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篇1

銀行面試個人簡歷模板(一)

XXX

電話：

138-001-38000

電子郵箱：

xuexila.com

地址：

XX市XX區XX東路123弄67號

求職意向

銀行柜員崗位

自我評價

熟悉財會專業知識，擁有從業相關證書，多次獲得獎學金

有企業實習經歷，對業務流程和規范化操作有一定的認識

有多項資料整理的工作經驗，做事細心有序

教育經歷

2009.09 - 2012.06 xx大學經濟管理學院 工商管理 本科

•通過大學英語四級

•畢業論文《地方政府融資平臺貸款風險分析與思考》

導師Bank Qiao

2007.09 - 2011.06

XX職業高等專科學校經濟與管理學院會計專業大專

•會計上崗證(初級)

•熟練使用Office辦公軟件，包括Word，Excel，PPT

實習經歷

2008.09 - 2009.08 無錫市冠通電器五金廠 會計部 實習生

•登記現金日記賬，根據已辦理完畢的收付款憑證，逐筆順序登記現金日記賬和銀行存款日記賬，并結出余額

•負責公司財務憑證、報表的整理、歸類、裝訂，并交接給會計檔案管理部門

•協助會計人員做好統計資料的收集、整理、歸類工作

社會實踐

2010.09 - 至今 XX大學 經濟管理學院

輔導員助理

•整理招聘信息，參與籌備畢業生就業指導宣講會

•負責2009~2010學年學生獎學金審核及申請工作

2009.09 - 2010.08社團聯合會

干事

•負責80多個社團的信息錄入

•參與籌備社團聯每學期一屆的大型公演活動

2007.09 - 2008.08班級集體旅行

策劃者

•合理規劃時間，規劃旅游景點

•策劃蘇杭三日集體旅游，包攬酒店，車票的預定工作

獎學金

連續3年獲得專業獎學金(專業前10名)

連續2年獲得專業一等獎學金

銀行面試個人簡歷模板(二)

基本資料

姓

名：xuexila

性 別：男

年

齡：24

最高學歷：本科

身

高：166厘米

體

重：65 公斤

婚姻狀況：未婚

戶籍所在地：

求職意向：銀行柜員和客戶經理

現所在地：湖南省

自我評價

開朗大方、樂觀向上、興趣廣泛，腳踏實地，有較強的的抗壓力和適應能力，勇于接受新的挑戰。學習生活中喜歡與人溝通，為人坦誠、本著開闊的心胸善待身邊的親朋好友，有良好的人際關系。

求職意向

期望行業： 房地產·建筑

金融·銀行·證券

保險業

期望崗位： 金融/經濟專業人員

崗位名稱： 銀行柜員和客戶經理 期望地區： 重慶

四川省

期望薪資： 面議/月

到崗時間： 1個月以上

教育歷程

2005/09-2009/06 湖南大學 學歷：本科 專業：國際金融 專業類別：經濟學類

專業描述： 國際金融方向培養具備扎實的經濟學和金融學理論基礎，系統掌握現代貨幣、信用、銀行等專業知識和基本技能，具有較高的外語、數學、計算機應用能力，具有良好的思想、業務、文化和身心素質，具有較強實踐和創新能力，能夠在各類銀行與非銀行金融機構、相關企業單位和科研部門從事金融實際工作和理論研究的復合應用型專門人才。

項目經驗

2008/05-2008/06 湘域中央可行性分析報告

項目描述： 對湘域中央的在建項目做可行性分析。

主要職責： 調查員

技能水平

英語等級：大學英語考試六級 計算機水平：熟練

外語類型：英語 外語水平：熟練

技能 技能水平 掌握時間

精通計算機Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件操作，熟悉FrontPage網頁制作和SPSS 熟練 2年

所獲證書

證書 證書編號 獲取時間 獲得成績

全國計算機二級(VF) 27264301902589 2007年 良好

英語六級 072243001005366 2007年 455

英語四級 071143001005765 2007年 483

證券從業資格考試(基礎知識+證券交易) 2008104307241801 2008年 合格

銀行從業資格考試 2008年 良好

附加信息

個人特長： 唱歌、羽毛球、較強的團隊協作能力

實踐經驗

2008/07-2008/08 工商銀行重慶渝中支行

詳細描述： 實習期間，不怕苦，不怕累，掌握了銀行主要業務流程，受到同事們的好評。

2008/01-2008/02 石柱縣建設銀行

詳細描述： 負責協助客戶經理審查企業貸款申請材料和制作申報材料。

2007/10-2007/11 長常高速公路岳麓站

詳細描述： 負責打卡和收費。

2007/07-2007/09 家教

詳細描述： 暑假期間在長沙做了兩個月的家教 。

2006/03-2006/04 長沙實在商貿公司

詳細描述： 負責日用消費品的促銷工作。

所受獎勵

獎項 獲取時間 獎勵級別

金融學院“優秀寢室長”。 2008/06 院級

湖南大學“丙等獎學金” 2007/11 校級

湖南大學眾悅.滴水恩獎學金 2007/06 校級

影視欣賞學會“優秀干部” 2006/06 校級

“西部開發助學工程”獎學金 2005/09 省級

銀行面試個人簡歷模板(三)

