衛生應急管理制度范文

時間:2023-08-28 17:03:56

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衛生應急管理制度

篇1

群體性食物中毒[1]以病人短時間內先后發病,病人多,集中在一個科室治療護理為特點,是對急救護理、應急與管理能力的考驗。我分院于2009年10月2日收治了一小區的23名集體食物中毒的物業管理人員,患者均在小區食堂進食了中餐或晚餐,進餐后12至16小時發病后陸續就診,我分院經過啟動突發公共衛生事件應急預案,院領導親自到場指導,藥房、設備、總務等部門作好物質準備,開啟綠色通道,安排檢驗、藥房、后勤等科室協助救治工作,人力、物力上的合理調配,護理人員進行分工,分為預檢分診組、治療組、護理組、觀察組。病人按食物中毒處理原則進行處理,給予補液、解痙、抗炎及對癥等治療。危重患者在兩側手腕系紅布條。做好消毒隔離、心理護理、健康教育工作,患者全部治愈出院。

1 臨床資料

1、1 一般資料:該起食物中毒系本市一小區的物業管理人員,,共23例,男22例,女1例,年齡19-22歲,平均20.11±1.23歲。經抗感染、降溫、補液治療,23例全部痊愈出院,平均住院1.5天

1、2臨床表現:該23例患者均在小區食堂進食了中餐或晚餐,進餐后12至16小時發病,均有惡心、腹痛、腹瀉、全身乏力等表現,其中12例伴發燒,7例出現心律失常,1例出現蕁麻疹。

2、啟動突發公共衛生事件應急預案:

當發生突發事件時,為了提高應付各種意外災害事故的搶救工作能力及工作質量,院醫務科、護理部特制定了應急工作預案。當發生群體食物中毒時,立即啟動突發公共衛生事件應急預案。

該起突發食物中毒,最早就診時間為凌晨4時,當收治到第4名患者時,四時二十分,值班護士立即電話報告總院總值班,分院院長、總護士長。立即啟動突發公共衛生事件應急預案。當日恰逢國慶長假期間,分院部分醫務人員已外出度假??傇簯鳖I導小組立即調配應急人員到分院配合工作[2],物品準備,補充各類急救用品、藥品及搶救設施。第一批醫護人員四時四十分到位,五時二十分全部急救人員到位,一切物品齊全并處于應急狀態。

3 護理急救工作管理

3、1 搶救工作的組織管理:從凌晨4時起有患者陸續就診,將護士分為預檢分診組、治療組、護理組、觀察組,分別安置在不同崗位[3]:不集中在護士站,使護理工作井然有序。預檢分診組設2名護士,在病區入口處進行登名、發大小便標本杯及血標本試管、安排床位;治療組6名護士,負責執行醫囑,如建立靜脈通道、抽血、皮試、肌注等;護理組3名護士,負責采集大小便標本,并送檢各類標本,更換患者因急性腹瀉弄臟的被服;觀察組4名護士,負責觀察病人的神志、生命體征、嘔吐、腹痛、腹瀉情況,記錄嘔吐物和排泄物的顏色、次數及量,以及心電監護,并進行心理護理、健康教育等,及時向醫生反饋觀察情況,以確保治療措施。由于該起食物中毒除一名女患者,其余22名為青年男患者,衣著單調,短時間就診,護士不易區分,且患者先后就診,有些患者臨床表現與病情不符,如一男患者入院3小時出現蕁麻疹,9名患者入院1-2小時才出現發熱或原有發熱癥狀加重,7名患者常規檢查心電圖,發現心律失常。出現輕癥患者與重癥患者混住一間病房,部分重癥患者不靠近護士站。我們根據醫囑給重癥患者兩側手腕系紅布條,優先治療及護理,便于加強觀察病情。

3、2 心理護理: 23名患者均為年青未婚農民工在城市打工,由于突發性事件,多無心理準備且無家屬陪伴,往往表現為恐懼、緊張,對預后甚為擔憂,由于心理作用和相互影響而使自覺癥狀加重。而發生事件的小區物業管理公司則表現為緊張、不知所措、怕負責任。這時醫務人員給予充分理解,做好解釋工作, 解除病人的恐慌、煩躁不安、緊張等思想情緒,使病人積極配合治療。

3、3 健康教育: 23名患者在進餐后12至16小時發病,以腹痛、腹瀉、全身乏力為主要表現,沒必要進行催吐及洗胃。輕癥病人可以多飲鹽水、姜糖水,吃清淡流質飲食,如米湯、白稀飯。重癥病人應禁食6-8小時,待病情好轉后再進食米湯、白稀飯等易消化食物,2-3天內不吃油膩食物。平時要預防食物中毒的發生,做好廚房的衛生消毒,妥善保管好食品,防止蠅蟲叮爬,要將生、熟食品分開,不要吃腐敗變質的食物。

3、4 加強疫情報告:及時向當地衛生部門報告,并配合地方衛生部門對食物樣品的取樣、封存、中毒原因調查或傳染源、傳播情況等調查。

4、 討論

爭取搶救時間是搶救群體性食物中毒患者的有效對策[4],當收治到第4名相同病史的患者時,立即啟動突發公共衛生事件應急預案,食物中毒管理小組統一指揮、調配,相關部門及時到位,參與搶救,如檢驗科、藥房、后勤等,開啟綠色通道,發揮通訊工具的作用,電話通知藥房、庫房、食堂所需藥品、物品、治療餐等,送至病房,為搶救爭取了寶貴的時間,使搶救工作忙而不亂,秩序井然,效率高。同時建立健全完善的護理搶救指揮系統,合理地使用人力資源,分組進行,采取流水作業法,明確分工,各司其職,各負責任,重癥患者兩側手腕系紅布條,優先治療及護理,嚴格"三查七對",使組織內部井然有序,最大限度地發揮其功能,團結協作,為同一目標而努力工作,確保了群體性食物中患者的搶救成功。

參考文獻

[1]戴自英.實用內科學,第8版.北京:人民衛生出版社,1998,462-483.

[2] 陳秀榮,張利巖,王穎,中國急救復蘇與災害醫學雜志,2006,01.

