導語：如何才能寫好一篇安全培訓的好處，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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[關鍵詞]空中交通管制；安全培訓；空管安全管理；培訓方案

中圖分類號：F562 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2015）14-0164-01

1 安全培訓的作用

安全培訓對企業(yè)經營管理者來說，可以帶來六大好處：可以減少事故發(fā)生；可以改善工作質量；可以提高員工整體素質；可以降低損耗；可以提高研制開發(fā)新產品的能力；可以改進管理內容。從員工的角度來說：增強就業(yè)能力；獲得較高收入的機會；增強職業(yè)的穩(wěn)定性；培訓可以讓自己更具競爭力?？傊?，培訓可以讓員工自強，可以讓企業(yè)的血液不斷得到更新，讓企業(yè)永遠保持旺盛的活力，永遠具有競爭力，這就是企業(yè)進行安全培訓的最大意義。

2 安全培訓在空中交通管制中的作用

空中交通管制系統(tǒng)包括了人和設備，以及一個龐大的網絡系統(tǒng)。用來保障各類飛行活動的安全，管制員精確調配、嚴密監(jiān)視著空中的交通活動，保證在他管轄范圍內的所有航空器都有足夠的安全間隔。“安全第一”就是他們的核心。在危險性來說，他們也許還在飛行員之上，因為在同一時間內，管制員要同時指揮多架飛機，他們必須對幾乎完全不同的飛行活動做出迅速的決斷。比如，管制員不僅僅指揮飛機起飛、降落、上升、下降，同時還要向飛行員提供各種航行情報以及建議，尤其是當航空器遇到特殊情況時，管制員更是要輔助飛行員來快速的處理所要遇到的特情，讓航空器化險為夷，保證飛行安全。

安全，健康，和諧的社會環(huán)境是大眾的普遍愿望和理想，而其中最為重要的前提基礎還是安全。建立完善的安全培訓方案是空管現代化的內在要求。作為一個民航先鋒的窗口行業(yè)，空管在促進民航發(fā)展中扮演著越來越重要的角色。在長期的實踐中，圈內行業(yè)越來越認識到建設現代化空管離不開完善的崗前培訓支撐；只有對安全培訓不斷進行完善，總結，傳承和創(chuàng)新才能促進行業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展。

建立完善的安全培訓方案對樹立空管人員正確的人生觀，價值觀，職業(yè)道德具有極其重要的現實意義。集體價值要重于個人價值，堅持集體至上的原則，要把空管人員建設成一支具有良好紀律和工作作風的優(yōu)秀團隊。

建立完善的安全培訓方案是空管運行安全的基礎保障。引起空管事故的直接原因一般分為兩大類：即物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為。物的不安全狀態(tài)是建立在人的不安全行為之上的。正因為如此，空管人的不安全行為應該得到有效監(jiān)控和管理，因空管原因而發(fā)生的事故就會有效減少。

3 國內空管安全培訓的現狀和問題

空管系統(tǒng)歷來重視培訓工作，每年都投入了大量的人力、物力，并建立了以民航院校為依托的教育模式，采用“派出去，請進來”的方式培訓了一些技術人員和管理人員。但是，在安全培訓制度上，我們一般僅對剛剛參加工作的人員有安全教育方面的培訓要求，而缺乏規(guī)范的安全培訓教材及考核辦法；從培訓廣度上看，相對于幾萬名空管系統(tǒng)工作者，每年參加總局空管局舉辦的安全培訓的人數卻非常有限，而且培訓課程的系統(tǒng)化程度也不夠，當前這種培訓模式無論從數量上，還是從質量上，都無法達到令人滿意的效果，從系統(tǒng)的培訓體系概念來看，當前我們的安全培訓模式無論是在內容方面，還是在管理方面，與系統(tǒng)化的要求還有相當大的差距。存在的主要問題有：

（1） 從管理角度來看，空管安全培訓缺乏系統(tǒng)性規(guī)劃，還沒有做到多層次、全方位地普及安全管理知識，對安全培訓工作缺乏遠景認識。主要表現在：重運行，輕培訓；制度不到位，缺乏較全面的培訓計劃和制度；重見習培訓輕持照培訓。

（2） 從課程設置來看，培訓需求不系統(tǒng)，近幾年，國際上的安全管理理念已經有了很大進步，但我國空管系統(tǒng)對先進的安全管理理念的吸收程度較為滯后，對國內的安全研究成果也沒有完全應用，有的單位甚至對現行的安全管理規(guī)章的執(zhí)行質量也不夠理想。造成這種情況的原因很多，而對安全培訓需求的掌握不夠全面、深入，對培訓內容本身掌握的不夠準確等問題則是主要的原因之一。培訓方式、方法較為單調，當前的安全培訓主要是采用課堂教學方式，這種傳統(tǒng)的培訓方式由于存在時間和地點的限制，無法實現普遍培訓的目的，培訓的效果也無法全盤掌握，難以提高安全管理水平。缺乏培訓教員，一個好的安全培訓教員應該是既熟悉民航安全管理理論，又熟悉空管專業(yè)，還能及時把握空管最新的發(fā)展動態(tài)。客觀地講，目前空管系統(tǒng)嚴重缺乏這樣的教員，而同時也沒有建立起培養(yǎng)這樣的教員的配套機制。

4 空管安全培訓方案

針對空管中陸空通話不規(guī)范，安全培訓應該定期組織人員進行模擬機專項培訓，嚴格按照飛行基本規(guī)則里“簡短、易懂、明確、規(guī)范”的陸空通話要求來培訓，采取一好帶一壞的模式，著重規(guī)范陸空通話用語；編訂詳細的標準陸空通話手冊，以便實際工作中互相監(jiān)督檢查。針對管制能力不足情況，應注重空管理論學習，必要時可分配業(yè)務能力強的管制員指導其進行工作。定期組織人員到民航相關院校加強自身素質，并組織相關考試。安全培訓中還應加強學習本管制區(qū)域工作職責和工作程序，并熟悉本管制區(qū)域與相鄰管制單位的協(xié)調和移交規(guī)定。熟悉本場氣候特點和經常進出本管制區(qū)的機型的性能數據。熟悉本管制區(qū)域內各機場資料，、限制區(qū)、危險區(qū)及重要地理位置，通信導航設備的種類及位置，本管制區(qū)域所轄區(qū)域范圍、邊界和航路，以及相鄰管制區(qū)內航路走向、距離、地形特征、最低安全高度，并定期考核?？展芄ぷ鲗苤茊T的體力和精神的消耗非常大，加之目前管制單位的人員缺乏，輪崗制落實得并不徹底。應該加強管制員體能鍛煉，定期組織健康狀況檢查。合理安排休息時間和精力分配，盡量避免疲勞上崗。對某些特殊情況的處理程序不熟悉，加上對自身管制能力的不自信往往會產生決策能力不足的問題。應該加強自身管制素養(yǎng)，熟悉特殊情況處置程序和搜尋援救規(guī)定，從日常管制工作中提高應變能力，適時進行實地演練。針對設備使用不規(guī)范情況，應聘請相關工程師進行一定課時的設備使用流程指導。二次雷達失效時，掌握用一次雷達替代二次雷達工作的操作程序。加強對程序管制的學習，以防雷達全部失效時清楚相關處置程序。

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關鍵詞：房屋建筑施工；安全管理；問題；措施

1房屋建筑施工安全管理的意義

房屋建筑施工是一項復雜的施工過程，施工平臺從地下、地表到高空不斷變化，施工機械眾多，鋼筋水泥等重型材料隨處可見，高空吊車等施工設備沉重，這些特點決定了房屋建筑具有很高的安全風險，必須加強安全管理工作。加強安全管理工作可以減少事故的發(fā)生，提高建筑施工質量，提高企業(yè)的經濟效益和社會效益，提高企業(yè)的知名度和競爭力，為企業(yè)創(chuàng)造更多的經濟利益，為社會主義和諧社會的建設做出積極的貢獻。

2房屋建筑施工安全管理存在的問題

2.1施工單位與施工項目的分離，造成房屋建筑施工安全管理出現問題。施工單位與與施工項目不在一處，一些施工單位往往同時有許多項目在建設，由于人員緊張，許多問題都交給項目組負責，而項目組往往是由建筑施工承包人臨時組建的，他注重的是工程進度、工資落實等情況，而施工單位看中的是建筑的質量和成本，當二者注重的目標達不成一致時，必然會出現不和諧的因素，這就造成建筑施工存在安全生產隱患。

2.2工作人員安全素質不高：在房屋建筑行業(yè)，工作人員大都來自農村，農民工幾乎占了一半以上，有的甚至達到90%，這些農民工來自四面八方，教育水平參差不齊、文化程度低，有的甚至沒上過學，沒有經過任何培訓，人員綜合素質較差，不懂的安全知識，安全防范意識、操作技能低，而施工單位一味追求成本的最小化，忽略對工人的安全生產教育和職業(yè)技能培訓，導致工人對施工中的安全常識、安全技術操作規(guī)程和崗位操作技能一知半解，甚至是一無所知。有的僅僅靠經驗或者存在僥幸心理蒙混過關，違章操作，給房屋建筑施工造成了極大的安全隱患。

