導語：如何才能寫好一篇企業計劃書，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

隨著社會的不斷發展和進步，婚慶行業已成了不可缺少的一部分，怎樣成立一家特色婚慶公司，要從以下幾方面著手：

選址要在繁華地段，最好在婚姻登記處附近，面積有30-40平方米就夠用，門面要亮、裝飾要華麗而樸實，要有鮮明的對比，給人眼前一亮耳目一新的感覺，店內裝飾要有層次順序感，以便突出特色。

產品服務要做到別人能做的我也能做，別人做不到的我也能做到，結合當地做出自己的特色產品服務。 工作人員要有較高的服務意識，尤為要精通業務，和各環節的流程，以及各種產品的使用技巧，這樣才能把婚慶做的更完美。

收費應根據當地生活水平和消費水準的不同制定高、中、低多個價位區，以供選擇。 婚慶公司組織成員：策劃師(全程、專場) 車隊(頭車、其它) 司儀(職業、業余) 攝像(照像、攝像)

內外場裝飾(氣模、禮炮、花門路引、背景、燈光等) 工作人員(接待、化妝、手工制作、現場工作人員等)

工作流程：接待洽談簽合同(收訂金)現場策劃準備工作布場操作服務收費后期工作售后服務 1、 婚禮前一天準備

與婚禮的所有項目干系人溝通 就婚禮準備工作完成情況與父母溝通

就準備情況和婚禮當天分工與籌備組作最后溝通 根據準備情況就婚禮當天儀式進程與主持人作最后溝通 與伴郎伴娘再次溝通 最后確認幫忙的親友

最后確認婚宴、車輛、攝影像、化妝等細節準備情況 確認婚禮當天要發言人的準備情況 主證婚人發言準備情況 父母代表發言準備情況 來賓代表發言準備情況 搶親時新娘提問準備

新郎新娘在儀式上或鬧洞房可能會遇到的問題 最后確認婚禮當天所有物品準備情況 最后試穿所有禮服

將婚禮當天要穿的所有服裝分裝口袋 準備兩瓶假酒

準備婚禮當天新郎新娘的快餐干糧 最后檢查所有物品并交于專人保管 新娘的新鞋 結婚證書 戒指 紅包

要佩戴的首飾 新娘補妝盒糖、煙、酒、茶、飲料 焰火道具

篇2

一、公司簡介

長沙潔寧家裝超市 是一家集設計、施工于一體的專業 裝飾企業 ，自2001年成立以來，憑借著良好的資源優勢、先進的管理經驗、誠信的服務理念贏得了廣大客戶的認可，并且取得了良好的鞏固與發展。公司擁有一批跟隨公司發展多年并具有豐富經驗的專業設計師團隊和擁有15年以上實踐經驗的裝修專家技術支持體系，更擁有一批具有豐富專業知識和實踐經驗的質量管理團隊。公司現在推出家裝超市，改寫行業服務新模式，歡迎各領域人才加盟，共創行業新格局，實現人生價值。

二、招聘崗位及條件：

1、市場部經理：1名

大專以上學歷;熟悉長沙各大樓盤情況，有良好的物業關系;曾在裝飾行業做過市場部經理;能夠針對小區開展業務拓展工作;具備帶領一個團隊的能力;工作積極，熱情，為人開朗，大方。

2、區域經理：1名

大專及以上學歷; 具有相關的產品知識、領導能力、溝通技巧、交際禮儀培訓; 熟悉并精通裝飾行業管理; 良好的人際溝通表達能力;較強的綜合分析判斷能力;較好的計劃制定和執行能力。

3、工程部經理：1名

大專以上學歷，土木工程、工程項目管理等相關專業;3年以上相關工作經驗; 精通工程工藝流程、標準，工程質量驗收標準等知識，了解相關裝飾行業的專業知識; 熟練操作各種驗收檢測工具、操作CAD軟件、懂圖紙規范; 有良好的工程管理經驗,工程管理制度優化能力和工程實施,監督,控制,檢查能力; 掌握工程項目管理等相關知識，工作認真，細致，責任心強，能吃苦耐勞; 有嚴格的品質控制管理意識和能力，對裝飾的細節要求高，能有效控制工程成本; 極強的溝通及協調能力，處理問題果斷靈活，有責任心，工作作風踏實、組織概念強。

4、工程部監理：2名

工程/建筑類相關專業中專學歷，有一年以上工作經驗，懂水電專業和有監理證者優先; 有較強的專業技術知識，能發現并解決工程中出現的技術問題。 懂工藝、材料，精通工程裝修預算并能熟練進行土建、材料預算，熟悉建筑工程有關法規，具備一定的現場施工管理經驗; 愛自己的本職工作，做事要保持公平、公正的心態，只對事不對人，不能在工作中公報私仇;對事有責任心，不做有損公司利益及損人利已的事，不能以公謀私，以自己的職務之便從中謀取私利。 及時反饋問題，有一定的職業素質，以公司大局為重，把公司利益放在第一位。

5、平面設計：1名

美術專業畢業; 2年以上創意廣告公司經驗，條件優異者可放寬條件; 能熟練的運用PhotoShop、CorelDraw、AI等設計軟件，具有一定的創意思維與手繪功底，有較強的理解能力能獨立完成設計個案創意，對室內設計擁有相當的認識與文字闡述能力，懂Flas制作優先。

6、網絡營銷推廣：2名

對互聯網熟悉，且了解各大門戶網站環境; 熟悉網絡廣告操作規范、流程、渠道; 熟練掌握微博、論壇推廣、郵件、即時通訊等常見網絡推廣方法; 一定的寫作策劃能力，熟悉軟文推廣、事件炒作等流程，有一定媒體資源者優先。

7、設計師：10名

裝飾設計、室內設計等相關專業大專及以上學歷;2年以上相關工作經驗，有大中型項目設計經驗者優先考慮;有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、等軟件;學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;善于溝通，表達能力強，有團隊精神;富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。

8、設計師助理：2名

熟練掌握CAD，3D，PS等設計軟件; 溝通能力強，有自己的設計理念;具備團隊合作精神,有很強的上進心態,能承受工作帶來的較大壓力;歡迎應屆畢業生前來應聘;無責任底薪+提成。

9、小區營銷員：3名

完成公司下達的工作任務和營銷指標; 負責大客戶的開發和維護; 熱愛銷售工作,有挑戰精神,從事過家裝工作者優先。

10、家裝顧問：3名

專科學歷，有一定客戶服務工作經驗或銷售經驗，有一定的客戶服務知識和能力;計算機操作熟練，office辦公軟件使用熟練;有一定的網絡知識基礎，熟練使用Photoshop等制圖工具者優先考慮;要求一定要有客戶為先的服務精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發; 性格要求沉穩、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標準、流利，反應靈敏; 熱愛工作，敬業、勤懇，樂于思考，具有自我發展的主觀愿望和自我學習能力。可適當加班者優先。

