導語：如何才能寫好一篇節能減排相關知識，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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【關鍵詞】人民銀行；節能減排；問題

一、開展節能減排工作的主要成效

近年來，在中國人民銀行朔州市中心支行節能減排工作領導小組的正確領導下，人民銀行朔州市中心支行認真貫徹落實總行節能減排工作部署，以節約資源和提高資源使用效率為核心，進一步落實節能措施，突出節水、節電、節油三大重點，在全面推進基層央行節能工作方面取得了良好成效。一是建立節能減排工作機制。通過建立節能減排統計制度、操作制度，明確工作職責，規范管理行為，提高工作效率，做到節能減排工作有人管、管得好。二是實現能耗總量遞減，節能效果顯著。通過對科室用電、用水、用油等方面嚴格監督，組織專人按月、按季、按年考核業務，實現能耗總量遞減。三是通過節能減排工作創新，為節能減排工作注入了新的活力，構建起全新、綠色、節能、高效的保障體系，推動了節能減排工作有效。

二、開展節能減排工作存在的問題

近年來，朔州市中心支行在推進節能減排工作中取得了一定的成效，但仍存在諸多不足。就當前而言，朔州市中心支行節能減排工作推進過程中面臨以下幾方面困難。

（一）相關制度不明，管理難以規范

一是缺乏明確的節能減排考核機制。《公共機構節能管理條例》雖對目標責任制與考核評價制做了規定，但并未出臺詳細的考核方案和量化標準。在實際工作中，日常的考核均以定性為主、定量為輔，難以發現實質問題，形成統一評價指標，節能減排工作缺乏動力。二是缺乏節能減排信息統計分析制度。目前，節能減排工作處于發展階段，還未實現電子化管理，其日常工作主要是數據采集、人工分析等，未能將數據深入加工分析。

（二）節能意識薄弱，工作難以深入

隨著節能減排工作的推進，朔州市中心支行干部職工的節能意識有所加強，但仍有部分員工缺乏資源的憂患意識、節約意識和責任意識，對節能減排工作不理解、不配合、不推進，節能減排工作難以深入。主要原因為：一是相關業務培訓少，干部職工對節能減排相關法律法規不熟悉，對節能減排工作缺乏重視。二是相關費用支出并未關系到干部職工個人的切身利益，再加上人民生活水平逐步提高，對生活質量要求也提高，干部職工的節能意識、憂患意識薄弱。

（三）專業人員欠缺，效率難以提高

按照《中華人民共和國節約能源法》和《公共機構節能管理條例》相關規定，公共機構應設立能源管理崗位，指定能源管理人員負責節能減排工作，能源管理人員必須具備節能減排專業知識、工作經驗及工程師以上專業技術職稱。但當前朔州市中心支行能源管理人員均為兼職人員，專業知識、工作經驗、專業技術職稱均難以達到要求，對節能減排工作的重視程度不夠，導致朔州市中心支行節能減排工作效率低下，難以深入。

（四）能源價格波動，費用難以控制

水、電、油、煤炭等能源價格的波動，是影響節能減排工作目標實現的重要因素。主要是能源價格上漲，造成能耗費用增加，節能減排工作未能做到節約費用，給朔州市中心支行節能減排、財務管理工作推進造成阻礙、形成壓力。國家對水、電、油、煤炭等能源價格的多次調整，直接導致朔州市中心支行能耗總量大幅增減，全年費用大幅漲跌。

三、進一步做好節能減排工作的建議

（一）加強制度建設，推進節能工作落實

一是建立節能減排考核機制。針對節能減排工作，確定目標和內容，建立考核指標。具體指標的設定應考慮地域差異、能量使用、部門職能，使指標具備可比性、可行性、規范性，以保證考核的公平性。二是建立節能減排信息統計分析制度。強化節能減排電子技術的應用，通過對系統節能減排工作的檢測，夯實計量、統計等工作，加強數據分析工作。

（二）加強宣傳培訓，增強節能減排意識

一是充分利用網絡、電子屏、宣傳欄、宣傳板、標語等方式，開展節能減排政策和相關知識宣傳，積極引導干部職工樹立節約意識，杜絕浪費現象。二是大力組織節能減排知識競賽、演講、專題活動等，使全員掌握節能常識，培養干部主動學習相關知識的意識，養成良好生活和工作習慣，增強節約意識、責任意識和政治意識，營造良好的節能氛圍。

（三）加強隊伍建設，提升節能工作效率

一是積極舉辦短期培訓班、引入外界專業人才做講座，通過內部培訓、外部引入的方式，學習節能減排相關制度、傳授節能減排先進工作經驗，提高管理人員的專業素質。二是將具有能源管理工作技術和經驗的人員安排在專業崗位上，發揮專人轉能。三是加強與其他支行管理人員的交流，提升創新能力，引入新生事物，大力推進節能減排工作。

（四）強化能源管理，控制能耗費用增加

節能減排工作的目標不僅要降低能源消耗量，還要控制能源消耗費用。由于受宏觀經濟、能源價格等多種因素的影響，節能減排管理部門在確定目標時，要綜合考慮各種因素，預防能源價格波動對節能減排工作產生的影響，從而達到“量”、“費”雙重控制的目標。

參考文獻

[1]趙維東，盧俊玲，周春杰.對基層央行開展節能減排工作的調查與思考[J].工作研究，2015（9）:30-31.

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一、做好學習與宣傳

根據《關于加快推進綠色發展建設美麗四川的決定》、《四川省加快推進生態文明建設實施方案》及《xx生態保護與建設示范區建設方案（2017-2020年）》，召開全體職工會議，宣傳了文件精神，要求全體員工圍繞全國節能宣傳周“節能有我 綠色共享”的主題，深入貫徹落實綠色節能、低碳環保等有關要求，積極推廣應用新能源汽車等產品、新技術，培養綠色生活、綠色辦公、綠色消費的良好行為習慣，倡導要將節約精神貫穿到每位干部職工的實際生活中，為建設全社會勤儉節約的社會風尚貢獻自己的一份力量。

二、采取的節能措施

1、在節能宣傳周期間，利用單位LED等形式發送關于節能減排的常識，普及節能低碳、節水和資源循環利用知識。

2、在辦公室張貼“倡導節能減排、共建綠色家園”為主題的宣傳教育圖，包括“綠色出行”、“低碳生活”等方面，利用場館自身優勢，對來全名健身中心鍛煉的會員朋友宣傳一些工作中、生活中的低碳知識，呼吁全民共同環保。

3、于6月14日全國低碳日活動當天組織全體干部職工開展能源緊缺體驗和綠色低碳出行活動，乘坐公共交通工具、騎自行車或步行上下班。倡導全體干部職工減少一次性用品消耗，減少待機能耗;開展停開空調和關閉公共區域照明等體驗活動;鼓勵以低碳的辦公模式和出行方式體驗能源緊缺，普及和推廣新能源汽車相關知識，支持節能減排。

三、取得的成效

通過開展這次公共機構節能宣傳周活動，進一步提高了全體干部職工節能減排意識，每位員工通過結合實際生活與工作，身體力行，切實做到了綠色生活、綠色辦公、綠色消費等節能減排行為。宣傳周過后，我局將會繼續將節能減排這一意識用行動貫穿在今后的工作與生活中，為建設我們共同的家園貢獻一份力量。

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2016年機關單位節能宣傳周活動總結一

6月8日至14日，我委開展了以xxx為主題的節能宣傳周和全國低碳日活動。現將活動的主要情況總結如下：

一、加強領導，精心組織。

我委積極貫徹黨的十、十八屆三中全會今年全國節能宣傳周活動的要求，對節能宣傳周活動作了精心的安排，及時制訂活動計劃，加強節能減排降碳、應對氣候變化輿論宣傳，并以文件形式下達全委各單位貫徹實施，確保節能宣傳周活動有序開展。

二、多渠道做好節能宣傳工作。

1.充分利用現有的宣傳工具做好宣傳工作，在節能宣傳周期間，利用廣播、計算機網絡和展板刊登、報道宣傳節能政策法規、節能新技術、新知識，節能先進經驗，在重要地點張貼節能宣傳標語，在空調、電風扇、照明等用電設施上張貼合理用電警示性標識。

2、組織開展以xxx，為主題的節能專版活動，重點宣傳中央八項規定有關要求和《2015-2016年節能減排低碳發展行動方案》相關文件內容。廣泛宣傳節約能源、提高能效的重要性，充分調動職工參與生態文明建設，培育生態文化，珍愛自然，保護生態，建設美麗家園，轉變生產生活方式的積極性。同時積極倡導節能低碳的生產方式、消費模式和生活習慣，強化能源資源國情教育，倡導合理用能，不斷提高員工的節能意識。

