導語：如何才能寫好一篇大學生村官工作日志，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、推行大學生村官“在崗承諾制”

明確鄉鎮黨委在大學生村干部管理中的職責，促使鄉鎮大膽開展管理，各個鄉鎮根據實際情況制定大學生村官“在崗承諾書”，如可規定村干部外出時必須先行報告，征得同意后方可外出，同時，外出起止時限、事由、費用將通過公開欄向黨員群眾公示，接受群眾監督。如果違反了在崗承諾書中的條款，將受到誡勉、降職、引咎辭職、責令辭職等處理。

二、建立健全村官考核選拔機制

建立健全民主科學的干部考核、選拔任用制度，對于大學生村官政績評價和晉升要賦予老百姓更大的權力，充分聽取他們的意見。讓村民真正有選拔、評價、監督公仆的權利。如在考核選拔中，以為村民真正做實事，做貢獻為基準，真正把村務事情放在心上，而不是說在嘴上。對群眾要辦的事、不懂得事，要認真辦，有效率的辦，了解村民的想法和需求，同時給與合理的建議。通過考核選拔，讓村官有其成就感，榮譽感，自然地喜愛為民服務，走讀現象也就相應減少。

三、抽查履行職責，嚴格簽到制度

各縣委、村委可根基實際情況對大學生村官在崗在位的履行職責進行不定時抽查，要求每周某天用村電話匯報其工作，同時明令要求記錄工作日志，并隨時抽查。同時嚴格簽到制度，堅持工作日早晚點（簽）到制度，嚴防走讀現象，將點（簽）作為年終考核依據之一。

四、加強艱苦奮斗教育，增強責任感

由于大學生村官剛剛走出校園，生活自理差，雖然各鄉鎮對其住宿、生活等各方面有所關心，但這個過程沒有一個階段性、時間性。因此，各縣委在制定各項大學生村官留守條令政策時，要加強艱苦奮斗教育，使大學生深入群眾，贏得村民的擁護，同時使大學生村官轉變工作作風，老一輩干部以身作則，告其經驗，述其心得，以增強他們的責任感。如告訴其村民找干部辦事，都是在清晨或者晚上不干活的時候，假如大學生村官住村外，即使保證了正常工作時間，也會對村干部工作的開展產生一定的影響。

篇2

一、強化幫帶措施，促進角色盡快轉變。采取鄉干部二對一幫帶的方式，讓大學生村官全程參與村日常工作，提高大學生村官解決實際問題的能力；指定一名班子成員和一名工作經驗豐富、群眾基礎好的機關干部擔任大學生村官工作“輔導員”，傳授群眾工作經驗，幫助開展各項工作。同時，把大學生村官的思想政治學習、工作目標確定、工作任務的完成、業績考核結果等內容與所在村“兩委”的年度計劃和年終工作考核捆綁在一起，促使所在村“兩委”主動幫助、支持、鼓勵大學生村官開展工作，為大學生村官搭建平臺。

二是強化教育培訓，提高基層工作能力。建立村官培養實施規劃，實行“三項制度”。一是定期工作匯報制度。每日記一次工作日志、每月一次工作總結匯報、每半年一份調查報告。二是集中培訓制度。定期參加鄉村干部的培訓,提高業務能力,使他們對如何更好地適應基層工作，提高自身素質，擔當起新農村建設重任有了更加全面的了解。三是會議制度。鄉要求大學生村干部都要參加所在村的會議和鄉干部會議，全面了解村日常工作議程,了解鄉整體工作情況。

三、強化實踐鍛煉，提升綜合能力。一是“壓擔子”。鄉黨委給予大學生村官安排具體的事務，如在各類材料撰寫、文化宣傳、遠程教育管理等方面，明確要求，落實責任，進行交任務、壓擔子，增加他們的工作責任感，使他們在鍛煉中成長，在成長中發展。二是異崗鍛煉。為增進他們盡快熟悉工作知識，拓寬他們的視野，盡可能多的積累工作經驗和方法，更好地做好基層服務。

