中醫(yī)藥先進(jìn)匯報(bào)材料范文
時(shí)間:2023-03-24 08:21:13
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篇1
根據(jù)主任會(huì)議安排,**縣人大教科文衛(wèi)工委于7月中下旬對(duì)以中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展為主題的“**農(nóng)民健康行”**活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行了調(diào)查,聽(tīng)取了縣衛(wèi)生局情況匯報(bào),抽查了縣合管辦相關(guān)檔案,召開(kāi)了中醫(yī)藥從業(yè)人員座談會(huì),先后深入到縣中醫(yī)院、***衛(wèi)生院、**衛(wèi)生院、**中心衛(wèi)生院等醫(yī)療單位實(shí)地查看了農(nóng)村中醫(yī)工作開(kāi)展情況。現(xiàn)將調(diào)查情況匯報(bào)如下:
一、主要工作成績(jī)
(一)突出政策扶持,中醫(yī)藥發(fā)展環(huán)境逐步優(yōu)化。
縣政府按照省市相關(guān)文件要求,把中醫(yī)藥工作列入“**農(nóng)民健康行”活動(dòng)主題,成立了“**農(nóng)民健康行”**活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。制定出臺(tái)了中醫(yī)藥事業(yè)“十一五”發(fā)展規(guī)劃等政策文件。同時(shí)按照《湖南省中醫(yī)管理?xiàng)l例》的要求,制定了扶持中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策,將中醫(yī)院納入新農(nóng)合、城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和突發(fā)公共衛(wèi)生事件緊急救援網(wǎng)絡(luò)體系;提高了中醫(yī)藥在新型農(nóng)村合作醫(yī)療中的地位。將中醫(yī)院整體搬遷工作納入了縣城建設(shè)整體規(guī)劃并提到議事日程,中醫(yī)院經(jīng)費(fèi)實(shí)行了財(cái)政預(yù)算,今年預(yù)算安排45萬(wàn)元。2006年,我縣被國(guó)家中醫(yī)藥管理局評(píng)為“全國(guó)農(nóng)村中醫(yī)工作先進(jìn)縣”。
(二)突出網(wǎng)絡(luò)建設(shè),中醫(yī)藥服務(wù)領(lǐng)域不斷擴(kuò)大。
一是加強(qiáng)中醫(yī)院建設(shè)。目前中醫(yī)院擁有業(yè)務(wù)用房9400平方米,開(kāi)放病床101張,年門診7萬(wàn)人次,年收治住院病人近4000人次,年手術(shù)1500臺(tái)次。全院有專業(yè)技術(shù)人員184人,中高級(jí)職稱人員比例達(dá)到35%。2009年與2005年相比,中醫(yī)院資產(chǎn)總值由1700萬(wàn)元增加到2100萬(wàn)元,增長(zhǎng)23%。為適應(yīng)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展要求,縣政府決定將縣中醫(yī)院整體搬遷到馬鞍新區(qū),計(jì)劃征地30畝,建筑總面積15000平方米,開(kāi)設(shè)病床200張,總投資4000多萬(wàn)元。目前已完成可行性論證和環(huán)評(píng)工作,省發(fā)改委已立項(xiàng)呈報(bào)國(guó)家發(fā)改委,征地工作、建筑設(shè)計(jì)正在抓緊進(jìn)行。二是加強(qiáng)基層中醫(yī)藥服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。全縣60%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均設(shè)有中醫(yī)科、中藥房。3家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建為“湖南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)興院示范單位”。治河渡衛(wèi)生院地處城郊,面對(duì)縣級(jí)醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)壓力,通過(guò)發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì),走出了一條不斷發(fā)展壯大的新路子。該院橋頭門診部全部為中醫(yī)藥科室,其中醫(yī)藥收入占全院業(yè)務(wù)收入的20%。團(tuán)洲衛(wèi)生院有中醫(yī)藥技術(shù)人員10人,占全院醫(yī)藥人員的30%。能提供中草藥300多種,中成藥100多種,同時(shí),注重中醫(yī)藥知識(shí)的宣傳和普及,建立了轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民健康檔案,針對(duì)個(gè)體差異,為農(nóng)民提供高血壓、糖尿病等慢性病中醫(yī)藥治療方案。全縣50%的村衛(wèi)生室均能運(yùn)用中醫(yī)藥治療常見(jiàn)病,多發(fā)病和參與預(yù)防保健。基本形成了縣鄉(xiāng)村三級(jí)中醫(yī)藥服務(wù)體系。
(三)突出專科建設(shè),中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)逐年顯現(xiàn)。
通過(guò)專科建設(shè),極大提高了我縣農(nóng)村中醫(yī)藥服務(wù)比重和服務(wù)能力。目前,全縣共創(chuàng)建省級(jí)重點(diǎn)中醫(yī)專科4個(gè)。其中,縣中醫(yī)院的骨傷科是該院的拳頭科室,也是省級(jí)重點(diǎn)專科。該科室年收治病人占全院病人總數(shù)的40%。中醫(yī)院的針灸康復(fù)科、顱腦外科、中風(fēng)專科日益受到全縣人民信任。治河渡衛(wèi)生院的肝病專科已開(kāi)設(shè)10多年,在全縣享有盛譽(yù),曾治愈了大量危重肝病患者。縣注市中心衛(wèi)生院設(shè)有中醫(yī)骨傷科、中醫(yī)肝病專科、風(fēng)濕理療專科、慢性頸肩腰腿疼痛科等四個(gè)中醫(yī)特色專科,開(kāi)展了針灸、推拿按摩、牽引、小針刀和封閉等項(xiàng)目的綜合治療,特別是中醫(yī)的定點(diǎn)介入治療對(duì)慢性頸肩腰腿疼痛的患者取得了非常顯著的效果。元至6月份,中醫(yī)定點(diǎn)介入治療患者234人次,中醫(yī)中藥治療患者245人。2009年上半年全院中藥收入43.1萬(wàn)元。通過(guò)專科的建設(shè),中醫(yī)藥服務(wù)功能進(jìn)一步完善。
(四)突出人才培養(yǎng),中醫(yī)藥人員素質(zhì)逐步提高。
一是培養(yǎng)臨床技術(shù)骨干和學(xué)科帶頭人。采取師承教育、外出進(jìn)修等形式,培養(yǎng)12名縣級(jí)中醫(yī)藥技術(shù)骨干。二是培養(yǎng)基層中醫(yī)藥人員。以集中脫產(chǎn)培訓(xùn),繼續(xù)教育等形式,共培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)臨床技術(shù)骨干17人。三是加大學(xué)歷教育力度。共選送110人參加了中醫(yī)藥大中專學(xué)歷教育,已有68人獲得畢業(yè)證。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事中醫(yī)藥工作的都具有中專以上學(xué)歷。四是采取學(xué)術(shù)講座、專題報(bào)告等形式開(kāi)展學(xué)術(shù)活動(dòng),邀請(qǐng)省市知名專家來(lái)**傳授學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)。并選派48人到市中醫(yī)院參加了“冬病夏治”技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)。
二、困難和問(wèn)題
(一)中醫(yī)扶持政策難以到位。近幾年,國(guó)家雖然加大了對(duì)中醫(yī)藥事業(yè)的投入,但沒(méi)有像發(fā)展公共衛(wèi)生事業(yè)一樣發(fā)展中醫(yī)事業(yè),即使有一些扶持的政策,也很難落到實(shí)處。一是中醫(yī)院預(yù)算經(jīng)費(fèi)沒(méi)有增加。我縣中醫(yī)院預(yù)算基數(shù)為45萬(wàn)元,且去年和今年沒(méi)有變化,而醫(yī)院各項(xiàng)費(fèi)用逐年增多,按照同步增長(zhǎng)要求,預(yù)算嚴(yán)重不足。二是中醫(yī)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)沒(méi)有列入常年預(yù)算安排。
中醫(yī)藥服務(wù)設(shè)施設(shè)備配置和建設(shè)、中醫(yī)專科建設(shè)、人才培養(yǎng)等經(jīng)費(fèi)得不到保障。三是提高中醫(yī)藥在新農(nóng)合報(bào)銷比例的政策得不到落實(shí)。省市縣都出臺(tái)了要提高中醫(yī)藥在新農(nóng)合報(bào)銷比例的政策,但因各種原因,沒(méi)有落實(shí)到位。西醫(yī)與中醫(yī)以相同比例報(bào)銷。
(二)中醫(yī)人才青黃不接。農(nóng)村中醫(yī)藥優(yōu)秀人才匱乏,高職稱高學(xué)歷的人才已寥寥無(wú)幾。在全縣農(nóng)村中醫(yī)藥人員中,近幾年,雖然開(kāi)展了農(nóng)村中醫(yī)藥人員的學(xué)歷教育,但目前仍存在學(xué)歷層次低,技術(shù)水平不高,整體素質(zhì)差的矛盾,在解除群眾疾苦方面沒(méi)有優(yōu)勢(shì)。
(三)中醫(yī)西化現(xiàn)象嚴(yán)重。受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響,中醫(yī)醫(yī)院及其他醫(yī)院中醫(yī)專科門診為了生存,迫不得已采用西醫(yī)的診療手段和治療方法,嚴(yán)重影響了服務(wù)價(jià)格相對(duì)低廉的中醫(yī)藥的應(yīng)用和發(fā)展,致使傳統(tǒng)的中醫(yī)逐漸淡化。部分中醫(yī)藥人員為了追求個(gè)人利益,逐漸放棄簡(jiǎn)便、廉效的中醫(yī)治療手段,而采用西醫(yī)診治,中醫(yī)被邊緣化。究其原因,主要是收費(fèi)低廉。據(jù)調(diào)查:一次針灸理療僅收15元,與西醫(yī)的一次注射費(fèi)相當(dāng)。一副中藥湯劑也就幾元錢,利潤(rùn)低,報(bào)酬少。同一所醫(yī)院,同樣職稱,同樣上班,中醫(yī)醫(yī)生比西醫(yī)醫(yī)生要少幾百元一個(gè)月。據(jù)反映:一脛骨骨折病人如采用中醫(yī)手法復(fù)位和中草藥治療,僅需2000余元,通過(guò)西醫(yī)開(kāi)放性手術(shù)治療,則需1萬(wàn)元左右。因此,絕大部分醫(yī)院和醫(yī)生都會(huì)采取西醫(yī)治療手段。
(四)中醫(yī)管理機(jī)構(gòu)不健全。縣衛(wèi)生局設(shè)立的中醫(yī)股并入在醫(yī)政股內(nèi),中醫(yī)管理職能難以履行到位。我縣作為全國(guó)農(nóng)村中醫(yī)工作先進(jìn)縣,沒(méi)有單設(shè)中醫(yī)股,僅有1名兼職管理人員,與上級(jí)對(duì)我縣中醫(yī)藥工作的要求不相適應(yīng)。
三、幾點(diǎn)建議
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村中醫(yī)工作的領(lǐng)導(dǎo)。縣政府要堅(jiān)持“中西醫(yī)并重”方針,建立協(xié)調(diào)機(jī)制,健全中醫(yī)管理機(jī)構(gòu),進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村中醫(yī)工作的領(lǐng)導(dǎo),積極扶持農(nóng)村中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展,加速中醫(yī)院整體搬遷工作。
(二)進(jìn)一步加大對(duì)農(nóng)村中醫(yī)事業(yè)的經(jīng)費(fèi)投入。要結(jié)合當(dāng)前醫(yī)療衛(wèi)生體制改革工作,調(diào)整時(shí)財(cái)政支出結(jié)構(gòu),將中醫(yī)藥經(jīng)費(fèi)在財(cái)政預(yù)算中單列,確保中醫(yī)事業(yè)費(fèi)和中醫(yī)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)占縣財(cái)政總支出的比例。同時(shí)將中醫(yī)藥在新農(nóng)合報(bào)銷比例提高5%的政策落到實(shí)處。
篇2
優(yōu)化中藥專業(yè)教學(xué)效果,在實(shí)驗(yàn)內(nèi)容的設(shè)計(jì)上,適當(dāng)安排一些提高型的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容。充分利用校內(nèi)藥用植物園的資源,部分實(shí)驗(yàn)讓學(xué)生自己取材,對(duì)自己感興趣的植物進(jìn)行研究,充分發(fā)揮學(xué)生的能動(dòng)性。實(shí)踐環(huán)節(jié)中,有1周的野外實(shí)習(xí),從浙江中藥資源的實(shí)際出發(fā),列出一些實(shí)習(xí)專題,讓學(xué)生在野外認(rèn)識(shí)植物的基礎(chǔ)上,采集標(biāo)本,進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室工作,并查閱科技文獻(xiàn),寫(xiě)出綜述報(bào)告。這一作法模擬了科研過(guò)程,培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,提高了學(xué)生查閱文獻(xiàn)能力,為學(xué)生科研素質(zhì)的提高奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2加強(qiáng)學(xué)生課外科研實(shí)踐教學(xué)
培養(yǎng)學(xué)生科研能力與創(chuàng)新能力和可持續(xù)發(fā)展?jié)摿?/p>
(1)本科生實(shí)行科研導(dǎo)師制。由學(xué)生自愿組成科研小組,聘請(qǐng)有科研經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)教師指導(dǎo)。自行選題,確定研究?jī)?nèi)容,設(shè)計(jì)技術(shù)路線、撰寫(xiě)正式格式的標(biāo)書(shū),聘請(qǐng)專家論證其可行性。按照正式科研工作程序,進(jìn)行實(shí)驗(yàn)工作,并要求將其實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行總結(jié)匯報(bào),寫(xiě)出論文,力爭(zhēng)公開(kāi)發(fā)表。每年選報(bào)本科生科研導(dǎo)師,平均錄取率達(dá)到71.12%,有80%以上的學(xué)生在導(dǎo)師的指導(dǎo)下開(kāi)展了課外科研活動(dòng)。
(2)中藥學(xué)專業(yè)的畢業(yè)論文是對(duì)本科階段理論和實(shí)驗(yàn)教學(xué)的一次綜合考察,也是個(gè)性化、系統(tǒng)化實(shí)驗(yàn)教學(xué)的延續(xù)。我校制定了一套從選題—申報(bào)—定題—實(shí)習(xí)—中期檢查—論文答辯的完整規(guī)定。
(3)利用開(kāi)放和多元的學(xué)科科技競(jìng)賽為學(xué)生提升課外綜合設(shè)計(jì)創(chuàng)新能力提供平臺(tái)。相關(guān)科技競(jìng)賽有“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽、課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)競(jìng)賽、“新苗”計(jì)劃等。
(4)學(xué)校每年設(shè)立學(xué)生科研基金項(xiàng)目,資助具有一定創(chuàng)新點(diǎn)的學(xué)生課題。學(xué)生通過(guò)課題設(shè)計(jì)、答辯等環(huán)節(jié),獲得院級(jí)或校級(jí)科研課題經(jīng)費(fèi)。
3開(kāi)設(shè)前沿課程
開(kāi)設(shè)了前沿理論課程,內(nèi)容新穎,反映學(xué)科動(dòng)態(tài)及最新成果。比如開(kāi)設(shè)的藥用高分子材料學(xué)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)概論、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)等。另外,還定期請(qǐng)不同學(xué)科領(lǐng)域?qū)<易鰧n}講座,進(jìn)一步開(kāi)拓學(xué)生視野,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維及創(chuàng)新設(shè)計(jì)能力。在本科中后期階段開(kāi)設(shè)科研方法、科研設(shè)計(jì)或中藥科研性實(shí)驗(yàn)等課程,加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生動(dòng)手能力和科研思維的培養(yǎng)。由科研能力強(qiáng)、創(chuàng)新意識(shí)敏銳的教師授課,重點(diǎn)講述中醫(yī)藥科研思路,以培養(yǎng)學(xué)生的批判性思維能力。
4加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)平臺(tái)建設(shè)
4.1建立現(xiàn)代化學(xué)生實(shí)驗(yàn)室
改進(jìn)落后的實(shí)驗(yàn)手段,購(gòu)置先進(jìn)儀器設(shè)備,不斷引進(jìn)現(xiàn)代技術(shù),使學(xué)生能夠接受現(xiàn)代實(shí)驗(yàn)技能訓(xùn)練,以提高學(xué)生的動(dòng)手能力和學(xué)科科研水平。
4.2建立穩(wěn)定的校內(nèi)外實(shí)習(xí)基地
利用學(xué)校教師的科研設(shè)備與學(xué)術(shù)隊(duì)伍的人才優(yōu)勢(shì),將學(xué)校內(nèi)部、省級(jí)科研實(shí)驗(yàn)室及教師科研實(shí)驗(yàn)室作為校內(nèi)教學(xué)實(shí)習(xí)基地,使優(yōu)秀學(xué)生在本科階段就能參與國(guó)家重大科研項(xiàng)目的研究,使其創(chuàng)新性能力和實(shí)踐能力得到鍛煉和培養(yǎng)。充分利用學(xué)校在新藥研究和校友資源等方面的優(yōu)勢(shì),與國(guó)內(nèi)一些知名的科研院所、醫(yī)藥企業(yè)和三甲醫(yī)院共建26所校外實(shí)踐基地,如浙江省藥品檢驗(yàn)所、杭州市食品藥品監(jiān)督管理局等。這些實(shí)習(xí)基地指導(dǎo)力量較強(qiáng),項(xiàng)目豐富,能較好地提高學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力和社會(huì)適應(yīng)能力。近幾年,還陸續(xù)和省內(nèi)較大藥市或具有地方民族特色的中藥企業(yè)簽訂了合作協(xié)議。
