導語：如何才能寫好一篇電氣作業安全培訓，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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[關鍵詞]安全 培訓 基層管理人員 法規 隱患排查

中圖分類號：R455 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2017）06-0289-01

從一個企業安全培訓工作做得如何可以基本判斷出該企業安全管理工作總體狀況，這樣說，應該會得到企業多數安全管理人員的認可，認可的是安全培訓的重要性。如何開展這一重要的工作，很多企業都面臨著以下幾點困惑：

1.不知重點培訓什么人員；

2.不知培訓什么內容合適；

3.不知如何評價培訓效果。

以上“三不知”束縛了培訓工作的開展，使本來就千頭萬緒的安全培訓工作更加沒有頭緒，很多企業不知所措，無所作為。

針對以上問題，就其中的重點，闡述本人觀點如下：

一、以企業基層管理人員為安全培訓的重要實施對象

要明確基層管理人員到底包括哪些人員。一般來說，可以將下列人員列為基層管理人員，包括：基層單位的主要負責人、安全管理人員、設備管理人員、工藝管理人員、中層管理人員（車間主任或作業長）。如果再擴大一下范圍，可以將班組長也包括進來。至于工會、人力等相關部門也應根據涉及內容擴大進來。

要明了基層管理人員的作用。對于生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員應該具備相應的安全生產知識和管理能力，《安全生產法》第二十條已經有明文定。至于其它人員，法律法規雖然沒有明確要求，但因為這些人員是企業各項安全指令的具體執行者，他們掌握安全知識和技能的多少，直接決定了他們理解指令的深淺，貫徹指令的順逆。員工發現了什么安全隱患，一般不會直接企業主要負責人去反應，直接面對的就是這些管理人員。不經過技術層面的分析就不會上升到管理層面。如果他們對員工發現的隱患不能從技術角度進行深入分析，隱患的整改必定會滿足于就事論事，而這正是隱患整改的大忌。

要對基層管理人員進行特殊的管理。重點對象就要施以重點管理。要專門組織這些人員進行專項的培訓，這些培訓一般員工是不必參加的，或者說，這些人員掌握的內容是不需要一般員工掌握的。企業應建立這樣的觀念，即：特殊培訓是一種極為有效的激勵措施。能夠得到特殊培訓機會的員工會感覺到企業對他的重視，從而有優越感，從而激發內心的源動力。

二、以法律法規規章標準為安全培訓的重點掌握內容

應正視法規的作用。通過或正在進行職業健康安全管理體系認證的企業都清楚，《職業健康安全管理體系 規范》“4.3.2法律和其他要求”條款明確規定：“組織應建立并保持程序，以識別和獲取適用法規和其他職業健康安全要求。”有人說我國是法制尚不健全的國家。其實這種說法僅是就宏觀而言，安全法規的建設已經是非常全面而細致的。并且每年都有修訂或新頒布。比如2009年重新修訂的重要法律法規就有《消防法》、《特種設備安全監察條例》等；2009年安監總局批準的安全生產行業標準就達81項。法規是最低要求，也是強制要求。企業如果能夠不折不扣地遵守執行這些法律法規規章和標準，安全管理一定是走在全國企業安全管理的前列的，安全事故的發生率必定極大地降低。

應確定適用法規目錄并組織分步培訓學習。安全法規的數量是龐大的。僅以冶金企業為例，據不完全的統計，涉及的安全法規（含法律、法規、規章及標準）就達200多種。如果這些要求每個基層管理人員都培訓學習，不僅是不現實 的，實際也是沒有必要的。可以根據企業實際情況，結合每個崗位的工作需要，由企業的安全管理部門制訂一個培訓計劃，既有短期的（1年），又有中長期的（3-5年）。培訓計劃可以按下列格式，雖然開始時有些繁瑣（哪個法規涉及哪個崗位不容易確定，需要瀏覽全文才能確定），但此計劃一旦建立起來后，極便于執行。

法規培訓應以自學為主。這么多的法規，選擇什么樣的培訓方式比較適宜呢？自學。這是由以下幾點決定的：一是基層管理人員都具有一定學歷，具有較強的自學能力；二是法規一般寫得都很清楚明了，和現實情況一對照，并不難于理解；三是自學的成本在各種培訓方式中最低，可以通過網絡或書報刊等開工獲取到法規原文；四是自學多為利用業余時間，不占用更多的工作時間，企業領導認可，實行起來也確實可行。當然對個別專業性太強的法規，也可以聘請專家進行講解，但這只是輔助形式。

