導語：如何才能寫好一篇農(nóng)業(yè)教育特點，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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關(guān)鍵詞：農(nóng)業(yè)職業(yè)教育；特點；德國；啟示

德國是世界主要發(fā)達國家之一，它不但在工業(yè)領(lǐng)域取得了優(yōu)異的成績，在農(nóng)業(yè)發(fā)展方面也取得了令人稱贊的成績，這些成績與其優(yōu)秀的農(nóng)業(yè)職業(yè)教育工作不無關(guān)聯(lián)，本文主要從德國農(nóng)業(yè)職業(yè)教育現(xiàn)狀入手，談談德國農(nóng)業(yè)職業(yè)教育的特點及對我國的啟示。

1. 德國農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

統(tǒng)一后的德國包括16個州，人口約8200萬，國土總面積為35.7萬km2中，約一半用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。主要農(nóng)作物有大麥、小麥、黑麥、燕麥、甜菜和馬鈴薯等，畜牧業(yè)多飼養(yǎng)肉用、乳用牲畜。農(nóng)業(yè)產(chǎn)值約400億歐元，占國內(nèi)生產(chǎn)總值的1.1%。

德國是歐盟最大的農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)國之一，動物生產(chǎn)僅次于法國，居歐盟第二位，植物生產(chǎn)居第四位，農(nóng)產(chǎn)品出口名列歐盟前列。特別是農(nóng)業(yè)機械出口在歐洲“保持冠軍”地位。

2. 德國農(nóng)業(yè)職業(yè)教育的特點分析

德國歷來就重視職業(yè)教育，并且形成了別具一格的“雙元制”教育模式。在這一模式下，德國學校職業(yè)教育系統(tǒng)積極與已取得培訓資格的企業(yè)開展合作，推進農(nóng)業(yè)職業(yè)教育的發(fā)展。

2.1以法律形式保證農(nóng)業(yè)職業(yè)教育的實施

德國職業(yè)教育典型的特征是“雙元制”，就是通過《聯(lián)邦職業(yè)教育法》（1969 年） 確立的企業(yè)和學校共同參與的職業(yè)教育體系，其中企業(yè)占主導地位；之后 《聯(lián)邦職業(yè)教育促進法》（1981 年）和《聯(lián)邦職業(yè)教育保障法》（2004 年） 頒布，構(gòu)成了德國職業(yè)教育體系三大法律，進一步強化了“政府主導，企業(yè)主體”的職業(yè)教育特點；其中最具特點的是，以法律的形式明確當企業(yè)提供職業(yè)培訓崗位數(shù)不足時，將會被征稅。

2.2先進的農(nóng)業(yè)職業(yè)教育體系

德國已有相當完備的農(nóng)業(yè)職業(yè)教育體系。主要由學校教育機構(gòu)和農(nóng)場培訓機構(gòu)組成。

2.2.1“雙元制”農(nóng)業(yè)職業(yè)教育模式

“雙元制”教育模式是德國職業(yè)教育最為典型的特征。所謂“雙元制”就是企業(yè)和學校雙元共同參與，以企業(yè)為主導，將企業(yè)中的實踐培訓與職業(yè)學校里的理論學習相結(jié)合的職業(yè)培訓形式。它的核心是強化實踐技能的培養(yǎng)，職業(yè)學校的理論學習可以在企業(yè)中進行實踐。

（1）學校職業(yè)教育系統(tǒng)

學校農(nóng)業(yè)職業(yè)教育體系主要由農(nóng)業(yè)職業(yè)學校、農(nóng)業(yè)專科學校、高級農(nóng)業(yè)專科學校、高等農(nóng)業(yè)大學構(gòu)成。并且這4種學校教育相互銜接、有機結(jié)合，保證了農(nóng)業(yè)教育的連貫性。

學生在初級中學畢業(yè)后或是取得了相應的資格，可進入農(nóng)業(yè)職業(yè)學校學習，農(nóng)業(yè)職業(yè)學校畢業(yè)后，學生可繼續(xù)上農(nóng)業(yè)專科學校學習3個學期，并在畢業(yè)后工作1年爭取考入高級農(nóng)業(yè)專科學校。高級農(nóng)業(yè)職業(yè)學校和大學主要培養(yǎng)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員。這批高科技人才的培養(yǎng)與參與，為德國的農(nóng)業(yè)發(fā)展提供了可靠保障。

（2）農(nóng)場培訓系統(tǒng)

在德國農(nóng)業(yè)職業(yè)教育過程中，農(nóng)場發(fā)揮著很重要的作用。學員在學習理論知識之前，必須找到一個具有培訓資格的農(nóng)場簽訂從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐的勞動合同，并登記備案，在農(nóng)場師傅的指導下參與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。這樣一方面學生可以充分了解自己的職業(yè)，另一方面也可以讓學生提前進入角色，參與農(nóng)業(yè)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。

2.2.2學校全面實施“學習領(lǐng)域”的方案

德國農(nóng)業(yè)職業(yè)教育的課程嚴格按照農(nóng)協(xié)會制定的教學大綱，全面實施“學習領(lǐng)域”的課程方案。以牛飼養(yǎng)專業(yè)為例，該專業(yè)學習的領(lǐng)域包括：種牛的繁育與銷售、牛犢和青年牛的飼養(yǎng)、肉牛的生產(chǎn)與銷售、優(yōu)質(zhì)牛奶的生產(chǎn)與銷售、管理現(xiàn)有牛群。

2.2.3農(nóng)業(yè)職業(yè)教育師資高度專業(yè)化

德國農(nóng)業(yè)職業(yè)學校的專業(yè)理論教師培養(yǎng)要通過兩次國家考試、兩階段實習。第一階段時限為52周，前26周在申請農(nóng)業(yè)職業(yè)師范教育專業(yè)前完成，后26周可以在大學學習期間在農(nóng)企里完成。進入大學后，學制一般為5年，大學畢業(yè)前，學生必須參加教師資格證的第一次國家考試，考試通過后，即可進入第二階段實習，即2年教室預備實習期，第二階段實習結(jié)束后，由農(nóng)業(yè)職業(yè)學校對實習生做出評價，至此，經(jīng)過7年多的努力，才可以走上農(nóng)業(yè)職業(yè)學校教師的工作崗位。

2.3充足的農(nóng)業(yè)職業(yè)教育經(jīng)費

農(nóng)業(yè)職業(yè)教育的發(fā)展自然離不開國家的支持，每年德國政府在農(nóng)業(yè)職業(yè)教育上都提供了大量經(jīng)費，而州政府主要負擔農(nóng)業(yè)職業(yè)教育系統(tǒng)的行政管理、校舍建設和維修等方面的費用。同時，政府也鼓勵企業(yè)或個人對農(nóng)業(yè)職業(yè)教育進行捐助，增加農(nóng)業(yè)職業(yè)教育經(jīng)費。

3. 對我國農(nóng)業(yè)職業(yè)教育的啟示

3.1完善農(nóng)業(yè)職業(yè)教育立法

完善的農(nóng)業(yè)職業(yè)教育體制，需要有完善的法律作為保障。雖然我國已在2006年10月通過了《農(nóng)民專業(yè)合作社法》，但沒有針對農(nóng)業(yè)職業(yè)教育的專門法案。為了推進我國的農(nóng)業(yè)職業(yè)教育，我們有必要采取立法措施支持農(nóng)業(yè)職業(yè)教育，以立法的形式確立它的重要地位，規(guī)定和鼓勵農(nóng)民接受職業(yè)教育，促進農(nóng)業(yè)職業(yè)教育事業(yè)的發(fā)展。

3.2深化農(nóng)業(yè)職業(yè)培訓

當前，我國農(nóng)村人口整體素質(zhì)不高，中專以下文化程度人口比例占到80%以上。而德國7%的農(nóng)民具有大學文憑， 53%的農(nóng)民受過職業(yè)培訓。因此，我們必須加強農(nóng)業(yè)職業(yè)教育，開展形式多樣的培訓方式。

首先，政府可以組織專業(yè)人員對農(nóng)民進行培訓，通過函授、示范、技術(shù)培訓班、電視廣播授課等方式指導農(nóng)民學習新技術(shù)，獲得相應職業(yè)技能。

其次，進一步加強農(nóng)業(yè)科技知識的宣傳和推廣。當前，國家已經(jīng)通過農(nóng)業(yè)科技入戶直通車、農(nóng)民科技書屋等方式深入推廣和普及農(nóng)業(yè)科學技術(shù)和知識，但推廣面還很有限。為了進一步推進農(nóng)業(yè)職業(yè)培訓，加大國家在農(nóng)業(yè)職教的技術(shù)和資金投入力度還是很有必要的。

最后，發(fā)揮農(nóng)業(yè)公司和農(nóng)業(yè)合作社的培訓功能。由于農(nóng)業(yè)公司和農(nóng)業(yè)合作社與農(nóng)民接觸較多，可鼓勵他們根據(jù)自己主營的農(nóng)產(chǎn)品進行有針對性的培訓，提高農(nóng)民的生產(chǎn)能力。

3.3保障農(nóng)業(yè)職業(yè)教育投資

發(fā)展農(nóng)業(yè)職業(yè)教育必須有可靠的經(jīng)費保障。

一方面，政府應繼續(xù)加大對農(nóng)業(yè)職業(yè)教育的投資力度，為農(nóng)業(yè)職業(yè)教育提供一定的物質(zhì)基礎。各級政府必須保證農(nóng)業(yè)職業(yè)教育的經(jīng)費逐年增長，保證農(nóng)村科技開發(fā)經(jīng)費、技術(shù)推廣經(jīng)費等資金的科學使用，并且提供穩(wěn)定的農(nóng)村勞動力培訓經(jīng)費。

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（一）農(nóng)業(yè)職業(yè)學校辦學定位不明確

農(nóng)業(yè)職業(yè)學校對于自身定位相對模糊，沒有明確的進行科學定位。首先，對于農(nóng)業(yè)職業(yè)學校自身在辦學過程中，對于自身定位不明確，與其他職業(yè)學校無明顯差異，為了追求經(jīng)濟效益，擴大招生規(guī)模等，不顧及自身特點，追求開設社會“熱門”專業(yè)，逐漸失去了農(nóng)科職業(yè)學校的自身特點。其次，辦學方向缺乏明確的目標定位。盲目的追求職業(yè)學生的升格升級，近些年很多農(nóng)業(yè)職業(yè)學校與其他院校進行合并或升級為高等職業(yè)院校。其次，服務方向和人才培養(yǎng)上缺乏明確的定位。農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學校應該是根據(jù)學校所在區(qū)域為主要的服務對象，為地方經(jīng)濟主要是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展提供智力支持，培養(yǎng)具有實踐能力和創(chuàng)新能力的技工性的人才。

