導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇女工委員會(huì)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

在上級(jí)女工委員會(huì)和校工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，為使我校女工工作在新的一年里再上新臺(tái)階，充分發(fā)揮女教職工半邊天的作用，為學(xué)校的改革發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)，根據(jù)同安區(qū)教育工會(huì)有關(guān)文件精神，特制訂?wèn)|山中學(xué)2005年女教職工工作計(jì)劃如下：

一、以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大精神和全總十四大精神，切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作

積極組織和引導(dǎo)全校女教職工以 “三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大和全總十四大精神，適應(yīng)改革發(fā)展的新形勢(shì)，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)，責(zé)任意識(shí)，采取講座、討論等多種方式，堅(jiān)持不懈地進(jìn)行思想政治教育，引導(dǎo)女教職工崇尚科學(xué)，反對(duì)迷信，幫助他們樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高女職工的政治思想素質(zhì)。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)、建立和完善女職工工作機(jī)制

1、建立女職工委員會(huì)工作制度：

（1） 定期召開(kāi)女職工委員會(huì)全體會(huì)議，研究、部署、總結(jié)女職工工作，做到年初有計(jì)劃，年末有總結(jié)；

（2） 女職工委員會(huì)及時(shí)向校工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)有關(guān)工作，取得領(lǐng)導(dǎo)的支持和重視，及時(shí)解決女職工工作和女職工中存在的問(wèn)題；

（3） 積極開(kāi)展調(diào)查研究工作，大膽探索，努力創(chuàng)新；

2、建立女職工委員會(huì)參與制度：

（1）積極參與女職工合法權(quán)益有關(guān)規(guī)定的制定；

（2）女職工委員會(huì)主任參加同級(jí)工會(huì)常委會(huì)或委員會(huì)、積極參加教代會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，參與工會(huì)工作的重要決策；

（3） 組織女職工參與民主管理和民主監(jiān)督，努力保證教代會(huì)中女代表的比例。

3、建立女職工工作競(jìng)賽制度：

（1）制定女職工工作和活動(dòng)的競(jìng)賽方案；

（2）根據(jù)競(jìng)賽內(nèi)容，組織檢查、考核、交流、評(píng)比、表彰；

4、建立女職工工作信息交流制度：凡開(kāi)展的女職工工作、活動(dòng)、召開(kāi)的會(huì)議等及時(shí)撰寫(xiě)出信息上報(bào)。

三、履行維護(hù)職能，為女職工辦實(shí)事、好事

1、開(kāi)展《婦女權(quán)益保障法》宣傳活動(dòng)。

2、積極維護(hù)女職工合法權(quán)益、為女工辦實(shí)事。落實(shí)女職工體檢事宜。監(jiān)督女職工婚假、產(chǎn)假、生育費(fèi)報(bào)銷(xiāo)、勞動(dòng)保護(hù)等有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行情況。

3、開(kāi)展豐富多彩的“三八節(jié)”紀(jì)念慶祝活動(dòng)。

4、女教師成果櫥窗展

要求：2月28日前交底片一張，生活照，工作照均可，由工會(huì)統(tǒng)一擴(kuò)印，3月5日前交材料，內(nèi)容兩項(xiàng)：教師的簡(jiǎn)歷；從事教學(xué)、科研主要成果、及獲獎(jiǎng)情況。打印在一張A4粉色請(qǐng)柬紙上，用小3號(hào)黑體安打印。

四、積極開(kāi)展女職工“雙文明”建功立業(yè)活動(dòng)

1、開(kāi)展女職工“崗位練兵”活動(dòng)，

2、繼續(xù)開(kāi)展“巾幗建功標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)。

3、引導(dǎo)女職工積極參與“學(xué)習(xí)成才”活動(dòng)。

4、開(kāi)展姐妹獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。

五、加強(qiáng)女職工組織自身建設(shè)。

1、健全各級(jí)工會(huì)女職工組織，工會(huì)有專職女工干部。

2、努力提高女工工作隊(duì)伍素質(zhì)。外派參觀學(xué)習(xí)。

六、開(kāi)展豐富多彩的女工活動(dòng)

根據(jù)女工特點(diǎn)開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，如健身活動(dòng)、知識(shí)講座、熱門(mén)話題座談等，并適時(shí)組織女工文藝活動(dòng)，組織慶“五·一”唱歌比賽等，從而豐富女工生活、拓寬知識(shí)面、提高身心健康水平，更好地發(fā)揮半邊天作用。

篇2

一、主動(dòng)融入大局，積極引領(lǐng)女職工為爭(zhēng)創(chuàng)全省轉(zhuǎn)型升級(jí)示范區(qū)勇立新功

各級(jí)工會(huì)女職委動(dòng)員和引導(dǎo)廣大女職工勤奮勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng)，在“推進(jìn)試點(diǎn)、爭(zhēng)創(chuàng)示范”中建功立業(yè)。

1、提升素質(zhì)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，全面激發(fā)女職工創(chuàng)造活力。各級(jí)工會(huì)女職委通過(guò)女職工周末學(xué)校、流動(dòng)課堂、職工書(shū)屋等陣地，推動(dòng)和引導(dǎo)女職工學(xué)習(xí)新理念、掌握新知識(shí)、提升新技能。通過(guò)技術(shù)比武、崗位練兵、層層表彰女職工“五一巾幗標(biāo)兵崗”和“五一巾幗標(biāo)兵”，宣傳先進(jìn)、展示風(fēng)采。市總工會(huì)舉辦全市女職工“雙爭(zhēng)”表彰暨巾幗風(fēng)采展示會(huì)，來(lái)自全市各行各業(yè)的女職工們，通過(guò)小品、音詩(shī)畫(huà)、時(shí)尚禮儀、技能展示、時(shí)裝秀等多種形式，展示了女勞模、女先進(jìn)的崗位風(fēng)采。有7 3個(gè)市級(jí)五一巾幗標(biāo)兵崗和71名市級(jí)五一巾幗標(biāo)兵受表彰，極大地激發(fā)了廣大女職工的工作積極性和創(chuàng)造活力。

2、幸福女工、快樂(lè)工作，全面提升女職工工作熱情。各級(jí)工會(huì)女職委宣傳發(fā)動(dòng)廣大女職工積極投身“幸福女工、快樂(lè)工作”主題活動(dòng)，組織廣大女職工參與“幸福女性、快樂(lè)工作”主題征文活動(dòng)。來(lái)自各行各業(yè)的女職工干部和女職工積極參與。市總女職委從征文中精選了30多篇在市總工會(huì)網(wǎng)站《女工風(fēng)采》欄目，供廣大女職工分享，一批征文還被省總女職委登載于《江蘇工人報(bào)》上。主題征文活動(dòng)的開(kāi)展，極大地激發(fā)了廣大女職工的工作熱情。

二、突出服務(wù)主線，推動(dòng)女職工幫扶服務(wù)工作實(shí)現(xiàn)新突破

各級(jí)工會(huì)女職委以三月“女職工關(guān)愛(ài)月”活動(dòng)為抓手，切實(shí)為廣大女職工辦實(shí)事、解難事、做好事。

1、傾情實(shí)施女職工關(guān)愛(ài)行動(dòng)。一是著力幫扶困難女職工。組織開(kāi)展“六一”慰問(wèn)和金秋助學(xué)，向困難女職工子女送去助學(xué)慰問(wèn)金和圓夢(mèng)獎(jiǎng)學(xué)金；實(shí)施環(huán)衛(wèi)女職工陽(yáng)光關(guān)愛(ài)專項(xiàng)行動(dòng)，向全市68名困難環(huán)衛(wèi)女職工送去慰問(wèn)金近18萬(wàn)元。二是貼心關(guān)愛(ài)女職工身心健康。市及各市（區(qū)）總女職委與當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)系，組織困難女職工開(kāi)展免費(fèi)體檢和減免費(fèi)治療；市總女職委向79名婦科手術(shù)的女職工送去安康互助保險(xiǎn)補(bǔ)助金47700元；“三八”期間，市總女職委組織20多名困難女職工參觀揚(yáng)州泰州機(jī)場(chǎng)、中國(guó)醫(yī)藥城和泰州大橋，并贈(zèng)送節(jié)日禮物；[，！]12月1日，市及各市（區(qū)）總工會(huì)與當(dāng)?shù)丶部刂行牡炔块T(mén)聯(lián)合開(kāi)展“職工紅絲帶健康行動(dòng)”宣傳日活動(dòng)，深入廣大職工中“送政策、送知識(shí)、送健康、送安全”。三是創(chuàng)新打造職工聯(lián)誼服務(wù)項(xiàng)目。在市總工會(huì)職工服務(wù)中心增設(shè)單身職工“鵲之橋”聯(lián)誼服務(wù)項(xiàng)目，為單身女職工搭建交友聯(lián)誼服務(wù)平臺(tái)。

2、強(qiáng)力推進(jìn)女職工就業(yè)工作。一是加強(qiáng)技能培訓(xùn)工作。立足工會(huì)培訓(xùn)陣地或依托社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，加大對(duì)下崗失業(yè)女職工、女農(nóng)民工的免費(fèi)技能培訓(xùn)力度。二是深化公惠助業(yè)行動(dòng)。積極向市領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)言要求改善“公惠放心早餐”經(jīng)營(yíng)條件，聯(lián)合商務(wù)、財(cái)政、城管等單位赴山東濟(jì)南和宿遷學(xué)習(xí)調(diào)研，在形成聯(lián)合調(diào)研報(bào)告的基礎(chǔ)上積極諫言，推動(dòng)政府將政府放心早餐工程納入民生十件實(shí)事，以帶動(dòng)更多下崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。3月，聯(lián)合市人社局和市婦聯(lián)舉辦“春風(fēng)送崗 助力就業(yè)”女性就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)， 62家單位提供了2700多個(gè)工作崗位，吸引了1500多名女性求職者，958人達(dá)成用工意向。各市（區(qū)）也同步開(kāi)展了專場(chǎng)招聘活動(dòng)。