11、電話營銷員：3名

負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶; 通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績; 維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力; 定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系;有經驗者優先。

企業招聘計劃書范文【2】

一、企業情況簡介

北京現代汽車有限公司，成立于20XX年10月16日，是由北京汽車投資有限公司和韓國現代自動車株式會社共同出資設立的。北京現代項目經國家對外經貿部批準，由國家工商局授權北京市工商局登記注冊，注冊資本為18億元人民幣，總投資24億人民幣，中韓雙方各占50%，企業性質為中外合資經營企業，合資期限30年。

北京現代是中國加入世界貿易組織后批準的第一個汽車生產領域的合資項目，這個項目得到了中韓雙方的大力支持和高度重視，并被北京市確定為振興北京現代制造業的龍頭項目。

二、人員需求

本次招聘計劃人數為31名，其中：

銷售代表1名，要求：本科以上學歷，35歲以下

營銷經理助理2名，要求：本科以上學歷，30歲以下

行政管理人員3名，要求：大專以上學歷，女性，30歲以下

業務主管5名，要求：碩士研究生學歷，具有5年以上管理經歷，45歲以下

銷售人員20名，要求：大專學歷，45歲以下

三、招聘小組

組長：俞婷婷，公司人力資源部部長

副組長：吳大娟，公司綜合部部長

成員：

陳穎，銷售部副部長

黃曉璐，生產部副部長

谷茂園，行政管理科科長

喻飛飛，財務部副部長

秘書：孟娜娜(負責現場問答記錄)

四、信息渠道

1、xx日報;

2、xx晚報;

3、本公司網站，網址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

五、費用預算

本次招聘需經費25000元，其中：廣告費用15000元;招聘人員補助費7000元;會議費用3000元。

六、時間安排

5月2日，招聘信息

5月23日，第一輪面試

5月24日，公布招聘結果

6月1日，安排招聘人員上班

七、面試的問題(舉例：題目自擬)

1、請給我們談談你自己的一些情況

2、請談一下你對公司的看法，為什么你想來這間公司工作?

3、如果公司錄用你，你最希望在哪個部門工作?

4、你愿意被外派工作嗎?你愿意經常出差嗎?

5、我怎樣相信對這個職位你是最好的人選呢?

6、你對公司的有何印象?

篇3

本次招聘計劃人數為______名，其中銷售代表______名，要求本科以上學歷，35歲以下；

軟件工程師______名，要求本科以上學歷，30歲以下；

行政管理人員______名，要求大專以上學歷，女性，30歲以下；

業務主管______名，要求碩士研究生學歷，具有5年以上管理經歷，45歲以下。

(可以用表格形式，列名擬招聘的人員情況。比如—————————————————————————————————

職務名稱　人員數量基本要求　 備注

—————————————————————————————————

銷售代表　要求本科以上學歷，35歲以下

—————————————————————————————————

軟件工程師要求本科以上學歷，30歲以下

—————————————————————————————————

行管人員　大專以上學歷，女性，30歲以下

—————————————————————————————————

業務主管　要求碩士研究生學歷，具有5年以

上管理經歷，45歲以下

—————————————————————————————————

表中備注可以寫明每個職位應聘者要注意的問題)

二、招聘小組

組長：______，公司人力資源部部長

副組長：______，公司綜合部部長

成員：______，銷售部副部長

______，生產部副部長

______，行政管理科科長

三、信息渠道

1?______日報；

2?______晚報；

3?本公司網站，網址：____________

四、招聘工作方案及時間安排

1?銷售代表

負責人：______銷售部副部長

資料篩選：______月______日

初試(筆試)：______月______日

復試(面試)：______月______日

2?軟件工程師

負責人：______生產部副部長

資料篩選：____月____日

初試(筆試)：____月____日

復試(面試)：____月____日

3?行政管理人員

負責人：______，行政管理科科長

資料篩選：____月____日

初試(筆試)：____月____日

復試(面試)：____月____日

4?業務主管

負責人：______，公司人力資源部部長

資料篩選：____月____日

初試(筆試)：____月____日

復試(面試)：____月____日

五、費用預算

本次招聘需經費____元，其中廣告費用____元；

招聘人員補助費____元；

會議費用____元。

六、時間安排

____月____日撰寫招聘廣告

____月____日聯系刊登廣告

____月____日接待應聘者

____月____日通知應聘者參加筆試

____月____日筆試日

____月____日通知應聘面試

____月____日面試日

____月____日發放錄用通知

____月____日新員工持通知書報到

____月____日正式上班

(時間安排亦可用表格列明)

篇4

大學網成立于XX年8月27日，是一個由有過從業經歷，創業經歷的年輕人所領導的團隊建立起來的。目前有團隊成員7人，分布于西安各大高校，大學網的宗旨是一切為了大學生，致力于在西安建立一個網絡，通過該網絡促進各種線下活動的開展，給西安廣大大學生帶來真正的實惠。

二、團隊核心成員介紹

劉xx：本科畢業后任職于知名公司，工作一年后辭職，開始創業。有過創業失敗的經歷，大學網是第三次創業。為人具有感染力，做事執著，熱情，不甘寂寞，有領導力。

王 x：交通大學管理學院在讀研究生，項目管理專業，本科時接觸各種社團較多，現在研究生會工作。為人較為冷靜，思考問題比較周全，善于與人打交道，做事執著，主要負責人事和市場方面。

李 x：交通大學在讀研究生，主要負責網頁設計和技術方面。

毛 x：交通大學軟件學院在讀研究生，主要負責網站技術方面。

羅 x：畢業于西北大學。性格活潑開朗，喜歡一切新鮮事物。

郭 x：西安電子科技大學在讀研究生，企業管理專業，現任研究生會副主席，本科時曾獲全國創業大賽銅獎。目前負責人事外聯方面。

趙 x：西安電子科技大學在讀研究生，情報專業，現任研究生會副主席，有毅力，工作能力強。

核心成員各司其責，分工明確，特別強調執行力。

三、市場分析

大學網成立于XX年8月，致力于服務西安地區所有高校在校大學生。網站的主要內容均取材于大學生活，“一切為了大學生”，扎根于大學校園，是大學網最大的特點也是立足點。作為一家年輕而富有朝氣的學生門戶網站，其背后是一支朝氣蓬勃富有創新思維和戰斗力的團隊。團隊成員均為在校大學生，這使得大學網的每一個角落都充滿著大學生活獨特的氣息。