三、以依法進行隱患排查為培訓效果的主要評價方式

對法規學習進行效果考評的第一個方法是考試。在組織基層管理人員進行法規自學之前，企業安全管理部門應該做的工作是：首先是根據法規逐個確定題庫，法規是一條一條的，每一條規定一個內容。題庫就是針對這些條款的重要數字或關鍵詞出題，題目形式以填空題、選擇題或判斷題為宜，題目越小越好，可以省去大量記憶的麻煩。同時，這些重要數字或關鍵詞正是這些法規的關鍵點所在。然后，安全管理部門定期通知相關人員集中考試。為了對參考人員形成一定的壓力，可以將考試結果進行內部公告，這些基層管理人員有時礙于在員工之前的面子，也得給予相應的重視，好好備考。當然也可以輔之以一定的獎懲措施。

將能夠獨立進行隱患排查作為效果考評的主要依據。對法規進行考試，并不是考完就達到目的了。掌握法規的最終目的是要運用法規規定的內容去衡量本單位的設備、設施、裝置及現場布置情況是否合規合法。因此，在考試完畢后，基層管理人員應該能夠運用剛剛學過的法規對現場進行安全檢查，或者更直接地說是進行隱患排查。能夠依據法規查找出現場存在的隱患，這才能證明真正掌握了法規的要求。并且，通過這種方式查找出來的問題，是肯定存在的真問題。實際情況也是這樣，國家安監總局每年都會組織一些專家到企業進行安全督查，這些專家基本都是一些安全規程的起草者，他們所依據的就是這些安全規程的條款。按照條款做了，就是合格的；不按條款去做或做得不夠，就是不合格。就是這么簡單的判斷。因此，企業如果真正按照法規去做，實現了合規性的同時，也做到了安全的持續性。

結束語

企業安全培訓的實施，必須緊貼企業的生產，突出針對性、實效性和適應的超前性。我們認為，企業如果抓住了重要的培訓人員，培訓了重點內容，采取了正確的培訓效果評價，就會在很大程度上促進這“三性”的實現。

參考文獻

[1] 《中華人民共和國安全生產法》.

[2] 《生產經營單位安全培訓規定》.

[3] 《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》.

[4] 《職業健康安全管理體系 規范》GB/T28001-2011.

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【關鍵詞】 煤礦 機電運輸 事故 防治措施

機電運輸環節是煤礦生產礦井生產過程中的重要組成部分，它連貫著整個生產系統的始終，由于其存在的特殊性及全面性，要求各方面的技術要素在生產工序中起到了積極作用。在煤礦企業中，機電運輸類事故時容易發生而且比較頻繁發生的安全事故，在煤礦施工總額中機電類事故占據的比例達到30%--40%，而運輸類事故也達到了20%以上，其影響由此可見，直接關乎煤礦企業安全有序的發展，因此積極討論探討機電運輸類事故頻繁發生的終極原因，并建立行而有效的安全制度保障，提高預防措施水平，增大安全管理力度，這對于以安全為中心的煤礦企業可以說是意義重大。

1 煤礦機電運輸事故原因

（1）井下環境惡劣，為了安全生產的開展，需要設立很多特殊崗位人員，這些特殊崗位人員中，就存在一些自保、互保、聯保等安全意識相對薄弱的作業人員，工作中不嚴格遵守章程，忽視安全，違章作業，是導致安全事故的首要原因。