2.3安全管理不規(guī)范，對安全生產工作重視不夠：一部分建筑施工單位把“安全第一，預防為主”的安全方針放在口頭上，沒有落在實處，沒有真正意識到建筑施工安全生產責任重大的意義。對于國家的建筑法、安全生產法、安全生產許可證條例等法律法規(guī)落實不到位，只注重施工的進度和經濟效益，對安全生產不重視不檢查，只做表面文章，敷衍了事。

2.4房屋建筑施工中安全經費投入不足：房屋建筑施工單位為了約成本，在選擇施工單位時，只看中中標價格不注重施工單位的資質、管理水平等，由于施工單位報價低，壓縮安全費用，不為施工人員配備安全設施和相應的安全防護用品，無視操作人員的生命安全；還有一些施工單位為了節(jié)約費用，安全管理人員配備不足，甚至都沒有安全員，直接由施工人員兼職，導致安全自查失控，造成了安全隱患。

2.5安全監(jiān)管不夠力度：有的房屋建筑施工單位將施工現場完全交給監(jiān)理方，對現場存在的易發(fā)生安全事故的薄弱環(huán)節(jié)、存在的問題、安全隱患等不清楚不了解不檢查不監(jiān)督。而監(jiān)理方由于監(jiān)理制度的不規(guī)范，對施工現場只停留在突擊檢查上，態(tài)度消極，缺少日常的安全監(jiān)管和檢查，監(jiān)管力度不夠，不能及時發(fā)現問題，即使是看到了，也是敷衍了事，不進行勸阻和管理，聽之任之，沒有起到安全監(jiān)理的作用。

3房屋建筑施工安全管理應采取的措施

為了人民的生命安全，也為了企業(yè)的發(fā)展和壯大，減少不必要的經濟損失，針對目前房屋建筑施工安全管理存在的諸多問題，必須采取有效的措施。

3.1加大安全經費的支出，做到?？顚Ｓ茫阂獪p少安全事故的發(fā)生，必須保證在整個施工過程中有必要的安全經費。為了防止安全經費挪做它用，要制度周密的安全費用使用計劃，同時要對施工單位的安全經費支出情況進行監(jiān)督，確保安全經費完全用在了安全防護用具、施工條件的改善、設備更新等涉及到的安全方面，安全經費是企業(yè)和工人的救命錢，一分都不能省，必須做到?？顚Ｓ?。

3.2加強房屋建筑施工人員的培訓，提高全員的安全素質：在質量安全管理中，人是第一要素，所以必須加強工人的安全培訓工作。房屋建筑施工人員眾多，級別不同，工種不同，工作時間也不同，培訓內容要因人而異，因崗而定，培訓內容既要有普遍性又要有針對性。

新入職的操作人員的培訓：對新人要實行三級培訓制度，首先是安全法律法規(guī)等知識的培訓，其次是施工現場的安全培訓，最后是崗位的安全培訓，做到這三級培訓制度考核合格后才能上崗工作。不同崗位人員的培訓：崗位不同責任也不同，所以安全培訓也要因崗位的不同側重點也不同。一般的操作工人環(huán)境比較危險，工作難度大，容易發(fā)生安全事故，因此要對他們進行崗位操作規(guī)程的培訓；班組長的培訓，由于班組長是施工工人的頭目，他的一言一行直接影響著施工工人這一群體，因此對他們的安全培訓要注重遵章守紀、安全素質和安全意識方面的培訓，讓他們起到模范和榜樣的作用；技術人員的培訓，技術人員肩負著安全和技術方面雙重的責任，他即是操作者也是指揮者，因此除了對他們進行安全知識培訓外還要加強對他們的專業(yè)技術知識，現場管理知識等方面的培訓。特殊崗位作業(yè)人員的培訓，除了進行一般安全培訓之外，還要進行特殊崗位的安全知識培訓，并確定特殊崗位操作合格證后才能上崗，從而消除本崗位的安全隱患。

3.3加強安全運行監(jiān)管力度，建立完善的安全管理責任制和獎懲機制：安全生產工作必須實行分級管理制度，一級抓一級，一級負責一級，切實把安全管理工作落實到每一個工作崗位，每一個施工人員，加強安全運行監(jiān)管力度，不留盲區(qū)。建立安全獎懲制度，對違反安全規(guī)程的人員加大懲罰力度，同時獎勵那些安全工作做的好的工人，讓他們看到實實在在的好處。從而激發(fā)他們遵章守紀的積極性。

4結束語

隨著我國房屋建筑行業(yè)飛速發(fā)展，企業(yè)和人民的安全意識會越來越高。安全管理工作要常抓不懈，要做到警鐘長鳴，只有把安全管理放在首要位置，才能為企業(yè)創(chuàng)造財富，才能保證人民生命財產的安全，才能促進房屋建筑行業(yè)健康穩(wěn)定地發(fā)展。

參考文獻：

[1]熊志力.如何加強房屋建筑施工安全管理[J].企業(yè)家天地，2009（2）.

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關鍵詞：農民工；安全生產；培訓教育；問題與對策

Abstract: the core of the scientific development is to adhere to the people-oriented. Construction peasant-worker safety production training education is implement the central to adhere to the people-oriented, constructing the harmonious society of do a basic work. In recent years, Beijing construction committee, the Beijing municipal federation of trade unions, the Beijing municipal safety supervision and administration jointly issued the "on the establishment of a" peasant workers night classes "organization migrant workers work safety training, notice of, the purpose is to further improve on-site safety production management level, and improve the safety protection of migrant workers consciousness and quality. In recent years, the construction enterprise to safety education training on migrant workers main work to catch, the work has gradually become institutionalized, standardization, for safety production to make positive contribution. Along with the construction technology level increases, new technology, new technology, new material widely popularization and application, homework personnel master, using new technology proficiency, will directly influence the construction quality and safety production, directly affect the enterprise in the fierce market competition of survival and development. Therefore, the development of the enterprise need more high quality workers, the safety training education work put forward higher request. How to take corresponding measures, to earnestly implement the work well, the construction enterprise research do an important job of.

Keywords: migrant workers; Safety production; Training education; Problems and countermeasures

中圖分類號：P624.8文獻標識碼：A 文章編號：

一、建筑農民工安全生產培訓教育存在的困難和問題分析

隨著市場經濟的不斷發(fā)展，人們把經濟效益為中心當成了共識，建筑企業(yè)更不例外，尤其是這兩年建筑行業(yè)競爭激烈，利潤微薄。然而，在一些企業(yè)和部門過于看重效益，對安全生產沒有得到正確的貫徹執(zhí)行，只是在口頭上講安全第一，實際上并沒有把農民工安全生產教育和安全生產放在第一位去抓，個別企業(yè)的主要領導在安全認識上還存在偏差，安全生產在不同程度上受到了削弱。在我們建筑行業(yè)里，凡是出現安全事故，亡人事故，多數就是因為領導不夠重視，制度不夠落實，工作不力所造成的。長期以來，已經在部分人的思想里形成效益、質量、安全這么一個工作順序。針對農民工安全生產培訓教育工作來講，在有些企業(yè)仍然存在領導重視程度不夠，基層落實效果不明顯，存在應付的現象，這是其一。

其二、由于農民工的文化水平偏低，自身素質較差，對安全意識淡薄，給組織培訓和教育工作帶來一些困難和問題。在實際工作中，如果組織一次教育還可以，兩次或多次他們就不樂意參加了。白天還行，晚上組織難度就更大一些。用農民工自己的話講“我們是來掙錢的，讓我們學習又不發(fā)給工資”、“干了一天活，累的腰酸退疼的，有什么好學的！……”。雖然他們在發(fā)牢騷，但仔細琢磨他們所講的話，并非沒有道理。這說明他們對安全生產培訓的內涵還沒有理解。我們在組織教育過程中，時常遇到學習時間一小時，集合需要半小時的問題，有時還帶有強迫性。因此，必須加大宣傳力度，使農民工更多了解安全生產的必要性和安全性，讓農民工感覺到、認識到安全生產教育培訓帶來的好處，從而轉變學習思想態(tài)度，改變對安全生產教育培訓的認識。

其三、培訓教育的效果不明顯，達不到所期望的效果。一是部分農民工在參加培訓教育中不夠用心，在聽課過程中老師在上面口干舌燥地講，他們在下面似乎多數不能用心聽講，提問題時不能正確回答，自認為簽個到就算參加培訓任務了；二是部分農民工對安全生產培訓不夠重視，有的學習不到五分鐘就開始打瞌睡，有的甚至交頭接耳影響別人，批評重了他們不高興，批評輕了他們不在乎，老師拿他們也沒辦法。在他們的頭腦里干活掙錢是第一位的，其他工作都是次要的。三是培訓教育的內容不統(tǒng)一，不規(guī)范，不豐富，講起課來照本宣科，枯燥乏味，不能打動農民工的學習興趣。

針對上述存在的困難與問題，有關部門及領導想了一些辦法，但由于城鄉(xiāng)一體化發(fā)展迅猛，勞動力需求旺盛，農民工流動加大，給安全教育帶來較大難度。一旦出現安全事故，責任仍是管理沒跟上，再加上農民工越來越不好管理，在短期內不可能從根本上解決問題。

二、建議采取的對策

安全管理歸根到低是對人的管理，做好對人的管理關鍵是增強他們的安全生產意識，提高安全素質。只有這樣，才能使一切法律、法規(guī)、政策、規(guī)范、制度等得以順利貫徹執(zhí)行。

