導語：如何才能寫好一篇生產性服務業(yè)的特點，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

（安徽大學 經濟學院，安徽 合肥 230601）

摘 要：現(xiàn)代服務業(yè)的不斷發(fā)展和現(xiàn)代服務產業(yè)的規(guī)模經濟效應，促使越來越多的企業(yè)開始集群化的產業(yè)發(fā)展道路。產業(yè)發(fā)展的內在動因推動現(xiàn)代服務業(yè)不斷向集群化道路發(fā)展，有效借鑒發(fā)達地區(qū)的現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展經驗，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)代服務業(yè)的集群化發(fā)展中制約著經濟發(fā)展的主要問題，采取合理有效的解決措施實現(xiàn)安徽省現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展目標。

關鍵詞 ：現(xiàn)代服務業(yè)；產業(yè)集群；發(fā)展模式；產業(yè)發(fā)展

中圖分類號：F719文獻標識碼：A文章編號：1673-260X（2015）08-0127-03

1 前言

現(xiàn)代服務業(yè)是隨著工業(yè)發(fā)展程度的不斷推進而興起的，依靠國內外先進的信息技術和現(xiàn)代化的管理理念催生出一批為現(xiàn)代化企業(yè)服務的服務型產業(yè)。[1]現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展具有知識技術密集型和高附加值的特點。從現(xiàn)代工業(yè)的發(fā)展過程和國際產業(yè)發(fā)展經驗來看，集群化發(fā)展是現(xiàn)代化產業(yè)優(yōu)化布局的新方向。

近年來安徽省現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展速度不斷加快，2013年安徽省通過不斷推進服務業(yè)綜合改革試點，物流、金融、信息服務、文化創(chuàng)意等現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展，實現(xiàn)規(guī)模以上服務業(yè)企業(yè)營業(yè)收入逾兩千億元，增速達到了17.1%，增速居全國第2位。通信網絡、數(shù)字媒體、創(chuàng)意會展、動漫網游等現(xiàn)代服務業(yè)不斷涌現(xiàn)，促進了現(xiàn)代服務業(yè)的產業(yè)體系的完善。傳統(tǒng)優(yōu)勢的服務業(yè)發(fā)展和新興的現(xiàn)代服務業(yè)企業(yè)的不斷涌現(xiàn)，改善了現(xiàn)代服務業(yè)產業(yè)鏈的構成，使現(xiàn)代服務業(yè)產業(yè)分工的不斷深化和產業(yè)關聯(lián)度的不斷加深。

現(xiàn)代服務業(yè)經濟不斷發(fā)展的過程中，新興的企業(yè)對于整個地區(qū)經濟的產業(yè)布局起著至關重要的作用。而就現(xiàn)在的產業(yè)發(fā)展而言，學習發(fā)達地區(qū)經驗和產業(yè)結構升級方向，從產業(yè)集群的視角下發(fā)掘新的模式和發(fā)現(xiàn)現(xiàn)存模式的不足無疑是一種改進產業(yè)結構的途徑。

2 安徽省現(xiàn)代服務業(yè)的集群化分析

現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展模式對于現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展有著決定性的意義，現(xiàn)代服務業(yè)產業(yè)部門的不斷擴大，迫使產業(yè)從事者開始尋求最佳發(fā)展模式。近年來，安徽省現(xiàn)代服務業(yè)的不斷發(fā)展，現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展模式也開始呈現(xiàn)不斷趨向于集群化的發(fā)展。

2.1 安徽省現(xiàn)代服務業(yè)集群發(fā)展的動力機制

安徽省現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展規(guī)模不斷擴大，產業(yè)結構和產業(yè)組織也在不斷演進，現(xiàn)代服務業(yè)自身的發(fā)展特點和產業(yè)發(fā)展環(huán)境促使安徽省現(xiàn)代服務業(yè)不斷走上集群化發(fā)展的道路。

2.1.1 企業(yè)追求利潤最大化的必然結果

企業(yè)的經營目標是利潤最大化，企業(yè)在市場運營過程中必然會走成本最小和利潤最大的發(fā)展路徑。從微觀經濟主體的角度來看：第一，降低企業(yè)交易成本。大量的相關產業(yè)和相互支撐產業(yè)的集聚，從而使企業(yè)經營成本等交易成本下降。第二，充分發(fā)揮規(guī)模經濟。現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展具有知識和技術密集型的特點，有強烈的溢出效應。集群化發(fā)展可以加深產業(yè)的縱深化發(fā)展，產業(yè)部門內的相互采購形成有效需求。

2.1.2 產業(yè)轉移政策是集聚的重要動力

產業(yè)轉移是隨著經濟的不斷發(fā)展，相關企業(yè)地區(qū)性轉移的一種經濟現(xiàn)象，產業(yè)轉移的方向和內容往往帶來被轉移地區(qū)相關產業(yè)的集群化發(fā)展。設立皖江城市帶產業(yè)轉移示范區(qū)，集中落戶一批具有特色和發(fā)展?jié)摿Φ默F(xiàn)代服務業(yè)的企業(yè)，通過接收蘇浙滬地區(qū)的外溢資本和過剩產能，不斷拉動新的現(xiàn)代服務業(yè)的需求增長點，形成制造性工業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)的聯(lián)動發(fā)展。

2.2 安徽省現(xiàn)代服務業(yè)集群化發(fā)展模式

現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展特點很好地迎合了產業(yè)集群化發(fā)展的道路，通過產業(yè)集群，充分發(fā)揮主導企業(yè)的作用，帶動相關產業(yè)和相互支撐產業(yè)的發(fā)展，增強產業(yè)之間的關聯(lián)度。通過追溯以往的經濟發(fā)展經驗和借鑒現(xiàn)達地區(qū)的經濟發(fā)展，探究現(xiàn)代服務業(yè)集群化的三種主要發(fā)展模式。

2.2.1 商貿性現(xiàn)代服務業(yè)集群化發(fā)展模式

現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展前期，主要憑借著商貿服務和金融服務的發(fā)展，主要特點在于迎合市場需求，以商貿服務和金融服務為主要業(yè)務的產業(yè)集聚區(qū)。CBD型產業(yè)集聚區(qū)大多建立在城市經濟的中心城區(qū)，集中布局了高端酒店、展會中心和娛樂休閑場所，形成了高度集中的現(xiàn)代服務業(yè)集中化的發(fā)展模式。而有效需求是地區(qū)性商貿金融中心的形成的決定性條件，消費和投資的需求才能形成資本的流動和資金的投入，這些是地區(qū)經濟的發(fā)展和現(xiàn)代服務業(yè)產業(yè)集聚區(qū)的建設的基礎。

借鑒國際經驗和國內的發(fā)展狀況，創(chuàng)建地區(qū)性中央商務區(qū)，現(xiàn)代服務業(yè)的市場需求不斷增加，充分挖掘本地的市場需求的情況，建立起適合城市發(fā)展的中央商務區(qū)，以最高密集度的空間設計來滿足城市發(fā)展，充分實現(xiàn)現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展目標。現(xiàn)代服務業(yè)產業(yè)集群重點發(fā)展商貿、商務服務業(yè)，推動金融服務、文化旅游和會展展覽等聯(lián)動發(fā)展，促進中央商務區(qū)的合理有效發(fā)展，充分提高現(xiàn)代服務業(yè)的產業(yè)發(fā)展產量和質量。

2.2.2 生產性現(xiàn)代服務業(yè)集群化發(fā)展模式

生產性現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展還處于發(fā)展的初級階段，通過對傳統(tǒng)工業(yè)注入現(xiàn)代化的經營模式和管理理念，從而推進現(xiàn)代服務業(yè)和工業(yè)制造業(yè)的共同發(fā)展。生產性現(xiàn)代服務業(yè)產業(yè)集聚區(qū)是為滿足生產制造企業(yè)的市場需求而產生的，為生產性產業(yè)提供研發(fā)產品信息、設計制造創(chuàng)意、采購物流方案和市場營銷手段等多種服務功能的現(xiàn)代服務業(yè)集聚區(qū)，為從事工業(yè)制造企業(yè)提供專業(yè)化的市場建議、管理理念以及人才技能培訓等服務。

集聚區(qū)內通過積極引進金融保險類服務行業(yè)部門為工業(yè)制造類企業(yè)的發(fā)展運營提供資金和保險業(yè)務的支持，幫助企業(yè)解決資金周轉的問題；通過市場運營管理和需求分析企業(yè)的入駐，幫助企業(yè)進行專門化的市場分析和進行客戶群體的定位。生產業(yè)的集聚不僅能夠促進生產類產業(yè)的發(fā)展，也為相關的現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展帶來新的經濟增長點。安徽省擁有許多傳統(tǒng)工業(yè)城市，如馬鞍山市和銅陵市等，發(fā)展受制于單一的工業(yè)化發(fā)展，對經濟和環(huán)境形成了一定的不協(xié)調性。充分利用生產產業(yè)的集聚，改善地區(qū)產業(yè)結構，不斷完善傳統(tǒng)工業(yè)急需的金融業(yè)務支持和產品市場化的營銷需求，建立起迎合市場需求的現(xiàn)代化物流產業(yè)園區(qū)和工業(yè)發(fā)展支持產業(yè)園區(qū)，運用現(xiàn)代化服務業(yè)的支持可以使傳統(tǒng)工業(yè)煥發(fā)新的活力。

2.2.3 現(xiàn)代服務外包產業(yè)的集群化發(fā)展模式

現(xiàn)代服務外包產業(yè)的發(fā)展，借助于世界資本和國家或地區(qū)政府的政策支持，近年來發(fā)展迅速，成為地區(qū)經濟發(fā)展新的增長點。外包型現(xiàn)代服務業(yè)主要指達到國際水平并且具有高附加值的信息類產品，往往集中于軟件開發(fā)和動畫制作的現(xiàn)代化產業(yè)。這些新興的產業(yè)大多前期投入較少，依靠專業(yè)化的技能和熟練地技術操作完成國際業(yè)務往來，借助于政府的政策措施和資本支持往往能推動產業(yè)迅速成長，并形成專業(yè)化發(fā)展的產業(yè)集聚區(qū)。

安徽省的服務外包行業(yè)的發(fā)展較晚，近年來，隨著信息技術和通訊設施的發(fā)展，政府優(yōu)惠政策和相關產業(yè)的改革為安徽省的現(xiàn)代服務業(yè)外包迎來了發(fā)展的重要時機，不斷加大對技術的投入和改進傳統(tǒng)的管理理念，促使通過加強對技術的投入和對管理理念的創(chuàng)新，建立起具有國際競爭力的現(xiàn)代服務業(yè)外包產業(yè)園區(qū)。通過促進一大批中小型服務外包公司迅速興起，初步形成軟件信息系統(tǒng)研發(fā)、動畫創(chuàng)意制作、數(shù)據(jù)分析和其他的信息類的服務外包產業(yè)集聚區(qū)，建立起產業(yè)連鎖反應鏈條，統(tǒng)一推進地區(qū)性的技術和信息貿易的建設，加速地區(qū)的經濟發(fā)展。

3 安徽省現(xiàn)代服務業(yè)集群化發(fā)展的問題

近年來，現(xiàn)代服務業(yè)集聚區(qū)的發(fā)展已成為一個中心城市經濟發(fā)展的重要內容，安徽省現(xiàn)代服務業(yè)產值近年來不斷增長，充分發(fā)揮了促進經濟增長和吸收就業(yè)的作用。然而，安徽省的現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展也存在著許多亟待處理的問題，制約著產業(yè)的現(xiàn)在的發(fā)展空間。

3.1 現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展不均衡

3.1.1 現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展地域分布不均

安徽省目前的現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展中，合蕪蚌地區(qū)憑借固有的經濟優(yōu)勢占據(jù)著重要的位置，截止2013年，全省規(guī)模以上服務業(yè)企業(yè)中，合肥有892家，蕪湖有218家，蚌埠有193家，馬鞍山有162家，四市合計占全省55%，其他12個市僅占45%，合蕪蚌地區(qū)加上馬鞍山市占到了55%以上，其他城市僅占剩余的45%。空間結構設置的不合理使得安徽省現(xiàn)代服務業(yè)的區(qū)域發(fā)展不平衡，現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展的聯(lián)動性不足。

3.1.2 現(xiàn)代服務業(yè)的產業(yè)集聚效果差

近年來，安徽省的現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展中眾多的小微企業(yè)成為現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展主體，占到了現(xiàn)代服務業(yè)的企業(yè)數(shù)量的九成以上，小型企業(yè)的創(chuàng)造性較強但集聚性效果不佳。且現(xiàn)代服務業(yè)的集聚區(qū)多是同類產業(yè)集聚，缺乏功能性的產業(yè)集群，產業(yè)鏈條上相關企業(yè)的聯(lián)動發(fā)展的功能性集聚效果較差，同類相關的產業(yè)過多集聚會帶來供給過剩，需求不足，往往會造成產業(yè)的集群化發(fā)展的效果難以發(fā)揮。

3.2 安徽省現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展不協(xié)調

3.2.1 新興產業(yè)的發(fā)展速度緩慢

安徽省現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展迅速，2013年全年安徽省現(xiàn)代服務業(yè)的營業(yè)收入增長了近15個百分點，達到了千億元的營業(yè)收入水平。但是新興現(xiàn)代服務業(yè)行業(yè)部門增速沒有達到預期，如科學技術研究部門的營業(yè)收入增長速度僅為8.1%，信息傳輸和信息技術等行業(yè)部門的增速在新興行業(yè)部門類增長較快，仍低于整體行業(yè)發(fā)展近3個百分點。

3.2.2 工業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)的聯(lián)動發(fā)展不足

安徽省現(xiàn)代服務業(yè)的生產業(yè)的發(fā)展規(guī)模和發(fā)展速度也沒能充分發(fā)揮潛力，安徽省的工業(yè)發(fā)展的歷史較長，擁有一批國內外知名的生產性企業(yè)，而近年來安徽省關于生產性現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展規(guī)模欠缺，沒能充分發(fā)掘制造業(yè)的優(yōu)勢帶動生產業(yè)的發(fā)展。

3.3 從業(yè)人員的素質和技能欠缺

安徽地區(qū)的經濟發(fā)展還處于發(fā)展階段，人才的流入和發(fā)揮人才的作用顯得尤其重要，現(xiàn)代服務業(yè)是科技和知識密集型的產業(yè)，安徽省的人才成長環(huán)境還比較欠缺，造成省內大量的知識和技術性人才流出。企業(yè)人才培訓環(huán)節(jié)也是企業(yè)發(fā)展的短板，企業(yè)往往無法在短期內衡量人力資本的收益作用，人力資本的投入不足。

4 安徽省現(xiàn)代服務業(yè)集群化發(fā)展的解決措施

安徽省近年來的經濟發(fā)展迅速，如何近一步提升產業(yè)的可持續(xù)性和加速經濟轉型成為重要議題。現(xiàn)代服務業(yè)是是各地區(qū)打造經濟升級版的戰(zhàn)略選擇，充分發(fā)掘現(xiàn)代服務業(yè)的潛力，為現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展提供優(yōu)越的發(fā)展環(huán)境，加速推進目前的現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展模式的完善。

4.1 統(tǒng)籌規(guī)劃，加強功能性集聚區(qū)的建設

現(xiàn)代服務業(yè)的區(qū)域發(fā)展不平衡是近年來產業(yè)發(fā)展不平衡造成的，區(qū)域之間的總體經濟發(fā)展存在一些差距，區(qū)域發(fā)展的協(xié)同并進往往存在一些困難，通過產業(yè)政策的調整來不斷促進現(xiàn)代服務業(yè)的布局和結構，促進地區(qū)間的共同發(fā)展，整體效益的提高。

通過產業(yè)集聚區(qū)的建設和產業(yè)模式的選擇，加強產業(yè)鏈上下游企業(yè)的聯(lián)動發(fā)展和加強集聚區(qū)內的功能性集聚。安徽省皖江城市帶的設置以及中央商務區(qū)、現(xiàn)代物流園、外包服務園等現(xiàn)代服務業(yè)的產業(yè)集聚區(qū)的建設，加強對這些產業(yè)園區(qū)的功能性集聚建設的指導，促進現(xiàn)代服務業(yè)產業(yè)內部的協(xié)調性發(fā)展，推動現(xiàn)代服務業(yè)穩(wěn)步前進。

4.2 支持新興部門發(fā)展，推動產業(yè)聯(lián)動發(fā)展

新興企業(yè)的快速發(fā)展往往需要大量的資金支持，且易于形成更強的產業(yè)結構和優(yōu)越的產業(yè)發(fā)展環(huán)境。鼓勵科技研發(fā)和工業(yè)設計等行業(yè)的發(fā)展，為科技產品提供資金和政策支持；推進現(xiàn)代化物聯(lián)網的建設，更好地促進現(xiàn)代化服務業(yè)的發(fā)展；推進現(xiàn)代化商務的產品和服務的創(chuàng)新，能夠充分發(fā)揮新興的現(xiàn)代服務業(yè)的產業(yè)鏈的銜接。

傳統(tǒng)的制造業(yè)發(fā)展仍然是安徽省目前的經濟發(fā)展的重要動力，生產性現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展在于為傳統(tǒng)工業(yè)帶來新的經濟增長優(yōu)勢。促進生產性現(xiàn)代服務業(yè)的集群化發(fā)展，能通過引入金融服務行業(yè)能夠為傳統(tǒng)的產業(yè)提供資金支持，也能夠為現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展提供新的經濟增長點；集中市場研究、運輸倉儲、營銷策劃等各方面的服務產業(yè)部門，能夠使生產業(yè)與工業(yè)制造業(yè)相互聯(lián)系、相互發(fā)展。

4.3 提高從業(yè)人員的素質

現(xiàn)代服務業(yè)具有專業(yè)化和創(chuàng)新性的特點，人才對于現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展起著至關重要的作用。對于現(xiàn)代服務業(yè)從業(yè)人員的產業(yè)要求在于不斷加強員工技能培訓，積極引進現(xiàn)代化服務業(yè)發(fā)展的緊缺性人才，促進人力資源的發(fā)展，為現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展注入新的活力。