篇3

還記得，當我第一次來到衡陽市委黨校的時候，心里既興奮又緊張。

興奮的是：來到黨校的時候，市委組織部的領導非常關心我們的生活，為我們準備了豐盛的三餐，賓館式的宿舍，實用的培訓課程和學習資料。更讓我感動的是，市委組織部的領導，還對我們外地來的大學生村官進行溝通、談心，讓我們感受到無論遇到什么樣的困難，組織是永遠會關心和照顧我們的。

擔心的是：一方面我不是衡陽人，不會說衡陽話，到農村工作以后會不會適應，別人說話慢點還聽的懂，說得太快，就象是在聽外語，聽得我一頭霧水，滿頭星星！另一方面，我們在學校主修的專業與農村工作似乎不對口，對農村的工作經驗幾乎為零，村民們會怎樣看我們大學生村官呢？

盡管在我心中有許多矛盾，但是經過了一番思想斗爭以后，終于我還是堅定信念，只要我努力向村干部學習工作方法，先當村民后當村官，真心實意的為村民服務，入鄉隨俗，融入村民，相信村民們一定會理解和支持我的工作的。

于是，我帶著夢想啟程，準備全力以赴的投身到社會主義新農村建設中，擔任好大學生村官一職！

8月15日，我正式走馬上任，擔任車江鎮恒星村村支書助理工作。

在這里有綠波蕩漾的萬頃田野，有一望無垠的廣闊天空，有75150部隊獨特的氣息，更有大城市看不到的鄉土風韻。踏上這片沁人肺腑的熱土，我感到這里的一切都十分新鮮，令人神往。

但是在擔任村官工作的日子里，我才真正體會到了，村干部的工作并不象想象中的那么悠閑，村里的事情也沒有想象中的那么容易。

我深深體會到村干部的工作繁多，村里的事情復雜，熟話說村干部的工作“大事三六九，小事天天有”。可以毫不夸張的說，村干部的工作“上管天文，下管地理，左管生兒育女，右管油鹽醬醋！”在我上任的這三個月時間里，村里大到全村農網改造，稻田平整，集資修路，招商引資，塘壩維修工程，改水、改廁、改廚工程，沼氣池建造等；小到兩口子吵架離婚，村民打架、吵架等事情；村干部事無巨細，一手包攬，村民第一時間想到的、最信任的是村干部，而村干部必須在第一時間處理這些事情。

雖然村里的事情繁多、復雜，這讓剛開始農村工作的我，還摸不著頭腦。但是我每天虛心向村支書學習、討教，怎樣做村民喜歡的“官”，怎樣處理村里大小事情等等。任何事情我都細心觀察和思考。

所謂處處留心皆學問！在擔任村官工作的日子里，我每天都將所見、所聞、所感寫到工作日志本上，以下是這三個月的工作情況總結與體會：

1、8-11月份，招商引資700多萬，引進2個六合鐵選廠。在這期間，我利用網絡資源，為村里收集、查閱資料，擬定合同，跟投資方談判具體事項，跟村干部一起做好周圍村民的思想工作，最終成功引進兩個企業。

2、9月份，集資修路硬化我村永豐組1公里水泥路，我們多次召開村民大會，我跟著書記一邊向上級部門請求撥款，一邊做好村民集資的思想工作，終于在9月底通戶工程按期完成。

3、10-11月份，感覺事情特別多，冬季征兵、冬季計劃生育、農網改造前期測量等等。

尤其是計生的工作，計劃生育工作被人稱為“天下第一難事”，確實如此！這是我自身參與計生工作的真實體會。在計劃生育工作中我發現，計生工作長期以來得不到農民的配合，是計生工作難的一個重要原因。一提到計生，最難的是結扎、撫養費征收，村民聽到計生就皺眉頭。的確，計劃生育看似很殘酷的，長期以來的一些強制措施搞得人心惶惶，農民對計生干部的態度可想而知，計劃生育的工作難度也可想而知了。