姓名：××

目前所在：清遠

年齡：19

戶口所在：汕頭

國籍：中國

婚姻狀況：未婚

民族：漢族

培訓認證：未參加

身高：171cm

體重：55kg

人才類型：在校學生

應聘職位：會計，銀行柜員，作家/撰稿人

工作年限：3

求職類型：兼職

可到職日期：兩個星期

月薪要求：1000--1500

希望工作地區：廣州,汕頭,深圳

工作經歷

廣東省汕頭市濠江區達濠派出所

起止年月：2010-07～2010-09

公司性質：政府機關

所屬行業：機關/事業單位/社會團體

教育背景

畢業院校：南華工商學院

最高學歷：大專

畢業日期：2013-07

專業一：注冊會計師

語言能力

外語：英語一般粵語水平：

其它外語能力：

國語水平：

工作能力及其他專長

組織能力較強。愛好文學，文字駕馭能力較強。對文字方面的工作興趣較濃厚。像現在就讀注冊會計師專業，對金融領域也較有興趣。

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篇2

一.我的服務

兩年的經驗告訴我，服務是我們的首要工作也是我們必須掌握的技能。xx年我更注重培養自己的服務意識。近幾年隨著商業銀行的市場化，服務也越來越受到重視，而大堂這個工作是客戶接觸我行優質服務的開端，是客戶對我行的第一印象，因此行里對我們的要求也格外嚴格;大堂經理是連接客戶、高柜柜員、乃至客戶經理的紐帶。我們不僅是工作人員，同時也是客戶的代言人。在客戶迷茫時，我們為其指明方向;在客戶遇到困難時，我們施予援手;當客戶不解時，我們耐心解釋;我們要隨時隨地，急客戶所急，想客戶所想，以完美無缺的服務去贏得每一位客戶。要讓每一位客戶感受到我們的微笑，感受到我們的熱情，感受到我們的專業，感受到賓至如歸的感覺。因為我行為社區網點所以每天來辦理業務的客戶流量都很大，為減輕柜臺壓力我們大堂人員積極調配及時帶客戶到自助設備上去辦理，進行客戶分流。每當客流量較大時，我都會在等候區大聲詢問：“**客戶請到*號柜臺辦理業務”，做好分流客戶的工作，以免一些客戶中途離開的空號占據時間，保持營業廳內良好的工作秩序。因為只有良好的營業秩序，我們才能成功地尋找到我們的目標客戶，營銷我們的理財產品，引薦給我們的客戶經理，實現服務與營銷一體化。

作為大堂服務人員，除了要對銀行的金融產品、業務知識熟悉外，更要加強自身職業道德修養，愛行敬業。平時在工作中，大堂經理的一言一行通常會第一時間受到客戶的關注，因此要求其綜合素質必須相當高。在服務禮儀上也要做到熱情、大方，主動、規范。而且還要處事機智，能及時處理一些突發事，避免投訴。我們團隊經常在一起溝通如何配合好彼此提升我們整個團隊的服務水平。

優質的服務不能僅僅停留在行為規范等方面，應該是一種主動意識，一種負責態度，一種良好的工作心態。為了更好的提高自己的服務水平，和業務水平，支行在今年的每個月都召集大堂人員進行考試，這樣的測試督促了我在平日要加強學習以便為客戶提高更專業的服務。

二.我的專屬工作

今年年初我接手了行里信用卡聯絡員的工作，恰逢信用卡業務最忙的時段，那時行里幾乎每周都要出去外展，我便在周五晚上做好所有的準備工作，例如：分派禮品以及各組外展用品，周日晚上做好外展工作的情況通報，每天登記行內所有員工的信用卡完成情況并在當晚發送簡單簡報至全行，當然也要與支行聯絡員做好溝通，及時檢查申請表的填寫、及時寄出整理好的信用卡資料，現在回想，那段日子大大增強了自己的責任心和協調團隊的能力!使自己在工作中更有了一股子韌勁與耐心。

篇3

個人理財服務是一種綜合性的服務，也是一項高度接觸和技術含量較高的服務。經過近年的快速發展，銀行個人理財服務以其批量大，風險低、業務范圍廣、經營收益穩定等優勢，被各銀行普遍認可，就其短暫而快速的發展歷程，在激烈的零售銀行業的競爭中，競爭優勢往往來源于各商業銀行對客戶服務的提供方式，在以往的營銷方式中，很少有說明客戶服務的戰略，隨著越來越多的銀行認識到在同累競爭這種脫穎而出的一個重要方法是客戶服務的質量。銀行在激烈的競爭當中爭取更多的優質客戶，就必須注重客戶的服務環節，實現客戶滿意。比較國內外銀行對高端客戶的服務，幾乎全部采取“全方位客戶滿意經營”理念和“以客戶為中心”的服務模式，一切以滿足客戶需求為出發點和落腳點。

我國現階段銀行個人理財的發展策略分析，銀行個人理財服務如何突出一家銀行比較競爭優勢呢？主要有一下幾點看法：

一是加快零售業務轉型，優化業務流程，改善網點硬件環境。網點是銀行為客戶理財服務的重要渠道、前沿陣地。銀行通過對網點實施統一視覺形象工程、改善網點環境、合理布局功能區域、突出理財銷售專區和私密理財空間，優化業務流程、重新定位網點員工崗位，明晰員工角色和職責以及相互的關系等一系列行之有效地舉措，一舉建立了國內商業銀行網點的新形象，有效地提升客戶體驗，提高客戶滿意度，增強產品和服務的交叉銷售能力。

二是細分客戶市場，提升服務水平。“客戶”是銀行價值創造的來源，而不同的客戶對銀行個人理財業務的需求各異，為銀行創造價值的大小有別。傳統無差別的大眾化服務理念和服務方式已經不再適應市場需要和商業銀行戰略業務的發展，以價格為主要競爭手段的經營理念也已經過時，應運而生的是以細分客戶、提高服務為主的差異化發展戰略。商業銀行應加強信息資源整合，努力構建高效的CRM系統，并以此為基礎強化客戶關系管理，細分客戶群體，為多層次差異化服務提供科學依據。對于高端客戶，提供高成本、專業化、個性化的服務層級，包括“多對一”服務，主動上門營銷服務，專家顧問服務，財富管理規劃等。目前中外資銀行紛紛推出了針對“金字塔”頂端的超級富裕客戶所提供的私人銀行服務，代表了國內個人理財業務服務的最高水平。雖然各商業銀行劃分低中高和超級富裕客戶的標準可能會有所不同，但是對于高端客戶的價值創造能力應受到各商業銀行的高度重視。

