導(dǎo)語：如何才能寫好一篇思想政治工作總體情況，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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關(guān)鍵詞：現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育，思想政治工作，作用與意義，改進(jìn)措施。

1.我國思想政治工作及現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育的發(fā)展現(xiàn)狀。

1.1 我國總體思想政治工作的發(fā)展現(xiàn)狀。我國的總體發(fā)展迎來黃金期，思想政治工作逐漸走進(jìn)了人民的生活中，隨著時(shí)代的發(fā)展，思想政治工作也在進(jìn)行優(yōu)化與改進(jìn)。新形勢(shì)下的現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育思想政治工作應(yīng)該由新式的現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育需求來滿足，雖然思想政治工作自身在發(fā)展的過程中也在積極探索發(fā)展上的新問題，但是在解決方法上仍舊是老一套老手段，對(duì)現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育思想政治工作的管理與改革也造成了負(fù)面影響，而且對(duì)于教育自身的思想政治工作做不到具體問題具體分析的處理原則，使得思想政治工作理論與現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育現(xiàn)狀不能很好地結(jié)合考慮，使思想政治工作變得缺乏生機(jī)與活力，因此對(duì)于思想政治工作的改革與優(yōu)化迫在眉睫。

1.2發(fā)展現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育思想政治工作的重要意義。我國的社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)正在飛速發(fā)展，人民生活水平也在不斷的提高，在保證了物質(zhì)生活滿足的同時(shí)，滿足人民的精神需要也是我國重要的發(fā)展目標(biāo)之一。現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育思想政治工作是在學(xué)習(xí)與生活中解放成人學(xué)子的思想、培養(yǎng)成人學(xué)子高尚思想的重要途徑，優(yōu)秀的現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育思想政治工作能夠增加我國現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育的發(fā)展與凝聚力，對(duì)培養(yǎng)我國優(yōu)秀的“四有”人才有著重大的作用。

2.現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育中思想政治工作的重要性。

2.1思想政治工作是成人遠(yuǎn)程教育的發(fā)展核心。在現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育思想政治工作中，利用專業(yè)的教育理論進(jìn)行工作指導(dǎo)，會(huì)讓成人學(xué)子的思想政治工作產(chǎn)生質(zhì)的變化，現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育中思想政治工作能夠?yàn)槌扇藢W(xué)子的未來工作思想提供專業(yè)的政治理論基礎(chǔ)，能真正提高現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育的思想政治水平，優(yōu)化現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育水平的發(fā)展。在思想政治工作中，應(yīng)當(dāng)遵循著系統(tǒng)、科學(xué)的理論依據(jù)，為現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育所服務(wù)，是思想政治工作的發(fā)展核心與重點(diǎn)。

2.2優(yōu)化思想政治工作水平能提高現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育的教學(xué)效率。現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育思想政治工作為現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育的成功奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，保證了思想政治工作的正確引導(dǎo)，是培養(yǎng)我國社會(huì)主義現(xiàn)代化人才的重要方式，這也是現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育思想政治工作的根本任務(wù)。只有將提高思想政治工作水平作為現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育的起步點(diǎn)，才能真正做到為成人學(xué)子服務(wù)，培養(yǎng)成人學(xué)子的專業(yè)政治思想，為我國社會(huì)主義建設(shè)提供源源不斷的新鮮人才，培養(yǎng)高素質(zhì)高水準(zhǔn)的“四有”人才。

2.3思想政治工作為現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育提供建議與幫助。在思想政治工作中，現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育思想政治工作人員為成人學(xué)子進(jìn)行政治思想教育，在教育的過程中，不斷發(fā)現(xiàn)成人學(xué)子思想上的新動(dòng)向與新問題，由工作人員進(jìn)行總結(jié)，為現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育思想政治工作提出合理可行的建議，并且在現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育思想政治工作中，不斷進(jìn)行探索，以完善現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育的思想政治工作理論體系與實(shí)踐系統(tǒng)，保證現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育的總體水平與思想政治工作水平的同步發(fā)展，讓成人學(xué)子的知識(shí)理論與思想政治水平得到質(zhì)的飛躍，確保我國新一代人才的過硬的思想基礎(chǔ)。

3.提高現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育思想政治工作效率的手段與措施。

3.1思想政治工作推動(dòng)現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育文化與成人學(xué)子思想結(jié)構(gòu)的建設(shè)。現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育基層思想代表的是現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育思想政治工作的主體思想，代表著成人學(xué)子與現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育管理層之間的聯(lián)系與默契，而現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育中思想政治工作通過對(duì)學(xué)子的思想政治影響，帶動(dòng)現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育的基層文化建設(shè)與政治思想意識(shí)建設(shè)，逐步完善現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育思想政治工作的思想文化建設(shè)。在現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育基層中，成人學(xué)子對(duì)思想政治工作的認(rèn)知度高，會(huì)使成人學(xué)子的思想政治能力增強(qiáng)，所以現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育的高層管理人員應(yīng)該將完善現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育思想政治工作的重心轉(zhuǎn)移到對(duì)成人學(xué)子的思想需求調(diào)查上，現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育思想政治工作是激發(fā)成人學(xué)子思想政治水準(zhǔn)的重要渠道，所以思想政治工作是完善成人學(xué)子思想政治工作的根本點(diǎn)。

3.2正確認(rèn)識(shí)當(dāng)今時(shí)代主題的變化，結(jié)合時(shí)展，進(jìn)行現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育思想政治工作的改革與創(chuàng)新。隨著我國改革開放程度的不斷加深，我國成人學(xué)子的思想與精神也得到了大幅度的開發(fā)，而現(xiàn)如今我國網(wǎng)絡(luò)文化與信息文化深深融入到成人學(xué)子的學(xué)習(xí)與生活中，可以說當(dāng)今時(shí)代的主題就是高速與信息，通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育思想政治工作的創(chuàng)新改革已經(jīng)是必然趨勢(shì)，也能更加貼近成人學(xué)子的思想水平，因此要及時(shí)把握當(dāng)今時(shí)代的發(fā)展規(guī)律，將網(wǎng)絡(luò)手段與現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育思想政治工作有機(jī)的結(jié)合起來，能夠提高現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育思想政治工作的傳播程度與有效性，有利于現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育各個(gè)單位與部門總體工作的順利進(jìn)行。所以當(dāng)今成人學(xué)子思想政治工作的發(fā)展必須要結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)，推動(dòng)現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育思想政治工作的進(jìn)步與發(fā)展，隨著時(shí)展而改革已是勢(shì)在必行。

3.3明確現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育思想政治工作的發(fā)展目標(biāo)，加大現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育思想政治工作的力度。我國是注重教育的大國，而我國教育界發(fā)展的根本基礎(chǔ)就是以人為本，以學(xué)生為本，所以在我國現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育思想政治工作的發(fā)展與創(chuàng)新中也要做到以人為本。將發(fā)展成人學(xué)子思想政治的全面素質(zhì)作為現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育思想政治工作創(chuàng)新的目標(biāo)，利用不同的載體與工具，將現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育思想政治工作的作用充分發(fā)揮出來，并且在這過程中要注意提升現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育思想政治工作人員的專業(yè)水平，讓思想政治工作的專業(yè)化水平大大提高。因此在思想政治工作的過程中一定要嚴(yán)格遵守為成人學(xué)子服務(wù)的準(zhǔn)則，圍繞成人學(xué)子的具體思想情況發(fā)展現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育思想政治工作，真正做到以學(xué)生為本的發(fā)展理念。

4.結(jié)束語：隨著我國現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育成人學(xué)子數(shù)量的不斷增加，在人數(shù)發(fā)展的同時(shí)，也應(yīng)重視成人學(xué)子的思想水平提升，現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育思想政治工作也應(yīng)當(dāng)?shù)玫竭m當(dāng)?shù)陌l(fā)展，由于我國近年來對(duì)現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育思想政治工作的宣傳與推進(jìn)，思想政治工作的重要作用也愈發(fā)凸現(xiàn)出來，在成人學(xué)子知識(shí)教學(xué)的過程中逐漸將思想政治工作納入到發(fā)展計(jì)劃中，思想政治工作有利于成人學(xué)子思想政治頭腦的建設(shè)與完善，有利于增強(qiáng)成人學(xué)子的思想能力，對(duì)成人學(xué)子的品質(zhì)發(fā)展有著根本性的推動(dòng)作用，所以現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育的學(xué)生管理部門應(yīng)該重視起思想政治工作的實(shí)施，為我國塑造優(yōu)秀思想的專業(yè)型人才，推動(dòng)我國全面思想政治工作的實(shí)行。

參考文獻(xiàn)

[1]程學(xué)超；試談心理學(xué)與思想政治工作科學(xué)化[J]；山東師范大學(xué)學(xué)報(bào)（人文社會(huì)科學(xué)版）；1981年06期

[2]孫繼中；思想政治工作的光榮任務(wù)[J]；青海師范大學(xué)學(xué)報(bào)（哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版）；1982年04期

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本調(diào)研報(bào)告共分三個(gè)部分：

一、××市國有企業(yè)開展思想政治工作的典型經(jīng)驗(yàn)和基本情況

(一)牢固樹立服務(wù)大局的意識(shí)，注重思想政治工作職能定位與企業(yè)改革發(fā)展相結(jié)合

主要從確立服務(wù)首都政治穩(wěn)定的大局意識(shí)，通過思想政治工作保證國企堅(jiān)定正確的政治方向;確立服務(wù)首都經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局意識(shí)，通過思想政治工作促進(jìn)企業(yè)提高效益、持續(xù)發(fā)展;確立為首都社會(huì)和諧建設(shè)服務(wù)的大局意識(shí)，通過思想政治工作主動(dòng)化解矛盾推進(jìn)穩(wěn)定和諧建設(shè);牢固樹立責(zé)任意識(shí)，通過思想政治工作動(dòng)員全體職工自覺履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任四個(gè)方面進(jìn)行了闡述。

