法律服務方案范文
時間:2023-05-06 18:18:52
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篇1
一、指導思想
認真貫徹落實市委第十二屆五次全會和全市干部大會精神,深入實施“工業強市”戰略,針對當前企業在結構調整、融資、用工等方面存在的困難和問題,通過主動提供法律服務,幫助企業提高化解矛盾和防范風險的能力,營造良好的企業發展環境,增強企業發展信心,為我市工業經濟持續平穩較快發展作出積極貢獻。
二、活動內容
全體律師、基層法律服務工作者要充分發揮專業優勢,深入企業,開展一次全面走訪,了解企業的生產經營情況,切實為企業提供優質高效的法律服務。要做好事前防范、事中化解、事后處理工作。要運用法律手段,防范、彌補企業生產經營中的風險漏洞,提高抗風險能力。要參與制定危機化解方案,協商化解辦法,維護相關各方的合法權益,促進經濟發展,維護社會穩定。
三、具體措施
(一)開展全市規模以上企業免費“法律體檢”活動。市局要對全市規模以上企業聘請法律顧問情況進行一次全面梳理。根據梳理的情況,由局統一發放法律服務聯系卡和法律服務咨詢函,了解和掌握企業存在的法律問題和法律服務需求。根據企業意愿,組織全體律師、基層法律服務工作者在3月底前對規上企業進行一次全面走訪,為企業免費進行“法律體檢”,幫助企業梳理出涉法問題,分析可能發生的法律糾紛,找出原因,及時制定應對或防范措施,為企業出具有針對性、可操作的“法律風險提示函”,提出高質量的法律意見和建議,增強企業經營管理者的風險意識,提高企業防范風險的能力。各法律服務機構要于4月10日前將企業“法律體檢”情況形成書面報告,上報市局。
(二)建立涉企重大法律問題“專家會診”制度。市局將根據“法律體檢”中反饋的情況,認真疏理、總結、分析全市規模以上企業“法律體檢”的總體情況,對銀行欠貸、民間負債、職工欠薪、企業擔保承擔連帶責任以及資產重組、知識產權保護等共性、關鍵性問題,要加強法律服務人員和企業主的聯系和溝通,通過資深法律職業者聯席會、座談會等形式,認真研究對策措施,提出法律意見和建議,并及時上報市委市政府和相關部門,為市委市政府科學決策、解決企業當前面臨的困難當好法律參謀。
(三)建立法律服務單位掛鉤服務企業制度。根據“法律體檢”、“專家會診”的情況,逐步健全企業法律顧問制度,建立法律服務單位掛鉤服務企業長效機制。有條件的企業幫助其建立法律顧問制度,鼓勵和引導律師、法律服務工作者為企業提供各類法律服務,起草和審查合同,參與企業談判,企業的訴訟和仲裁案件,在預防糾紛上下功夫,增強憂患意識,同時法律顧問在為企業出謀劃策,當好參謀助手的基礎上,提前介入企業的謀劃、生產、營銷活動。條件未具備的企業,建立法律服務單位掛鉤服務制度,指定企業法律服務聯系人,通過走訪或調查問卷等形式,聽取企業領導和職工對法律服務工作的需求和建議;開展“法律進企”活動,宣傳企業迫切需要了解的合同法、公司法、環境保護法、稅法以及土地征用、訴訟程序等方面的法律知識,為企業提供免費法律咨詢。
(四)建立涉企法律服務“綠色通道”。要進一步整合司法行政系統的法律服務資源力量,開辟一條方便、快捷、高效、優質的法律服務“綠色通道”,為企業解決涉法涉訴問題提供法律服務。全市的法律服務人員對企業的法律需求要實行全周無休預約服務,對重點企業申辦的單方委托事項提供上門服務,對企業抵押貸款合同及經濟合同、招商引資、重要民商事活動及重大工程建設等方面的法律事務,實行優先接收,優先辦理,優惠收費。
四、工作要求
(一)加強組織領導?!捌髽I法律服務年”活動由局黨組統一領導,局成立“企業法律服務年”活動領導小組,負責活動的組織實施。全市法律服務機構要從落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會高度,從貫徹市委“工業強市”總戰略高度,進一步統一思想、提高認識,切實把司法行政工作服務工業經濟發展作為一項重大政治任務。特別是各法律服務機構主要負責人要承擔起組織、領導本單位服務工業經濟發展工作的責任,深入調查,認真研究,幫助解決涉企涉法的突出問題。
(二)抓好工作落實。開展“企業法律服務年”活動要務求實效,了解企業的經營管理情況和目前面臨的突出問題,運用法律專業知識和實務技能,為企業穩定發展提供實實在在的指導幫助,不走過場,不搞形式主義。要細化任務、強化措施,明確責任、狠抓落實,確保工作取得實效。各法律服務機構要及時向市局匯報工作完成情況,確保任務按時、保質完成。市局將建立督導組加強對本次活動的檢查、指導和考核,并把考核結果作為年度考評的主要依據。
篇2
為進一步優化我縣法律服務環境,規范法律服務市場管理,依法打擊非法從事有償法律服務行為,維護法律服務市場正常秩序,提升法律服務人民群眾滿意度,根據《律師法》、《基層法律服務所管理辦法》等相關法律法規規定,經研究,從2020年3月起對我縣法律服務市場開展專項整治,具體內容如下:
一、整治范圍
(一)未經合法登記設立的法律服務機構;
(二)法律服務機構超范圍經營的;
(三)在公共場所違法張貼廣告、發放名片招攬案源的;
(四)冒充律師、法律服務工作者從事訴訟、非訴訟和辯護業務的人員;
(五)其他擾亂法律服務市場秩序的行為。
二、整治方式
(一)對于侵犯當事人合法權益,擾亂法律服務市場的違法行為,由相關職能部門依法予以取締或處理;
對違規收費的,移送稅務機關依法進行納稅審查;涉嫌犯罪的,依法追究刑事責任。
(二)在專項整治過程中,如有發生以暴力、威脅等方式進行妨礙、阻撓的,移送司法機關依法查處。
(三)對在專項整治活動中,不作為、亂作為或徇私枉法的,追究相關人員的責任。
三、時間安排
(一)宣傳發動階段(3月5日—10日)。
印發通告,將清理整頓的范圍、內容、舉報投訴電話等事項向社會公告。動員廣大群眾和社會各界積極關心、支持、參與此次清理整頓專項行動,檢舉揭發非法從事法律服務經營行為。
(二)自查自糾階段(3月11日—3月31日)。
安排律師事務所、基層法律服務所和法律服務機構按照要求進行自查自報,自查自報情況書面報縣司法局,自查報告應包括:機構基本情況、2019年財務情況、案件情況以及存在問題和下一步打算;自查自報存在違法違規情況的,限期整改。
(三)清理整頓階段(4月1日—4月20日)。
對非法從事法律服務的機構和從業人員進行嚴厲查處并予以堅決取締;對未達到行政處罰標準的,給予行業處分。
(四)總結提升階段(4月21日—5月20日)。
建立完善法律服務機構管理長效機制。積極宣傳行業正反典型案例,警示廣大群眾在有法律服務需求時應向正規合法的機構咨詢或尋求幫助,逐步規范我縣法律服務市場環境。
四、工作要求
(一)加強領導,精心組織。
成立縣法律服務市場專項整治行動領導小組,公共法律服務管理科、人民參與和促進法治科負責專項整治具體工作。
(二)提高認識,主動配合。
