工作總結樣本范文
時間:2023-03-26 17:18:45
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篇1
2016年,縣聯社認真落實創建國家級衛生縣城各項工作措施,結合城鄉環境綜合整治進機關活動,積極開展除“四害”、健康教育及環境衛生整治等各項愛衛工作,創衛、愛衛和環境整治工作取得了初步的成效。
一、加強領導,落實責任
為加強創衛工作的領導,縣聯社成立了由副主任同志任組長的創衛領導小組,健全了愛國衛生、健康教育、除“四害”、環境衛生管理、控煙等機構,明確各組織機構的職能職責和工作任務,多次召開主任辦公會議,研究和部署創衛工作。健全了愛國衛生管理、健康教育、除“四害”、環境衛生管理、控煙等各項工作制度。結合聯社工作實際,制訂了創衛工作計劃、方案,將創衛工作任務層層分解,具體落實到每個人,明確創建責任人。
二、宣傳發動,營造氛圍
為使創衛工作深入人心,使人人都參與到創衛工作中來,一是聯社以愛國衛生宣傳月活動為契機,積極學習、宣傳愛衛知識,在機關衛生責任區、機關宿舍周圍張貼宣傳標語和傳單,以此增強群眾的愛衛知識和創衛意識。二是召開全系統創衛動員大會,傳達縣創衛辦的要求、任務和創建標準。2015年辦了5期宣傳專欄,教育引導系統全體干部職工和職工家屬積極投身、參與創衛活動,共享創衛成果,切身體會愛衛、創衛和環境整治帶來的變化,組織開展形式多樣的宣傳活動,廣泛宣傳,大造聲勢,營造了良好的創衛氛圍。
三、積極支持、廣泛參與
一是積極發揮了聯社創衛辦的專職作用,督查督辦機關衛生清掃整治活動,選派了一名有經驗的同志具體負責創衛辦的日常工作。二是以凈化、美化、亮化為目標,加大投入,為干部職工營造良好的工作環境。投入2萬余元完善了單位庭院綠化,補種名貴花木200余株;聘請專業公司對單位及職工宿舍區下水道及衛生死角進行了清理,組織小區物管和業主委員會對“牛皮癬”進行清理;開展了“迎中秋、慶國慶”愛國衛生突擊整治行動。三是不斷提高衛生管理水平。建立完善各項管理制度,明確職責,實行責任包干管理,量化考評,形成人人參與,通力合作,齊抓共管的良好局面,使聯社機關衛生工作有了顯著成效,做到了不留死角。四是定期開展檢查,把定期檢查作為一個有效的監督手段,長期堅持,使聯社機關的環境衛生狀況保持了較高的水平。
四、積極行動,成效顯著
(一)認真組織開展除“四害”活動
根據縣愛衛辦的統一部署,擠出專項經費聘請專業人員定期對機關開展“四害”滅殺行動,有效降低了聯社機關和住宿小區的“四害”密度。
(二)切實加強健康教育工作
1、組織開展了健康教育宣傳活動。通過發放宣傳手冊、張貼宣傳畫,翻印縣愛衛辦印發的健康教育簡報等多種形式,增強了干部職工的保健意識。
2、在聯社機關院內設立固定的健康教育宣傳欄,并根據季節時令變化,針對常見病、多發病的防治知識進行宣傳普及,提高了干部職工的自我保健意識。
3、開展了控煙宣傳及創無煙單位活動。在聯社會議室、走廊、辦公室、各股室均張貼醒目的禁煙標志,杜絕擺放煙具;指定控煙監督員,明確監督職責,對吸煙者進行勸阻。
篇2
新年伊始,緊張而又充實的新學期已拉開序幕。xx五小精心組織,嚴格要求,及早落實,確保開學各項工作有條不紊地進行。現簡要匯報如下:
一、及早安排,規劃全局
2月8日全體行政成員到校,召開新年第一次行政會。孔校長高屋建瓴地指出世界需要五行教育,xx五小更需要五行教育,并規劃出五行教育創新發展階段的路徑。同時明確了本學期的發展目標,硬件方面:投資500余萬修建現代化的操場和室內運動館。軟件方面:做好2016年度“五行風云人物”和“學生最喜愛的老師”的宣傳推廣工作,發揮榜樣的作用;完善“五行教育研究院”和“名師工作室”的建設等等。
在2月9日的教師大會上,孔校長講解了2017年學校工作要點,與大家分享了成功人才的必備要素:雄才、大略、氣度、人格、資源、智慧和能力,提出了“做實在人、做實在事、用實在人”的原則,激勵教師們沉下心來做教育。隨后,教學、德育、后勤各部門分別提出了開學各項具體工作要求,老師們思路清晰了,干勁更足了。