篇2

一、組織機構建全

學校成立了以校長為組長,政教主任為副組長、校委會其他成員及法制副校長、外聘校醫為組員的安全工作領導小組,統一組織安排學校的安全工作,做到分工明確,責任細化,一級抓一級,層層抓落實,形成學校無閑人,人人抓安全的良好局面。

二、各類安全檢查制度防范措施完善。

學校先后制定或修訂了《門衛安全管理制度》、《校舍安全管理制度》、《衛生防預與食品安全管理制度》、《學校疾病防治安全管理制度》、《學生健康檔案管理制度》、《學生晨檢、因病缺勤病因追查與登記制度》、《新生入學預防接種證查驗制度》、《飲用水衛生管理制度》、《教學 衛生管理制度》《健康教育管理制度》《學校宿舍安全管理制度》、《學校消防安全管理制度》等一系列制度,制訂了《學校突發公共衛生事件應急條例》、《學校滅火和應急疏散預案》、《疾病預防報告與重大事故應急預案》、《手足口病預防應急預案》、《特大自然災害救災應急預案》、《突發事件應急處理機制》等一系 列預案,并進行安全逃生演練,建立了事故、傳染病及時報告制度和安全預警制度,以涉及學校安全的各項工作都做到有章可循,使學校安全工作得到有效保證。三、建立責任追究制度。

學校校長與分管安全工作的政教主任,政教主任與各部門負責人及班主任、任課教師,班級與學生及家長層層簽訂安全責任狀。 同時,學校對各職能部門的安全工作也進行了分工:政教處負責對學生進行安全教育及綜合樓的安全檢查;教導處負責學生的健康教育和教學樓的安全檢查;總務處負責學校校舍、用電線路的檢查與維修,并與各部門簽訂了《校舍安全責任書》。各職能部門既分工明確,又相互配合,全校形成人人講安全,人人抓安全的局面。 為進一步落實責任制和責任追究制,學校制定了《西畈小學安全管理責任實施細則》和《安全獎懲制度》,同時,安全工作納入教師績效工作方案中,加大了安全工作的考核力度。

四、基礎設施安全

學校多方籌措資金,對校舍進行改造。今年暑假期間,我校投資近五萬元對教學樓進行了整體重修,投資近三萬元對教學樓、綜合樓、學生宿舍重新安裝電路,對綜合樓三樓進行了整修,學校教學樓、學生寢室、實驗室、食堂等都采取了安全防護措施,共配備了六個干粉滅火器,在教學樓每個樓層安裝 了消防應急燈,并每月進行一次消防設施檢查。對學校教學樓避雷設施進行檢修,綜合樓新安裝避雷網,每周組織校委會成員對校園內各場所進行巡視,做到防患于未然,為師生創造一個安全的學習、生活環境。

五、重點部位的管理。1、食堂管理:

我?,F有學生300余人;全部在校吃早餐和中餐,晚自習及住宿學生在校吃晚餐,因此食堂安全工作就成為我校安全檢查工作的重中之重,為此學校成立了以校長為組長,毛元高同志為副組長的食堂衛生工作領導小組,具體指導食堂衛生工作。組織食堂負責人學習了《中華人民共和國食品衛生法》、《食堂人員工作條 例》、《學生食堂食品衛生管理辦法》,并將食堂各項管理制度張貼上墻。學校嚴格執行《食品衛生法》的有關規定,嚴把食品采購關,不允許過期、變質食品和含殘留農藥超標的疏菜進入校園,堅決禁止采購“三無”食品,不得讓學生食用變質飯菜。食堂炊事人員定期進行健康檢查,體檢不合格的一律不得從事接觸直接入口食品的飲食工作。食堂實行定期滅蠅、滅蟻、滅鼠,及時清洗炊事用具,定期消毒。安檢方面,做到了管理員時時督促檢查,主管領導每天進行檢查,領導小組成員 不定期檢查。由于措施得力,無一例因吃食品造成學生安全事故。2、水、電供用管理學校每學期對學校食用水水源情況進行檢查,防止使用污染水源,定期聘請電工檢查學校用電線路及用電器,有線路布線老化情況及時向學校安全小組匯報,并進行維修。

 

3、宿舍管理

我校共有住宿學生100多人,為了住宿生住宿安全,實行學校領導專人負責、生活老師專管、教師、護校人員住宿值班的學生住宿管理模式。每天住宿堅持任課教師與生活老師、學校值班教師對學生人數的清點

與交接,并履行手續,確保學生安全。

 

六、常規管理

(一)完善安全教育制度,經常有針對性地加強對師生的安全教育。

1、本學期,學校利用每周一節的安全教育課、黑板報、主題班會、宣傳欄、國旗下講話、觀看安全教育短片、發放安全知識宣傳單、安全逃生演練、聘請法制副校長開展安全知識講座等多種有效形式對學生進行安全和健康教育,使學生牢固樹立“安全第一,健康第一”的意識。

2、為學校全體教職員工及各班配備《湖北公眾防災應急手冊》,由班主任帶領學生利用安全教育課和班會課學習,使學生掌握基本的自救、自護常識。

3、學校要求各任課教師在上課中要積極滲透安全教育。

4、積極開展專題安全教育活動。學期初,我校制訂了《西畈小學安全教育計劃》,以大會集中和以班級為單位的不同形式先后開展了以“交通安 全”、“校內外活動安全”、“傳染病及甲型h1n1流感的預防”、“住宿生安全”、“法制安全”“消防安全”等內容為主題的安全教育活動,通過讓學生聽講座、談感受等方式,使學生在活動中達到自我教育的目的。

5、積極開展心理研究,加強對留守學生的心理健康教育,要求各班班主任每月不少于一次對留守學生進行心理咨詢,通過這種方式,幫助學生解除煩惱和困惑,嚴防因心理不健康而發生的意外事故。

6、加強師德建設,積極開展“責任與紀律”教育活動,與全體教師簽定安全工作責任狀,嚴禁體罰、變相體罰學生,一經發現,嚴格按照有關規定對違紀教師進行處罰。

7、定期召開食堂工作人員、住宿管理及值班人員、班主任、全體教師會議,強化安全教育,杜絕僥幸心理。(二)完善安全檢查、匯報制度。查出隱患及時匯報,及時消除,最大限度地減少損失。

