采集和每年5份雙份血清采集任務并及時將檢測結果錄入數據庫進行上報。同時加大手足口宣傳工作，提高群眾手足口病健康知識知曉率。

2、流感/人禽流感、中東呼吸綜合征防控工作

 為有效應對流感大流行及中東呼吸綜合征疫情，科學、規范做好各項防控工作，切實保障全縣廣大群眾生命健康安全，制定《嘉祥縣流感大流行衛生應急預案（試行）》、《關于進一步加強流感等呼吸道傳染病防控工作的通知》等文件，成立了嘉祥縣人感染H7N9禽流感及中東呼吸綜合征防控工作領導小組和應急處理隊積極應對流感/人禽流感疫情。主動完成1月—12月病例主動搜索工作。為提高中心業務人員人感染H7N9禽流感及中東呼吸綜合征防制水平及突發公共衛生事件應急能力，適時召開人感染H7N9禽流感防制、突發公共衛生事件應急培訓及中東呼吸綜合征防控工作會議。提高全縣醫療衛生單位人感染H7N9禽流感及中東呼吸綜合征防控、救治水平，更加規范科學的做好人感染H7N9禽流感、中東呼吸綜合征防控、救治工作。為進一步提高全縣各級疾控系統及醫療機構專業技術人員流感、人感染H7N9禽流感及中東呼吸綜合征等呼吸道傳染病防控工作水平，做好老年人肺炎球菌性疾病防控工作，組織召開全縣重點呼吸道傳染病防控培訓暨肺炎球菌性疾病防控啟動會議。炎球菌性疾病防控項目的啟動為維護全縣老年人身體健康打下堅實基礎。

3、霍亂等腸道傳染病防治

認真貫徹落實《霍亂防治方案》和腹瀉病的各項技術措施，全面落實各項防控措施，及時處置霍亂疫情。制定并下發《關于做好霍亂手足口病等重點的腸道傳染病防控工作的通知》，建立健全霍亂防治機動隊，做到了“組織、人員、技術、物資”四落實，按照“早發現、早報告、早治療、早處理、早控制”的原則開展科學防控，科學預測全縣疫情動態。開展霍亂等腸道傳染病防制技術師資培訓，積極開展以“三管一滅”為主題的愛國衛生運動，對各級醫療機構腹瀉病門診進行督導檢查，做好人員、技術和物資的儲備。進一步抓好了腹瀉病門診的建設，全縣腹瀉病門診均于5月1日按時開診，縣疾控中心、醫療機構均配備霍亂檢測試劑，并開展了對可疑病例的快速診斷，做到了逢瀉必登、逢瀉必報、逢瀉必檢、逢瀉必治。

嚴格執行霍亂疫情24小時值班，實行霍亂疫情每周零報告制度和霍亂疫源檢索每月上報制度。

4、出血熱防控工作

為切實做好全縣出血熱防控工作，召開全縣出血熱防控工作會議。縣疾控中心積極與縣政府、衛生局和愛衛會匯報和溝通，印發出血熱疫情研判，為政府和上級業務部門制定疾病預防控制策略和措施提供了及時準確科學的依據。對所有病例進行流行病學調查，完成血清采集送檢工作，并將個案調查及時進行了數據庫錄入，對所采標本已全部送市疾控中心實驗室。于春秋兩季開展國家級監測點出血熱宿主動物監測工作。檢測結果將科學指導我縣出血熱防控工作。積極做好擴大國家免疫規劃出血熱疫苗接種工作，部分接種信息錄入數據庫，錄入完成后將結果及時上報市疾控中心。積極配合市疾控中心開展黑線姬鼠標本采集項目。編排制作出血熱防控科普短文在《今日嘉祥》，嘉祥衛計局網站開展宣傳工作。

5、狂犬病防控工作

進一步加強狂犬病防治工作，強化犬咬傷門診建設，加強知識培訓，深入宣傳狂犬病防治知識，積極合理接種狂犬疫苗和抗狂犬免疫球蛋白。9月28日完成“狂犬病日”宣傳工作。

6、布病防控工作

對全部病例進行了流行病學調查，并建立健全布病病人信息登記和管理制度。認真開展羊、牛職業暴露人員血清學監測工作。為了提高群眾對布病的認識，保障全縣人民身體健康，維護公共衛生安全，精心編排、印制布病防制知識宣傳畫、宣傳單，以鄉鎮為單位在大型的牛、羊養殖、交易基地進行健康教育宣傳工作。對個別大型養殖場的消毒、隔離工作進行指導。為提高全縣各級專業技術人員布病防治知識組織召開全縣布病防控工作會議。編排布魯氏桿菌病防控科普短文在《今日嘉祥》，嘉祥衛計局網站開展宣傳工作。

篇3

    交通運輸綜合應急平臺利用先進的電子信息技術,以互聯網、企業專網、3G無線網絡等通信技術作為信息交換技術,以G工S作為地理信息展示技術,以WCF作為通信框架基礎,采用C/S和B/S的混合模式進行構建,為應急指揮決策提供音、像、圖、文等多位一體化的信息服務。平臺由基礎支撐層、數據支撐層、業務支撐層、綜合應用層等構成。如圖l所示。基礎支撐層為平臺提供ES朋良務總線、網絡存儲、音視頻接入、數據交換平臺與插件式UI框架等;數據支撐層是整個綜合應急平臺的數據核心,采用數據倉庫技術為系統運行提供各類數據支撐;業務支撐層是整個綜合應急平臺的核心,為平臺各類前端展示系統提供與之對應的業務服務,從而保證各前端系統業務的正常開展;綜合應用層則為平臺提供前端交互子系統。