（二）專業(yè)設置相對滯后

農(nóng)業(yè)職業(yè)學校由于受社會經(jīng)濟發(fā)展和教育體制改革的影響，在高等教育飛速發(fā)展的同時，農(nóng)業(yè)職業(yè)教育發(fā)展相對滯后，特別是專業(yè)設置相對滯后。絕大多數(shù)的農(nóng)業(yè)職業(yè)學校，由于農(nóng)業(yè)類學生的招生較為困難，學生招收較難，因此絕大部分的農(nóng)業(yè)職業(yè)學校并沒有立足農(nóng)科類自身的專業(yè)建設，而是轉(zhuǎn)向了其他社會熱點專業(yè)，因此農(nóng)業(yè)職業(yè)學校的專業(yè)還是以傳統(tǒng)的園林、種植、果蔬等傳統(tǒng)專業(yè)為主，而對于新興的農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營營銷和農(nóng)產(chǎn)品運輸和倉儲等專業(yè)的設立相對較少，無法適應現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)的要求。主要是是現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)對于農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)院校提出的人才專業(yè)培養(yǎng)的新要求與農(nóng)業(yè)職業(yè)院校專業(yè)設置相對落后的矛盾。

（三）農(nóng)業(yè)科技推廣力度有待加強

農(nóng)業(yè)科技推廣服務產(chǎn)業(yè)是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)必不可少的組成部分，我國農(nóng)業(yè)成果轉(zhuǎn)化渠道單一，轉(zhuǎn)化率低，農(nóng)業(yè)科技轉(zhuǎn)化與推廣，需要農(nóng)業(yè)研究、農(nóng)業(yè)推廣和農(nóng)戶二個子系統(tǒng)協(xié)調(diào)合作，而目前，我國中等農(nóng)業(yè)職業(yè)學校農(nóng)業(yè)科技推廣力度不大主要表現(xiàn)在：第一，對農(nóng)業(yè)技術(shù)員培訓力度小。第二，農(nóng)業(yè)推廣領(lǐng)域狹隘。

（四）綠色證書制度實施范圍相對較小

目前，我國急缺為農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營服務的管理人才、技術(shù)人才、領(lǐng)導公關(guān)人才，而綠色證書制度現(xiàn)狀實施的范圍較小，缺乏為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者、經(jīng)營管理者設置相應的崗位。

（五）農(nóng)業(yè)人才供給與需求錯位

現(xiàn)在全國農(nóng)業(yè)職業(yè)院校還是按照糧、棉、油、植保、土肥、畜牧、獸醫(yī)等傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)理論知識來培養(yǎng)農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員，這適應不了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需求。以糧、棉、油專業(yè)為主的技術(shù)人員呈現(xiàn)知識滯后、人員相對過剩，而養(yǎng)殖技術(shù)、農(nóng)業(yè)生物技術(shù)、農(nóng)業(yè)信息技術(shù)、園藝、動植物防疫檢疫、農(nóng)林經(jīng)濟與企業(yè)管理等都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)所需的人員嚴重不足。

二、新農(nóng)村建設背景下中等農(nóng)業(yè)職業(yè)教育發(fā)展的對策

（一）強化政府作用

⒈擴大免費農(nóng)業(yè)職業(yè)教育實施范圍為了適應我國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求，為了更好的發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，可以加大各級政府對農(nóng)業(yè)職業(yè)教育的撥款力度，鼓勵涉農(nóng)行業(yè)興辦職業(yè)教育；突破原有工程培訓的時間、群體上的限制，建立長效的穩(wěn)定的工程培訓機制。⒉進一步推動農(nóng)業(yè)綠色證書制度的實施應擴大實施綠色證書的范圍。農(nóng)業(yè)中專學校、農(nóng)廣校、農(nóng)機校是各級農(nóng)業(yè)行政廳局的事業(yè)單位，它具有體系完整、貼近基層、直接面對農(nóng)民的特點，因此，農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學校、農(nóng)業(yè)職業(yè)中學等應主動承擔相應的綠證培訓任務，提高培訓質(zhì)量。⒊改善農(nóng)業(yè)職業(yè)教育辦學條件首先要加大對農(nóng)業(yè)職業(yè)教育的經(jīng)費投入。其次要積極協(xié)調(diào)銀行等金融機構(gòu)對農(nóng)業(yè)職業(yè)院校建設提供信貸資金支持，引導和支持開展“校企合作”、“工學結(jié)合”等合作辦學。最后國家可以利用國債基金支持各地需要改擴建符合標準的農(nóng)業(yè)職業(yè)學校，建設好一批農(nóng)業(yè)職業(yè)學校和涉農(nóng)專業(yè)。

（二）推進學校改革

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關(guān)鍵詞：農(nóng)業(yè)推廣碩士；培養(yǎng)；專業(yè)學位

中圖分類號：G643 文獻標志碼：A 文章編號：1674-9324（2013）46-0245-02

隨著我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的不斷發(fā)展，急需大量高層次高學歷的專業(yè)型、應用型、務實型、復合型農(nóng)科人才。農(nóng)業(yè)推廣碩士專業(yè)學位作為我國研究生教育體系中的重要組成部分，其目的就是改善我國農(nóng)業(yè)高級人才匱乏的現(xiàn)狀。自2000年開始招生至今，農(nóng)業(yè)推廣碩士教育取得了長足發(fā)展，培養(yǎng)了大批高素質(zhì)的應用人才。但作為一門開設僅十余年的年輕學科，它在培養(yǎng)目標、課程設置、培養(yǎng)質(zhì)量等方面存在一些問題。因此，如何提高農(nóng)業(yè)推廣碩士培養(yǎng)質(zhì)量迫在眉睫。

一、農(nóng)業(yè)推廣碩士專業(yè)學位研究生的培養(yǎng)特點

1.學生來源廣，個體差異大。從我校招收的生源來看，農(nóng)業(yè)推廣碩士學員大部分來自農(nóng)漁業(yè)或者其他涉農(nóng)企事業(yè)單位，其中來自農(nóng)業(yè)管理一線的人員達到一半以上，其他學員有來自高校、科研和政府管理部門以及金融等服務部門。從就學年齡層來看，最小的二十幾歲，最大的四十來歲，存在比較明顯的個體差異。因此，學員在工作經(jīng)歷、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)基礎等方面存在著一定的差異，但目前教學課程在體系設置上存在著特色不突出、針對性不強、學生自主選擇性較差等問題。

2.實踐能力強，基礎理論弱。農(nóng)業(yè)推廣碩士專業(yè)學位研究生絕大部分是大學畢業(yè)后已有多年工作經(jīng)驗的管理和專業(yè)技術(shù)人員，且多在農(nóng)漁業(yè)管理及相關(guān)服務一線工作，有著較為豐富的實踐經(jīng)驗、工作能力和基礎。但農(nóng)業(yè)推廣碩士學員由于已離開學校多年，在理論知識、外語、計算機等方面基礎相對薄弱，接受新知識速度較慢，學習過程中存在著記憶力差、注意力集中不夠等問題。

3.在職讀學位，時間交叉難。一方面，由于農(nóng)業(yè)推廣碩士學員絕大多數(shù)來自生產(chǎn)和管理一線，由于工作性質(zhì)、時間和地點等因素限制，很難找到統(tǒng)一的實踐和地點進行系統(tǒng)學習[1]。另一方面，雖然一手資料和實踐內(nèi)容充分，但在文獻查找、輔導資料等方面存在嚴重不足[2]，加之與導師面對面的交流機會較少、繁瑣的工作又牽扯過多精力，使得畢業(yè)論文的質(zhì)量往往較低，學術(shù)素養(yǎng)較差。

二、國外農(nóng)科專業(yè)學位的基本做法

專業(yè)學位研究生教育在不同國家的教育體系中具有不同的發(fā)展模式。在日本，專業(yè)學位被稱為“專門職學位”。法國專業(yè)學位教育分為本科和研究生兩個階段，學生必須獲得本科層次的專業(yè)學位教育學位，才能進行研究生教育，“LMD新學制”頒布前實施“高等專業(yè)學習文憑”教育，之后逐漸向“職業(yè)碩士”（Master Professional）教育過渡[3]。

1.以培養(yǎng)目標為核心的課程設置。美國農(nóng)科專業(yè)學位碩士生培養(yǎng)各學校沒有統(tǒng)一標準，各大學的農(nóng)科專業(yè)學位碩士生課程體系往往根據(jù)自身實際安排，甚至有些專業(yè)差別相對較大。學生可以根據(jù)自己的興趣選擇學習內(nèi)容，靈活性較大。以林業(yè)碩士為例，耶魯大學、加州大學和俄勒岡州立大學的培養(yǎng)目標各不相同。耶魯大學主要培養(yǎng)林業(yè)經(jīng)營及管理人員；加州大學的方向是林業(yè)管理與林業(yè)環(huán)境；而俄勒岡州立大學更多的是對學員農(nóng)業(yè)技能的培養(yǎng)。

2.以培養(yǎng)目標為導向的培養(yǎng)模式。美國不同的學校對農(nóng)科類專業(yè)學位碩士生有不同的畢業(yè)考核要求。主要包括：完成畢業(yè)論文；不做論文但要完成相關(guān)實踐活動；教案加口試；完成學術(shù)報告；修滿相應學分即可等等。

3.以職業(yè)為方向的發(fā)展路徑。國外學位制度中，職業(yè)學位有的歸屬于研究生教育層面，有的歸屬于職業(yè)性工作的服務學位，可見其歸屬的學位體系并不一致。例如，加拿大把農(nóng)業(yè)教育分為三類：第一類是以系統(tǒng)理論知識學習和研究為重點的代表國家農(nóng)業(yè)科技教育水平的學歷教育；第二類是以職業(yè)技能培養(yǎng)和訓練為重點的職業(yè)教育；第三類是以證書培訓為重點的農(nóng)場工人、農(nóng)民的綠色證書培訓。而后兩種類型是真正意義上的職業(yè)教育。

4.以工作經(jīng)驗為重點的師資構(gòu)成。日本農(nóng)業(yè)專業(yè)學位研究生教育中沒有設立導師制，卻強調(diào)必須單獨設置專任教師崗位。專任教師的人數(shù)應該多于普通的研究生教育的專任教師，通常一個專業(yè)要求在11名以上，原則上不允許其他課程的老師兼任。并且要求專任教師中設置一定比例的有特定職業(yè)經(jīng)驗的工作者（一般要求5年以上的職業(yè)經(jīng)驗），比如教職大學院要達到教員中的4成以上。

三、我國農(nóng)業(yè)推廣碩士培養(yǎng)的建議

1.課程設置。課程學習在培養(yǎng)過程中占據(jù)著重要地位，是農(nóng)業(yè)推廣碩士培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)。課程設置一方面要考慮農(nóng)業(yè)推廣專業(yè)碩士學生基礎較差，加強基礎理論、專業(yè)知識以及農(nóng)業(yè)科技最新進展的傳授，另一方面也要充分發(fā)揮學生來自一線的特點，培養(yǎng)學生提出問題、分析問題和解決問題的能力。課時數(shù)偏少、教材不特定是農(nóng)業(yè)推廣碩士的兩大特點，教師在授課過程中，應充分考慮學生及課程特點，突出重點，降低難點[4，5]，加大實踐應用方面的內(nèi)容，增加案例分析的教學課時。