1、學校每周組織校委會成員對整個校園的安全情況檢查一次;政教處每天對學生中可能存在的安全問題進行檢查,發現問題及時匯報,及時消除。確保校舍及師生安全。

2、學校每天派專人對教室、宿舍進行檢查,確保安全。在走讀學生中設立安全監督員,監督學生守紀情況,發現問題及時向教師匯報,教育住宿生周五回家不準乘坐破舊、擁擠、無牌、無證車輛。

3、學校為了確保學生安全,在校門外存在隱患的交通要道安裝了兩塊道路交通警示牌和兩條車輛減速帶,在校內存在安全隱患的部位共張貼13張安全警示標志,教學樓樓道張貼了充滿人文關懷的安全提示標語共6張。

(三)落實組織重大活動的請示、審批制度。

任何班級不經學校同意并經中心學校批準不得組織學生參加校外、戶外活動。經批準的活動,責任人必須制定附有安全措施的詳細計劃報學校審查,學校審查合格后方可進行活動,活動前要對學生進行專門的安全教育,確保學生平安。

(四)強化安全管理措施,加大安全防范力度。

1、嚴格門衛管理。本學期,學校聘請了專職門衛,制訂了門衛職責,杜絕社會閑雜人員進入校園,嚴格要求外來人員出入登記,實行封閉式管理。

2、建立值日制度。學校實行學校領導、教師、學生掛牌值日,負責食堂秩序、校園秩序、午、晚休紀律、課間紀律、路隊護送等方面進行檢查,進行“七個時段”不留空檔的管理。

3、加強夜間值班和節假日護校制度,實行校園24小時巡查制度。加強夜間巡邏,重點保障學生及校產的安全。

4、認真開展安全逃生演練。每學期都要進行實際演練至少一次。每個教師和學生必須明確要求與路線,分工負責,責任到人,確保演練取得成效,提高學生的自我救護能力。

5、加強雙休日、節假日安全教育工作。每次放假前班主任都要對本班學生加強紀律教育。

6、 根據不同的季節特點,及時調整學校的作息時間,確保了學生充足的休息時間,杜絕了因學生來校太早而引發的不安全事故的發生;

7、加強疾病衛生防預。為防止傳染病的發生,學校制訂了《疾病預防報告與重大事故應急預案》和《甲型h1n

1流感預防應急預案及制 度》、《手足口病預防應急預案》,投入600余元購買了紅額外式檢測儀、84消毒液,每班配備4支體溫表,學校通過每天兩次對教學樓、宿舍、食堂、餐廳、廁所集中消毒,各班學生一日三餐前個人消毒,投資1600元集中喝板藍根等措施實行藥物和消毒預防,并認真落實了晨檢、午檢及晚檢、就寢檢查等“四檢”制 度,及時了解學生的出勤、健康情況,作好異常學生登記,并安排專人作為學校傳染病疫情的報告人。

七、建立嚴密的安全防范體系。

篇3

討論

建設項目衛生學評價①該建設項目在選址、建筑布局、交通組織、功能間設置及衛生防護設施等方面基本符合國家有關法律、法規、規范和標準的要求。②該建設項目給排水系統、采光照明、建筑材料等基本符合國家有關法律、法規、規范和標準的要求;個別裝飾裝修材料有害物質檢測報告不齊全。③該建設項目的二次供水系統各項衛生要求基本符合相關法律法規標準的要求;但少數涉水設備不能提供省級以上(含省級)衛生部門頒發的“產品衛生安全性評價報告”。④該建設項目集中空調通風系統設置、設施衛生防護措施等基本符合相關法律法規標準的要求;但是風管系統未留有清洗、消毒、檢修用的可開閉窗口,留有安全隱患,不符合相關規定的要求。⑤該建設項目的住宿、餐飲、美容美發、游泳等各類場所建筑設置各項衛生指標基本符合相關法律法規標準的要求;由于美容美發場所外包,相應的消毒設施和管理制度不健全。公共場所衛生管理調查評價該建設項目各類場所、二次供水系統和集中空調通風系統的各項衛生管理措施要求及突發公共衛生事件應急預案和報告制度等基本符合國家有關法律、法規、規范和標準的要求;但衛生管理制度仍不夠完善。公共場所衛生檢測衛生學評價該建設項目公共場所空氣、公共用品、集中空調通風系統、二次供水水質檢測各項指標結果符合相關法律法規標準的要求。

建議

篇4

1.1儲備

應急物資的儲備是供給的基礎,在考慮應急物資的儲備時,往往需要從儲備品種和儲備量兩個因素去考慮。如果是分支機構較多的企業,還需從儲備地點的選址及儲備系統的建設兩個方面去考慮。

1.2管理

只有儲備充分且管理得當,才能在關鍵時候供給出數量充足、質量可靠的應急物資。企業對應急物資的管理可以根據自身的實際情況出發,從管理制度、管理人員、管理方式方面予以考慮。

1.3物流

物流是應急物資供應過程中的一個關鍵環節。企業除了依托社會現有物流網絡外,還可以建設自身的應急物流系統,在非緊急狀態下處于未激活狀態,而在應急事件發生后,可以迅速激活,并且發揮作用。該應急物流系統的管理可以和應急物資的管理一并納入企業的應急管理系統中。

2醫療器械經營企業的應急物資管理措施

2.1加強應急制度建設

制度乃管理之本,任何管理的實踐都要從制度的建設開始。建設良好的應急管理制度同時,也是提高企業及其員工應急意識的必備途徑之一。醫療器械經營企業在制定應急管理制度時,可以我國的《突發事件應對法》為參照,以當地的社會應急管理系統為依托,結合自身實踐,制定切實、可行的應急管理制度。制度制定完成后,再加以培訓等手段,保證員工對制度熟諳于心,且在自己的崗位中嚴格執行制度的規定。

2.2簽訂物資購銷合同

由于企業的逐利性,其儲備的應急物資往往只有少量,只靠企業自身的應急物資儲備難以供應救援地區的需求。因此,在一些政府部門和醫療衛生機構的主導下,上述機構可以同醫療器械經營企業簽訂應急物資的購銷合同,以便在考慮到企業經營效益的前提下進行應急物資的儲備。合同中可以將應急物資的種類、數量、價格、供貨時間等進行明文規定。該方式應該作為醫療器械經營企業應急物資儲備及管理的主要方式。