開展本次法律服務市場聯合專項整治行動是規范我縣法律服務市場正常秩序、維護法律服務業社會聲譽、提高司法公信力的重要工作。全縣法律服務行業要充分認識開展專項整治行動的重要性和必要性,積極參與和配合此次專項整治活動,確保活動取得實效。
篇3
一、深入推進“法律七進”
“法律七進”工作由宣教股負責統籌,每一進落實責任部門,相關股、室、處、所、中心負責配合。
(一)法律進鄉村(社區)(責任部門:人民調解中心、社區矯正股)
1.協調縣民政局牽頭制定2015年全縣“法律進鄉村(社區)”工作實施方案,檢查方案執行情況。(完成時限:2015年4月)
2.聯合縣級相關部門在車站、廣場等地集中組織開展外出務工人員法治宣傳專項活動。(完成時限:2015年3月)
3.督促指導各司法所組織法律顧問進村(社區)開展法治講座和法律咨詢服務,建立“學法中心戶”,培養農村“法律明白人”。(完成時限:2015年12月)
4.督促指導各司法所開展以“法治宣傳、現場法律咨詢”為主要形式的“法律趕場”活動。(完成時限:2015年12月)
(二)法律進學校(責任部門:宣教股、辦公室)
1.協調縣教育科技體育局牽頭制定2015年全縣“法律進學?!惫ぷ鲗嵤┓桨?,檢查方案執行情況。(完成時限:2015年4月)
2.協調縣教育科技體育局進一步規范法制副校長、法制輔導員工作職責,全面落實法制副校長、法制輔導員分年級為學生講授法治課。(完成時限:2015年12月)
3.協助教育部門在學校開展“三帶三進”等法治活動。(完成時限:2015年12月)
(三)法律進機關(單位)(責任部門:人教股、監察室)
1.協調縣直工委、縣人力資源和社會保障局牽頭制定2015年全縣“法律進機關、進單位”工作實施方案,檢查方案執行情況。(完成時限:2015年4月)
2.協調縣級相關部門在門戶網站開設法治宣傳專欄。按照“誰執法、誰普法”的原則,結合部門職能,通過編印宣傳資料、開展法律咨詢、提供法律服務等方式,面向社會積極開展相關行業法律法規學習宣傳活動。(完成時限:2015年12月)
3.協調政務服務、等部門加強政務服務大廳、接待中心等窗口工作人員法治培訓教育,提高依法服務能力。(完成時限:2015年12月)
4.協助縣委組織部、縣直工委、縣人社局建立完善同級黨政機關和單位工作人員學法用法考試制度。(完成時限:2015年12月)
5.組織協調縣級相關部門開展“國家憲法日”暨“全國法制宣傳日”系列宣傳活動。(完成時限:2015年12月)
(四)法律進企業(責任部門:法律服務管理股、公證處)
1.協調縣經信局、縣工商局牽頭制定2015年全市“法律進企業”工作實施方案,檢查方案執行情況。(完成時限:2015年4月)
2.協助縣經信局、縣工商局牽頭指導全縣規模以上企業建立完善經營管理人員定期學法制度。(完成時限:2015年12月)
3.協調縣經信局、縣工商局指導企業在廠區公眾場所醒目位置設立固定法治宣傳欄,懸掛“12348”法律維權服務熱線提示牌。(完成時限:2015年12月)
(五)法律進寺觀廟堂(責任股室:基層股)
1.協調縣民宗辦牽頭制定2015年“法律進寺廟”工作實施方案。(完成時限:2015年4月)
2.協助民宗辦積極開展“送法進寺觀廟堂”活動,開展法制講座和集中法制宣傳。(完成時限:2015年12月)
二、健全法治宣傳教育機制
(一)協助縣級新聞媒體辦好“以案說法”類欄目,協調“法律七進”責任單位在其門戶網站創辦“以案說法”專欄。(責任部門:宣教股、辦公室;完成時限:2015年12月)
(二)協調縣級有關部門根據本系統和本行業實際,編印普法讀物。(責任部門:宣教股;完成時限:2015年12月)
(三)協助縣級相關部門常態化開展“以案說法、現身說法、講堂說法”活動。(責任部門:宣教股、辦公室;完成時限:2015年12月)
三、開展“一優十佳”示范創建
按照全市依法治理示范創建工作的統一部署和總體要求,全面開展“一優十佳”示范創建活動。(責任部門:宣教股,完成時限:2014年5月)
四、加強黨內法規建設
建立黨內法規實施效果評估制度,強化對黨內法規實施執行落實情況的監督檢查。建立完善黨組重大決策法律咨詢、法律支持、合法性審核、決策評估、決策失誤責任追究糾錯機制和黨組法律顧問制度。(責任部門:監察室、法律服務管理股;完成時限:2015年12月)
五、健全依法決策機制
(一)建立機關內部重大行政決策合法性審查制度,健全決策執行效果評估和決策調整、停止執行機制,建立重大決策終身責任追究及責任倒查機制。(責任部門:法律服務管理股、監察室;完成時限:2015年12月)
(二)積極推行法律顧問制度。整合司法行政系統法律服務資源,為全縣全面建立法律顧問制度提供人才保障,為黨委、政府運用法律手段管理經濟和社會事務提供法律咨詢,為企業依法經營管理提供法律服務。(責任部門:法律服務管理股;完成時限:2015年12月)
六、積極推進政務公開
健全政務公開查詢系統,依法規范行政權力運行平臺和電子監察平臺建設,在法治網站上公開行政處罰案件信息。依據權力清單,向社會全面公開部門職能,法律依據、職責權限、管理流程、監督方式等事項。推行行政執法公示制度、規范性文件公開制度、依申請公開規范管理和限期答復制度。(責任部門:法律服務管理股、法律援助中心、監察室;完成時限:2015年12月)
七、完善社區矯正機制
督促指導各司法所深入推進社區矯正執法規范化建設,積極改進社區矯正和刑釋人員的管理服務方式,加大監督管理和教育幫扶力度,促進特殊人群順利回歸和融入社會。(責任部門:社區矯正股;完成時限:2015年12月)
八、強化司法為民
完善便民法律援助措施,確保困難群眾打得起官司。(責任部門:法律援助中心;完成時限:2015年12月)
九、推進律師行業管理體系建設
認真貫徹落實《關于進一步加強律師職業道德建設的意見》和《律師職業道德基本準則》,引導律師依法、規范、誠信執業。加強律師隊伍教育管理和服務,加大對律師執業行為的監督力度,加強律師隊伍思想政治建設,充分發揮律師職能作用。(責任部門:法律服務管理股;完成時限:2015年12月)
十、構建特殊人群管理體制
督促指導各司法所充分利用各種社會資源、廣泛動員各種社會力量,積極構建特殊人群監測、預警、救治、幫扶、服務、管理制度。(責任部門:社區矯正股;完成時限:2015年12月)
十一、構建公共法律服務體系
責任部門:法律服務管理股、法律援助中心、公證處
(一)督促指導各司法所完善“一小時法律援助服務圈”網絡,推進城鄉社區法律援助工作站建設和村居聯絡點建設,在籍外出務工人員集中地普遍建立法律援助工作站,在看守所建立刑事法律援助工作站。(完成時限:2015年12月)
(二)指導、構建基層公共法律服務體系,依托縣級法律援助中心,打造公共法律服務中心,依托鄉鎮司法所建立鄉村法律服務工作站,依托村(居)便民服務中心,設立村(居)法律服務聯絡點,初步形成縣、鄉、村、戶四級聯動服務網絡。(完成時限:2015年12月)
(三)加強法律服務市場監督管理,建立法律服務案件質量評查機制,開展法律服務市場專項檢查活動。(完成時限:2015年12月)