4、在擔任村官工作的日子里，我在村里參與處理民事大糾紛、小矛盾也特別多，諸如，村民出車禍，村民打架，小兩口鬧離婚，村民與部隊沖突等等，各種糾紛，層出不窮，好在老百姓信賴“父母官”，大小糾紛基本可以在村委會的調解下化解。

5、在大大小小的事情處理以后，我就到村民家拜訪，好在我是住在村民家中，跟村民交談起來，并不象我想象的那么難，村民們也愿意和我交談，我也可以零距離的了解到村情村民。

篇4

在擔任村官工作的日子里，我每天都將所見、所聞、所感寫到工作日志本上，積累經驗、發現不足。在各級領導的關心支持下，我牢記使命，努力學習，努力工作，肩負起了建設社會主義新農村的歷史責任。現將這段時間的工作匯報如下：

一、縣委組織部培訓生活及領導的勉勵，讓我更好地適應村官生活。

2008年9月為期一周的“**縣到村任職大學生崗前培訓”學習讓我了解了**縣農村發展的基本現狀，知道了很多農村知識包括農村基層組織建設的主要任務、工作措施和要求，農村土地承包、財務管理、合同簽訂等政策，穩定、《村民委員會組織法》、村務公開、民主管理等有關法律規章制度。王林山書記誠懇的致辭讓我對村官生活充滿信心，鄉領導的諄諄教誨、親切勉勵，使我相信自己能在廣闊的農村天地中得到成長，村委成員的熱情接待、生活上的關心，讓我立志一定要為**村的發展貢獻力量。

二、積極了解村情，熱情投入工作。

**莊村位于嵐濟路沿線，地處鄉駐地，交通便利，由三個自然村組成，全村705戶，農業人口2060人。有8個村民小組，有黨員63名，預備黨員3名，其中流動黨員5名。大魏莊村是個以種糧、養殖為主導產業的農業村，第一產業收入占總收入的80％，2008年農民人均純收入4428元。我村是我鄉的行政大村，省道沿線商鋪多，人員流動大，所以我村的綜合治理、穩定、計劃生育、便民服務等事項要比一般小村要繁多，然而村委成員各司其職，兢兢業業、任勞任怨力爭把每項工作都做到最好的精神，使我大受鼓舞，并積極的投身到村委會的工作中。

篇5

全體機關干部，大學生村官參照本細則執行。

二、考核原則

公開公正、注重實效、獎優罰劣、雙向考核。

三、考核內容

(一）本職崗位工作（50分）

1、本職工作（30分）。本職工作是指按照《關于調整鄉機關事業人員崗位及職責分工的通知》（委發﹝2013﹞號）文件精神，根據工作態度、工作效率、工作實績對各機關干部予以綜合考核評價打分，最高不超過30分。

2、中心工作（10分）。全體機關干部和大學生村官，要服從黨委、政府的安排，及時落實各階段中心工作，隨時反饋工作進展情況，督促、幫助解決發展中的困難和問題。對個人牽頭負責和督促所駐村的中心工作，每出現一次明顯失誤扣1-2分；因個人原因造成特別重大失誤或過失，導致重大惡劣影響的，本項考核不得分。

3、作息制度（5分）。上下班實行指紋考勤，應急值班、會議等嚴格考勤，遲到、早退每次扣0.5分，缺席每次扣1分，扣完為止。全年遲到、早退累計超過30次，或者缺席超過15天的，取消考核資格。

4、工作信息（5分）。工作信息報送及采用情況每季度通報一次，嚴格按照委發【2013】10號文件執行。凡需報送區委、區政府的信息、簡報、調研文章由黨政辦統一報送；向其他媒體投送稿件的由撰寫人自行投稿，但必須交黨政辦留底備查，被采用稿件每季度兌現獎勵。報送信息被中、省、市、區級采用1條在年終考核分別加2、1、0.5、0.1分，未完成的在年終考核扣0.5分/條。調研文章參照以上標準的2倍計分，此項加分不超過5分（同一信息多次被采用的只取最高分值加分）。