(二)牢固樹立以人為本的理念，注重員工成長和企業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合

主要從充分尊重職工的主體地位和價(jià)值;千方百計(jì)為職工的身心健康服務(wù);注重員工素質(zhì)的不斷提升;盡力滿足職工的物質(zhì)利益訴求四個(gè)方面進(jìn)行了回顧。

(三)牢固樹立科學(xué)管理的意識(shí)，把思想政治工作體系建立與現(xiàn)代企業(yè)制度的規(guī)范管理有機(jī)結(jié)合

主要從不斷創(chuàng)新與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的企業(yè)思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)制度;建立健全與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的企業(yè)思想政治工作組織體系;建立完善與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的企業(yè)思想政治工作機(jī)制三個(gè)方面進(jìn)行了提升。

(四)牢固樹立與時(shí)俱進(jìn)的理念，注重思想政治工作內(nèi)容、方法的繼承與創(chuàng)新相結(jié)合

主要從繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷完善創(chuàng)新;貼近時(shí)展，不斷探索新方法;解放思想，不斷探索思想政治工作新模式三個(gè)方面進(jìn)行了總結(jié)。

(五)牢固樹立文化育人的工作理念，注重思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合

主要從解放思想與變革文化理念相結(jié)合;理想信念與強(qiáng)化企業(yè)精神相結(jié)合;遵章守制與建立行為文化相結(jié)合;履行社會(huì)責(zé)任與樹立企業(yè)形象相結(jié)合四個(gè)方面進(jìn)行了總結(jié)。

二、××市國有企業(yè)思想政治工作與國企改革發(fā)展還存在著一定的不適應(yīng)性

1、部分國有企業(yè)思想政治工作缺乏具有針對(duì)性的清晰的戰(zhàn)略定位和工作思路，存在著淺嘗輒止的表面化現(xiàn)象

2、部分國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新時(shí)期思想政治工作的新內(nèi)涵、新要求缺乏深刻的理解，對(duì)廣大員工的發(fā)展重視不夠

3、部分國有企業(yè)的利益格局顯失公平，員工反響較大，思想政治工作調(diào)整利益關(guān)系的力度還很不夠

4、面對(duì)新情況，部分國有企業(yè)思想政治工作還不能在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上進(jìn)行載體和方法的創(chuàng)新，由此制約著自身的工作實(shí)效

5、部分國有企業(yè)思想政治工作體系不夠明確、不夠健全，思想政治工作難以與現(xiàn)代企業(yè)制度相接軌

6、國有企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)總體相對(duì)滯后，與新時(shí)期思想政治工作的要求任務(wù)不適應(yīng)

三、加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)思想政治工作的對(duì)策建議

1、對(duì)全市國有企業(yè)系統(tǒng)思想政治工作進(jìn)行有針對(duì)性的清晰戰(zhàn)略定位，形成明確的工作思路

2、著力端正和提高國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的價(jià)值取向和認(rèn)識(shí)水平，為卓有成效地開展思想政治工作提供思想基礎(chǔ)

3、著力建立健全與企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)相融合的思想政治工作體系，為企業(yè)思想政治工作有效開展提供體制機(jī)制保障

4、把握不同層次、不同群體的特點(diǎn)，分層分眾地開展思想政治工作，切實(shí)增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性

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一、黨建思想政治工作對(duì)油田建設(shè)的重要性

在新的歷史條件下，黨建思想政治工作對(duì)油田建設(shè)的重要性主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是有利于保障油田企業(yè)改革發(fā)展，黨的十八屆三中全會(huì)吹響了我國新一輪市場化改革號(hào)角，國有企業(yè)改革已經(jīng)成為我國未來改革的重要內(nèi)容，特別是在大力發(fā)展“混合所有制經(jīng)濟(jì)”的戰(zhàn)略部署下，油田企業(yè)改革必將涉及到全體職工的切身利益，這就需要加強(qiáng)黨建思想政治工作，確保油田企業(yè)改革發(fā)展順利實(shí)施；二是有利于營造油田建設(shè)良好環(huán)境，這主要是由于黨建思想政治工作主要就是做“人”的工作，能夠?qū)⑺枷胝喂ぷ髋c企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)管理工作等緊密結(jié)合起來，為油田建設(shè)營造良好環(huán)境；三是有利于促進(jìn)油田企業(yè)職工素質(zhì)提升，油田企業(yè)在開展黨建思想政治工作過程中，能夠最大限度的發(fā)揮宣傳、教育、引導(dǎo)、激勵(lì)作用，不斷提升油田企業(yè)職工的思想、政治、文化、道德、技術(shù)等方面的綜合素質(zhì)，為油田建設(shè)提供強(qiáng)有力的人力資源保障。

二、油田企業(yè)黨建思想政治工作存在的不足

盡管從總體上來看，我國油田企業(yè)都高度重視黨建思想政治工作，特別是由于油田企業(yè)的特殊性質(zhì)，因而更加注重思想政治工作，但仍然存在一些不足。一是工作理念還缺乏創(chuàng)新，一些油田企業(yè)對(duì)黨建思想政治工作缺乏足夠的重視，還存在著“可有可無”以及“說起來重要、做起來次要”的問題，還有一些油田企業(yè)盡管高度重視黨建思想政治工作，但沒有建立良好的保障機(jī)制，特別是很多企業(yè)都采取“兼職”的辦法開展思想政治工作，導(dǎo)致思想政治工作缺乏實(shí)效性；二是工作方法還缺乏創(chuàng)新，油田企業(yè)具有“流動(dòng)性”的特點(diǎn)，因而必須將思想政治工作延伸到最基層，但目前我國很多油田企業(yè)只是將思想政治工作放在干部層面，還沒有將工作觸角延伸到最基層，而且很多時(shí)候都是采取灌輸式的方法進(jìn)行教育，制約了黨建思想政治工作的深入開展；三是隊(duì)伍建設(shè)還缺乏創(chuàng)新，目前我國很多油田企業(yè)思想政治工作干部隊(duì)伍建設(shè)不盡如人意，存在著嚴(yán)重的“斷層”現(xiàn)象，特別是很多政工干部由于缺乏對(duì)思想政治工作的深入研究，導(dǎo)致思想政治工作淺嘗輒止，不適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)油田企業(yè)思想政治工作提出的新要求。

三、加強(qiáng)油田企業(yè)黨建思想政治工作的對(duì)策

（一）創(chuàng)新黨建思想政治工作理念

理念是行動(dòng)的先導(dǎo)，要想充分發(fā)揮黨建思想政治工作在油田建設(shè)方面的重要作用，就必須積極創(chuàng)新黨建思想政治工作理念，為加強(qiáng)油田企業(yè)黨建思想政治工作奠定思想基礎(chǔ)。隨著我國油田企業(yè)改革的不斷深化，油田企業(yè)必須將黨建思想政治工作放在重要位置，充分發(fā)揮思想政治工作在宣傳政策、教育引導(dǎo)、凝聚力量、破解難題、化解矛盾等方面的作用，進(jìn)一步明確黨建思想政治工作思路和目標(biāo)，將黨建思想政治工作納入到企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)管理工作、企業(yè)改革創(chuàng)新當(dāng)中，進(jìn)一步加大對(duì)黨建思想政治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，特別是要給予更多的經(jīng)費(fèi)保障，確保油田企業(yè)黨建思想政治工作順利開展。

（二）完善黨建思想政治工作方法

油田企業(yè)黨建思想政治工作要想取得良好的成效，就必須進(jìn)一步健全和完善黨建思想政治工作方法，努力使黨建思想政治工作取得更大效果。要將“人本理念”融入到油田企業(yè)黨建思想政治工作當(dāng)中，將傳統(tǒng)的“灌輸式”教育方法轉(zhuǎn)變成“引導(dǎo)式”教育方法，堅(jiān)持“需求導(dǎo)向”原則，大力加強(qiáng)對(duì)油田企業(yè)職工思想政治狀況、思想政治素質(zhì)以及企業(yè)職工需求的調(diào)查、研究和分析，使油田企業(yè)思想政治工作更加有的放矢。油田企業(yè)還要充分發(fā)揮“兩個(gè)主體”的作用，既要發(fā)揮政工干部的引導(dǎo)作用，又要發(fā)揮企業(yè)職工的參與作用，著力提升企業(yè)職工參與黨建思想政治工作的積極性和主動(dòng)性，確保黨建思想政治工作取得良好成效。

（三）打造黨建思想政治工作載體

油田企業(yè)在油田開采過程中具有流動(dòng)性、艱苦性、復(fù)雜性、危險(xiǎn)性等諸多特點(diǎn)，這就需要油田企業(yè)將黨建思想政治工作觸角延伸到最基層，打造“橫向到邊、縱向到底”的黨建思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，只有這樣才能提高黨建思想政治工作實(shí)效性。比如，油田企業(yè)要將思想政治工作與企業(yè)文化、企業(yè)管理、企業(yè)改革等緊密結(jié)合起來，使黨建思想政治工作發(fā)揮更大作用；再比如，油田企業(yè)要建立基層黨建思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，通過建立思想政治工作聯(lián)絡(luò)員的方式，使基層思想政治工作更好的開展；再比如，企業(yè)可以通過開展建立心理疏導(dǎo)服務(wù)室的方式，著力解決職工心理健康問題，能夠使油田企業(yè)思想政治工作更加務(wù)實(shí)。

