導(dǎo)語：如何才能寫好一篇會計核算管理，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、企業(yè)會計成本核算應(yīng)遵循的原則

1.責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則責(zé)、權(quán)、利三者相結(jié)合是企業(yè)會計成本核算的關(guān)鍵，企業(yè)所有人員都應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的成本責(zé)任，要做到責(zé)任到人，要與他們的獎金、工資掛鉤，同時也要相關(guān)人員有一定的權(quán)限，也就是根據(jù)他們各自的崗位來決定他們自身能夠開支多少費用。2.節(jié)流與開源相結(jié)合的原則提高企業(yè)經(jīng)濟效益是企業(yè)會計成本核算的主要目的，而提高經(jīng)濟效益又包括增加預(yù)算收入、降低成本支出。這就需要定期對企業(yè)各種支出情況進行分析和會計核算，對于超標(biāo)支出及時糾正。3.全面控制原則(1)全過程控制：在整個企業(yè)運行周期中都會涉及到成本，所以，無論是企業(yè)運營的哪個環(huán)節(jié)，都應(yīng)該要有較強的成本控制意識。(2)全員控制：企業(yè)經(jīng)濟效益的綜合考核指標(biāo)就是成本。它與企業(yè)全體員工的切身利益都直接相關(guān)，所以，需要全體職工來共同參與到企業(yè)會計成本核算中來，樹立起全員控制的觀念。4.節(jié)約原則企業(yè)會計成本核算的關(guān)鍵就在于要節(jié)約財力、物力、人力，可采取三種措施來完成。第一，對可能發(fā)生的浪費要通過預(yù)防成本失控的措施來進行制止，向技術(shù)要效率，向管理要效益。；第二，要優(yōu)化方案，提高管理水平；第三，要對企業(yè)財務(wù)部門所制定的財務(wù)制度、費用開支標(biāo)準(zhǔn)和成本開支范圍予以嚴(yán)格執(zhí)行，嚴(yán)格監(jiān)督各項成本費用的支出情況。

二、企業(yè)成本會計核算與管理措施

(1)確立成本會計核算管理在企業(yè)中的地位制度管理是現(xiàn)代管理最主要的特色，企業(yè)成本會計核算管理工作的重點就在于確立成本會計核算管理在企業(yè)中的地位，而地位的確定又是通過建立健全規(guī)章制度來實現(xiàn)。一方面，建立健全企業(yè)財務(wù)成本管理的規(guī)章制度，既能夠使得財務(wù)制度滿足的發(fā)展需要，將企業(yè)財務(wù)成本管理工作中的靈活性與原則性做到統(tǒng)一；另一方面，能夠讓企業(yè)成本會計核算管理工作做到有法可依、有章可循，有效地解決企業(yè)成本會計核算管理存在的制度缺陷問題。例如廣東大灃實業(yè)有限公司就大力推進成本會計核算管理的應(yīng)用，收到了顯著的效果。減輕了會計人員的勞動強度，提高了工作效率，縮短了會計數(shù)據(jù)處理的周期，提高了會計憑證、賬簿等會計數(shù)據(jù)的實效性、準(zhǔn)確性、完整性，還大大地提高了企業(yè)的經(jīng)濟效益。(2)提高企業(yè)成本核算意識成本核算的最終目的就是要讓企業(yè)以最少的消耗取得最多的經(jīng)濟效益。在企業(yè)的經(jīng)營管理全過程中，實施全員成本管理，企業(yè)全體員工都應(yīng)該對自己的成本責(zé)任予以明確，自覺在平時的工作中搞好成本管理，提高成本意識。重新修訂企業(yè)車輛管理、電話費包干、水電管理、辦公用品及接待管理等一系列制度和規(guī)范，嚴(yán)格控制耗水、耗電、耗油、耗能，降低資源消耗。如，在行政接待方面，實行公務(wù)接待審批和科室對口接待制度，嚴(yán)格控制食宿標(biāo)準(zhǔn)和陪同人員，禁止超標(biāo)準(zhǔn)、超規(guī)格接待；在車輛管理方面，實行集中調(diào)度，嚴(yán)禁公車私用，嚴(yán)格定點加油，實行定點維修和定點保養(yǎng)，并對駕駛員實行里程、油耗雙考核。(3)完善企業(yè)成本核算制度建設(shè)只有有效利用企業(yè)現(xiàn)有財力、物力、人力等資源，加強以績效評估、成本核算、成本控制、成本預(yù)測為主的成本管理，進一步建立健全企業(yè)內(nèi)部約束機制與激勵機制，才能實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。第一，企業(yè)應(yīng)該借鑒國內(nèi)外著名企業(yè)的成本管理、成本核算的成熟經(jīng)驗，同時結(jié)合企業(yè)具體情況來建立行之有效的成本考核指標(biāo)體系、成本管理網(wǎng)絡(luò)、成本核算組織，健全責(zé)任成本會計制度，規(guī)范核算單位的收支范圍、費用項目、收入情況；第二，為了給企業(yè)的經(jīng)營管理構(gòu)建價格競爭優(yōu)勢和成本優(yōu)勢，企業(yè)內(nèi)部應(yīng)全面開展各種支出費用的成本核算。

作者：區(qū)敏婷 單位：廣州廣電傳媒集團有限公司

篇2

藥品的儲備和周轉(zhuǎn)是醫(yī)院可周轉(zhuǎn)資金的重要組成部分，能否管理好這塊的流動資金，將直接影響到醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益。所以說，加強醫(yī)院的藥品管理，確保藥品的高質(zhì)量，盡量減少藥品的積壓，提高藥品銷售和存儲的管理水平，成立專門的藥品價格核算管理方法是醫(yī)院提高效益，更好的為人民服務(wù)的重要保障。

藥品管理涉及的主要方向

一、會計核算的內(nèi)涵。會計核算是會計從業(yè)人員以貨幣為主要計量單位，對核算主體產(chǎn)生的經(jīng)濟活動進行確認(rèn)、計量、記錄和生成報告，為需要的人提供會計信息。這些信息披露主要供投資者、債權(quán)人和監(jiān)管部門及社會觀眾了解企事業(yè)單位的財務(wù)狀態(tài)、經(jīng)營成果和資金利用情況。

二、建立健全相關(guān)制度。首先要建立健全檢查、監(jiān)督和各個流程的具體制度，嚴(yán)格規(guī)定藥品的采購、驗收、庫存等活動流程，盡量讓所有的業(yè)務(wù)開展等自成體系，同時要減少業(yè)務(wù)成本，預(yù)防不必要的支出。

三、嚴(yán)格把關(guān)主要環(huán)節(jié)。對藥品采購、銷售、核算等易出現(xiàn)因主觀原因造成的拿取回扣、更改賬本等“錯誤”，要加大人員進行把關(guān)，實行職能分開制，或者進行二次核查，嚴(yán)格打擊貪污受賄、私改數(shù)據(jù)等不法行為。

四、制定挽救措施。制度的建立雖然能夠有效的控制不良現(xiàn)象的發(fā)生，但是也不得不預(yù)防不良現(xiàn)象的發(fā)生，如果有人頂風(fēng)作案對醫(yī)院造成了危害行為，為了盡量挽回?fù)p失，應(yīng)設(shè)有挽救措施，在出現(xiàn)不良行為時立即進行補救，避免造成更大的危害和不良影響。

醫(yī)院藥品財務(wù)管理制度的建立

一、職務(wù)分工制度。醫(yī)院藥品管理業(yè)務(wù)中需要分工的崗位主要是藥品采購的申請、藥品的采購、驗收和付貨款以及藥品的保管和清查。

二、藥品付款控制制度。醫(yī)院財務(wù)部應(yīng)對發(fā)票、驗收單、訂購單和日常票據(jù)及其相關(guān)資料的真實性、完整性和合法性進行定期的審核，確保每個環(huán)節(jié)都能在符合相關(guān)制度的情況下順利進行，對出現(xiàn)違規(guī)行為，及時上報領(lǐng)導(dǎo)并作出糾正。

三、藥品驗收制度。醫(yī)院的藥品主要來源有自制藥品和外購藥品，在進行藥品質(zhì)量、規(guī)格等驗收時，應(yīng)有專門的驗收部門和驗收人員實施審查，并開出驗收單，以便及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題

有關(guān)藥品價格會計管制和財務(wù)審核政策的建立

一、主管部門限價政策。藥品管理部門應(yīng)積極采取措施對不規(guī)范的藥品價格進行統(tǒng)一和調(diào)節(jié)，在必要的時候，可以在準(zhǔn)確估算藥品廠商的生產(chǎn)成本之后，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，確定同一功能功效或同一類藥品的范圍，確定可出售的最高價，同時，結(jié)合市場的價格調(diào)節(jié)機制，形成合理的價格管理體系，讓百姓買得起藥。

