導語：如何才能寫好一篇紀檢聯絡員履職報告，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

自__年8月__縣紀委監察局派出的5個紀工委、監察分局正式掛牌成立以來，積極探索派出機構有效履職、順利開展工作的體制機制、方式方法，派出機構的職能作用得到了充分發揮，取得了顯著成效。

一是增強了人員力量。派出紀工委、監察分局成立以前，派駐部門的紀檢組只有紀檢組長1人，人員分散，監督力量薄弱。將分散在派駐部門的派駐人員進行整合，集中了人員力量，整合了人力資源，增強了監督檢查和案件查辦的力量。自2009年以來，5個派出紀工委、監察分局積極受理群眾舉報，按時按質辦結縣紀委監察局交辦的舉報件36件，立案查處違紀案件13件，給予紀律處分13人。

二是明確了職能職責。派出紀工委、監察分局成立前，派駐部門的黨風廉政建設和反腐敗工作由駐在部門的紀檢組負責。派出紀工委、監察分局成立后，明確了紀工委、監察分局與監督檢查單位是監督與被監督的關系，紀工委、監察分局是黨風廉政建設和反腐敗工作的監督主體，各單位是責任主體，負責本單位及所屬系統的黨風廉政建設和反腐敗工作，職能職責進一步明確。2009年以來，5個派出紀工委、監察分局累計督促所負責的監督檢查單位和聯系部門開展黨風廉政教育和警示教育1670人次，大力開展廉政文化進機關活動，在監督檢查單位和聯系部門營造了以貪為恥、以廉為榮的濃厚氛圍；督促指導57個監督檢查單位查找廉政風險點456個，制定防范措施456條，建立健全管理制度70余項，一定程度上堵塞了腐敗漏洞。

三是提升了監督效果。派出紀工委、監察分局成立前，派駐到縣直單位的紀檢組長是一個“兼職”的紀檢干部，既要按照分工抓好業務工作，又要抓好紀檢監察工作，既是“運動員”，又是“裁判員”。紀檢組長監督的是本單位的班子成員，遇事時，避免不了大事化小、小事化了。派出紀工委、監察分局成立后，明確了派出紀工委、監察分局是所負責單位的監督主體，原來兼職的紀檢組長成為了專職的紀檢干部，專門履行監督檢查、案件查辦和黨風廉政宣傳教育等工作職責，工作獨立性進一步增強，監督檢查職責得以更好發揮，監督效果得到了有力提升。2009年以來，各派出紀工委監察分局共對57個歸口負責監督檢查部門的“三重一大”事項及各種專項資金使用情況、縣委和縣政府重大決策部署落實情況等開展監督檢查750余人次，提出整改意見建議230余條；采取問卷調查、個別談話、查閱資料、明察暗訪、民主測評等，對所有監督檢查單位和部分聯系單位開展綜合巡查，發現問題98個，糾正違規行為7起。

四是延伸了監督觸角。派出紀工委、監察分局成立后，將所有縣直部門的反腐倡廉工作統一由派出紀工委、監察分局具體負責監督指導，監督范圍實現了由部分縣直部門到所有縣直部門全覆蓋，拓寬了監督檢查的范圍，延伸了監督觸角。同時，通過參與監督檢查單位和聯系單位的重要工作、列席有關會議、實施明察暗訪、召開聯席會議、開展巡查等多種方法，對黨風廉政建設責任制落實情況、“三重一大”事項執行情況、工作作風等方面實施監督，克服了過去監督范圍狹窄、方式單一的情況。2009年

以來，5個派出紀工委監察分局共列席57個歸口負責的監督檢查單位“三重一大”會議、民主生活會等345次，提出意見建議300余條，協助57個單位制定完善了112項制度，指導57個單位建立黨務公開欄80余個。 三、存在的困難和問題

派出紀工委、監察分局成立以來，在縣紀委、監察局正確領導下，雖然取得了一定的成績，但在實際運行中仍然存在一些困難和問題，具體表現在：

一是運行機制不夠完善。一方面派出紀工委、監察分局與縣紀委監察局機關各室、鄉（鎮）紀委、縣直單位紀委之間的工作協調上還存在一些問題，工作上存在職能交叉。日常工作中，初核、案件調查等由縣紀委監察局統一部署分工，一般不存在工作任務重復問題。但在其他一些工作上，派出機構與委局機關各室和鄉（鎮）紀委、縣直單位紀委等存在職能交叉、履職重疊問題。另一方面，派出紀工委、監察分局對所負責的監督檢查單位的黨風廉政建設和反腐敗工作的考核機制不健全，沒有一套系統的考核辦法。

