導語：如何才能寫好一篇組織部職責，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

1．了解和掌握團支部的組織狀況，根據實際需要，提出團小組劃分和調整意見，檢查和督促團小組過好組織生活。

2．了解和掌握團員的思想狀況，協助宣傳委員對團員進行思想教育、紀律教育和團的基礎知識教育，搜集和整理團員的模范事跡，建議團支部委員會對團員提出表揚、獎勵或批評、處分。

3．協助團支部書記提出組織生活、組織活動（即團會、團活）的方案，并幫助支部書記具體實施。

4．了解團積極分子的情況，做好對他們的培養、教育和考察，提出發展新團員的意見，負責發展新團員的各項工作。

5．做好團員的管理工作：評選優秀團員，負責年度團籍注冊，管理團員花名冊，定期完成團員統計工作，接轉團組織關系，按時收繳團費，定期向團員公布團費收繳情況；經常與系團總支組織部保持聯系，完成上級組織布置的任務。

6．做好量化管理工作，負責量化資料的收集、上交及反饋工作。

篇2

1.本部門黨風廉政建設責任考核實行分級負責，逐級考核的辦法，部領導班子負責組織領導部領導干部、各科室負責人執行黨風廉政建設責任制情況的考核。

2.黨風廉政建設責任考核的主要內容：

（1）黨風廉政建設反腐敗斗爭領導機構工作的情況；

（2）制定黨風廉政建設責任制

篇3

[關鍵詞]皮瓣；鼻部缺損；創面修復

[中圖分類號]R622 [文獻標識碼]A [文章編號]1008-6455（2013）09-0917-04

鼻部因外傷或病變切除所遺留的局部皮膚軟組織缺損，修復不當會嚴重影響患者的容貌。鼻端皮膚松動性小，組織缺損后很難直接縫合封閉，目前修復該缺損多采用鄰位皮瓣、復合組織瓣、耳屏前組織移植或遠位皮瓣移植等[1-3]，應用最廣泛的是鼻唇溝皮瓣、耳廓復合組織游離移植及額部皮瓣[4-5]，而鼻部解剖結構復雜，不同亞單位組織缺損要求應用不同的修復方法，方能達到重塑鼻美學結構。我科于2006年2月～2012年1月應用真皮蒂鼻唇溝皮瓣、耳廓復合組織游離移植、額部皮瓣修復鼻部不同亞單位缺損68例，取得滿意效果。報道如下。

1 資料和方法

1.1 一般資料：本組患者共68例，其中男36例，女32例，年齡6～78歲，中位年齡36歲。缺損原因：病變切除58例，其中黑色素痣24例，瘢痕20例，炎性肉芽腫8例，基底細胞癌6例；外傷7例；鼠咬傷2例；人咬傷1例。本組缺損部位：鼻尖25例，鼻翼23例，軟三角區11例，鼻尖、軟三角區聯合5例，全鼻端4例。

1.2 手術方法

1.2.1 真皮蒂鼻唇溝皮瓣（40例）：真皮蒂鼻唇溝皮瓣主要用于鼻尖、鼻翼、軟三角區等單個亞單位皮膚缺損的修復。在全麻（5例）或局部浸潤麻醉（35例）下，完整切除病變，缺損范圍為0.7cm×0.5cm～1.2cm×1.0cm。根據缺損部位，設計蒂在上方或下方、長軸沿鼻唇溝走行方向的皮瓣，蒂長1.5～3.0cm，寬0.5～1.0cm，長寬比例不超過3：1[6-7]。切開蒂部表皮至部分真皮，向兩側銳性分離，而后向下切開真皮層，于皮下淺層脂肪組織進行分離，形成含真皮下血管網真皮組織蒂。按設計切開皮瓣皮膚至皮下脂肪淺層，形成含真皮下血管網真皮蒂鼻唇溝皮瓣。本組皮瓣切取范圍為1.0cm×0.7cm～1.5cm×1.2cm。將皮瓣經皮下隧道無張力移位至缺損處。皮瓣供區潛行分離后拉攏縫合，蒂部供區皮下組織減張縫合，保留的中厚皮片無張力縫合（圖1）。

1.2.2 耳廓復合組織游離移植（19例）：耳廓復合組織游離移植主要用于鼻翼全層缺損，移植面積最大不應超過1.5cm×1.5cm。局麻下，首先切開鼻翼缺損處瘢痕，向內翻轉形成襯里，以增加移植組織創面接觸面積，測量缺損范圍0.6cm×0.5cm～1.3cm×1.2cm。根據缺損的形狀和范圍在耳廓上部切取與缺損弧度接近的復合組織，切取組織比缺損范圍大1～2 mm，供區直接用5-0絲線縫合。切取的耳廓復合組織切緣呈梯形，后側皮膚長，前側皮膚短，將其嵌入鼻翼缺損區，后側皮膚與鼻翼外側皮膚對接縫合，前側與襯里組織用5-0絲線間斷縫合，縫合不可過密，術畢鼻孔內置橡皮管支撐（圖2）。