    2系統優勢

    由平臺技術架構圖可以看出,綜合應急平臺的設計復雜性主要由業務支撐層與數據支撐層兩者決定。接入業務支撐層的第三方接口服務越多,接入數據支撐層的動態數據越多,整個系統的設計越復雜。GIS應急資源展示子系統:實現交通運輸相關應急資源的可視化分布情況展示、空間與屬性信息的多維查詢、分析、定位及調度等功能,為指揮中心提供及時、準確、全面的應急資源信息;應急指揮協同子系統:主要實現“戰時”的事件報送、分析研判、應急處置等工作,提高了事件研判、處置以及應急靜態、動態信息的高度共享能力,實現了應急指揮處置的規范化、數字化、信息化;通信指揮調度子系統:主要負責完成日常值守中組織內通信、特服電話接警等工作,在“戰時”主要完成應急資源調度、應急處置命令下發、應急信息反饋等工作,是整個突發事件處置過程中信息接報、研判、處置、信息每個環節都不可缺少的重要基礎支撐;lD、可視化統一控制子系統:實現大量的多媒體設備和計算機設備按照業務的需要及時、快速、有效地運轉和切換,實現硬件設備的信息化管理。通過虛擬化場景的布設,實現系統與設備對接,使得操作直觀簡單、人性化和智能化;日、應急信息服務子系統:用于輔助應急管理人員高效地進行應急信息管理與。日常情祝下為社會公眾提供出行信息咨詢;應急情況下應急管理人員對突發事件信息等進行匯總、編輯、審核、,并由監督值守人員為社會公眾提供突發事件處置進展情況及應對方案等咨詢;應急統計分析與評估子系統:負責對湖南省交通運輸應急管理工作進行統計分析評估總結,并生成報告,對歷史信息建立分析評估模型,以實現對應急工作整理效能及發展趨勢的評價和預測。

篇4

安全委員會述職報告1

今年以來，區旅游安全專委會認真貫徹落實各級關于安全工作的部署，以高度的思想自覺、政治自覺和行動自覺抓好工作落實。上半年，全行業無安全生產責任事故發生。

主要工作

（一）強化綜合協調，嚴格風險管控。一是領導高度重視。專委會第一主任溫欣艷多次聽取旅游安全專題匯報，兩次組織成員單位和旅游企業召開旅游安全形勢研判會，并在"春節""兩會""五一"期間以及節慶活動前，深入旅游企業和重點旅游鄉鎮，檢查督辦企業安全生產主體責任和鄉鎮屬地管理責任的落實。二是機制逐步完善。印發了全年安全工作要點、成員單位職責和工作制度，擬定了重點工作清單，建立了日常協調、雙重預防、專家查隱患、聯合執法、督促檢查、定期研判、季度例會等機制，組建工作微信群，保障了專委會的規范運行。三是突出三個重點。即注重抓重要節假日、重大節慶活動、重點時期安全檢查；注重抓景區開園前綜合安全驗收，層層檢查把關；注重抓重大風險排查整改，落實"企業自己改、專家指導改、部門監督改、屬地督促改"措施。

（二）加強安全培訓，夯實安全基礎。一是全員施訓。各旅游企業利用景區淡季、小長假前夕，釆取外請專家授課、內部交流分享等方式，狠抓員工安全培訓，做到人人都是安全員、處處都是安全崗。二是以會代訓。旅游委將季度行業例會和專題培訓相結合，上半年召開3次專委會聯系會議，3次行業安全例會，開展了地災群測群防和建設工地安全管理、森林防火和消防等專題輔導培訓。三是以檢促訓。各成員單位在專委會聯合檢查和部門專項檢查中，建立溝通反饋機制，做到發現隱患、分析原因、指導整改，在實踐中提高企業安全隱患排查整改的能力和水平。

（三）落實部門職責，確保旅游安全。今年新增4A旅游景區2個、3A景區1個，新增4星級和3星級飯店各1個，新增旅行社和分社各1個、門市部3個，全區旅游行業監管對象達39家。各成員單位結合天氣狀況、季節特點和游客出行規律，突出工作的側重點和隱患排查治理的針對性，強化動態管理，督促企業建立健全安全工作機制，堅持安全生產日巡查日報告、清單式銷號管理，做到安全自查、隱患自改、責任自負。今年以來，專委會已開展春節、五一、汛期暑期聯合檢查3次，專項督促檢查6次，查處無證導游非法從事旅游接待業務案件1起。

（四）強化應急演練，加強應急管理。一是督促企業制定應急演練計劃、修訂應急預案，做到有備無患。二是督促景區適時組織應急演練。三是嚴格落實旅游行業節假日領導帶班制和值班人員24小時值班制度，及時處置突發事件。

存在問題

一是汛期氣候多變，極易誘發安全事故；二是游客安全意識不強，增加了監管難度；三是景區視頻監控未能做到全覆蓋，技防不到位。

下一步工作

區旅游安全專委會將扎實開展安全生產"七進"及"安全生產月"、汛期暑期旅游安全專項整治活動，以旅行社為重點持續推進"打非治違"，加強壩區周邊旅游環境綜合整治力度，時刻緊繃安全之弦、牢記安全之責、踐行安全之制，自覺自愿強責任、自主自律抓安全，營造安全穩定旅游環境。

安全委員會述職報告2

（一）組織領導到位。一是專委會第一主任萬犁昌同志帶隊檢查民政福利機構，多次聽取民政安全生產專題匯報并對工作進行安排和指導。區民政局黨組多次專題研究安全生產工作，進行風險研判和工作安排。二是先后印發職責和工作制度、工作計劃、應急預案等多個文件，完善工作制度。三是建立聯系冊和QQ工作群，明確成員單位分管領導和聯系人，主動與市民政專委會對接，建立橫向聯動上下互動的聯系制度。