二是監管雙方溝通聯系不夠。少數單位認為接受派出紀工委、監察分局對本單位“三重一大”事項的監督越多，被發現的問題也就會越多，不愿接受監督，討論“三重一大”事項時不按規定告知紀工委監察分局，重要會議不通知紀工委列席，工作情況不上報，造成紀工委與其負責的監督檢查單位之間的溝通聯系較少，信息不對稱，了解掌握的情況不多，影響監督工作成效。

三是全程監督難。派出紀工委、監察分局因無法參與縣委、縣政府召開的涉及相關職能部門并由其具體承辦實施相關工作的工作會議和接收相關文件，無法掌握相關政策信息和工作安排，事前監督、過程監督方面存在較大的空白區域，免疫不及時，導致派出紀工委監察分局對監督檢查單位的監督往往是事后監督，存在監督滯后的問題。

四是監督上存在盲區。5個派出紀工委、監察分局要負責監督檢查57個部門、聯系41個單位，而派出紀工委、監察分局人員只有16人，人員少，負責監督的部門多，業務范圍涉及宣傳教育、監督檢查、案件查辦、糾風治亂、執法監察等方方面面，而且單位與單位之間的性質和工作職責不同，派出機構人員難以全面掌握各行各業的法律法規和相關政策規定，存在外行人監督內行人的情況，難以全面發現深層次問題。

四、發揮好派出紀工委監察分局作用的意見建議

（一）擺正三種位置，明確各機構的責權利

一是擺正派出機構與聯系單位的位置。派出機構的主要職責是監督聯系單位黨政領導班子及其成員，協助聯系單位抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。各聯系單位黨委（黨組）和行政領導班子要全面負責本單位的黨風廉政建設和反腐敗工作。紀工委、監察分局與所聯系單位是監督與被監督的關系，是監督主體與責任主體。二是擺正派出機構與委局機關各科室的位置。紀工委和機關科室的位置處理重點就是在于合理分工，把聯系單位的思想教育、制度防范、督促檢查和服務經濟等基礎性、日常性的工作從機關各室剝離下移到各紀工委負責。紀工委側重于工作監督檢查、督辦指導，加強事前事中監督，抓實思想教育，制度防范，督促檢查和服務性。三是擺正紀檢監督與服務中心的位置。紀工委、監察分局的紀檢監察工作必須緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作開展，通過開展紀檢監察工作推動中心工作的有效落實，促進全縣經濟社會和諧穩定發展。

（二）構建三個平臺，暢通派出紀工委與單位的交流渠道

一是建立紀檢聯絡員定期例會制。為充分發揮各聯系單位聯絡員的工作積極性，進一步強化工作職責，每月28日定為聯絡員例會日，進行工作交流和業務學習，不僅加強了紀工委與聯系單位的工作溝通，另一方面也將形成單位與單位之間“學、比、趕”的工作氛圍。二是建立月工作臺賬制。要求各聯系單位對照各自的黨風廉政建設工作要點，每月確定一件重點工作任務，全年十二件事，建立工作臺賬，每月一了結，跟蹤督辦。對工作中還存在故意不落實以上這些文件要求、有意回避監督的單位和領導干部，紀工委將對該聯系單位采取領導約談、通報批評、誡勉談話等措施嚴肅處理。三是建立工作考核機制。按照縣黨風廉政建設責任制考核實施意見的要求，加大對聯系單位黨風廉政建設的考核。

（三）完善三項機制，確保派出機構工作運行取得實效

一是要完善日常工作報告制度。建立和完善相關配套制度，督促各聯系單位按時向紀工委、監察分局報告本單位執行黨的路線、方針、政策，落實黨風廉政建設責任制，及時報告本單位的重大事項，自覺接受各派出紀工委、監察分局的監督。二是完善派出機構列席會議制度。除各聯系單位研究重要決策、重大干部任免、重大項目安排和大額資金使用“三重一大”事項時，及時邀請各派出紀工委派員列席，研究決定的結果，必須報縣紀工委備案。同時，要暢通與紀委機關信息渠道，及時掌握領導決策，便于開展監督。三是完善聯系單位紀檢監察工作考核制度。各紀工委、監察分局根據監管工作項目，對聯系單位日常工作完成情況進行跟蹤監管，建立獨立的工作考核機制，并將考核成績并入全縣年終黨風廉政建設考核評估中，使紀工委、監察分局年終考核有“地位”、有“發言權”，不斷提升派出機構的監督效能。