1.2.3 額部皮瓣（9例）：額部皮瓣主要用于2個或2個以上亞單位缺損的修復。全層缺損時，全麻下將鼻背及鼻側壁殘留的皮膚軟組織翻轉180°形成鼻孔襯里，取自體肋軟骨或硅膠假體做鼻支架。以一側滑車上動脈在眉頭處的搏動點為蒂，根據再造鼻的長度，斜向外上設計額部皮瓣，蒂寬1.5～2.0 cm，皮瓣形狀及大小決定于擬再造的鼻翼、鼻小柱缺損情況。皮瓣可設計成單葉、雙葉或三葉狀以構建缺損結構，如蒂部至皮瓣末端的距離短于蒂部至再造鼻小柱的距離，皮瓣可延長至發際線以上。切取皮瓣最大橫徑4.5～7.5 cm，切開皮膚至額肌下掀起皮瓣，旋轉蒂部向下覆蓋鼻部軟骨支架。蒂部供區直接縫合，皮瓣供區采用皮片移植覆蓋。額部皮瓣3周后斷蒂（圖3）。

2 結果

術后皮瓣全部成活，創面Ⅰ期愈合；供區切口均Ⅰ期愈合。術后患者均獲隨訪，隨訪時間6個月～3年，平均1年。術后鼻缺損修復良好，鼻亞單位外形及通氣功能良好，皮瓣色澤、彈性、質地與周圍正常皮膚接近。供區鼻唇溝無明顯瘢痕，耳廓瘢痕隱蔽，額部植皮部位輕微色差，瘢痕不明顯。

3 討論

鼻是面部美學結構中最具特征性的部分，其解剖結構復雜，缺損情況不定，且鼻端皮膚較厚，松動性小，修復難度大。臨床上在選擇手術方法方面缺乏客觀參考標準，術后往往遺留明顯瘢痕，或畸形不能得到有效改善，甚至造成新的畸形。鼻美學亞單位分區提出后，將鼻分為鼻背區、兩側鼻翼小葉區、兩側軟組織三角區和鼻尖區。根據不同亞單位缺損情況采用不同修復方法，可得到理想且穩定的修復效果。

3.1 單個鼻亞單位皮膚缺損修復：位于鼻尖、軟組織三角區、鼻翼的皮膚缺損，可選擇真皮蒂鼻唇溝皮瓣修復。術后皮瓣質地、色澤與周圍皮膚一致，而且該皮瓣具有移位靈活[8]，供區組織損傷小、術后皮下隧道臃腫發生率低等優點，是該部位缺損修復的首選方法[9-10]。需要注意的是，由于該皮瓣是以真皮組織作為蒂部，真皮蒂不足以提供較大面積皮瓣完全成活所需的足夠營養，使修復面積受到限制，可修復直徑為1.0～1.2cm的缺損，絕大多數單個鼻亞單位皮膚缺損可采用此方法修復。

3.2 單個鼻亞單位全層缺損修復：位于鼻翼緣的全層缺損，首選耳廓復合組織游離移植。耳廓皮膚質地、色澤、輪廓形態等與鼻翼接近，術后收縮小，可以保持與健側相匹配的突出度；取材方便，供區瘢痕畸形隱蔽，是修復鼻翼缺損的良好供區。移植后組織血運主要依靠創緣細小血管的長入，這在一定程度上限制了移植物大小，為了保證成活，其寬度不超過1.5cm[11]。目前認為缺損中心距離創緣大于0.5～1.0cm時，不宜選擇耳郭復合組織修復[12]。同時為了增強血運，切開鼻翼缺損處瘢痕，需向內翻轉形成襯里，以增加移植組織創面接觸面積。

3.3 兩個或兩個以上鼻亞單位缺損修復：兩個或兩個以上鼻亞單位缺損，尤其全鼻缺損時，組織缺損量大，內層粘膜、鼻軟骨支架、外層皮膚均待修復，需行鼻再造。內層襯里組織的修復是在條件具備的情況下多選用缺損周圍殘余皮膚反轉形成，缺損面積大時可用鼻唇溝皮瓣作為襯里[13]，鼻背支撐多選用肋軟骨移植[14]。外覆皮膚以額部為最佳供區，蒂部攜帶滑車上動脈的旁正中皮瓣，能夠滿足鼻缺損修復和再造術對血運和形態的雙重要求[15]，該區皮膚相對寬闊，可以提供大面積皮源，并且皮瓣血供豐富，色澤好，再造鼻攣縮率低，外形穩定，通氣功能良好。