（四）優(yōu)化黨建思想政治工作隊(duì)伍

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[關(guān)鍵詞]思想政治工作；生產(chǎn)經(jīng)營；結(jié)合方法

當(dāng)前，我國正經(jīng)歷著空前廣泛的社會(huì)變革。這種變革在給我國發(fā)展進(jìn)步帶來巨大活力的同時(shí)，也必然帶來這樣那樣的矛盾和問題。要想解決好各類矛盾糾紛，就必須下大力氣做好黨建思想政治工作，尤其是從事政工方向的領(lǐng)導(dǎo)崗位，必須進(jìn)一步充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)新思想政治工作對(duì)推進(jìn)社會(huì)現(xiàn)代化的重要意義。企業(yè)的基層黨建思想政治工作是具體存在的，而不是虛化、抽象化的工作。實(shí)現(xiàn)企業(yè)基層黨建思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理的結(jié)合，必須重點(diǎn)處理好三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。

一、定點(diǎn)發(fā)力，正確處理管理者和基層骨干的合力點(diǎn)

企業(yè)工作重在落實(shí)，難在實(shí)干，貴在堅(jiān)持。企業(yè)工作效率的高低，完成質(zhì)量的好壞很大程度取決于這個(gè)企業(yè)的管理者在思想行動(dòng)等方面是否能良好配合，形成合力。當(dāng)前企業(yè)政工隊(duì)伍中存在的主要問題造成當(dāng)前企業(yè)思想政治工作和政工干部隊(duì)伍問題的原因是多方面的，既受大環(huán)境的影響，也有企業(yè)自身的問題；既有機(jī)制上的缺失，也有自身的不足。而對(duì)于基層企業(yè)，合力所表現(xiàn)出來的效果，就在于企業(yè)的管理者的決策、執(zhí)行、管理、解決問題的能力以及化解矛盾的能力。主要表現(xiàn)在：1.部分企業(yè)思想政治工作呈現(xiàn)弱化趨勢(shì)。2.政工干部隊(duì)伍總體年齡結(jié)構(gòu)的老化問題。3.政工干部隊(duì)伍的自輕現(xiàn)象愈加明顯。解決好這三大問題就必須建立起企業(yè)基層黨建思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理的結(jié)合，管理者在工作過程中，必須要做到齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)一致。因此，工作開始之初，就應(yīng)該充分聽取基層骨干的意見、想法，經(jīng)過溝通和交流形成一致的意見。由于意見統(tǒng)一，工作方向、目標(biāo)得以明確，工作就能穩(wěn)步開展。例如，企業(yè)的年度工作目標(biāo)、經(jīng)營計(jì)劃、經(jīng)營機(jī)制轉(zhuǎn)換、勞動(dòng)關(guān)系變化等重大事項(xiàng)的決策都在事前共同協(xié)商下確立，企業(yè)以后的工作就會(huì)順利運(yùn)行，最終按時(shí)按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。

二、有效對(duì)接，找準(zhǔn)基層黨支部工作的著力點(diǎn)

當(dāng)前企業(yè)從事黨建政工方面的人員總體年齡結(jié)構(gòu)偏大，人員不精。政工干部半路出家居多，大都來自于行政干部、其他崗位調(diào)配下來的人員，缺少良好的專業(yè)背景和系統(tǒng)知識(shí)，理論水平相對(duì)較低，直接影響了政工干部的整體素質(zhì)。同時(shí)由于后備力量儲(chǔ)備不足，存在“搞技術(shù)，有前途；干政工，沒出路”的片面認(rèn)識(shí)，也一定程度使政工隊(duì)伍中“新鮮血液”不足，從而影響基層黨建工作的長足發(fā)展。在這種認(rèn)知下，為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)基層黨建思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理的有效結(jié)合，就必須找準(zhǔn)基層黨支部工作的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，形成上下聯(lián)動(dòng)，有效對(duì)接。首先，企業(yè)的各基層黨支部要結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營的情況，特別是企業(yè)所存在的生產(chǎn)經(jīng)營難點(diǎn)、重點(diǎn)問題，對(duì)自己的工作進(jìn)行科學(xué)梳理、統(tǒng)籌規(guī)劃，保持工作的前瞻性及主動(dòng)性，通過制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃將黨建工作納入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中去。只有這樣，企業(yè)的基層黨建思想政治工作才能進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展。其次，加強(qiáng)企業(yè)的基層黨建思想政治工作的適用性，易于企業(yè)的職工群眾接受。由于企業(yè)的基層黨建思想政治工作是從宏觀方面出發(fā)，在實(shí)際的操作上，難免會(huì)與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生某些矛盾，甚至?xí)p害職工當(dāng)前的些許利益。這些狀況的存在，都是正常的。為了讓企業(yè)、職工接受，支部在落實(shí)自身的工作時(shí)，必須摒棄以往傳統(tǒng)的工作理念以及工作方式，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)的工作實(shí)際，靈活進(jìn)行。

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（一）湖北高校思想政治教育隊(duì)伍建設(shè)狀況

1. 輔導(dǎo)員隊(duì)伍情況

高校輔導(dǎo)員與高校學(xué)生聯(lián)系最緊密，扮演著學(xué)生日常學(xué)習(xí)、生活的組織和管理者角色，同時(shí)也承擔(dān)著對(duì)高校學(xué)生實(shí)施思想政治教育的任務(wù)，高校輔導(dǎo)員在高校思想政治工作中有不可替代的作用。[1]

據(jù)統(tǒng)計(jì)，2010年湖北省共有高校學(xué)生約120萬人，其中本、專科學(xué)生111.5萬人，研究生8.5萬人，經(jīng)測(cè)算，可得：當(dāng)年湖北省輔導(dǎo)員配備數(shù)量與學(xué)生數(shù)量比約為1：147，總體來看，湖北省輔導(dǎo)員與學(xué)生的配備比（1：147）已符合教育部規(guī)定的1：200的比例，但是就湖北省內(nèi)來看，高校輔導(dǎo)員在省內(nèi)各個(gè)學(xué)校間的配備很不均衡：湖北省本科院校的配備比要低于教育部的規(guī)定，為1：220，反而是湖北省的專科高校要比本科好，配備比為1：172;與本科生相比，研究生的輔導(dǎo)員配備比更低，平均400多個(gè)人才有一個(gè)專職輔導(dǎo)員。在輔導(dǎo)員的政治面貌方面，黨員約占80%，比重較高，團(tuán)員比重為15%。關(guān)于輔導(dǎo)員的年齡結(jié)構(gòu)，超六成的年齡在20-30歲之間，31-40歲的占兩成。[1]這種年齡結(jié)構(gòu)的輔導(dǎo)員隊(duì)伍的一個(gè)突出問題就是過于年輕，缺乏經(jīng)驗(yàn)，工作質(zhì)量難以得到保證。

2.思想政治理論課教師隊(duì)伍情況

思想政治理論課學(xué)習(xí)是高校開展思想政治工作的主要方式，高校思想政治理論課質(zhì)量如何，教師起決定性作用。截止到2010年底，湖北省的思想政治理論課教師數(shù)量約為2800人，其中包括1800名專職教師和1000名兼職教師，與以前相比，思想政治理論課教師數(shù)量明顯增多。總體來看，湖北思想政治教師隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)是合理的：就年齡結(jié)構(gòu)來看，56%為20-40歲，26%為40-50歲，50歲以上為18%;就學(xué)歷結(jié)構(gòu)來看，本科及以下、碩士和博士比重分別為43%、44%和14%;就職稱結(jié)構(gòu)來看，講師及以下占49%，副教授、教授分別占38%和13%。[3]2010年，湖北省高校學(xué)生數(shù)量已經(jīng)有120萬，但專職思想政治教師只有1800人，師生比例為1：667，這遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到教育部的要求（教育部要求的比例為1：350-400）。在師資數(shù)量不夠的情況下，只能采取“大班授課”的方法，一方面，增加了思想政治理論課教師的負(fù)擔(dān)，另一方面，學(xué)生的聽課質(zhì)量也大打折扣。

（二） 思想政治教育理論課開設(shè)情況

組織學(xué)生系統(tǒng)學(xué)習(xí)思想政治理論課是當(dāng)前我國高校開展思想政治教育的最主要的方法，因此，思想政治課的教學(xué)質(zhì)量，對(duì)學(xué)生能否形成正確的價(jià)值觀、人生觀有重要影響。眾所周知，我國當(dāng)前思想政治理論課的教學(xué)質(zhì)量不高，湖北省也不例外。當(dāng)前，湖北省高校的思想政治理論課，采用的是教育部統(tǒng)一規(guī)定的4本教材，如何將這四本教材的內(nèi)容更好地教給學(xué)生是當(dāng)前湖北高校思想政治理論授課中的難題。當(dāng)前湖北高校普遍采用理論教學(xué)的方法，即老師在講臺(tái)上講，學(xué)生在下面聽的方法，這種純理論的、“填鴨式”的教學(xué)方式很難引起學(xué)生興趣，反而會(huì)使學(xué)生反感;另外，由于高校思想政治理論課教師數(shù)量不足，只能將好幾個(gè)班級(jí)聚到一起進(jìn)行教學(xué)，每次授課都會(huì)有上百名學(xué)生，這種“大課”教學(xué)的方式，使教學(xué)質(zhì)量大打折扣;此外，各高校還開設(shè)一門“形勢(shì)與政策”的課程，但是對(duì)這門課程的內(nèi)容、授課方式等，都沒有明確規(guī)定，也沒有特定教材，對(duì)于結(jié)課要求，大多也是隨便寫點(diǎn)作業(yè)，草草了事，這種松散的管理方式很難保證教學(xué)質(zhì)量。