三是加強產品創新，努力推出高質量、個性化的特色理財產品。“創新”是企業發展，保持生命力的動力。商業銀行個人理財業務的發展，同樣離不開“創新”。只有不斷開發適應市場的具有特色和競爭力的產品，才能在激烈的理財市場上立于不敗。

篇4

【關鍵詞】貸后管理 思考與建議

近年來，我國商業銀行面臨更加復雜的經營環境，銀行資產質量劣變壓力增大，不良貸款額和不良貸款率快速上升。在對商業銀行個人逾期貸款催收管理優劣情況調研比較和適用性研究基礎上，筆者認為商業銀行既要發揮現行分行集中催收為主、多種催收方式結合并用的個人逾期貸款催收管理方式，還要適應市場形勢變化，運用改革創新的思路、探索更為適合自身管理和業務發展需要的催收管理方式，才能進一步深化風險管理，提高資產質量，實現持續健康發展。要切實提高個貸資產質量，發揮個人逾期貸款催收效能，還需從以下幾個方面進行加強：根據風險管理需要，還可進一步挖掘內部清分結果應用的廣度和深度；研究分析歷年來發生較多的個人逾期貸款風險案例，利用信息挖掘分析來檢驗和發現風險；充分利用高科技方式，系統化管理，發揮電子化催收的作用。同時兼用上門催收、委外催收、法律訴訟等多種形式，根據不同情況做到一戶一策，達到個貸持續健康發展。

（1）個人逾期貸款催收管理創新觀念是根本觀念是行動的先導。面對當前全球經濟金融風云的急劇變幻，金融監管和我國利率市場改革的加快推進，以及銀行業差異化發展時代的到來，以改革創新的思路尋找新方法、探索新路徑、積累新經驗，努力以新的理念、機制和技術提升風險防范和化解能力，切實提高資產質量。

（2）進一步健全科學有效的考核機制綜合考慮個貸業務發展和資產質量需要，制定科學的客戶經理、集中催收人員考核評價機制，實行定期通報最低催收工作量、末位淘汰等考核措施，發揮考核的引導作用，切實提高資產質量。

（3）推進大數據時代的改革，強化個人逾期貸款管理依托商業銀行強大科技優勢和海量客戶數據支持，加強對個人貸款資金流向、資金用途、借款人及其配偶金融資產大額變動、個人經營貸款商戶上下游及關聯方交易的風險監測，提早發現貸款資金挪用、借款人家庭及其經營實體盈利能力下降的風險，精準定位目標，采取針對性的措施。研究歷年來發生較多的個人逾期貸款風險案例。歸納分析客戶違約習慣、規律等歷史信息和關聯信息，識別異常情況，進行風險揭示和預警，減少貸款風險。

（4）充分利用高科技手段加大客戶信息維護力度在貸款信息錄入時，保證信息盡可能準確、詳細、完整；充分利用高科技方式，注重手機短信批量催收，減輕人工催收工作量。加強個人客戶信息綜合治理，建立信息收集、核實、更新、維護聯動機制，明確工作流程、職責，定期開展新增、存量客戶電話回訪、貸后檢查，根據客戶信息變動情況及時更新。

（5）創新催收管理工具，進一步提高個貸資產質量不斷推陳出新，采用資產批量轉讓、還本免息、委外催收等新的催收管理工具，提高貸款現金回收率，進一步提高個貸資產質量。2012年財政部批準商業銀行批量轉讓法人客戶不良貸款。個人貸款中的經營性貸款主要用于小企業、商戶的日常經營，具備法人貸款屬性，對連續逾期六期以上的個人經營貸款，在綜合評估債務人償債意愿能力、抵質押物價值等情況后，可嘗試采用資產轉讓方式處理，按照預計回收情況組成資產包，通過招標拍賣方式，出售給國有資產管理公司，節省催收資源。對于確因收入下降、家庭困難導致的個人逾期貸款借款人，探索采取還本免息方式進行處理，在借款人全額償還所欠貸款本金的前提下，給予其一定幅度的免息，提高借款人還款意愿，提高貸款本金回收率。

（6）加強對個人貸款資產質量的研究分析，準確掌握信貸資產的風險狀況。依據個人貸款客戶違約概率（PD）和違約損失率（LGD），對不同風險狀況的客戶采取不同催收方式、催收策略、催收力度、催收頻率，使催收工作更有針對性和層次性，避免單純依靠催收人員經驗判斷而可能產生的工作失誤。

（7）嘗試利用資產證券化方式處置個人逾期貸款銀行資產證券化有降低融資成本、優化資產負債管理、增加銀行流動性的優點，同時滿足市場旺盛的投資需求。在個人貸款中房屋抵押擔保類貸款符合證券化資產要求。可以嘗試利用資產證券化方式處置，將表內模式和表外模式相結合，對個人逾期貸款進行分類，對預計回收率較高的貸款通過表內模式進行證券化，對預計回收情況不確定的貸款可以通過表外模式進行證券化。

篇5

個人理財是指金融機構為特定目標客戶提供財務分析、投資顧問、資產管理等專業化服務，來實現客戶財務目標和自身盈利目標的多功能、全方位、個性化的金融服務。目前，隨著人們變得越來越富有，理財理念越來越深入人心，越來越多的人都在管理自己的資產。銀行一直都是人們最信賴的伙伴。與此相對應，銀行為了生存和發展，增強市場競爭力，相繼推出了多種個人理財產品，受到了廣大客戶的追捧和青睞，發行規模逐年增大，收益實現能力普遍增強。財富的增加和金融產品的豐富，也使個人和家庭對理財服務呈現不斷增長的需求。我國商業銀行開展個人理財業務短短幾年的時間，整體處于起步階段，個人理財業務開展過程存在諸多問題，這已經成為未來影響商業銀行開展理財業務的障礙。下面就結合商業銀行實際情況，談談目前個人理財業務管理存在的問題及幾點建議：