3、開展以節電、節水、節汽、節油為主要內容的能源活動，查處和曝光浪費能源、污染環境的行為和現象，對發現的問題及時抓好整改。

節能宣傳周期活動已落下帷幕，但節能宣傳是一項必需常抓不懈的工作，我們將以此活動為契機，不斷強化節能管理。

2016年機關單位節能宣傳周活動總結二

為期一周的節能宣傳活動已落下帷幕，對此次活動，我局領導高度重視，局長親自安排部署，并于6月15日召開了局機關宣傳周活動部署會，對節能宣傳周活動進行了安排布置，既營造了良好的氛圍，又取得了較好的效果。現將我局活動情況總結如下：來源：學優網--2016年機關單位節能宣傳周活動總結

一是開展形式多樣，豐富多彩的宣傳活動。我局緊緊圍繞xxx的主題，通過局LED電子顯示屏、QQ群播放《xxx》宣傳主題，宣傳節能知識和節能常識，糾正不節能的行為習慣，進一步提高機關工作人員的節能意識和責任意識，從身邊小事做起，從一點一滴做起，節約一滴水、一度電、一升油、一張紙。

二是開展節電活動。督促廣大干部職工養成隨手關燈的習慣，做到人走燈熄并減少電腦等各種電器待機時間，各辦公室、會議室等區域的空調嚴格按照溫度夏天不得低于26攝氏度的要求，并規定各辦公室要做到無人時不開空調，下班前半小時提前關閉空調。

三是開展能源緊缺體驗活動。6月15日，全局工作人員乘坐公共交通工具、騎自行車或步行上下班;辦公區域停開空調一天;停開公共場所(如走廊、衛生間等)照明一天。局領導帶頭積極參加體驗日活動，充分發揮模范帶頭作用，形成領導帶頭示范，職工積極參與的良好氛圍。同時，活動周內及今后，踐行135出行方案(即1公里內步行，3公里內騎自行車，5公里內乘坐公共交通工具)，以綠色低碳的出行方式支持節能減排。

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各級節能和應對氣候變化主管部門要通過宣傳展示、表彰獎勵、技術交流、互動體驗等方式，弘揚人與自然相互依存、相互促進、共存共榮的生態文明理念，宣傳節約集約循環利用的新資源觀和節能、節水、能源消費總量控制、發展循環經濟、改善生態環境等新舉措，普及節能低碳科學知識，表彰節能低碳先進典型，推廣高效節能低碳技術和產品，倡導勤儉節約的生產方式、消費模式和生活習慣。

各級機關事務管理部門要積極發揮公共機構在節約能源資源中的重要作用，落實綠色發展理念和生態文明建設要求，深入貫徹《關于加快推進生態文明建設的意見》及《關于促進綠色消費的指導意見》。要組織各類公共機構開展節約能源資源促進生態文明建設活動，通過多種形式，引領全社會厚植崇尚勤儉節約的社會風尚，普及節能科技和常識，推廣應用新能源汽車等新產品、新技術，培養綠色生活、綠色辦公、綠色消費的良好行為習慣，深入開展節約型機關、節約型醫院、節約型校園宣傳活動，充分發揮公共機構的示范帶頭作用。

各級教育部門要把生態文明教育作為素質教育的重要內容，在各級各類學校廣泛開展以節能低碳、綠色文明、節糧節水節電等為重點內容的教育教學和社會實踐活動，引導廣大青少年牢固樹立節能低碳環保理念，培養勤儉節約、反對浪費的行為習慣，營造節約型綠色校園的良好氛圍。

各級科技主管部門要廣泛開展節能減排低碳適用技術成果的宣傳與推廣活動，深入開展全民節能減排低碳科技示范，宣傳國內外簡單實用的節能減排低碳的竅門和技巧，在日常生活中逐步形成萬眾節能減排低碳的科技創新意識。

各級工業和信息化主管部門要緊緊圍繞《中國制造2025》，大力宣傳并實施綠色制造工程，在工業行業推廣一批先進適用的節能環保技術和產品，在企業宣傳普及節能減排低碳的法律法規、政策、標準及相關知識，引導企業職工自覺參與節能減排，形成良好的綠色發展氛圍。

各級環保部門要緊緊圍繞《關于加快推進生態文明建設的意見》和新修訂的《環境保護法》相關要求，充分利用節能宣傳周主題活動，引導全社會積極參與到環境保護與生態文明建設中來，努力改善環境質量、推動綠色發展。努力推動生活方式綠色化習慣養成，堅持“更新理念、夯實基礎、節約優先、綠色消費、創新驅動、政策引導、典型示范、全民行動”的基本原則，準確把握“個人自律、綠色消費、激勵帶動”的實踐要求，通過全面構建推動生活方式綠色化全民行動體系、創新開展全民生態文明宣傳教育活動、積極搭建綠色生活方式的行動網絡和平臺等措施，使生產方式綠色化和生活方式綠色化理念深入人心。

各級住房城鄉建設部門要抓住建筑領域綠色發展、能源節約、資源循環利用等重點環節，加強宣傳引導，形成有利于資源節約、環境保護的社會環境。積極引導建筑行業堅持符合科學、利于節約的規劃和設計理念，廣泛應用節約能源資源的設計方案、施工技術和產品。積極宣傳綠色建筑、既有居住建筑節能改造等工作的良好效益。推廣裝配式建筑和綠色建材，積極開展相關示范，宣傳典型案例和經驗做法。推廣綠色建筑適用技術、創新產品、運行管理措施等。推進超低能耗建筑、高性能綠色建筑示范。積極倡導實行建筑空調溫度控制措施，降低建筑用電需求。積極推進公共建筑節能改造。

各級交通運輸部門要大力宣傳綠色交通運輸體系建設成效，充分利用視頻、微博、微信、海報等多種方式在車、船、路、港領域宣傳交通運輸綠色發展理念。推廣節能減排新產品、新工藝和新技術，加強船舶港口污染控制，提升行業節能減排監管和服務能力，倡導公眾綠色出行，營造綠色交通氛圍。

各級農業部門要繼續深入開展節能減排農村行活動，大力推廣農村沼氣、清潔爐灶和秸稈綜合利用等技術，推進農村可再生能源建設。大力推進節水農業，實施化肥農藥使用量零增長行動，強化畜禽水產養殖污染綜合治理，開展廢舊地膜回收利用為主的農業清潔生產示范，打好農業面源污染防治攻堅戰。發展現代生態循環農業，加強現代生態循環農業試點省、示范市和示范基地建設。進一步加大技術咨詢和宣傳培訓，引導農民轉變生產生活方式，提高節能意識，推進美麗鄉村建設。

各級商務部門要以“綠色產品進商場、綠色消費進社區、綠色回收進校園”為主題，組織開展形式多樣的宣傳活動。鼓勵流通企業開展綠色產品采購和節能產品促銷，加強與節能技術產品供應商的對接交流。開展社區綠色消費宣傳活動，促進舊貨和閑置物流通，培養節約和綠色消費理念。開展校園綠色回收教育和實踐活動，普及回收知識和節約技能。

各級國資委要積極引導國有企業帶頭履行節能減排與低碳的社會責任，深入開展節能、節材、節水、節地及減碳活動。各中央企業要加快推進產業結構的升級轉型，加快實現能源結構的清潔化、低碳化，堅決淘汰落后產能和高耗能、高污染工藝與裝備，積極推廣應用節能減排低碳新技術、新工藝，不斷提高能源、資源利用效率，切實做好全國企業節能減排低碳發展的表率。

各級新聞出版廣電部門要組織電視臺、廣播電臺等媒體以新聞、專題、訪談等形式廣泛深入地宣傳節能低碳理念和知識，發揮新聞媒體作用。開設專欄宣傳接地氣、貼近性強的節能低碳技術。全國節能宣傳周期間組織中央和地方電視臺，在重要時段循環播放一定數量節能公益廣告，在全國范圍內營造良好的社會氛圍。

各級工會要深入開展“踐行新理念、建功‘十三五’”主題勞動競賽活動，將生態文明作為職工素質教育的重要內容，在職工中開展綠色生活行動，倡導勤儉節約的消費觀。進一步深化重點行業節能減排達標競賽活動，圍繞工藝技術裝備更新改造開展對標競賽。組織職工立足崗位，增強節能減排意識，掌握節能減排技術，為企業節能減排做貢獻。發揮職工節能減排義務監督員作用。

各級共青團組織要在青少年中大力宣傳節能環保低碳的理念與知識。在企業青年職工中開展節能減排創新創效活動，組織發動青年志愿者、青年環保組織和學生社團開展宣傳實踐活動。充分利用“青年之聲”互動平臺、微博、微信和短視頻、動漫等新媒體手段，增強節能環保意識，倡導低碳生活理念。

各級婦聯組織要在城鄉婦女和廣大家庭中持續倡導節儉養德、低碳環保理念，引導婦女從自己做起、從家庭做起，身體力行傳播綠色發展理念，影響他人、奉獻社會，攜手共建天藍地綠水凈的美麗中國。組織發動巾幗環境友好使者宣傳活動。充分發揮婦聯系統所屬新媒體的作用，開展節能低碳、綠色生活、節儉養德等方面的宣傳和教育，從而增強婦女和家庭保護生態、節儉節能、低碳生活的意識和能力。

