導語：如何才能寫好一篇個人轉正后工作打算，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

大四尾聲，畢業在即。

散伙飯，謝師宴，論文打印，應聘的行頭……林林總總，花費一下子多了起來。王小偉該如何精打細算，讓自己的“小金庫”不至于流失嚴重呢？

PART1. 王小偉的應聘博客

11月19日

最近網店的生意不錯，每個月有2000元左右入賬，著實充實了我的小金庫。我也一度冒出畢業后自己創業的念頭，但是看了很多前人的血淚史之后，決定暫時放棄這個想法――還是先到職場中打個滾兒吧，學習一下別人的經驗，然后再做打算。

于是，找工作被我提上日程。今天參加了一個應屆畢業生招聘會，在人頭攢動、摩肩接踵的人潮中，我低頭看到的盡是一份份設計優良、打印精美的簡歷，再抬眼看去，每個人的行頭也都很不一般，完全不是平日里校園中看到的那身“T恤+牛仔”了，男生大多是筆挺的西裝，而女生則把自己包裹在優雅干練的職業小套裝下。

回到宿舍，問了問哥兒幾個，才發現他們早已為畢業應聘下了血本。粗略算下來，西裝領帶、外加一雙不磕腳的像樣皮鞋，至少就要2000塊。再加上設計、彩色打印50份簡歷的費用，少則也要三四百。就這還沒到面試階段，車費路費全都沒計算在內。而且如果是朋友介紹的面試，還要請客吃飯，在物價迅猛增長的今天，隨便一餐也得上百塊……

神啊！這是找工作還是打劫啊？敢情還沒賺錢就要先破產。

11月30日

10天里的賬單如下:

西裝:××品牌，原價5800，現價2900。

領帶:女友饋贈，表達支持我發展事業的心意。

皮鞋:××品牌，原價1200，現價600。

簡歷設計:自己操的刀，零花銷。

簡歷打印:20份彩色打印，折后價150元。

合計:3650元。

12月3日

接到了四五家公司的面試通知，我興奮得有些找不著北，“其實找工作并沒有想象的那么難”。可當我結束了三家面試之后，卻發現以前的觀點是多么錯誤。

早上九點上班是肯定的，晚上五點下班卻是沒準兒的。上班打卡，遲到一分鐘扣三十塊錢，下班推遲三小時內沒加班費。新人試用期月薪1000塊，轉正后的薪水屆時再議。這樣的工作還不如我開個網店做soho呢。1000塊，別說租房，就連吃飯都得饅頭咸菜。斷然拒絕了這幾家公司，再等等吧，春節過后會有好消息也說不定。

3月12日

工作搞定了。實習三個月，每月1000塊。轉正后根據業績提成，我初步估算，轉正后的月薪最少2500塊。雖然沒有想象中那么好，但也可以將就。每個人都是從最低點起步的嘛。只要我繼續貫徹“開源節流”的理財方針，相信不久以后小金庫還會充實起來的！

PART2. 21歲的理財心理

近幾年，大學生的求職花費高已成為普遍現象。隨著大學生就業難的問題在社會上不斷升溫，求職花費也成為搏工作的一個重要砝碼，持續受到人們的關注。求職有成本，這已經成為大學生普遍接受的事實。

一份調查顯示，大學生的求職花費體現在很多方面，其中通訊費用占99.48%，制作簡歷占了99.45%，交通費用占98.64%，這是大學生的求職花費比較集中的幾個方面。其次，在應聘時拍證件照片的占67.95%，美容美發的占63.45%，購買衣服的占61.20%，可見大部分學生十分注重自己的形象，希望從儀表方面獲得加分，增加自信贏得機遇。另外還有一點，在近幾年尤為突出，很多人投資參加培訓，占11.93%，購買化妝品用于應聘的占8.68%，整容、減肥或有其他大動作的占1.63%。

篇2

海歸兒子水土不服

2009年7月，鞏天闊結束8年留學生涯，從美國佛羅里達州弗塞大學導演系畢業回國。鞏漢林夫婦欣喜地看到，兒子身高1.81米，能說一口流利的美式英語，待人接物彬彬有禮，而且在影視劇制作、剪輯、導播方面學有所成。

鞏天闊的畢業作品是一部名叫《又得好東西》的武打喜劇，他身兼制片、導演、演員等多個職務。鞏漢林看過兒子的作品，感覺制作精良，鏡頭銜接巧妙，對白融合東西方幽默元素，堪稱一部畢業佳作。鞏漢林和妻子金珠十分欣慰，認為送兒子出國留學做對了！可沒想到，令他們揪心的事很快就來了。

一個雙休日，一家三口結伴出去逛街。商場、街道、公園等公共場所到處是人，擁擠嘈雜，汽車的喇叭聲尖銳刺耳。在英、美等國待了8年的鞏天闊對眼前的一切很不適應。更讓他不適應的是，搭乘地鐵的人根本不排隊，車一到便一窩蜂地往上擠。習慣了排隊候車的鞏天闊小心地牽著父母躲在一邊讓別人先上，直到第三趟地鐵進站他們才上去。整整一天，鞏天闊皺眉嘆氣，心情很差……

而且，留學的日子里鞏天闊一邊上課一邊勤工儉學，生活緊張忙碌，回國后暫時沒工作，他閑得渾身不自在，跟父母要求出去工作。正好鞏漢林夫婦投資的詼諧舞臺劇《戲里戲外戲中戲》開始巡演，在這部作品中鞏漢林自編、自導、自演，工作量極大。他誠懇地對兒子說：“天闊，你是導演系畢業的，先別出去找工作了，給爸爸打打下手行嗎？”鞏天闊欣然應允。

沒想到，在劇組他也顯得很另類：身為80后的他，算是劇組里的小字輩，但他改不了在美國的習慣，對組里比他大一二十歲的前輩總是直呼其名，給人的感覺是“太不懂得尊重人”。而且，他的工作狀態也是美國式的，熱情奔放，追求效率。有一次，燈光組的一盞鎂光燈壞了，他要求4個小時內修好，可直到第二天臨開場，工作人員還沒把燈修好。管燈光的是一位50多歲的前輩。鞏天闊一點不給對方面子，當著大伙的面批評道：“你這是對工作不負責任，不能原諒。”對方臉上掛不住，羅列種種客觀原因，與鞏天闊爭辯起來。鞏漢林和金珠趕緊將兒子拉開，說：“天闊，他比你爸小不了幾歲，你不能這么說他。要批評也得委婉點，講究方式方法。”鞏天闊雖不再吱聲，但心里很不服氣。