一、銀行個人理財主要存在的問題

(一)客戶認識不成熟，個人理財市場有待培育

我國居民的個人理財還處于初期階段，多數人的理財觀念還很淡薄，而且在個人理財方面存在誤區。

(二)理財產品單一，且同質化現象嚴重

目前我國各商業銀行推出合規的理財產品只有幾十種，不能滿足廣大客戶的理財需求。個人理財業務發展的基礎仍停留在零售業務、代銷業務、投資業務、日常客戶服務等內部產品和服務上，這些業務技術含量低。在理財產品的開發上，缺少創新意識和特色，令顧客無所適從。

(三)個人理財服務對象門檻過高，缺乏適合中低端客戶理財的服務

金融品種缺乏廣泛的適應性。雖然近年來銀行的個人理財品種在不斷增加，同時為不同的客戶開發不同的產品，但是能向大眾普及的產品并不多，服務范圍狹小，沒有適用普通大眾和工薪階層的金融品種。

(四)理財銷售人員整體素質不強

隨著商業銀行產品多元化發展，對銀行從業人員專業素質提出了更高要求，只有具備一定的金融理論專業知識及實踐經驗，才能更好地為客戶提供理財服務，滿足不同層面客戶需求。而目前商業銀行理財產品銷售人員素質參差不齊。使理財服務質量大打折扣，銀行“理財顧問”職能未能有效發揮。理財產品銷售隊伍的整體素質還有待進一步提高。

(五)存在重產品營銷輕風險管理的現象

目前商業銀行以銷售業績作為主要考核指標，這種導向弱化了有關商業銀行經營合規性要求，在追求業績增長的同時。忽視了因產品未達到預期收益或銷售行為不當引發的客戶投訴和監管處罰等經營風險。個人理財產品銷售風險管理尤為重要。問題主要表現在：一是客戶分類不準確不細致，沒有做到準確了解客戶的財務狀況、投資目的、投資經驗以及風險認知和承受能力；二是理財產品銷售時風險提示不足，未能盡職揭示產品本身的經營風險，客戶風險評估問卷中部分評估項存在填寫不真實、不準確現象。

二、改善商業銀行個人理財的建議

結合商業銀行在個人理財業務的競爭格局中的優勢和尚存的一些問題，針對商業銀行在個人理財服務的開展方面提出如下建議

(一)拓寬理財知識的宣傳渠道

商業銀行應運用公眾媒體等資源傳播，全方位、多角度的宣傳理財知識，增加這方面的投入對于提高銀行競爭力具有極其重要的作用，也為商業銀行理財服務提供良好的基礎條件。從而提高整體客戶的理財知識水平及理財意識，有利于形成一個良好的投資者群體，進一步促進理財市場的發展。

(二)以市場為導向，加快產品和服務創新，樹立產品和服務品牌特色

各商業銀行應開發和建設有特色的理財品牌產品，防止產品同質化現象，增加市場競爭力。更好地服務于自己的客戶。個人理財金融產品的設計初衷與服務內容應以客戶為中心，通過服務創新，以品牌吸引客戶，以產品和服務留住客戶。商業銀行要想留住老客戶，吸引新客戶，培育潛在客戶，就只有不斷推出品牌化的理財產品進行整體的品牌營銷，而從進一步加強其在個人理財市場的主導地位。

(三)打造高素質理財產品銷售團隊，推行考核制度

高索質的理財專業人才，能夠為客戶提供高質量的理財服務，有助于鞏固和提高客戶的滿意度和忠誠度。因此應嚴格理財從業人員任職資格，選擇理論知識扎實、專業素質較強的人員擔任，同時商業銀行應加大人才培養和儲備力度，強化誠信經營，以誠實、公平、勤勉盡責的態度，維護客戶的最佳利益，努力樹立理財產品在業界和廣大客戶心中的品牌形象。要加強對理財隊伍的管理，建立考核和激勵機制。對理財績效進行公開、公正和公平的考核，以收入分配制度為中心完善激勵措施，做到物質激勵與精神激勵相結合。

篇6

關鍵詞：建設銀行；風險管理；個人信貸；風險管理；預警機制

個人信貸是是商業銀行最重要的業務，由于它資本消耗少、利潤回報高等獨特的特性下，許多金融機構開展該項業務。個人信貸業務有如下特征：一是每一單筆的貸款金額比較少，但是貸款筆數多，貸款業務的流程操作復雜；二是周期性強，經濟繁榮時，信貸業務非常興盛，一旦轉為蕭條時期，信貸業務就很難開展，風險也增加；市場競爭激烈，由于信貸業務利潤空間比較大，金融機構進入該項業務的門檻低，以致大中小金融機構均開展個人信貸業務。

一、建設銀行個人信貸業務的所存在的問題

無可否認的是中國建設銀行的個人信貸業務走在各大國有商業銀行的前列，其市場占有率，發展前景以及品牌忠誠度，都位居國內商業銀行第一，但是從總體上來看，建設銀行在個人信貸業務中的發展還是存在不少問題的。首先是個人信貸的規模低，只占到建設銀行總貸款額的26%，其次是風險管理的防范的矛盾日益嚴重，已成為制約建設銀行長遠發展的一大因素，其中最主要的問題是個人信貸中用戶的信用度與建設銀行在風險的控制能力上比較弱，產生許多壞賬、死賬，給建行個人信貸業務的發展蒙上了陰影。截止2012年6月，建設銀行的不良貸款為704.17億元，占到資產總額的1%，雖然有不良貸款率有所減低降低，但是不良貸款總額依然位居四大國行第一，在經過多方面的資料收集，分析得出，中國建設銀行在個人信貸中所存在的這些問題反應在如下幾個方面：