2.教學方式。農(nóng)業(yè)推廣碩士研究生的多數(shù)課程教學，基本采用利用雙休日集中授課的方式進行。這樣既解決了學生平常無法上課的問題，又可使學習內(nèi)容具有連貫性。由于大部分學生在集中授課后的其他時間不在學校本地，有條件的地區(qū)可以嘗試采用遠程視頻，對某一辦學點學生進行教學[6]；網(wǎng)絡、電子郵件、專門網(wǎng)站為授課提供了技術(shù)保障[7]，使處于不同地域的師生可以進行交流探討，教師及時解答學生的各種問題。

3.管理方法。根據(jù)專業(yè)學位研究生邊工作邊學習的特點，其培養(yǎng)管理方式不能完全按照全日制研究生的方式進行[8]，需要導師和管理人員在實踐中不斷探索和總結(jié)最佳的培養(yǎng)模式。針對農(nóng)業(yè)推廣碩士生“在職”這一特點，可以采取集中與分散、學校與單位、研究型導師與實務型導師指導相結(jié)合的原則進行管理。既可以區(qū)別農(nóng)推廣學生與學術(shù)型學生培養(yǎng)之間的不同，適應和滿足學生理論與實際的指導，也可以實現(xiàn)以實踐為核心的教學和研究的指導，使得理論與實際相結(jié)合，并可以為提高學生研究水平、確保論文質(zhì)量提供保障。

4.導師隊伍。導師隊伍建設是研究生教育和培養(yǎng)的關(guān)鍵[9]。農(nóng)業(yè)推廣碩士研究的涉及面較廣，學科交叉多。因此，導師隊伍需要多學科結(jié)合，可以采用以學校導師為主、一線專家為輔的雙導師培養(yǎng)制度，導師之間能夠相互配合、共同指導、優(yōu)勢互補，形成具有理論與實踐相結(jié)合的導師隊伍，以便培養(yǎng)合格的農(nóng)業(yè)推廣碩士研究生，使農(nóng)業(yè)推廣碩士盡快在實踐中發(fā)揮重要作用。

參考文獻：

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篇4

Explore the Demand of Agricultural Modernization

to Agricultural Special Talents

XIE Lifeng

（Harbin Academy of Agricultural Science， Harbin， Heilongjiang 150028）

Abstract Agricultural modernization needs agricultural colleges and universities to train high-quality agricultural technological innovation. According to modern agricultural demand for talent， agricultural colleges to market-oriented agriculture， for rural economic development and social progress， and constantly deepen educational reform， agricultural modernization cultivate innovative talents. This paper describes the characteristics of agricultural modernization， the characteristics of modern agricultural special talent， a brief analysis of the status of agricultural special talents of vocational education， and then put forward the corresponding change initiatives.

Key words agricultural modernization; special talents; vocational education

1 農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的特點

現(xiàn)代農(nóng)業(yè)不同于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，農(nóng)業(yè)機械、原材料及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料等大多來自農(nóng)業(yè)外部，且農(nóng)產(chǎn)品主要是供應給城市居民，形成一種外部循環(huán)。所以，我們要大力增加農(nóng)業(yè)以外的能源和物資的投入，從而保證農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的高速發(fā)展。

隨著農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的快速發(fā)展，農(nóng)產(chǎn)品商品化的進程也隨之加快，農(nóng)業(yè)商品率不斷提高。但農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化過程不是一蹴而就的，需要一個全面的漸進式的過程。

一是內(nèi)容的動態(tài)性。隨著時代與科技的變遷與發(fā)展，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的內(nèi)涵與外延均發(fā)生了變化。與二十世紀所謂的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化相比，其內(nèi)涵不僅包括農(nóng)業(yè)機械化、電氣化、水利化等，還包括農(nóng)業(yè)標準化、質(zhì)量化與信息化等，內(nèi)容具有動態(tài)性特征。二是內(nèi)容的包容性。現(xiàn)代意義上的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化不僅包括生產(chǎn)技術(shù)、信息技術(shù)等方面，還涉及經(jīng)濟關(guān)系、農(nóng)業(yè)政策、環(huán)境影響等。三是地域性和階段性。不同國家和一個國家的不同地區(qū)，因經(jīng)濟、技術(shù)、自然條件等實際情況的差異而制定的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的標準也是不同的。美國因農(nóng)業(yè)技術(shù)水平高，所以它的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化是通過先進農(nóng)業(yè)機械的運用，從而提高農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率和增加農(nóng)民收入來衡量的。而日本由于人多地少，其必須通過運用先進的農(nóng)業(yè)技術(shù)和種植高產(chǎn)的經(jīng)濟作物品種來提高單位土地生產(chǎn)率和產(chǎn)值，從而來提高農(nóng)民的收入。我國人口眾多，而耕地面積相對不足，所以我國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化必須首先推進土地生產(chǎn)率的提高。四是歷史承繼性。推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化要在因循的基礎上推進與實現(xiàn)，將傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)中合理的生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)經(jīng)驗等繼承下來，把歷史與現(xiàn)實結(jié)合起來，不斷推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的科學化發(fā)展。

2 適應農(nóng)業(yè)現(xiàn)代所需的人才

從農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的特點不難發(fā)現(xiàn)，要想實現(xiàn)現(xiàn)代化，農(nóng)業(yè)人才是必不可少的，是關(guān)鍵因素。

一是懂科技――科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力，科技進步是農(nóng)業(yè)發(fā)展的根本動力。為滿足高質(zhì)量、高數(shù)量的市場需求，農(nóng)業(yè)技術(shù)進步和農(nóng)產(chǎn)品科技含量的提高迫在眉睫，而這需要一支高素質(zhì)、高水平的農(nóng)業(yè)研發(fā)隊伍。因而，在人才培養(yǎng)中我們要以此為導向，針對社會需求有針對性地進行選課與實踐指導，以培養(yǎng)尖端技術(shù)人才為主，兼顧對農(nóng)民進行科技知識普及，以科技進步為支撐促進我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。

二是有技能――農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣現(xiàn)今已成為促進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的一項重要內(nèi)容。科研成果要盡快盡早地轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，需要農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的努力，這就需要我們在農(nóng)業(yè)人才培養(yǎng)時要注重理論與實踐的結(jié)合，打造適應現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的一支技能精干的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊伍。

三是善經(jīng)營――隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化技術(shù)人才的培養(yǎng)也要適應這一發(fā)展趨勢，著眼全球視野，培養(yǎng)一支擅長經(jīng)營管理，能夠融入經(jīng)濟全球化的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟型人才隊伍。

除此之外，適應現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展還需要培養(yǎng)樂于服務農(nóng)村，具有奉獻精神的人才。培養(yǎng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化人才，是建設社會主義新農(nóng)村的迫切需要。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化是促進農(nóng)民增收、推進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵措施，是實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、加快社會主義新農(nóng)村建設的有效途徑。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化人才是在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程中能夠發(fā)揮示范帶動作用，得到社會認可的優(yōu)秀勞動者，是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的具體組織者、實施者和參與者。他們的素質(zhì)和能力如何，將直接影響到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化整體發(fā)展水平。目前，農(nóng)業(yè)人口比重大，農(nóng)村人才資源匱乏，結(jié)構(gòu)分布不合理，農(nóng)民整體素質(zhì)不高，在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化中運用現(xiàn)代科學技術(shù)和駕馭市場經(jīng)濟的能力還比較弱，這些問題已經(jīng)成為制約農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的重要因素。當前和今后一個時期，要充分認識加強培養(yǎng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化人才工作的重要性和緊迫性，切實把農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化人才培養(yǎng)，作為實施人才戰(zhàn)略，加快新農(nóng)村建設步伐，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展水平的重要舉措。總之，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，要全面落實科學發(fā)展觀，兼顧生態(tài)效益、社會效益和經(jīng)濟效益，培養(yǎng)一支既懂科技又有技能和善經(jīng)營的高素質(zhì)復合型人才，加快社會主義新農(nóng)村建設。

3 農(nóng)業(yè)專業(yè)人才職業(yè)教育的現(xiàn)狀

一是辦學經(jīng)費緊張。雖然中央不斷強調(diào)要加強農(nóng)村職業(yè)教育力度和增加資金投入，但由于具體指導政策不明朗，導致執(zhí)行力度不夠，轉(zhuǎn)移支付不足，而職業(yè)技術(shù)教育機構(gòu)本身由于各種客觀條件又缺乏相應的籌資渠道，最終使得維持其正常運行的經(jīng)費捉襟見肘。由于辦學經(jīng)費不足，使得對學生進行基礎培訓的設施和設備都很缺乏，擴大教育規(guī)模成為空談。同時，教師沒有經(jīng)費出去進修，很難把先進的科技成果引入教學中，限制了學術(shù)視野，嚴重阻礙了教育教學質(zhì)量的提高，影響了職業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)質(zhì)量和職業(yè)學校自身辦學的吸引力。

二是師資數(shù)量嚴重不足且知識水平偏低。如前所述，為推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，我們需要培養(yǎng)大批高素質(zhì)、高技能的面向農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線的復合型人才，這需要既有理論又有實踐經(jīng)驗的高水平的教師與足夠的師資數(shù)量作為保障。而現(xiàn)實情況是，由于辦學經(jīng)費、人才待遇及重視程度等條件制約，師資數(shù)量嚴重不足且現(xiàn)有師資水平整體不高。

三是就業(yè)前景嚴峻。近年來我國高職院校擴招嚴重，高等（職業(yè)）教育呈現(xiàn)大眾化教育趨勢，精英教育褪色，且?guī)熧Y數(shù)量與學生數(shù)量不匹配，教育細分化不能得以實現(xiàn)，導致教育水平不同程度下降，培養(yǎng)的學生質(zhì)量嚴重下滑，很難適應農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的要求，不能找到適應的工作崗位。加之隨著我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，企業(yè)向社會釋放了大量的多余勞動力，就業(yè)變得越來越難。麥可思-中國大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查發(fā)現(xiàn)，近年來，農(nóng)學類本科專業(yè)學生就業(yè)率總體水平偏低，農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)生一次性就業(yè)率只在30%～70%之間，明顯低于全國高校畢業(yè)生平均就業(yè)情況。