2.3加強應急物資管理

醫療類應急物資由于其需求的不確定性及周轉的慢速性,往往要求經營企業進行特殊管理。為了保證醫療應急物質的有效性,企業需對物資的效期、批號等登記在冊,并且按照既定計劃進行周轉,以保證在急需之時能夠供給質量合格的產品。建議企業設專職或兼職人員專崗管理應急物資。張楊提出在應急物資的管理中,可以借鑒現代商業物流發展的先進成果,通過加強倉儲設備現代化建設等手段實施科學管理。應急物資的管理要注意動態性。由于區域應急狀態是一個連續的動態變化過程。特別是在突發事件發生后,對應急物資的階段性需求導致了庫存應急物資的種類和數量必須隨之變化,而不能一成不變。這就要求相關管理人員隨時關注事件動態,并且建立有效的應急物資調整機制。

2.4建立應急物流系統

物流是應急物資管理的重中之重。企業在進行應急物資的物流時,一方面,可借助政府部門的應急物流平臺,社會的現有物流網絡;另一面,可以自建應急物流系統。該系統可建立在企業物流平臺之內,非緊急狀態可以出于非激活狀態。在應急事件發生后,可以激活該系統并在最短時間內將所需物資送達救援區域。在這一環節中,企業也可以根據國內外學者的研究成果改進自己的物理系統及供給成效。

3結論

篇5

**市第四十七中學教育集團**校區疫情防控教學預案新型冠

狀病毒感染的肺炎疫情己經非常嚴重,基于目前的嚴峻形勢,按照上

級有關“做好疫情防控期間延遲開學的教學準備工作”之精神,落實

“停課不停學”之要求,特制定本方案:一、正常開學1、基礎教學準備:各年級按照校區《幵學前后工作臺歷》要求,由備課組長負

責組織召幵教研會,討論上交學期教學進度計劃,組織明晰前期教案

目標落實等丁作。年級做好假期教案、學生假期作業等的例行檢查及

評優上報和“開學第一課”的組織等工作。

2、

輔助教學準備:教務處提前兩天完成教室電教設備調試,實

驗室、文印室、微機室的正常幵課準備。提前完成年級會教學用具、

相關材料等的發放工作。

3、

年級按計劃完成人員及課表調整。

二、延遲開學1、各備課組提前(本周)完成延遲一周導學案,

指導學生在預習或自學時能明確目標,知曉方法,解決困難。

2、

各年級組負責充分利用現有網絡技術,統籌整合學科優勢,

組建防控期“答疑解惑”學科輔導組群,通過此渠道有計劃,分期提

供學生落實教學計劃的方法,督促檢查作業,及時解答學習困惑。

3、

由教務處負責根據備課組提供的預備教案,籌備由學科組長

主講的10分鐘小視頻指導課,用來輔助其它教學手段,幫助學科組

完成教學任務。同時聯絡有關部門,力爭利用

''迅飛技術”,減短輔

導距離,提高學科輔導效果。

4、由各備課組負責,用好“學網”,整合“課堂”資源,通過

班級家校群推送,最大限度收獲“課堂”

“面對面”教學效果。(程

珂負責網絡技術提供)三、相關要求1、年級組按正常開學計劃提

交課表和小視頻課主講教師名單(一學科一人)。

2、備課組長提前準備好相關材料(目標解讀、方法指導、難題

解練、作業選練)3、教務處提前做好相關的收集整理、協調、安排

等統籌工作。

4、

綜合處提前做好技術外聘、網絡維護和其它后勤保障工作。

5、

未盡事宜,另行安排。

請校區全體老師積極參與,認真落實各項準備要求。

**市第四十七中學教育集團**校區

開學前疫情防控方案2

為進一步做好傳染病疫情預防控制工作,全面落實各項防病措施,保障我縣人民身體健康,特制定2019年傳染病疫情及防控工作計劃。

一、做好法定傳染病報告管理工作

繼續做好傳染病信息審核、管理和醫療機構傳染病信息報告管理培訓,提高全縣傳染病信息管理質量,傳染病和突發公共衛生事件相關信息報告率、及時報告率、及時審核率達100%,傳染病網絡報告卡有效證件號完整率力爭達到100%。繼續做好發熱伴血小板減少綜合征防控工作,及時做好重點傳染病流行病學調查等工作。

二、科學、規范處置傳染病疫情和突發公共衛生事件

加強與教育等部門溝通協作,落實聯防聯控機制。強化重點傳染病防控和衛生應急管理知識培訓,提高基層醫療機構防控和應急水平。積極籌辦好中心衛生應急演練,提高衛生應急人員實戰能力。

三、開展醫療機構消毒質量監測

繼續加強醫療機構消毒質量監測工作,提高醫療機構院感防控水平。加強醫院感染管理和日常檢測工作,落實各項消毒措施,保障醫療安全,保護人民群眾身體健康。

四、加強應急物資儲備管理

落實衛生應急物資儲備管理制度,進一步清理、充實、更新中心應急物資,建立物資消耗、領取臺帳。規范應急物資管理,落實應急物資管理制度、庫房安全管理制度等相關工作制度,完善物資領用記錄、報廢記錄等工作記錄,為傳染病疫情防控及突發公共衛生事件應急處置提供有力物資保障。

五、強化培訓演練,推進隊伍建設。

在建立和完善各類衛生應急專業隊伍的基礎上,強化培訓演練,提高疫情處置能力。開展專業知識培訓,提高理論基礎水平,豐富知識技能儲備。強化應急演練,通過開展應急演練,全面提高應急隊伍實戰能力。

篇6

為加強我院傳染病分類防治工作,提升我院衛生應急能力,根據《貴州省衛生和計劃生育委員會辦公室關于開展醫療衛生機構傳染病防治分類監督綜合評價工作的通知》的文件精神,我院對全院傳染病防治工作進行了自查,現將自查情況總結如下。

一、領導重視

1、領導高度重視傳染病防控工作,成立以院長為組長、分管院長為副組長的醫院傳染病管理工作領導小組及突發公共衛生事件應急工作領導小組,對有效開展傳染病防控工作及應對突發公共衛生事件起到了重要的作用。