貸款前的調查。許多建設銀行的客戶經理為了達到銷售業績，往往放松對客戶的貸款前的調查，其具體表現為：一是貸款用戶所提供的財產信息失真，目前，許多個體戶以及自由職業者在上建設銀行提供一些收入證明時，普遍存在信息失真的現象，由于評估這些客戶的資產缺少可行性以及確定性；二是行業中缺少專業的個人資產調查機構。由于我國財產不透明制，導致許多財產資料資料難以評估，例如家庭的資產負債情況，家庭稅前的經濟效應，個人的對外負債情況以及其它的個人資產的詳細數據，這些情況都因為我國只有抵押機構，而無個人資產評估機構，變得非常難。

個人信貸業務的手續繁瑣。每一個進行個人信貸業務的客戶都會經過無休止的等待與資料的審核，以及貸款金額的減半、抵押范圍的狹小的情形。目前，抵押物僅限于房產，對于大多數貸款申請者來言，這太局限性了；建行內部沒有對抵押物的資費進行統一的規定管理，造成各地收費混亂；抵押物得登記時間過長，這些嚴重影響貸款者申請貸款于還貸的積極性。

客戶的信貸檔案缺乏管理。中國建設銀行是中國四大國有商業銀行，擁有眾多的用戶，其資料完全可以進行一個系統、統一的整理，在此基礎上建立一個客戶信任度的等級評分。但是建行沒有利用好這些資源，各地各自為戰，許多客戶的檔案資料被舍去，以致在個人信貸業務中，建行承擔著巨大的風險。

二、建立健全個人信貸業務的風險管理的預警機制

個人信貸業務的風險會一路伴隨經濟的成長向前發展、變異或者進化，它會利用商業銀行體系所存在的各種露洞，綜合各種因素，引發商業銀行的損失，同時個人信貸業務的風險具有不可預測性、擴散性，它所造成的損失也是多種多樣的，會重創銀行業的健康發展、運行。對此，商業銀行建立健全個人信貸業務的風險管理的預警機制，對于預防風險將是一個非常重要的作用，我的構想如下：

1.注重早期的預警信號。運用早期的風險預警信號的識別，將能夠及早的發現與預測銀行貸款中問題、發展方向，進行精確性的預測，可以從以下幾方面進行：放貸機構、管理人的財務見不健全，三項的資金所占有的不理性，其營銷網絡上的不健全以及企業的財務運行、社會聲譽等等。對于這些企業早期的預警信號的發生，是沒有一個統一固定的模式，有時表現單一、有時表現為短期、有時為長期的，對此建行的放貸部門以及管理負責人應當敦促具體操辦人進行時時監督、觀察，有效、冷靜地分析其預警信號，這是在風險識別體系上是非常重要的。

2.個人信貸的風險防范的分析的建立。在貸前中的個人信貸的風險防范的措施中，是建設銀行的風險分析的中心。建設銀行對于風險分析的具體措施有財務上的分析與非財務上的分析。財務上的分析，此時的財務上的分析最重要的一點是要求核實申請貸款客戶的真實、有效以及全面的財務信息。由于我國在這方面一直做得不太好，有些企業、個人為應付財稅、工辦以及銀行采取三套不同的方法，對此，一方面要求健全我國相關的法律制度，來規范這些不合理的現象，促進銀行業的健康發展。非財務上的分析。依據西方的一套理論觀點，非財務上的因素主要是通常所說的借款人在行業風險上的因素、經營管理上的風險因素、自然環境上的因素以及商業銀行在信貸管理上的因素。

參考文獻：

篇7

個人信息

xxx

性 別： 男

民 族： 漢族 出生年月： 1990年10月2日

婚姻狀況： 未婚

身 高： 162cm 體 重： 52kg

戶 籍： 福建福州 現所在地： 福建莆田荔城區

畢業學校： 福建信息職業技術學院 學 歷： 專科

專業名稱： 土建類 畢業年份： 2013年

工作經驗： 二年以上 最高職稱： 初級職稱

求職意向

職位性質： 全 職

職位類別： 建筑裝飾工程

職位名稱： 預算員 ;

工作地區： 福建-莆田市區,福建-廈門市,福建-武夷山市,福建-龍巖市,福建-三明市,福建-漳州市,福建-福州市,福建-福清市,福建-長樂市,福建-泉州市,福建-晉江市 ;

待遇要求： 4000-5000元/月 可面議 ; 不需要提供住房

到職時間： 可隨時到崗

工作經歷

所在公司： 永太集團

時間范圍： 2012年7月 - 2013年7月

公司性質： 民營/私營公司

所屬行業： 建筑、房地產、物業管理、裝潢

擔任職位： 施工員

工作描述： 1.現場進度安排 2.測量標高及軸線放樣 3.對班組進行技術交底及質量檢查

離職原因：

所在公司： 工作室

時間范圍： 2013年8月 - 2014年9月

公司性質： 民營/私營公司

所屬行業： 建筑、房地產、物業管理、裝潢

擔任職位： 預算員

工作描述： 主要做過 1、福建省農業銀行的各支行裝飾裝修控制價編制(計算工程量及套價)。 2、福建神學院單價包干的結算審核及主要材料的價差調整。 3、閩侯尚干鎮農民公寓的預算審核(廣聯達項目)。 4、市政的新建排水管道及白改黑工程的控制價編制。 5、萬好地產總部辦公樓裝飾工程量計算 6、閩侯南通消防站控制價編制(土建及裝飾) 7、福州市站坂小學臨時過渡房控制價編制。