十二、健全依法維護群眾權益機制
(一)指導各司法所構建依法化解社會矛盾糾紛機制,大力開展矛盾糾紛排查工作,完善調解、仲裁、行政裁決、行政復議、訴訟等有機銜接、相互協調的多元化糾紛解決機制。(責任部門:人民調解中心;完成時限:2015年12月)
(二)完善“大調解”工作體系。推進訴調對接和檢調對接,加強專業性、行業性調解組織建設。(責任部門:人民調解中心;完成時限:2015年12月)
十三、加強法律服務隊伍建設
(一)對律師事務所和執業律師實行星級管理,并將評星情況在法治網站上公開。引導律師事務所、律師走專業化、規?;l展道路。(責任部門:法律服務管理股;完成時限:2015年12月)
篇4
今天我們在這里舉行××市城市建設法律服務團啟動儀式,這是我市律師深入學習實踐科學發展觀,落實市委領導重要指示,進一步發揮律師在城市建設中的積極作用,預防和化解矛盾糾紛,促進社會和諧的具體行動,法律服務團的律師一定要不辱使命,依法充分發揮職能作用,努力為我市城市建設提供優質高效的法律服務和堅強有力的法律保障,下面我講三點。
一、不斷提高認識,以維護社會和諧穩定為立足點。
城市建設法律服務團的全體成員要不斷提高思想認識,以維護社會和諧穩定為立足點,和諧穩定的社會環境是改革開放的目標,是改革開放的需要,是律師執業的土壤,全市律師對維護社會和諧穩定負有義不容辭的責任,全市律師在提供法律咨詢、講座、調解、訴訟等法律服務過程中,必需始終把握維護社會和諧穩定這個立足點。要有高度的責任感和使命感,律師職能之一就是維護當事人的合法權益,化解矛盾糾紛,因此律師是維護社會和諧穩定的重要力量,全市律師要認識到城市建設法律服務的重大意義,在執業過程中要樹立政治意識、大局意識、責任意識,自覺堅持圍繞經濟社會建設這個中心工作、服務和諧穩定這個大局,律師服務城市建設責任重大,使命光榮,服務團全體成員要盡職盡責、扎實工作、高效服務,積極為××城市建設的規劃、決策、實施等方面提供優質高效的法律服務。
二、發揮職能作用,以化解社會矛盾糾紛為切入點。
社會矛盾的本質是利益沖突,利益沖突是社會生活的一種正常表現。律師是社會矛盾的緩沖器,是各方面利益的平衡器。律師在為城市建設提供法律服務時,要以化解社會矛盾糾紛為切入點,引導當事人通過理性的、法律的方式,在法律的框架內解決城市建設中產生的社會矛盾糾紛。
法律服務團成員對城市建設中可能引發的群體上訪、群體性訴訟,要引導當事人用法律保護自身的合法權益,避免暴力與非理性的矛盾解決方式;要積極向當事人宣傳城市建設、等方面的法律法規和政策,勸導當事人不要越級上訪、多次上訪,依法保護自己的合法權益,逐漸培育當事人的法律信仰;要善于運用協調、調解、和解等替代性糾紛解決機制,在雙方利益沖突中找到一個平衡點,提出雙方都能接受的矛盾解決方案,化解矛盾糾紛。無論是參與訴訟、仲裁,還是通過其他手段解決糾紛,律師都應以化解糾紛、平息沖突為己任,勸導糾紛主體正確理解法律,正確選擇自己的利益訴求,正確對待他人的利益訴求,促成雙方當事人達成妥協方案,以平緩、簡約的方式化解矛盾糾紛,從而實現社會的和諧穩定。
三、堅持依法執業,以維護當事人合法權益為出發點。
篇5
甲方(委托人):_________
法定住址:_________
法定代表人:_________
職務:_________
委托人:_________
身份證號碼:_________
通訊地址:_________
郵政編碼:_________
聯系人:_________
電話:_________
電掛:_________
傳真:_________
帳號:_________
電子信箱:_________
乙方(受托人):_________
法定住址:_________
法定代表人:_________
職務:_________
通訊地址:_________
郵政編碼:_________
聯系人:_________
電話:_________
電掛:_________
傳真:_________
帳號:_________
電子信箱:_________
鑒于乙方為經中華人民共和國司法部批準設立的律師事務所,具備向社會提供法律服務的資格和能力;甲方因公司投資設立、經營管理等事項需要專業的法律服務,特委托乙方為其提供法律服務,乙方表示同意;雙方根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國律師法》及相關法律規定,本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則,經充分友好協商,訂立如下合同條款,以資共同恪守履行:
一、人員指派
乙方接受甲方的委托,指派_________、_________、_________等律師組成法律服務小組,負責處理甲方的公司法律事務。
本合同自雙方簽字之日起生效,委托事項完畢之日時自行失效。委托事項時間超過預計時間的,由甲、乙雙方另行協商簽訂補償條款,可延長聘期。
二、工作范圍
乙方律師的工作內容具體如下:
1、公司設立法律服務
(1)提供公司投資形式、投資可行性相關的法律咨詢意見及方案設計;
(2)提供策劃公司、集團公司股權構架方案;
(3)起草、審查、修改公司設立過程中的公司章程、股東協議等各項法律文件;
(4)提供公司投資設立的有關法律政策信息,出具書面法律意見書;
(2)分析說明投資設立公司過程中的法律風險,以及如何避免法律風險;
(3)對于投資設立中的有關知識產權、商業秘密及其他高新技術的有關法律問題,提供專業法律處理意見;
(4)進行投資設立公司所需的有關商業調查;
(5)協助辦理公司登記設立登記手續;
(6)協助辦理投資設立公司中的其他法律事務。
2、公司經營管理法律服務:
(1)為公司提供公司治理結構、董、監事會及管理層設置相關的法律咨詢意見及方案設計;
(2)為公司提供管理層持股及其他期權獎勵計劃的方案設計及法律文件的起草;
(3)為公司與他方之間的合同和/或協議提供意見或建議;
(4)為公司建立和完善長期使用的合同范本;
(5)為公司審閱、修改合同、協議、章程等法律文件;
(6)為公司審核、修改員工手冊等內部規章制度;
(7)協助公司處理與員工的勞動關系有關的事項;
(8)參與公司與他方的商務談判;
(9)當公司與他方發生糾紛時,以非訴訟形式協助公司對外交涉、談判;
(10)為公司提供并解釋與公司日常業務有關的法律法規和行政規章及各項政策;
(11)提供與公司業務活動相關的法律信息;
(12)對將由公司開展的重大商業活動出具法律建議;
(13)應公司要求對外出具律師函;
(14)經公司授權發表律師聲明;
(15)應公司要求對公司人員進行法律知識專題培訓;
(16)公司進行各類訴訟、仲裁、行政復議案件;
(17)為公司辦理對外重大文件簽署等事件的律師見證事項;
(18)其他委托事項。
3、公司股權轉讓與資產重組專項法律服務
(1)提供公司股份轉讓與資產重組的有關法律政策信息,以及相關糾紛案例;
