導(dǎo)語：如何才能寫好一篇思想建設(shè)情況匯報，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

首先，對各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中，蒞臨我縣檢查、驗(yàn)收司法所建設(shè)工作，表示衷心的感謝。我縣首批靈龍、張家、廟溝三個司法所建設(shè)在市、縣發(fā)改委和市司法局的大力支持下，在縣委、縣政府的高度重視下，通過當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)部門的努力配合，始終堅(jiān)持高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、少花錢建好所原則，進(jìn)行司法所建設(shè)。三個所已全面竣工使用，現(xiàn)就建設(shè)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報，請各位領(lǐng)導(dǎo)指正。

一、立足縣情、因地制宜、高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)好司法所

我縣地處秦嶺南麓，總面積3487平方公里，境內(nèi)山大溝深，交通不便，素有“九山半水半分田”之稱，是國家級貧困山區(qū)縣。全縣轄25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，204個村、3個社區(qū)、73646戶、28.7萬人。現(xiàn)有建制司法所25個。由于司法行政機(jī)構(gòu)恢復(fù)較晚，基礎(chǔ)設(shè)施幾乎沒有，司法所無獨(dú)立辦公用房，辦公是鄉(xiāng)鎮(zhèn)分給的一小間住房，宿辦合一。有14個司法所住的是四五十年代的民房，房屋破爛不堪、低矮潮濕。全縣司法所現(xiàn)有住房250平米，人均不足10平米，“一人一所一間房，一張桌子，一張床”，工作條件十分艱苦。

2004年國債投資建基層司法所，為我縣司法行政工作迎來了大好機(jī)遇。我縣靈龍、張家、廟溝三個司法所，經(jīng)過項(xiàng)目申報、審批，成為首批興建的規(guī)范化司法所。三所共投資25.36萬元，其中，國債投資21.6萬元；政府撥款2萬元；自籌資金1.76萬元。購置司法所辦公用房建筑面積總計(jì)433.7平方米，其中靈龍司法所199.53平方米，系兩層八間磚混結(jié)構(gòu)辦公樓；張家司法所一層四間109.71平方米；廟溝司法所一層四間124.46平方米，與當(dāng)?shù)剜l(xiāng)政府辦公樓一體。土地使用權(quán)證、房產(chǎn)證、轉(zhuǎn)讓協(xié)議、評估報告、公證書“五證”齊全。室內(nèi)整潔美觀。各類制度齊全，三個所面貌煥然一新。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視、部門協(xié)作，具體解決司法所建設(shè)問題

一是首批3個基層司法所建設(shè)立項(xiàng)批復(fù)后，縣委、縣政府高度重視，及時成立了由縣委常委、常務(wù)副縣長柳憲軍任組長的基層司法所設(shè)施建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。啟動實(shí)施前，于2005年3月23日由柳縣長親自主持，召集縣計(jì)劃發(fā)展局、財(cái)政局、縣國土局、縣司法局等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加的縣長辦公會，專題研究了我縣基層司法所建設(shè)的相關(guān)問題，并通過縣政府辦公會議紀(jì)要作出7項(xiàng)決定。在建設(shè)過程中，市司法局金局長、方局長和縣政府柳縣長、政法委張書記等市縣領(lǐng)導(dǎo)多次深入實(shí)地了解情況，督促進(jìn)度、解決問題，所涉及的三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)更是積極主動協(xié)調(diào)解決具體事宜。

二是基層司法所建設(shè)是國家的國債項(xiàng)目建設(shè)。項(xiàng)目投資少、標(biāo)準(zhǔn)高、時間緊，從項(xiàng)目申報審批、啟動實(shí)施到正式建設(shè)和規(guī)范管理，分別得到了領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位的大力支持。縣計(jì)劃發(fā)展局及時審批上報項(xiàng)目書，局長梅光顯、項(xiàng)目局長王慶水親自到省上跑申報，并減免了部分評估費(fèi)用；縣財(cái)政局及時撥付前期配套資金，用于前期項(xiàng)目申報之需；縣城建房管所、商洛正衡會計(jì)師事務(wù)所和縣公證處派專人到基層勘察辦證，在評估資產(chǎn)和辦理公證等方面都是鼎立支持，并減免部分費(fèi)用。

三是作為基層司法所設(shè)施建設(shè)的主管單位——縣司法局，更是思想統(tǒng)一、上下一心，搶抓機(jī)遇、齊抓共管。局長到分管局長更是集中精力全力抓，抽調(diào)了經(jīng)驗(yàn)豐富的前任支部書記李漢成和財(cái)務(wù)會計(jì)江愛勤等同志全力以赴抓此項(xiàng)工作。局機(jī)關(guān)一班人與基層司法員分工負(fù)責(zé)齊心抓，跑部門報項(xiàng)目，下基層促進(jìn)度，駐工地守質(zhì)量。尤其是到7、8月份，進(jìn)入最后決戰(zhàn)階段，結(jié)合本縣實(shí)際局班子成員進(jìn)一步統(tǒng)一思想促認(rèn)識，變壓力為動力，頂烈日冒酷暑，克服重重困難，大到抓工程質(zhì)量進(jìn)度，小到辦公用品的購置，從每一個細(xì)節(jié)抓起，精打細(xì)算，發(fā)揮有限資金最佳效能。經(jīng)過2個多月的努力，三個嶄新的司法所成為三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的一個亮麗工程。

三、以國債投資建所為契機(jī)，推進(jìn)司法所規(guī)范化、制度化建設(shè)

司法所是基層政法組織的重要組成部分，擔(dān)負(fù)著法制宣傳、法律服務(wù)、法律保障等多項(xiàng)職能，發(fā)揮著維護(hù)基層社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會的重要作用。因此，在組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)市委、市政府兩辦轉(zhuǎn)發(fā)市司法局《關(guān)于司法所規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見》的基礎(chǔ)上，始終認(rèn)真落實(shí)司法所建設(shè)“四規(guī)范”要求，將業(yè)務(wù)工作規(guī)范化同基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)范化同步安排，同步實(shí)施。首批建成的3個司法所，在抓好房屋設(shè)施和辦公設(shè)備的同時，還著力抓了以完善建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度為主的業(yè)務(wù)工作規(guī)范化，統(tǒng)一制作規(guī)范上墻人民調(diào)解、普法宣傳、依法治理、工作學(xué)習(xí)和檔案管理等方面制度16項(xiàng)，統(tǒng)一規(guī)范業(yè)務(wù)報表、文件資料等業(yè)務(wù)8項(xiàng)，為基層司法所的規(guī)范化建設(shè)奠定了良好的基礎(chǔ)，開創(chuàng)了我縣司法行政工作新局面。

四、存在的問題：版權(quán)所有

一是由于司法所建設(shè)是第一次，缺乏經(jīng)驗(yàn)，工作中走了不少彎路；

篇2

首先歡迎你們冒著寒冷來這里，對我的工作進(jìn)行指導(dǎo)，在這里我非常感謝你們的到來。

去年在區(qū)計(jì)生局的招聘下來這里工作一年來，經(jīng)過計(jì)生局培訓(xùn)、指導(dǎo)、以及鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在這個團(tuán)結(jié)求實(shí)，溫暖互助的集體里，作為一個新工作者，我本著謙虛謹(jǐn)慎、好學(xué)藏歷的態(tài)度做工作，自身的綜合素質(zhì)得到整體的提高，不論在思想認(rèn)識上，在工作方法上，考慮問題的思路上，業(yè)務(wù)技能的操作上，還是在平時的言談舉止中都較以前有了顯著提高，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，排找不足，現(xiàn)將我一年來思想建設(shè)和工作情況匯報如下：

一、思想建設(shè)方面

一年來，堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，提高自身的政治思想素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆三中全會精神、“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀理論，用科學(xué)理論指導(dǎo)計(jì)生工作，堅(jiān)持貫徹黨的路線方針政策，始終保持與時俱進(jìn)的工作作風(fēng)和良好的工作實(shí)踐。

二、計(jì)生服務(wù)所業(yè)務(wù)技能工作

計(jì)劃生育工作是一項(xiàng)長期的基本國策，涉及面廣、責(zé)任大、任務(wù)重、所要掌握的專業(yè)知識多，由于工作伊始，不知道從何著手，在計(jì)生局領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)委秦部長、計(jì)生站顏站長以及任大夫和張大夫的幫助和指導(dǎo)下，使我對計(jì)生工作有了更多、更新、更深層次的認(rèn)識，并很快進(jìn)入到工作狀態(tài)。

一年以來，我努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極配合局、鄉(xiāng)兩級的各項(xiàng)工作。堅(jiān)守崗位、兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)、盡職盡責(zé)搞好自己的工作，同時無私奉獻(xiàn)、忠于職守、勤奮敬業(yè)，創(chuàng)造性地開展工作，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，其中有：

1、一年四次環(huán)孕檢工作。

2、完成了“四術(shù)”任務(wù)。

3、完成各項(xiàng)硬軟件工作。

4、除以上工作外，對其它工作，都通過自身的努力，得以圓滿完成。

三、履行職責(zé)、遵守紀(jì)律

履行職責(zé)，遵守紀(jì)律是每位干部搞好工作的重要保證，一年來，自己經(jīng)常按照各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，不遲到、不早退、不曠工、不缺席至始至終保持著良好的工作作風(fēng)。

四、工作中存在的問題及今后的打算

存在的問題：主要是術(shù)后隨訪，及婦科病的普查普治工作與要求有一定的差距，今后的打算就是實(shí)施好家保項(xiàng)目。

以上四個方面是自己在這一年以來所做的工作，也是取得的成績，但與黨的要求相比，還存在著差距和不足，特別是自己的業(yè)務(wù)能力差，很難滿足新時期計(jì)生技術(shù)服務(wù)工作的要求，通過總結(jié)，尋找差距。在今后的工作中吸取教訓(xùn)，取長補(bǔ)短，彌補(bǔ)不足，大力改善工作作風(fēng)，大力提高業(yè)務(wù)技術(shù)能力，進(jìn)一步扎實(shí)認(rèn)真的開展工作，力爭使今后的工作再上一個新臺階，同時也希望各位領(lǐng)導(dǎo)就我工作中所存在的問題進(jìn)行指導(dǎo)。

篇3

一、成立機(jī)構(gòu)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定方案抓好落實(shí)

按照《關(guān)于在全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)、牧技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)開展向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉工作的通知》精神，為切實(shí)開展好我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)、牧技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)向服務(wù)對象的述職述廉工作，進(jìn)一步推進(jìn)我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)、牧站更好地履行職責(zé)，依法行政、廉潔從政，改善為農(nóng)服務(wù)，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，自覺接受廣大人民群眾的監(jiān)督，結(jié)合我區(qū)農(nóng)業(yè)畜牧系統(tǒng)管理體制的實(shí)際，我們及時制定了《匯川區(qū)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)向服務(wù)對象開展述職述廉工作方案》。成立了匯川區(qū)述職述廉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點(diǎn)制度；同時還成立了述職述廉工作指導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和安排落實(shí)、指導(dǎo)述職述廉工作，做好上情下達(dá)和情況匯總工作。

二、確定目標(biāo)分步實(shí)施

述職述廉工作實(shí)現(xiàn)了五個結(jié)合，達(dá)到五大目標(biāo)。即：一是述職述廉工作與當(dāng)前農(nóng)業(yè)工作相結(jié)合，通過述職述廉廣泛收集意見建議，在相關(guān)勤政廉政制度建設(shè)和體制機(jī)制改革方面取得新的成果；二是述職述廉工作與農(nóng)業(yè)畜牧隊(duì)伍及其作風(fēng)建設(shè)和人員素質(zhì)提高相結(jié)合，通過述職述廉逐步摸清農(nóng)業(yè)畜牧隊(duì)伍的工作、思想狀況及隊(duì)伍建設(shè)狀況，在加強(qiáng)農(nóng)業(yè)畜牧隊(duì)伍及其作風(fēng)建設(shè)、培訓(xùn)技術(shù)干部方面取得新的成果；三是述職述廉工作與清理為農(nóng)服務(wù)思路、找準(zhǔn)為農(nóng)服務(wù)方向、探索有效的信息溝通和反饋機(jī)制，在改善服務(wù)、提高效率、建立與農(nóng)民群眾密切聯(lián)系的長效機(jī)制等方面取得新的成效；四是述職述廉工作與全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，通過開展述職述廉，了解鎮(zhèn)站的需求和意見，以此帶動全區(qū)農(nóng)業(yè)畜牧系統(tǒng)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和服務(wù)“三農(nóng)”能力、水平的提高，并結(jié)合農(nóng)業(yè)畜牧系統(tǒng)績效目標(biāo)考核，積極探索建立起自上而下的目標(biāo)評價體系；五是述職述廉工作與全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，通過述職述廉工作，進(jìn)一步建立健全農(nóng)、牧系統(tǒng)上下聯(lián)動的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