綜上所述，鼻部缺損修復不僅是覆蓋創面，而且要重建鼻美學亞單位精細結構，隨著人們美學觀念的日漸增強，不同亞單位組織缺損采用不同的供區組織進行修復將成為手術成功與否的關鍵性因素，根據缺損部位、范圍、深度及局部情況的不同，應當選擇適當的手術方法，以取得滿意的臨床效果。

[參考文獻]

[1]Park S，Berghaus A.Reconstuctive nasal surgery-the problem of the internal lining[J].HNO，2010，58（9）：912-916.

[2]Teltzrow T，Arens A，Schwipper V.One-stage reconstruction of nasal defects：evaluation of the use of modified auricular composite grafts[J].Facial Plast Surg，2011，27（3）：243-248.

[3]Tan E，Mortimer NJ，Hussain W，et al.The nasal sidewall rotation flap：a workhorse flap for small defects of the distal nose[J] .Dermatol Surg，2010，36（10） ：1563-1567.

[4]劉小容，劉玉生，陳可瓊，等.應用額部皮瓣三期法修復外傷后鼻缺損[J].中國美容整形外科雜志，2011，22（7）：412-415.

[5]匡建國，楚建軍.額部階梯狀皮瓣修復半鼻缺損的臨床應用[J].中國美容整形外科雜志，2011，22（1）：35-37.

[6]關志江.鼻唇溝皮瓣治療鼻翼基底細胞癌切除后遺留創面效果分析[J].中國美容醫學，2010，19（1）：29-30.

[7]邢書亮，賈萬新，沈尊理，等.鼻唇溝皮下蒂島狀皮瓣修復鼻部皮膚缺損[J].中國美容醫學，2009，18（11）：1601-1602.

[8]沈頔，樊星，邢新，等.鼻唇溝皮下組織蒂皮瓣在上唇缺損修復中的應用[J].中國美容醫學，2011，20（2）：185-187.

[9]陳譽華.含皮下血管網真皮底鼻唇溝皮瓣修復鼻唇部缺損[J].中國修復重建外科雜志，2011，25（12） ：1459-1461.

[10]陳譽華.真皮蒂鼻唇溝皮瓣的臨床應用研究[J].中國美容醫學，2011，20（9）：1347-1348.

[11]王煒.整形外科學[M].杭州：浙江科學技術出版社，1999：135-136.

[12]楊勇，于靜，王蘭.鼻唇溝皮瓣修復鼻翼缺損[J].中國美容醫學，2008，17（2）：198-199.

[13]薛春雨，邢新，郭伶俐，等.鼻唇溝皮瓣的分類及其在鼻部創面修復中的應用[J].中國美容整形外科雜志，2010，21（1） ：20-23.

[14]張愛君，金培生，陶常波，等.鼻美學亞單位分區在鼻端缺損修復中的應用[J].中國美容整形外科雜志，2011，22（10）：622-624.

篇4

關鍵詞：有限責任；股東；退出機制

中圖分類號：DF4 文獻標識碼：A 文章編號：1005-5312（2012）29-0282-01

一、公司章程的指引作用未能充分發揮

允許有限責任公司股東運用公司章程對公司內部私人秩序進行約定，這是公司立法上的一大進步。但由于我國大多數股東缺乏商事經驗，往往意識不到在章程中對股東退出進行約定的必要，即便有的股東意識到了這一問題，也會由于公司法在契約標準范本這一功能上的嚴重缺位，導致股東并不知道應該在公司章程中做出怎樣的約定。因而，在公司法賦予股東極大自治空間的基礎上，應該為股東提供一些有關于退出公司的規范選擇，加強規范的指引作用。