（2）特種作業人員文化程度參差不齊，掌握特種作業技術不嫻熟。

（3）特種作業人員的轉崗頻繁，給安全生產埋下隱患。

（4）安全基礎工作薄弱，安全可靠性差。安全資金投入不足，考核不嚴，機運標準化工作不到位；特種作業人員的安全培訓教育不夠。

（5）安全制度不嚴，遺留安全隱患。崗位責任制不健全，對某些工作相互扯皮，隱患不能及時整改落實。

2 機電運輸事故的防治

2.1 機電事故的防治

2.1.1 操作電氣設備時應遵守的規定

（1）非專職人員或非值班電氣人員，不得擅自操作電氣設備。

（2）在進行設備實施操作時，特別針對一些高壓設備，一定要嚴格遵守操作規定，佩戴安全防護用具，按照正規操作流程進行操作。

（3）在使用電器類工具時，要確保其完整性、可靠性、安全性，比如手持式設備操作時，一定要保障與需要接觸部位有安全的絕緣保護。

2.1.2 井下人身觸電的預防措施

（1）帶電裸導體應按規定安裝在一定高度，防止人身觸電。如井下電機車架線自軌面起步小于2m，在井底車場不小于2.2m。

（2）對容易接觸到的的帶電部分，應設防護罩或加圍欄，使人體不能接近。

（3）井下電氣設備的帶電部分都封閉在隔爆外殼內，并正確接線；機械閉鎖完善。

（4）電纜連接必須用電纜接線盒。

（5）加強手持電動工具的手把絕緣，并避免工作中損傷。

（6）井下變壓器中性點不接地系統中，設置漏電保護裝置和保護接地裝置。

（7）嚴格執行安全用電的各項規定和制度。如工作票制度、工作許可制度、工作監護制度、停送電制度、倒閘操作制度等。

（8）加強電氣設備的運行、維護和檢查，使設備在完好狀態下工作。

（9）要加大對操作人員的技術培訓及安全教育力度，提升自身的安全保障意識，做到從思想上安全操作。

2.1.3 檢修和搬遷電氣設備時必須遵守的規定

（1）井下的作業現場嚴禁帶電作業，在電氣設備運輸過程中不允許通電，

（2）在對電氣設備進行檢修、維修或是轉移時，一定要切斷電源，并檢查附近環境的瓦斯濃度，保證安全的檢修環境。

2.2 斜巷運輸事故的原因和預防措施

2.2.1 斜巷運輸事故的原因

（1）工人技術素質低，缺乏基本的安全生產知識。

（2）職工思想麻痹大意，忽視安全。

（3）缺乏嚴格的定期檢修制度。比如電機車的正常維護檢查，如果不嚴格遵守定期保養制度，就無法發現可能的故障隱患，這樣在使用中容易出現事故。

（4）井下斜巷道普遍存在，其坡度有急有緩，在安全規程中明確指處，行車不行人，有很多事故的發生就是因為不遵守此項規定，導致礦車滑車、跑車等現象導致了惡劣的安全事故。

（5）在斜巷道中，為了保障安全運行，規定在一定距離內執行一坡三擋的安全措施，有些情況就是沒有落實此項規定，這樣在有礦車跑車現象時，就無法阻攔，事故就必然會發生。

2.2.2 預防措施

（1）在日常生產安全管理方面。首先要加大礦井井筒的維護保養力度，保障井筒的安全使用，杜絕發生井筒巷道的變形、堵塞、淋水等現象；此外加強運輸軌道的日常維護工作，嚴格遵循安全規章制度的規定，確保軌道合理安全的保障礦車的運行；在礦車本身也要加強質量把關，一定要使用國家規定的有安全資質、生產資質的配件設施，并對井下車輛進行定期的維檢，建立維檢臺賬，過卷開關要求符合有關規定的過卷距離要求。

在井下斜巷中，運輸材料物資時，必須按照安全規定執行，禁止超長、超高、超重等安全行為的發生，要嚴格信號制度，并保證礦車之間連接部件，做好防脫落技術。

制定詳細規范的生產管理規章制度，規定每個崗位安全職責，下發安全責任追究制度，對安全工作落實到文字，落實到個人。

（2）開展技術培訓，提高技術素質。隨著用工制度的改革，技校工的比例逐漸增大，安全工作的本質就是讓職工自身懂安全、精技術，伴隨著井下開采技術的日新月異，技術培訓及安全培訓工作越來越重要，針對井下特殊崗位人員的要求也是越來越高，新入礦職工不經過嚴格的技術培訓和安全教育就禁止下井作業，而且還要定期對崗位工人和安全負責人員進行定期的安全培訓和考試考評，促使他們了解安全的重要性，掌握崗位技術標準及操作原理，保障以更高的技術理論水平、用安全規程全面武裝的投入到崗位工作中去，確保自保、互保、聯保的真正落實。