安徽省應采取相應的措施，積極吸納和引進優(yōu)秀的人才，并且為人才的發(fā)展提供優(yōu)越的職場環(huán)境和職業(yè)發(fā)展前景。完善校園人才培養(yǎng)體系無縫對接目前的社會型人才需求，多層次的人才培養(yǎng)計劃能夠為現(xiàn)代化的產業(yè)發(fā)展提高不同類型的人才，充分發(fā)揮高等院校的人才建設的工作。追隨國際化的發(fā)展方向，促進安徽省內現(xiàn)代服務業(yè)的人才建設工作。

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篇2

內容摘要:本文首先運用時間序列數(shù)據(jù)對浙江省服務業(yè)自1978年改革開放以來的發(fā)展情況進行總結,經國際比較得出服務業(yè)發(fā)展明顯偏離國際標準結構和一般規(guī)律的結論;通過對2005年投入-產出延長表包含的截面數(shù)據(jù)進行分析和國際比較,描述并評價生產業(yè)的發(fā)展水平及對國民經濟和三次產業(yè)的影響;最后提出促進浙江省服務業(yè)發(fā)展的建議。

關鍵詞:生產業(yè) 產業(yè)結構調整 投入-產出分析

全球產業(yè)發(fā)展自20世紀中葉出現(xiàn)嶄新跡象,服務經濟時代開始來臨,服務業(yè)創(chuàng)造的GDP和就業(yè)所占比重超過第二產業(yè),逐漸成為現(xiàn)代經濟發(fā)展的主導產業(yè)。經濟服務化進程對世界經濟格局的“革命性”影響(Fuchs,1968),不僅徹底轉變了理論界對服務業(yè)的忽視和低估,而且被越來越多的經濟體運用到經濟發(fā)展和結構調整的實踐當中。

服務業(yè)除創(chuàng)造就業(yè)和產值以外,還通過為其它產業(yè)提供生產而對國民經濟及三次產業(yè)產生影響。生產是為其它商品和服務的生產者用作中間投入的服務,生產業(yè)對國民經濟的重要性至少體現(xiàn)在三個方面:一是服務業(yè)的重要組成部分,其占服務業(yè)的比重在發(fā)達國家超過2/3,在發(fā)展中國家超過一半;二是制造業(yè)價值增值的主要環(huán)節(jié),對提高產業(yè)競爭力有關鍵作用;三是服務全球化的主要推動力量,推動全球生產組織方式的革命性變化。

上世紀80年代以后,浙江省通過制造業(yè)的開放式發(fā)展,成為全球最重要的制造基地之一。然而,以制造業(yè)為主的“塊狀經濟”形態(tài)也存在諸多深層次問題,在全球實體經濟飽受金融危機沖擊的大環(huán)境下,制造業(yè)在2008年出現(xiàn)了產能過剩、大批企業(yè)破產歇業(yè)、工業(yè)增加值不斷下滑等情況,浙江省經濟受其拖累,2009年第一季度GDP增長速度出現(xiàn)歷史最低值。面對危機,如何發(fā)展服務業(yè)、特別是生產業(yè),進而促進經濟發(fā)展和結構調整,是浙江省需要深入思考和解決的問題。本文通過對浙江省服務業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及服務業(yè)對國民經濟和三次產業(yè)的影響進行比較全面和準確的描述,經國際比較評價其服務業(yè)發(fā)展水平并發(fā)現(xiàn)其存在的主要問題,進而提出促進服務業(yè)發(fā)展的建議。

方法和數(shù)據(jù)

本文從就業(yè)比重和產值比重兩個方面描述浙江省服務業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,并依據(jù)代表性國家的水平和錢納里等(1988)提出的標準結構,對浙江省服務業(yè)發(fā)展水平做出判斷。在選取統(tǒng)計數(shù)據(jù)時,將服務業(yè)等同于第三產業(yè),依據(jù)是第三產業(yè)自1985年確立范圍起就作為服務業(yè)的同義語使用。為了能夠全面反映浙江省自改革開放以來服務業(yè)發(fā)展變化的情況,本文選取1978-2008年間可獲得的三次產業(yè)就業(yè)結構和產值結構的時間序列數(shù)據(jù)。本文的全部數(shù)據(jù)均來自于歷年的《浙江省統(tǒng)計年鑒》。

在分析服務業(yè)對國民經濟及三次產業(yè)的影響時,很難回避的一個操作性問題是如何確定生產業(yè)的范疇,常見的方法是按照人為的劃分方法,將銀行保險業(yè)和交通運輸業(yè)等作為生產業(yè)的代表,從特定服務部門出發(fā)進行研究。但是,程大中(2007)認為這種方式無法對生產業(yè)的發(fā)展狀況給予全面的反映,他采用投入-產出分析法,把國民經濟價值型投入-產出表中包含的中間使用作為研究對象。

本文采用投入-產出表提供的數(shù)據(jù)進行分析。由于投入-產出表編制困難,不是每年編制,本文選用浙江省2005年投入-產出延長表數(shù)據(jù),并以13個OECD經濟體在20世紀90年代的相關數(shù)據(jù)作對照系。浙江省投入-產出表包含的16個服務業(yè)部門和OECD國家投入-產出表中包含的服務業(yè)部門不盡相同,為方便對比,把16個服務部門合并整理成8個(見圖1)。浙江省數(shù)據(jù)來自《浙江統(tǒng)計年鑒(2006)》,OECD經濟體數(shù)據(jù)整理自程大中(2007,2008)。

浙江服務業(yè)發(fā)展狀況

(一)總體發(fā)展狀況

自改革開放以來,浙江省第三產業(yè)增加值占GDP的比重從1978年的18.6%提高到2008年最高時的41.0%,而1978-2008年,比重則提升了22.4個百分點。期間在1992年和2002年分別出現(xiàn)過兩個階段性最高點,之后服務業(yè)增加值比重經過3-5年的調整后均再次出現(xiàn)上升,但是上升的速度都較之前放緩。同時,服務業(yè)從業(yè)人員比重由1985年的13.4%上升至2007年最高時的33.1,1978-2007年,比重提高了19.7%個百分點。期間在2002年接近32%以后經歷4年調整,到2007年又出現(xiàn)了增長的跡象。

從GDP和產業(yè)指數(shù)看,進入上世紀90年代以后,GDP指數(shù)加速上升主要得益于第二產業(yè)指數(shù)快速上升,第三產業(yè)指數(shù)雖然始終高于GDP指數(shù),但是明顯低于第二產業(yè)指數(shù)。21世紀的頭8年,第三產業(yè)年均增加值溫和上升,第二產業(yè)則起伏偏大,第三產業(yè)增加值增長速度有6年(2004年和2005年除外)高于第二產業(yè)和GDP年平均增長速度,產業(yè)結構升級跡象顯現(xiàn)。2008年的數(shù)據(jù)顯示出了金融危機對浙江省外向型經濟的沖擊,除第一產業(yè)略有上升外,第二、三產業(yè)出現(xiàn)明顯下降。但是,第三產業(yè)的增長速度分別比第二產業(yè)和GDP高2.8個百分點和1.7個百分點,在危機中顯示出了對經濟增長強于第一和第二產業(yè)的拉動作用。

盡管第三產業(yè)保持了持續(xù)增長的勢頭,并且在危機下表現(xiàn)出好于第一和第二產業(yè)的成長性,第三產業(yè)在產值比重和就業(yè)比重上仍然沒有超越第二產業(yè),和發(fā)達國家的平均水平相比也有較大差距。王子先(2008)的研究表明,2001年發(fā)達國家的服務業(yè)就業(yè)比重在60%-70%,最高的美國是75.2%,即便是發(fā)展中國家中最低的巴基斯坦也到達了33.5%。從服務業(yè)增加值所占的比重看,2004年世界的平均水平達到68%,發(fā)達國家為72%,發(fā)展中國家為52%,浙江省的數(shù)據(jù)顯然低于上述參照值。此外,按照錢納里等揭示的標準結構,2007年浙江省人均GDP達到4883美元,相應的服務業(yè)增加值比重和就業(yè)比重分別是40.7%和33.1%,顯著低于標準結構為3000美元時的產值比重(48.7%)和就業(yè)比重(51.6%)。

(二)生產業(yè)發(fā)展狀況

服務業(yè)投向各產業(yè)的服務價值之合為中間使用合計,其與服務業(yè)各部門總產出的比重為服務資本品率,可以反映服務業(yè)部門的生產性,比重越大,生產性越明顯。以資本品率是否超過50%的國際慣例為標準判斷服務業(yè)部門的生產性質,浙江省僅有旅館餐飲業(yè)和公共服務業(yè)不屬于此類;與OECD國家進行橫向比較可以發(fā)現(xiàn),也只有旅館餐飲業(yè)和公共服務業(yè)的生產性低于OECD平均值,如表1所示。

雖然服務業(yè)部門大多具有生產性,由于服務業(yè)總體比重小,生產業(yè)在國民經濟和整個服務業(yè)中的重要性仍顯不足。浙江省生產業(yè)產出占國民總產出的比重僅為11.4%,不及發(fā)達國家的一半,如美國1998-2003 年生產業(yè)占國民總產出的比重都保持在25%以上,英國則從1992年的19%左右上升到2002年的26%左右。浙江省生產業(yè)產出占服務業(yè)總產出的比重僅為55%,而發(fā)達國家該比重約為70%。

此外,浙江省生產業(yè)的結構不夠優(yōu)化。按照要素密集度可以把生產業(yè)分為傳統(tǒng)生產業(yè)和現(xiàn)代生產業(yè),前者主要包括批發(fā)零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)和運輸倉儲業(yè)等勞動密集型服務部門,后者主要指金融保險業(yè)、郵電通訊業(yè)、計算機和軟件服務業(yè)、租賃商務服務業(yè)等帶有較高技術、知識與人力資本含量的服務部門。從表2可知,第一和第二產業(yè)主要使用傳統(tǒng)服務部門提供的服務,第三產業(yè)主要使用現(xiàn)代服務部門提供的服務。從具體的服務業(yè)部門看,批發(fā)零售業(yè)和運輸倉儲業(yè)把絕大部分服務投向了第二產業(yè),只有住宿餐飲業(yè)對第二產業(yè)的投入比重比第三產業(yè)少12.1個百分點;金融保險業(yè)和研究開發(fā)服務業(yè)在第二和第三產業(yè)之間的投入比重相差不大,但是房地產業(yè)和通信服務業(yè)對第三產業(yè)的投入比重是第二產業(yè)的一倍。

浙江生產業(yè)對國民經濟及三次產業(yè)的影響

由于生產業(yè)和加工制造環(huán)節(jié)相比具有高附加值性,生產業(yè)在投入產出活動中占比越大,國民經濟就越具有高附加值特征。以國民經濟中間投入率和國民經濟增加值率衡量國民經濟附加值的大小,可以發(fā)現(xiàn)和OECD經濟體平均水平相比,浙江省2005年國民經濟的增加值率明顯偏低,而國民經濟中間投入率明顯偏高,究其原因是國民經濟中間投入中物質性消耗過大、服務性消耗過小。從投入的角度看,服務業(yè)為三次產業(yè)提供的服務性投入和第一、第二產業(yè)為三次產業(yè)提供的物質性投入之間的價值量之比接近1:7,而OECD國家的這一比例接近1:1。從產出的角度看,三次產業(yè)的產出中使用的物質性中間投入是服務性中間投入的5倍多,而OECD國家的平均水平僅為1.24倍,如表3所示。

生產業(yè)對三次產業(yè)的影響可以通過影響力系數(shù)(Fj)和感應力系數(shù)(Ei)的大小進行判斷。如表4所示,Fj的含義是某部門增加一單位最終使用時,對國民經濟剩余部門所產生的生產需求及波及程度,Fj>1表示第j部門生產對國民經濟影響程度超過各個部門影響力的平均水平,該系數(shù)越大,第j部門對各部門產出的拉動就越大;Ei的含義是國民經濟各部門增加一個單位最終使用時,某部門由此受到的需求感應程度,即需要該部門為其它各部門生產而提供的產出量,Ei>1表示各部門生產使第i部門受到的感應影響高于國民經濟的平均感應程度,該系數(shù)越大,第i部門受到的需求壓力就越大。

浙江省服務業(yè)整體的Fj和OECD的Fj比較一致,都小于1。Fj較小,說明服務業(yè)對其它各部門產出的拉動作用較低,即其與各后續(xù)生產部門的關聯(lián)程度較低。浙江省細分服務業(yè)部門的Fj和OECD細分服務業(yè)部門的Fj都小于1,且水平相當,但是金融保險業(yè)和研究開發(fā)業(yè)的Fj明顯低于OECD的水平,也是在所有服務業(yè)部門中最低的。浙江省服務業(yè)整體的Ei明顯低于OECE的水平,全部細分部門中只有4個高于1,2個高于OECD的水平。Ei較小,表明浙江省服務業(yè)受到的需求壓力相對較小,其生產業(yè)的功能相對較弱。綜合Fj和Ei兩個系數(shù)可知,浙江省服務業(yè)存在“雙不足”現(xiàn)象,即對其它產業(yè)產出拉動作用不足,受其它產業(yè)發(fā)展的推動也不足。而且,房地產業(yè)、金融保險業(yè)、郵電通訊軟件服務業(yè)等通常被看作國民經濟關鍵性產業(yè)的服務業(yè)部門,其實際表現(xiàn)并不理想。

結論

根據(jù)以上分析,對浙江省服務業(yè)發(fā)展水平及其對國民經濟和三次產業(yè)的影響可以得出以下結論:服務業(yè)不發(fā)達,無論是產值還是就業(yè),在國民經濟中所占比重偏低;生產業(yè)總量偏小、結構不夠優(yōu)化;生產的市場化需求程度低。為此,本文提出如下政策建議:

調整傳統(tǒng)的差別性產業(yè)政策,把服務的發(fā)展與創(chuàng)新放在與制造業(yè)同等重要乃至相對優(yōu)先的位置,改變自改革開放以來形成“重制造、輕服務”的產業(yè)政策設計。盡管出于比較優(yōu)勢考慮而外移的制造業(yè)環(huán)節(jié)進入門檻低、其高強度消耗和高密集化使用資源的特點,嚴重影響了制造業(yè)競爭力和國民經濟的可持續(xù)性發(fā)展,在對國民經濟進行產業(yè)布局的時候,需要站在新的高度重新認識服務業(yè)。結合浙江省的具體情況,應該通過拓展和深化原有服務業(yè)部門,培育和發(fā)展新興服務業(yè)部門等方式,促進勞動力更多地向第三產業(yè)轉移,通過有針對性的勞動力培訓和人才引進等措施,提高服務業(yè)的勞動生產效率,進而提高整個服務業(yè)在國民經濟中的產值比重,扭轉現(xiàn)有的國民經濟增長以制造業(yè)為主的模式。

以制造業(yè)升級轉型為契機,推進制造業(yè)和服務業(yè)的專業(yè)化分工與融合,從而帶動制造業(yè)對生產業(yè)、特別是高端生產業(yè)的需求。生產者服務業(yè)脫胎于制造業(yè)又基于制造業(yè),由于我國制造業(yè)仍處于勞動密集、資本密集向知識密集型的轉換過程中,高能耗、技術含量低、規(guī)模不足的特征導致對生產者服務業(yè)需求的不足,抑制了生產者服務業(yè)的發(fā)展。為此,要及時修正現(xiàn)有制度中任何有利于制造業(yè)企業(yè)以較低生產成本維持利潤水平的內容,如知識產權保護不足、企業(yè)外部成本過低等,要做大、做強制造業(yè)企業(yè)。很多對制造業(yè)升級和核心競爭力提升有關鍵作用的生產業(yè)都具有很強的規(guī)模經濟效應,只有規(guī)模較大、實力較強的制造業(yè)企業(yè)才可以為高端服務業(yè)的發(fā)展形成穩(wěn)定需求。

采取措施有效降低市場的交易成本,提高相關企業(yè)對通過市場交易獲得生產的依賴程度,進而促進生產業(yè)的發(fā)展。導致交易成本增加的因素多種多樣,需要積極推進服務業(yè)產業(yè)化和市場化的體制和機制建設,減少和消除扭曲,增強服務業(yè)發(fā)展的活力和動力;需要打破壟斷、放寬準入領域以及建立公開、平等、規(guī)范的行業(yè)準入制度,促進有序競爭;需要倡導“規(guī)范服務”和“誠信服務”,整頓和規(guī)范市場秩序,打造誠信經濟。在開展這一系列工作的時候還必須意識到,市場體系的完善和市場化進程的推進是個復雜的系統(tǒng)工程,需要特別關注體制、機制和政策的創(chuàng)新和動態(tài)調整,以便以促進服務業(yè)發(fā)展為核心的各項措施發(fā)揮合力。

參考文獻:

1.程大中.中國生產業(yè)發(fā)展報告2007.經濟管理出版社,2008

2.程大中.國際服務貿易學.復旦大學出版社,2007

3.王子先.關于中國生產業(yè)發(fā)展的研究報告中國生產業(yè)發(fā)展報告2007.經濟管理出版社,2008

篇3

校內生產性實訓基地具備教學、生產、技術服務、產學研平臺等功能，不但為學生實踐教學和高職院校教育改革提供了條件，而且將傳統(tǒng)的“消耗型”實訓基地變成具備自我造血功能的可持續(xù)發(fā)展型實訓基地，因而成為高職院校校內實訓基地建設的模式和發(fā)展熱點。如何保證生產性實訓基地建成之后能長期良性運行，確保在正常的實踐教學的同時通過市場競爭獲得一定的經濟效益，切實體現(xiàn)生產性實訓基地的各種功能與內涵，是各職業(yè)院校需要認真對待和研究的課題。

一、汽車生產性實訓基地的市場策略

1.汽車維修環(huán)境與客戶心理分析

近年來汽車市場保有量大幅增長，據(jù)相關資料統(tǒng)計，2010年全國汽車銷售量達到1806萬輛，而中山市2011年上半年上牌新車就有24g34輛，據(jù)此預測，中山市全年新增車輛的入廠維護和鈑噴維修的業(yè)務量可以支持新開15家大中型的汽車維修廠，如此旺盛的市場需求情況，為汽車生產性實訓基地加入到汽車服務市場創(chuàng)造了條件。