4.3加大實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放力度
為學(xué)生提供廣闊的實(shí)驗(yàn)平臺(tái)開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室既為學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗(yàn)技能操作訓(xùn)練及科研活動(dòng)提供了實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所,同時(shí)也為學(xué)員進(jìn)行自主實(shí)驗(yàn)提供了便利的條件。
5師資隊(duì)伍建設(shè)不斷完善
通過(guò)聘用校外科研導(dǎo)師,聘用科研導(dǎo)師助理,擴(kuò)大師資隊(duì)伍。隨著辦學(xué)規(guī)模的擴(kuò)大和學(xué)生選報(bào)導(dǎo)師熱情日益高漲,導(dǎo)師的資源非常緊張。導(dǎo)師不得不指導(dǎo)更多本科生,最多的一位指導(dǎo)了48個(gè)本科生,指導(dǎo)質(zhì)量不佳的狀況提醒我們必須解決這個(gè)瓶頸問(wèn)題。對(duì)此,我院開(kāi)展了科研導(dǎo)師制又一新的嘗試,即“校外科研導(dǎo)師”聘請(qǐng)?jiān)圏c(diǎn)工作。充分利用行業(yè)資源,聘請(qǐng)了省、市藥檢所、研究所、科研單位和在杭知名醫(yī)藥企業(yè)的藥學(xué)類專家,擔(dān)任我院本科生校外科研導(dǎo)師。為充分發(fā)揮研究生“助學(xué)、助教、助管”的“三助”功能,同時(shí)加強(qiáng)本科生與導(dǎo)師的橋梁建設(shè),我院又推出了一項(xiàng)全新的嘗試,即研究生充任“科研導(dǎo)師助理制度”。該制度的實(shí)施使導(dǎo)師和本科生之間建立起了一座橋梁,充分發(fā)揮了導(dǎo)師制整體優(yōu)勢(shì)。此外,研究生可以通過(guò)自身的科研精神來(lái)感染本科生,從而激發(fā)起本科生對(duì)科研事業(yè)的熱愛(ài),培養(yǎng)出更多專業(yè)過(guò)硬、思想先進(jìn)的科研后備人才。同時(shí),為了進(jìn)一步加強(qiáng)本科生參與科研導(dǎo)師制工作的過(guò)程與目標(biāo)管理,特制訂了“浙江中醫(yī)藥大學(xué)藥學(xué)院本科生參與科研導(dǎo)師制的考核辦法”。
6加大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)
創(chuàng)業(yè)是一個(gè)學(xué)生綜合能力的體現(xiàn),創(chuàng)新能力是創(chuàng)業(yè)主體在從事創(chuàng)業(yè)過(guò)程中不可或缺的一部分。為了加強(qiáng)中藥學(xué)本科生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,我們重新調(diào)整優(yōu)化課程體系,增加了KAB(大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育)、SYB(創(chuàng)辦你的企業(yè))和大學(xué)生執(zhí)業(yè)生涯規(guī)劃等課程。選配富有創(chuàng)新實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)業(yè)能力的各類人才,包括專業(yè)教師、專利發(fā)明者、知名企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)人員、成功企業(yè)家、社會(huì)各界創(chuàng)業(yè)成功人士等,擔(dān)任學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)教師。并在校內(nèi)成立了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地,為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)與提高提供了較好的鍛煉平臺(tái)。
7營(yíng)造良好的校園學(xué)術(shù)氛圍
為營(yíng)造良好的學(xué)術(shù)氛圍,學(xué)校開(kāi)設(shè)了“遠(yuǎn)志大講堂”,邀請(qǐng)兩院院士等國(guó)內(nèi)外知名專家前來(lái)講座。同時(shí),每年都由科研處牽頭舉辦“科技學(xué)術(shù)講座月”等。為鼓勵(lì)廣大教師特別是青年教師參加學(xué)術(shù)活動(dòng),提高學(xué)生的科研能力,學(xué)校青年教師協(xié)會(huì)、研究生會(huì)等團(tuán)體,定期舉辦學(xué)術(shù)沙龍及研究生seminar(專題討論會(huì))等活動(dòng),以及“百草課堂”之科研系列講座、“百草杯”中草藥識(shí)別大賽和實(shí)驗(yàn)技能大賽、時(shí)珍文化節(jié)暨重點(diǎn)資助項(xiàng)目推廣答辯會(huì)、優(yōu)秀結(jié)題論文答辯會(huì)等一系列相輔相成的校園文化活動(dòng),初步形成了良好的科技創(chuàng)新氛圍。
8討論
雖然,我院中藥學(xué)本科生科研創(chuàng)新能力有了較大提升,但仍然有較多需要改進(jìn)的地方。如創(chuàng)新教育缺乏全體性,還有不少學(xué)生只重視書(shū)本專業(yè)知識(shí)的記憶,缺少探索精神,缺少獨(dú)立自主能力,凡事都要在指導(dǎo)老師耳提面命下按部就般地完成,很少會(huì)利用已有的知識(shí)提出自我看法。
篇3
一是強(qiáng)化引導(dǎo),抓好招商引資工作。充分發(fā)揮市本級(jí)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)方案指揮棒作用,明確全市招商引資目標(biāo)和方向,強(qiáng)化全市招商引資指導(dǎo),引導(dǎo)全市加強(qiáng)與央企、省屬企業(yè)、全國(guó)百?gòu)?qiáng)民企和有實(shí)力外省企業(yè)、外資企業(yè)的對(duì)接和洽談。加大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目策劃力度,實(shí)施專家參與策劃和評(píng)審工作機(jī)制,精心策劃、生成和儲(chǔ)備一批符合產(chǎn)業(yè)定位和發(fā)展方向的大項(xiàng)目、好項(xiàng)目。對(duì)接食品加工、機(jī)電制造、旅游、生物等千億、五百億產(chǎn)業(yè)行動(dòng)計(jì)劃和綠色發(fā)展方案,在食品、生物、城建、旅游養(yǎng)生等領(lǐng)域策劃生成30個(gè)項(xiàng)目,利用“5.13”旅洽會(huì)、“6.18”交易會(huì)、杭州食品產(chǎn)業(yè)和蘇州機(jī)械產(chǎn)業(yè)推介會(huì)等平臺(tái)進(jìn)行對(duì)外招商,加快引進(jìn)一批大項(xiàng)目、好項(xiàng)目。全市有簽約、在談項(xiàng)目97個(gè),總投資142億元,目前已落地或明確地塊的項(xiàng)目23個(gè),總投資75.5億元,其中億元以上項(xiàng)目18個(gè)。中閩水務(wù)投資日供水5萬(wàn)噸供水設(shè)施項(xiàng)目,將大大改善我市供水條件;紅星美凱龍進(jìn)駐美家居商業(yè)廣場(chǎng),將持續(xù)提升我市人氣及知名度;古山溪左岸生態(tài)城綜合體一級(jí)土地開(kāi)發(fā)項(xiàng)目采用BT現(xiàn)代項(xiàng)目融資與實(shí)施模式,有利于緩解政府資金壓力改善基礎(chǔ)設(shè)施硬件環(huán)境。
二是強(qiáng)化服務(wù),抓好重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目“代辦制”、通報(bào)制、副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掛項(xiàng)制和責(zé)任單位協(xié)調(diào)服務(wù)制,落實(shí)“一線工作法”和“倒逼工作法”,形成工作推進(jìn)的緊迫態(tài)勢(shì)。強(qiáng)化項(xiàng)目服務(wù)和管理,重點(diǎn)突出項(xiàng)目建設(shè)存在問(wèn)題的協(xié)調(diào)解決,全面推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目加快建設(shè)。全市87項(xiàng)重點(diǎn)攻堅(jiān)項(xiàng)目完成投資19.3億元,占年度計(jì)劃投資36.2%,其中18項(xiàng)省、市在建重點(diǎn)項(xiàng)目完成投資8.93億元,占年計(jì)劃的74.4%。潔安新能源、創(chuàng)鑫鋰電池電解液、明洲環(huán)保阻燃增塑劑等9項(xiàng)在建重點(diǎn)項(xiàng)目完成年度投資計(jì)劃的80%以上,武夷煙葉技改項(xiàng)目完成聯(lián)動(dòng)試生產(chǎn),預(yù)計(jì)8月中旬正式投產(chǎn);漢唐木業(yè)和國(guó)泰沙利擴(kuò)建正在進(jìn)行設(shè)備調(diào)試;茶葉市場(chǎng)、美家居建材主體建筑已封頂。一批前期項(xiàng)目取得較大突破,隆鑫棉紡紗、和平古鎮(zhèn)開(kāi)發(fā)、南武夷中藥材批發(fā)市場(chǎng)3個(gè)項(xiàng)目提前開(kāi)工建設(shè),火電廠擴(kuò)建工程初可研通過(guò)審查并完成用地征遷,順邵高速公路完成工可審查,閩江上游富屯溪四期(段)防洪工程開(kāi)展施工圖招投標(biāo)前期工作。
三是強(qiáng)化運(yùn)作,抓好生物產(chǎn)業(yè)培育。圍繞市生物產(chǎn)業(yè)招商方案和建設(shè)“現(xiàn)代中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園”目標(biāo),對(duì)當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、重點(diǎn)支撐項(xiàng)目和企業(yè)進(jìn)行了細(xì)致的摸底。著手制定生物產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和重點(diǎn)企業(yè)扶持政策,推動(dòng)生物產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)。強(qiáng)化生物產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的策劃,在擴(kuò)大種植規(guī)模和延伸現(xiàn)有企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上下功夫,精心策劃生物農(nóng)藥、食品添加劑、中藥飲片等12項(xiàng)生物產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,充分利用各種平臺(tái)進(jìn)行推介招商。其中,杭州食品產(chǎn)業(yè)招商推介會(huì),金誠(chéng)農(nóng)副產(chǎn)品綜合交易市場(chǎng)、保健藥膳食品加工、中藥材批發(fā)市場(chǎng)、大型農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)4個(gè)項(xiàng)目成功簽約,利用區(qū)外資金8.7億元。通過(guò)“6.18”生物產(chǎn)業(yè)對(duì)接會(huì)平臺(tái),與中醫(yī)藥大學(xué)藥學(xué)院成功對(duì)接。邀請(qǐng)中醫(yī)大學(xué)原副校長(zhǎng)梁一池、藥學(xué)院院長(zhǎng)褚克丹等一行10名專家,到我市考察瑤理藥業(yè)、金線蓮、鐵皮石斛和三葉菁種植等項(xiàng)目,并簽定《校企合作協(xié)議》,通過(guò)校企產(chǎn)學(xué)研合作,共同打造“閩十味”中醫(yī)藥品牌。通過(guò)有效運(yùn)作,我市生物產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目引資工作取得重大突破。上市公司金山實(shí)業(yè)集團(tuán)投資3億元的金山藥業(yè)落戶金塘園區(qū),項(xiàng)目主要生產(chǎn)心血管系列藥品,占地65畝,目前正著手環(huán)評(píng)安評(píng)編制;交通集團(tuán)為與瑤理藥業(yè)洽談合作事宜,特意將集團(tuán)半年年會(huì)放到召開(kāi);投資1億元的美森碳業(yè)和東源生物有機(jī)米加工項(xiàng)目已開(kāi)工建設(shè)。
四是強(qiáng)化合力,抓好“6.18”成果對(duì)接。緊盯產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)技術(shù)需求,組織有技術(shù)難題的企業(yè)走出去,主動(dòng)與央企、上市企業(yè)、高校院所尋求技術(shù)合作。遠(yuǎn)翔化工與中科院海峽研究所合作,建設(shè)納米硅炭材料研究中心;百益新能源與浙江大學(xué)對(duì)接,建設(shè)年產(chǎn)100萬(wàn)噸甲醇汽(柴)油項(xiàng)目;眾智生物科技與易可斯特有限公司對(duì)接,研究開(kāi)發(fā)生物農(nóng)藥項(xiàng)目。積極搭建技術(shù)對(duì)接平臺(tái)。與福州大學(xué)、中國(guó)科學(xué)院、廈門大學(xué)等建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,在研發(fā)中心建設(shè)、成果轉(zhuǎn)化、基地建設(shè)、人才培養(yǎng)等方面提供技術(shù)支持。部分企業(yè)自主創(chuàng)新能力不斷提升,振達(dá)機(jī)械首創(chuàng)研發(fā)的自動(dòng)送料雙立軸木工多片鋸達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平;味家生活用品在實(shí)用新型、工藝等方面獲得4項(xiàng)專利技術(shù)。強(qiáng)化“6.18”交易會(huì)對(duì)接實(shí)效。第十一屆“6.18”成果對(duì)接會(huì)實(shí)現(xiàn)對(duì)接項(xiàng)目成果117項(xiàng),總投資39.7億元,其中合同項(xiàng)目81項(xiàng),超額完成市下達(dá)對(duì)接任務(wù)。
五是強(qiáng)化對(duì)接,抓好項(xiàng)目資金爭(zhēng)取。認(rèn)真研究國(guó)家和省上產(chǎn)業(yè)政策及資金投向,注重加強(qiáng)與省、市的溝通,及時(shí)了解爭(zhēng)取資金動(dòng)態(tài)。保證每月至少一次以上到省發(fā)改委跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展情況,確保項(xiàng)目申報(bào)成功率。緊緊抓住國(guó)家投資向民生傾斜的時(shí)機(jī),用好用足用活政策,精心策劃一批符合中央和省上政策導(dǎo)向的項(xiàng)目,爭(zhēng)取更多資金推進(jìn)社會(huì)事業(yè)發(fā)展。全市已爭(zhēng)取42個(gè)項(xiàng)目獲得上級(jí)補(bǔ)助資金5631萬(wàn)元。其中保障性安居工程爭(zhēng)取567萬(wàn)元,農(nóng)村電網(wǎng)改造爭(zhēng)取550萬(wàn)元,沿山、城郊和大竹鎮(zhèn)農(nóng)村安全飲水工程爭(zhēng)取1084萬(wàn)元,婦幼保健院爭(zhēng)取410萬(wàn)元,第二污水處理廠及配套管網(wǎng)工程爭(zhēng)取1000萬(wàn)元。同時(shí),嚴(yán)格資金監(jiān)管,注重跟蹤落實(shí),堅(jiān)決把實(shí)事辦成、辦好、辦到位。
六是強(qiáng)化落實(shí),抓好重點(diǎn)牽頭工作。企業(yè)上市推進(jìn)。出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)改制上市工作的實(shí)施意見(jiàn)》,設(shè)立企業(yè)上市發(fā)展專項(xiàng)資金。重獎(jiǎng)率先上市企業(yè),凡在境內(nèi)、外成功上市的前兩家企業(yè),除享受省和市出臺(tái)的獎(jiǎng)勵(lì)扶持政策外,另分別給予重獎(jiǎng)500萬(wàn)元和300萬(wàn)元,支持力度為全市最大。生態(tài)市創(chuàng)建。圍繞今年?duì)巹?chuàng)國(guó)家級(jí)生態(tài)市目標(biāo),牽頭協(xié)助做好總體規(guī)劃綱要修編、實(shí)施評(píng)估報(bào)告和創(chuàng)建驗(yàn)收基礎(chǔ)材料收集等工作,負(fù)責(zé)落實(shí)生態(tài)市創(chuàng)建支撐項(xiàng)目建設(shè)的推動(dòng)工作,確保國(guó)家級(jí)生態(tài)市創(chuàng)建成功。城鎮(zhèn)化試點(diǎn)建設(shè)。我市作為全省四個(gè)城鎮(zhèn)化試點(diǎn)城市之一,市發(fā)改局作為牽頭單位,專門赴省發(fā)改委了解和匯報(bào)工作開(kāi)展情況,著手?jǐn)M定城鎮(zhèn)化試點(diǎn)實(shí)施方案,爭(zhēng)取8月份邀請(qǐng)專家評(píng)審。
七是強(qiáng)化管理,抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)。深入開(kāi)展“馬上就辦、辦就辦好”活動(dòng),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。制定了《干部職工崗位職責(zé)績(jī)效考評(píng)工作實(shí)施方案》和《效能建設(shè)責(zé)任追究實(shí)施辦法》,努力提升履職履責(zé)能力。認(rèn)真研究對(duì)接發(fā)改部門績(jī)效考評(píng)方案,將考評(píng)內(nèi)容逐一細(xì)化到分管領(lǐng)導(dǎo)、科室和個(gè)人。圍繞各項(xiàng)工作爭(zhēng)先目標(biāo),采取與干部簽訂個(gè)人崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)形式,建立目標(biāo)、責(zé)任、獎(jiǎng)罰三位一體的落實(shí)機(jī)制。以開(kāi)展“群眾路線”教育活動(dòng)為契機(jī),認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中央八項(xiàng)規(guī)定》和開(kāi)展“四下基層”活動(dòng),制定下發(fā)《關(guān)于貫徹落實(shí)中央<八項(xiàng)規(guī)定>實(shí)施細(xì)則》和領(lǐng)導(dǎo)干部下村下企掛點(diǎn)聯(lián)系表,要求領(lǐng)導(dǎo)干部每月至少兩次以上,深入企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和下派掛點(diǎn)村開(kāi)展“拉家常”活動(dòng),切實(shí)推動(dòng)全局干部轉(zhuǎn)作風(fēng)。