很快，劇組里就有了一些風言風語，說鞏天闊說話做事不懂禮貌，仰仗父親頤指氣使，很難相處。鞏漢林也意識到了兒子存在的這些問題，決定讓兒子出去闖一闖，讓他在社會大課堂接受再教育。

2010年3月巡演結束，鞏漢林把自己的想法跟鞏天闊說了，并打算給兒子安排一份比較理想的工作。鞏天闊卻說：“我是海歸，又有先進前衛的編導理念，我的工作你們就別操心了。”

此后，鞏天闊一天到晚在求職網站上尋找自己感興趣的職位，然后投放簡歷。一旦對方有意向，他就駕車趕過去面試。半個月后，一家大型文化影視傳媒公司錄用了他。簽完用工合同，鞏天闊回家向父母報喜。鞏漢林語重心長地告誡兒子：“到了新單位，不比在爸媽身邊，一定要與領導、同事處好關系。在國內，要做事先得做好人。”鞏天闊得意地打了一個響指：“爸，我都25歲了，在美國也打了幾年工，懂得怎么與同事相處。”

海歸成了海待

8年留學生活，在鞏天闊身上烙下了深深的印跡：言行舉止、待人接物以及行為方式，均已西化。在新單位，鞏天闊的職位是業務總監助理。按說他的海外名校學習背景、專業技能，在公司首屈一指，然而他并未得到重用。進公司不久，他的做派就讓領導和同事難以接受。他還像在美國勤工儉學時一樣，時間觀念非常強，上班絕不遲到一分鐘，下班后也不會在公司多待一分鐘。下班鈴一響，他第一個拎著包沖出辦公室。而一些同事為了給上司留下勤勉敬業的好印象，經常下班后還在公司磨蹭半個小時才離開。

一次，鞏天闊無意中從同事那里得知，對方每天都加班，但從未拿過一分錢加班費，就很為對方抱不平，說：“《勞動法》早就有規定，加班必須給加班費，你們怎么不用法律武器維護自己的權益？”同事對他的仗義執言不僅沒有絲毫感激，反而說他不懂事。他們在背后議論：“鞏天闊的一些做法很怪，別跟他走得太近。這種人注定在公司不會待太久。”

一轉眼鞏天闊上班一個月了。鞏漢林見他每天朝九晚五，生活很有規律，笑呵呵地問：“天闊，你適應公司的工作節奏了嗎？”鞏天闊實話實說：“爸，公司老總和同事都稱贊我有想法，技術好。可我總感覺他們跟我隔著一層。”鞏漢林拍拍兒子的肩：“你剛去公司不久，他們對你還不熟悉，你要多與他們接觸。”

父親的話提醒了鞏天闊，這年5月的一個雙休日，他邀請十多個同事去康西草原騎馬。好幾個同事刻意與他保持距離，借口家里有事婉拒了。最后只有6個同事礙于面子，同意和他一起出游。確定游覽路線后，鞏天闊照搬在美國聚會時的做法，坦然地說：“咱們各自從家里帶食品，原則上實行AA制。”在國內，同事朋友聚會最講究情面，他開誠布公地提出AA制，讓大家心里很不痛快，覺得他吝嗇小氣。

鞏漢林和金珠將兒子與同事出游當成一件大事，為他準備了火腿、酸奶、水果、面包等食物。中午，同事們鋪著塑料布，在草原上席地而坐吃午飯，鞏天闊熱情招呼大家吃他帶來的美食，可同事們心存芥蒂，態度都很冷淡。回家時，父母為他準備的美食還剩下一大包。鞏天闊很懊惱，不知自己哪里做得不好。

漸漸地，鞏天闊的好心情喪失殆盡，每天一走進公司大院就莫名地緊張。同事們也冷落、排斥他。有時大家聚在一起有說有笑，他一加入進來大家就紛紛散去。平時討論工作，他有什么提議，也沒一個人響應。鞏天闊在單位越來越不順心。這年8月，他憤然辭職。

篇3

精選辦公室文員工作總結最新范文   恍惚間便已經過去三個月了，這段試用期也即將結束了，也到了轉正的時候了，在此想對我這幾個月試用期的工作進行一次總結，從中重新做一次整理，希望轉正之后我可以更加的努力，把握一個更正確的方向，在奮斗的道路上不停息。回首而去，發現自己已經有了非常大的成長，主要表現在幾個方面上，以下是我對這次轉正的一次總結：

  一、試用期間好學上進

  在試用期間，我知道自己的現狀，我也清楚我的首要任務就是要先學習，不管是向同事，還是向領導，都要保持一顆低調學習的心態。只有強化了自身之后，我們才有可能有成長，有進步。對于成長這件事情，我們不能急，只能慢慢來，所以這一路上，我既沒有拔苗助長，也沒有異想天開。我就踏踏實實的做好自己的本職工作，在工作當中努力好學，積極上進。我相信這樣的我會有一個好的精神外貌，也有一個更好的心態去面對每天的學習。未來的日子，我依然會保持一顆謙虛上進的心，在工作上繼續創造成績。

  二、態度端正，團結集體

  自從我進來的那一天，我就知道自己是在一個集體之中，我理當要有集體榮譽感。我也很清楚，我作為一個新人，最主要的就是要先融入這個集體之中，只有融入了這個環境，我的工作狀態才會好起來。所以我前期的主要任務就是和各位同事良好的相處，熟悉了環境之后，就保持一個端正的態度進行工作。學校和公司是兩個截然不同的環境，這一點上我有很大的感慨。所以我也很清楚自己觀念上應該要改變一些了。想要盡快立足于這個社會之上，就要懂得進取，樂于學習，敢于探索。

  三、轉正后的打算

  轉正之后，我相信是一個更加廣闊的天地。轉正也就代表著我真正的在這個公司有了一席之地，我也真正的成為了公司的一員了。這讓我有了更濃的歸屬感。所以無論如何，轉正對我來說，都是非常珍貴的一次機會，我會好好利用這次轉正對自己進行一次調整，希望自己可以更珍惜每一次機會，更好的利用每一次機會。未來的時光我們都無法預料，唯獨可以做的就是珍惜當下。不可心急，也不能停滯不前，只有掌握好了一個尺寸，我們就有可能在這場搏斗之中贏取。我做好準備了，這次轉正之后，我會拿出自己兩倍的力氣去闖、去拼！