（3）設置擋車器。在《煤礦安全規程》中嚴格規定，井下傾斜巷道必須設置信號硐室及躲避硐室，并根據不同坡度需要，設立擋車器或是擋車欄等安全設施。上部水平車場，必須設阻車器。在變坡點下方20米處必須設擋車器或擋車欄。必須注意的是，在正常的生產過程中，保證其關閉裝態。

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11、對從事鍋爐、壓力容器、電氣、起重、焊接、車輛駕駛（含廠內機動車）的員工，需經有資質的培訓單位進行和考試并取得相關的資格證書后，才能從事該項操作。對特殊工種的在崗人員，必須進行經常性的安全培訓教育。

四、工程、設備儀器

1、各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用，經常維護、定期檢修，不符合要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。

2、電氣設備和線路應符合國家有關安全規定。電氣設備有可熔保險和漏電保護，絕緣性能必須良好，并有可靠的接地和接零保護措施。

3、產生大量蒸汽、腐蝕易燃易爆的工作場所，應使用密閉型電氣設備；潮濕場所和移動式的電氣設備，應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應保護等級的技術要求。

4、引進國外設備時，對國內不能配套的安全附件，必須同時引進，引進的安全附件應符合我國的安全要求。

5、凡新建、擴建、改建、遷建的生產場地以及技術改造工程，都必須安排勞動保護設施的建設，并要與主體工程同時設計、同時施工、同時投產（稱三同時）。

6、工程建設主管部門在組織工程設計和竣工驗收時，應提出勞保護設施的設計方案、完成情況和品質評價報告，經有關部門審查驗收，并簽名蓋章后，方可施工、投產。未經同意而強行施工、投產的，要追究有關人員的責任。

7、勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業，必須有防護設備。

8、生產用房、建筑物必須堅固、安全：通道平坦、暢通，要有足夠的光線；為生產所設的坑、壕、池、平臺、升降口等有危險的處所，必須有安全設施和明顯的安全標志。

9、有高壓、高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所，必須采取相應的有效防護措施。

10、雇請外單位人員在本公司的場所進行施工作業時，主管部門應加強管理，對違反作業規定并造成公司嚴重損失者，需索賠并嚴加處理。

11、被雇請的施工人員作業時，須在保安處登記，需明火作業者須備案登記。

12、易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢品處理等必須有防火、防爆設備，嚴格執行安全操作守則和定員、定量、定品種的安全規定。

13、易燃、易爆物品的使用地和貯存點，要嚴禁煙火，要嚴格消除可能發生火種的一切隱患。檢查設備需要動用明火時，必須采取妥善防護措施，并經有關部門批準，在專人監護下進行。

五、員工勞動安全和保護

1、根據工作性質和勞動條例，為員工配備或發放個人防護用品，各部必須教育職工正確使用品，不懂得防護用品用途和性能的，不準上崗操作。

2、努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪聲工程,進行經常性的衛生監督測。對超國家衛生標準的有毒、有害作業點，應進行技術改造和采取衛生防護措施，不斷改善勞動條件，提高有毒有害作業人員的健康水平。

3、從事有毒有害作業人員，要實行每年一次定期職業體檢制度，對確診為職業病的患者，應上報上級調整工作崗位，并及時做出治療。

4、禁止年齡未滿18周歲的員工，女職工在懷孕期、哺乳期從事有害有毒的作業。

5、堅持定期或不定期的安全生產檢查制度。安全辦公室組織全公司的安全檢查，每年不少于四次。各生產部門每月安全檢查，每年不少于四次。各生產部門每月安全檢查不少于一次，各年間和生產班組應實行班前班后檢查制度，每天不少于兩次。特殊工種和設備的操作者應進行每天檢查。

6、發現不安全隱患，必須及時整改，如本部門不能進行整改的要立即報告安全辦統一安排整改。

六、事故的處理和獎懲

1、公司的安全生產工作應每年總結一

次，在總結的基礎上，由公司安全辦組織評選安全生產進集體和先進個人，加以表彰。

2、對發生重大事故或死亡事故（含交通事故），對事故直接責任人視情節輕重給予的責任，對觸及法律的追究其法律責任。

3、凡發生事故，要按有關規定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責成補報外，對有關人員給予處罰，并追究其法律責任。