下階段,我局將認(rèn)真按照市發(fā)改委及市委、市政府的具體要求部署,進(jìn)一步改進(jìn)措施,強(qiáng)化保障,推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),抓好產(chǎn)業(yè)提升,當(dāng)先鋒作表率,為完成年度任務(wù)目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
一是以招大引強(qiáng)為重點(diǎn),強(qiáng)化項(xiàng)目支撐。加快現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)上下游配套項(xiàng)目的策劃,強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)專業(yè)招商、區(qū)域定向招商、平臺(tái)集群化招商。借助“9·8”投洽會(huì)等平臺(tái),深化“三維”對(duì)接,大力引進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈龍頭項(xiàng)目,積極引進(jìn)食品加工、機(jī)電制造、生物醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,提升產(chǎn)業(yè)層次。以重點(diǎn)項(xiàng)目為抓手,著力優(yōu)化投資結(jié)構(gòu),推動(dòng)華電擴(kuò)建、順邵高速、205省道和316國(guó)道改線工程等重大基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目盡快開(kāi)工建設(shè);緊抓明洲環(huán)保阻燃增塑劑、創(chuàng)鑫鋰電池、隆鑫紡織等項(xiàng)目早日建成投產(chǎn);加快茶葉交易市場(chǎng)、美家居建材市場(chǎng)等項(xiàng)目在建進(jìn)度。健全市領(lǐng)導(dǎo)掛項(xiàng)服務(wù)機(jī)制和項(xiàng)目督查調(diào)度機(jī)制,增強(qiáng)各部門服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,形成推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)的合力。加大征地拆遷工作力度,積極爭(zhēng)取土地指標(biāo),加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、金塘工業(yè)園行嶺平臺(tái)、林產(chǎn)加工園開(kāi)發(fā)建設(shè)。完善項(xiàng)目專家評(píng)審機(jī)制,確保更多符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的大項(xiàng)目、好項(xiàng)目落地。
篇4
一、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革成效顯著
醫(yī)改工作開(kāi)展以來(lái),我們認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革精神,圍繞五項(xiàng)重點(diǎn)工作,著力加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),深入落實(shí)工作責(zé)任,確保了醫(yī)改工作的扎實(shí)推進(jìn)并取得顯著成效。
(一)基本醫(yī)療保障水平持續(xù)提高。20__年新農(nóng)合參合率達(dá)到96%;新農(nóng)合籌資標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)的每人每年150元提高到230元;市級(jí)、鎮(zhèn)級(jí)的住院報(bào)銷比例已分別提高到70%、80%,個(gè)人報(bào)銷封頂線由3萬(wàn)元提高到5萬(wàn)元,取消了家庭封頂線;門診統(tǒng)籌定點(diǎn)機(jī)構(gòu)由165所增至199所,慢病補(bǔ)助病種由16種增至20種,基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)使用的基本目錄內(nèi)藥品和收取的一般診療費(fèi)納入了支付范圍。
(二)基本藥物制度穩(wěn)步實(shí)施。目前已在全市14個(gè)衛(wèi)生院和275個(gè)村衛(wèi)生室全部配備使用了國(guó)家基本藥物,實(shí)行藥品"三統(tǒng)一"管理、零差率銷售,藥品統(tǒng)一招標(biāo)采購(gòu)率達(dá)87.5%。對(duì)實(shí)行藥品"三統(tǒng)一"的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu),按在編人員給予每人每年1200元的專項(xiàng)補(bǔ)助,用于實(shí)行零差率后的經(jīng)常性收支差額;對(duì)藥物零差率銷售驗(yàn)收達(dá)標(biāo)的村衛(wèi)生室補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由6000元提高到不低于10000元。
(三)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)明顯加強(qiáng)。龍門和桑樹(shù)坪鎮(zhèn)兩個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心以及6個(gè)站的設(shè)備配套資金562萬(wàn)元已全額打入渭南市財(cái)政賬戶;申報(bào)并爭(zhēng)取到了7個(gè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目,群眾就醫(yī)環(huán)境將進(jìn)一步改善;為11所衛(wèi)生院配備了救護(hù)車,提升了基層急救能力。
(四)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化水平進(jìn)一步提高。
我們以實(shí)施國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目和國(guó)家重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目為主要內(nèi)容,精心部署,全力推進(jìn),基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化水平得到進(jìn)一步提高。
一方面積極實(shí)施國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目,提升城鄉(xiāng)居民健康水平。全市共建立居民健康檔案36.6萬(wàn)份,占總?cè)丝跀?shù)的92%。高血壓管理數(shù)為37648人,糖尿病管理數(shù)為8768人,重性精神疾病管理數(shù)為447人。第一類疫苗接種率達(dá)95%以上,傳染病疫情報(bào)告率達(dá)100%。孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理7124名,兒童系統(tǒng)管理12939名;
另一方面大力推進(jìn)國(guó)家重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目,增強(qiáng)應(yīng)對(duì)重大疾病能力。1-6月份共有1263人享受了農(nóng)村孕產(chǎn)婦免費(fèi)分娩政策,補(bǔ)助金額98.09萬(wàn)元,農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)99.6%;面向育齡婦女免費(fèi)發(fā)放葉酸8508盒,受益人群1418人;免費(fèi)為100名貧困白內(nèi)障患者實(shí)施了復(fù)明手術(shù);共篩查新生兒168名。
(五)公立醫(yī)院改革試點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)。
我市是省上首批確定的公立醫(yī)院改革試點(diǎn)縣市之一,同時(shí)也是渭南市公立醫(yī)院改革試點(diǎn)縣市。為此,我們?cè)谀瓿蹙桶汛隧?xiàng)工作作為今年醫(yī)改工作的頭等大事來(lái)抓,積極探索,大膽進(jìn)取,有效的推進(jìn)了公立醫(yī)院改革試點(diǎn)工作。
1.成立機(jī)構(gòu)。成立了由市長(zhǎng)任組長(zhǎng),分管市長(zhǎng)任副組長(zhǎng),相關(guān)部門為成員的公立醫(yī)院改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各成員單位和三所公立醫(yī)院也成立了相應(yīng)機(jī)構(gòu)。
2.借鑒經(jīng)驗(yàn)。組織公立醫(yī)院改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員在子長(zhǎng)、寶雞、鳳縣、岐山、鎮(zhèn)安等地進(jìn)行了考察學(xué)習(xí),將醫(yī)院管理機(jī)制、藥品 "三統(tǒng)一"、大病救助辦法、醫(yī)患糾紛第三方調(diào)處機(jī)制等經(jīng)驗(yàn)和做法應(yīng)用到我市公立醫(yī)院改革工作當(dāng)中。
3.制定方案。立足實(shí)際,深入調(diào)研,先后制定出臺(tái)了《公立醫(yī)院改革實(shí)施方案(試行)》、《區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃》。同時(shí)擬定了《院長(zhǎng)聘用辦法》、《醫(yī)院管理辦法》、《基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)發(fā)展規(guī)劃》、《人事分配制度改革實(shí)施方案》、《基本藥物質(zhì)量監(jiān)督管理辦法》、《醫(yī)患糾紛防范和調(diào)處辦法》等十余個(gè)配套性文件。
4.加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理,緩解群眾"看病貴"。一是加強(qiáng)督查,規(guī)范診療。由督查小組深入臨床一線督導(dǎo)檢查,促使診療行為更加規(guī)范,避免不合理檢查和用藥情況,使平均住院費(fèi)偏高現(xiàn)象在一定程度上得到控制。二是處方點(diǎn)評(píng),合理用藥。定期組織相關(guān)人員對(duì)近期的
處方開(kāi)展點(diǎn)評(píng)活動(dòng)。通過(guò)處方點(diǎn)評(píng)的開(kāi)展,藥占比由原來(lái)的51%降至43%。三是開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理,提升服務(wù)質(zhì)量。按照"三好一滿意"活動(dòng)及優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病區(qū)活動(dòng)要求,建立健全臨床護(hù)理工作規(guī)章制度、疾病護(hù)理常規(guī)和護(hù)理服務(wù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理行為,改善護(hù)理服務(wù)。市醫(yī)院開(kāi)展了"優(yōu)質(zhì)護(hù)理摘星奪標(biāo)"競(jìng)賽活動(dòng),為患者免費(fèi)提供洗頭、洗腳、剪指甲等生活護(hù)理服務(wù),加強(qiáng)了與患者的交流溝通,使護(hù)理工作更加貼近患者需求,服務(wù)質(zhì)量得到大幅提高。
二、項(xiàng)目建設(shè)工作有序推進(jìn)
項(xiàng)目建設(shè)工作是我局確定的重點(diǎn)工作之一,我們一直思想重視,積極推進(jìn)。去冬今春,我們順應(yīng)形勢(shì),搶抓機(jī)遇,切實(shí)加大爭(zhēng)項(xiàng)目、跑項(xiàng)目的工作力度,先后申報(bào)爭(zhēng)取到了一大批基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目,建設(shè)規(guī)模創(chuàng)歷年之最。目前共有市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院、新城、金城、龍門、桑樹(shù)坪四個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及桑樹(shù)坪鎮(zhèn)衛(wèi)生院等7個(gè)重大衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目,總投資7570萬(wàn)元,均被列入我市的重點(diǎn)項(xiàng)目計(jì)劃。為了確保這一批建設(shè)項(xiàng)目盡快開(kāi)工建設(shè),盡快發(fā)揮功效,我們成立了專門的項(xiàng)目工作辦公室,按照政策,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),積極與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),以最短的時(shí)間完成了初步設(shè)計(jì)、項(xiàng)目規(guī)劃、環(huán)境評(píng)估、人防設(shè)施評(píng)估及招投標(biāo)等前期準(zhǔn)備工作,目前,已有四個(gè)項(xiàng)目順利開(kāi)工,年內(nèi)可投入使用,其余項(xiàng)目也正在積極推進(jìn)之中。特別值得一提的是,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的意見(jiàn)征詢和科學(xué)論證,我們韓城市委、市政府已于近日做出決定,將韓城市人民醫(yī)院遷址新建,建設(shè)規(guī)模為800張床位、占地260畝,總投資約為2.7億元,計(jì)劃年內(nèi)開(kāi)工建設(shè)。這一項(xiàng)目的實(shí)施,將徹底扭轉(zhuǎn)我市人民醫(yī)院設(shè)施舊、環(huán)境差的局面,有效地拓寬發(fā)展空間,極大地緩解群眾"看病難"的問(wèn)題。
三、創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市工作進(jìn)展順利
我市今年創(chuàng)衛(wèi)工作有兩個(gè)方面的主要任務(wù),分別是迎接省級(jí)衛(wèi)生城市的復(fù)檢驗(yàn)收和做好創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市申報(bào)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。圍繞這兩項(xiàng)任務(wù),我們對(duì)全市創(chuàng)衛(wèi)工作精心籌劃,扎實(shí)部署,主要從以下幾方面抓好了推進(jìn)與落實(shí):一是加強(qiáng)宣傳,完善資料。以電視、報(bào)紙為主陣地,設(shè)置專欄,及時(shí)報(bào)道創(chuàng)衛(wèi)工作的進(jìn)展、亮點(diǎn),及時(shí)反映創(chuàng)衛(wèi)工作的不足和問(wèn)題;在城區(qū)設(shè)置大型宣傳廣告牌5塊,刷寫(xiě)懸掛創(chuàng)衛(wèi)宣傳標(biāo)語(yǔ)20余條;以創(chuàng)衛(wèi)基本知識(shí)及健康教育知識(shí)為主要內(nèi)容,印制發(fā)放創(chuàng)衛(wèi)宣傳折頁(yè)2萬(wàn)余份;利用愛(ài)國(guó)衛(wèi)生日、5.31世界無(wú)煙日、6.5世界環(huán)境日等重要節(jié)日,接受群眾咨詢,開(kāi)展廣泛宣傳。開(kāi)展了申報(bào)文件、本底資料、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生組織管理資料、病媒生物防治資料、健康教育資料、市容環(huán)境衛(wèi)生管理資料、城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境衛(wèi)生整治資料的收集與整理;以新調(diào)整的《國(guó)家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)》為重點(diǎn),認(rèn)真研究,逐項(xiàng)解讀,結(jié)合韓城的實(shí)際情況,制定出臺(tái)了《韓城市創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市任務(wù)分解書(shū)》,將創(chuàng)衛(wèi)任務(wù)逐項(xiàng)分解落實(shí)到了各相關(guān)部門和單位;二是突出重點(diǎn),專項(xiàng)整治。在平時(shí)開(kāi)展日常督查的基礎(chǔ)上,開(kāi)展了"迎省衛(wèi)復(fù)檢,夯國(guó)衛(wèi)基礎(chǔ),城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動(dòng)"。使城市環(huán)境衛(wèi)生狀況得到了有效的治理和提升;三是落實(shí)責(zé)任,推進(jìn)改廁。今年農(nóng)村改廁項(xiàng)目在我市實(shí)施20__套,其中1000套雙瓷漏斗式,1000套水沖式。我們于4月8日召開(kāi)了改廁工作啟動(dòng)會(huì),與各鎮(zhèn)辦簽訂了改廁目標(biāo)責(zé)任書(shū),確定項(xiàng)目村12個(gè),目前已為6個(gè)鎮(zhèn)配送了雙甕漏斗式廁所設(shè)施610套,7月初開(kāi)工建設(shè),計(jì)劃10月底以前完工;四是積極開(kāi)展衛(wèi)生先進(jìn)單位、衛(wèi)生村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作,今年已有3家單位榮獲省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位稱號(hào),并有20家單位遞交了申報(bào)材料,我們已組織專門力量,定期深入基層,指導(dǎo)創(chuàng)建工作。
四、人才隊(duì)伍建設(shè)步伐不斷加快
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關(guān)鍵詞:液體敷料 機(jī)械性靜脈炎 留置針【中圖分類號(hào)】R4 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】B 【文章編號(hào)】1008-1879(2012)12-0121-02