四是教育教學與社會需求相脫節(jié)。為了謀取經(jīng)濟利益最大化，一些農(nóng)業(yè)職業(yè)院校不顧自己的辦學宗旨和師資條件，一味追求經(jīng)濟利益，迎合社會“熱點”需求，盲目上一些專業(yè)，比如開設二、三產(chǎn)業(yè)的專業(yè)，這很難保證學生學習質(zhì)量。再者，即使本著自己的辦學宗旨，一些農(nóng)業(yè)職業(yè)學校的培養(yǎng)目標也存在短期行為，不能與時俱進地及時完善培養(yǎng)目標和及時調(diào)整相應專業(yè)設置，導致專業(yè)結(jié)構(gòu)設置不盡合理，對市場的適應性較差。同時，課程教學內(nèi)容陳舊，一些先進的理念與技術(shù)內(nèi)容并未走進教學視野，導致崗位能力需求與課程設置與培養(yǎng)目標之間出現(xiàn)脫節(jié)，所學與崗位契合度低，學生不能適應崗位需求，影響了學校聲譽。另外，農(nóng)業(yè)職業(yè)教育存在著理論與實踐相脫節(jié)的教育現(xiàn)象，重知識、輕能力，學生動手能力不足，只會“紙上談兵”，不適應社會主義新農(nóng)村建設的需要。

4 培養(yǎng)農(nóng)業(yè)專項人才職業(yè)教育需要的變革

一是加快轉(zhuǎn)變觀念，重新樹立人才觀。一國的經(jīng)濟和社會發(fā)展需要多層次、不同類型的多樣化人才，不僅需要既懂理論又有實踐能力的科學家和掌握精尖技術(shù)的科技工作者以及各層次高級專業(yè)人才，還需要各層次的初、中級層次的專門人才和掌握一技之長的勞動者。因此，職業(yè)教育工作者要樹立一種新的人才觀，根據(jù)社會差異化需求，培養(yǎng)大量的既懂理論又有應用、操作技能的職業(yè)技術(shù)人才，以滿足我國經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要。

二是以市場需求為導向，明確農(nóng)業(yè)技能型人才培養(yǎng)目標。近些年，隨著不斷深入的中國改革開放和經(jīng)濟建設的快速發(fā)展，人們對生態(tài)環(huán)境日益關(guān)注，我國農(nóng)業(yè)企業(yè)的科技水平不斷提高，成為促進我國經(jīng)濟發(fā)展的一支重要生力軍。我國農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)院校應該以日益豐富的市場需求為導向，適時地進行專業(yè)調(diào)整，明確農(nóng)業(yè)職業(yè)教育高技能型人才的培養(yǎng)目標，做到“按體裁衣”，加強人才培養(yǎng)的適應性與專業(yè)性。

三是改革教學設置，優(yōu)化培養(yǎng)模式。農(nóng)業(yè)職業(yè)教育要牢記為農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、為發(fā)展現(xiàn)代科技農(nóng)業(yè)服務和為農(nóng)民致富奔小康服務的宗旨，面向社會主義新農(nóng)村建設需要，對職業(yè)技術(shù)教育進行改革。具體做法是：（1）周期性地對現(xiàn)有農(nóng)業(yè)從業(yè)人員進行教育培訓，以更新其農(nóng)業(yè)知識，培養(yǎng)新技能;（2）要根據(jù)農(nóng)村與農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，不斷開發(fā)新專業(yè)，設置新課程，在理論教學的同時以培養(yǎng)應用型技能為主線來設計學生的知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)和培養(yǎng)方案，使學生和受訓人員具有知識夠用和技術(shù)一流的特點;（3）要采取貼近農(nóng)村實際的培養(yǎng)模式，靈活辦學。一方面職業(yè)院校可以與相關(guān)聯(lián)的高等學校合作辦學，以共享教育資源提高辦學水平和教育質(zhì)量;另一方面，也可以通過專家下鄉(xiāng)的方式，深入到鄉(xiāng)村親自指導農(nóng)業(yè)從業(yè)人員學習。

篇5

關(guān)鍵詞：新型職業(yè)農(nóng)民；培訓目標；培訓方案；培訓方式；培訓效果

當前，培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民要緊緊圍繞建設社會主義新農(nóng)村的目標和任務，將實現(xiàn)中國夢貫穿始終。同時，在培訓實施中要注意把握政策、熟悉下情、加強交流、注重效果，為社會主義新農(nóng)村建設和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供強有力的人才和智力支撐。

一、要對培訓目標進行準確定位

由于農(nóng)民培訓種類較多，培訓目標不同，因而實施要求也存在較大差異。比如，“新型農(nóng)民科技培訓工程”是2006年由農(nóng)業(yè)部、財政部組織實施，主要針對我國大量沒有接受過基本的職業(yè)技術(shù)教育，缺乏科學素質(zhì)和專業(yè)技能，難以適應新農(nóng)村建設要求的農(nóng)民而開展的，目的是提高農(nóng)民的務農(nóng)技能，增加收入；而“新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓”在2012年中央1號文件中首次提出，其主要培訓對象是種植、養(yǎng)殖、農(nóng)機大戶、家庭農(nóng)場及農(nóng)村經(jīng)紀人等新型市場經(jīng)營主體，培訓目的是培養(yǎng)一批以農(nóng)業(yè)為職業(yè)、具有較高素質(zhì)和一定的專業(yè)技能、收入主要來自農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)從業(yè)者。根據(jù)2類培訓出臺背景分析，兩者在培訓對象、培訓要求上存在明顯差異。“新型職業(yè)農(nóng)民培訓”重點是吸引“有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營”的年輕人從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，并把農(nóng)業(yè)生產(chǎn)作為終身職業(yè)，從技術(shù)型的農(nóng)民轉(zhuǎn)變成市場化的農(nóng)民，因此更加注重提高農(nóng)民的經(jīng)營管理能力。基層農(nóng)廣校在制訂培訓方案、選擇培訓對象時，要充分理解這種差異，有的放矢地做好培訓工作，提高培訓效果。

二、要制定合理的培訓方案

（一）掌握區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展特點

區(qū)域經(jīng)濟是綜合反映區(qū)域資源開發(fā)和利用現(xiàn)狀，主要表現(xiàn)在地區(qū)生產(chǎn)力布局的科學性和經(jīng)濟效益上。掌握區(qū)域農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點是科學制訂新型職業(yè)農(nóng)民培訓方案的前提。因此，應注重加強對區(qū)域農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀、布局、存在問題和發(fā)展趨勢的分析，將扶持農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體、加快農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展等要求在培訓方案中予以體現(xiàn)，同時根據(jù)培訓對象、產(chǎn)業(yè)特點不同，采取靈活多樣的培訓方式。

（二）掌握區(qū)域農(nóng)村的勞動力現(xiàn)狀

充分掌握區(qū)域農(nóng)村勞動力現(xiàn)狀，如勞動力年齡、性別、素質(zhì)結(jié)構(gòu)與數(shù)量比例、務工務農(nóng)比例、人員區(qū)域分布等基礎數(shù)據(jù)，重點瞄準農(nóng)業(yè)生產(chǎn)企業(yè)主、農(nóng)民專業(yè)合作社成員、種養(yǎng)大戶等培訓人選，這群人具備成為職業(yè)農(nóng)民的潛質(zhì)，可以培養(yǎng)成為生產(chǎn)技能型、經(jīng)營管理型、技術(shù)服務型和市場營銷型等適應現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展要求的高端“職業(yè)農(nóng)民”。

（三）掌握區(qū)域農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)化水平

農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化是以主導產(chǎn)業(yè)為中心，依靠龍頭企業(yè)帶動地方發(fā)展，形成貿(mào)工農(nóng)、農(nóng)工商、產(chǎn)供銷、農(nóng)科教等一體化經(jīng)營模式。因此，要充分認識到發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民離不開農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。從農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展基礎、規(guī)模化、市場化、一體化（產(chǎn)業(yè)鏈）、科技進步與農(nóng)村社會發(fā)展5個方面評價區(qū)域農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展水平，并對區(qū)域農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)有針對性地開展培訓。

三、要加強對培訓形式的創(chuàng)新

由于新型職業(yè)農(nóng)民培訓在中國尚處于理論探索與實踐試點階段，且與傳統(tǒng)的農(nóng)民科技培訓在培訓對象和要求上存在著本質(zhì)差別，因此，應充分認識到新型職業(yè)農(nóng)民培訓工作艱巨性，在因地制宜開展培訓基礎上，應合理借鑒國內(nèi)外成熟的培訓經(jīng)驗，實現(xiàn)培訓形式的創(chuàng)新。

（一）借鑒先進國家培訓理念

國外比較成熟的職業(yè)農(nóng)民培訓模式分為東亞、西歐和北美3種。其中東亞模式以日本、韓國為代表，這一地區(qū)共同的特點是人多地少、資源有限，很難形成較大的土地規(guī)模經(jīng)營；西歐模式以法、英、德國為代表，主要指以家庭農(nóng)場為主要農(nóng)業(yè)經(jīng)營單位進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，通過普通教育、職業(yè)教育、成人教育等多種形式對農(nóng)民進行教育培訓的模式；北美模式以美國、加拿大為代表，主要結(jié)合自身自然資源豐富，土質(zhì)肥沃，發(fā)展農(nóng)業(yè)有著得天獨厚的條件特點，構(gòu)建以農(nóng)學院為主導的農(nóng)業(yè)科教體系。所以，應結(jié)合國情和本區(qū)域農(nóng)業(yè)生產(chǎn)特點，有選擇地借鑒先進國家職業(yè)農(nóng)民培訓理念。

（二）借鑒發(fā)達地區(qū)培訓形式

我國新型職業(yè)農(nóng)民培訓模式基本可分為“三類十一型”模式。其中，政府主導類包括政府工程型、院校培育型、遠程教育型、創(chuàng)業(yè)扶持型和文化活動型；政企配合類包括園區(qū)依托型、推廣服務型、科研項目型和科技示范型；市場運作類包括合作組織型、產(chǎn)業(yè)促進型。所以，應根據(jù)不同經(jīng)濟區(qū)域、不同a業(yè)領(lǐng)域、不同的培訓目標選擇不同的培訓模式，并實現(xiàn)由政府主導類模式向政企配合類模式轉(zhuǎn)變，條件成熟的可以過渡到市場運作類模式。

四、要確保培訓實施效果

一是培訓選時應根據(jù)農(nóng)事、農(nóng)閑或開展專項活動前后等，便于擴大培訓范圍。例如，農(nóng)作物種植培訓課選時應抓住農(nóng)業(yè)生產(chǎn)關(guān)鍵時期：秋種前、開春后、小麥拔節(jié)期、果樹幼果期等，這是農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的重要時段。

二是要善于利用地利，因地制宜，合理進行專業(yè)、課程設置和培訓地點安排等。在充分考慮區(qū)域地理環(huán)境、資源現(xiàn)狀等基礎上，圍繞主導產(chǎn)業(yè)設置專業(yè)；在課程設置上，除了常規(guī)的種植、養(yǎng)殖技術(shù)外，應開設農(nóng)產(chǎn)品營銷、農(nóng)民專業(yè)合作組織建設和管理、企業(yè)經(jīng)營管理、農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人實務等專業(yè)課程。在培訓地點安排上，除常規(guī)的課堂集中教學外，還可將課堂搬到田頭、地頭、船頭或組織到先進地區(qū)學習，提高培訓實效。