1、搞好企業(yè)及基層主要領導的培訓教育

要明確安全工作的重要性，要把安全工作與本人職務提升，收入、職稱評定等緊密聯(lián)系起來，讓他們壓力變動力。同時，各級領導要避免只開會、不深入一線檢查監(jiān)督，只定制度不抓落實的表面工作。如果是這樣的話，我們的安全培訓教育和安全生產仍然是走于形勢，從根本上解決不了問題，要確實把安全生產放在第一位，把安全生產培訓教育納入全年工作計劃當中，并認真落實。還有我們做領導的一定要率先垂范，要帶頭學習、親自講課，要求施工人員做到的，自己首先做到，施工人員做不到的自己帶頭做到，常言道：“正己而后方可正人”。只要領導重視了，安全生產培訓教育和安全生產工作定能收到良好效果。

2、搞好農民工三級安全培訓教育

這幾年，隨著農村的經濟建設不斷發(fā)展，農民的生活逐步提高，外出務工的農民工越來越少，每年使用的農民工50﹪都是新面孔，搞好三級安全教育尤為重要。第一級為新入場人員安全教育，由用人企業(yè)在簽訂勞動合同時進行；第二級為上崗安全教育培訓，尤其是特殊工種，用人單位在發(fā)給勞動防護用品、辦理上崗證前進行；第三級為入崗安全教育，由全職安全管理人員在工人進入新的工作崗位前進行。同時，教育人與被教育人要在《安全教育管理卡》上簽名，并建立安全教育檔案，保證農民工具備與工作崗位相適應的意識與素質。

3、培訓教育要靈活機動抓教育

農民工的文化水平和自身素質，相當一部分比較差，尤其在組織紀律性方面更是不可一提。但他們畢竟是農民出身，自由散漫習慣了，單憑一、二次教育是不可能改變現狀的。要看到我們的工作方法還不夠靈活，不夠豐富多彩。比如農民工安全生產培訓，不能單一的強調在晚間進行教育，農民工干了一天活確實比較累，他們不愿意占用休息時間學習、就不能勉強。我們培訓教育的目的是要提高農民工對安全生產的認識，從而達到他們自覺的對安全生產的預防和重視，減少不必要的安全事故。我們可以利用白天、晚間、停工期間靈活機動的安排農民工培訓教育，這樣組織起來會更加容易，效果會更加明顯。

4、培訓教育要形式多樣化

開展農民工安全生產培訓教育，一定要注意教育內容和形式多樣化，一味說教灌輸達不到所期望的效果的，更調動不了農民工學習的興趣。

在形式上，可采用幻燈片講座、電視錄像片講座、發(fā)放安全小手冊，宣傳圖片，自制電視案例與講解相結合，還可以從農民工中挑選有經驗的師傅講課等形式多樣的方法。在內容上，少讀書多講故事，多插入安全生產方面的案例，尤其在制作電視教育片內容上，多引借一些電影、電視中的故事情節(jié)盡可能做到內容生動，情節(jié)感人。這樣既能提高農民工參與學習的興趣，又能達到培訓教育的效果。

其次，我們要營造良好的安全生產氛圍。每當一個工程項目開工，安全警示標語，標牌必不可少，旨在時時刻刻提醒每一位施工人員遵章守紀，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想；要經常開展安全生產專項活動，不斷提高全體農民工做好安全生產的自覺性，要堅持每月定期或不定期的召開1-2次安全生產主題會議，通報前一階段的安全生產工作情況，肯定成績，糾正工作中的偏差。

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[關鍵詞]電氣工程　質量管理　對策

1.電氣工程施工質量的影響因素

（1）施工人員和勞動組織

現場工程實施人員的技術水平和責任意識是影響工程質量的關鍵因素，幾乎所有重大工程質量問題都與這二者有一定的聯(lián)系。

（2）電氣工程設計質量

電氣工程質量與設計水平緊密聯(lián)系，設計不合理或者不科學的電氣工程，必然會存在嚴重的質量問題或安全隱患。

（3）施工技術措施及施工機械、工具

良好的電氣工程質量，必須要以科學合理的施工工藝為基礎，同時輔以標準的施工設備和機械器材。

（4）土建設施的質量，施工的環(huán)境條件、氣候條件

土建工程質量、施工環(huán)境等因素是電氣工程安裝的重要環(huán)境基礎，它們的質量好壞直接影響著電氣工程安裝的質量水平，關系到電氣設備的穩(wěn)定運行。

（5）工種之間的交叉作業(yè)

一個建筑項目往往涉及到多個施工隊伍的交叉協(xié)作，其合作質量和水平也會對電氣工程質量產生重要影響。

2.電氣工程施工過程中常見的問題

（1）電線管安裝方面

有些施工人員在安裝電線管的時候，為盡快完成工程任務，不遵循規(guī)范的操作步驟，草草了事，給電氣工程埋下了潛在的質量風險。

（2）設備與材料方面

在電氣設備與材料的選擇上，有的工程采用的設備和材料本身就存在安全隱患，這種做法直接造成了電氣工程的質量問題，也影響了工程進度。

（3）導線穿管方面

在進行導線穿管工程時，必須嚴格遵守規(guī)范標準，保證包扎工作恰到好處。

（4）防雷設置方面

要保證電路安全，電氣工程必須重視防雷電的準備工作，為加強建筑物的防范雷電襲擊的能力，必須增加防雷設施建設。

3.加強電氣工程質量控制的措施

(1)加強材料設備的質量控制

電氣工程設備與材料與電氣工程質量息息相關，工程項目必須高度重視施工材料和設備質量，將材料和設備質量管理作為重要工程管理內容來抓。工程項目不必須嚴把材料質量控制關。此外，要提高工程材料質量管理水平，施工單位必須獲得主管部門的質量檢測資格認證。

(2)加強施工環(huán)節(jié)的質量控制

電氣工程施工主要包括三個階段：前期準備階段、工程施工階段以及重點施工階段，因此，加強各階段施工質量的管理，是提高電氣工程總體質量的重要保證。在前期準備階段，工程管理人員需結合實際情況，編制施工圖，完善工程質量的管理體系。在控制工程質量的過程中，任何工程子項目的施工，必須嚴格按照設計圖紙來完成，一旦發(fā)現任何質量問題和安全隱患，必須及時采取措施加以糾正，并盡量避免以后再次出現同類問題。

(3) 加強設計環(huán)節(jié)的質量控制

電氣工程質量與設計工作息息相關，要保證電氣工程較高的質量水平，因此必須做好工程設計管理工作。工程招標是電氣設計工作中的關鍵環(huán)節(jié)，要結合工程具體情況和設計院自身的能力，選擇最合適的設計院承擔工程設計工作。設計電氣工程圖紙要緊密圍繞實際情況，在不影響設計效率的前提下，提高圖紙的審查力度，以更好的達到電氣工程建設要求。 為保證工程進展順利，在實施電氣工程的同時，要加強與其他工程的合作與交流，做好不同工程、工種之間的協(xié)調工作。最后，在選擇工程材料和設備時，要在保證工程質量的前提下，本著提高資金使用效率的原則，挑選性價比最高的材料和設備。

4.加強電氣工程安全管理的措施

(1)強化安全防范意識

在實施電氣工程時，要充分重視工程安全教育。工作人員的安全責任意識直接決定了電氣工程質量水平，要在保證電氣工程質量不變的前提下，加大工程人員安全教育力度，不斷強化安全意識。

(2) 注重安全措施的落實

要定期對用于電氣工程施工的設備進行安全檢查， 一方面提高電氣工程設備安全性，另一方面提高現場施工安全。所有電氣施工工具都必須嚴格按照安全制度操作。在施工過程中，應確保安全制度被貫徹執(zhí)行。

(3) 加強上崗安全培訓

上崗安全培訓不僅可以加強工作人員安全責任意識，也是切實改善電氣工程質量的重要方法。在開展施工活動時，有必要對所有工作人員進行上崗培訓。應結合電氣工程施工具體情況，對所有崗位人員進行全面的上崗培訓，培訓內容不僅包括安全技能的應用，還應包含安全組織制度和紀律。強化安全上崗培訓，不僅可以強化作人員的安全責任意識，還能夠切實提高電氣工程質量水平和安全性。

參考文獻：

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關鍵詞：計算機 局域網 信息安全 病毒防治

伴隨信息化的迅猛擴張，各種網絡應用軟件也得以快速應用推廣，如今計算機網絡的作用越來越重要。為了確保網絡信息安全和網絡軟、硬件的正常工作運轉，加強計算機網絡和系統(tǒng)安全建設勢在必行。本文主要對如何實現局域網的信息安全及其病毒防治措施進行了論述。

1、局域網信息安全的現狀

相比局域網而言，廣域網目前較為完善的安全防御體系已經建立，可以利用防火墻、查殺病毒、漏洞掃描、設置IDS等網關級別、網絡邊界等方法進行防御，由于重要安全設施主要是在機房以及網絡入口等地點，通過以上設備的密切監(jiān)控，使網絡外部的安全威脅大幅降低。然而，由于對計算機客戶端的安全管理措施相對較少，使得網絡內部的安全威脅得以增加。某些未經授權的網絡設備以及用戶很容易通過鏈接局域網的相關網絡設備而自動進入網絡，造成網絡安全隱患問題。從目前來看，局域網信息安全的隱患主要是網絡系統(tǒng)本身的安全漏洞問題，還有就是網絡系統(tǒng)管理使用不利而導致的安全問題的增加。