留置針以其操作簡(jiǎn)便,套管柔軟,套管在靜脈內(nèi)留置時(shí)間長(zhǎng)而且不易穿破血管等特點(diǎn)被廣泛應(yīng)用于臨床[1],尤其是在搶救危重患者,靜脈輸注對(duì)血管有刺激性藥物和靜脈營(yíng)養(yǎng)等方面發(fā)揮了重要作用。靜脈留置針不受及活動(dòng)影響,只要病情需要,可隨時(shí)選擇靜脈留置。但在使用過(guò)程中,也帶來(lái)一些并發(fā)癥,機(jī)械性靜脈炎是留置針最主要并發(fā)癥[2]。2010年10月—2012年10月我科對(duì)行留置針患者在置管后予液體敷料在穿刺處上方噴涂,取得滿意效果,現(xiàn)匯報(bào)如下:
1 對(duì)象與方法
1.1 研究對(duì)象。選擇2010年10月—2012年10月在我科行留置針患者260例,穿刺點(diǎn)上方原有皮疹、破損者不入選,按隨機(jī)數(shù)字表法分為實(shí)驗(yàn)組和對(duì)照組,每組130例。其中實(shí)驗(yàn)組男79例,女51例;年齡1-78(34.45±13.38)歲。對(duì)照組男78例,女52例;年齡1-79(59.58±14.85)歲。
1.2 方法。
1.2.1 材料。
1.2.1.1 留置針。型號(hào)大的留置針的套管占據(jù)血管腔位置多,套管與血管腔間隙相對(duì)狹窄,血流速度減緩,手臂運(yùn)動(dòng)時(shí)套管管對(duì)血管壁摩擦增大,因此,為患者選擇留置針時(shí),盡量選擇型號(hào)小的生物相容性好的產(chǎn)品,兩組病例均使用BD留置針。
1.2.1.2 穿刺處固定敷料。自粘性透明敷料與留置針和周圍皮膚粘合性較好,固定后可有效減少留置針移動(dòng);另外,使用透明敷料,可隨時(shí)觀察穿刺處局部情況。兩組病例均選擇相同類型的自粘性透明敷料。
1.2.2 兩組均按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程置入留置針。穿刺部位選用粗直、彈性好、不易滑動(dòng)的血管,避開(kāi)關(guān)節(jié)及皮膚不完整的部位,穿刺點(diǎn)前2~3處不應(yīng)有分叉及靜脈竇[3]。兩組病例靜脈選擇差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。
1.2.3 導(dǎo)管維護(hù)。
1.2.3.1 每例置管患者均在穿刺后24h內(nèi)更換透明貼膜1次;帶管過(guò)程中,24-72h更換透明貼膜1次,如出現(xiàn)穿刺點(diǎn)滲血、滲液或透明貼膜潮濕、黏貼不牢固及有污染時(shí),應(yīng)隨時(shí)更換。
1.2.3.2 實(shí)驗(yàn)組在置管成功后于穿刺點(diǎn)上方沿導(dǎo)管走行的皮膚噴涂液體敷料,并輕按摩。對(duì)照組無(wú)任何特殊處理。
1.2.4 健康教育。兩組病例在操作前、中、后均提供留置針相關(guān)的健康教育。
1.3 評(píng)價(jià)方法。觀察穿刺處有無(wú)紅腫、疼痛,比較兩組靜脈炎發(fā)生率、嚴(yán)重程度、發(fā)生時(shí)間。如遇陽(yáng)性結(jié)果需要兩名護(hù)士一起判斷。采用美國(guó)靜脈輸液護(hù)理學(xué)會(huì)靜脈炎程度判斷標(biāo)準(zhǔn)。Ⅰ級(jí):穿刺點(diǎn)疼痛,紅和(或)腫,靜脈無(wú)條索狀改變,未觸及硬結(jié);Ⅱ級(jí):穿刺點(diǎn)疼痛,紅和(或)腫,靜脈有條索狀改變,未觸及硬結(jié);Ⅲ級(jí):穿刺點(diǎn)疼痛,紅和(或)腫,靜脈有條索狀改變,可觸及硬結(jié);Ⅳ級(jí):局部疼痛紅腫或水腫靜脈條索狀改變,可觸及硬結(jié),長(zhǎng)度大2.5cm[4]。觀察期間只要有Ⅰ度以上含Ⅰ度的靜脈炎表現(xiàn)即視為發(fā)生靜脈炎,發(fā)生靜脈炎的時(shí)間指從置入留置針后到發(fā)生靜脈炎的這段時(shí)間
1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理。采用SPSS13.0統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,計(jì)數(shù)資料組間比較用X2檢驗(yàn),P
2 結(jié)果
2.1 兩組靜脈炎發(fā)生情況比較,實(shí)驗(yàn)組130例患者中3例發(fā)生機(jī)械性靜脈炎,發(fā)生率為2.3%;對(duì)照組130例患者中12例發(fā)生機(jī)械性靜脈炎,發(fā)生率為9.2%(見(jiàn)表1)。
表1 兩組靜脈炎發(fā)生情況比較(例)
組別nⅠ級(jí)Ⅱ級(jí)Ⅲ級(jí)Ⅳ級(jí)總發(fā)生情況例數(shù)百分率例數(shù)百分率例數(shù)百分率例數(shù)百分率例數(shù)百分率對(duì)照組13064.6%43.0%10.8%10.8%129.2%實(shí)驗(yàn)組13021.5%10.8%000032.3% 注:X2=10.9,P
表2 兩組靜脈炎發(fā)生時(shí)間比較
組別n24h內(nèi)24-48h48-72h72h后例數(shù)百分率例數(shù)百分率例數(shù)百分率例數(shù)百分率對(duì)照組1200433.3%650%216.7%實(shí)驗(yàn)組30000003100%3 討論
3.1 液體敷料含亞油酸亞麻酸硬脂酸植物固醇和維生素,有豐富的人體必需脂肪酸,其主要成分是過(guò)氧脂肪酸脂,能通過(guò)分子置換起到與環(huán)前列腺素類化合物相似的作用,誘導(dǎo)血管擴(kuò)張,促進(jìn)皮膚微循環(huán),使用后可增加局部SpO2和氧分壓;同時(shí)豐富的必需脂肪酸能夠營(yíng)養(yǎng)局部皮膚[5],經(jīng)過(guò)皮膚吸收后加快細(xì)胞更新速度,對(duì)抗氧自由基對(duì)組織的損害;并且通過(guò)按摩使藥液滲入軟組織后,促進(jìn)血液循環(huán),加速軟組織淤血、瘀斑的吸收[6]。同時(shí)這些物質(zhì)可在皮膚表面形成一層脂質(zhì)保護(hù)膜覆蓋保護(hù)受損皮膚可促進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域皮膚修復(fù),直接針對(duì)靜脈炎產(chǎn)生的根本原因進(jìn)行治療,經(jīng)臨床觀察采用液體敷料外噴患處能有效防治靜脈炎。
3.2 套管對(duì)血管內(nèi)膜的刺激是產(chǎn)生機(jī)械性靜脈炎主要原因,在置入留置針后早期使用賽膚潤(rùn)可以有效地減輕由于靜脈內(nèi)膜損傷引發(fā)的局部炎癥反應(yīng),改善患者的主觀感受。本研究中實(shí)驗(yàn)組發(fā)生了3例靜脈炎,對(duì)照組發(fā)生12例靜脈炎,結(jié)果加證實(shí)液體敷料預(yù)防機(jī)械性靜脈炎的有效性。
3.3 從靜脈炎發(fā)生的時(shí)間來(lái)看,對(duì)照組有10例發(fā)生在置管后72小時(shí)內(nèi),實(shí)驗(yàn)組在置管后72小時(shí)內(nèi)沒(méi)有1例發(fā)生靜脈炎,說(shuō)明用液體敷料噴涂穿刺點(diǎn)上方皮膚可延緩靜脈炎發(fā)生的時(shí)間。
4 小結(jié)
靜脈留置針作為一種先進(jìn)技術(shù),越來(lái)越受到患者和,醫(yī)護(hù)人員的歡迎,因其置管操作簡(jiǎn)便成功率高,材料柔軟,不良反應(yīng)小,對(duì)所留置血管刺激比其他穿刺針輕,刺激性藥物不易外滲,減少了反復(fù)穿刺給患者帶來(lái)的痛苦,保護(hù)了患者的血管,減輕了護(hù)士的工作量。對(duì)于留置針引起的機(jī)械性靜脈炎,預(yù)防是關(guān)鍵,只有扎實(shí)有效地做好預(yù)防性護(hù)理,才能變被動(dòng)為主動(dòng),減少患者的痛苦,減輕患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)和心理壓力,保證患者的安全又可最大限度的發(fā)揮靜脈留置針的優(yōu)點(diǎn)。參考文獻(xiàn)
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關(guān)鍵詞:南京 新興產(chǎn)業(yè) SWOT分析 對(duì)策研究
作者簡(jiǎn)介:趙勇,男,江蘇沭陽(yáng)人,東南大學(xué)MBA在讀研究生,現(xiàn)供職于南京市發(fā)展和改革委員會(huì),郵編210008
新興產(chǎn)業(yè)是未來(lái)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的制高點(diǎn),也是城市經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力的重要內(nèi)容。縱觀世界和國(guó)內(nèi)先進(jìn)城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展歷程,及時(shí)推動(dòng)新興產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展,培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),進(jìn)行新舊產(chǎn)業(yè)之間的更新?lián)Q代是共同軌跡。國(guó)務(wù)院2010年出臺(tái)了《關(guān)于加快培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的決定》,明確將從財(cái)稅金融等方面出臺(tái)一攬子政策加快培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。當(dāng)前,從國(guó)家到地方層面紛紛制定規(guī)劃,出臺(tái)政策,大力推動(dòng)新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,下一步各類扶持專項(xiàng)資金也將陸續(xù)到位,南京新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展面臨難得的機(jī)遇。本文立足南京現(xiàn)狀,對(duì)新興產(chǎn)業(yè)進(jìn)行分析,提出下一步的措施建議。
一、南京經(jīng)濟(jì)發(fā)展所處的歷史階段決定了新興產(chǎn)業(yè)對(duì)南京未來(lái)的特殊意義
經(jīng)過(guò)“十五”、“十一五”時(shí)期的快速發(fā)展,全市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)已發(fā)生重大變化。與此同時(shí),發(fā)展的壓力逐步顯現(xiàn):
一是資源環(huán)境承載力低,對(duì)工業(yè)發(fā)展的硬約束逐步趨緊。南京工業(yè)能源消費(fèi)量占全社會(huì)綜合消費(fèi)總量的80%左右,單位國(guó)土面積COD負(fù)荷是全省的2倍、全國(guó)的15倍。2009年規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)萬(wàn)元產(chǎn)值能耗同比增長(zhǎng)3.4%,其中,年耗能5000噸標(biāo)煤以上的重點(diǎn)項(xiàng)目工業(yè)企業(yè)萬(wàn)元產(chǎn)值能耗更是增長(zhǎng)了13.7%。
二是產(chǎn)業(yè)提檔升級(jí)任務(wù)重,傳統(tǒng)發(fā)展方式的慣性依然強(qiáng)大。當(dāng)前石化、鋼鐵仍然是南京財(cái)稅的主要來(lái)源,09年石化的利稅就占全市的41%,在支撐全市財(cái)政收入主要企業(yè)中,煙草、石化、鋼鐵的地位這幾年依然沒(méi)有改變。下一階段,在舊有結(jié)構(gòu)短期內(nèi)難以得到改變的情況下,傳統(tǒng)的發(fā)展方式還將會(huì)有繼續(xù)的空間。
三是科技與經(jīng)濟(jì)融合面小,資源深度挖掘利用的難題尚未破解。科技和經(jīng)濟(jì)仍然存在兩張皮的現(xiàn)象,產(chǎn)學(xué)研沒(méi)有能夠得到充分有機(jī)的結(jié)合,兩者這間互動(dòng)互補(bǔ)的關(guān)系未能得到充分體現(xiàn),2009年全市研究與發(fā)展活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出占全市生產(chǎn)總值的比重約為3%,科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率雖超過(guò)50%,但依然低于蘇州和無(wú)錫,科技成果就地轉(zhuǎn)化率只有4成。
基于此,推動(dòng)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展,培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),對(duì)南京未來(lái)發(fā)展有著重要的意義。前不久南京在“轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展”基本思路下,結(jié)合國(guó)家發(fā)改委、科技部的創(chuàng)新型試點(diǎn)城市建設(shè),又出臺(tái)了《南京市推進(jìn)科技創(chuàng)新,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)的行動(dòng)計(jì)劃》,加大扶持創(chuàng)新力度,加速新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,大幅度提高新興產(chǎn)業(yè)在經(jīng)濟(jì)總量中的比重,以創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)的發(fā)展推動(dòng)產(chǎn)業(yè)整體結(jié)構(gòu)層次的較大提升。
二、南京新興產(chǎn)業(yè)已具備良好的發(fā)展基礎(chǔ)和前景
目前,南京已初步形成了有技術(shù)支撐、有市場(chǎng)前景、有較高集聚程度的8個(gè)新興制造業(yè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域:風(fēng)電光伏裝備、電力自動(dòng)化與智能電網(wǎng)、通信、節(jié)能環(huán)保、生物醫(yī)藥、新材料、軌道交通、航空航天產(chǎn)業(yè)。整體發(fā)展呈現(xiàn)五個(gè)特點(diǎn):
1、發(fā)展質(zhì)量大幅提升。針對(duì)近兩年以來(lái)國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)危機(jī)的客觀形勢(shì),南京主動(dòng)采取措施,積極應(yīng)對(duì),堅(jiān)持以發(fā)展壯大新興產(chǎn)業(yè),培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整和發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變,全市整體經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)增長(zhǎng),以新興產(chǎn)業(yè)為主體的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)利稅和利潤(rùn)09年分別實(shí)現(xiàn)237億元和136億元,與上年相比增幅分別達(dá)到了133.8%和190%。
2、內(nèi)部結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。2009年南京一批國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的新興產(chǎn)業(yè)快速崛起,電力自動(dòng)化與智能電網(wǎng)產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)16.7%,在全國(guó)居首位;風(fēng)力發(fā)電產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)57.9%,節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)21.7%,生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)20%,航空航天產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)20%,軌道交通裝備產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)16.7%,文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)持續(xù)保持25%以上的增幅。軟件業(yè)務(wù)收入超過(guò)600億元,增長(zhǎng)30%;服務(wù)外包就業(yè)人員超過(guò)10萬(wàn),合同額22億美元,執(zhí)行額18億美元增幅均在3倍上。
3、空間集聚初具規(guī)模。09年底,國(guó)網(wǎng)電科院在江寧開(kāi)發(fā)區(qū)的智能電網(wǎng)項(xiàng)目全面啟動(dòng),新項(xiàng)目占地1000畝地,是南京乃至全國(guó)第一個(gè)智能電網(wǎng)的專業(yè)研發(fā)和生產(chǎn)基地,也是目前國(guó)內(nèi)投資最大的智能電網(wǎng)科研和產(chǎn)業(yè)基地;江寧開(kāi)發(fā)區(qū)在通訊產(chǎn)業(yè)方面已形成以西門子、愛(ài)立信、統(tǒng)寶光電、華寶通訊、偉創(chuàng)力、西鐵城、東大通訊等為代表的產(chǎn)業(yè)集群;此外,在浦口也形成生物醫(yī)藥、軌道交通產(chǎn)業(yè)園,在新港形成新型顯示產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。
4、發(fā)展環(huán)境持續(xù)改善。南京陸續(xù)出臺(tái)了一系列政策措施,從財(cái)稅減免、資金支持、人才保障等方面鼓勵(lì)支持新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,特別是通過(guò)深化科技體制、大專院校、科研院所改革和國(guó)有企業(yè)改制,以及科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化,從體制機(jī)制上逐步樹(shù)立企業(yè)的創(chuàng)新主體地位,為新興產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展提供良好的外部環(huán)境。
與此同時(shí),南京目前新興產(chǎn)業(yè)存在一些突出的問(wèn)題:一是規(guī)模較小,無(wú)論是產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值,還是企業(yè)數(shù)量都不及省內(nèi)的蘇州、無(wú)錫,與上海、廣州、深圳等先進(jìn)城市相比更是存在較大差距;二是層次偏低,自主創(chuàng)新型產(chǎn)品不夠多,處于微笑曲線中低端,在新興產(chǎn)業(yè)中,醫(yī)藥制造業(yè)、航空航天制造業(yè)、專用科學(xué)儀器設(shè)備制造業(yè)產(chǎn)值占全市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值的比重均不到3.0%;三是集聚度不高,目前雖然形成了一定規(guī)模的新型顯示、生物醫(yī)藥、軌道交通等集聚區(qū),但整體上依然處于起步階段,沒(méi)有形成完整的產(chǎn)業(yè)鏈上下游銜接體系,企業(yè)聯(lián)盟數(shù)量不多,龍頭企業(yè)規(guī)模不大;四是后勁不足,與先進(jìn)地區(qū)相比龍頭企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)還不夠多,有20%的企業(yè)沒(méi)有研發(fā)活動(dòng),有產(chǎn)學(xué)研活動(dòng)投入的企業(yè)僅占全市企業(yè)數(shù)的73%。