三是新型職業(yè)農(nóng)民培訓是一項系統(tǒng)工程，涉及農(nóng)業(yè)、教育、共青團、婦聯(lián)、財政、基層政府等部門，因此應善于加強與各部門間的協(xié)調(diào)與溝通，爭取相關(guān)部門的支持和配合，形成工作合力，共同推進。一是積極爭取地方政府在經(jīng)費、人員、政策、物資等方面的支持，爭取將新型職業(yè)農(nóng)民培訓工作納入當?shù)剞r(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，形成齊抓共管的良好工作局面；二是建立起以農(nóng)廣校、農(nóng)民科技教育培訓中心等機構(gòu)為主體，其他社會力量為補充的多層次、多形式、廣覆蓋、經(jīng)常性、制度化的新型職業(yè)農(nóng)民培訓體系。

四是許多農(nóng)民培訓工作之所以變成“走過場”、“花架子”，其共同原因是培訓工作脫離生活、脫離實際，脫離百姓。所以，一是要“走近”群眾。采用送教下鄉(xiāng)、教師進村等方式，把教育培訓辦進農(nóng)村、辦進田間、辦進合作社和農(nóng)業(yè)企業(yè)；二是要“求教”群眾。甘當小學生，真心實意地拜群眾為師，；三是要用群眾語言。用農(nóng)民耳熟能詳?shù)恼Z言授課，使農(nóng)民能夠“聽得懂、學得會、用得上、能致富”，避免成為“空中樓閣”式的培訓。

參考文獻：

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黨的十指出，要“加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，增強農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，確保國家糧食安全和重要農(nóng)產(chǎn)品有效供給”。我國的農(nóng)業(yè)安全受到耕地減少、環(huán)境污染、水資源短缺等條件的制約，農(nóng)業(yè)發(fā)展面臨自然風險、市場風險、制度風險和農(nóng)業(yè)勞動力老齡化的威脅，特別是農(nóng)業(yè)勞動力后繼無人現(xiàn)象嚴重，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能力后勁不足。大量的兼業(yè)農(nóng)民致使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)副業(yè)化現(xiàn)象普遍，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)短期行為嚴重，影響了農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和國家農(nóng)業(yè)安全。中央農(nóng)村工作小組副組長陳錫文2012年11月29日在《財經(jīng)》年會2013發(fā)表主旨演講表示，中國進口糧食數(shù)量增長非常快。2012年1—10月，按中國口徑統(tǒng)計，進口的糧食已經(jīng)超過6千萬噸，達到了6088萬噸，從2011年開始，三大谷物，小麥、大米和玉米，中國也都已經(jīng)成為凈進口國家。如果農(nóng)產(chǎn)品全部自給，中國大約有20%左右的缺口。要保障我國糧食安全，除了加強水源保護和管理，建設節(jié)水型社會，嚴守耕地保護紅線，嚴格土地用途管制，還要“發(fā)展多種形式規(guī)模經(jīng)營，構(gòu)建集約化、專業(yè)化、組織化、社會化相結(jié)合的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系”（十報告）。然而要實現(xiàn)這一目的，有多種路徑可以選擇，最有效的途徑就是培養(yǎng)出千千萬萬的新型職業(yè)農(nóng)民，因為沒有足夠數(shù)量和質(zhì)量的職業(yè)農(nóng)民，資源就難以得到有效利用。

 

一、新型職業(yè)農(nóng)民的特點

新型職業(yè)農(nóng)民首先是農(nóng)民，從職業(yè)意義上看，所謂農(nóng)民是指長期居住在農(nóng)村社區(qū)，并以土地等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料長期從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的勞動者。農(nóng)民要符合以下四個條件：①占有（或長期使用）一定數(shù)量的生產(chǎn)性耕地；②大部分時間從事農(nóng)業(yè)勞動；③經(jīng)濟收入主要來源于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)業(yè)經(jīng)營；④長期居住在農(nóng)村社區(qū)。職業(yè)農(nóng)民也必須符合這些條件，與傳統(tǒng)農(nóng)民、兼業(yè)農(nóng)民不同，新型職業(yè)農(nóng)民除了符合農(nóng)民的一般條件，還必須具備以下三個條件：①新型職業(yè)農(nóng)民是市場主體。傳統(tǒng)農(nóng)民主要追求維持生計，而新型職業(yè)農(nóng)民則充分地進入市場，并利用一切可能的選擇使報酬最大化，一般具有較高的收入。②新型職業(yè)農(nóng)民具有高度的穩(wěn)定性，把務農(nóng)作為終身職業(yè)，而且后繼有人。穩(wěn)定性是農(nóng)業(yè)特點對從業(yè)者的基本要求，以區(qū)別于對農(nóng)業(yè)的短期行為。③新型職業(yè)農(nóng)民具有高度的社會責任感和現(xiàn)代觀念，新型職業(yè)農(nóng)民不僅有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營，還要求其行為對生態(tài)、環(huán)境、社會和后人承擔責任。

 

新型職業(yè)農(nóng)民的經(jīng)營特點既保留了傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)營的優(yōu)點，又避免了小農(nóng)戶的弊端；既可以發(fā)揮家庭經(jīng)營的優(yōu)勢，又有助于融入現(xiàn)代農(nóng)業(yè)要素；具體說，新型職業(yè)農(nóng)民的培育具有以下5個方面的作用：

 

1. 新型職業(yè)農(nóng)民的穩(wěn)定性有利于科學技術(shù)的運用；

2. 新型職業(yè)農(nóng)民有利于耕地的保護和可持續(xù)利用；

3. 新型職業(yè)農(nóng)民有利于集約化、專業(yè)化和組織化；

4. 新型職業(yè)農(nóng)民有利于政府支農(nóng)政策的落實；

5. 新型職業(yè)農(nóng)民有利于農(nóng)業(yè)文化的傳承。

二、發(fā)達國家職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)的主要做法

（一）美國的“三位一體”農(nóng)民教育模式

在美國，農(nóng)業(yè)大學和學院是把農(nóng)業(yè)教育、農(nóng)業(yè)科研和技術(shù)推廣有機結(jié)合在一起的統(tǒng)一體，教授們在從事農(nóng)業(yè)教學研究的同時，還廣泛深入農(nóng)村，從事農(nóng)業(yè)科技方面的推廣、示范、咨詢工作，開辦技術(shù)培訓班等，將最新的農(nóng)業(yè)科技成果、新技術(shù)及時推向農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線。美國農(nóng)業(yè)技術(shù)與職業(yè)院校規(guī)定，學生必須到農(nóng)場、公司參加生產(chǎn)實踐，并幫助完成某一生產(chǎn)課題、解決生產(chǎn)實踐問題才能畢業(yè)。學生必須有一定的工作經(jīng)驗積累，才能拿到畢業(yè)文憑和專業(yè)技能鑒定證書。美國的農(nóng)民培訓模式大體可以分為在公立學校開展的培訓和公立學校外開展的培訓兩種。前者是美國農(nóng)民教育培訓的最主要形式，培訓對象一般為青年學生和準備務農(nóng)的青壯年農(nóng)民。具體培訓方式又可以分為4種：①輔助職業(yè)經(jīng)驗培訓（SOE）。這是正規(guī)農(nóng)民職業(yè)培訓的一種典型形式，授課者多是一些專家學者，主要教授有關(guān)生產(chǎn)管理和農(nóng)業(yè)投融資方面的技巧。② FFA 培訓。FFA是“未來美國農(nóng)民”的縮寫。這種培訓的目的是培養(yǎng)農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)能力、領(lǐng)導能力及團隊合作能力，給青壯年農(nóng)民建立自信，拓寬其在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的就業(yè)渠道。③輔助農(nóng)業(yè)經(jīng)驗（SAE）培訓模式。這是一種“在干中學”，將學到的知識應用于實踐的方式，即學生將課堂學到的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等技能應用到自家農(nóng)場或當?shù)厣鐓^(qū)、企業(yè)，教師進行家訪并進行指導。④課堂指導的農(nóng)業(yè)培訓模式。美國公立學校提供的農(nóng)業(yè)教育培訓，很大一部分是在農(nóng)村地區(qū)的高中開設農(nóng)業(yè)課程，這種培訓方式為未來的農(nóng)民教授種植養(yǎng)殖技術(shù)和農(nóng)機具的使用方法，以此提高農(nóng)民的整體科技素質(zhì)。后者的培訓對象是成年農(nóng)民，一般都是由當?shù)馗咧薪處熢谝剐＿M行培訓，時間大多安排在秋冬季的農(nóng)閑時期。

 

（二）日本重視農(nóng)民繼續(xù)教育

日本十分注重農(nóng)民培訓工作，其農(nóng)民培訓由國家統(tǒng)籌規(guī)劃，政府農(nóng)業(yè)部門與相關(guān)部門分工指導和協(xié)作。日本的農(nóng)民職業(yè)教育主要包括農(nóng)業(yè)高中教育、農(nóng)業(yè)繼續(xù)教育、農(nóng)業(yè)技術(shù)普及組織教育和國內(nèi)外研修制度。

 

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關(guān)鍵詞：農(nóng)科;創(chuàng)業(yè)教育;途徑

一、創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)涵

創(chuàng)業(yè)教育，就是培養(yǎng)學生探索、冒險、創(chuàng)造精神與技能的教育。從廣義上來說創(chuàng)業(yè)教育是培養(yǎng)具有開創(chuàng)性的個人，這種人應具有首創(chuàng)、冒險精神、創(chuàng)業(yè)能力、獨立工作能力以及技術(shù)、社交和管理技能，創(chuàng)業(yè)教育同專門培訓聯(lián)系在一起，通過培訓，提供急需的技能、技巧和資源，使人能夠自食其力。1972年年聯(lián)合國科文組織在《學會生存》的報告中，就提出創(chuàng)業(yè)素質(zhì)應為公民的基本素質(zhì)。1989年聯(lián)合國教科文組織在北京舉辦的“面向21世紀國際教育發(fā)展趨勢”研討會上，正式提出了“創(chuàng)業(yè)教育”的概念，直到1995年，又在其發(fā)表的“關(guān)于高等教育的變革與發(fā)展的政策性文件”中提：“在‘學位=工作’這個公式不再成立的時代，人們希望高等教育的畢業(yè)生不僅僅是求職者，而且應當是成功的企業(yè)家和工作崗位的創(chuàng)造者，這就突出強調(diào)了創(chuàng)業(yè)教育的兩個內(nèi)容，即“求職”和“創(chuàng)造新的就業(yè)崗位”。同時還指出，高等學校必須將創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)教育作為學校教育的基本目標。

二、農(nóng)業(yè)農(nóng)科專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育不足的現(xiàn)狀及原因分析