2、局域網信息安全的主要威脅

我們所說的局域網（LAN）就是為了工作需要，在特定的范圍內通過服務器與多臺電腦而組成的工作組互聯(lián)網絡。因為需要經由交換機和服務器與網內的所有電腦相連，所以局域網內的信息傳輸速率相對較高，但是，由于局域網應用的技術單一，沒有更多的安全措施，因此很容易成為病毒傳播的主要通道，為數據信息的安全帶來嚴重的隱患問題。綜合分析局域網信息安全的主要威脅有下面幾種：

2.1 黑客軟件影響數據安全

資源共享是局域網的主要用途之一，然而共享資源必然要對數據開放，這就會使得篡改和刪除數據信息變得極其容易，造成了數據的安全性較低。比如，一些黑客利用網絡釣魚工具進行攻擊，其主要是以某些知名機構的名義向用戶發(fā)送大量帶有欺騙性質的垃圾郵件信息，其目的是要以此引誘收信人透露個人的敏感信息內容，例如用戶名、密碼、ID賬號、個人聯(lián)系方式以及信用卡等信息，冒用某些正規(guī)網站的進行騙取用戶敏感數據信息是其最常見的手段，過去進行該類攻擊的大部分為大型網站或知名網站等，然而因為大型網站相對反應迅速較快，且其提供的各項安全措施也在加強增大，因此網絡釣魚只能逐漸將目光瞄準一些小型網站和不知名網站來進行。

2.2 服務器區(qū)域未做好有效防御

由于局域網內各計算機之間可以快速方便的進行傳遞數據信息，這就直接導致了病毒能夠直接而快速地感染計算機，一旦局域網的服務器區(qū)域未做好有效出版物，沒有采取獨立保護措施，如果其中某臺計算機感染了病毒，再經過服務器傳遞數據信息時則會直接造成服務器感染，如此，局域網內的所有計算機通過服務器進行數據信息傳遞時，都容易成為病毒感染對象。盡管網絡出口處設立了防火墻來對外來攻擊進行阻斷，然而局域網內部的攻擊卻往往不能抵擋。

2.3 各種計算機病毒和惡意代碼威脅網絡安全

許多網絡用戶沒有安裝防病毒軟件或者安裝不及時，以及沒有及時進行操作系統(tǒng)補丁的更新，還有部分用戶雖然安裝了防病毒軟件，但沒有及時更新病毒庫，這些情況都容易給計算機病毒入侵帶來便利。很多網絡寄生犯罪軟件進行攻擊時，都是利用網絡用戶的這些弱點和問題。網絡寄生軟件能夠做到修改磁盤上的現有軟件而將其寄生的相關文件內注入一些新代碼來實現攻擊。

2.4 局域網用戶缺乏安全意識

很多用戶在進行數據信息傳遞時喜歡使用移動存儲設備，習慣性地將外部數據信息在沒有經過安全檢查的情況下就將移動存儲設備直接與內部局域網鏈接，并且將存儲設備內部的數據信息傳遞到局域網計算機中，如此做法很容易給木馬和蠕蟲等各種病毒感染計算機提供方便條件，而且使數據信息泄密的機率增加。此外，還有個人筆記本電腦隨意地在內外網之間進行切換使用以及一機兩用、多用等現象也經常遇到，很多用戶的筆記本電腦鏈接Internet網后就直接在未經許可的前提下直接在內部局域網內鏈接，也極易導致各類病毒入侵以及造成數據信息泄密等問題。

2.5 局域網IP地址發(fā)生沖突

如果局域網用戶處于同一個網段，就會導致IP地址沖突現象經常發(fā)生，使部分計算機無法鏈接網絡。就局域網而言，發(fā)生這類IP地址沖突的現象經常遇到，局域網內的用戶越多，就會給查找工作帶來更大的難題，因此，局域網的網絡管理員需要密切關注之一問題并及時加以解決處理。

綜上所述，局域網內在應用上擁有這些獨特的特點，導致了局域網內的一些病毒能夠進行快速的傳遞，給數據信息的安全帶來危害，形成了局域網內各計算機間相互感染的問題，雖然經常進行病毒查殺，卻仍然經常發(fā)生數據信息丟失等現象。

3、局域網的信息安全控制策略及其病毒防治措施

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[關鍵詞] BYOD；安全；移動設備；管理

doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2014 . 17. 040

[中圖分類號] TP309 [文獻標識碼] A [文章編號] 1673 - 0194（2014）17- 0067- 02

1 BYOD應用

BYOD（Bring Your Own Device）指攜帶自己的設備辦公，這些設備包括個人電腦、手機、平板等。隨著企業(yè)信息化水平和管理效能的不斷提升，基于傳統(tǒng)PC的辦公自動化系統(tǒng)已經明顯不能滿足高效率、快節(jié)奏的移動互聯(lián)時代的辦公需求。越來越多的平板電腦和智能手機等移動終端進入企業(yè)移動辦公過程中，用戶希望無論使用哪個設備都能不受時間、地點、網絡環(huán)境的限制無縫訪問公司的資源。特別是隨著企業(yè)“私有云”的不斷成型，每個員工、每個移動終端和每個業(yè)務系統(tǒng)都成為這個“云”的組成部分。BYOD的應用在為企業(yè)帶來好處的同時，也將帶來巨大的安全隱患，稍有不慎就會給企業(yè)帶來巨大損失。

2 移動設備安全管理

解決移動接入安全問題，要從技術手段和管理政策兩個方面同時著手，不能只重技術防護而忽視管理制度的建立。

2.1 技術手段

從技術控制手段上來看，目前主要有以下幾個方面：

（1）密切關注網絡安全。為了維護企業(yè)網絡的安全性，企業(yè)應該采取綜合的網絡保護方法。通過使用動態(tài)可管理的VPN和防火墻，加密所有的網絡通信，從而保護企業(yè)的數據不會在傳輸途中被截獲。采用面向移動的Web安全網關，它可以基于設備或云，通過惡意軟件過濾、信譽過濾、數據防泄露、應用可視化控制等手段，結合可行的策略控制，解決BYOD帶來的網絡安全風險。雖然VPN提供安全的遠程網絡連接，但添加網絡訪問控制機制是非常必要的，建立對網絡本身的控制，使企業(yè)在網絡發(fā)生任何損壞之前，能夠阻止來自于移動設備的惡意軟件的攻擊。這個機制依賴于執(zhí)行網絡安全策略并控制終端、數據和用戶訪問行為，采取智能設計，在網絡上提供足夠的訪問控制，以確保只有在安全的條件下才能訪問網絡。

（2）使用移動設備管理（MDM）解決方案。選擇支持多個平臺（如Android，黑莓，iOS，Windows等）的移動設備管理產品，它提供了一個管理控制臺，可以從一個點管理所有的各種移動設備。MDM能使策略執(zhí)行針對移動設備本身并提供遠程位置鎖定和數據擦除的能力，防止設備丟失或被盜。但是以終端為中心的安全控制方法會受到極大制約，目前業(yè)界一些廠商正在試圖將MDM和移動安全客戶端、移動Web安全網關和其他基于云的服務結合起來，建立強健的、高可用的架構，這種架構在今后可能會成為主流，它們已經開始推出集成的移動安全解決方案。

（3）強化身份和訪問管理。BYOD的風險很多緣于靜態(tài)密碼，這些靜態(tài)的密碼方便企業(yè)員工遠程訪問業(yè)務數據和系統(tǒng)。但企業(yè)應該考慮多因素身份驗證方法，加強安全性，同時繼續(xù)優(yōu)先考慮可用性。一次性密碼和二度認證的策略可以保護企業(yè)的“大門”安全。單獨登錄各個應用程序需要不同的密碼，因為相同的密碼存在安全隱患。但是員工往往因為密碼太多而產生密碼疲勞癥。而單點登錄（SSO）工具讓員工使用單一密碼訪問企業(yè)門戶網站或者云應用，并且可以加入到SSL VPN配置中。

（4）保護用戶的數據，而不是用戶的設備。我們在選擇移動安全解決方案時，要專注于數據的訪問控制，保證數據不被惡意存儲到移動設備上，數據安全防護系統(tǒng)需要有批準和拒絕用戶試圖獲得特定數據的最終決定權。要使員工分清楚工作和生活數據，幾乎所有的BYOD方案都包含電子郵件、日歷以及通訊錄，員工應避免使用個人郵箱發(fā)送工作郵件。盡可能選用不會在設備中存儲數據的應用，將應用數據存儲至云端，可大大降低數據泄露的可能性。對于企業(yè)最核心的數據，可以采用虛擬桌面訪問方式，它創(chuàng)建了一個安全虛擬機，為進入企業(yè)網絡的移動設備訪問提供了一個安全窗口，確保數據的安全和業(yè)務連續(xù)性，它不允許數據在用戶的個人設備之間以及企業(yè)基礎設施之間流動。