3、主動(dòng)融入陽(yáng)光快車(chē)集中服務(wù)行動(dòng)。推動(dòng)全市各級(jí)工會(huì)女職委積極投身“陽(yáng)光快車(chē)集中服務(wù)行動(dòng)”之中，以外來(lái)務(wù)工女職工比較集中的餐飲行業(yè)為重點(diǎn)，按需推出送保險(xiǎn)、送體檢、送培訓(xùn)、送法律等菜單式“四送”服務(wù)，活動(dòng)扎實(shí)有效、深受歡迎。同時(shí)各級(jí)工會(huì)女職委，面向外來(lái)務(wù)工女職工，實(shí)施“陽(yáng)光助醫(yī)、陽(yáng)光助學(xué)、陽(yáng)光助業(yè)、陽(yáng)光助困、陽(yáng)光維權(quán)、陽(yáng)光服務(wù)”等六大行動(dòng)。一周中，全市各級(jí)工會(huì)女職委共開(kāi)發(fā)陽(yáng)光快車(chē)150多輛次，服務(wù)外來(lái)務(wù)工女工3萬(wàn)多人次。

三、重視源頭參與，女職工特殊權(quán)益維護(hù)工作取得新進(jìn)展

各級(jí)工會(huì)女職委從源頭維護(hù)工作入手，切實(shí)加強(qiáng)女職工權(quán)益維權(quán)工作。

1、宣傳、考核并舉，推進(jìn)女職工專項(xiàng)集體合同簽訂工作。各級(jí)工會(huì)女職委將《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》內(nèi)容納入專項(xiàng)合同，推動(dòng)女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)合同與集體合同同步建制、同步深化、同步推進(jìn)，同步簽訂率達(dá)98%。通過(guò)企業(yè)宣傳欄宣傳、召開(kāi)座談會(huì)、組織專題講座、發(fā)放宣傳資料等多種手段，加大女職工法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳力度，組織廣大女職工參加《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定 》知識(shí)競(jìng)賽。全市近20萬(wàn)女職工積極參與，使《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》深入人心。泰州市總工會(huì)、靖江市總工會(huì)榮獲全國(guó)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，50名職工榮獲全國(guó)優(yōu)秀個(gè)人；6家單位榮獲省優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，70名職工榮獲省級(jí)優(yōu)秀個(gè)人。

2、認(rèn)真調(diào)研、督查，力求《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》貫徹落實(shí)。下半年，各級(jí)工會(huì)女職委在全市電子、化工、皮革制鞋等行業(yè)，開(kāi)展了女職工禁忌勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況專項(xiàng)調(diào)查，走訪調(diào)查93家企業(yè)，發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷近5000份，開(kāi)展座談或訪談交流近千人次，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，摸清實(shí)情。市總女職委形成調(diào)研報(bào)告，分析存在問(wèn)題及成因，并提出對(duì)策建議，推動(dòng)企業(yè)貫徹落實(shí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行女職工禁忌勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。

四、夯實(shí)組織基礎(chǔ)，促進(jìn)女職工工作再上新臺(tái)階

各級(jí)工會(huì)女職委切實(shí)加強(qiáng)女職工組織尤其是企業(yè)女職工組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)女職工組織的吸引力和凝聚力。

1、以抓組建、嚴(yán)培訓(xùn)強(qiáng)化女職工工作基礎(chǔ)。堅(jiān)持女職工委員會(huì)與工會(huì)委員會(huì)同步籌備、同步報(bào)批、同步建立。層層組織開(kāi)展女職工干部培訓(xùn)工作，市總女職委組織30多名新一屆女職委委員參加市總工會(huì)干部秋季培訓(xùn)班，通過(guò)為期一周的培訓(xùn)和交流，使大家對(duì)工會(huì)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)、女職工法律法規(guī)知識(shí)等有了進(jìn)一步的了解，工作能力和水平得以進(jìn)一步提高。

2、以抓規(guī)范、強(qiáng)督導(dǎo)推進(jìn)女職工工作不斷發(fā)展。大力推進(jìn)女職工組織，特別是非公和新建企業(yè)女職工組織規(guī)范化建設(shè)，通過(guò)強(qiáng)化督導(dǎo)檢查、加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、制定工作標(biāo)準(zhǔn)、明確工作責(zé)任、規(guī)范例會(huì)制度和完善工作臺(tái)賬等舉措，確保組建更加規(guī)范、機(jī)制更加健全、運(yùn)行更加優(yōu)化、效果更加顯著。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也更清醒地看到當(dāng)前工作中仍然存在一些不容忽視的問(wèn)題：創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力還不夠強(qiáng)；調(diào)查研究、服務(wù)基層還不夠深；運(yùn)作機(jī)制、服務(wù)手段還不夠優(yōu)等，這些問(wèn)題在今后的工作中要認(rèn)真加以改進(jìn)。

2014年工作思路

2014年全市工會(huì)女職工工作的總體要求是：以黨的十八屆三中全會(huì)和中國(guó)工會(huì)十六大精神為指導(dǎo)，圍繞抓改革、促發(fā)展、作貢獻(xiàn)的目標(biāo)任務(wù)，傾力實(shí)施建功立業(yè)、權(quán)益維護(hù)、陽(yáng)光關(guān)愛(ài)、固本強(qiáng)基等“四大行動(dòng)”，深化拓展女職工“五件實(shí)事”，切實(shí)當(dāng)好女職工的“娘家人”，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市女職工為推進(jìn)我市“三個(gè)名城”建設(shè)建功立業(yè)、再創(chuàng)輝煌。主要做好四個(gè)方面的工作：

一、服務(wù)發(fā)展，團(tuán)結(jié)動(dòng)員女職工為全面深化改革勇立新功。

各級(jí)工會(huì)女職工組織要把廣大女職工的思想統(tǒng)一到十八屆三中全會(huì)和中國(guó)工會(huì)十六大精神上來(lái)，大力弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格和勞模精神，動(dòng)員和引導(dǎo)廣大女職工在促進(jìn)泰州經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展中建功立業(yè)。

1、全力開(kāi)展女職工素質(zhì)提升活動(dòng)。組織廣大女職工積極投身“泰州市職工素質(zhì)轉(zhuǎn)型升級(jí)圓夢(mèng)計(jì)劃”，落實(shí)五年規(guī)劃（2014—2018年），以實(shí)現(xiàn)女職工的學(xué)歷提升、技能提級(jí)、素質(zhì)提高、全面發(fā)展為目的，以女職工周末學(xué)校、流動(dòng)課堂、職工書(shū)屋、培訓(xùn)基地、網(wǎng)上平臺(tái)等多種形式和陣地，建立健全職工教育培訓(xùn)的工作體系和機(jī)制，努力造就一支有智慧、有技術(shù)、能發(fā)明、會(huì)創(chuàng)新的女性技術(shù)工作隊(duì)伍。廣泛開(kāi)展名師帶徒活動(dòng)，積極參與“首席員工”、“金牌工人”評(píng)選，激勵(lì)廣大女職工崗位成才，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型人才。積極組織女職工參與以“陽(yáng)光女性、幸福中國(guó)”為主題的第二屆全國(guó)“書(shū)香三八”讀書(shū)征文活動(dòng)，引導(dǎo)女職工塑造積極健康的陽(yáng)光心態(tài)，樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。

2、繼續(xù)深化女職工“雙爭(zhēng)”表彰活動(dòng)。繼續(xù)通過(guò)層層表彰女職工五一巾幗標(biāo)兵崗和五一巾幗標(biāo)兵，大張旗鼓地宣傳女職工工作的先進(jìn)典型、模范人物，展示女職工豐碩成果和時(shí)代風(fēng)采，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，在全市女職工中唱響勞動(dòng)光榮、工人偉大的主旋律，在全社會(huì)營(yíng)造尊重女職工、關(guān)愛(ài)女職工的濃烈氛圍。進(jìn)一步深化“雙爭(zhēng)”活動(dòng)內(nèi)涵，把“雙爭(zhēng)”品牌在我市女職工建功立業(yè)活動(dòng)中擦得更亮，叫得更響，做得更實(shí)。

3、創(chuàng)新開(kāi)展女職工主題宣傳活動(dòng)。“三八”期間，在全市開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)、勞動(dòng)美、巾幗情”主題宣傳系列活動(dòng)，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大女職工支持改革、參與改革，積極投身切合企業(yè)實(shí)際和女職工特點(diǎn)的技能競(jìng)賽和合理化建議活動(dòng)，努力在本職工作中創(chuàng)先、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)，全面激發(fā)女職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造潛力。

二、源頭參與，切實(shí)維護(hù)廣大女職工合法權(quán)益

各級(jí)工會(huì)女職工組織要注重源頭參與、強(qiáng)化法律宣傳，以維護(hù)女職工特殊權(quán)益為重點(diǎn)，加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)。

1、設(shè)法健全女職工維權(quán)機(jī)制。將女職工權(quán)益維護(hù)工作融入企業(yè)民主管理、和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)中，推進(jìn)女職工體面勞動(dòng)、舒心工作、全面發(fā)展。充分發(fā)揮女職工組織在推進(jìn)基層民主協(xié)商制度建設(shè)中的重要作用，擴(kuò)大女職工代表在職代會(huì)等基層民主管理體制中的比例，暢通女職工利益訴求渠道。主動(dòng)參與有關(guān)法律法規(guī)的執(zhí)法檢查，協(xié)助有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)對(duì)女職工職業(yè)危害、事故隱患的檢查監(jiān)督，監(jiān)督企業(yè)特別是非公企業(yè)落實(shí)女職工特殊保護(hù)規(guī)定。積極參與侵害女職工合法權(quán)益的典型案件的調(diào)查處理，由點(diǎn)及面，防范類似侵權(quán)案件的發(fā)生。

2、切實(shí)加強(qiáng)女職工專項(xiàng)合同制度。在提高女職工權(quán)益專項(xiàng)合同實(shí)效性上下功夫，努力提升專項(xiàng)合同質(zhì)量，積極推動(dòng)企業(yè)將女職工特殊權(quán)益，特別是平等就業(yè)、同工同酬、禁忌勞動(dòng)、四期保護(hù)等納入制度性協(xié)商內(nèi)容，真正發(fā)揮女職工專項(xiàng)合同制度在維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益中的重要作用。針對(duì)小微企業(yè)平等協(xié)商難以開(kāi)展的現(xiàn)實(shí)，積極探索加強(qiáng)行業(yè)女職工特殊權(quán)益協(xié)商制度建設(shè)，以此帶動(dòng)和覆蓋面廣量大的小微企業(yè)建制和履約。建立督查工作長(zhǎng)效機(jī)制，將女職工權(quán)益專項(xiàng)合同建制情況納入各級(jí)人大、政協(xié)和政府勞動(dòng)關(guān)系三方重點(diǎn)督查內(nèi)容，納入各級(jí)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督檢查目標(biāo)體系。