目前,西安有幾家大學生的綜合性網站,然而僅僅提供網上的一部分信息資源,對于我們西安地區的廣大大學生來說,并沒有提供其真正所需的東西.作為一個地方性的網站卻不能提供線下的各種服務,實在是一種極大的浪費.大學網作為后起的網站新秀,目前擁有豐富的頻道體系，為大學生提供一個了解社會的窗口和在網上展示自我及相互交流的平臺。同時面向商家提供一個直接進入大學校園的新營銷渠道。這樣在校園與社會之間構架出一個雙向的通道。大學網結合自身優勢，不斷創新，依托于自身網絡平臺，通過不斷的整合校園資源，為大學生提供最全面的服務通道，為企業提供全方位的優秀校園整合營銷服務。簡單來說,大學網作為后起的網站新秀,其宗旨是一切為了大學生,其理念是以線上促線下,把真正的實惠提供給西安地區的在校大學生們。

四、經營現狀

大學網除了以上團隊成員外，還有域名資產，目前已經升值到22萬元;服務器一臺，后臺程序一套;對內方面(校園)目前各類人員的招聘已經開始，僅在網上招聘啟事一周，就有10人應聘欄目編輯，4人應聘ceo，2人希望能有合作;對外方面(商家)已經和幾家有了較明確的合作意向;但由于缺乏資金，宣傳力度不夠，各項工作進展的較慢。(只要5---10萬的資金)

五、經營模式

我們的經營模式目前采用校園ceo 和欄目編輯的形式。簡單來說校園ceo要在西安各大高校均有一人，全面負責該校的各項線下工作;欄目編輯不一定每個學校都有人，只要保證該欄目總人數達到要求即可。

六、盈利模式

簡單說來就是以線上促線下，以網站為平臺，提供各種線下的服務和商品買賣。具體情況可以進一步了解后面談。

以上只是最簡單的項目介紹。如果需要更進一步了解的話我們有更加詳細的策劃書。

我們的團隊崇尚狼的文化，堅信做事先做人。人對了，壞事也能變成好事，人不行，好事也被做壞。現在我們很誠懇的邀請有識有志之士的加盟，大家一起來做一件事情，請相信我們，只要我們大家團結一心，一個具有各種背景的年輕團隊一定能做出一番事業來!期待您的加入!

項目合作計劃書二：一、項目名稱

《美國英語》(雜志)

《寶寶智力開發》(16開本彩色圖片雜志)

二、英語學習和出版市場分析

1.英語學習產業與市場分析。

英語學習市場被認為是我國目前最大的經濟熱點之一，它與房地產市場和汽車市場并駕為我國三大消費熱點。英語學習已成為一個產業。

據統計，全國有13億人，至少有x億人學英語，從未有過這么多人熱愛這樣一種“事業”。

特別是加人W TO后，現正掀起一股學習英語的熱潮，以適應涉外交流和出國學習考察的需要。現在各地方政府均推出政策，要求各地學習英語，以提高國民的素質。

現有的從事英語學習的企業和個人正在賺取驚人的利潤。如《千萬別學英語》已發行xx萬套，每套x元。x x僅在廣東x 、公司近兩年己賺取純利潤(稅后)xx余萬元。 新xx英語據報道每年有x x xx萬元的收人。

現xx出版公司是全國x大英語出版品牌之一，在全國和世界上都享有較高的聲譽。

2出版市場分析。

當前我國存在四大壟斷行業：電力、電信、煙草、文化出版,前述三大行業，即電力、電信、煙草，隨著人世將被打破，壟斷利潤將被瓦解,而文化出版屬于意識形態，受到特別的保護，將不向外開放。所以文化出版產業，將不會受到沖擊，仍然有很高的利潤。一般企業與個人如果能與壟斷行業合作，將可以得到豐厚的回報。所以說，投資出版市場是有相當前景的。英語學習的熱點產業和出版壟斷，將給投資人帶來巨大的利潤空間。

三、項目介紹

1.《美國英語》：

(1)《美國英語》的出版發行(略，商業機密)。

(2)《時尚英語》出版次數及定價(略，商業機密)。

(3)《美國英語》的讀者對象及市場定位。

(美國英語》的宗旨是將英語與時尚結合起來，介紹世界上時尚的英語材料，為讀者提供服務。

主要讀者定位：大、中專學生、城市高中生以及白領讀者。為其提供學習英語、出國留學、求職、求學等服務。

(4)《美國英語》編輯力量和人才力量(略，商業機密)。

(5)前景預測。

如果《美國英語》能創品牌，發行量可上升到每月x萬冊以上

(6)同類英語雜志比較參考。

①非xx的《xxx x》(系外人借“xx”二字而編，自己編寫，自己組織發行的)，高峰發行每期xx萬冊。

②((xx廣場》(、x教育出版社出版，現每期x萬冊，有上升趨勢，沒有進行好的策劃和宣傳)。

(7)出版計劃。

200 x年x月底組好稿件。

200 x年x月正式出版推出市場。

2.《寶寶智力開發》：

(1)《寶寶智力開發》出版發行由廣東xx公司出版發行。如《寶寶智力開發》服務宗旨和市場定位(略，商業機密)。

(2)編寫人員。

本書由xx大學組織醫生、營養師、攝影師、兒童心理專家編寫。

出版時間：估計15個月后推向市場。

3.項目進展情況：

上述項目均已安排好人選進行編寫，并做好出版計劃，與經銷商溝通。一旦投資到位，即簽訂各種經營合同，200 x年后工作全面展開。

四、市場推廣方式

《美國英語》和《寶寶智力開發》均需采取創品牌的方式。

通過專家的“名牌”效應，并組織宣傳(含硬宣傳和軟新聞), 使得讀者相信此書是真正能給他們提供幫助的書。

利用xx公司的品牌效益和銷售網絡，聯合書商共同推廣。采取一些促銷手段：如與外語學習的電子工具企業合作.以及與生產嬰兒用品和食品的公司合作推廣促銷。

五、項目合作單位和合作方式(略，商業機密)

六、項目風險

1.系統風險，整個出版行業衰敗，或者國家政策出現重大變化。

2.組織稿件失敗或稿件質量差。

3，宣傳策劃不到位或市場上出現較多同類書籍。

4.出版公司違約。

七、項目投入、項目預計收入、投資者盈利分配、風險承擔(部分略，商業機密)

1項目投人：

(1)《寶寶智力開發》。

模特兒：約x萬元，從懷孕開始至小孩出生至喂養到、周歲為止，要拍攝全程照片。

稿酬：約xx萬元。

攝影：約、x萬元。

其他：(差旅、招待等)約xx萬元。

印刷：平均每套約xx元，與xx初步商定由我方承擔

xx%.、交(萬套)、x、、義、%二x、(萬元)。

合計：約xxx萬元。

(2)《美國英語》

雜志：xxx元/本。

版稅：xxx元/套。

印刷：平均每本約x元，xx(萬套)x x % = x x x (萬元)。

合計約：x xx(萬元)。

2.項目預計收人(略，商業機密):