精選辦公室文員工作總結最新范文   轉眼間又到了年終歲尾，這一年就要在很充實忙碌的工作中過去了。在這一年里，我收獲了很多也積累了不少的工作經驗。同時在兩位領導和各位主管的幫助與支持下，我很好的完成了本職工作。作為一名辦公室文員，我深知自己的崗位職責與工作內容，認真地完成領導安排的每一項任務，也在不斷的提升自己的綜合能力，力求做到更好。現把這一年來的工作情況總結如下：

  一、認真仔細的工作態度

  文員日常的工作內容比較瑣碎，需要踏踏實實的去做每件任務，仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意，否則會產生不必要的麻煩，甚至造成嚴重后果。記得有次回公司送支票，由于自己的疏忽竟然把給送貨商的支票送到了公司，后來產生了很多不必要的麻煩才還了回去。從這件事上我吸取了教訓，讓我在以后的工作中更要仔細地完成每一項任務。只有認真仔細的工作態度才能更好的完成領導安排的工作任務。

  二、盡心盡責做好人事工作

  認真做好了本職工作和臨時性的工作，使各項檔案管理日趨正規化、規范化。同時做好后勤保障服務工作，讓領導和主管們避免后顧之憂，在經理的直接領導下，積極主動的做好兩部門日常內務工作。

  1.心得體會耐心細致地做好日常工作：負責來電的接聽，做好工作，重要事項認真記錄并傳達給相關區域主管，不遺漏、延誤；負責來訪客戶的接待工作，保持良好的禮節禮貌；負責領導辦公室以及會議室的衛生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈；負責各種文件的分類存檔及每天收發公司郵件。

  2.物資管理工作：制定日常辦公用品清單及時訂購與發放，確保工作人員的正常使用。每個月x號之前去醫院財務處交清洗工服費和電話費并開發票。每月x號左右將各部門支票送至公司，并將簽字的復印件拿回存檔。

  3.員工薪資工作：每月的x號報員工新增，x號報員工考勤，這些工作要求我必須認真仔細地去做，去檢查每位主管的手記考勤表，確認正確的加班工時，因為這直接關聯到項目的財務情況。

  4.文件管理工作：根據工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成領導及各位主管交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發放的文件通知做到及時上傳下達。對于主管完成的各種檢查報告、培訓記錄、會議記錄等已及時進行分類歸檔，以便查閱和管理。

  5.員工檔案整理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，每月新增報盤之后及時整理新員工檔案并及時更新存檔。

  6.協助工作：協助領導完成新的一年的各項工作計劃表格，有《日常保潔培訓計劃實施表》、《年度溝通計劃表》、《年度活動計劃表》等等，同時還要協助領導及各位主管做好項目各項會議及年度活動的組織和安排工作，從而更好的完成計劃實施和組織活動。

  三、不足之處

  在這一年的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的各項工作，對于工作中遇到的問題虛心向領導和同事請教，不斷提高充實自己。我現在已經能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關工作。當然，工作中也存在不少問題，主要表現在：

  1.做事不夠細心：辦公室文員工作是一項瑣碎的工作，因此更考驗人的細心。文員的每一項工作都要有條不紊的進行，切不可三心二意，做完每項工作要養成檢查的習慣。記得有次填寫報銷通，當我填寫完數據時簡單看了下就直接選擇了提交，本以為沒有問題，結果有個部分數據填寫顛倒了，后來得到了領導的批評，當時我明白了是自己做事不夠細心才導致了錯誤的發生。

  2.缺乏積極主動性：不能積極主動地去完成工作，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。對于問題的解決只是浮于表面，而沒有深入的了解。

  3.工作不是很扎實：忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。比如xx的使用、xx的制作等都不是很精通。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。

  四、改善之處

  作為一名辦公室文員，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以后的工作中我一定嚴格要求自己，在工作中發揮自己最大的能力為公司服務。希望在以后的工作中，再接再厲，取得更大的成績。

  1.不斷提高自己：抓住每一次讓自己學習和成長的機會，以飽滿的熱情全身心地投入工作學習，為自己的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態面對每天的工作任務。

  2.端正工作態度：要抱以一個正確的心態，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作；在以后的工作中不斷的學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

  五、未來工作計劃

  1.積極做好日常保障工作：

  （1）維護好辦公室的干凈整潔工作。

  （2）做好兩個部門日常工作的整理歸檔工作并按照公司標準完善xxx的建立使用情況。

  （3）做好各類郵件的收發工作。

  （4）認真、按時、高效率做地做好領導交辦的其它臨時性工作。

  2.提高個人修養和工作能力：

  （1）繼續加強學習公司的文化理念及系統培訓。

  （2）多向領導和同事學習工作經驗好的方法，快速提升自身素質，更好的服務于本職工作。

  （3）加強與人的溝通協作能力。

  六、總結

  感謝兩位領導和各位主管在這一年里對于我工作的幫助和支持，今后我將嚴格要求自己用心做好每一項工作任務，雖然我還有一些經驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信努力就會有收獲，只要我們彼此多份理解與溝通，相互配合，相信xx的明天會更好。

精選辦公室文員工作總結最新范文   一年以來，在辦公室列位主任的帶領與撐持下，在列位同志的緊密親密共同下，愛崗敬業，恪盡職守，作風務實，思惟果斷，較好地完成了本身的本職工作和帶領交辦的其它工作。現簡要回首

  走過20xx，再回顧，思慮亦多，感傷亦多，收成亦多。“忙并收成著，累并歡愉著”成了襟曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，08年的工作是難忘、印記最深的一年。工作攻略的轉換，連帶著工作思惟、方式等一系列的順應與調整，（包羅工作上的順應與心態上的調整）壓力帶來了累的感受，累中也融進了收成的歡愉。在辦列位帶領的撐持下，在所列位同志的緊密親密共同下，愛崗敬業，恪盡職守，作風務實，思惟果斷，較好地完成了本身的本職工作和帶領交下來的其它工作。現簡要回首總結

  一、一年來的

  （一）強化形象，提高自身本質。為做好督查工作，我所對峙嚴酷要求，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業講奉獻。綜合部分的工作最大地紀律就是“無紀律”，是以，我們準確熟悉自身的工作和價值，準確處置苦與樂，得與掉、小我好處和集體好處的關系，對峙甘于奉獻、老實敬業，二是錘煉營業講提高。顛末半年的進修和熬煉，我們在工作上取得必然的前進，操縱辦