2.2 管理制度

沒有一種解決方案可以獨自解決移動設備所帶來的挑戰(zhàn)。完善的安全解決方案將會是廣泛的產品組合，可以實時抵擋來自于移動設備的新的安全威脅，對遠程用戶執(zhí)行安全合規(guī)檢查，并保護網絡、數據和客戶端的安全。技術控制手段是保障BYOD安全的第一步，第二步則是要制定一個管理制度，創(chuàng)建一個宏觀安全策略。

（1）制定管理制度，并堅持下去。要制定一個管理制度，闡明在員工使用移動設備接入公司網絡時，應該做什么和不該做什么，并嚴格執(zhí)行和長期堅持下去。對于任何IT管理流程，技術解決方案只是一個方面，要讓員工明白管理制度同技術解決方案同樣重要。同時，不要讓自己或關鍵員工成為例外，如果你和你的優(yōu)秀員工不遵守安全協(xié)議，其他人也會忽略你的制度，那么你的公司將面臨數據暴露給外部的威脅。

（2）當員工離職時，立即斷開員工與企業(yè)網絡的聯(lián)接。要明確什么樣的數據任何員工都可以訪問，什么樣的數據必須嚴格訪問控制。要確保員工不會獲得更多的公司數據而這些數據并不是他們工作需要的。此外，當員工離職時，必須立即斷開他與公司的聯(lián)接，并確保從其個人設備上擦除公司的數據。如果一個離職的員工還能通過個人設備進入原公司的工作網絡，則會給公司帶來巨大的災難。

（3）加強員工溝通，做好安全培訓。蓋特納最新的一份報告顯示，預計到2016年，由于企業(yè)移動管理規(guī)定的嚴格，20%的BYOD計劃將面臨失敗。企業(yè)員工不喜歡被監(jiān)控，IT部門也會為政策的實施不力而煩惱。所以，建立一個平衡于企業(yè)數據安全與BYOD正常實行之間的政策并非易事。IT部門要與員工進行多方面的溝通，讓員工積極參與企業(yè)的BYOD計劃并積極介入管理政策的制定，這其中會有很多考量，也涉及很多法律法規(guī)。通過員工的參與，制訂出一個員工可以接受的BYOD方案。其次，僅僅一個政策并不足夠，還要加強對員工的安全培訓，教育引導設備使用者在不同地方使用數據時該如何保護數據。

總之，BYOD不只是一個技術問題，它也是一個要求企業(yè)IT部門和其他部門協(xié)作來有效整合業(yè)務戰(zhàn)略、安全政策和IT系統(tǒng)的商業(yè)問題。BYOD實施后，如果發(fā)生員工設備濫用或危及企業(yè)數據安全的事件，將導致員工個人設備上的數據被擦除，遵守公司的政策是每個員工應盡的職責。

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安全，是煤炭企業(yè)永恒的主題，黨的“安全第一”生產方針就是對這一主題最好的注釋?！半[患險于明火，防范勝于救災”，安全工作的好壞要靠超前預防，而超前預防的關鍵是安全教育。說到安全教育，這就涉及到我今天的論題：是“要我安全”還是“我要安全”。 首先,讓我們來探討一下“要我安全”與“我要安全”的關系。

“要我安全”從直觀上來講是指各種規(guī)章制度的約束和各級領導喋喋不休的規(guī)勸，它是外因；“我要安全”是自我行為規(guī)范，增強自主保安意識，它是內因。外因通過內因而起作用，“要我安全”最終目的是達到“我要安全”，進而確保人人安全。人們常說：“下井就有三分險”，煤炭企業(yè)的確如此。在“四塊石頭夾塊肉”的陰暗、狹窄、潮濕的環(huán)境下，在水、火、瓦斯、頂板、煤塵五大自然災害的威脅下，再加之機械、運輸、放炮等以及其它突發(fā)事件和偶發(fā)事件，在井下工作，難免要發(fā)生意外。這也就是為什么煤炭企業(yè)要把安全放在首位的原因，這也就是為什么各井、各礦、各局特別重視安全培訓、安全教育、安全學習、安全戴帽的原因。

為了抓好安全工作，我們的各級管理者們可謂挖空心思，想盡了辦法，大到國家的《安全法》、《煤炭法》、《安全生產法》，小到各種規(guī)章制度，可謂應有盡有。與此同時，各基層單位結合生產實際還創(chuàng)出了許多確保安全的方法，如聯(lián)保互保，三不傷害，下違章通知書等。處罰力度和形式也多種多樣，如罰款、警告、記過，甚至開除等。但血的教訓證明，最關鍵的和行之有效的還是要培養(yǎng)職工的安全思想，完善自我意識，做到自主保安，換句話說，也就是要讓職工做到“我要安全”。

仔細分析近年來全國煤炭系統(tǒng)的重大傷亡事故，特別是那些惡性的瓦斯爆炸事故，哪一起不是因為安全思想意識不強，違章作業(yè)，違章指揮，忽視安全造成的。那一聲聲震人心脾的爆炸，那一個個鮮活生命的悄然逝去，的確催人淚下，在這里我不想過份地描寫爆炸現場那血淋淋的慘狀，更不想講述亡者父母妻兒那撕心裂肺的哭喊，因為我們的心被傷得夠疼了，我們再也經不起這樣的打擊了。在這里我只是想向大家呼吁一下：“違章者害人害己，違章者是在殺人，是在自殺。” 對于“三違”現象,特別是對于扒、蹬、跳、抽,《煤礦安全規(guī)程》早有規(guī)定，各局、各礦也早有嚴格的管理制度，因此而受到處罰或開除礦籍者也大有人在，那為什么“三違”現象屢禁不止呢？為什么因“三違”現象引發(fā)的事故接連不斷呢？一句話，就是我們的部分職工安全思想意識不強，僥幸心理在作怪,沒有真正從事故中吸取教訓,沒有從內心產生一種“我要安全”的意念。

當然，“我要安全”這一意念，并不是在職工頭腦中自然形成的，它需要外因--“要我安全”的催化。打個比方說，安全好比鐘表，“我要安全”是鐘表的發(fā)條，“要我安全”是給發(fā)條上勁，如果上勁不足，鐘表就無法運轉，反之，如果發(fā)條斷了，你再怎么上勁也是白搭功。只有發(fā)條完好并上足了勁，鐘表才會正常運轉。安全工作正是如此，只有在“要我安全”的催化下，使職工人人形成“我要安全”的意念，安全工作才能做好，安全周期才能無限期地延長。這是一個淺明的道理，大家都不難理解。 這就又給我們一個新的提示：雖然“我要安全”是重點、是關鍵，但“要我安全”也不能偏廢，必須二者相互結合，才能達到相輔相成之功效。具體到實際工作中，領導的講與職工的聽，集中的學習培訓與職工的自我規(guī)范，日常的安全教育與職工的自主保安，典型案例的分析與職工的自我反思，廣播、電視、報紙、板報的宣傳引導與職工之間的相互交流……這些都要有機地結合起來，這樣才能形成領導者與職工之間的共識，才能實現我們共同的奮斗目標--安全生產。 話又說回來，雖然“要我安全”和“我要安全”二者相輔相成，但仍存在著一個側重點問題，即培養(yǎng)職工“我要安全”的意念。因為，它涉及到一個積極性、主動性的問題。從“要我安全”的角度出發(fā)去抓安全是被動的，這樣將產生一種監(jiān)督與被監(jiān)督、違章與抓違章的“警察抓小偷”的局面，是搞不好安全工作的。只有變“要我安全”為“我要安全”，這樣才是主動的，才會出現一種人人反“三違”、人人抓違章、人人想安全、人人保安全的局面，才能使“三違”現象如過街老鼠，使違章者無地自容，這樣，才能真正地抓好安全。 最后，還是讓我們回到是“要我安全”還是“我要安全”這一論題上來吧。“責任重于泰山”，從礦井的百年大計來講，從職工的家庭幸福來講，安全，怎么抓也不為過。但，我們“人”畢竟是人，我們不是奴隸，安全這一對自己、對家庭、對企業(yè)、對社會都有好處的事，我們?yōu)槭裁捶且屓吮浦?、管著來干呢？！“一人把關一處安，眾人把關穩(wěn)如山”。我們每位職工在具體的工作中都要變“要我安全”為“我要安全”，并用“我要安全”這一意念來自覺地規(guī)范我們的行動，在工作中不違章、不蠻干，不心存僥幸，用我們自己的辛勤汗水，來澆鑄出企業(yè)的安全之花，用我們自己的辛勤汗水，來澆鑄出家庭的幸福之花！

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關鍵詞：路橋建筑項目現場管理

1 工地現場安全管理原則

1.1“安全第一，預防為主”的方針

堅持“安全第一，預防為主”的思想觀念，能不斷增強施工過程全方位、安全全員的防范意識。這是抓好施工現場安全管理的核心。企業(yè)各級管理工作者、項目經理、作業(yè)人員要認真學習關于“隱患限于明火”、“防范勝于救災” 、“責任重于泰山”是重要指示，以高度的責任感，充分認識施工安全對企業(yè)、項目、個人的重要性。只有堅持“安全第一，預防為主”“安全生產、人人有責”的思想觀念，以項目經理責任制為基礎，現場標準化管理為重點，提高施工現場安全的防范意識，才能從根本上確保施工安全生產。