3、繼續(xù)加大女職工法律法規(guī)宣傳工作。繼續(xù)廣泛開(kāi)展《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī)的宣傳活動(dòng)，送法律進(jìn) 社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車(chē)間、進(jìn)班組，使維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的相關(guān)法律法規(guī)家喻戶曉，使女職工特殊保護(hù)規(guī)定在各類企業(yè)都能得到落實(shí)。

三、傾情關(guān)愛(ài)，落實(shí)幫扶服務(wù)舉措惠及廣大女職工

各級(jí)工會(huì)女職委要以“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崱狈?wù)女職工作為工作主線，加大幫扶服務(wù)力度，進(jìn)一步落實(shí)女職工陽(yáng)光關(guān)愛(ài)行動(dòng)。

1、繼續(xù)加強(qiáng)女職工心理關(guān)懷工作。進(jìn)一步發(fā)揮心理疏導(dǎo)屋、心理咨詢網(wǎng)站、心理疏導(dǎo)師資隊(duì)伍的作用，通過(guò)多種形式關(guān)愛(ài)女職工心理健康，打造女性關(guān)愛(ài)特色品牌。積極組織女職工干部參加省總舉辦的首期三級(jí)心理咨詢培訓(xùn)班，為各級(jí)工會(huì)女職委開(kāi)展心理關(guān)懷工作培訓(xùn)骨干。將心理疏導(dǎo)知識(shí)納入各級(jí)工會(huì)女職工干部培訓(xùn)的必要課程，探索建立基層女工委員和女職工心理健康輔導(dǎo)員“二員合一、持證上崗”制度，努力把這項(xiàng)工作打造成為具有女性特點(diǎn)的協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、創(chuàng)建和諧企業(yè)的特色品牌。

2、全面維護(hù)女職工生命健康權(quán)益。推動(dòng)普遍建立每年一次婦檢的制度，組織開(kāi)展女職工健康知識(shí)講座，增強(qiáng)女職工自我保健意識(shí)。繼續(xù)把環(huán)衛(wèi)女工、女農(nóng)民工和單親困難女職工及其家庭作為重點(diǎn)，組織實(shí)施“兩癌”檢查工作。開(kāi)展新一輪安康互助保障入會(huì)工作，宣傳發(fā)動(dòng)更多女職工加入互助保障，不斷擴(kuò)大保障金規(guī)模，增強(qiáng)其救助功能。

3、盡心盡力開(kāi)展女職工扶貧幫困活動(dòng)。精心策劃和組織好三月“女職工關(guān)愛(ài)月”活動(dòng)，擴(kuò)大范圍、拓展領(lǐng)域，進(jìn)一步加大對(duì)特困、單親困難女職工（女農(nóng)民工）及其家庭的幫扶救助力度，做到女職工普遍受益與重點(diǎn)人群受益相結(jié)合，日常幫扶與重大節(jié)日幫扶相結(jié)合，做細(xì)做實(shí)對(duì)困難女職工的助醫(yī)助學(xué)助困工作，幫助解決女職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。繼續(xù)發(fā)揮“女職工愛(ài)心社”等關(guān)愛(ài)單親困難女職工的愛(ài)心平臺(tái)的作用，發(fā)動(dòng)各級(jí)工會(huì)女職委與單親困難女職工結(jié)對(duì)助困。繼續(xù)做好促進(jìn)下崗失業(yè)女職工再就業(yè)工作，鞏固和拓展女職工“公惠”創(chuàng)業(yè)基地，積極開(kāi)展女職工“星級(jí)再就業(yè)示范基地”培育和選樹(shù)工作。 繼續(xù)將女職工關(guān)愛(ài)行動(dòng)融入“陽(yáng)光快車(chē)”行動(dòng)之中，融入工會(huì)幫扶服務(wù)大局之中，加強(qiáng)內(nèi)外配合，借助社會(huì)力量，為困難女職工提供全方位的扶助。

四、固本強(qiáng)基，增強(qiáng)女職工組織的凝聚力和社會(huì)影響力。

各級(jí)工會(huì)女職委要切實(shí)加強(qiáng)女職工組織尤其是企業(yè)女職工組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)女職工組織的吸引力和凝聚力。

1、確保同步組建。認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》，抓住“兩個(gè)普遍”契機(jī)，依托“黨工共建”機(jī)制，同步推進(jìn)基層女職工組織建設(shè)，努力做到工會(huì)組建到哪里，工會(huì)女職工組織就同步跟進(jìn)到哪里，女職工委員會(huì)要與工會(huì)委員會(huì)同步籌備、同步報(bào)批、同步建立，最大限度地將女職工尤其是女性進(jìn)城務(wù)工人員吸納到工會(huì)女職工組織中來(lái)。突出企業(yè)工會(huì)的主體地位，分類指導(dǎo)、因企制宜，加強(qiáng)“兩新”組織工會(huì)女職工組織的組建工作，確保建會(huì)企業(yè)女職工組織的全覆蓋。

篇3

此次的女教職工的才藝比賽

形式——由xx教育學(xué)區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)主辦，由馬嶼鎮(zhèn)幼兒園承辦的一種新的活動(dòng)形式。而且這是第一次新的嘗試，陣蓉又是比較大的活動(dòng)，我們教育局工會(huì)陳光良主席，學(xué)區(qū)工會(huì)主席、各校校長(zhǎng)、工會(huì)主席都來(lái)參加的一次盛會(huì)，這也是馬嶼工會(huì)聯(lián)合會(huì)第一次舉辦這么榮重的活動(dòng)，

籌備——籌備這次活動(dòng)的工作非常的繁瑣也確實(shí)很辛苦，但是也是我工作以來(lái)第一次面臨的挑戰(zhàn)自我工作能力的，所以我豪不懈怠的去接受這項(xiàng)工作、踏踏實(shí)實(shí)的去做。從XX年即將結(jié)束時(shí)就開(kāi)始統(tǒng)計(jì)各校上報(bào)的節(jié)目，XX年2月開(kāi)學(xué)時(shí)連續(xù)兩次召開(kāi)馬嶼女職員委員會(huì)會(huì)議，一起共同去商議怎么辦，辦好、辦精彩。接著我們分工分人員去確定各項(xiàng)事情的籌備：環(huán)境的整個(gè)設(shè)計(jì)布置，入場(chǎng)的一些入場(chǎng)卷、獎(jiǎng)品、抽獎(jiǎng)、音響的配備，調(diào)音師，節(jié)目的提前音樂(lè)考備，主持人稿開(kāi)頭語(yǔ)怎么說(shuō)等等細(xì)節(jié)問(wèn)題都經(jīng)過(guò)重復(fù)再生重復(fù)的修改，有些老師還夜里周未加班加點(diǎn)，

成效——籌備幾個(gè)月的“馬嶼教育學(xué)區(qū)慶“三八”教師才藝比賽”在3月5日榮重上演了，活動(dòng)入場(chǎng)大家簽到收到一份精美的小袋子，裝有節(jié)目單、紀(jì)念品、入場(chǎng)券；活動(dòng)中欣賞各校帶來(lái)的精彩才藝，一臺(tái)女子的才藝表演，唱、跳、演各顯神通，驗(yàn)證了那句“誰(shuí)說(shuō)女子不如男”，還有三輪的抽獎(jiǎng)活動(dòng)，使大家在節(jié)日中還能獲得驚喜。最后成功落幕。

二、對(duì)做好新形勢(shì)下女職委工作有何意見(jiàn)和建議

1、女性特點(diǎn)很難突出，專門(mén)針對(duì)女教師的活動(dòng)特點(diǎn)不明顯，所以我想可以開(kāi)展一些男女搭配的活動(dòng)，但是必須突出女主角男配角的特色，如抬轎子、跳繩等一些趣味性活動(dòng)。

篇4

1.加強(qiáng)組織建設(shè)。郵政獨(dú)立運(yùn)營(yíng)后，全省市、縣局和直屬單位共計(jì)142個(gè)基層工會(huì)全部成立了女職工委員會(huì)。2000年3月，**省郵政工會(huì)女職工委員會(huì)正式成立。2004年以來(lái)，各級(jí)女工委員會(huì)相繼進(jìn)行了換屆。各級(jí)女職工委員會(huì)每年都及時(shí)召開(kāi)女工工作會(huì)議，總結(jié)上年工作，安排部署本年工作，并及時(shí)增補(bǔ)委員，做到組織健全，工作有序開(kāi)展。

2.完善機(jī)制，重視女工基礎(chǔ)工作。組織女工干部和女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)婦女發(fā)展綱要》和《**省婦女發(fā)展規(guī)劃》，結(jié)合實(shí)際制定了**郵政女職工發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展計(jì)劃，并積極采取措施落實(shí)計(jì)劃內(nèi)容。加強(qiáng)完善了信息反饋制度、工作報(bào)告制度、檔案管理制度、調(diào)查研究制度和競(jìng)賽評(píng)比制度等，提高了女職工工作的整體水平。

3.以人為本，重視女工干部素質(zhì)的提高。積極組織基層女工干部參加各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和知識(shí)競(jìng)賽，七年來(lái)，共組織50多名女工干部參加了全國(guó)和全省性的女工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。各市局工會(huì)女職工委員會(huì)也舉辦了不同形式的女工干部培訓(xùn)班。通過(guò)培訓(xùn)，女工干部增長(zhǎng)了知識(shí)，開(kāi)闊了視野，提高了覺(jué)悟，增強(qiáng)了做好女工工作的信心和能力。

4.認(rèn)真開(kāi)展女職工工作競(jìng)賽活動(dòng)。每年年初明確競(jìng)賽內(nèi)容和要求，年終認(rèn)真組織總結(jié)評(píng)比，及時(shí)表彰年度女工工作先進(jìn)單位和個(gè)人。通過(guò)競(jìng)賽，提高了女工工作規(guī)范化水平，促進(jìn)了女職工工作的全面開(kāi)展。