(2)提供有關股份轉讓與資產重組的各項法律咨詢,提供書面法律咨詢意見;
(3)分析股權轉讓與資產重組過程中的法律風險,以及如何避免法律風險;
(4)進行股權轉讓與資產重組所需的有關商業調查;
(5)起草、審查、修改股權轉讓與資產重組過程中的各項法律文件;
(6)協助辦理公司股權轉讓與資產重組的各項程序;
(7)協助辦理公司股權轉讓與資產重組的其他法律事務。
4、公司改制專項法律服務
(1)提供與公司改制相關的法律政策信息,出具書面法律咨詢意見;
(2)協助制定公司改制的具體實施方案;
(3)起草、審查和修改公司改制所需的各種法律文件;
(4)協助辦理公司改制的各種審批登記程序;
(5)協助處理公司改制中的其他法律事務。
5、公司對外投資法律服務
(1)為公司進行對外投資項目的推薦;
(2)參與各類公司改制及股份制改造,包括提供轉制程序咨詢、法律文件起草、相關手續代辦;
(3)參與公司兼并與收購、資產重組,包括參加談判、起草相關法律文件;
(4)參與公司股權轉讓與受讓,包括參加談判、代為起草《股權轉讓協議》等相關法律文件;
(5)公司以無形資產、人力資本對外投資的方案設計;
(6)為公司增資、減資、分立、合并提供法律服務。
6、為公司提供對商業伙伴或商業對手的審慎及資信調查服務
(1)商業伙伴或商業對手的股權結構、主要負責人、住所地等;
(2)商業伙伴或商業對手的經營一般現狀及歷史狀況;
(3)商業伙伴或商業對手的若干年度的財務報表;
(4)商業伙伴或商業對手的帳號、對外投資、固定資產及其他資產線索;
(5)商業伙伴或商業對手是否被工商部門行政處罰、是否存續;
(6)商業伙伴或商業對手的其他資料,包括相關資質證書。
7、重大項目參與專項法律服務
(1)就參與的重大項目,提供相關的法律政策依據以及相關案例;
(2)就所參與的重大項目提供相關法律咨詢,出具書面法律意見;
(3)對項目的有關方案,進行法律審查;
(4)協助起草、審查和修改與項目有關的協議及其他各種法律文件;
(5)根據項目需要,進行有關商務調查;
(6)協助處理項目中所發生的其他法律事務。
8、公司解散與清算專項法律服務
(1)提供公司股份結算與清算的有關法律政策信息,以及相關糾紛案例;
(2)提供有關公司結算與清算的各項法律咨詢,提供書面法律咨詢意見;
(3)分析結算與清算過程中的法律風險,以及如何避免法律風險;
(4)協助制定公司因解散和注銷進行清算的具體實施方案;
(5)為投資者進行結算與清算所需的有關商業調查;
(6)為投資者起草、審查、修改解散、注銷過程中的各項法律文件;
(7)協助辦理公司解散、注銷各種審批登記程序;
(8)協助處理公司解散、注銷中發生的其他法律事務。
三、工作方式
甲方安排_________與乙方聯絡,并負責收集擬處理法律事務的相關資料,配合并督促乙方開展工作。
乙方指派_________律師負責與甲方進行日常聯絡,及時處理相關法律事務。
甲方填報工作記錄表交予乙方,乙方律師處理后交回甲方存檔。
四、律師費用及支付辦法
1、合同雙方同意,甲方向乙方支付律師費_________元人民幣。
2、上述律師費,在甲方簽署本合同之日起_________日內支付_________元;在委托事項完成之日起_________日內支付其余律師費。乙方開戶銀行:_________;開戶名稱:_________;帳號:_________。
3、如果委托事項未能完成,甲方應按照乙方根據本合同第二條已完成工作量,經雙方協商后適當支付律師費。
五、其他費用的負擔
乙方律師辦理甲方委托事項所發生的下列費用,應由甲方承擔:
1、相關行政、司法、鑒定、公證等部門收取的鑒定費用、評估費用、辦案費用等;
2、_________(地區)外發生的差旅費、食宿費,翻譯費,復印費,長途通訊費等;
3、征得甲方同意后支出的其他費用。
乙方律師應當本著節儉的原則合理使用上述有關費用。
六、甲方應履行以下義務
1、甲方應當及時、準確、完整地向乙方提供其所需要的資料和文件,并保證所提交資料和文件的真實性和合法性。
2、甲方應當為乙方律師辦理法律事務提出明確、合理的要求。
3、甲方應當按時、足額向乙方支付法律顧問費和工作費用。
4、甲方更換聯系人應當書面通知法律顧問。
5、甲方根據乙方律師提供的法律意見、建議、方案所作出的決定而導致的損失,非因乙方律師錯誤運用法律等失職行為造成的,由甲方自行承擔。
6、甲方有權就乙方服務范圍內的事項,隨時向乙方提出口頭或書面咨詢,乙方應及時作出答復。
7、甲方應當對乙方律師的工作提供必要的辦公條件及通訊設備。
8、由于甲方的原因而導致上述服務事項沒有完成,甲方不得要求退還已經支付的律師費用。
9、甲方委托的事項不得違反法律規定或律師執業規范。
10、甲方有權要求乙方律師列席甲方的生產、經營、管理和其他經濟活動中的有關會議。
11、甲方應如實向乙方律師提供任何與委托事項相關的情況,不得隱瞞或提供虛假情況。
七、乙方應履行以下義務
1、乙方應當指派熟知公司運作事項及相關法律的律師為甲方提供法律服務。
2、乙方律師應勤勉盡責地完成委托事項,維護甲方的合法權益。
3、乙方有權要求甲方提供與委托事項有關的文件、資料,并有權對文件、資料進行審查和驗證。
4、乙方律師應當在取得甲方提供的文件資料后,及時完成委托事項,并應甲方要求隨時報告工作進度。
5、乙方在維護甲方利益的前提下,遵從法律和行業規則的要求,有權保持工作的獨立性和客觀性。
6、乙方律師在涉及甲方的對抗性案件或者交易活動中,未經甲方同意,不得擔任與甲方具有法律上利益沖突的另一方的法律顧問或者人。
7、因乙方律師的過錯而給甲方造成損失的,乙方應按有關規定進行賠償。
8、乙方對甲方業務應當單獨建檔,應當保存完整的工作記錄,對涉及甲方的原始證據、法律文件和財物應當妥善保管。
9、乙方的工作時間、地點應根據甲方的實際法律服務內容的不同,具體協商或隨時聯系約定。
10、乙方律師有權了解甲方的生產、經營、管理和其他經濟活動中的有關情況。
11、乙方律師在甲方授權范圍內甲方辦理之事務所產生的法律責任,由甲方承擔,乙方律師不擔責。
12、乙方對在工作中接觸、了解到的有關甲方的生產、經營、管理和其他經濟活動中的商業秘密,負有保守秘密的義務。
八、合同的解除
1、合同期限屆滿,甲乙雙方不再續簽本合同;
2、甲乙雙方通過書面協議解除本合同;
3、因不可抗力致使合同目的不能實現的;
4、甲方逾期_________日不向乙方支付律師費用或者工作費用,經乙方催告后,仍不改正的;
5、乙方及律師不按本合同的約定提供法律服務,經甲方指出后,仍不改正的;
6、因乙方律師工作延誤、失職、失誤導致甲方蒙受重大經濟損失的;
7、甲方有意向乙方提供虛假情況、捏造事實,致使乙方律師不能提供有效的法律服務的;
8、甲方的委托事項違反法律或者違反律師執業規范的;
9、本合同的任何一方未經合同另一方的書面同意,將本合同項下的權利和義務全部或部分轉讓給合同外的第三人,致使另一方遭受重大損失的;