二、股權收買請求權制度存在不足

我國《公司法》在 2005 年修訂后，規定了異議股東股權收買請求權，但該制度在構建上顯然還存在許多不足。首先，《公司法》第 75 條以列舉的方式規定了股東可以行使股權收買請求權的三種情形，適用范圍過于狹窄，并且沒有為股東留出充足的自治空間。這一情況使其在面對千變萬化的經濟現實時，由于缺乏適應性品格而導致無從適用。其次，我國的異議股東股權收買請求權是借鑒美國評估權制度而建立起來的，但美國評估權制度設立的理論基礎是利益衡平理論，因而其適用的情形僅限于公司依據法律做出重大決策或公司發生重大改變。而我國公司法規定的異議股東股權收買請求權，也是針對當公司做出合法決策或發生重大變化而使部分股東期待利益落空時對其進行救濟，但問題在于我國異議股東股權收買請求權的情形包括了不向股東分配利潤這一情形。再次，對于公司用來收買異議股東所持股權的資金來源沒有予以限定。由于我國嚴格奉行資本維持原則，所以公司不該用維持公司資本所必需的財產來收買異議股東的股權。最后，我國對于有限責任公司異議股東股權收買請求權行使的程序規定不明確。《公司法》第 75 條第 2 款中規定：“自股東會會議決議通過之日起六十日內，股東與公司不能達成股權收購協議的，股東可以自股東會會議決議通過之日起九十日內向人民法院提訟。”據此我國公司法對于異議股東股權收買請求權僅規定了行使的期限，對其行使的具體程序以及行使時其他應當受限制的情形也沒有進行規定。從某種意義講，權利的行使同權利的賦予一樣重要，權利的行使程序如果欠缺那么權利的實現也就無從談起。

三、股權轉讓制度仍有待完善

有限責任公司股權轉讓制度主要存在以下幾個方面的不足：第一，在其他股東同意行使優先購買權的情況下，沒有對該權利行使的期限予以規定；第二，股權轉讓中提出異議的股東享有提出異議的權利而沒有與該權利對應的義務。即便有異議的股東做出要行使優先購買權的意思表示，這個意思表示的效力也是無法確定的，如果該股東最終也沒有購買的話則視為其同意股權轉讓，除此，不再要求該股東承擔其他任何責任。顯然，這對欲轉讓股權而退出公司的股東利益的保護是極其不利的；第三，在股權對外轉讓時，沒有對股權的受讓人范圍予以限定。而有限責任公司又具有較強的人合性，股東彼此間建立在信賴關系基礎上，所以，為防止公司的人合性受到破壞，必然要求對加入公司的新股東予以一定的限制。第四，“不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資，如果不購買該轉讓的出資，視為同意轉讓”，該條款對不同意轉讓的股東在購買轉讓的出資時，對出資購買價格的計算標準和計算方法沒有加以規定。在此情形下就會出現欲轉讓股東故意抬高轉讓的價格，導致不同意轉讓的股東由于價格不合理而無法購買其轉讓的股權，促成“如果不購買該轉讓的出資，視為同意轉讓”這一規定的適用。這一結果能夠輕易地規避《公司法》有關股權轉讓的限制性規定，有限責任公司的人合性將受到破壞。可見，當不同意轉讓的股東欲購買轉讓的出資，對該出資的轉讓價格的計算標準或計算方式加以明確規定是十分必要的。

四、公司司法解散制度規定過于籠統

篇5

《中華人民共和國侵權責任法》第55、56條規定了醫療告知說明義務和知情同意制度，在司法實踐中對正確認識和適用醫療知情同意書具有重大的現實意義[2]，知情同意書其成功之處主要有以下幾個方面：

1體現了知情同意權的理念及其法律保障

現代社會患者和家屬的法律意識不斷增強，醫療糾紛時常發生，醫務人員在臨床診療過程中履行知情同意手續，顯得尤為重要。由于醫方在診療過程中擁有較大的決定權，患者基本處于被動接受的地位。因此，為保護患者的這項權利，法律法規對其進行了嚴格的要和求規定。例如《醫療機構管理條例實施細則》在第62條中就有規定："醫療機構應對患者的病情、診斷、治療等的知情權予以充分尊重，在手術實施、行特殊檢查或特殊治療時必須對患者做出必要的說明。當遇實施保護性醫療措施而不方便向患者解釋的情況，需將情況告知家屬。"《醫療事故處理條例》中第11條如下規定："醫療機構以及醫務人員在醫療活動中應將患者的病情、治療措施以及可能發生的醫療風險等情況如實的告知患者.及時對患者提出的疑問進行解答，但會對患者造成不利后果情況應盡量避免[3]。

2督促醫方履行告知說明的義務[4]

近年來我們在行電子支氣管鏡檢查時，由于一些剛工作的年輕醫生，缺乏經驗，一部分患者缺失《知情同意書》，術后，術中出現麻醉過敏或術后出現發熱、咯血等并發癥時，由于事先沒簽《知情同意書》或即使簽了，但沒有充分溝通，產生的醫療糾紛也屢屢出現，再加上院方對缺失《知情同意書》的病例進行扣分及相應的處罰，促使主管醫生在術前簽署《知情同意書》并充分告知術前、術中、術后并發癥。