軍隊各級要堅持艱苦奮斗、勤儉建軍，珍惜和用好寶貴的軍費資源，把《黨政機關厲行節約反對浪費條例》要求落實到各行業各領域各環節。持續深入開展“八節一壓”、“紅管家、好當家、小行家”、“節約光榮、浪費可恥”、 “紅旗車分隊、紅旗車駕駛員”評定和“森林軍營”創建等活動，制定軍隊能源節約和綜合利用指導意見，研究制訂適合軍隊特點的新能源研發和推廣應用政策，組織駐高原、海島、邊防部隊新型能源綜合利用探索研究，抓好“清煤工程”、既有設施抗震節能綜合改造，搞好既有房地產資源調余補缺，積極倡導和建設軍營節約文化，不斷增強資源節約工作的滲透力和影響力，形成崇尚節約、綠色低碳的軍營新風尚。

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鄉鎮節能減排個人工作總結

201x年，我鎮認真貫徹落實《中華人民共和國節約能源法》和《公共機構節能條例》，以節電、節水、節油、節材等為重點，創新機制，加強管理，在鎮政府、鎮直各單位及各村委會廣泛開展公共機構節能工作。現就有關工作總結如下：

一、制定計劃，明確節能責任

為認真貫徹落實《公共機構節能條例》，保證節能工作的順利實施，我鎮成立了節能領導小組，由鎮長任組長，紀檢書記任副組長，辦公室人員和各站所負責人為成員的鎮公共機構節能工作領導小組。同時，領導小組根據縣下達的目標任務，對我鎮能耗現狀的分析和研究，制定了《鎮公共機構節能工作計劃和實施方案 》，對我鎮節能工作進行部署和指導，明確了我鎮節能工作的主要目標，確定了節能重點環節和重點項目，制定了節能的主要措施，為我鎮節能工作的開展實施提供了體系保障。

二、完善節能制度，建立長效機制

我鎮致力于逐步建立節能降耗長效機制。逐步完善機關用水用電管理、車輛管理，辦公設備管理等14項制度，建立健全了節能降耗工作責任制。指定專人負責能源消費統計，如實記錄原始數據，建立統計臺賬，使節能降耗工作逐步走上制度化、規范化的管理軌道。

三、開展節能宣傳，提高節能意識

我鎮認真做好了節能宣傳教育工作。組織全鎮干部職工認真學習有關節能降耗的重要意義、目標要求和政策規定，教育大家從現在做起、從自身做起、從小事做起，節約每一度電、每一滴水、每一升油、每一張紙、每一支筆、每一分錢，自覺養成勤儉節約、珍惜公物的良好習慣。通過宣傳標語、宣傳欄及開展節能宣傳周活動等形式，廣泛宣傳了節能工作的重要意義，增強全鎮干部職工的節能意識，普及節能知識，營造人人節約、事事節約、環環節約的良好氛圍。

四、措施節能落實，成效顯著

公共機構節能工作涉及面廣，是一項系統工程，也是一項必須長期堅持的工作。我鎮做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，建立健全工作責任制，做到人員到位、責任到位、措施到位。注重節能工作落實，狠抓節能五大重點項目和環節，確保了節能目標的順利實現。鄉鎮節能減排工作總結一是在節約用電上。辦公室、會議室等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈，室內亮度足夠時不開燈;離開辦公室要隨手關燈，做到人走燈滅，杜絕長明燈、白晝燈。計算機、打印機，復印機及傳真機等辦公設備不用時，隨時關閉，在長時間未使用及下班后自覺關閉各類電器電源、減少待機消耗。

二是在節約用水上。我們加強用水設備的日常維護管理，及時檢查更換老化的供水管路及零件;在用水區域設置節約用水標識，使機關干部職工養成良好的節水習慣。發現閥門損壞、及時報告修理，杜絕長流水，切實減少耗水量。

三是在節約辦公耗材上。我們加強辦公用品的使用和管理。規范辦公用品的采購、配備和領取。推行網絡辦公，實行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公。強化文印耗材管理工作。提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復打印、復印次數，注重稿紙、復印紙的再利用。

但是,目前我鎮的節能工作還面臨著很多困難，基層工作任務繁重。我鎮將進一步完善節能管理體系建設，有針對性的制定新措施，每年實現節能5.5%，逐步建立全鎮干部職工自覺參與的良性運行長效機制的目標，保障公共機構節能工作持續有效開展，推動社會的可持續性發展。

鄉鎮節能減排個人工作總結

今年以來，我鄉公共機構節能工作在市委、市政府的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，扎實推進公共機構節能工作的開展。現將我鄉201x年公共機構節能工作總結如下：

一、我鄉節能減排情況

結合我鄉實際，成立節能減排領導小組，專門負責本鄉節能減排工作，由于我鄉沒有大型的企業且境內5家煤礦均處于技改擴能階段，因而我們的節能減排任務重點放在鄉機關、鄉屬有關單位、及各村屯，按照市里的要求，加大節能減排的宣傳力度，通過采取有效的節能降耗措施，資源綜合利用水平得到提高，資源消耗總量呈下降趨勢。

二、開展節能減排工作的主要措施

在開展節能降耗過程中，我鄉重點節能減排單位主要采取了以下幾點措施：

(一)加強組織領導，落實目標責任

我鄉召開了全鄉節能減排工作會，對全鄉節能減排工作作了安排和部署。成立了A鄉節能減排工作領導小組，切實加強了對節能減排工作的組織領導，把這項工作真正列入了我鄉各項工作的重要議事日程。組員由各辦公室負責人擔任，研究制訂了節能減排的措施、工作思路、方法、目標，對本轄區內的節能減排目標任務，并進行監督檢查。

(二)擴大宣傳，全民全社會參與

開展了低碳生活從我做起節能減排宣傳周活動，通過懸掛橫幅、出板報、開展無車日等活動，提高了機關干部節能減排意識。我們在機關樓內張帖宣傳圖板，在會議室、走廊、廁所等醒目位置懸掛提示牌，用以隨時提醒機關干部節約使用能源;在各種會議上，書記、鄉長也強調節約能源。同時，通過各村廣播普及節能減排相關知識，突出保護水源地這個主題，告知村民節能減排的重要性，提高全鄉人民的節能減排意識。

(三)重視生產生活管理，提高節能減排水

1、堅持節約用電。嚴格控制照明用電，建立制度，做到人走燈滅;自然光照較好時，辦公室一般不使用照明燈具;走廊、通道等照明需求較低的場所，盡量設定隔盞開燈，辦公室內只開一盞燈;在使用電腦、打印機、傳真機、復印機等辦公自動化設備時，盡量減少待機時間，下班前關閉各類電器設備的電源(特殊設備除外);由每天的值班員督促檢查。

2、堅持節約用水。切實加強用水管理，嚴禁跑、冒、滴、漏，堅決避免長流水現象。我鄉機關使用的是地下水，雖然不用花錢，但我們還是建立了用水制度，每天嚴格控制用水量，單位綠地用水盡量使用雨水或者符合水質條件的再生水，禁止用自來水涌灌;每個站所辦發了水桶，嚴禁使用自來水龍頭直接沖洗墩布。

3、堅持節約用油。嚴格執行公務用車配備標準，控制車輛規模;能步行的堅決不用車，科學安排工作任務，減少車輛使用次數。嚴格執行定點加油、定點維修和定點保險制度。同時對各片線、站所辦車進行交通費用包干制。

4、堅持節約辦公用品。嚴格經費管理，千方百計節約辦公經費開支。逐步規范辦公用品設施的配備、采購和領用管理，提倡修舊利廢。提倡電子政務，減少紙質文件印發。加強電話費的管理，盡量減少通話次數和通話時間。節約使用辦公用品，推行無紙化辦公，減少一次性辦公用品的使用。文件材料堅持實行雙面復印。

5、堅持節約會議、差旅費用。嚴格控制會議數量、規模及會議接待標準，嚴格執行工作出差食宿標準，按標準用餐、住房，按規定標準乘坐交通工具。

三、存在的問題

我鄉節能降耗方面仍存在不少問題。一方面，雖然節能降耗工作開展起來，但要想深入人心還需要一定的時間，要求提過了，在執行的過程中會有打折扣的現象。另一方面，我們鄉屬于邊遠貧困鄉，且距離市區較好遠，班車又是定點發車，每次取文件和開緊急會都需要用到公車，而且量很大，在油量的控制上比較難。

四、開展節能降耗工作下步工作打算

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一、宣傳周和低碳日活動主題

全省節能宣傳周活動的主題是“節能有我，綠色共享”。低碳日活動主題是“工業低碳發展”。

二、宣傳形式

采取媒體宣傳、網絡宣傳、事跡報告會、專題講座、宣講團巡講、技術交流會、展覽展示會、現場體驗活動、懸掛宣傳條幅等多種形式，開展廣泛宣傳報道，營造全社會共同參與節能減排和應對氣候變化工作的良好氛圍。