  修資料傳閱或為各部分校稿的同時，細心進修他人優點，改失落本身不足，并虛心向帶領、同事就教，在不竭進修和摸索中使自身在文字材料上有所

  （二）嚴于律已，不竭增強作風扶植。一年來我對自身嚴酷要求，始終把耐得平平、舍得支出、默默無聞作為本身的準則，始終把作風扶植的重點放在嚴謹、注意、扎實、求實踏踏實實專心苦干上。在工作中，以軌制、規律規范本身的一切言行，嚴酷遵守機關各項規章軌制，尊敬帶領，連合同志，謙善謹嚴，自動接管來自各方面的定見，不竭改良工作；對峙做到晦氣于機關形象的事不做，晦氣于機關形象的話不說，積極維護機關的杰出

  （三）強化本能機能，做好辦事工作。工作中，我們注重把握底子，盡力提高辦事程度。所里人手少，工作量大，這就需要我們全體人員連合協作。在這一年里，不管碰到上的堅苦，我們都積極共同做好工作，同事們的心都能往一處想，勁都往一處使，不管帳較干得多，干得少，只但愿把工作圓滿完

  二、工作中的不足與此后的盡力標的目

  一年來的工作固然取得了必然的成就，但也存在一些不足，首要是思惟解放水平還不敷，進修、辦事上還不敷，和有經驗的同事比力還有必然差距，材料上還在根基格局上盤桓，攻略上貧乏縱深挖掘的延長，在此后工作中，我必然當真總結經驗，降服不足，盡力把工作做得更好

  （一）發揚吃苦耐勞精力。面臨督查事務雜、使命重的工作性

  不怕吃苦，自動謀事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極順應各類艱辛情況，在繁重的工作中考驗意志，增加

  （二）發揚孜孜不倦的朝上進步精力。增強進修，勇于實踐，博覽群書，在向書本進修的同時留意收集各類信息，普遍吸收各類“營養”；同時，講究進修方式，規矩進修立場，提高進修效率，盡力培育本身具有扎實的理論功底、辯證的思維方式、準確的思惟不雅點、結壯的工作作風。力圖把工作做得更好，樹立辦公室的杰出形

  （三）當好助手。對各項決議計劃和呈現的問題，實時提出合理化建議息爭決法子供帶領參考。

  精選辦公室文員工作總結最新范文

         辦公室文員工作是我從事的第一份工作，是我職業生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應這一崗位。現在就xx年的工作情況總結如下：

  辦公室文員年終工作總結是本人工作以來的第一份工作總結，這將是本人職業生涯的一個起點，本人對此也十分珍惜，認真仔細的對自我的工作進行一次詳細的分析，然后盡最大努力去做好這一工作。通過xx年以來的不斷學習，以及同事：領導的幫助，本人已完全融入到了辦公室這個大環境中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說xx年付出了不少，也收獲了比較多，本人自我感到成長了，也逐漸成熟了。辦公室文員工作是我從事的第一份工作，是我職業生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應這一崗位。現在就xx年的工作情況總結如下：

  一：以踏實的工作態度，適應辦公室工作特點辦公室是企業運轉的一個重要樞紐部門，對企業內外的許多工作進行協調：溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急，讓本人不得不放心手頭的工作先去解決，所以這些臨時性的事務占用了比較多工作時間，經常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，所以，本人經常利用休息時間來進行[補課]，把一些文字工作帶回家去寫。辦公室人手少，工作量大，特別是企業會務工作較多，這就需要部門員工團結協作。在xx年里，遇到各類活動與會議，本人都積極配合做好會務工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只期望把活動圓滿完成。過去的xx年是企業的效益與服務年，而辦公室就是個服務性質的部門，本人認真做好各項服務工作，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔，本人都會及時辦妥；下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助，本人都會第一時間解答與解決。以一顆真誠的心去為大家服務。

  二：盡心盡責，做好本職工作，xx年以來，本人主要完成了一下工作：

  1、文員工作嚴要求

  1：公文傳閱歸檔及時。文件的流轉：閱辦嚴格按照企業規章制度及ISO標準化流程要求，保證各類文件擬辦：傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔：保管以及查閱。

  2：下發公文無差錯。做好分企業的發文工作，負責文件的套打：修改：附件掃描：紅文的分發：寄送，電子郵件的發送，另外協助各部門發文的核稿。企業發文量較大，有時一天有多個文件要下發，本人都是仔細去逐一核對原稿，以確保發文質量，xx年以來共下發紅文xx份。另外負責辦公室發文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。

  3：編寫辦公會議材料，整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執行情況進行核對，催收各部門月度小結：計劃，并擬寫當月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供領導室參考。辦公會議結束后，及時整理會議記錄，待領導修改后，送至各部門傳閱。

  2、督辦工作強力度督辦是確保企業政令暢通的有效手段，過去的xx年以來，作為督辦小組的主要執行人員，在修訂完善督辦工作規程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭：書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好企業領導交辦與批辦的事項：基層單位對上級企業精神貫徹執行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等，并定期向領導室反饋。

  3、內外宣傳講效果宣傳工作是企業樹立系統內外社會形象的一個重要手段與窗口。過去的xx年在內部宣傳方面，本人主要是擬寫企業簡報，做好[辦公室報]協辦的組稿工作，以及協助板報的編發，外部宣傳方面完成了分企業更名廣告：司慶祝賀廣告：元旦賀新年廣告的刊登，另外每月基本做到了有信息登報。

篇4

3月25日，河南科技大學2012屆食品、生物工程類畢業生春季校園“雙選會”在周山校區舉行。記者跟隨食品科學與工程學院食品科學與工程專業083班學生趙弓箭走進“雙選會”，見證了他一天中從期待到尋覓、從等待到規劃的求職全過程。

期 待

早晨不到7點，周山校區的大門口已立起了一道彩虹門，通往“雙選會”現場的路上彩旗飛揚，校園已初露熱烈氛圍的端倪。

7點30分，趙弓箭和同學走出宿舍。看到等在牡丹花圃旁的記者，他靦腆地笑著問聲早。今天，他特意穿了件淡綠色的呢子夾克，顯得很精神。

記者抱歉地說：“今天是星期天，打擾你休息了。”他笑著說：“有，早上6點多就睡不著了。今天這場‘雙選會’是學校特意為我們食品、生物工程類畢業生準備的，我不能錯過這個機會。”

趙弓箭拿著一個封面透明的文件夾。看到記者疑惑的目光，他解釋說：“這是為‘雙選會’準備的《求職簡歷》，有6份。”

趙弓箭的《求職簡歷》有3頁，第一頁是封面，第二頁是求職自薦信，第三頁涵蓋了個人信息、求職目標、校內外實踐經歷、獲獎情況、外語計算機技能與培訓、主修課程、個人評價、座右銘等信息。在簡歷的封面上，藍色的天空上，一架飛機向遠方飛去。旁邊是幾行詩：“十余載的積累，只為這樣搏擊蒼穹的翱翔。因為您的賞識，而有了這質的飛躍。”簡歷簡潔大方，具有鮮明的特點。

