導語：如何才能寫好一篇關于勞動的詩歌，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一群人呼喊著口號

握著拳頭走過大洋彼岸的街頭

演繹出年年五一節(jié)的盛裝

勞動最光榮勞動者權益必須得到尊重

五一節(jié)全世界勞動者的節(jié)日

這天濃縮了歷史的風雨

這天延續(xù)了勞動的故事

這天是一面火紅的旗幟獵獵飄揚

勞動的大旗鼓舞人們前進

勞動是歷史前進的動力

從古自今從東到西從南到北。

2、《五一勞動節(jié)暢想曲》

站在紅五月首端

我想起二十一年前

參加工作報到的日子

涼風習習樹枝搖曳

滴落下來的是

滿地碎金婆娑斑斕

沉寂的大地上

頓時

響起了我歡愉的歌唱

回蕩在爹媽心中

回蕩在藍天白云之間

陽光雨露春風

這些哺育我成長的乳汁

沅水河洞庭湖白魚潭

這些教育我成熟的地方

還有那北拐的故事

銘刻在我心中直到永遠永遠。

3、《勞動者的花》

清晨，沿著高高低低、曲曲折折的原木臺階，走在彌河河畔。

幾乎望不到邊的綠絨絨的草坪，散發(fā)著沁人心脾的清香。

鳥兒穿行在綠樹中，不停地嘰嘰喳喳，亮著歌喉，贊美這溫馨的家園。

美好的一天開始了！

走過一排排開著艷麗花朵的美人蕉，

篇2

為進一步貫徹執(zhí)行市政府1989年第6號令《北京市個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》，及時掌握本市個體工商戶、私營企業(yè)的雇工狀況，為今后制定個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理各項規(guī)章制度提供依據(jù)，經(jīng)市統(tǒng)計局批準，決定建立雇工勞動管理統(tǒng)計制度，從1990年7月報送今年第二季度的報表。現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、統(tǒng)計范圍。各區(qū)、縣、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府勞動管理部門（不含未開展雇工勞動管理工作的鄉(xiāng)）。

二、各級勞動部門要注重調(diào)查研究，及時掌握和了解本地區(qū)個體工商戶、私營企業(yè)的雇工勞動管理情況，做到心中有數(shù)。要指定人員負責個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理統(tǒng)計表的填報工作。

三、為做好個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理統(tǒng)計工作，各區(qū)、縣勞動局每年要對統(tǒng)計工作進行一次總結，并寫出書面材料隨同第四季度報表一并報送市勞動局勞務市場管理處。

附：個體工商戶、私營企業(yè)雇工情況季報實施辦法及主要指標解釋一、實施辦法：

1.雇工勞動管理統(tǒng)計報表分為《個體工商戶雇工情況季報》和《私營企業(yè)雇工情況季報》兩種（表樣附后）。請按本地區(qū)季末個體工商戶、私營企業(yè)從業(yè)人員情況的時點數(shù)填報。

2.各街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的勞動部門負責統(tǒng)計《個體工商戶雇工情況季報》，于季度終了后，五日內(nèi)報送區(qū)、縣勞動局一份；區(qū)、縣勞動局負責匯總《個體工商戶雇工情況季報》并統(tǒng)計《私營企業(yè)雇工情況季報》，兩表均于季度終了后15日內(nèi)報送市勞動局勞務市場管理處一份。

二、主要指標解釋：

1.從業(yè)人員類別：

（1）雇主：指“北京市個體工商戶營業(yè)執(zhí)照”或“北京市私營企業(yè)營業(yè)執(zhí)照”上注有負責人姓名并雇用人員的個體工商戶、私營企業(yè)照主。

（2）家庭經(jīng)營成員：指與雇主共同經(jīng)營共負盈虧的父、母、配偶和沒有經(jīng)濟來源的子女（憑“戶口簿”或戶籍所在地派出所的證明，證明與雇主的親屬關系）。

（3）合伙人：指“營業(yè)執(zhí)照”經(jīng)濟性質注明合伙經(jīng)營并與照主按照書面協(xié)議，各自提供資金、實物、技術等，合伙經(jīng)營、共負盈虧、共同勞動的人。

（4）受雇職工：指個體工商戶、私營企業(yè)中除雇主，家庭經(jīng)營成員或合伙人以外的人員。

2.原身份類別：

（1）待業(yè)青年：指城鎮(zhèn)年滿16至25周歲的初、高中畢業(yè)生中，未能升學、參軍，具有勞動能力，無業(yè)而要求就業(yè)的人。

（2）待業(yè)職工：指辭職人員、辭退人員、離職人員和開除，除名人員。

（3）停薪留職人員：指經(jīng)單位批準，離開單位自謀出路，停發(fā)工資保留原身份的人員。

（4）社會閑散人員：指男性60周歲以上，女性50周歲以上不具備領取“北京市城鎮(zhèn)待業(yè)人員求職證”的城鎮(zhèn)無業(yè)人員。

（5）其他待業(yè)人員：指不屬于以上各項的，領取“北京市城鎮(zhèn)待業(yè)人員求職證”的城鎮(zhèn)待業(yè)人員。

3.雇工規(guī)模：

（1）雇工7人以下：指持“北京市個體工商戶營業(yè)執(zhí)照”的個體工商戶。

（2）雇工8人或8人以上：指持“北京市私營企業(yè)營業(yè)執(zhí)照”的私營企業(yè)。按北京市工商行政管理局（1989）個字第6號文件的有關規(guī)定，從事科技及特種行業(yè)的私營企業(yè)可雇7人以下。

個體工商戶、私營企業(yè)行業(yè)分類表

一、手工業(yè)

1.工藝美術加工

2.工業(yè)用品加工

3.毛線編織

4.竹木器加工

5.紙品加工

6.搖煤球

7.描繪圖

8.制陶器

9.皮毛加工

10.鐵匠爐

11.金屬日用品加工制作

12.玻璃制品加工

13.塑料制品加工

14.釘馬掌

15.日用雜品

16.各種編織

17.建筑材料加工

18.食品制造及加工

19.繩麻加工

20.焊接

21.打井

22.日用化學

23.兒童玩具

24.其它

二、工業(yè)

（一）服裝加工業(yè)

1.來料加工

2.自產(chǎn)自銷

3.鎖邊

4.其它

（二）冶煉業(yè)

（三）采掘業(yè)

1.地面采礦

2.井下采礦

三、商業(yè)

1.小百貨

2.副食品

3.干鮮果品

4.報刊圖片

5.冰棍

6.花鳥魚蟲

7.蔬菜

8.日用雜品

9.小工藝品

10.化工用品

11.土特產(chǎn)品

12.販運

13.綜合店

14.其它

四、飲食業(yè)

1.飯館

2.小吃店

3.制售熟食品

4.茶館、攤

5.酒館

6.糖葫蘆

7.其它

五、服務業(yè)

1.理發(fā)

2.洗染、印字

3.旅店、車馬店

4.照相

5.洗印像片

6.熨燙服裝

7.拆洗縫補

8.量身高體重

9.包裝

10.出租物品

11.獸醫(yī)

12.屠宰牲畜

13.打字復印

14.修腳

15.收舊廢品

16.其它

17.修理業(yè)

（1）修自行車

（2）修鞋

（3）修鐘表

（4）修無線電、電視機

（5）修家用電器、電風扇

（6）修電器、修電機

（7）修家具

（8）修黑白鐵

（9）磨刀剪

（10）修小農(nóng)具

（11）修日用雜品

（12）修鎖配鑰匙

（13）修儀器儀表

（14）修文體用品

（15）修配機動車零件

（16）修機械零件

（17）修照相機

（18）修縫紉機

（19）修衡器、量器

（20）修車、馬套具

（21）修工藝品

（22）刻字

（23）彈棉花

（24）熱補

（25）修眼鏡

（26）其它

六、交通運輸業(yè)