三、宣傳內容

（一）開展節能低碳主題宣傳活動

通過宣傳展示、技術交流、互動體驗等方式，積極宣傳節能文化、普及節能知識、提升全民意識，培養廣大民眾勤儉節約的生產方式、消費模式和生活習慣。深入報道企業先進技術及典型案例，推廣節能新技術和高效節能產品。責任部門：省發展改革委

（二）開展節能低碳進校園行動

以生態文明宣傳教育為重點，在各級各類學校中廣泛開展貼近學生、形式多樣的節能減排、綠色環保實踐活動，普及生態文明法律法規及科學知識，培育生態文明意識，推動形成勤儉節約人人盡責、節能減排人人擔當、綠色環保人人作為、生態文明人人踐行的校園新風尚。

在青少年中大力宣傳生態環保理念，普及節能低碳知識。在青年中廣泛開展節能減排創新創效活動，組織發動優秀青年走近青年志愿者、青年環保組織和學生社團開展宣傳實踐活動。充分利用微博、微信和短視頻、動漫等新媒體手段，倡導低碳生活理念，營造節能環保氛圍。責任部門：省教育廳、團省委

（三）開展節能低碳科普宣傳行動

廣泛開展節能減排低碳科技示范活動，引導企業采用先進適用的節能與低碳新技術和新工藝，推動相關產業的低碳升級改造，引導全社會把使用節能減排創新產品作為一種自覺行動。責任部門：省科技廳

（四）開展節能低碳進企業行動

積極貫徹落實“中國制造2025吉林實施綱要”和《工業轉型升級行動計劃（2017-2019年）》，大力宣傳并全面推行綠色制造，以多種形式在工業企業、園區宣傳一批綠色制造企業的重大技術、典型模式以及標志性產品。重點宣傳普及工業領域節能低碳法律法規、政策、標準及相關知識，引導企業職工自覺參與節能低碳行動，形成良好的綠色發展氛圍。組織低碳工業園區試點單位從自身推動工業低碳發展的實際出發，在全省低碳日前后開展各具特色的工業低碳發展經驗宣傳和交流活動。

督促國有企業推進產業結構轉型升級，加快淘汰落后產能和高耗能、高污染工藝與裝備，發展低碳、清潔、高效能源，推廣節能減排降碳新技術、新工藝，持續提高能源和資源利用效率，帶頭履行節能減排和低碳發展的社會責任。指導省屬國有企業加快推進生態文明建設，深入開展節能、節水、節地及減碳等活動，加強重點用能單位節能管理，加快企業能源管理體系建設，切實推動資源節約型、環境友好型國有企業建設。

組織開展“踐行新理念、建功‘十三五’”主題勞動和技能競賽活動，將生態文明作為職工素質教育的重要內容，開展綠色生活行動，倡導勤儉節約的消費觀。圍繞大氣污染防治、水污染防治，組織開展“我為節能減排作貢獻”活動，推進綠色發展、循環發展、低碳發展；開展以“三比一降”（比創新、比技能、比管理、降能耗和排放）為主要內容的對標競賽活動，促進完成重點行業節能減排目標任務。責任部門：省工信廳、省國資委、省總工會

（五）開展環境保護宣傳行動

牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的強烈意識，全面貫徹落實《“十三五”生態環境保護規劃》以及新《環境保護法》，堅持以改善環境質量為核心，推動綠色發展，努力實現環境質量總體改善。充分利用節能宣傳周活動引導全民自覺踐行綠色生活方式，倡導勤儉節約的消費觀，推動全民在衣、食、住、行、游等方面加快向勤儉節約、綠色低碳、文明健康的方式轉變。積極弘揚生態文明和環境保護理念，通過創新開展全社會宣傳教育活動等方式，促使公眾積極參與到生態文明建設和環境保護當中來。責任部門：省環保廳

（六）開展建筑節能低碳宣傳行動

開展建筑領域節能與綠色建筑宣傳，引導綠色生活方式及消費。積極宣傳更高水平建筑節能標準，提高建筑門窗等關鍵部位節能性能要求。重點宣傳超低能耗建筑、近零能耗建筑的特點，引領節能建筑新標桿。加大綠色建筑宣傳力度，推廣綠色建筑使用技術、產品和高效運行管理措施。結合舊城更新及環境整治、老舊小區改造、棚戶區改造及危房改造等工作，宣傳推進既有居住建筑節能改造。加大可再生能源建筑應用宣傳力度，提高運行效率。積極鼓勵公共建筑建筑業主及使用人開展能效對標，引導公共建筑物業管理單位設置能源管理崗位，聘任能源管理專業人員，實施專業化用能管理。鼓勵農村新建、改建和擴建的居住建筑按《農村居住建筑節能設計標準》（GB/T50824）、《綠色農房建設導則》（試行）等進行設計和建設。加強農村建筑工匠技能培訓，提高農房節能設計和建造能力。積極研究適應農村資源條件、建筑特點的用能體系，引導農村建筑用能清潔化、無煤化進程。責任部門：省住建廳

（七）開展交通節能低碳宣傳行動

大力宣傳綠色交通運輸體系建設成效，充分利用視頻、微信、海報等多種方式，在車、船、路、港領域宣傳交通運輸綠色發展理念。加快推動節能低碳新技術新產品應用，推進港口電能替代和公路綠色拌和站。積極鼓勵支持共享單車，倡導公眾綠色出行文明出行，營造綠色交通氛圍。責任部門：省交通運輸廳

（八）開展節能減排農村行活動

大力推廣農村沼氣、清潔爐灶和秸稈綜合利用等技術，推進農村可再生能源建設。加快推進節水農業，實施化肥農藥使用量零增長行動，強化畜禽水產養殖污染綜合治理，開展廢舊地膜回收利用為主的農業清潔生產示范，打好農業面源污染防治攻堅戰。進一步加大技術咨詢和宣傳培訓，引導農民轉變生產生活方式，提高節能意識。責任部門：省農委

（九）開展商務節能低碳宣傳行動

以“創建綠色商場，推廣綠色技術，促進綠色回收”為重點，組織開展形式多樣的流通領域宣傳活動。加大綠色商場創建工作的宣傳力度，鼓勵流通企業按照《綠色商場》標準促進綠色供應鏈建設，采購綠色商品，開展節能產品促銷，在營業場所布置節能環保宣傳標識標語，引導綠色消費行為。鼓勵流通企業使用節能技術、產品、設備開展節能改造，組織節能技術產品設備供應商與流通企業對接，舉辦節能技術交流會、改造案例分享會等，促進流通企業發現節能機會，挖掘節能潛力。舉辦社區綠色兌換活動，采取散發宣傳冊、圖板展示和技術人員現場專題講座等方式，增強社區居民對再生資源回收的認識。責任部門：省商務廳

（十）開展媒體宣傳專項行動

組織電視臺、廣播電臺等媒體以新聞、專題、訪談等形式廣泛深入地宣傳節能低碳理念和知識，宣傳接地氣、貼近性強的節能低碳技術，發揮新聞媒體作用。責任部門：省新聞出版廣電局

（十一）開展節能低碳進機關行動

積極發揮公共機構在節約能源資源中的表率作用，深入宣傳貫徹《公共機構節約能源資源“十三五”規劃》，組織各級各類公共機構積極開展多種形式的節能宣傳活動，帶頭普及節能常識，推廣新能源汽車應用，促進資源循環利用，踐行垃圾分類，倡導低碳出行，共享綠色環境，推進節約型機關、節約型醫院、節約型校園創建活動，培育崇尚節儉的社會風尚，厚植綠色生態文化，充分發揮公共機構示范引領作用，帶動全社會深入、持久、自覺行動，以高效的能源資源使用效率支撐經濟社會可持續發展。責任部門：省管局

（十二）開展建設美麗家園行動

在城鄉婦女和廣大家庭中持續倡導節儉養德、低碳環保理念，引導婦女從自己做起、從家庭做起。身體力行傳播綠色發展理念，影響他人、奉獻社會，攜手共建天藍地綠水凈的美麗吉林。充分發揮婦聯系統所屬媒體特別是新媒體的作用，開展節能低碳、綠色生活、節儉養德等方面的宣傳和教育，從而增強婦女和家庭保護生態、節儉節能、低碳生活的意識和能力。責任部門：省婦聯

（十三）開展低碳發展宣傳行動

貫徹落實《國家“十三五”控制溫室氣體排放工作方案》和《吉林省“十三五”控制溫室氣體排放工作方案》，積極宣傳應對氣候變化和推動低碳發展的必要性，培育綠色低碳發展意識，選擇優秀案例展示工業低碳發展成果和成功經驗，推動工業企業和相關單位開展低碳行動。各低碳試點單位要從自身實際出發，在全省低碳日前后開展宣傳和交流活動。責任部門：省發展改革委

四、具體要求

（一）加強領導，協同配合

全省節能宣傳周和低碳日活動涉及部門較多，宣傳覆蓋面較廣，任務艱巨而繁重，各地區、各部門要加強領導，精心謀劃，分工協作、密切配合，全面開展好本地區、本領域的節能宣傳周和低碳日活動。