二、以服務(wù)女職工為宗旨，求真務(wù)實(shí)，切實(shí)為女職工辦實(shí)事

1.履行維護(hù)職責(zé)，女職工合法權(quán)益和特殊利益得到落實(shí)。重視女工維權(quán)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳。七年來(lái)，省郵政工會(huì)女職工委員會(huì)先后為各級(jí)女工委員會(huì)和女工干部購(gòu)買(mǎi)發(fā)放了《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等各類法律法規(guī)書(shū)籍，3次編印知識(shí)競(jìng)賽試卷組織全省郵政女職工參加答卷。每年3月全省各級(jí)女職工委員會(huì)都組織開(kāi)展保障女職工合法權(quán)益宣傳月活動(dòng)，通過(guò)張貼標(biāo)語(yǔ)、懸掛橫幅、展出板報(bào)和版畫(huà)、舉行慶祝大會(huì)等，宣傳黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策。省郵政工會(huì)女職工委員會(huì)及時(shí)對(duì)全省郵政部門(mén)女工維權(quán)工作的學(xué)習(xí)和落實(shí)情況組織檢查和評(píng)比，有力地促進(jìn)了女工維權(quán)法律法規(guī)知識(shí)的普及和有關(guān)政策、規(guī)定的落實(shí)。

認(rèn)真落實(shí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，切實(shí)為女職工辦實(shí)事。郵政獨(dú)立運(yùn)營(yíng)后，省郵政工會(huì)女職工委員會(huì)及時(shí)組織發(fā)放全省郵政女職工衛(wèi)生用品，各基層單位在資金十分困難的情況下?lián)艹鰧？盥鋵?shí)這項(xiàng)工作。2000年7月，省局下發(fā)文件，明確規(guī)定女職工勞動(dòng)衛(wèi)生費(fèi)由原來(lái)的6元增加9元到15元，隨工資按月發(fā)放，使女職工的特殊勞動(dòng)保護(hù)得到了保證。重視維權(quán)工作的源頭參與，各級(jí)女職工委員會(huì)積極參與集體合同的簽訂，把女職工“四期”勞動(dòng)保護(hù)內(nèi)容，如勞動(dòng)權(quán)益、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等條款列入了集體合同。主動(dòng)參與企業(yè)竟聘上崗辦法的制定，就女職工生育休產(chǎn)假期間是否參加竟聘上崗及未完成業(yè)務(wù)發(fā)展任務(wù)是否應(yīng)扣發(fā)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定范圍內(nèi)應(yīng)得工資等問(wèn)題，對(duì)相關(guān)條款的擬定提出建議或修改意見(jiàn)，使女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定得到了有效落實(shí)，消除了女職工的后顧之憂。

普及女性健康知識(shí)，關(guān)愛(ài)女職工健康。省郵政工會(huì)女職工委員會(huì)和各市局女職工委員會(huì)分別邀請(qǐng)婦科專家為女職工舉辦健康知識(shí)講座，女職工踴躍參加，接受了教育。在女職工健康體檢方面，各級(jí)工會(huì)在集體合同中明確規(guī)定每?jī)赡隇榕毠みM(jìn)行一次婦科病普查，對(duì)45歲以上的女職工每年進(jìn)行一次婦科病普查。各級(jí)女職工委員會(huì)能認(rèn)真協(xié)調(diào)落實(shí)并及時(shí)組織女職工進(jìn)行體檢。2004年，省郵政工會(huì)女工委員會(huì)發(fā)動(dòng)各級(jí)女職工委員會(huì)為女職工辦理特病保險(xiǎn)。至2005年底，全省基層工會(huì)已為5000多名女職工辦理了特病保險(xiǎn)。

建立單親女職工檔案，積極進(jìn)行幫扶救助。各級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)對(duì)單親女職工狀況進(jìn)行了逐級(jí)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，層層建立起單親女職工檔案。日常注意關(guān)心她們的工作和生活，在物質(zhì)上和精神上給予支持和鼓勵(lì)。在“三八”節(jié)、六一兒童節(jié)、春節(jié)等節(jié)日期間送去工會(huì)及女職工組織的關(guān)懷和愛(ài)心，幫助解決她們的實(shí)際困難。并通過(guò)企業(yè)送溫暖等活動(dòng)對(duì)特困女職工進(jìn)行救助。

2.搞好三八節(jié)紀(jì)念慶祝活動(dòng)。各級(jí)女職工委員會(huì)開(kāi)展三八節(jié)紀(jì)念、慶祝活動(dòng)已形成了制度。幾年來(lái)，省郵政工會(huì)女職工委員會(huì)在“三八”節(jié)期間先后組織召開(kāi)了女勞模、先進(jìn)女職工、女知識(shí)分子、女領(lǐng)導(dǎo)干部等不同類型的座談會(huì)，舉辦了慶“三八”聯(lián)誼會(huì)、慶三八“歡樂(lè)家庭”比賽、慶“三八”讀書(shū)心得演講比賽、歌詠比賽等。各基層工會(huì)女工委除舉行慶祝活動(dòng)外，還組織開(kāi)展了各種文體活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)，宣傳了女工工作和女職工的先進(jìn)事跡，展示了郵政女職工良好的精神風(fēng)貌，調(diào)動(dòng)了女職工投身企業(yè)改革和發(fā)展的積極性。

3.廣泛開(kāi)展文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)。我們結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)，選準(zhǔn)切入點(diǎn)，層層開(kāi)展“歡樂(lè)家庭”比賽。2003年，省郵政工會(huì)女職工委員會(huì)舉辦了**郵政慶三八“歡樂(lè)家庭”比賽。比賽中，通過(guò)參賽家庭美德才藝表演展示了郵政職工家庭的風(fēng)采；通過(guò)知識(shí)競(jìng)賽，使相關(guān)法律、法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)得到了進(jìn)一步普及；參賽家庭提出的一條條合理化建議，受到了省局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，推動(dòng)了企業(yè)合理化建議工作的開(kāi)展。2004年，**郵政3個(gè)家庭走上中央電視臺(tái)《神州大舞臺(tái)》展示才藝。其中，洛陽(yáng)局女職工朱勤英的國(guó)畫(huà)作品《和平之春》，在2005年全國(guó)婦聯(lián)、文化部、中央電視合舉辦的第三屆中國(guó)家庭文化藝術(shù)節(jié)上榮獲“最佳才藝獎(jiǎng)”，此獎(jiǎng)項(xiàng)是全國(guó)郵政系統(tǒng)首次獲得。朱勤英同志應(yīng)邀參加了中央電視臺(tái)舉辦的第三屆中國(guó)家庭文化藝術(shù)節(jié)閉幕式晚會(huì)，并向現(xiàn)場(chǎng)觀眾展示介紹了她的作品，展現(xiàn)了郵政職工的風(fēng)采。這些有益活動(dòng)的開(kāi)展，提高了全省郵政系統(tǒng)文明家庭創(chuàng)建工作的質(zhì)量。七年來(lái)，全省郵政系統(tǒng)榮獲省級(jí)文明家庭5個(gè)，省級(jí)五好文明家庭1個(gè)，全省郵政系統(tǒng)文明家庭168個(gè)。2004年，信陽(yáng)局趙海菊同志的家庭榮獲“全國(guó)文明家庭”稱號(hào)，受到中華全國(guó)總工會(huì)的表彰，為中國(guó)郵政爭(zhēng)了光。

三、服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展大局，女職工建功立業(yè)活動(dòng)成效顯著

1.大力開(kāi)展建功立業(yè)活動(dòng)。七年來(lái)，省郵政工會(huì)女職工委員會(huì)組織帶領(lǐng)女職工積極投身于企業(yè)的改革和發(fā)展，參加省局、省郵政工會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽和經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新活動(dòng)，涌現(xiàn)出了一大批經(jīng)營(yíng)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)收的標(biāo)兵、明星和能手，用勤勞和智慧撐起了**郵政發(fā)展的半邊天。在“學(xué)習(xí)王德武、熱愛(ài)郵政、奉獻(xiàn)郵政”演講比賽中，38名演講者，26名是女職工，10名優(yōu)勝者中，9名是女職工；在“熱愛(ài)郵政、奉獻(xiàn)郵政、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新”先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)中，56名報(bào)告者，51名是女職工，18名優(yōu)勝者中，16名是女職工；在“百佳營(yíng)銷(xiāo)員”競(jìng)賽活動(dòng)中，60名女職工榮獲“百佳營(yíng)銷(xiāo)員”稱號(hào)；在“人人比做貢獻(xiàn)，爭(zhēng)當(dāng)營(yíng)銷(xiāo)狀元”活動(dòng)中，表彰的10名“營(yíng)銷(xiāo)狀元”中7名是女職工；在“經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新，管理創(chuàng)新”先進(jìn)事跡演講會(huì)上，52名演講者，46名是女職工，21名優(yōu)秀選手中，17名是女職工；省局表彰的120名十大小陳老師工作室出品專業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)钤?7名是女職工；省局評(píng)出的60名服務(wù)明星和服務(wù)標(biāo)兵中48名是女職工。

以“學(xué)習(xí)成才、自我達(dá)標(biāo)”為重點(diǎn)，積極實(shí)施女職工素質(zhì)工程。廣泛開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，鼓勵(lì)女職工爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型職工。2004年省郵政工會(huì)女職工委員會(huì)舉辦了慶“三八”讀書(shū)心得演講比賽，進(jìn)一步推動(dòng)了職工讀書(shū)活動(dòng)的深入開(kāi)展。積極組織女職工參加企業(yè)舉辦的業(yè)務(wù)知識(shí)和崗位技能培訓(xùn)班，通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、練兵、比武等活動(dòng)，廣大女職工的素質(zhì)得到了普遍提高，涌現(xiàn)出了一大批業(yè)務(wù)骨干和技術(shù)能手。在全省郵政報(bào)刊分發(fā)技術(shù)比武中，前十名的優(yōu)勝者中有4名是女職工；在全省郵政營(yíng)業(yè)收寄技術(shù)比武中，前十名優(yōu)勝者中有7名是女職工，其中劉菁名列第一；在全省《國(guó)內(nèi)郵件處理規(guī)則》知識(shí)競(jìng)賽和郵政儲(chǔ)匯專業(yè)技術(shù)比武中，全部由女隊(duì)員組成的開(kāi)封市局代表隊(duì)，均奪得團(tuán)體第一；在全省郵政計(jì)算機(jī)知識(shí)比賽中，17名優(yōu)勝者中有11名是女職工；在全省郵政電子匯兌業(yè)務(wù)操作技能比賽中，83名參賽隊(duì)員中79名女職工，6個(gè)全能和4個(gè)單項(xiàng)第一全部被女職工奪得；在**省首屆職工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)郵政營(yíng)業(yè)員業(yè)務(wù)技能比賽，前三名均由女職工獲得；在全省郵政系統(tǒng)營(yíng)業(yè)員業(yè)務(wù)技能比賽中，前三名也均由女職工獲得。