（二）責任落實到位。一是組成專班開展安全生產主體責任專項檢查，督促民政福利機構建立健全安全生產責任、制度、應急救援等體系，落實安全生產主體責任。二是制定《生產經營單位安全生產法定責任重點內容告知清單》并發放至所有民政福利機構負責人，督促民政福利機構負責人自覺履行主體責任。三是開展民政福利機構普查建檔工作，建立監管對象數據庫，為安全生產監管服務。

（三）教育培訓到位。一是組織系統工作人員、民政福利機構負責人等100多人參加食藥、消防安全知識培訓和消防演練，提高食藥、消防意識，增強應急處置能力。二是開展民政安全生產宣傳教育活動，全區民政福利機構開展應急演練16場，安全講座21場，文藝演出4場，安全展覽2場，群發安全短信130條，制作宣傳展板27塊，播放公益廣告20次，放映警示教育片17場，發放宣傳資料183份，媒體宣傳報道5篇。

（四）監督檢查到位。一是專委會先后開展五次安全生產集中檢查和聯合執法，對全區18家民政福利機構進行突擊檢查，及時發現安全生產隱患。二是建立民政安全生產檢查、巡查和報告制度，各福利院開展安全"日巡查"和"日報告"，大力營造安全工作人人有責的良好氛圍。

（五）隱患整治到位。一是根據執法檢查情況，專委會先后印發兩次情況通報至各鄉鎮政府、小溪塔街道辦事處和試驗區管委會，督促鄉鎮政府狠抓問題隱患整改落實。二是整合多方資金，補助7家農村福利院298萬元，幫助其建設改造微型消防站、自動噴淋系統等安全設施，推進平安工程，夯實安全生產基礎。

安全委員會述職報告3

時光飛逝轉眼間，我作為安全委員已走過了半年的光陰。

在這過去的半年里，我在老師的指引和幫助下，始終堅持“校園安全重于泰山”的宗旨，緊緊圍繞“安全你我他和諧校園靠大家”的工作方針認真履行工作職責。積極開展各項活動，為維護校園安全作出自己應盡的責任。

做好安全防范宣傳工作旨在把安全防范知識傳播到廣大同學中去，提高同學們的安全防范意識，并定時檢查學生宿舍和教室是否存家安全隱患，發現問題及時排查，為同學們提供一個安全良好的生活學習環境落到實處，努力使安全防范意識深入到廣大同學的心中。

堅持安全第一嚴格完成各項任務

在我剛剛工作不久，能力和經驗相對不足的情況下，憑借同學的熱情和努力，依然出色地完成了系內的各項安全防范任務。

強化安全認識。

要通過廣泛地收集意見和建議，接受批評和指導，深入開展調查找準安全問題的主要矛盾進一步明確工作目標完善工作計劃。

加強學習。

篇5

同時，各級各部門要把思想和行動進一步統一到中、省、市工作要求上來，增強做好工作的責任感和緊迫感，千方百計解決好各類突出問題；要牢固樹立群眾觀念，自覺把解決問題的過程變成聯系群眾、組織群眾、服務群眾、團結群眾的過程；要加大問題的化解力度，實施包案責任制，努力把矛盾化解在萌芽狀態，把問題解決在基層，爭取做到抓經濟、抓兩不誤。

在原則上必須始終堅持“五講”、突出“六抓”、實現“六好”。

“五講”是指講感情、講政策、講效率、講業務、講創新。

一是“講感情”，體現一個“親”字。堅持把“思想政治工作”貫穿到接訪工作全過程，注意接待來訪群眾的態度，關注接待的細節，一聲問候，一張笑臉，一把椅子，一杯熱茶，與上訪群眾真誠互動，并引導對象客觀傾述，做好詳細記錄，帶著責任和感情為群眾辦實事、解難事、做好事。運用同情心從感情上溝通，贏得上訪人的信任，消除對立情緒，避免上訪人出現過激行為。

二是“講政策”，重在一個“實”字。堅持依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合的原則，認真解決群眾合理訴求。按政策處理問題，克服推諉扯皮現象，強化主動服務，秉公辦案。

三是“講效率”，突出一個“快”字。增強抓落實的責任感和主動性，準確把握解決問題的最佳時機，迅速果斷決策，力爭把問題解決在萌芽狀態。對初信初訪反映的問題，調查取證時務求做到取證、答復、處理一步到位。對于在下班后或節假日來訪的群眾，干部第一時間接訪、處理、化解問題。

四是“講業務”，抓住一個“學”字。通過進一步熟悉精通業務，致力于機關形象的樹立和干部隊伍整體素質的提高。以“創建學習型機關、建設高素質隊伍”為載體，狠抓政治理論學習和業務學習，做到件件有著落，事事有回音。

五是“講創新”，凸現一個“新”字。在繼承傳統好做法的基礎上，敢于和善于進行探索創新，不斷優化工作新理念、新方法和新機制。大力宣傳、鼓勵群眾通過電話、網上等途徑反映問題，有效減少走訪。組織開展聽證、律師參與接訪，增加透明度和公信度，提高息訪息訴率和辦結率。變被動接訪為主動下訪，把隱患第一時間消除在萌芽狀態，化解在基層。

“六抓”是指抓重點、抓典型、抓研判、抓督辦、抓考核、抓機制。

抓重點就是突出抓好聯名信、重復信、領導批閱信和建言獻策信四個方面重點。通過這些重點信件的辦理，有力有序有效地帶動其他工作的落實。

抓典型就是著力培養和挖掘一批機制創新、制度創新、方法創新的先進典型，充分發揮示范和引路作用，全面調動各地、各部門高標準抓辦信的積極性。

抓研判就是充分發揮“第二研究室”的作用，積極主動向黨委、政府報送各類有價值的信息，為領導決策提供參考。采取定期分析通報、聘請專家解析等方式，認真研究解決政策性、普遍性、傾向性、苗頭性和群體性問題，不斷提升來信篩選、分析、提煉和綜合的能力。