2、醫院成立有傳染病自查小組,自查成員由分管院長及各臨床科室主任及預防控制科負責人組成。自查組成員嚴格按照我院傳染病自查制度開展工作;成立重大傳染病后勤保障組,具體負責各類防護用品、消毒用品、各種治療藥物、診療設備、車輛等的后勤保障工作。

二、制度健全

醫院制定有傳染病管理制度、傳染病登記報告制度、傳染病疫情網絡直報制度、傳染病預檢分診制度、傳染病消毒制度、傳染病隔離制度、傳染病報告知識培訓制度、門診日志登記管理制度、發熱門診管理辦法等。做到了對傳染病的管理有法可依、有據可查。

為貫徹落實上級有關會議、通知精神,我院認真開展預防傳染病工作,現將我院傳染病工作自查情況匯總

如下:

(一)、高度重視,成立組織。

認真落實上級預防傳染病有關會議、通知精神,做到上行下達,不折不扣。我院根據情況及時召開領導班子會議,研究預防傳染病的具體措施,做到防患于未然。制定了預防傳染病應急預案,成立了傳染病防治領導小組,組長:朱蘭,副組長:李紅群,成員:王華清、黃貫松、羅巡、呂興濤、羅桂芝及各科室負責人。領導小組對各項應急工作以及各項管理制度及時監督落實,切實做到對傳染病“早發現、早報告、早轉診、”的原則。

(二)、建立健全制度,認真檢查落實。

1、建立疫情報告制度,在我院一旦發生流行性疾病時,就必須及時采取防控措施。及時有序地把疫情報告上級,力爭把疫情控制在萌芽狀態之中。不瞞報、不謊報、不漏報、不遲報,確保疫情準確無誤地上報,并做好記錄。

 2、建立和加強檢查制度。首先檢查有無發熱現象和其他異常癥狀,認真執行檢查制度,并作檢查記錄和疾病記錄。

 3、進一步做好社區傳染病預防工作,確保預防措施落到實處,掌握居民的健康狀況,及時發現、報告和處理有發熱等癥狀的患者,防止傳染病蔓延。

 4、加強我院的消毒隔離工作,制定消毒隔離制度,社區所有需要消毒場所都要專人負責。

三、人員職責

從領導到傳染病管理的相關人員,進行了具體的分工,作到了分工明確,相互配合,職責分明。對疫情報告、疫情登記、傳染病管理、傳染病疫情管理檢查、傳染病疫情資料建檔、傳染病疫情管理獎懲均有專人負責,對疾病預防控制科及其相關人員、發熱門診、醫生制定了崗位職責和規章制度。

四、人員培訓

篇7

學校高度重視春季傳染病(尤其是“禽流感”)預防工作,充分認識做好傳染病防范工作的重要性。春季是傳染疾病高發期,因此,我們必須提高認識,保持高度警惕,認真落實各項防范措施。特別是學校有了食堂和宿舍以后,對于住宿生和半膳生的預防管理力度應加強,學校將把防治傳染病工作當作頭等大事來抓。

二、健全組織,充分調動師生員工參與防病工作的積極性。

健全防治“禽流感”等春季傳染病組織機構。學校成立以林敬亨同志為組長、陳亦珠同志為副組長的預防指揮機構,全權負責本單位的衛生防病工作。建立群防群控的工作網絡,充分調動全體師生員工參與傳染病預防和控制工作的積極性。

三、落實措施,切實加強衛生防病宣傳及健康教育工作。

1、學生的家長流動性大,為了提高防病工作實效,學校注重加強對家長的宣傳發動工作,希望家長從關愛生命的角度高度重視防治傳染病工作。

2、在學生中進行宣傳和教育。利用學校廣播室、晨會、班會、宣傳櫥窗等媒介,營造防治傳染病的氛圍,同時加強對學生的衛生習慣和文明生活習慣的教育。

四、建立機制,全面落實開展春季衛生防病工作。

1、建立信息網絡。以班級為單位,掌握好各位學生、家長和各班任課老師等人員的通訊地址,做到及時發現問題,及時反饋信息。

2、加強健康教育,培養學生良好的衛生習慣。把健康教育納入教學計劃,充分利用板報、晨會、廣播室等多種形式對師生進行春季傳染病的預防教育,切實增強師生的衛生防病意識和社會公共衛生的責任感。通過衛生小報、家長會、家長學校向家長宣傳衛生知識,以取得家長的支持和理解。

3、設立專門的房間為隔離室,保證在應急情況下能得到有效的預防隔離。

4、積極開展體育活動,增強學生體質。保證學生每天在校有一小時體育鍛煉的時間,組織學生參與多種形式的戶外活動,督促學生課間到室外活動,呼吸新鮮空氣,增強體質,提高防病能力,告誡學生在禽流感傳播期間不接觸禽類和鳥類動物。

5、落實學校衛生制度,嚴格按照要求執行傳染病疫情報告制度;學生晨檢和洗手制度;學生定期體檢制度;重要場所定期消毒制度;隔離觀察制度;門衛管理制度;個人衛生清潔制度;食品衛生安全制度等。

6、落實“四早”(早發現、早隔離、早報告、早治療)措施,確保疫情預防與控制無漏洞,無死角。加強校園管理,保證教室、食堂、宿舍、活動場所通風換氣,搞好環境衛生。發現學生及老師體溫異常(體溫達到37.5攝氏度)并有傳染病可疑癥狀的人員,要及時與指揮機構聯系,保證病人及時到醫院就診。

7、加強校園環境的清潔工作。對食堂、教室、廁所等人群聚集的場所要按照相關要求、安排專人負責定期消毒,并保證空氣流通。對感染病人或疑似病人住所和活動過的場所要在衛生部門的指導下進行終末消毒。

8、強化食品衛生管理。食堂要嚴格規范購貨渠道,堅持索證、驗證和入庫檢測制度。杜絕購買未經檢疫的生禽和肉類以及其它無質量安全標志的食品原料;食品做到燒熟煮透,防止外熟里生。

9、按照要求報告疫情。各年級要嚴格執行“零報告”制度,每天都必須及時、真實和準確地進行記錄并上報指揮機構。指揮機構負責統計當天學生因病缺課等情況,了解學生缺課的原因,發現問題及時上報校長室。

10、明確操作程序

(1)各班將班級情況每日上報指揮機構,時間為每日的9:00之前。

(2)指揮機構匯總后,如發現情況,及時與班主任和學生家長取得聯系,了解情況。

(3)應急事項操作步驟:

學生情況:主要責任者為班主任。發燒38度以下的,由班主任查明情況,報告指揮機構;38度以上者,班主任應及時報告指揮機構,并協助指揮機構查明學生及家庭成員的相關活動情況,一經發現異常情況要連同相關資料一并上報(第一時間上報,及時隔離),并按照預防應急要求操作,這項工作由各年級組長負責監督檢查。

教師情況:主要責任者為年級組長,要求同上。

四、完善各項制度

1、完善傳染病疫情“零報告”制度和日統計制度。

2、嚴格考勤制度。

3、落實人員管理制度。

4、食品衛生制度。

5、及時隔離觀察。

6、門衛管理制度。

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      一、領導高度重視,健全組織和工作制度

     1、統一認識,健全組織。

 

     我校黨支部、校長室對學校創建平安校園工作有著清醒的認識,把創建工作列入學校工作議事日程,并以十七大精神和“三個代表”的重要思想以及xx省創建“平安校園”工作的通知為指針,全面貫徹落實通知精神,加強安全管理。在統一認識的前提下,學校成立了以徐國慶校長為組長的創建領導小組,使創建工作有了強有力的組織保證。

     2、建立健全有效的管理制度。有效的管理制度才能確保安全工作落到實處,并不斷得以強化。建立中層干部護導制度,食品衛生管理制度,保安門衛值班制度,節假日領導值班制度等,同時加強了對學生的安全防范教育工作,經常召開行政會、班主任會議,了解、分析情況,及時采取措施,布置創建工作,傳達上級有關精神。結合市、縣安全檢查,督促有關部門及時整改,確保學校創建工作的有秩開展。建章立制,完善制度。學校制定的種類制度主要有:《重點要害部位安全保衛制度》、《門衛制度》、《防火安全檢查制度》、《消防設施及器材維護保養制度》、《實驗室安全防范制度》、《食品藥品管理制度》、《學生實驗管理制度》、《財務管理制度》、《保管室規章制度》等。

     3、層層落實安全責任制。

     按“誰主管誰負責”的原則,校長與各部門簽訂安全目標責任狀,德育主任與年級組長簽訂安全目標責任狀,建立了“安全目標任務”和“考核獎懲制”,把責、權、利相結合,把各班級每學期各項安全工作進行檢查打分,作為期末評選“先進班級”的重要依據。

     二、措施落實到位,人防、技防有機結合

     1、加強硬件建設,采用人防、技防相結合。學校在會計室、電腦室、電子閱覽室等重點部門安裝防盜門、防盜窗,并安裝電子監控系統。

     2、加強門衛保安管理,我校制定了嚴格的門衛登記和值班制度,加強門衛管理工作,把好入門關,實行24小時值班。嚴格執行車輛出入制度、來賓登記制度。其次,加強領導值班,每天安排兩位領導密切關注校園情況。節假日、春節前、惡劣天氣學校主要領導24小時值班。

     3、加強對學生德育管理工作,建立通報制度,各班主任對班內學生嚴格管理,及時掌握信息上報校長室,便于及時進行調解矛盾,防止惡性事故發生,學校經常對有問題學生進行個別教育引導,及時與家長取得聯系,共同做好幫教工作,把矛盾和問題消滅在萌芽中,近幾年沒有出現違法犯罪學生。

     4、每周進行安全工作自查,每月進行學校安全檢查,每月進行安全各種總結并匯報教育局。加強消防安全檢查工作,各處室、教學樓過道配備滅火器材,對實驗室危險物品進行雙人雙鎖管理,確保安全。

     5、嚴格執行食品衛生管理條例,后勤部門重視做好衛生監督工作和操作培訓工作,加強食堂的衛生監督工作,嚴格把好食品采購、清洗、烹飪、消毒衛生關,堅持做好食物留樣制度。食堂工作人員持證上崗規范操作,防止食物中毒事故的發生。

     三、加強法制教育,創建和諧校園。

     1、加強法制教育。學校深入開展“五五”普法教育,有力推動了依法治校、依法治教工作。通過對《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《xx省中小學生人身傷害事故預防與處理條例》等法律法規的學習,增強了教職工的法制觀念,逐漸杜絕以教謀私和體罰、變相體罰學生的現象。同時經常性對師生進行法制教育、交通安全教育、禁毒教育、反教育。每學期聘請交警九大隊同志和法制副校長來校作專題講座。增強了學生的法制觀念、道路交通安全、消防安全和自我保護的意識。

     2、開足開齊法制課,學校把法制課納入正常的教育教學中去,各年級每學年都安排了法制課,有專人負責上課,教導處對法制課的授課情況定期檢查。學校還開展了法制手抄報評比活動,知識競賽活動,讓學生增強法律意識,了解知識,并遠離。

     3、建立通報制度。學校每逢舉行重大活動預先制定好活動計劃和應急預案,并及時上報教育局。建立了重大事件應急反應制度,學校制定了《重大事件應急預案》,規范了當出現諸如暴力事件、食物中毒事件、火災事故、實驗室事故、體育活動事故、校外集體活動事故、校車交通事故等突發事件時,應當遵守的處理原則和處理、報告方式及途徑,明確了對應急事件處理過程中的信息渠道傳遞和事故責任追究制度。

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    此外,學校充分發揮心理咨詢室的作用,積極開展個體輔導和團體輔導,定期編寫心理小報《xx》,有效地將一些安全隱患消滅在萌芽中。

 

    四、存在問題

    本學期,xx街道城管中隊在學校門口道路上安排了一名城管隊員執勤,學校門口擺攤設點、無證經營情況大為減少。但仍然存在校園周邊隱患。

    學校200米范圍xx路上有洗頭房等不健康娛樂場所,而且靠近街道辦事處,無論是從維護政府形象角度還是從優化未成年人成長環境角度都不太適合,如能取締最好。

從校門口西行與xx交界處,經常??看笮洼d重汽車,影響學生放學行車視線,是一處交通安全隱患。

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一、 指導思想

以科學發展觀為指導,牢固樹立“珍愛生命,安全第一”的理念,始終保持高度的警覺,做到安全警鐘長鳴,常抓不懈。強化安全監管責任,隱患排查堅持不留死角??朔e幸麻痹心理,結合校園安全管理工作的實際,認真做好檢查部署工作,及時消除各類事故隱患,解決存在的突出問題,確保校園安全穩定,開展形式多樣的普及安全教育活動,使全體師生安全意識進一步加強,杜絕安全事故的發生。