結(jié)合我區(qū)農(nóng)、牧系統(tǒng)工作的實(shí)際，述職述廉工作分四步進(jìn)行：

第一階段，準(zhǔn)備階段，撰寫述職述廉報告，確定參加會議的代表。

第二階段，召開述職述廉大會民主測評。

第三階段，情況匯報和信息反饋。

第四階段，對存在的問題進(jìn)行整改。

述職述廉的主要內(nèi)容：對近三年來學(xué)習(xí)、思想、工作等方面的情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，撰寫述職述廉報告。述職述廉報告既要包含本單位業(yè)務(wù)工作、政治思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的情況，又要認(rèn)真回顧個人學(xué)習(xí)、思想、工作情況和發(fā)揮表率作用、遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況，單位及個人在學(xué)習(xí)、思想、工作、生活等方面存在的問題。

三、述職述廉工作情況及結(jié)果運(yùn)用

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)、牧技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)開展向服務(wù)對象述職述廉是一項(xiàng)全新的工作，實(shí)現(xiàn)了述職述廉與工作“兩不誤，雙促進(jìn)”。我區(qū)述職述廉工作涉及6個鎮(zhèn)，從2012年8月4日至8月8日分別召開了述職述廉大會，共參評代表156人，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)10人、黨代表14人、人大代表13人、政協(xié)委員7人、協(xié)作單位15人、農(nóng)民代表83人，滿意率達(dá)97.6%、基本滿意2.4%，共征求到批評建議意見11條（見匯總表）。

為保證工作實(shí)效,我局將把這項(xiàng)工作納入考核，把述職述廉的評審結(jié)果和開展工作情況，納入對單位和個人績效目標(biāo)考評、公務(wù)員考核和干部管理使用工作之中。測評結(jié)果群眾滿意率達(dá)不到80％，經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)的，要進(jìn)行誡免談話或廉政談話，并將相關(guān)情況存入個人廉政檔案；滿意率在80％以下，經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)的，要進(jìn)行通報批評;情節(jié)嚴(yán)重的，該組織處理的就組織處理，該黨紀(jì)政紀(jì)處分的就黨紀(jì)政紀(jì)處分。

篇4

XX區(qū)創(chuàng)建規(guī)范化物價檢查所情況匯報

xx區(qū)創(chuàng)建規(guī)范化物價檢查所情況匯報xx區(qū)總面積194平方公里，下轄3個街道辦事處和2個鎮(zhèn)，全區(qū)總?cè)丝?0萬人。開發(fā)區(qū)成立以來，立足區(qū)域優(yōu)勢，加大投資的軟硬環(huán)境建設(shè)，初步形成了以大高外和園區(qū)招商為主的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式。20xx年1—10月份實(shí)現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值54.95億元，地方財(cái)政收入2.2億元，實(shí)際利用外資1.62億美元。xx區(qū)物價檢查所成立于1992年，隸屬于經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局，現(xiàn)為財(cái)政全額撥款的科級事業(yè)單位，現(xiàn)有在編人員7人，所長1人，平均年齡39歲，全部具有大專以上學(xué)歷，具體專業(yè)以財(cái)政和法律為主。近年來，我們所緊緊圍繞管委的經(jīng)濟(jì)工作中心，以規(guī)范化物價檢查所的創(chuàng)建為契機(jī)，按照“以小求精、改弱為強(qiáng)”的總體思路，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，不斷加大硬軟件建設(shè)，不斷豐富價格監(jiān)督檢查工作內(nèi)容，全面提高價格監(jiān)督檢查工作整體水平。xx區(qū)物價檢查所先后多次榮獲市級價格監(jiān)督檢查先進(jìn)集體、案審和統(tǒng)計(jì)先進(jìn)單位稱號，20xx年又被國家計(jì)委評為全國規(guī)范化基層物價檢查所。為進(jìn)一步深化創(chuàng)建規(guī)范化物價檢查所活動，自20xx年以來，根據(jù)全市的統(tǒng)一部署，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、逐步推進(jìn)、嚴(yán)格考核、加強(qiáng)管理”的總體工作要求，我們所立足“好中創(chuàng)優(yōu)、優(yōu)中爭先”的創(chuàng)建思路，加大整改力度，強(qiáng)化補(bǔ)救措施，全面推動經(jīng)區(qū)價格監(jiān)督檢查工作再上新水平、新層次。一、注重“比、學(xué)、趕、超”，打造區(qū)域特色，進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)性工作從全市價格監(jiān)督檢查工作發(fā)展的整體歷程看，xx區(qū)價格監(jiān)督檢查工作正處于成長的階段，各方面工作既有自身優(yōu)勢又有自身劣勢。在深化創(chuàng)建活動的過程中，我們重新理清工作思路，大膽借鑒兄弟市區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持“比先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)”的總體步驟，以打造區(qū)域特色為重心，查漏補(bǔ)缺，進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)性工作。一是全面推進(jìn)制度化建設(shè)。重點(diǎn)建立健全了每周的學(xué)習(xí)制度，建立了自學(xué)激勵機(jī)制，鼓勵全體干部開展第二學(xué)歷教育，20xx年以來有2人通過函授等方式取得了大專或大本學(xué)歷。注重廉政制度建設(shè)，通過正面示范、反面教育和公示公開廉政制度等形式，進(jìn)一步加強(qiáng)廉政監(jiān)督制約意識。全面推進(jìn)依法行政，以全市開展的案審工作會議為新起點(diǎn)，完善和修訂了價格執(zhí)法過錯追究制度、案件審理工作規(guī)程、案卷審查歸檔責(zé)任制等。整體基礎(chǔ)工作實(shí)現(xiàn)了以思想建設(shè)為先導(dǎo)、以制度建設(shè)為保障、以法制建設(shè)為中心、以廉政建設(shè)為重點(diǎn)，從制度建設(shè)到執(zhí)法行為，從職業(yè)道德到隊(duì)伍建設(shè)，從辦案程序到案卷管理規(guī)范化的運(yùn)作模式。二是進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳效應(yīng)。充分利用《價格法》和12358價格舉報電話開通紀(jì)念日等關(guān)鍵時機(jī)，舉行隆重的宣傳活動。重點(diǎn)以“誠實(shí)規(guī)范標(biāo)價，制止價格欺詐”、“規(guī)范明碼標(biāo)價行為，維護(hù)市場價格秩序”為切入點(diǎn)，采取分發(fā)宣傳材料、現(xiàn)場咨詢、現(xiàn)場解答和組織文藝活動等豐富多彩的形式，提高全社會的價格法律意識。同時堅(jiān)持教育與處罰相結(jié)合，于每年三月份在全區(qū)開展以“清清楚楚標(biāo)價，明明白白消費(fèi)”為主題的檢查月活動，營造公開、公平、公正的價格環(huán)境，健全市場價格信用體系，維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，使全區(qū)的明碼標(biāo)價普及率進(jìn)一步得到了提高，杜絕價格欺詐等行為的發(fā)生。三是切實(shí)樹立12358價格舉報電話的“民心工程”。確立了價格舉報電話警示語，進(jìn)一步深化了12358是責(zé)任、是命令、是為黨和政府負(fù)責(zé)、為人民服務(wù)的工作理念。制定了嚴(yán)格的受理制度，從值班、接聽、登記、督辦、查處、反饋、承諾和保密等多個環(huán)節(jié)層層落實(shí)責(zé)任，實(shí)行全天24小時值班制。近兩年以來共受理來信、來電、來訪舉報或咨詢105件，沒收違法所得3.67萬元，退還用戶0.70萬元，結(jié)案率達(dá)100。二、立足改善投資環(huán)境，切實(shí)加大價格監(jiān)管力度，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展經(jīng)濟(jì)社會健康快速協(xié)調(diào)發(fā)展，離不開優(yōu)良的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。多年來，xx區(qū)始終把改善和優(yōu)化投資環(huán)境作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的立足點(diǎn)，我們所則充分發(fā)揮價格監(jiān)管的職能作用，圍繞管委關(guān)注和群眾關(guān)心的價格問題，從加強(qiáng)靜態(tài)和動態(tài)管理入手，加大監(jiān)督檢查力度，切實(shí)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的改善和優(yōu)化。一是加強(qiáng)價格和收費(fèi)的靜態(tài)管理。在全區(qū)各行政事業(yè)單位、經(jīng)營性收費(fèi)單位全面推行價費(fèi)公示制度，采取收費(fèi)管理部門審核、價格監(jiān)督檢查部門監(jiān)制的方法，使全區(qū)77個相關(guān)單位全部完成了價格和收費(fèi)公示工作。同時在全區(qū)教育系統(tǒng)全面實(shí)行《學(xué)生交費(fèi)卡》制度，明確要求各學(xué)校將所有每項(xiàng)收費(fèi)如實(shí)填寫，從健全監(jiān)督機(jī)制方面堅(jiān)決杜絕亂收費(fèi)行為的發(fā)生。二是進(jìn)一步加強(qiáng)對價格熱點(diǎn)問題的動態(tài)管理。近兩年來，圍繞社會普遍關(guān)注的醫(yī)療行業(yè)不正之風(fēng)和教育亂收費(fèi)問題相對較多等情況，連續(xù)兩年對醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)、藥品價格以及教育收費(fèi)開展了專項(xiàng)治理。針對xx區(qū)城市建設(shè)和房地產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的現(xiàn)狀，我們因地制宜，對全區(qū)12家物業(yè)管理公司的收費(fèi)進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。為保護(hù)外來和進(jìn)城務(wù)工人員的合法利益，有重點(diǎn)地加大了對相關(guān)部門收費(fèi)行為的檢查規(guī)范力度。同時對居民和農(nóng)民普遍關(guān)心的供暖收費(fèi)或農(nóng)資石油化肥價格，抓住重點(diǎn)

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區(qū)域和重點(diǎn)期間開展了重點(diǎn)整頓。兩年來，全所共查處價格違法案件29件，實(shí)行經(jīng)濟(jì)制裁7.29萬元，結(jié)案率達(dá)98.2。三是動靜結(jié)合，加強(qiáng)非典時期的價格監(jiān)管。首先以下發(fā)《價格違法行為告誡書》、《xx區(qū)物價局價格公告》、《致全體農(nóng)村義務(wù)價格監(jiān)督員的一封信》等形式，增強(qiáng)消費(fèi)者自我保護(hù)能力，及時準(zhǔn)確把握輿論導(dǎo)向。其次，針對部分經(jīng)營者借機(jī)哄抬物價等行為，開展了持續(xù)性地專項(xiàng)巡回檢查，并予以從嚴(yán)、從快處罰。僅非典期間，查處違價案件9起，實(shí)行經(jīng)濟(jì)制裁0.57萬元，公開曝光一起價格違法案件。三、以建立健全農(nóng)村價格監(jiān)督體系為起點(diǎn)，全力打造品牌工程，服務(wù)于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展“三農(nóng)”問題歷來是各級政府關(guān)心的熱點(diǎn)問題。近幾年來，我們所以涉農(nóng)價格和收費(fèi)公示制度的推廣為突破點(diǎn)，進(jìn)一步拓寬價格監(jiān)督檢查的工作區(qū)域，推進(jìn)農(nóng)村價格監(jiān)督體系建立。在嚴(yán)格清理審核涉及公示收費(fèi)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，經(jīng)過積極爭取，獲得了涉農(nóng)價格和收費(fèi)公示專項(xiàng)資金，由我所統(tǒng)一制作涉農(nóng)價費(fèi)公示牌（欄），免費(fèi)發(fā)到各鎮(zhèn)、街道辦事處和行政村。在保證達(dá)到“看得清、讀得懂、留得住”效果的同時，更注重公示牌（欄）設(shè)計(jì)的規(guī)范性和美觀性，實(shí)現(xiàn)了部門業(yè)務(wù)性質(zhì)與公示牌（欄）版面圖案設(shè)計(jì)融為一體的實(shí)際效果。全區(qū)5個鎮(zhèn)及街道辦事處、94個村和18所中小學(xué)校，設(shè)置了105個涉農(nóng)價費(fèi)公示牌及18個教育收費(fèi)公示牌，發(fā)放了3萬余份涉農(nóng)價費(fèi)宣傳單，公示率達(dá)100。自20xx年以來，又以建立健全農(nóng)村三級價格監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)為新的突破口，進(jìn)一步完善了農(nóng)村價格監(jiān)督體系。結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況，在多方征求意見的基礎(chǔ)上，因地制宜，充分發(fā)揮區(qū)域面積小、農(nóng)村數(shù)量少、信息傳遞快等優(yōu)勢，形成了以區(qū)物價檢查所12358為依托，在物價所設(shè)立農(nóng)村價格監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)總站，在鎮(zhèn)、街道辦事處設(shè)立農(nóng)村價格監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)分站，在村聘請農(nóng)村價格收費(fèi)義務(wù)監(jiān)督員的網(wǎng)絡(luò)體系。聘請鎮(zhèn)、街道辦事處分管經(jīng)貿(mào)的領(lǐng)導(dǎo)兼職擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)分站站長，聘請鎮(zhèn)、辦事處經(jīng)貿(mào)科長兼職聯(lián)絡(luò)員，聘請熟悉農(nóng)村價格和收費(fèi)情況的村主管會計(jì)為村義務(wù)監(jiān)督員，同時大量吸收退休回鄉(xiāng)老干部、退休老支書老村長等老同志共同參加價格義務(wù)監(jiān)督。制定了價格監(jiān)督站及監(jiān)督員的職責(zé)、義務(wù)和各項(xiàng)制度，并一律予以上墻公示，對監(jiān)督站成員和村監(jiān)督員進(jìn)行了價格知識培訓(xùn)，同時建立了完備的檔案管理，切實(shí)保證了價格監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)成員各司其職，互為聯(lián)動。截止目前，全區(qū)設(shè)立鎮(zhèn)（街道辦事處）監(jiān)督站5個，聘請鎮(zhèn)村價格監(jiān)督員25個。