汽車校內實訓基地進入市場也充滿了挑戰(zhàn)。據(jù)經驗數(shù)據(jù)表明，目前汽車4S店售后服務業(yè)務組成中，進行維護保養(yǎng)的車輛占了總車次的50%左右，事故鈑噴車占了30%-40%，其他維修類只占了10%～20%。小型維修廠和連鎖店承擔了大量的保養(yǎng)業(yè)務，技術門檻較低，競爭比較激烈，消費群往往定位在小區(qū)附近的車主，經營方式靈活，以方便快捷為競爭優(yōu)勢。還有的維修企業(yè)以鈑噴事故車輛維修為主，一般和各保險公司、交警部門等有較長期的業(yè)務合作關系。4S店的服務部門則以銷售車輛的售后服務為主，具有新車質量擔保、原廠配件、功能強大的原廠設備、汽車新技術資料等優(yōu)勢資源，例如汽車電控系統(tǒng)的匹配、編碼、防盜解碼等功能都需要通過密碼認證等，檢測與診斷都可以遠程在線操作，這些是汽車生產企業(yè)控制售后服務業(yè)務的關鍵，而職業(yè)院校的校內汽車生產性實訓基地則不具備上述優(yōu)勢。

汽車服務性企業(yè)必須重視客戶滿意度，從客戶的期望出發(fā)，從客戶最關心的維修質量、服務效率、服務的性價比等方面著手，制定規(guī)范的運作流程，建設高效的服務團隊。由于汽車維修經驗對維修質量、效率和安全有著較大影響，因此客戶大多不希望自己的車輛由學生來承擔維修工作。按汽車維修企業(yè)一般布局和運作要求，汽車保養(yǎng)和小修等服務是在客戶休息室的視線范圍內進行的，因此實訓學生的表現(xiàn)對客戶信心影響很大，關系到校內汽車生產性實訓基地實訓教學能否順利開展。

2.汽車生產性實訓基地的組合服務策略

為配合實訓教學的需求，實訓基地的維修服務項目應盡量全面，為此實訓基地應當采用組合產品策略，充分利用各種實訓設施，通過提供多種服務項目創(chuàng)造更大的經濟效益。以中山市職業(yè)技術學院為例，根據(jù)目前中山市的汽車后市場特點，該院汽車校內生產性實訓基地宜建立以下的部門：（1）以前店后廠形式建立汽車4S店或二級銷售網點，其中汽車維修廠以某一主流品牌車型為主，兼營各種汽車維修服務，強化鈑噴和機電大修能力，便于為合作企業(yè)分擔維修周期較長的維修業(yè)務，也有利于實訓教學的開展；（2）建立自動變速器翻新維修中心，主要承接各維修廠送修的自動變速器；（3）建立機械加工中心，以發(fā)動機缸體大修和曲軸加工為主，兼營柴油機高壓油泵調校、光磨制動盤等業(yè)務；（4）設立汽車電子工作室，承接各種儀表調校、防盜解碼、電控單元維修與匹配等技術要求較高的電器維修工作；（5）與企業(yè)合作設立專業(yè)人才培訓機構和專業(yè)技能鑒定機構；（6）建立科技研發(fā)和技術服務部門。采用多種服務組合的經營模式，能提高基地抵抗各種市場風險的能力，同時可以快速提升實訓基地的知名度，有利于創(chuàng)建產學研合作平臺。

3.汽車生產性實訓基地的品牌策略

校企共建的校內生產性實訓基地可充分利用合作企業(yè)的品牌知名度，采用多品牌市場策略。汽車行業(yè)合作對象常常是汽車經銷集團公司、維修保養(yǎng)連鎖集團、老牌汽車維修企業(yè)等當?shù)刂髽I(yè)，汽車校內生產性實訓基地可以借助這些合作企業(yè)的品牌效應，建立二級經銷網點和汽車綜合維修廠，吸引基地周邊客戶及部分合作企業(yè)的潛在客戶前來接受服務。汽車校內生產性實訓基地也可直接建立某種品牌的汽車4S店，利用汽車的品牌優(yōu)勢，以該品牌客戶為目標市場。不過汽車4S店投入資金較大，而且在運作上汽車生產廠家的服務管理制度、生產服務流程、崗位人員配備與培訓、設備與備件供應等要求比較嚴格，與職業(yè)院校的教學管理存在如何有效銜接和協(xié)調的問題。

4.價格策略

學校實訓場地和設備納入學校的固定資產折舊，生產性實訓基地可以以較低租金租用，同時結合實習學生相對較低的人力成本，采用成本領先戰(zhàn)略，制定具有吸引力的服務價格。以較高的性價比作為企業(yè)競爭優(yōu)勢，建立生產實訓基地的較穩(wěn)定客戶群。

二、生產性實訓基地的管理機制

1.傳統(tǒng)校內實訓基地的管理模式

在現(xiàn)行高職院校實訓基地的管理中，管理對象和內容相對簡單，主要是教學資源的管理，一般可分為三種模式：集中管理模式、分散管理模式和交叉管理模式。集中管理模式是學校設立實訓中心，將學校所有的實訓教學資源全部集中管理，優(yōu)點是可以優(yōu)化資源配置，避免重復投資，提高設備利用率，但不便結合專業(yè)教學內容開展實訓項目。分散管理模式是將實訓教學資源分配給各教學部門自行管理，優(yōu)點是便于各專業(yè)教師使用和教學安排，缺點是設備利用率和維護水平低，易出現(xiàn)重復建設情況。交叉管理模式，即將實訓教師、實訓場地、實訓設備的日常使用維護、實訓課程安排交由教學部門負責管理，實訓設備的計劃、采購、報廢、更新、二級維護維修等交由獨立部門負責。這樣便于教學工作的安排，同時提高場地設備利用率，避免重復建設。

2.校企合作生產性實訓基地的管理模式

與傳統(tǒng)校內實訓基地管理模式不同，汽車校內生產性實訓基地以企業(yè)性質參與市場的競爭，在經營管理上應具有獨立性和靈活性的特點，所以必須建立相對獨立的管理模式與機構。教學資源管理只是其運作管理中的一個環(huán)節(jié)，基地管理的重心將放在如何確保生產服務的正常運作和教學的順利開展上面。

校內生產性實訓基地管理模式有企業(yè)或個人承包管理模式、校企合作管理模式、股份制管理模式。承包模式是將實訓設備、設施使用權承包給某企業(yè)或個人，承包人按協(xié)議承擔學生實訓責任，并按要求上繳一定數(shù)額的承包利益。優(yōu)點是學校管理方法簡單，但對承包方的控制力度小，可能出現(xiàn)承包方為實現(xiàn)利益最大化而減少學生實踐學習的機會，損害學生實踐學習利益的情況。校企合作管理模式，是校企雙方協(xié)作共同實施基地的運作管理，一般由企業(yè)委派基地經營責任人，或由學校內有相關企業(yè)管理經驗的人出任，經營與教學任務協(xié)調進行，在盡量保證學生實訓任務完成情況下，謀求基地的經營利益最大化。這種體制管理責任不夠清晰，易發(fā)生各自為政的現(xiàn)象，形成類似校外實習單位的學生實習效果差的情況。汽車生產性實訓基地比較適合采用股份制的經營管理模式，由學校與企業(yè)合資共建一個以汽車維修服務為主的股份制公司，采用相應的股份制管理模式，其特點是負責公司經營管理的總經理、副總經理等高層管理人員的人事關系保留在學院，工資由學院負責，通過學院制定的激勵考核制度進行激勵和考核，公司其他員工的工資和福利待遇則由公司負責。公司出現(xiàn)盈利，按股權比例分紅；發(fā)生虧損，也按股權比例承擔責任。由于董事、監(jiān)事、總經理及其他員工均明確了各自的崗位，職責，而且獎罰分明，容易調動員工的積極性。

三、建立高效管理團隊

1.重點培養(yǎng)基地的領導與骨干隊伍

汽車后市場服務比較注重現(xiàn)場管理和客戶應對經驗，汽車生產性實訓基地要正常運行，必須有一支懂經營、會管理、重教學的管理團隊，其關鍵是選準一個帶頭人，誠如日本管理專家竹田陽一所言“員工少于100人的中小型企業(yè)，其業(yè)績的98%是由老總的戰(zhàn)略實力決定的”。這個基地經營負責人應由學校從有企業(yè)管理經驗教師中選取，或從企業(yè)中聘任，由他負責組建起一支開拓創(chuàng)新、踏實肯干的經營團隊。基地的運作必須以實訓教學任務為根本，企業(yè)領導者要有高度的責任心，并接受相應的教學任務完成情況的考核，避免因追求企業(yè)經營利潤最大化而犧牲學生的利益。

在生產性實訓基地中，維持其正常運作的骨干力量必然是一支雙師素質的教學與生產隊伍，他們身兼兩職，既要負責完成企業(yè)生產任務，又要完成對學生實訓的指導與教學。基地成立之初，在學院和企業(yè)中各挑選一部分骨干人員，先由他們互相合作，取長補短，在保證實訓基地生產運作的同時，滿足學生實訓教學的需要，最終形成生產性實訓基地的“雙師”素質隊伍。

2.建立完善的激勵與考核機制

校企合作的校內生產性實訓基地運行具有相對獨立性，但學校必須對基地負責人具有控制權，以確保基地的健康發(fā)展和各種功能的正常發(fā)揮，尤其是保證學生實踐學習的利益不受侵害。這種控制可通過對基地負責人制定激勵機制，實行績效考核來實現(xiàn)，考核結果與其經濟利益直接掛鉤，并直接影響其聘用情況。基地負責人則應將經營考核目標進行適當?shù)姆纸猓贫ㄆ髽I(yè)內部工作計劃和激勵機制，對自己的經營管理團隊推行績效考核的激勵制度。考核的內容應包括以下幾方面：一是學生實踐學習任務和效果；二是基地經濟效益完成情況；三是“雙師素質”教師培養(yǎng)與專業(yè)能力提升狀況；四是基地設備設施管理狀況；五是基地可持續(xù)發(fā)展情況，例如基地科研與技術服務項目開發(fā)、汽車維修服務的客戶滿意度情況等。

四、生產性實訓基地的教學管理

1.實訓教學應考慮汽車維修服務的行業(yè)特點

汽車維修服務除了車輛的保養(yǎng)具有一定的計劃性，其他維修項目是隨機的，故障車輛的數(shù)量和故障類型、項目等都不可確定，因而對于汽車生產性實訓基地而言，其實訓教學的組織形式與傳統(tǒng)的方式不同。

汽車維護作業(yè)是在客戶視線下進行的，保證客戶滿意度對實訓教學的開展是一個嚴峻的考驗，這是因為：首先，客戶在思想上抵觸自己的車輛由學生維修；其次由于客戶車輛型號與故障類型的多樣性，學生要能獨立完成維修工作需要的實踐時間長難度大；此外在維修時間上，客戶要求的時間緊迫，與實訓教學的過程要求有一定矛盾。因此汽車生產性實訓基地在建設之初，必須規(guī)劃好基地的構成，要設置專門的基本技能實訓室，使學生具備基本維修技能才能到車間生產崗位上崗，同時從形象上到思想上都應以企業(yè)員工的身份來要求學生。

由于按中型汽車維修企業(yè)規(guī)模建設的實訓基地，在不影響維修質量情況下可供同時進行實踐學習的同種類崗位數(shù)量不多（最多的機電維修工崗位一般也只能提供15個左右），因此可結合汽車維修類專業(yè)就業(yè)崗位多的特點，充分利用銷售、保險理賠、服務接待、機電維修、鈑噴維修、配件營銷管理等崗位，將學生分組輪換進行實訓學習，以適應企業(yè)崗位特點。

2.“工學交替、分組實施”的實踐教學模式

為充分利用汽車生產性實訓基地的真實生產環(huán)境，結合上述汽車服務行業(yè)的特點，汽車運用技術等專業(yè)課程體系應進行相應的改革。首先是課程內容的解構與重構，按企業(yè)崗位工作任務的知識與技能需求進行課程內容重組與設計，設立如“服務接待與營銷”、“備件與庫房管理”、“保險與理賠”、“維修質量檢驗”等崗位課程，“維修企業(yè)管理”課程也分解成幾個主要的管理崗位模塊，以便于學生在崗位工作中學習。其次在時間安排上，主要采用“工學交替”的課程教學模式，將汽車故障診斷與檢測、汽車裝配與駕駛實訓、汽車維修綜合實訓、頂崗實習以及三年級所有課程、部分“教學做一體化”專業(yè)核心課程都安排到生產性實訓工廠內進行。其中第二學年下學期的課程由兩個班級以半個學期為周期互相輪替，第三學年課程由兩個班按上下學期課程進行輪替，目的是保證汽車維修服務人員在整體數(shù)量和質量上保持相對穩(wěn)定。第三是“分組實施”，針對維修企業(yè)同時提供的同種類崗位數(shù)量不多的問題，將全班同學分成十五個小組，采用分組輪換的方式，分別在企業(yè)內的五個機修班組、兩個噴漆班組、兩個鈑金班組、一個美容服務小組、一個服務顧問小組、一個備件管理小組、一個保險理賠小組、一個客戶關系小組以及管理小組等九個崗位十五個小組輪換實習。每個小組的組長或師傅同時是實訓指導老師，負責監(jiān)督和指導學生的工作。另外專業(yè)課教師每周抽取一定時間講授崗位理論知識。

3.實訓教學質量的保證

篇4

關鍵詞：新常態(tài)；互聯(lián)網；生產業(yè)

一、引言

當前我國經濟發(fā)展處于新常態(tài)、新階段，國家提出“一帶一路”新的發(fā)展戰(zhàn)略和中國制造“2025”實現(xiàn)經濟轉型升級和未來發(fā)展方向。其中制造業(yè)和服務業(yè)的互動協(xié)同式發(fā)展成為新常態(tài)下經濟發(fā)展的必由之路。生產型制造業(yè)向服務型制造業(yè)轉變。加快生產業(yè)發(fā)展，積極發(fā)展服務型制造，促進制造業(yè)向服務鏈條延伸。促進信息技術服務，在“互聯(lián)網+”背景下，鼓勵生產業(yè)如跨境電子商務、服務外包、檢測、環(huán)保、物流、融資、人力資源、品牌等，建設生產業(yè)公共平臺、建立生產服務基地和功能區(qū)，增強服務業(yè)的輻射能力。互聯(lián)網經濟下，服務業(yè)占比國民經濟行業(yè)比重49.5%，服務業(yè)同比增長8.4%。

二、生產業(yè)與制造業(yè)融合的理論分析

生產業(yè)是指生產活動提供的研發(fā)設計與其他技術服務、貨物運輸倉儲和郵政快遞服務、信息服務、金融服務、節(jié)能與環(huán)保服務、生產性租賃服務、商務服務、人力資源管理與培訓服務、批發(fā)經紀服務、生產性支持服務。

服務業(yè)與制造業(yè)互動的思想起源來源于讓’巴蒂斯特’。薩伊提出服務創(chuàng)造效用，他認為不同類型的經濟活動相互依存，服務保證生產順利進行，服務會創(chuàng)造財富。

1.生產業(yè)與制造業(yè)融合過程分析

佩恩指出隨著服務經濟發(fā)展，服務業(yè)和制造業(yè)相互補充和替代的關系。生產者服務制造業(yè)高級投入要素，影響產品的生產成本和國際競爭力，影響貨物貿易的流向、貿易模式和收益分配（Markusen，1989； Marrewijk， 1997；Nordas，2010）。

Diaz（1999）生產業(yè)與制造業(yè)互動的內涵：生產業(yè)與制造業(yè)相互作用、依賴，共同發(fā)展的互動關系。隨著制造業(yè)發(fā)展對交通、金融、社會服務等生產業(yè)需求增加，提高制造業(yè)生產效率。而生產業(yè)業(yè)增長依賴制造業(yè)中間投入發(fā)展。（Bathla，2003；李江帆、畢斗斗2004；陳憲、黃健鋒 2004；Preissl，2007）。對生產業(yè)與制造業(yè)關系持有互相依賴、互相協(xié)調、互相發(fā)展的“互動論”觀點，具有“一體兩翼”的特點（劉書瀚，2010；徐索亞2010）。

顧乃華（2006）從社會分工角度，分析格魯伯、沃克的奧地利學派基于Fisher提出人力資本和知識資本即生產業(yè)在制造業(yè)中的角色，使生產更加專業(yè)化。

由于交易成本效應，生產者服務協(xié)調控制專業(yè)化生產過程，促進交易便利化和交易成本降低，促進分工的深化和細化，滿足生產企業(yè)對生產者服務多樣化需求，產生服務多樣化福利效應。生產業(yè)利于提高下游制造企業(yè)生產率提高（Gorg和Hanley，2003；鄭吉昌、夏晴，2005，2007；）。

生產業(yè)部分細分行業(yè)如：交通運輸、郵政、金融、保險四個生產者服務部門的進口促進中國制造業(yè)出口發(fā)展。要素服務貿易與貨物貿易存在互補性（Markusen1998； Mazumdar2005）。

生產者服務對制造業(yè)影響，表現(xiàn)為生產者服務業(yè)開放度，生產者服務部門從勞動密集型、技術密集型和資源密集型提高制造業(yè)生產率、行業(yè)增加值和就業(yè)的影響。經濟整體產業(yè)關聯(lián)度上升，制造業(yè)對生產者服務的直接和完全需求系數(shù)均有較大幅度提高，但需求結構需要改善（魏江、周丹，2011；彭水軍、李虹靜，2014）。

原毅軍等（2009）服務型經濟的發(fā)展程度是衡量國家或地區(qū)產業(yè)結構高端化和城市現(xiàn)代化的重要指標。制造業(yè)生產效率利于產業(yè)鏈的拓展和價值鏈的增值。

基于產業(yè)鏈視角，魏江、周丹（2010）從價值鏈、產業(yè)鏈角度把生產業(yè)與制造業(yè)分開演講。顧乃華（2010）引入地理距離、政策環(huán)境、工業(yè)企業(yè)整合價值鏈分析生產業(yè)與制造業(yè)的互動效應。

基于產業(yè)關聯(lián)特征，白清（2014）從全球價值鏈角度分析生產業(yè)與制造業(yè)的機理和機制。提出生產業(yè)通過外包提高制造業(yè)核心競爭力和生產效率，生產業(yè)與制造業(yè)協(xié)同定位實現(xiàn)制造業(yè)規(guī)模收益遞增，二者融合促進制造業(yè)附加值提升。