10、當事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實現的。
九、保密
甲乙雙方保證對在討論、簽訂、執行本協議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業秘密)予以保密。未經該資料和文件的原提供方同意,另一方不得向任何第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。
十、通知
1、根據本合同需要一方向另一方發出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等,必須用書面形式,可采用_________(書信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的,方可采取公告送達的方式。
2、各方通訊地址如下:_________。
3、一方變更通知或通訊地址,應自變更之日起_________日內,以書面形式通知對方;否則,由未通知方承擔由此而引起的相關責任。
十一、合同的變更
本合同履行期間,發生特殊情況時,甲、乙任何一方需變更本合同的,要求變更一方應及時書面通知對方,征得對方同意后,雙方在規定的時限內(書面通知發出_________天內)簽訂書面變更協議,該協議將成為合同不可分割的部分。未經雙方簽署書面文件,任何一方無權變更本合同,否則,由此造成對方的經濟損失,由責任方承擔。
十二、合同的轉讓
除合同中另有規定外或經雙方協商同意外,本合同所規定雙方的任何權利和義務,任何一方在未經征得另一方書面同意之前,不得轉讓給第三者。任何轉讓,未經另一方書面明確同意,均屬無效。
十三、爭議的處理 4
1、本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。
2、本合同在履行過程中發生的爭議,由雙方當事人協商解決,也可由有關部門調解;協商或調解不成的,按下列第_________種方式解決:
(1)提交_________仲裁委員會仲裁;
(2)依法向人民法院起訴。
十四、不可抗力
1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務,該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。
2、聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發生通知另一方,并在該不可抗力事件發生后_________日內向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續時間的適當證據及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方,有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
3、不可抗力事件發生時,雙方應立即通過友好協商決定如何執行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后,雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續履行合同的能力,則雙方可協商解除合同或暫時延遲合同的履行,且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發生不可抗力的,不能免除責任。
4、本合同所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的,無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服,并于本合同簽訂日之后出現的,使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震,以及社會事件如戰爭(不論曾否宣戰)、動亂、罷工,政府行為或法律規定等。
十五、合同的解釋
本合同未盡事宜或條款內容不明確,合同雙方當事人可以根據本合同的原則、合同的目的、交易習慣及關聯條款的內容,按照通常理解對本合同作出合理解釋。該解釋具有約束力,除非解釋與法律或本合同相抵觸。
十六、補充與附件
本合同未盡事宜,依照有關法律、法規執行,法律、法規未作規定的,甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。
十七、合同的效力
本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。
有效期為_________年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
本合同正本一式_________份,雙方各執_________份,具有同等法律效力。
甲方(簽章):_________ 乙方(簽章):_________
法定代表人(簽章):_________ 法定代表人(簽章):_________
委托人(簽章):_________ 委托人(簽章):_________
開戶銀行:_________ 開戶銀行:_________
帳號:_________ 帳號:_________
篇6
本次考核,采取聽、查、看等方式,對照上司發[2014]3號文件內容及評分標準,重點檢查法律服務機構隊伍建設情況、執業人員辦案質量情況、法律服務機構收費與財務管理情況、檔案管理和上墻公示內容落實情況等;廣泛征求社會各界意見建議,走訪了14家相關職能部門和單位,發放征求意見函100余份,收回92份,有效89份,收集意見建議15條。
二、總體評價
從檢查考核的情況看,各法律服務機構的業務和管理情況總體比去年有進步、主要體現在以下幾個方面:
(一)法律服務人員遵守職業道德執業紀律較好。絕大多數法律服務人員職業道德、執業紀律、執業規范程度進一步提高,能恪守律師法、基層法律服務工作者管理辦法、部頒規章和行業規范。
(二)法律服務人員執業的誠信質量進一步提高。絕大多數法律服務人員嚴格執行相關法律法規和執業行為規范,接受委托后認真履行職責,文明誠信為當事人服務,比較好地履行人和辯護人的法定職責,社會反映較好的有李磐、馬達遠律師。
(三)正大法律服務所、騰龍律師事務所上交材料比較及時;方圓法律服務所將訴訟風險提示寫進了委托合同中;正大法律服務所案卷裝訂比較整齊。
三、存在的問題
(一)部分法律服務機構對迎檢工作重視不夠。未能按照上司發[2014]3號文件的檢查內容和要求認真抓好落實,未準備好案卷、自查總結等有關材料,對考核檢視不夠,迎檢準備不夠充分,在考核工作已經結束后,仍未上交案卷,嚴重影響了考核工作進程。