3保證患方知情同意權的實現

電子支氣管鏡檢查是采用侵害性的手段進行檢查，由于患者的個體差異較大，事先一些隱匿性的疾病，如心梗、肺栓塞，很難預測和發現，術中可能誘發其發作，或艾滋病、梅毒、肝炎等傳染病術前屬于窗口期，術后卻檢測出，等一些不確定因素，必須通過患者及其近親屬及關系人充分了解、知情，并對各種利弊進行權衡和取舍，主動權逐漸由醫方轉移至患方，逐步形成了 "患方自主決定式的醫患模式"，患方通過知情，實現了患方自主決定醫療行為的選擇取舍，從而實現了患方醫療利益的最大化，從法律上保證了患方的知情同意權。醫療風險難以避免，在患方享有知情同意權，更享有醫療行為帶來的醫療利益最大化，但是知情同意書也增加了患方承擔醫療風險的合法性依據。

《侵權責任法》在肯定成功之處的同時，我們也認為有其不足之處。

醫療信息披露的內容及尺度籠統、模糊，筆者認為，在當今醫患糾紛越演越烈的情況下，為保障醫患雙方的權益有必要在立法上對此進行嚴格的界定。值得稱道的是美國的做法，不僅有嚴格的披露內容上的限制，還有嚴格的形式上限制。具體而言，其內容包括：疾病或者損害的性質、治療的程序、目的、存在的危險及其可能的結果、成功的幾率、可供選擇的其他治療方法、不治療的危險[4]。而形式限制包括：表明患者已經理解上述論題的指征、患者的簽名、醫生的簽名、證人的簽名，當然還包括日期。相比之下，我們的《知情同意書》披露內容過于籠統，比如，《知情同意書》中的"刷鉗脫落在氣管內"，可能有本身設備技術問題、操作者操作失誤或患者自身咬斷等原因，但往往是出現類似的醫療糾紛后，很難區分是上述哪一種原因，《知情同意書》中的"其他意想不到的情況"，更是模糊，這樣勢必會影響其法律效力，因而使《知情同意書》中的醫療信息披露的內容及尺度更加具體化已成為醫務工作者迫在眉睫的任務。

為了使《知情同意書》在實踐中更加維護醫患雙方的利益，我們應該完善①培訓制度：培訓法律知識，我國的醫學院校教育中，與行醫相關的法規教育大多流于形式，需要醫生在工作中不斷地學習、掌握[5]。熟知法規已是當代醫生的基本素質之一。只有了解相關法規，才能真正地運用法規來保護自己和患者，才能真正地滿足患者的知情同意要求。醫療機構則應主動制定相應制度并予以落實；②培訓溝通交流技巧。早在1982年衛生部頒布的《醫院工作制度》第24條中就規定，醫務人員 "對病員的態度要親切和藹，語言要溫和，避免惡性刺激。對個別病員提出的不合理要求，要耐心勸解，既要體貼關懷又要掌握治療原則"。實現這一要求，主要依賴醫務人員的個人素質，尤其是溝通與交流的能力.而醫療機構有義務提高醫務人員溝通交流的能力和素質。

參考文獻：

[1]王勝明.中華人民共和國侵權責任發釋義[M].北京：法律出版社，2010：237.

[2]周永華.淺談《侵權責任法》中醫療知情同意書的成功與不足[J].黑龍江醫藥，2012，25（1）：93.

[3]王淑瓊.履行知情同意手續規避醫療矛盾糾紛[J].中外醫療，2013，16：191.

篇6

《通信產業報》（網）：ZUK Z2 Pro的設計理念是什么？

何舒榮：時尚、精致是Z2 Pro的設計定位。同時，Z2 Pro在抗壓、抗震性能上取得了很大突破。

Z2 Pro是全球首款采用真3D玻璃機身的旗艦手機，與2.5D玻璃最大的區別在于整個玻璃表面都是均勻的弧度，機身后蓋利用了拱橋原理，使整體玻璃的弧形更接近于拱橋的均勻弧度，結合Rollcage結構減震設計以及均厚的3D玻璃設計，有效提升手機的抗壓能力，更大程度上保護了機身安全。

《通信產業報》（網）：智能手機的ID何舒榮：中國的用戶比較特殊，相比于歐美等國外用戶，中國用戶更喜歡金屬質地的產品，然而金屬的散熱性以及手感并不好。

因此Z2 Pro選擇了玻璃材質，保證了金屬材質抗壓等特性的同時，也有效地解決了產品散熱不好，以及表面過于光滑導致的握感不佳的問題。Z2 Pro的玻璃弧度設計是經過了上千次不同手感選型及抗壓測試得來的，并且3D玻璃材質選擇了康寧大猩猩玻璃，保證了耐劃的特性。更為重要的是，金屬外殼往往為了保證電池的容量必須犧牲產品的厚度，這一點對于3D玻璃而言也可以得到一定的改善。