離職原因：

所在公司： 中建海峽建設發展有限公司

時間范圍： 2014年9月 - 2016年7月

公司性質： 國有企業

所屬行業： 建筑、房地產、物業管理、裝潢

擔任職位： 預算員

工作描述： 在中建海峽建設發展有限公司 莆田萬好國ECO城項目商務部擔任預算員，主要負責4#5#6#三棟高層住宅樓設計變更及班組決算和成本控制。利用空閑時間做過農業銀行裝飾裝修控制價編制

離職原因：

拓展閱讀：編寫個人簡歷需要學習的技巧

根據相關調查顯示，在職人員在編寫個人簡歷上，接受專業技巧的培訓所寫出來的建立通過率要高的多。個人簡歷在求職中能夠起到的非常重要的作用，因此求職者們想要將個人簡歷寫的更好，而要寫好個人簡歷的也就需要學習相關個人簡歷的寫作技巧，例如個人簡歷的中工作經驗描寫技巧，個人簡歷中教育背景寫作技巧等等。

整體來說，編寫個人簡歷需要學習的技巧有哪些呢?

1)，寫作技巧

來寫個人簡歷首先要學習的技巧自然就是在寫作方面的技巧，雖然說個人簡歷算不上是什么文章。但是個人簡歷上的內容都是通過語言文字來寫，那么如何來組織語言，如何使用描寫詞語，如果來排版結構等等，這些都是非常重要。就像是個人簡歷的結構方面，不同的寫法會有不同的效果，要想起到好的效果，自然是要學習一些技巧了。

2)，個環節的要點技巧

在個人簡歷中一般都是按照不同項目環節來寫，像是個人信息檔案環節、教育背景環節、工作經驗環節、能力特長環節、興趣愛好環節等等。在各大環節中都會有其要點，那么這些要要點要如何來寫，同樣也需要技巧的支持。

篇8

如何能制作出一份成功的簡歷，以增加在簡歷篩選中的勝算?如何能在不降低成功率的前提下提高簡歷篩選的效率?以下是小編整理的填寫好的個人簡歷模板，以供大家參考。

填寫好的個人簡歷模板一：姓

名：

性

別： 女

民

族： 漢族

目前所在地： 廣州

戶口所在地： 廣州

年齡： 24 歲

婚姻狀況： 未婚

身材： 158 cm 47 kg

聯系電話： ***********

電子郵箱：

求職意向

人才類型： 普通求職

應聘職位： 會計 出納

工作年限： 2

求職類型： 全職

可到職時間： 隨時

月薪要求： 1500--2000

希望工作地區： 廣州

個人工作經歷

公司名稱： 廣州市****技術有限公司

起止年月： 2021-04 ～ 2021-07

公司性質： 私營企業

擔任職務： 會計

工作描述： 本人崗位主要負責日常賬務處理、發票的管理、稅務局往來、報稅、交稅、出納的職務等等工作!

離職原因：

公司名稱： 廣州市******有限公司

起止年月： 2013-11 ～ 2021-04

公司性質： 私營企業

所屬行業： 廣告，策劃，營銷

擔任職務： 出納兼會計助理

工作描述： 本人崗位主要負責現金與支票的日常管理、費用的審核與報銷、開具發票、工資的核算與發放、銀行的往來項目、現金日記帳與銀行日記帳的登記、稅務局的往來等等工作!

離職原因：

公司名稱： **手工藝廠

起止年月： 2012-12 ～ 2013-10

公司性質： 私營企業所屬行業：紡織，服裝

擔任職務： 會計助理

工作描述： 本崗位主要負責原始憑證的收集、編寫會計分錄、開發票、以及協助會計處理日常事項。

離職原因：

教育背景

畢業院校： 廣東省經濟管理干部學院

最高學歷： 大專

畢業時間： 2013-07-01

所學專業一： 金融與證券

所學專業二： 會計與商務

語言能力

外語： 英語　一般

國語水平： 精通

粵語水平： 精通

工作能力及其他專長

本人學會計已有5年時間，會計專業知識扎實，懂得財務軟件和office軟件操作，懂得業務處理流程，懂得金融相關知識，本人做事細心認真，有責任心，適應能力強，做事有條理，有較強的團隊精神，服從上司分配。

填寫好的個人簡歷模板二：姓名：

性別：男

出生日期：1991年7月11日

居住地：上海

聯系電話：***********

電子郵箱：

自我評價

本人性格樂觀、穩重，待人熱情、真誠。工作認真負責，能吃苦耐勞，時間觀念強。有較強的組織能力、實際操作能力和團隊協作精神，能迅速的適應各種環境，個人簡歷 wdjl.net，并融合其中。恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要，具備職業奉獻精神。

求職意向

到崗時間：一個月之內

工作性質：全職

希望行業：網絡游戲

目標地點：上海

期望月薪：面議/月

目標職能：游戲策劃師

工作經驗

2021/3 — 2021/9：**有限公司

所屬行業：網絡游戲

開發部

游戲策劃師

1.負責策劃配置編輯與維護

2.負責策劃設計文檔編寫

3.負責配置工具維護與修改

4.負責部分數值設計

2014/8 — 2021/2：**有限公司

所屬行業：網絡游戲

開發部

游戲開發工程師

1.負責游戲功能模塊的設計與開發

2.負責游戲引擎的部分優化

3.負責游戲運營后期項目版本與推進

教育經歷

2010/9— 2014/6 復旦大學 網絡管理本科

證書

2011/12 大學英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

填寫好的個人簡歷模板三：姓名：

性別：男

出生日期：1990年2月12日

居住地：西安

聯系電話：***********

電子郵箱：

自我評價

擁有多年行業從業經歷，能夠快速適應新工作，并敢于面對問題，迎接新挑戰。對工作認真負責，細心謹慎，并具備獨立文案策劃和文案創作的能力，對專題設立、文案創意、文案撰寫，營銷策劃具有豐富的實操經驗。