二、領導

三、突出重點,做好安全隱患排查工作

1、校園消防安全:

為確保學校不發生安全事故,學校專人每周就消防、用電、用水、校舍等進行一次安全排查,把安全隱患解決在萌芽階段,對校內消防器材進行了全面清點檢查,學校重點場所如學生宿舍、食堂、實驗樓、辦公樓、倉庫、圖書館、配電室等均配備了滅火器,經檢查未發現損壞情況,均能正常使用,學校用火、用電等消防安全管理制度落實;消防栓、滅火器等按有關規定配備,定期更換維修。教學樓、宿舍樓每層及樓梯處均設置了應急照明燈,疏散指示標志齊備、完好,應急疏散通道暢通

2、用水用電安全:

學校及時對線路、插座、開關及各種用電器材進行了檢修。 學校的電線、插座及其他用電設備均能按要求安裝,暫時不用的分線盒、開關等均進行加固保護。學生宿舍沒有私拉亂接現象,寢室的照明、電扇均由值班室統一控制,用水設施完好。

3、飲食衛生安全:

食堂飲食衛生強化管理,校醫每天進行檢查,杜絕學生食物中毒事件發生。

4、校舍安全:

全面排查校舍安全隱患,包括樓房、瓷片、地面、雨搭、天花板、屋檐、校園道路、圍墻、地溝、上下水管道、下水井等。

5、學校安全管理

為加強學校安全管理,我校嚴格按照上級要求進行管理。專門聘請了三名保安,堅持實行門衛登記制,加強對來訪人員的詢問,門衛夜晚校園巡邏,嚴格執行學生請假制度,沒有班主任的簽字,住校生一律不準離校。

學校建立健全了定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,制定了完善的規章制度。如《學生在校日常安全管理制度》、《住校生管理制度》、《預防學生擁擠踩踏安全事故的應急預案》、《消防安全應急預案》等,為學生安全考慮,學校嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出。

我校有部分學生寄宿,除加強對學生的安全教育外,學生宿舍配備有四名專職教師,學校領導24小時值班,夜晚寢室保證有兩名教師和四名帶班領導,確保住校生的安全,營造了良好的學習和生活環境。學校配備兩名專職保安,值班室有監控屏幕,配有強光電筒、鐵棍等防護用具,學校重要部位如教學樓、宿舍、過道、運動場等處安裝了9部監控探頭和一部360度球形監控探頭,基本保證了學校的安保需要。

四、認真開展安全教育,普及安全知識

接到通知后,學校利用國旗下演講、宣傳欄、黑板報、廣播站開展安全知識宣傳教育,普及提高師生的安全意識。組織觀看了防震防火錄像,邀請了消防專家來校進行消防演講,開展滅火技能培訓,組織師生進行火災逃生應急演練,提高師生的自防自救和應急處置能力。

政教處聯合班主任對學生加強教育,召開主題班會,嚴禁學生擁有、攜帶管制刀具,進行了預防學生溺水教育,教育孩子務必做到“六不”,堅決杜絕學生溺水事故發生。學校印發了《致家長的一封信》,提醒家長和孩子提高安全防范意識,避免學生溺水事故發生,保障自身生命安全。

六、通過檢查發現的問題及對策

此次檢點放在學生宿舍、教學樓、食堂、樓梯、廁所、圍墻及室外圍欄和活動場所,發現隱患及時清除解決,如在西教學樓一樓安裝兩扇鐵門;在食堂門口、東樓走廊及樓梯、長廊新安了八盞路燈;在食堂、宿舍衛生間處設置防滑標識等,確保學生在校的安全。

尚存在的問題如總務處院房屋陳舊,線路老化,辦公室、會計室、木工房、雜物間、鍋爐房等多處漏雨;實驗樓后電線為鋁制線芯,且風化嚴重、裸露,實驗樓線路線徑較小,不能使用較大功率的電器;操場為磚鋪地面,多處坑洼不平,學生易跌倒摔傷等

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一、以提高農民受益水平為目標,狠抓新型農村合作醫療

一是提高參合農民籌資水平。及時開展新一年度新農合籌款工作,力爭實現參合率穩中有升。按照省市要求,將參合農民個人籌資標準從15元提高到20元,使人均籌資總額從2008年的95元進一步提高到100元。二是強化對定點醫療機構的監管。嚴格落實《唐山市新型農村合作醫療定點醫療機構管理暫行辦法》和我縣《關于加強定點醫療機構考核管理的暫行辦法》,加大監督力度,實行責任到人。推行農合網與醫院內部網絡的聯接,在原有2家醫院的基礎上,力爭在奔城、胡各莊、柏各莊、司各莊、長凝、扒齒港等較大中心衛生院和京東醫院建立網絡接口。利用網絡平臺,加強對定點醫院服務行為的動態監控。認真落實與定點醫院的服務協議,嚴格控制合作醫療目錄外用藥和診療項目的使用。嚴肅查處違紀違規行為,控制次均住院費用,最大限度地減輕農民醫療費用負擔。三是提高經辦機構服務水平。進一步完善合作醫療管理站人員管理辦法,發揮其對所在醫院的監督制約作用。加強基金管理,落實報銷公示制度,提高工作透明度。繼續推進合作醫療信息化建設,依托市級管理平臺,在二院、煤醫附院、婦幼和二五五等全部市級定點醫院實現出院即報。