課程管理中心嚴格落實課程計劃,開齊課程,開足課時,保證“大課間活動”和“兩操”正常開展。學生成長中心積極組織各班進行家校聯系,關注學生返校情況,關注學生思想動態。后勤服務中心購買發放辦公用品、維修教學設備,加強教材管理,切實做到“課前到書、人手一冊”。12日學校檢查了班主任計劃、教學計劃、教師備課本,各部門通力合作,開學準備一切就緒。
二、營造氛圍,浸潤人心
1.校容校貌整潔溫馨。2月10日,老師們對學校衛生進行了徹底打掃,并對教室、辦公室進行了消毒處理,確保校園整潔衛生。教學樓上懸掛著“高高興興回校,快快樂樂學習”等迎新橫幅,教室內迎新黑板報和標語醒目而美觀,xx五小用整潔溫馨的校容校貌喜迎新學期。
2.開學典禮特色鮮明。2017年春季開學典禮于2月13日早上舉行,本次開學典禮以“傳承經典文化 譜寫五行華章”為主題。典禮上,學校贈送每個班一套文房四寶,希望在新學期里同學們能不忘經典,傳承經典,帶著仁義禮智信的美好品德,走上漫漫人生路。
3.德育作業創意無限。今年寒假,學成中心為全校同學提供了實踐活動小超市,包括誦讀紅色經典,捕捉朗朗書韻之聲 ;弘揚良好家風,捕捉和諧文明之聲;參加社會實踐,捕捉城市發展之聲;體驗傳統民俗,捕捉民間文化之聲;紅領巾送溫暖,捕捉快樂童年之聲;關注“中國紅領巾”,捕捉新年的聲音等六項內容,每位學生自選三項完成。學成中心評選出優秀的德育作品,制作了“捕捉新年聲音”的寒假實踐活動展板。
三、規范辦學,陽光收費
我校嚴格執行收費標準,設置收費公示欄,收費項目、收費標準做到規范、公開、透明、具體。在新學期教師會議上就對大家約法三章:嚴格收費標準,不以任何名目加收任何費用;嚴格工作紀律,不以任何借口強制收取教輔材料費;嚴格從教行為,不接受家長饋贈。學校將自覺接受社會、家長監督。
四、多層管理,安全穩定
2月9日學校行政開展了安全隱患排查活動,對校園、教室、教育設備設施進行排查,確保學生的在校安全;還對校園周邊安全進行排查,為師生創造穩定和諧的環境。各班主任利用開學第一課、晨會時間對學生進行安全教育。從13日開始,學校實行校級領導負責制和中層行政責任制,加大對上下樓梯、課間活動的檢查力度,發現問題及時處理,把事故隱患消除于萌芽狀態。
五、打造品牌,文化興校
在五行教育創新發展階段,我們將依托課題引領,進一步推廣“五行教育”品牌。在“十三五”省級課題《基于五行教育理念下小學德育模式的實踐研究》的引領下,深入挖掘五行元素的內涵,突出時代特征,提煉出五行教育與核心價值觀的共通之處,讓學生在弘揚中國傳統文化的同時,理解并踐行社會主義核心價值觀,擬編撰并出版專著《五行教育與社會主義核心價值觀小學生讀本》。還將積極開展“五行校本教材”研究,完善“五行課程”,為“十三五”市級重點課題《基于五行教育理念的小學校本課程開發與實踐研究》提供保障。
同時,實施行政執行校長和教師執行校長的管理制度,充分放權,讓行政干部和普通教師參與到學校的管理和決策中,為學校“創新發展”助力,將“平衡和諧”的理念貫穿于學校日常管理的每一個環節當中。
篇3
截止2009年11月底,全市共建成農村公路3300.5公里,完成投資11.88億元。其中:通鄉公路建成485.2公里,占目標任務的211%,完成投資4.53億元,其中:通鄉油路(水泥路)建成261.9公里,農村公路斷頭路建成223.3公里;通村公路建成2815.3公里,完成投資7.09億元,占目標任務的469.2%,其中:通村通達建成942.7公里,通村通暢建成1872.6公里。完成農村渡改橋建設469延米,投資0.26億元。
二、鄉鎮交通管理工作情況
2009年2月,市委、市政府召開了全市交通工作會,為確保我市農村公路健康有序發展,提高農村公路綜合管理水平,按照市政府《關于完善農村公路管理養護體制的意見(試行)》文件要求,各區縣建立鄉鎮交通管理站,并明確機構、人員、經費、職能職責,納入年度目標目標考核。鄉鎮交通管理站的建立,有效解決了鄉村一級農村公路建管養運問題,保障了農村公路健康有序發展。目前,全市所有鄉鎮都已成立了鄉鎮交通管理站。