三、 “三個(gè)倡導(dǎo)”視域下的湖北高校思想政治工作機(jī)制創(chuàng)新

（一）“三個(gè)倡導(dǎo)”助推湖北高校思想政治工作機(jī)制創(chuàng)新

首先，思想政治工作的開展，離不開先進(jìn)的工作理念的指引。“三個(gè)倡導(dǎo)”從國家、社會(huì)和個(gè)人的角度出發(fā)，闡述了我國的價(jià)值追求，是對(duì)我國價(jià)值觀的精煉總結(jié)。創(chuàng)新湖北高校思想政治工作理念，就是將“三個(gè)倡導(dǎo)”包涵的價(jià)值觀引入到高校思想政治工作中，以“三個(gè)倡導(dǎo)”為價(jià)值準(zhǔn)則開展思想政治工作。湖北高校輔導(dǎo)員和理論課教師，要堅(jiān)持以“三個(gè)倡導(dǎo)”的理念開展學(xué)生工作，根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況，以學(xué)生為本，提高思想政治工作的效用。其次，當(dāng)前國內(nèi)外形勢(shì)都在快速發(fā)生變化，西方文化無時(shí)無刻不在沖擊著高校學(xué)生的價(jià)值觀，網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來，高校學(xué)生的思想變得更加多樣化、差別化，思想狀況更加復(fù)雜;社會(huì)發(fā)展需要多種類型的人才，而當(dāng)前高校統(tǒng)一規(guī)劃的人才培養(yǎng)方法難以滿足社會(huì)多樣化的人才需求;縱觀西方國家，很少直接向?qū)W生以抽象的方式灌輸價(jià)值觀，而是以一種隱性的方式，通過多樣化的方式在學(xué)生日常的學(xué)習(xí)、生活中，潛移默化進(jìn)行價(jià)值觀教育，這些經(jīng)驗(yàn)值得我們借鑒。創(chuàng)新湖北高校思想政治工作，要以“三個(gè)倡導(dǎo)”為指引，以高校學(xué)生為中心，以“趣味性與教育性相結(jié)合”為原則，選取高校學(xué)生感興趣、易接受的手段，開展思想政治工作。同時(shí)要利用當(dāng)今便捷的計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，做好對(duì)“三個(gè)倡導(dǎo)”的宣傳工作，例如，制作一些相關(guān)海報(bào)，通過高校官方網(wǎng)站以及博客等手段、通過建立師生互動(dòng)QQ群，向?qū)W生闡釋“三個(gè)倡導(dǎo)”，深化學(xué)生對(duì)“三個(gè)倡導(dǎo)”的理解等。

（二）“三個(gè)倡導(dǎo)”助推湖北高校思想政治理論課教學(xué)改革

在思想政治課教學(xué)中，該校并不局限于理論教學(xué)，在理論教學(xué)的基礎(chǔ)上，以讀經(jīng)典圖書、看紅色影片等手段，積極組織學(xué)生參與討論，暢談感受，在自由、民主的環(huán)境中，以隱性的手段，完成了思想政治教育工作。另外，思想政治理論學(xué)習(xí)效果雖然不佳，但目前來看仍是最主要的思想政治教育方法，短期內(nèi)很難改變。因此，有必要在“三個(gè)倡導(dǎo)”的指引下，重新對(duì)課程內(nèi)容進(jìn)行有側(cè)重的調(diào)整，將“三個(gè)倡導(dǎo)”帶入課堂中，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)。高校思想政治理論課程主要有四本教材，要通過這四本教材有側(cè)重地進(jìn)行“三個(gè)倡導(dǎo)”教育（見圖二）。

圖二：“三個(gè)倡導(dǎo)”指引下的高校

思想政治理論課內(nèi)容調(diào)整圖

（三）“三個(gè)倡導(dǎo)”助推湖北高校思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)

思想政治工作的開展離不開一支高素質(zhì)的思想政治隊(duì)伍，他們是高校開展思想政治工作的直接組織者，創(chuàng)新湖北高校思想政治工作機(jī)制，搞好隊(duì)伍建設(shè)是前提。首先，思想政治教育機(jī)制是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要黨、團(tuán)、政、工以及學(xué)生共同參與，多方配合，共同推動(dòng)高校思想政治工作機(jī)制改革。要以“三個(gè)倡導(dǎo)”為指引，建立多方參與、互有分工而又協(xié)調(diào)一致的思想政治工作管理方式。其次，以“三個(gè)倡導(dǎo)”為指引，強(qiáng)化思想政治隊(duì)伍的理論素養(yǎng)。以“三個(gè)倡導(dǎo)”為指引，強(qiáng)化思想政治隊(duì)伍的理論素養(yǎng)，發(fā)揮黨委和團(tuán)委的思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)者作用，搞好高校輔導(dǎo)員思想政治理論課授課人員思想政治素質(zhì)培養(yǎng)，有效利用學(xué)生干部，尤其是黨員干部的帶頭作用。

參考文獻(xiàn)

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關(guān)鍵詞：醫(yī)院文化建設(shè)；思想政治；作用

當(dāng)前，醫(yī)院改革正進(jìn)入攻堅(jiān)階段和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，隨著改革步伐的加快，深層次的問題和矛盾更加充分地凸顯出來，影響著醫(yī)院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。建設(shè)“一切以病人為中心”的醫(yī)院文化，是醫(yī)院管理的重要內(nèi)容，更是醫(yī)院兩個(gè)文明建設(shè)健康蓬勃發(fā)展的重要保證。如何發(fā)揮思想政治工作在醫(yī)院文化建設(shè)中的導(dǎo)向作用，推進(jìn)醫(yī)院改革，保持醫(yī)院穩(wěn)定，加快醫(yī)院發(fā)展，是醫(yī)院思想政治工作面臨的新課題和新挑戰(zhàn)。

1 研究思想政治工作和醫(yī)院文化建設(shè)關(guān)系的重要性

醫(yī)院文化既是醫(yī)院管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是醫(yī)院開展精神文明建設(shè)的重要手段和載體，是一個(gè)長期的系統(tǒng)工程。弄清醫(yī)院文化建設(shè)與思想政治工作的關(guān)系，研究思想政治工作在醫(yī)院文化建設(shè)中的作用，對(duì)加強(qiáng)醫(yī)院的整體管理，提高醫(yī)院核心競爭力起著至關(guān)重要的作用。

醫(yī)院文化是較高層次的醫(yī)院管理科學(xué)，是醫(yī)院在長期發(fā)展過程中逐步形成的物質(zhì)文明和精神文明的集中體現(xiàn)，既是醫(yī)院職工在工作過程中自覺形成的一種理想信念和行為規(guī)范，也是社會(huì)主義、集體主義、愛崗敬業(yè)精神和為人民服務(wù)的思想的體現(xiàn)。在近年的醫(yī)院文化管理中，很多醫(yī)院把思想政治教育與醫(yī)院文化建設(shè)結(jié)合起來，一方面加強(qiáng)道德和醫(yī)療作風(fēng)建設(shè)，培育服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持以病人為中心，保證醫(yī)療質(zhì)量。另一方面，制定各類行為規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況與職稱晉升、進(jìn)修學(xué)習(xí)、評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。可以看出，思想政治工作對(duì)醫(yī)院文化建設(shè)起到支持、引導(dǎo)和配合的作用，醫(yī)院文化又是思想政治工作的重要環(huán)境。

2 思想政治工作對(duì)醫(yī)院文化建設(shè)的重要作用

2.1 思想政治工作是醫(yī)院文化建設(shè)的基礎(chǔ)與保證

職工的認(rèn)同感是醫(yī)院文化建設(shè)得以推進(jìn)的前提，只有得到了廣泛的認(rèn)同，才能使不同個(gè)性的職工凝聚在一起，形成心理契約，本著自動(dòng)執(zhí)行意愿與認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，激發(fā)工作熱情和奉獻(xiàn)精神。而這一切的前提就是加強(qiáng)思想政治工作。只有通過宣傳發(fā)動(dòng)，塑造職工共同的價(jià)值觀，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)才能使醫(yī)院文化建設(shè)順利進(jìn)行。由此可見，思想政治工作是醫(yī)院文化建設(shè)的基礎(chǔ)與保證，是醫(yī)院文化建設(shè)的題中之義，更是醫(yī)院文化建設(shè)推進(jìn)的保證。