詩言志。雖然這不是趙弓箭的作品，但無疑這是他的心聲。

7點45分，校園里的學生多起來，趙弓箭和同學邊走邊聊，匯入走向“雙選會”的人流中。道路兩邊企業的宣傳標語彩虹般排列著，讓你的眼睛無處可逃。

“雙選會”在周山校區圖書館南面舉行。和同學走過懸掛著“夢想成就未來，攜手共創明天”的大紅橫幅時，趙弓箭在入口處黑板報前停留了片刻，目光觸及的是兩行“厚積薄發在此時，海納百川中破浪”殷切勉勵的標語。

“雙選會”現場，一格一格的攤位整齊排列著，服務人員已就位。不少學生行走在攤位間，似乎在感受著什么。

“雙選會”9點30分才開始，趙弓箭顯然來早了，但他的周圍已等候了不少手拿簡歷的同學。大家聊著，彼此打聽著今天有哪些單位來、能招多少人。

“聽老師說，今天有40多家企業來招人，提供崗位1800多個。”趙弓箭說。

“那你今天可以如愿以償吧？”記者不由得高興地問。

“應該能找到吧！”趙弓箭看著遠方，猶豫著說。

尋 覓

9點30分，“雙選會”開始了，人也多起來。學生中既有大四的畢業生，也有不少大二、大三的學生。

趙弓箭似乎不著急，對記者說：“先看一遍招聘單位再說。”匯入人流后，他一個單位一個單位地仔細看用人單位介紹、招聘崗位和要求。

10點，攤位前的人數有了明顯的差別，有些攤位前是擁擠不堪，有些攤位前卻是門可羅雀。探其究竟，你會發現，前者多是赫赫有名的大企業，后者多是籍籍無名的“小字輩”。

10點20分，趙弓箭轉了回來。“有些單位那天也去了。”他略微有些失望。3月22日，趙弓箭到鄭州參加了一所高校舉行的2012屆畢業生糧油食品類、生物類、化工類專場供需見面會。那天，他向3個單位投遞了簡歷：一家以糧油加工、植物纖維制造為主導產業的企業集團，一家江蘇揚州的食品機械廠，一家正在鄭州籌建的飲料公司。

“有中意的單位嗎？”記者問。“想看看百威。”趙弓箭說，“百威是一家上市公司，是全球領先的釀酒制造商。企業規模大、管理規范，能在里面學到不少先進的東西。”

但是，百威有來。

10點30分，趙弓箭拿著《求職簡歷》再次走向招聘單位，擠進人群。他要應聘管理崗和營銷崗。

“怎么樣？”趙弓箭從內蒙古伊利實業集團股份有限公司招聘攤位擠出后，記者走上前問。

“新員工有半年實習期，其中包含2個月崗前培訓、1個月公司高層領導講課、2個月輪崗。實習工資1800元，轉正后工資不定，交‘五險一金’。實習期滿后，可根據個人意愿和公司評估安排崗位及工作地點。”趙弓箭的額頭上有了些細小的汗珠，他說，“待遇還行。但是實習要到呼和浩特去。我再看看吧。”

南京雨潤食品有限公司的攤位前也擠滿了人，一個招聘人員正在講著什么，引得同學們一陣歡笑。之前，該公司已與河南科技大學簽了10個學生，這次還要招40個人。

趙弓箭投了一份簡歷，公司說下午給他答復。從趙弓箭的介紹中可知，南京雨潤食品有限公司的待遇和內蒙古伊利實業集團股份有限公司的差不多，但他顯然被招聘者的經歷和人生感悟打動了。

百威還有來。

11點10分，趙弓箭來到河南省石油勘探局衛生防疫站衛生監督所攤位前。防疫站在南陽，招聘3名從事食品質量與安全管理的學生。通過詢問，趙弓箭留下一份簡歷。他說，將來主要從事技術檢測，平時就是操作一些設備。這些設備的操作到單位后再學習也行。

11點35分，趙弓箭走過天津龍威糧油工業有限公司攤位，看到招聘臺上已放了一大疊求職簡歷。3月24日，他參加了學校在西苑校區舉行的2012屆畢業生春季綜合類校園“雙選會”，向招聘單位天津龍威糧油工業有限公司投了份簡歷。

11點50分，他來到平頂山正大有限公司攤位前咨詢，并留下一份簡歷。

11點55分，趙弓箭離開了“雙選會”現場。

但，求職并有結束。

等 待

春天是充滿生機的季節，也是讓人充滿希望與期待的季節。

為給大學生創造更多的選擇機會，除了3月24日舉辦的綜合類（春季）“雙選會”，3月25日舉行的食品、生物工程類“雙選會”和3月26日舉辦的醫科類“雙選會”，河南科技大學已為2012屆畢業生舉辦了綜合類（冬季）、動科類、農林類等多場“雙選會”，另外還為用人單位舉辦了150余場校園專場招聘會。

雖然有這么多機會，但趙弓箭還是把機會留到了現在。在尋覓中等待，等待彼此的兩廂情愿。

與上午的熱烈場面相比，下午的“雙選會”現場要安靜得多，但更牽人心。若說上午是學生選用人單位，那么下午就是用人單位選學生了。

下午2點40分，平頂山正大有限公司要面試。趙弓箭有去。他說，做銷售也可以，但是要在平頂山工作，女朋友不愿意去。

“那你想到哪里去？”記者不由得問。“若不能留在鄭州，就到其他大城市去，那里發展機會多一些。”趙弓箭脫口而出，看來他是主意已定。他解釋說，留在鄭州主要是為了將來能照顧父母親。

“之前有那么多機會，為什么現在還在尋找？”記者有些疑問。

“你可以嘗試一下網上求職。”雖然有些多余，記者還是建議道。

“之前在網上投了一些簡歷，回音很少。”趙弓箭說，“許多用人單位招聘設置了門檻，比如不是‘211’‘985’學校的學生，簡歷很容易就被篩選掉。”這樣的說法不止聽他一人說起過。這樣的門檻，會將一些優秀學生拒之門外，就像趙弓箭。雖然他曾任班長，2009年獲得國家勵志獎學金，2010年被評為“河南科技大學優秀學生干部”，2012年被評為“河南省優秀應屆畢業生”等。

下午3點30分，南京雨潤食品有限公司已經開始面試了。趙弓箭有些猶豫不決，因為該公司提供的是生產崗位。他打電話給遠在深圳的姐姐討主意。經權衡，他放棄了這次面試機會。