(二)法律服務機構統一收案收費制度管理不規范。沒有嚴格執行統一收案、統一指派、統一收費,統一歸檔的“四統一制度”,有超標準收費現象。
(三)案卷管理與規范要求仍存在一定差距。多數法律服務機構已結案卷沒有及時歸檔,管理比較混亂,有的案卷沒有案卷目錄或材料未編頁碼,裝訂順序不正確,材料不齊全,封面未填寫完整,文書格式不規范,正大所依然有律師字樣的文書格式在使用。
(四)公開制度不落實。在今年的3月份誠信辦就已經將應上墻公示的內容下發至各法律服務所,按照誠信考核方案,各法律服務機構應在服務場所懸掛誠信考核公示牌,公示投訴電話,但到考核小組考核時,除律師事務所將上述內容進行公示外,其他法律服務所都未進行公示。收費標準公示不完整,全部法律服務機構都沒有公示下浮30%的貧困縣內容。
(五)法律服務人員自身素質、業務水平有待進一步提升,職業道德和執業紀律需進一步加強。少數法律服務人員缺乏應有的政治敏銳性,案件,如青天所張政淼;有少數法律工作者,對不該接的案子也接,沒有能力承辦的案子也辦,造成當事人投訴,如方圓所的劉立松;少數法律服務人員執業不規范,不善于在執業中保護自己,執業中一旦出現紛爭,自己只能啞巴吃黃連,如律師所袁樂毅。
(六)少數法律服務機構對聘請法律服務人員辦案風險告知重視不夠,未制作風險告知書,有的雖有風險告知書,但無當事人簽字。
(七)律師事務所仍存在同一民事訴訟案件,同時原、被告現象。
四、改進措施及建議
針對考核過程中發現的問題,各法律服務機構應高度重視,認真分析存在問題的原因,研究制定切實有力的措施,針對存在問題迅速加以整改。
一是增強法律服務所管理意識。要進一步增強法律服務所,尤其是負責人管理的自覺性,嚴格按照規范建設的要求,進一步加強隊伍教育管理,重視法律服務隊伍的政治建設和思想教育,認真組織好上級部署的各項政治活動和專題教育活動;正確引導法律服務人員樹立大局意識,不斷提高政治水平、業務水準和職業操守,切實為社會主義市場經濟提供全方位的高效、優質服務。
二是進一步完善管理制度。要嚴格按照法律服務的有關法律、法規、規章和行業規范,建立健全法律服務機構內部管理規章制度,嚴格實行責任制,努力做到健全完善一項落實一項,制度不落實的要追究負責人員的責任;要著力于培養照章辦事的習慣,堅持用制度管人,按制度辦事,減少和杜絕管理上的無序性、隨意性。
篇7
一、扎實推進“五五”普法和“法律六進”活動,營造良好的社會法治環境
1、落實規劃,加大組織實施力度。為保證“五五”普法規劃順利實施,我局研究制定了2010年度法制宣傳工作計劃,并于年初組織檢查,督促各鄉鎮(街道)、市直各單位及時制定“五五”普法規劃、建立普法臺帳。上半年,我局還完成了“五五”普法全國統編教材的征訂發行工作,全市共組織征訂《農民法律知識讀本》、《干部法律知識讀本》、《公務員法律知識讀本》2000多冊。
2、突出重點,深入開展“法律六進”活動。今年3月,市委宣傳部、市司法局聯合下發了“法律六進”工作實施方案,并抽調18名法律專業人員成立“五五”普法宣講團,在試講演練的基礎上,于今年4月率先完成“法律進鄉村”活動,宣講團成員結合農村實際,以《憲法》、《條例》、《公證法》、《繼承法》和農民工維權知識為重點,在全市各鄉鎮、街道巡回授課,共1萬多名基層干部群眾參加了學習培訓。進入6月以后,我局又組織宣講團成員備課,法律進機關、進社區、進企業、進學校、進單位活動將陸續啟動。
3、創新機制,不斷增強法制宣傳的社會效果。上半年,我局利用“三八”婦女節、“3.15”消費者權益保護日、“6.25”全國土地日等特殊時期,與相關單位共同開展了有關專業法的宣傳活動,聯合市交警部門到金集、安樂等中學舉辦了交通安全知識宣傳講座,并通過《普法簡報》、電視、網站等媒體,積極做好普法活動的宣傳報道工作,在全市營造出濃厚的法制宣傳氛圍。
二、大力加強司法所規范化建設,全面履行基層司法行政各項職能
1、司法所規范化建設取得新進展。今年5月,我市鄉鎮行政區劃調整后,全市司法所從原先28個撤并為15個,到目前,15個鎮(街道)司法所共配備司法助理員16人,平均每所至少配備了1名正式在編人員;全市已實施國債項目的司法所共11個,剩余4個司法所正在進行國債項目申報,今年內采取墊資方式全部建成,其中有2個已經開工建設;結合規范化司法所建設標準,我局制定了《司法所目標管理考核辦法》,并嚴格采取“四個一”的管理模式,堅持每月召開一次司法所長例會、每季度開展一次督查、每半年組織一次考核評比、年終司法所長還要向局黨組述職匯報一次,確保規范化要求落到實處。
2、人民調解工作發揮了重要作用。今年我局統一了人民調解卷宗的制作格式,要求每個司法所全年形成規范化調解卷宗不少于20件,進一步健全和完善了糾紛月排查制度、糾紛月報告制度,積極做好矛盾糾紛排查工作,上半年,全市司法所和各人民調解組織共調解糾紛286起,調解成功率98%,防止民轉刑案件2起,制止群體性上訪1件,防止群眾性械斗1起,較好地發揮了人民調解在維護社會穩定中的“第一道防線”作用。
3、刑釋解教人員幫教安置工作實現建檔管理。上半年,我局組織開展了刑釋解教人員調查摸底專項活動,基本做到了底數清、情況明,全市共排查出2004-2006年刑釋解教人員437人,其中已銜接367人,逐人登記并建立了《刑釋解教人員詳細情況表》,對未銜接人員已向公安部門作了通報,力爭查明去向。各基層司法所進一步規范了刑釋解教人員的卷宗檔案,定期組織開展幫教活動,并按要求做好幫教記錄,無一脫管、漏管,有效預防和減少了重新犯罪。
三、積極開展“法律服務行風建設年活動”,努力培育健康有序的法律服務市場
1、全市“法律服務行風建設年活動”取得階段性成果。根據省廳、市司法局統一部署,結合辦理市政協相關提案,今年3月以來,我局在全市開展法律服務行風建設年活動,局機關成立了活動領導小組,制定了活動實施方案,并及時召開動員大會,做好動員部署工作;在思想發動的基礎上,全市法律服務機構和法律服務人員認真查擺執業方面存在的突出問題,深刻剖析原因,并逐一制定了整改措施。
2、大力整頓和規范法律服務市場,法律服務市場秩序明顯好轉。上半年,我局以法律服務行風建設年活動為契機,嚴格履行管理職責,集中開展了整頓和規范法律服務市場活動,一是對非法從事法律服務人員展開專項清查行動,全市共排查出8名“黑律師”,已全部被責令停止非法執業;二是聘請了15名行風監督員,實行開門評議,加強對法律服務行風的社會監督;三是結合法律服務年檢注冊工作,對法律服務機構進行了優化整合,全市基層法律服務所從28個整合為18個,律師事務所由4家合并為3家,相關人員進行了重組;四是完善了法律服務投訴查處機制,成立了專門的調查委員會,設立舉報投訴電話,對各類投訴案件,做到及時處理、及時答復;五是強化目標管理考核,分別制定了律師事務所、公證處、基層法律服務所目標管理考核辦法;五是建立執業公示制度,將法律服務機構和法律服務人員的基本信息逐步通過網站對外公布。