1.人力客運

2.人力貨運

3.機動車客運

其中：A：（汽車）

B：（拖拉機）

4.機動車貨運

其中：A：（汽車）

B：（拖拉機）

5.馬車運輸

6.水上客運

7.搬運、裝卸

8.其它

七、建筑業(yè)

1.房屋建筑

2.高空作業(yè)

3.筑路

4.房屋修繕業(yè)

（1）維修房屋

（2）粉刷房屋

（3）刷油漆

（4）修水暖

（5）水電安裝

（6）安裝玻璃

（7）修砌爐灶

（8）其它

八、其它行業(yè)

1.商標廣告設計

2.書法字畫

3.飼養(yǎng)業(yè)

4.畜牧業(yè)

5.種植業(yè)

篇3

隨著勞動和社會保障機構的統(tǒng)一，原按照北京市人事局《關于在北京市事業(yè)單位進行養(yǎng)老保險制度改革試點的暫行辦法》（京人發(fā)〔1997〕45號，以下簡稱《暫行辦法》）進行的試點工作，已經(jīng)移交北京市勞動和社會保障局。為進一步完善這一工作，使試點政策與我市統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險制度順利銜接，經(jīng)研究，現(xiàn)將有關政策的調(diào)整通知如下：

一、適用范圍

本通知僅適用于目前已經(jīng)批準在宣武、崇文、朝陽、海淀、懷柔、密云等區(qū)（縣）試點的事業(yè)單位、市屬原自收自支事業(yè)單位及其中的固定職工、合同制職工（不含已參加企業(yè)統(tǒng)籌的合同制工人）、臨時工、已退休（含退職）人員中進行，為保證各項工作平穩(wěn)過渡，人員范圍暫不再擴大。

二、享受養(yǎng)老保險待遇的條件

試點單位和職工按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，（《暫行辦法》實施前按國家及北京市有關規(guī)定計算的連續(xù)工齡視同繳費年限），且符合下列條件之一的，可按月領取基本養(yǎng)老金：

（一）男年滿60周歲，女年滿55周歲（工人年滿50周歲），繳費年限累計滿10年以上的；

（二）男年滿50周歲，女年滿45周歲，繳費年限累計滿10年，因病或非因工（公）致殘，經(jīng)醫(yī)院證明，并按照《關于加強勞動鑒定工作的通知》（京勞險發(fā)字〔1994〕48號）、《關于進一步加強勞動鑒定工作的通知》（京勞社養(yǎng)發(fā)〔1999〕62號）的有關規(guī)定，經(jīng)職工單位所在區(qū)（縣）勞動鑒定委員會鑒定，符合完全喪失工作（勞動）能力標準的；

（三）按國家有關政策，符合其他退休條件的。

三、基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)和繳費比例

（一）職工個人繳費基數(shù)和繳費比例

試點單位的職工，自2000年1月1日起，以本人上一年月平均工資做為繳費工資基數(shù)，按6％的比例繳納基本養(yǎng)老保險費。今后隨全市養(yǎng)老保險個人繳費統(tǒng)一調(diào)整，最終達到8％。

職工本人月平均工資低于上一年本市職工最低工資標準的，以上一年本市職工最低工資標準為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費。職工本人月平均工資高于上一年本市職工月平均工資300％以上的部分，不繳納基本養(yǎng)老保險費，也不做為計發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。

（二）單位繳費基數(shù)和繳費比例

試點單位按全部職工繳費工資基數(shù)之和的19％繳納基本養(yǎng)老保險費。

四、個人帳戶

自2000年1月1日起，社會保險經(jīng)辦機構將職工個人帳戶的記帳比例調(diào)整為11％，職工個人帳戶包括：

（一）職工個人繳納的基本養(yǎng)老保險費全部記入個人帳戶；

（二）單位繳納基本養(yǎng)老保險費中按職工個人繳費工資基數(shù)一定比例劃入的部分。2000年按5％劃入，今后隨著北京市基本養(yǎng)老保險個人繳費比例的提高，最終降至3％；

（三）個人帳戶儲存額的利息。個人帳戶中個人繳費部分與單位劃入部分分別計息，利息的計算辦法按《北京市企業(yè)城鎮(zhèn)勞動者養(yǎng)老保險規(guī)定》（北京市人民政府令，1998年第2號）的有關規(guī)定執(zhí)行。

自2000年1月1日起，《暫行辦法》中“單位全部被保險人月平均繳費工資基數(shù)高于本市事業(yè)單位上一年月平均工資150％（含150％）至200％（含200％）的部分，單位以此為基數(shù)繳納的養(yǎng)老保險費的30％，平均記入單位被保險人個人帳戶”的規(guī)定停止執(zhí)行。

五、基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法

試點單位1999年1月1日以后辦理退休手續(xù)的職工，其基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法，暫按《暫行辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行，國家及北京市出臺事業(yè)單位養(yǎng)老金計發(fā)辦法前（或試點單位成建制轉為企業(yè)前）退休的人員，其個人帳戶中的個人繳費部分及利息一次性返還本人。

計發(fā)辦法中列入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌項目：

（一）按照國家和本市規(guī)定計發(fā)的基本退休（含退職，下同）費；

（二）按照國家和本市規(guī)定發(fā)給退休人員的物價補貼；

（三）按照國家和本市規(guī)定發(fā)給退休人員的生活補貼；

（四）按照本市統(tǒng)一標準發(fā)給退休人員的書報費和洗理費；

（五）根據(jù)市委、市政府批準建立的機關事業(yè)單位養(yǎng)老金調(diào)整機制，給退休人員增加的補貼；

（六）根據(jù)《關于適當解決機關事業(yè)單位1993年工資制度改革前退休人員收入偏低問題的通知》（京人退〔1995〕583號）的有關規(guī)定，給退休人員增加的補貼；

（七）根據(jù)《關于機關、事業(yè)單位工資制度改革后離退休的人員有關離退休待遇問題的通知》（京人工〔1994〕10號）的有關規(guī)定，發(fā)給退休人員的獎金，撥付標準暫按50元列入。

六、試點單位和個人2000年1月1日前的繳費認定

試點單位2000年1月1日前根據(jù)《暫行辦法》有關規(guī)定由單位繳納的基本養(yǎng)老保險費予以認定不再補繳。試點單位職工個人2000年1月1日前根據(jù)《暫行辦法》有關規(guī)定繳納的基本養(yǎng)老保險費和個人帳戶記帳規(guī)模目前暫不做調(diào)整。

七、試點單位基本養(yǎng)老保險費繳撥渠道的調(diào)整

試點單位基本養(yǎng)老保險費繳撥實行屬地化管理。經(jīng)批準的市屬試點單位可以各局、總公司為單位在所在區(qū)（縣）進行基金匯繳、匯撥，市屬獨立參加試點的單位及區(qū)（縣）各試點單位到所在區(qū)（縣）進行基金繳撥，并在本通知下發(fā)后1個月內(nèi)到所在地區(qū)的社會保險經(jīng)辦機構辦理基本養(yǎng)老保險登記手續(xù)，核定基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)。社會保險經(jīng)辦機構對試點單位的基本養(yǎng)老保險基金實行全額收繳、全額撥付的辦法。

八、退休審批本通知下發(fā)后職工辦理退休時，所在單位需填寫《北京市事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革試點工作人員退休審批表》（表式附后），報所在區(qū)（縣）勞動和社會保障行政管理部門審批，社會保險經(jīng)辦機構根據(jù)審批結果撥付基本養(yǎng)老金。