培養(yǎng)選樹(shù)女職工先進(jìn)典型。七年來(lái)，全省郵政女職工獲得了許多榮譽(yù)。榮獲全國(guó)女職工建功立業(yè)標(biāo)兵1名，全國(guó)郵政系統(tǒng)勞動(dòng)模范2名，**省勞動(dòng)模范2名，省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?名，**省三八紅旗手和**省巾幗建功標(biāo)兵11名，**省十佳女職工標(biāo)兵1名，**省先進(jìn)女職工5名，全國(guó)郵政先進(jìn)女職工4名，**省郵政先進(jìn)女職工138名；榮獲全國(guó)郵政先進(jìn)女職工集體1個(gè)，**省巾幗文明示范崗3個(gè)，“全國(guó)巾幗文明崗”1個(gè)。

這些先進(jìn)典型在郵政職工中乃至社會(huì)上起到了很好的模范帶動(dòng)作用。“全國(guó)女職小陳老師工作室出品工建功立業(yè)標(biāo)兵”李平現(xiàn)任南陽(yáng)市郵政局副局長(zhǎng)，郵政獨(dú)立運(yùn)營(yíng)七年來(lái)，她先后任市局工會(huì)副主席、集郵公司經(jīng)理、經(jīng)營(yíng)部主任、電信業(yè)務(wù)局局長(zhǎng)、女縣局長(zhǎng)，作為一名女性領(lǐng)導(dǎo)干部她忘記了個(gè)人的辛勞，卻時(shí)刻牢記為郵政發(fā)展的責(zé)任，以飽滿的工作熱情、忘我的工作態(tài)度為**郵政發(fā)展做出了不凡的工作業(yè)績(jī)，被省局樹(shù)為基層領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的典范。**省“十佳女職工標(biāo)兵”齊秀玲是蘭考縣壩頭郵政支局局長(zhǎng)，壩頭支局位于國(guó)家級(jí)貧困縣中的貧困鄉(xiāng)——壩頭鄉(xiāng)，條件極其艱苦。齊秀玲同志不怕苦、不怕累，帶領(lǐng)支局職工艱苦奮斗，迎難而上，奮勇?tīng)?zhēng)先，以人為本抓管理，“客戶至上”抓服務(wù)，使各項(xiàng)業(yè)務(wù)全面發(fā)展，創(chuàng)下了年業(yè)務(wù)收入超百萬(wàn)元的驕人業(yè)績(jī)。她的事跡得到了省局領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。省局在壩頭鄉(xiāng)召開(kāi)了現(xiàn)場(chǎng)工作會(huì)，推廣其先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，舉辦演講會(huì)，宣傳她的先進(jìn)事跡，在全省郵政系統(tǒng)開(kāi)展向齊秀玲同志學(xué)習(xí)活動(dòng)。全省各級(jí)郵政部門(mén)紛紛到壩頭實(shí)地參觀學(xué)習(xí)。省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞褪　叭思t旗手”獲得者趙海菊同志，自參加工作以來(lái)，熱愛(ài)本職工作，拼搏進(jìn)取，艱苦創(chuàng)業(yè)，全心全意為用戶服務(wù)，成績(jī)突出，由一名普通職工被提升為鄉(xiāng)郵政支局局長(zhǎng)、信陽(yáng)郊區(qū)郵政局副局長(zhǎng)。她除了做好本職工作還熱心為當(dāng)?shù)厝罕娹k實(shí)事、辦好事，將愛(ài)心奉獻(xiàn)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)。她長(zhǎng)期從精神上和生活上關(guān)心幫助烈士陳心良的父母，對(duì)兩位老人常常抽空看望慰問(wèn)，每逢過(guò)節(jié)及時(shí)送去錢(qián)物，已堅(jiān)持10年不間斷，獲得社會(huì)和群眾稱贊，樹(shù)立了郵政職工的良好形象。

四、幾點(diǎn)體會(huì)

1.取得領(lǐng)導(dǎo)重視，營(yíng)造良好的女工工作氛圍，是做好女工工作的前提。有為才有位，要取得領(lǐng)導(dǎo)的重視，女工工作必須有所作為。女工委要積極主動(dòng)做好工作，增強(qiáng)女工委員會(huì)的凝聚力和向心力，調(diào)動(dòng)女職工的積極性，搭建好女職工發(fā)展的平臺(tái)，發(fā)揮女職工的聰明才智和創(chuàng)造力，發(fā)揮女職工在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的主力軍作用，以贏得各級(jí)黨委、行政和工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。要積極主動(dòng)向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)女工工作情況和存在的問(wèn)題，讓領(lǐng)導(dǎo)了解女職工，關(guān)注女職工，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)并重用優(yōu)秀女職工。小陳老師工作室出品

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關(guān)鍵詞：維權(quán)職能；組織建設(shè)；創(chuàng)新；活動(dòng)載體

中圖分類號(hào)：D412.6文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A 文章編號(hào)：

現(xiàn)以錦州采油廠工會(huì)委員會(huì)，把加強(qiáng)組織建設(shè)作為女職工工作關(guān)鍵點(diǎn)的例子，做如下闡述。

一、夯實(shí)女工組織基礎(chǔ)建設(shè)，增強(qiáng)女工組織執(zhí)行力，打牢女工工作基礎(chǔ)

（一）建立健全兩級(jí)女職工委員會(huì),完善女工組織機(jī)構(gòu)

按照工作要求和章程規(guī)定：“工會(huì)女職工委員會(huì)應(yīng)與工會(huì)委員會(huì)同時(shí)建立”，從2000年起，錦州采油廠將新建工會(huì)女職工組織工作納入工會(huì)組織大組建工作之中一并研究，實(shí)行女職工組織的組建工作與工會(huì)組織組建工作“同時(shí)籌備、同時(shí)選舉、同時(shí)報(bào)批”，目前，全廠19家基層單位，女會(huì)員人數(shù)超過(guò)十人的有16家，均設(shè)立了女職工委員會(huì)，其余三家女會(huì)員人數(shù)不足十人的單位也均設(shè)立了女職工委員。

（二）依托工會(huì)建設(shè)發(fā)展女工組織,加強(qiáng)女工組織管理

積極推進(jìn)基層組織建設(shè)，爭(zhēng)取各級(jí)工會(huì)的支持，以工會(huì)組織建設(shè)帶動(dòng)工會(huì)女職工組織建設(shè)，做到工會(huì)女職工組織與工會(huì)組織“三同步”（即同步組組建、同步報(bào)批、同步換屆），積極創(chuàng)建“六有”女職工組織，即：有班子、有人員、有制度、有檔案、有經(jīng)費(fèi)、有活動(dòng)，全面加強(qiáng)女職工工作規(guī)范化建設(shè)。

（三）將女職工組織建設(shè)納入考核，有效落實(shí)責(zé)任

錦州采油廠將加強(qiáng)女職工組織的組織建設(shè)作為強(qiáng)化組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)的重要內(nèi)容，堅(jiān)持將女職工組織建設(shè)目標(biāo)任務(wù)納入全廠工會(huì)工作考核機(jī)制，今年還把簽訂女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同、女職工安康保險(xiǎn)及女職工幫扶等三項(xiàng)工作納入全廠工會(huì)工作考核機(jī)制。主要領(lǐng)導(dǎo)常過(guò)問(wèn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)抓，其他人員配合抓，從措施上強(qiáng)化了女職工組織的組織建設(shè)工作。

二、搭建服務(wù)女工有效載體，強(qiáng)化女工組織服務(wù)力，增強(qiáng)女工權(quán)益保障力度

（一）加強(qiáng)女工干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)女工組織活力

按照工會(huì)條例規(guī)定，積極爭(zhēng)取各級(jí)工會(huì)的重視支持，配齊配強(qiáng)女職工干部，注重吸收文化素質(zhì)高、事業(yè)心強(qiáng)、思想政治素質(zhì)高、思維敏捷、正直熱情、懂法的女職工工作的積極分子。截止到目前，全廠女工干部隊(duì)伍中有大專以上文化的有15人，占總?cè)藬?shù)的71.4%；黨員12人，占總?cè)藬?shù)的57.1%。同時(shí)，積極為基層營(yíng)造良好的環(huán)境和氛圍，放手讓她們創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

（二）抓維權(quán)活動(dòng)開(kāi)展，促進(jìn)基層組織作用發(fā)揮

建立健全維護(hù)女職工合法權(quán)益工作機(jī)制，堅(jiān)持企業(yè)職代會(huì)中女職工代表的比例與女職工合法權(quán)益工作機(jī)制，堅(jiān)持企業(yè)職代會(huì)中女職工代表的比例與女職工占職工總數(shù)的比例相適應(yīng)，積極推行簽訂《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》工作，合同簽訂率達(dá)98%，女職工維權(quán)工作全面展開(kāi)，基層女職工滿意率達(dá)97%。2009年，廠女工委被評(píng)為油田公司“十佳女職工先進(jìn)單位”；2010年，廠女工委被評(píng)為油田公司女職工工作先進(jìn)集體。

（三）關(guān)愛(ài)女性弱勢(shì)群體，加強(qiáng)女工組織殊群體的權(quán)益保障力度

該廠現(xiàn)有大病員工家庭、病殘孩家庭，及丈夫亡故后沒(méi)有收入來(lái)源的家屬遺屬40多戶，為了幫助她們解決日常生活困難，廠女工委率先開(kāi)展“康乃馨”幫扶工程，以“每月一元錢(qián)，解決一家難，送上一份愛(ài)，真情一片天”為口號(hào)，層層發(fā)動(dòng)奉獻(xiàn)愛(ài)心。廠女工委根據(jù)每戶家庭的月收入和實(shí)際情況，在母親節(jié)、端午節(jié)等特殊節(jié)日期間，對(duì)貧困母親實(shí)施A、B、C三類經(jīng)濟(jì)幫扶。四年來(lái)，“康乃馨”幫扶工程共募集善款12萬(wàn)余元，走訪慰問(wèn)貧困母親230余人次，送去慰問(wèn)金和慰問(wèn)品近10萬(wàn)元。