2.生產業(yè)與制造業(yè)融合的實證分析

鑒于生產業(yè)在制造業(yè)過程中“迂回生產”過程中所扮演的角色“粘合劑”作用（Ka-touzian，1970；Riddle，1986）。最早實證生產業(yè)與制造業(yè)可以互動發(fā)展，生產業(yè)占服務業(yè)發(fā)展的比重大。是實證分析了加拿大和部分OECD國家1947年-1984年數(shù)據(jù)分析，上述國家生產業(yè)占GDP比重28%-33%（Grubel H G， Walker MA，1989）。Park（1999）實證分析1975年-1985年亞太國家地區(qū)聲喊醒服務業(yè)與制造業(yè)的互動關系。

基于OECD國家研究證實制造業(yè)對于生產者服務業(yè)影響，指出制造業(yè)是服務業(yè)的主要需求來源，因此制造業(yè)基礎是決定一國生產者服務業(yè)發(fā)展水平的關鍵因素（Guerrieri和Meliciani ，2005）。

服務業(yè)作為中間需求、終端需求，制造業(yè)和服務業(yè)對經濟增長的影響：生產業(yè)降低制造業(yè)中間服務的成本，利于提高制造業(yè)生產率，增加產品附加值，提高產品競爭力。首次證明交易成本下降10%，全要素生產率提高約0.5%，制造業(yè)全要素生產率提高約0.5%。印度經濟學家（Handsda S K， 2001）實證研究印度1993年-1994年間投入產出表，計算前向后向拉姆斯姆林指數(shù)分析各部門間關聯(lián)性，結論是生產部門對制造業(yè)前向后向聯(lián)系利于經濟增長，溢出效應顯著。印度生產者服務對制造業(yè)效率的提高具有顯著促進作用，而制造業(yè)作為生產者服務的主要需求者，其基礎的鞏固又將促進生產者服務業(yè)的進一步發(fā)展，從而實現(xiàn)了生產者服務業(yè)與制造業(yè)間產業(yè)互動的良性循環(huán)（Ban-ga 和 Goldar 2004）。

顧乃華（2005，2006）以制造業(yè)和服務業(yè)兩部門為基礎，從產業(yè)和企業(yè)層面，利用隨機前沿生產函數(shù)模型，研究1992年-2002年中國服務業(yè)技術進步速度慢于制造業(yè)技術進步，服務業(yè)對制造業(yè)的技術外溢高于制造業(yè)對服務業(yè)的技術外溢。服務業(yè)對經濟增長和就業(yè)具有導向作用。由于外包的作用、服務業(yè)對制造業(yè)生產率的外溢效應（顧乃華，2006）。

從生產業(yè)行業(yè)細分和區(qū)域角度，江靜（2007）實證分析中國1998年-2004年中國生產業(yè)提升制造業(yè)效率的內在機理，提出生產業(yè)提高制造業(yè)生產效率，但研發(fā)產業(yè)有滯后性。有學者利用中國制造業(yè)28個行業(yè)1999年-2006年面板數(shù)據(jù)，分析生產業(yè)各行業(yè)對制造業(yè)、東部、中部、西部地區(qū)制造業(yè)及經濟增長的影響（涂錦，2008；馮泰文，2009；席艷樂等，2012）。

采用動態(tài)最優(yōu)化的方法，計算生產業(yè)的制造業(yè)的全要素生產率與制造業(yè)的增長率呈正比。選擇Malaquist指數(shù)法，測算不同行業(yè)的生產業(yè)對制造業(yè)的全要素生產率的影響。實證分析制造業(yè)服務外包對服務業(yè)產出、生產率、經濟增長、勞動力轉移的影響（原毅軍等2009）。關系性潛入生產通過商業(yè)模式創(chuàng)新實現(xiàn)潛在規(guī)模經濟；結構性潛入生產效率提升，需要社會分工技術、社會環(huán)境和人力資本等綜合因素（劉明宇2010）。基于產業(yè)鏈視角，從價值鏈、產業(yè)鏈角度把生產業(yè)與制造業(yè)分別研究（魏江、周丹2010）。引入地理距離、政策環(huán)境、工業(yè)企業(yè)整合價值鏈分析生產業(yè)與制造業(yè)的互動效應（顧乃華2010）。

利用1987年-2007年間投入產出表，利用完全需求需求、產業(yè)間聯(lián)系指數(shù)、直接需求系數(shù)、出口誘發(fā)系數(shù)，計算產業(yè)關聯(lián)度，生產者服務業(yè)與制造業(yè)的中間投入需求關系，制造業(yè)出口的生產者服務（彭水軍、李虹靜2014）。

通過計算德國物流業(yè)的影響力系數(shù)、感應力系數(shù)、中間投入率和中國物流業(yè)中間需求率，物流業(yè)對制造業(yè)的直接消耗系數(shù)，分析中德兩國物流業(yè)、制造業(yè)產業(yè)關聯(lián)現(xiàn)狀、互動程度、融合均衡度。以德國為例分析德國物流業(yè)和制造業(yè)互動發(fā)展經驗（楊依杭、鞠頌東，2015）。

三、發(fā)展對策

新一輪科技革命、產業(yè)變革，信息網絡技術的廣泛應用，我國產業(yè)升級變革的方向：智能制造、柔性制造和網絡制造。金融服務產品的創(chuàng)新：供應鏈金融+互聯(lián)網；電子商務發(fā)展，電子數(shù)據(jù)交換等新興網絡技術發(fā)展，提高供應鏈管理水平。商務服務業(yè)和市場營銷服務的重要途徑是基于網絡技術和網絡營銷、商業(yè)智能和手機移動支付。網絡營銷和商業(yè)智能互聯(lián)網、技術創(chuàng)新結合推動生產業(yè)發(fā)展，新興信息網絡技術的應用，發(fā)展新興生產業(yè)態(tài)。當前生產業(yè)新模式有：互聯(lián)網與工業(yè)融合創(chuàng)新，生產業(yè)增長點和生產業(yè)新業(yè)態(tài)。

發(fā)展高端生產業(yè)，增加產業(yè)附加值。優(yōu)化產業(yè)價值鏈，充分發(fā)揮物流、營銷、環(huán)保等方面的作用。

鼓勵創(chuàng)新驅動生產業(yè)發(fā)展。創(chuàng)新驅動產業(yè)發(fā)展的思路，鼓勵企業(yè)發(fā)展新興生產業(yè)態(tài)，實現(xiàn)專業(yè)化的生產業(yè)體系，生產業(yè)解決就業(yè)，結構調整，促進經濟發(fā)展。

“互聯(lián)網+”促進生產業(yè)發(fā)展，經濟結構轉型的新動力，促進服務業(yè)發(fā)展成中國的核心競爭力。“互聯(lián)網+”生產業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展的途徑是制造業(yè)服務化與服務業(yè)制造化，一致的觀點是制造業(yè)轉型升級的路徑制造業(yè)服務化，以服務為導向，向全球價值鏈的上游發(fā)展，由制造產品向提供服務轉型。我國信息技術、通訊設備、裝備制造、智能設備服務化的水平比較高。

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篇5

[關鍵詞]現(xiàn)代服務業(yè)；人才培養(yǎng)；模式；創(chuàng)新

[中圖分類號]C961

[文獻標識碼]A

[文章編號]1005-6432(2008)48-0154-02

進入21世紀，快速發(fā)展的現(xiàn)代服務業(yè)對金融、保險、證券、信息技術等方面的高技能人才的培養(yǎng)提出了新的要求，現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展呼喚高職人才培養(yǎng)模式的不斷創(chuàng)新。加大現(xiàn)代服務業(yè)領域高技能人才培養(yǎng)模式的改革力度，推進現(xiàn)代服務業(yè)領域高技能人才培養(yǎng)機制的不斷創(chuàng)新，促進現(xiàn)代服務業(yè)人才脫穎而出，對現(xiàn)代服務業(yè)的又好又快發(fā)展，顯得尤為緊迫而重要。

1　現(xiàn)代服務業(yè)人才培養(yǎng)背景分析

1．1　一體化

“服務”的幾個傳統(tǒng)特性――非實物性、生產與消費的同時性、不可存儲性以及不可貿易性正受到空前的挑戰(zhàn)。譬如，信息技術的發(fā)展使得服務的生產與消費的同時性、不可存儲性一并被打破，同時服務業(yè)務也被大量地體現(xiàn)在跨國和跨地區(qū)的貿易之中；此外，知識經濟和信息技術革命正在使傳統(tǒng)意義上的服務與商品的邊界越來越模糊，服務與商品的有機組合與疊加已越來越成為密不可分的統(tǒng)一體。

1．2　擴張化

服務業(yè)擴張化的最顯著的特征是服務型跨國公司的全球性拓展和壟斷經營格局的形成。一些發(fā)展中國家正在從“世界工廠”變?yōu)椤笆澜甾k公室”。服務型的跨國公司利用其在資金、技術、信息、品牌和網絡上的巨大優(yōu)勢，在全球范圍內配置資源，搶占發(fā)展中國家的服務市場來實現(xiàn)服務產業(yè)鏈的延伸、拓展和擴張。部分發(fā)展中國家的區(qū)域中心城市因此逐步顯現(xiàn)出“總部經濟”效應。隨著服務業(yè)市場壁壘的進一步降低，全球正掀起以服務業(yè)為主導的新一輪國際產業(yè)轉移的浪潮。為了能夠向遍布世界各地的消費者提供快捷、優(yōu)質的服務，全球網絡型組織構架正成為目前許多服務型跨國公司所采用的組織形式，如跨國性的旅游酒店集團、商業(yè)零售商店等。此外，項目外包則成為跨國公司廣泛應用的經營形式。

1．3　主導化

服務業(yè)正在向生產領域滲透，其范圍也逐漸同生產領域相融合。這一趨勢使得從生產領域內獨立出來的服務業(yè)越來越呈現(xiàn)出一種主導性和核心化趨勢。當代經濟中的許多生產部門已成為服務業(yè)的附屬部分，它們的生產將圍繞著“服務”這一主導目標而展開。譬如新興的會計咨詢、法律咨詢等中介服務部門，這是現(xiàn)代服務業(yè)最重要的特征，也是現(xiàn)代服務業(yè)的最終發(fā)展趨勢。從發(fā)達國家和地區(qū)的經驗來看，經過產業(yè)的結構升級，國民經濟的實際增長大都來自于為生產者服務的現(xiàn)代服務業(yè)。在一個比較完整的現(xiàn)代經濟結構中，制造業(yè)與服務業(yè)(尤其是生產業(yè))是互動的，制造業(yè)的整體水平和產品品質的提升，依賴于服務的附加和服務業(yè)的整合。

1．4　創(chuàng)新化

隨著以知識創(chuàng)新為動力的新經濟逐步取代傳統(tǒng)的工業(yè)經濟，在現(xiàn)代服務業(yè)的內部結構中也開始越來越多地體現(xiàn)出新經濟的典型特征。這主要表現(xiàn)在：以金融、保險、房地產和商務服務為代表的現(xiàn)代服務業(yè)的增加值的比重增加最多，其他服務業(yè)部門的比重變化不大；知識密集的服務行業(yè)發(fā)展最為迅速，新興服務行業(yè)主要以知識密集型服務業(yè)為主；服務業(yè)的發(fā)展越來越離不開自身的創(chuàng)新活動，成為新技術最主要的使用者，促進了多項技術之間的相互溝通和發(fā)展。正是由于能夠不斷地吸納最新的信息、知識和科技成果，現(xiàn)代服務業(yè)已成為發(fā)達經濟中的主導產業(yè)之一，成為推動經濟增長和可持續(xù)發(fā)展的重要動力。

1．5　知識化

現(xiàn)代服務業(yè)科技含量高且能為消費者提供知識的生產．傳播和使用服務，使知識在服務過程中實現(xiàn)增值。現(xiàn)代服務業(yè)本身就是依托電子信息等高技術或現(xiàn)代經營方式和組織形式而發(fā)展起來的現(xiàn)代產業(yè)，它植根于信息化，是由現(xiàn)代的經營理念發(fā)展而來或經過信息化和現(xiàn)代的經營理念改造提升而來。盡管傳統(tǒng)服務業(yè)經過改造提升也可發(fā)展成為現(xiàn)代服務業(yè)，但現(xiàn)代服務業(yè)在更大程度上是信息化進程的產物和結果，是人類社會由以能源為主向以信息為主轉變中產生的新興行業(yè)，是對傳統(tǒng)產業(yè)的技術改造和升級。

2　現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展呼喚高職人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新

現(xiàn)代服務業(yè)的快速發(fā)展需要大量的既具有比較扎實的理論素養(yǎng)與知識水平，又具有比較高超的動手能力與操作技藝，能適應現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展需要的，素質高、技能強的服務業(yè)創(chuàng)新人才。建設一支適應現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展要求的高技能創(chuàng)新人才隊伍，形成高素質的現(xiàn)代服務業(yè)產業(yè)大軍，對實現(xiàn)現(xiàn)代服務業(yè)的產業(yè)優(yōu)化、提高現(xiàn)代服務業(yè)的核心競爭力具有不可或缺的重要作用。

適應現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展需要的高技能創(chuàng)新人才的本質屬性是掌握了必需的現(xiàn)代服務業(yè)專業(yè)知識，練就了較強的專業(yè)基本技能，具備了良好的實際應用能力和創(chuàng)造能力的創(chuàng)新型應用技術專門人才。即適應現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展需要的高技能創(chuàng)新人才既要掌握“必須夠用”的現(xiàn)代服務業(yè)專業(yè)理論知識，又要掌握基本的專業(yè)實踐技能，關鍵是要具有綜合職業(yè)能力和專業(yè)基本素質，熟練掌握現(xiàn)代服務業(yè)專門知識和技術，具備精湛的操作技能，能夠在工作實踐中運用關鍵技術來創(chuàng)造性地解決復雜工藝，進行技術改造和技術創(chuàng)新，能夠在加快現(xiàn)代服務業(yè)產業(yè)升級、加快現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展進程等方面發(fā)揮重要作用。可見，適應現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展需要的高技能創(chuàng)新人才職業(yè)特征明顯，職業(yè)崗位重要，社會需求急迫，我們應該深刻理解適應現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展需要的高技能創(chuàng)新人才的職業(yè)特征，努力掌握現(xiàn)代服務業(yè)高技能創(chuàng)新人才的特點和成長規(guī)律，積極探索適應現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展需要的高技能創(chuàng)新人才的培養(yǎng)模式，創(chuàng)新適應現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展要求的高技能創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，促進現(xiàn)代服務業(yè)人才脫穎而出，使現(xiàn)代服務業(yè)的人才隊伍的建設和培養(yǎng)步入良性、健康、持續(xù)的發(fā)展軌道。

3　現(xiàn)代服務業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新研究

筆者以為，校企合作是實現(xiàn)現(xiàn)代服務業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新的有效之舉。因為高職院校是培養(yǎng)現(xiàn)代服務業(yè)高技能創(chuàng)新人才的搖籃，現(xiàn)代服務企業(yè)是高技能創(chuàng)新人才成才的重要基地，高技能創(chuàng)新人才培養(yǎng)的許多關鍵環(huán)節(jié)必須在實際生產崗位及在接近或等同企業(yè)的實際工作環(huán)境中完成。因而校企合作應該作為現(xiàn)代服務業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新的主要路徑。高職院校必須打破封閉式的辦學模式，實施工學結合、校企聯(lián)姻、學工交替、打包配送、任務驅動、項目導入，進行校企共建(合作)辦學。真正打開校門，走出去，請進來，建立起較為緊密的校企合作平臺，與企業(yè)合作辦專業(yè)，合作辦班級，實行“訂單教育”，真正實現(xiàn)“近距離”辦學。

在校企合作培養(yǎng)現(xiàn)代服務業(yè)高技能創(chuàng)新人才的過程

中，需要解決好兩個問題，一是如何理解企業(yè)在技能人才培養(yǎng)中的主體性作用，二是如何發(fā)揮學校的育人優(yōu)勢，并充分利用和挖掘企業(yè)的資源。校企雙方應充分意識到，高技能創(chuàng)新人才的最終使用者是企業(yè)，所以，必須從企業(yè)的用人標準出發(fā)、從企業(yè)生產崗位的實際需求出發(fā)，去設計培養(yǎng)方案和教學模式，特別是技能訓練環(huán)境必須接近或等同企業(yè)的實際工作環(huán)境，盡量利用生產現(xiàn)場和崗位進行實訓，或建立校內生產性實訓基地，按照技能人才的成長規(guī)律，科學、合理地去培養(yǎng)現(xiàn)代服務業(yè)高技能創(chuàng)新人才。為此，必須強調：

3．1　實施培養(yǎng)方案共商

這是建立新型的校企合作關系，進行現(xiàn)代服務業(yè)高技能人才培養(yǎng)模式改革與創(chuàng)新的關鍵。培養(yǎng)方案共商是指人才培養(yǎng)方案需由學校和企業(yè)共同謀劃商定，它至少應包含理論教學體系和實踐教學體系兩大支柱。院校和企業(yè)要依據(jù)國家職業(yè)資格標準，按照企業(yè)崗位的實際要求，通過設立咨詢機構、定期召開咨詢會議等形式，聯(lián)合商定人才培養(yǎng)方案，聯(lián)合制定課程標準，聯(lián)合開發(fā)項目課程，聯(lián)合編寫教學教材及其他實訓教材，確定培訓考核方法。在合作模式上，可以采取校企聯(lián)培、合作培養(yǎng)、訂單培養(yǎng)、工學結合、學工交替、頂崗實習等多種方式。

3．2　實施育人資源共享

這是學校和企業(yè)合作進行現(xiàn)代服務業(yè)高技能創(chuàng)新人才培養(yǎng)的條件保障。對高等職業(yè)技術學院來講，常用的基本實驗實訓的設備是必需的。同時，建立緊密型的校外實訓基地，把實踐教學盡可能搬進現(xiàn)代服務業(yè)企業(yè)，搬進校外實訓基地，不但可以解決學校設備不足的問題，而且可以充分利用合作企業(yè)經驗豐富、技能出色的兼職實訓老師，大大提高職業(yè)院校實踐教學的質量。同時，高職院校也應該建立校內生產性實訓基地，聘請有實踐經驗的企業(yè)工程技術人員來校進行實訓教學。