（二）駐村幫扶工作（30分）

全體駐村干部必須服從黨委、政府的統一領導和調度，全力確保黨委政府的決策在村（社區）順利貫徹執行。

1、幫扶重點項目推進（10分）。駐村干部要加強對所駐村重點項目實施的協調、督促工作，幫助村支兩委強力推進各重點項目建設，積極幫助協調解決工作推進中的各種困難和問題，千方百計保證所駐村重點建設項目按進度要求保質保量完成目標任務。未開展督促造成工作滯后，帶來負面影響的，每項（次）扣2-5分。重點工作任務重且督促協調工作開展好的，視情況加1-3分。

2、督促村級管理運行（5分）。駐村干部要指導和監督村支兩委班子，認真落實“四議兩公開一監督”工作法開好相關會議，嚴格落實村務監督管理規定。加強村級自身管理工作，切實提高執行力和戰斗力，確保各項工作有序、高效運行，促進村班子勤政團結廉潔。所駐村發生團結及規范運行方面問題的，扣2-5分。

3、協助特色經濟發展（5分）。駐村干部要積極指導所駐村狠抓經濟發展（含產業培育），幫助村支兩委結合本村實際，進一步理清經濟發展思路，發展培育特色經濟，努力實現農民增收，全面完成年度各項經濟指標任務。上級下達所駐的經濟發展任務未完成的，視情況扣1-3分。

4、密切聯系群眾（5分）。經常到所駐村開展走訪工作，每月下村不少于10天，記好下村民情日志。工作日志每月由駐村領導審閱，每季度由黨政主要領導抽查，下村工作差、民情日記差的，視情況扣1-3分。

5、指導軟件資料完善（5分）。駐村干部要協助和督促所駐村及時收集、整理、完善相關軟件資料，嚴格按要求報送相關資料。所駐村資料工作差，或者不按時按要求報送資料，每次扣1分，造成惡劣影響的，本項不得分。

（三）社會管理工作（10分）

1、本部門的安全、穩定工作（5分）。機關干部根據所在崗位職責分工，積極參與全鄉社會管理大局，履行自己業務職責范圍內安全、、維穩等社會管理職責，即“條”范圍內的職責。未履行好而造成安全穩定事件的，視情況扣1—5分。不假不在崗、無故不參加應急事件處置（應急工作處理）的，每次扣2分。

2、駐村包片的安全、穩定工作（5分）。駐村干部要加強對所駐村的社會管理工作，即“塊”范圍內的職責。主動排查、調處所駐村矛盾糾紛隱患。因村矛盾糾紛調處不力，導致群眾上訪，每出現一次到區集體訪扣1分（個體訪扣0.5分），每出現一次到市集體訪扣2分（個體訪扣1分），每出現一次進京赴省集體訪扣5分（個體訪扣3分），并取消評先評優資格。未與村（社區）干部一道積極開展排查化解和調處，導致所駐村（社區）經常發生問題的，視情況扣1-3分。未督促做好所駐村安全排查處置，導致發生較大安全事故的，視情況每次扣1-3分。因教育督促不力，未能杜絕本村村民原因引發森林火災的，每次扣0.5分。

（四）黨風廉政建設（10分）

1、本崗位、本系統的黨風廉政（5分）。機關干部要認真學習本崗位、本系統的各項業務知識，熟知相關政策精神。自覺增強為民服務的意識，杜絕吃、拿、卡、要等行為發生，切實做到清正廉潔。個人有不廉潔行為被查實的，此項不得分。

2、駐村包片的黨風廉政（5分）。駐村干部對所駐村黨風廉政建設負有教育、監督、檢查、糾正的責任。未認真開展監督提醒，所駐村村干部發生廉潔問題被查處的，視情況扣1—5分。