1.2 加強現場員工的安全教育

項目經理要定期、不定期地對全體員工進行現場安全教育，把安全方范工作前移、深化施工現場安全管理。這是抓好現場施工安全管理的基礎。由于施工項目的特殊性，決定了施工現場員工進出的動態(tài)性和頻繁性。堅持經常性的施工安全教育、班前教育、跟蹤教育手段，普及安全知識，增強防范意識，敲響安全警鐘。還要通過突擊教育、強化教育，版面教育等靈活多樣的方式，把安全管理工作滲透到每個區(qū)域、每個角落、每個崗位，提高全員對施工安全管理重要性的認識。

1.3 嚴格按標準和操作規(guī)程科學組織施工

按科學規(guī)律組織施工，遵守施工安全規(guī)程和標準，對施工現場組織的行為規(guī)范加以約束，這是抓好施工安全管理的關鍵。施工安全是一項復雜而細致的專業(yè)技術管理工作，現場施工要遵循科學規(guī)律，增強安全法律意識。在企業(yè)現行項目管理體制中，應從兩個層面上規(guī)范其行為：①管理層和管理人員要嚴格貫徹執(zhí)行國家和地方建設行政部門頒布的有關建筑施工安全管理的標準、法律、法規(guī)，自覺加大檢查落實力度，經常性進行監(jiān)督管理；②作業(yè)層和作業(yè)工人要認真按照建筑施工安全操作規(guī)程，精心施工，嚴禁違章操作、冒險蠻干。要堵塞漏洞，防患于未然。

1.4 要針對性和預見性的制定有效防范措施

針對性就是把施工現場能滋生事故的隱患，多發(fā)性部位經加工整理抽象出來，有對策、有措施的進行防范，這是施工現場安全管理的重點。由于建筑現場是傷亡事故多發(fā)性場所，在編制實施性施工組織設計時，就要把施工安全方案的重點表達明確，有的放矢，加以防范。在施工中，對高空作業(yè)、交叉施工、施工用電、機械吊裝、洞口臨邊等空間部位要進行重點防護。對高空墜落、觸電傷害、物體打擊、機械傷害等多發(fā)性事故，要有預見性的進行專項整治，還要通過定期可不定期安全檢查，發(fā)現隱患及時整改，不斷完善施工技術方案，有效地把安全生產事故消滅在萌芽狀態(tài)。

1.5 增強安全管理的主動性，自覺遵守各項安全生產規(guī)章制度

在現場的管理工作中，安全管理工作應先行，早計劃，早安排，不斷跟蹤安全生產狀態(tài)，做到全過程的監(jiān)督檢查。施工現場傷亡事故的發(fā)生往往具有偶然性，不自覺的就可能發(fā)生了，因此，施工安全管理工作必須主動先行，時時要有所警惕，以提高員工防范的自覺性。安全工作與項目管理同步，寧可千日謹慎，不可一時大意，凡進入施工現場的員工都應自覺遵守各項規(guī)章制度，增強自我防范意識，杜絕違章指揮，反對違章作業(yè)，加大督察力度，對安全管理目標進行有效的控制。

2 抓好施工現場安全管理制度的落實

2.1 抓好施工現場員工入場教育制度

入場教育是施工現場安全管理的第一道“關口”是保障現場施工順利進行的重要環(huán)節(jié)。入場教育要做到“雷打不動”，循序漸進，對新工人要先，后上崗，使其了解施工特點，遵守操作規(guī)程，嚴守勞動紀律。入場教育要分級進行：①采取企業(yè)職能安全教育；②采取項目經理安全教育；③采取作業(yè)層安全教育的“三級教育”方式。用講大道理、小道理的方法，講清安全與本人的利害關系，把全員置于施工現場安全管理系統(tǒng)的大循環(huán)中，做到“安全日日好，生產天天順”，做到人人重視安全，事事注意防護，處處防止施工。

2.2 抓好施工班前交底制度

施工現場班前交底，每天都要堅持進行，并把它作為項目經理部和作業(yè)層例行制度，檢查安全首先要檢查交底的落實情況，建筑施工不同于其它行業(yè)，具有“深基、高空、負重、臨邊”等特點。因此，在進行交底時，一定要針對深基作業(yè)、高空作業(yè)、交叉作業(yè)、。臨邊作業(yè)、用電作業(yè)、機械作業(yè)等，實行普遍交底和個別交底相結合，并做好交底記錄，交底雙方都應履行簽字手續(xù)，分清責任，把“安全第一，預防為主”的意識牢牢扎根于現場全體員工的行為規(guī)范中。

2.3 抓好施工現場培訓制度

安全培訓是對施工現場員工的安全教育和再教育，是入場教育的繼續(xù)。培訓可采取“分階段，有重點”的方式進行，企業(yè)和項目兩個層次都應把內容納入項目管理規(guī)劃，聘請專家授課，采取不同的方法，行之有效的措施，達到安全培訓的目的和要求。未經培訓的人員一律不得上崗，真正解決“安全意識淡漠、安全知識缺乏、安全行為欠規(guī)范、安全措施乏力”等問題，在支持階段性重點培訓的同時，項目經理要在施工現場加大安全宣傳教育的力度，營造濃厚的“安全人人為我，我為人人安全”的氣氛，并以此活化安全培訓的內容和實際效果。

3 施工現場管理問題分析

3.1 技術問題

⑴必須熟悉施工圖紙，優(yōu)化施工工序。針對具體的施工合同要求，盡最大限度去優(yōu)化每一道工序，每一個分部分項工程，同時考慮自身的資源（施工隊伍、材料供應、資金、設備等）及氣候等自然條件，認真、合理地施工組織計劃，并以橫道圖或網絡圖表示出來，從大到小，由線及點，確保每一分項工程能納入受控范圍之中。

⑵做好技術準備。技術儲備包括技術管理人員，技術工長及工人，新技術及新工藝的培訓，施工規(guī)范，技術交底等工作。只有擁有高素質的技術管理人員，洞悉具體的施工現場、施工工藝，才能確保施工過程的每一道工序步驟盡在掌握之中，只有做的心中有數，才能對各方面突況準備好處理方案，以按時保質地完成每道工序。通過有計劃有目的培訓和技術交底工作，可以使施工技術工人、工長熟悉新的施工工藝、新的材料特性，共同提高技術操作、施工水平，進而保證施工質量。

⑶建立健全質檢制度。從技術角度出發(fā)，施工質量是否滿足設計和有關規(guī)范標準要求，僅僅從施工過程中的每一道工序做出嚴格的要求還是不夠的，必須建立完善的質檢制度、確定科學的質檢手段，定期進行質檢檢查，及時發(fā)現每一道工序、每一個施工工藝是否達到相應的質量驗收標準，從而確保工程質量。

3.2 材料問題

⑴材料供應。必須根據設計圖紙及施工方案確定所需材料的型號、規(guī)格、數量，在拿到圖紙和施工方案后，應及時組織相關人員做好工料分析，精確測算所需各類材料的數量及進貨時間，以便根據現場情況及時組織材料進場，確?，F場材料供應。

⑵材料采購。面對材料采購單，必須盡早進行市場調查，按工料分析提供的材料數量、型號、規(guī)格、產的等一一進行，盡早訂貨，并避免材料訂購不符，進而影響工程進度。工程項目在進場后，應及時組織對施工主要材料進行市場調查、摸底，擇優(yōu)選定供貨方并簽訂意向性合同，確保材料及時的供應，并防止工程大規(guī)模開展的材料價格上漲現象。

⑶材料分類堆放。路橋施工項目所需材料品種多，用量大，應根據施工現場場地的實際情況及施工進度，合理安排材料進場，對材料進場及時驗收，同時按要求向業(yè)主、監(jiān)理單位報檢，按規(guī)定頻率進行抽樣檢查，將不合格的材料清退出場，并根據施工組織平面布置圖指定位置歸類堆放，按要求將材料堆放于不同場地，并做好相應標識。

⑷材料發(fā)放。為了做好成本控制，對進場材料，均應清驗造冊登記，嚴格按照施工進度憑材料出庫單發(fā)放使用，并且對已發(fā)放材料進行追蹤，避免材料丟失或者浪費。對于材料的庫存量，庫管員務必及時整理盆點，并注意對材料分類堆放。對于易燃、易爆品的采購、報管及發(fā)放應按相關法規(guī)采取相應的安全保護及防范措施。

3.3 機械設備問題

對于路橋施工，所需機械設備繁多，如挖掘機、裝載機、平地機、壓路機等土方施工機械，彎鐵機、切割機、電焊機、攪拌站、振動棒、張拉設備等鋼筋及混凝土施工設備，鉆機、打樁機、吊機、架橋機、掛藍等橋梁施工機械，機械設備的管理一直是重點工作。采用何種措施保證設備的良好使用狀態(tài)，并達到最佳的經濟效益是現場管理的一門學問。

3.3.1 建立建全機械使用維修保養(yǎng)制定

針對路橋施工項目需投入機械設備較多的情況，應合理調度內部機械，充分挖掘其潛力，提高設備利用率，同時加大維修、保養(yǎng)力度，做到設備隨壞隨修，決不帶病作業(yè)，并根據工程實際進展情況，利用工程間隙時間對設備實行有計劃的保修，實行旬保制度，有問題及時解決，確保機械設備在施工過程中的正常運作。應根據實施性施工組織設計及現場實際情況，認真做好機械設備的使用計劃及配件購置使用計劃，做到有的放矢，保證機械設備進場后有工程可干，避免設備閑置，減少浪費，以達到降低成本的目的。