篇7

一、以標準化和科學化，促進制度建設的規范化

多年來，集團堅持的立美育人“和諧教育”理念，涵蓋了節能減排的教育內容，貫穿幼兒教育的全過程，創造和諧的育人氛圍。在“立美教育”的引導下，集團推動節約型學校建設，引導廣大師生員工牢固樹立節約意識，從我做起，從點滴做起，保證幼兒園各項事業全面、協調、可持續發展，強化了全體明天人的節能環保意識。

2003年，集團就通過了ISO9001質量管理體系、ISO14001環境體系、GB/T28001職業健康安全管理體系“三大管理體系”認證，成為國內第一家手執三張通行證的學前教育機構，通過制度和文件進行標準化管理實現節能減排制度的規范化。如我們建立綠色采購的標準制度，對新購電器和照明產品、用水產品等在嚴格審核采購經費的同時，提倡采購高效節能、節水、環境標識產品，積極營造節約型幼兒園。標準化管理為集團可持續發展提供前提，如集團建立節能減排的管理制度，成立了節能減排工作領導小組，堅持開發與節能并舉，實行有效的激勵政策，強化全體教職工的節能環保意識。

集團已經形成了自己獨特的、優化的、穩定的節能減排特征。一是獨特性。就是在幼教領域形成了有創造、有新意的節能減排管理模式，成為區別于其他幼兒園的明顯標志；二是先進性。集團的管理、教改、教學或幼兒發展培養等方面的工作結合節能減排的內容，具有導向性和示范性；三是科學性。集團形成了較完整、系統、科學、創新的節能減排辦園思想和經驗，具有一套科學、規范和標準化的實施措施。

二、以形式的多樣化，滲透節能減排教育價值觀

對幼兒進行節能減排價值觀教育，樹立尊重包括家長、教師在內的所有人，尊重社會文化與自然形態的多樣性、尊重環境資源的價值觀與生活方式；對幼兒進行環境和資源的專項教育，掌握保護環境、節約資源、循環經濟與可持續生活方式方面的科學知識和實踐能力；對幼兒進行文化與社會專題教育，具有弘揚中華傳統文化、借鑒世界優秀文化的自覺意識，掌握忠于祖國、服務世界的精神追求與優秀素養。

1.開展園所課程建設，呈現教育多樣性

依據幼兒園的區域特點、師資優勢等實際情況，幫助各園發展以立美教育思想為核心的園所特色，涵蓋了藝術教育、禮儀教育、科技教育、語言教育和健康教育等幼兒教育的各個領域，通過各具特色的教育形式來塑造幼兒的完美人格。各園以按照自己的特色主題，制定特色發展規劃，以促進幼兒全面發展為目標，建立美的合乎規律的教育活動。每月一節主題教育，切實落實立美實踐，開展園外自然生態課程教學，開設體現園所特色、適應幼兒發展的特色課程，例如小提琴、鼓樂、體育活動等等，其教育形式的選擇是生態的，其教育形態的呈現是多樣的。

實踐自然生態課程，引導幼兒通過開展種植活動等來與自然親密接觸。孩子們探求的好奇心得到充分滿足的同時，了解了植物生長所需要的相關知識，包括我們怎樣養護土壤、種植需要什么工具等，這種以尊重環境、尊重資源為特色的生態教育，幫助幼兒形成了可持續發展需要的科學知識、學習能力和生活方式。

幼兒園按照自己的特色制定發展規劃，開設體現園所特色、適應幼兒節約教育發展的特色課程。如三幼學院路生態式節約教育共育和七幼沙溝園自然生態的節約教育特色更是集中體現了生態的、節約型園所發展的綠化園所理念。

在保教教學中充實豐富節能、環保教育內容，將節能、節水、節糧、節材等教育內容納入教育活動、游戲中，真正落實節能環保進校園、進班級。舉行“我愛環保，我愛幼兒園”主題活動，創設了良好的節能減排氛圍，加強對教師的節能宣傳教育和培訓，再由教師在教育教學中對幼兒進行宣傳和教育。將“節約型社會建設帶動節約型學校建設”思想納入保教活動中，開展一系列的游戲活動，提高幼兒的節約意識與生活方式。

教師也充分利用游戲活動從節水節電到資源分布，通過創設環境教育良好氛圍，將環保教育，節能減排教育滲入其中，如《材料的再利用》《利用太陽能》《只有一個地球》《氣溫的變化》等，拓寬幼兒的知識能力，來體驗環保對人類生存的重要意義。

2.創設適宜的節能環保環境，感受低碳生活

《幼兒園教育指導綱要》指出：“環境是重要的教育資源，有效利用環境資源，重視建設節約型社會，創造和諧人際環境，對幼兒身心健康發展有著至關重要的現實意義。”在高樓林立，喧囂的大都市中，給孩子們一塊親身感受、體驗自然的土地，就是為他們創設一個綠色低碳的教育環境。

每個幼兒園都從環境入手，努力創造一個綠色生態幼兒園，可以引導幼兒關注幼兒園的環境變化，在滿足幼兒強烈的好奇心基礎上，又培養了最初的自然生態環境保護意識和低碳生活的行為。沙溝幼兒園的教師和孩子們就親眼目睹了幼兒園的于爺爺利用從周邊小區改造撿來的廢棄磚石，為孩子們鋪設出田間小路，既方便了孩子們的活動，又減少了社會上的建筑垃圾排放。教師帶領小朋友們種下黃瓜、西紅柿、茄子、冬瓜、南瓜、絲瓜、葫蘆、豆角、各種蘿卜、白菜、辣椒等蔬菜和小麥、玉米、棉花、白薯、花生等農作物有30多種。山楂、柿子等10余種果樹，讓每位步入幼兒園的人們都感到清新舒適。一畦畦鮮嫩的蔬菜、一片片五顏六色的鮮花，一顆顆顆掛滿果實的枝頭，還有那郁郁蔥蔥的大樹，那鋪著鵝卵石的花園小道，孩子們嘻嘻的小山坡……到處是一遍生機，老師與孩子們每天都徜徉在綠色的清新中。

3.關注專題教育模式，推動教育生態化

采取各種專題教育形式來滲透和實施節能減排教育理念，為城市幼兒提供親身接觸自然地機會，如開展“自然生態”專項學習活動，田間種植、果園觀察、草坪游戲、走迷宮、喂小兔等內容及教育目標，讓幼兒充分接觸大自然，體驗自然之美。

在滲透生態思想的文化建設過程，注重吸收傳統的文化元素來促進節能減排教育的實施，如在禮儀教育中吸收中華傳統文化中“仁義禮智信”的文化精髓，以之作為培養幼兒愛父母、愛社會、愛祖國等良好美德的教育載體，學會尊重親人、尊重他人、尊重社會。從教育實踐情況來看，幼兒在傳統禮儀文化熏陶下，節能意識與行為轉變很快，社會品德也能獲得較快發展。

通過小手拉大手，共同走入節能減排的行列。以孩子們的活動熱情為吸引、調動家長參與節能減排的活動。如在孩子們的建議下，家長們為幼兒園搜集大批廢舊的輪胎，豐富了孩子們的戶外活動玩具。植樹節，孩子們拉著家長們的手，攜帶著樹苗，扛著鐵鍬，來到幼兒園參加植樹活動，一棵棵小樹蘊含著孩子們和家長的希望。

養成節約資源的意識和行為，是幼教工作者的責任，在培養幼兒成為具有環保意識和建設節約型社會方面，“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。在能源日顯缺乏的今天，節能減排將不再是一時的口號。我們可以從周圍和身邊做起，引導孩子從身邊的小事做起。可以利用生活中的每一個教育環節，積極捕捉把握教育契機，節約一張紙、一度電、一滴水、一滴油、一粒米做起，使孩子們從小養成“吃飯不剩、東西不亂丟、錢不亂花”的好習慣。可以讓我們的孩子們在教師的幫助下，搜集整理與創編出更多節約能源的兒歌故事，提供創新來源和永續動力，為營造一個健康的綠色家園。

參考文獻

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關鍵詞：電能替代；能源布局；節能減排；市場拓展

隨著經濟發展和人口增加，能源短缺、氣候變化、環境污染等問題日益突出，建設低碳城市的壓力也日趨增大。調整能源結構，提升可再生能源在能源消費總量中的占比，提高能源開發和利用效率，是實現節能減排的重要途徑。國家電網公司提出的電能替代戰略，對于優化能源布局、保障能源安全、促進節能減排、保護生態環境、提高人民生活質量具有重要意義。文章從工作實際出發，重點對當前供電企業電能替代工作面臨的問題及采取對策展開了研究。

1 電能替代概述

1.1 電能替代概念

電能替代，主要是指利用便捷、高效、安全、優質的電能代替煤炭、石油、天然氣等一次能源，通過大規模集中轉化來提高燃料使用效率、減少污染物排放，實現社會的清潔發展。電能可以廣泛替代化石能源，較為方便地轉換為其他形式能源，并實現精密控制，是近20年消費增長最快的能源品種。