三、南京新興產(chǎn)業(yè)在全省城市競(jìng)爭(zhēng)背景下的SWOT分析
(一)劣勢(shì)(weakness)
近幾年,省內(nèi)的蘇州、無(wú)錫、南通等城市在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中搶抓機(jī)遇,積極布局戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),一批新興產(chǎn)業(yè)逆勢(shì)迅猛發(fā)展,同時(shí)也給南京新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了不小的壓力和挑戰(zhàn)。
1、在全省的地位和帶動(dòng)作用呈下降趨勢(shì)
全省各市對(duì)新興產(chǎn)業(yè)沒(méi)有統(tǒng)一的統(tǒng)計(jì)口徑,但從以新興產(chǎn)業(yè)為主體的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展可以看出發(fā)展的趨勢(shì),近三年南京所占全省的比重逐漸下降,從07年的16.2%,下降到09年的11.8%。
2、發(fā)展的核心要素和發(fā)展后勁呈削弱趨勢(shì)
從新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的依賴最重要的科技要素來(lái)分析,依據(jù)省科技和統(tǒng)計(jì)部門,從科技進(jìn)步環(huán)境、科技投入、科技產(chǎn)出、科技促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展四個(gè)方面對(duì)全省和各市的科技進(jìn)步狀況進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)價(jià)情況來(lái)分析,南京的科技進(jìn)步得分也呈下降趨勢(shì),由06年的97.2下降到08年的89.8;而且與蘇州、無(wú)錫的差距也進(jìn)一步縮小,由06年超過(guò)蘇州3.1分到08年的相差5.3分。
3、城市間的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)呈逐漸弱化趨勢(shì)
從近三年的發(fā)展數(shù)據(jù)來(lái)分析,與蘇州、無(wú)錫之間的差距逐漸拉大,同時(shí)與南通之間的差距卻在逐漸縮小,甚至有被趕超的跡象。與蘇州的差距07年是2852億元,而09年拉大到4308億元,07年還超過(guò)無(wú)錫,而09年卻變成相差2146億元,與南通之間的差距由07年的相差1426億元,09年這種差距縮小到556億元。
(二)威脅(threat)
新能源領(lǐng)域:去年12月,國(guó)家科技部正式認(rèn)定無(wú)錫風(fēng)電科技產(chǎn)業(yè)園為“國(guó)家火炬計(jì)劃惠山風(fēng)電關(guān)鍵零部件特色產(chǎn)業(yè)基地”,全球最大風(fēng)電部件鑄造基地在江陰吉鑫風(fēng)能基地正式竣工投產(chǎn)。集成電路領(lǐng)域:蘇州、無(wú)錫、常州南通等沿江區(qū)域是我國(guó)集成電路產(chǎn)業(yè)的重要基地,“沿江硅帶”、“太湖硅谷”聚集了全國(guó)將近一半的集成電路企業(yè)。生物醫(yī)藥領(lǐng)域:09年,蘇州吳中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)基地成為我國(guó)六大新醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集群,無(wú)錫已建成有“華東藥谷”之稱的馬山生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園。物流網(wǎng)領(lǐng)域:2009年11月底,無(wú)錫被國(guó)務(wù)院正式批準(zhǔn)建設(shè)國(guó)家傳感網(wǎng)創(chuàng)新示范區(qū),成為全國(guó)首個(gè)“感知中國(guó)”示范城市,目前,無(wú)錫從事傳感網(wǎng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的研發(fā)企業(yè)已達(dá)53家,集聚了無(wú)錫傳感網(wǎng)產(chǎn)業(yè)研究院等一批國(guó)家級(jí)團(tuán)隊(duì),高層次人才200人左右。
(三)優(yōu)勢(shì)(strength)
與此同時(shí),南京也擁有著諸多亮點(diǎn)。09年4月份,江寧區(qū)被中國(guó)產(chǎn)業(yè)集群研究院、中國(guó)發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)研究會(huì)經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略專業(yè)委員會(huì)評(píng)為“2009年中國(guó)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)最具競(jìng)爭(zhēng)力縣(市、區(qū))20強(qiáng)” 之一。以南車集團(tuán)浦鎮(zhèn)車輛廠、高精齒輪、十四所、國(guó)電南自、康尼機(jī)電等為骨干的軌道交通產(chǎn)業(yè)鏈在南京已經(jīng)基本形成,2009年全市在整車出口上實(shí)現(xiàn)突破,目前各企業(yè)在手累計(jì)訂單近10億美元,南京已成為國(guó)內(nèi)軌道交通產(chǎn)業(yè)鏈最為完整,綜合競(jìng)爭(zhēng)力最強(qiáng)的城市之一。電力自動(dòng)化,在電網(wǎng)安全穩(wěn)定分析、繼電保護(hù)、自動(dòng)化控制等領(lǐng)域,已達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平。風(fēng)力發(fā)電擁有從設(shè)計(jì)到整機(jī)到關(guān)鍵零部件比較完整的產(chǎn)業(yè)鏈,風(fēng)電齒輪箱產(chǎn)能已達(dá)3000兆瓦。醫(yī)藥與生物技術(shù),可生產(chǎn)原料藥50多種,占全省的13%,可生產(chǎn)制劑600多種,占全省的50%,可生產(chǎn)中成藥300多種,占全省的30%。節(jié)能環(huán)保,在脫硫脫硝除塵、熱管、廢水處理等產(chǎn)品填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白。光伏,太陽(yáng)能電池產(chǎn)量達(dá)110兆瓦,電池組件產(chǎn)量100兆瓦,生產(chǎn)硅片2500萬(wàn)片,太陽(yáng)能電池轉(zhuǎn)化效率居國(guó)內(nèi)前列。
(四)機(jī)會(huì)(opportunity)
國(guó)務(wù)院下發(fā)了《關(guān)于加快培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的決定》,我國(guó)新興產(chǎn)業(yè)成長(zhǎng)路線圖基本繪就,其明確將從財(cái)稅金融等方面出臺(tái)一攬子政策加快培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),到2015年,戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)增加值占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的比重要力爭(zhēng)達(dá)到8%左右。江蘇省也出臺(tái)了《新興產(chǎn)業(yè)倍增計(jì)劃》,大力扶持新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。下一步從國(guó)家到省層面,都將制定政策,出臺(tái)專項(xiàng)扶持資金,對(duì)南京來(lái)說(shuō)是個(gè)難得的機(jī)遇。再?gòu)哪暇┳陨韥?lái)說(shuō),寬帶無(wú)線移動(dòng)通信研發(fā)中心、南京生物醫(yī)藥研究院、南京通信技術(shù)研究院、物聯(lián)網(wǎng)研究院等公共技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)逐步建立,麒麟科技創(chuàng)新園、模范馬路科技園、新加坡生態(tài)科技園等創(chuàng)新載體的建設(shè)逐步推進(jìn),也為新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了良好的保障平臺(tái)和空間。
四、對(duì)南京新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的對(duì)策建議
1、企業(yè)主體,政府主導(dǎo),推動(dòng)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目化
項(xiàng)目是新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的起點(diǎn)和基點(diǎn),產(chǎn)業(yè)的長(zhǎng)大變強(qiáng)必須通過(guò)項(xiàng)目的累積。南京要從三個(gè)方面著手:
一是建立新興產(chǎn)業(yè)大項(xiàng)目推動(dòng)機(jī)制。南京要建立專門的新興產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目目錄,建立定期與企業(yè)對(duì)接制度,每年從新興產(chǎn)業(yè)中排出一些優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,為企業(yè)的項(xiàng)目建設(shè)排憂解難。
二是積極搜尋項(xiàng)目源。新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的項(xiàng)目化,關(guān)鍵是要能夠保證有一定數(shù)量的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,這就必須主動(dòng)、有意識(shí)地通過(guò)企業(yè)信息挖掘項(xiàng)目源。新興企業(yè)作為項(xiàng)目主體,由于自身的條件限制,往往迫于資金、技術(shù)等方面的欠缺而使一些有可能上或者計(jì)劃上的項(xiàng)目被擱置。而政府部門往往掌握了大量的技術(shù)、資金方面的信息,可以從中進(jìn)行必要的協(xié)調(diào),通過(guò)在企業(yè)間的牽線,促成項(xiàng)目合作的達(dá)成。
三是集中全市力量支持企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)和建設(shè)。在與省、國(guó)家項(xiàng)目審批部門的對(duì)接上,對(duì)南京而言有許多可以利用的資源,但這一點(diǎn)恰恰被我們忽略。經(jīng)常與省、國(guó)家的對(duì)口部門保持經(jīng)常性、常規(guī)性的聯(lián)系不僅可以及時(shí)了解國(guó)家重大專項(xiàng)、項(xiàng)目資金、基地申請(qǐng)、試點(diǎn)設(shè)立等方面的信息,可以在國(guó)家出臺(tái)相關(guān)文件之前早做準(zhǔn)備,可以第一時(shí)間做出決策,而且可以讓對(duì)口部門及時(shí)了解南京的情況,對(duì)南京一些優(yōu)秀企業(yè)、優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目做好了解,這樣在項(xiàng)目申報(bào)、資金申請(qǐng)上可以先入為主,搶占先機(jī)。同時(shí),可以利用省、國(guó)家一些部門的領(lǐng)導(dǎo)在南京調(diào)研、走訪的機(jī)會(huì),多匯報(bào)企業(yè)、項(xiàng)目的情況,有意識(shí)陪同領(lǐng)導(dǎo)到有項(xiàng)目支持的企業(yè)調(diào)研,爭(zhēng)取支持。
2、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),重點(diǎn)扶持,以新興企業(yè)的崛起提升城市形象度
當(dāng)前南京的整體形象上仍然而且長(zhǎng)期定位在歷史文化名城上,這只是建立在原有資源基礎(chǔ)上的凝結(jié),而在經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展上的定位卻顯缺失。這幾年在產(chǎn)業(yè)上擁有了一個(gè)軟件名城,但在軟件產(chǎn)業(yè)的真正關(guān)鍵技術(shù)、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)上卻并沒(méi)有足夠的競(jìng)爭(zhēng)力,在軟件產(chǎn)業(yè)的規(guī)模上更無(wú)法與北京、深圳相比,通過(guò)軟件產(chǎn)業(yè)的這張牌很難使南京實(shí)現(xiàn)對(duì)先進(jìn)城市的超越。分析目前南京的現(xiàn)狀,在產(chǎn)品上,隨著熊貓、蝙蝠等老牌產(chǎn)品的退出,南京失去了自己著名的品牌;在企業(yè)上,揚(yáng)子、金陵等大企業(yè)都屬于央企,不是屬于南京有自的企業(yè);在產(chǎn)業(yè)上,占半壁江山的依然是鋼鐵、石化等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。南京在形象定位上必須要有新的突破。從當(dāng)前南京經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀,以及國(guó)家、地方層面對(duì)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高度重視情況分析,下一階段中央各種專項(xiàng)資金、扶持政策陸續(xù)到位,南京必須抓住這一難道的良機(jī),通過(guò)新興產(chǎn)業(yè)的崛起實(shí)現(xiàn)自身形象的提升。
新興產(chǎn)業(yè)崛起與城市形象度這兩者之間有效連接的關(guān)鍵點(diǎn)是企業(yè)。因此,南京要實(shí)現(xiàn)形象度的提升,必須要能夠培育出新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的優(yōu)秀、大型企業(yè)作為南京的名片。只有通過(guò)不斷扶持本地新興企業(yè)做大做強(qiáng),拉長(zhǎng)南京產(chǎn)業(yè)鏈條,形成相關(guān)產(chǎn)業(yè)體系,才能真正實(shí)現(xiàn)南京經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展,達(dá)到形象提升的目的。
3、深度挖掘,釋放潛力,培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)極
新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展過(guò)程中最大的特點(diǎn)就是以科技要素支撐作為核心。眾所周知,南京是一個(gè)科教資源非常豐富的城市,但南京的科教資源與產(chǎn)業(yè)發(fā)展未能有機(jī)結(jié)合又是南京新一輪發(fā)展中面臨的最大的問(wèn)題,這同時(shí)也是制約新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最大障礙。究其原因,主要在于兩個(gè)方面:一是南京的科教資源大多分屬不同的體制,有著不同的利益訴求;二是產(chǎn)學(xué)研未能有機(jī)結(jié)合,產(chǎn)業(yè)與科技“兩張皮”現(xiàn)象依然存在。
提高南京市科教資源與新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展耦合度,最關(guān)鍵的是要推動(dòng)南京科技成果實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。科技成果產(chǎn)業(yè)化就是把科技成果轉(zhuǎn)化為商品的全過(guò)程,分解成若干個(gè)彼此相關(guān)的分過(guò)程,包括開(kāi)發(fā)、籌資、產(chǎn)、供、銷、售后服務(wù)等等,這就要求每一個(gè)過(guò)程面向社會(huì)選擇質(zhì)量、速度、成本的最優(yōu)組合。科技成果產(chǎn)業(yè)化的轉(zhuǎn)化條件必不可少包括:資金需求、轉(zhuǎn)化的載體、資本運(yùn)作水平、科技成果的成熟程度等。南京要從四個(gè)方面入手,著力構(gòu)建“四大體系”:以大學(xué)校區(qū)和科技園區(qū)為核心的新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新體系、以產(chǎn)業(yè)基地和產(chǎn)業(yè)化園區(qū)為核心的新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系、以各類服務(wù)平臺(tái)為核心的新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)體系、以知識(shí)創(chuàng)新公共生活空間為核心的新興產(chǎn)業(yè)配套服務(wù)體系。
4、東西兩級(jí),特區(qū)模式,勾畫(huà)新一輪發(fā)展的坐標(biāo)系
在空間上,目前南京的新興產(chǎn)業(yè)基本上分布在各個(gè)開(kāi)發(fā)園區(qū)和各類產(chǎn)業(yè)園,或者成為其中的園中園,大部分是從原來(lái)的一兩個(gè)企業(yè)甚至一兩個(gè)項(xiàng)目起步開(kāi)始發(fā)展,數(shù)量上偏少,在發(fā)展空間上受已有布局的限制,很難形成規(guī)模效應(yīng)和擴(kuò)散效應(yīng)。現(xiàn)有條件下,重新整合各個(gè)園區(qū)的可能性較小,成本也較高。但南京現(xiàn)在擁有一個(gè)得天獨(dú)厚的條件和機(jī)遇,就是規(guī)劃開(kāi)發(fā)麒麟科技創(chuàng)新園、江心洲生態(tài)科技島。這兩個(gè)載體分別處于南京東西兩端,在已有空間難以實(shí)現(xiàn)超越發(fā)展的情況下,南京的新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展必須尋找新的空間,而這兩個(gè)大型的載體為南京新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了絕好的平臺(tái)。利用好這兩個(gè)平臺(tái),現(xiàn)階段最重要的就是要高水平規(guī)劃這兩個(gè)園區(qū)。南京要采用“特區(qū)”模式,打造南京新的標(biāo)識(shí)。