3、發揮法律服務職能,為全市經濟社會發展提供優質服務。上半年,全市律師共擔任法律顧問111家,各類訴訟案件204件,辦理非訴訟法律事務5件;市公證處共辦結各類公證事項840件;全市基層法律服務所共擔任法律顧問103家,訴訟事務90件,非訴訟事務82件,調解糾紛90件,協辦公證50件,見證30件。
四、進一步做好法律援助工作,保障弱勢群體合法權益
1、加強法律援助中心規范化建設。一是規范辦案流程,明確了法律援助案件的受理、審查、審批、分流程序,對于基層工作站受理的法律援助案件,一律先由中心審批,再分配辦理,杜絕有償案件;二是規范了法律援助案件卷宗檔案,統一印發了法律文書格式文本;三是規范接待咨詢工作,設置了“148”接待咨詢登記簿,嚴格執行值班制度,做好電話接聽和來人接待工作。上半年,全市共登記辦理法律援助案件30件,解答法律咨詢62人次。
2、加大宣傳力度,提升法律援助工作社會影響。今年3月,市法律援助中心在市汽車站廣場開展了“維護農民工合法權益”法律宣傳活動,向外出務工人員散發《農民工維權手冊》300余份;5月20日,市法律援助中心與市殘聯等單位共同舉辦了助殘日法律咨詢活動;同時,我們還利用“法律六進”活動,廣泛宣傳法律援助業務,公開服務電話和申請渠道,不斷提高法律援助的公眾知曉率。
3、進一步完善法律援助組織網絡。今年鄉鎮行政區劃調整后,我市15個鎮、街道已全部設立法律援助工作站,加上市殘聯、工會、共青團、婦聯、人武部5個單位,全市現設有法律援助工作站20個,并統一制作了匾牌,將法律援助的受理條件、辦案流程、工作制度等公布上墻,進一步方便了群眾,擴大了法律援助的覆蓋面。
五、堅持深化社會主義法治理念教育,切實加強隊伍作風建設
按照市委政法委、市司法局統一部署,今年以來,我局積極深化社會主義法治理念教育活動,在原教育活動的基礎上,研究制定了深化教育活動方案,嚴格按照上級要求完成各項規定任務,在抓好《江文選》、黨的十六屆六中全會精神等基本學習科目的同時,通過召開專題座談會、開展“以案析理”大討論、舉行新老黨員宣誓儀式、組織學習考試、舉辦法治理念教育活動成果展等各種形式,不斷豐富教育活動內容,增強了教育活動的效果。:
結合社會主義法治理念教育,有力促進了司法行政隊伍作風建設和機關效能建設。我們要求所有參學人員認真做好學習筆記,每人撰寫2篇心得體會,并以發放調查問卷的形式開展了百名群眾評議活動,對單位和個人存在的問題進行集中梳理,深入抓好清理思想、查擺整改工作,積極完善機關各項管理制度,進一步改進了機關工作作風,對司法行政各項工作的開展起到了積極的推動作用。
六、繼續抓好司法行政系統信息化建設,提高信息化應用水平
今年以來,我市司法行政系統信息化建設得到了進一步鞏固和加強。一是完成了內、外網網站建設,局機關開通了互聯網門戶網站(),并在政法專網上建成內網網站,各基層司法所單獨制作了內、外網網頁,相關基礎材料已陸續添加完畢;二是完成了政法網接入工作,局機關接入政法網并開通了專網內線電話,司法所通過專用短號碼撥號方式已全部接入政法網;三是完成了視頻會議系統的全省聯網調試工作,即將投入應用。
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實施“法治惠民”工程,構筑公共法律服務體系
司法局在縣、鄉、村三級公共法律服務實體平臺全覆蓋的基礎上,進一步提高平臺規范化水平。對鄉村振興相關法律服務事項實行代辦、領辦制度,為重點項目、特殊服務對象等開通“綠色通道”,優先辦理。以“互聯網+公共法律服務”為工作切入點,滿足群眾多樣化法律服務需求,運用3臺公共法律服務一體機“法律小管家”,為群眾實現自助法律服務,力爭實現覆蓋全業務、全時空的法律服務網絡。深化法律援助便民服務,實施法律援助“應援盡援”“應援優援”工程,充分發揮12處法律援助站點的作用,構建“半小時”服務圈,著力為群眾提供優質便捷高效的法律服務,今年以來,已辦理法律援助案件160件。深入推進“一村(社區)一法律顧問”工作,組建23人的鄉村振興律師服務團,開展鄉村振興基層法律服務專項行動,指導律師和基層法律服務工作者做好實施鄉村振興戰略法律服務工作,主動服務新型農業經營主體、以法律服務的方式服務鄉村振興事業,打通法律服務群眾“最后一公里”,不斷增強群眾在法治領域的獲得感、幸福感、安全感。
實施“法治育民”工程,構筑法治宣傳教育體系
深入開展農村法治宣傳教育,廣泛宣傳憲法、刑法、民法、婚姻法、繼承法、土地管理法、環境保護法等與農民生產生活密切相關的法律法規,今年以來,已開展“法律進村居”20余場次。強化法治文化陣地建設,打造20個農村法治文化精品,營造了良好法治文化氛圍。扎實推進全國、全省“民主法治示范村”創建活動,已創建13處。圍繞實施鄉村振興戰略,增強農村基層組織的法治意識,深入推進基層依法治理工作,促進自治、法治、德治相結合的鄉村治理體系進一步完善。
篇9
日前,由江蘇省無錫市知識產權局、司法局和中國(無錫)知識產權維權援助中心、無錫市律師協會共同組成的無錫市知識產權法律服務團正式成立。該法律服務團為當地知識產權法律服務公益性組織,主要承擔相關領域重大決策和社會需求問題的知識產權法律咨詢,參與相關領域法律問題解決方案的分析、論證,組織開展企業、大專院校和科研院所知識產權法律宣傳培訓等。
現在,人們對知識產權的認識已普遍得到提高,但知道知識產權,未必懂得知識產權戰略,未必懂得知識產權保護。尤其是對于知識產權法律服務體制而言,仍存在許多不足之處:一方面,知識產權法律服務的管理體制條塊分割,缺乏銜接。服務主體有律師、專利人、商標人、版權經紀人及技術經紀人等,這些人才和市場的行政管理分屬于不同的部門,有不同的從業資質標準,難以形成綜合性一體化服務;另一方面,知識產權法律服務基本仍停留在傳統的知識產權領域,較少涉足計算機軟件、醫療、多媒體、互聯網、新能源等新興領域,服務方式也主要集中在傳統法律咨詢、合同審查、糾紛訴訟、仲裁等方面,在為企業提供預防性、引導性、戰略性的深層次服務方面還很不夠。
隨著我國三大知識產權法律(商標法、專利法、著作權法)的修改完善,知識產權事務越來越受到各界的關注。有效保護知識產權,需要政府、企業以及社會各界的共同長期努力,其中,企業的作用尤為關鍵。鑒于中國傳統文化有“重有形、輕無形”的傾向,企業經營管理層知識產權維權意識和能力仍顯不足。雖說政府在知識產權保護方面起到重要作用,但真正的推動者應來自法律中介服務,從而使企業真正成為保護知識產權的主體。知識產權作為無形資產,要真正產生效用,使企業的技術優勢轉化為知識產權優勢,最終成就市場競爭優勢,需要一種制度安排。這就是企業知識產權戰略。沒有實際的參與者,沒有法律專業中介服務人士的參與,很難有好的戰略,也就很難產生好的“轉化”效果。目前我國現實情況并不盡如人意,不少企業對充分運用知識產權法律服務缺乏完整、科學、切實可行的知識產權保護策略,對預防知識產權紛爭的必要性和緊迫性認識不夠、意識不強,致使知識產權法律服務市場需求比較有限,使知識產權難以真正成為企業的競爭優勢。