三、配套資金落實情況
2009年市財政年度預算1000萬元資金配套用于農村公路建設,并全部到位。區縣財政已籌集建設資金45253.9萬元,其中:××區配套2000萬元,××縣配套1400萬元、貸款3000萬元,××縣貸款4660萬元,××縣配套2000萬元,××縣配套2006.9萬元,××配套600萬元、貸款5862萬元,××貸款7000萬元,××縣配套8000萬元,××縣配套2500萬元、貸款6000萬元,××縣配套225萬元。
四、農村公路培訓
市、區縣結合實際探索切實可行、形勢多樣的培訓方式,加強對一線的技術支持和強化服務。2009年,市、區縣組織工程技術人員培訓區縣、鄉鎮及行政村的基層管理人員1698人次,各區縣交通主管部門對廣大農村實行技術、設備、人才“三支援”,使每一個鄉鎮、村都能有1~2名懂基本技術、會一般管理的農村公路建設實用技術人才。
篇4
一學期來,為了提高自身各方面的素質水平,使自己成為具有創新精神和實踐能力的新型的專業化水平的教師,不斷地學習,不斷地豐富自己,讓自己不斷地發展,以適應社會的需要。現就一學期的工作總結如下:
一、加強自身師德修養,本著奉獻為先,學習為先的原則。
在思想上首先要做一個樂于奉獻,勤于思考,勇于創新的新時代的教師。把愛工作、愛學習當作生活中最大的樂趣。在領導的指導下,在各位班主任的大力協助下,通過自身的努力,克服自己的弱點,擺正自己的位置,在工作中, 有了明顯的進步。在政治上, 認真學習科學發展觀,查找不足并確定今后的努力方向。在思想上, 時常以一個黨員的標準要求自己, 用名人的事跡和名人名言激勵自己, 使自己更加進步。
二、對待上級指定的任務,積極完成,速度快,質量好, 任勞任怨。
每當接到領導下達的任務, 我總是不折不扣地完成, 并能虛心聽取他人的批評意見, 對自己的不足加以改進. 我喜歡默默地工作,默默地完成交給的工作,而且不喜歡拖延,總希望在盡短的時間內把工作做完,讓自己的心也變得明亮。有時候工作運作時,也會有傷痕,但是無論怎樣我在心里都會堅守堅持的信念,決不輕言放棄。
三、本學期的校園環境,衛生習慣、衛生意識等方面,在原有的基礎上都有明顯的進步或提高。
1、 為了使工作落到實處,使校園的環境衛生得到保持,使學生養成良好的衛生習慣,本學期繼續成立衛生檢查小組,她們的職責是一日三檢查,在課間巡視發現有違紀的同學如:吃零食、亂扔廢棄物,涂抹刻畫等及時制止,抽檢各班學生的個人衛生,從而使校園的環境衛生得到保持。而且針對學校衛生出現的情況,及時召開衛生檢查員會議,并對檢查員出現的情況及時糾正。每星期一召開衛生檢查員列會,布置一周的衛生工作,安排抽查個人衛生的時間。強調檢查員公平公正的職責以及自律意識。 并按檢查結果評出衛生流動紅旗班級、溫馨班級. 。
2、積極開展衛生保健宣傳教育活動
根據本地區的氣候、季節的變化,結合我校具體情況,不失時機地做好各種傳染病的宣傳教育活動,定期利用廣播宣傳傳染病及衛生小知識,做到勤說,勤講、勤查,從而提高了同學們的防病意識。堅持每天進行全校疾病晨檢和記錄。發現感冒發燒或傳染病學生作晨檢記錄,疾控記錄,提出隔離要求;
3、四月份對學生的視力進行了檢測 。近視率、新發率較上年有所上升。
4、關于疾病與傷患治療
本學期經校醫室治療的傷病患者,有記載的有172人次,其中外傷較多,有99人次,占58%;測量血壓44人次,均為教職員工。
本學期發現傳染病學生6人,6人患有水痘,發現隔離率百分之百。。
5.關于乙肝疫苗調查和預防接種查驗登記
開學初對一年級新生和幼兒班的孩子進行了預防接種證的查驗登記,并下發了補種通知,對1-6年級的學生進行了乙肝疫苗調查,并下發了補種通知。
6、存在問題