(1)《寶寶智力開發》三種版本初步定價如下(略，商業秘密)。

(2)《美國英語》預計發行量(前期為xx刊，逐步發展為xx刊)為xx萬套，定價為xx元/套，全年預i于收人(略，商業機密)。

3.投資者盈利分配及風險承擔：

采用項目合作終身制：即投資者有權參與該項目一版至多版的所有凈收人的分成，分成比例視投資者投人資金及所愿承擔的風險等情況共同協商確定

八、法律：知識產權的取得與保護

知識產權―版權的取得是與著作者訂合同而購得版權，出版業務符合中國的《著作權法》、《新聞出版條例》和《合同法》。楓島公司的 xxx是有10余年執業經歷的執業律師，能夠保護相關的權益。

九、楓島公司管理團隊組成

總經理xxx，男，35歲，文學博士生，律師，副教授，組織出版企管與外語圖書近100余種。

篇5

1.前言

沒有兢兢業業的辛苦付出，哪里來甘甜歡暢的成功的喜悅？沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研，哪里來震撼人心的累累碩果？只有付出，才能夠有收獲。大學是人生職業生涯發展中的一個重要準備期，在這個階段，我們準備的如何直接關系到我們四年后在職場上的競爭力和未來職業生涯發展的水平。然而，身為大學生的我們卻沒有認識到這一點，在一天天的消磨大好時光。人的大學時光一生中也許就一次，不把握好，將來自己一定回追悔莫及。于是，在經過一番深思熟慮之后，我決定把自己的未來設計一下。有了目標，才會有動力。

2.自我認知

2.1職業興趣

經過mbit性格類型測試得到我所適合職業：大、中型外資企業員工、業務經理、中層經理（多分布在財務、營運、物流采購、銷售管理、項目管理、工廠管理、人事行政部門）、職業經理人、各類中小型企業主管和業主。通過與專業的結合我發現我比較適合做中型企業項目管理的工作。

2.2職業技能

具有較扎實的自然科學基礎，較好的人文、藝術和社會科學基礎及正確運用本國語言、文字的表達能力。

具有本專業必需的制圖、計算、測試、文獻檢索和基本工藝操作等基本技能及較強的計算機和外語應用能力。

具有本專業領域內某個專業方向所必需的專業知識，了解科學前沿及發展趨勢。 具有較強的自學能力、創新意識和較高的綜合素質。

2.3職業價值觀

2.4職業性格

我喜歡獨立思考，能夠將注意力長久的集中在一種事物上，坐的住。自學能力比較強，做事仔細認真、踏實、有責任心，具有鍥而不舍的精神，考慮問題比較全面，待人也比較友善，團隊協作精神比較強。善于將項目和人組織起來將事情完成，并盡可能用最有效率的方法得到結果。有一套非常清晰的邏輯標準，有系統性地遵循，并希望他人也同樣遵循。在實施計劃時強而有力。

2.5家庭環境

3.職業環境分析

3.1就業形勢

3.2職業前景

我國的化工類行業是相當繁榮的，并且一直保持良好的發展勢頭。煤化工和石油化工基本上囊括了所有的化工企業，過控學子可以在這兩類企業中大顯身手，很多畢業生分配到企業的管理機構工作，特別是在中層的管理方面凸顯出本專業的優勢。化建公司主要是承擔建立化工廠的項目，除了整體的廠房建設之外就是各種化工設備的安裝了，這兩方面分別由學土木工程和過程裝備與控制工程的專業人員來指導完成。由于過控專業對化工設備的性能是比較了解的，安裝后的調試工作一般由過控畢業生來承擔。比較好的化建公司有中國化建工程公司、中國石油建設公司、中國石化建設公司，及上述公司的分公司。

3.3專業特色

過程裝備與控制工程專業已經滲入到航空、航天、原子能、材料冶金、化工、制藥、石油、輕工、環保、食品等領域中真空技術和過程裝備的設計與控制等諸多方面。培養目標是：培養具備化學工程、機械工程、控制工程和管理工程等方面的知識，能夠在化工、石油、能源、輕工、環保、醫藥、食品、機械及勞動安全等部門從事工程設計、技術開發、生產技術、經營管理以及工程科學研究等方面工作的高級工程技術人才。

4.職業設計規劃

4.1職業目標

綜上所述，穩定的社會環境，企業對高級技術管理人才的強烈需求，以及我自身的專業

背景，為我成為工程類高級技術管理人才提供了環境支持。結合本人的專業背景和發展意愿，我比較適合在我的專業上朝縱深方向發展，成為工程技術類高級人才。

4.2發展路線

一線操作員——技術維修技術員——助理工程師——工程師（擔任基層管理者）——高級工程師（擔任中層管理者）——副總工程師（擔任中上層管理者）——總工程師（擔任高層管理者）。

20xx——20xx年 學業有成期：充分利用校園環境及條件優勢，認真學好專業知識，

培養學習、工作、生活能力，全面提高個人綜合素質，為專升本或就業做好準備（具體規劃見后）。

工程技術管理人才的素質要求如下：

差距：

（1）學歷、知識結構需要提高、改善；

（2）人際溝通能力需要提高和鍛煉；

（3）自信心需要提高；

（4）創新精神需要提高；

（5）抗挫折能力、主動性要提高；

（6）獲取專業實際工作經驗；

（7）學習、提高求職技巧。

4.3行動方案

篇6

對大多數公司而言，“保護數據”是災難恢復的所依賴的關鍵。而為了改進數據復制、提供可靠的業務連續性解決方案，企業往往需要考慮其他措施。其中一項措施就是把現有的IT基礎設施改變成虛擬化基礎設施，那樣公司需要變化時，就可以提供更高的靈活性。

虛擬化基礎設施的工作原理就是在計算、存儲和網絡硬件之間提供一個抽象層，并提供讓抽象層可在上面運行的軟件。在這種環境下，用戶認為資源專門供自己使用，而管理員能夠全局管理及優化整個企業的這些資源。然后，IT部門就能夠配置新服務，改變專門用于某項軟件服務的資源數量，把數據中心當成提供處理、存儲和網絡功能的單一池來處理。

虛擬化提供透明的數據復制

通過使用服務器虛擬化技術――該技術讓一個物理平臺可以同時運行多個虛擬機，就能獲得這樣的最終結果。每個虛擬機都有各自的一個或者若干處理器、內存、磁盤以及網絡接口，而在每個虛擬機上運行的操作系統稱為guest操作系統。就功能而言，每個虛擬機都是獨立的，并不意識到硬件是共享的，這樣多臺服務器就可以在一個硬件平臺上運行。

譬如說，這意味著一臺機器就能夠支持以下三種不同的虛擬機：Windows Server 2003和Exchange Server 2003、Windows Server 2000和SQL 2000、域控制器（DC）。