篇7

【關鍵詞】低壓電網；無功補償；容量選擇；電容分組

1 低壓配電線路無功補償概述

1.1 無功補償的原理和作用

（1）無功補償的原理

電網輸出的功率包括兩部分：一是有功功率；二是無功功率。直接消耗電能，把電能轉變為機械能，熱能等，利用這些能做功，這部分功率稱為有功功率。不消耗電能，只是把電能轉換為另一種形式的能，這部分功率稱為無功功率，如電動機和家庭用的電磁爐建立磁場占用的電能。而在同一電路中，電感電流與電容電流方向相反，互差180℃。如果在電磁設備電路中有比例地安裝電容器等設備，使兩者的電流相互抵消，從而提高電能做功的能力，這就是無功補償的道理。

（2）無功補償的作用

一是提高電網及負載的功率因數，降低設備所需容量，減少不必要的損耗；二是穩定電網電壓，提高電網質量。而在長距離輸電線路中安裝合適的無功補償裝置可提高系統的穩定性及輸電能力；三是在三相負載不平衡的場合，可對三相視在功率起到平衡作用。

1.2 低壓配電線路無功補償的必要性

（1）低壓配電線路無功補償可以彌補配電網補償度

目前，我國配電網無功補償通常在專用變壓器低壓側進行，但是由于其補償深度問題，存在無功缺額，同時也有大量分散的公用變壓器低壓側不便于裝設補償裝置的問題。這樣，配電網的補償度就受到限制，使得配電網存在較大的降損空間。采用桿上無功補償方式，即將戶外無功補償裝置安裝在架空線路的桿塔上，以進一步提高配電網功率因數，達到降損升壓的目的。這種無功補償方式，有著補償裝置集中，設備利用率高，便于管理和維護的優點。而且也能彌補公用變壓器低壓側缺少無功補償的缺陷，減少了大量無功的沿線傳輸。

（2）低壓配電線路無功補償可以補償線路感性無功

低壓配電線路因無電暈，對地電容小，所以不考慮電導和電納的影響，只有電阻和電抗，其等值電路為電阻與電抗的串聯。當線路空載且長距離敷設時，在分布電容的影響下，線路電抗呈容性，線路末端電壓升高，采用全電纜敷設的線路尤為嚴重。線路傳輸功率越大，線路感性電抗越大，線路末端電壓降低。配電網肩負著城鄉用電負荷的供電任務，一般線路的負荷率較高。通過裝設線路無功補償，可就地平衡線路無功，減小因線路無功造成的電壓和損耗問題。

2 低壓配電網無功補償裝置的容量選擇

2.1 無功補償容量概述

供電系統中，為了提高電源設備的利用率，減少變電和配電過程中的功率損耗，均需要人工補償功率因數。在維持負荷不變且不過補償的情況下，增大補償容量，能較多地減少變壓器和電力線路的功率損耗，但補償裝置的功率損耗增大；減小補償容量，能使補償裝置的功率損耗減小，但變壓器和電力線路功率損耗減小不多。如果所確定的無功補償容量和對應功率因數，能使變壓器、電力線路及補償裝置的功率損耗總值最小，則稱之為按經濟運行原則確定無功補償容量和功率因數。此情況的補償容量稱為經濟運行補償容量。

2.2 低壓配電網無功補償容量的確定

（1）低壓集中補償（隨器補償）

變壓器（二次側）、二次母線以下的無功負荷，主要是配變負載無功損耗和電動機（感性）無功負載，占總無功負荷的80%以上；補償容量主要是通過計算、測試、查表來確定；一般按變壓器容量的40%～50%來確定。

（2）低壓分散補償（車間進線）

通過計算、測試、查表來確定。

（3）單機就地補償（電動機）

一是建立旋轉磁場所需的空載無功功率，占電動機額定無功功率的60%～70%；二是負荷時在繞組漏抗中消耗的無功功率，與β（負載率）的平方成正比，β越小，功率因數越低。

3 低壓配電網無功補償裝置的容量分組

3.1 低壓配電網無功補償方案的確定

為最大限度地就地補償無功，降低線損，根據負荷分布情況按如下步驟確定最佳補償方案：

（1）沿負荷最大、線路最長的方向，將線路簡化成無分枝主線或僅有兩分枝主線；

（2）確定最大無功總負荷∑Q 可從配網監測儀中讀取或通過用電總報裝量推算；

（3）當線路為無分枝主線時，最佳配置容量QC=2/3∑Q。最佳安裝地點為主線2/3∑Q無功負荷分布處，而不是主線線路長度的2/3處。

（4）當線路為有分枝主線時，首先確定各段的無功負荷，然后把有分枝主線等效轉換成兩條無分枝主線，按無分枝主線分別確定最優補償容量和最佳位置。

（5）當線路中有較大的集中負荷時（一般占到總負荷的30%～40%以上），即在該負荷點單獨裝設補償裝置，容量不超過該點的最大無功負荷。其余線段按無分枝線路確定補償方案。