記者詢問個中緣由，他解釋道：“南京雖是大城市、工資也高，但是房價和消費也高。況且，生產崗位的工作不僅要累一些，而且未來的發展也相對慢一些。”

下午4點20分，選擇是最折磨人的。有了明確的選擇，趙弓箭的情緒似乎一下子放松了。上午投向河南石油勘探局衛生防疫站衛生監督所的簡歷，一周之后才能有答復。

對趙弓箭來說，今天的求職告一段落。但看到那些簽約的同學，他還是有些若有所失。

晚上7點，渤海實業公司發來短信：“明天上午10點前來面試。”

“到鄭州面試，來不及！”這是趙弓箭的第一反應。但他還是打電話詢問能否改時間面試。答復是“不行”。無限悵惘中，趙弓箭與他極看重的這個機會擦肩而過了。

規 劃

“很抱歉，我有能簽約。”晚上7點30分，這個膚色微黑、個性穩重的小伙子不好意思地對記者說。

“什么。你還有什么打算？”記者趕緊安慰，怕再給他增加壓力。

“4月再到深圳去看看，那里機會或許會多一些。姐姐在深圳工作，生活上我們可以相互照應。”

“有目標嗎？”“在富士康做售后服務，工作二三年后，可以調回鄭州，姐姐介紹的。”

“宿舍其他同學怎樣？”“都有些著急，高不成低不就的。”

看著趙弓箭遠去的背影，我突然想起他的座右銘：我未曾見過一個早起、勤奮、謹慎、誠實的人抱怨命運不好，良好的品格、優良的習慣、堅強的意志，是不會被所謂的命運擊敗的。

這是富蘭克林的話，趙弓箭將此作為《求職簡歷》的結尾。

篇5

冰冷的建筑因為有了人的居住,變成了溫暖的家;古老的城市因為有了潮水一樣流動的年輕生命,變成了溪流渴望涌向的海洋。

事實上,每座大城市的發展,都包涵著千百萬新移民的奮斗。

生生不息的城市之林,不就一顆顆小草扎根、壯大,開花結果的歷程嗎?

――安徽人在上海如是,上海人在南加州亦如是。

一個安徽青年在上海的奮斗

吳奇,28歲,安徽人,一個對數字有著超強記憶力的理科男生。

問吳奇來上海多長時間了,他幾乎想也沒有想就報了出來:3年零5個月!

初來上海:他鄉萬事開頭難

2006年6月,吳奇來到上海張江一家軟件公司參加面試。這是他生平第一次來上海。

坐地鐵時,吳奇傻了眼,到底該怎么進站呢?他選擇呆在一旁靜靜觀察,觀察那些“刷”一下就立即順利進去的,也觀察那些在刷票口把卡顛來倒去依然不得其法的,隨后他又仔細端詳了一下手中的地鐵票,有了,這跟使用銀行卡差不多嘛!

這天,吳奇被公司正式錄用,工資試用期2200元。

第一個難題是“住。好在,兩個月前,一位大學同先到了上海,租了一間民房,月租只有200元。吳奇先在同學處這落腳,但只一晚,他便落荒而逃――幾個人共用一個水龍頭洗澡,順著門口的小路直走再右拐才能上個公共廁所。……迷迷糊糊醒來,他發現胳膊被蚊子咬得紅包連片,已經腫了。

在這樣的地方,同學已經堅持了3個月,因為“收入不高,能省一點就省一點”。吳奇佩服同學的毅力,但他還是決定換地方,第二天他在張江鎮晃悠了半天,最后選定了一間閣樓,月租550塊。中介得知吳奇是剛畢業的外地大學生,特意幫著他跟房東談判:水電煤全包算一個月30塊。

“杜拉拉”不是一夜煉成的

“有地方住,吃的也不賴,上海菜甜是甜但沒有想象的那么難吃……”

“工作還順利,以后會越來越好。”電話里,吳奇這樣回答父母的詢問。

但事實上,工作并沒有他描述的那么“有誘惑力”。最初,公司讓他負責電腦芯片的程序開發,包括客服。但老板每隔一段時間就會加派工作給他,小到幫同事修電腦、設置網絡、購買電腦配件,大到負責其他產品的客服。

客服這工作,身心都受累。往往外地客戶一個電話,吳奇就得趕過去看現場做分析,在四周全是鐵絲網的工作間里面一呆就是十幾個小時。很多次,坐在去外地工廠的火車上,他不禁問自己,我的專業呢?我的未來是不是就這樣了?他不甘心,以后,他常在單位加班2個小時看書,然后用公司的芯片驗證他的代碼。

不久,公司又加派新任務給他了,都是在外面跑的活兒,如此一來,自學的環境也沒有了!吳奇的選擇不是抱怨,而是“主動出擊”,他告訴主管,他能用公司的芯片開發出一套新產品來!主管聽后很有興趣,讓他負責這個項目。一個月后,吳奇開發出了新產品,客戶評價很高,他也因此獲得了主管的青睞。

但也正在此時,吳奇萌發了跳槽的念頭。一家程序設計公司對吳奇通過的產品感興趣,試用期一個月,轉正后月工資5000元。

收到新公司錄用郵件的那一天,吳奇正在外地出差,窗外夾竹桃開得特別燦爛。待遇是原來的兩倍,這值得高興,更重要的是以后他可以做自己喜歡做的工作了。

買房結婚:尋尋覓覓 生根發芽

父母早就暗示吳奇:可以找個女朋友了。一個在另一座城市讀碩士的大學女同學,經常有事沒事發短消息給吳奇,吳奇能感受到對方的好,他確實也很喜歡她。但是,去看望對方一次,就得他攢好幾個月的工資;女孩子說想到上海來看看,他也不敢輕易答應。女孩最后很決然地告訴吳奇,“不用說再見”。

吳奇郁悶了,去找一起來上海的男同學聊天,在免費公園里閑逛,他們玩笑地總結出自己的特點:來自外地,單身,業余時間除了加班就是“宅”在出租房里上網,因為這樣省錢……

錢不是省出來的,而是掙出來的!吳奇很快就明白了這一點。3周后,他被新公司提前轉正。看到工資卡上的數字,吳奇幾乎不敢相信自己的眼睛,接近6000元!這包含了加班補助。從這以后,他每個月的收入就再也沒有低于6000元。

這以后,不斷有同事給吳奇介紹女朋友,但幾乎所有的女孩都會直接或者旁敲側擊地問他,收入多少?在上海是否有房子?……于是,一些他“很有感覺”的女孩給出了“不適合”的答復。