上述例子中的第三個機器即虛擬化DC在既需要本地DC、又不想花錢購買物理資產的大型分布式分支機構當別受歡迎。由于同樣的原理，它還適用于災難恢復站點。這種解決方案的關鍵在于，虛擬機與各自的操作系統和應用完全獨立。

最常見的用戶需求就是使用一臺災難恢復服務器保護多臺服務器上獨特、有時相互沖突的多個應用。盡管這種解決方案必須支持“多對一”的數據復制模式，但是通過利用目標平臺上的虛擬機，出現故障的每個源平臺都可得到獨立的虛擬機目標的保護，并且確保可用性。

一些先進的解決方案能夠使得在guest操作系統里面或者主機操作系統上面進行復制。對guest操作系統而言，復制過程就好比從傳統的物理服務器進行復制，所以不必考慮特殊因素。這便提供了這樣的靈活性：用屬于某個虛擬機的虛擬磁盤來提供從文件層面選擇要復制的單個文件這種機制。從guest操作系統進行復制意味著，可以在主機的文件系統層面捕獲磁盤“寫操作”，而其他所有應用在實際的文件系統層面上工作。這就可以通過IP連接以透明、可靠的方式將實施變化的數據復制到另一臺服務器上。

比如添加像VMware GSX Server這種軟件技術，用戶就可以選擇從guest操作系統里面或者從主機操作系統復制數據。還可以提供guest操作系統的全面故障替換功能。VMware GSX在一臺實體機器上可以同時運行多種操作系統和應用程序 ，這些操作系統和應用程序共用硬件裝置，但在邏輯上各自獨立互不干擾。VMware的虛擬層映射實體的硬件資源到自己本身的虛擬機資源，所以虛擬機完全等同于一個標準的x86計算機。

如何使用備份方案

為了可以通過任何IP網絡（局域網或者廣域網）提供容錯性，好的備份解決方案也能夠將出現的數據復制到企業某個地方的另一臺Windows服務器上。有許多辦法可以結合這項技術來獲得這些結果：

如果備份方案部署在guest操作系統里面，這項技術能夠對虛擬機磁盤里面的文件或者目錄的任何部分進行復制，而目標服務器根本不知道源服務器是臺虛擬服務器，而不是“實際硬件”。進行故障替換時，目標服務器就會接過出現故障的guest操作系統的名稱、IP、共享區和服務。

不過，最常見的是將其部署在主機操作系統上，將所有虛擬磁盤文件的副本保存在目標服務器上。目標服務器會監控guest操作系統有無故障，但它不是接過故障guest操作系統的屬性，而是單單調用腳本，從而對目標服務器上的虛擬服務器進行初始化。然后，虛擬服務器就會使用復制的虛擬磁盤文件，這些文件保存了guest操作系統的實際配置信息和數據。

另外，雖然guest操作系統的系統分區是虛擬磁盤，但可以為實際的數據驅動器分配主機操作系統的分區。這種情況下，備份機制就會安裝在源平臺的主機操作系統上，復制來自分配分區的數據，并復制由一個或者若干guest操作系統使用的任何虛擬磁盤文件。萬一源機器出現故障，目標服務器就會調用目標機器上的虛擬服務器。一旦該服務器開始工作，就可以啟動虛擬機，并使用一個或者若干復制的虛擬文件以及從源服務器上的分配分區復制過來的數據。

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關鍵詞 花椒；氣象條件；農技措施

中圖分類號 P49 文獻標識碼 B 文章編號 1007-5739（2013）18-0239-01

花椒產量和品質與氣象條件密切相關，為探討其生育期內所需的適宜氣象條件，分析總結豐、欠產年氣象因子的特征，確定有利、不利氣象條件指標，在實際生產中充分利用各種氣象監測資料，當出現不利的氣象條件時，及時采取適當的農技措施，以達到防御災害的目的。

1 芽開放至展葉期

花椒芽開放期在3月下旬至4月上旬，旬平均氣溫10～12 ℃開始，到盛期15 d左右，萌芽出葉的早晚易受早春氣溫變化的影響，氣溫高有利于花芽早發，物候期提前，如遇低溫天氣常可推遲發芽期。

1.1 適宜氣象條件

日平均氣溫≥6 ℃樹液開始流動，穩定在6 ℃以上時芽開始萌動，10 ℃左右萌芽抽梢[1]。萌芽到展葉期適宜溫度在10～15 ℃；第1個芽萌發到全部芽萌發需要15 d左右，≥0 ℃積溫110～120 ℃；花椒根系分布較淺，一般在10～30 cm，適宜土壤相對濕度為50%～80%。在適宜的土壤水分下，花椒物候期整齊，抗凍能力強。

1.2 不利氣象條件

3月上中旬日平均氣溫高于10 ℃對花椒生產不利，芽開放期提早，遇降溫天氣極易受凍害；芽生長期出現0 ℃以下低溫或氣溫連續3 d以上低于3.0 ℃，芽將受害[2]；土壤相對濕度小于50%使土壤提溫快，物候期偏早不利于防御霜凍害。

1.3 農技措施

花椒萌芽后可采取輕剪、抹芽等修剪技術，增強樹勢，還可采用撐、拽、拉等方法張開主側枝角度，增強通風透光性；可選用以氮肥為主的化肥每株盛果樹施用約500 g，施用地點距離樹根50 cm左右；適當灌溉，既可補充土壤水分，也可降低地溫、推遲萌芽，有利于防霜凍害，但應注意不要深灌，20 cm深滲透即可，在土壤干旱的年份比較適用；及時收聽天氣預報，當大風、降溫天氣出現時采用熏煙法、灌溉法等防霜凍措施[1-2]。

2 開花至果實膨大期

當萌芽率達80%后，4月上旬花蕾出現，蕾期持續8～14 d進入開花期，4月中旬至下旬進入開花盛期，花期長短受氣候影響較大，在氣溫高、光照強、干旱的情況下，花期短；氣溫低、陰雨天氣多，花期延長，從初花期至末花期14～18 d。5月至6月上旬是椒果顯著膨大期，對營養、水分要求高，干旱、高溫少雨對果實膨大不利，同時也可導致生理落果。

2.1 適宜氣象條件

開花期適宜溫度為15.0～18.0 ℃，果實膨大期18～20 ℃；4—5月累計降水量80～150 mm，有利于果實膨大；土壤水分占田間持水量的60%～80%，有利于養分輸送、吸收。

2.2 不利氣象條件

初春氣溫驟降，且持續時間較長，最低氣溫低于3.0 ℃，或日平均氣溫降幅大于6.0 ℃花芽易受害；大風降溫、“倒春寒”、晚霜凍天氣是花椒減產的重要原因，可導致生理落果；土壤相對濕度在40%以下時，花椒受旱，影響授粉，坐果率低，自然落果量大，果實瘦小，嚴重影響產量。