篇5

20*年1月我被市局黨委任命為同三高速公路*治理處政工科長、第*支部書記。任職一年來,在處黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的大力支持下,圍繞治理處中心工作,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,真抓細(xì)管,努力探索思想政治工作和文明創(chuàng)建工作新路子,較好地完成了年內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將任現(xiàn)職以來的工作情況匯報如下:

一、一年來的工作情況

(一)為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手和顧問,抓好思想政治工作。

1、以開展“保持黨員先進(jìn)性教育活動”為契機(jī),加強(qiáng)隊(duì)伍思想建設(shè),進(jìn)隊(duì)伍伍整體素質(zhì)。在教育活動期間,作為一名黨員和黨務(wù)工作者我積極投進(jìn)到黨員先進(jìn)性教育活動當(dāng)中來,通過觀看電視片、“一幫一”,“愛心一日捐”、綠化文明林、黨員“七一”歌詠比賽,革命傳統(tǒng)教育和文藝下鄉(xiāng)與群眾聯(lián)歡等活動來豐富教育活動的內(nèi)容,不僅自身受到了教育,而且認(rèn)真履行了第*支部的職責(zé),圓滿完成了先進(jìn)性教育期間的各項(xiàng)工作任務(wù),確保了全處先進(jìn)性教育一次過關(guān)。

2、加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作。制定了《20*年度教育培訓(xùn)計(jì)劃》,對全年的教育培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行總體部署,每個季度下發(fā)政治教育培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容和方式。建立了干部學(xué)分檔案,為副科級以上干部和專業(yè)技術(shù)干部建立了個人檔案,具體記錄了干部參加培訓(xùn)工作,作為為干部續(xù)聘的依據(jù)。

3、積極做好*推薦干部工作。結(jié)合本處實(shí)際,有組織、有計(jì)劃、有步驟地開展了中層干部*推薦工作,在這項(xiàng)工作中,本人能夠堅(jiān)持原則,把握政策,嚴(yán)格遵守保密制度,在維護(hù)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定方面做出了積極努力,沒有出現(xiàn)越權(quán)行事的題目。

4、堅(jiān)持“以人為本”,做好思想政治工作。以“關(guān)心人、愛護(hù)人、幫助人”為宗旨,在機(jī)關(guān)工作職員調(diào)整到基層、中層干部聘任和群眾來信來訪方面,能夠從大局利益出發(fā),及時找相關(guān)職員談心,有針對性地做好思想工作,協(xié)調(diào)好周邊關(guān)系為領(lǐng)導(dǎo)解憂,既維護(hù)單位的整體利益,又解決職工群眾的實(shí)際困難。另外,在探索調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,我還積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)撰寫思想政治文章,先后在中國公路、山*會科學(xué)等處發(fā)表思想政治論文3篇。

(二)一心一意抓創(chuàng)建,促進(jìn)治理處工作協(xié)調(diào)發(fā)展

1、抓基礎(chǔ),上水平。一是認(rèn)真加強(qiáng)內(nèi)業(yè)資料的規(guī)范化建設(shè),作為處創(chuàng)建辦主任,能夠認(rèn)真貫徹上級指示,領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,結(jié)合實(shí)際抓創(chuàng)建,先后組織完善了文明大通道和創(chuàng)建工作內(nèi)業(yè)規(guī)范,同一格式,裝訂成冊;二是加強(qiáng)硬件建設(shè),對“四室一家”進(jìn)行了整體規(guī)劃,對收費(fèi)站內(nèi)業(yè)圖版進(jìn)行了同一規(guī)劃,認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新,硬件建設(shè)水平進(jìn)一步完善進(jìn)步;三是狠抓綜合治理工作,建立了信息網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮機(jī)關(guān)綜合調(diào)動功能,確保了政令暢通。

2、抓治理,建章立制。一是修訂完善了黨務(wù)和廉政建設(shè)各項(xiàng)工作制度。二是加強(qiáng)《目標(biāo)責(zé)任考核》,將激勵機(jī)制引進(jìn)科室日常治理,打破均勻主義,拉開獎金分配的大鍋飯,調(diào)動員工的工作積極性;三是積極實(shí)行進(jìn)言活動,提出的《收費(fèi)站設(shè)立警務(wù)工作站》的進(jìn)言得到市局領(lǐng)導(dǎo)的肯定,經(jīng)過多方面的收集考察,主編了《高速公路制度匯編》、《高速公路應(yīng)急小冊子》,在實(shí)際工作中得到了充分運(yùn)用。

3、抓宣傳,樹典型。一是建立了宣傳機(jī)構(gòu),自上而下建立了信息宣傳工作網(wǎng)絡(luò),確保宣傳工作到位。二是實(shí)施“三個一”工程和“六個一”典型帶動工程,并把這項(xiàng)工作延伸到各收費(fèi)站,開展了征文活動,主管制作了專題片、文集和宣傳畫冊,全面反映了全處各項(xiàng)工作的開展。三是加強(qiáng)文化陣地建設(shè),實(shí)施走廊文化、墻面文化、庭院文化、檔案文化,營造了良好的公路文化氛圍。四是進(jìn)一步拓寬宣傳渠道,擴(kuò)大宣傳的層次和數(shù)目,先后在國家新聞媒體發(fā)表稿件2篇、省級稿件8篇、地級稿件103篇、縣級稿件15篇、市局文明大通道刊發(fā)稿件78篇,營造了濃厚的*宣傳氛圍,實(shí)現(xiàn)了文明的延伸。

(三)盡職盡責(zé)圓滿完成了全處的文字材料撰寫工作

我是一名黨員,我深知工作不能分份內(nèi)份外,組織的信任和需要就是我工作的崗位。

材料的寫作要求盡可能的詳盡、正確,這樣才能保證向領(lǐng)導(dǎo)反映正確信息,為及時決策提供可靠依據(jù)。在工作之余,我大量翻閱上級的有關(guān)文件和各種領(lǐng)導(dǎo)講話,細(xì)心搜集,分類指導(dǎo),及時推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法,大膽地進(jìn)行工作嘗試,將學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用到實(shí)際工作之中。為了進(jìn)步自己的寫作能力,我撰寫材料總是細(xì)心揣摩,邊寫邊改,并請領(lǐng)導(dǎo)幫助把關(guān),提出意見和建議,然后再進(jìn)行修改,經(jīng)過反復(fù)推敲,最后定稿。一年來,我起草先后領(lǐng)導(dǎo)講話8份,匯報材料8份,調(diào)研報告1份,文件27份,高速公路簡報(含廉政月刊)42期,總字?jǐn)?shù)超過了10萬字,同時為確保資料的完備性、真實(shí)性,我每年還主要負(fù)責(zé)出版一期高速公路文集和畫冊。

(四)一年來廉潔自律情況

一年來,我認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國*領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,嚴(yán)格執(zhí)行了廉政建設(shè)責(zé)任狀,時常檢查自己的思想和行為,在思想、作風(fēng)上和行動上與上級黨委保持一致,沒有出現(xiàn)失職、瀆職和的題目,保持了一名*員的廉潔本質(zhì)。

二、存在的缺點(diǎn)以及下一步整改措施

總結(jié)一年來的工作,有所得也有所失,個人以為全面工作是稱職的,但是依然有不足之處,主要表現(xiàn)為:一是只忙于應(yīng)付工作,與領(lǐng)導(dǎo)和同道們的溝通不夠,在工作上輕易造成誤解;二是在工作上表現(xiàn)出的“韌”勁還不夠,辦事著急,說話直,在工作上表現(xiàn)出急躁情緒;三是顧問作用發(fā)揮的不夠好。作為支部成員,中層干部和第*支部書記,存在著前怕狼后怕虎的思想,公道化建議提的不夠好,在治理上存在著好人主義現(xiàn)象。

自己存在的題目,既有主觀上的原因也有客觀上原因,但是主要還是要從自身上整改。

(一)努力學(xué)習(xí),進(jìn)步素質(zhì),進(jìn)步工作能力。

(二)放下包袱,敢干創(chuàng)新,做一名合格的中層干部。

(三)一切從大局出發(fā),認(rèn)真參與重大題目的決策,充分發(fā)表意見,為單位發(fā)展出謀劃策,經(jīng)常性地和領(lǐng)導(dǎo)溝通,相互支持,開展好批評與自我批評,多做補(bǔ)臺工作。

(四)強(qiáng)化服務(wù)意識、責(zé)任意識,時刻把群眾的冷熱掛在心上,把職工的利益放在首位,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級政策,多和職工談心,交流思想,交流感情,促進(jìn)工作。

三、今后工作打算

(一)政工科工作

要堅(jiān)持黨的十六屆五中全會為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),牢牢圍繞高速公路運(yùn)營治理這個中心,以進(jìn)步素質(zhì)、科學(xué)治理、創(chuàng)新發(fā)展、文明*為主要內(nèi)容,扎實(shí)深進(jìn)地開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動,為構(gòu)筑*公路提供強(qiáng)有力的思想和組織保障,主要工作是“突出一個中心,把握一條主線,實(shí)現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變,做出三項(xiàng)工作”。一個中心就是圍繞高速公路治理做好服務(wù)工作,“一條主線”就是文明創(chuàng)建這條主線,“兩個轉(zhuǎn)變”就是變被動應(yīng)付向自主創(chuàng)新、變行政治理向基層服務(wù)轉(zhuǎn)變,“三項(xiàng)工作”就是思想政治工作、文明創(chuàng)建工作和基層服務(wù)工作。

(二)自身建設(shè)工作

1、切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),尤其是馬列主義、思想、*理論和三個代表思想,增強(qiáng)黨性鍛煉的自覺性,進(jìn)一步明確前進(jìn)的方向。

要進(jìn)一步澄清頭腦中的模糊熟悉,深刻熟悉到只有理論上清醒和堅(jiān)定,才能保持政治上的清醒和堅(jiān)定。學(xué)習(xí)不只是一般知識的積累,而是世界觀改造的重大題目,熟悉到理論水平進(jìn)步了,看題目的能力也會進(jìn)步,工作能力也同樣會進(jìn)步。只有刻苦學(xué)習(xí)政治理論,才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,才能保證*人的先進(jìn)性和純潔性。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),努力進(jìn)步綜合素質(zhì)。

隨著形勢的發(fā)展,對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),要求越來越高,假如停留在原來的水平上,不學(xué)習(xí),不進(jìn)步,就會落后于時代,適應(yīng)不了形勢發(fā)展的需要,一是要堅(jiān)持從實(shí)踐中學(xué),向公路老前輩學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)思想,永不自滿,永遠(yuǎn)進(jìn)步。二是勤于從書上學(xué),學(xué)習(xí)自己主管工作的專業(yè)知識,做到溶會貫通,業(yè)精于勤,才使人信服。三是向挫折和教訓(xùn)學(xué),不斷探索新時期思想政治工作的新思路,不斷加以改進(jìn)和進(jìn)步,以致完善自我,豐富人生。

3、完善制度增強(qiáng)執(zhí)行制度的嚴(yán)厲性。

實(shí)踐證實(shí),要制定一項(xiàng)制度不難,但要操縱好制度卻不易,為增強(qiáng)執(zhí)行制度的嚴(yán)厲性,首先在制定中,勤鉆研,細(xì)推敲,便于操縱,同時加強(qiáng)制度的宣傳,加強(qiáng)對有關(guān)題目的解釋,虛心聽取各方的意見和建議,便于操縱過程中公道公正,其次增強(qiáng)對不良現(xiàn)象斗爭的勇氣;三是要嚴(yán)于律己,對制定的規(guī)章制度首先自己要認(rèn)真執(zhí)行,嚴(yán)格要求,不能搞特殊,樹立好的自身形象。

4、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,落實(shí)好黨風(fēng)廉政責(zé)任制

要加強(qiáng)反腐倡廉學(xué)習(xí),充分熟悉這是關(guān)系黨和國家生死存亡的大事情。要在自身世界觀的改造上下功夫,從小事做起,防微杜漸,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺抵制各種剝削階級思想的腐蝕。要經(jīng)常向黨總支匯報個人的思想,自覺地接受組織和職工群眾的監(jiān)視,在日常生活中要管住自己。管住自己,就是要管住自己的嘴,不該吃的不吃;管住自己的手,不該拿的不拿;管住自己的腿,不該往地方不往。

5、果斷執(zhí)行好*集中制,自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié),搞好顧問,努力做好工作