四、考核辦法

（一）民主測評。年底，由鄉黨委政府召集村（社區）書記、主任、副主任、計生專干、大學生村官、機關全體干部、垂直管理部門單位負責人進行測評取平均分，占30%權重。

（二）領導評價。年底，由分管領導會同駐片領導，根據前述考核條款對機關干部進行評價打分，占40%權重。

（三）班子考核。鄉領導班子根據前述考核條款，集體逐一對機關干部進行打分，占30%權重。

篇6

為深化氣象為農服務，健全農業氣象服務體系和農村氣象災害防御體系，增強農村地區對突發公共事件和氣象災害的快速反應能力，有效避免和減輕氣象災害造成的損失，按照《國務院辦公廳關于進一步加強氣象災害防御工作的意見》、《國務院辦公廳關于加強基層應急隊伍建設的意見》精神，經縣政府同意，現將我縣加強鄉鎮氣象信息服務站建設、規范農村氣象信息員隊伍有關事宜通知如下：

一、鄉鎮氣象信息服務站建設

（一）鄉鎮氣象信息服務站建設任務和時間要求

在全縣每個鄉鎮、街道至少建設1個農村氣象信息服務站，底前全部完成。

（二）鄉鎮氣象信息服務站建設原則

1、堅持公共服務、農民受益的原則。要按照公益的要求，以基層為重點，以農民受益為核心，以滿足農民的氣象服務需求為前提。

2、堅持政府主導、社會參與的原則。充分發揮地方政府在建設中的主導作用，將鄉鎮氣象信息服務站建設納入農村公共服務體系。積極引導農村干部、大學生村官、志愿者等基層力量參與到農村氣象信息服務中。

3、堅持部門合作、共建共享的原則。按照集約化思路，與有關部門共建、共享和共同維護鄉鎮氣象信息服務站，把氣象信息服務與防災減災、農業生產、科技、文化、教育等信息結合起來，實現信息服務的集約化，實現多站合一。

（三）鄉鎮氣象信息服務站建設標準

按照以下“六個有”的標準進行建設：

1、有固定場所。要因地制宜，可設在鄉鎮基層黨政組織或文化活動中心等場所，也可與各級辦事大廳、農村綜合信息服務站、農村黨員干部現代遠程教育服務點、農業技術推廣站等合作共用，并懸掛統一的“氣象信息服務站”標牌。

2、有信息設備。要至少配備一臺計算機和寬帶網絡一套。各鄉鎮氣象信息服務站應可以選擇配置氣象電子顯示屏和鄉村氣象預警喇叭等信息設備，以及電視機、機頂盒、打印機等信息設備。

3、有信息員。要至少有一名信息員。信息員可由掌握信息技術操作技能的農村干部、村干部、大學生村官等兼職擔任。

4、有定期活動。及時氣象信息和涉農信息，開展經常性的氣象防災減災科普宣傳和培訓等活動，更新和維護氣象信息櫥架和宣傳欄，向縣氣象局反饋農民氣象服務需求。

5、有管理制度。要制定服務登記、服務項目公示、定時開放、設備管理、信息審查、信息員職責和考核指標等方面的管理制度。每項制度都應具有針對性、可操作性，保證落實到位。鄉鎮氣象信息服務站工作職責和工作流程要公開。

6、有長效機制。要有穩定的資金保證。所需資金列入鄉鎮政府年度財政預算，主要用于服務站建設、運行維護、信息員補助等方面。

對于多站合一的鄉鎮氣象信息服務站，要充分利用原有服務站的場地、設備和人員，在不增加人員、場地的情況下，增加氣象信息服務設備，建立氣象信息服務業務規范和管理制度，開展氣象信息服務相關活動，并在原有站點基礎上加掛“氣象信息服務站”牌子。

鄉鎮氣象信息服務站信息員資格和工作要求，嚴格參照《中國氣象局關于加強氣象信息員隊伍建設的意見》和有關管理規定執行。

（四）鄉鎮氣象信息服務站服務標準

鄉鎮氣象信息服務站要貼近當地氣象災害特點和經濟社會發展的現實需求，著力為農民提供氣象災害預警信息、農業氣象服務信息、農業氣象適用技術信息、農村經濟信息、農村氣象科普宣傳和培訓等服務。