2.2 發(fā)揮思想政治工作協(xié)調(diào)作用，有助于醫(yī)院文化建設(shè)的和諧發(fā)展

營造健康、積極、向上的醫(yī)院內(nèi)外部人文環(huán)境是醫(yī)院文化建設(shè)的一個(gè)重要方面，這其中就包含了良好的醫(yī)患關(guān)系，現(xiàn)在隨著社會(huì)的進(jìn)步，廣大群眾知權(quán)、維權(quán)的意識(shí)日益增強(qiáng)，而且對(duì)醫(yī)療技術(shù)和治療效果期望值不斷攀升，醫(yī)患關(guān)系緊張，一觸即發(fā)。這就意味著醫(yī)務(wù)人員必須承受工作強(qiáng)度大、工作質(zhì)量要求高，知識(shí)更新周期縮短的壓力。面對(duì)這種情況，積極發(fā)揮思想政治工作的協(xié)調(diào)作用，做好醫(yī)患雙方心理疏導(dǎo)工作就非常重要，既關(guān)系到患者的實(shí)際需求，又要為醫(yī)務(wù)人員減壓減負(fù)，激發(fā)醫(yī)務(wù)人員的主動(dòng)性，努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。在這種需求下，醫(yī)院要相應(yīng)開展“促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系”等專項(xiàng)工作，通過針對(duì)性的對(duì)醫(yī)患溝通技巧的培訓(xùn)，從思想和技巧上提高醫(yī)務(wù)工作者和患者溝通交流的能力。以這些工作的開展，讓醫(yī)務(wù)工作者從思想深處認(rèn)識(shí)到關(guān)注患者需求是化解醫(yī)患矛盾、減少醫(yī)療糾紛的關(guān)鍵所在，從而為建立相互尊重、理解、信任的新型醫(yī)患關(guān)系打下良好基礎(chǔ)。

2.3 發(fā)揮思想政治工作的激勵(lì)作用，為文化建設(shè)提供良好的思想保障

良好的思想政治教育能夠激發(fā)醫(yī)務(wù)人員的工作積極性，但是，要切實(shí)發(fā)揮思想政治工作的作用還需要發(fā)揮好制度的效力。這就要求醫(yī)院在管理過程中，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政制度等各項(xiàng)監(jiān)督工作制度的完善，遏制藥品回扣、開單提成和收受“紅包”等現(xiàn)象，肅清醫(yī)療過程中的不和諧因素。還要對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行民主法制觀念、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等為主要內(nèi)容道德素質(zhì)教育，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)工作者愛崗敬業(yè)，遵守職業(yè)道德；鼓勵(lì)引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員把個(gè)人的事業(yè)目標(biāo)和醫(yī)院總體目標(biāo)結(jié)合起來，讓他們找到自己事業(yè)成功和價(jià)值實(shí)現(xiàn)的機(jī)會(huì)，在社會(huì)、醫(yī)院發(fā)展的總體目標(biāo)中看到自己的位置，以此培育職工的主人翁精神和“一切以病人為中心”的奉獻(xiàn)精神，為建設(shè)良好的醫(yī)院文化提供思想保障。

2.4 加強(qiáng)思想政治工作，營造積極健康的醫(yī)院文化氛圍

思想政治工作部門應(yīng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員工作中的情緒狀態(tài)進(jìn)行隨時(shí)關(guān)注，避免懈怠情緒產(chǎn)生或加重；同時(shí)對(duì)他們的整體需求進(jìn)行引導(dǎo)，使其達(dá)到整體平衡的工作狀態(tài)。醫(yī)院通過建立完整、公平、有競爭力的的激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)職工的工作熱情。在具體措施上，包括合理的薪酬制度、和諧的學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展平臺(tái)、適時(shí)的職務(wù)（稱）的提升、公正的績效考核制度等。公平、公正、科學(xué)的績效考核是醫(yī)院對(duì)職工工作質(zhì)量評(píng)估的一種方式，是對(duì)職工進(jìn)行獎(jiǎng)罰的主要依據(jù)，是激勵(lì)機(jī)制的重要組成部分。醫(yī)院要正確處理物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)的關(guān)系，正如馬斯洛所指出的“實(shí)現(xiàn)個(gè)人的理想和抱負(fù)，最大限度地發(fā)揮自身潛能并獲得成就”，用合理的薪酬制度、工作的橫向提升、知識(shí)的更新積累來激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性，營造積極健康的醫(yī)院文化氛圍。

2.5 發(fā)揮思想政治工作的導(dǎo)向作用，為文化建設(shè)提供良好的外部環(huán)境

醫(yī)院思想政治工作的作用對(duì)象是醫(yī)務(wù)人員，同時(shí)，他們也是醫(yī)院文化的主體。所以說，醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)是醫(yī)院文化影響力的外在體現(xiàn)，只有不斷提高醫(yī)務(wù)人員的內(nèi)涵素質(zhì)，才能發(fā)揮好思想政治工作的導(dǎo)向作用。在市場經(jīng)濟(jì)影響下，我國衛(wèi)生行業(yè)也衍生出形色不一的商業(yè)賄賂等問題，加之醫(yī)療行業(yè)的不正當(dāng)競爭，致使少數(shù)醫(yī)務(wù)人員價(jià)值觀扭曲，職業(yè)道德喪失，理想信念動(dòng)搖，這對(duì)建設(shè)高品位的醫(yī)院文化具有極大的負(fù)面效應(yīng)，嚴(yán)重?fù)p害了醫(yī)務(wù)工作者白衣天使的社會(huì)形象。為遏止此類現(xiàn)象的發(fā)生，醫(yī)院必須加強(qiáng)思想政治工作，營造出學(xué)習(xí)先進(jìn)、樹立典型的良好氛圍，促使廣大醫(yī)務(wù)工作者樹立良好的職業(yè)操守和道德準(zhǔn)則。

新形勢(shì)、新時(shí)期下醫(yī)院文化建設(shè)對(duì)思想政治工作提出新的要求。只有高度重視思想政治工作，才能把醫(yī)院建設(shè)成為精神風(fēng)貌健康向上，人際關(guān)系團(tuán)結(jié)和諧，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)高尚優(yōu)良，學(xué)術(shù)思想嚴(yán)謹(jǐn)活躍，廣大職工愛崗敬業(yè)，干部隊(duì)伍勤政廉潔的社會(huì)主義精神文明窗口。

參考文獻(xiàn)

[1] 陳虹. 加強(qiáng)政治思想工作 促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)[J]. 中醫(yī)藥管理雜志，2009.05.

篇7

社區(qū)的思想政治工作是整個(gè)企業(yè)思想政治工作的基礎(chǔ)和重點(diǎn)。特別是在面對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局和改革發(fā)展的新要求下，企業(yè)面臨著巨大的生產(chǎn)經(jīng)營壓力，面對(duì)新形勢(shì)下諸多的新問題、新矛盾，如何保持對(duì)思想政治工作有著清楚的認(rèn)識(shí)和足夠的重視，如何將思想政治工作做真做實(shí)就顯得最為重要。

一、要健全各種制度，確保思想政治工作順利開展

加強(qiáng)社區(qū)思想政治工作，必須有制度作保證。建立必要的工作制度，可以防止工作隨意性，使思想工作更具計(jì)劃性和系統(tǒng)性。一方面要結(jié)合社區(qū)實(shí)際，建立健全思想政治工作各種制度，如走訪制度、考核制度、聯(lián)席會(huì)議制度、調(diào)節(jié)制度等。把這些制度貫穿整個(gè)社區(qū)工作之中，并做到長年堅(jiān)持，按章辦事。另一方面要建立嚴(yán)明的考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，每年街道都要對(duì)各社區(qū)思想政治工作開展情況進(jìn)行不定期考核，以激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大社區(qū)干部做好思想政治工作的積極性。同時(shí)要建立社區(qū)干部培訓(xùn)制度，定期舉辦各種培訓(xùn)班，強(qiáng)化社區(qū)干部的政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力，提升做思想政治工作的水平，以更好的適應(yīng)自己的本職工作。

二、落實(shí)“科學(xué)發(fā)展觀”，創(chuàng)新社區(qū)政治思想工作思路

要做好新形勢(shì)下思想政治工作，關(guān)鍵在于提高說服力，增強(qiáng)影響力，注重形式和內(nèi)容的創(chuàng)新。一是要形成系統(tǒng)化、社會(huì)化，作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程，從總體上統(tǒng)籌考慮，注意協(xié)調(diào)，不能只依賴社區(qū)、居委會(huì)“單打一”，而是采取社會(huì)化運(yùn)作模式，走社會(huì)化道路，形成“大政工”觀念，在各級(jí)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面的積極性，形成各級(jí)、各單位齊抓共管、專兼結(jié)合的社會(huì)化工作格局。要廣泛發(fā)動(dòng)和依托各類社會(huì)團(tuán)體和群眾組織開展工作，形成多渠道、多層次的社會(huì)化思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，廣泛動(dòng)員社會(huì)力量參與，形成資源整合優(yōu)勢(shì)。二是要力爭科學(xué)化、多元化。所謂科學(xué)化，就是要增強(qiáng)思想政治工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性。要形成科學(xué)的決策機(jī)制，提高決策水平。善于根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化生活的實(shí)際和變化，來制定思想政治工作的目標(biāo)和任務(wù)、方式步驟和相應(yīng)措施，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。多元化就是要結(jié)合各方面的工作，通過群眾喜聞樂見的形式，如“居民論壇、零距離信箱、愛心超市、文化娛樂活動(dòng)場所”等，使群眾在潛移默化中受到教育。三是思想政治工作要實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化。現(xiàn)代科學(xué)和技術(shù)的發(fā)展，為思想政治工作提供了先進(jìn)的手段。要吸收借鑒心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、大眾傳播學(xué)等科研成果，努力做好心理疏導(dǎo)，進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治工作的吸引力、說服力和感染力。要充分發(fā)揮廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等各種媒體的教育作用，認(rèn)真研究受眾心理，講究引導(dǎo)藝術(shù)，確保社區(qū)思政工作收到實(shí)效。