1.2 國家電網公司電能替代戰略

為破解城市霧霾難題，構建綠色能源消費模式，國家電網公司提出了加快轉變電網發展方式，“以電代媒、以電代油、電從遠方來”的發展戰略，在能源生產、輸送、消費各環節全面實施電能替代。

2 電能替代工作當前面臨問題

2.1 缺乏政府部門支持

盡管國家已將調整能源結構、轉變能源發展方式視為治理霧霾天氣，實現綠色發展的根本出路，但在當前能源價格水平、政策條件下，電能替代各項技術或設備中，僅有熱泵、電動汽車、電水泵、電窯爐等技術經濟性較強，其他如電鍋爐、電采暖等更多的用電技術則經濟性較弱。

2.2 電力供需矛盾影響

電能替代工作的開展必然會提升電能所占終端能源消費的比重，這將進一步加劇當前電力供需形勢壓力，尤其是今年政府主抓節能減排、霧霾治理工作，山東省火電機組正在組織或計劃進行脫硫、脫硝改造，加之夏季將至，氣溫升高，當前電力供應缺口較大，電能替代在整個社會認同度較低，推廣難度較大。

2.3 與企業溝通不順暢

電能替代是近兩年才開始倡導的新理念，作為開拓電力銷售市場的有效舉措，電能替代的具體工作由供電企業市場拓展員承擔。市場拓展員是依據國家電網公司“三集五大”部署，為適應營銷發展新形勢，變“業務導向型”為“客戶導向型”，創新管理模式而新設立的崗位，主要負責市場分析、市場拓展、能效服務及需求側管理等工作。

2.4 市場拓展人員缺乏專業技能

電能替代的最終目的是實現工業、商業、農業、交通及居民等各行各業用能電氣化，因此市場拓展人員在向各類用能企業、居民客戶推介電能替代技術時，不僅需要了解客戶經營狀況、主要用能設備的特征及能耗數據，更要了解當前在各行各業可以替代的新型電氣設備、用電技術及其工作原理。

3 電能替代工作推進對策及措施

3.1 強化政府的政策引導

積極向政府主管部門匯報溝通，借助國家緊抓節能減排、防治大氣污染之機，大力爭取城市限制性環保、電能替代財政補貼、需求側匹配電價、電動汽車購置補貼及稅費減免等政策支持，為實施電能替代營造良好外部環境。

3.2 優化電能資源的配置與利用

大力發展清潔能源，采取“上大壓小”措施控制新建火電項目，不斷優化電源結構和布局，持續提升電網的智能化水平。根據電力供需形勢變化，認真開展電力供需平衡預測，配合電力運行主管部門合理安排發電計劃。

3.3 加強宣傳與示范帶動

發揮能效服務網絡作用，通過集中宣傳、交流座談、產品技術展覽等形式，倡導“以電代煤、以電代油”的能源消費理念，推介電能替代新技術、新設備，普及環保意識和電能替代知識，增強全社會對電能替代的認同感，有效引導客戶改變消費習慣，主動選擇電能。

3.4 充實技術力量

一是充分發揮國家電網公司節能服務體系作用，由省屬節能服務公司增設電能替代技術人員或建立與相關設備廠商的聯系，以合同能源管理等方式為客戶提供電能替代相關的咨詢、設計、施工等全方位服務，或為供電企業提供電能替代技術培訓與支持服務。二是供電企業深入開展市場調研，主動收集有關電能替代設備廠商聯系方式，根據客戶需要，邀請設備廠商人員為客戶提供技術咨詢與服務。三是積極開展電能替代有關標準和技術研究，做好技術的儲備和支撐，促進電能應用技術的推廣。

3.5 加大市場拓展人員培訓力度

一是組織開展電能替代業務技能培訓，使市場拓展人員掌握電能替代、政府鼓勵政策等相關知識，了解熱泵、電力蓄冷、電窯爐等重點項目技術的原理及能效優勢。二是強化服務技能培訓，加強法律法規的學習，熟練掌握各項服務規范，提高溝通技巧，進一步增強員工依法經營意識和服務意識。三是組織市場拓展人員外出學習電能替代先進經驗及典型案例。

3.6 強化配套服務

一是針對電鍋爐、電蓄冷等重點電能替代項目，積極與設備廠商、客戶溝通聯系，理順各方之間的銜接，完善協同工作機制，簡化內部流程，建立電能替代工程 “綠色通道”，實現從業擴報裝到送電全過程“一站式”服務。二是加強用電設備安全管理，聯系設備廠商編制新型電氣設備安全用電注意事項及運行維護方法并發放客戶，主動為客戶提供用電檢查服務，提前消除安全隱患，切實保障客戶用電安全。

4 結束語

綜上所述，電能替代戰略在優化能源布局、保障能源安全、促進節能減排、保護生態環境、提高人民生活質量等方面有著巨大的作用。我們可以通過爭取政府有利政策、優化電能資源的配置與利用、加強宣傳與示范帶動、不斷充實技術力量、加大培訓力度、強化業擴與安全配套服務等具體措施來加強電能替代管理，從而全面推進電能替代工作，構建綠色能源發展模式。

參考文獻

[1]牛東曉，范磊磊.尋找能源發展的綠色路徑[J].能源評論，2013（10）：50-52.

[2]國家電網營銷〔2013〕1157號.國家電網公司電能替代實施方案[Z].

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關鍵詞：江蘇省；綠色飯店；創建；問題分析；發展對策

中圖分類號：F719.3 文獻標志碼：A 文章編號：1673-291X（2016）30-0030-04

一、研究背景

在全球“綠色浪潮”的推動下，20世紀80年代，歐美發達國家提出了綠色飯店概念，開始關注環境問題，通過開展綠色活動，減少能源成本、促進飯店業可持續發展。最有國際影響力的綠色飯店認證項目起源于歐美；按申請認證的國家及企業數目，歐美最具影響力的3個綠色飯店認證項目為：綠色鑰匙認證項目（the green key program）、綠色鑰匙生態評價項目（green key eco-rating program）和綠葉生態評價項目（green leaf eco-rating program）。

我國的綠色飯店創建起步相對較晚，2006年，國家旅游局正式提出了《綠色旅游飯店》標準（LB/T007-2006）（以下簡稱“標準”）；將綠色旅游飯店定義為：以可持續發展為理念，堅持清潔生產、倡導綠色消費、保護生態環境和合理使用資源的飯店。“標準”的頒布執行，為我國綠色飯店的發展奠定了基礎，也取得了一定成效，但推進、發展較為緩慢；以江蘇省為例，截至2015年，江蘇省星級飯店共有792家；其中綠色飯店僅為228家，比例為28.8%；飯店企業的“創綠”熱情不高，2013年后，已鮮有飯店企業申請該項目的認證（數據來源于江蘇省旅游局“江蘇省綠色旅游飯店基本信息表”）。因此，深入調研綠色飯店在建設過程中的實際情況，梳理存在問題并探詢改進措施，是十分迫切和必要的。

二、文獻回顧

通過CNKI中國知網數據庫中的中國期刊全文數據庫進行搜索，對現有的相關文獻進行梳理；進一步研究分析綠色飯店發展問題。范星宏等對安徽省綠色飯店建設狀況進行分析后提出，一要加強宏觀政策制定，發揮引領與引導作用；二要積極樹立綠色理念、培育綠色企業文化；三要全面落實培訓機制，夯實綠色市場基礎；四要完善科技創新機制，微觀上全面推廣。曾朝霞等認為，國內綠色飯店存在很大的潛在消費市場，但旅游者對綠色飯店的整體認知度不高；旅游者對于價格因素仍較敏感；政府是發展綠色飯店的首要關鍵人物。相關問題的研究，大多屬于淺層次探討，一般性的理論闡述和建議性的文章較多；實證研究多見于顧客對綠色飯店的認知、消費意向等方面。本文在已有研究基礎上，針對綠色飯店發展中的綜合性問題進行深入調查研究，并提出相應的措施及對策。

三、研究設計

主要采用問卷調查、訪談調研、專家咨詢法等方法。首先，通過問卷調查了解消費者對綠色飯店的認知及綠色消費行為等；接著，進行實地調研與訪談，從行業管理和飯店企業兩個方面收集并梳理江蘇旅游飯店“創綠”過程中所面臨的問題，形成發展對策初稿；最后，編制調查問卷，通過專家咨詢，形成“綠色飯店發展對策”；以期為推進飯店業的綠色發展提供參考依據。

（一）消費者問卷調查

調查目的是分析消費者對綠色飯店的認知、態度及消費意愿；調查對象為南京市6家高星級飯店的住店客人；問卷內容主要包括：客人的個人基本信息，是否入住過綠色飯店，對綠色飯店的認知，入住飯店的選擇傾向，對綠色飯店服務產品的看法以及對綠色飯店發展建設的態度等。本次調查一共發放問卷120份，回收105份，回收率為87.5%，有效問卷98份，有效率為93.3%。