3.3.2 加強對外租賃機械設備的管理

在工程施工中，有時由于工期緊，需加大機械設備的投入，而自有設備不足，或某些特殊機械本單位沒有，而需向外租賃部分機械設備。此時，需在租賃前充分調查設備租賃市場情況，多方詢價，做好性價比等方面的比較，并根據租賃機械的工作性質，確定租賃方式，簽定租賃合同。使用過程中，由部門負責人對設備使用情況進行簽認，并不定期進行抽檢，以提高設備使用率，同時堵塞管理漏洞。

3.4 施工問題

一個路橋工程項目成功與否，很大程度上取決于該項目的質量和進度執(zhí)行情況，這就要求我們在進行項目管理的過程中隨時對質量的監(jiān)控，對進度的調整。

⑴進度方面，原則上按施工組織計劃執(zhí)行。但作為一個路橋工程項目而言，不論是路基、橋梁、涵洞等構筑物，均為露天作業(yè)，且點多線長，受天氣的影響極大，同時各種不可遇見因素極多，如材料供應，設計變更、政策處理等，均會對現場的管理帶來一定的難度，對于這種千變萬化的情況，絕對不能模式化，必須根據實際情況進行動態(tài)調整，合理安排。

⑵質量方面。由于路橋工程中施工工序隱蔽項目多，如路基、鋼筋混凝土、橋涵基礎等，施工質量能否得到保證，最主要的是一定要嚴格按照相關的施工規(guī)范和驗收標準完成每一道工序，嚴禁偷工減料，同時必須貫徹執(zhí)行“三檢”制，即自檢、互檢、交接檢。嚴把質量關，只有通過驗收后方可進入下一道工序，通過層層檢查，嚴把質量關，從而確保整個工程質量。

篇9

首先，我代表總支、礦委給大家拜個晚年，祝大家在新的一年里牛勁十足、牛氣沖天！

為了認真貫徹落實2009年1月6日全省在長治縣召開的加強地方煤礦井下用工培訓和管理會議精神，按照市委、市政府安排部署，我礦成立了生產從業(yè)人員上崗聯(lián)合培訓班。

舉辦本次培訓班的目的就是推進用工制度改革和創(chuàng)新，加大培訓力度，夯實安全基礎，全面提高生產從業(yè)人員素質，促進安全生產，構建平安和諧礦山。上崗聯(lián)合培訓期間，市煤管局將組織相關教師授課。在這里，讓我們以熱烈的掌聲向他們表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝！下面我講三點要求：

一、統(tǒng)一思想，高度重視，切實增強危機感和緊迫感

在全省范圍內開展生產從業(yè)人員上崗聯(lián)合培訓班，是職工培訓和勞動用工的一次改革和創(chuàng)新，充分體現了職工素質對煤礦安全生產的極端重要性。按照省煤炭工業(yè)局勞動用工有關規(guī)定，從今年開始實行勞動用工“五統(tǒng)一”集中管理，即：統(tǒng)一招生、統(tǒng)一培訓、統(tǒng)一辦理勞動用工、同一分配、統(tǒng)一考核管理。培訓結束后，由高平市煤礦職工管理中心統(tǒng)一命題，按規(guī)定組織考試?？荚嚭细裾哳C發(fā)由山西省煤炭工業(yè)局監(jiān)制的《培訓合格證書》，不合格者不得上崗。所以我們大家要有清醒的認識，切實增強培訓危機感和緊迫感。如果不能按規(guī)定取得《培訓合格證書》，任何人都不得上崗作業(yè)，甚至會失去就業(yè)的機會。機不可失，事不再來，希望你們正確對待，高度重視，珍惜機遇，圓滿完成本次培訓工作。

二、掌握方法，聯(lián)系實際，做到活學活用

考試并不可怕，機遇只留給那些有準備的人。考試的目的是為了提高大家業(yè)務素質。只要你們認真學習理論知識，緊密結合工作實際，把理論和實際融會貫通，就一定能取得好成績。你們不僅要學習理論知識，搞清問題的來龍去脈，還要堅持理論聯(lián)系實際。老師傳授給我們的不僅僅是書本上的知識，更重要的是學習方法和解決問題的能力。希望你們要敢于創(chuàng)新，勇于實踐，活學活用，努力提高自己思考問題、分析問題、解決問題的能力，做到學有所得，學有所成，學有所用。

三、自覺學習，終身學習，養(yǎng)成良好的學習習慣

舉辦培訓班只是學習培訓的一個起點，你們要培養(yǎng)自主學習的能力，養(yǎng)成自我學習的良好習慣，活到老，學到老，向身邊學，向同事學，向經驗豐富的老同志學。不僅自己學，還要幫教身邊的同事和班組成員，在全礦形成“崇尚知識，比學趕超”的良好氛圍。當今時代，新知識層出不窮，知識更新周期不斷縮短。希望大家自覺養(yǎng)成刻苦學習、終身學習的良好習慣，不斷提高自己的學習力、適應力、創(chuàng)新力，不斷完善自身的知識結構和能力素質結構，為礦井科學發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展創(chuàng)造條件。在學習的同時，更要善于創(chuàng)新，勇于實踐，在實踐中繼續(xù)求得真知，增長才干。

同志們，書山有路勤為徑，學海無崖苦作舟。希望你們倍加珍惜大好年華，認真學習，積極進取，在本次上崗聯(lián)合培訓中取得優(yōu)異成績！

謝謝大家！

培訓須知

一、本次培訓以脫產方式進行，廣大學員要本著認真、嚴謹的態(tài)度接受培訓，以提高自身素質為目的，更好地為安全生產服務。

二、要認真聽講，做好課堂筆記。

課堂中遇到問題要舉手示意，經教授同意后方可提問。

三、每天培訓時間為：上午8:30~11:30，下午2:30~5:30，所有人員必須按時參加，任何人不得遲到、早退，更不準無故缺席。

四、培訓結束后進行理論基礎和實踐操作考試，成績將在兩礦進行公布，不合格者停工再培訓，直到合格為止。延長培訓期間只付×××元生活費，不付工資。

五、參加培訓人員要嚴格遵守培訓紀律，服從管理人員指揮和安排。培訓期間嚴禁飲酒，會場內禁止吸煙。上課時不得隨意接聽手機，不得隨便走動。

*年七月十六日

主持詞

同志們：

送走碩果累累的*年,我們已經豪情滿懷地迎來了充滿希望的2009年。首先，我給大家拜個晚年，祝大家在新的一年里身體健康，平安幸福，吉祥如意！

為了認真貫徹落實2009年1月6日全省在長治縣召開的加強地方煤礦井下用工培訓和管理會議精神，按照市委、市政府安排部署，我礦成立了生產從業(yè)人員上崗聯(lián)合培訓班。舉辦本次培訓班的目的就是推進用工制度改革和創(chuàng)新，加大培訓力度，夯實安全基礎，全面提高生產從業(yè)人員素質，促進安全生產，構建平安和諧礦山。上崗聯(lián)合培訓期間，市煤管局將組織相關教師授課。今天到場授課的教師是老師，讓我們以熱烈的掌聲表示誠摯的歡迎。

為保證本次培訓取得預期效果，我宣讀以下培訓須知：

一、本次培訓以脫產方式進行，廣大學員要正確對待、高度重視、虛心學習。

二、要認真聽講，做好課堂筆記，課堂中遇到問題要舉手示意，經教師同意后方可提問。

三、培訓時間為：2月3日-2月6日共4天，上午8:30~11:30，下午1:30~4:30。簽到簽退時間為：上午（簽到8：20-8：30，簽退11：30-11：40）；下午（簽到1：20-1：30，簽退4：30-4：40）。任何人不得遲到、早退，不準請假，更不準無故缺席。

四、培訓結束后，由高平市煤礦職工管理中心統(tǒng)一命題，按規(guī)定組織考試?？荚嚭细裾哳C發(fā)由山西省煤炭工業(yè)局監(jiān)制的《培訓合格證書》，否則不予安排上崗。

五、參加培訓人員要嚴格遵守培訓紀律，服從管理人員指揮和安排。培訓期間嚴禁飲酒，課堂內禁止吸煙。上課時不得隨意接聽手機，不得隨便走動。

下面，有請老師授課，大家掌聲歡迎！

在生產從業(yè)人員上崗聯(lián)合培訓上的講話

礦長：明科棟

（2009年2月3日）

目前，企業(yè)要進行兩項改革，第一個改革是從過去的簡單性的招工和培訓變?yōu)楝F在的先招生后培訓，也就是大家常說的“五統(tǒng)一”，第一個統(tǒng)一招生，這個統(tǒng)一招生有什么好處呢？一個是從員工素質的源頭上開始把關，第二個是從員工的培訓質量上進行統(tǒng)一管理。這個宗旨就是保證煤礦以人為本的根本落實，保證安全管理在源頭上有個好的起點。