3．3　實施校企訂單聯(lián)培

校企訂單聯(lián)培模式是指由現(xiàn)代服務業(yè)企業(yè)根據(jù)其對不同規(guī)格的人才需求情況，提出訂單，由學校按照企業(yè)提出的規(guī)格、數(shù)量進行培養(yǎng)。訂單式的校企聯(lián)培模式，實現(xiàn)了學生人口、培養(yǎng)過程、出口的有機統(tǒng)一，按訂單要求培養(yǎng)的學生，由于其既了解企業(yè)的實際，又熟悉企業(yè)的作業(yè)流程，具有較強的職業(yè)崗位能力，進入角色迅速，可以迅速成為適應現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展需要的高技能創(chuàng)新人才，因而，深受企業(yè)歡迎。

篇6

關鍵詞：生產業(yè)；區(qū)位模式；國際比較

一、理論回顧

傳統(tǒng)的產業(yè)區(qū)位理論是針對制造業(yè)的發(fā)展產生的，但由于生產業(yè)的特性不同于制造業(yè)，因此，傳統(tǒng)區(qū)位理論不足以解釋生產業(yè)的區(qū)位選擇。多數(shù)生產業(yè)的區(qū)位研究一般都從部門就業(yè)和增長模式來探討產業(yè)，如Harrington(1995)對美國的研究認為生產業(yè)對區(qū)域就業(yè)、收入和稅收具有直接和非直接的貢獻，并對區(qū)域活動生產率和競爭具有貢獻；也有學者對生產業(yè)區(qū)位模式的影響因素和組織形式展開研究。本文主要集中討論后者。

(一)生產業(yè)區(qū)位選擇的影響因素生產企業(yè)具有高度知識密集性，其區(qū)位選擇的影響因素并非是勞動力成本、交通運輸、自然條件、土地價格、原材料和政府稅金等成本驅動型因素，而主要考慮與接近相關(接近顧客、同行和外部信息)、與易達性相關(如交通設施、信息基礎設施等)和與環(huán)境相關(如社會文化環(huán)境、市場環(huán)境等)等準成本或非成本型因素。影響生產企業(yè)區(qū)位選擇的因素主要包括四方面：范圍經濟、生產的固有特點、技術進步和跨國公司內部等級關系。范圍經濟主要指企業(yè)與上下游企業(yè)的整合程度，表現(xiàn)為企業(yè)的垂直或水平一體化的程度。生產本身具有高度知識密集型的特點，對信息具有高度依賴，因此其區(qū)位選擇可看作是對信息的需求，信息的核心屬性是它的空間屬性．而接近性就成為獲取信息的關鍵。技術進步可以提高服務可貿易的程度。從而促進生產業(yè)的集聚；但另一方面，計算機和通信技術的進步又增加了企業(yè)擴散模式，表現(xiàn)為跨國公司的全球化組織形式。跨國企業(yè)內部的等級關系也影響其區(qū)位選擇。為了給分散的分支機構提供服務，跨國公司總部的中心功能凸顯。總部形成生產的主要市場，由于總部工作中面對面交流的需要增加，因此，形成了生產的中心區(qū)位模式。此外，生產業(yè)的不同區(qū)位模式還與它們之間的交易強度相關，那些不復雜的、能夠實現(xiàn)標準化的服務交易活動會在空間布局上趨于分散，而那些復雜的、不能實現(xiàn)標準化的服務交易會選擇集聚的布局模式。

(二)生產業(yè)組織形式的演變涉及區(qū)位空間的兩種基本組織形式是集聚和擴散。從生產業(yè)區(qū)位模式的演變過程來看，最初多數(shù)生產企業(yè)均選擇集聚模式，這是其追求外部規(guī)模經濟的必然結果。波特認為，產業(yè)集聚是指在某一特定領域中，一群在地理上鄰近、有交互關聯(lián)的企業(yè)和法人機構以彼此的共同性和互補性相互聯(lián)結。Markusen(1989)提出生產業(yè)自身呈規(guī)模報酬遞增的特性，從而刺激產業(yè)聚集和區(qū)域發(fā)展。“集聚”有利于企業(yè)便利地享受相互間的服務，增加實現(xiàn)前向和后向聯(lián)系的機會；有利于企業(yè)找到更合格的人才，節(jié)約人才搜尋成本；有利于提高企業(yè)的聲譽，降低企業(yè)與顧客間的信息不對稱；同時，企業(yè)可通過集聚學習獲得競爭優(yōu)勢。生產的集聚主要通過“全球城市”的形式實現(xiàn)(如紐約、東京、倫敦等)，這是由其必須接近客戶的性質所決定，實現(xiàn)交易成本節(jié)約、易達性增強及業(yè)務量增加等優(yōu)勢。Daniels(1985)指出，雖然顯著的面對面聯(lián)系方式在減少，但許多其他因素(如傳統(tǒng)和威望等人為因素，以及勞動力、工資和房價等經濟發(fā)展因素)仍然導致生產服務業(yè)辦公場所依然集聚在大城市的中心商務區(qū)(CBD)。生產業(yè)在特定城市的集中，造就了全球城市的浮現(xiàn)，改變了全球經濟空間的尺度和結構。全球城市的功能和特色，在于提供便于企業(yè)全球運作的服務；其具體表現(xiàn)就是生產業(yè)的集中。

從20世紀80年代起，生產業(yè)擴散趨勢非常明顯。依據(jù)集群生命周期理論，當集群的收益高于其成本時，集群規(guī)模會不斷壯大，這樣會吸引新的生產性企業(yè)加人集群；但當集群達到一定規(guī)模．突破臨界點時，集群內的擁擠和競爭現(xiàn)象會加劇，集群內企業(yè)的進入和成長速度就會降低，最終會導致集群的衰落，而呈現(xiàn)出擴散模式。依據(jù)Francois Perroux(1950)提出的“成長極”概念，發(fā)展良好、規(guī)模適中的企業(yè)網絡本身就是具有潛力的成長極，極本身能夠引發(fā)成長與擴散效益，帶動區(qū)域內其它經濟產業(yè)成長。擴散模式是企業(yè)追求內部規(guī)模經濟的必然結果，主要體現(xiàn)在三方面：企業(yè)品牌效應的市場擴散；邊際成本為零的技術、信息以及管理經驗在更大范圍的重復運用；融資條件和討價還價能力隨規(guī)模的增大而改善等。總之，生產業(yè)的區(qū)位模式是集聚與擴散并存，且二者是動態(tài)發(fā)展的。

二、國內外生產業(yè)區(qū)位模式的具體比較

(一)國內外生產業(yè)的集聚模式比較Naresh和Gary(2003)借用了Markusen提出的關于集群模式的分類方法對英國包括倫敦、南蘇格蘭和英國西南部三個金融服務業(yè)集聚區(qū)的模式進行了研究。從國際范圍內來看，生產業(yè)的集聚模式主要有四種：馬歇爾式新產業(yè)區(qū)模式、中心輻射模式、衛(wèi)星平臺模式和政府主導模式(如表1所示)。

其研究結果表明：英國西南部金融服務業(yè)集聚區(qū)屬于衛(wèi)星平臺模式，倫敦和南蘇格蘭的金融業(yè)集聚區(qū)屬于中心輻射模式。

就我國生產業(yè)的集聚模式而言，金融服務(銀行、保險)和電信服務等發(fā)展迅速的行業(yè)，主要呈衛(wèi)星平臺模式、許多銀行、保險公司和電信公司總部集聚在北京、上海等地，通過各地的分支機構開展業(yè)務。專業(yè)(會計、法律與咨詢)、計算機應用業(yè)、廣告業(yè)等發(fā)展較慢的行業(yè)，主要呈現(xiàn)馬歇爾式新產業(yè)區(qū)模式，許多中小企業(yè)聚集在一起，充分獲得更多的外部經濟性。以廣告業(yè)為例，目前國內的廣告業(yè)集中在北京和上海兩地，其廣告業(yè)經營額之和占全國廣告業(yè)經營額的80％以上(如表2所示)。

2005年度，中國廣告公司(前50名)營業(yè)總額為3356528萬元，其中地處北京的廣告公司共12家，營業(yè)額達1376979萬元，占總額的41.02％；地處上海的廣告公司共22家，營業(yè)額達1379018萬元,占總額的41.08％；其他地區(qū)的廣告公司共16家，營業(yè)額達600531萬元，占總額的17.90％。從上述數(shù)據(jù)中，我們不難看出廣告業(yè)呈現(xiàn)出的高集群效應。

(二)國內外“全球城市”的競爭力比較 JayKandampully(2001)指出，當一個國家、地區(qū)或組織在尋求競爭優(yōu)勢時，服務業(yè)集聚可能是增強核心競爭力的重要途徑。從國際范圍內看，紐約、倫敦、東

京等全球城市占據(jù)全球經濟中生產方面的支配地位。他們因生產業(yè)的集中而成為對全球經濟發(fā)號施令的中心。實證研究尤其突出了他們作為金融中心、支持全球資本流動的關鍵角色(Daniels,1995,p15)。其服務范圍及水平在全球范圍內表現(xiàn)出極強的競爭力。以倫敦為例，倫敦經濟的強大優(yōu)勢就是擁有一系列的生產產業(yè)集群，倫敦有大大小小的產業(yè)集群共計56個，其中大部分屬于生產業(yè)范疇，主要有金融服務業(yè)集群(11個)、商務服務業(yè)集群(4個)、計算機通信服務業(yè)集群(4個)、產權和房地產服務業(yè)集群(3個)等．大都具有相當?shù)膰H化程度。

而國內生產業(yè)主要聚集在北京、上海、廣州等服務業(yè)發(fā)展迅速的城市，這些城市的國際化水平與日俱增，正在向“全球城市”邁進。以研發(fā)中心為例，據(jù)商務部外資司的不完全統(tǒng)計，目前在我國以各種形式設立的研發(fā)中心已經超過700家，主要分布在電子及通訊設備制造業(yè)、交通運輸設備制造業(yè)、醫(yī)藥制造業(yè)、化學原料及化學品制造業(yè)等行業(yè)。從地域來看，北京的跨國公司研發(fā)中心多以IT業(yè)為主，尤以美國公司居多；汽車、化工業(yè)是上海80多家跨國公司研發(fā)中心的主力，比重超過50％，IT行業(yè)較少，其中歐洲公司占50％以上；廣東省的跨國公司研發(fā)機構則基本聚焦IT和電子業(yè)。這一分布與三地的發(fā)展基礎和方向保持一致。

應該指出，“全球城市”并非由一組硬指標來界定，它更多地體現(xiàn)一種國際化的“過程”。所有城市都有一部分核心區(qū)行使著全球城市的功能，還有著大部分區(qū)域與全球脫節(jié)。全球城市體現(xiàn)的是為全球經濟網絡提供制度和空間的中介服務。因此，對于我國生產聚集的城市而言，我們可以用“全球城市”對他們加以界定，關鍵是要洞察他們是如何體現(xiàn)生產全球化的發(fā)展路徑。以上海為例，上海被定位為生產業(yè)的國內中心和國際中心。在吸引外資的結構方面，金融、物流等現(xiàn)代服務業(yè)已占60％以上。同時，總部經濟集聚效應開始顯現(xiàn)。上海已成為國內跨國公司地區(qū)總部最集中的城市之一，目前，世界500強已有174家落滬，185家外資研發(fā)中心落戶上海。外商投資綜合效益不斷提高，2005年在上海的外商投資企業(yè)銷售經營收入比前年增長了35％。至今，上海已累計吸引外資企業(yè)逾4萬家，合同外資超過1000億美元，實際到位的外資超過600億美元。目前，已有包括日本先鋒、美國藍霸等40多家世界500強企業(yè)與上海西郊生產集聚區(qū)簽署了入駐意向，預計到2010年集聚區(qū)總投資額將達到230億元，年交易額1000億元，年稅收60億元，成為全國面積最大、規(guī)模最大、功能最全、輻射最廣的知識化、生態(tài)型、樞紐級生產業(yè)集聚區(qū)。雖然北京、上海的國際化程度較高，但廣州等其他城市生產業(yè)的提供仍局限在珠江三角洲和廣東省等局部區(qū)域，國際化程度不高。因此，從整體上講，我國“全球城市”的競爭力與國際水平相比還存在一定差距。產生這種差距的主要原因是由于制造業(yè)(特別是低端制造業(yè))對生產的需求相對較小，而知識密集型制造業(yè)對生產的需求相對較大。我國低端制造業(yè)的比重高于知識密集型制造業(yè)，并未形成對生產的有效需求，從而制約其發(fā)展。

(三)國內外生產性跨國服務企業(yè)的全球擴張能力比較 隨著市場準入條件的放寬以及東道國市場需求的增加，跨國服務企業(yè)開始向全球市場擴張，其擴張能力主要表現(xiàn)為企業(yè)的擴張范圍及擴張速度。我國生產企業(yè)在全球擴張能力方面遠不及國際企業(yè)。以廣告業(yè)為例，國際知名傳媒集團WPP已經在中國大陸擁有了數(shù)量最多的子公司，并延伸出孫公司。它在海外的各種著名廣告和公關公司已經基本都進入了中國大陸。從企業(yè)擁有的廣告客戶的角度講，國際跨國廣告企業(yè)也把持著國內外眾多具有知名品牌的公司客戶(如表3所示)。

從2005年中國廣告公司前10名的排序上我們也能得到證明(如表4所示)。

在2005年的廣告公司前10位中，合資企業(yè)與國有企業(yè)雖各占5家，但與跨國公司合資的公司占據(jù)前5位，而國有廣告公司占據(jù)后5位；從營業(yè)額上看，合資形式的廣告公司營業(yè)額均在24億元以上，而國有廣告公司營業(yè)額均在20億元以下，可見其競爭實力的差距。相應的世界排名前十位的廣告公司中卻沒有一家中國企業(yè)。由此可見，國際廣告企業(yè)的擴張能力及市場競爭力要遠勝于國內企業(yè)。

(四)國內外生產業(yè)FDI的流向比較 從國際范圍來看。發(fā)達國家之間服務業(yè)相互投資仍然是全球服務業(yè)FDI的主體，2001年，發(fā)達國家服務業(yè)FDI存量占全部FDI的71％。從各國情況看，2000年，日本服務業(yè)FDI中，來源于發(fā)達國家的占92％，而在對外服務業(yè)直接投資中81％投資于發(fā)達國家：2001年，英國服務業(yè)FDI中，來源于發(fā)達國家占90％，而在服務業(yè)對外直接投資中89％投資于發(fā)達國家：2002年，德國服務業(yè)FDI中來源于發(fā)達國家的占87％，而在服務業(yè)對外直接投資中70％投資于發(fā)達國家。全球服務業(yè)FDI主要表現(xiàn)為生產業(yè)的流動。據(jù)統(tǒng)計，2004年，美國吸收的外國直接投資中有1／3投向金融保險領域；歐盟吸收的外國直接投資主要集中在媒體、金融等領域；日本跨國公司在英國的投資50％以上集中在金融保險部門。因此，全球服務業(yè)FDI的流向特點也可以反映出全球生產業(yè)FDI的特點。

從國內來看。我國與生產相關的FDI主要以接受發(fā)達國家FDI的“流入”為主，但FDI流入受到制約。以“流入”為主是由于我國在技術與高級人力資本密集的高端服務方面資源短缺，不能滿足進駐我國的跨國公司對中間服務的需求。這就為跨國生產企業(yè)的投資提供了市場條件，他們往往伴隨國際制造業(yè)產業(yè)的轉移而轉移，如麥肯光明廣告公司隨其客戶可口可樂公司進駐上海；花旗銀行隨其客戶摩托羅拉進駐天津等。而“制約”則體現(xiàn)在市場需求和市場準入兩方面。由于我國的制造業(yè)大多屬于低端制造業(yè)，其本身對生產的需求相對較小；同時，生產具有的知識密集型和服務產品差別化的特性，使得生產的質量在消費前難以作出準確判斷，服務提供者和購買者之間的信息不對稱不可避免地產生道德風險，故國內高質量服務需求者對外資企業(yè)提供的服務還不能完全接納，進而形成市場需求方面的制約。而在市場準入方面，我國在電信、金融、貿易等領域均給跨國生產企業(yè)設置了一定的壁壘。

三、我國生產業(yè)區(qū)位模式發(fā)展的策略建議

(一)提高中心城市的開放度和美譽度生產作為獨立的產業(yè)，是一國經濟中的最重要部分之一。生產的發(fā)展不能閉關自守，應該對外開放。只有這樣，才能激活競爭，破除壟斷，促使跨越式發(fā)展。因此，政府應適當降低對國外生產業(yè)的進入壁壘，鼓勵其在我國中心城市的集聚，充分發(fā)揮其集聚的擴散效應，通過集聚學習帶動我國生產業(yè)的服務質量和供給能力，進而提升其國際化程度。通過打造國內知名的“城市品牌”。提升國際化中心城市的美譽度，從而吸引更多的國外投資，并對中心城市的周邊地區(qū)起到巨大的輻射帶動作用。

篇7

[關鍵詞]知識密集型服務業(yè)；國際化動因；創(chuàng)新系統(tǒng)

abstract: with the integration of the global economy, components of a national innovation system (nis) have intensified the interaction, exchange, and cooperation with their counterparts in other countries, and this further makes the nis as a whole toward internationalization. because knowledge intensive business services (kibs) are playing a more important role in any nis, there should be an internal relationship between the internationalization of these two. based on a critical review of existing theories, this paper explores the functions of kibs in the nis and analyzes the internationalization drivers of kibs from a nis perspective.

key words: knowledge intensive business services; internationalization drives; innovation system