抓督辦就是以“事要解決”為目標，把辦信工作作為維護群眾利益的重要途徑，不斷改進督辦方法，加大督辦力度，采取發函、電話、請進來、走出去、與有關部門聯合等形式進行督查督辦。同時，嚴格審查事項辦理情況報告，對不符合結案條件的堅決退回重辦，切實維護群眾的合法權益。

抓考核就是按照局黨組工作考核的統一要求，突出抓好初信首辦責任、聯名信交辦、重信治理、領導批閱件辦理等方面的考核。

抓機制就是以制度建設為基礎，下力抓好登記、受理、復信、辦理、辦結五個環節的規范。

“六好”就是篩選好, 研判好, 溝通好, 報送好, 綜合好, 反饋好。

一是篩選好。主要是從群眾來信中選擇反映問題比較集中、帶有一定傾向性、影響大局的信件，從中找出有價值的信息，供黨委、政府參考。

二是研判好。這是對辦信處抓好日常工作的一條具體要求。堅持每月最后一周召集所有辦信人員，集中對來信動態作全面分析，聽取大家意見，匯總各方面的情況，為省領導報送有分量的《月群眾來信情況分析》。

三是溝通好。要善于與上級溝通，與領導及身邊工作人員溝通，與周圍同事溝通。只有上下左右的關系順暢了，事情才能辦得順、辦得好、辦得快。

四是報送好。對辦信中好的做法、辦得好的案例、需要上級協調和定奪的事項等，要及時報送。

五是綜合好。要善于從縱向和橫向分析，善于以點帶面進行挖掘，善于由表及里深入剖析，真正使整理出來的情況有血有肉、有汁有味。

篇6

關鍵詞:構建;案件質量;管理;體系

檢察機關案件管理制度基于檢察權運行的客觀需要而產生，通過對執法辦案活動動態監督和全程制約，進而確保檢察權的規范運行。自全國各級檢察機關案件管理部門成立以來，不斷探索新的案件管理模式，強化了對案件辦理的宏觀管理，促進了檢察工作有序運轉和執法活動的高效運行。

一、建立合法、全面、規范的流程管理機制，強化對辦案全程、實時、動態的全過程控制

(一)完善監管流程、明確監管標準

案件質量監督的重點和核心應是權力行使過程中的監督和制約，檢察機關的案件管理是對全部訴訟活動的監督管理，案件操作流程合法就是要嚴格依據法律制定明確的操作規程，嚴格按照訴訟過程和辦案過程精細梳理各業務流程，嚴格按照相關實體法和程序法規定制定包括案件實體和程序以及法律文書監管各流程的標準。

(二)嚴格過程控制，做到全程留痕

案件管理對辦案的監督建立在統一受案、全程管理的基礎上，集案前、案中、案后監督于一體，其監督具有基礎性、客觀性。在程序監控各個環節嚴格落實《人民檢察院案件流程監控工作規定》，完善常態化的統一業務應用系統網上巡查、流程日志機制，全程、同步、動態監督司法辦案活動。

(三)完善反饋督促和風險防控機制

及時將監管發現的情況與檢察官績效考評有機結合，增強流程監控的有效性。把風險防控放在更加突出的位置，充分履行組織協調和督促檢查職責，強化對業務部門開展風險評估預警工作情況的嚴格把控和定期巡查，最大限度地把矛盾和問題預防在發生之前、化解在萌芽狀態、處置在初始階段。

二、建立“4+1”案件質量評查模式，強化案件質量監督

案件評查是案件管理、質量評價、績效考核的重要組成部分，也是順應司法責任制改革和以審判為中心的訴訟制度改革的需要，評查工作是否有效，與評查標準科學化、評查人員專業化、評查結果運用度息息相關。實踐中，我們逐步探索建立了承辦人員逐案自查、案管辦重點評查、檢委會檢查、專家委員點評評查和檢務督察通報評查的“4+1”評查模式。

(一)制定評查辦法，使評查更規范

評查范圍全覆蓋，案件評查的范圍涵蓋整個檢察業務工作，包括:對批捕、起訴案件的定期復查;對公益訴訟案件訴前調查的評判;對主訴、主辦檢察官辦案質量的跟蹤檢查等。通過對各業務部門辦理的各類案件進行評查，將監督權貫穿于案件辦理的全過程。

(二)制定評查標準，使評查更精準

評查工作的難點在于評查人員的主觀性以及可能產生的隨意性，要使評查尺度、評查標準預先取得公知公信的認可，必須制定明確、規范、細致的涵蓋案件評查各個環節的具體量化標準，使評查全過程有章可循、有據可依。

(三)建立評查人才庫，使評查更專業

制定檢察機關案件評查人才庫管理辦法，加強優秀評查人才的儲備、培養、使用和管理。人才庫人員由專家型評查人才和骨干型評查人才組成。建立評查人員培訓制度。采取組織論壇、參與案件研討會、旁聽檢委會等方式加強評查人員的專業素能培養。

(四)建立評查檔案，使評查結果更有效

建立案件質量評查檔案對每次案件評查的信息予以記錄，全面直觀反映承辦人在案件辦理中的情況，并將評查信息納入績效檔案，將評查結果與績效考核、等級晉升等掛鉤。有效提升了辦案檢察官的規范執法意識，為落實檢察官辦案責任制和終身負責制奠定了基礎。