二、對醫(yī)療機構(gòu)實施補償政策。限制藥品價格固然有助于藥品行業(yè)的規(guī)范和有序，但是對于一些小的醫(yī)院或醫(yī)療部門，自身盈利能力較弱的情況，為了統(tǒng)一行業(yè)的價格體系，政府職能部門應(yīng)實施補償政策，一面影響醫(yī)院的正常發(fā)展，同時可以保證藥品價格的合理和統(tǒng)一，有助于醫(yī)院藥品的會計核算和財務(wù)審計。

三、建立健全藥品會計管理體系針對于醫(yī)院藥品這一特殊主體，再結(jié)合會計核算的專業(yè)知識，對于藥品的管理原則可分為以下幾類：金額管理、數(shù)量統(tǒng)計、計劃采購、合理使用、定額管理、加速周轉(zhuǎn)和供應(yīng)保障等。核算內(nèi)容有醫(yī)院藥品收入的核算、門診病人藥品收入?yún)R總、住院處出院病人藥品收入總匯、醫(yī)院藥品支出的核算等。藥品儲備成本的控制也是一項重點內(nèi)容，具體包括縮短存貨存儲時間、加速藥品周轉(zhuǎn)等途徑來提高醫(yī)院資金的利用效率。

在賬本操作上，醫(yī)藥品會計核算也涉及諸多方面：藥品購入需要有計劃、審批的過程，經(jīng)過驗收合格入庫后的產(chǎn)品要在藥品庫存明細(xì)賬、財務(wù)金額明細(xì)賬中同步入賬。在每一個會計期間到期后，醫(yī)院的財務(wù)部門應(yīng)對這一期間內(nèi)的藥品收入總額和收入來源形成詳細(xì)的報告單，同時結(jié)合藥品收入比、藥品進銷差價和藥品的盈虧情況等進行分析和對比，以對近期的藥品管理成效做出反應(yīng)，對于不合規(guī)范的行為和潛在的風(fēng)險因素進行改革和監(jiān)控，并完善管理制度和核算措施。

四、采用先進的存貨管理方法降低存貨成本 存貨核算是藥品核算的關(guān)鍵內(nèi)容。通過對比藥品核算歷史中的幾種方法來看，零售價法是一中較為可行的存貨管理方法。零售價法用成本占零售價的百分比重計算期末存貨成本，在用這種方法進行核算時，不論是期初存貨還是臨時購進的存貨都按照成本和零售價進行記錄，這樣可以方便的對可供銷售的存貨成本和售價總額實施核算對比。零售價核算方法嚴(yán)格控制了藥品的管理方法，對于規(guī)范藥品存儲中的成本核算體系具有很大的發(fā)展意義。

篇3

關(guān)鍵詞：電算化會計會計軟件

會計核算方法是對經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行完整、連續(xù)和系統(tǒng)的記錄和計算，為經(jīng)營管理提供必要的信息所應(yīng)用的方法。一般包括設(shè)置賬戶、復(fù)式記賬、填制會計憑證、登記賬簿、成本計算、財產(chǎn)清查、報表編制和會計資料的分析利用等，以下我們稱之為傳統(tǒng)會計方法；在電算化環(huán)境下，為完成會計核算任務(wù)而采用的新方法，以下我們稱之為電算會計方法。傳統(tǒng)會計方法與電算會計方法的綜合運用并不斷提高，才是會計電算化發(fā)展的必要保證。把會計電算化說成是在計算機環(huán)境下傳統(tǒng)會計方法的模擬是只看到了事物的表面或結(jié)果，而沒有看到事物的本質(zhì)；電算會計方法只有建立在傳統(tǒng)會計方法的基礎(chǔ)之上，才能得到發(fā)展和提高；同時，也要以電算化環(huán)境下特有的方法去解決新形勢下的新問題。

一、明確會計主體與會計對象：“建立賬套”的電算會計方法

在電算化會計信息系統(tǒng)中，一般采用通用會計軟件來建立自己的系統(tǒng)，這樣，不同會計主體在核算上的差異、不同會計對象適用的具體會計方法必需通過軟件的“選項”來加以區(qū)別和明確。在應(yīng)用會計核算軟件開展會計核算工作的開始，第一件事就是要在系統(tǒng)中建立當(dāng)前會計主體獨立使用的一套核算數(shù)據(jù)，并明確有關(guān)事項以適應(yīng)當(dāng)前會計主體的核算要求。這就是“建立賬套”，建立賬套時，一般至少要明確下列事項。（1）賬套編號：為便于計算機的數(shù)據(jù)處理，以區(qū)別不同的賬套或據(jù)以命名并建立相應(yīng)的文件夾、數(shù)據(jù)文件名或數(shù)據(jù)庫名稱等；（2）賬套名稱：一般為核算單位名稱；（3）會計主管：電算化系統(tǒng)主管的姓名，以便進行全面的操作授權(quán)；（4）啟始會計期間：在電算化系統(tǒng)中進行會計核算的開始期間；（5）具體核算方法或計算方法的選用：如會計科目編碼規(guī)則、固定資產(chǎn)折舊方法、存貨成本計價方法、會計憑證分類方法等；（6）選擇所屬行業(yè)以預(yù)置會計科目。以上在電算化系統(tǒng)中稱之為賬套參數(shù)。建立賬套完成后，就具備了在電算化系統(tǒng)中開展會計核算的物質(zhì)基礎(chǔ)。在傳統(tǒng)會計方法中當(dāng)然也有賬套的概念，但只有在電算化系統(tǒng)中才需要把它列為一個重要的會計核算方法，在編制會計軟件時，需要以特定的技術(shù)方法才能實現(xiàn)。有了建立賬套這一方法，就可以在同一電算化系統(tǒng)中為多個會計主體完成會計核算任務(wù)。這給學(xué)習(xí)與掌握會計電算化技術(shù)、開展記賬、劃小核算單位并分別進行獨立核算等帶來了方便。

二、站在電算化會計核算的起點：“初始設(shè)置”的電算會計方法

建立賬套完成以后，首先要進行一些日常核算之前的準(zhǔn)備工作，主要是三個方面的任務(wù)。一是操作人員設(shè)置，將會計人員的職責(zé)分工在系統(tǒng)中加以明確，同時使系統(tǒng)具有了合法的使用者；二是會計科目設(shè)置（即設(shè)置賬戶），在系統(tǒng)中建立起用于進行會計核算的會計科目（賬戶）體系（這部分內(nèi)容在下一部分單獨討論）；三是輸入初始余額，是指將原來已經(jīng)存在于手工系統(tǒng)的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)入到電算化系統(tǒng)中來，以開始以后的會計核算。

初始設(shè)置是會計軟件中建立賬套后必需首先完成的，并且只有正確完成了初始設(shè)置，才能進行以后的操作。其中較典型的方式是輸入初始余額后要進行試算平衡，初始余額平衡后，正式啟用賬套。啟用賬套后即進入日常業(yè)務(wù)處理階段，不能再行修改初始余額。

初始設(shè)置中的操作人員設(shè)置、會計科目設(shè)置和輸入初始余額都需要采用具體的方法來實現(xiàn)。其效果的好壞對會計核算的大部分內(nèi)容都有著重要的影響。可以說是系統(tǒng)中最為關(guān)鍵的部分，是系統(tǒng)設(shè)計水平的集中體現(xiàn)。在應(yīng)用中，初始設(shè)置工作應(yīng)盡可能做到準(zhǔn)確、恰當(dāng)、周到、細(xì)致，才能取得更好的會計核算質(zhì)量。

三、會計核算體系的建立：“設(shè)置賬戶”的傳統(tǒng)會計方法的發(fā)展運用

“設(shè)置賬戶”這一傳統(tǒng)會計方法在電算化系統(tǒng)中一般稱之為“會計科目設(shè)置”。賬戶是會計科目在核算中具體形式。會計科目是會計要素的進一步細(xì)化。通過對會計科目開設(shè)賬戶的方法，分別對會計對象的不同內(nèi)容進行反映和監(jiān)督，是會計核算的主要形式。在大部分會計資料中（如憑證、賬簿、報表等），都要以會計科目作為直接對象來加以反映，從而建立了一個完整的核算體系。