（二）訪談調研與實地考察

結合文獻研究，分別設計訪談提綱，采取準結構化訪談形式，分兩個階段進行訪談調研與實地考察：一是走訪江蘇省旅游局相關部門，通過訪談，了解江蘇綠色飯店發展建設情況；二是深入企業調研并進行訪談；選擇了蘇南、蘇中和蘇北共10家三星至五星級掛牌的綠色飯店；考察及訪談的重點是飯店在“創綠”過程中所采取的措施、取得的成效、遇到的困惑以及對“標準”及其認證方式的看法等；分別與這10家飯店相關負責人及工程總監（經理）就上述問題進行深度訪談；分析、整理調查問卷和訪談內容，形成“綠色飯店發展問題與對策”初稿。

（三）專家咨詢

選取了江蘇省飯店行業專家20名，其中行業主管部門專家4位、飯店企業高管10位、高校教師6位；他們均作為評委參與過綠色飯店的評審認證10次以上，從事飯店行業管理或研究15以上；專家所在地區覆蓋了蘇南、蘇中和蘇北，飯店企業包括了單體飯店、國內品牌飯店和國際品牌飯店；總體上看，專家群體具有專業代表性、行業代表性、地域代表性和權威性。以郵件形式向專家郵發咨詢問卷，問卷分兩個部分：一是咨詢說明和調研綜述，二是“綠色飯店發展對策”。第一輪咨詢中，請專家們從應用性角度出發，對內容提出修改意見和必要的說明；進行個別調整后，再進行第二輪咨詢，評價選項采用李克特（Likert）5分量表尺度進行評價。其中，“1”表示極不重要；“2”表示不太重要；“3”表示不確定；“4”表示重要；“5”表示很重要。第二輪征詢時專家的意見已趨于穩定，于是我們保留第二輪調查中75%的專家認為“很重要”和“重要”的項目，形成綠色飯店發展對策分析（見下表）。

四、綠色飯店發展問題分析

“標準”頒布以來，江蘇綠色飯店的推動主要依靠政府主導和少部分企業的自覺意識，雖然取得了一定成績，但社會影響不大；特別是近幾年，企業“創綠”表現出外部壓力不大、內部動力不足、參評飯店呈逐年減少之勢。

（一）綠色消費市場分析

通過對調查問卷結果的統計分析發現，目前消費者對綠色飯店的認知水平還比較低，有85.6%的客人表示聽說過綠色飯店，但其中52.3%的客人表示并不完全了解；在消費意愿方面，只有32.5%的客人表示愿意為綠色產品支付更高的價格。同時，53.5%顧客表示，入住綠色飯店的經歷并沒有到達他們的期望，而對于綠色飯店“取消客房‘六小件’”“減少布草洗滌次數”等措施，約16.3%的客人覺得有悖于消費習慣。調查還顯示，消費者認為影響綠色飯店發展的關鍵因素中，“政府部門”以45.5% 的比例排在第一，其次依次為“飯店管理者”34.2%、“社會監督機構”18.5% 和“顧客”10.8%。

因此可見，江蘇綠色消費市場還處于發展初期，潛在的消費市場較大；部分綠色飯店的產品及服務還存在一定缺陷；政府在推動綠色發展方面起著決定性作用；飯店管理層是制定經營策略、發展方向的決策者，在綠色飯店發展中扮演著重要角色。

（二）飯店企業“創綠”熱情分析

調研結果反映，企業“創綠”熱情的影響因素主要有三個方面：一是政策導向，二是消費市場，三是企業的經營理念及硬件條件。在政策引導力不強、綠色消費還不是主流消費的前提下，除了少數社會責任感強、立足可持續發展的大型企業和知名品牌飯店之外，更多的飯店仍是將經營目標設定為刺激消費和追求消費額為主；特別是當硬件條件與“標準”的相關要求存在較大差距時，飯店則會認為“創綠”可能會增加企業負擔。從實際調研情況來看，許多飯店或多或少存在著硬件缺陷，這些缺陷在很大程度上制約著“創綠”工作和飯店的綠色管理，也反映了我國飯店業建設過程的專業化水平還有待提高。

（三）“標準”及其認證問題分析

“標準”評定細則分為“綠色設計”“節能管理”“環境管理”“提供綠色產品與服務”和“社會環境經濟效益”五大項共80個測評分項；其核心是要求飯店在建設和營運中遵循減量化、再使用、再循環及替代等基本原則；“標準”涵蓋內容廣泛、評審項目詳細；但在實際執行過程中，評委及參評飯店都認為其中有些問題值得商榷，集中反映為：一是“標準”中少數評審項目不具有普適性，個別甚至不經濟，比如“風能利用”“使用溴化鋰冷水機組”等。二是有的項目缺乏定量或明確的評價標準，可操作性不強，如“建筑設計中考慮自然采光的設計與運用”。三是“標準”適用范圍較窄，“標準”按全功能飯店進行設計，而經濟型酒店、青年旅館等因功能項目、設施設備種類較少，評級達標將非常困難。

五、綠色飯店發展對策

綠色飯店的推進與發展需要政府部門、行業主管部門和飯店企業三方的共同努力；針對存在問題，采取相應措施。

（一）政策環境

1.輿論宣傳。飯店是以市場需求為導向的營利性企業，消費者的認可，是飯店“創綠”的基本動力。政府應充分利用各種媒體，加強輿論宣傳，營造創建綠色飯店的社會氛圍和市場環境，積極倡導并鼓勵綠色消費；使社會公眾理解實行綠色發展的必要性，并使這一觀念變成人們的自覺行為。

2.政策導向。政府部門應研究制定合理的政策、法規，實行強制性的綠色管理，通過強化綠色導向，引領飯店業的綠色發展。比如對于實施節能改造、合同能源管理等“創綠”工作的飯店，可以在稅收和貸款上給予相應的優惠或政府補貼；將通過綠色飯店認證作為政府采購定點飯店的必要條件或優先條件等；同時，應加強對環境的監管和處罰力度。

（二）行業管理

1.完善“標準”。我國綠色飯店標準的影響力及認證效果與國際水平相比，還有一定差距；行業主管部門可以借鑒國際先進經驗，結合我國實際，從以下幾方面，逐一梳理并研究論證“標準”中各項條款的科學性、適用性和可操作性，不斷調整完善。一是拓寬認證范圍。應兼顧經濟型酒店、客棧、青年旅館等。二是修訂完善評審項目。項目條款應更有普適性，在重視節能等硬件項目的同時，更應加強管理和員工參與度等軟件項目的評價。另外，應盡可能量化評審標準，使其更具操作性。三是增加認證分級。由目前的金葉、銀葉兩級體系改為5級制；認證等級的增多可以鼓勵飯店改進管理，逐步達到更高層次的綠色飯店等級。

2.改善評審認證工作。由于“標準”的項目內容涉及面廣、專業性強，建議主管部門應研究、撰寫關于“標準”的釋義和評審條款的解析與操作實務，達到統一理解、便于宣貫、利于實施的目的。同時，應組建專業、相對穩定的評審專家隊伍并進行定期培訓，確保評審認證工作科學、規范。

3.做好技術培訓和后續服務工作。綠色飯店的創建與保持是一個持續的發展過程；歐美國家的綠色飯店認證較為注重后續的跟進輔導，以利于實現飯店的可持續發展[1]。這種做法值得學習借鑒；相關行業主管部門可以依托飯店行業協會等專業團體，充分利用行業及社會的人才優勢和技術優勢；在做好對參評飯店進行幫助指導的同時，更加注重未能達到較高標準的飯店，對其進行后續的服務和技術支持，提供可持續發展的具體建議和培訓，指導飯店企業的綠色發展[2]。

（三）飯店企業

1.明確綠色發展方向。固有的單純追逐經濟利益的經營模式缺乏長遠眼光，相關研究表明，隨著人們健康意識和環保觀念的不斷增強，綠色飯店將越來越受顧客歡迎[3]。因此，飯店應明確綠色經營理念，以“兩結合”為原則，研究制定飯店的綠色發展策略與方案：一是將飯店的短期利益和長遠發展相結合；將“創綠”工作納入飯店發展規劃，并不斷融入飯店經營管理的各個環節。二是將顧客價值與企業利益相結合；進行市場調研，根據顧客的綠色消費需求（比如注重健康等），分析飯店的自身條件，制訂綠色發展計劃，并在推進過程中注重效果評估，充分關注顧客滿意度，在保證飯店經營業績的同時，實現綠色發展。

2.營造綠色文化。綠色飯店在消費者心目中的整體形象會影響到他們的入住意愿、口碑傳播意愿和支付意愿[4]；針對目前飯店企業存在的綠色經營意識、環保意識不強和顧客的“綠色”感知不明顯等問題，建議在營造綠色文化方面，重點加強以下幾點：一是要加強培訓；制定培訓計劃，培養培訓員工的綠色意識和相關知識；使廣大員工既能充分認識到綠色經營是飯店未來發展的必然選擇，又能充分掌握和具備實施綠色經營、提供綠色服務的相關知識和能力。二是要制定并落實綠色管理與綠色服務體系；明確全體員工在能源管理、資源使用管理、綠色產品與服務等各方面的責任和義務，充分體現飯店的綠色經營，向顧客提供環保、健康、安全的服務產品。三是制度保障；制定獎懲制度，激勵全體員工積極參與綠色經營活動，營造綠色經營氛圍。