篇2

（備注：各有的考務管理工作應嚴格按照閩招委《2012》8號文和《考試工作手冊》不折不扣執行，“規定動作”）

（一）關于考試安全工作

安全保密是考試的第一要務，對此，縣區招辦和考點要有充分的準備，充分考慮和提前防范可能影響考試安全的突發事件，如試卷失泄密、考試設施故障、大面積違紀舞弊、傳染病暴發、群體性食物中毒、考點和食宿點消防安全、考生出行交通安全、強降雨天氣、停電、人為滋事、網絡負面宣傳等。對突發事件，縣區高招辦要制定應急預案，考點也要有相應的應急預案，并做好演練和物資準備，做到有備無患，確保萬無一失。要緊緊依靠縣區招委會，協調有關部門履行各自職責，采取措施加以防范和應對。要嚴格考試值班和報告制度，考試期間，縣區教育行政部門、高招辦、考點主要領導、有關領導和值班電話必須做到24小時暢通。一旦發生重大突發事件，各考區各考點要在第一時間報縣區招委會和市高招辦，并立即啟動應急工作預案，采取有效措施，防止事態進一步擴大，把影響和損失減小到最低程度。

加強對試卷環節安全管理

主要內容：有條件的對試卷保管員進行政審，政審合格的和符合條件的才能擔任試卷保管員；采取對關鍵部位和重點工作場所全方位視頻監控、監控錄像6小時回放、重點操作結束及時回放、設立從考務辦公室到考場的“封閉式”專用通道等7項措施，加強試卷運送、保管及分發、組考等環節的試卷安全保密措施管理，強化過程監控的有效性，及時發現、處理問題。保密室內的任何行為都要接受監督，嚴禁單人進入保密室。要建立嚴密的保密室試卷交接審核登記制度。

• 試卷運送

– 人員要求：考試機構負責人帶隊，不少于3人，有公安或武警人員，回避

– 車輛要求：檢修、免檢手續

– 任何情況下，試卷現場不得少于2人。不搭乘無關人員

– 保密室硬件

– 值班巡邏人員：4人，公安或武警

– 交接手續、值班巡邏記錄

– 試卷保密室要安裝2個以上攝像頭，進行全方位、無死角的監控錄像。試卷保密室的監控錄像實行6小時回放制度，由教育紀檢監察部門負責錄像的回放查看，發現異常情況隨時報告

• 試卷從保密室到考點的運送

– 執行“教考試［2004］2號、教考試［2012］1號” 文件要求

• 試卷分發（在考點的考務辦公室）

– 考點分卷場所要安裝1個以上攝像頭，進行全方位、無死角的監控錄像。監控錄像實行當日回放制度，由教育紀檢監察部門負責錄像的回放查看，發現異常情況隨時報告

– 試卷進入考場

– 嚴格試卷從考務辦公室到考場的管理。設立從考務辦公室到考場的“封閉式”專用通道，監考人員必須通過專用通道攜帶試卷直接進入考場，全程在考試工作人員視野范圍內

（二）關于考風考紀宣傳教育工作

考風考紀宣傳教育是做好考試工作的前提，今年高考考風考紀宣傳的重點是：誠信高考；考試全程實時監控，考后錄像回放審看制度；考后錄像回放也是處理考試違規行為的依據；嚴禁將手機等通訊設備帶入考場；考試終了考生離場紀律。今年的考風考紀宣傳教育要圍繞以上重點內容，分三個時段進行：

一是考前一周定為我市普通高考考風考紀宣傳周。學校要利用宣傳欄、黑板報、校園廣播、網絡、班會等不同形式，對考生進行考風考紀宣傳教育。各有關學校校長要組織一次高三年段教師專題會議，進行考風考紀教育。各高三年級班主任要組織一次以考風考紀為主題的班會。這項工作，請各縣區教育局會后督促全部完中和高中逐校逐班落實到位。

二是六月初的考前宣傳教育。對監考員和工作人員，由考點和派出學校負責，分別組織學習，通報2011年省高招辦錄像回放及處理結果，進行警示教育。對考生及家長，由所在學校負責，在分發準考證時發放統一印制的《考生須知》，教育引導考生及家長認真學習領會。