電算化系統(tǒng)在運用這個傳統(tǒng)會計方法時，在形式上進行了變通，在結(jié)構(gòu)上進行了突破，使電算化系統(tǒng)的會計核算體系較之手工會計核算更全面、更完整、更合理。具體有以下幾個方面：（1）從形式上，以“會計科目表”代替了所有分列在不同賬簿或賬頁上的“賬戶”。在計算機數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)中，數(shù)據(jù)主要以“表”的形式存在，無論是設(shè)置的賬戶，還是輸入的憑證。“會計科目表”中，對會計科目首先要分級編號并順序排列；其次以每一會計科目的“屬性”來表示該科目所適用的賬頁格式或核算要求；還有，在會計核算軟件中，總是由多個相當(dāng)于“會計科目表”的部分，共同構(gòu)成了完整的核算體系，它們主要是“會計科目主表”、“部門目錄”、“單位往來目錄”、“個人往來目錄”、“項目目錄”等，它們之間以從屬或交叉的關(guān)系，組合成一個大的“會計科目表”。（2）從內(nèi)容上，豐富了傳統(tǒng)“設(shè)置賬戶”的方法。系統(tǒng)內(nèi)部處理數(shù)據(jù)時，以科目編碼作為會計科目的惟一標(biāo)識和所屬關(guān)系的判定依據(jù)，使分級核算更加緊湊、嚴(yán)格、清晰；可以根據(jù)需要產(chǎn)生新的賬頁格式或核算內(nèi)容：“會計科目表”各部分之間在使用時隨時組合，既保證了科目設(shè)置的完整性，又具有較強的靈活性，巧妙地解決了事先不可知會計科目的設(shè)置。如“營業(yè)費用/通訊費”按部門設(shè)置明細(xì)科目進行核算時，到底哪些部門實際上真的會發(fā)生“通訊費”呢，在電算化核算系統(tǒng)中，只有真的發(fā)生時，該賬戶才正式存在；電算化系統(tǒng)中“部門目錄”、“往來目錄”等，本身可以繼續(xù)分類或分級，而且“部門目錄”與“會計科目主表”之間是交叉關(guān)系，有級次的會計科目都可以同時進行“總分類核算”和“明細(xì)分類核算”，即同時具有本期累計發(fā)生額、本年累計發(fā)生額、余額等概括性數(shù)據(jù)和含有業(yè)務(wù)事項（會計分錄）的詳細(xì)數(shù)據(jù)（明細(xì)賬），提高了會計核算的詳細(xì)程度，使會計核算體系更加完善。

四、業(yè)務(wù)處理的核心：“填制憑證”與“登記賬簿”

電算化會計之所以仍然只是會計，而不是另外一個新的學(xué)科，就在于它仍然是以形成“憑證”、“賬簿”、“報表”等會計檔案資料為主要任務(wù)形式。“填制憑證”和“登記賬簿”這樣的傳統(tǒng)會計方法仍然是電算化會計系統(tǒng)的業(yè)務(wù)處理的核心。電算化會計系統(tǒng)與手工會計系統(tǒng)形式上的主要差別就是這些會計檔案的存在形式的不同，這就決定了“填制憑證”與“登記賬簿”這些方法的直接對象有著明顯的區(qū)別，在使用這些方法時，自然也因其對象屬性的變化而有所變化。

在電算化會計系統(tǒng)中，“填制憑證”有兩種情形，一種是直接在系統(tǒng)中填制憑證，另一種是手工制好憑證后的輸入憑證，兩種情形都體現(xiàn)為會計軟件的一個較為重要的輸入功能。與傳統(tǒng)會計方法相比，電算化會計系統(tǒng)中的“填制憑證”及“登記賬簿”主要有以下幾個方面的特點：（1）憑證中各數(shù)據(jù)項根據(jù)類型、范圍和勾稽關(guān)系進行有效控制。如會計分錄中的會計科目必須在設(shè)置的會計科目表中已經(jīng)存在，并且是最底層的明細(xì)科目；根據(jù)當(dāng)前科目的屬性確定是否具有某些項目，如往來單位、結(jié)算單據(jù)號碼等；借貸方金額必須相等才能保存；事先確定的借方或貸方必有或必?zé)o科目、非法對應(yīng)科目等；編號可以自動連續(xù)；日期可以限制順序等。（2）鍵盤操作較之手工處理的“筆誤”更容易發(fā)生“誤操作”，因而“憑證填制”在操作功能上分為“填制”、“修改”、“刪除”等步驟，以進行正確性控制。（3）填好的憑證同樣需要“審核”，電算化系統(tǒng)的審核可在程序中再次檢驗憑證的正確性。（4）“登記賬簿”之前可以“匯總”，而不是必須匯總；電算化系統(tǒng)可根據(jù)需要隨時對任意范圍的憑證進行匯總，匯總速度較快且準(zhǔn)確；計算機不會因疏漏出現(xiàn)總賬與明細(xì)賬登記結(jié)果不一致的情況，當(dāng)然在記賬之前則不必進行“試算平衡”。（5）“登記賬簿”只是憑證數(shù)據(jù)的確認(rèn)過程，而不是抄寫或復(fù)制過程。這一簡單的過程明確了“工作底稿”與正式會計檔案之間的界限，具有非常重要的意義。

五、自動化處理的充分體現(xiàn)：“自動轉(zhuǎn)賬”的電算會計方法

根據(jù)用戶定義，由系統(tǒng)自動生成轉(zhuǎn)賬憑證的方法稱為“自動轉(zhuǎn)賬”，它已經(jīng)成為電算化會計系統(tǒng)非常成熟的方法之一。自動轉(zhuǎn)賬有兩種情形，一種是直接從賬項數(shù)據(jù)中取數(shù)生成記賬憑證，如結(jié)轉(zhuǎn)期間損益；另一種是要通過函數(shù)進行較為復(fù)雜的運算才能得到憑證上所需的數(shù)值，如計算并分配應(yīng)付福利費。自動轉(zhuǎn)賬又分為兩個層次，一個層次是在總賬系統(tǒng)（或稱賬務(wù)處理系統(tǒng)）中定義并使用的自動轉(zhuǎn)賬；另一個層次是在各個子系統(tǒng)中定義和使用自動轉(zhuǎn)賬，如工資系統(tǒng)中的工資費用分配、固定資產(chǎn)系統(tǒng)的折舊費用分配等。“自動轉(zhuǎn)賬”一旦完成定義，即可在不同會計期間重復(fù)使用，大大提高了系統(tǒng)的效率。

六、會計信息的集中與概括：“編制會計報表”

編制會計報表，是會計工作中的重要組成部分，也是階段性地完成會計核算任務(wù)的標(biāo)識性工作。在電算化會計系統(tǒng)中，更給這一傳統(tǒng)工作任務(wù)賦予了新的活力。

在會計核算軟件中，編制會計報表分為兩個步驟：第一步是設(shè)計階段，有兩方面的設(shè)計任務(wù)，一是“會計報表格式設(shè)計”，二是“數(shù)據(jù)來源定義”；第二步是使用階段，在一定會計期間，即可自動生成當(dāng)期會計報表的結(jié)果。設(shè)計完成的會計報表可以長期使用。生成會計報表的過程快速準(zhǔn)確，可以進行正確性檢驗和審核。會計報表之間隨時可以橫向或縱向的匯總或比較分析。

篇4

會計核算貫穿于酒店管理的始終，對于酒店而言，會計核算可以有效保證酒店經(jīng)營活動的有效進行，保護財產(chǎn)安全。但會計核算是一種通過會計方式來達到財務(wù)控制，以期提升管理的科學(xué)方法，其并不能為酒店提供預(yù)防的目的。因為會計核算自身存在著局限性，在具體實施中常常會受許多無法預(yù)料的因素的影響，所以在制定會計核算制度時，應(yīng)當(dāng)充分考慮多種因素。現(xiàn)代酒店會計核算制度的局限性主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

（一）內(nèi)部腐敗導(dǎo)致核算失效

會計核算的一條重要原則就權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。實行權(quán)責(zé)分離，就是為了保證員工之間相互牽制、相互監(jiān)督、責(zé)任明確。但在許多現(xiàn)代酒店中，由于內(nèi)部腐敗，而產(chǎn)生了會計所得信息的不真實。例如，酒店服務(wù)生在收取了費用后，與收銀員共同腐敗，就會導(dǎo)致二者之間的制約變得形同虛設(shè)，在會計核算時所得到的信息來源也并不真實。沒有明確真實的信息基礎(chǔ)，會計核算的工作也最終也必然只能得到一個不真實的結(jié)果。

（二）人為因素導(dǎo)致核算失效

會計核算在程序執(zhí)行過程中，因為操作的人為性，在很大程度上會受到或有意、或無意的因素影響。以有意來說，如果執(zhí)行會計核算的高級管理人員、虛報費用、私做報表等，都會導(dǎo)致會計核算從根本上失去了作用。酒店會計核算中，對于會計核算重視程度不高，錄用核算人員的門檻過低，導(dǎo)致一些特殊崗位的人員專業(yè)知識不扎實，無法勝任自己的工作，在專業(yè)問題上出現(xiàn)各種各樣的紕漏，再比如無意而言，稽核人員因馬虎或出錯，或者因為信息不及時等，都會影響會計核算程序失去其原本的效果，導(dǎo)致最終數(shù)據(jù)的偏差。