九、試點遺留問題的解決辦法

（一）自2000年1月1日起，原自收自支事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革試點時規(guī)定的“對于養(yǎng)老金占工資總額的比例超過17％的單位，其超過17％部分的養(yǎng)老金撥付分三年到位”的過渡辦法停止執(zhí)行，社會保險經(jīng)辦機構根據(jù)本通知規(guī)定的養(yǎng)老金撥付項目足額撥付基本養(yǎng)老金。

（二）各試點單位對2000年1月1日前，本單位根據(jù)《暫行辦法》有關規(guī)定收繳、撥付的基本養(yǎng)老保險基金進行清帳，如有欠繳、欠撥情況，按照原有的基本養(yǎng)老保險基金繳撥渠道補繳、補撥。自2000年1月1日起，試點單位根據(jù)本通知關于單位和個人的繳費規(guī)定，按照社會保險經(jīng)辦機構核定的繳費基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費。

（三）1998年試點工作啟動前，各單位根據(jù)《國務院關于頒發(fā)〈國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法〉和〈國務院關于工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》（國發(fā)〔1978〕104號）有關規(guī)定，經(jīng)主管局、總公司人事（勞動）部門審批，辦理了因病提前退休手續(xù)的人員，由各試點單位根據(jù)已報送市人事局社保處備案的人員范圍，將檔案材料報市勞動和社會保障局養(yǎng)老保險處認定，經(jīng)認定符合因病提前退休條件的人員，自2000年1月1日起納入養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌范圍。

十、其他有關政策

（一）轉業(yè)、復員、退伍軍人，新調(diào)入人員、新參加工作人員和失業(yè)后再就業(yè)人員，在繳納基本養(yǎng)老保險費時，以本人工作第一個月工資做為當年繳費工資基數(shù)。從第二年起，按本人上一年實發(fā)工資的月平均工資做為繳費工資基數(shù)。

（二）在醫(yī)療期內(nèi)的病休人員，其病休期間領取的病假工資或疾病救濟費（在不足整年度時與病休前的當年工資合并計算）做為第二年繳費工資基數(shù)。

（三）被派到境外、國外工作的人員，按出境（國）上一年本人月平均工資做為繳費工資基數(shù)。次年繳費工資基數(shù)按上一年本單位平均工資增長率進行調(diào)整。

（四）工作人員由未實行養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的機關事業(yè)單位調(diào)入試點單位，以調(diào)入后第一個月工資做為繳費工資基數(shù)，從《暫行辦法》和本通知實施之月起分段補繳個人基本養(yǎng)老保險費。

（五）職工在我市統(tǒng)籌范圍內(nèi)流動時，只轉移養(yǎng)老保險關系，不轉移養(yǎng)老保險基金。職工跨統(tǒng)籌范圍流動時，個人帳戶全部隨同轉移，具體辦法按國家和本市有關規(guī)定辦理。職工調(diào)往我市未實行養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的機關事業(yè)單位時，個人帳戶由社會保險經(jīng)辦機構暫時封存。

（六）職工在職或退休后死亡，個人帳戶余額中的個人繳費部分及利息可以繼承，其余部分并入養(yǎng)老保險基金。

十一、試點單位如果成建制轉為企業(yè)，按轉企后的養(yǎng)老保險各項銜接政策進行調(diào)整。

十二、本通知自2000年1月1日起執(zhí)行。

北京市事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革試點

                          工作人員退休審批表

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｜  姓  名  ｜              ｜  性別  ｜    ｜  出生年月  ｜                            ｜

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｜  參加工  ｜              ｜              ｜            ｜        ｜                  ｜

｜          ｜              ｜  連續(xù)工齡    ｜            ｜  職務  ｜                  ｜

｜  作時間  ｜              ｜              ｜            ｜        ｜                  ｜

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｜工作單位  ｜                              ｜  退休時間  ｜                            ｜

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｜                社會保險經(jīng)辦機構撥付的基本養(yǎng)老金項目                                  ｜

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｜                                      ｜  標  準  ｜  退休費比例  ｜  退休費金額      ｜

｜          項    目                    ｜          ｜              ｜                  ｜

｜                                      ｜  （元）  ｜    （％）    ｜    （元）        ｜

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｜職務工資                              ｜          ｜              ｜                  ｜

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｜津貼                                  ｜          ｜              ｜                  ｜

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｜京國工改〔1994〕10號文件獎金    ｜          ｜              ｜        50      ｜

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｜書報費                                ｜          ｜              ｜                  ｜

篇4

為了貫徹執(zhí)行市政府的《北京市個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》（市政府令1989年第6號），建立和完善雇工登記管理制度，現(xiàn)將《北京市個體工商戶、私營企業(yè)雇工登記管理暫行規(guī)定》發(fā)給你們，請根據(jù)本區(qū)、縣的實際情況，結合實施《北京市個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》，一并貫徹執(zhí)行。

附：北京市個體工商戶、私營企業(yè)雇工登記管理暫行規(guī)定第一條 為建立和完善個體工商戶、私營企業(yè)雇工登記管理制度，加強雇工管理，根據(jù)市政府的《北京市個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》（以下簡稱《辦法》），制定本規(guī)定。

第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)的個體工商戶、私營企業(yè)雇工登記管理，均適用本規(guī)定。

第三條 市勞動局主管全市個體工商戶、私營企業(yè)雇工登記工作，區(qū)、縣勞動局主管本區(qū)、縣個體工商戶、私營企業(yè)雇工登記工作。

街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的勞動行政管理機關負責個體工商戶、私營企業(yè)雇工登記項目的填寫、變更以及核發(fā)《用工簿》等日常工作。

第四條 雇主雇工，必須持本市工商行政管理機關頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照，到其經(jīng)營場所所在地的街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的勞動行政管理機關，填寫雇主登記表（表樣附后），申領《用工簿》。

營業(yè)執(zhí)照注明經(jīng)濟性質為家庭經(jīng)營或合伙經(jīng)營的個體工商戶，以及私營企業(yè)中的合伙企業(yè)，其家庭經(jīng)營成員和合伙人分別填寫家庭經(jīng)營成員登記表（表樣附后）和合伙人登記表（表樣附后）。

受雇職工持《辦法》第七條規(guī)定的有關證明，填寫受雇職工登記表（表樣附后）。

第五條 雇主雇工前，雇傭雙方當事人必須簽訂勞動合同書，雇主按有關規(guī)定為受雇職工辦理人身意外傷害保險。

第六條 根據(jù)《辦法》第七條的規(guī)定，受雇人員辦理雇工登記，應當持有相應的求職證明：

（一）本市城鎮(zhèn)待業(yè)人員持《北京市城鎮(zhèn)待業(yè)人員求職證》；

（二）本市城鎮(zhèn)社會閑散人員、退休人員和農(nóng)村村民持本人戶籍所在地的街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府勞動行政管理機關開據(jù)的求職證明；

（三）外省市人員持雇主經(jīng)營場所所在地的區(qū)、縣勞動局開據(jù)的求職證明（樣式附后）。

第七條 受雇人員辦理雇工登記后，其求職證明由登記機關做如下處理：

（一）本市城鎮(zhèn)待業(yè)人員的求職證明，由登記機關予以保存，待雇傭關系解除后發(fā)還本人；

（二）本市城鎮(zhèn)社會閑散人員、退休人員和農(nóng)村村民的求職證明，由登記機關予以注銷；

（三）外省市人員的求職證明，由登記機關返還本區(qū)、縣勞動局注銷。

第八條 區(qū)、縣勞動局負責調(diào)劑本區(qū)、縣個體工商戶、私營企業(yè)受雇職工中，本市與外地勞動力的比重。優(yōu)先推薦本市城鎮(zhèn)待業(yè)青年和待業(yè)職工受雇，本市勞動力資源不能滿足個體工商戶、私營企業(yè)用工需要，可為已在本市公安機關申領在京《暫住證》的外省市人員開據(jù)求職證明。對已經(jīng)受雇，但未依法解除勞動合同，準備到其他企業(yè)（戶）受雇的外省市人員，區(qū)、縣勞動局不予開據(jù)求職證明。