今年將在加強考場硬件建設，形成聯網監控的同時，針對考生主觀上不存在直接故意、客觀上容易造成違規的七項行為，制定高考考場“七個不準”善意提醒，要求在所有考場張貼，分別是：一是不準攜帶手機等規定以外的物品進入考場或未放在指定位置；二是不準在開始信號發出前答題或結束信號發出后繼續答題；三是不準將試卷、答卷、草稿紙等考試用紙帶出考場；四是不準未經考試人員同意在考試過程中擅自離開考場；五是不準用規定以外的筆或者紙答題或在試卷規定以外的地方書寫姓名、考號或者以其他方式在答卷上標記信息；六是不準在考試過程中旁窺、交頭接耳、互打暗號或者手勢；七是不準在考場或者考試警戒線內喧嘩、吸煙及其他影響考場秩序的行為。以上“七個不準”的第二、三、七條內容可以在考試臨近結束時由監考人員再次提醒。

（三）關于網上巡視工作

一、檢查要求

2、6月6日下午考點清場、封閉前，各考點主考和省派巡視員、市（設區市）派巡視員應聯合對考點監控室和考場探頭安裝角度進行逐個檢查驗收。對發現不正常的情況應立即要求考點進行整改。檢查和整改情況應填入“福建省高考網上巡視系統監控室啟用前檢查登記表”（見附件1），有關人員須在登記表上簽字。檢查或整改結束后，監控室須進行安全檢查和封閉管理。每單位考試結束后，都須進行安全檢查和封閉管理。考試全部結束，附件1由當地高招辦存檔備查。

二、人員要求

1、考點網上巡視系統必須按規定配備系統管理員、紀檢監控員、視頻監控員、聯絡員。特別是要配足視頻監控員，以每位視頻監控員監控9個考場數為標準配備，如條件許可，每位監控員可監控8個考場（即每人監控2臺顯示器，每臺顯示器顯示4個考場圖像）。考試期間，監控室里除了有紀檢監察員進行全過程監督外，市派巡視員中也必須有一人對考試全過程的監控室工作狀況實施監督。

3、每場考試開始前，各考點還應參照監考員隨機編排考場的模式，對視頻監控員也實行隨機編排，每場輪換，并填寫“福建省高考視頻監控人員考場安排表”（見附件2）。考試期間，視頻監控員應將每一科目的監控情況記入“福建省高考考場網上巡視情況登記表”（見附件3），將發現的違紀舞弊情況和非本考場監考人員進出考場情況記入“福建省高考網上巡視考場異常情況記錄表”（見附件4）。視頻監控員還需填寫“福建省高考視頻監控窗口與考室對照登記表”（見附件5）以便在視頻回放審看中定位考生。

4、每場考試結束后，考點應將附件2、附件3、附件4、附件5回收，由主考、視頻監控員、紀檢監察員、省（市）派巡視員簽名后復印兩份，一份交當地高招辦存檔，一份交設區市高招辦存檔。原件連同上報的監控錄像移動硬盤由縣級高招辦與高考答題卡一起送交設區市高招辦，再由設區市高招辦交省教育考試院存檔備查。平潭縣高招辦直接交省教育考試院。

三、紀律要求

1、開展考場視頻監控錄像回放審看工作，是我省加強考風考紀建設和維護考試公平公正的一項重要舉措。各地要在高考前結合本地區的考風考紀宣傳、考務培訓、考生考前教育等活動，加大力度，全方位、多渠道地向廣大考試工作人員和考生開展宣傳。

2、所有網上巡視系統（監控室）的工作人員要堅守工作崗位，嚴守工作紀律，認真履行工作職責，屬于回避對象的應主動提出回避；如有、違反紀律、徇私枉法等行為，將予以嚴肅查處。

3、對故意將探頭調至模糊狀態或故意移動位置不對準考生的工作人員，一經查實，將給予嚴肅處理。

4、考試結束后，省教育廳將專門組織力量對各考點的考場監控視頻錄像進行回放審看。對審看中發現的違規考生，以及不認真履職、對考生違規行為視而不見、監而不管，或有其它違規違紀行為的監考員和考試工作人員，以及考務管理工作或考風考紀問題較多的考點與相關責任人，將按照教育部和省招委會、省教育廳有關規定視情節輕重進行相應的處理。

四、技術要求

各考點要嚴格按照省招委會規定，在每場考試開始前，校對網上巡視系統和校安監控系統的內設時間與北京時間一致，以確保全省監控系統顯示時間一致。從高考每場考試考前30分鐘至考試結束后10分鐘內對所有考場進行實時監控刻錄；如考試結束10分鐘時監考員收卷未結束，還應繼續刻錄，直至監考員收卷完畢離開考場為止。