（三）會計核查程序本身的局限性

一般而言，會計核查程序是為了那些復(fù)雜、頻繁的財務(wù)管理工作而單獨設(shè)計的。對于一些會計核查過程中可能產(chǎn)生的特殊情況，可能有事并沒有明顯的效果。在現(xiàn)實生活中，要設(shè)計一個十全十美的程序來應(yīng)對財務(wù)管理工作顯然是不可能的。尤其，在國內(nèi)現(xiàn)狀而言，大多數(shù)現(xiàn)代酒店并沒有采取一個符合行業(yè)特點的專業(yè)性會計核查程序來進行管理，這就到導(dǎo)致了在實際操作中，往往會因為采用的是通用的會計核查方法而無法應(yīng)對具有強烈行業(yè)特點的會計工作。這對于酒店財務(wù)管理來說，無意是為其會計工作增加了巨大的工作量。

二、會計核查問題的相關(guān)對策

（一）完善核查機構(gòu)獨立性

強化內(nèi)部監(jiān)督會計核查管理工作中出現(xiàn)問題，國內(nèi)外大量實例已經(jīng)表明，多數(shù)是內(nèi)部財務(wù)腐敗問題所導(dǎo)致。因此，會計核查控制的首要任務(wù)就應(yīng)當(dāng)是解決內(nèi)部監(jiān)督的問題。另外，在現(xiàn)代酒店管理中，很多酒店的會計核查工作并沒有被獨立出來，而是依附于財務(wù)工作的一部分，甚至在某些酒店中，出現(xiàn)了自理自查現(xiàn)象的發(fā)生。這就使得原本對于公司至關(guān)重要的會計核查變成了可有可無的形式主義，只是流于表面程序，而忽略了其真正的意義，會計核查工作也并沒有發(fā)揮其應(yīng)有的作用。因此，現(xiàn)代酒店應(yīng)當(dāng)建立起自己獨立的核查機構(gòu)，強化其內(nèi)部監(jiān)督職能，真正完善會計核查的財務(wù)管理工作。

（二）加強會計核算信息的及時性

由于酒店經(jīng)營不同于其他行業(yè)的經(jīng)營，有其自身資金流轉(zhuǎn)快、人流量大的特點。因此，在開展財務(wù)管理工作時，也應(yīng)當(dāng)根據(jù)其自身的特點加以調(diào)整。酒店以某一旅客或某一團體為單位進行接待，隨之入住而帶來的就是后續(xù)的各項服務(wù)項目。這些都要求酒店在很短的時間內(nèi)及時正確的完成。因此，會計核查工作如果依據(jù)普通公司企業(yè)以月為單位進行展開，必然會導(dǎo)致大量問題的產(chǎn)生。應(yīng)當(dāng)編制每日營業(yè)報表，簡便手續(xù)，這就要求酒店管理者及時提供酒店的經(jīng)營動態(tài)，以服務(wù)于會計核算信息的來源及時。例如，應(yīng)當(dāng)以日為單位，將每日的信息流水編制報表，次日報給有關(guān)部門經(jīng)理。由此可見，酒店的會計核查工作，相較于普通公司企業(yè)而言，在時間方面有著更為高的要求。會計核查是酒店管理的基礎(chǔ)與前提，加強會計核查信息的及時性，有利于加強酒店內(nèi)部的財務(wù)控制。

（三）注重人力資源開發(fā)與會計核查工作的標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化

篇5

對于上述問題，首先要解決呈現(xiàn)的形式（即誰跟誰走的問題），如果考核是根據(jù)會計核算的科目體系口徑提供數(shù)據(jù)執(zhí)行，則預(yù)算編制表就應(yīng)該參照科目余額表編制；如果考核是根據(jù)預(yù)算編制表的口徑形式考核，則預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù)就應(yīng)該參照預(yù)算編制表格式提供，而不能采用會計核算的口徑提供。鑒于此，設(shè)想四種解決方案：

(一)預(yù)算編制與會計核算完全獨立，自成體系

在該模式下，預(yù)算編制表與會計核算結(jié)果各自單獨列示，由于兩者體系的口徑?jīng)]有可聯(lián)系的接口，往往需要大量手工調(diào)整。如果考核采用的數(shù)據(jù)是以預(yù)算編制表的形式，需要將會計核算的結(jié)果導(dǎo)出后進行人工整理，按預(yù)算編制表的格式進行填列。如果考核采用的數(shù)據(jù)是以會計核算的結(jié)果，需要將預(yù)算編制表按會計科目的格式，手工拆分整理填列。存在以下優(yōu)缺點：優(yōu)點：對各自的信息化系統(tǒng)的運行沒有發(fā)生改變，不存在系統(tǒng)關(guān)聯(lián)改造。缺點：第一，雖然前端的工作量無發(fā)生增減，但后續(xù)的預(yù)算數(shù)據(jù)和會計核算數(shù)據(jù)在手工整理工作上需要投入大量的時間和精力，造成重復(fù)勞動。第二，手工調(diào)整的工作也只能實現(xiàn)部分?jǐn)?shù)據(jù)對應(yīng)，不能實現(xiàn)所有預(yù)算數(shù)據(jù)和會計核算數(shù)據(jù)的對應(yīng)，很多預(yù)算數(shù)找不到對應(yīng)的會計科目，反之亦然。中間存在一定的缺項。第三，不利于預(yù)算管理和成本管控，隨著企業(yè)精細(xì)化管理的深入，這種大量手工調(diào)整的手段過于落后，明顯不適用企業(yè)未來戰(zhàn)略發(fā)展。

(二)以會計核算為主導(dǎo)，預(yù)算以會計核算口徑進行編制

在這種模式下，預(yù)算考核以會計核算結(jié)果作為評價依據(jù)，對預(yù)算管理體系的預(yù)算編制表進行修編，原則上一個預(yù)算事項可以對應(yīng)多個會計科目，一個考核部門也可以對應(yīng)多個預(yù)算科目，但一個預(yù)算事項只能對應(yīng)一個考核部門，不能出現(xiàn)多對多的情況。所以在預(yù)算編制前，應(yīng)當(dāng)將預(yù)算考核部門和預(yù)算事項重新進行梳理。實現(xiàn)預(yù)算考核數(shù)據(jù)、會計核算數(shù)據(jù)、預(yù)算數(shù)據(jù)三者合一。

存在以下優(yōu)缺點：

優(yōu)點：一是對預(yù)算編制工作雖然有一定影響（主要是第一次），但簡化了后續(xù)的工作，總體上看還是減少了工作量。二是解決了預(yù)算數(shù)和執(zhí)行數(shù)在同時呈現(xiàn)的問題。三是解決預(yù)算數(shù)據(jù)與會計科目數(shù)據(jù)口徑不一致問題的同時規(guī)范了會計科目入賬處理原則。四是有利于企業(yè)的全成本管控的細(xì)化和深入。缺點：由于預(yù)算編制的數(shù)據(jù)來源于各個職能部門或項目，他們對預(yù)算數(shù)據(jù)通常是按事項申報，他們并不理解會計核算的合規(guī)性、原則性等要求，所以給預(yù)算編制工作的帶來一定的影響，需要對預(yù)算編制表進行修編的同時，將每個科目對應(yīng)的入賬處理原則、性質(zhì)和要求進行描述和明確；具有一定難度。

(三)以預(yù)算為主導(dǎo)，會計核算按預(yù)算口徑進行核算

在這種模式下，會計科目的設(shè)置和核算圍繞預(yù)算事項進行，雖然能強化預(yù)算的執(zhí)行，但容易使會計核算陷入違背“權(quán)責(zé)發(fā)生制”、“重要性”、“真實性”、“合規(guī)性”等會計原則的風(fēng)險，為了預(yù)算而核算，造成財務(wù)風(fēng)險。

(四)預(yù)算管理與會計核算合理結(jié)合

在這種模式下，利用信息化手段在預(yù)算管理系統(tǒng)建立、整理預(yù)算科目，在預(yù)算科目與會計科目之間建立一定關(guān)聯(lián)（稱之“對標(biāo)”），通過端口連接到會計核算系統(tǒng)，會計核算系統(tǒng)中的報銷子系統(tǒng)和合同支付子系統(tǒng)中增設(shè)“預(yù)算科目”，并設(shè)置成“必選項”。確保每筆支付單或報銷單都帶有“預(yù)算科目”，會計核算根據(jù)實際業(yè)務(wù)遵循準(zhǔn)則進行賬務(wù)處理。存在以下優(yōu)缺點：

優(yōu)點：一是另設(shè)預(yù)算科目，以預(yù)算科目的數(shù)據(jù)作為考核數(shù)據(jù)，會計科目核算相對獨立，既確保會計核算的合規(guī)性，也滿足預(yù)算管理的要求。二是一定程度上減少手工調(diào)整數(shù)據(jù)的工作量。