三、開(kāi)辟女工建功立業(yè)舞臺(tái)，強(qiáng)化女工組織創(chuàng)新力，服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

引導(dǎo)和促進(jìn)女工在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮作用，是女工組織的主要職能之一。多年來(lái)，錦州采油廠女工委不斷創(chuàng)新各種活動(dòng)載體，為廣大女工提升素質(zhì)、快速成長(zhǎng)、建功立業(yè)搭建了廣闊的舞臺(tái)。

（一）搭建學(xué)習(xí)舞臺(tái)，提高女工組織成員的綜合素質(zhì)

廠女工委與計(jì)生、企管法規(guī)科、教培中心等相關(guān)部門(mén)聯(lián)合推出集形勢(shì)任務(wù)教育、女性健康、法律、禮儀、子女教育、技術(shù)技能知識(shí)培訓(xùn)于一體的“金花講堂”系列活動(dòng)，采取名師授課與“廠、區(qū)、站三級(jí)培訓(xùn)”相結(jié)合的方式，讓女工真正品嘗到知識(shí)的甘甜，提高了女工綜合素質(zhì)。

（二）搭建發(fā)展舞臺(tái)，為女工組織成員提供發(fā)展空間

廠女工委經(jīng)常開(kāi)展各種演講比賽、才藝展示、辯論賽、廚藝賽等活動(dòng)，如該廠在采油、熱注、集輸?shù)囊痪€女工中連續(xù)四年開(kāi)展“三賽四十佳”競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)舉辦技能大賽、油水井分析比賽、班站“妙管家”答辯賽等三項(xiàng)比賽，評(píng)選出四十名優(yōu)勝選手進(jìn)行表彰。這項(xiàng)活動(dòng)以賽促練，有效促進(jìn)女工綜合素質(zhì)提升，先后涌現(xiàn)出技術(shù)能手、分析能手百余人，實(shí)現(xiàn)了自我發(fā)展。

（三）搭建創(chuàng)效舞臺(tái)，發(fā)揮女工組織成員服務(wù)企業(yè)的重要作用

篇6

2．加強(qiáng)對(duì)女工的安全培訓(xùn)、教育及考核工作,提高了女工的應(yīng)急防護(hù)處置能力，在實(shí)際工作中，及時(shí)糾正違章行為，消除了不安全隱患。加強(qiáng)對(duì)女工的安全培訓(xùn)、教育及考核工作。在安全月，配合有關(guān)部門(mén)對(duì)全體女工進(jìn)行了安全考試，有130余人次參加；部分女工參加了安全演練，從而提高了女工的應(yīng)急防護(hù)處置能力。如：后勤服務(wù)站的一名普通女工，主要工作是廠區(qū)綠化和打掃環(huán)境衛(wèi)生，在發(fā)現(xiàn)違章行為時(shí)，她能夠運(yùn)用所學(xué)的安全知識(shí)，按照《員工安全守則》和《崗位安全生產(chǎn)職責(zé)》等安全規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行有效的制止，表現(xiàn)出很強(qiáng)的安全意識(shí)。女工委員會(huì)號(hào)召全體女工向同志學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人安全意識(shí)，加強(qiáng)反“三違” 力度，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司安全生產(chǎn)。

3. 大力開(kāi)展大慶精神、鐵人精神宣教活動(dòng)。將《大慶精神解讀》手冊(cè)編輯成分類指導(dǎo)本，印制后發(fā)放到100余名女工手中。參加了學(xué)慶精神知識(shí)競(jìng)賽。在參賽的9個(gè)單位的中，有16名女工認(rèn)真進(jìn)行了備賽，80多名女工現(xiàn)場(chǎng)參與了知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，以此促進(jìn)了大慶精神、鐵人精神進(jìn)一步深入人心。同時(shí)還收看《鐵人王進(jìn)喜》專題記錄片，到油田教育基地參觀等形式多樣的宣教活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展多種形式的教育活動(dòng)，女工們統(tǒng)一了思想，堅(jiān)定了信心，鼓舞了干勁，以實(shí)際行動(dòng)投身于公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)，為建設(shè)現(xiàn)代大油田奉獻(xiàn)自己青春。

二、深入開(kāi)展“巾幗建功”和爭(zhēng)做和諧家庭活動(dòng)。

為充分發(fā)揮女工在公司兩個(gè)文明建設(shè)中的“半邊天”作用，引導(dǎo)廣大女工為油田的發(fā)展建功立業(yè)，女工委員會(huì)組織女工參加了學(xué)習(xí)程偉同志先進(jìn)事跡座談會(huì)，來(lái)自基層的5名女工，分別以工作搭檔、女干部、女同事、新分配的女大學(xué)生、黨支部這五個(gè)角度進(jìn)行發(fā)言，女工們有的講述了程偉在工作、生活中一些不為人知的感人小事；有的敘述了在工作交流中高尚的品格和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度；有的立志以程偉為榜樣，爭(zhēng)取迅速地成長(zhǎng)起來(lái)，為xx公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。并表彰6名優(yōu)秀女工和3戶五好家庭上掛在女工工作網(wǎng)頁(yè)上，作為女工學(xué)習(xí)的榜樣，在女工中宣傳她們愛(ài)崗敬業(yè)，自強(qiáng)不息、頑強(qiáng)拼搏精神，使女工們學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。

為充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大女工的能動(dòng)性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步激發(fā)全體女工的工作熱情，確保全年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成，為建設(shè)現(xiàn)代化大油田做出積極的貢獻(xiàn)，女工委員會(huì)積極組織女工參加增強(qiáng)“大干一百天，安全生產(chǎn)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，在競(jìng)賽中，參賽的女工克服重重困難，在各自的崗位上充分發(fā)揚(yáng)“四自”精神，舍小家，顧大家，加班加點(diǎn)，保質(zhì)保量地完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。從而增強(qiáng)女工們的創(chuàng)新意識(shí)和技術(shù)水平，樹(shù)立了新的女工形象。

2.按照xx公司工會(huì)重點(diǎn)工作運(yùn)行表，開(kāi)展?fàn)幾龊椭C家庭活動(dòng)，每個(gè)家庭都以愛(ài)國(guó)守法為準(zhǔn)則，熱心公益事業(yè)；在工作中愛(ài)崗敬業(yè)，共同學(xué)習(xí)；在日常生活中，互幫互諒，攜手并肩；同時(shí)尊老愛(ài)幼，勤儉持家，愛(ài)護(hù)環(huán)境；增進(jìn)了員工家庭的和諧。

三、依法維護(hù)，確保女工的安全與健康。

1.強(qiáng)化法律教育,在女工中深入開(kāi)展《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》及安全生產(chǎn)等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳活動(dòng)，提高女工依法維護(hù)自身合法權(quán)益的能力。組織女工參加安全教育、培訓(xùn)及考試，組織部分女工參加安全演練。

2.為維護(hù)女工的特殊利益，確保女工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康。女職工委員會(huì)與勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)定期檢查女工的勞動(dòng)保護(hù)工作。如：，讓女工深切感受到組織的關(guān)懷和溫暖，并維護(hù)了女工的具體利益。確保了女工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康。

四、關(guān)心女工生活，努力為女工排憂解難。

為維護(hù)女工的特殊利益，深入基層、深入女員工中，為女工解決生活上、工作上的具體困難和問(wèn)題，讓女工深切在感受到組織的關(guān)懷和溫暖。為及時(shí)了解女工的思想、工作和生活情況，女工干部經(jīng)常深入基層、深入女員工中，與女工談心、交朋友等，了解女工的思想、工作和生活情況，為女工解決生活上、工作上的具體困難和問(wèn)題。在兩節(jié)期間，深入患腰肩盤(pán)突出且長(zhǎng)期在家休養(yǎng)的女工家中慰問(wèn)，專程到唐山婦幼醫(yī)院接產(chǎn)后母嬰出院，陪女工到醫(yī)院上節(jié)育環(huán)等，盡最大努力為她們排憂解難，充分體現(xiàn)了組織的關(guān)懷。

五、積極組織和參加各項(xiàng)文體活動(dòng)

為調(diào)動(dòng)女職工的生產(chǎn)積極性，增強(qiáng)企業(yè)文化的氛圍和團(tuán)隊(duì)精神，女工委員會(huì)積極組織女工參加公司工會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，提高了女工的體能素質(zhì)，豐富了女工的業(yè)余文化生活，以此推動(dòng)了企業(yè)的文化建設(shè)，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。

篇7

進(jìn)入市直衛(wèi)生系統(tǒng)后，醫(yī)院的婦聯(lián)工作，在醫(yī)院女職工委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以強(qiáng)素質(zhì)、抓維護(hù)為目標(biāo)，緊緊圍繞醫(yī)院工作的中心，不斷深化爭(zhēng)當(dāng)“崗位女明星”競(jìng)賽活動(dòng)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全院女職工投身到醫(yī)院改革中，去展作為，做貢獻(xiàn)。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、圍繞醫(yī)療中心工作，深化巾幗創(chuàng)新業(yè)，爭(zhēng)當(dāng)崗位女明星競(jìng)賽。

為充分發(fā)揮廣大女職工在醫(yī)療護(hù)理崗位上的主力軍作用，在全院女職工中廣泛開(kāi)展了巾幗創(chuàng)新業(yè)，爭(zhēng)當(dāng)崗位女明星競(jìng)賽活動(dòng)。原創(chuàng)：

1、針對(duì)醫(yī)院與鐵路分離，進(jìn)入市直衛(wèi)生系統(tǒng)的現(xiàn)狀，在女職工中開(kāi)展了“提升服務(wù)品牌，體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象”的大討論，組織女職工學(xué)習(xí)了醫(yī)療工作人員職業(yè)道德規(guī)范、文明用語(yǔ)及服務(wù)禁語(yǔ)、醫(yī)務(wù)人員八不準(zhǔn)等，通過(guò)學(xué)習(xí)討論，促使女職工用理性思維思考如何打造醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，爭(zhēng)做優(yōu)質(zhì)服務(wù)的明星。年底有23名女職工被評(píng)為優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)個(gè)人。