1、服務內容

（1）接收和分發氣象災害預警信息。充分利用鄉鎮已有的防災減災設施，電腦、網絡、廣播、電子顯示屏等，在氣象災害來臨前及時接收和分發氣象災害預警信息。

（2）天氣預報和農業氣象服務產品。每日定時當地天氣預報有關信息；根據當地農作物情況，定期當地氣象部門制作的農用天氣預報和農業氣象服務產品，指導當地農業生產。

（3）開展農村經濟信息服務。及時從中國興農網和當地農網中獲取農村經濟信息，為農民提供生產經營相關的科技和市場信息，支持農產品產供銷業務,幫助農民解決生產經營中的實際問題。

（4）開展氣象科普宣傳和培訓。充分利用網絡遠程教育以及宣傳板報櫥窗、廣播等進行氣象科普宣傳，提高農民的氣象防災減災意識和災害防御能力。為農民提供氣象知識、農業氣象適用技術等方面的培訓，提高農民使用氣象信息的技能。

（5）收集和反饋氣象服務需求。及時收集當地農民對氣象信息服務的需求，并定期向縣氣象局反饋。參與災害性天氣實況和災情的收集上報。

2、服務要求

鄉鎮氣象信息服務站必須嚴格遵守《中華人民共和國氣象法》、《廣播電視管理條例》和《互聯網信息服務管理辦法》等國家法律法規和有關政策規定。

（1）做到服務公開。農村氣象信息服務站應對服務方式、服務時間、服務內容、聯系方式予以公開，使服務對象了解服務站，學會利用服務站，提高服務站的使用效率。

（2）保證服務時間。農村氣象信息服務站服務時間為每周不少于18小時，在農忙季節應盡量保證農民需求。

（3）服務響應及時。農村氣象信息服務站應保持服務渠道暢通，對服務需求能及時給予積極響應，服務態度好，講求實效。

（4）填寫服務日志。信息員要認真填寫《農村氣象信息服務站工作日志》，如實記錄當天開展工作情況，每年將工作日志上報到縣氣象局。

二、農村氣象信息員隊伍建設

（一）農村氣象信息員隊伍建設任務和時間要求

全縣各行政村都要至少確定一名信息員，各鄉鎮、街道都要建立農村氣象信息員隊伍，納入本鄉鎮、街道應急救援隊伍，統一管理。各地農村氣象信息員隊伍于年月底前組建完畢，信息員資格由縣氣象局審核確認，報市氣象部門備案。

（二）農村氣象信息員要求

政治素質好，責任心強，能夠積極主動履行氣象災害防御的組織管理工作；具備一定的基本知識，具備及時接收、傳播氣象預警信息和收集、上報當地發生的氣象災情信息的通信條件（主要為手機短信方式）。原則上，農村氣象信息員為兼職或義務人員，因工作原因發生人員變動時，應及時更換氣象信息員，確保信息傳遞不中斷，并將人員調整情況及時報縣氣象局備案。

要不斷調整和優化氣象信息員隊伍，把村干部和防汛責任人逐步納入氣象信息員隊伍中來，氣象信息員原則上由村干部或防汛責任人擔任。氣象信息員隊伍在全縣行政村覆蓋率達到100%。

（三）農村氣象信息員工作職責

1、負責氣象信息的接收和傳播。在接到重要災害預報、警報時，采取多種形式向本村群眾傳達，及時通知廣大群眾做好氣象防災避災工作，協助政府和有關部門組織群眾做好防災減災避險等工作。

2、負責本轄區內發生的氣象災害及其引發的次生、衍生災害信息的收集、整理與報告，協助縣氣象局開展氣象災情的現場調查、評估和鑒定等工作。

3、負責配合縣氣象局開展氣象法律法規、氣象科技知識、氣象災害防御知識科普宣傳和技術咨詢，反饋農村對氣象服務的需求，提高氣象部門為農村服務的針對性等。

4、負責本轄區內氣象設施的管理，開展定期巡檢、清潔除塵等簡單維護及安全工作，發現設備被盜、損壞以及不正常運行等問題，及時報告縣氣象局。

三、工作要求

（一）提高認識，高度重視。鄉鎮氣象信息服務站和農村氣象信息員隊伍建設，已列入省、市年防災減災績效管理目標考核的重要內容。各級、各部門要高度重視，切實將鄉鎮氣象信息服務站建設和農村信息員隊伍建設列入重要議事日程，結合本地實際，認真研究謀劃，制定工作措施，抓好工作落實。