2.3 農技措施

及時收聽天氣預報，當大風、降溫天氣出現時采用熏煙法、灌溉法等防霜凍措施；剪除徒長枝，減少水肥消耗；雨后及時深翻，以提墑保墑，提高土壤從深處吸收水分、養分的能力。適時灌溉，采用噴灌和滴灌方式，切忌大水漫灌；清除并燒毀枯死、瀕死椒樹。采用錘擊法和刮皮法殺死窄吉丁幼蟲，對樹干涂藥抹泥，阻止成蟲羽化[3]。對樹冠噴藥殺死成蟲；適當追施坐果肥，采用根施或葉面施均可，配合一定的微肥及防落素等，提高坐果率；及時防治病蟲害，從5月上旬開始，每旬1次，注意多種藥劑交替使用，不能連續使用一種藥劑。采摘前1個月應停止噴藥。

3 著色期至成熟期

花椒屬喜光樹種，年日照時數應在1 800～2 000 h，特別是7、8月花椒著色成熟期是產量和品質形成的關鍵期，充足的光照能促進果皮增厚，產量增加，著色良好，品質提高[4-5]。

3.1 適宜氣象條件

果實發育適溫為20～25 ℃。25 ℃時，花椒色澤好，品質高。平均氣溫15～16 ℃時，粒重增加；7、8月累計降水量達100～120 mm較適宜，水分條件良好，果皮繼續增厚；日照充足有利于著色、采摘和晾曬。要求旬日照百分率在50%以上。

3.2 不利氣象條件

≥35 ℃高溫天氣不利于物質積累，造成果皮薄，顏色發白，持續1周以上的高溫天氣常常引起干旱，花椒根系分布較淺，難以忍耐嚴重干旱，造成椒葉萎蔫，嚴重的可使果實脫落；陰雨天氣會延遲成熟期，特別不利于采摘晾曬，使商品率下降；在花椒成熟采摘期易出現連陰雨天氣，日降水量 ≥5 mm連續3 d以上影響采摘晾曬。空氣相對濕度較大，土壤積水過多容易引起花椒銹病發生，造成落果[3]。

3.3 農技措施

土壤10～30 cm相對濕度小于40%時要及時淺灌，表面不能有積水，最好選擇滴灌，在氣溫≥35 ℃的高溫天氣里可在早晚對葉面進行噴水；6月底以前中耕除草，該時期椒樹生長最旺盛，同時也是雜草繁殖危害最嚴重的時期。在干旱后灌溉或雨后均應及時中耕，有利于保墑。要選擇晴好天氣，及時采摘避免陰雨天或有露水時采收，及時晾曬。

4 參考文獻

[1] 王有科，南月政.花椒栽培技術[M].北京：金盾出版社，2003：18-19.

[2] 李小衛，賀文麗，張西玲.韓城大紅袍花椒凍害分析及預防[J].陜西氣象，2005（6）：28-29.

[3] 朱健，馮敏杰.花椒[M].西安：陜西科學技術出版社，1993：71-73.

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關鍵詞：機電一體化；化工企業；應用

DOI：10.16640/ki.37-1222/t.2017.07.141

0 引言

在應用機電一體化技術的過程中，其通常需要采用多種不同的形式對其進行整體性的應用規劃。但在實際的應用過程中，其依舊會面臨諸多的應用問題。其整體的機電體系的構建還不夠完善。所以，為了能夠提升機電一體化技術的整體應用效率，需要不斷完善其整體的體系，最終讓機電一體化技術得到良好的應用。

1 機電一體化發展方向

1.1 機電一體化數字發展方向

在化工企業中，機電一體化技術的應用十分廣泛，在化工企業的生產制造過程中有著不可或缺的作用。在機電一體化技術的實際應用過程中，會根據不同的用途而分離出不同的發展方向。其中，機電一體化數字方向，這是當前非常看好的一方向。機電一體化數字發展方向主要是在計算機網絡的基礎上，發展的一種機電一體化制造技術，這種技術在進行實際使用的過程中，主要通過計算機網絡系統來進行相應的操作。隨著現在科學技術的快速發展，計算機網絡技術也應用到了各個領域，在機電一體化技術的應用中，我們非常明顯地看到其所在的優勢。在進行實際操作的過程中，可以在很大程度上簡化機電一體化技術的操作，例如：數控機床的操作，之前的操作比較繁瑣，但是在數字化操作的基礎上，就可以使操作變得簡單化、智能化，并且還能夠提高其計算的準確性。

1.2 機電一體化智能化發展方向

隨著現在網絡技術快速發展，網絡技術在機電一體化技術中也得到了非常充分而有效的應用。前面我們對機電一體化數字發展方向進行了一定的分析，而機電一體化智能化發展方向也是目前所要關注的重點，智能化發展方向也是當前機電一體化技術發展的重點方向，也是相關研究的主要方向。在當前計算機網絡的環境下，可以通過相關的程序，來對機電一體化技術應用的基本操作進行智能化控制，例如：在進行數控機床操作的時候，可以通過相關的程序，直接設定做需要操作的步驟，可以實現無人化操作。另外，現在的智能化控制還將多個學科領域進行了有效的結合，可以實現高度的智能化。但是由于目前一些技術性欠缺的問題，這種高度智能化的控制技術，還沒有得到非常廣泛的應用，但是智能化發展方向卻是機電一體化技術發展的主要方向。

1.3 機電一體化的模塊化發展方向

在當前互聯網的時代下，機電一體化技術得到了更進一步地發展，其中模塊化發展的方向已經成為了機電一體化技術發展你的必經之路。從一個客觀的角度對其進行分析，我們可以看到，機電一體化本身的發展前景十分廣闊，而現在的市場資源也非常豐富，因而機電一體化技術在進行發展的過程中，可以將現有的資源進行充分應用，也可以說，機電一體化技術在進行實際發展的過程中，已經得到了十分充足的資源配置。而從市場需求的角度來進行分析，目前市場上化工企業的數量和種類都非常多，市場的競爭也非常激烈。而企業在進行生產發展的過程中，最為注重的一點就是最終實現的效益。因而在進行實際生產的過程中，一定要對關鍵技術進行嚴格控制，并盡可能地使之優化。并子進行相關質檢的過程中，嚴格把好質量關。由此可見，在進行實際生產和發展的過程中，機電一體化技術模塊化發展是十分有必要的。