也許,這就是現實吧。

對于一個想在上海扎根的男人來說,收入和房子又何嘗不重要呢?吳奇萌生了買房的想法。2009年年初,很多人都還在預期上海的房價會繼續跌,但是,吳奇買房的念頭卻很堅定。終于,在松江9號線附近,他看中了一套兩房兩廳的新房,總價70萬。付了首付,和銀行簽了貸款20年的合同,就這樣成了幸福的“房奴”。之所以是幸福的,一方面,每月的還貸對他來說并不算太沉重的負擔,而且房子稍微裝修就可以入住,再也不用四處“漂”了;另一方面,買下房子以后,上海房價又開始新一輪的飆升,讓他不由得慶幸。

今天的吳奇還不會說上海話,沒有拿到上海戶籍,沒有成家養孩子,在土生土長的上海人眼里,還是一個外地青年。不過他自己知道,這粒被風帶來的種子,已經準備好在上海扎根發芽了。

對話吳奇

上海人排外,那主要是你的感覺

《現代家庭?生活》:

當初為什么選擇上海來上海工作?

吳:

我以前沒有來過上海,所有印象來自電視和網絡,它繁榮、漂亮,我很向往。跟北京和廣州相比,上海是離安徽最近的大城市,這也是上海有很多安徽人的重要原因。

《現代家庭?生活》

上海人給你留下了怎樣的印象?

吳:

我的朋友圈以上海人為主,但我接觸上海當地人也蠻多的。很多人說上海人排外,其實這是一個“感覺”問題,如果你因為上海人一開口就說你聽不懂的上海話,斷言他們排外,那也太武斷了,換成你自己,在自己從小生長的地方也會說方言吧。而且,任何地方都有熱情的人也有冷漠的人,我曾在杭州和南京呆過,感覺每個地方的人都差不多,當地人對于外來人都會有陌生感,這種陌生感使得他在一開始的時候不會跟你太親近。所以,把自己的心態放寬一些,姿態放平一些,心情放愉快一些,就不會覺得當地人處處針對你了。

《現代家庭?生活》:

你每年回老家幾次?會把老家同上海進行比較嗎?

吳:

我現在每年回家1~2次,最大的感受就是老家的生活節奏沒有上海快,但人們的生活相對悠閑,生活也更輕松一些,硬件方面的差別那就更大了。從某種角度上來說,雖然我已經把自己當作上海的一分子,但內心深處還是更愛家鄉的一草一木,畢竟,那是我從小成長的地方。

《現代家庭?生活》

將來有一天你會離開上海嗎?如果會,促使你離開的原因會是什么?

吳:

在愛情里有一句話叫做“選我所愛,愛我所選”,我想放在很多地方都適用。這幾年來,我深刻地感受到上海這座城市的包容性,這里的舞臺很大,發展空間很大――只要你有足夠實力,而且一般來說你付出的努力在這座城市也能得到體現。其它的就是上海的公共設施比較全,交通相對便利,治安也不錯。當然,她并不完美,但瑕不遮瑜。

估計我將來不太會離開上海了,除非是迫不得已的原因,比如自然災害,戰爭啊等“不可抗力”因素,呵呵,不過我相信發生這些的可能性太小了。

《現代家庭?生活》:

2010年你有什么愿望?

吳:

找一個人結婚,同時希望我的家人身體健康。

采編者感言:

他們不是“鳳凰男”

這座城市里,像吳奇這樣的外來男子很多很多,他們――

聰明,有責任感;

生活節儉,吃苦耐勞,有拼搏向上的“狠”勁;

這些,與一個熱門已久的詞有點關聯――“鳳凰男”。

網絡傳說中,“鳳凰男”們總是擔心城里人對農村人潛意識的歧視。將當這種心態折射到婚姻中,會給外來“鳳凰男”和城市“孔雀女”的夫妻關系造成了致命傷。但,與傳說中的“鳳凰男”不同,我們的采訪對象吳奇明確表示“我并不太想找一個本地女子,感覺生活經歷以及生活方式太不相同了,擱在一起估計日子過起來很難”。說這番話時,他的表情那個開放而自在。

在我看來,吳奇們不是“鳳凰男”,他們確實心高氣傲,可能出生貧寒,也可能有潛意識的自卑感,但他們不會將自己擺放在婚姻的“弱勢”地位。他們最希望的,是建立一個平等相待的,屬于奮斗者的溫暖的小家庭。

上海人在南加州的故事

葉輝文,37歲,上海人,2000年赴美國留學,畢業后在美國筑巢養家。

文科狀元遇上了最難念的書

葉輝文曾經是上海楊浦區的文科高考狀元,大學國際金融專業畢業后,他順利進了銀行,工作地點就在能看到黃浦江的外灘。兩年后,他跟一位大學同學結婚,小嬌妻一臉憧憬,說想和他一起出去看看世界,第一站就定在美國。

在嬌妻的鼓勵下,葉輝文開始了考G考托聯系學校的漫長過程。他的簽證很順利,2000年,他來到了密歇根湖邊的大學校園。

嬌妻要看的世界很大,可是此刻葉輝文的新世界卻很小:從出租屋到商學院,再從商學院到出租屋,兩點一線。不必細說漫天飛雪的陰霾冬天讓人心情灰暗,不必細說離鄉背井的彷徨,不必細說對小嬌妻和父母家人的思念,單是巨大的學業壓力就讓葉輝文喘不過氣來。

在美國讀學位很辛苦,商學院每天都有一項作業或者一個項目要完成,壓力很大。同學們互相開玩笑,自嘲說每天都有個截止期deadline――死刑執行日dead line。為了不在這些死刑執行日里死去,大家都廢寢忘食地用功。圖書館里經常有人趴在桌上酣然入夢,那不是在偷懶,可能是太累了,休息一下,鬧鐘一響就會爬起來繼續用功。

盡管花費了巨大的時間和精力,但葉輝文卻很難獲得掌聲。原來,商學院對課堂發言和團隊項目發表非常重視,這些恰恰是中國學生的弱項。葉輝文第一次做項目演講,都不知道自己怎么講完的,結束后回答聽眾提問的表現,更是不愿回憶的惡夢。

在美國的第一學期,葉輝文的成績單很不好看,但他的好勝心被激發起來了,本來,赴美是為了圓妻子的夢,但到了現在這個地步,那就是為了證明自己而戰!