三、依托統一業務系統，構建業務分析研判工作機制

(一)形成“四位一體”的業務運行態勢

分析研判機制以統計分析月報、季度綜合態勢分析、專題分析報告、年度業務運行態勢分析報告為載體，既反映整體業務運行格局又突出重點業務，既關注靜態數據指標又強化對實時運行態勢變化的研判，為領導決策和業務部門辦案提供參考和服務。

(二)強化業務分析報告效力落實，促進問題整改

通過工作通報、業務分析點評會等方式，收集匯總司法不規范問題，固定每月或每季度對問題進行分析、點評、認領。通過持續開展規范司法行為專項整治工作，把業務分析研判的問題開列清單，督查督辦促進問題整改。

(三)深化業務數據在員額制改革中的應用

將一定時期的業務數據、業務分析態勢報告和考評結果作為一項重要依據，確定相應加權值進行運算，測算和確定員額制檢察官辦案數量、質量、效率等參數標準，制定員額制檢察官業績考評辦法和計分細則，為員額制檢察官辦案管理提供依據。

［參考文獻］

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預警模型預警指標的選取非常重要，科學合理的指標對預警模型能否正確判別已經及時準確預警具有非常大的影響。按照預警模型構建原則，本文結合當前醫療市場現狀和特點，對各種財務風險事件進行了深入梳理，并進行了詳盡的分門別類，初步將財務風險評估及預警模型的預警指標體系分為兩個層次。其中，風險預警要素層為一級指標，分別為獲利能力、償債能力、運營狀況和發展潛力；風險預警指標層為二級指標，包括醫院凈資產收益率等指標。

二、加強醫院財務風險預警機制建設的對策

1.強化醫院人員的財務風險意識，加強財務風險管理隨著當前市場競爭環境的激烈和醫改的深化，由于內外部環境的不斷變化，使得醫院的運營情況產生諸多不確定因素，實際結果與預期效果也存在很多出入。因此，無論是醫院的管理層，還是普通員工，都應該樹立強烈的風險意識，積極對待風險，科學評估風險，有效預防風險，正確應對風險。尤其是領導層，更要有超前的認識，加強對財務風險的重視程度，從思想上提高對潛在的危機警惕意識，并且要具備一定的風險管理知識和防范控制能力。

2.建立規范全面的財務風險預警機制財務預警工作是公立醫院財務工作的重要工作，能有效規避運營風險，為醫院做出財務決策提供重要的依據。因此，公立醫院要根據醫院自身特點，結合資金運營狀況，積極建立高效科學的風險監控和預警機制，對財務風險進行全程全時段監控。要加強對財務信息的收集整理和分析判斷，對關系醫院運營狀況的重要敏感性預警指標進行動態檢測，及時發出預警信號。在醫院進行每一項重要決策前，應作出預先分析研判，及時發現潛在的風險，并針對可能出現的風險指定出有效的風險防范對策，一旦發生財務問題為醫院管理者提供重要參考和合理建議。另外，要重視內部審計的監督職能發揮，加強對醫院經營和決策的管理工作，在財務部門建立會計人員崗位責任制，從而防范財務風險。

3.加強醫院信息系統的支持財務預警的基礎是會計信息，因此，會計信息的質量直接關系到財務預警機制的能否有效，醫院只有在及時、準確、可靠的會計信息基礎上才能對醫院財務狀況做出恰當評價。醫院要采用現代化技術手段進行醫院財務分析，加強會計信息系統與管理信息系統的接口的建設，增強醫院財務分析的時效性，提高財務分析的質量和效率。另外，要加強對醫院員工，特別是財務人員的教育，增強參與財務管理的積極性，實現財務工作的科學合理安全進行。

4.建立健全財務風險預警報告機制財務預警報告是醫院自身的一種預警機制，通過預警報告定期和不定期的向醫院管理層報告財務預警情況，為管理層研判分析風險提供可靠依據。財務風險預警報告首先要做到及時，不僅僅要建立定期報告制度，重要的是要建立應急報告制度，當有關財務指標發生重大變化而超過醫院有關警戒線時，要通過特定通道向醫院報告。同時財務預警的準確性也非常重要，分析準確與否直接關系到采取的預防和處理方法是否合理。要建立一支專業人才隊伍，通過不間斷的監測，及時發現問題，準確分析情況，為醫院有效規避風險提供保障。

三、小結

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一、指導思想

以科學發展觀為指導，全面落實“全國安全生產電視電話會議”及市委、市政府召開的“社會穩定形勢分析研判會議”的一系列重要部署要求，突出“安全穩定，防控為主”的活動主題，唱響安全穩定是發展的主旋律，強化旅游行業各單位部門的安全穩定監管職責和企業的主體責任，提高全民安全穩定意識和素質，進一步夯實安全穩定基層基礎工作，達到以活動促工作、以季促年的目的，為實現我市旅游行業科學發展、跨越發展創造安全穩定、和諧的良好環境。

二、組織機構

成立市旅游行業安全生產工作領導小組，負責全行業安全穩定工作的組織指導、督查檢查。

組長：

副組長：

成員：

領導小組下設辦公室和4個督查小組，辦公室在綜合法規處，負責做好日常組織協調工作；小組按照條線分工各負其責，督查組負責檢查各小組履職情況。

第一督查組組長：，成員：負責A級旅游景區、旅游度假區、生態旅游示范區、特色旅游街區安全穩定的督查檢查工作；

第二督查組組長：成員：負責旅行社、星級賓館、導服中心安全穩定工作的督查檢查工作；

第三督查組組長：成員：負責鄉村旅游區、工業旅游區、自駕游基地、農家樂安全穩定工作的督查檢查工作；

第四督查組組長：成員負責機關、直屬單位安全穩定工作的督查檢查工作。

三、工作計劃

各單位積極參加全市性的主要活動，利用多種方式開展工作，營造“安全穩定、防控到位”的氛圍，本次工作共分三個階段：

第一階段準備與自查階段（1月7日至2月6日）

各縣區旅游管理部門組織學習傳達“全國安全生產電視電話會議”及市委、市政府召開的“社會穩定形勢分析研判會議”等會議精神和重要部署，結合實際制定具體工作方案。全面組織開展旅游安全穩定自查自糾活動，對本轄區內的重點區域、重點場所、重要環節、人員密集區進行全面檢查排查，督導各旅游經營單位開展安全生產隱患自查自糾和重點人員的管理情況；市旅游局以“四不兩直”的形式進行抽查。各縣區旅游管理部門于2月6日前將本轄區開展自查自糾情況報市旅游局綜合法規處。