求職意向

到崗時間：可隨時到崗

工作性質：全職

希望行業：影視/媒體/藝術/文化傳播

目標地點：西安

期望月薪：面議/月

目標職能：文案策劃員

工作經驗

2014/2 – 2021/6：**有限公司

所屬行業：影視/媒體/藝術/文化傳播

企劃部

文案策劃員

1.負責客戶宣傳資料的撰寫及發行刊物的文字組織、潤色和整理;

2.參與市場調查與信息情報的搜集整理工作;

3.參與公司相關方案的策劃工作及負責相關工作的起草審閱。

2012/7 – 2013/11：**有限公司

所屬行業：中介服務

公關部

文案策劃員

1.搜集市場信息，并組織制定相應的市場推廣計劃，協助上級領導執行和開展工作;

2.公司的企業文化建設，及視頻腳本的撰寫和其他文案工作;

3.制定各項宣傳推廣品牌形象的公關活動方案。

教育經歷

2008/8— 2012/6 西安外事學院 新聞學 本科

證書

2009/12 大學英語四級

語言能力

篇9

求職簡歷專指求職者為了找到一份合適的工作,向用人單位介紹自己才能和專長,以使對方接納自己的一系列材料,下面是小編整理的優秀培訓師個人簡歷范文參考，以供大家參考。

優秀培訓師個人簡歷范文參考(一)姓名：×××

性別：男

年齡：24歲

求 職 位：保險培訓師

期望薪資：2000-3000元/月

目前職位：保險培訓師

學 歷：大專

工作經驗：1-3年現

居住地：西安高新區

聯系電話：

自我評價

本人性格開朗、待人真誠，對待工作態度嚴謹。好學善言，有很好的組織溝通能力，有堅定的執行力和良好的專業敬業精神。

工作經驗

人保健康

2011-7 至 2012-2任職保險培訓師薪資2000-3000元/月

工作職責：例行早會，新人培訓，產創主持。

教育經歷

2008-7 至 2011-7保險職業學院保險實務專業

語言能力

英語：一般

優秀培訓師個人簡歷范文參考(二)目前所在：從化年齡：2

戶口所在：佛山國籍：中國

婚姻狀況：未婚民族：漢族

培訓認證：未參加身高：165cm

誠信徽章：未申請體重：

人才測評：未測評

我的特長：

求職意向

人才類型：應屆畢業生

應聘職位：人事主管：，培訓專員/助理/培訓師：

工作年限：1職稱：初級

求職類型：兼職可到職日期：一個星期

月薪要求：15--2希望工作地區：南海區，三水區，禪城區

工作經歷

愛力群起止年月：211-12～211-2

公司性質：私營企業所屬行業：會計/金融/銀行/保險

擔任職位：

工作描述：

離職原因：

志愿者經歷

教育背景

畢業院校：廣州工程技術職業學院

最高學歷：大專獲得學位:畢業日期：212-6

專業一：人力資源專業二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號

語言能力

外語：英語一般粵語水平：良好

其它外語能力：

國語水平：良好

工作能力及其他專長

工作能力較好，適應能力好，認真學習，吃苦耐勞

優秀培訓師個人簡歷范文參考(三)姓名:

性別:女

所在地: 天津

民族: 漢族

年齡: 28 歲

求職意向及工作經歷

應聘職位: 培訓講師

工作年限: 7

求職類型: 全職

月薪要求: 5000-8000

希望工作地區: 北京 天津 上海

個人工作經歷:

1、世博聯華有限公司:2009.06

~ 2013.07

擔任職務: 培訓部經理

工作描述:

(1)負責公司的教育培訓工作,企業發展戰略進行制定和宣導,主要對店長培訓、店助培訓、店員基礎培訓、職員培訓、督導培訓、帶動師培訓、加盟商培訓制定培訓方案,年、月度培訓計劃,培訓的實施和培訓考評;

(2)負責組建培訓部團隊,制定培訓部門工作手冊。深入一線了解培訓需求,有針對性的進行培訓。

主要成績:

(1)人力架構與團隊建設:培訓部從無到有目前已經擁有4個人的培訓團隊;

(2)培訓質量:對店長培訓、基礎培訓的同時還舉行了小區域的培訓,將培訓真正的送到市場,并成功舉辦達30期各種培訓班。

2、平安保險江蘇省分公司:2006.08

~ 2009.05

擔任職務: 首席講師

工作描述:

(1)負責對企業文化、企業發展戰略進行宣導,建立市場部隊伍,經營管理、績效分析、會報管理、內部管理、規范銷售流程制定銷售制度,完成銷售目標;

(2)負責個險部人崗位相關工作,負責組織、實施支公司籌建工作;

(3)負責對與保險行業協會有關部門的溝通并對保險人考試工作進行整體布局、落實、管理;

(4)負責客戶關系管理,建立大客戶俱樂部;

(5)收集營銷信息,競爭對手信息、分析市場趨勢,制訂分公司個險營銷年度、月度工作計劃;

(6)建立和維護與各媒體的良好關系、制作公司的產品,宣傳資料及其他相關推廣工具等;

(7)對公司各大啟動會大型活動和晚會進行策劃和主持,營銷方案的制定和推動。

主要成績:

(1)組織發展:公司在一年期間內將大部分市縣支公司及鄉鎮邊緣地區的組織發展工作相繼完成,在原來的人力上達到了迅速的倍增,打造了一個強勢的營銷網絡;