一、kibs國際化動因現(xiàn)有理論研究及評價

由于服務的不可儲存性、異質性及生產與消費的同時性，與制造業(yè)明顯不同，服務業(yè)進入國際市場不能采取線性的方式逐步推進，而需要通過對外直接投資方式進行。[1]早期關于服務業(yè)國際化動因的研究也主要集中于服務業(yè)對外直接投資上。如dunning（1989）將基于制造業(yè)的“國際生產折衷論”應用于服務業(yè)對外直接投資，認為服務業(yè)對外直接投資也需要具備所有權優(yōu)勢、內部化優(yōu)勢及區(qū)位優(yōu)勢，并且只有同時擁有上述三大優(yōu)勢時，才能進行有利的對外直接投資。[2](5-39)之后，很多學者從更多角度對國際化動因進行了分析。lovelock和yip（1996）從市場驅動、競爭驅動、技術驅動、成本驅動、政府驅動五個方面分析了服務業(yè)國際化的動因。[3](64-86)李慧中（2004）認為，dunning的“國際生產折衷論”對服務業(yè)的適用性是不突出的，服務業(yè)對外直接投資是產品差異條件下追逐規(guī)模報酬的產業(yè)內貿易導致的結果。[4]鄭吉昌（2004）則將服務業(yè)國際化動因概括為生產性和消費的拉動 、供給的推動（專長、勞動力）、服務業(yè)的競爭、進入壁壘降低（標準成本化、全球范圍優(yōu)勢）和服務貿易自由化、贏得信賴以及全球學習。[5]魏江等（2004）認為，kibs國際化是需求拉動及供給推動共同作用的結果，需求方面是企業(yè)為了更好地適應全球化及競爭的需要，將非核心業(yè)務外包給其它更擅長的企業(yè)，實現(xiàn)價值鏈的分工，使kibs企業(yè)有了進一步生存的空間；供給方面是企業(yè)追求規(guī)模經濟及范圍經濟而主動向國外擴張。[6]

以上學者盡管從不同角度對服務業(yè)及kibs國際化動因做出了解釋，也注意到服務業(yè)與kibs、與制造業(yè)的差別，但是，這些學者更多地是從產業(yè)角度來進行分析，注重的是服務的特征。kibs不僅僅在于具有服務性的特征，還具有創(chuàng)新性特征，這也是kibs最重要的特征之一。而現(xiàn)有的研究忽視了kibs具有創(chuàng)新功能的特征，忽視了kibs在創(chuàng)新系統(tǒng)中所起到的重要作用。本文根據(jù)kibs的特點，在借鑒以往學者研究成果的基礎上，從另外一個角度——創(chuàng)新系統(tǒng)的視角對kibs國際化動因進行分析，以期獲得更為圓滿的解釋。

二、kibs創(chuàng)新特性及在創(chuàng)新系統(tǒng)中的作用及功能

在知識經濟下，知識是最重要的生產要素之一，并逐漸取代了土地、資本、勞動力這些傳統(tǒng)的生產要素，成為經濟發(fā)展的主要動力。在創(chuàng)新系統(tǒng)中，知識流動及各主體之間的相互作用是創(chuàng)新過程的關鍵所在。kibs具有知識生產和知識擴散的功能，在創(chuàng)新系統(tǒng)中扮演著重要的角色，而非一般的生產和消費部門。

（一）kibs創(chuàng)新特征

kibs創(chuàng)新是指發(fā)生在知識密集型服務業(yè)中的創(chuàng)新行為及活動，是kibs與客戶利用各自的知識及技能，為完成一項以知識為基礎的創(chuàng)新任務而做出的一系列合作行為。知識密集型服務創(chuàng)新具有顯著的高客戶相關性，即 kibs與客戶之間是一種“共生”關系，創(chuàng)新服務質量的高低依賴于kibs與客戶的交互作用。在創(chuàng)新中，客戶與kibs之間的知識流動是雙向的：kibs為客戶提供專業(yè)的服務，在交互中傳播現(xiàn)有的知識，同時通過客戶反饋也加強了kibs本身的知識基礎，擴大了kibs的知識存量，并可能引起新的交互作用。strambach（2001）建立一個模型（見上圖），將kibs知識過程分為明晰知識和緘默知識的獲取、知識的重新整合、知識向客戶企業(yè)的轉移與擴散三個階段，說明了kibs與客戶間的這種知識流動及交互作用。[7](53-68)

（二）kibs在創(chuàng)新系統(tǒng)中的角色

kibs創(chuàng)新具有高客戶相關性，這不僅僅促使其本身必須具備高的創(chuàng)新性，以滿足客戶的需要，也使其有可能將創(chuàng)新性知識傳遞、擴散給客戶，即kibs不僅僅具有知識生產的功能，也具有知識擴散的功能。具體而言，kibs在創(chuàng)新過程中主要有三個角色：創(chuàng)新推動者（facilitator）、創(chuàng)新轉移者（carrier）及創(chuàng)新來源（source）。[8]

1.創(chuàng)新來源（提供者）。kibs在進行創(chuàng)新時是創(chuàng)新主角，kibs為制造業(yè)或其他服務行業(yè)提供服務或知識，提供創(chuàng)新概念及思想，并與客戶企業(yè)緊密聯(lián)系共同完成創(chuàng)新。hertog（2000）認為，kibs作為知識及創(chuàng)新的合作生產者，是一種私人知識庫，即所謂的“第二知識庫（the second knowledge infrastructure）”或“新知識庫”①。[9](491-528)如廣告商為客戶開發(fā)并組織實施一個新的廣告策略。

2.創(chuàng)新推動者（合作者）。kibs企業(yè)為客戶的創(chuàng)新提供支持服務，但創(chuàng)新本身不是來自kibs，也不是由它從別的企業(yè)擴散到客戶企業(yè)。如管理咨詢公司協(xié)助客戶開發(fā)一種新的服務分銷渠道或引入一種新的會計制度，在這里，kibs為客戶傳遞它們需要的知識或服務來支持創(chuàng)新。

3.創(chuàng)新轉移者（購買者）。kibs企業(yè)將現(xiàn)有的創(chuàng)新從一個企業(yè)或者一個行業(yè)傳播到另外一個行業(yè)或客戶企業(yè)，創(chuàng)新本身不是從kibs產生的，kibs只是一種中介。此時，kibs也扮演著購買者角色，即kibs從制造業(yè)或者其他服務行業(yè)購買知識、設備及資本品，但kibs在購買后還承擔一個重任，即將該產品客戶化，適應客戶的需求。如kibs企業(yè)為客戶引進及實施一個先進的、創(chuàng)新性的erp軟件，并將該軟件客戶化。

可見，kibs在創(chuàng)新系統(tǒng)中發(fā)揮作用的關鍵在于它的知識生產和知識擴散的功能，是創(chuàng)新系統(tǒng)的節(jié)點及橋梁，是創(chuàng)新系統(tǒng)中不可缺少的重要組成部分。kibs在創(chuàng)新過程中扮演多種角色，發(fā)揮不同的作用，kibs本身作為一個創(chuàng)新主體，在不斷進行內部創(chuàng)新的同時，也為創(chuàng)新系統(tǒng)中的其它主體提供了創(chuàng)新的平臺，對創(chuàng)新起到催化作用。

三、國家創(chuàng)新系統(tǒng)的國際化擴展——kibs國際化的動因

在全球經濟一體化下，國家創(chuàng)新系統(tǒng)是一個開放式的、國際化的系統(tǒng)，國家創(chuàng)新績效取決于該國利用全球創(chuàng)新網絡及全球創(chuàng)新資源進行創(chuàng)新的能力，國家創(chuàng)新系統(tǒng)的國際化已成為促進創(chuàng)新能力提高的一個重要因素（toivonen,2005）。[10]另外，對于發(fā)展中國家來說，由于自身創(chuàng)新系統(tǒng)的不完善及創(chuàng)新資源的缺乏，通過國際化獲取創(chuàng)新資源，提高本國創(chuàng)新系統(tǒng)競爭力就成為一個必然選擇及必要的途徑。國家創(chuàng)新系統(tǒng)的國際化發(fā)展，增強了作為創(chuàng)新系統(tǒng)重要組成部分的kibs國際化發(fā)展的動力及壓力，主要體現(xiàn)為實現(xiàn)如下四個效應的需要：　（一）國家創(chuàng)新系統(tǒng)邊界的國際擴張效應

coase（1937）認為，企業(yè)的擴張與收縮在于交易成本的節(jié)約。[11](386-405)創(chuàng)新系統(tǒng)也存在由于交易成本節(jié)約而導致的邊界擴張與收縮。創(chuàng)新系統(tǒng)邊界的擴張表現(xiàn)為創(chuàng)新組織規(guī)模的擴大和創(chuàng)新行為的融合與協(xié)調兩個方面，前者是單一組織形式下的規(guī)模擴張，后者是對創(chuàng)新系統(tǒng)的改造 。[12]創(chuàng)新系統(tǒng)革新的動力來源于知識在系統(tǒng)內流動的機制。信息通訊科技的發(fā)展及經濟全球化，使各國創(chuàng)新活動之間的互動與依賴日益加深，為了獲取更多、質量更高的創(chuàng)新資源，國家創(chuàng)新系統(tǒng)中的創(chuàng)新主體主動向外擴張，實現(xiàn)國際化發(fā)展。kibs國際化一方面是實現(xiàn)本身規(guī)模經濟的需要，另外一方面降低了知識在創(chuàng)新網絡接點傳播的交易成本，使報酬遞增得以實現(xiàn)，并促進其他創(chuàng)新主體實現(xiàn)規(guī)模經濟與范圍經濟。同時，kibs作為知識擴散的橋梁及中介，它的國際化有利于改造跨國創(chuàng)新組織結構，建立靈活的組織創(chuàng)新網絡，有效降低創(chuàng)新主體在國際化進程中由于規(guī)模擴大而帶來網絡接點之間連結不穩(wěn)定的風險（規(guī)模擴大與風險加大之間存在“兩難”問題），實現(xiàn)創(chuàng)新系統(tǒng)質的擴張。（二）知識的放大效應及國際擴散效應

知識系統(tǒng)要么是網絡結構，要么是層級結構，而無論哪種結構，kibs都起到非常重要的作用。在網絡結構中，kibs加強了不同網絡接點之間的知識流動。在層級結構中，kibs有利于知識沿著層級進行流動，如典型的專業(yè)會計服務就屬于這類。而創(chuàng)新系統(tǒng)競爭力的差異在于知識創(chuàng)造和擴散通過不同的中介和組織交互作用來進行。[13]隨著全球經濟一體化趨勢加快，各國國內市場日益與國際大市場融為一體，產業(yè)全球化以及企業(yè)生產、研究活動的國際化，使國際間的知識流動愈加強烈。由于kibs具有知識生產性和擴散性并重的特征，kibs在國際化發(fā)展中不斷吸取國外知識，并通過對知識的整合、加工，不斷進行知識創(chuàng)新，放大知識存量，提高了知識流動的質量，促進知識在創(chuàng)新主體之間的國際流動，在不同類別的知識網絡中傳遞，加強了國家創(chuàng)新系統(tǒng)知識生產子系統(tǒng)及知識擴散子系統(tǒng)功能，通過不同創(chuàng)新主體之間的有效聯(lián)結來提高學習和創(chuàng)造能力，使國家創(chuàng)新系統(tǒng)立足于國際創(chuàng)新前沿，利用國際創(chuàng)新系統(tǒng)的優(yōu)勢，迅速提高創(chuàng)新能力。

（三）制造業(yè)、服務業(yè)創(chuàng)新子系統(tǒng)的國際互動效應

kibs所具有知識生產及知識擴散功能，使傳統(tǒng)的創(chuàng)新系統(tǒng)發(fā)生了變化，服務業(yè)創(chuàng)新子系統(tǒng)與制造業(yè)創(chuàng)新子系統(tǒng)出現(xiàn)融合的現(xiàn)象，制造業(yè)與服務業(yè)的創(chuàng)新活動互相表現(xiàn)對方的特征。它們之間存在信息、知識及人才等要素的流動，并通過這些流動使兩者產生極強的互動作用，互相為對方的發(fā)展提供支持。制造業(yè)生產的國際化產生了對金融、會計和法律等服務的需求，為了滿足國內制造業(yè)國際化的需要，kibs企業(yè)跟隨進入東道國提供服務。隨著服務水平的提高及在國外提供服務經驗的不斷豐富，kibs企業(yè)有能力主動在國外尋找發(fā)展的機會，實現(xiàn)從跟隨戰(zhàn)略到主動尋求新市場的國際化戰(zhàn)略轉變。跨國制造業(yè)規(guī)模經濟的來源很大程度上來源于服務的能力而不是制造產品的能力，[14](45-56)在制造業(yè)國際化程度較高情況下，kibs國際化是提高制造業(yè)國際競爭力的現(xiàn)實需要。

（四）國家創(chuàng)新網絡的國際綜合協(xié)同效應

創(chuàng)新系統(tǒng)創(chuàng)新效率的提高，不僅取決于各創(chuàng)新主體本身的高效運轉，更取決于各創(chuàng)新主體間相互聯(lián)系和合作形成的網絡協(xié)同。在強調知識流動的創(chuàng)新系統(tǒng)架構中，創(chuàng)新主體間的互動關系愈趨復雜。創(chuàng)新主體之間存在正、負向反饋及增強、抑制作用，有著顯著的非線性關系。要提高創(chuàng)新系統(tǒng)效率，不僅要提高內部效率，即各子系統(tǒng)（如研究機構、高等院校、企業(yè)等）內部管理過程的效率；更要提高外部效率，即各子系統(tǒng)之間（包括區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)、國家創(chuàng)新系統(tǒng)與國際創(chuàng)新系統(tǒng)的聯(lián)系）合作與交流的效率。kibs作為連接國際、國內及區(qū)域三個不同層次的知識系統(tǒng)的重要橋梁，只有與國際接軌，保證知識在各個層次的創(chuàng)新系統(tǒng)、各個創(chuàng)新主體及創(chuàng)新主體各要素之間的橫向與縱向流動，產生互動和作用，形成創(chuàng)新網絡的國際協(xié)同，使國家創(chuàng)新系統(tǒng)在國際環(huán)境下有效地運行，降低創(chuàng)新風險，減少創(chuàng)新成本，提高創(chuàng)新效率。

篇8

近幾年，圍繞勞動價值論的討論從未停歇，話題不斷更新，層次逐漸深入，氣氛愈加熱烈。這是一場政治經濟學與西方主流經濟學的理念碰撞，體現(xiàn)了政治經濟學在新形勢下要重新定位的努力。其中或眾說紛紜，或針鋒相對，種種糾纏不清的爭論，多因兩大理論體系相對獨立，概念語言不通的緣故。如果不認識到這一點，一味辯論的結果只能是似是而非，欲理還亂，無果而終。只有站在更大范圍的經濟學比較的基礎上，才能看清這場爭論的實質和意義，從而理清思路，得到有價值的成果。

以最近爭論的焦點“服務業(yè)是否創(chuàng)造價值”為例。其實這已經不是一個辯題了，因為學界已經基本上肯定了“服務業(yè)創(chuàng)造價值”的觀點。大家爭論的只是，這個觀點馬克思已經說過了的呢，還是馬克思沒說但可以從他那兒引申出來的，還是馬克思根本就是反對的。由此引發(fā)的另一個比較熱鬧的辯題，就是我國的私營業(yè)主是否存在剝削的問題，大家都認為我國的私營業(yè)主是應該存在的，對我國經濟的發(fā)展是有利的，爭論的只是他們是否在剝削，這種剝削如何定性和定量，于是又去馬克思那里尋找根據(jù)加以印證。

總之，學界對命題的態(tài)度基本是一致的，與目前的經濟學大方向并無二致，差異的只是對馬克思勞動價值論的態(tài)度。這個態(tài)度，總結起來，又不外乎有三種：一種認為馬克思的勞動價值論是完全正確的，現(xiàn)在之所以有這樣那樣的疑惑，都是源于對勞動價值論的認識不夠深刻的緣故，所以應該加深對勞動價值論的認識；一種認為勞動價值論的確有不足和偏頗之處，應該被發(fā)展和革新，其內涵和外延都應該進行新的拓展；一種則認為勞動價值論已經過時，堅持勞動價值論會走回階級分析的老路，不利于生產力發(fā)展，所以它應該被否定或是束之高閣。

勞動價值論是分析命題的理論武器。現(xiàn)在大家對命題的基本態(tài)度一致，卻對分析命題的理論武器的態(tài)度出現(xiàn)差異，這只能說明對理論的整體把握和基本概念的理解出現(xiàn)了分歧。在實際爭論過程中，爭論的核心也的確不斷地追本溯源，大家都感到不搞清楚一些基本的概念就無法再討論下去。于是如“什么是價值”、“怎樣的勞動創(chuàng)造價值”、“非勞動生產力是否創(chuàng)造價值”、“生產性勞動與非生產性勞動的區(qū)分”等問題又重新被提了出來，但是進一步的爭論卻沒有結果。為什么會這樣呢？我認為，這是把政治經濟學與西方經濟學基本范疇和理論出發(fā)點相混淆的緣故。把政治經濟學的概念和手段直接用來分析西方經濟學的命題，自然要出問題，反之亦然。二

勞動價值論雖然博大精深，但它的核心就是勞動創(chuàng)造價值的問題。這個“勞動”還有許多的規(guī)定，比如“抽象勞動”、“生產性勞動”等，這個“價值”也有自己的定義，它的經典表述就是“凝結在商品中的無差別的人類勞動”。我們就來看看實際爭論中的一些情況。

首先是關于第三產業(yè)是否創(chuàng)造價值問題。

有的學者說：

在社會主義社會，馬克思實際上不再把勞動分為生產勞動和非生產勞動。在他看來，由于社會主義公有制的存在，勞動是計劃分配的……也就不存在生產勞動和非生產勞動。……過去我們沒有注意到馬克思這方面的論述。……而西方國家卻從實際出發(fā)，不拘泥生產勞動和非生產勞動的區(qū)分，認為第三產業(yè)也創(chuàng)造國民生產總值……使第三產業(yè)得到空前發(fā)展，所占比重已超過70%。……為了跟上時代的發(fā)展，與國際慣例接軌，我國在改革開放初期也采納了三次產業(yè)的分類，也承認第三產業(yè)創(chuàng)造國民生產總值。從這里可以看出，我們已經跳出了生產勞動和非生產勞動的區(qū)分，凡是對社會有效用的勞動。都視為生產勞動，都創(chuàng)造價值。[1]