新學期到了,葉輝文主動尋找自己的隊友。他每次做項目,都和隊友們反復推敲,熬到凌晨兩三點是常事,他還主動包攬了材料的歸總檢查,末了還在里面撒些幽默搞笑的調料。就這樣,葉輝文團隊的項目發表越做越漂亮,獲得了認可。

綠卡是一段崎嶇的旅程

在商學院最后一學年,葉輝文的小嬌妻順利簽證來到美國,在一所大學的教育學系讀碩士。兩個人重聚,相扶相持,再苦的日子也過得甜蜜。

葉輝文先畢業,他早早準備好簡歷,四處投遞。按照規定,外國學生要想很快拿到綠卡,必須在畢業一年之內找到愿意代辦綠卡的公司就職。對葉輝文有意的公司很多,可是一聽他要求代辦綠卡,就沒了下文。

眼看著畢業就快滿一年了,葉輝文的工作還沒有落實下來,經濟壓力倒是次要的,妻子有一份很豐厚的獎學金,供兩個人的日常開銷并不成問題,最主要的還是綠卡!幾近絕望之時,葉輝文突然接到商學院一起做項目的隊友喬治的電話,叫他速速北上,去芝加哥找他。原來喬治工作的公司正好有了空缺,喬治欣賞葉輝文的才華和勤奮,更喜歡他的開朗大方,因此向老板大力推薦了葉輝文。

葉輝文飛車北上,他在面試時落落大方的表現,出色的口才征服了公司經理,再加上喬治的美言,他拿到了這份工作。

綠卡的問題解決了,葉輝文在公司勤勤懇懇地工作了兩年,和喬治聯手為公司創造了不俗的業績。當時美國經濟大好,葉輝文和喬治被一起挖到一家搜索網絡公司,雙雙被聘為公司的高級主管,而且拿到了相當數量的股票期權。

南加州有片夾竹桃

休假時,葉輝文和妻子去了歐洲、加拿大,還把整個美國幾乎都走了一個遍,看世界對于他們而言,正一步步成為事實。妻子不喜歡美國東部的冬天,覺得太冷太濕,于是夫妻合計著,如果有機會的話,就一起搬遷到南部加州去,那里有四季如春的怡人氣候,也有多元的文化,很適合他們。

這時,拿到了教育系碩士學位的妻子正好被加州一家公司聘用。于是,葉輝文和獵頭公司進行了溝通,也找到了一份在南加的工作。他果斷辭職,并將手里的股票期權換成了現金。

他們在南加安頓了下來,挺著大肚子的妻子,陪著葉輝文四處尋找心儀的房子。看了不下三四十處住宅,讓他們一見鐘情的房子終于出現了:一棟有門廊的房子偎在山腳下,一片寧靜安詳的氣息撲面而來。最打動妻子的是小區道路兩旁的夾竹桃,高大茂密,深紅粉紅,一直通向山外,這是他們家鄉上海最常見的花,走遍美國,沒有想到居然能在這里看到!

如今,是葉輝文在的第十個年頭,問他在美國這么些年累嗎?他說,最累的其實還是在商學院念書的那些日子,經過那以后,工作再累也都算不上累。有時候下班太晚,獨自開車在路上會覺得有點累,但只要到家看到兩個孩子的笑臉,看到妻子每隔一段時間就興致勃勃地策劃去哪里度假,就覺得一切都是值得的。

對話葉輝文

哪里有家人和朋友,哪里就是家

《現代家庭?生活》:

喜歡美國嗎?有沒有對赴美的決定后悔過?

葉:

我的青春歲月大都在美國度過,經歷越多,感情越深,美國給了我很多:中產生活、兩個孩子、很多看世界的機會……我想大家都會有這種體驗,能夠發揮你的能量的工作機會在哪里,家人和朋友在哪里,哪里就是你的家。

我從不后悔。人生沒有預演,也就無從比較。

《現代家庭?生活》:

你融入美國生活了嗎?

葉:

美國是個移民國家,每個人都有自己的位置,勤奮工作,獨立自強,積極公益事業的人,在這里一般都能贏得敬重。

至于種族歧視,當然是美國社會的毒瘤。但是種族歧視和其他地方的地域歧視、民工歧視,工作招聘時的性別歧視不也有類似之處嗎?那都是對比自己境遇差的人群的無理由的輕視。我相信人性本惡,各種歧視在所難免,所以需要立法禁止,才能朝著和諧社會的方向發展。

《現代家庭?生活》:

你會想念家鄉菜嗎?

葉:

中國移民在南加可以吃到非常地道的中國菜,上海菜、四川菜、湖南菜,應有盡有。我父母和我岳父岳母都來南加住過,都喜歡這里。我給他們訂了可收三十幾個頻道的中文電視,中文報紙雜志在中國書店也都買得到,閑來他們還可以和其他中國老人聚會,排遣寂寞。

《現代家庭?生活》:

你對打算赴美學習、生活的中國人有什么建議?

葉:

中國人常說,學理工科的人一定要讀幾門文科課程;學文科的人,一定要讀幾門理工科課程。但是在美國求學,無論讀哪個專業,都應該通讀幾門法律課程。美國是法治國家,法律對美國人的思維方式有很深的影響。對美國法律有所了解以后,就會對美國社會的種種現象有更深的理解。

在美國生活,一定要有開放的心態,要重視所在地區的公益活動,對于鄰居同事朋友等普通美國人來說,你的形象就是中國文化的一種注解。當然,這不是要你天天都孜孜不倦地做國民大使,而是要心態開放,獨立自強,從點滴做起。

《現代家庭?生活》:

你和家人多長回國一次?孩子們喜歡回國度假嗎?

葉:

因為公務關系,我每年回國的次數很多,除了上海以外,我也常到中國各地走走。我妻子每年都帶孩子們回國,她的帶薪假期都用在中國了。孩子們也喜歡回中國度假。等到孩子們大一點,我們也會帶她們去別的國家。世界很大,可看的風景很多,讀萬卷書,行萬里路,才能造就她們開放豁達的心懷。

采編者感言:

他們是“蒲公英”

每年,有無數的人涌向新國度。很多人如同浮萍,被人潮簇擁著來了,然后,又匆匆地走了,沒有留下任何痕跡。但葉輝文成功地留了下來,他抱著并不堅定的決心來,卻堅定地為自己的理想而努力。就像一顆蒲公英,雖然是也是被風帶過去的,但最后自己尋找到了一塊肥沃的土壤,扎根下來。

與很多通過跨國婚姻實現國外扎根的女性不一樣,葉輝文們注定要自己打點一切。好在,他有一個愿意陪他走天涯的妻子,在異國,妻子和孩子為他組建了一個最溫馨最寧靜的港灣。