(2)業務發展:公司各項業務得到迅猛發展,保費規模突破6000萬元,并已在市場當中形成強勁的發展態勢;

(3)人力規模:有效人力突破1500人,成功舉辦50期各種性質的培訓班,擔任班主任和授課的角色。

教育背景

畢業院校: 江蘇教育學院 2003.09-2006.07

最高學歷: 大專

所學專業: 市場營銷/保險

語言能力:英語

工作能力及其他專長

1、能夠在各大、中型企業負責培訓部的工作,能夠統籌各種大型培訓,能夠在大型活動、晚會擔任主持人及主講人經營策劃者的角色,有訓練團隊的經驗,有一定的親和力,其特長是播音與主持、經營管理與策劃。

2、有良好的普通話,在企業的大課上面有一定的經驗,主講課程:與成功有約、二十一世紀朝陽行業(針對不同行業而言)、團隊建設與訓練、幸福與夢想。

3、能獨立編寫、開發培訓課程,熟練掌握PPT課件制作;

能夠正確引導商配合公司工作,管理、培訓商銷售團隊的能力; 有獨立組織、策劃招商會、大型培訓會、終端會的能力;有領導團隊合作、互相協調的能力。

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篇10

你所投遞個人簡歷必須要是完整無損的，眾所周知的氣質會有面試的環節， 很多人都知道在面試的時候要精心打扮一下，為的就是給面試官留下好的印象。你個人的形象顯示的整體精神面貌，個人性格特點，還有就是對面試的尊重。那么， 同樣的個人簡歷也需要這樣的好印象，而如果個人簡歷皺了或者是破了，就將會大大折扣。

個人信息

xx

國 籍： 中國

目前住地： 廣州 民 族： 漢族

戶 籍 地： 廣州 身高體重： 174 cm 85 kg

求職意向及工作經歷

人才類型： 普通求職

應聘職位： 銷售經理/主管：銷售、行政經理/主任/主管：行政或人力資源、分公司/辦事處經理：

工作年限： 20 職 稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 2000--3500 希望工作地區： 廣州 北京 上海

工作經歷： 公司名稱： 起止年月：2009-03 ～ ***

公司性質： 所屬行業：

擔任職務： 客服專員

工作描述： 售前售后客戶服務支持及走訪，市場調研、分析。

離職原因： 個人原因

公司名稱： 起止年月：2007-08 ～ 2008-11廣州道豐會投資咨詢有限公司

公司性質： 所屬行業：

擔任職務： 客戶經理

工作描述： 全球基金投資咨詢、客戶服務及走訪、市場調研。

離職原因： 結業

公司名稱： 起止年月：2005-04 ～ 2007-06廣州相阿貿易有限公司

公司性質： 外商獨資所屬行業：機電設備，電力，動力

擔任職務： 業務經理

工作描述： 氣動元件售前售后技術支持、團隊組建及管理、業務培訓、市場調研、銷售策略制定及實施、經銷商管理及拓展、客戶回訪、售后服務、產品調配、定貨計劃、展會事務等。

離職原因： 公司搬遷

公司名稱： 起止年月：2000-02 ～ 2004-10廣州歐亨技術有限公司

公司性質： 所屬行業：機械制造與設備

擔任職務： 1、業務經理 2、行政經理

工作描述： 1、建立銷售網絡及渠道、市場調研、客戶走訪、客戶接待、其它事務(專利、商標申請、工程投標、突發事件處理等)2、 人力資源規劃、人員招聘、績效考核、薪酬福利管理、員工培訓、勞動關系協調、建立員工激勵政策、(規章制度的修改、落實、執行)、企業文化建設、參與有關行政方面的活動、建立員工申訴及關懷體制、(環境、安全、后勤監督)、資源分配、建立應變方案、車輛管理。

離職原因： 公司搬遷及家庭因素

公司名稱： 起止年月：1998-09 ～ 2000-02廣州天河歐亨機電設備廠

公司性質： 所屬行業：機械制造與設備

擔任職務： 采購員辦事員

工作描述： 五金,工控電氣采購;協助會計(銀行業務、稅務、工商);汽車駕駛等。

離職原因： 調職

公司名稱： 起止年月：1995-05 ～ 1998-08電子游戲機室

公司性質： 所屬行業：文化，藝術

擔任職務： 經理

工作描述： 經營管理。

離職原因： 政府行為

公司名稱： 起止年月：1994-05 ～ 1995-05廣州市風云廣告有限公司

公司性質： 私營企業所屬行業：廣告，策劃，營銷

擔任職務： 業務員

工作描述： 報紙、電視、海報等媒體廣告。

離職原因： 轉行

公司名稱： 起止年月：1990-07 ～ 1994-05廣州市標致汽車有限公司

公司性質： 中外合資所屬行業：各種車輛制造與營銷

擔任職務： 五金摸具技工

工作描述： 汽車車身五金模具制造。

離職原因： 年少無知

教育背景

畢業院校： 廣州市廣播電視大學

最高學歷： 大專 畢業日期： 2004-07-01

所學專業： 行政管理 第二專業：

培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號

1987-09 1990-07 廣東省國防科技技工學校 汽車維修 畢業證 技證字第261號

1996-05 1996-06 穗港高級職業技術培訓中心 卡啦OK、DJ 職業技能崗位培訓合格證

1996-05 1996-09 廣州市金盆嶺汽車培訓中心 汽車駕駛A2、E 駕駛證

2000-09 2004-07 廣州市廣播電視大學 行政管理 畢業證

2005-04 2005-06 廣州市白云區勞動局職業培訓 網絡操作員 職業資格證書

2007-07 2007-09 廣州市白云區勞動局職業培訓 中級物業管理員 職業資格證書

語言能力

外 語： 英語 一般

國語水平： 精通 粵語水平： 精通

工作能力及其他專長