第二階段督查整改階段（2月7日至3月20日）。

各縣區旅游管理部門對轄區內開展的自查自糾工作進行督查，對檢查出的問題及時上報、跟蹤督辦、限期整改，確保整改到位。市旅游局將對各縣區旅游行業開展工作情況進行抽查，重點抽查旅游安全穩定工作排查是否徹底、是否落實到每個旅游企業、每個環節、每個場所。

第三階段總結提升階段（3月21日至3月31日）。

各縣區旅游管理部門要認真分析、解決旅游安全穩定工作中發現的問題，總結提煉安全穩定工作整改期間形成的好經驗、好做法。市旅游行業安全穩定工作領導小組將對隱患排查情況進行認真總結，進一步健全旅游行業安全穩定工作長效機制，著力鞏固安全穩定工作責任網、監督網、保障網（各督查小組于3月28日將督查工作總結報市旅游局）。

四、有關要求

1、高度重視，狠抓落實。安全穩定工作首次在行業中開展，各縣區旅游管理部門要充分認識旅游安全穩定工作的必要性和緊迫性，根據工作方案制定具體的工作計劃，并有效組織落實。特別是節慶活動場，旅游人員密集，要嚴密組織，加強管控，設置安全疏散通道，做好應急疏散處置和信息報送措施，確保旅游行業安全穩定。

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（一）信息系統眾多，信息源相對分散。

目前，基層央行的金融管理信息源主要有日常監管業務系統、“兩管理、兩綜合”業務數據、社會服務及調查問卷反饋等。近幾年，為進一步強化基層央行對外履職效能，基層央行對外職能部門根據工作需要不斷開發推廣新的業務管理系統。以轄內某一分支行為例，業務單一的部門至少有一個業務管理系統，業務范圍較廣的部門則有多個業務管理系統，全行相關業務管理系統眾多，難以集約化使用。同時，“兩管理、兩綜合”業務數據、社會服務及調查問卷反饋信息相對較為分散，難以集中。

（二）信息關聯度較低，信息共享水平不高。

基層央行承擔執行貨幣政策、提供金融服務和維護金融穩定的職責，各對外履職部門所使用的業務系統相對獨立運行，分頭從監管對象獲取信息，且系統之間相互關聯度低，導致基層央行的信息采集渠道難以集中，信息共享水平不高。日常履職過程中，基層央行對工作信息的重復采集，一方面增加了自身工作量，另一方面加重了監管對象的工作負擔。

（三）信息采集率偏低，信息利用程度有限。

由于基層央行需關注日常經濟金融運行情況，對經濟金融信息要求較高，同時缺乏足夠的手段對金融機構信息報送質量進行甄別，導致采集的信息，實際效用有限。如從近幾年的綜合檢查來看，金融機構報送的分行業、分大中小類型等統計數據，均存在較高的差錯率。同時，在金融管理信息來源渠道較窄的情況下，基層人民銀行對金融管理信息的挖掘利用程度有限，相關金融管理信息閑置，導致基層人民銀行在日常監測評估時缺乏高質量的金融管理信息支撐。

（四）隊伍建設相對滯后，人員素質亟待提高。

眾所周知，金融管理信息化既需要熟悉管理的人才，又需要掌握信息化手段的專業人員。這對于管理信息化隊伍建設提出了較高的要求。就現狀而言，基層央行金融管理信息化人員結構逐年老化，系統化的金融知識理論和信息技術培訓有限；運用信息化技術的能力較差，金融業務運行分析能力有限，缺乏金融管理信息化復合型人才；對金融管理信息化認識停留在日常操作管理層面，金融風險管理意識不強，與新形勢下日益復雜的金融管理信息化工作要求還有一定的差距。

二、基層央行開展金融管理信息化建設的重要性與必要性

（一）金融管理信息化建設是全面深入規范推進金融管理工作的客觀要求。

基層央行夯實金融管理基礎建設、規范發展、效力提升的過程，既是包含管理目標、管理主體、管理對象和管理職能在內的金融管理工作內涵得到不斷豐富和完善的過程，又是包含管理法規邊界、管理方式邊界、管理協作邊界和管理效能邊界等金融管理工作外延得到逐步拓展和延伸的過程。在進一步夯實金融管理基礎工作的前提下，金融管理工作全面深入規范發展迫切需要進一步及時有效整合金融管理各種資源，提高金融管理工作效能和水平。這就客觀上要求推動金融管理信息化建設。而且通過金融管理信息化建設能夠實現金融管理工作前瞻性思考與金融科技先進技術的有效結合，不斷增強金融管理工作的主動性與針對性，從而全面推進金融管理工作。