缺點：一是預(yù)算科目和會計科目各自取數(shù)，有可能會使會計核算總成本與預(yù)算科目總成本、關(guān)鍵指標(biāo)的費用存在差異。二是預(yù)算科目與會計科目的差異，使得預(yù)算數(shù)據(jù)、執(zhí)行數(shù)、會計科目數(shù)據(jù)三者不統(tǒng)一，在沒有解決預(yù)算科目和會計科目對標(biāo)的時候，仍然是各自單獨列示。三是預(yù)算各執(zhí)行部門有可能在預(yù)算科目和會計科目差異間作出趨益性的選擇。四是對于集團管控的企業(yè)，集團對下屬企業(yè)的考核往往從全局上采用經(jīng)審計的年度財務(wù)決算報表的數(shù)據(jù)；與企業(yè)內(nèi)部的考核采用預(yù)算科目的數(shù)據(jù)有可能發(fā)生沖突。存在內(nèi)部分解預(yù)算考核達標(biāo)了，但集團對企業(yè)的總體考核卻沒有達標(biāo)的現(xiàn)象。

二、結(jié)束語

篇6

關(guān)鍵詞：財務(wù)管理；會計核算；管理會計

中圖分類號：F23

文獻標(biāo)識碼：A

文章編號：1672-3198（2013）05-0126-02

1會計核算與財務(wù)管理的產(chǎn)生過程

會計核算即會而計之，是人類社會發(fā)展到一定程度的產(chǎn)物。會計產(chǎn)生于15世紀(jì)末，它是指以貨幣為主要計量手段的，通過專門方法連續(xù)系統(tǒng)地對企業(yè)以及事業(yè)單位的資金運動及結(jié)果進行核算與監(jiān)督的一種管理活動。當(dāng)時會計核算的目標(biāo)是為決策者進行決策提供有用的信息，對企業(yè)的管理活動進行輔助作用。20世紀(jì)50年代近代會計產(chǎn)生，衍生出單純會計與財務(wù)管理的邊緣學(xué)科：管理會計，并在短短60年內(nèi)迅速發(fā)展。

財務(wù)管理早期是作為微觀經(jīng)濟學(xué)的一個分支誕生的，以微觀經(jīng)濟學(xué)為基礎(chǔ)，對資金的籌集、運用、分配和收回的事務(wù)，進行組織、指揮、控制和協(xié)調(diào)，其目的是以最低的資金成本獲取最大的資金使用效果，使股東權(quán)益最大化，進而使企業(yè)價值最大化。

2會計核算與財務(wù)管理的聯(lián)系

首先，兩者作用的對象相同，即為資金及其運動，均通過價值形式發(fā)揮作用，因而都具有一定的綜合能力。在具體的處理方法上，兩者有著不同，會計核算對資金運動的處理以財務(wù)有效管理為目標(biāo)，在此基礎(chǔ)之上，財務(wù)管理利用其提供的信息進行預(yù)測決策分析，為企業(yè)的運營以及投融資提出建議。

其次，兩者的作用基礎(chǔ)相同，都是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中產(chǎn)生的以價值形式存在的經(jīng)濟信息。從歷史來看，會計不應(yīng)屬于生產(chǎn)本身，而是服從于產(chǎn)生管理的需要，所以，廣義的財務(wù)管理包含著會計，而狹義的財務(wù)管理則不然。因此作為一種基礎(chǔ)的財務(wù)管理，會計核算是狹義的，是財務(wù)管理，即資金管理的需要、前提和紐帶，拋開這個前提，狹義的財務(wù)管理就會成為無根之木無源之水，失去意義。

再者，由于經(jīng)濟的迅速發(fā)展，會計核算與財務(wù)管理相互融合，產(chǎn)生了兩者的邊緣學(xué)科——管理會計。管理會計于20世紀(jì)50年代產(chǎn)生，70年代成熟，并至今不斷發(fā)展，成為了會計核算與財務(wù)管理溝通的橋梁與紐帶。管理會計的職能體現(xiàn)了兩者的相合性，一方面，它承擔(dān)了一部分屬于財務(wù)管理的工作，如預(yù)測，計劃，控制和考核，另一方面，它的職能，例如責(zé)任會計，就包含了提供歷史信息的會計。

3會計核算與財務(wù)管理的特點

會計核算與財務(wù)管理有統(tǒng)一的對象一致性，即協(xié)調(diào)企業(yè)的運營管理，但是雙方的側(cè)重點不同，會計核算側(cè)重于為企業(yè)的已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)以規(guī)范的語言規(guī)則記錄，使經(jīng)濟業(yè)務(wù)更加準(zhǔn)確計量，而財務(wù)管理則側(cè)重于對未來的即將發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行指導(dǎo)，對會計核算提供的數(shù)據(jù)進行分析，比較，掌握，了解，整合，從而對未來做出更正確的抉擇，為企業(yè)帶來利益。

（1）職能區(qū)別：會計核算的職能為兩個，即反映和控制，而財務(wù)管理則不然，圍繞著計劃、控制和決策的核心，它可以有很多職能，萬變不離其宗，都是為企業(yè)更好地運營服務(wù)。對于會計核算的兩個職能，首先反映職能與財務(wù)管理顯然不同，它著眼于以會計手法和規(guī)則將經(jīng)濟業(yè)務(wù)以一定形式翻譯成會計語言，為之后的財務(wù)管理提供基礎(chǔ)；事實上，會計的控制職能與財務(wù)管理也有著非常大的區(qū)別，會計核算面向過去，是對已有的經(jīng)濟信息進行必要的加工整合；而財務(wù)管理面向未來，是對未來進行預(yù)測、決策和控制。

（2）目的區(qū)別：會計的目的在不同的時期是不同的，近代會計的目的在于通過特定的方法，對已經(jīng)發(fā)生的企業(yè)運營情況進行計量、核算、整理、總結(jié)、分析，對企業(yè)能夠用貨幣表示的經(jīng)濟活動的反映和監(jiān)督，為企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)管理提供有用的信息，為企業(yè)外部的社會監(jiān)督提供依據(jù)。而財務(wù)管理的目的在于使利潤實現(xiàn)最大化，通過對資金的籌集、使用和效益分配的管理，以較低的資金成本獲取較好的資金使用效果，即低資金高收益，為企業(yè)創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益。

（3）任務(wù)的不同：由于目標(biāo)不同，從而兩者任務(wù)也不相類似。會計核算的任務(wù)主要是對企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)的原始信息進行賬務(wù)處理，提供真實可靠的會計信息。而財務(wù)管理的任務(wù)主要是通過一些數(shù)學(xué)方法，經(jīng)濟思想，站在管理者的角度從宏觀著手，組織資金的供應(yīng)；降低產(chǎn)品成本；分配收入；同時對經(jīng)濟業(yè)務(wù)，財務(wù)狀況進行監(jiān)督。如同兩者控制職能上的區(qū)別一樣，前者立足于執(zhí)行，即按照財經(jīng)法規(guī)的要求去指導(dǎo)工作，而后者體現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)營運轉(zhuǎn)的全過程中，著重于對企業(yè)財務(wù)的維護。會計的任務(wù)體現(xiàn)在事后核算中；而財務(wù)管理的任務(wù)貫穿企業(yè)經(jīng)濟活動的整個過程，對實際經(jīng)濟量變動有著非常重要的意義。

（4）方法的不同：職能的不同決定了兩者方法的不同，二者通過不同的方法來實現(xiàn)職能，從而實現(xiàn)目標(biāo)。會計核算是將企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營的過程連續(xù)系統(tǒng)地綜合記錄下來，利用的主要是分戶賬的方式，而財務(wù)管理是利用數(shù)學(xué)模型，經(jīng)濟思想制定好計劃，開展好工作，管理好財務(wù)。

（5）指導(dǎo)方針的不同： 會計核算以會計準(zhǔn)則為指導(dǎo)，依照國家規(guī)定的會計制度進行會計核算，而財務(wù)管理則是以財務(wù)通則為指導(dǎo)，以相應(yīng)的財務(wù)制度為依據(jù)，有效進行資金的籌集和使用。因此，會計核算相對固定，所形成的文件具有較強的法律約束力，核算工作應(yīng)嚴(yán)格按章辦事。而財務(wù)管理比較靈活，工作內(nèi)容形式多樣，涉及范圍也比較廣泛。

4會計核算是財務(wù)管理的基礎(chǔ)，財務(wù)管理是會計核算的最終目的

會計核算是財務(wù)管理的基礎(chǔ)，財務(wù)管理必須利用其所提供的資料和企業(yè)內(nèi)外部的經(jīng)濟信息，進行分析預(yù)測，為企業(yè)的財務(wù)活動，做出科學(xué)的決策。財務(wù)管理則必須根據(jù)會計核算所提供的會計記錄，在其基礎(chǔ)之上，通過資金的籌集、運用和分配，通過特定的經(jīng)濟手段，調(diào)節(jié)分配在產(chǎn)銷之間的資金結(jié)構(gòu)，從而保證資金能夠以良性循環(huán)的方式在企業(yè)各項業(yè)務(wù)之間周轉(zhuǎn)，保證最有經(jīng)營方式，獲得最佳經(jīng)濟效益。財務(wù)管理則必須根據(jù)會計核算具體資料，制定各項計劃，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)財務(wù)活動中出現(xiàn)的新情況和新問題，加強控制措施，以確保各項財務(wù)計劃的順利實施以及企業(yè)方針的貫徹執(zhí)行。會計核算必須根據(jù)財務(wù)管理的規(guī)定與要求，進行、管好、用好資金，保證各項財務(wù)收支不違犯財務(wù)制度的規(guī)定。會計核算必須做到及時、正確、全面和系統(tǒng)，為財務(wù)管理提供財務(wù)分析，財務(wù)控制，財務(wù)預(yù)測和財務(wù)決策所必需的資料。財務(wù)管理必須依賴會計核算的反映和監(jiān)督，才能存在會計核算如果離開財務(wù)管理，也將失去其反映與監(jiān)督的功能，它的存在也就失去了必要性。