三、增強(qiáng)思想政治教育的針對(duì)性

當(dāng)前，社區(qū)的細(xì)想政治工作反饋機(jī)制尚不健全，對(duì)于思想政治教育結(jié)果的了解主要依賴自然形成的反饋渠道，如鄰里之間的議論、社區(qū)工作人員的自我觀察等，因而對(duì)效果的評(píng)估大多建立在感性的認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)之上，極大地削弱了思想政治工作的針對(duì)性，對(duì)思想政治工作的實(shí)際效果產(chǎn)生了極大的消極影響。在構(gòu)建和諧社區(qū)的過程中，必須建立完善的思想政治工作反饋機(jī)制。建立完善的反饋機(jī)制，首先需要不同領(lǐng)域的社會(huì)力量的合作，包括行為科學(xué)、心理科學(xué)等方面的專家，共同制定出具有較強(qiáng)操作性的思想政治工作實(shí)施效果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系，使對(duì)思想政治工作實(shí)施效果評(píng)價(jià)科學(xué)化；其次依托報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等大眾傳媒，在相關(guān)政府部門的組織下，采取多種方法如有獎(jiǎng)?wù){(diào)查問卷、開展帶有測(cè)試心理特征的活動(dòng)等，收集反映社區(qū)居民思想情況的各種數(shù)據(jù)，建立起完善的居民思想政治狀況數(shù)據(jù)庫，形成完善的數(shù)據(jù)采集、分析、處理和公示程序，為反饋機(jī)制的良好運(yùn)行提供有力的支撐。再次，建立完善的思想政治工作反饋機(jī)制，還必須樹立起動(dòng)態(tài)思想政治教育的理念，在思想政治教育實(shí)施過程中，實(shí)施者要時(shí)刻關(guān)注思想教育的實(shí)施效果，并根據(jù)連續(xù)反饋來的信息不斷調(diào)整思想政治工作實(shí)踐的側(cè)重點(diǎn)，確保思想政治教育目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

四、思想政治工作要形式靈活多樣

篇8

摘 要 隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，思想政治工作重點(diǎn)開始由單位轉(zhuǎn)移到社區(qū)。但伴隨醫(yī)療衛(wèi)生體制的不斷深入發(fā)展，醫(yī)院思想政治工作開始面臨越來越多的問題。文章在分析現(xiàn)階段社區(qū)醫(yī)院思想政治工作存在主要問題的基礎(chǔ)上，為如何實(shí)現(xiàn)社區(qū)醫(yī)院思想政治工作進(jìn)行策略分析。

關(guān)鍵詞 社區(qū)醫(yī)院 思想政治工作 完善

思想政治工作的開展是新時(shí)期社區(qū)醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的重要支持力量，但隨著社區(qū)醫(yī)療事業(yè)改革的深入發(fā)展以及是醫(yī)療市場的激烈，社區(qū)醫(yī)院的思想政治工作發(fā)展也出現(xiàn)了一些新的問題，突出表現(xiàn)為社區(qū)醫(yī)院工作人員的工作思想和社會(huì)發(fā)展對(duì)醫(yī)療事業(yè)的要求不想適應(yīng)。為此需要有關(guān)人員對(duì)社區(qū)醫(yī)院思想政治工作進(jìn)行完善。

一、現(xiàn)階段社區(qū)醫(yī)院思想政治工作發(fā)展存在的問題

（一）對(duì)醫(yī)療事業(yè)思想政治工作地位和認(rèn)識(shí)不科學(xué)

一些社區(qū)醫(yī)院醫(yī)療工作人員認(rèn)為思想政治工作是政府工作部門的事情，因此在日常工作中常常將思想政治工作讓位于其他醫(yī)療工作。另外，受政企工作分開思想的影響，社區(qū)醫(yī)療工作人員人為地將醫(yī)院的思想政治工作和醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分離，忽視了醫(yī)療工作中思想政治工作開展的重要意義。

（二）社區(qū)醫(yī)院工作方法單一、思維受傳統(tǒng)思想影響較為滯后

社區(qū)醫(yī)院的一些醫(yī)療工作者習(xí)慣采用傳統(tǒng)方法來獲得醫(yī)療信息，讀取醫(yī)療文件，沒有意識(shí)到醫(yī)療工作發(fā)展與時(shí)俱進(jìn)的必要性。另外，一些社區(qū)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)醫(yī)療員工的引導(dǎo)側(cè)重在行為管理引導(dǎo)，忽視了用情管理的重要性和意義。

（三）一些醫(yī)療員工個(gè)人素質(zhì)不高

在社區(qū)醫(yī)院的發(fā)展中，一些醫(yī)療員工過度注重自己經(jīng)濟(jì)效益的獲得，忽視了思想政治教育工作在社區(qū)醫(yī)療建設(shè)發(fā)展中的重要性。另外，在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的影響下，一些醫(yī)療干部員工三觀發(fā)生了轉(zhuǎn)變，不具備醫(yī)療工作的基本奉獻(xiàn)精神。

二、社區(qū)醫(yī)院思想政治工作的完善策略

（一）豐富完善社區(qū)醫(yī)院思想政治工作

1.將思想政治工作作為社區(qū)醫(yī)院最重要的工作。在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展下堅(jiān)持以人為本發(fā)展方針，堅(jiān)持黨的方針、路線和基本思想，提升社區(qū)醫(yī)院全體員工的責(zé)任感。

2.社區(qū)醫(yī)療工作領(lǐng)導(dǎo)者要積極為員工排憂解難。社區(qū)醫(yī)院要加快建立和現(xiàn)代醫(yī)院制度相一致的工作制度和管理機(jī)制，從而實(shí)現(xiàn)社區(qū)醫(yī)療工作的 規(guī)范化、合理化、有效化發(fā)展。同時(shí)，社區(qū)醫(yī)院每項(xiàng)工作的開展都要體現(xiàn)以人為本的理念，并要嚴(yán)格按照制定的制度和獎(jiǎng)懲機(jī)制來管理醫(yī)院員工。對(duì)于在醫(yī)療工作中表現(xiàn)積極的員工，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)需要對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)?shù)乇碚茫瑥亩膭?lì)其他醫(yī)療員工更好地完成自己的工作。當(dāng)醫(yī)療員工生病住院或者身體不適的情況下，醫(yī)療管理人員需要對(duì)其進(jìn)行必要的慰問，從而形成良好的企業(yè)管理者和工作者關(guān)系。

3.引導(dǎo)社區(qū)醫(yī)院職工開展有益活動(dòng)。社區(qū)醫(yī)院的工作指導(dǎo)服務(wù)原則是將一切方面留給患者，將一切實(shí)惠送給患者，將愛心奉獻(xiàn)給患者。社區(qū)醫(yī)院的工作指導(dǎo)服務(wù)宗旨是以患者為中心，以服務(wù)質(zhì)量提升為醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的核心，為此，社區(qū)醫(yī)療活動(dòng)的開展要以這種服務(wù)原則和宗旨開展形式多樣的宣傳教育活動(dòng)。比如，對(duì)于護(hù)理人員，社區(qū)醫(yī)院可以引導(dǎo)醫(yī)護(hù)人員積極主動(dòng)巡視病房，及時(shí)發(fā)現(xiàn)患者在醫(yī)院居住中的基本需要，并將患者的要求上報(bào)給上級(jí)部門，從而促進(jìn)良好醫(yī)患關(guān)系的形成。同時(shí)，在醫(yī)護(hù)人員中還可以開展“假如我是病人”的征文比賽，通過換位思考的演繹幫助醫(yī)護(hù)人員及時(shí)了解患者的基本需要，促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。

（二）形成完善的醫(yī)療思想政治工作機(jī)制

1.建立嚴(yán)抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。社區(qū)醫(yī)院黨委要將思想政治工作融入到社區(qū)醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的總體規(guī)劃中，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展實(shí)際建立一支以黨委為中心的思想政治工作體系，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療 工作人員的嚴(yán)格管理。

2.形成科學(xué)的決策管理機(jī)制。社區(qū)醫(yī)院的思想政治工作需要考慮管理對(duì)象、社會(huì)環(huán)境等因素對(duì)工作開展效果的影響。決策管理機(jī)制的形成要保證思想教育的內(nèi)容和目標(biāo)在人們的思想變化之前。

3.形成完善的工作機(jī)制。社區(qū)醫(yī)院要將思想政治工作滲透在醫(yī)院決策的構(gòu)思、形成和實(shí)施全過程中，從而在應(yīng)用實(shí)踐中不斷形成一套完整、可操作的思想政治工作機(jī)制。

4.形成規(guī)范有序的管理機(jī)制。社區(qū)醫(yī)院思想政治工作的開展需要形成一套完善的管理機(jī)制，在醫(yī)院干部管理、組織管理、宣傳文化管理等方面具有統(tǒng)一的規(guī)范，要加強(qiáng)制度對(duì)醫(yī)院思想政治工作開展的約束力。

（三）社區(qū)醫(yī)院思想政治工作的開展要緊跟時(shí)展步伐

1.更新思想政治工作觀念。社區(qū)醫(yī)院的思想政治工作需要根據(jù)醫(yī)院發(fā)展實(shí)際以及員工個(gè)人思想狀況來進(jìn)行，要體現(xiàn)工作的創(chuàng)新性、開放性和鮮明的時(shí)代性，加強(qiáng)思想政治工作和時(shí)展之間的適應(yīng)。