這段論述的邏輯是：馬克思認為（資本主義社會的）第三產業(yè)屬于非生產勞動，不創(chuàng)造價值，但實際情況是第三產業(yè)的比重迅速擴大，所以第三產業(yè)也是生產勞動，也創(chuàng)造價值。首先，這個邏輯的因果之間沒有必然聯(lián)系。第三產業(yè)的比重大，并不一定意味著它就創(chuàng)造價值。在馬克思嚴密的理論體系中，這只能說明第三產業(yè)的發(fā)展使第一、二產業(yè)的效率提高，創(chuàng)造了更多的價值，并且第三產業(yè)分割價值的比重增加了。其次，“國民生產總值”是西方經濟學的概念，它從來都是以具體的貨幣來表達的，無法用“無差別的人類勞動”來衡量。第三產業(yè)創(chuàng)造了國民生產總值，并不能說明它創(chuàng)造了價值。最后，我們現(xiàn)在的社會主義社會與馬克思所設想的也不一樣，以之佐證，頗為牽強。這是想證明勞動價值論仍然正確的。再看另一種論述：

從今日展望，停留于原來的勞動價值論，已不能充分解釋新的經濟現(xiàn)象、市場現(xiàn)象與企業(yè)現(xiàn)象。在新經濟條件下，傳統(tǒng)的生產要素包括土地等自然資源和勞動資源以及資本和傳統(tǒng)技術不再稀缺，稀缺的是技術創(chuàng)新與管理創(chuàng)新、經營創(chuàng)新及其載體或稱人才。……僅從第三產業(yè)的不斷成長并在國民經濟中所占比重漸居首位看，所謂非生產勞動和服務勞動創(chuàng)不創(chuàng)造價值，多年來引起爭論，確有其時代意義。否則，就勞動價值觀，生之者寡，分之者眾，主客易位，道理上說不通。[2]

這是想說明勞動價值論需要發(fā)展的。但是他的理由卻很奇怪。難道某種東西“稀缺”了就會引起它的質變嗎？技術不“稀缺”，就不創(chuàng)造價值，“稀缺”了，就創(chuàng)造價值了嗎？“稀缺”是西方經濟學的概念，它仍然無法與“無差別的人類勞動”直接相聯(lián)。再看一個：

勞動價值論辯論之透析

我國學術界一致認為黨政部門的勞動屬于非生產性勞動，主要理由是黨政部門屬上層建筑領域的范疇，它們并不參與價值的創(chuàng)造。現(xiàn)在看來，這是忽視了社會主義國家為人民服務的性質及其經濟職能，其實黨政部門為此而付出的勞動，理應屬于生產性勞動。這種勞動不僅創(chuàng)造價值，而且創(chuàng)造高倍數(shù)的價值。[3]

“為人民服務的性質”以及“經濟職能”就可以證明一種勞動創(chuàng)造價值了嗎？前一個證據(jù)明顯與結論無關。“經濟職能”也是西方經濟學的概念，它指的是對經濟運行發(fā)生作用。影響了經濟為什么就是創(chuàng)造了價值，還“創(chuàng)造高倍數(shù)的價值”？論者沒有交代。就筆者所知，在馬克思那里，非生產性勞動也對經濟產生影響，可是它不創(chuàng)造價值。

可以看出，上述說法的邏輯漏洞都出現(xiàn)在同時使用政治經濟學和西方經濟學的概念之時。并不是說不可以在兩大理論體系間做溝通工作，只是做的時候要慎重，不能拿來就用，直接組接。否則，這樣的理論探討不僅不令人信服，而且沒有意義。

其次，關于生產要素問題。如有的學者說：

我們要重新認識社會主義條件下價值的源泉。和傳統(tǒng)的把其歸結為人的抽象勞動，即與人的生物學意義上的體力和腦力支出不同，我根據(jù)我的價值定義認為：價值源泉一方面是人和自然界的結合，白手是不會起家的；另一方面是各種生產要素的結合。并且，各種生產要素在不斷增加，它們之間的比重和作用在不斷調整。最初由土地和勞動起主要作用，到資本、經營管理加入價值創(chuàng)造，再到二十世紀中期科學技術又加入，并且成為第一生產力。從而在新經濟環(huán)境中我要提出生產要素價值論或財富論。我認為這是對馬克思勞動價值論的發(fā)展。根據(jù)我對價值及源泉的重新認識，我進一步認為這些要素的作用不是平等的，在不斷變化，從而我們又說新的意義上的勞動是價值主要源泉，這就是我的社會主義勞動價值論。[4]

論文勞動價值論辯論之透析來自

從生產要素的“比重和作用在不斷調整”到“加入價值創(chuàng)造”的推理，也就是數(shù)量可以改變性質的推理。為什么比重大一點，它的性質就會變化呢？很簡單，因為這“比重”和“性質”屬于不同的理論范疇，正如作者把“價值論”混同于“財富論”一樣。在兩個理論中，生產要素的“性質”本來就不一樣，這與“比重”的變化無關。我們看到，為了確立數(shù)量可以改變性質的推理，作者不得不抹殺歷史，提出資本、經營管理、科學技術以前從未“加入”的說法。這是想要改革勞動價值論的。

再次，關于我國私營業(yè)主的剝削問題。

有的學者傾向于不存在剝削或是剝削很少。如下列文字：

生產資料或資產作為商品生產必不可少的物質條件，雖然不是同勞動相并列的價值源泉，但在商品價值的形成中也不能說毫無作用，至少它可以代替人的部分勞動，發(fā)揮著同它所代替的勞動相似的作用，因而它的使用也會帶來一定的價值。所以，在現(xiàn)代條件下，所有者的投資所帶來的回報，并不全是剝削，其中包含生產資料這種物的社會使用所帶來的增值。……過去我國公有制經濟內部的“投資饑渴癥”、無數(shù)損失浪費等等，都同否認資產能夠帶來一定回報的觀點有關。大量事實已經證明了這種觀點的謬誤。[5]

資本對商品價值的形成“有作用”就說明不全是剝削，這也是一連串看不懂的推理。首先，“有作用”為什么就是“帶來一定的價值”？后文說的清楚：“帶來的回報”--這就對了，不是“價值”，而是“收益”，那是西方經濟學的概念。馬克思早就澄清過，此與“價值”無關。其次，資本“代替人的部分勞動，發(fā)揮著同它所代替的勞動相似的作用”，因為勞動可以帶來價值增值，“因而它的使用也會帶來一定的價值。”依此推理，如果全部使用資本，沒有勞動，價值創(chuàng)造照樣進行。資本和勞動屬于不同的生產要素，要是它們之間存在這么簡單的替代關系，那就不是兩個不同性質的要素了。倒是西方經濟學中大量的理論假設是基于資本和勞動可以相互替代。最后，“大量事實已經證明了”的是資本參與生產中的重要性，并不是資本本身可以“帶來一定回報”的“觀點”。

有的學者認為存在剝削：

馬克思關于資本主義企業(yè)管理二重性的理論，同樣適合于對我國私營企業(yè)的分析。

隨即作者在引用馬克思的勞動價值論對我國的私營業(yè)主的勞動進行了分析之后，承認存在剝削，于是說：

經典作家曾多次講過：社會主義就是消滅剝削。……現(xiàn)階段允許私營、外資等非公有制企業(yè)剝削的存在和發(fā)展，顯然不是我們進行社會主義革命與建設的長遠目標，但它卻可以成為我們實現(xiàn)目標的手段。……在社會主義初級階段，雖然也存在一定范圍的剝削，但它并不像資本主義社會那樣漫無邊際，而且這種剝削還受社會主義國家的引導、監(jiān)督、控制和調節(jié)。在整個社會主義初級階段，由于公有制經濟占統(tǒng)治地位和起主導作用的經濟制度不會改變，在這種情況下存在的剝削，僅僅是一種經濟現(xiàn)象，不能與資本主義社會的剝削制度同日而語。[6]

看起來作者十分正確，但細想卻不知道他的目的何在。如果想說明這種剝削應該存在，那么那是我國的政策如此，不是勞動價值論證明如此。作者運用勞動價值論的結論只是承認了剝削的存在，所謂目的好，規(guī)模小，這些都不屬于勞動價值論。整篇文章最后的結論是勞動價值論正確，剝削也應該存在。我可以接受這兩個結論，但不能接受這兩個結論之間有因果關系。沒有因果關系，這樣的研究又有什么意義？理論研究的目的應該是指導實踐，現(xiàn)在變成了實踐指導理論，生拉硬扯，結果只能是牽強附會。

勞動價值論辯論之透析

以上只是擇其要者，篇幅雖少，但其代表的態(tài)度卻具有普遍性。為什么出現(xiàn)這些現(xiàn)象？我認為這與理論界的躁動情緒有關。政治經濟學遇到了挑戰(zhàn)，的確需要應戰(zhàn)，但也要首先弄清自己的角色與性質。政治經濟學與西方主流經濟學從來就是不同的社會角色，有不同的理論分工，更有不同的獨立的理論框架和體系。政治經濟學是規(guī)范經濟學，西方主流經濟學是實證經濟學，前者探討的是公平問題，是人性的解放，后者探討的是效率問題，是財富的增加。兩者各有作用。以政治經濟學指導營銷，恐難如意，以西方經濟學爭取人類的自由平等，也是無力。三

在馬克思的勞動價值論里，生產性勞動創(chuàng)造價值而非生產性勞動不創(chuàng)造價值，非生產性勞動的報酬是從生產性勞動創(chuàng)造的國民收入中再分配而來的，即從生產性產業(yè)工人創(chuàng)造的價值中分割而來的。可是馬克思并沒有說非生產性勞動分割生產性勞動所創(chuàng)造的價值有什么不正當。從理論上說，即使分割的比重到了90%，也與它是否正當毫無關系。既然如此，大家為什么要急著給非生產性勞動正名？

這是因為大家都感覺到了“價值”這個概念所包含的社會價值判斷，也就是說，創(chuàng)造的價值比分割來的價值似乎更優(yōu)越。所有接受的人都有這種意識，那是因為馬克思的政治經濟學里的確貫穿著這種意識。

換個角度來看。既然在理論上創(chuàng)造的價值與分割的價值同樣正當，那區(qū)分它們還有什么意義？直接研究價值分割后的形態(tài)不是更簡潔了當嗎？馬克思在年青的時候也曾試圖像他人一樣如此表述價值，但是他之所以后來發(fā)明了“勞動二重性”理論，又區(qū)分生產性勞動與非生產性勞動，都是為了導出剩余價值理論。沒有勞動價值論就沒有剩余價值論。在馬克思看來，如果不從價值的本質而是從價值的現(xiàn)象開始研究，以價值的最終呈現(xiàn)狀態(tài)為研究依據(jù)，就無法區(qū)分勞動與剝削。換句話說，剝削的部分將很容易與非生產性勞動所得混淆在一起。西方經濟學就是這么做的。當時的經濟學家們對這一點也很清楚。馬克思曾轉引一位資產階級經濟學家的話說：“關于勞動是財富的唯一源泉的學說，看來既是錯誤的，又是危險的，因為它不幸給一些人提供了把柄，他們可以斷言一切財產都屬于工人階級，別人所得的部分仿佛都是從工人階級那里搶來和騙來的。”[7]當然勞動價值論并沒有斷言勞動是財富的唯一源泉，也沒有斷言一切財產都屬于工人階級，但在這個理論中的確突出了生產性勞動的地位，從而特別反襯出了工人所受到的沉重剝削。

因此，勞動價值論是一種特別從社會公平價值角度進行判斷的理論。與之相反西方主流經濟學是特別從增加財富的角度進行判斷的理論。現(xiàn)在學界很多人在爭論的問題，是要用勞動價值論去談增加財富問題。這也不是不能談，只是不能移花接木地談。在馬克思那里，公平與財富的問題是他早在如《1844年經濟學-哲學手稿》中就已經解決的問題了。在他看來，資本主義可以高效率地增加財富，但人不是機器，工人仍在怠工，因為他們的人性得不到實現(xiàn)，他們的主觀能動性不會充分發(fā)揮。人類只有自由了，完全可以實現(xiàn)對象性的人性了，經濟才能得到充分的發(fā)展，那時研究如何提高經濟效率的經濟學才會真正起作用。而要做到這一點，首先就要求公平和平等，要求勞動創(chuàng)造的價值與報酬相當。因此，界定剝削和剝削量非常重要，這就需要區(qū)分生產性勞動和非生產性勞動。

再進一步說，馬克思所關注的對象比普通的經濟學更高更遠。他本來就是從哲學研究轉入經濟學研究的。他的哲學研究的是人性為什么受到壓迫的問題，他的經濟學也是為了揭示這個問題。他之所以要研究經濟學，是因為他在研究哲學和政治的過程中發(fā)現(xiàn)，人性受到壓迫的根源在于資本主義的經濟制度。所以，馬克思的勞動價值論要揭示的是在經濟生活中存在的剝削和壓迫的問題，剝削是經濟問題，是生物性問題，壓迫是政治問題，是人性問題。工人們被剝削走剩余價值，不僅僅是吃不上飯的問題，更重要的是人性壓抑的問題，是做人像做動物的問題。所以相對于貧窮，馬克思更重視的是異化--人于動物性。之所以要反對剝削，因為那是異化的根源，是人性的大敵。

我們都知道，經濟的發(fā)展并不能解決人性解放問題。馬克思的政治經濟學的最終關注是人性的解放，而西方主流經濟學的最終關注是經濟的發(fā)展。所以政治經濟學和西方經濟學是兩個不同導向的學問，即是不同社會價值判斷的學問，不能直接互通。

政治經濟學與西方經濟學的確有沖突，基本理論相悖，但那是因為它們分別處在不同的研究領域里，對基本的社會價值判斷不同造成的。他們的關系并不是同一個窩里的死對頭。他們之間的爭論，只能是一種基本價值判斷的爭論，如討論財富增長重要還是公平重要，或者剝削的標準和意義等等，而不應是各自理論體系中的某個具體問題，更不應用一種體系的概念理論解釋另一種體系的概念理論，或是干脆相互混雜，因為從它們各自的理論范式中去看，對方的理論都大謬不然。

西方經濟學的蛋糕理論就是說把蛋糕做大是至關重要的事，財富增長是第一位的，在此基礎上再去兼顧公平，而他們同時又認為效率（增長財富）與公平平等是永恒的矛盾，所以是否存在剝削不是他們要討論的問題，只要財富增長就完事大吉。政治經濟學則是首先把公平問題放在首位，研究生產中的人與人的關系是首要的，而經濟增長以及如何增長則不是它要探討的主要問題。因而不管我們是搞何種經濟理論的研究，必須能沉進去也能浮上來，只有我們跳出了圈外，用更高的眼光看待學科的立足點和局限性，才會更深刻地發(fā)現(xiàn)它們各自的意義，珍視它們各自的價值。

勞動價值論辯論之透析

勞動價值論在當代是否還有用？當然。是否需要發(fā)展？當然。只是，討論歸討論，發(fā)展歸發(fā)展，但要沿著它本來的軌跡討論和發(fā)展，不要僭越身份，否則只叫。勞動價值論既然指向的是剝削問題，研究的是公平標準，目標是人性的解放，那么在當代，在改革開放突飛猛進的今天，需要研究的事情還少嗎？就像服務業(yè)是否創(chuàng)造價值的命題，實在沒有什么意義，需要我們研究的倒是服務業(yè)所得到的價值是否合理，有多少合理。像私營企業(yè)是否存在剝削的問題也是早有定論的，需要我們研究的倒是剝削了多少的問題。而且，我們需要的是像馬克思那樣的量化的研究。至于剝削是不是對經濟有利，也不是我們的課題，我們可以像馬克思恩格斯那樣說一聲“起過非常革命的作用”，然后大聲疾呼反對剝削。實際上，不僅是這些具體的研究十分必要，就是基本理論的推展也十分必要。但推展也要沿著原來的方向推展，研究在當代人性是如何受壓迫的，為什么經濟這么發(fā)達，人們仍然感到不自由？隱藏在那些丑惡和荒謬的社會政治現(xiàn)象背后的是什么樣的經濟根源？經濟的不斷增長為什么會帶來新的異化現(xiàn)象？所以，我們要繼承的是馬克思在過去做過的工作。

社會需要各方面的理論，反對不平，關注人性是我們的任務。在我國，西方經濟學可以用來指導經濟，當然還需一邊研究和創(chuàng)新，而政治經濟學是我們用來把握整個國家方向的理論，因為對于整個國家來說，國民的幸福和未來的發(fā)展當然是比經濟的增長更遠大的任務。

注釋：

[1]何偉《重新認識勞動價值論》，《經濟學家》2002年第1期第12頁。

[2]沈立人《勞動價值論的理念創(chuàng)新與政策整合》，《經濟學家》2002年第2期第23頁。

[3]何煉成《深化對勞動和勞動價值論的認識》，《經濟學家》2001年第6期第47頁。

[4]晏智杰的論述，張興明《社會主義勞動價值論探索--訪經濟學院院長晏智杰教授》，《北京大學校報》2001年12月。

[5]董德剛《如何看待我國現(xiàn)階段的剝削現(xiàn)象》，《前線》，2002年第2期第13頁。

篇9

服務在古典經濟學理論中被看作是非生產的。在古典經濟學家看來，通過一個仆役的工作沒有能提供可以交換的東西，從事服務業(yè)的工人就不能從事食品和其他物質生活必需品的生產，不能制造進行國際貿易的商品。本世紀三十年代英國經濟學家費布爾在研究經濟成長問題時提出了三次產業(yè)的概念，此后克拉克更為完整地提出了三次產業(yè)的分類，這第三產業(yè)，一般指服務業(yè)。三次產業(yè)的概念及分類，表明現(xiàn)代經濟分析已完全拋棄了服務的非生產性的觀念，強調了商品與服務兩者同樣提供效用、增加福利的共同性，甚至有時統(tǒng)稱其為“商品”。

由于服務是一種特殊的“商品”，因而服務的生產與流通(貿易)具有以下特點：第一，服務是―種由勞動活動所提供的特殊使用價值，是無形商品，服務的貿易便不表現(xiàn)為物和貨幣的交換，而是勞動活動與貨幣的交換。第二，服務是一個過程，它的生產與消費一般是同時發(fā)生的，服務一般不能離開勞動過程而獨立存在，生產一結束，產品也就不復存在，服務是不可儲存的。第三，服務產品的非實物性。一般來講，服務產品的收入需求彈性要高于貨物產品的收入需求彈性，因此當收入增加時，資源將流向服務行業(yè)。