第九條 依法解除勞動合同后，受雇職工需要轉戶受雇的，要持受雇職工登記卡由原登記機關辦理遷出手續(xù)，遷入地的登記機關辦理遷入手續(xù)。辦理遷入手續(xù)時，受雇職工不再向登記機關出示求職證明。受雇職工持受雇職工登記卡辦理遷出、遷入手續(xù)的間歇時間不得超過3個月。

第十條 雇主申領《用工簿》以后增加或減少受雇職工，雇傭雙方當事人持《用工簿》到登記機關辦理相應的登記手續(xù)：

（一）增加受雇職工，雇主按本規(guī)定第五條，受雇職工按本規(guī)定第四條、第六條或第九條的有關規(guī)定，辦理雇工登記手續(xù)；

（二）減少受雇職工，雇傭雙方當事人到登記機關辦理解除勞動合同手續(xù)。受雇職工除需要轉戶受雇的以外，其受雇職工登記卡由登記機關予以注銷。

第十一條 《用工簿》是個體工商戶、私營企業(yè)雇主與受雇職工的勞動關系證明，包括雇主登記卡、受雇職工登記卡以及家庭經(jīng)營成員登記卡和合伙人登記卡。

《用工簿》登記事項變更時，雇傭雙方當事人要及時到登記機關申報，辦理變更登記。

第十二條 個體工商戶、私營企業(yè)繳銷、被收繳或者吊銷營業(yè)執(zhí)照，街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府勞動行政管理機關收繳《用工簿》。

全市每年統(tǒng)一核驗《用工簿》（具體時間驗簿前通知），雇主無正當理由，逾期未辦理驗簿手續(xù)的，由登記機關收繳《用工簿》。

第十三條 《用工簿》由個體工商戶、私營企業(yè)雇主保存，不得涂改、轉借。如有遺失，要及時向登記機關報失，經(jīng)核實后可予補發(fā)。

個體工商戶、私營企業(yè)凡有較固定的生產(chǎn)、經(jīng)營場所，雇主都要做到亮簿用工。

第十四條 勞動行政管理機關辦理雇工登記手續(xù)，按規(guī)定向雇主和受雇職工收取如下費用：

（一）區(qū)、縣勞動局為外省市人員開據(jù)求職證明，向求職人員收取求職登記費3元；

（二）街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn) 人民政府的勞動行政管理機關每辦理1人次雇工登記，向雇主收取雇工登記費3元；

（三）街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的勞動行政管理機關向雇主收取《用工簿》塑料皮（每副）成本費2元；勞動合同書（每本）成本費1元；《用工簿》登記卡（每張）成本費0.50元。

第十五條 本規(guī)定具體執(zhí)行中的問題，由市勞動局負責解釋。

第十六條 本規(guī)定自1989年5月1日起施行，過去辦法有與本規(guī)定不一致的，按本規(guī)定執(zhí)行。

附表一：雇主登記表

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｜姓｜ ｜ 性 ｜ ｜婚姻｜ ｜文化｜ ｜

｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜

｜名｜ ｜ 別 ｜ ｜狀況｜ ｜程度｜ ｜

｜－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－｜－－－－－－－－－－－－｜

｜原｜ ｜戶 口｜ ｜出生｜ ｜

｜身｜ ｜ ｜ ｜ ｜ 年 月 日 ｜

｜份｜ ｜類 別｜ ｜日期｜ ｜

｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜常住戶口所在地｜ ｜

｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜ 現(xiàn)在京住址 ｜ ｜

｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜經(jīng)營場所所在地｜ ｜

｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜企業(yè)（戶）名稱｜ ｜

｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜ 從事行業(yè) ｜ ｜經(jīng)濟性質｜ ｜

｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜申請雇工人數(shù) ｜ ｜登記日期｜ 年 月 日｜

｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜ ｜ ｜

｜ 備 注 ｜ ｜

｜ ｜ ｜

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

附表二：家庭經(jīng)營成員登記表

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

｜姓名｜ ｜性別｜ ｜婚姻狀況｜ ｜

｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜文化程度｜ ｜戶口類別｜ ｜原身份｜ ｜

｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜與雇主親屬關系｜ ｜出生日期｜ 年 月 日｜

｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜常住戶口所在地｜ ｜

｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜ 現(xiàn)在京住址 ｜ ｜

｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜經(jīng)營場所所在地｜ ｜

｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜企業(yè)（戶）名稱｜ ｜

｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜登記日期 年 月 日 ｜

｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜ ｜ ｜

｜ 備 注 ｜ ｜

｜ ｜ ? ｜

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

附表三：合伙人登記表

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

｜姓名｜ ｜性別｜ ｜婚姻狀況｜ ｜

｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜文化程度｜ ｜戶口類別｜ ｜原身份｜ ｜

｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜與雇主親屬關系｜ ｜出生日期｜ 年 月 日｜

｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜常住戶口所在地｜ ｜

｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜ 現(xiàn)在京住址 ｜ ｜

｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜經(jīng)營場所所在地｜ ｜

｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜企業(yè)（戶）名稱｜ ｜

｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜合伙期限 自 年 月 日起至 年 月 日止 ｜

｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜登記日期 年 月 日 ｜

｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜ ｜ ｜

｜ 備 注 ｜ ｜

｜ ｜ ｜

－－－－－－－－－－－－－－－－－－ －－－－－－－－－－－－－

附表四：受雇職工登記表

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

｜姓名｜ ｜性別｜ ｜婚姻狀況｜ ｜

｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜文化程度｜ ｜戶口類別｜ ｜原身份｜ ｜

｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜與雇主親屬關系｜ ｜出生日期｜ 年 月 日｜

｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜常住戶口所在地｜ ｜

｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜ 現(xiàn)在京住址 ｜ ｜

｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜ 受雇單位 ｜ ｜

｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜從事工種｜ ｜登記日期｜ 年 月 日｜

｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜ ｜ ｜

｜ 備 ｜ ｜

｜ ｜ ｜

｜ 注 ｜ ｜

｜ ｜ ｜

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

附：

存 根

編號：

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

現(xiàn)同意 同志，性別 ，年齡 ，來

自 省（市） 縣（區(qū)） 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）到你

街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)） 個體工商戶（私營企業(yè)）求職。此

證明7日內(nèi)有效。

區(qū)（縣）勞動局

《暫住證》號碼： 年 月 日

求 職 證 明

編號：

現(xiàn)同意 同志，性別 ，年齡 ，來

自 省（市） 縣（區(qū)） 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）到你

街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)） 個體工商戶（私營企業(yè)）求職。此

證明7日內(nèi)有效。

篇5

為全面貫徹落實《國務院關于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》（國發(fā)〔1998〕44號，以下簡稱《決定》），加強對各地醫(yī)改工作的指導，我部選擇了20個有代表性的城市（名單附后），作為城鎮(zhèn)醫(yī)療保險制度改革>:請記住我站域名/

一、重點聯(lián)系城市要在醫(yī)療保險制度改革工作中先行一步，爭取在制定實施方案、完善有關政策、推進配套改革和加強基礎建設等方面取得明顯突破，確保年內(nèi)建立起比較規(guī)范和完善的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度，為推動其他城市的醫(yī)療保險制度改革發(fā)揮示范和帶動作用。