2 機電一體化技術在化工企業中的應用

2.1 機電一體化的網絡化發展應用

現在機電一體化技術已經離不開計算機技術的支持，而為了能夠更進一步地實現機電一體化的操作控制，可以將之與網絡技術進行充分結合，并實現更加方便而準確的操作。由此可見，機電一體化技術網絡化發展已經成為了其必然的發展方向。從當前的社會發展來看，網絡已經在人們的生活中，乃至于各個生產發展的企業中，都得到了非常充分地應用，也可以說，網絡已經成為了人們日常生活一部分，例如：購物離不開網絡、看電視已經離不開網絡、通訊離不開網絡等等，這些都可以充分展示出網絡在人們日常生活中不可或缺的地位。所以說，從不論是從哪個角度來看，都需要對網絡的實踐應用進行充分考慮。

2.2 機電一體化的綠色發展應用

隨著經濟的發展，社會的不斷進步，人們對生活的要求也越來越高，當前的社會生產更提倡綠色發展。由此可見，機電一體化綠色發展方向也將是社會發展的必然需求。但是現在大多數工業企業在進行生產的過程中，都會對環境造成嚴重地破壞，這些問題都會對人們的生活造成一定程度的影響，還會阻礙社會發展的腳步，所以說，實現發展的綠色化是不可或缺的。從生產發展的角度來進行相應的分析，機電一體化綠色發展主要有以下兩個層面的含義，接下來，我們就來對其進行一定的分析：（1）生產的綠色化。這一含義主要是通過從生產的角度出發，在進行生產制造的過程中，對原材料、生產工藝、制造技術等進行嚴格地控制，從生產制造的過程中，來實現綠色工藝的生產制造；（2）制造的綠色化。從機電一體化技術本身應用的特性來看，其中所使用到的機器數量比較多，并且應用的范圍比較廣，而在進行實際生產運行的過程中，會對環境造成一定的印象，因此，在進行設備的選擇時，應盡可能地結合綠色生產的需求來進行選擇，以降低對環境的污染。

3 結語

機電一體化技術在化工企業中的應用十分重要。其能夠讓機電一體化的應用效率得到全面性的提升。在進行整體的應用過程中，其需要采用多種不同的方法讓機電一體化技術得到整體性的應用。同時還要明確機電一體化技術的應用發展。最終讓機電一體化技術得到全方位的應用。

參考文獻：

[1]莫卓寧.論工程施工中的機電一體化[J].現代商貿工業，2011（17）.

[2]秦法富.機電一體化技術的發展趨勢[J].河南科技，2011（02）.

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關鍵詞：天然氣 特點 液化技術 應用 運輸

一、液化天然氣特點及作用

液化天然氣主要成分是甲烷，是地球上公認的最干凈能源。油氣田開采的天然氣經脫水、脫酸性氣體及重烴組分，去除一些有價值的成份，如氦，及一些對下游產業不利的成分，如水，和一些高分子碳氫化合物，之后再經冷卻降溫操作，獲得天然氣低溫液態產品。

天然氣液化后便于進行經濟可靠運輸，儲存效率高、占地少、投資省，有利于城市負荷平衡調節。液化天然氣生產過程中釋放出的冷量可回收利用，且低溫液化過程中能分離出各種有價值的副產品，對環境保護而言有非常重大效用，能有效減輕城市污染情況出現。

二、天然氣液化工藝技術要點

1.天然氣預處理

天然氣預處理是指脫除天然氣中硫化氫、二氧化碳、水分、重烴和汞等雜質，以免這些雜質腐蝕設備及在低溫下凍結而堵塞設備和管道。脫水主要有冷卻、吸收、吸附3種脫水方法，天然氣從地層開出后，常含有水蒸氣，還含COS、C02、H2S及RSH等一些酸性氣體，這種天然氣由于含酸性氣體，常被稱為酸性氣或含硫氣。酸性氣體對人身有害，對設備管道有腐蝕，由于其沸點較高，降溫過程中易析出固體，因此一定要進行脫除，通常采用醇胺法和分子篩吸附進行脫酸。

2.天然氣液化操作工藝

通常天然氣液化工藝操作原理包含以下幾方面內容：

2.1.混合制冷劑液化操作工藝

混合制冷工藝多采用烴類混合物作為制冷劑，代替階式制冷工藝中多個純組分。其制冷劑組成根據原料氣組成和壓力而定，利用多組分混合物中重組分先冷凝、輕組分后冷凝特性，將其依次冷凝、分離、節流、閃蒸得到不同溫度級冷量。另外，據混合制冷劑是否與原料天然氣相混合，分閉式和開式兩種混合制冷工藝。

2.2.級聯式制冷液化操作工藝

級聯式液化流程中較低溫度級循環，將熱量轉移給相鄰較高溫度級循環，主要應用于基本負荷型天然氣液化裝置。比如丙烷和甲烷等，透過多個制冷體系分別和天然氣完成換熱，使天然氣溫度能逐漸降低至液化基本要求。

2.3.膨脹制冷操作工藝

膨脹制冷工藝，是利用高壓制冷劑通過透平膨脹機絕熱性能，并使用克勞德循環制冷技術完成天然氣液化操作，氣體在膨脹機中膨脹降溫時，能輸出功，可用于驅動流程中的壓縮機。據制冷劑不同，膨脹機制冷循環可分氮氣膨脹液化流程、氮氣-甲烷混合膨脹液化流程和天然氣直接膨脹液化流程。這類流程簡單、調節靈活、工作可靠、易啟動、易操作、維護方便、投資省，但能耗略高。

3.天然氣液化裝置

液化裝置通常用基本負荷型和調峰型兩種，基本負荷型是一種大型液化裝置，可用于當地使用或外運。該裝置液化單元大都使用級聯式液化或混合制冷劑液化兩種流程。目前新建與擴建的基本負荷型天然氣液化裝置，基本上都使用丙烷預冷混合制冷劑液化流程。調峰型液化天然氣裝置一般用于調峰負荷或補充供應冬季燃料，以液化方式儲存在低峰負荷時過剩的天然氣，用于高峰或緊急情況。該裝置在匹配峰荷和增加供氣可靠性方面發揮著重要作用，可極大的提高管網經濟性。

調峰型天然氣液化裝置與基本負荷型天然氣液化裝置相比，屬于小流量天然氣液化裝置，由于生產規模相對較小，不適合于連續運行，它的液化部分一般使用帶膨脹劑液化和混合制冷劑液化流程。

4.運輸

天然氣液化后體積能縮小600多倍，將更便于經濟安全的運輸。從輸氣經濟性方面考慮，陸上3000千米左右運距內，利用管道輸氣比較經濟，當超過3500千米后，用船運方式優勢更為明顯，能夠使大量風險性管道投資有效降低，節約運輸成本。

液化天然氣船建造技術的不斷發展提高了液化天然氣的運輸效益，主要體現在日氣化率降低及蒸發氣回收利用上。目前應用的液化天然氣船，由于大都沒有再液化裝置，動力燃料主要利用消耗蒸發氣，而不進行回收液化。液化天然氣由于具有高效、清潔、價廉的優點，因此被列入開發利用的重點能源。液化天然氣船的建造可滿足進口液化天然氣運輸能力的需要。