2.實(shí)現(xiàn)對(duì)思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新。社區(qū)醫(yī)院思想政治工作的進(jìn)行要和時(shí)展步伐相協(xié)調(diào)，根據(jù)時(shí)展對(duì)醫(yī)院思想政治工作的要去，適當(dāng)?shù)?拓寬醫(yī)院服務(wù)領(lǐng)域，增加醫(yī)院服務(wù)工作職能。

3.實(shí)現(xiàn)對(duì)思想政治工作形式的創(chuàng)新。隨著時(shí)代的發(fā)展和科技的進(jìn)步對(duì)社區(qū)醫(yī)院思想政治工作發(fā)展提出了新的要求，為此，需要有關(guān)工作人員積極利用現(xiàn)代技術(shù)實(shí)現(xiàn)對(duì)社區(qū)醫(yī)院思想政治工作形式的創(chuàng)新。改變傳統(tǒng)思想政治工作的單一化、灌輸化傳播，提升醫(yī)護(hù)工作人員主動(dòng)進(jìn)行思想政治教育的意識(shí)。

三、結(jié)語

綜上所述，社區(qū)醫(yī)院的思想政治工作對(duì)促進(jìn)社區(qū)醫(yī)院的良好發(fā)展意義重大，隨著醫(yī)療改革的深入發(fā)展以及人們對(duì)醫(yī)療工作發(fā)展提出的新要求。社區(qū)醫(yī)院需要加快轉(zhuǎn)變觀念，積極開展思想政治工作，從而為醫(yī)療工作的有效開展提供思想基礎(chǔ)支持。

參考文獻(xiàn)：

篇9

摘要:堅(jiān)持經(jīng)常性,增強(qiáng)思想政治工作的滲透力,注重針對(duì)性,提高思想政治工作的效力,堅(jiān)持群眾性,黨、政、工、團(tuán)一起抓,掌握靈活的思想政治工作的必要方法,引導(dǎo)職工進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,最大限度地調(diào)動(dòng)職工的積極性,為油田改革和發(fā)展提供思想保證和精神動(dòng)力。

關(guān)鍵詞:企業(yè)發(fā)展;思想工作;增強(qiáng);滲透力

1堅(jiān)持經(jīng)常性,增強(qiáng)思想政治工作的滲透力

(1)為基層開展經(jīng)常性思想政治工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。提高領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì),增強(qiáng)開展思想政治工作的自覺性,這是能夠圍繞通信發(fā)展,開展好經(jīng)常性思想政治工作的首要環(huán)節(jié)。工作中,領(lǐng)導(dǎo)班子在精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)中要樹立兩手抓的共識(shí),形成抓生產(chǎn)建設(shè)這個(gè)中心的合力,把經(jīng)常性思想政治工作為發(fā)展建設(shè)不可缺少的一部分,把開展經(jīng)常性思想政治工作的立足點(diǎn)統(tǒng)一到如何調(diào)動(dòng)和保護(hù)職工的積極性上來。

(2)在實(shí)施思想政治工作中要堅(jiān)持定期或不定期進(jìn)行思想工作形勢(shì)分析,明確長遠(yuǎn)和當(dāng)前的主要工作目標(biāo),以確定經(jīng)常性思想政治工作的課題和內(nèi)容。本人認(rèn)為大致分為四個(gè)類型:一是宣傳鼓動(dòng)課題,把動(dòng)員、鼓動(dòng)、宣傳好人好事,總結(jié)表彰貫徹到企業(yè)發(fā)展的始終,達(dá)到調(diào)動(dòng)職工積極性的目的。二是防范課題,就是經(jīng)過思想形勢(shì)分析對(duì)工作中可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行預(yù)測(cè),確定教育內(nèi)容,達(dá)到“預(yù)測(cè)立,不預(yù)則廢”的目的。三是解決普遍性問題和個(gè)別思想問題的課題,采取普遍性教育和個(gè)別談心相結(jié)合的方法,實(shí)施教育和疏導(dǎo)。四是深入實(shí)際調(diào)查研究關(guān)心職工生活的課題,這是在實(shí)際工作中對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)要求,也是做好經(jīng)常性思想政治工作的一個(gè)重要方面。在實(shí)際工作中,還應(yīng)根據(jù)具體情況,隨時(shí)確定新課題和內(nèi)容。

(3)樹立良好的帶頭形象,是有效堅(jiān)持經(jīng)常性的重要一環(huán)。首先要加強(qiáng)我們自身的作風(fēng)建設(shè),一是要政治堅(jiān)定,經(jīng)得起考驗(yàn)。思想政治工作涵蓋面廣,既有具體事務(wù)性工作,又有許多政治性、政策性很強(qiáng)的工作,任何時(shí)候都要保持政治上的清醒和堅(jiān)定;二是甘于奉獻(xiàn),耐得住磨練。

2注重針對(duì)性,提高思想政治工作的效力

2.1針對(duì)任務(wù)定內(nèi)容,旨在提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)

目前,油田的勘探開發(fā)、生產(chǎn)建設(shè)和安全穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重,工作中要做到針對(duì)任務(wù)定內(nèi)容,在每完成一項(xiàng)任務(wù)中,把握宏觀控制,這就要求我們基層思想政治工作,聯(lián)系本單位有效發(fā)展的實(shí)際,把思想政治工作與單位中心工作緊密結(jié)合起來,在做好“形勢(shì)、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題教育的基礎(chǔ)上,及時(shí)宣傳先進(jìn),表彰好人好事,形成人心向上的好風(fēng)氣。有針對(duì)性的開展經(jīng)常性思想政治工作,調(diào)動(dòng)職工的積極性。

2.2針對(duì)容易出現(xiàn)的問題,提前預(yù)測(cè)組織教育

凡事“預(yù)則立,不預(yù)則廢”要依據(jù)思想形勢(shì)分析提出問題,對(duì)在完成生產(chǎn)任務(wù)中可能出現(xiàn)的情況,要樹立超前意識(shí)去預(yù)測(cè),把容易出現(xiàn)的問題做為政治教育的內(nèi)容,用以保障單位的思想建設(shè)健康發(fā)展。在平時(shí)工作中,應(yīng)及時(shí)對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、遵守職業(yè)道德的教育。啟發(fā)職工遵章守紀(jì)的意識(shí),用以加強(qiáng)企業(yè)的職業(yè)道德建設(shè)和紀(jì)律性。

2.3針對(duì)不同人員的情況,做深入細(xì)致的思想工作

一是細(xì)心觀察分層次,調(diào)查研究講方法,職工年齡大小、知識(shí)結(jié)構(gòu)、個(gè)人經(jīng)歷,男女性別這些不同方面帶來的思想問題也是千差萬別的,思想問題所表現(xiàn)的形式也是不一樣的,針對(duì)不同情況,采取不同方法,解決職工思想和實(shí)際問題。二是大道理和小道理的關(guān)系。堅(jiān)持大道理管小道理、小道理服從大道理,該講大道理的時(shí)候,必須要講,只有在道理上講清楚,才容易收到好的效果。

3堅(jiān)持群眾性,黨、政、工、團(tuán)一起抓

開展經(jīng)常性思想政治工作要堅(jiān)持黨、政、工、團(tuán)一起抓,像這幾年,油田各級(jí)黨工團(tuán)組織認(rèn)真貫徹落實(shí)油田黨委的決策部署,針對(duì)影響油田穩(wěn)定的突出矛盾和問題,采取強(qiáng)有力的措施,做了大量艱苦細(xì)致的工作。在處置群體上訪事件中,加強(qiáng)思想教育,堅(jiān)持說服勸導(dǎo),講政策、講法律,以政策和法律規(guī)范行為;確保了油田治安秩序的穩(wěn)定,為油田總體穩(wěn)定形勢(shì)的不斷好轉(zhuǎn)和改革發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

4掌握靈活性是做好思想政治工作的必要方法

篇10

【關(guān)鍵詞】和諧社會(huì) 企業(yè)思想政治工作 實(shí)施路徑

社會(huì)主義和諧社會(huì)應(yīng)該具備民主法治、公平正義，充滿活力、誠信友愛、安定有序、和諧相處等六大特征。這就需要全社會(huì)的共同參與才能夠真正實(shí)現(xiàn)。對(duì)于企業(yè)思想政治工作來說，構(gòu)建和諧社會(huì)是其工作目標(biāo)，基于和諧社會(huì)的構(gòu)建也為企業(yè)思想政治工作的發(fā)展帶來了良好的契機(jī)。因?yàn)楹椭C社會(huì)不僅為企業(yè)思想政治工作提供了新的理論源泉和工作思路，也對(duì)新時(shí)期的企業(yè)思想政治工作提出了新的要求。基于和諧社會(huì)的企業(yè)思想政治工作就是要以人為本，貼近職工生活，解決職工思想和生活上難題，穩(wěn)定人心，才能使企業(yè)思想政治工作和諧穩(wěn)定、與時(shí)俱進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。本文從和諧社會(huì)對(duì)企業(yè)思想政治工作的促進(jìn)作用出發(fā)，分析了當(dāng)前企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀，并提出了基于和諧社會(huì)的企業(yè)思想政工作的實(shí)施路徑，以求教于方家。