5、找準(zhǔn)支點(diǎn),對(duì)癥下藥,尋求政策保障突破口
政策的制定,不能不考慮南京與周邊城市的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,因?yàn)橼吚囊蛩厥蛊髽I(yè)往往會(huì)選擇條件更優(yōu)惠的城市落地。近幾年蘇州、無(wú)錫等城市利用自身強(qiáng)大的資金優(yōu)勢(shì),在政策上制定了一系列優(yōu)惠措施,吸引了眾多新興企業(yè)入駐當(dāng)?shù)毓I(yè)園區(qū)。比如蘇州工業(yè)園除了實(shí)行3年企業(yè)所得稅、營(yíng)業(yè)稅、增值稅、個(gè)人所得稅全免,給予一次性600萬(wàn)的啟動(dòng)資金,提供網(wǎng)絡(luò)通信、住房購(gòu)房、就醫(yī)就學(xué)、交通等費(fèi)用補(bǔ)貼外,甚至將政府的一些項(xiàng)目直接外包給企業(yè)。如果跟隨蘇州、無(wú)錫的政策,在政策優(yōu)惠程度上進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng),我們沒(méi)有優(yōu)勢(shì),更不符合南京的實(shí)際,關(guān)鍵是尋找新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展切入點(diǎn)。由于目前南京新興產(chǎn)業(yè)大都集中在各個(gè)分散的園區(qū),這其中有屬于高校的大學(xué)科技園,有屬于開(kāi)發(fā)區(qū)的設(shè)計(jì)園、產(chǎn)業(yè)園,有屬于城區(qū)街道的的創(chuàng)意園、創(chuàng)新園等等,而各個(gè)園區(qū)的條件、性質(zhì)、方向均有所不同,南京要分門別類地逐一施行不同的政策,而不要求統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。
參考文獻(xiàn):
[1] 國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)、科學(xué)技術(shù)部編.《中國(guó)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)年鑒》.北京:中國(guó)統(tǒng)計(jì)出版社,2009.5
[2] 張曉強(qiáng)主編.《高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃匯編》(上、下).-北京:中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社,2008.5
篇7
精神科醫(yī)生個(gè)人總結(jié)
自今年x月份參加工作以來(lái),我一直以勤懇、踏實(shí)的工作態(tài)度對(duì)待自己的工作。在工作中積極向科室主任、同事請(qǐng)教學(xué)習(xí),在取得一定進(jìn)步的同時(shí),也暴露了自身的一些不足。現(xiàn)將我本年度的工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:
一、思想政治方面
自參加工作以來(lái),我支持醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及科室主任工作,嚴(yán)于律己,自覺(jué)遵守各項(xiàng)制度,積極參加政治學(xué)習(xí),要求進(jìn)步,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。
二、工作方面
在工作中努力求真、求實(shí)、求新,以積極、熱情的心態(tài)去完成各項(xiàng)工作,以勤懇的態(tài)度對(duì)待本職工作。嚴(yán)格按照操作規(guī)程,嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)、腳踏實(shí)地工作,把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ)。作為一名剛剛離開(kāi)校門參加工作的新員工來(lái)說(shuō),實(shí)際操作的工作經(jīng)驗(yàn)缺乏是我的弱點(diǎn)。
為此,在日常工作中,除了積極工作,在實(shí)踐中汲取經(jīng)驗(yàn)外,還主動(dòng)向身份的同事求教學(xué)習(xí),不斷提高自己的工作技能。雖然剛參加工作不久,在科主任、技術(shù)組長(zhǎng)及前輩的支持和關(guān)懷,到目前為此我可以獨(dú)立操作dr、ct等醫(yī)學(xué)影像設(shè)備,并獨(dú)立排班上崗。工作態(tài)度和工作能力得到了同事的好評(píng)。
三、組織紀(jì)律方面
我遵紀(jì)守法,廉潔自律,自覺(jué)遵守各項(xiàng)制度,工作守時(shí),不遲到、不早退,始終以良好的服務(wù)態(tài)度去完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
四、成績(jī)方面
(一)進(jìn)一步建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范了醫(yī)療行為,提高醫(yī)療質(zhì)量。
滿足人民群眾的醫(yī)療保健需求,我們起草制定了《醫(yī)療質(zhì)量管理的實(shí)施方案》;《關(guān)于開(kāi)展醫(yī)療事故處理?xiàng)l例及其配套文件學(xué)習(xí)活動(dòng)的通知》。轉(zhuǎn)發(fā)了衛(wèi)生部,國(guó)家中醫(yī)藥管理局《病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范》的通知,組織全院醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)了《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病案書(shū)寫(xiě)規(guī)范》,明確了今年醫(yī)療質(zhì)量的目標(biāo),措施和業(yè)務(wù)指標(biāo),規(guī)范了廣大業(yè)務(wù)人員的醫(yī)療行為,教育大家學(xué)法,懂法,用法,守法,依法保護(hù)醫(yī)患雙方的合法權(quán)益,為全院的安全醫(yī)療奠定了基矗。
(二)加大臨床醫(yī)療質(zhì)量的檢查力度,爭(zhēng)創(chuàng)一流的保健院。
為更好的落實(shí)臨床醫(yī)療管理制度,全面提高我院醫(yī)療保健的服務(wù)水平,在彭院長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,多次召開(kāi)各科主任會(huì)議,布置臨床工作,就我院醫(yī)療保健工作的發(fā)展廣泛征求意見(jiàn);為進(jìn)一步抓好落實(shí),院領(lǐng)導(dǎo)和其他業(yè)務(wù)主管部門,深入各科室,就業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),病歷書(shū)寫(xiě),疑難病歷討論,差錯(cuò)登記等方面進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的檢查。
督導(dǎo)各科室嚴(yán)格按保健院的各項(xiàng)制度辦事,查漏補(bǔ)缺,通過(guò)檢查,使許多臨床易于疏忽的問(wèn)題得到順利解決。為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療安全,定時(shí)召開(kāi)各臨床科室醫(yī)療安全會(huì)議,就各科室出現(xiàn)的差錯(cuò)及存在的醫(yī)療安全隱患加以討論,商量下一步的工作及如何防范,為臨床安全醫(yī)療提供了較可靠保證。
20xx年過(guò)去了,今后我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。
精神科醫(yī)生個(gè)人總結(jié)
20xx年是全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,一年來(lái),在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長(zhǎng)及科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點(diǎn)下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的'完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,完成了XX年護(hù)理計(jì)劃90%以上,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅(jiān)持了查對(duì)制度:
(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì),每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1—2次,并有記錄;
(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);
(3)堅(jiān)持填寫(xiě)輸液卡,一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。
3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),堅(jiān)持填寫(xiě)了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤(pán)。
4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
精神科醫(yī)生個(gè)人總結(jié)
為認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)院關(guān)于開(kāi)展“和諧建設(shè)促發(fā)展,醫(yī)療服務(wù)上水平”主題系列活動(dòng),響應(yīng)我院為民健康,從我做起,“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”20xx年?duì)巹?chuàng)活動(dòng),我們?yōu)閯?chuàng)建和諧科室做了一下工作,目的就是進(jìn)一步推進(jìn)職工的職業(yè)道德建設(shè),增強(qiáng)職工做好醫(yī)療服務(wù)工作的自覺(jué)性,營(yíng)造醫(yī)患和諧互動(dòng)的雙贏局面,讓醫(yī)護(hù)人員了解患者的就醫(yī)感受和需要,讓患者及家屬理解精神衛(wèi)生行業(yè)的特殊性。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、宣傳、教育,形成濃厚的創(chuàng)建氛圍
提供一流的醫(yī)療服務(wù)。學(xué)習(xí)體會(huì)“以病人為關(guān)注焦點(diǎn),構(gòu)建和諧醫(yī)院”為主題的系列活動(dòng)精神,牢記服務(wù)宗旨,強(qiáng)化“以病人為中心”的服務(wù)意識(shí),端正服務(wù)理念,規(guī)范服務(wù)行為,改善服務(wù)態(tài)度,增進(jìn)醫(yī)患溝通。科室繼往年開(kāi)展“雙爭(zhēng)”之后,今年在全科范圍內(nèi)開(kāi)展了“人性化服務(wù)、親情服務(wù)”活動(dòng)。活動(dòng)取得了較明顯的效果,不僅有效地降低了病人就診、住院費(fèi)用,醫(yī)療指標(biāo)完成情況良好,而且著力將優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿全程醫(yī)療服務(wù)過(guò)程中。
一是樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,提出科室服務(wù)理念,樹(shù)立起各具特色的服務(wù)理念和行為規(guī)范。
二是落實(shí)醫(yī)療服務(wù)規(guī)范,落實(shí)周六、日醫(yī)生查房制度,建立“醫(yī)患聯(lián)系”隨訪制度。
三是拓寬醫(yī)療服務(wù)范疇,設(shè)置“咨詢門診”,特殊病床如家庭病床扶貧病床等。四是深化主動(dòng)服務(wù)內(nèi)涵,使住院病人有到家的感覺(jué),全面照料病人的衣食住行。五是提供延伸式服務(wù)。護(hù)理服務(wù)范圍從以往的病區(qū)。
服務(wù)延伸到入院前登記和出院后隨訪,一年來(lái),科室在堅(jiān)持對(duì)病人實(shí)施個(gè)性化醫(yī)療、人性化服務(wù),吸引了大量患者的就醫(yī)就診,住院病人數(shù)明顯增長(zhǎng),均達(dá)到歷史最好水平。多次向病人及家屬征詢各方面、各環(huán)節(jié)工作的意見(jiàn)和建議,促使科室整體服務(wù)鏈進(jìn)一步完善。
二、加強(qiáng)醫(yī)護(hù)醫(yī)療技術(shù)學(xué)習(xí)和提高,提供一流的醫(yī)療技術(shù),打造一流的職工隊(duì)伍
加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),三基三嚴(yán)訓(xùn)練,采取教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)等多種方式,努力提高職工的政治素質(zhì)、思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和工作能力。如運(yùn)用多種形式,強(qiáng)化正面教育,普及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng),做到學(xué)習(xí)模范人物與先進(jìn)典型相結(jié)合;評(píng)先樹(shù)優(yōu)相結(jié)合;利用專家會(huì)診時(shí)間,講課時(shí)間,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),利用病歷討論,主任查房積累臨床經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)水平不斷提高,人才隊(duì)伍不斷加強(qiáng)。積極開(kāi)展新技術(shù)新項(xiàng)目,拓寬了業(yè)務(wù)范圍,滿足病人的需求。
三、強(qiáng)化管理,創(chuàng)新管理,推行一流的醫(yī)療管理
深化嚴(yán)細(xì)實(shí),加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督檢查考核,做到依法行醫(yī),以德行醫(yī),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和操作規(guī)程,努力為就醫(yī)群眾提供安全、有效、便捷、規(guī)范、溫馨、細(xì)心、愛(ài)心、耐心服務(wù)。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)特鋼醫(yī)院關(guān)于開(kāi)展規(guī)范化服務(wù)科室22項(xiàng)措施,37條考核扣分標(biāo)準(zhǔn),加大對(duì)醫(yī)療質(zhì)量管理和懲戒力度。科內(nèi)定期召開(kāi)會(huì)議,每周一次,強(qiáng)調(diào)安全,質(zhì)量,醫(yī)生,護(hù)士職責(zé)執(zhí)行情況;每月兩次安全,質(zhì)量檢查,對(duì)不合格表現(xiàn)給以徹底整改、查辦。抓好“三個(gè)環(huán)節(jié)”的管理和監(jiān)控,入院時(shí):全面查體,徹底搜身,詳細(xì)病史,嚴(yán)格用藥;住院時(shí):嚴(yán)密觀察,安全護(hù)理,文明服務(wù),醫(yī)患一家;出院時(shí):注意事項(xiàng),復(fù)查標(biāo)準(zhǔn),熱情歡送,令人難忘。加大安全管理力度,定期進(jìn)行安全教育,做到制度化、經(jīng)常化。定期對(duì)病歷進(jìn)行檢查和評(píng)估。定期對(duì)安全隱患進(jìn)行檢查和評(píng)估:病史采集的真實(shí)性,體檢的全面性,輔檢的及時(shí)性,診斷與治療的綜合性,病歷書(shū)寫(xiě)及時(shí)程度。對(duì)病區(qū)內(nèi)設(shè)施,病人衣物,床鋪定期檢查,定期搜身。對(duì)病人的飲食進(jìn)行觀察。病人一日三餐除特殊情況外必需督促病人飲食,對(duì)不進(jìn)食者及時(shí)匯報(bào)并作相應(yīng)處理。
2、積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu),采取有效措施,想方設(shè)法降低醫(yī)療費(fèi)用,取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費(fèi)用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉(zhuǎn)。通過(guò)采取一系列強(qiáng)有力措施,保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo),在科室業(yè)務(wù)增長(zhǎng)速度較快的情況下,使各項(xiàng)費(fèi)用維持在相對(duì)較低的水平,切實(shí)減輕群眾的負(fù)擔(dān)。
四、不足之處
篇8
作為一位普普通通的會(huì)計(jì)人員,在這種環(huán)境中生存和工作,自己的專長(zhǎng)和專業(yè)水平得不到應(yīng)有的發(fā)揮,使自己在工作中感到十分苦腦,思想十分矛盾,想詢求一個(gè)自己能發(fā)展的空間,在實(shí)際業(yè)務(wù)工作中,邊學(xué)習(xí)邊工作,積累經(jīng)驗(yàn),不斷更新自己的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平,為社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)出一份力。下面給大家分享關(guān)于年終員工的工作總結(jié),方便大家學(xué)習(xí)。
年終員工的工作總結(jié)1在過(guò)去的一年里,銷售部在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)及其它部門的密切配合下,基本完成了年的工作任務(wù)。部門的工作也逐漸步入成熟。在這一年里我們具體工作內(nèi)容如下:
一、對(duì)外銷售與接待工作