(1):室內外環境衛生個別還有死角,學生在亂扔廢棄物、吃零食方面還不能養成良好的衛生習慣,達不到自控。在個人衛生方面有的學生還不能做到勤洗澡、勤換衣。 今后加強室內外衛生的檢查力度,爭取把學校衛生工作做的更好,盡最大努力給師生創造一個優美的工作學習環境,利用廣播、板報形式向學生進行衛生宣傳教育,要求學生養成良好的個人衛生習慣
(2):近視率、新發率較上年有所上升。加強學生用眼衛生 ,及時糾正不良姿勢。
四、 我的心靈小屋工作
近年來,小學生常出現妒忌、自卑、孤僻等不健康心理行為,究其原因,我們不難發現,他們存在心理偏差,是由于在學習和生活中碰到問題和困難時,缺乏解決矛盾、應對挫折和處理危機的能力。作為教育工作者我們對此不能漠視不理,不能只注重分數而不管學生是否具有健康的心理和健全的人格,為此,我校心靈小屋把心理健康教育工作放在首位,開展了一系列的活動。
篇5
在公司原有制度的基礎上,完善了《12小時工作制》、《文件管理制度》、《考勤管理制度》、《采購管理制度》、《樣板房管理制度》、《員工餐廳管理制度》、《員工宿舍管理制度》等,涉及人、財、物的管理制度及規范性文件。
1.1自今年起,物業公司所有文件統一由人事行政部負責管理,實現了文件流程登記管理,保證文件傳批效率、對文件流程進行嚴格控制。并通過由人事行政部負責統一發放,加強了內部文件傳閱,及時傳遞信息的效率。
1.2在年初的計劃中,本應在三月對公司的制度及更新的部分進行一次整理和匯編,因各部門業務工作開展繁忙,重視度不足,完成速度未達預計效果。六月,集團人力資源部牽頭進行物業公司制度匯編,對各部門、各崗位提出了新的要求,目前完成了公司層面的制度及操作規范。并針對目前存在的執行力差、責任心不足、業務處理回應速度緩慢等問題,推出《24小時回復制度》、《小區巡查制度》、《投訴處理流程》、《員工禮貌禮儀標準》等提高服務水平的相關制度。
2.1人員編制:
隨二期的驗收接管及又一城的介入,根據實際需要,人員編制進行了如下調整:
2.2人員招聘;
物業公司上半年通過報紙、網站、現場招聘會、職業介紹所等渠道,基本完成招聘任務。上半年人員異動情況如下:
備注:六月份因未結束,未納入統計范圍。
2.3人事費用
1-5月人事實發工資總表
2.31《保安員12小時工作制》
在增加二期安防崗位,不增加崗位編制的情況下,實施了《保安員12小時工作制》,對保安員的薪資進行了調整。試行兩個月以來,保安員基本能接受該項調整,部門人員流動率未出現異常。基本解決人員不足產生的空崗情況,并逐步消化了去年下半年積累的大量加班。
2.32有償服務提成制
隨二期入住率的提高,對有償服務的需求逐步增加。在不增加清潔人員的基礎上,試行安排休息的員工提供有償服務,并在有償服務收費中按....元/小時的標準,作為工資提成給員工。目的是減少加班時長、控制人工成本,同時提高員工工作的積極性。
2.4員工培訓
上半年新員工對《員工手冊》、公司制度培訓的覆蓋率100,每周各部門開展的業務培訓平均1-2次,組織個別業務部門經理參加陽光團隊的拓展活動。在四月,組織了主管以上的員工前往....參觀,學習別人的管理經驗,找出自身不足。初步建立員工培訓檔案、培訓課程計劃及相關培訓資料等,計劃于下半年具體實施。培訓工作因一直缺乏專管人員,由部門內部兼任開展,存在培訓的內容比較單一、在組織上缺乏部門間的交叉培訓,未建立系統的培訓資料及操作規范文件等問題。這次各部門均完善了操作手冊,同時也為下半年的培訓工作建立了基礎。
2.5推行績效考核
在一月起保安部首先試行了《保安員績效考核辦法》,制定了保安員級別及相應的工資待遇標準。通過績效考核,調動員工不斷提高工作水平及自身素質的積極性,提供了晉級、調薪的機會。先后實施的績效考核部門有客服中心、車隊。
目前,績效考核的工作尚未全面覆蓋,推廣績效考核的力度和實效性未達到真正激勵員工積極性的效果。分析原因,主要存在以下方面的原因:1)工作目標不明確,未建立實際操作的規范。2)管理人員流動性大,管理辦法亦經常改變。3)從建立績效考核標準到考核結果的過程管理不足。4)員工對績效考核的理解度、認同感有限。
3.1員工餐廳