篇6

2021年春小學(xué)附屬幼兒園開學(xué)工作自查報告

根據(jù)上級通知精神，我園對照區(qū)教育局關(guān)于開展2021年春季中小學(xué)（幼兒園）開學(xué)工作督導(dǎo)檢查的通知進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、基本情況

(一)場地園舍和配置設(shè)備設(shè)施

根據(jù)我校的實(shí)際情況，我校現(xiàn)有教室*大間，臥室一間的基礎(chǔ)上，將幼兒園教室粉刷一新，做了外墻涂料、購制了桌椅。保證了幼兒學(xué)習(xí)、生活的優(yōu)良環(huán)境。特別是天然活動場所近***平米。廚房環(huán)境安全衛(wèi)生。這些設(shè)備、場所能很好的為教學(xué)服務(wù)，并確保全園安全工作，是幼兒學(xué)習(xí)玩耍較為理想的樂園。我園在不斷投入硬件建設(shè)的同時，更注重對軟件的開發(fā)與管理，力爭做到管理工作規(guī)范，隊(duì)伍建設(shè)專業(yè)化，教學(xué)設(shè)施現(xiàn)代化，教育模式多樣化，教育手段科學(xué)化，幼兒全面發(fā)展化。

(二)幼兒園規(guī)模及師資隊(duì)伍情況

現(xiàn)有教職工*人，目前在園幼兒***人，開設(shè)三個班級，學(xué)前班、大班、中班各一個，園車*臺，手續(xù)齊全。

二、建立健全內(nèi)部管理制度

為規(guī)范管理幼兒園，我園建立了科學(xué)民主的園務(wù)制度，不斷提高自我約束、自我管理的能力。如在學(xué)期末舉行的“家長問卷調(diào)查”中，大范圍地了解了家長對教師和幼兒園的評價，并根據(jù)家長的意見作出了相應(yīng)的整改措施。后期，我園將每年兩次家長會，加強(qiáng)與幼兒家長的溝通與交流，與每位家長簽訂安全責(zé)任狀。這些民主制度的建立和落實(shí)，使家園聯(lián)系的緊密度更強(qiáng)、信任度更高。

三、加大安全工作管理力度

安全工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨。安全工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。為了使幼兒園安全工作規(guī)范化、制度化，真真正正使安全工作到實(shí)處，確實(shí)保證幼兒、教職工和國家財(cái)產(chǎn)的安全。我園將在進(jìn)一步完善安全工作的各項(xiàng)制度，加大對制度的落實(shí)、執(zhí)行的檢查力度。將安全工作納入常規(guī)，列入日常生活和教育教學(xué)當(dāng)中，提高幼兒的安全防范意識和防范能力。杜絕惡性事故和責(zé)任事故的發(fā)生。嚴(yán)格遵守門衛(wèi)值班制度，全天有專人值班，做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙(拐)、防意外事故等工作確保幼兒及財(cái)產(chǎn)安全。

四、開展自律與誠信建設(shè)活動

為樹立誠信意識，強(qiáng)化誠信觀念，我園對家長的承諾一向做到言出必行，使家長更信任和支持我園的工作。另外，我園在日常活動中也注重對幼兒進(jìn)行誠信教育，教育幼兒不撒謊、不吹牛、說到做到等，使班級知誠信、講誠信的新風(fēng)尚逐漸形成。

五、師資隊(duì)伍建設(shè)

良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起，有效促進(jìn)幼兒園各項(xiàng)工作的開展。在我們班子中積極倡導(dǎo)一講奉獻(xiàn)，二講創(chuàng)造性開展工作，三講團(tuán)隊(duì)協(xié)作的三講精神，并始終堅(jiān)持把思想建設(shè)放在首位，堅(jiān)持學(xué)習(xí)與交流。首先領(lǐng)導(dǎo)從自身做起，并帶動全體班子成員積極參加各類進(jìn)修學(xué)習(xí)，在政治修養(yǎng)、專業(yè)理論、文化技能、管理水平等方面嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育管理理論，實(shí)施科學(xué)工作方法，努力做好教職工的思想工作，成為幼教改革發(fā)展的領(lǐng)航人和教職工的貼心人。我們堅(jiān)持把工作的主陣地放在幼兒園教育教學(xué)改革的步前陣地，定期深入班級，了解教師教育教學(xué)現(xiàn)狀，及時將先進(jìn)的教育理念教改前沿信息動態(tài)傳送到每一位教師積極地進(jìn)行教學(xué)改革。

六、依法辦學(xué)

我園按照國家教委頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》及《幼兒園管理?xiàng)l例》，從事幼兒園的保育、教育、教學(xué)科研工作，認(rèn)真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《幼兒園教育指南》，樹立正確的教育觀、兒童觀，大力推動幼兒素質(zhì)。加強(qiáng)幼兒園的科學(xué)管理，對幼兒進(jìn)行德、智、體、美諸方面的教育，使幼兒身心和諧健康地發(fā)展。我們認(rèn)真做好對幼兒的保教工作，不存在超業(yè)務(wù)范圍經(jīng)營活動的情況，也不存在違法違規(guī)或亂評比、亂表彰的情況，請上級部門指導(dǎo)、審查。我們清楚知道還有很多不足之處，如：環(huán)境場所有待改善、班級班額配備問題，某些老師專業(yè)水平不足等等、但我們有信心，通過我們的努力獲得社會的認(rèn)可，在有限的條件下堅(jiān)持用先進(jìn)的管理模式規(guī)范辦園的思想。發(fā)揮我們的優(yōu)勢，教育教學(xué)設(shè)備不足，我們可以動腦筋想辦法來補(bǔ)充，經(jīng)常帶領(lǐng)老師進(jìn)行專業(yè)訓(xùn)練，培養(yǎng)老師專業(yè)水平。活動環(huán)境不足我們也可以巧妙利用各種角落來作文章。

總之只要我們用心，就一定會獲得認(rèn)可，對我們工作中存在的不完善的地方，我們一定不斷的努力，在今后的工作中不斷自找問題并進(jìn)行完善。

幼兒園春季開學(xué)工作匯報

新學(xué)期，新起點(diǎn)。我園根據(jù)縣教育局文件精神，高度重視春季開學(xué)工作，做到“早計(jì)劃、巧安排、抓落實(shí)、重督導(dǎo)、抓安全、防隱患、抓生源、保質(zhì)量、抓教學(xué)、促常規(guī)”，立足實(shí)際，精心安排。由于準(zhǔn)備工作扎實(shí)細(xì)致，各項(xiàng)工作有條不紊，教學(xué)秩序迅速穩(wěn)定，呈現(xiàn)出良好的開端。現(xiàn)將我園開學(xué)工作情況匯報如下：

一、園務(wù)安排科學(xué)。

開學(xué)前我園召開了園辦公會，在*園長的主持下，通過了2021年春季工作思路，研究了人事、招生、報名、收費(fèi)、安全、宣傳、設(shè)施設(shè)備等開園各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及具體日程安排。

開學(xué)初召開了全園教職工大會，明確提出2021年工作目標(biāo)：

（一）爭創(chuàng)市級先進(jìn)園。

（二）幼教隊(duì)伍綜合建設(shè)邁大步。

（三）突出發(fā)揮公辦園在全縣的示范輻射帶動作用。

并對全體教職員在新學(xué)期提出了五個要求：

1、立足崗位，不斷實(shí)現(xiàn)自我超越。

2、抓綱務(wù)本，努力夯實(shí)常規(guī)保教工作。

3、團(tuán)結(jié)協(xié)作，傾力傾情付出。

4、改革創(chuàng)新，切實(shí)破解一些難題。

5、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與幼兒園共同進(jìn)步成長。工作目標(biāo)指明了幼兒園發(fā)展方向和思路，振奮和鼓舞了教師工作激情。會上，各分管領(lǐng)導(dǎo)就教學(xué)、招生、收費(fèi)、安全等方面的工作作了詳細(xì)部署和安排。會后，各崗各班根據(jù)園務(wù)安排，各就各位、各司其職、各負(fù)其責(zé)，迅速投入到開學(xué)準(zhǔn)備工作中。園務(wù)工作的統(tǒng)籌、科學(xué)安排，是我園順利開學(xué)的根本。

二、開學(xué)準(zhǔn)備工作扎實(shí)細(xì)致。

組織教師提前報到,對開學(xué)工作作出詳細(xì)的部署。學(xué)習(xí)了《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、春季各種傳染病預(yù)防常識等。至開學(xué)之日，做到環(huán)境凈化、美化，衛(wèi)生消毒、打掃到位，教參發(fā)放到位，工作計(jì)劃制訂到位，集體備課組織到位,安全隱患排查、整改到位，保證了新學(xué)期教學(xué)工作的正常開展。

三、師生到園情況良好。

開學(xué)以來，我園認(rèn)真履行請銷假制度，不存在無故缺崗現(xiàn)象，到崗教師均以嶄新的面貌迅速投入到了新學(xué)期的工作中，表現(xiàn)了良好的組織紀(jì)律觀念和對本職工作的熱愛。各班幼兒也按時報名，生源充足，情緒穩(wěn)定。

四、收費(fèi)工作規(guī)范公開。

在收費(fèi)工作中，做到嚴(yán)格執(zhí)行上級教育、物價部門關(guān)于收費(fèi)工作的有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一使用財(cái)政部門發(fā)放的票據(jù)，一人一票，填寫規(guī)范，無違規(guī)收費(fèi)行為，提前公布收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和舉報電話，主動接受家長監(jiān)督，取得家長的理解與支持。

五、教學(xué)工作迅速入軌。

開學(xué)初,園里對新學(xué)期的常規(guī)要求作了新宣傳，將3月作為“常規(guī)整頓月”，及時落實(shí)教學(xué)常規(guī)，從組織教學(xué)活動、早操的編排、各區(qū)域的設(shè)置、家長園地、自然角、主題環(huán)境的創(chuàng)設(shè)上給予指導(dǎo)，保證了教育教學(xué)質(zhì)量。

六、日常管理工作有序。

我園統(tǒng)一制定了《幼兒一日作息時間表》、《教育教學(xué)常規(guī)要求》及《幼兒園保教常規(guī)及一日工作程序》，規(guī)范教師的教學(xué)行為。我們建立了常規(guī)工作的“常規(guī)化、定期化”檢查、反饋制度，并將它作為我園常規(guī)管理的首要內(nèi)容、教學(xué)監(jiān)督的重要手段、反饋工作意見與要求的主要途徑來實(shí)施。而且，落實(shí)“每日巡查”制度，通過巡查，規(guī)范了一日活動的組織管理和教師的日常教學(xué)行為，達(dá)到相互交流和共同提高的目的；行政領(lǐng)導(dǎo)不定期進(jìn)行抽查，經(jīng)常與保教主任溝通達(dá)成一致的意見并做反饋；年級組長負(fù)責(zé)本年級組的集體備課和備課的檢查，做到有記載、有反饋、有評價。后勤部門積極為教育教學(xué)提供物質(zhì)保障。

七、安全工作扎實(shí)開展。

在開學(xué)期間對園舍、水電、大型器械、教學(xué)設(shè)施等進(jìn)行重點(diǎn)排查，及時整改、消除安全衛(wèi)生隱患。園長與各班重新簽訂安全工作責(zé)任狀，領(lǐng)導(dǎo)班子包到班，班級老師包到幼兒，并健全了安全工作應(yīng)急預(yù)案、安全事故報告制度、安全定期檢查通報制度等，開展了安全教育和培訓(xùn)，做到了安全隱患排查制度化、經(jīng)常化，職責(zé)明確，責(zé)任到人。

在教工大會上，我園再次強(qiáng)調(diào)了要將安全工作擺在首要位置，要消除一切安全隱患，杜絕安全事故發(fā)生，幼兒園各項(xiàng)工作實(shí)行安全一票否決制。

1、要求老師精神飽滿地帶班，保證不出安全事故。

2、要求各班幼兒玩具、用具嚴(yán)格消毒，把好衛(wèi)生安全關(guān)。

3、嚴(yán)格注意飲食安全，食品的采購、食物的保管嚴(yán)格遵守有關(guān)制度，防止食物安全事故發(fā)生，把好飲食安全關(guān)。

4、針對開學(xué)時進(jìn)出人員較多的實(shí)際情況，加強(qiáng)門衛(wèi)的管理，充實(shí)門衛(wèi)力量，隨時鎖大門，嚴(yán)格詢問制，禁止陌生人進(jìn)入教學(xué)樓，杜絕幼兒獨(dú)自出園門，嚴(yán)防幼兒走失事故發(fā)生；

5、在教學(xué)和游戲中加強(qiáng)對幼兒進(jìn)行安全教育，學(xué)習(xí)掌握有關(guān)交通安全、消防安全、防溺水、防火災(zāi)等安全知識，培養(yǎng)幼兒的自我保護(hù)能力,與家長密切配合,加強(qiáng)防范意識,讓幼兒在有安全意識的基礎(chǔ)上,時時提醒自己或他人注意安全。

6、保證教室的通風(fēng)、干凈，保證區(qū)角材料的安全、衛(wèi)生。

7、認(rèn)真執(zhí)行家長接送簽到制度，按時填寫交接班記錄，及時清點(diǎn)人數(shù)，并與接班教師交代清楚。

篇7

一、堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，不斷加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)。