4、對事故責任者視其情節給予批評教育、經濟處罰、行政處分，觸及法律者依法論處。

5、發生事故的單位必須按照事故處理程序進行事故處理。

（1）事故現場人員應立即搶救傷員，保護現場，如因搶救傷員或防止事故擴大，需要移動現場物件時，必須做出標志，詳細記錄或拍照和繪制事故現場圖。

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一、電力安全培訓的弊端

1.思想重視程度不足。由于安全培訓相對一線生產經濟效益比較緩慢，不能立竿見影，造成人們長期以來對安全教育重視程度不夠，因而一些企業領導在思想上不重視，行動上走過場，同時，這種消極態度也會影響到下屬職工，受訓人員常常也不能對電力安全培訓重視起來，并不能真正意識到安全培訓的重要性。

2.培訓方式簡單陳舊。照本宣科是目前教育領域的通病，即便是多媒體教學已普及，只是模式上的變更，教學形式并未出現新的效果，而安全培訓應該具有更為靈活多變的教學模式，僅僅依靠傳統的知識傳輸，不利于提高電力安全培訓的效果。

3.管理人員培訓缺失。當前，大多數企業把安全培訓的重心放在一線職工身上，而管理人員及領導者通常不在培訓之列，這是一種不正常的培訓人員安排，同時也導致了部分管理人員和領導者行動上、意識上的培訓缺失。電力企業領導、管理人員是電力安全生產的決策者、指揮者和組織者，他們的安全責任更大，他們的安全意識的強弱程度將影響著整個電力生產狀況的安危，因而對管理人員進行電力安全培訓將更為重要。

二、電力安全事故案例培訓的作用

目前，電力安全事故培訓模式化，安全管理部門對安全事故進行分析，得出事故直接原因和間接原因以及經濟損失，形成事故文件下發各部門組織學習，效果無從反饋，下面我從一起安全事故，淺析一下安全事故案例培訓對各級各崗位人員的作用。

案例：某供電局在修復農村低壓線路故障過程中發生倒桿，造成一名員工死亡的一般人身事故。

事故直接原因：

（1）電桿損壞嚴重，抗彎強度大幅下降，已不能滿足登桿作業的強度要求。

（2）防倒、斷桿措施不足。

（3）風險管控能力不足，分析問題和解決問題能力不足，采取的措施不足以保證作業的安全。

事故間接原因：線路組成構件強度配合不符合要求，當線路遇外力沖擊時擴大了受損范圍。

暴露的問題：

（1）故障搶修管理方面，作業班組執行故障搶修管理制度剛性不夠；

（2）項目建設管理方面，一是圖紙設計流于形式，沒能結合現場山地的實際設計，以至工程無法按圖施工；二是盲目施工，施工單位在無法按圖紙施工的情況下，未辦理設計變更，更換導線，并加大線路檔距；三是現場監理不到位，監理失職，未能督促施工單位按照設計圖紙施工或辦理變更；四是項目建設管理存在嚴重的“以包代管”，沒有項目設計進行審查，在材料發生變更、竣工圖與原設計方案出入較大的情況下均未能督促相關參建單位履行設計變更手續；驗收流于形式把關不嚴；

（3）執行電氣工作票制度不到位。

通過上述案例分析，可以看出案例培訓在安全培訓中具有以下作用。

1.管理人員安全培訓的重要性。有管理人員認為，我抓好生產，完成生產指標已經很不錯了，安全與我何關？上面的案例分析，可以看出，管理人員安全意識到位、管理到位，這樣的安全事故本可以杜絕的。在管理人員中開展案例培訓，因為管理不到位造成事故的原因，教育管理人員安全生產不僅僅是一線職工的事情，管理作用也很重要。

2.事故案例培訓的普遍適用性。安全事故案例，從多角度分析事故原因，教育各環節工作人員，因為他們的工作不到位，為事故的發生埋下隱患。上述案例教育設計人員，因為設計沒變更、現場設計不到位，造成施工無法按圖施工，驗收人員把關不嚴等均為事故發生留下隱患。