3.11面對員工反映意見比較集中的員工餐廳,經過多次的意見調查,確定大部分員工的口味,在食品衛生、份量、菜式及用餐時間上,均根據各部門不同班次的需要及員工意見進行了調整。目前,員工滿意度基本達到95以上。
3.12在五月份員工餐廳收支報告中,已實現包餐費用包含餐廳電費、每月人事費用當月工具、物料采購費用、夏季每周兩次的涼茶、糖水的所有費用,在員工滿意的基礎上合理降低成本。
3.2倉庫管理
3.21通過制定《物料驗收制度》、《采購管理制度》等,首先從物料驗收的環節開始嚴格控制物料的品質,增加了由業務部門派人協助驗貨的環節,減少不合格品的發生。其次,加大倉庫對物料的管理職責,在采購物料的價格、品質上,與歷史價格、原用物料品質進行對比,嚴格把關,不合格的一律予以退貨處理。
3.22為配合財務部做好費用劃撥的工作,工程物料的使用在月度盤點表中做到每一件物料清晰列明用在何處,費用所屬。
3.24增加了樣板房物品的管理,聯合材料部進行了徹底的核對,對遺失、錯帳、損壞等情況進行了清點。在多次的樣板房搬遷中,倉庫參與物品的打包、清點、交接、存放等工作,彌補了以前樣板房物品清單不完整的現象。在上半年集團財務部聯合進行的資產盤點中,行政、工程倉庫均做到了帳貨相符。
3.3車隊管理
3.31根據上半年車隊被投訴的主要原因及存在問題,制訂了《司機獎懲條例》,以季度的形式進行考核,并推出安全駕駛獎。對業主提出投訴的司機,給予懲罰,并由司機本人向業主進行解釋和道歉,提高司機對服務規范的重視。
3.32上半年,逐漸有業主提出有償用車服務的需求,有租車及租司機兩種。為規范操作,制訂了有償服務標準,在不影響正常運行的情況下,均滿足業主的需求,服務創收。
3.4采購管理
在上半年的采購工作中,提高采購的計劃性,基本完成各部門的采購工作,及時核價。虛心向業務部門學習商品知識,在大批量不確定質量價格的采購中,聯合業務部門的主管及材料部同時到采購市場定品質及價格標準。完成了上半年工程物料供應商評估,并根據業務部門的推薦,采用了新的物料供應商,在價格上有所降低。
篇6
半年來,在鎮黨委、政府的正確領導下。由統計局的業務指導,本著以積極主動、認真負責的工作態度,做好工作。在工作中,首先在思想上。認識工作的重要性、責任性。推進統計工作,向經濟社會發展搞好統計;其次在工作力度上。以謀劃工作機制,奪取統計工作的進展,賦予工作效率。特別是抓住村級統計員的統計工作,以認清職任、明確任務、提高工作效率;然后在業務技術上。搞好經濟產業的統計測算。就以經濟產業發展的價值計量、增長率的提高,均為做到數出有據的統計準則。現將鄉鎮上半年工作總結報告如下:
一、所做的工作 半年來,緊緊圍繞本職工作的要求。以有序的工作機制,抓住工作中的重點、難點。其次,在理清工作思路的基礎上。側重于工作中的三抓:抓重統計基礎、抓重統計測算、抓重統計調查, 促使統計工作得到有條不紊地開展 。
(一) 抓重統計基礎、力求質量提高 抓重統計基礎,是搞好統計工作的首要之舉。也是體現了統計業務技術得到有序進行,更是為數據質量提供正確依據,急需奠定統計基礎。就工作要求,力求抓重村級統計員的業務技術和工作基礎。在工作基礎的要求上:一是抓住統計網點(即:分散型產業戶、規模型產業戶);二是抓重產業播種量的構成;三是抓重產業樣本定量基礎。尤其是針對分散型和規模型的統計測算規則,急需確定產業戶的調查基礎。就工作要求,著重從這樣幾方面做好工作。 1.抓重經濟產業統計網點。就全鎮的經濟產業統計,則需按照統計規則的要求,從兩個方面做好工作:①好分散型樣本產業戶落實(指非規模型產業測算)。據全鎮十三個村,采取等距抽樣的辦法,已搞好560戶的樣本測算落實。②搞好規模型測算戶的落實。隨統計規模的要求,據調查核實為225戶,其中生豬規模為 216 戶,則表示為統計測算點。 2.抓重農作物播種量的統計測算。就農業經濟的播種格局,作出了專題的農作物播種面積統計。針對全鎮13個村級統計員的工作要求,力求推進面積統計的正確性、責任性。因農作物播種面積的統計與否,直接關系到收獲面積與單位產量的測算計量。所以在工作中,著重要求村級統計員做好三項工作:①抓重樣本面積測算的正確性。對樣本面積的統計,已作出了逐戶上門統計。在工作中,均無出現樣本收集整理 ]面積的差錯,體現了總量面積的正確性;②抓重多種經濟作物面積測算。已做到了分門別類的統計上報。③抓重全鎮總量面積的推算。根據各樣本面積測算的真實性,取得了有序的總量推算。即如上半年夏播面積的統計測算,體現了經濟作物播種格局,賦予經濟結構的效率之舉,就蔬菜面積均有增加,并作出了數出有據的統計規則,及時搞好上報。