2、提高女職工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，開(kāi)展了醫(yī)護(hù)技術(shù)比武。今年以來(lái)女職工委員會(huì)與醫(yī)務(wù)科聯(lián)合開(kāi)展了兩次醫(yī)療護(hù)理技術(shù)比武，結(jié)合醫(yī)院質(zhì)量管理年活動(dòng)，重點(diǎn)放在三基訓(xùn)練和急診的搶救，通過(guò)人人參加，層層選拔，最后評(píng)出醫(yī)療、護(hù)理比武技術(shù)能手6名。從而促進(jìn)了女職工對(duì)醫(yī)療知識(shí)的學(xué)習(xí)，規(guī)范了基本功，提高了醫(yī)療護(hù)理水平。

3、引導(dǎo)女職工自學(xué)，做到知識(shí)不斷更新。女職工委員會(huì)引入“學(xué)習(xí)型組織”的理論，在女職工隊(duì)伍中營(yíng)造“終身學(xué)習(xí)”的環(huán)境，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，鼓勵(lì)和引導(dǎo)女職工樹(shù)立學(xué)無(wú)止境的思想。目前，全院女職工講學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)，有37名女職工參加了全國(guó)自學(xué)考試和夜大函授的學(xué)習(xí)，今年有9名取得大專、大本學(xué)歷。

二、在深化改革中積極維護(hù)女職工的利益

女職工委員會(huì)把維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益作為踐行“三個(gè)代表”的具體體現(xiàn)，樹(shù)立了以人為本的思想，帶著感情真心實(shí)意地為女職工解決困難，做了大量的工作。

1、主動(dòng)參與，注重源頭維護(hù)。一是定期召開(kāi)醫(yī)院女職工委員會(huì)，研究探索醫(yī)院改制中遇到的新情況、新矛盾，代表廣大女職工積極參與醫(yī)院改革方案措施的討論制定。二是做好維護(hù)女職工合法權(quán)益的宣傳，利用“三八”婦女節(jié)活動(dòng)，開(kāi)展了保障女職工權(quán)益保障法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽，把《婦女權(quán)益保障法》、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規(guī)復(fù)印后，發(fā)到各車(chē)間工會(huì)，組織女職工一邊學(xué)習(xí)一邊答卷，推進(jìn)了女職工對(duì)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握，提高了女職工法律知識(shí)水平和維護(hù)自身合法權(quán)益的能力。三是利用“聯(lián)心卡”形式，及時(shí)了解掌握女職工的呼聲和愿望，把它作為維權(quán)的載體和抓手，年內(nèi)共發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題5件，取得了較好的效果。

2、加強(qiáng)對(duì)女職工的勞動(dòng)保護(hù)，堅(jiān)持將保護(hù)女職工的特殊利益的事項(xiàng)寫(xiě)進(jìn)集體合同中，做到依法維護(hù)。今年三八前夕，投資5400元為女職工每人發(fā)放了保健品，使女職工在節(jié)日期間感受到組織的關(guān)懷。日常加大對(duì)女職工的“四期”保護(hù)的監(jiān)督檢查，確保女職工在孕期、哺乳期享受特殊保護(hù)，各種待遇不受影響

3、重點(diǎn)關(guān)心單親女職工的生活和工作。按照《單親困難女職工管理辦法》，各車(chē)間每季對(duì)單親女職工進(jìn)行一次調(diào)查訪問(wèn)，對(duì)他們進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，切實(shí)承擔(dān)起“第一知情人、報(bào)告人、幫助人、責(zé)任人”的職責(zé)。對(duì)單親困難女職工及時(shí)給予生活救濟(jì)，年內(nèi)對(duì)1名單親女職工發(fā)放救濟(jì)款300元。母親節(jié)期間，女職工委員會(huì)開(kāi)展了單親媽媽走訪活動(dòng)，她們深入到醫(yī)院5個(gè)單親家庭中進(jìn)行慰問(wèn)，詳細(xì)了解她們的家庭生活和工作情況，鼓勵(lì)她們自立、自強(qiáng)，使單親媽媽們感受到組織的溫暖。

4、利用“三八”婦女節(jié)、“5.12”護(hù)士節(jié)開(kāi)展活動(dòng)，豐富文化生活，調(diào)動(dòng)積極性。今年組織開(kāi)展了慶“三.八”女職工文體娛樂(lè)活動(dòng)，舉辦了適合女性特點(diǎn)的踢毽子、大跳繩等比賽，活躍了女職工的文化生活。“5.12”護(hù)士節(jié)期間召開(kāi)了護(hù)士代表座談會(huì)，大家圍繞醫(yī)院在新形勢(shì)下，如何提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量和醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益，積極談想法、提建議，以此來(lái)增強(qiáng)女職工的責(zé)任感、使命感。

三、加強(qiáng)女職工組織的自身建設(shè)

加強(qiáng)女職工組織自身建設(shè)，提高工作水平，是女職工委員會(huì)適應(yīng)改革的要求，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)。一年來(lái)，我們以提高女職工工作水平為目標(biāo)，以加強(qiáng)女職工干部隊(duì)伍建設(shè)為關(guān)鍵，努力把女職工委員會(huì)建成能夠代表和維護(hù)女職工利益，深受廣大女職工信賴的組織。

篇8

今年是全面貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神的一年，在新的一年女職工委員會(huì)緊緊圍繞一手抓發(fā)展，一手抓維權(quán)這個(gè)主題，以開(kāi)展“巾幗建功”系列活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合我實(shí)際，著有成效的開(kāi)展了一系列適合婦女同志身心健康的活動(dòng)。

××年，為了慶祝“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)，讓廣大婦女渡過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、祥和的節(jié)日，各級(jí)女工組織結(jié)合女職工的身心特點(diǎn)都開(kāi)展了一系列的寓教娛樂(lè)活動(dòng)，從而展現(xiàn)女性風(fēng)采。

，全國(guó)公務(wù)員共同天地

⒈為了做好“三八”婦女節(jié)的慶祝活動(dòng)，女職工委員會(huì)，專門(mén)下發(fā)了“關(guān)于開(kāi)展慶祝‘三八’國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)活動(dòng)的通知”，讓各單位根據(jù)本單位實(shí)際開(kāi)展一些健康向上，融知識(shí)性、趣味性為一體的娛樂(lè)活動(dòng)。

⒉為了把我的“巾幗建功”活動(dòng)引向深入，女職工委員會(huì)于月日，在我召開(kāi)了“巾幗文明示范崗”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。來(lái)自全各基層單位的女主席、女工主任近人，參加了現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。這次會(huì)議得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，黨委常委米孜木汗到會(huì)做了重要講話。米副政委首先肯定了在過(guò)去的一年我各級(jí)女工組織為的各項(xiàng)事業(yè)作出的成績(jī)，并就當(dāng)前如何做好女職工工作提出了兩點(diǎn)要求：一是要以“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)攬女職工工作；二是抓住主題，把握要?jiǎng)?wù)，組織動(dòng)員廣大女職工積極投身到全面建設(shè)小康社會(huì)的進(jìn)程中；三是要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)女職工整體素質(zhì)的提高。

本次會(huì)次共參觀了個(gè)單位的現(xiàn)場(chǎng)和聽(tīng)取了個(gè)單位在的經(jīng)驗(yàn)介紹，通過(guò)實(shí)地看，大會(huì)交流，大家進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，明確了方向，大家一致認(rèn)為，這次會(huì)議主題突出，特色鮮明，經(jīng)驗(yàn)實(shí)在，是貫徹落實(shí)中國(guó)婦女九大精神和工會(huì)女工工作的具體體現(xiàn)。最后，工會(huì)曹副主席總結(jié)了近五年來(lái)我在開(kāi)展“巾幗建功”活動(dòng)的情況，并對(duì)今后如何抓好巾幗建功活動(dòng)提出了幾點(diǎn)要求。會(huì)上還給個(gè)單位和名同志，分別授予巾幗文明示范崗先進(jìn)集體和巾幗文明示范崗先進(jìn)個(gè)人的牌匾。

為了加大創(chuàng)建巾幗文明示范崗的宣傳力度，女職工委員會(huì)和新聞中心對(duì)觀摩學(xué)習(xí)的個(gè)示范點(diǎn)，拍攝成專題片，在“三八”期間進(jìn)行播放，讓更多的人了解創(chuàng)建巾幗文明示范崗的活動(dòng)、目的和意義。此節(jié)目播出后，反響很大，收到了良好的社會(huì)效益。我們還在《報(bào)》上出了一期“創(chuàng)巾幗業(yè)績(jī)，展巾幗風(fēng)采”的專版，圍繞我在創(chuàng)建巾幗文明示范崗涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和單位，

通過(guò)宣傳、學(xué)習(xí)先進(jìn)，從而在全女職工中形成一個(gè)學(xué)、比、趕、幫、超的熱潮。

⒊各基層女工組織為了讓廣大婦女渡過(guò)一個(gè)愉快的節(jié)日，也都積極策劃，精心準(zhǔn)備，通過(guò)舉辦座談會(huì)、聯(lián)誼會(huì)、家庭演唱會(huì)等形式，幫助廣大婦女樹(shù)立“四自”精神，從而增強(qiáng)女職工參與社會(huì)管理的能力。

篇9

⒈為了做好“三八”婦女節(jié)的慶祝活動(dòng)，原創(chuàng)：女職工委員會(huì)，專門(mén)下發(fā)了“關(guān)于開(kāi)展慶祝‘三八’國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)活動(dòng)的通知”，讓各單位根據(jù)本單位實(shí)際開(kāi)展一些健康向上，融知識(shí)性、趣味性為一體的娛樂(lè)活動(dòng)。

⒉為了把我的“巾幗建功”活動(dòng)引向深入，女職工委員會(huì)于月日，在我召開(kāi)了“巾幗文明示范崗”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。來(lái)自全各基層單位的女主席、女工主任近人，參加了現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。這次會(huì)議得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，黨委常委米孜木汗到會(huì)做了重要講話。米副政委首先肯定了在過(guò)去的一年我各級(jí)女工組織為的各項(xiàng)事業(yè)作出的成績(jī)，并就當(dāng)前如何做好女職工工作提出了兩點(diǎn)要求：一是要以“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)攬女職工工作；二是抓住主題，把握要?jiǎng)?wù)，組織動(dòng)員廣大女職工積極投身到全面建設(shè)小康社會(huì)的進(jìn)程中；三是要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)女職工整體素質(zhì)的提高。