就其實際效用而言，可以劃分為追加服務與核心服務兩大類。追加服務（complementary service）通常是指伴隨商品生產和交易所提供的補充服務。事實上隨著科學技術的迅速發(fā)展，這種追加服務業(yè)已成為商品在國際市場上進行非價格競爭的重要因素。核心服務（individuality service）通常是指與商品的生產和交易無關的，作為消費者單獨所購買的，能為消費者提供核心效用的服務，而服務消費的不斷擴大則是由于人們擁有更多的自由支配的收入和自由支配的時間的結果。服務業(yè)幾乎涵蓋了人類社會生活的各個領域。WTO對全球服務部門進行分類，包括12個大類，除傳統(tǒng)的運輸業(yè)和旅游業(yè)以外，絕大多數(shù)新型服務業(yè)，都是在戰(zhàn)后興起，進而獲得空前發(fā)展與繁榮的。

世界經濟史表明，經濟發(fā)展過程也是經濟結構變革的過程，發(fā)達的經濟都有很高的服務業(yè)就業(yè)人口。經濟發(fā)展最重要的現(xiàn)象，是勞動人口從農業(yè)到制造業(yè)，再從制造業(yè)到服務業(yè)的轉移。服務業(yè)相對地位的提升只能放在與經濟增長同時發(fā)生的結構變化中去考察才能理解。截止2000年，服務業(yè)占GDP的比重，世界平均水平為62%，其中34個低收入國家平均水平為43.5%，48個中等收入國家為52%，22個高收國家為65%；服務業(yè)吸納就業(yè)人口的比重，發(fā)達國家為60%-78%，中等收入發(fā)展中國家為45%-62%，低收入發(fā)展中國家為30%-45%（見表）。

在先進經濟地區(qū)的經濟發(fā)展和工業(yè)化的結果，最終出現(xiàn)“服務業(yè)革命”；那些按人口實際收入最高的經濟地區(qū)，今天正經歷著可與工業(yè)革命相比較的服務業(yè)革命。這個發(fā)展的新階段是經濟增長和結構變化的長期過程的頂點，由此出現(xiàn)有50%或以上的就業(yè)人口從事于無形商品生產的經濟。可見，服務業(yè)取代農業(yè)和工業(yè)成為國民經濟的第一大產業(yè)是經濟發(fā)展的必然趨勢。

服務業(yè)革命：與制造業(yè)的關系

以服務業(yè)與服務貿易為主要內容的服務經濟的迅速崛起，成為20世紀中葉以后世界經濟發(fā)展的顯著特征。其重要表現(xiàn)為，各經濟體服務業(yè)的產值比重與就業(yè)比重逐漸上升，在發(fā)達經濟體，這兩項指標均已超過60%，有的甚至高達80%，在發(fā)展中國家也有較大的提高。在西方國家，制造業(yè)和服務業(yè)之間的鴻溝正在填平。世界經濟越來越體現(xiàn)出服務經濟的特征。

1、知識密集型的生產性（中間投入服務）服務業(yè)，正在成為企業(yè)提高勞動生產率和貨物商品競爭能力的關鍵投入，更是企業(yè)構成產品差異和決定產品增殖的基本要素。

中間投入服務的增加，使服務業(yè)和制造業(yè)的關系正在變得愈來愈密切，界線越來越不明顯。與工業(yè)產品一樣，服務也可以被劃分為中間產品和最終產品。現(xiàn)代工業(yè)生產已經融入了愈來愈多的服務作為中間投入要素，中間需求的擴大是服務業(yè)增長的主要動力。有數(shù)據(jù)表明，在1980年一1990年間，多數(shù)OECD國冢產品生產中的投入發(fā)生了變化：服務投入增長速度快于實物投入增長速度。

同時，服務業(yè)和某些經濟活動特別是制造業(yè)的界線越來越模糊，經濟活動由以制造為中心已經轉向以服務為中心，最為明顯的是通訊產品。同時，某些信息產品卻可以像制造業(yè)一樣進行批量生產。正是因為這個原因服務業(yè)在北美行業(yè)分類中就被歸為制造業(yè)。另一方面，以服務為中心也體現(xiàn)在制造業(yè)部門的服務化上，表現(xiàn)為：(1)該制造業(yè)部門的產品是為了提供某種服務而生產的，例如，通訊和家電產品；(2)隨產品一同售出的有知識和技術服務；(3)服務引導制造業(yè)部門的技術變革和產品創(chuàng)新。

中國服務業(yè)進口的增長，是現(xiàn)代經濟增長對服務業(yè)需求的最好佐證。今天的工業(yè)生產力與獲取的、價格合理的金融、計算機及信息服務緊密相連。在國外尋找市場的企業(yè)在市場研究與開發(fā)、廣告和售后服務支持方面的花費比以往多得多。

2、制造業(yè)企業(yè)活動外置帶動新興服務業(yè)的發(fā)展。

企業(yè)活動外置指的是企業(yè)從專業(yè)化的角度出發(fā)將一些原來屬于企業(yè)內部的職能部門轉移出去成為獨立經營單位的行為，或者是取消使用原來由企業(yè)內部所提供的資源或服務，轉向使用由企業(yè)外部更加專業(yè)化的企業(yè)單位所提供的資源或服務的行為。現(xiàn)代企業(yè)內部服務業(yè)呈現(xiàn)外部化的原因：第一，現(xiàn)代經濟的發(fā)展加深了職業(yè)的分化，分工深化的趨勢不斷增強。第二，企業(yè)內部的服務性經濟活動專業(yè)化程度不斷增強，其服務有“標準化”的趨勢。第三，服務業(yè)本身的專有化資產要求不高，同時隨服務業(yè)的“標準化”程度的加深，其資產的專有化程度不斷下降，降低了這些服務外部化的成本。

企業(yè)活動外置所帶來的好處主要有：一是外置化使組織集中力量培養(yǎng)和提高自身的核心競爭力，因為現(xiàn)在社會的信息和知識的積累越來越快，處理越來越復雜，使得組織維持競爭力是一件越來越困難的事，所以只有關注于自身的核心能力，才有可能在激烈的競爭中保持發(fā)展；二是外置化可以使組織減少成本，由于可以將一些自身本不擅長的事交給專業(yè)機構完成，而專業(yè)機構因為經驗豐富和存在外在競爭，收費較低，企業(yè)也節(jié)省了費用；三是組織自身的專業(yè)化水平由于核心能力的培養(yǎng)也越來越高，生產的效率也就越來越高，企業(yè)自身的盈利性和發(fā)展?jié)摿σ簿驮絹碓胶谩Ｕ驗槠髽I(yè)活動的外置有以上的好處，所以越來越多的企業(yè)組織在自身的重構和變革中考慮到了這點，而使得企業(yè)活動的外置越來越多。

隨著企業(yè)活動外置所發(fā)展起來的服務行業(yè)多是新興服務業(yè)，因為企業(yè)活動外置使得企業(yè)增加使用服務中間投入，而中間投入的服務主要是新興服務業(yè)。由于企業(yè)活動在近10年中開始大量的外置化，新興服務業(yè)在這些年中也得到了快速發(fā)展，使得新興服務業(yè)成為服務業(yè)增長中的“主導”行業(yè)。所以說企業(yè)活動外置是服務業(yè)增長的一個重要原因。

服務業(yè)革命：給工業(yè)帶來的挑戰(zhàn)和機遇

服務業(yè)革命給工業(yè)帶來的影響包括從提高效率到國內市場更激烈的競爭。同時開放服務業(yè)外國服務提供者進入我國國內的服務業(yè)，將迫使以前受到高度保護的國內相關產業(yè)通過采取效率更高的服務提供方式來提高其競爭力。從總體上講，服務業(yè)效率的提高有助于改進工業(yè)特別是制造業(yè)的競爭力，因為制造業(yè)企業(yè)在國外市場上的競爭力在很大程度上取決于它們能得到的電信、銀行和保險服務水平。

1、貿易和分銷體制的改革將大大加深我國市場開放的程度，促進工業(yè)企業(yè)之間的競爭。

入世后，外商投資企業(yè)取得了其在中國生產的產品的分銷權，外國服務提供者可以設立合資企業(yè)，從事進口和國內產品的傭金、批發(fā)和零售。在入世法律文件中，中國承諾逐步開放外商投資企業(yè)貿易權的范圍和可獲性，加入后3年內取消貿易權的審批制，允許所有在中國的企業(yè)及外國企業(yè)和個人，在中國全部關稅領土內進口所有貨物(議定書附件2A所列保留由國營貿易企業(yè)進口和出口的產品份額除外)。但是，進口商分銷貨物須依照中國在GATS項下的具體承諾減讓表進行。因此，分銷權和貿易權的開放，一方面，會直接吸引更多的外國直接投資，為擴大外國商品和外商投資企業(yè)在中國制造的產品進入中國市場提供了重要機會；另一方面，在國內市場上，跨國公司的市場占有率也會大大提高，中資企業(yè)在擁有自營進出口經營權的同時還要與外商投資企業(yè)和外國服務提供者進行競爭，過去由國有企業(yè)壟斷或控制的行業(yè)將面臨十分嚴峻的挑戰(zhàn)。由于我國工業(yè)品的分銷體系不夠完善，工業(yè)品利潤的一半來自流通領域，分銷權的開放對中國工業(yè)造成的壓力很大。

長期以來，我國只將貿易權授予國有貿易公司和數(shù)量有限的企業(yè)，對外商投資企業(yè)的貿易權(進出口權)和分銷權(包括傭金、批發(fā)、零售及特許經營)進行比較嚴格的限制，貿易權和分銷權的限制被視為保護國內市場的重要措施。實際上，我國加入WTO之前的貿易和分銷體制不僅嚴重地限制著外商投資企業(yè)，而且制約著我國企業(yè)的發(fā)展。在原來的體制中，這兩類企業(yè)的貿易權和分銷權的配置剛好錯位，外商投資企業(yè)擁有貿易權，但僅限于根據(jù)企業(yè)的經營范圍供生產目的的進口和出口，其在國內市場銷售在中國制造的產品收到嚴格限制。我國企業(yè)，雖然擁有完全的分銷權，卻不具有自營進出口權，其進出口只能通過國有貿易公司這個中介進行。這種錯位既限制了外商投資企業(yè)對我國市場的直接銷售，也限制了我國生產企業(yè)直接接觸世界市場，并與之相融合的程度，限制了生產企業(yè)了解、進入國際市場的能力。

2、企業(yè)產品銷售可能更加依賴外國服務提供者的營銷網絡。

一個產業(yè)的成長必須克服固有的“市場屏障”和“學習效應”，解決后進入企業(yè)在質量、成本、品牌和營銷渠道方面的問題。因為，即使擁有領先的技術和加工能力，甚至控股權，但沒有自己的營銷渠道和品牌，企業(yè)的生存和發(fā)展仍將為外方所把持；入世以后，外國服務提供者將在5年以內逐漸取得除鹽和煙草以外的所有產品的分銷權，中國市場的巨大潛力所蘊藏的商業(yè)機會必然為眾多的跨國公司所覬覦。

例如，自加入時起外國服務提供者可以設立合資企業(yè)從事汽車的進出口(有配額限制)和分銷權(有股比限制)，包括售后服務等附屬服務。自加入時起允許外國銀行從事消費信貸(有地域和客戶限制)，對國外非銀行金融機構從事汽車消費信貸沒有限制。在這一背景下，如果仍然像以往那樣，僅僅注意合資企業(yè)中中方的股權比例而忽視合資企業(yè)是否擁有自己的營銷渠道和品牌，企業(yè)將很難形成自己的營銷渠道，產品銷售渠道、客戶資料和品牌可能長期為包銷產品的外方所控制。結果，在跨國公司的全球生產經營網絡中，我國將主要作為它們的亞太生產基地和全球重要的產品銷售基地而融入其中，相應地，我國工業(yè)企業(yè)的成長也將更加依賴外國服務提供者和跨國公司的營銷網絡。不過，外國服務提供者和跨國公司的營銷網絡對于我國來講是一把雙刃劍，如果利用得好不僅不會拖累企業(yè)發(fā)展，而且可以為工業(yè)發(fā)展提供更具效率的營銷渠道，促進企業(yè)與市場的聯(lián)系。

3、服務業(yè)國際化程度提高，從而改善工業(yè)發(fā)展環(huán)境。

為工業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境是中國經濟面臨的緊迫課題。入世后，中國將按著承諾，有步驟地開放服務業(yè)，允許外國服務提供者根據(jù)中國有關規(guī)定設立中外合資、合作或外商獨資企業(yè)，擴大對外開放地域、數(shù)量和經營范圍，服務業(yè)向中國轉移的壁壘大為降低。在這種背景下，服務業(yè)將隨著制造業(yè)向中國的轉移而轉移，尤其是諸如設計、工程、技術測試和分析、會計、審計、簿記、法律、廣告、管理咨詢、分銷、金融保險等直接作為制造業(yè)投入的服務業(yè)，從而改善工業(yè)發(fā)展環(huán)境。

4、服務業(yè)的開放促進工業(yè)生產組織結構變革和分工的深化。

篇10

一、切實提高對加快科技服務業(yè)發(fā)展的認識

促進科技服務業(yè)發(fā)展是建設創(chuàng)新型城市，加快轉變經濟發(fā)展方式，推進產業(yè)結構優(yōu)化升級的現(xiàn)實要求，是加強區(qū)域創(chuàng)新體系建設、提高自主創(chuàng)新能力的重要抓手，促進科技服務業(yè)發(fā)展對優(yōu)化全市科技資源配置、完善城市功能，增強城市科技競爭力具有重要的支撐作用。目前，我市科技服務業(yè)存在整體規(guī)模小、服務水平低、服務能力弱、科技服務業(yè)人才缺乏等問題。要充分認識到促進科技服務業(yè)發(fā)展，對加快科技服務業(yè)體制機制創(chuàng)新，充分發(fā)揮其在企業(yè)自主創(chuàng)新中的橋梁紐帶作用，促進我市經濟發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。

二、加快科技服務業(yè)發(fā)展的總體目標和重點領域

根據(jù)我市產業(yè)發(fā)展特點，以“研發(fā)設計服務業(yè)、技術交易及科技咨詢服務業(yè)、知識產權服務業(yè)、節(jié)能環(huán)保技術服務業(yè)、檢驗檢測技術服務業(yè)、軟件與信息技術服務業(yè)和科技金融服務業(yè)”等七大領域的科技服務業(yè)為重點，促進科技服務業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。“十二五”期間，全市科技服務業(yè)營業(yè)收入占服務業(yè)的比重逐年提升，年均增長20%以上，到2015年，全市科技服務業(yè)營業(yè)收入達到15億元。全市培育科技服務業(yè)示范項目10個，科技服務業(yè)示范企業(yè)10家，科技服務業(yè)示范基地2家。全市建立科技服務中介機構10家以上，其中市級3家以上，各縣區(qū)至少1家。

（一）研發(fā)設計服務業(yè)。支持專業(yè)研究院所的建設，特別支持依托礦業(yè)集團、中化三建、淮化集團、凱盛重工、電力企業(yè)等大型企業(yè)的研發(fā)機構和技術服務機構的建設。鼓勵和引導大型企業(yè)的研發(fā)設計機構和技術服務部門與主業(yè)剝離，注冊為獨立法人，推動我市研發(fā)設計行業(yè)做大做強。圍繞“四煤”發(fā)展戰(zhàn)略，組建新型煤化工、煤機裝備制造等若干個戰(zhàn)略研究院。

（二）技術交易與科技咨詢服務業(yè)。鼓勵發(fā)展研究創(chuàng)新、技術轉移、技術需要分析、咨詢評估等高端科技中介服務業(yè)，積極支持辦好以市科技情報研究所和生產力促進中心為依托的技術市場及產學研創(chuàng)新服務平臺，開展咨詢服務，落實相關政策、培育提升技術市場的服務水平，促進咨詢業(yè)發(fā)展。

（三）知識產權服務業(yè)。建立我市的知識產權服務機構。

（四）節(jié)能環(huán)保技術服務業(yè)。圍繞節(jié)能環(huán)保重點領域，健全節(jié)能環(huán)保評估、認證、技術轉讓、咨詢、設計、檢測、培訓等服務體系。鼓勵專業(yè)化節(jié)能環(huán)保服務公司為中小企業(yè)、公共機構實施節(jié)能診斷、融資、改造和運行管理一條龍服務。

（五）檢驗檢測技術服務業(yè)。引進、培育和壯大一批與我市重點產業(yè)關聯(lián)緊密的檢驗檢測機構，積極扶持檢驗檢測機構發(fā)展壯大。積極推進煤機裝備制造業(yè)檢測、防爆電氣產品檢測和農產品安全檢測、食品藥品檢測、安全生產檢測、煤化工檢測等公共檢測業(yè)務的服務外包。

（六）軟件與信息技術服務業(yè)。加快互聯(lián)網技術和軟件技術在商貿、物流、金融、旅游、文化、公共服務、農業(yè)生產經營等領域的推廣應用，大力發(fā)展軟件與信息技術服務業(yè)。

（七）科技金融服務業(yè)。積極推行知識產權質押貸款，探索企業(yè)融資模式，鼓勵和引導民間資本興辦科技創(chuàng)業(yè)投資機構。

三、營造科技服務業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境

（一）為支持科技服務業(yè)的發(fā)展，安排一定的財政資金用于科技服務業(yè)示范項目、示范企業(yè)和示范基地建設。

（二）培育和發(fā)展科技服務業(yè)示范項目。鼓勵企事業(yè)單位面向生產性技術需求，研究開發(fā)和組織實施一批服務類技術創(chuàng)新項目。

（三）培育和發(fā)展科技服務業(yè)示范企業(yè)、示范基地。組織開展科技服務業(yè)示范企業(yè)（包括事業(yè)單位）認定，科學制定科技服務業(yè)示范企業(yè)認定標準。培育和發(fā)展科技服務業(yè)示范基地，搭建科技服務業(yè)公共平臺。加快“科技路路通”平臺建設，2012年底前全面開通運行。

（四）加強科技服務業(yè)人才隊伍建設。搭建科技服務業(yè)專業(yè)化人才市場，實現(xiàn)科技服務業(yè)人才的合理配置。支持各類專業(yè)化培訓機構的發(fā)展，加大科技服務業(yè)專業(yè)人才培養(yǎng)和培訓。