10年，公司團(tuán)委堅(jiān)持利用每月團(tuán)支部書記例會，團(tuán)員座談會、博客交流等形式認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹公司黨委、集團(tuán)團(tuán)委的有關(guān)文件和規(guī)定，以及其他省市公交行業(yè)的服務(wù)特色，為廣大團(tuán)員青年緊跟企業(yè)發(fā)展脈搏、更好的自足崗位投身企業(yè)工作、提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)新服務(wù)特色奠定了理論基礎(chǔ)。

二、突出重點(diǎn)，推進(jìn)團(tuán)建工作不斷深入

一是做好青年文明號的復(fù)核和管理工作。

今年，公司團(tuán)委對公司所屬5條集團(tuán)公司級青年文明號和14條公司級青年文明號進(jìn)行了授牌，6月份，又對一路車隊(duì)1200號市級青年文明號進(jìn)行了更名申請。現(xiàn)我公司有國家級青年文明號1個，市級青年文明號2個，集團(tuán)公司級青年文明號5個，公司級青年文明號14個。為了切實(shí)發(fā)揮青年文明號在青年車組中的領(lǐng)軍作用，我們制定了二公司青年文明號管理規(guī)定，同時為了賦予青年文明號更多的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，在今年的5月和9月，公司團(tuán)委分別組織公司所屬國家級青年文明號和市級青年文明號負(fù)責(zé)人參加了由團(tuán)中央和團(tuán)市委舉辦的培訓(xùn)班，通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，使我們更加清醒的認(rèn)識和學(xué)習(xí)到青年文明號在當(dāng)前工作中的重要性和一些工作經(jīng)驗(yàn)，同時也讓我們看到了自己的不足和與其他兄弟單位之間的差距，為以后的工作積累了很多好的經(jīng)驗(yàn)。通過我們對青年文明號管理的不斷加強(qiáng)，7月份，天津廣播電臺濱海臺采訪了公司團(tuán)委和1路車隊(duì)黨支部在加強(qiáng)青年文明號方面的經(jīng)驗(yàn)和做法，市級青年文明號號長高宏于7月15日代表公交行業(yè)的青年文明號在濱海臺進(jìn)行了一個小時的專題訪談節(jié)目，得到了集團(tuán)團(tuán)委的好評。

二是秉承優(yōu)良傳統(tǒng)，奉獻(xiàn)團(tuán)員青年愛心。

為了使廣大團(tuán)員青年能夠零距離的感受和學(xué)習(xí)到公交的發(fā)展及一些服務(wù)中的技巧，一月份公司團(tuán)委組織十余名團(tuán)員看望走訪了公司四名各級勞動模范，向她們學(xué)習(xí)請教了在工作中的一些經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀事跡，并幫助她們打掃整理家務(wù)、還為她們送去了大紅福字和新春的祝福，同時也得到了她們的連聲稱贊。1月29日，公司團(tuán)委組織部分基層團(tuán)支部書記參加了河西團(tuán)區(qū)委舉辦的“愛心伴成長我們更堅(jiān)強(qiáng)”捐資助學(xué)活動，同時，公司團(tuán)委在公司所屬基層團(tuán)支部中發(fā)起了“發(fā)揚(yáng)友愛精神，傳播愛的力量”捐款活動，得到了廣大團(tuán)員青年的踴躍捐款，公司團(tuán)委向河西區(qū)一名品學(xué)兼優(yōu)，家庭條件十分困難的小學(xué)生進(jìn)行了幫扶捐助。5月12日，四川發(fā)生的特大地震，牽動了我們廣大團(tuán)員青年的心，他們踴躍為災(zāi)區(qū)人民捐款捐物，其中，浯水道車隊(duì)團(tuán)支部書記朱洪魁、十八局車隊(duì)團(tuán)支部書記白羽?更是積極與公司團(tuán)委積極聯(lián)系，希望報名獻(xiàn)血。通過統(tǒng)計(jì)，在地震發(fā)生后五天，團(tuán)員青年即捐款超過四千余元，

三是提升團(tuán)員隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)

為了更好的服務(wù)奧運(yùn)，提高團(tuán)員青年的服務(wù)技巧和綜合素質(zhì)，展示公交青年風(fēng)采，公司團(tuán)委組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)了大慶公交的服務(wù)理念、服務(wù)技巧和文明用語；組織了130余人次參加了集團(tuán)團(tuán)委和公司團(tuán)委組織的“迎奧運(yùn)學(xué)英語”活動，通過活動的開展，切實(shí)提高了公交青年的服務(wù)水平和服務(wù)技能。奧運(yùn)會期間，為了將學(xué)到的知識運(yùn)用到工作實(shí)際中去，公司團(tuán)委組織20余名團(tuán)員青年開展了“雙語便民、服務(wù)奧運(yùn)”活動，活動中，團(tuán)員青年共參加30余人次、引導(dǎo)乘客上車370余人次、照顧特需6人次、用英語幫助外國朋友1人。

四是服務(wù)奧運(yùn)，發(fā)揮志愿者作用。

為了切實(shí)發(fā)揮團(tuán)組織的生力軍和突擊隊(duì)作用，我們不僅在加強(qiáng)團(tuán)員青年的培養(yǎng)上下功夫，而且還把加強(qiáng)青年志愿者隊(duì)伍的建設(shè)放在重要位置來抓。XX年我們的青年志愿者是19人，現(xiàn)在我們的青年志愿者已達(dá)到45人。團(tuán)委抓住這以有力條件，紛紛開展了志愿者系列活動。如在今年的3月5號學(xué)雷鋒日，公司團(tuán)委組織6名青年志愿者在一路車隊(duì)渤海大樓站開展了“學(xué)雷鋒、迎奧運(yùn)、樹新風(fēng)”為主題的青年志愿者服務(wù)活動；奧運(yùn)前夕公司團(tuán)委組織20名青年志愿者來到湖北路、濱江道、百貨大樓等10個站點(diǎn)開展了“迎奧運(yùn)、秩序乘車”活動；8月7日組織5名志愿者來到公司所屬奧運(yùn)線路870路車隊(duì)警官學(xué)院終點(diǎn)站，對車輛的衛(wèi)生死角進(jìn)行了清理活動，并將車隊(duì)新購置的20余快電子路牌進(jìn)行了全面清洗；奧運(yùn)中，公司團(tuán)委組織30余名青年志愿者對870路、951路奧運(yùn)線路進(jìn)行了為期7天的服務(wù)安保工作；奧運(yùn)后，公司團(tuán)委于9月6日、7日兩天帶領(lǐng)公司五名青年志愿者在天津站副廣場公交站為外地大學(xué)生進(jìn)行乘車指引和解答疑問，兩天共計(jì)解答倒乘疑問400余人；冬運(yùn)期間，公司團(tuán)委又建立了由10名志愿者組成的“平安冬運(yùn)”和“平安公交”兩只志愿者隊(duì)伍，以協(xié)助企業(yè)冬運(yùn)工作的順利開展。

五是加大宣傳力度，靈活溝通渠道。

為了加大團(tuán)的工作宣傳力度，保障工作順利開展，公司團(tuán)委于年初開辟了二公司團(tuán)委博客，將團(tuán)的一些工作、好人好事、活動照片等資料發(fā)到博客中，以達(dá)到信息共享、相互借鑒的目的；同時我們還利用電子郵件、電話和短信等形式對工作進(jìn)行布置和分工，有效的節(jié)約了時間成本和地域跨度的問題。在此基礎(chǔ)上，我們還注重加大在各級新聞媒體上的宣傳報道，10年公司團(tuán)委及團(tuán)員青年在宣傳報道上共發(fā)稿29篇（幅），其中對外報道12篇，對內(nèi)報道17篇，團(tuán)員青年好人好事53件次。

(1) 2010年公司團(tuán)委工作總結(jié)的同主題文章：

                

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三、存在的不足

回顧這一年的工作，我們也發(fā)現(xiàn)了很多的不足之處，有待在以后的工作中加以改進(jìn)。

首先，青年思想教育的感召力和滲透力不強(qiáng)，新的方法和手段不多；

其次，相對于青年需求的多樣化趨勢，團(tuán)組織的服務(wù)手段和服務(wù)方式顯得單一；

第三，團(tuán)干部的作風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)，知識水平、創(chuàng)新能力有待提高；團(tuán)員的模范帶頭作用未充分發(fā)揮，團(tuán)員先進(jìn)性意識還須進(jìn)一步增強(qiáng)；

第四，標(biāo)桿發(fā)掘及宣傳力度不足，未能充分發(fā)揮在各崗位中標(biāo)桿的榜樣帶頭作用。

第五，團(tuán)支部工作的主動性不夠，支部凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。

這些問題都需要我們在今后工作中正確對待，認(rèn)真分析，積極探索，逐步加以解決。

(2) 2010年公司團(tuán)委工作總結(jié)的同主題文章：

篇8

根據(jù)人大常委會《關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員述職評議暫行辦法》和太人常辦（××××）19號文件的安排，我院受縣人大常委會的委托，于今年2、3、4月間組織了對部分審判員的述職評議工作，現(xiàn)將述職評議工作情況報告如下：

一、基本做法

（一）黨組重視，周密部署。為深入扎實(shí)地搞好今年的審判員述職評議工作，院接到縣人大常委會《關(guān)于委托開展述職評議工作的通知》后，立即召開了專題黨組會議，進(jìn)行了認(rèn)真的研究和部署。成立了以院黨組書記、院長××為組長、黨組副書記××為副組長，有全體黨組成員及政工科、監(jiān)察室負(fù)責(zé)同志參加的述職考核領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)審判員述職評議的考察及組織領(lǐng)導(dǎo)工作，確定了刑事審判庭副庭長××、新倉法庭副庭長（負(fù)責(zé)全面工作）××等5位同志為本次述職對象，研究、議定了《審判員述職評議實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確審判員述職評議工作的目的、指導(dǎo)思想、時間安排、內(nèi)容、方法和步驟。

會后，院述職評議考核領(lǐng)導(dǎo)小組又及時組織5位述職的副庭長召開了“審判員述職評議動員會”。院領(lǐng)導(dǎo)在動員會上深刻闡述了這次述職評議工作的重要意義，提出了明確的指導(dǎo)思想和要求，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了各述職的同志要態(tài)度端正，目的明確，積極主動，務(wù)求實(shí)效；不能有因?qū)徟泄ぷ髅Χ麡O應(yīng)付，只求過關(guān)的思想。要把這次述職評議活動當(dāng)作是總結(jié)工作，接受監(jiān)督，接受教育，提高自己的極好機(jī)會。

（二）認(rèn)識到位，態(tài)度端正。此次參加述職的5位同志對述職評議工作的認(rèn)識很高，思想統(tǒng)一，態(tài)度端正，目的明確，并積極主動地配合院述職評議考核領(lǐng)導(dǎo)小組的工作，按時、認(rèn)真地撰寫述職報告。從各自的《述職報告》的內(nèi)容來看，絕大多數(shù)的同志既充分地肯定了成績，又找出了自身存在的問題，并深刻剖析了存在問題的原因，明確了今后的努力方向。在向院述職評議考核領(lǐng)導(dǎo)小組述職時，他們認(rèn)真聽取了領(lǐng)導(dǎo)小組反饋的考察意見和全體同志的評價、意見及建議，及時、反復(fù)地修改述職報告。有的同志是5易其稿，大都在3稿以上；表現(xiàn)出了較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)和強(qiáng)烈的進(jìn)取意識。4月4日院述職評議大會后，全體述職人員又根據(jù)考核領(lǐng)導(dǎo)小組的《考核意見》及評議結(jié)果，針對各自存在的問題和不足，制訂了詳細(xì)的整改措施。參加述職的同志都表示，領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出的意見和建議是非常中肯、非常寶貴的，值得虛心接受，長久珍視，并積極整改。要在各自崗位上更加努力工作，認(rèn)真實(shí)踐“三個代表”重要思想，以優(yōu)異的成績報答人民的重托、組織的關(guān)懷。

（三）全面考察，客觀公正。院述職評議考核領(lǐng)導(dǎo)小組按《實(shí)施方案》，從4月13日至20日先后到縣檢察院、縣公安局、縣司法局、律師事務(wù)所、縣婦聯(lián)、總工會、縣團(tuán)委、農(nóng)行縣支行、信用合作聯(lián)社及本院各業(yè)務(wù)庭、隊(duì)、科、室，對5位述職的副庭長任職以來，特別是從2002年以來在政治思想、工作作風(fēng)、履行職責(zé)、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)、勤政廉政、完成崗位目標(biāo)任務(wù)、自覺接受人大及其常務(wù)委員會的監(jiān)督等方面的情況進(jìn)行了為期8天的考察。考察中，我們主要采用了問、聽、看、查、談、議相結(jié)合的方法，分別召開座談會15場次，參加座談會的人員78人；其中，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）主要領(lǐng)導(dǎo)5人，公、檢、司及縣直部、委、局、行領(lǐng)導(dǎo)11人，二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人15人，一般干群12人，本院干警35人。同時，我們還先后找了6名同志個別談心，進(jìn)一步了解述職人員的有關(guān)情況。在座談和個別談心中，認(rèn)真聽取了所到單位的領(lǐng)導(dǎo)及同志們對述職人員在履行職責(zé)、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)、勤政廉政等方面的意見反映，他們的意見和建議都很中肯，做到實(shí)事求是、客觀公正、一分為二。使我們掌握了一些情況，發(fā)現(xiàn)了一些問題，收到了較好的效果。考察結(jié)束后，院述職考核領(lǐng)導(dǎo)小組召開全體會議，認(rèn)真聽取了考察小組對5位述職的副庭長的考察情況匯報，經(jīng)過反復(fù)的討論、研究，議定了《院述職評議考核領(lǐng)導(dǎo)小組對述職審判員的考核意見》。