本次會(huì)次共參觀了個(gè)單位的現(xiàn)場(chǎng)和聽(tīng)取了個(gè)單位在的經(jīng)驗(yàn)介紹，通過(guò)實(shí)地看，大會(huì)交流，大家進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，明確了方向，大家一致認(rèn)為，這次會(huì)議主題突出，特色鮮明，經(jīng)驗(yàn)實(shí)在，是貫徹落實(shí)中國(guó)婦女九大精神和工會(huì)女工工作的具體體現(xiàn)。最后，工會(huì)曹副主席總結(jié)了近五年來(lái)我在開(kāi)展“巾幗建功”活動(dòng)的情況，并對(duì)今后如何抓好巾幗建功活動(dòng)提出了幾點(diǎn)要求。會(huì)上還給個(gè)單位和名同志，分別授予巾幗文明示范崗先進(jìn)集體和巾幗文明示范崗先進(jìn)個(gè)人的牌匾。

為了加大創(chuàng)建巾幗文明示范崗的宣傳力度，女職工委員會(huì)和新聞中心對(duì)觀摩學(xué)習(xí)的個(gè)示范點(diǎn)，拍攝成專題片，在“三八”期間進(jìn)行播放，讓更多的人了解創(chuàng)建巾幗文明示范崗的活動(dòng)、目的和意義。此節(jié)目播出后，反響很大，收到了良好的社會(huì)效益。我們還在《報(bào)》上出了一期“創(chuàng)巾幗業(yè)績(jī)，展巾幗風(fēng)采”的專版，圍繞我在創(chuàng)建巾幗文明示范崗涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和單位，

通過(guò)宣傳、學(xué)習(xí)先進(jìn)，從而在全女職工中形成一個(gè)學(xué)、比、趕、幫、超的熱潮。

篇10

關(guān)鍵詞:女工委;工作體會(huì)

中圖分類號(hào):D422.62文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B 文章編號(hào):1009-9166(2010)008(C)-0034-01

工會(huì)女職工委員會(huì)簡(jiǎn)稱女工委,是工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的組織。中華全國(guó)總工會(huì)曾要求凡是工會(huì)中有10名以上女員工的,都應(yīng)建立女工委。女工委作為女職工合法權(quán)益的維護(hù)者、特殊利益的代表者,合理訴求的代言人,必須認(rèn)真傾聽(tīng)女職工的表達(dá)和呼聲,切實(shí)保護(hù)女職工的利益,成為女職工工作生活的強(qiáng)有力后盾,當(dāng)好女職工的“娘家人”。

我院有女職工843名,大部分工作在臨床一線,承擔(dān)著繁重的醫(yī)、教、研任務(wù),如何做好女工工作,成為女工委面臨的重要問(wèn)題。女工委成立以來(lái),在院工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,積極開(kāi)展針對(duì)女職工的豐富多彩的活動(dòng),收到良好效果。

一、建設(shè)高素質(zhì)的女工委隊(duì)伍

女工委員應(yīng)從組織能力強(qiáng),熱心女工工作的人員中選拔擔(dān)任,涵蓋醫(yī)生、護(hù)士、后勤、管理各個(gè)領(lǐng)域,在職工當(dāng)中有一定的影響力和號(hào)召力。能夠切實(shí)關(guān)心、維護(hù)女職工的利益,站在女職工的立場(chǎng)上,辦實(shí)事、做好事、解難事,為她們說(shuō)話,做她們的代言人。能夠不怕吃苦受累,不計(jì)較個(gè)人得失。不僅要做好爭(zhēng)取權(quán)益、訪貧問(wèn)苦、探望病人、調(diào)節(jié)糾紛等工作,更重要的是要提升女職工的思想道德、科學(xué)文化、業(yè)務(wù)技能和健康素質(zhì),加快女職工隊(duì)伍個(gè)人知識(shí)化進(jìn)程。因此女工委員首先要加強(qiáng)自身建設(shè),提升自己的素質(zhì),通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),了解工會(huì)工作性質(zhì)、工作方法、提高服務(wù)女職工的水平和能力,建立健全女職工利益協(xié)調(diào)機(jī)制,訴求表達(dá)機(jī)制,矛盾調(diào)處機(jī)制,權(quán)益維護(hù)機(jī)制,通過(guò)多種渠道代表和反映女職工的愿望和要求,維護(hù)女職工的利益。形成一支愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng)新的隊(duì)伍。

二、明確責(zé)任、分工合作

女工委根據(jù)女工委員的特長(zhǎng)進(jìn)行分工,有的主抓女工權(quán)益、有的主管婚育健康、有的承擔(dān)教育培訓(xùn),平時(shí)在各自的職權(quán)范圍內(nèi)開(kāi)展工作,年終根據(jù)分管工作的完成情況進(jìn)行工作總結(jié)與績(jī)效考評(píng)。舉辦大型活動(dòng)時(shí),則需要大家集思廣益,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力。比如“三八婦女節(jié)”舉辦的大型慶祝活動(dòng)一般有數(shù)百人參加,個(gè)人能力必竟有限,只有大家通力合作才能使活動(dòng)圓滿成功。近年來(lái)我院成功舉辦了女職工健美操大賽、女職工服裝服飾秀、知識(shí)競(jìng)答、書(shū)法比賽、游泳比賽、崗位技能大賽等活動(dòng),大大豐富了女職工的文化娛樂(lè)生活。大型活動(dòng)不僅發(fā)揮了女工委員個(gè)人才能,考驗(yàn)了女工委的組織水平,協(xié)同能力,更增強(qiáng)了彼此間的凝聚力,為女工工作搭建了寬松和諧的平臺(tái)。

三、女工工作事無(wú)巨細(xì)

女工委的職責(zé)之一是維護(hù)女職工在勞動(dòng)就業(yè)、工資分配、休息休假、保險(xiǎn)福利待遇、“四期”保護(hù)、生育險(xiǎn)、婦科疾病普查等方面的權(quán)益。深入調(diào)查研究,了解女職工情況,及時(shí)反映她們的呼聲,盡力為女職工排憂解難,維護(hù)女職工在政治、社會(huì)和家庭方面的權(quán)利。因此,大到向上級(jí)部門(mén)推薦稱職女干部,小到調(diào)解家庭矛盾糾紛都是女工委的工作。每年為女工體檢、上互助保險(xiǎn)、發(fā)放婦女勞保用品、探望慰問(wèn)退休及生病女職工、做好對(duì)困難和單親女職工的服務(wù)幫扶救助工作等等許多平凡瑣碎的工作,都需要我們奉獻(xiàn)出愛(ài)心、熱心、耐心、細(xì)心。女工工作事無(wú)巨細(xì),都要嚴(yán)肅對(duì)待、認(rèn)真完成。

四、提高素質(zhì),教育培訓(xùn)是關(guān)鍵

(1)我院女職工超過(guò)半數(shù),正值婚戀期、孕產(chǎn)期、更年期的人員較多,針對(duì)不同年齡段人群,開(kāi)設(shè)專題講座,進(jìn)行正確引導(dǎo)。比如請(qǐng)婦科主任講“如何安全度過(guò)更年期”,請(qǐng)教育學(xué)專家講“獨(dú)生子女教育問(wèn)題”,等等。幫助解決女職工在婚戀期、孕產(chǎn)期、更年期出現(xiàn)的問(wèn)題,解答子女教育方面的困惑,反響不錯(cuò)。

(2)隨著生活節(jié)奏加快、工作壓力增大,不少女職工又要忙工作,又要照顧家庭,子女教育、婆媳矛盾、夫妻關(guān)系等諸多難題,以及工作上的競(jìng)爭(zhēng)與壓力均可造成各種心理問(wèn)題,如無(wú)疏解渠道將會(huì)發(fā)展成心理疾患甚至精神疾病,針對(duì)這種現(xiàn)狀,聘請(qǐng)心理學(xué)專家進(jìn)行心理輔導(dǎo),舒緩壓力,放松心情。我們搞了一個(gè)心理系列講座,內(nèi)容包括:如何面對(duì)壓力、心情調(diào)節(jié)、夫妻兵法等,身心醫(yī)學(xué)科主任的講座吸引了大批女職工參加,互動(dòng)場(chǎng)面生動(dòng)有趣,有些人還把名言警句抄錄下來(lái)自勉。

(3)現(xiàn)代社會(huì)要求女職工不僅要守法,更應(yīng)該懂法,不僅要家庭事業(yè)兼顧,更應(yīng)該善待自己。針對(duì)女職工的特點(diǎn),積極開(kāi)展有益于女職工身心健康的活動(dòng),比如學(xué)習(xí)美容美發(fā)、禮儀化妝、色彩搭配、舞蹈瑜伽等可以使女職工美起來(lái),增加自信;學(xué)習(xí)投資理財(cái)、法律法規(guī)等可以使女職工增長(zhǎng)才干,實(shí)際實(shí)用。這些都可作為教育培訓(xùn)的內(nèi)容。我們請(qǐng)來(lái)法律專家進(jìn)行有關(guān)醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)防范的專題講座,結(jié)合實(shí)際案例教授醫(yī)護(hù)人員在實(shí)際工作當(dāng)中如何規(guī)避醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)、保護(hù)自身安全。另外,美容、禮儀方面的系列講座也吸引了大批女職工,新時(shí)代的女性不僅要有美麗的儀容儀表,還要有美好的氣質(zhì)修養(yǎng),由內(nèi)而外散發(fā)出的從容與自信。

(4)作為職業(yè)女性,還應(yīng)該立足本職工作,在專業(yè)技能上不輸別人。我們根據(jù)形勢(shì)要求開(kāi)展有針對(duì)性的各項(xiàng)技能競(jìng)賽和崗位練兵,提高女職工的專業(yè)技術(shù)水平,增強(qiáng)創(chuàng)新能力,競(jìng)爭(zhēng)能力。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)女職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神,參與醫(yī)院的民主管理,為醫(yī)院發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,為醫(yī)院建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)。