3.事故案例培訓效果明顯。安全事故案例，血的教訓，極其嚴重的后果，深深震撼每一位學習人員，培訓的過程同時也是警鐘敲響的過程，這種無形的影響勢必使電力安全培訓效果更加明顯。

4.事故案例培訓意義深刻。案例培訓是完成理論與實踐相結合的環節，創新安全培訓模式，強化安全意識的重要性、安全防范的重要意義，宣傳效果明顯，教育意義深刻。

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煤礦安全狀況的大幅度改善得益于美國政府所采取的一系列措施。曾任美國礦山安全與健康局局長的莫格利斯先生說過一句話：監察重要，培訓比監察更重要。

安全培訓管理機構

美國主管礦山安全的政府機構是礦山安全與健康局，其下設教育政策與發展司，負責礦山安全與健康的教育、培訓工作。教育政策與發展司總部設在阿靈頓，由三部分組成：政策與規劃協調處、現場教育處和國家礦山健康與安全學院。

1．政策與規劃協調處(PPCD)：負責指導各機構、各采礦公司制訂培訓方案和進行培訓活動，使之與國家礦山安全與健康局政策相一致。該處負責審閱培訓活動的全部資料，負責協調其它聯邦機構和州機構、采礦公司、教育協會及勞工組織的培訓工作，負責說明和解釋礦山安全與健康局的培訓政策。該處的資格與證書辦公室負責登記全國礦山從業人員的資格和證書。

2．國家礦山健康與安全學院(NationalMineHeathandSafetyAcademy)：美國七所國家常設學院之一，位于西弗吉尼亞的貝克利。它每年不僅為國內礦山安全監察員和有關人員提供健康與安全方面的培訓服務，而且為世界其他國家的有關人員提供培訓服務。

3．礦區教育服務處(EducgtionFieldServiceDivision)：為各采礦區的安全教育和培訓提供服務，特別注重小型采礦企業的安全培訓。利用所擁有的資源，使更多的礦工得到完善的安全與健康教育。

煤礦工作人員的培訓

美國70年代的事故調查報告和安全手冊顯示，85％的事故是因工作人員的“不安全行為”所致，僅15％的事故產生于不安全的環境和設備。據此，美國在1977年《礦山安全與健康法》(簡稱《礦山法》)的第115條，規定了采礦企業必須安排所有工作人員(包括經營者)進行健康和安全培訓，并對培訓內容作出詳細規定。所有采礦業工作人員(以下簡稱礦工)在上崗之前要接受培訓，以后每年要接受再培訓。《礦山法》規定，如果發現在煤礦(或其他礦山工作)的礦工未按要求受到培訓，勞工部部長或授權代表必須簽發命令，宣布該礦工對其本人和對其他人員是一種危險，要求該礦工立即從該煤礦或其他礦山撤出和禁止其進入該礦，直到勞工部部長的一名授權代表認為該礦工已接受法律規定的培訓為止。

1．培訓的組織方式。按法律規定，礦山經營者可自己舉辦培訓，也可參加礦山安全與健康監察局主辦的培訓，或參加經礦山與健康監察局批準的由州或其他聯邦機構、礦山經營者協會、礦工代表協會等機構舉辦的培訓。

美國許多州都有適于礦工培訓的專科院校，比如阿拉巴馬州的比維爾州立學院。阿拉巴馬州有露天和地下煤礦和非金屬礦。比維爾州立學院在過去10年中每年平均培訓6500名礦工，尤其注重為沒有能力進行培訓而又非常需要培訓的小型獨立經營的礦山提供培訓服務。

2．培訓時間。美國對新礦工、從事新工種的礦工、重新雇傭的有經驗的礦工的培訓時間和內容都有具體規定，礦工還要進行定期培訓和危險培訓。

·新礦工的培訓。《礦山法》規定，地下礦新礦工工作之前，必須接受不少于40小時的培訓，并在現場進行約8小時的培訓。露天礦或在地下礦地表部分工作的新礦工必須接受不少于24小時的培訓，可在其工作崗位安排之后接受培訓，但在被安排到工作崗位之前，至少應為其提供8小時的培訓。此后新礦工必須在60天內接受余下的16小時的培訓。