二、要加強信息交流。重點聯(lián)系城市要按月向部里通報改革方案的設計、改革進展情況和方案實施過程中的難點問題。部里將通過召開重點聯(lián)系城市經(jīng)驗交流會、開展典型調(diào)研、印發(fā)簡報等形式，有針對性地指導、幫助重點聯(lián)系城市解決醫(yī)改工作中遇到的突出矛盾和重大難點問題。重點聯(lián)系城市所在省（自治區(qū)）的勞動保障部門要切實加強對重點聯(lián)系城市改革工作的領導和具體指導，確保重點聯(lián)系城市醫(yī)療保險制度改革的順利實施。

為加強聯(lián)系，重點聯(lián)系城市及其所在省（自治區(qū)）勞動（勞動和社會保障）廳（局）要確定一名聯(lián)系人，連同重點城市基本醫(yī)療保險有關基礎資料（見附件2），于1999年3月底之前報部醫(yī)療保險司。

三、部里將優(yōu)先選擇部分重點聯(lián)系城市，作為醫(yī)療保險科研項目合作單位，根據(jù)醫(yī)療保險制度改革中遇到的新情況、新問題，積極開展課題研究和項目攻關，為醫(yī)療保險制度改革的順利開展提供理論支持。

附件：1.重點聯(lián)系城市名單

2.重點聯(lián)系城市基礎信息統(tǒng)計表（略）

附件1：

重點聯(lián)系城市名單

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｜省、市、自治區(qū)｜重點聯(lián)系城市｜省、市、自治區(qū)｜重點聯(lián)系城市｜

｜－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－｜

｜ 北京市 ｜ 北京市 ｜ 山西省 ｜ 陽泉市 ｜

｜－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－｜

｜ ｜呼和浩特市 ｜ 黑龍江省 ｜ 牡丹江市 ｜

｜－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－｜

｜ 吉林省 ｜ 長春市 ｜ 遼寧省 ｜ 大連市 ｜

｜－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－｜

｜ 山東省 ｜ 濰坊市 ｜ 江蘇省 ｜ 鎮(zhèn)江市 ｜

｜－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－｜

｜ 安徽省 ｜ 蕪湖市 ｜ 浙江省 ｜ 金華市 ｜

｜－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－｜

｜ 福建省 ｜ 南平市 ｜ 湖北省 ｜ 孝感市 ｜

｜－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－｜

｜ 湖南省 ｜ 株洲市 ｜廣西壯族自治區(qū)｜ 桂林市 ｜

｜－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－｜

｜ 重慶市 ｜ 涪陵市 ｜ 四川省 ｜ 成都市 ｜

｜－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－｜

｜ 云南省 ｜ 大理市 ｜ 陜西省 ｜ 西安市 ｜

｜－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－｜

篇6

北京市財政局、稅務局、勞動局《關于主要副食品零售價格變動給職工適當補貼的發(fā)放辦法》的通知發(fā)出后，各單位在執(zhí)行過程中，提出了一些具體問題，經(jīng)研究并請示市人民政府同意，現(xiàn)補充規(guī)定如下：

一、由本市派駐外埠、工資關系在本市的工作人員，按本市在職職工補貼標準執(zhí)行。

二、本市一些單位在外地的各種常設機構招收的當?shù)毓ぷ魅藛T，其補貼參照當?shù)卦诼毬毠ぱa貼標準發(fā)放。

三、集體所有制事業(yè)單位（如街道托幼園、所等）的職工，其補貼按本市在職職工補貼標準執(zhí)行，補貼資金由現(xiàn)行經(jīng)費渠道解決。

四、工資關系在本市，戶口在外地或農(nóng)村的本市離退休職工，按本市在職職工補貼標準執(zhí)行，隨離退休金按月由原單位發(fā)給。

五、本市已接收安置的中央和外地機關事業(yè)單位退休職工，其補貼按本市在職職工補貼標準執(zhí)行，由發(fā)放退休金單位發(fā)給。

六、按國務院國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定退職后按月領取生活費的退職職工，其補貼按本市在職職工補貼標準執(zhí)行，由原單位隨生活金按月發(fā)給本人。

七、城市生產(chǎn)服務合作總社和勞動服務公司系統(tǒng)按月發(fā)給退養(yǎng)費的退養(yǎng)人員，其補貼按本市在職職工補貼標準，隨退養(yǎng)費按月由原單位發(fā)給本人，補貼資金由原單位按集體企業(yè)資金來源辦法解決。

八、農(nóng)村戶口的小學代課教師，在代課期間發(fā)給補貼，并按本市在職職工補貼標準，隨工資按月由學校發(fā)給本人。補貼資金由現(xiàn)行資金渠道解決。

九、區(qū)、縣辦大學分校和農(nóng)業(yè)中專招收的農(nóng)業(yè)戶口的在校學生，參照大、中專在校學生的補貼標準執(zhí)行。補貼資金由現(xiàn)行資金渠道解決。

十、因占用耕地“農(nóng)轉非”、喪失勞動能力并由民政部門發(fā)給生活費、國家未安排工作的人員，由民政部門從占地補償費中按每人每月7元標準發(fā)給補貼。

十一、與禁食豬肉民族通婚的其他民族，按禁食豬肉民族補貼標準執(zhí)行（具體問題由市民委負責解釋）。

十二、全民所有制實行集體經(jīng)營的微利、虧損企業(yè)，發(fā)放補貼確有困難的，可比照預算內(nèi)國營微利、虧損企業(yè)，經(jīng)市、區(qū)、縣財政部門批準，由財政部門酌情補助。

篇7

在各地落實再就業(yè)政策過程中，一些地方提出有關考核指標的幾個具體問題。經(jīng)研究，提出如下意見，作為各地落實再就業(yè)目標責任的依據(jù)。

一、 關于凈增就業(yè)崗位的考核（一）凈增就業(yè)崗位的概念凈增就業(yè)崗位（同新增就業(yè)人數(shù)）作為省、自治區(qū)、直轄市和各類城市就業(yè)工作的考核指標，主要反映轄區(qū)內(nèi)就業(yè)人數(shù)的凈增長。凈增就業(yè)崗位反映在統(tǒng)計數(shù)字上，是實際從業(yè)人數(shù)的凈增。其計算公式為：

凈增就業(yè)崗位個數(shù) = 期末從業(yè)人數(shù) － 期初從業(yè)人數(shù)（二）工作要求1.各級勞動保障部門應提請省、自治區(qū)、直轄市和各類城市政府，結合本地實際，把增加就業(yè)崗位、有效控制失業(yè)和崗位流失作為政府工作的重要任務，提出明確的凈增就業(yè)崗位年度目標，將此列為考核政府政績的重要指標，并向社會公布。

2.要將增加從業(yè)人數(shù)的工作目標分解到各級政府、各行業(yè)部門、大型企業(yè)集團，層層落實責任。

3.各基層單位要建立臺賬，記錄從業(yè)人員數(shù)量變動情況。

（三）統(tǒng)計辦法各地勞動保障部門要會同統(tǒng)計部門和工商管理部門，分別根據(jù)各自職能，對凈增就業(yè)崗位進行統(tǒng)計，并按季度對以下三類人員數(shù)據(jù)進行會審，確定凈增崗位數(shù)：

1.單位從業(yè)人員（主要由統(tǒng)計部門負責統(tǒng)計）；

2.私營個體從業(yè)人員（主要由工商行政管理部門負責統(tǒng)計）；

3.社區(qū)開發(fā)公益崗位和其他靈活形式從業(yè)人員（主要由勞動保障部門負責統(tǒng)計）。

上述三類人員匯總的期末人數(shù)減去期初人數(shù)，即為本期凈增就業(yè)崗位數(shù)（或新增就業(yè)人數(shù)）。

（四）考核辦法各地應建立督查制度，定期審核統(tǒng)計臺賬，確保數(shù)據(jù)真實準確。為保證考核的客觀性，中央和地方將通過開展勞動力抽樣調(diào)查和定點調(diào)查，考核各地就業(yè)崗位凈增情況。