3.2 低壓配電網無功補償裝置的容量分組

（1）單投單切無功自動補償裝置的容量分組

單投單切，指一臺開關，接一組補償電容器，也稱為單組動態補償。比較適合線路無功量相對穩定的單級階梯式變化情況，補償容量不宜過大，一般適用于線路無功缺額在450kvar以下，電容器配置在60～70，即300kvar及以下。

（2）單投單切自動固定補償裝置（一靜一動）的容量分組

當電容器退出運行時，補償容量為零，而此時線路上往往還存在一定的無功缺額。因此，出現了增加一組電容器長期接于線路上，即固定補償，在此基礎上再疊加一組動態補償。對此，稱為固補加動補。

這種方式在技術上沒有提升，適合線路長期存在著一穩定的無功負荷、又有一定的無功量疊加起伏的情況。由于線路情況的復雜性，其電容量的準確選定并不容易，尤其是固補部分，往往要留有充分的余量以免過補.它在形式上做到了兩級補償，但仍然是單級動態補償。

它與后面介紹的雙投雙切方式有本質的不同，在選用時往往容易混淆。

（3）雙投雙切無功自動補償裝置（二動）的容量分組

雙投雙切，指2臺開關，各接一組補償電容器，共2組電容器，根據需要和指令分別動作，也稱為兩組動態補償，或循環動態補償。這種補償裝置是為了適應線路無功缺額較大、無功起伏變化多階梯的情況，在技術上又提升了一個檔次。由兩組電容器、兩組開關、電壓互感器，電流互感器及控制器等組成，其補償量可達線路無功缺額的80以上。控制器功能更強，對數據運算和判定執行能力要求更高。

（4）雙投雙切自動固定補償裝置（一靜二動）的容量分組

在雙投雙切基礎上增加一組固定補償，適用于線路補償容量大，有基礎無功需求的場合，它是線路補償的頂級產品，有4級容量組合，補償度可達85%以上。

4 結語

電網無功補償是一項建設性的技術措施，由于無功補償對電網安全、優質、經濟運行具有重要作用，因此無功補償是電力部門和用戶共同關注的問題。合理選擇無功補償方案和補償容量，保證電網的電壓質量，提高發輸電設備的利用率，降低有功網損和減少發電費用，對電網安全、優質、經濟運行有重要作用。

篇8

組織部長工作經驗交流材料

組織部長作為黨委管黨建、管干部的一個重要成員，在新的領導體制下，權責更明、任務更重、責任更大。要更好地把握角色、高效履職,應當在三個方面有新的提升。

一是在思路上要超前謀劃。新的體制下，組織部長作為分管工作的主體承擔者，對書記負直接責任。這要求組織部長在思路上要實現超前謀劃，在工作中進一步體現主動性。如何做到超前謀劃，筆者認為要強化三種意識。一是強化主體意識。組織部長要主動地擔負起工作重任，消除原體制下的“配角”心態，實施角色轉換，對于負責的工作要當好主角，大膽負責地理出思路、拿出意見、開展工作。二是強化大局意識。要關注大局、考慮大局、參與大局，自覺地把組織工作放到黨委工作的全局中思考、謀劃，積極尋求組織工作與黨委全局工作，尤其是經濟和社會發展方面工作的結合點，在圍繞中心、服務大局中，努力夯實超前謀劃的能力基礎。三是強化責任意識。常委分工負責制，真正把組織部長推到責任第一線上。組織部長要用心想事、用心講話、用心做事，盡心竭力地把分管工作做好，在明確責任、承擔責任中，努力強化超前謀劃的思想動力。

二是在工作上要突出創新。在超前謀劃中拿出科學決策，是新體制對組織部長提出的新要求。高質量推進決策落實，是組織部長落實常委分工職責的重點。要將決策貫徹落實到位，就必須在工作中樹立創新理念、探索創新舉措、放大創新效果，用創新的辦法研究新情況、解決新問題，強化工作落實。一要把握政策，在貫徹中創新。要緊貼黨委大局，通過創造性地開展工作，將黨委意圖貫徹落實到位，努力產生好的效果。二要適應形勢，在發展中創新。要在實踐中探索，努力為經濟社會發展提供有力的組織保證。三要大膽突破，在改革中創新。要開展好新形勢下的組織工作，就必須在繼承的基礎上大膽創新，通過繼承組織工作優良傳統為改革創新奠定基礎、注入動力，通過改革創新為優良傳統充實新的內涵，在繼承與創新中完善組織工作機制，推動組織工作在創新中發展、在改革中加強。