3.實施節能減排。從“標準”的評定細則來看，“飯店的節能技術運用及能源管理”部分的分值占總分36%，是“創綠”的重點內容。節能減排是國家戰略，也是企業降本增效、健康發展的必然選擇。而高能耗仍是當前飯店業面臨的突出問題；江蘇飯店行業能源管理水平差距明顯，造成企業間能耗差異的原因及其重要度依次是飯店能源管理體制、能源設備的運行管理、建筑設計和節能技術的運用[5]。節能減排的難點，一是構成高能耗的因素多、企業間能耗數據的可比性差，二是實施節能減排對企業的技術水平和管理水平要求高。為此，推進和實現節能減排，第一，飯店管理層要高度重視，成立主要高管負責的節能減排組織機構，建立相應的考核機制；第二，要制定主要能耗設備的“節能操作規程”，在保證飯店服務質量前提下，提高設備的運行效率；制定飯店各區域的“能源使用管理規定”，保證能源的使用效率；第三，針對設計不合理、設備選用不當等缺陷，應及時、有效地進行節能改造。在實施過程中，當飯店自身技術力量等有限時，可以借助行業協會、專業公司、行業專家等方面的技術優勢，幫助企業進行問題診斷、制定實施方案等，或采取合同能源管理形式，有效地控制能源消耗。

六、研究局限及展望

本文較為突出的價值在于采用實證研究的方法，對綠色飯店的發展對策進行了多角度、系統的研究，對于推動和促進飯店業的綠色發展具有較為重要的意義。然而，鑒于筆者的水平和資源有限，本文還存在一定局限，一是本次研究的樣本中低星級飯店數量偏少，二是由于以前鮮有學者運用定量的方法來研究綠色飯店發展對策。所以，本研究在設計量表時缺少相關的參考與借鑒，與一些成熟的研究領域相比，還有待進一步提高。

參考文獻：

[1] 羅東霞，李春穎.國內外綠色飯店標準及認證評級比較研究[J].旅游學刊，2013，（8）：79-85.

[2] 范星宏，周娟.低碳經濟背景下的安徽省綠色飯店建設策略研究[J].華東經濟管理，2013，（4）：6-9.

[3] 曾朝霞，黃燕玲，王娟云.旅游者對綠色飯店認知的實證研究[J].旅游研究，2013，（3）：77-84.

篇10

全球氣候變化是全人類現在和將來相當長一段時期內面臨的最嚴峻挑戰之一。然而，中國老百姓對于氣候變化問題似乎并不十分感冒。一切都在漲價，唯獨工資沒變，還可能因為金融風暴丟掉飯碗，已經焦頭爛額的百姓無暇關注那看似遙遠虛無的“100年后上升2℃”。

然而，事情遠非如此簡單，亦非“事無關己，高高掛起”。一系列的數據表明在國際合作的大背景下，人人都是地球村的地球公民，氣候問題，人人有責。

2007年公布的《廣東氣候變化評估報告》指出，按照人類現在的情形，2030年，海平面將上升30cm，珠三角可能有1153km2土地被淹沒。

“十二五”期間，是加快轉變交通運輸發展方式，發展現代交通運輸業的關鍵時期，交通運輸節能減排工作進入新階段，面臨新形勢、新要求。

廣東綠色貨運示范項目

近日，廣東省政府與亞洲城市清潔空氣行動中心共同舉辦了廣東國際綠色貨運展示會，該展示會還得到了中國交通運輸部、世界銀行和全球環境基金的支持，與“中國(深圳)國際物流與交通運輸博覽會”同時舉辦。該博覽會極具規模，吸引了上萬人觀展，定位“亞洲第一、世界第二”。 在會上，廣東省政府還啟動了以支持貨車車隊提高燃油效率和減少溫室氣體排放為目的的廣東綠色貨運示范項目。該項目是廣東省政府、世界銀行和全球環境基金(GEF)的合作項目，資金規模達一千四百萬美金。

廣東綠色貨運示范項目是世界銀行利用全球環境基金贈款，在全球道路貨運行業實施的首個節能減排示范項目，旨在利用國內外道路貨運車輛節能減排的先進技術，通過信息化手段和改進運輸組織模式，降低車輛空駛率，提升整個道路貨運行業節能降耗水平，力爭用3至4年的時間實現減排二氧化碳13萬噸的目標。

全球環境基金是聯合國發起建立的國際環境金融機構，1990年建立，1991年正式開始運作，基金的宗旨是以提供資金援助和轉讓無害技術等方式幫助發展中國家實施防止氣候變化、保護生物物種、保護水資源。基金贈款投入其中約39%為生物多樣性領域項目，約36%為氣候變化領域項目，約18%為國際水域和臭氧層損耗領域項目，其余為綜合領域項目。

節能環保領頭羊

事實上，早在2010年1月，廣東省交通運輸廳牽頭成立了廣東綠色貨運示范項目協調小組，并專門成立了項目管理辦公室負責項目開展工作。2011年6月，在世界銀行、CAI等國際組織和交通運輸部、財政部等國家部委的聯合推動下，項目建議書獲得世行批準，從而為當前的啟動打下“國際化”的基礎。

“廣東省正致力于使貨運部門更環保，同時更具競爭力” 廣東省交通運輸部副廳長楊細平在項目啟動儀式中強調。同時他提到 “節能技術是實現這一目標的方式之一，政府可以促進綠色技術和貨運公司的交流合作。”

在本項目中，貨運公司可受益于政府提供的綠色貨運購置返款優惠，在他們的卡車上安裝涵蓋輪胎、空氣動力學以及駕駛行為診斷系統等的節能設備。同時，良好配合技術運行監測和報告機制的企業還將獲得政府授予的績效獎金。

根據交通運輸部的研究，道路貨運部門的燃油消耗占整個交通部門燃油消耗量的44%，既約占全國原油消耗量的15%，在2010年排放了約350萬噸二氧化碳。 世界銀行中國蒙古局副局長翌艾德先生指出“中國貨運行業的節能潛力是巨大的，因為在中國道路上運行的卡車的燃油效率比先進的經合組織國家低30%左右。”

廣東綠色貨運示范項目分為三項示范和四項支持，項目實施周期48個月，預計2015年3月完成。其中，三項示范主要包括綠色貨車技術示范、甩掛運輸示范和物流交易信息平臺示范；而四項支持則有廣東省道路貨運公共信息平臺、綠色貨運政策研究、綠色貨運項目培訓以及宣傳與推廣。

助力綠色項目

作為節油輪胎市場的創新者和領先者，佳通輪胎率先支持“廣東綠色貨運示范項目”，并以“更節油、更耐用、可翻新”為主題參展，推出最新的節油環保技術和產品。

借著“廣東綠色貨運示范項目”在此正式啟動的契機，佳通輪胎率先與該項目聯手，為該項目供應節能環保輪胎，并提供相應技術支持，以期幫助廣東省的50多萬家貨運公司進一步提高能源利用效率，并為社會創造巨大的環保效益。

此外，佳通輪胎還強調，在提供高品質節能產品時，卓越、專業、貼心的服務更是最終實現節能環保的有力保障和支持。關于如何使用輪胎才最省油、節能環保輪胎如何選擇和保養，佳通輪胎現場舉行了兩場技術研討會，給廣大車隊、用戶提供最專業的解答和建議。而佳通輪胎在展會現場設置的多項互動游戲，則以深入簡出的方式，讓廣大車隊及用戶了解了輪胎節油的相關知識，幫助他們在輪胎上節油省錢。

作為廣州綠色貨運項目的技術設備供應方之一的東莞市蔡記玻璃鋼有限公司，目前已經研制出一些適合中國貨運的節能設備。據了解，公司從2009年起開始研制并生產貨車節能設備，目前在車廂導流罩、車頭導流罩、輪胎護板導流罩等方面已具備技術與成本優勢，并向奔馳、江鈴、福田等貨車銷售部門及德邦、中集、新大洲等高油耗的物流公司提供導流罩的安裝、維修等服務。一直為高油耗、高油價困擾的新大洲物流有限公司也進行了節能改造。

廣東試水“綠色貨運”，解貨運業節能減排難題，效果如何，還待時間檢驗。

廣東綠色貨運示范項目總體實施計劃

項目實施準備階段 項目總體準備工作（2010年12月至2011年6月）

綠色貨車技術示范準備工作（2011年6月至2012年6月）

甩掛運輸示范準備工作（2011年6月至2012年6月）

物流交易信息平臺示范準備工作（2011年6月至2012年6月）

示范實施階段 綠色貨車技術示范（2012年7月至2014年12月）

甩掛運輸示范（2012年7月至2014年12月）