（二）強化措施，積極推進。各鎮鄉、街道要制定工作方案，提出落實措施，有計劃、有步驟地投入建設。要提供資金保障，滿足工作需要。加強制度建設，建立長效管理運行機制，充分發揮好鄉鎮氣象信息服務站為農服務各項功能。

篇7

年9月5日,對我來說是不平凡的一天。由一個剛走出校門的學生來到沂南縣當“村官”助理，新的工作、新的環境，對我來說又是一次新的考驗。根據縣人事局的統一安排我分到沂南縣楊坡鎮王官莊村，現對這一年來自己履行崗位職責和完成村內工作的情況從以下幾個方面向領導述職，請予評議。

一、堅定不移樹立“扎根基層，服務群眾”的理念

認真履行職責，積極協助村委工作

自從上任的第一天起，我就做好了充分的思想準備，不怕吃苦受累，一心為百姓著想，全心全意為百姓辦實事。

“基層是最能學到知識、最能直接應用知識的地方”，我也出生在農村，從小就懂得農民的不易，深知“鋤禾日當午，汗滴禾下土”，而我現在所在的村子里，村里主要的經濟來源就是靠種植和養殖。

第一件事情就是為村民在網絡上搜索花生的銷售價格，當時村里的先進青年王立喜，也積極參與其中。花生種植不僅僅是作為農民的糧食作物，也是重要的經濟作物。努力為農民解決生活生產問題，一直是的工作重心。為村民的花生銷路謀出路，村民的嘴上露出淺淺的笑容。

第二件事情，就是科技幫扶項目。幫助我村五戶有致富愿望的農民致富幫扶項目，經過與縣里走程序搞審批，銀行的確認審核，了解村民所思所想，每位農戶現已拿到了有貼補利息的貸款。

自年初，我村新建養殖雞鴨大棚、豬舍共計20余處。努力做好幫扶的后期跟進工作，我們一直在努力!

第三件實事，就是在村容村貌整改中，村居路旁的楊樹雜亂樹枝的修剪工作，村支部王立桂、王立京也積極投入到整改中。

第四件就是做村民的聯絡員。夏秋季節，村里仔豬養殖戶的仔豬感染瘧疾病，聯絡獸醫站工作人員，為養殖戶的仔豬配置藥劑。

第五件事就是做村民的廣播員，蠶繭收購的時節，催促蠶繭種植戶，及時售出自己的蠶繭。植桑養蠶是我村一部分勞動婦女發揮自我優勢，增加個人收入的路子，“急村民之所急，想村民之所想”一直是我的工作宗旨，正是在蠶繭賣出時節，我做了村民的信息聯絡員。

另外，村委的工作，大到村子的建設，經濟發展，產業調整，鄉風文明，小到婆媳關系，鄰里糾紛，民生民情都需要了解，“哪家的豬丟了，村民會來找村干部，哪家媳婦和婆婆拌嘴了也來找我們，老人沒錢花也會來反映困難”，所以無論事情大小對于百姓來說都是大事，我們都要認真的對待解決。

在來到村子里的一年來，我接觸到了各種事情。品嘗到了成功的喜悅，但也體會到了社會的復雜，理想與現實的碰撞.

二、堅持不懈抓好各項工作進程

工作是每個人分內的事，只有用心去做才能達到好的效果。

第一，就是盡心組織遠教播放工作

接手遠程教育這一塊，我發現自己選擇的是挑戰，王官莊離我鎮直宿舍有20里路，漸漸的放棄了等等靠靠的懈怠思想，發現在人民需要的地方去，一輛自行車，就夠了。來時路上就告訴自己，條件沒有想象的好，在現有的條件基礎上，干好自己的本職工作，干工作我從不打折。