三、液化天然氣的應用方向

1.液化天然氣冷能的利用

液化天然氣因為經過深度冷凍液化而蘊藏著巨大的能量，當LNG與常溫常壓環境之間存在的溫度和壓力差時候，LNG由液態變成氣態，蘊藏在其中的巨大冷能會釋放出來，回收利用這些能量就是液化天然氣冷能的利用。在常壓下，每公斤液化天然氣到常溫氣態大約可釋放出879KJ的能量。其應用范圍也十分廣泛，比如發電、空氣液化分離、冷凍倉庫、制造液化二氧化碳等。

2.調峰

液化天然氣的運輸和儲存比地下儲氣庫具有更大的優勢，不受地理條件、運輸距離和容量的限制，經濟便捷。它可以使能源短缺的國家得到供氣保證，可以對氣源充沛的國家進行有效調峰，補充天燃氣使用高峰期的不足，可以彌補難以建地下儲氣庫城市的供氣不足。液化天然氣調峰技術在西方國家已經發展的比較成熟，我國也正在引進這項技術。

3.發電

天然氣在液化前預處理過程中脫除了很多氣體雜質，LNG作為燃料燃燒時，SO2和NOx等有害氣體釋放量很少，被稱為清潔能源。因此，液化天然氣被廣泛用于發電領域，大大減少了城市污染，促進了經濟與環境的協調發展。

4.未來應用前景

專家預言，液化天然氣未來將在那些耗氣量大、不可能使用壓縮天然氣的運輸工具，如飛行器、鐵路機車以及船舶上大顯身手。因此，近年來國際上紛紛大規模展開了低溫飛行器及相關基礎設施（生產、運輸、存儲以及加注等）的科研和試驗設計工作。

參考文獻：

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推陳出新搶占產品制高點

面對數控機床的發展日新月異，高速化、高精度化。復合化、智能化，開放化，并聯驅動化、網絡化、極端化、綠色化已成為數控機床發展的趨勢和方向。中國作為一個制造大國，主要還是在勞動力、價格。資源等方面占有優勢，而在產品的技術創新與自主開發等方面與國外同行存在很大的差距。齊重數控通過兼并重組，使企業在管理水平以及市場占有率上逐年提高。通過推行產品型設計，實現產品系列化、零部件通用化、制造標準化。從而使企業管理、市場營銷、新產品開發，生產制造標準、工藝技術等方面形成其核心競爭力。

針對國內機床行業處干低端混戰，高端失守的現狀，企業要不斷地推出自己的新產品，主要是針對風電、核電，水電、交通、礦山，冶金、重型機械、造船等高端行業提品，搶占高端市場，替代進口。為此，企業要用信息化的發展思路制定企業發展的戰略目標。

當信息化實施的總體目標根據企業發展的戰略目標制定時。要利用原有的CAD／CAM系統和生產管理信息系統的單元技術，在改造與充實的基礎上，以產品為中心，以產品數據為龍頭，把產品生產過程所涉及的信息統一集成管理起來，達到高度共享。同時信息化實施需要分階段，另外可以運用技術信息系統TIS，三維CAD／CAM系統，集成化的CAPP系統，工程數據庫系統等提升企業的信息化建設。對于管理信息系統MIS系統，要以ERP為基礎實現包括經營決策，各級生產計劃、生產技術準備、銷售庫存，供應采購、財務成本，設備、工具、人力資源等在內的分系統完成對信息的高度集成和有效管理。對企業的信息流，物資流、資金流進行有效地控制和制約以達到縮短產品生產制造周期，規范業務管理，提高企業核心競爭能力的目標。另外還可以應用動態仿真虛擬制造技術，進行三維實體裝配和干涉檢查，預知產品在生產、裝配過程中產生的錯誤和缺陷，同時對機床外觀進行造型設計，以提高機床的品位和檔次。應用信息管理技術實現成本控制，通過ERP程序系統，實現對產品成本的過程控制，做到對產品的設計成本有預算，生產過程成本有控制，事后有分析，運用ERP與財務成本核算管理系統的數據融接，提高核算的準確率。

另外，企業管理信息化對提高企業管理水平起到了促進作用，是領導者對管理過程、對象、手段及職能等進行再認識、再學習，再設計的過程。同時也是教育企業員工按照現代化管理模式去完成銷售、設計、生產和經營的全過程，使企業管理人員的管理水平和綜合素質得到了提高。實施企業管理信息化，還要有效地把工程技術人員從繁重而又重復的勞動中解放出來，去從事真正的技術創新和技術水平深造活動，鍛煉和培養了大批既懂產品設計技術，又掌握先進的產品開發軟件應用的復合型人才。

為了實現企業的高速穩健發展，不僅要利用好，實施好信息化，而且還要利用信息化不斷地創新，要以更多的創新方式提升企業的產品質量。企業的創新方式可以分為三個層面，首先在集成化的平臺開發技術上。齊重數控信息化系統是在思維加速業務架構平臺上集成開發的，在這個平臺的基礎上構建了ERP的系統。當利用二維CAD設計圖紙完成后，可以將數據納入到ERP技術文件管理模塊中，生成各種BOM表作為產品數據信息的源頭：第二，制訂企業信息化的編碼標準，保證ERP信息管理系統數據的準確、唯一，方便數據庫數據源的檢索，為此齊重為企業信息化制定了20套標準編碼保證了產品數據規范化，標準化；第三，創建數據信息的鏈式結構。為保證數據信息鏈式結構的正常運行，對每一類信息的錄入都要作出嚴格規定，要求首次產生數據的部門負責原始數據的錄入，錄入后的信息為后續使用部門共享，相同信息不得重復錄入，使數據信息達到統一集成和高度共享。

快速反應加強團隊建設

由于企業市場反應機制落后，無法適應市場經濟的快速變化，而且多年的科技投入不足，沒有形成完整的信息化網絡，加之軟、硬件的不足和落后，導致管理方式和管理手段的落后，從而使信息化在實施過程中遇到了以下四個難點：人員認識不足。信息化實施過程中曾出現過個別人員對企業實施信息化工作認識不夠高，在實施過程中有抵觸情緒，對實施工作不配合，不支持，各部門之間互相推委。針對這個問題，首先是加大宣傳和培訓力度，有針對性進行各別輔導和現場指導，用實施比較好的人員和部門作為典型，大力表揚和進行經驗介紹，講述實施前后給工作帶來的變化和好處，并給予一定的物質獎勵。其次是對有嚴重抵觸情緒的人員進行嚴厲批評，直至調離原有工作崗位，以使信息化工作得以順利實施。