二、 關于下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)的考核（一）“就業(yè)”與“失業(yè)”的一般概念1.就業(yè)人員：在法定勞動年齡內(nèi)（男16-60歲，女16-55歲），從事一定的社會經(jīng)濟活動，并取得合法勞動報酬或經(jīng)營收入的人員。

其中，勞動報酬達到和超過當?shù)刈畹凸べY標準的，為充分就業(yè)；勞動時間少于法定工作時間，且勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準、高于城市居民最低生活保障標準，本人愿意從事更多工作的，為不充分就業(yè)。

2.失業(yè)人員：在法定勞動年齡內(nèi)，有工作能力，無業(yè)且要求就業(yè)而未能就業(yè)的人員。

其中，雖然從事一定社會勞動，但勞動報酬低于當?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘藴实模曂I(yè)。

（二） 下崗失業(yè)人員再就業(yè)的界定下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)作為各級政府就業(yè)工作的考核指標，主要反映轄區(qū)內(nèi)領取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)的情況。

領取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員凡以下列形式實現(xiàn)就業(yè)的，均統(tǒng)計為已實現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)：

1.從事個體經(jīng)營，領取工商營業(yè)執(zhí)照，并享受了稅費減免等再就業(yè)扶持政策的；

2.已被用人單位錄用，簽訂勞動合同，并享受稅收減免、社保補貼等相關扶持政策的；

3.在政府開發(fā)的公益性崗位中得到安置，并享受社保補貼等相關扶持政策的；

4.未享受再就業(yè)扶持政策，但已從事比較穩(wěn)定的（如三個月以上，具體由各地定）有合法收入的勞動，并且收入不低于當?shù)刈畹凸べY標準的。

對于已實現(xiàn)再就業(yè)的下崗失業(yè)人員，正在領取基本生活費或失業(yè)保險金的，應按規(guī)定對其基本生活費或失業(yè)保險金待遇作相應處理。

領取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員，雖從事有收入勞動，但其收入低于當?shù)刈畹凸べY標準的，視為不充分就業(yè)。對不充分就業(yè)人員，可暫不停發(fā)基本生活費或失業(yè)保險金，同時也不統(tǒng)計為已實現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)。

（三）下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)的考核辦法各地街道勞動保障工作機構應建立領取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員臺賬，通過社區(qū)勞動保障工作人員及時了解下崗失業(yè)人員的就業(yè)狀況，并定期上報下崗失業(yè)人員再就業(yè)統(tǒng)計報表。有條件的城市應建立下崗失業(yè)人員計算機管理數(shù)據(jù)庫，進行動態(tài)管理。

各級勞動保障部門逐級匯總下崗失業(yè)人員再就業(yè)統(tǒng)計報表，作為考核下崗失業(yè)人員再就業(yè)目標任務完成情況的依據(jù)。為保證考核的真實性，我部將采取不定期抽查的方式予以核實。

篇8

【關鍵詞】現(xiàn)實態(tài)度 農(nóng)事的歌詠 自然景物 創(chuàng)作風貌

一、現(xiàn)實生活態(tài)度的表白

陶淵明棄官歸田，在其一生及其對現(xiàn)實的態(tài)度上是具有重要意義的。他之出仕，如其《飲酒》中所說：“疇昔苦長饑，投來去學仕”。是為了免受饑餓。他在《歸去來辭》中表白說：“嘗從人事，皆口腹自役。”其實這還只是部分的理由，也是他為人平實自謙的表現(xiàn)，他在《擬古》詩中說：“不怨道里長，但畏人我欺”。辭官歸去而避開其所憎惡的污濁世俗，即顯示了他對于當時現(xiàn)實的深切批判。而他由入世而至于逃避現(xiàn)實，也就客觀地揭示了當時現(xiàn)實的黑暗。

陶淵明到田園后的生活情況，在其詩中有著較充分的反映。他的許多詩篇，描寫了他親身參加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的活動和感受以及生活景況。盡管他親歷了農(nóng)業(yè)勞動的辛勤，并飽嘗了生活的艱困，但他卻能“竟抱固窮節(jié)”而毫不動搖，在《飲酒》（其九）中展示了詩人的形象性格，我們除了感到詩人如何純樸可親，更重要的是通過他對田父斬釘截鐵的回答，感到他固窮的意志多么堅決！他與屈原的處境雖不同，但他們反抗惡勢力而不與之合作，雖備歷困厄而毫不改變初衷，其態(tài)度之純正堅決則完全是一致的。這種死守善道而堅貞不屈的精神，正是我國知識分子高尚品質的體現(xiàn)，對后世的文人也有一定的教育意義的。

如上所述，可見陶淵明在其詩中所反映的生活和情感，無論其表現(xiàn)的狀態(tài)怎樣，都是與其所生活的現(xiàn)實密切相連的。他對所不滿的黑暗現(xiàn)實的批判和反抗，而與之毫不妥協(xié)，使讀者充分感到他的個性之堅強、人格之高尚。而當時現(xiàn)實社會的黑暗腐朽，也在其作品中獲得某些曲折的反映。尤其在當時文學創(chuàng)作的風尚下，一般著重追求形式的美，而缺乏真實生活內(nèi)容，而陶淵明卻以其詩篇充分地表達其生活實感，給讀者顯示出一個完整的詩人精神面貌，就是這種現(xiàn)實主義的創(chuàng)作態(tài)度，使他的詩篇在中古時期閃耀出清美的光輝。

二、別開生面的農(nóng)事歌詠

在作為周代詩歌總集的《詩經(jīng)》中，有過許多關于農(nóng)事的敘述描寫。如《風·七月》，《大雅》的《甫田》和《大田》以及《周頌·良耜》等，是其較著名的。以后很長時期，再難見到關于這方面的歌詠，這大概是因為農(nóng)業(yè)在周初開始受到重視，故在這時的詩歌中得到較多的反映，以后習以為常，便很少被作為創(chuàng)作題材了。陶淵明之能把農(nóng)事生活形為歌詠，是有著多種的原因的。作為封建地主階級的文人，與作為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的土地有著不可分的關系的。他由于痛惡當時政治的腐敗黑暗，并感到置身其中的危險，便決意隱田園。但由于他的土地不多，為了生活，他不得不能加部分農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動，因而對農(nóng)業(yè)勞動的意義有一定的認識，對農(nóng)村生活有較深的愛好，于是有關這方面的敘寫，就自然地成了他抒情中的部分重要內(nèi)容了。

陶淵明親身參加農(nóng)業(yè)勞動的生活經(jīng)歷和思想感情，在他的詩中有著較全面的反映，如：《歸園田居五首》之二在日常一般生活中，處處表現(xiàn)了對農(nóng)事的關懷，可見他在農(nóng)村中生活的融洽，似乎農(nóng)業(yè)生產(chǎn)支配了他的整個精神世界，而農(nóng)村生活中那種淳樸氣氛也反映得非常真切。他由于在人生中途才從事農(nóng)業(yè)勞動，生產(chǎn)的能力和又紅又經(jīng)驗當然很缺乏，因而效果不太好，以致生活并不豐足。他在《乞食》詩中描寫他在生活困難時求得朋友救濟時的狀態(tài)和心理，可能不免夸張了些，但是基本屬實的。