·從事新工種礦工的培訓。被安排到新工種的礦工，如移動設備操作、鑿巖設備操作、運輸與轉載系統操作、頂板管理與地壓控制設備操作及爆破作業，必須先進行培訓。除非該礦工已經過培訓，或在安排新工種之前的12個月內能對新工種示范出安全操作步驟。

·重新雇傭有經驗礦工的培訓。

·礦工的定期復習培訓。礦工每年必須接受至少8小時的復習培訓。

·危險培訓。礦工在接受工作之前，經營者應對其進行危險培訓。礦工每12個月必須接受一次危險培訓。

3．培訓檔案的保存。在每次礦工完成礦山安全監察局承認的培訓時，經營者必須給學員頒發一張經勞工部部長批準的證書，以證明該礦工已接受了經過批準的健康和安全培訓，并通過培訓中的每一個培訓項目。還要在礦山安全監察局表中登記，證明該礦工已接受了該項培訓。在培訓完成時，應發給礦工一張培訓證書的復制件。培訓證書的復制件應在礦山現場保存2年，或者保存到終止雇傭之后60天。若經營者發放假培訓證書，要受到懲罰。礦山安全與健康局下屬的資格與證明部門，負責保存獲得資格和證明的礦工的記錄和文件，以及經礦山安全與健康局批準的教師的記錄和文件。

國家煤礦安全監察員的培訓

法律規定，礦山安全監察員須至少具有5年以上實際采礦經驗，并要在國家礦山安全與健康學院進行培訓。該學院2002年對煤礦安全監察員的培訓分為三類，即初步培訓、定期培訓和地下煤礦安全監察員培訓。

1．初步培訓。為煤礦監察員設計的初步培訓課程，也可用來培訓聯邦、州、采礦工業和勞工組織人員。其課程設置分為7個單元，除第一單元培訓為四周外，其余每單元的培訓時間均為三周。受訓人員可根據需要選擇所需課程。各單元內容大致包括：

一單元：領導準則(道德規范)；法律、法規和政策；有效傳票的填寫；傳訊和命令；專業介紹；計算機知識。二單元：監察程序；減少反復違規行為的計劃；筆記本電腦的應用；噪音及各種健康標準。三單元：頂板控制：地面控制；地面道路和行程；地表裝置；相關法規；地表結構。四單元：礦山電氣；爆破和炸藥；安全標準；傳票和命令審閱；礦山地圖給通風：模擬監察。五單元：傳票和命令的審閱；頂板控制；提升；礦山電氣；防火措施；地下運輸。六單元：傳票和命令審閱：礦山一般性監測；通風；矸石堆和積水；電氣防爆。七單元：監察員使用筆記本電腦檢查；調查方法；訪問技巧；模擬監察；礦山應急程序；法庭程序等。

2．定期培訓。所有煤礦安全監察員每年要在國家礦山安全與健康學院參加一周培訓，或每隔一年參加兩周培訓。該培訓以研討班形式、按各專業領域的科目進行。通過這種形式的培訓，可使礦山監察員始終具備較高的業務水平。

2001年度的短期培訓分為近20個類別，其中包括：為礦山安全與健康局的露天煤礦監察員和工業人員設置的爆破(露天)培訓；煤礦監察和傳票填寫培訓；根據目前的強制執行標準來更新監察員的知識，包括政策的變化和聯邦礦山安全與健康復審委員會近期的決定；檢測噪音的人員或負責礦山噪音檢測的人員煤礦噪音抽樣本課程培訓。

3．地下煤礦安全監察員培訓。礦山安全與健康局地下煤礦監察員必須每隔一年接受至少兩周的培訓。培訓內容包括：相關法規；重大違規的確定、惡性事故時采取的措施；瓦斯監測；電氣危險；火災防范；噪音規定及合理的粉塵控制計劃中的粉塵參數、粉塵收集裝置。

礦區教育服務(EFS)

這是近年開始實施的一項培訓工作。礦區教育服務旨在最佳地利用礦山安全與健康局的各種資源，幫助各地區、特別是偏遠的小型礦山實施安全與健康培訓計劃，達到預防礦山事故的目的。礦區教育服務人員在全國礦山領域同礦山管理人員、礦工和培訓教員密切合作，研究改進培訓方式，利用教育和培訓委員會的培訓資源最大可能地滿足每個礦山的特殊需求。他們每周平均進行120次礦山調查，除此之外，還與采礦協會、安全組織、工會和教育學會合作，共享網絡資源。