1.創(chuàng)新精神的缺失。在計劃經(jīng)濟影響下，長期的統(tǒng)包統(tǒng)分就業(yè)模式，帶來了學生思想的凝固，重學習而輕職業(yè)生涯規(guī)劃及工作準備。中小學奉行的應試教育在大學顯現(xiàn)其弊端，大多數(shù)高校在校生仍然沿襲著應試教育下的“上課——考試——拿學分”的固有學習模式。缺乏創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)實踐，學校沒能將創(chuàng)業(yè)教育引入培養(yǎng)目標及其課程設置中，于中學相比學校培養(yǎng)的學生仍然過分注重書本知識，重視考分，這樣培養(yǎng)出來的只是一些“考試機器”。另外，我國農(nóng)業(yè)農(nóng)科專業(yè)實施的主要是專業(yè)教育，專業(yè)面比較狹窄，課程內(nèi)容也比較陳舊。盡管在改革開放以后進行了一系列改革，但農(nóng)科與理工科改革相比步子較慢，加上原本存在的底子較薄，設備條件較差的歷史軌跡，這些都導致了農(nóng)科學生的基礎理論差，知識面窄，社會適應性較弱，創(chuàng)新能力顯然不能達到創(chuàng)業(yè)要求。

2.專業(yè)凝聚力的不足。創(chuàng)業(yè)動力來自于對行業(yè)的認同以及對未來前景的看好。但是目前農(nóng)科專業(yè)的師生卻有不同程度的自卑感。受歧視農(nóng)業(yè)的傳統(tǒng)觀念的影響，社會上仍有“農(nóng)業(yè)院校=低水平院校”，“農(nóng)科=低水平學科”的偏見。對于大學生畢業(yè)從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，周圍的人總會用不解的目光關(guān)注。這就造成了農(nóng)科學生創(chuàng)業(yè)動機的偏低。在經(jīng)濟快速發(fā)展時期，社會上片面注重經(jīng)濟效益，忽視社會效益、生態(tài)效益，輕視農(nóng)業(yè)、輕視農(nóng)業(yè)科技、輕視農(nóng)業(yè)教育的現(xiàn)象越來越突出，這樣的環(huán)境帶給廣大農(nóng)科師生對本專業(yè)的價值認同減低，不愿意到農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線工作，更不愿意進行本專業(yè)相關(guān)的創(chuàng)業(yè)活動。

3.生源局限性影響。首先，由于社會對涉農(nóng)專業(yè)的不良看法和成見，一些人認為學農(nóng)科沒有前途，學農(nóng)科低人一等，導致農(nóng)科專業(yè)生源本身素質(zhì)方面具有局限性。據(jù)國家統(tǒng)計局和中國經(jīng)濟景氣監(jiān)測中心的調(diào)查，對技術(shù)類教育的選擇，城市居民中傾向于農(nóng)業(yè)院校的只有1.6%，農(nóng)村居民中把農(nóng)科專業(yè)作為子女求學首選的也不到13%，重點高中成績優(yōu)異的學生將農(nóng)科專業(yè)作為首選的不到1%。顯示出不僅城市的學生不愿學農(nóng)，農(nóng)村的學生也不愿意首選農(nóng)科專業(yè)，這種普遍的輕農(nóng)、嫌農(nóng)情緒無疑深刻的影響著創(chuàng)業(yè)教育的開展，沒有對專業(yè)的熱愛和興趣，連學好知識都困難，更別說結(jié)合專業(yè)進行創(chuàng)業(yè)實踐。其次，學生絕大多數(shù)來自農(nóng)村的現(xiàn)實使得農(nóng)科教育有自身的特點，一方面農(nóng)村的環(huán)境造就了學生具有樸誠、節(jié)儉、勤奮的優(yōu)良品格，但其相對封閉的農(nóng)村生活經(jīng)歷，往往又使這些學生的知識面比較狹窄，大多數(shù)人性格內(nèi)向，不善交際；但思想保守以及觀念陳舊，甚至存在膽小怕事沒有闖勁的情形，這些都在客觀上阻礙了創(chuàng)業(yè)教育的展開。

4.當前農(nóng)科專業(yè)人才培養(yǎng)模式的制約。農(nóng)科教育在我國作為一項專門教育，傾向于專業(yè)教育，在人才培養(yǎng)過程中的諸多環(huán)節(jié)不利于開展創(chuàng)業(yè)教育，首先，在師資隊伍方面，農(nóng)科專業(yè)的教師知識結(jié)構(gòu)對于創(chuàng)業(yè)教育的開展不盡合理，由于高等農(nóng)業(yè)院校的教師主要來源于行業(yè)院校而非綜合性大學，其專業(yè)知識較為扎實，但非專業(yè)性知識技能的學習和培訓較少，知識結(jié)構(gòu)單一，這大大限制了進行創(chuàng)業(yè)教育的進行，農(nóng)科教師培訓大多數(shù)沒有把心理學，教育學，法律，社會學等人文社會科學納入其中。其次，農(nóng)業(yè)工作者通常需要深入基層，下到田間地頭，非常艱苦，且農(nóng)業(yè)科研周期長，難出成果，這樣教師精力上無暇顧及學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)。在人才培養(yǎng)方面，農(nóng)科教育注重實踐性、應用性，要求學生有較強的動手能力，能熟練掌握農(nóng)業(yè)技術(shù)操作規(guī)范和技術(shù)技巧。因此學生陷入大量的繁瑣性操作和實驗之中，客觀上致使學生的素質(zhì)教育等與創(chuàng)業(yè)能力密切相關(guān)的教育的缺失。

三、強化我國農(nóng)業(yè)院校農(nóng)科創(chuàng)業(yè)教育的途徑

農(nóng)科創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)必然應結(jié)合學科特點將創(chuàng)業(yè)教育滲透到各項教學活動中，貫穿于教育的各個方面、各個環(huán)節(jié)，采取多種途徑綜合培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新能力。

1.培養(yǎng)農(nóng)科學生的創(chuàng)業(yè)意識。農(nóng)業(yè)院校應針對其生源特點，激發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)理想和創(chuàng)業(yè)信念，使他們樹立想干一番事業(yè)的雄心壯志，使之具備勇于探索、知難而進、艱苦奮斗、頑強競爭的創(chuàng)業(yè)精神。在進行創(chuàng)業(yè)教育過程中，首先要指導學生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立創(chuàng)業(yè)意識，通過開設就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導課，舉辦就業(yè)、創(chuàng)業(yè)知識講座。特別是邀請創(chuàng)業(yè)校友和在校教師對學生進行創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和知識交流，學生從中增加對創(chuàng)業(yè)過程的感性認識，體會和理解創(chuàng)業(yè)意識的內(nèi)涵，懂得只要靠自己的頑強努力，銳意進取，都有能力開創(chuàng)屬于自己的事業(yè)。

2.開展創(chuàng)業(yè)教育的課程體系與教學改革。課程設置是基礎要素，決定著其人才培養(yǎng)的能力和素質(zhì)的實現(xiàn)。從現(xiàn)實的層面審視我國高等農(nóng)業(yè)教育的課程體系和教學內(nèi)容可以發(fā)現(xiàn)一些問題：農(nóng)科課程專業(yè)性強，學科交叉課程少，缺乏培養(yǎng)學生敏銳的思維能力、提升學生人際溝通等人文素質(zhì)課程。專業(yè)課程除了專業(yè)理論外，更側(cè)重于實驗。大量的實驗需要大量的經(jīng)費投入來保證，但目前高等農(nóng)業(yè)院校面臨著教育經(jīng)費投入不足的問題，這也導致高等農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)所必須的實踐能力和創(chuàng)新能力欠缺。因此高等農(nóng)業(yè)院校要大力改革教學內(nèi)容和課程體系，在課程設置上注重學科的交叉，打破學科課程間壁壘，注重課程理論課程與實踐課程結(jié)合，特別是加入職業(yè)指導課以及創(chuàng)業(yè)課程以及現(xiàn)代企業(yè)相關(guān)知識，將學生培養(yǎng)成為具備較扎實理論的創(chuàng)業(yè)型人才。其次，要加強實踐教學環(huán)節(jié)，加大經(jīng)費投入，保證專業(yè)實驗到位。引導學生介入科學實驗與課題研究，構(gòu)建新的實踐教學體系，培養(yǎng)農(nóng)科院校大學生具有扎實理論基礎的同時具有應用知識的能力，為高素質(zhì)人才培養(yǎng)莫定堅實的基礎。

3.模擬創(chuàng)業(yè)實踐訓練。創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)知識要轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)業(yè)能力，必須進行系統(tǒng)的訓練。在學校創(chuàng)業(yè)教育課程體系之外，可以通過創(chuàng)新項目和創(chuàng)業(yè)計劃大賽來實現(xiàn)。主要有如下幾種形式：第一，模擬創(chuàng)業(yè)活動。定期舉辦學校創(chuàng)業(yè)計劃大賽和類似的班級層面創(chuàng)業(yè)計劃探討等活動，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新實踐能力。第二，模擬創(chuàng)業(yè)活動。農(nóng)科可以結(jié)合自身特點，從農(nóng)業(yè)科技的新發(fā)現(xiàn)出發(fā)，結(jié)合市場分析從發(fā)現(xiàn)商機到制定創(chuàng)業(yè)計劃、組建創(chuàng)業(yè)團隊、進行創(chuàng)業(yè)融資和創(chuàng)業(yè)管理的全過程進行模擬，以提高學生對創(chuàng)業(yè)過程的感性認識，達到在實踐中學習和提高的目的。第三，通過大學生創(chuàng)業(yè)項目支持計劃。學校為可能的創(chuàng)業(yè)嘗試提供資金和場地，如在校園中采取輪崗形式，讓學生分批或輪流經(jīng)營文印社、小店鋪等。農(nóng)科專業(yè)更應該利用社會特別是廣大農(nóng)村對農(nóng)科人才和農(nóng)業(yè)技術(shù)的認可，組織學生利用實習、寒暑假等走出校門接觸廣泛的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地、農(nóng)場和養(yǎng)殖場，在基地參加社會勞動，培養(yǎng)學生的吃苦耐勞精神和創(chuàng)業(yè)能力的同時，這種緊密聯(lián)系專業(yè)特點的創(chuàng)業(yè)觀摩更加能實際性的積累學生的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，極大拓寬他們的創(chuàng)業(yè)思路和創(chuàng)業(yè)信心。

創(chuàng)業(yè)教育為農(nóng)科專業(yè)的人才培養(yǎng)提供了一種寶貴的思路，重視開展創(chuàng)業(yè)教育，結(jié)合專業(yè)、立足廣大農(nóng)村和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的需要，以創(chuàng)業(yè)能力為重要培養(yǎng)目標、以全新的課程結(jié)構(gòu)及教學實踐方法為手段，建立富有農(nóng)科特色的創(chuàng)業(yè)教育體系，能更好地解決當前教育困境和人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。