(二)抓重統計總量、勤于經濟測算。 半年來,為加強統計測算,亟需作出了統計工作步伐。在工作中,緊扣著統計數值反映的時效性、責任性。及時搞好統計總量上報。就工作的要求,搞好本鎮統計數據的收集、測算、分析。就上半年的經濟總量,工農業總產值已完成134093萬元,增長率 11.7 %、其中農業總產值為12093萬元,增長率已達15 % 、農業GDP生產總值為5360萬元,增長11.5%、人均收入高達3860元,增速高達16%。
(三)抓重統計調查、提供信息返饋 抓住產業調查,提供發展信息。自從今年以來,專題數次下村搞好統計調查,特別是對農業經濟結構調查,例如:畜牧規模型的發展趨勢調查、農業經濟的高效產業調查(蔬菜作物)、以及社會事業發展情況的收集,同時搞好上半年經濟形勢分析。
(四)服從中心工作、接受領導安排 根據本意服從組織安排和領導的分配。在工作中,力求工作的重要性和責任性,以及搞好一個聯系村工作。就上半年村級班子換屆選舉,已做好力所能及的工作。
二、存在的問題 回顧半年來的工作,按照工作的要求,尚有很多不足有待改進。①、由于個別村的統計員,在業務技術和工作的信心尚有不足,還需加強輔導做好工作。②、對經濟社會發展的調查分析尚有欠缺,亟需加強。
三、下半年工作計劃及思路
通過半年來的工作總結,對下半年的工作要求,有一個新的認識和提高。在業務技術上,工作效率上和職能管理上有一個新的打算,促使下半年的工作做得更好。針對本職工作的要求:首先保持年度工作機制要求,繼續發揮半年來的工作優勢,推進下半年運行工作機制的效率優勢;其次加強二項工作:①、加強經濟社會發展調查,提供領導參考;②、加強業務技術輔導,提高村級統計員的工作效率。同時加強村級統計人員的工作職責,特別是抓住工作中的重點、難點。所謂重點,是提高工作效率深化產業調查,確保數據質量,搞好經濟分析;其次,搞好個別村的統計員因兼職多、任務重、業務生疏,尚有怕統計煩惱的傾向。為此,抓住有利時機做好工作,使整個統計工作有個圓滿結局。
篇7
一、所做的工作
半年來,緊緊圍繞本職工作的要求。以有序的工作機制,抓住工作中的重點、難點。其次,在理清工作思路的基礎上。側重于工作中的三抓:抓重統計基礎、抓重統計測算、抓重統計調查,促使統計工作得到有條不紊地開展。
(一)抓重統計基礎、力求質量提高
抓重統計基礎,是搞好統計工作的首要之舉。也是體現了統計業務技術得到有序進行,更是為數據質量提供正確依據,急需奠定統計基礎。就工作要求,力求抓重村級統計員的業務技術和工作基礎。在工作基礎的要求上:一是抓住統計網點(即:分散型產業戶、規模型產業戶);二是抓重產業播種量的構成;三是抓重產業樣本定量基礎。尤其是針對分散型和規模型的統計測算規則,急需確定產業戶的調查基礎。就工作要求,著重從這樣幾方面做好工作。
1.抓重經濟產業統計網點。就全鎮的經濟產業統計,則需按照統計規則的要求,從兩個方面做好工作:①搞好分散型樣本產業戶落實(指非規模型產業測算)。據全鎮十三個村,采取等距抽樣的辦法,已搞好560戶的樣本測算落實。②搞好規模型測算戶的落實。隨統計規模的要求,據調查核實為225戶,其中生豬規模為216戶,則表示為統計測算點。