今天，高平市委、市政府職工培訓管理中心幾位老師到咱們礦親自授課。

在這里，我代表南陽煤礦所有職工向他們的到來表示感謝！

現在的煤礦安全管理和以前有質的不同，不管是對煤礦安全知識的掌握程度，還是煤礦機械化管理的操作能力，都要求大家有一個好的素質，沒有好的素質，簡單地靠操點心，注點意是管理不完全的。

下面，我們用熱烈的掌聲歡迎高平市公安局的韓科長給咱們講安全法律知識。

創(chuàng)新培訓管理提升員工素質

——南陽煤礦開展生產從業(yè)人員上崗聯(lián)合培訓

為進一步提高生產從業(yè)人員素質，促進安全生產。按照市委、市政府安排部署，2月3日—2月6日，南陽煤礦在職工餐廳進行了為期四天的安全培訓。全礦礦級領導和生產從業(yè)人員930余人參加了培訓。

此次培訓實行勞動用工“五統(tǒng)一”集中管理，即“統(tǒng)一招生、統(tǒng)一培訓、統(tǒng)一辦理勞動用工、統(tǒng)一分配、統(tǒng)一考核管理”，將煤礦自主招工變?yōu)榻y(tǒng)一招生，由高平市煤礦職工管理中心統(tǒng)一安排教師授課，同統(tǒng)一命題，統(tǒng)一進行考試，考試合格者，頒發(fā)由山西省煤炭工業(yè)局監(jiān)制的《培訓合格證書》，不合格者給予一次補考機會，補考仍不合格者，不得上崗。

礦長明科棟在培訓前強調，企業(yè)從過去的簡單性的招工和培訓變?yōu)楝F在的先招生后培訓，好處有：一個是從員工素質的源頭上開始把關，第二個是從員工的培訓質量上進行統(tǒng)一管理。這個宗旨就是保證煤礦以人為本的根本落實，保證安全管理在源頭上有個好的起點。現在的煤礦安全管理和以前有質的不同，不管是對煤礦安全知識的掌握程度，還是煤礦機械化管理的操作能力，都要求大家有一個好的素質，沒有好的素質，簡單地靠操點心，注點意是管理不完全的。

篇10

關鍵詞：起重機械；重要性；安全管理；技術理；方法和技巧

起重機械是工程施工生產中的一種重要機械設備，由于其中機械自身的特點，起重機械被廣泛應用于施工企業(yè)，由于機械設備更新?lián)Q代的速度原來越快，掌握操作技能又需要一定的時間，所以起重機械在生產中往往存在一些安全隱患。筆者結合近年來自身工作經驗，對起重機械安全技術管理方法和技巧提出幾點見解，希望可以給同行提高參考。

一、加強起重機械管理的重要性

近年來起重機被廣泛應用于建筑施工企業(yè)，并在機械設備種占據重要比重，可以說，起重機就是命脈性設備，其施工作業(yè)情況直接影響這個工程施工進度，對企業(yè)能否順利完成工程建設任務其中非常大的影響。起重機的管理是企業(yè)管理的重要方面，是完成施工、安裝、生產、裝卸作業(yè)的重要保障，是提高企業(yè)生產經營能力的重要環(huán)節(jié)。企業(yè)起重機的管理直接影響生產力要素的管理，在企業(yè)生產活動中主要是按照生產發(fā)展規(guī)律、自然運動規(guī)律、生產關系規(guī)律有組織、有計劃的進行優(yōu)質、高效、低耗地進行施工作業(yè)，以創(chuàng)造更佳的施工業(yè)績。在生產力中的勞動力、勞動對象、勞動手段中，最有活力的就是勞動力和勞動手段，起重機的使用就會直接影響到勞動力和勞動手段，起重機械的使用，會減少勞動力的投入數量，勞動手段實現機械化、自動化，因為起重機自身就是一種機械化的勞動手段。起重機通過司機的有效操作，實現了物料的裝載、搬運、卸貨、吊運、安裝等，在生產中形成了生產力。因此，起重機是重要的勞動手段，而且會直接或間接的影響著起重機司機、機組人員和管理者等勞動力的變化，同時也是企業(yè)生產力的重要要素，在施工中應重點加強起重機械的管理工作。

二、起重機械管理現狀淺析

1、缺乏專業(yè)的管理人才

起重機械管理人員需要經過專業(yè)的技能培訓才能上崗，可以目前大多數企業(yè)嚴重缺乏相關人才。在實際的施工現場檢查中，普遍存在崗位證書人員和實際管理人員不一致的情況，甚至有些是一人身兼數職，最嚴重的是許多施工現場的起重機械管理人員時由沒有任何施工和管理經驗的農民工擔任的，這種放任的管理模式對自重機械的管理是極不負責任的，嚴重的還會造成人員傷亡事故。

2、起重機械采購、使用、保養(yǎng)不當

起重機老舊繼續(xù)使用時施工中常存在的現象，有些企業(yè)起重設備已經到了報廢年限甚至有些已經超出了使用期限扔繼續(xù)使用，這種情況會存在很大的安全隱患，也會加重企業(yè)的維修成本。有些大企業(yè)還會把老舊設備轉讓給中小企業(yè)，中小企業(yè)后來又幾經周轉后，生產廠家、生產日期、使用說明書等相關信息就會不完整。另外對起重機械缺乏正確的使用和定期的保養(yǎng)，加快了機械的老化速度，這些都給安全使用造成很大隱患。

3、起重機械檔案資料管理混亂影響起重機械設備的使用壽命的因素是多方面的，加強起重機械設備的管理可以有效控制好機械的使用壽命。例如是機械使用過程中的科學化、制度化、規(guī)范化、使用的工作等級和級別、安裝拆卸的規(guī)范作業(yè)等都會影響機械的使用壽命。再有起重機械的鋼結構無論是在正常運轉過程中還是在靜止狀態(tài)下都會承受荷載，荷載和使用次數也會影響起重機械使用壽命。因此只有完整、準確記錄起重機械工作性能和使用頻率，做好檔案資料管理工作，才能保證起重機械的正常使用壽命。

三、起重機械的管理方法和技巧初探

1、加強對管理人員的任用和培訓工作

各級主管部門都要牢牢樹立以人為本的理念，深刻認識到職工生命的重要性，從關心和珍惜每位職工的生命為出發(fā)點，切實保障好每位職工的合法權益，高度重視從業(yè)人員的安全培訓和教育問題。一方面要認真開展起重機械主要負責人、項目經理、技術負責人、專職安全生產管理人員的安全生產考核工作，起重機械的操作人員都應該進行崗前培訓，熟練掌握起重機的工作原理、機械性能、操作技巧，參加單位組織的技能培訓，考試合格后方可持證上崗。實行崗位任職考核制度，把安全生產責任切切實實地落在重要人員和重要崗位上。另一方面，要嚴格規(guī)范操作程序，認真組織和開展對輸入、輸出機械使用和駕駛的安全培訓，嚴格按照《起重吊運指揮信號》、《起重機司機安全技術考核標準》、《起重機械安全使用規(guī)程》等相關規(guī)范進行操作，其實提高安全管理素質。

2、加強起重機械的使用、檢修、保養(yǎng)工作

起重機的使用目的就在于通過使用讓起重機的使用性能得到充分發(fā)揮，但是在使用過程中會造成機械不同程度的磨損，有些是有形磨損，有些是無形磨損，這些都會造成起重機價值降低。在不同環(huán)境下操作起重機，同等使用時間會造成機械磨損程度不同。起重機械的使用單位要定期的安排檢查、檢驗工作，根據不同的工作強度進行有計劃的日檢、周檢、月檢、年檢。這樣做的好處是一旦發(fā)現安全隱患可以第一時間想出解決辦法，減少不必要的開支，既節(jié)約了生產成本，也提高了機械安全性能。因此，在使用起重機的時候，要對起重機進行計劃修理、推行狀態(tài)監(jiān)控和故障診斷技術，對機械進行保養(yǎng)，建議通過引用新技術、新技術對起重機進行維修。同時要嚴格管理操作人員，考核合格后方能允許上崗和管理，努力提高維修人員的思想道德素質，專業(yè)技術，提高機械使用效率。

3、加強檔案資料的整理和歸納工作

起重機械資料種類繁多，需要歸類整理，按期存檔。具體整理工作包括（但不僅限于此）：3.1起重機械出廠時的技術資料、產品合格證明、使用說明書、監(jiān)督檢驗證明文件等；3.2安裝起重機時需要的技術材料、安裝部位、安裝時間；3.3設備事故、人員事故發(fā)生情況；3.4日常維修、大修、保養(yǎng)、更換零部件的日常記錄；

4、建立起重機械應急事故處理預案

按照《特種設備安全監(jiān)察條例》相關規(guī)定，特種設備的使用單位要制定相應的應急事故處理預案，該預案以項目經理牽頭，管理部門為主，相關部門積極配合組成緊急事故救援小組，把責任明確到個人，制定出符合本單位生產需要的應急預案，預案中應明確指出應急事故處理原則，緊急情況下可以采取的具體程序、方法、步驟，并定期的組織相關人員進行現場演練。

結束語：

總之，對于起重機的管理應按照國家和企業(yè)相關規(guī)定嚴格執(zhí)行，從正確使用、科學檢修、定期歸檔等方面著手，使起重機時刻處于良好使用狀態(tài)，為企業(yè)提供精良的技術裝備。

參考文獻

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