三是在機制上要強化規范。常委分工負責，賦予了常委較大的決策權限。在少了分管副書記把關審核的環節后，組織部長要對權限內的事務全權負責，職責更明確了，權力更大了，這就需要用規范、健全的機制來保障決策的正確、落實的有效。一是規范工作程序。根據當前決策機制要求，組織部長分管工作中涉及的重大問題，都要經常委會研究決定。如何動議、如何啟動、如何上會，這需要一套嚴格的工作程序來規范。二是建立制度鏈條。要建立針對性強、操作性強的制度規范，從報告的對象到議題的內容，從文件的傳遞到決議的形成，都要作詳細的規定，真正形成一條龍式的制度鏈條。三是推進層級管理。要注重對工作節奏和進度的科學把握，通過強化組織部門各層面的能動作用，激活部門不同層級的不同元素，從而做到按層級職責進行有序管理，達到同一層面左右一心、不同層面上下同步的工作推進效果，將民主決策、科學決策落實到扎扎實實的工作中。

篇9

第一條黨員教育聯系會議（以下簡稱聯系會議）是組織、協調、檢查、指導黨員教育工作的議事機構。市聯系會議成員單位由市紀委和市委組織部、宣傳部、黨校等組成。根據工作需要可適時吸收其他相關單位參加。市委組織部為市聯系會議牽頭單位。

第二條聯系會議的主要職責

1、貫徹落實上級有關黨員教育工作的要求和部署，研究制定全市黨員經常性教育的政策措施、中長期規劃和年度工作計劃，并組織實施；

2、對全市黨員經常性教育工作進行調研指導和督促檢查；

3、聽取全市黨員教育階段性工作情況匯報，研究解決工作中的有關問題；

4、研究全市黨員教育經費使用的意見；

第三條聯系會議成員單位要積極發揮本部門在黨員經常性教育工作中的作用，切實履行職責，分工協作，形成合力，共同抓好黨員經常性教育工作。

1、市紀委。牽頭負責對黨員的黨風廉政教育工作，組織宣傳黨風黨紀、反腐敗斗爭和黨風廉政建設成果，評選表彰勤政廉政黨員典型。負責組織開展反腐倡廉主題教育活動，抓好黨風廉政教育網絡建設。組織編寫黨風廉政教育材料。

2、市委組織部。負責全市黨員教育的組織協調工作，負責全市民主評議黨員和黨員黨性分析評議工作、農村黨員基層干部科技素質培訓工作、黨員電化教育工作，以及重大題材、重要典型的宣傳報道工作。會同市紀委、市委宣傳部、市委黨校提出黨員教育經費使用的意見。

3、市委宣傳部。會同市委組織部負責全市基層黨員輪訓和冬訓工作、基層黨員黨課教育工作以及先進典型采訪宣傳等工作。會同市委組織部負責基層黨校陣地建設、管理和評比表彰以及教學計劃的制定實施、基層黨校教材編寫等工作。

4、市委黨校。會同市委組織部、宣傳部等有關部門對科級領導干部和青年后備干部及理論宣傳骨干進行培訓。負責對全市在職黨員干部進行不脫產繼續教育。對鄉鎮黨校進行業務指導。

第四條聯系會議原則上每半年召開一次，特殊情況可隨時召開。會議一般由聯系會議成員單位分管領導參加，交換意見，溝通信息，統一認識，研究工作。聯系會議由市委組織部負責召集。

第五條聯系會議的議題，應在每次會議前的一個月由市委組織部會同各成員單位根據實際情況，共同商議確定。各成員單位要做好充分準備，拿出具體意見和建議。

篇10

各位老師，各位同學，大家晚上好！

很榮幸能站在這里作生化學院第**屆學生會選舉競職演講！

首先，我作一個自我介紹：我叫**，現擔任班里的副班長。中學時，擔任班里的學習委員，組織同學新課題研究，所寫論文榮獲市二等獎。我還曾擔任學生會紀檢部部長，每學期都被評為“學生會工作積極分子”。期間，我每學年都榮獲“暑期社會實踐優秀個人”，同時擔任校刊主編，負責校刊的編輯工作。

2個月前，我參加了本學生會的招干競選，在組織部的復賽中，我被刷了下來，進入了女生部。可以說，女生部原本不是我所熱愛的部門，但是我認為作為其中的一員，我有義務更有責任擔負其中的職責，我仍認真負責地做好我的本職工作。然而，我的心中對組織部的熱愛有增無減。我，做事認真，有時候執著得有過之而無不及。我感謝學生會給了我這次機會，讓我可以擁有從組織部跌倒翻個跟頭又從組織部站起來的希望！