2.抓重農作物播種量的統計測算。就農業經濟的播種格局,作出了專題的農作物播種面積統計。針對全鎮13個村級統計員的工作要求,力求推進面積統計的正確性、責任性。因農作物播種面積的統計與否,直接關系到收獲面積與單位產量的測算計量。所以在工作中,著重要求村級統計員做好三項工作:①抓重樣本面積測算的正確性。對樣本面積的統計,已作出了逐戶上門統計。在工作中,均無出現樣本面積的差錯,體現了總量面積的正確性;②抓重多種經濟作物面積測算。已做到了分門別類的統計上報。③抓重全鎮總量面積的推算。根據各樣本面積測算的真實性,取得了有序的總量推算。即如上半年夏播面積的統計測算,體現了經濟作物播種格局,賦予經濟結構的效率之舉,就蔬菜面積均有增加,并作出了數出有據的統計規則,及時搞好上報。
(二)抓重統計總量、勤于經濟測算。
半年來,為加強統計測算,亟需作出了統計工作步伐。在工作中,緊扣著統計數值反映的時效性、責任性。及時搞好統計總量上報。就工作的要求,搞好本鎮統計數據的收集、測算、分析。就上半年的經濟總量,工農業總產值已完成134093萬元,增長率11.7%、其中農業總產值為12093萬元,增長率已達15%、農業GDP生產總值為5360萬元,增長11.5%、人均收入高達3860元,增速高達16%。
(三)抓重統計調查、提供信息返饋
抓住產業調查,提供發展信息。自從今年以來,專題數次下村搞好統計調查,特別是對農業經濟結構調查,例如:畜牧規模型的發展趨勢調查、農業經濟的高效產業調查(蔬菜作物)、以及社會事業發展情況的收集,同時搞好上半年經濟形勢分析。
(四)服從中心工作、接受領導安排
根據本意服從組織安排和領導的分配。在工作中,力求工作的重要性和責任性,以及搞好一個聯系村工作。就上半年村級班子換屆選舉,已做好力所能及的工作。(略)
二、存在的問題
回顧半年來的工作,按照工作的要求,尚有很多不足有待改進。①、由于個別村的統計員,在業務技術和工作的信心尚有不足,還需加強輔導做好工作。②、對經濟社會發展的調查分析尚有欠缺,亟需加強。
三、下半年工作思路
篇8
一、調查范圍和樣本分配
我省*年企業所得稅稅源調查單位范圍為:*年度我省境內辦理工商登記、稅務登記并正常納稅的企業(內資、外資企業)、事業單位、社會團體和民辦非企業。
調查樣本的分配:根據財政部分配給我省的調查戶數和《財政部企業所得稅稅源抽樣方案》的要求,我們采取分層抽樣的方法,確定了各市縣(區)最低樣本調查數。
二、調查樣本選取原則
為保證稅源調查質量,各地在選取調查樣本時,要堅持以下原則:
1.優先選取參加*年我省企業所得稅稅源調查的樣本企業,數量不得少于上年的95%。
2.必須選取本地區全部滬深上市公司。
3.必須選取規定的匯總繳納企業。匯總繳納企業所得稅的企業由匯總地選樣。
4.除上市公司外,其余樣本必須為贏利企業,即應納稅所得額為正值。且全部樣本企業*年實際繳納的企業所得稅之和占全地區企業所得稅入庫總額的比例原則上不低于55%。
5.要選取本地區一定數量的外商投資企業。各地選取外商投資企業的最低樣本數。
三、調查內容
我省*年企業所得稅稅源調查內容為:*年度企業(單位)基本財務狀況,收入、成本費用,企業所得稅納稅申報和匯算清繳等資料。具體內容按照《*年度財政部企業所得稅稅源調查表》執行。*年企業所得稅稅源調查相關信息可訪問
四、工作要求
1.職責分工。此次稅源調查工作由財政部門牽頭負責,國稅、地稅部門配合開展。國稅、地稅部門按照各自的征管范圍,協助完成樣本企業選樣以及調查表的發放回收工作,并保證樣本企業的代表性;財政部門負責調查表的印制、調查指標口徑咨詢、數據錄入、數據審核工作,并保證樣本數據的準確性。
篇9
一、所做的工作今年來,緊緊圍繞本職工作的要求。以有序的工作機制,抓住工作中的重點、難點。其次,在理清工作思路的基礎上。側重于工作中的三抓:抓重統計基礎、抓重統計測算、抓重統計調查,促使統計工作得到有條不紊地開展。