三、融注深情的景物描寫

陶淵明以對農(nóng)村生活喜愛的心情，描寫了許多優(yōu)美的農(nóng)村自然圖景。如：《歸園田居五首》之一。王維的“渡頭余落日，墟里上孤煙”中的“墟里”句，便是從陶詩的“依依”句化出，濃德潛評《歸園田居五首》說：“儲，王極力擬之，然終似微隔。厚處樸處，不能到也。”正精要地道出了王的“墟里”句所以微遜陶的“依依”句之所在。又如：“藹藹堂前林，中夏貯清陰”。給人以夏日異常清美的陰涼之感。下句用一“貯”字自然地加強了上句“藹藹”的程度，使人儼如面對夏天里一片濃密的樹林。由于夏日的強烈，便使人感到濃密的樹林，集中了人們需要的陰涼，這里“貯”字即體現(xiàn)了人們這樣的心里。“狗吠深巷中，雞鳴桑樹巔”。《歸園田居五首》之一，這詩充滿著歡意的自然景物中，融合了詩人自己的暢適心情，禽鳥得意的歌唱，與詩人暢適的胸懷多么和洽！而這些形象鮮明生動的自然物象，和人們的日常生活又多么接近而易于感受！

四、潰世獨立的藝術風貌

篇9

    【關鍵詞】網(wǎng)絡詩歌;界定;民間化寫作;傾向

    一、網(wǎng)絡詩歌的界定

    要討論網(wǎng)絡詩歌,首先要弄清楚網(wǎng)絡詩歌到底指什么。網(wǎng)絡作為不同于傳統(tǒng)紙質文本而存在的一種新的物質媒介,給人類的文化傳承帶來了不容置疑的影響。一直以來,關于網(wǎng)絡詩歌的論爭不斷,主要可以概括為兩種截然相對的觀點。

    一種觀點肯定了網(wǎng)絡詩歌的存在,并大力推廣網(wǎng)絡詩歌的發(fā)展,充分認可網(wǎng)絡詩歌對當代詩歌發(fā)展的意義。1997年學者兼詩人楊曉民在《網(wǎng)絡時代的詩歌》①一文中,率先在中國大陸將“網(wǎng)絡詩歌”這一命題推到了文學研究的前沿,該文是中國內(nèi)地最早關于網(wǎng)絡時代的詩歌特質和詩歌發(fā)展走向的論文。作者在論文中提出,網(wǎng)絡的開放性、游戲性、參與性與交互性,為詩歌徹底打通走向大眾之路開辟了一個新的視野,網(wǎng)絡文學將徹底瓦解現(xiàn)行的詩歌文本,現(xiàn)行的詩歌將悄然隱退,網(wǎng)絡詩歌必然崛起。

    另一種觀點則主張在場地意義上理解網(wǎng)絡詩歌,反對“網(wǎng)絡詩歌”這一詞語的命名,甚至主張取消這一命名。認為根本就不存在著所謂的網(wǎng)絡詩歌,詩歌只是通過網(wǎng)絡這樣一電子媒介而得到更廣泛的交流,但這并不意味著網(wǎng)絡詩歌的本質因為網(wǎng)絡這一傳播方式的改變而發(fā)生改變。所謂的網(wǎng)絡詩歌更多的是指代有具有網(wǎng)絡氣息的詩歌。網(wǎng)絡并不能催生一種新的詩歌精神。無論詩歌是在紙質文本上刊出發(fā)表,還是在網(wǎng)絡上張貼發(fā)表,評判詩歌之所以成為詩歌的標準不會改變。詩人伊沙說:“我以為對詩人而言,不該有‘網(wǎng)絡詩歌’這個概念,詩歌以任何載體存在都不能降低它的至高標準——在此一點上,不論是作者還是讀者的我,決不妥協(xié)。”②

    由上面兩個關于網(wǎng)絡詩歌的主要觀點,我們可以嘗試著為網(wǎng)絡詩歌下一個定義:網(wǎng)絡詩歌是以網(wǎng)絡為媒介和平臺,以網(wǎng)絡電子技術為依托,進行存儲、創(chuàng)造、傳播和接受的一種詩歌樣式。它有廣義和狹義之分。廣義的網(wǎng)絡詩歌包括網(wǎng)上在線創(chuàng)作以及非在線創(chuàng)作但存儲在網(wǎng)絡服務器上,可供詩人與網(wǎng)民進行交流和傳播的一切詩歌作品;狹義的網(wǎng)絡詩歌則特指運用電子網(wǎng)絡技術手段,即超鏈接技術制作的超文本(下轉第145頁)詩歌和多媒體技術制作的多媒體詩歌。目前,學者所關注的主要是廣義的網(wǎng)絡詩歌。

    二、網(wǎng)絡詩歌的民間化寫作傾向

    網(wǎng)絡詩歌區(qū)別于傳統(tǒng)詩歌最顯著的特征在于它的新的民間化寫作傾向。要分析和討論網(wǎng)絡詩歌,“民間”是一個重要的概念。事實上,網(wǎng)絡詩歌就是一種新的民間詩歌。傳統(tǒng)的民間詩歌寫作強調(diào)的是勞動人民的詩歌創(chuàng)作,主要反映的人民大眾的生活情況和思想感情,表現(xiàn)的是勞動者的審美觀念和藝術情趣。其中最關鍵的是強調(diào)詩歌創(chuàng)作與人民群眾的緊密聯(lián)系。網(wǎng)絡詩歌與傳統(tǒng)的民間詩歌創(chuàng)作在對待這一關鍵點的態(tài)度上,是一致的。但是網(wǎng)絡詩歌的民間化寫作傾向的“新”體現(xiàn)在以下幾個新的方式中。

    (一)網(wǎng)絡詩歌的崇低性特點。

    就傳統(tǒng)詩歌創(chuàng)作的精神姿態(tài)而言,崇高和詩歌是緊密聯(lián)系在一起的。與傳統(tǒng)詩歌相比,網(wǎng)絡詩歌的文學精神向度發(fā)生了重大的變化,它由崇高轉向崇低。與傳統(tǒng)平媒詩歌相比,網(wǎng)絡詩歌更多的表現(xiàn)出對人文精神的解構。很多的網(wǎng)絡詩歌的作品都表現(xiàn)出一種消解神圣、崇尚鄙微的傾向。網(wǎng)絡詩歌是一種平民文學,與平民的價值取向有天然的親近感。這使得入網(wǎng)者通過網(wǎng)絡這一媒介,回避了傳統(tǒng)意識形態(tài)的控制,他們傾向于遠離那種不現(xiàn)實的崇高,甚至討厭那種虛偽的崇高。以這樣一種心理進入網(wǎng)絡詩歌創(chuàng)作,便是以巴赫金的“狂歡化”方式規(guī)避傳統(tǒng)觀念,鄙視主流文化,清除本質主義、直至嘲諷或者顛覆傳統(tǒng)的價值觀念和道德準則,而采用非正統(tǒng)的、前衛(wèi)的、后現(xiàn)代的價值觀看待世界、社會、生命和生活。如飄云的《我也玩玩詩歌行不行?》:“遠看烤箱生紫煙/近看烤鴨掛眼前/口水流下三千尺/一摸口袋沒有錢。”這種戲仿經(jīng)典、解構經(jīng)典以抵制崇高的網(wǎng)絡詩歌寫作在網(wǎng)絡比比皆是。很明顯,這是一首戲仿李白的《望廬山瀑布》的詩作,作者用戲仿的手法來顛覆了崇高的概念。