一、和諧社會(huì)對(duì)企業(yè)思想政治工作的促進(jìn)作用

1.和諧社會(huì)為企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新提出新思路

對(duì)于企業(yè)思想政治工作來講，按照我們黨和諧社會(huì)創(chuàng)建的基本要求，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，用和諧社會(huì)的理論來對(duì)企業(yè)思想政治工作進(jìn)行指導(dǎo)，并在工作中堅(jiān)持以人為本的基本原則，一定能實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作的新目標(biāo)，找到一條實(shí)施企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的新路徑。隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)規(guī)模也在日益壯大，隨著職工數(shù)量的擴(kuò)大，職工隊(duì)伍的組成也都比較復(fù)雜，背景不同、地域不同、思想觀念不同，價(jià)值觀念不同，這些職工組合在一起使得企業(yè)思想政治工作日益復(fù)雜，而和諧社會(huì)就為復(fù)雜的企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新提出了新的思路。那就是增強(qiáng)職工隊(duì)伍中的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，妥善處理內(nèi)部矛盾，構(gòu)建和諧的社會(huì)主義企業(yè)，是新時(shí)期企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展的著力點(diǎn)和新思路。

2.和諧社會(huì)為企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新提出新要求

實(shí)踐證明，新時(shí)期的企業(yè)思想政治工作還延續(xù)傳統(tǒng)的工作方式和內(nèi)容已經(jīng)難以適應(yīng)企業(yè)思想政治工作發(fā)展的新需要。因此，企業(yè)思想政治工作要?jiǎng)?chuàng)新觀念，改革傳統(tǒng)，以和諧社會(huì)理論為基點(diǎn)，適應(yīng)新形勢(shì)，按照和諧社會(huì)構(gòu)建的整體要求去加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作。隨著企業(yè)職工素質(zhì)的不斷提升，職工內(nèi)部的不和諧因素也越來越復(fù)雜化，企業(yè)思想政治工作要按照和諧社會(huì)的新要求對(duì)職工的思想進(jìn)行教育、引導(dǎo)和協(xié)調(diào)，使得職工隊(duì)伍，團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、堅(jiān)定信心，奮力攻堅(jiān)，這就要求企業(yè)思想政治工作多做引導(dǎo)宣傳，多做釋惑解疑、多做耐心說服，才能適應(yīng)新時(shí)期企業(yè)思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、途徑、內(nèi)容的不斷變化，才能適應(yīng)社會(huì)難點(diǎn)、熱點(diǎn)的不斷出現(xiàn)，在和諧社會(huì)的總體目標(biāo)下創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作。

二、當(dāng)前企業(yè)思想政治工作實(shí)際的現(xiàn)狀分析

1.企業(yè)發(fā)展不平衡增加了企業(yè)思想政治工作的難度

由于目前企業(yè)發(fā)展具有一定的不平衡性，特別是大型國有企業(yè)發(fā)展的不平衡，使得一些職工產(chǎn)生心理失衡，這種失衡性大大增加了企業(yè)思想政治工作的難度。隨著企業(yè)的減員增效、主輔分離等發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施，廣大企業(yè)職工的思想觀念等受到很大沖擊，隨之而來的就是企業(yè)思想政治工作要面臨新特點(diǎn)、新情況、新矛盾和新問題，這就無形中增加了企業(yè)思想政治工作適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的難度。這就要求企業(yè)思想政治工作以和諧社會(huì)為基點(diǎn)，認(rèn)真探索企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新途徑。

2.企業(yè)用工的復(fù)雜性使得企業(yè)思想政治工作日益復(fù)雜

目前各企業(yè)特別是大型國有企業(yè)的用工制度發(fā)生了很大的變革，合同工、農(nóng)民工等職工成為一線的主體人員。這些用工制度使得職工流動(dòng)性較大，職工思想不穩(wěn)定，會(huì)隨著企業(yè)效益的好壞而上下波動(dòng)。有些職工法制觀念不強(qiáng)，道德觀念也不強(qiáng)，對(duì)工作中的一些現(xiàn)象不能正確認(rèn)識(shí)，極大地影響了企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性。因此，使得企業(yè)思想政治工作日益復(fù)雜。

3.企業(yè)思想政治工作與企業(yè)發(fā)展相脫節(jié)

據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示，企業(yè)思想政治工作多存在與企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展相脫節(jié)的現(xiàn)象。對(duì)于一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)來講，企業(yè)的發(fā)展要靠生產(chǎn)經(jīng)營，這才是企業(yè)的首要任務(wù)。至于思想政治工作是一種形式主義工作，說一說，聊一聊即可，真正當(dāng)成重要工作來抓的不多。這種脫節(jié)現(xiàn)象使得企業(yè)思想政治工作的發(fā)展沒有地位，沒有支持，沒有底氣，使得和諧社會(huì)的企業(yè)思想政治工作成為空話。

三、基于和諧社會(huì)的企業(yè)思想政治工作實(shí)施路徑

1.以人為本，提高企業(yè)思想政治工作的互動(dòng)性

基于和諧社會(huì)的企業(yè)思想政治工作實(shí)施路徑首先要以人為本，提高企業(yè)思想政治工作的互動(dòng)性。這就要求企業(yè)思想政治工作人員，特別是領(lǐng)導(dǎo)，要堅(jiān)持以職工利益為重，積極深入到職工群眾之中，與職工們打成一片，與職工們進(jìn)行內(nèi)心的溝通，同時(shí)對(duì)職工的心理問題及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，細(xì)心地分析。這樣才能真正在企業(yè)思想政治工作中做到以人為本。在與職工的互動(dòng)溝通中要學(xué)會(huì)和職工談心，贏得職工們理解和信任。這里的談心不是傳統(tǒng)上例行公事，而是像朋友一樣進(jìn)行交流，談感受、談思想、談人生，和職工在普遍關(guān)心的問題上有一定的了解，從而解決一些企業(yè)職工因?yàn)檎`解而形成的內(nèi)部矛盾，達(dá)到企業(yè)思想政治工作的目的，也形成了和諧的工作氛圍。與職工的這種互動(dòng)也為提高職工的主人翁意識(shí)，和諧建設(shè)企業(yè)起到了很強(qiáng)的促進(jìn)作用。

2.安定有序，關(guān)注企業(yè)思想政治工作中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)

基于和諧社會(huì)的企業(yè)思想政治工作實(shí)施路徑還要做到安定有序，關(guān)注企業(yè)思想政治工作中的熱和難點(diǎn)問題。企業(yè)思想政治工作不能只是理論上進(jìn)行講道理和進(jìn)行情感交流，還要真正為職工做實(shí)事，做好事。企業(yè)職工不僅要聽領(lǐng)導(dǎo)和思想政治工作人員怎么說的，更要看領(lǐng)導(dǎo)和思想政治工作人員是怎么做的。只有這樣，才是真正地在和諧社會(huì)的基礎(chǔ)上實(shí)施有效的企業(yè)思想政治工作。如有關(guān)企業(yè)管理中轉(zhuǎn)崗分流等問題，思想政治工作人員一定要掌握好相關(guān)政策，也職工談心也要掌握好技巧，合理掌握和解決職工心理中的問題，讓職工的情緒得到緩解，這才符合和諧社會(huì)的企業(yè)思想政治工作的目標(biāo)。另外，企業(yè)職工生活中難點(diǎn)問題也是企業(yè)思想政治工作的重點(diǎn)，如福利待遇問題、養(yǎng)老保險(xiǎn)問題以及退休職工的子女就業(yè)、醫(yī)療等問題一定要妥善解決好。特別是領(lǐng)導(dǎo)最好親自與職進(jìn)行協(xié)商，實(shí)事求是，真心實(shí)意地為職工解決難點(diǎn)，不僅促進(jìn)了和諧社會(huì)的構(gòu)建，也有利于企業(yè)思想政治工作的開展。

3.充滿活力，創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的方式方法

基于和諧社會(huì)的企業(yè)思想政治工作實(shí)施路徑還要做到充滿活動(dòng)，創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的方式和方法。企業(yè)思想政治工作在和諧社會(huì)這個(gè)基點(diǎn)的支撐下，一定要在方式、方法、機(jī)制、手段上進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新，才能不斷增強(qiáng)企業(yè)思想政治針對(duì)性、時(shí)代性和實(shí)效性。如針對(duì)企業(yè)較為年輕的職工，可以采用現(xiàn)代信息技術(shù)，用互聯(lián)網(wǎng)和多媒體的方式來增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的時(shí)效性和新鮮感。針對(duì)職工的興趣愛好，組織職工文體活動(dòng)，如乒乓球、太極拳、卡拉OK、秧歌舞、羽毛球、書畫比賽等等，使職工業(yè)余生活和睦和諧、豐富多彩。這些活動(dòng)不僅可以增強(qiáng)職工之間的凝聚力，也可以形成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工之間和諧相處的工作氣氛。

4.學(xué)習(xí)發(fā)展，建設(shè)高素質(zhì)的企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍

基于和諧社會(huì)的企業(yè)思想政治工作實(shí)施路徑還要做到學(xué)習(xí)發(fā)展，建設(shè)高素質(zhì)的企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍。基于和諧的企業(yè)思想政治工作的活力與創(chuàng)新發(fā)展，關(guān)鍵在于企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍的建設(shè)。目前，大多數(shù)企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)存在諸多問題，如觀念陳舊、年齡偏大、知識(shí)老大、手段傳統(tǒng)等等。因此，要改變企業(yè)思想政治工作中不適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展的狀況，必須努力提升企業(yè)思想政治工作人員的素質(zhì)，建立一支高素質(zhì)的企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍。這就要求企業(yè)思想政治工作人員要不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，學(xué)習(xí)企業(yè)思想政治工作的新內(nèi)容、新方法和新技術(shù)，加大各方面知識(shí)的培訓(xùn)力度，為年輕的企業(yè)思想政治工作人員創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

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