知識產權法律服務雖屬傳統的民事法律領域,但因法律專業性強,涉及知識面廣,亟待從事知識產權法律服務的法律服務專業人士夯實知識產權法律知識,創新法律服務理念和服務機制,以適應知識產權法律服務市場需求。一方面,進一步完善我國知識產權法律服務體制。司法行政部門應與知識產權主管部門建立綜合協調機制,打破知識產權法律服務的行業壁壘,破除部門分割,消除律師和律師事務所從事商標業務的限制,放寬律師事務所從事專利業務的限制,建立一個高效、統一的知識產權法律服務市場。完全由市場去選擇優質高效的商標、專利法律服務機構和執業人員。另一方面,進一步加強對知識產權法律服務市場的監管。對那些不具有專利和商標申請資格的機構和個人從事專利或商標的申請業務的應該取締;對非律師從事知識產權訴訟、擔任法律顧問等業務的也要限制。同時,通過修改律師法和有關法律,允許律師事務所混業經營,使知識產權法律服務能夠做到全方位、全程的服務,進一步拓展和完善知識產權法律服務業的業務范圍,以適應企業日益增長的知識產權法律服務需求。(知識產權報 作者 吳學安)
(來源:國家知識產權局)
篇10
我縣司法行政系統民主評議行風活動要以黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹全市司法行政系統“二十字”工作方針,認真落實縣委、縣政府有關優化發展環境的各項要求,緊緊圍繞“樹立行業新風,優化發展環境”這條主線,以抓全縣司法行政工作人員、法律服務工作人員作風建設,司法行政干警作風建設、法律服務行業執業紀律為重點,有效解決我縣司法行政系統工作中存在的突出問題和群眾反映強烈的熱點、難點問題,進一步轉變和改進工作作風,規范執法行為,增強服務意識,提高辦事效率、服務水平和服務質量,進一步密切黨群干群關系,優化服務環境,為全縣的改革開放、經濟發展和社會穩定提供全方位的優質法律服務。
二、評議范圍
根據我局行風建設領導小組研究精神,我局決定下列單位參評。
(一)司法行政機關各股室
(二)律師事務所
(三)公證處
(四)基層法律服務所
(五)各鄉鎮司法所
三、評議內容
(一)在認真落實省司法廳、市司法局和縣委、縣政府關于優化發展環境的各項要求的基礎上,認真查找本單位、本部門存在影響環境發展的問題制定工作整改措施。
(二)要圍繞建立“廉潔、勤政、務實、高效”的要求,集中解決工作人員辦事拖拉、作風飄浮、服務不到位等問題。
(三)法律服務單位,要按照“親民、近民、為民、利民”和“堅持信念、精通法律、維護正義、恪守誠信”的要求,切實糾正少數法律服務人員違規執業、違法辦案或只收費不服務、不出庭、不正當競爭、權錢交易、徇私枉法、亂收費等行業不正之風。
(四)確立“群眾利益無小事”的觀念,認真解決群眾反映的“打官司難”、服務不到位等問題,圍繞方便群眾,服務群眾制定措施、改進工作,堅決糾正社會關注、帶有行業特點的“熱點、難點”問題,切實通過法律服務,維護農民、社區、居民、下崗職工、農民工的合法權益。
(五)求真務實、真抓實干,努力加強自身建設。要樹立求真務實、真抓實干的良好風氣,加強思想政治建設和職業道德建設,全面提高全體干警和法律服務工作者的政治素質和業務素質。趙家蓬司法分局、各鄉鎮司法所、法律服務機構要通過民主評議行風活動,完善內部管理的各項規章制度,建立健全一套科學規范的內部管理體制,嚴肅工作紀律,強化隊伍管理,提高法律服務質量。法律服務行業要認真抓好法律服務工作者的職業道德、執業紀律學習教育工作,進一步提高法律服務工作者遵守職業道德和執業紀律的自覺性。
(六)領導重視,確保落實。要把行風建設擺上領導班子重要議事日程,做到有人負責,有人抓,并把本年的行風建設的各項措施落到實處,堅持糾、評、建并舉,加大整改力度,促進本部門整體工作水平的提高。
四、評議方法
今年我縣司法行政系統的行風評議,在市局黨組的統一領導組織下,自上而下地全面展開,采取社會問卷測評,綜合考評,日??己撕凸_評議相結合的辦法。
(一)問卷測評
縣司法局按照市局行風辦統一制定的問卷測評表分級發放回放,占評議總分的40%,并按要求及時上報。
(二)綜合考評
認真按照評議范圍和評議內容組織司法行政干警和法律服務人員進行自查自糾及時整改,對違法違紀人員及時處理,使隊伍建設更適應新形勢的要求。按照評議內容要求準備好行風建設匯報材料,準備參加縣、市局行風辦組織的綜合考評,綜合考評占評議總分的30%。
(三)日常考核
根據機關工作人員、司法行政干警和法律服務人員的服務態度、工作質量、工作水平以及機關紀律、工作作風進行日??己?,日??己苏荚u議總分的10%。
(四)公開評議
縣局在公開評議大會召開前統一將司法行政系統行風建設情況和征求意見自我整改情況材料提交市、縣行風辦,參加縣、市行風建設及行風狀況公開評議,占評議總分的20%,虛心接受社會各界的監督檢查,并提出建議和意見,及時改進工作,加強行風建設。
五、評議步驟及階段劃分,整個民主評議行風活動共分為四個階段:
第一階段:思想發動,制定方案,公開承諾。
主要根據省廳、市局有關會議精神,制定本級(單位)民主評議行風活動實施意見;召開動員會,并利用有效形式向社會公開承諾,公開舉報電話;成立民主評議行風活動領導機構和工作機構。
第二階段:問卷測評,征求意見、自我整改。
在這一階段,各參評單位和部門要根據要求,向社會方方面面廣泛征求意見,下發問卷測評表不少于300份,各鄉鎮司法所和法律服務所的社會問卷測評表少于200份。對征求到的意見和建議進行認真歸納梳理,有針對性地進行自查自糾,制定切實可行的整改措施。
第三階段:綜合考核、公開評議。
在這一階段,各參評部門和單位要按要求實事求是地寫出本單位民主評議行風活動開展情況報告,準備迎接縣和市局行風辦的考核。
第四階段:總結、鞏固、提高。
在這一階段,各參評部門和單位要對全年的民主評議行風活動進行總結,對于民主評議行風工作搞得好的縣局要給予表彰,對于搞得差的給予通報批評。對于連續兩年不達標部門和單位,要限期進行整頓。
六、要求
(一)要提高認識,高度重視,加強領導。今年的民主評議行風工作是在市局統一安排直接領導下進行的,是實踐“三個代表”重要思想和落實十六大精神的具體體現。因此,各參評部門和單位要高度重視,要把行風評議工作擺到重要議事日程,下大力抓緊抓好,落到實處。
(二)發揚求真務實的作風,確保實施方案的規定要求落實到位。各參評部門和單位要結合自身實際,制定切實可行的措施,著力抓好省、市、縣有關優化發展環境各項要求的落實,把工作做深做細。
(三)嚴明紀律、嚴格查處違紀違規問題。在組織評議活動中,工作人員要認真負責、遵守紀律,嚴守秘密。不得擅自修改、隱瞞或銷毀評議資料,影響評議結果;不得誘導、指派群眾進行虛假評議。
(四)著力解決人民群眾反映突出的問題,維護好群眾的根本利益。要堅持糾、評、建相統一,與各項業務工作緊密結合,把解決問題作為一條主線,貫穿于行風評議全過程。充分利用各種渠道,聽民聲、訪民意,了解群眾的呼聲和意愿,解決發生在老百姓身邊的、嚴懲損害群眾切身利益的問題,以扎扎實實的工作成績取信于民。