(一)抓重統計基礎、力求質量提高抓重統計基礎,是搞好統計工作的首要之舉。也是體現了統計業務技術得到有序進行,更是為數據質量提供正確依據,急需奠定統計基礎。就工作要求,力求抓重統計員的業務技術和工作基礎。在工作基礎的要求上:一是抓住統計網點(即:分散型產業戶、規模型產業戶);二是抓重產業播種量的構成;三是抓重產業樣本定量基礎。尤其是針對分散型和規模型的統計測算規則,急需確定產業戶的調查基礎。就工作要求,著重要求各統計員做好三項工作:①抓重樣本面積測算的正確性。對樣本面積的統計,已作出了逐戶上門統計。在工作中,均無出現樣本面積的差錯,體現了總量面積的正確性;②抓重多種產品的測算。已做到了分門別類的統計上報。③抓重全廠總量的推算。根據各樣本測算的真實性,取得了有序的總量推算。即如去年()的統計測算,體現了(),并作出了數出有據的統計規則,及時搞好上報。
(二)抓重統計總量、勤于經濟測算。一年來,為加強統計測算,還需作出了統計工作步伐。在工作中,緊扣著統計數值反映的時效性、責任性。及時搞好統計總量上報。就工作的要求,搞好本廠統計數據的收集、測算、分析。就上半年的經濟總量,全廠總產值已完成()萬元,增長率()%、其中(某)烤箱總產值為12093萬元,增長率已達()%、(某)烤箱生產總值為()萬元,增長()%、人均收入高達()元,增速高達()%。
篇10
一、任務目標
1、農田環境質量普查。**年內,完成農田環境質量普查面積**萬畝。范圍包括**個區縣的**個鄉鎮、**個蔬菜園藝場和5個名、優果品基地。各類主要農作物的覆蓋面為:常年蔬菜42%;西瓜68%;甜瓜89%;草莓70%;甜瓜89%。
2、農藥殘留抽檢監測。對全市**個蔬菜園藝場和已經建立安全衛生質量跟蹤制度、安全衛生質量合格檢驗證明制度、安全衛生質量承諾制度(即“三項制度”)的種植大戶,開展農藥殘留監測。在上述范圍內,生產單位的年度抽檢覆蓋面100%。實驗室定量分析的樣品總量**份以上。
3、鹽酸克倫特羅(瘦肉精)抽檢監測。全市398個生豬規模飼養場年度抽檢覆蓋面100%;年出欄生豬數**頭以下的非規模飼養場,年度抽檢覆蓋面50%。全年ELISA檢測樣品總量15000份左右。
二、工作重點
1、**年度的基本農田環境質量普查以蔬菜、瓜果生產基地為重點,檢測內容主要包括土壤環境質量和農田灌溉水質量兩方面。其中,土壤重點檢測項目為:汞、鉛、砷、鉻、鎘、銅、鋅、六六六、DDT、PH;灌溉水重點檢測項目為:汞、砷、鉛、鉻、鎘、CODCr、氟化物、PH。
2、蔬菜農藥殘留監測的重點為有機磷農藥,包括甲胺磷、乙酰甲胺磷、甲拌磷、氧化樂果、樂果、毒死蜱、馬拉硫磷、對硫磷、敵敵畏等9項。在完成年度抽檢覆蓋面和樣本總量前提下,重點抽檢主要蔬菜品種和容易引起農藥殘留超標的品種,以及農藥使用量高的月份。
3、生豬鹽酸克倫特羅抽檢以年出欄生豬千頭以上的規模飼養場為重點,兼顧非規模場。在完成年度抽檢覆蓋面和樣本總量前提下,加強對重點區域和重點單位的監控。
三、工作進度
1、農田環境質量普查工作進度:
5月下旬,完成農田環境質量背景調查,根據背景調查情況,修正、完善普查方案,確定檢測樣本總量和分類檢測項次;
7月底前,完成全部樣本采集工作;
11月底前,完成樣本分析化驗,年底前完成全部技術報告和工作總結;明年**月由市農委組織驗收。
2、蔬菜質量安全檢測進度:
5-12月份逐月樣本抽檢數占全年計劃抽樣樣本總量的比重分別為:10%、15%、15%、15%、15%、15%、10%、5%;
3、生豬質量安全抽檢進度:1-4月合計樣本抽檢數占全年計劃抽樣樣本總量的12.5%,5—12月,每月各占12.5%。
工作進展情況按市政府實事項目要求,按月上報市食用農副產品安全監管領導小組辦公室和市農委。
四、工作要求
1、明確職責、加強領導。農田環境質量普查,由市農林局負責實施:相關的技術工作由市農業技術推廣服務中心牽頭組織;蔬菜農藥殘留監測和生豬鹽酸克倫特羅監測分別由市農委蔬菜辦公室和畜牧辦公室負責實施,相關的技術工作由相關農藥檢測機構和市、區縣獸醫衛生監督管理所承擔。
負責實施的有關行政管理部門要加強領導,做好協調,及時解決實施過程中出現的問題。區縣農業行政主管部門和相關技術業務部門要積極配合,按市有關部門的總體部署和工作要求,負責本轄區范圍內的計劃實施。