（四）認(rèn)真述職，公正評議。根據(jù)安排，4月4日上午在法院大會議室召開了“審判員述職評議大會”。大會邀請了縣人大常委會任免工委、法工委、縣紀(jì)委、縣委組織部、縣委政法委的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志蒞臨大會指導(dǎo)；參加會議的有院領(lǐng)導(dǎo)、全院二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、審判員共41人。會上，全體與會同志首先學(xué)習(xí)了“太人常辦（××××）19號”文件和院發(fā)的《述職評議實(shí)施方案》，認(rèn)真聽取了5位述職對象的述職和述職考核領(lǐng)導(dǎo)小組副組長××*同志代表考核領(lǐng)導(dǎo)小組所作的《關(guān)于對述職審判員的考核意見》報告；全體參會人員根據(jù)德、能、勤、績、廉等方面的標(biāo)準(zhǔn)為述職對象，采用無記名方式投信任票。在群眾評議的基礎(chǔ)上，考核領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考察結(jié)果和群眾評議情況，專題召開會議，經(jīng)研究確定了楊××、宋××、殷××三同志為優(yōu)秀等次；張××、劉××同志為稱職等次。

二、取得的主要成效

這次參加審判員述職評議的盡管有5名同志，無論從考察、述職、評議還是座談討論的全過程都使全院的干警在思想上、行動上、工作作風(fēng)上受到了一次深刻的教育，在為民服務(wù)的具體行動上得到了極大的促動，取得的成效是顯著的。

首先，使全體審判員在自覺接受人大及其常委會監(jiān)督的意識增強(qiáng)了。通過開展審判員述職評議工作，使全體審判人員進(jìn)一步充分認(rèn)識到人大及其常委會既是權(quán)力機(jī)關(guān)，又是法律監(jiān)督機(jī)關(guān)。審判員的職務(wù)和權(quán)力是人大常委會代表廣大人民賦予的。因此，我們在審判工作中應(yīng)當(dāng)自覺地、虛心地接受人大及其常委會的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)法，秉公辦案，廉潔奉公，勤政為民，認(rèn)真履行職責(zé)，全心全意為人民服務(wù)，依法行使審判權(quán)；而決不能，貪贓枉法，。要努力實(shí)踐“三個代表”重要思想，始終以人民群眾是否滿意、人大及其常委會是否滿意作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。其次，使全院干警普遍受到了一次改進(jìn)工作作風(fēng)，執(zhí)法為民，勤政廉政的教育。我院黨組把這次組織審判員述職評議的過程始終作為對全體干警進(jìn)行思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，教育和提高的過程。無論是形式上還是在內(nèi)容上都體現(xiàn)了嚴(yán)肅、認(rèn)真和求是的精神。無論是座談討論還是在述職評議大會上，對述職人員的成績是實(shí)事求是地加以肯定，對在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、勤政廉政、履行職責(zé)等方面的問題也是出以公心、客觀公正、一分為二的指出。在評議、座談的過程中，全院干警都能自覺地對照述職內(nèi)容，自我檢查，深刻反思。在評議述職對象的同時，也看看自己做得怎么樣，是否也存在一些不足和問題，我該怎么辦。結(jié)合院正在開展的“轉(zhuǎn)變作風(fēng)年”和“四服務(wù)”活動，使全院干警在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、執(zhí)法為民、勤政廉政等方面都普遍受到一次深刻的教育。

第三，使全院干警在思想上受到了一次洗禮。這次審判員述職過程中，我們始終把加強(qiáng)法官隊(duì)伍的思想建設(shè)作為一項(xiàng)主要的述職內(nèi)容。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)向縱深發(fā)展和“入世”后，面臨的一些新情況，有極少數(shù)同志十分崇尚西方國家“法官至上”、“審判絕對獨(dú)立”、重業(yè)務(wù)輕政治學(xué)習(xí)等錯誤思想偶有發(fā)生。針對這一情況，我們除了加強(qiáng)法官隊(duì)伍的政治理論學(xué)習(xí)，開展經(jīng)常性的思想政治工作外，還通過專題教育的形式，使審判員進(jìn)一步領(lǐng)會“社會主義法的本質(zhì)和特征”，更加堅(jiān)定人民法院是在黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)下，按憲法和法律賦予的權(quán)力，代表人民行使審判權(quán)，其本身就具有鮮明的政治立場和階級特征。因而，在對述職人員考核中，把學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和“5·31”重要講話等情況進(jìn)行量化考評，把個人及庭室的政治思想工作列為考察重點(diǎn)。從而，極大地增強(qiáng)了干警“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的意識，在思想上受到了一次全面的洗禮和升華。

三、存在的問題及改進(jìn)措施

（一）存在的問題。盡管今年的述職評議工作時間夸度較長，工作相對深入扎實(shí)，總體效果較好，但也存在一些不容忽視的問題。一是由于外調(diào)、考察時間短，考察的深度和廣度沒能涵蓋各項(xiàng)工作范圍的全部；因此，考察和征求的意見在全面性和準(zhǔn)確性上有差距。二是開展互相批評的空氣不濃，少數(shù)同志有好人主義思想。在本院的座談討論中，講成績、提希望的多，講缺點(diǎn)的少，使有些問題和缺點(diǎn)沒有全部查找出來。三是個別同志的述職報告對自己存在的問題講的較籠統(tǒng)，剖析不夠；整改措施較簡略。四是在述職評議大會上沒能安排和展開面對對的評議，“團(tuán)結(jié)——批評——團(tuán)結(jié)”的氛圍不濃。

（二）改進(jìn)的措施。針對上述存在的問題，我們也清楚地認(rèn)識到，這些問題盡管出在少數(shù)人身上，但卻影響法官隊(duì)伍的整體形象。因而，我們將下大決心從抓隊(duì)伍建設(shè)入手，以與時俱進(jìn)的精神，不斷深化改革，優(yōu)化審判資源配置，狠抓法官的思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，狠抓作風(fēng)建設(shè)，深入開展“四服務(wù)”活動，進(jìn)一步堅(jiān)定“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”的工作思路，認(rèn)真貫徹落實(shí)中政委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)的決定》和最高人民法院《關(guān)于加強(qiáng)法官隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)的若干意見》，真正把法官隊(duì)伍建設(shè)成為政治合格，業(yè)務(wù)精通，紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)優(yōu)良，品德高尚的優(yōu)秀群體。

篇9

過去的一年里，我校以深化教育教學(xué)改革為核心,以師生發(fā)展為根本,立足于學(xué)校發(fā)展，積極建設(shè)進(jìn)取、和諧、特色的校園文化，促進(jìn)辦學(xué)水平的不斷提高，努力建設(shè)一支業(yè)務(wù)素質(zhì)、思想素質(zhì)、理論素質(zhì)、作風(fēng)過硬，凝聚力強(qiáng)的管理干部隊(duì)伍；一支責(zé)任心強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力高的教職工隊(duì)伍；一支關(guān)愛學(xué)生，適應(yīng)學(xué)生生理心理健康發(fā)展需要的現(xiàn)代班主任隊(duì)伍；一個有良好的學(xué)風(fēng)，而且學(xué)會生存、學(xué)會生活、學(xué)會求知、學(xué)會合作、有責(zé)任、講誠信的學(xué)生群體；一種健康向上，文明活潑的校園文化氛圍；一個具備一定素質(zhì)、和諧上進(jìn)的師生群體。學(xué)校先后被評為“初中教育教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)學(xué)校”、“基本無輟學(xué)校”、“教科研先進(jìn)學(xué)校”。20xx年的中考，我校又書寫了新的一頁，230名學(xué)生參考，有42人考取重點(diǎn)高中。現(xiàn)將自查自評的情況匯報如下：

一、強(qiáng)化學(xué)校管理規(guī)范辦學(xué)行為

1、重視思想建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任意識。我們堅(jiān)持一月兩次校委會議事制度和每半年一次民主生活會制度。在這些會議上，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)都能從學(xué)校發(fā)展的大局出發(fā)，暢所欲言，說看法、談體會、出點(diǎn)子，工作上分，目標(biāo)上和，團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造性開展工作，都能做到工作中日有計(jì)劃，周有安排，月有反思。對學(xué)校負(fù)責(zé)、對教師負(fù)責(zé)，對學(xué)生負(fù)責(zé)，對自己分管的工作爭創(chuàng)一流。

2、構(gòu)建“學(xué)習(xí)型班子”。每學(xué)期要求校委會成員每學(xué)年都要讀一部教育教學(xué)論著，不斷提高學(xué)校管理水平。我們把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的重要措施，既提高了領(lǐng)導(dǎo)的政治素養(yǎng)，又提高了干事創(chuàng)業(yè)的能力。特別是在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動過程中，我們提出了三個學(xué)會：學(xué)會反思、學(xué)會包容、學(xué)會沉默；三個帶頭：做奉獻(xiàn)的帶頭人、做干實(shí)事的帶頭人、做維護(hù)大局的帶頭人。

3、創(chuàng)建“業(yè)務(wù)性班子”。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)都能夠集中精力，深入教學(xué)第一線，堅(jiān)持帶主課。校長陳復(fù)祥，副校長王華祥、丁繼偉等，都擔(dān)任中考主要學(xué)科課，10個校委會成員中，有8人教九年級。我們還實(shí)行了校委會成員分級包班蹲點(diǎn)制度，體察一線教師思想動態(tài)，了解師生的學(xué)習(xí)、工作以及生活情況，為學(xué)校的決策提供真實(shí)的第一手材料。

4、以人為本科學(xué)管理。著眼于學(xué)校、教師、學(xué)生的發(fā)展，我們努力完善管理體制。實(shí)施科學(xué)管理是學(xué)校加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)一個重要環(huán)節(jié)，因此，我們堅(jiān)持以人為本科學(xué)管理的原則：嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為；嚴(yán)格貫徹黨的教育方針；嚴(yán)格課程管理，開滿學(xué)科、開足課時；嚴(yán)格規(guī)范教師的教學(xué)行為，努力打造高效課堂，堅(jiān)決杜絕教師“三亂”現(xiàn)象發(fā)生，并且層層簽定責(zé)任狀。

5、完善各種管理制度與職責(zé)，制定切實(shí)可行的適應(yīng)教師績效工資改革的獎勵辦法，本著充分調(diào)動大多數(shù)教師工作積極性的原則，真正體現(xiàn)多勞多酬，將制度的實(shí)施與人性化管理更好的結(jié)合起來，使各項(xiàng)工作形成制度化。各種考核制度、細(xì)責(zé)出臺以來運(yùn)行效果良好。

6、注重細(xì)化管理過程，規(guī)范管理行為，切實(shí)做到人人參與管理，處處有管理，事事見管理，逐步形成嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的的管理作風(fēng)。

二、突出教學(xué)中心 強(qiáng)化質(zhì)量意識

“教學(xué)為中心，質(zhì)量是生命”這是我校工作重中之重，提高教學(xué)質(zhì)量必須以教師隊(duì)伍建設(shè)和課堂改革為基礎(chǔ)，以學(xué)生為中心，以加強(qiáng)管理為關(guān)鍵，創(chuàng)造人人重視質(zhì)量、人人關(guān)心質(zhì)量的氛圍，確保教學(xué)質(zhì)量的提高。

1 、加強(qiáng)教學(xué)管理，提高課堂教學(xué)效益。 提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵在于提高課堂教學(xué)效果。為了加強(qiáng)課堂教學(xué)工作，我校制定并實(shí)施|“教學(xué)常規(guī)考核細(xì)則”。目的是加強(qiáng)教學(xué)過程的管理，促使全體教師在平時工作中把教學(xué)各個環(huán)節(jié)落實(shí)到實(shí)處，大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量。根據(jù)學(xué)校考核領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，針對我校教學(xué)管理系列考核的實(shí)際，考核結(jié)果納入對教師的年度考核、學(xué)年度考核中：落實(shí)隨堂聽課制度。本學(xué)期教務(wù)主任及其他領(lǐng)導(dǎo)要繼續(xù)深入課堂，不定期隨機(jī)性抽查聽課（“推門”課），鼓勵全體教師多聽課、多評課、多參與課堂教學(xué)過程、多探討課堂教學(xué)問題。深化教學(xué)督導(dǎo)的力度，向管理要效益。