定期通過遠程教育向廣大黨員干部傳播科技致富信息，以群眾的需要為己任，及時、務實的結合村里的農業生產情況開展實用技術，選材播放遠程教育的內容。為此，我的業務水準也上了不小的檔次，不是計算機專業的我，因在需要，正努力學習電腦維修這一塊，我時刻告誡自己努力學習，進一步提高為人民服務的能力。123

第二，積極參與計劃生育的宣傳。

計生工作在農村是一項長的基本國策，這方面的宣傳，積極參與鎮直計生工作的宣傳，以便熟悉整體形勢，開展村務工作。為更好的幫助村里完成上級下達的任務，我時時關注村里的計生工作的開展情況。

第三，全程跟蹤農村新型合作醫療。

新農合是國家的一項惠民政策，作為剛剛上任的大學生村干部，為了能夠更密切地接觸群眾、了解群眾疾苦，我做了全程跟蹤。從一開始的政策宣傳到填寫資料表格，到后面的發放合作醫療本、更改多重手續后產生的誤差，以及簽寫領取保險金的證明，都由我負責完成。這使我和群眾走的更近了。也是通過這項工作，使更多的群眾知道了我這名大學生村干部的存在，為以后的工作奠定了基礎。

第四，就是跟進鎮上的統一部署，推進我鎮的煙草種植面積。我、王書記及宋世軍會計積極參與到我村黃煙種植面積的推進和落實上。大部分村民對于思想深度的認識不夠，積極宣傳國家年的惠農在煙草價格上的體現，幫助農民增收，我們正積極投入到我村的經濟結構的微調上，積極穩妥推進農民增收。

另外，鎮上統一部署調查我村危房的統計、糧食直補的發放一一在支部書記的統一安排下，我積極穩妥走訪入戶做信息采集、及其發放確認，堅持走程序，實事求是，堅決使村民的切權益得到保證，實惠落到實處，不被挪用不被截留做自己應該做的分內之事。

年年初的抗旱工作、我村書面材料整理、科普文化站的宣傳工作一幕幕，在總結一年來的工作，都在我的工作日志，對于我的來說是一筆財富。

自年初截至年初，我省降水稀缺，我村整合小麥的灌溉需水，村民自發開展的抗旱工作，參與其中的我知道了面對問題時的冷靜。書面材料的整理，讓我清楚地覺得多一份付出，就多一份責任。自從兼任我村的農村科普員以來，工作沒有輕重之分，只有分工不同，積極做好自己的本職工作，我村的整體進程才可以不斷推進。

三、不斷探索提高為人民服務的本領

為建設社會主義新農村，我村的環境整治工作也正大張旗鼓地進行著，清除垃圾雜物及道路兩側等，使村容村貌更好的得到改善。

我始終認為，做為一名“村官”，既然來到基層，就要有為百姓辦實事的信心，說實話，剛來的時候我深感自己肩負的責任重大，從不敢絲毫懈怠，時刻告誡自己要始終把工作擺在首位，把加快農村發展，致富百姓做為頭等大事。我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是堅定的、精神狀態是積極向上的，同時在鎮里幫助和村委的支持下，就一定能夠克服任何困難，去實現既定的奮斗目標。來到王官莊工作近一年的時間，值得欣慰和高興的是有一個團結務實的黨委領導班子，特別是有王書記這樣一個帶頭人，在村委們的身上使我學到了很多東西，在這樣的班子當中工作，我深感是自己的福份，使我始終保持著亢奮的精神狀態，使我理論上有提高，思想上有進步，工作上有成效。

四、目前還存在的的問題和不足

在取得一定成績的同時，我也能看到自身還存在一些問題和不足。

一是創新能力還不夠，不能充分發揮自己在村中的作用，主要表現在領導布置什么就做什么，沒有自己創造性的建議和工作方法，因此工作就顯的比較被動。

二是身上還存在學生氣，社會歷練遠遠不夠。由于走出學校沒多久，對社會的認識還很片面，在工作中容易產生不良情緒，遇到事情考慮還不夠全面，書生意氣有待收斂。

三是還缺少工作亮點。農村工作說難也難，說簡單也簡單，最重要的是有犧牲精神，有服務大局的精神，遇到難題時能挺身而出，把工作放在