對于一個企業(yè)來說，資金是最重要的資源，資金的周轉(zhuǎn)不靈很可能導(dǎo)致企業(yè)的惡性循環(huán)甚至是破產(chǎn)，所以運營管理的核心必需是財務(wù)管理，而財務(wù)管理重點是資金運用，依據(jù)則是經(jīng)濟業(yè)務(wù)的原始資料以及每個經(jīng)營事項發(fā)生前的可行性報告。

綜上所述，經(jīng)濟的快速發(fā)展帶來了會計核算和財務(wù)管理的難度以及技術(shù)上的大幅度提升，所以，在會計核算方面，我們應(yīng)當(dāng)著力提升會計人員素質(zhì)，優(yōu)化會計體質(zhì)與準(zhǔn)則，強化會計核算功能，更加準(zhǔn)確的為企業(yè)經(jīng)濟運行過程中的涉及資金運用的業(yè)務(wù)翻譯記錄，而在財務(wù)管理方面，應(yīng)當(dāng)建立起適合企業(yè)財務(wù)計劃控制的制度，迅速提升財務(wù)管理水平，實現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值，適應(yīng)經(jīng)濟環(huán)境，才能達到準(zhǔn)確會計核算，高效財務(wù)管理的目的。

參考文獻

篇7

關(guān)鍵詞:財務(wù)管理會計核算企業(yè)

現(xiàn)階段企業(yè)在發(fā)展的過程中，企業(yè)管理職責(zé)劃分難得，這在無形中阻礙了會計工作的發(fā)展。在實際工作中要充分的結(jié)合現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展和建設(shè)的基本特征，對企業(yè)會計核算提出更高的要求、對企業(yè)的會計管理工作提出全新的標(biāo)準(zhǔn)，并且為工作的發(fā)展確立起全新的思路和方向，力求建立起符合現(xiàn)代化企業(yè)建設(shè)和發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)的會計管理以及核算工作體系，促進企業(yè)的不斷發(fā)展。

一、會計核算對企業(yè)財務(wù)管理的影響

(一)財務(wù)管理和會計核算之間的關(guān)系

財務(wù)管理和會計核算最終的目的都是為了企業(yè)發(fā)展，讓企業(yè)可以更好地進行經(jīng)營和管理。會計核算的人員分工是很仔細(xì)的，財務(wù)管理方面是對細(xì)致的工作進行全方面的統(tǒng)籌管理。所以說財務(wù)管理的工作人員往往最開始都是做會計核算工作的，進而從單一的會計核算工作變成財務(wù)管理工作的。這就表明財務(wù)核算室財務(wù)管理的基礎(chǔ)組成，只有準(zhǔn)確有效的會計核算，財務(wù)管理的工作才有意義。

(二)會計核算和信息披露的要求

新的會計準(zhǔn)則是向著國際化發(fā)展的，一方面它滿足了國際資本市場經(jīng)濟信息的披露需求；另一方面，新的會計準(zhǔn)則也滿足了我國參與國家競爭的需求，符合了準(zhǔn)則制定部門對會計核算與信息披露的法定要求。因此，針對會計信息的考核與披露，相關(guān)行業(yè)必須加大力度使得廣大投資者更加明確的知道企業(yè)的運營狀況。

(三)會計核算提高企業(yè)核算的可選擇范圍，促進企業(yè)管理理念轉(zhuǎn)變

要參考我國的實際情況有選擇的借鑒和吸收國際上的慣例，要有選擇的借鑒和吸收，并且在吸收后還要參考我國的具體情況分階段的實行新的會計準(zhǔn)則。以會計核算接軌作為基礎(chǔ)，信息的披露接軌作為前提，把業(yè)務(wù)經(jīng)營管理作為企業(yè)財務(wù)管理的實質(zhì)，逐步從嚴(yán)格信息披露開始，進而做到強化會計核算標(biāo)準(zhǔn)化、國際化，并且最終完成會計業(yè)務(wù)和國際相關(guān)業(yè)務(wù)的銜接；另外，會計核算必須嚴(yán)謹(jǐn)真實，財務(wù)披露方面要嚴(yán)格透明。要按照新的標(biāo)準(zhǔn)對不同種類的資產(chǎn)用不同的會計核算方法進行核算。同時還要對會計核算的科目進一步的細(xì)分處理，讓企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者可以準(zhǔn)確的掌握企業(yè)的經(jīng)濟信息。

二、會計核算重點注意事項探析

(一)賬戶設(shè)置與復(fù)式記賬

賬戶的設(shè)置方面要設(shè)置不同的賬戶，根據(jù)不同的經(jīng)濟經(jīng)營事項和經(jīng)濟投入數(shù)據(jù)進行正確的數(shù)據(jù)填充，當(dāng)然要完全符合會計準(zhǔn)則的要求，要把握經(jīng)營投資數(shù)據(jù)的完整性；復(fù)式記賬方面，要有效的監(jiān)督和審核每筆經(jīng)濟的支出和用途，做到統(tǒng)一經(jīng)濟活動和記賬標(biāo)準(zhǔn)，讓賬簿記錄可以清楚有效的反映整個經(jīng)濟活動過程。

(二)會計憑證與會計賬簿登記

會計憑證的填寫要正確，采購、生產(chǎn)經(jīng)營等業(yè)務(wù)要做到有效的結(jié)合，并且每組的數(shù)據(jù)都必須得到嚴(yán)格的監(jiān)督審核，一定要注意賬簿登記的時候會計憑證的數(shù)據(jù)填寫要做到連續(xù)性，讓會計賬簿的賬目清晰明了。

(三)成本計算與財產(chǎn)清查

成本會計計算的時候，需要有效計算整個經(jīng)濟活動和各個投資事項，遇到重點的經(jīng)濟活動要格外細(xì)致的進行檢查，參考會計憑證中的數(shù)據(jù)進行嚴(yán)格的審核，把實際的成本投入和預(yù)期的成本投入做對比，發(fā)現(xiàn)其中的問題要進行嚴(yán)格的監(jiān)督檢查；在財產(chǎn)清查的時候，要注意固定財產(chǎn)和流動財產(chǎn)要同時進行核算，其中破損或者打折扣的生產(chǎn)工具要按照合理的價值進行計算，做到資產(chǎn)的有效清查，通過資產(chǎn)和實際經(jīng)營利潤的對比，就可以準(zhǔn)確的發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營的過程中哪里不足。

(四)會計核算的問題研究

要加強財務(wù)會計的隊伍建設(shè)，在提高會計人員技術(shù)水平的同時，注重對會計人員進行職業(yè)道德培養(yǎng)，讓會計人員可以真實有效的記錄經(jīng)濟活動，并反映在賬簿上，同時還要嚴(yán)格對會計核算細(xì)節(jié)的監(jiān)督管理，杜絕經(jīng)濟活動數(shù)據(jù)不明確、憑證票據(jù)不負(fù)、賬目混亂的情況出現(xiàn)。

三、改善財務(wù)管理和會計核算的措施。

(一)建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)特點的會計管理體系

現(xiàn)階段需要建立可以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)特點的會計管理體系，這就需要企業(yè)在實際的工作中對存在的不足要加強分析，并且加強對工作經(jīng)驗的總結(jié)，同時要根據(jù)企業(yè)自身的實際情況，結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟市場形勢，制定完善的政策和方案。在實際工作中，還要加強全面的管理，注重資源與資金的協(xié)調(diào)問題，并且要明確企業(yè)的工作方向，并進一步的深化企業(yè)會計體制的改革，讓企業(yè)向著多元化的投資方向發(fā)展，并以此建立一個完善的現(xiàn)代化管理制度。

(二)完善會計核算制度

完善會計核算制度需要對會計的憑證和報表的填制進行規(guī)范化和系統(tǒng)化，對于內(nèi)部的審核和監(jiān)督提出明確的要求，并且還要擁有一個完善的內(nèi)部控制制度和成本核算方式，并保障企業(yè)經(jīng)濟活動信息的真實性和有效性。為了讓會計核算更加的規(guī)范化和制度化，企業(yè)的核算制度要立足于企業(yè)發(fā)展進行制定。