2 、堅(jiān)持以教學(xué)為中心，提高教育質(zhì)量為教學(xué)工作興奮點(diǎn)做好校本研修工作。一年來學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入教研一線，堅(jiān)持聽課評課，積極參與和指導(dǎo)教學(xué)工作，形成由校長領(lǐng)導(dǎo) —— 教務(wù)處管理 —— 教研組落實(shí)的教研管理網(wǎng)絡(luò)。學(xué)校成立了以

中學(xué)教育目標(biāo)管理評估匯報材料第2頁

校長任組長，主管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，教務(wù)主任及各教研組長為成員的校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了校長是校本教研第一責(zé)任人。我制定了《校本教研制度》、《教師校本教研評價制度》、《教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)管理制度》、等制度，使校本教研工作日趨規(guī)范化。加強(qiáng)課程管理，充分發(fā)揮校本教研的特色育人功能和在學(xué)校特色建設(shè)中的作用；使學(xué)生、教師互動、全面和諧發(fā)展。 3、認(rèn)真開展“四要”活動。我們認(rèn)真落實(shí)“四要”活動，力求形成“班級有特色；學(xué)生有特長”的新局面。不斷總結(jié)、創(chuàng)新我校的陽光體育活動，使學(xué)生們身體和精神面貌在活動中受到了鍛煉和提高。促進(jìn)學(xué)生了體質(zhì)、人格及藝術(shù)修養(yǎng)的提高。成立合唱團(tuán)、舞蹈隊(duì)、繪畫班等各種各樣的興趣小組；開展豐富多彩的課外活動，培養(yǎng)學(xué)生的素質(zhì)。

4、扎實(shí)作好教學(xué)常規(guī)的檢查與落實(shí)，加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量的評價。開學(xué)初各項(xiàng)計(jì)劃的制定工作，學(xué)期中抓好計(jì)劃的落實(shí)和監(jiān)督工作，學(xué)期末、抓好各項(xiàng)工作的總結(jié)和評比：備課、作業(yè)實(shí)行月查制度，每學(xué)期將至少進(jìn)行三次教學(xué)常規(guī)大檢查，并且不定期進(jìn)行隨機(jī)性抽查。要求所有備查材料書寫工整，項(xiàng)目齊全。提倡個性教案。全體教師在備課時不僅要備“教法”，更要備學(xué)生的“學(xué)法”，在實(shí)施教學(xué)的過程中，不僅要傳授知識，更要注重學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)，把學(xué)生的學(xué)習(xí)過程變?yōu)閷W(xué)生主動探究的過程，充分發(fā)揮學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主體性和主動性。

5、積極推進(jìn)新課改。我們努力探索一條符合我校實(shí)際的新課改之路。學(xué)校成立了以校長任組長的課改領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《一中新課改實(shí)施方案》，組織教師多次收看了杜郎口課堂教學(xué)改革視頻，召開了動員會，并讓學(xué)科帶頭人上好示范課，骨干教師上好觀摩課，其他教師上好研究課。

三、著眼學(xué)校長遠(yuǎn) 改善辦學(xué)條件

前些年，由于受到種種因素的限制，我校的辦學(xué)條件僅僅只能基本滿足教育教學(xué)的需要，離社會、家長和學(xué)生的滿意還有一定的距離。因此，我們著眼于長遠(yuǎn)，努力改善辦學(xué)條件，打造綠化、美化、優(yōu)化的平安校園。

過去的一年里，我們裝修了8個辦公室，為每個辦公室安裝了空調(diào)，配備了飲水機(jī)，重新裝備了符合標(biāo)準(zhǔn)的理化生實(shí)驗(yàn)室，硬化學(xué)生活動場地500余平方米，添置了高規(guī)格的乒乓球臺4張，給每個教室安上了鋁合金窗戶，翻修了教學(xué)樓頂?shù)姆罎B層，整修了學(xué)生公寓等，這些舉措，有效地改變了校容校貌，給人耳目一新的感覺。

四、注重德育過程 增強(qiáng)育人效果

注重抓好德育序列主題教育，月有主線，周有側(cè)重點(diǎn)。并根據(jù)各年級學(xué)生的特點(diǎn)制定了各年級學(xué)生的德育工作重點(diǎn)，七年級規(guī)范行為習(xí)慣為重點(diǎn)，八年級以自、律、感恩為側(cè)重點(diǎn)，九年級以法律、審美、理想信念為側(cè)重點(diǎn)。還通過組織各種形式的活動對學(xué)生進(jìn)行德育教育。學(xué)校通過升旗儀式、國旗下講話，重大節(jié)假日對學(xué)生進(jìn)行進(jìn)行愛國主義、集體主義、理想信念教育。班主任通過主題班會對學(xué)生進(jìn)行思想教育，還定期與問題學(xué)生談心，走進(jìn)學(xué)生心靈，倡導(dǎo)“潤物細(xì)無聲”的教育方式，實(shí)現(xiàn)心與心的溝通，使學(xué)生的心理潛能得到最大程度的整合，人格與個性日趨完美。與派出所結(jié)成對子，聘請法制副校長，對學(xué)生進(jìn)行法制教育，努力構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會共同參與的德育工作網(wǎng)絡(luò)，共同創(chuàng)設(shè)良好的德育環(huán)境。

五、推行校務(wù)公開 搞好廉政建設(shè)

我們?nèi)嫱七M(jìn)校務(wù)公開，積極探索規(guī)范校務(wù)公開工作的程序和方法，著力提高校務(wù)公開工作的真實(shí)性和有效性。充分調(diào)動廣大教職工參與學(xué)校民主管理的積極性，增強(qiáng)了其參與學(xué)校改革的意識，深化了學(xué)校民主政治建設(shè)，推動了學(xué)校依法治校、依法行政和黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展，為構(gòu)建和諧校園發(fā)揮了積極作用。

學(xué)校成立了大宗物品采購小組和驗(yàn)收小組，實(shí)行采購工作與驗(yàn)收工作相分離。為切實(shí)加強(qiáng)基建修繕工程質(zhì)量管理，學(xué)校成立了工程質(zhì)量管理監(jiān)督組，同時健全了相關(guān)的管理制度，進(jìn)一步規(guī)范了各項(xiàng)工作程序。在推行校務(wù)公開的過程中，學(xué)校首先要求與學(xué)校教育管理、改革密切相關(guān)和涉及教職工、學(xué)生切身利益的事項(xiàng)，全部予以公開。把群眾最關(guān)心，反映最強(qiáng)烈，社會最敏感，容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的內(nèi)容作為公開的重點(diǎn)。一年來，學(xué)校向教職工公開了教師聘用及職稱評聘過程及結(jié)果、各類評優(yōu)選先情況；公開了學(xué)校事業(yè)經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算、財(cái)務(wù)支出，公開了困難學(xué)生生活補(bǔ)助；公開了基建修繕工程和大宗物資采購實(shí)行招投標(biāo)等事項(xiàng)。凡事關(guān)學(xué)校錢和物的大事，我們都堅(jiān)持在校務(wù)公開欄上公示，通過實(shí)施校務(wù)公開，為全校師生員工提供一個知情、監(jiān)督、參與的平臺，有力地促進(jìn)了反腐倡廉建設(shè)。

六、繃緊安全琴弦 打造平安校園

學(xué)校把安全工作始終做為頭等大事來抓，有針對性的制定安全工作計(jì)劃，認(rèn)真組織防火、防震、防洪水等災(zāi)害的安全演練工作。與學(xué)生簽定安全責(zé)任狀。按教育局和上級主管部門的要求，每學(xué)期都組織相關(guān)人員對校園安全隱患進(jìn)行排查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改；做好學(xué)生的安全與法制教育工作，與派出所等有關(guān)部門密切配合，加大整改力度，治理校園周邊環(huán)境，邀請法制副校長對全校學(xué)生進(jìn)行法制安全講座；落實(shí)保衛(wèi)與門衛(wèi)責(zé)任制，其中保衛(wèi)要摸清學(xué)校安全工作的隱患底數(shù)，對學(xué)生中存在的重大安全隱患要做到心中有數(shù)，及時發(fā)現(xiàn)，及時處理。門衛(wèi)認(rèn)真負(fù)責(zé)做好本職工作，外來人員進(jìn)校要做好登記，學(xué)生外出要收好班主任出具的假條；，根據(jù)教育局的相關(guān)要求，落實(shí)好學(xué)校值班陪寢制度。一年來，學(xué)校沒有出現(xiàn)一起大的安全事故。

七、目前存在主要問題

1、 學(xué)校的發(fā)展還不適應(yīng)家長的需要及社會的期望。主要表現(xiàn)在學(xué)校特色創(chuàng)建等方面有待強(qiáng)化，學(xué)生個性的發(fā)展和整體教育質(zhì)量的提高有待努力。

2、教師人員的老化和自身素質(zhì)在一定程度上影響新課改的深入實(shí)施。

八、改進(jìn)措施

1、進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師自身素質(zhì)。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)教育教學(xué)管理，提高教師課堂教學(xué)水平，重點(diǎn)是把握課程改革這一主題，轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念，努力打造高效課堂，增強(qiáng)科研意識，加大教科研力度，向科研與課堂要質(zhì)量、要成效，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。

3、進(jìn)一步樹立服務(wù)意識，繼續(xù)改善辦學(xué)條件與環(huán)境，為學(xué)校可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造可靠的物質(zhì)和技術(shù)保障。

篇10

一、去年及今年以來的工作開展情況

（一）深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，解決制約林業(yè)發(fā)展的突出問題，加快林業(yè)改革發(fā)展步伐。在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，林業(yè)局注重與貫徹中央、省、市縣精神相結(jié)合，與推動各項(xiàng)工作相結(jié)合，與提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)相結(jié)合，與真抓、實(shí)干相結(jié)合，做到學(xué)習(xí)中實(shí)踐、實(shí)踐中學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動取得實(shí)效。從3月初至到8月底結(jié)束，歷時6個月的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，黨員參學(xué)率達(dá)100%，共召開動員會9場（次），參加人數(shù)達(dá)450人次；組織專題集中學(xué)習(xí)5天，累計(jì)參加2360人次；撰寫學(xué)習(xí)心得體會246篇；開展調(diào)研課題11個，形成專題調(diào)研報告11個；編印信息簡報28期；共征求意見建議104條。林業(yè)局還無償提供綠化苗木200余萬株，與煤炭局“互聯(lián)共創(chuàng)”合力打造“綠色礦區(qū)”成效顯著。

（二）深化集體林權(quán)制度改革，理順林業(yè)生產(chǎn)關(guān)系，解放農(nóng)村生產(chǎn)力。穩(wěn)定促進(jìn)步、改革謀發(fā)展，林業(yè)局本著“還權(quán)于民、還山于民、還利于民”原則，明晰集體林地所有權(quán)和使用權(quán)，放活經(jīng)營權(quán)，落實(shí)處置權(quán)，確保收益權(quán)，使農(nóng)民成為森林的主人，做到“山定權(quán)、樹定根、人定心”，極大地調(diào)動了廣大農(nóng)民保護(hù)森林、發(fā)展林產(chǎn)業(yè)的積極性，為林業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。改革至今，全縣集體林地面積161.1萬畝已確權(quán)154.69萬畝，確權(quán)率96.02%；完成731個村民小組70907戶確權(quán)工作（涉及林改人數(shù)31.74萬人），確權(quán)宗地66183宗；發(fā)放林權(quán)證26349本，發(fā)證面積113.45萬畝，發(fā)證宗地51327宗，宗地發(fā)證率77.55％，面積發(fā)證率73.34%。集體林均山到戶面積137.72萬畝，均山到戶率85.5%；集體商品林均山到戶面積82.07萬畝，均山到戶率80.2%，集體統(tǒng)一經(jīng)營的公益林簽定責(zé)任書落實(shí)管護(hù)責(zé)任到戶面積55.31萬畝。共排查糾紛564起，涉及面積6.77萬畝，調(diào)處548起，調(diào)處面積6.59萬畝，起數(shù)調(diào)處率達(dá)97.2％，面積調(diào)處率97.3%。接待林業(yè)來信來訪37件，處理36件。

（三）加強(qiáng)林業(yè)生態(tài)體系建設(shè)，改善生態(tài)環(huán)境，提高資源利用效率。以天然林資源保護(hù)工程、退耕還林工程、生物多樣性保護(hù)工程、城鄉(xiāng)綠化工程、中低產(chǎn)林改造、石漠化治理工程、防護(hù)林建設(shè)工程及農(nóng)村能源建設(shè)工程為生態(tài)建設(shè)的主要載體，加大生態(tài)公益林、速生商品林、核桃、油茶、綠化苗木“五大基地”建設(shè)力度，推動了林業(yè)全面的發(fā)展，森林資源狀況呈現(xiàn)出總量持續(xù)穩(wěn)步增加、質(zhì)量不斷提高、結(jié)構(gòu)漸趨合理的良好態(tài)勢。**年全縣林業(yè)系統(tǒng)育苗580畝，出圃苗木2350萬株（川滇榿木1000萬株、核桃100萬株、油茶100萬株、杉木600萬株、南酸棗200萬株、紅椿50萬株、喜樹200萬株、其他樹種100萬株）；完成天保公益林建設(shè)16.5萬畝（人工造林7.5萬畝、封山育林9萬畝）；鞏固退耕還林成果造林1.5萬畝；以杉木、川滇榿木為主的速生商品林基地建設(shè)12萬畝（杉木5萬畝、桉樹3萬畝、川滇榿木2萬畝、馬尾松1萬畝、其它1萬畝）；核桃基地建設(shè)10.77萬畝（12月底前完成）；油茶基地建設(shè)0.11萬畝，建沼氣池257口，合格率100%,節(jié)能改灶1600眼；義務(wù)植樹143.7萬株，占計(jì)劃100萬株的140％，成活率94.9％。