二、以提高醫療服務質量為重點,進一步加強衛生行業管理

一是加強醫療質量管理,保障醫療安全。以《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》為重點,加強對院長和醫務人員的法制教育,增強醫療安全責任意識。健全醫療、護理、功能檢查、放射、化驗等各個科室、各個診療環節的質量管理制度,制定切實可行的質量目標,實現診療工作的規范化。堅持安全第一、質量優先的原則,嚴格落實各項操作規程,杜絕醫療責任事故。加強基本理論、基本知識、基本技能訓練,不斷提高醫療質量,保障醫療安全。加強監督,定期開展醫療質量檢查,依法依紀落實獎懲。二是努力爭取資金政策支持,進一步提升基層醫療服務能力。積極爭取資金,按照《唐山市鄉鎮衛生院基本裝備標準》的要求,進一步改善衛生院裝備條件。按照《唐山市鄉鎮衛生院管理辦法》的要求,繼續有計劃地開展人員聘用,努力解決基層技術力量不足的問題。三是加強醫務人員教育培訓。重點加強對在職醫務人員的繼續教育,根據臨床需求舉辦3期培訓班,安排80名業務骨干到上級醫院進修,培養急需的業務人才。積極鼓勵職工參加各種形式的學歷教育,支持參加執業醫師、執業藥師和執業護士等資格考試,提高醫務人員文化素質和業務素質。以落實《鄉村醫生基本用藥目錄》為重點,加強鄉醫業務培訓。四是加強干部隊伍建設。積極發現人才、培養人才和使用人才,強化院長隊伍的競爭意識,增強干部隊伍的生機和活力。加強后備干部的推薦、考核和培養,建立一支高素質的后備干部隊伍。圍繞醫院管理的重點環節,有針對性地加強對院長的教育,強化對院長的日常監督和定期考核,努力打造一支有知識、有文化、懂經營、會管理、德才兼備的干部隊伍。五是加強醫院財務管理。嚴格執行《關于加強醫療衛生單位財務管理的若干規定》和《補充規定》,落實固定資產購置處理、開支審批、大宗藥品采購和車輛管理等制度,確保醫院財務管理工作嚴格規范。強化財務監督和審計,定期組織專項檢查,嚴肅查處違紀行為。針對醫院管理中的關鍵環節,進一步完善財務管理制度,及時堵塞管理漏洞,實現醫院財務管理科學規范、公開透明。

三、加強公共衛生體系建設,提高衛生應急保障能力

一是加強衛生應急能力建設。認真總結在手足口病防控和食用問題奶粉兒童篩查診治中的經驗,進一步完善各項應急預案,健全衛生應急管理機制。加強應急隊伍建設,做好應急物資儲備,確保依法規范、科學有序、快速有效地處置突發公共衛生事件。加強公共衛生體系建設,落實責任追究制度,強化醫療機構在突發公共衛生事件應急處置和突發事件醫療救援中的責任。二是加強傳染病防控工作。嚴格執行疫情監測、報告制度,每日審核和分析醫療機構疫情報告情況。主動加強預警預測工作,認真落實預檢分診制度,加強發熱門診和腸道門診建設,防范手足口病、霍亂等腸道傳染病,做好流感等呼吸道傳染病暴發疫情的調查及處置工作。加強鼠疫和流行性出血熱的防治工作,實現早發現、早報告、早處置。認真實施艾滋病項目,廣泛開展防治知識宣傳,加強對性病、艾滋病疫情的監測報告,落實“四免一關懷”政策,實施高危人群行為干預。認真實施結核病控制項目,加強發現、轉診、追蹤和治療工作,確保醫療機構的病人報告率、轉診率和病人系統管理率達到95%以上,現代結核病控制策略覆蓋率保持在100%,做好雙重感染病人的發現和治療工作。三是扎實推進免疫規劃工作。按照“三固定”、“五統一”的要求,加強接種門診建設,加強冷鏈管理,認真落實告知制度,保證接種安全有效。加強流動兒童管理,做好入托、入學兒童預防接種證查驗和查漏補種工作,保證免疫規劃疫苗的接種率和新生兒首針接種及時率保持在95%以上。繼續實施強化免疫,防止麻疹暴發流行,保持無脊灰狀態。繼續堅持每月例會制度,加強對預防接種人員的培訓和考核。加強預防接種信息系統的管理,保證數據錄入準確、上傳及時。四是加強母嬰保健工作。加強對鎮村兩級婦幼醫生的培訓,提高人員業務素質。認真落實婦幼工作考評標準,加強對基層婦保、兒保工作的督導,確保孕產婦和兒童系統管理率保持在95%以上,孕產婦死亡率控制在20/10萬以下,嬰兒死亡率控制在16‰以下。繼續推進新生兒“兩病”篩查工作,降低殘疾發生率。加強對醫療機構產科的監督考核,完善孕產婦危重癥搶救綠色通道。

四、突出食品安全整治和醫療市場清理兩個重點,加大衛生監督執法力度

一是加強餐飲業食品安全監管。認真履行食品安全管理職責,強化對餐飲業和集體食堂的監督,落實監管責任制,實行責任追究。積極推進食品衛生監督量化分級管理,加強日常監督指導,重點加強對食品從業人員、餐飲單位和食品生產經營場所環境衛生的監管。嚴格落實衛生管理制度,推行食品原料進貨索證索票、驗收等各項衛生管理制度,認真規范從業行為。加大對典型案例的暴光力度,嚴厲查處采購、使用病死或者死因不明的畜禽等及其制品、劣質食用油、不合格調味品或非食用原料和濫用食品添加劑等違法行為。強化宣傳教育,增強從業人員法制觀念,確保餐飲消費環節的食品衛生安全。二是嚴厲打擊非法行醫。加強日常監督執法,嚴格規范社會辦醫的執業行為。重點查處出租承包醫療場所、超范圍行醫、擅自購置大型醫用設備和非法進行胎兒性別鑒定等行為,嚴厲打擊無證行醫和異地行醫,認真清理違法醫療廣告。嚴格執行《執業醫師法》和《護士條例》,嚴肅查處不經審批聘用衛生技術人員的行為。開展技術人員資質情況專項檢查,清理無資質的上崗人員,嚴肅查處違規醫療機構。結合換發鄉村醫生執業許可證工作,認真規范鄉醫執業行為,查處違紀違規鄉醫。三是強化公共場所和職業衛生監督。加強公共場所的衛生監督,推行量化分級管理,落實衛生管理制度,普及消毒知識。開展生活飲用水水質衛生監測,組織供水人員體檢和培訓。認真執行《職業病防治法》,監督企業落實職業病防治措施,建立和完善防治制度,組織職業健康檢查,嚴肅查處危害勞動者健康的違法行為。對16家放射工作單位開展經常性衛生監督,加強放射工作場所監測,開展個人劑量檢測,確保放射安全。