(三)加對子公司的財務(wù)控制

企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層要重視財務(wù)管理會計核算在公司管理中的地位，其中重點要放在財務(wù)管理上。在生產(chǎn)經(jīng)營決策的過程中，要把財務(wù)會計信息作為一個重要的參考指標(biāo)。在進行人事選拔的時候，不能只從公司自身挑選，也要從企業(yè)外部進行挑選，同等條件下要優(yōu)先考慮公司的內(nèi)部人員。在對子公司進行財務(wù)人員考核的過程中，要根據(jù)子公司的情況量化考核標(biāo)準(zhǔn)。確定考核指標(biāo)的時候要注重客觀指標(biāo)的比重，以求做到客觀公正。

四、結(jié)束語

隨著科學(xué)水平的不斷發(fā)展和進步，企業(yè)還需要有一套財務(wù)管理、經(jīng)營管理和會計核算與一體的綜合管理體系，最終為企業(yè)的發(fā)展提供安全可靠的財務(wù)管理，保障企業(yè)健康持久的發(fā)展。

參考文獻:

[1]劉承煥.實現(xiàn)財務(wù)信息化亟待解決的五大問題[J].中國會計電算化,2013

[2]劉艾生.財務(wù)管理信息系統(tǒng)的作用與發(fā)展[J].世界商業(yè)評論,2013

篇8

（一）會計核算制度不夠健全

健全完善的企業(yè)會計核算制度是確保企業(yè)會計核算規(guī)范化的根本保障，但目前而言，會計核算制度仍有待于進一步完善。主要還存在以下問題：如會計核算主體沒有明確，賬本的建立不夠規(guī)范，核算監(jiān)督管理系統(tǒng)不夠完善等。這些問題會導(dǎo)致財務(wù)人員無法明確界定企業(yè)資產(chǎn)和個人資產(chǎn)，建賬混亂或質(zhì)量低，會計信息不真實、不完整，在財務(wù)管理過程中，很多企業(yè)往往按照領(lǐng)導(dǎo)者的個人意向做事，不遵循相關(guān)的規(guī)章制度，嚴(yán)重影響企業(yè)的財務(wù)工作質(zhì)量。

（二）會計人員素質(zhì)有待于提高

企業(yè)的財務(wù)會計必須具備專業(yè)的職業(yè)素質(zhì)和會計知識技能及會計實務(wù)經(jīng)驗，需要高素質(zhì)的人才。從事財務(wù)會計工作的人員必須具備專門的會計知識，和較高的職業(yè)素質(zhì)，豐富的工作經(jīng)驗。但是實際上，目前很多企業(yè)的會計工作人員的專業(yè)知識不足，職業(yè)素質(zhì)不高，存在散漫，不遵章行事的現(xiàn)象。這樣的工作人員不能滿足現(xiàn)代企業(yè)面臨的激烈競爭，給企業(yè)內(nèi)部控制和核算造成混亂，十分不利于企業(yè)的發(fā)展。

（三）會計核算內(nèi)控機制薄弱

在企業(yè)會計核算管理制度中，雖然有會計師注冊制度和社會監(jiān)督體系，但很多企業(yè)的內(nèi)部控制機制不健全，執(zhí)行能力不夠，嚴(yán)重約束了企業(yè)財務(wù)核算監(jiān)督職能，企業(yè)財務(wù)核算工作質(zhì)量無法保證。加之很多企業(yè)并不重視會計核算管理制度，相關(guān)制度的落實力度也不夠，導(dǎo)致會計信息不準(zhǔn)確，有效性差，不能直接反應(yīng)企業(yè)的經(jīng)營狀況，導(dǎo)致違法違規(guī)現(xiàn)象嚴(yán)重。

（四）會計基本信息不準(zhǔn)確

企業(yè)會計核算是整理加工企業(yè)日常經(jīng)營過程中涉及的各項數(shù)據(jù)和信息的過程，這些信息的準(zhǔn)確、完整、及時是基礎(chǔ)要求。但由于企業(yè)經(jīng)營活動非常繁雜，在會計信息的采集與處理過程中，財務(wù)人員受各種因素影響，不能對企業(yè)財務(wù)信息進行精細(xì)化管理，導(dǎo)致信息不夠準(zhǔn)確、全面，不能滿足企業(yè)會計核算的需求。（五）會計人員與機構(gòu)設(shè)置不匹配一些企業(yè)由于管理者不重視會計制度的實施，導(dǎo)致會計人員與機構(gòu)設(shè)置不相匹配，任用的會計人員素質(zhì)不高或身兼數(shù)職，不能保證會計核算的準(zhǔn)確性與及時性，在一定程度上影響到了會計核算的質(zhì)量和工作效率。

二、加強企業(yè)會計核算規(guī)范化管理的策略

（一）健全企業(yè)會計管理制度

首先，要健全會計管理的相關(guān)法律法規(guī)，對企業(yè)會計核算工作及各類經(jīng)濟事項的執(zhí)行做出全面、明確、細(xì)致的要求，強化企業(yè)會計核算的管理控制對策，從而減少乃至杜絕會計信息虛假和經(jīng)營活動中違法違規(guī)現(xiàn)象。其次，要全面完善企業(yè)的內(nèi)部會計管理制度，規(guī)范會計核算工作相關(guān)部門及人員的責(zé)任與義務(wù)，營造良好的會計核算規(guī)范化管理氛圍。再次，加強外部監(jiān)督與內(nèi)部監(jiān)督制度建設(shè)，及時發(fā)現(xiàn)會計核算工作中的不規(guī)范問題并加以糾正。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行會計制度的相關(guān)要求

要實現(xiàn)企業(yè)會計核算規(guī)范化管理的目標(biāo)，就必須嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的法律法規(guī)及管理制度，制定會計核算工作程序、執(zhí)行方法、相關(guān)問題的處理的管理制度，確保企業(yè)會計核算工作的有序開展。同時，要強化對會計核算工作的監(jiān)督和管理，制定明確的會計核算工作績效考核目標(biāo)體系，激勵企業(yè)會計人員自覺配合企業(yè)會計核算規(guī)范化建設(shè)。

（三）健全內(nèi)部控制制度建設(shè)

有效的內(nèi)控機制對提高企業(yè)會計核算工作質(zhì)量與效率有積極的促進作用。要健全企業(yè)內(nèi)控機制對于促進會計核算規(guī)范化建設(shè)有著重要的推動作用。加強企業(yè)的管理者的內(nèi)部管理意識，重視會計核算的內(nèi)部控制，保證會計信息的質(zhì)量對決策的支持。通過強化會計核算規(guī)范化建設(shè)來提升會計信息質(zhì)量，為企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展提供可靠的決策依據(jù)。

（四）加強企業(yè)會計人員隊伍素質(zhì)的提升

要加強會計人員對企業(yè)會計核算的認(rèn)識，使會計人員對會計核算產(chǎn)生足夠重視。組織會計人員學(xué)習(xí)會計核算理論知識，并滲透規(guī)范化核算理念，使企業(yè)會計人員了解規(guī)范化會計核算的內(nèi)涵、必要性和對企業(yè)發(fā)展的重要意義。組織會計人員學(xué)習(xí)財經(jīng)工作的政策、準(zhǔn)則及最新發(fā)展動態(tài)，使企業(yè)會計人員能夠適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢與新要求。企業(yè)要加大高素質(zhì)會計人才的引進，促進企業(yè)會計核算規(guī)范化的管理的順利實施。

三、結(jié)語

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關(guān)鍵詞：高職院校 會計核算 管理研究 分析改革

隨著高職院校的改革和發(fā)展，各項工作也提上了日程，而會計的核算在這些工作中占據(jù)有重要的地位。我們知道，學(xué)校的整個運營和建設(shè)無不和財務(wù)管理聯(lián)系著，他們之間有著緊密的關(guān)系。會計核算管理制度作為經(jīng)濟管理的重要組成部分，它對于經(jīng)濟的運營和管理來說有著重要的作用，經(jīng)過有效的會計核算，財務(wù)管理才能夠有相關(guān)的資料支持和保障，后續(xù)的工作才能夠順利的開展和進行。而針對于高職院校的財務(wù)會計核算也是這樣，我們一定要在院校運行和管理的基礎(chǔ)之上，進而結(jié)合相關(guān)的核算管理知識做出有效的分析，最終探討出一套有效地、科學(xué)的會計核算制度，為院校的發(fā)展提供良好的支持和保障。