（四）推進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)和增收。

1、林業(yè)經(jīng)濟(jì)良性循環(huán)，運(yùn)行質(zhì)量穩(wěn)步提高。**全縣林業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行平穩(wěn)，森林資源培育穩(wěn)步推進(jìn)、林產(chǎn)工業(yè)迅速崛起、第三產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，林產(chǎn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)升級步伐加快，呈現(xiàn)質(zhì)量、效益齊頭并進(jìn)的良好態(tài)勢。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值3.1億元。其中第一產(chǎn)業(yè)1.3億元，第二產(chǎn)業(yè)完成0.5億元，第三產(chǎn)業(yè)1.3億元；產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比為41.9:16.2:41.9。

2、固定資產(chǎn)投資穩(wěn)步增長，林業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)成效顯著。全年累計(jì)投入林業(yè)發(fā)展經(jīng)費(fèi)4350.91萬元，預(yù)計(jì)完成固定資產(chǎn)投資10537萬元，占計(jì)劃9350萬元的112.7%。其中速生商品林基地建設(shè)投資2250萬元，核桃基地建設(shè)投資3560萬元，油茶基地建設(shè)投資450萬元，天然林資源保護(hù)工程建設(shè)投資2000萬元,退耕還林投資1361萬元;國有林區(qū)棚戶區(qū)改造工程建設(shè)投資800萬元,農(nóng)村能源建設(shè)投資100萬元，林木林地流轉(zhuǎn)交易中心綜合服務(wù)樓建設(shè)完成投資16萬元。固定資產(chǎn)投資在林改、擴(kuò)大內(nèi)需項(xiàng)目建設(shè)的帶動下，林業(yè)各項(xiàng)工程建設(shè)進(jìn)程逐步加快。

（五）強(qiáng)化森林資源保護(hù)和管理，維護(hù)生態(tài)安全，

確保社會穩(wěn)定。**年，林業(yè)局始終把依法治林貫穿于林業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)和管理全過程，結(jié)合林改，采取了一系列重要措施，強(qiáng)化林木林地管理，實(shí)行森林采伐管理試點(diǎn)，建立健全了森林資源管護(hù)制度和“林政、公安、檢疫”三支執(zhí)法隊(duì)伍，形成和加強(qiáng)了“森林防火，有害生物防治，制止亂砍濫伐林木、亂墾濫占林地、亂捕濫獵野生動物、亂采濫挖野生植物”三防體系，有效保護(hù)了森林資源安全。一是森林資源林政管理明顯加強(qiáng)。197.8萬畝森林管護(hù)任務(wù)完成；審核上報審批征占用林地7件，面積957.12畝，審批臨時占用林地22.65畝，收取森林植被恢復(fù)費(fèi)194.31萬元；區(qū)劃省級公益林14.6萬畝，完成新增國家重點(diǎn)公益林7萬畝的校核；非商品材采伐蓄積0.16萬立方米，商品材采伐蓄積7.99萬立方米（材積5.5萬立方米）；辦理木材國內(nèi)材運(yùn)輸6.87萬立方米，再次運(yùn)輸原木1.47萬立方米

、鋸材3.2萬立方米。查處刑事案件17起，抓獲犯罪嫌疑人32人，治安案件1起，治安拘留1人；查處林業(yè)行政案件358起，教育處理違法人員413人，沒收木材1125.69立方米。二是森林防火任務(wù)圓滿完成。全縣發(fā)生森林火災(zāi)12起（一般森林火災(zāi)3起，較大森林火災(zāi)9起），火場總面積152.88公頃，受害森林面積79.68公頃，受害率為0.51‰，控制率為6.64公頃/次，損失林木10251.2立方米，火案查處率為91.67%，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)星熱點(diǎn)12個，其中境外衛(wèi)星熱點(diǎn)2個。三是有害生物防治與檢疫成效顯著。病蟲害發(fā)生8.5萬畝（松縱坑切梢小蠹8.46萬畝、板栗癭蜂0.04萬畝），防治8.34萬畝，防治率98%；苗木產(chǎn)地檢疫面積525畝，檢疫率100%；調(diào)運(yùn)檢疫木材3.56萬立方米，調(diào)運(yùn)苗木檢疫27.63萬株株；開展了松材線蟲病疫情調(diào)查，組織了縣、鄉(xiāng)、村級森防員培訓(xùn)。

（六）探索國有林場（森工企業(yè)）改革，盤活國有林地資源，促進(jìn)林區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展。依托國有林地資源優(yōu)勢，積極探索改革，創(chuàng)新發(fā)展，采取系列林業(yè)發(fā)展有效措施，既保護(hù)了國有林地，又盤活了林地資源，同時密切了企業(yè)與林區(qū)干部群眾的關(guān)系，促進(jìn)林區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展。南盤江林業(yè)局和五洛河林場在不改變林地所有權(quán)的情況下，積極探索多種經(jīng)營，鼓勵職工承包荒山造林3000余畝，與當(dāng)?shù)厝罕娐?lián)營造林1.7萬余畝，培植珍貴樹種紅花木蓮1.5萬株；充分發(fā)揮林地資源優(yōu)勢，發(fā)展林下養(yǎng)殖，養(yǎng)殖土雞、旱鴨3000余只、養(yǎng)殖蜜蜂300余箱，調(diào)動了職工自力更生、自主創(chuàng)業(yè)的積極性，盤活了林地資源，促進(jìn)林區(qū)和諧發(fā)展和社會穩(wěn)定。

（七）加強(qiáng)林業(yè)自身建設(shè)，樹立新形象，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。**年林業(yè)局以開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，強(qiáng)化教育、完善制度，在思想上加強(qiáng)，在制度上健全，在措施上著力，從整頓思想、作風(fēng)、紀(jì)律著手，大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，培養(yǎng)了林業(yè)系統(tǒng)上下為人民服務(wù)的良好風(fēng)氣。一是建立健全林業(yè)隊(duì)伍內(nèi)部的監(jiān)督約束機(jī)制，抓好了隊(duì)伍思想、組織、作風(fēng)等方面建設(shè)。二是整合林業(yè)人力資源，加強(qiáng)了森林公安及林業(yè)綜合執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮了基層林業(yè)工作站在政策宣傳、資源保護(hù)、生產(chǎn)組織、技術(shù)推廣和社會化服務(wù)等方面的職能和作用。三是強(qiáng)化宣傳,全面展示了××林業(yè)發(fā)展成果和林業(yè)隊(duì)伍飽滿的工作熱情。四是關(guān)心職工，為職工辦實(shí)事。**年林業(yè)系統(tǒng)投入經(jīng)費(fèi)10余萬元，組織職工體檢，慰問困難黨員、困難職工、離退休干部和退伍軍人。南盤江林業(yè)局投入經(jīng)費(fèi)320余萬元強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，解決了林區(qū)職工用水、用電及住房等問題，確保林區(qū)職工生產(chǎn)生活穩(wěn)定。南盤江林業(yè)局、五洛河林場還積極鼓勵職工發(fā)展林下養(yǎng)殖，增加職工收入，提高了生產(chǎn)、生活水平。五是積極開展文體活動,豐富職工精神文化生活。結(jié)合工作，林業(yè)系統(tǒng)舉行了“迎國慶”籃球比賽及知識競賽，還積極組織參與縣舉辦的籃球運(yùn)動會和市“林業(yè)杯”老年門球運(yùn)動會，既活躍了文化生活，又溝通了職工之間的感情。

二、存在的問題

當(dāng)前及今后一個時期，國有與集體之間林權(quán)爭議多，國有林改革正處于探索階段，制約林業(yè)改革發(fā)展；林業(yè)科技服務(wù)體系不夠完善，科技服務(wù)水平和人才隊(duì)伍建設(shè)亟待加強(qiáng)；林產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)水平不高，傳統(tǒng)生產(chǎn)和粗放的經(jīng)營方式?jīng)]有得到根本轉(zhuǎn)變；中低產(chǎn)林所占林地比重大，林地產(chǎn)出率低；林業(yè)產(chǎn)業(yè)政策不配套，對產(chǎn)業(yè)發(fā)展缺乏強(qiáng)有力的政策支持；產(chǎn)業(yè)中介及林業(yè)發(fā)展協(xié)會作用發(fā)揮不明顯等問題。是下一步統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展亟需研究解決的突出問題。

三、下步工作計(jì)劃

（一）繼續(xù)深化集體林權(quán)制度主體改革及綜合配套改革，逐步建立現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度。建立健全林權(quán)流轉(zhuǎn)評估交易、科技、林業(yè)融資和社會化服務(wù)體系，鞏固和完善森林資源管理及林產(chǎn)業(yè)市場體系功能，搭建林業(yè)服務(wù)平臺，促進(jìn)林業(yè)科學(xué)發(fā)展。實(shí)施森林采伐管理改革試點(diǎn)，充分落實(shí)林農(nóng)的經(jīng)營自和林木處置權(quán)。創(chuàng)新農(nóng)村林業(yè)經(jīng)營體制，提升科學(xué)發(fā)展水平，提高林業(yè)產(chǎn)業(yè)質(zhì)量。

（二）加速推進(jìn)造林綠化，努力改善生態(tài)狀況。結(jié)合中低產(chǎn)林改造，抓好全民義務(wù)植樹活動，推行綠色通道綠化，推動重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)項(xiàng)目造林綠化，穩(wěn)步推進(jìn)生態(tài)公益林、速生商品林、核桃、油茶、綠化苗木基地建設(shè)。2010年計(jì)劃改造中低產(chǎn)林6.5萬畝，發(fā)展以杉木為主的速生商品林10萬畝、核桃5萬畝、油茶1萬畝，建設(shè)林業(yè)樣板基地8片；培育綠化苗木500萬株；義務(wù)植樹100萬株；建設(shè)農(nóng)村能源沼氣1000口、節(jié)能改灶2000眼,建示范村2個。

（三）全面加強(qiáng)森林資源保護(hù)和管理，鞏固生態(tài)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展及林改成果。宣傳和落實(shí)《森林法》、《森林防火條例》等法律法規(guī)，啟動林業(yè)有害生物防治工程，嚴(yán)格保護(hù)管理林地，規(guī)范木材經(jīng)營加工秩序，加強(qiáng)森林資源監(jiān)督管理，推進(jìn)“三防”體系建設(shè)，促進(jìn)依法治林。重點(diǎn)抓好森林防火、松材線蟲、小蠹蟲等重大危險性林業(yè)有害生物防治及打擊破壞森林資源違法犯罪行為，確保生態(tài)安全。

（四）優(yōu)化和調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，做大做強(qiáng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)。加快發(fā)展速生商品林、木本油料林等種植產(chǎn)業(yè)，穩(wěn)步壯大以龍頭企業(yè)-華海木業(yè)為主的木材深加工產(chǎn)業(yè)，積極打造以生態(tài)旅游為主的林業(yè)服務(wù)業(yè)，構(gòu)建相互銜接、相互帶動的生態(tài)經(jīng)濟(jì)圈，2010年力爭實(shí)現(xiàn)林業(yè)總產(chǎn)值4億元，使農(nóng)民收入有一個大的提高，使我縣城鄉(xiāng)一體化建設(shè)有一個深層次的突破。

（五）著力改善林區(qū)民生，切實(shí)抓好林業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)。高質(zhì)量按時完成棚戶區(qū)改造工程及林區(qū)管護(hù)房建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)林業(yè)站建設(shè)，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，解決林業(yè)職工民生問題。

（六）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高林業(yè)部門科學(xué)執(zhí)政的能力。

1、認(rèn)真抓好政治思想建設(shè)。鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，全面提升林業(yè)干部職工推動林業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力和水平，把發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)、建設(shè)生態(tài)文明、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的總體要求轉(zhuǎn)化為廣大林業(yè)干部職工的自覺行動。

2、切實(shí)落實(shí)工作責(zé)任。實(shí)行局班子領(lǐng)導(dǎo)、事業(yè)單位及股室負(fù)責(zé)人、專業(yè)技術(shù)人員聯(lián)鄉(xiāng)、聯(lián)地塊責(zé)任制，把任務(wù)分解到鄉(xiāng)、到人，切實(shí)落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，建立健全獎懲機(jī)制，做到領(lǐng)導(dǎo)力量到位、工作部署到位、工作責(zé)任到位、監(jiān)管措施到位，確保工作落到實(shí)處。