2、監控視頻上報內容和方式。上報的考場視頻監控數據應包含兩部分視頻信息內容：一是所有考場實時視頻信息；二是考務室及考務室與各考場之間的通道實時視頻信息。各考點應統一使用質量好的大容量移動硬盤（帶高速USB2。0接口）作為儲存介質，務必確保數據完整、視頻清晰，其顯眼處應標明所屬考區和考點的全稱。對于需要獨力供電的移動硬盤，還應將電源一起上交，電源上也相應標明所屬考點名稱，并放置在一起。為方便管理，每個考點應只用一個移動硬盤報送數據，考務室及考務室與各考場通道視頻信息數據要在硬盤文件中注明。例如：“***考點考務室及考務室與各考場視頻數據”。

3、監控數據的拷貝和保存。監控數據從系統硬盤拷貝到移動硬盤的工作應在考點的主考和招生監察人員監督下進行，由網上巡視系統管理員完成。拷貝需確保數據完整、不損壞。拷貝完成后立即進行包裝（內附考場信息），主考、招生監察人員、網上巡視系統管理員當場簽字后密封。各考點應妥善保存監控室內的原始監控數據，保存至考試成績公布后半年以上，以便期間查閱。

4、監控視頻的包裝和移交。保存監控視頻數據的移動硬盤進行包裝時，要注意防震防潮，以防止在運輸中出現損壞。同時，在外包裝上應標明所屬考區和考點的全稱。移動硬盤連同附件2、附件3、附件4、附件5隨同高考答卷一起送交上一級高招辦，最后由設區市高招辦統一整理、匯總后于6月10日送交省教育考試院；交接辦法參照試（答）卷交接辦法執行（交接清單見附件6）。平潭縣高招辦直接交省教育考試院。

三是按照省招委會的規定，考點必須指派一名副主考在監控室負責組織管理，必須有一名紀檢監察人員參與網上巡視并對網上巡視監控室進行全過程監督，必須至少有一名省派或市派巡視員全程駐守監控室內，對監控工作情況進行監督。

四是每場考試監控刻錄的時間，是從考前30分鐘到考試結束后10分鐘。如考試結束10分鐘時監考員收卷未結束，還應繼續刻錄，直至監考員收卷完畢離開考場。

（四）關于考前準備工作

一是考前“三項檢查”。即保密室、外語聽力播音系統、網上巡視監控系統的檢查。每一個試答卷保密、保管室必須在試卷存放前通過檢查驗收，獲得保密、公安部門頒發的文函證書，保密室實時監控錄像的范圍包括保密室、分卷和答卷整理、清點的場所；外語聽力播音系統要全面開機進行試運行，同時要預備收錄機或其他應急設備；網上巡視監控系統除常規檢查外，要特別重視視角和圖像清晰程度調整、監控顯示時間調整，監控圖像要覆蓋整個考場，不得留死角，圖像清晰度調整到最佳狀態，監控畫面上顯示的時間必須精確調整到與北京時間一致，確保回放時不會出現考點延時或提前開考、延時或提前收卷的誤會。此外，還必須對考點通訊設備、電力供應、電鈴、電燈、車輛等進行排查，并加以整改。

二是考點考場設置。按照《普通高等學校招生全國統一考試規范化考點管理辦法》中關于“規范化考點的基本條件”的要求，逐條落實。高考前，市高招辦將對考點進行督查驗收，這里要強調，一是對外語聽力考試音響主控室、網上巡視主控室設在考場警戒線以外的，要單獨另設警戒線并加強安全保衛工作。二是考點應成立“突發、偶發事件處理專門小組”。應提前協調當地有關等部門，確保考試期間考點的安全、安靜、整潔、衛生和廣播通信暢通。特別要杜絕考點周邊環境噪音（車輛、建筑、鞭炮、動物叫聲、其他人為干擾源等）對外語聽力考試的干擾。三是考場安排時，各考場內多余的課桌椅和雜物需清理到教室外面整齊擺放。

三是涉考人員選聘與培訓。市對各市縣考試機構人員和各考區、考點負責人開展二級培訓，并指導各縣級考試機構和考點對當地全體考務工作人員、監考教師開展三級培訓。重點進行職業道德、警示案例及法制教育，宣講新修訂《國家教育考試違規處理辦法》，強化考務及操作規程培訓、特別是有關考務改進措施的落實和防控作弊技能培訓。做到全員接受培訓，逐級、全員簽訂考試安全和考風考紀責任書。切實增強考務工作人員及監考教師的法律意識、危機意識、責任意識，提高考務工作管理水平和安全保障能力。

• 對所有考試工作人員都要進行思想品德、法律法規教育

• 對承擔不同考試工作的人員按照所承擔的考試業務內容要求進行適應性的考試業務培訓，使其能夠熟練、規范履行考試工作職責

• 對所有考生進行思想品德、法律法規、考試紀律教育