一、對高職院校開展會計核算的認(rèn)識

    加強高職院校的會計核算，其中重要的一點就是對強化對財務(wù)的管理，有效的財務(wù)管理手段和核算制度不僅為院校的經(jīng)濟管理做出重要的貢獻，與此同時也為院校的內(nèi)部體制完善提供了保證。在高職院校中加強會計核算的實施，在一定程度上就打破了以往傳統(tǒng)的財政和資金管理辦法，從而讓管理工作更加的科學(xué)而規(guī)范。在這個過程中也有利于加強高校的管理部門工作規(guī)范化、科學(xué)化，能夠促使依法行政的實現(xiàn)。但是，在高校的運營管理中，對于會計的核算和管理還存在著這樣或者是那樣的問題，這些都需要在會計核算制度上不斷的加強完善，例如會計的核算方式、預(yù)算執(zhí)行情況控制等都需要加強改變和創(chuàng)新。另一方面，對于會計核算還需要積極的推進預(yù)算以及編制方面的改革，不斷的推進部門預(yù)算的細(xì)化，在此基礎(chǔ)上，全面推進財政管理制度的改革，逐步建立與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)的公共財政體制。

會計核算是一項較為復(fù)雜的管理工作，所以在會計的核算和管理過程中一定要全面的考慮，進而進行綜合管理。會計核算管理涉及到多方面的問題，所以一定要處理好各方面的關(guān)系，調(diào)整好整個的核算運行。作為會計核算的運營部門，除了會計的日常核算業(yè)務(wù)外，還需要盡量的減少對單位合理財務(wù)活動的參與和管理。這樣一來，院校的會計管理才能夠起到一定的監(jiān)督和管理的作用。另外，我們也知道，作為會計審核部門也一定要強調(diào)會計核算中心的服務(wù)意識，因為制度的本身并沒有很好的服務(wù)和激勵機制，所以，一定能夠要加強外部的監(jiān)督和強調(diào)行政命令的管理。作為高職院校的會計核算從業(yè)人員，只有保證了會計人員的服務(wù)性，才能在管理中最大限度的增加該制度的科學(xué)性和有效性。而且，由于會計核算是一個較為綜合性的工作，因此也需要重視各部門之間的配合與協(xié)調(diào)，這樣才能達到部門之間的權(quán)力制衡，防止會計核算中心在權(quán)力集中的情況下的滋生腐敗。加快財政管理的法制建設(shè)，健全法制和民主，做到依法理財，這樣才能在宏觀上保證各項財政改革的有效性。

二、加強高職院校會計核算的方法和措施分析

1、針對高職院的會計核算管理工作，通過有效的調(diào)查和分析，我們認(rèn)為有效的管理和核算制度是工作的重要前提。做好高校的財務(wù)會計管理，處理好其中的問題，建立和健全各項財經(jīng)制度是關(guān)鍵。有效的財務(wù)關(guān)系制度，起著規(guī)范各級、各類財務(wù)行為的作用。而要建立這些管理措施和管理制度一定要從學(xué)校的具體情況出發(fā)，進而建立起符合學(xué)校發(fā)展需求和財務(wù)管理運營需要的管理機制，不斷的去規(guī)范財經(jīng)工作以及學(xué)校在日常經(jīng)濟利益上的分配。而要做好這一會計核算工作還需要加強對校內(nèi)的各單位會計機構(gòu)以及相關(guān)會計人員的管理。

2、在高校的運營和管理過程中，需要實行相對統(tǒng)一的財經(jīng)政策和管理制度，這樣一來院校的日常會計核算才能夠有效的開展和進行。在這方面，相關(guān)的高職院校可以實施由學(xué)校財經(jīng)主管部門來統(tǒng)一的進行制定和頒布，各個部門之間也需要不斷的加強配合，不能出現(xiàn)互不干預(yù)的現(xiàn)象。而且，在校內(nèi)各單位制定內(nèi)部的相關(guān)財經(jīng)制度時，要做好各方面的準(zhǔn)備，例如需要符合學(xué)校以及國家規(guī)定的相關(guān)財經(jīng)管理制度，并且需要報給主管部門進行相應(yīng)的審批，以確保學(xué)校經(jīng)濟秩序正常而且健康有序。

除此之外，高職院校加強會計核算還需要專業(yè)化的人才支持，只有業(yè)務(wù)能力較強的、具備一定的專業(yè)素質(zhì)和技能的人才能夠有效的開展核算過程中的任務(wù)以及遇到各個問題。所以，作為相關(guān)的財務(wù)管理部門需要在人才的培養(yǎng)上予以充分的重視，加強對會計核算人員的培訓(xùn)和管理，不斷的提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。另一方面，還需要根據(jù)情況加強相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)知識學(xué)習(xí)，以便更好的了解和掌握會計核算的工作要點，進而實現(xiàn)更好的管理。

3、 不斷的加強賬務(wù)從業(yè)人員的管理和教育。強化會計的核算和管理，加強從業(yè)人員的思想教育和責(zé)任意識培養(yǎng)是十分關(guān)鍵的。因此，高校一定要加強對相關(guān)的財政政策以及職業(yè)道德教育。通過有效的講解和宣傳強化會計和賬務(wù)人員的誠信意識和愛崗敬業(yè)、堅持準(zhǔn)則的精神。這樣一來，院校的會計管理工作才能夠有效的開展。在加強高職院校的會計核算過程中還需要不斷的加強管理和建設(shè)，對于在核算過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，一定要做出嚴(yán)格的處理，做好監(jiān)督和管理工作。而且，高校也需要出臺相應(yīng)的措施，通過部門間的有效配合與監(jiān)督，進而去增強單位內(nèi)的互相制約，相互監(jiān)督內(nèi)部牽制機制。

總之，高職院校不斷的加強財務(wù)會計的核算管理工作，不斷的完善各項管理措施和管理制度，這對于院校的發(fā)展而言是具有重要意義和積極作用的。因此，必須按照科學(xué)的方法和合理的程序在院校內(nèi)部加強監(jiān)督和管理。進而為整個學(xué)校的建設(shè)和財務(wù)的運行提供可靠的保障，最終推動學(xué)校各項事業(yè)的快速發(fā)展。

參考文獻：

[1]于玉林，李端生．會計基礎(chǔ)理論研究[M]．北京：中國財政經(jīng)濟出版社，2002．

[2]童道友．財會集中核算制[M]．北京：經(jīng)濟科學(xué)出版社，2003．

篇10

會計核算在醫(yī)院運轉(zhuǎn)中也扮演著十分重要的角色，可以說它是醫(yī)院的基礎(chǔ)也是核心，它的主要組成部分是會計師和相應(yīng)的會計制度，會計師會采用專門的方法，例如記賬、制表等，來記錄并核算醫(yī)院經(jīng)濟變化的過程。當(dāng)然會計核算必須通過醫(yī)院內(nèi)部相應(yīng)的監(jiān)管機構(gòu)的核實信息以后才可以為醫(yī)院財務(wù)的計劃提出有效的會計信息。所以我們不難看出會計核算是醫(yī)院正常管理的一項工作，它的目的是為醫(yī)院發(fā)展與管理提供有效的會計信息。既然談到了會計核算對于醫(yī)院的重要性，我們也不妨當(dāng)前大多數(shù)醫(yī)院在會計方面存在的問題。大多數(shù)從事會計事務(wù)的人員，其職業(yè)素質(zhì)還存在許多的問題,另一方面，在醫(yī)院管理內(nèi)部，缺乏對會計控制力度的管理，同時在會計管理的基礎(chǔ)知識方面也了解甚少。其次很多醫(yī)院中的監(jiān)管部門缺乏對各級部門的管理經(jīng)驗，使其對會計控制力度難以把握，缺少一定緊迫感，甚至一些醫(yī)院把會計作為一個單獨的存在，沒有設(shè)置其他的制度對其加以控制。雖然有的醫(yī)院已經(jīng)在會計控制方面有著相關(guān)的管理制度，但是卻沒有去實際的執(zhí)行，這也會對醫(yī)院的會計核算和財務(wù)管理產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。

二、如何加強會計控制制度

1.從財政部門的角度來講，首先，要有相應(yīng)的法律常識，加強醫(yī)院負(fù)責(zé)人在醫(yī)院的會計制度、會計法等方面的宣傳方面的投入，并定期對醫(yī)院負(fù)責(zé)人進行考核；其次，財政部門還要有建立一支優(yōu)秀團隊的信念。

2.從醫(yī)院的角度來講，會計控制制度的構(gòu)建力度要隨著醫(yī)院規(guī)模體制的變化而變化。醫(yī)院內(nèi)部會計控制意識很差，很大一部分原因是因為目前的醫(yī)院管理人員容易受舊管理體制的影響，沒有把缺乏內(nèi)在動力發(fā)揮出來，不能合理理解健全內(nèi)部會計控制制度的重要性認(rèn)識；醫(yī)院內(nèi)部會計控制薄弱的現(xiàn)象普遍存在的另一個原因，醫(yī)院外部并沒有因為內(nèi)部會計控制制度不完善和執(zhí)行的力度不足給醫(yī)院帶來嚴(yán)重的經(jīng)濟虧損而追究相關(guān)的法律責(zé)任。

三、結(jié)語