    (二)、網(wǎng)絡詩歌語言的口語化。

    閱讀網(wǎng)絡詩歌作品時,一個重要的感受就是大量口語、網(wǎng)絡詞語迎面而來。網(wǎng)絡詩歌的出現(xiàn)是對詩歌創(chuàng)作的一次重大挑戰(zhàn)。由于創(chuàng)作門檻的無限制,創(chuàng)作隊伍的迅速擴大,各種生活化的通俗語言,大面積且迅速的抵達了網(wǎng)絡詩歌的創(chuàng)作領地。網(wǎng)絡詩歌把詩歌口語化的特色推向了一個。網(wǎng)絡詩人在創(chuàng)作時,描寫平凡人的生活,講述平凡人的心情,表達平凡人生活中的喜怒哀樂。語句簡單明了,通俗易懂。反諷、調(diào)侃、幽默,甚至是嬉皮士語言,成了眾多網(wǎng)絡詩人的語言追求。如張稀稀的《四季歌》:“春天來了/小草發(fā)芽了/夏天來了/小草長高了/秋天來了/小草的葉子黃了/冬天來了/小草啊小草/它不見了。”作者簡單的語句描寫了一年四季小草的生長狀況,從小草的生長透視四季的變遷。賀建飛的《大街上很嘈雜》:“他拿著喊話器/朝馬路對面的一群人/喊著什么/對面的人群無動于衷/正欲發(fā)火/他突然發(fā)現(xiàn)/原來喊話器的開關/忘了打開。”作者的用詞取自生活,取材也源自生活,記述的是生活中點滴小事和隱藏的小幽默。

    (三)、網(wǎng)絡詩歌創(chuàng)作的廣泛參與性和交互性。

    網(wǎng)絡詩歌以網(wǎng)絡這個虛擬空間為載體,誰愿意創(chuàng)作作品,誰就可以發(fā)表作品,只要輕輕點擊一下,就可以實現(xiàn)當“作家”的夢想。網(wǎng)絡詩歌使詩歌創(chuàng)作走向了人民群眾。因為網(wǎng)絡是虛擬的大眾化的共同空間,網(wǎng)絡詩歌因此也具有全民性、公共性和大眾性的特征。歐陽友權說:“網(wǎng)絡文學借助電子信息技術的航船,抵達的卻是‘返祖’的文化港灣——文學話語權回歸民間。”⑩網(wǎng)絡詩歌的網(wǎng)民主要由兩大部分組成,一部分是寫作者,一部分是閱讀者。網(wǎng)絡詩歌的交互性是由網(wǎng)絡的交互性這一特點所決定的。詩歌閱讀者既是信息的參與者,又是詩歌信息的接受者。一首詩歌一旦在網(wǎng)上發(fā)帖,很容易立即引起大量的評論跟帖,這種近距離和快速的交流方式,在最大程度上滿足了是詩人和讀者之間的順暢交流體驗。如網(wǎng)上炒得很火的“趙麗華”惡搞事件。以趙麗華的《紅提》為例:“我原來買紅提/買過60元一斤的/還都是蔫蔫的/那時候我想/什么時候我能買到2元一斤的提子啊/今天在新華路和花園樓的街口/我又遇到賣提子的/真的2元一斤/而且很新鮮/我買了5斤回家/一路上我想:/我總算買到2元一斤的提子了。”這語氣說是口語詩,不如說是“口水詩”。大量的網(wǎng)友在閱讀趙麗華類似的詩作之后,紛紛仿效趙麗華的這一語體在論壇留言。韓寒在其博文中《詩人急了,不寫詩了》中寫道:“我建議我們把趙麗華的詩歌先排成橫的,然后讓趙麗華自己再分一次行,看看能不能分的和原詩一樣。我情不自禁要寫一首詩。”韓寒的這首詩就是《行》:“你行/你就分行/不行/你行行好就別分行/別行不行就分行/免得分的行又不行/詩人決定你分的行行不行/行不行你的行就不行不算行。”十分具有諷刺意味,讀罷叫人哭笑不得。

    本文對“網(wǎng)絡詩歌”這一概念的爭論進行了概括式的總結,并試圖做一個可供研究者研究參考的界定。在對“網(wǎng)絡詩歌”進行了界定的基礎上,本文繼續(xù)對網(wǎng)絡詩歌與傳統(tǒng)詩歌相比較的標志性特征——網(wǎng)絡詩歌的民間化寫作傾向作出進一步的探討。網(wǎng)絡這一平臺的出現(xiàn)和大量普及實用,一方面促進了詩歌寫作的大力發(fā)展,另一方面網(wǎng)絡像一把雙刃劍,對詩歌創(chuàng)作也提出了巨大的挑戰(zhàn)。我們必須清醒的認識到,網(wǎng)絡詩歌在很大程度和很大范圍對傳統(tǒng)詩歌創(chuàng)作的精神向度進行了解構,帶來了新的發(fā)展,也引發(fā)了新的問題。我們必須注意重塑網(wǎng)絡詩歌的人文關懷,凝聚新的文化精神,引導和駕馭網(wǎng)絡這匹野馬,使網(wǎng)絡詩歌向著人的價值全面實現(xiàn)的精神指向上發(fā)展。

    參考文獻

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雪碧飛揚新聲?海洋歡樂無限——海洋世界五一勞動節(jié)主題活動

二、活動時間：

1、整體活動時間跨度為：2012年5月1日—5月3日

2、營業(yè)時間：9：00—19：00

售票時間：9：00—18：00

檢票時間：9：00—18：15

三、促銷政策

2012年5月1日--5月3日期間，當日游覽海洋世界，贈送大唐新天地游樂券一張。

四、活動內(nèi)容

五一歡樂狂潮?雪碧飛揚新聲

——五一假日特別節(jié)目

（一）五一勞動節(jié)?歡樂大巡游

1、活動地點：海洋世界

3、活動內(nèi)容：安排17人組成的表演隊伍，從迎賓廣場開始途經(jīng)海韻廣場、檢票口、海豹池，最后到達海豚表演館進行巡游，巡游過程中融入舞蹈、打擊樂、小丑、人偶，盡顯蘇格蘭風情的踢踏舞、桑巴舞讓游客耳目一新。

（二）“雪碧飛揚新聲?海洋歡樂無限”

1、活動時間：2012年5月1日--5月3日

2、活動地點：海韻舞臺

（三）繽紛五一黃金周?海王威廉送大禮

1、活動時間：2012年5月1日--5月3日

2、活動地點：海豚表演館

3、活動內(nèi)容：在海豚表演館繼續(xù)上演《深海精靈》之《海王威廉》情景劇。由海王威廉率領深海精靈，為游客帶來精彩的演出，并在中間穿插抽獎活動，獲獎游客將免費獲得精美禮品一份。

（四）海底炫彩人魚公主?水下舞龍再掀風潮

1、活動時間：2012年5月1日--5月3日

2、活動地點：海洋劇場

3、活動內(nèi)容：水下美人魚表演，增加舞龍演出，在五一黃金周期間為游客朋友們，奉獻上新的水下視覺盛宴。

（五）勞動最光榮?英雄歡樂行

1、活動時間：2012年5月1日--5月3日

2、活動地點：海洋世界全館

3、活動內(nèi)容：邀請省市級勞動模范，游覽海洋館并贈送精美紀念品，新聞媒體將對此次活動進行跟蹤報道。

（六）感悟昔日天真?體驗童年樂趣

1、活動時間：2012年5月1日--5月3日

2、活動地點：海洋世界館外

3、活動內(nèi)容：海洋館為游客的五一海洋之旅準備了豐富多彩的游樂項目、饕餮美食，游覽盡興之余，可玩歡樂博魚、動力小火車、泥人涂彩、海洋動物電瓶車、泡泡槍、兒童益智玩具和軟游項目，還可品嘗到冰爽的冷飲和美味的燒烤。

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