首先銷售部經(jīng)過(guò)了這一年的磨合與發(fā)展,已經(jīng)逐步的成熟了自己的銷售工作,拓展了自己的市場(chǎng)。把商大酒店全面的推向旅游市場(chǎng),提高了酒店的知名度,爭(zhēng)取做到限度為酒店創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。根據(jù)年初的工作計(jì)劃認(rèn)真的落實(shí)每一項(xiàng),__年銷售部的工作重點(diǎn)放在商務(wù)散客和會(huì)議的銷售上,由于酒店所處的地理位置所限,散客的入住率偏低,全年的銷售部散客入住率為,我們加大商務(wù)客人的銷售力度,拜訪重要公司簽署商務(wù)協(xié)議,同時(shí)根據(jù)季節(jié)的不同制定不同的銷售方案,有針對(duì)性的走訪客戶,比如旅游旺季,我們把地接團(tuán)隊(duì)較好旅行社認(rèn)真的回訪與溝通,12月份至1月份大部分摩托車會(huì)議召開(kāi),我們及時(shí)的與經(jīng)銷商聯(lián)系。為旺季的酒店整體銷售量做好鋪墊。平時(shí)在整理客戶檔案時(shí),分類定期的回訪,同時(shí)不斷的開(kāi)發(fā)新客戶,截止年底共簽署協(xié)議454份。
_年9月份我到酒店擔(dān)任銷售部經(jīng)理,
_年10份酒店正式掛牌三星,這對(duì)銷售部提供對(duì)外宣傳籌碼,同時(shí)也把我們酒店整體水平提高一個(gè)檔次,有利于酒店的銷售工作。
隨著網(wǎng)絡(luò)的高速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)的宣傳不僅僅提高了酒店的知名度,而且通過(guò)網(wǎng)絡(luò)公司提高酒店整體的入住率。截止年底共與54家網(wǎng)絡(luò)訂房公司簽定了網(wǎng)絡(luò)合作協(xié)議。我們對(duì)重要的網(wǎng)絡(luò)公司提高傭金比例,利用其宣傳能夠讓更多客人通過(guò)網(wǎng)絡(luò)詳細(xì)了解商大酒店,比如攜程、藝龍、恒中偉業(yè)等幾家網(wǎng)絡(luò)公司;
同時(shí)在這一年里我們接待了長(zhǎng)江宗申蛟龍恒運(yùn)多家摩托車公司,科龍電器,偉俊公司蒙牛乳業(yè)中醫(yī)藥大學(xué),鐵道與環(huán)球國(guó)旅等三十多個(gè)大中小型會(huì)議,對(duì)于每個(gè)會(huì)議的接待,所有部門都能夠認(rèn)真的配合銷售部,圓滿完成會(huì)議的接待工作,客人對(duì)我們的工作給予了肯定。在這里由衷的感謝各個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)及員工對(duì)我們銷售部工作的支持。
二、對(duì)內(nèi)管理
酒店擁有自己的網(wǎng)站,由銷售部負(fù)責(zé)網(wǎng)站的維護(hù)和網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容的更新,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳擴(kuò)大影響力,并及時(shí)準(zhǔn)確的把酒店的動(dòng)態(tài)、新聞出去,讓更多的人了解酒店,同時(shí)我們提出新的酒店網(wǎng)站建設(shè)方案,這為今后酒店網(wǎng)站的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
三、不足之處
1、對(duì)外銷售需加強(qiáng),現(xiàn)在我們散客相對(duì)比較少;
2、對(duì)會(huì)議信息得不到及時(shí)的了解
3、在接待工作中有時(shí)不夠仔細(xì),在一些細(xì)節(jié)上不太注意,考慮的問(wèn)題也不夠全面。
4、有時(shí)由于溝通的不及時(shí)信息掌握的不夠準(zhǔn)確;
影響了酒店整體的銷售與接待,在今后的工作要認(rèn)真細(xì)致,盡量避免,能夠做到及時(shí)的溝通,從而減少工作失誤。
4、充分考慮員工福利,做好員工激勵(lì)工作,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
年終員工的工作總結(jié)220_年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下,在兄弟部門的大力協(xié)作下,面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì),行政部緊緊圍繞管理、培訓(xùn)、招聘等工作重點(diǎn),注重發(fā)揮行政部上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下:
一、認(rèn)真履行職責(zé),抓好內(nèi)部管理。
建立之初,公司內(nèi)部制度欠缺,管理有困難。為保障公司的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn),行政部制定出臺(tái)了考勤、著裝、資產(chǎn)管理等一系列規(guī)章制度,使公司管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,為公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好條件。同時(shí)狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴(yán)格按照公司要求,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,不定期對(duì)員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查,營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
二、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),為公司和客戶提供優(yōu)質(zhì)保障。
行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”,即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為客戶服務(wù)。一年來(lái),我們圍繞中心工作,在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn):
1、積極完成總經(jīng)理交辦各項(xiàng)工作任務(wù),當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,主動(dòng)為公司領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋,當(dāng)日事當(dāng)日清。
2、想方設(shè)法搞好員工的工作、生活、娛樂(lè)等各項(xiàng)保障,對(duì)公司部署的重點(diǎn)工作,力求考慮在前、服務(wù)在前,特別是采購(gòu)、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作,計(jì)劃周密,措施到位,保障有力。
在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。
3、認(rèn)真做好客戶聯(lián)誼會(huì)準(zhǔn)備和組織工作,保障了每期聯(lián)誼會(huì)的圓滿成功,協(xié)助理財(cái)部門搞好客戶跟蹤,保障客戶及時(shí)續(xù)簽合同或按約解除合同。
每月底對(duì)每位客戶進(jìn)行一次電話回訪,保障了客戶與公司的充分溝通。
三、加強(qiáng)人事管理,為公司搞好人才招聘和培訓(xùn)。
1、積極為公司招聘人才。
為解決公司發(fā)展的人力需求,今年以來(lái),行政部按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示,多次參加人才市場(chǎng)招聘會(huì),為公司招聘員工。
2、扎實(shí)搞好員工培訓(xùn)。
為了能切實(shí)提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合,把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計(jì)劃之中,大力加強(qiáng)對(duì)員工的思想和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn),每周組織公司員工進(jìn)行各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),使員工的業(yè)務(wù)水平得到有效提升,保障了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的正常開(kāi)展。
四、存在的不足。
過(guò)去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,得到了各部門的大力協(xié)助下,行政部取得了一定的成績(jī)。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)但仍存在著很多不足之處,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1、由于行政部工作常常事無(wú)巨細(xì),每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。
2、對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入,對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面,從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
2、抓制度落實(shí)不夠,由于公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設(shè),輕制度落實(shí)現(xiàn)象。
這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。
五、20_年工作打算。
20_年即將過(guò)去,新的一年將要到來(lái)。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點(diǎn),改進(jìn)方法;深入調(diào)研,掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理,改進(jìn)服務(wù);大膽探索行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足,結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì),行政部計(jì)劃從下幾個(gè)方面開(kāi)展20_年度的工作:
1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)化服務(wù)與管理意識(shí),制定相應(yīng)的考核管理制度,明確分工,充分調(diào)動(dòng)工作積極性,使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階。
2、完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與績(jī)效考核提
3、作好員工日常工作信息的采集,完成日常行政招聘與配置
年終員工的工作總結(jié)3我是一位普普通通的會(huì)計(jì)工作人員,從事經(jīng)濟(jì)管理工作二十余年,深知會(huì)計(jì)工作艱難,會(huì)計(jì)人員是隨時(shí)會(huì)被站在被告席上,只有在工作中十分仔細(xì),不辛苦,一心一意的工作。
我在事業(yè)單位從事經(jīng)濟(jì)管理工作五年;在工業(yè)企業(yè)從事經(jīng)濟(jì)管理工作十三年;企業(yè)破產(chǎn)后從事物業(yè)管理、建筑業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、公司等財(cái)務(wù)工作四年。經(jīng)歷了我國(guó)新舊會(huì)計(jì)制度的變革,從會(huì)計(jì)手工記帳核算到企業(yè)會(huì)計(jì)電算化核算的發(fā)展過(guò)程。會(huì)計(jì)核算采用微電算化,超多減輕了會(huì)計(jì)工作者的重復(fù)腦力勞動(dòng),能抽出更多時(shí)間更新明白,參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,參與長(zhǎng)短期決策,參與企業(yè)全面預(yù)、決算,參與企業(yè)的方針政策的制定,更能體現(xiàn)會(huì)計(jì)職能反映和監(jiān)督在企業(yè)中的作用。我喜愛(ài)這份工作,愿意用我所學(xué)的知識(shí)奉獻(xiàn)給社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。
我在事業(yè)單位從事會(huì)計(jì)管理工作五年來(lái),在站長(zhǎng)和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)江津市漁種站財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作,負(fù)責(zé)制訂每年各部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)承包計(jì)劃和經(jīng)濟(jì)職責(zé)制,完善站里的經(jīng)濟(jì)管理制度;負(fù)責(zé)核算供、產(chǎn)、銷及利潤(rùn)的分配全過(guò)程和工程建設(shè)的核算;負(fù)責(zé)全站的社會(huì)統(tǒng)籌,勞動(dòng)工資管理等。我站是事業(yè)單位,企業(yè)管理,擁有職工約五十人,單位小會(huì)計(jì)人員共兩人,出納一人,會(huì)計(jì)一人。在會(huì)計(jì)核算方法采取的是記帳憑證核算形式,材料按實(shí)際成本核算,成本按產(chǎn)品法核等。在編制每年的財(cái)務(wù)計(jì)劃上,用上了在校園所的知識(shí),對(duì)全站費(fèi)用開(kāi)支進(jìn)行科學(xué)的劃分,將費(fèi)用分為固定性費(fèi)用、變動(dòng)性費(fèi)用、混合性費(fèi)用,獲得站里盈虧保本點(diǎn)、保本量、保本銷售額,目標(biāo)利潤(rùn),進(jìn)行全面彈性預(yù)算,然后將各項(xiàng)指標(biāo)分別下達(dá)落實(shí)到各經(jīng)營(yíng)承包中去。在會(huì)計(jì)工作中做到了事前預(yù)算,事中控制,事后分析;找差距、查原因、提出解決方案及合理化推薦。在我任職期間,每年在會(huì)計(jì)核算上都得到江津市農(nóng)牧漁業(yè)局的表?yè)P(yáng)。由于我家中幾子妹都在永川化工廠和四川省天化所工作,為了更好照顧父母,于一九八八年調(diào)入永川化工廠工作。
我在工業(yè)企業(yè)從事會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)管理工作十三年來(lái),在廠長(zhǎng)和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,開(kāi)始從事永川化工廠財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作。該廠是大二的化工企業(yè),先后在廠里從事工資基金的核算、結(jié)算資金的核算、物資材料采購(gòu)的核算、成本核算、銷售核算、貨幣資金的核算、總分類和明細(xì)分類帳的核算、對(duì)整個(gè)企業(yè)資金的運(yùn)籌、九五年廠里開(kāi)始采用會(huì)計(jì)核算電算化技術(shù),為了適應(yīng)會(huì)計(jì)核算電算化技術(shù),自己平時(shí)抽出業(yè)余時(shí)間透過(guò)自學(xué),現(xiàn)也能在工作中獨(dú)當(dāng)一面,能單獨(dú)熟練地掌握會(huì)計(jì)電算化核算和基本的數(shù)據(jù)庫(kù)操作技術(shù)等工作,由于工作上需要,在_年全面負(fù)責(zé)廠里的財(cái)務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)工作,在財(cái)務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)崗位上,合理地組織財(cái)務(wù)處會(huì)計(jì)核算工作,按時(shí)準(zhǔn)確地編制各類會(huì)計(jì)報(bào)告,運(yùn)用國(guó)家給予企業(yè)的政策,為廠里里豁免地方稅20多萬(wàn)元,新產(chǎn)品稅減免10多萬(wàn)元,利用合理、合法手段,籌集企業(yè)經(jīng)營(yíng)資金。在各種會(huì)計(jì)核算中,能認(rèn)真對(duì)待各種復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),搞清經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的來(lái)朧去脈,做到心中有數(shù),能按國(guó)家的方針政策、法律、法規(guī)辦事,對(duì)自己從事的工作能用會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德嚴(yán)格要求自己。
在國(guó)有工業(yè)企業(yè)從事會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)管理工作十三年中,永川化工廠財(cái)務(wù)核算,是按國(guó)家的方針政策、政策、法律、法規(guī)、會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行的。在財(cái)務(wù)帳套的設(shè)置和各式各樣項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理上,都遵守了會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,每年上級(jí)主管部門和當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門對(duì)廠進(jìn)行重點(diǎn)檢查,會(huì)計(jì)師事務(wù)所年終審計(jì),給予財(cái)務(wù)核算很高的評(píng)價(jià)。這幾年來(lái),由于財(cái)務(wù)部門堅(jiān)持會(huì)計(jì)原則,按會(huì)計(jì)制度的要求辦事,拒決企業(yè)某些領(lǐng)導(dǎo)為謀求個(gè)人利益的違紀(jì)、違規(guī)、違法等行為,對(duì)財(cái)務(wù)部門意見(jiàn)很大,在廠里進(jìn)行曲不正當(dāng)?shù)姆葱麄鳎诼毠ぶ袠?gòu)成永化廠財(cái)務(wù)帳是假的、帳目不清、混亂的現(xiàn)象,給財(cái)務(wù)部門在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理上設(shè)置大大小小的障礙,企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理失控。永化財(cái)務(wù)部門先后換了四個(gè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,此刻這個(gè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人是從一年倒閉的企業(yè)被下崗后,透過(guò)私人關(guān)系,調(diào)入永川化工財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作,職稱是會(huì)計(jì)師,但業(yè)務(wù)水平一般,對(duì)會(huì)計(jì)電算化不會(huì),膽子還個(gè)性大,大到虛開(kāi)增值稅票,進(jìn)行增值稅進(jìn)項(xiàng)稅抵扣,強(qiáng)行會(huì)計(jì)人員進(jìn)行帳務(wù)處理,這是違背稅法,是一種犯罪的行為;對(duì)企業(yè)待處理財(cái)產(chǎn)盈虧,不經(jīng)上級(jí)主管部門審核審批,強(qiáng)行要求會(huì)計(jì)人員進(jìn)行帳務(wù)處理;進(jìn)行了財(cái)務(wù)改革已發(fā)現(xiàn)供銷部門在財(cái)務(wù)上交了現(xiàn)金,財(cái)務(wù)上未入帳的現(xiàn)象;廠里某些部門對(duì)外工程或設(shè)備加工,財(cái)務(wù)上已無(wú)法進(jìn)行監(jiān)督,已失去會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能。