參考文獻

[1] 劉在洲，胡成功.合并高校農(nóng)科教育發(fā)展之思考[J].高等教育研究.2006.(1)

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創(chuàng)新是指在人類物質(zhì)文明、精神文明等一切領(lǐng)域，一切層面上淘汰落后的思想、事物，創(chuàng)造先進的、有價值的思想和事物的活動過程。創(chuàng)新意識是指人們根據(jù)社會和個體生活發(fā)展的需要，引起創(chuàng)造前所未有的事物或觀念的動機，并在創(chuàng)造活動中表現(xiàn)出的意向、愿望和設想。它是人類意識活動中的一種積極的、富有成果性的表現(xiàn)形式，是人們進行創(chuàng)造活動的出發(fā)點和內(nèi)在動力，是創(chuàng)造性思維和創(chuàng)造力的前提。創(chuàng)新意識主要特征在于：①新穎性；②社會歷史性；③個體差異性。創(chuàng)新意識的培養(yǎng)和開發(fā)是培養(yǎng)創(chuàng)造人才的起點，只有注重創(chuàng)新意識的培養(yǎng)，才能為成為創(chuàng)造人才打下良好的基礎[2]。發(fā)散思維是指根據(jù)已有信息，從不同角度、不同方向思考問題，從多方面尋求多樣性答案的一種思維形式，是創(chuàng)新思維的核心。傳統(tǒng)教學中“重求同，忽視求異，重集中思維訓練，忽視發(fā)散思維訓練”。所以，必須克服單純傳授知識的傾向，注重順向思維、逆向思維、多向思維的訓練，培養(yǎng)學生思維的深刻性、批判性和創(chuàng)新性。具體來講，就是引導學生的思考信息向多種方向擴散，提出各種設想、多種解答。對于農(nóng)科大學生的培養(yǎng)可以將數(shù)字農(nóng)業(yè)技術(shù)，與各專業(yè)知識緊密結(jié)合，這樣對大學生創(chuàng)新意識和發(fā)散思維的培養(yǎng)有著重要意義。

2數(shù)字農(nóng)業(yè)教育與學生創(chuàng)新意識培養(yǎng)

大力發(fā)展數(shù)字農(nóng)業(yè)教育、提高學生創(chuàng)新意識，是農(nóng)業(yè)大學可以借鑒的一種新型復合創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式。在這個過程中，應明確農(nóng)業(yè)各學科專業(yè)人才的培養(yǎng)目標，改革高等農(nóng)業(yè)教育內(nèi)容和教學方法。結(jié)合我校實際情況，對相關(guān)專業(yè)進行分類，在國家計算機基礎教學指導委員會要求的基礎上，使數(shù)字農(nóng)業(yè)知識融入到各學科中[3]。(1)農(nóng)學類。包含：農(nóng)學、植物保護、園藝、食品科學與工程、食品質(zhì)量與安全、糧食工程、乳品工程等。重點設置課程內(nèi)容包括：虛擬植物與虛擬農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，農(nóng)業(yè)專家系統(tǒng)，農(nóng)業(yè)信息化等。(2)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理類。包含：工商管理、會計學、農(nóng)林經(jīng)濟管理、信息管理與信息系統(tǒng)、保險學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、農(nóng)村區(qū)域發(fā)展等。重點設置課程內(nèi)容包括：決策支持系統(tǒng)、農(nóng)林數(shù)據(jù)處理技術(shù)、農(nóng)業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、農(nóng)業(yè)專家系統(tǒng)，農(nóng)業(yè)信息化等。(3)資源管理、環(huán)境類。包含：農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、環(huán)境科學、生態(tài)學、土地資源管理、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理等。重點設置課程內(nèi)容包括：決策支持系統(tǒng)、農(nóng)業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、“3S”技術(shù)等。(4)農(nóng)業(yè)工程類。包含：機械設計制造及其自動化、農(nóng)業(yè)機械化及其自動化、農(nóng)業(yè)電氣化與自動化、農(nóng)田水利工程等。重點設置課程內(nèi)容包括：決策支持系統(tǒng)、“3S”技術(shù)、精準農(nóng)業(yè)技術(shù)、虛擬農(nóng)業(yè)技術(shù)、農(nóng)業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、農(nóng)業(yè)信息化等。根據(jù)以上課程內(nèi)容設置，培養(yǎng)目標是培養(yǎng)具備博、專結(jié)合的，具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識的人才。將數(shù)字農(nóng)業(yè)教育作為農(nóng)業(yè)大學特色教育可以滿足復合型人才培養(yǎng)的要求。當前，大學對學生個性、特別是學生的創(chuàng)造性的培養(yǎng)重視不夠，缺乏特色教育，使創(chuàng)新型人才培養(yǎng)失去了一條有效的途徑。然而，創(chuàng)新型人才發(fā)展的基礎在于個性的和諧、全面、自由發(fā)展。因此，為了培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，大學應建立一個內(nèi)容廣泛的課程體系，實現(xiàn)普通教育與特色專業(yè)教育的平衡。避免存在過分專業(yè)化的傾向，加強普通教育課程，提高專業(yè)特色教育課程的質(zhì)量和水平。因此，在農(nóng)業(yè)大學開設數(shù)字農(nóng)業(yè)特色課程教育，廣泛設置跨學科課程、甚至跨學科輔修，可以促進學生綜合素質(zhì)的提高。

3數(shù)字農(nóng)業(yè)教育與學生創(chuàng)新意識培養(yǎng)的對策

高等農(nóng)業(yè)教育要適應數(shù)字農(nóng)業(yè)對人才的需求，必須引進新觀念，積極探索新型人才培養(yǎng)模式，分析數(shù)字農(nóng)業(yè)市場對人才的需求；在教育觀念、人才培養(yǎng)目標和培養(yǎng)模式、專業(yè)調(diào)整、課程體系等方面進行探索、改革與創(chuàng)新；并結(jié)合我國的實際，吸收國外的成功經(jīng)驗，建立我國現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)教育內(nèi)容和教育方法體系。具有體現(xiàn)在以下幾個方面。

3.1明確高等農(nóng)業(yè)院校的地位

在數(shù)字農(nóng)業(yè)建設中，高等農(nóng)業(yè)院校是培養(yǎng)數(shù)字農(nóng)業(yè)人才的基地。高等農(nóng)業(yè)院校的首要任務和根本功能是為農(nóng)村經(jīng)濟建設培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的創(chuàng)造性人才。由于高等農(nóng)業(yè)院校具有多學科的優(yōu)勢，所以它能為農(nóng)業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)輸送大批的農(nóng)業(yè)人才，不僅能適應現(xiàn)在社會發(fā)展的需要，還要具有一定的超前意識，特別是能培養(yǎng)出數(shù)字農(nóng)業(yè)所需要的高層次人才。

3.2調(diào)整相關(guān)課程設置

按照數(shù)字農(nóng)業(yè)的要求，拓寬各專業(yè)口徑，調(diào)整各專業(yè)課程設置，增加數(shù)字農(nóng)業(yè)所涉及的課程和教學內(nèi)容。如進一步加強“3S”技術(shù)、網(wǎng)絡技術(shù)、人工智能，數(shù)據(jù)庫原理等課程的教學，鼓勵學生跨專業(yè)選課。如可以給農(nóng)科相關(guān)專業(yè)的學生增設網(wǎng)絡技術(shù)、人工智能等課程，在現(xiàn)有大學計算機基礎上進一步加強計算機應用技術(shù)、網(wǎng)絡技術(shù)等課程的教學，使學生了解社會需求和學科前沿發(fā)展方向。

3.3運用數(shù)字農(nóng)業(yè)學科特點，激發(fā)創(chuàng)新意識

數(shù)字農(nóng)業(yè)課程不同于其他學科，是一門理論和實踐相結(jié)合的基礎性課程，具有文化性、應用性、發(fā)展性和模塊化等特點。學生的創(chuàng)新意識是在對數(shù)字農(nóng)業(yè)特點、內(nèi)容發(fā)生興趣時引發(fā)的。因此，教師在備課時盡可能挖掘?qū)W科的創(chuàng)新思維因素，在導入新課時盡可能創(chuàng)設學生感興趣的教學情景，介紹最新的數(shù)字農(nóng)業(yè)技術(shù)的發(fā)展狀況，喚起學生的創(chuàng)新意識。

3.4實施任務驅(qū)動

培養(yǎng)創(chuàng)新能力，鼓勵、指導學生大膽靈活地運用已學知識，解決實際問題是培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力的有效方法。知識及技能的傳授應以完成典型“任務”為主，任務是一堂課的核心，是學生學習知識的外在動力。在設計數(shù)字農(nóng)業(yè)教學的時候，應當注意布置與學習內(nèi)容相應的任務，如為讓學生掌握專家系統(tǒng)的創(chuàng)建，可以布置專家系統(tǒng)的基本使用任務，收集某類專家系統(tǒng)的知識等。讓學生主動參與到學習活動中來，鼓勵學生大膽嘗試操作，遇到問題和困難時，要多問、多討論，發(fā)揚團隊協(xié)作精神。在解決這些實際問題的過程中，可以組織學生開展討論班，互相交流方法，互相啟發(fā)思路，以實現(xiàn)解決實際問題與培養(yǎng)創(chuàng)新能力的有機統(tǒng)一[4]。

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地方農(nóng)業(yè)院校對應用型農(nóng)業(yè)推廣碩士的培養(yǎng)為滿足新農(nóng)村建設所需要的人才培養(yǎng)提供了有效的途徑。目前，農(nóng)業(yè)推廣碩士涉及的培養(yǎng)領(lǐng)域基本囊括了“三農(nóng)”問題的方方面面[2]，而且對農(nóng)業(yè)推廣碩士的培養(yǎng)與管理，更加注重國家的方針政策、農(nóng)業(yè)操作技能、農(nóng)村經(jīng)濟社會管理等知識的學習，培養(yǎng)在實際操作過程中能夠科學判斷形勢、駕馭市場，在新農(nóng)村建設的不同領(lǐng)域中能夠應對復雜局面、總攬全局的專業(yè)型人才。地方農(nóng)業(yè)院校的應用型農(nóng)業(yè)推廣碩士培養(yǎng)為農(nóng)村建設提供了大量的應用型人才，尤其是為農(nóng)村基層干部隊伍的建設提供了保障。