（二）金融管理信息化建設是建立健全金融管理長效工作機制的現實需要。

金融管理長效機制建設是金融管理深入推進的必由之路。既要規范發展，繼續堅持不懈地抓好金融管理規范化建設，又要提升效力，不斷創新金融管理方式和手段，重點是要抓好金融管理信息化建設。當前在金融管理信息化建設推進過程中仍然存在一些困難和瓶頸。一方面，基層央行金融管理工作由各層級人行具體的業務部門執行，相應的信息也存在于具體業務部門，形成橫向信息分散。另一方面，上級行對各分支機構的金融管理信息多采用匯總上報的方式搜集，無法直觀地看到各分支機構具體的金融管理信息，導致信息漏損，形成縱向信息分散。信息分散化導致基層央行在整體上無法全方位地對轄內金融機構進行客觀評價，并依此制定有針對性的管理措施。

（三）金融管理信息化建設是有效提升基層央行對外履職效能的重要舉措。

基層央行在日常工作中所承擔的傳導和執行貨幣政策、提供金融服務、維護區域金融穩定等職能都離不開金融管理信息化建設。在實施貨幣政策過程中，基層央行既要及時監測金融機構信貸投放進度、節奏及結構變化，又要準確監測判斷各金融機構特別是地方中小法人金融機構流動性狀況；既要分析貨幣政策的實施對轄內不同地區、行業、企業產生的影響，又要了解和掌握消費、投資、物價等領域變化走勢情況。這些工作的有效開展都需要金融基礎信息的支撐。通過金融管理信息化建設來有效整合和集約金融信息資源有助于推動金融信息的共享和使用。中央銀行金融服務工作具有集基礎性、社會性和管理性于一身的特點，在整個金融體系中居于主導和核心地位。通過金融管理信息化建設，不斷提升金融管理工作效能，可以有效提高基層央行和金融機構整體金融服務水平。隨著金融業跨行業經營、交叉合作趨勢的不斷發展，金融風險跨市場、跨系統傳染問題不可避免。只有充分發揮央行在維護金融穩定中的核心作用，完善金融監管協調機制，通過金融管理信息化建設逐步消除金融機構信息報送時滯和漏損，拓寬金融信息獲取渠道和來源，加強金融信息的分析與預警，才能更加有效地防范和化解區域性、系統性金融風險。

三、基層央行實施金融管理信息化建設工作原則與工作目標

（一）實施金融管理信息化建設的工作原則。

以人民銀行總行提出的依法合規地推進“兩管理、兩綜合”工作，不斷規范和完善金融管理相關制度，形成長效機制為工作總要求；以信息化為依托，強化金融管理大數據的使用，將管理信息系統化、管理決策智能化貫穿于金融管理全過程；堅持金融管理與服務并重、以管理促服務的工作理念，不斷促進金融管理工作向縱深發展，為基層央行對外履職提供信息支撐與保障。

（二）實施金融管理信息化建設的工作目標。

按照依法行政、統一規范原則的客觀要求，有效實施金融管理信息化建設，逐步完善轄內各級人民銀行金融管理信息化支撐與決策機制；按金融管理工作項目優化業務流程，利用先進的信息技術處理分析信息，推進金融管理信息的多領域、多途徑應用，實現部門間信息共享；通過金融管理內在監測指標，核心是通過完善金融管理信息化體系，實現金融管理方式改進與效果提升，從而推動轄內金融管理工作邁入標準化、信息化、科學化軌道，實現金融管理工作協調有方、運轉有序、行為有制、手段有力、管理有效的目標，切實推動金融管理工作深入有效開展；以此為基礎，努力實現金融管理工作與對外履職工作相融合，不斷提升基層央行傳導和執行貨幣政策、優化金融服務、維護區域金融穩定的能力和水平，不斷提升金融機構對人民銀行政策規定的執行力、響應力和落實力。

四、基層央行金融管理信息化建設的主要載體與路徑選擇

金融管理信息化建設主要是建立完善以“一臺兩庫”為主要載體的金融管理信息體系建設。“一臺”即金融管理工作平臺，“兩庫”即金融管理信息庫與金融管理人才庫。實施金融管理信息化建設應統籌規劃、分步實施、有序推進，選擇合適的路徑進行開展。

（一）建好信息載體，加強信息系統建設。

建好信息載體是實施金融管理信息化建設的前提和基礎。重點是做好科學規劃與設計。按照“先簡后繁、留有開發空間、運行可持續”的原則，全面建成金融管理工作平臺、金融管理人才庫。金融管理工作平臺的建成有利于夯實信息基礎，增強非現場監管的主動性與針對性，逐步消除金融機構信息報送時滯，從而推動金融管理工作的順利有效開展。金融管理人才庫按管理、檢查、調研三個專業特長要求，初步建成并篩選入庫金融管理各類人才，努力培養成為轄內推進金融管理工作的重要骨干力量。按照“總體設計、先易后難、邊建邊用、逐步完善”的原則，以目前已獲得的基礎信息為數據源，逐步開發建立金融管理信息庫，力求實現基礎信息收集、金融管理信息整合、金融風險監測分析評估預警和金融管理科學決策等不同層次目標。確定金融管理信息庫總體思路和整體框架的基礎上，通過大量扎實而富有成效的金融管理信息庫需求設計調研與論證，形成金融管理信息庫設計方案。