現(xiàn)我深深地體會(huì)到,國(guó)有企業(yè)不重視企業(yè)管理,只重視規(guī)模效益,不重視市場(chǎng)的變化,搞一些虛假的經(jīng)濟(jì)職責(zé)制,不求實(shí)際,企業(yè)閉門造車的搞生產(chǎn),更不重視財(cái)務(wù)工作者的腦力勞動(dòng),每年財(cái)務(wù)部門給廠里提了不少合理化推薦,廠里都不完全認(rèn)真予以采納,這是國(guó)有企業(yè)體制造成。如國(guó)有企業(yè)在材料采方面,是一種盲目性的,生產(chǎn)部門提出急需材料,供應(yīng)部門采購(gòu)回來(lái),價(jià)格上由供應(yīng)部門確定,沒(méi)有嚴(yán)格的監(jiān)督措施,造成材材?物資積壓,資金構(gòu)成極大的浪費(fèi),企業(yè)資金自然而然就越來(lái)越緊張。時(shí)間一久,這些材料生產(chǎn)上用不上了,只有等待統(tǒng)一報(bào)損。
國(guó)有企業(yè)管理不合理,跟不上社會(huì)發(fā)展形勢(shì),是國(guó)有企業(yè)的人和管理體制造成,也是目前國(guó)有企業(yè)最普遍的現(xiàn)象,在銷售方面,銷售部門從不主動(dòng)去爭(zhēng)取市場(chǎng),占領(lǐng)市場(chǎng),拓展市場(chǎng),任由市場(chǎng)變化,最終使國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)上所占的位置越來(lái)越小,面臨困境。這類問(wèn)題在國(guó)有企業(yè)我如牛毛,都是國(guó)有企業(yè)的人和體制造成,在這種體制下,構(gòu)成人浮于事,人心不定,雖然有自己的理想,卻得不到應(yīng)有的發(fā)揮,也不可能得到實(shí)現(xiàn)。我以前抽業(yè)余時(shí)間,對(duì)廠歷史資料進(jìn)行過(guò)認(rèn)真研究分析,由于國(guó)有企業(yè)管理上失控,造成廠損失每年大約在800萬(wàn)元左右,構(gòu)成費(fèi)用年年增,利潤(rùn)年年少,負(fù)債年年增,市場(chǎng)年年小,企業(yè)已構(gòu)成無(wú)法挽救的局面。
作為一位普普通通的會(huì)計(jì)人員,在這種環(huán)境中生存和工作,自己的專長(zhǎng)和專業(yè)水平得不到應(yīng)有的發(fā)揮,使自己在工作中感到十分苦腦,思想十分矛盾,想詢求一個(gè)自己能發(fā)展的空間,在實(shí)際業(yè)務(wù)工作中,邊學(xué)習(xí)邊工作,積累經(jīng)驗(yàn),不斷更新自己的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平,為社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)出一份力。
企業(yè)破產(chǎn)使我深深地體會(huì)到,在外打工容易,如“這天不努力工作,明天就要努力找工作。”私人企業(yè)管理不規(guī)范,許多經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)本是很簡(jiǎn)單的,卻轉(zhuǎn)成了很復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)了。在工作中,并不是應(yīng)聘什么工作,就做什么工作,工作并不是單純的干自己的本職工作,平時(shí)還要兼一些本職之外的事來(lái)做。工作雖然十分辛苦,但心里壓力很大,這種工作環(huán)境卻鍛煉了我。如干完本職工作之后,還要兼一些辦公室的工作,對(duì)每周的工作總結(jié),會(huì)議記錄,每日快訊的網(wǎng)絡(luò)傳送,都務(wù)必要由自己完成,私人或個(gè)人的經(jīng)濟(jì)帳目,還需幫忙清理等一系列的工作。只要在工作中不停地做事,這總是好的呀。私人企業(yè)雖然工作忙一些,但他也是為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富,為社會(huì)解決一部份就業(yè)問(wèn)題,這總是為社會(huì)出了力呀。總而言之,在工作中,無(wú)私心雜念總是把工作做得好的。
年終員工的工作總結(jié)420_年x月x日,我來(lái)到了中石化x分公司,先后在x加油站、加油南站以及營(yíng)業(yè)大廳工作。11月份,被調(diào)入零管部工作。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和幫助下,我很快適應(yīng)了所擔(dān)負(fù)的工作,完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),回顧前一段的工作歷程,我覺(jué)得自己不僅在政治素養(yǎng)上有很大提高,在業(yè)務(wù)上也積累了初步的工作經(jīng)驗(yàn),收獲很大。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:
一、政治素養(yǎng)有了很大提高
近半年的工作歷程,使我從一名學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻哂幸欢ǖ恼嗡仞B(yǎng)和工作技能的中石化員工,在這個(gè)過(guò)程中通過(guò)參加省公司的集中培訓(xùn),通過(guò)學(xué)習(xí)中石化員工守則,使我初步了解了作為一名合格的新時(shí)代中石化員工所應(yīng)該具備的基本的政治素養(yǎng)和道德情操,知道了集團(tuán)公司“發(fā)展企業(yè)、回報(bào)股東、奉獻(xiàn)社會(huì)、造福員工”的企業(yè)目標(biāo)。特別是耳聞目睹了許多優(yōu)秀員工的先進(jìn)思想先進(jìn)事跡,給了我深刻的啟發(fā)和教育。他們所表現(xiàn)出來(lái)的愛(ài)崗敬業(yè)精神,煥發(fā)出來(lái)的工作熱情,都給我樹(shù)立了榜樣,使我更加珍惜中石化員工的光榮稱號(hào)。增加了我忠誠(chéng)石化事業(yè),努力踐行中石化核心價(jià)值理念的自覺(jué)性。
二、基本完成了領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)
自調(diào)入零管部后,領(lǐng)導(dǎo)賦予我的主要工作是:零售經(jīng)營(yíng)分析、非油品經(jīng)營(yíng)分析、非油品銷售報(bào)表、非油品月報(bào)、周報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)以及神秘客戶檢查反饋問(wèn)題的上報(bào)工作,銷售競(jìng)賽評(píng)先上報(bào)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和幫助下,通過(guò)個(gè)人的努力,我初步掌握了這些工作的基本技能,在工作中,我注意向老同志學(xué)習(xí),做到不懂就問(wèn),虛心求教自擔(dān)負(fù)工作以來(lái)我按時(shí)間、有質(zhì)量的完成了任務(wù),及時(shí)準(zhǔn)確匯總上報(bào)各類分析和報(bào)表,注意收集資料,細(xì)心分析。在領(lǐng)導(dǎo)的安排下參加了許多對(duì)自己工作能力有幫助,能提高的活動(dòng),比如隨同領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司轄區(qū)內(nèi)各片區(qū)加油站夜查、巡查和督查工作。先后兩次參加省公司有關(guān)非油品后臺(tái)系統(tǒng)的培訓(xùn)和電子帳表的培訓(xùn),使我的基本工作技能得到一定的拓展和提高。
三、幾個(gè)需要努力的方面
半年來(lái),雖然收獲很大,同時(shí)也明顯的感覺(jué)到自己還存在著許多需要改進(jìn)和努力的方面,一是要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷的提高自己的政治素養(yǎng)和道德情操,學(xué)習(xí)是提高自身的根本途徑,不僅在政治上要進(jìn)一步加深對(duì)黨的方針政策和集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)理念的學(xué)習(xí),增強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的自覺(jué)性,而且處處用新時(shí)代中石化員工的基本道德規(guī)范和思想情操約束自己的行為,使自己在政治上更加成熟;二是要加強(qiáng)工作技能的學(xué)習(xí),特別是在目前商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)下,更需要我們有熟練符合市場(chǎng)要求的業(yè)務(wù)技能。就目前自己而言,參加工作的時(shí)間還很短,工作的熟練程度還有待提高,工作經(jīng)驗(yàn)還需要不斷的積累,工作質(zhì)量還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。但是我相信有志者事竟成,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和幫助下,我有決心有信心通過(guò)個(gè)人努力在業(yè)務(wù)技能方面百尺竿頭,更進(jìn)一步;三是要注意虛心求教,我畢竟工作歷程很短,經(jīng)驗(yàn)不足,但是科里的所有同事都是我的良師益友,我懇切的希望領(lǐng)導(dǎo)和同事從政治上,在工作中和日常生活方面多多給予指教,以便能夠加快自己成長(zhǎng)的步伐;四是增強(qiáng)團(tuán)結(jié)和協(xié)作觀念,團(tuán)結(jié)就是力量,協(xié)作就有活力,我們零管部是一個(gè)大家庭,是一個(gè)有機(jī)的整體,我雖然年輕是個(gè)新人,我應(yīng)該自覺(jué)加強(qiáng)協(xié)作精神,主動(dòng)配合同事完成工作任務(wù)。
回顧近半年的工作,我覺(jué)得有許多值得深思和總結(jié)的地方,但是由于自己工作經(jīng)驗(yàn)較少,總結(jié)的還不夠全面,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給與批評(píng)指正。
年終員工的工作總結(jié)5_年,是不平凡的一年。在這一年中,讓我感受到了公司學(xué)習(xí)、開(kāi)放、和諧、創(chuàng)新及寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,感受到了客服部同事們?cè)诠ぷ髦斜M職盡責(zé)、身體力行的艱難和堅(jiān)定。我要特地感激同事們對(duì)我的幫忙,感激他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。在他們的悉心關(guān)懷和幫忙,經(jīng)過(guò)自身的不懈努力,自我各方面也取得了必須的提高,現(xiàn)將我的工作情景作如下總結(jié)。
一、經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)客服工作有了較為深刻和更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)
客服所有的工作就是對(duì)公司產(chǎn)品的售后服務(wù),我們公司銷售的房屋有毛坯房也有少量精裝房。產(chǎn)品多了客戶自然就多,客戶對(duì)產(chǎn)品的要求及認(rèn)識(shí)都不一樣。一切對(duì)于我來(lái)說(shuō),即新鮮也處處存在挑戰(zhàn),領(lǐng)導(dǎo)的變動(dòng),新同事加入,協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系是完成好本工作的關(guān)鍵。在工作中我也有許多不明白的地方,但不會(huì)就學(xué)、不懂就問(wèn),學(xué)習(xí)是一切提高取得的前提和基礎(chǔ)。在這一年里我認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于本職工作的各相關(guān)資料,再加上日常工作實(shí)踐中不斷的觀察、積累經(jīng)驗(yàn),使我對(duì)客服體系工作流程的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步提高。自我經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)、同事們的言傳身教,使得我的工作才能順利開(kāi)展。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位知識(shí),工作本事得到了必須的提高
對(duì)于一個(gè)客服工作人員來(lái)說(shuō),做客服工作的感受就像是一個(gè)學(xué)習(xí)鍛煉一個(gè)人的耐力,整個(gè)過(guò)程感受最多僅有勤跑、多問(wèn)、窮跟。如果到有一天你已經(jīng)習(xí)慣了這種工作,不再被這種工作厭倦的時(shí)候就說(shuō)明你已經(jīng)是一個(gè)十分有經(jīng)驗(yàn)的老員工了。作為一個(gè)客服專員,在多年的客服工作中,我一向在不斷地探索,企圖能夠找到另一種溝通能夠化解和消融因用戶所產(chǎn)生的這種矛盾氣氛,這就是客服專員。畢竟大多數(shù)的人需要對(duì)自我的情緒進(jìn)行管理,控制和調(diào)節(jié)。人無(wú)完人,我要活到老學(xué)到老。
三、對(duì)日常投訴工作處理得當(dāng)
業(yè)主投訴大多都是一些建筑上的瑕疵,都是一些表面觀感毛皮,當(dāng)然也不能否認(rèn)施工方細(xì)節(jié)不到位。偶爾也會(huì)有突發(fā)性水電的事情,不管什么問(wèn)題都能讓人提高提高。我以前也處理過(guò)很多的投訴,但此刻的處理方式和以前不一樣,我們所負(fù)責(zé)的范圍各有不一樣。我們始終用進(jìn)取的態(tài)度應(yīng)對(duì)交房、移交和日常出現(xiàn)的投訴問(wèn)題,__樓商鋪_棟自20_年_月以前正式交付,經(jīng)過(guò)公司各方及部門同事共同努力,交房工作整體進(jìn)展比較順利。
與物業(yè)公司對(duì)接移交公共區(qū)域設(shè)備實(shí)施;4棟樓的電梯共計(jì)18臺(tái),每臺(tái)電梯上下反復(fù)檢查確認(rèn)清點(diǎn),初驗(yàn)、復(fù)驗(yàn)、到最終接收要經(jīng)過(guò)好幾遍流程。已交付的8棟樓的水電、消防等設(shè)備都得一一經(jīng)手與項(xiàng)目工程,物業(yè)公司工作人員現(xiàn)場(chǎng)移交。最繁瑣的工作要算是D2地塊消防設(shè)備實(shí)施,由于各方面的原因,移交了好多次都未能完全移交給物業(yè)公司;一些樓棟的消防設(shè)備設(shè)施不是同一個(gè)廠家安裝,商鋪二次裝修造成,地下室各施工單位交叉施工等原因?qū)е卤O(jiān)控中心無(wú)法聯(lián)機(jī)。現(xiàn)消防設(shè)備實(shí)施基本調(diào)試完畢,正與物業(yè)公司緊張有序的進(jìn)行中。工作看是簡(jiǎn)單,也體現(xiàn)不出業(yè)績(jī),參與的人員上下來(lái)回反復(fù)都被折騰的身心疲憊。
維修工作是公司售后的重要環(huán)節(jié)。公司對(duì)維修工作高度重視同時(shí)對(duì)物業(yè)管理提出更高的要求,對(duì)維修問(wèn)題進(jìn)行匯總分類并上CRM系統(tǒng),每周對(duì)維修問(wèn)題進(jìn)行跟進(jìn)。經(jīng)過(guò)大家共同努力,維修的工作效率明顯得到提高,控制反復(fù)維修率使業(yè)主滿意度提升。
業(yè)主無(wú)法理解新房會(huì)出現(xiàn)滲水問(wèn)題,并且屬于共性問(wèn)題,導(dǎo)致一些業(yè)主一度懷疑建筑的整體工程質(zhì)量并以此作為投訴理由。公司也是高度重視,不惜代價(jià)根治此項(xiàng)問(wèn)題。我部連同工程部相關(guān)專業(yè)人員進(jìn)取地處理問(wèn)題的態(tài)度上理解了我們維修方案,此滲水問(wèn)題逐步得以解決。
D2地塊地下室頂板發(fā)生滲水現(xiàn)象,致使電梯等相關(guān)設(shè)備損壞,導(dǎo)致很多業(yè)主投訴影響正常的出行,此問(wèn)題已修復(fù)完畢。一部分設(shè)計(jì)方面存在問(wèn)題,消防管及橋架安裝不合理,導(dǎo)致業(yè)主雙層停車位上頭無(wú)法停車,引起業(yè)主投訴,一些頂板漏水滴對(duì)車等。后經(jīng)我們悉心解釋,并采取進(jìn)取應(yīng)對(duì)措施,給業(yè)主先協(xié)調(diào)一個(gè)臨時(shí)車位停放車輛,化解漏水而無(wú)法停車糾紛。消防管、風(fēng)管等占用車位上方,經(jīng)我們多次協(xié)調(diào)相關(guān)部門現(xiàn)場(chǎng)勘察和測(cè)量,在允許的合理范圍之內(nèi)整改,我們耐心向業(yè)主解釋,并進(jìn)取與業(yè)主進(jìn)行數(shù)次溝通,期望獲得業(yè)主的體諒,妥善將問(wèn)題得以解決。
20_年又是一個(gè)充滿活力的一年,在今后的工作中,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,朝著以下幾方向努力:1、學(xué)無(wú)止鏡,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),并用于指導(dǎo)自我工作實(shí)踐。2.在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),經(jīng)過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自我的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。3.不斷鍛煉自我的膽識(shí)和毅力,提高自我解決實(shí)際問(wèn)題的本事,并在工作中慢慢克服急躁情緒,進(jìn)取、熱情、細(xì)致地對(duì)待每一項(xiàng)工作。
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