二、對應用型農(nóng)業(yè)推廣碩士人才培養(yǎng)模式改革的探究

（一）教師實踐能力的提高

鼓勵教師到實際的農(nóng)業(yè)推廣實踐中去，接受農(nóng)村發(fā)展的綜合實踐鍛煉，在以下三個方面得到改善和提升：1.增強綜合性學科意識。教師在農(nóng)業(yè)推廣實踐中會發(fā)現(xiàn)農(nóng)民素質(zhì)、政府導向、相關(guān)政策、傳播方式、市場等多方面的因素都會制約一項技術(shù)或理論的應用，任何社會問題都不可能靠單一學科得以解決，必須確立綜合性學科的意識。關(guān)注農(nóng)業(yè)政策的研究，以及農(nóng)民的需求和行為特點，使得更多的農(nóng)業(yè)科學應用到解決“三農(nóng)”問題中，建立更多的交叉學科和綜合性學科。2.確立問題導向的思維方式。應用型農(nóng)業(yè)推廣研究生教育的問題導向與學術(shù)型研究生教育的問題導向不同，最重要的區(qū)別是前者更加關(guān)注的是學習者在學習實踐中的問題，從而思考問題的解決，確立問題導向的思維方式。所以在開放的實踐環(huán)境中，教師可以及時發(fā)現(xiàn)農(nóng)業(yè)推廣過程中的問題，并對這些問題及時采取防范措施，預防一些潛在問題的發(fā)生。3.獲得實踐經(jīng)歷與經(jīng)驗。應用型農(nóng)業(yè)推廣碩士的教育應重視實踐經(jīng)驗和實踐經(jīng)歷，如果教師具有充分的實踐經(jīng)驗，理解理論的實踐價值，他們就能夠形象地教授理論知識，使理論作為抽象的思維在經(jīng)驗的基礎上呈現(xiàn)更具操作性的實際意義。

（二）教學內(nèi)容和授課方式上的創(chuàng)新

農(nóng)業(yè)推廣碩士研究生主要是為培養(yǎng)農(nóng)業(yè)與農(nóng)村管理機構(gòu)、農(nóng)業(yè)服務、農(nóng)業(yè)技術(shù)等崗位的高層次應用型管理和技術(shù)人才。這些研究生的一個重要特點是職業(yè)實踐經(jīng)驗豐富，但是對于應用型農(nóng)業(yè)推廣碩士培養(yǎng)教學中，并沒有把這一特點突出體現(xiàn)出來。實際上，很多農(nóng)業(yè)院校的農(nóng)業(yè)推廣碩士教育缺少能夠適應應用型人才的優(yōu)秀教材與案例，有的培養(yǎng)單位甚至直接使用學術(shù)型學位研究生教材或?qū)⑵浜喕笫褂茫蛘邔獾慕滩暮桶咐脕硎褂谩＝ㄔO適合應用型農(nóng)業(yè)推廣碩士的綜合性課程，建立符合自己學科特點的獨立的理論體系和分析問題的方法，這對于農(nóng)業(yè)推廣碩士教育內(nèi)容的創(chuàng)新是十分有益的。

（三）加強教學與論文指導體系的開放性

對于現(xiàn)有的應用型專業(yè)學位研究生教育中存在的學科專業(yè)劃分過細，學術(shù)性與實踐性相隔離等這些問題，建立開放性的教學與論文指導體系對于突破這一傳統(tǒng)學術(shù)理念的束縛將是有效的措施。[3]“雙導師”制是現(xiàn)在大部分學校都能夠采取并且會繼續(xù)擴大使用的措施，校外導師的參與使得教學與學位論文指導體系更加具有開放性，除了這些，我們也可以從以下兩個方面入手：1.增加外聘教師的比例。為了使專業(yè)學位研究生培養(yǎng)模式更加開放，應用性更強，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)推廣碩士從學術(shù)型到應用型的轉(zhuǎn)型，加大具有實踐經(jīng)驗外聘教師的比例是必要的。在論文選題指導的過程中，也要把應用型專家放在突出地位。2.在實踐中尋找論文選題。應用型農(nóng)業(yè)推廣專業(yè)學位論文的選題，最重要是克服論文的學術(shù)傾向，要從實踐出發(fā)，選擇直接解決實踐問題又適合個人能力與客觀條件的課題，這就決定著論文的價值以及其性質(zhì)和研究方法。研究者應在實踐中發(fā)現(xiàn)問題，選擇與實踐緊密結(jié)合的現(xiàn)實問題，從中凝練出論文題目。這些實踐性論文的完成，就需要學生必須深入實踐，堅持調(diào)查和實證研究，而不是對現(xiàn)有文獻進行堆砌、描述和解釋。

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關(guān)鍵詞：農(nóng)業(yè)推廣；農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化；關(guān)系

在我國農(nóng)業(yè)推廣與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的過程中，相關(guān)部門需要制定完善的管控方案，對各類工作關(guān)系進行全面的總結(jié)與分析，保證可以發(fā)揮農(nóng)業(yè)推廣與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化工作作用，使其可以向著更好的方向發(fā)展。

1農(nóng)業(yè)推廣的含義與特點分析

第一，農(nóng)業(yè)推廣含義。主要就是為農(nóng)業(yè)社會服務進行延伸處理，在農(nóng)村不斷發(fā)展的過程中，為農(nóng)民提供農(nóng)業(yè)相關(guān)技術(shù)指導，全面推廣現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)技術(shù)與機械設備，保證可以滿足農(nóng)民在勞動中的需求。同時，在農(nóng)業(yè)推廣期間，相關(guān)部門可以站在農(nóng)民發(fā)展角度考慮各類問題，創(chuàng)新工作形式，促進農(nóng)村社會的進步，利用科學的方式提高農(nóng)業(yè)生態(tài)文明化發(fā)展程度，集中各方面的力量，改善農(nóng)民的生活。第二，農(nóng)業(yè)推廣特點。首先，具有一定的技術(shù)特點，可以及時發(fā)現(xiàn)農(nóng)村發(fā)展中存在的技術(shù)問題，并為農(nóng)民提供先進的技術(shù)指導服務，保證可以根據(jù)農(nóng)村需求投入足夠的技術(shù)支持。其次，具有服務特點。農(nóng)業(yè)推廣屬于社會化服務，需要為農(nóng)民提供市場數(shù)據(jù)和信息、產(chǎn)品加工服務等，建設專門的推廣機構(gòu)，按照相關(guān)要求開展相關(guān)推廣活動，有利于加快農(nóng)村發(fā)展速度。最后，具有科學化特點。在農(nóng)業(yè)推廣期間，會對各類科學技術(shù)進行全面的推廣，根據(jù)新時期下農(nóng)業(yè)發(fā)展需求，完成科技推廣任務，以此提高農(nóng)村現(xiàn)代化水平[1]。

2農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化概念與特點

2.1農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化概念

隨著國家經(jīng)濟的發(fā)展，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程不斷加快，主要包括：農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化科學技術(shù)與管理形式等。對于農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化技術(shù)而言，就是相關(guān)部門用科研方式，研發(fā)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)與機械設備，提高農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化水平。對于農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化管理而言，就是完善土地管理制度，利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡信息技術(shù)管理方式對其進行處理，以此提高農(nóng)業(yè)管理工作水平。

2.2農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化特點分析

第一，農(nóng)業(yè)設施不斷完善。我國在農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的過程中，基礎設施在不斷完善，部分區(qū)域已經(jīng)建設了農(nóng)業(yè)水利工程，可以優(yōu)化灌溉體系，在提高灌溉效率的情況下，提升農(nóng)村的經(jīng)濟效益。第二，科技與管理相結(jié)合。在農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程中，相關(guān)部門已經(jīng)將農(nóng)業(yè)科技與管理工作結(jié)合在一起，提高對于農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量要求，利用創(chuàng)新方式為人們營造健康的農(nóng)產(chǎn)品市場。同時，國家已經(jīng)開始利用先進的包裝與運輸技術(shù)支持農(nóng)業(yè)發(fā)展，不僅可以提高管理工作成效，還能滿足其發(fā)展需求[2]。第三，專業(yè)化與產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。我國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化已經(jīng)向著專業(yè)化與社會化的方向發(fā)展。對于專業(yè)化而言，國家已經(jīng)成立了農(nóng)民專業(yè)合作社，可以引導農(nóng)民開展專業(yè)生產(chǎn)工作，在節(jié)約社會資源的情況下，對農(nóng)業(yè)用地進行整合，提高規(guī)模化經(jīng)營經(jīng)濟效益，滿足農(nóng)民實際發(fā)展需求。對于社會化發(fā)展而言，主要就是國家已經(jīng)開始引導龍頭企業(yè)帶領(lǐng)農(nóng)民發(fā)展，相關(guān)企業(yè)可以為農(nóng)民提供高質(zhì)量的社會化服務，幫助農(nóng)民抵御市場農(nóng)產(chǎn)品的銷售風險，逐漸提高農(nóng)民的經(jīng)濟效益[3]。第四，農(nóng)業(yè)教育與技術(shù)發(fā)展。在我國農(nóng)業(yè)發(fā)展期間，農(nóng)業(yè)教育受到廣泛重視，國家已經(jīng)開始對教育體系進行完善，可以有效提高教育效果。同時，國家已經(jīng)要求職業(yè)院校開展農(nóng)業(yè)教育活動，安排技術(shù)人員到農(nóng)村進行教育，在一定程度上，可以將農(nóng)業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)換成為農(nóng)民的勞動生產(chǎn)技能，在提高農(nóng)民專業(yè)素質(zhì)的情況下，培養(yǎng)農(nóng)民的職業(yè)道德素養(yǎng)，創(chuàng)建新時期農(nóng)業(yè)人才體系，保證可以提高農(nóng)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)代化程度，達到預期的教育目的。

3新時期農(nóng)業(yè)推廣與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化關(guān)系分析

在新時期下，農(nóng)業(yè)推廣與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化之間存在較為密切的關(guān)系，有利于對“三農(nóng)”問題進行分析與解決，建設完善的方針政策，保證農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展。農(nóng)業(yè)推廣與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的聯(lián)合，可以更好的提高農(nóng)民專業(yè)素質(zhì)，提升其經(jīng)濟效益，推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)與機械設備，達到預期的管控目的。在此期間，需要對傳統(tǒng)觀念進行創(chuàng)新，樹立以人為本的觀念意識，將農(nóng)民作為主體，政府部門作為主導，對農(nóng)業(yè)技術(shù)與機械設備進行全面的推廣，建設完善的農(nóng)業(yè)服務組織體制，按照相關(guān)要求開展服務工作，創(chuàng)新農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣形式，保證可以滿足農(nóng)民的需求。同時，相關(guān)部門需要對推廣體制與運行機制進行創(chuàng)新，制定完善的考核方案，建設專門的服務組織，完善新時期下農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作標準，保證自身工作質(zhì)量。在此期間，相關(guān)部門還要建立考核機制，將農(nóng)業(yè)推廣與工作人員績效掛鉤，以此提高其工作積極性，挖掘工作人員潛能[4]。

4結(jié)語

在新時期背景下，國家需要做好農(nóng)業(yè)推廣與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設工作，創(chuàng)新工作機制，明確各個部門的工作職責，利用科學的工作方式開展管理活動，利用科學的工作方式開展農(nóng)業(yè)推廣與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化管控工作。

【參考文獻】

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