（二）加強信息維護，注重系統運行管理。

加強信息維護是實施金融管理信息化建設的關鍵和要務。重點是確保信息的全面及時準確和信息系統的安全運行。在金融管理工作平臺建設方面，信息維護的主要內容包括：豐富和完善已有的工作平臺目錄，及時更新維護工作平臺相關信息，促進金融管理信息共享，為金融管理日常工作，提供基礎支撐；結合實際，根據金融管理制度要求，統一表格，統一格式模板，統一信息標準，統一歸檔要求，完善臺賬和工作記錄，推進基礎資料信息化建設。在金融管理人才庫建設方面，信息維護的主要內容包括：在已有金融管理入庫人員的基礎上，結合金融管理實踐，通過以崗代訓、以查代訓、以會代訓和到金融機構掛職鍛煉等方式，分批次、分層次加強對遴選金融管理人才庫干部的培訓工作；不斷擴大培訓范圍，節約培訓成本，提高培訓質量，注重培訓效果。對金融管理人才庫人員實施動態管理，不斷調整充實人才庫成員，提升金融管理人才隊伍整體素質。在金融管理信息庫建設方面，信息維護的內容更豐富、要求更高，主要內容包括：在不斷更新新設金融機構基礎信息的同時，應通過開業管理、營業管理、綜合檢查、綜合評價、重大事項報告管理和金融消費者權益保護（即“兩管理、兩綜合、一報告、一保護”）等日常金融管理工作，不斷豐富完善各類金融機構的相關歷史信息資料，更新完善現有金融機構高管人員的背景資料、從業經歷，金融機構經營理念、股東構成、機構與業務規劃發展等情況，更加及時準確地了解金融機構全貌，為金融管理信息系統高效運用夯實基礎。在加強金融管理日常信息維護過程中，基層央行對外應加強對金融機構信息報送的管理，尤其應強化對金融機構相關信息的動態管理。重點是要求金融機構按照信息系統工作要求，規范金融信息、資料的報送工作；明確對口部門和專人負責系統信息的維護工作，從而確保信息系統信息的及時更新、完善與動態反映。對內應加強部門及系統上下的協調與溝通，做到信息共享、成果共享、資源共享。重點是通過制定信息系統使用管理制度規定，明確各部門、各級行信息維護和使用的工作職責及使用范圍，界定金融信息的工作用途，設置信息系統使用權限，明確金融信息的要求，切實落實好使用金融管理信息的保密規定，從而促進金融管理信息化建設穩步推進。

（三）突出信息使用，提高系統運用效率。

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按照××《防范化解重大風險專項工作方案》部署要求，現將××風險隱患排查整治情況報告如下：

一、風險隱患排查整治整體情況

（一）、大隊召開全體會議，傳達《防范化解重大風險專項工作方案》文件精神，并對各項工作進行部署。成立了以大隊長為組長，教導員為副組長，各中隊負責人為成員的道路交通安全隱患排查治理領導小組，扎實推動風險排查工作。

（二）、大隊結合轄區道路安全設施以及事故多發點段實際，全面摸清存在安全隱患的路段數量、分布情況和風險等級，按照隱患危險程度和風險等級，科學梳理分類，逐一建立臺賬，全部納入管理視線，做到底數清，情況明。

（三）、聯合××交通運輸、安監等部門，按照“全部覆蓋、不留死角”的原則，實行大隊領導包片，民警包段的工作模式，對所有道路交通安全隱患路段開展一次拉網式排查，此外，確定安全隱患路段掛牌督辦等級，實行掛牌督辦，明確整改責任單位和完成時限，切實做到道路交通安全隱患及時發現、及時報告、及時治理。

（四）、加強與新聞媒體溝通與協作，用好廣播、電視、報紙等傳統媒體和互聯網、手機等新興媒體，及時向社會公布隱患路段分布情況和治理期間的管制措施、繞行線路等信息，密切掌握隱患治理進度，突出交通安全隱患排查與違法整治活動宣傳的特色，擴大排查與整治活動的社會影響，通過真實案例和具體事例，廣泛開展宣傳教育，不斷提高轄區廣大群眾的文明交通意識。

二、風險隱患排查整治工作措施

（一）、定期對轄區內團霧多發路段、國省道交叉路口、城市道路安全隱患和農村公路急彎陡坡、臨水臨崖等危險路段安全防護設施問題進行全面排查梳理，建檔立案。

（二）、對“兩客一危”、校車服務機構及列入紅橙色監管單位每15天檢查一次，對使用校車和接送學生車輛的學校或幼兒園要每個月檢查一次，對其他道路交通安全責任單位在發現事故隱患或遇重要時間節點時，要隨機進行重點抽查。

（三）、依托公安交通管理綜合應用平臺、公安交通集成指揮平臺，將逾期未檢驗重點車輛信息及時錄入緝查布控系統，每日開展稽查布控行動，集中整治群眾反映強烈的假牌套牌假證違法。

（四）、始終對酒駕、醉駕保持“零容忍”態勢，結合轄區酒駕醉駕發生的規律和特點，每周開展兩次治理酒駕統一行動，通過拓展整治區域、調整整治時段、擴大檢查車型等方式，做到嚴管嚴控，嚴查嚴處。

（五）、以創建“無超載城市”為目標，組織開展全域治超，持續深化車輛污染治理行動，每隔10天組織一次專項行動，大力整治貨車超限超載違法行為。

（六）、定期深入轄區重點運輸企業、農村、市場、中小學校等開展交通安全源頭教育，扎實提升廣大交通參與者安全守法意識。

三、下一步工作安排

（一）、要把事故預防作為當務之急來抓。全體民警要站在講政治、顧大局、促發展的高度，切實增強責任感、使命感和緊迫感，牢記保安全、保暢通的責任擔當，落實“三降一保”的工作目標，提高路面見警率、管事率，把握好國省道和農村縣鄉道路等重點區域，加強無牌無證貨車管理，加大督導通報力度，堅決遏制各類道路交通事故發生。

（二）、要把創建“無超載城市”擺上重要日程。創建“無超載城市”、開展“全域治超”是王浩書記、丁繡峰市長提出的城市管理理念，要從建立共建共治共享的長效機制入手，積極建議政府完善體制機制的頂層設計，要從地方立法的角度研究大貨車交通事故查處辦法，充分發揮各職能部門的監管責任，積極發揮主觀能動作用，把處理駕駛人、處理車主、處理運輸企業合并執行，使利益鏈成為責任鏈，形成不敢違、不能違、不想違的社會氛圍。