現場培訓服務的內容包括：

·為礦區提供安全和健康培訓資料。這些資料來自國家礦山健康與安全學院；

·幫助實施事故預防方案。通過事故資料和現場觀察，為制訂減少事故的教育計劃提供指導和幫助；

·幫助制訂和宣傳新方案。協同國家礦山健康與安全學院，幫助采礦業就安全和健康涉及的問題，包括可吸入粉塵問題，制訂特別側重的方案和教育材料；

·協助采礦講師。協同國家健康與安全學院，為滿足采礦業的教育需要，幫助采礦講師設置課程；

·制定培訓計劃。幫助制訂適宜的培訓計劃，滿足個別礦山的需求；

·確認安全和健康領域的突出表現。幫助霍爾姆斯安全協會和類似的采礦機構發現采礦業內在安全與健康領域表現出色的礦工、經營者、公司及其他有關人員和單位；

·協助進行礦山應急準備工作；

·尋找合作者。繼續尋求與采礦協會、勞工組織、貿易協會、學院、州及聯邦機構、其他對采礦感興趣的單位的合作機會。

幾點啟示

我國2000年煤炭產量9．89億噸，煤礦事故死亡5798人，百萬噸死亡率是美國的150倍以上。造成如此巨大差距的主要原因之一是安全培訓不足。美國的經驗給我們幾點啟示：

1．加強監察力度，取締無證上崗。我國《礦山安全法》第26條規定：礦山企業必須對職工進行安全教育、培訓；未經安全教育、培訓的，不得上崗作業。我國《煤炭法》第23條規定：礦長經依法培訓合格，取得礦長資格證書；特種作業人員經依法培訓合格，取得操作資格證書。安全監察部門應依法監察，并對無證上崗的企業和相關人員進行處罰。

篇6

基礎部位的電氣施工主要有接地系統設置及接引、進線管溝預留預埋及止水、等電位系統預留預埋、基礎型鋼預埋等。主要要控制好接地材料的材質和規格、預留管溝孔洞的位置和幾何尺寸，其中接地系統的焊接質量和防腐處理是控制的重點。在建筑主體施工過程中，電氣人員的作業主要是預留預埋，由于點多面廣、工作量大，作業人員若稍微松弛就可能趕不上土建施工進度，稍有疏忽就可能發生遺漏和差錯。因此，電氣工程師首先要預先做好技術準備，對各個電氣系統進行工藝設計，明確管線布置的走向、高度和敷設方式，明確指出重點部位和關鍵工序并強調其技術要求和處理措施;做好材料預算并落實材料準備情況;進行班前技術交底和安全施工交底。然后在現場施工時嚴格控制工序質量，對細節部分要重點檢查和控制。在主體施工中，應初步確定盤、箱、柜、盒的位置和高程，設置好防雷接地測試點，按規范要求做好避雷引下線的焊接，正確預留出金屬線管及箱、盤、柜等金屬外殼的接地連接線。敷設軟管時，在轉彎處和混凝土梁、柱、板內的線管均需外套保護管，待澆注或砌筑完成后，應及時檢查管路通暢情況(可采用吹煙法或直接穿鋼絲檢查)，發現問題應及時處理。最后封好管口，避免雜物進入阻塞管路而妨礙將來穿線。屋面避雷網敷設必須嚴格按設計圖紙和標準圖集的要求施工，避雷線的支撐和連接必須符合規范要求。避雷引下線(柱內鋼筋)焊接、屋頂柱鋼筋焊接和女兒墻內鋼筋焊接，是應重點進行質量檢查的部位。在內墻抹灰之前，電氣施工人員應將所有電氣工程中的預留孔洞按設計和規范要求核實一遍，并根據土建的高程基準點在內墻上彈出設計要求高程的水平基準線，按照設計圖紙及規范要求將各種箱、盤、柜、盒具體定位，并在復核無誤后進行安裝穩固，然后掃通管路，穿好帶線，堵好管盒，做好金屬外殼接地。為保證外觀質量，電氣施工人員在墻壁抹灰時，應配合土建做好配電箱貼門臉及箱盒收口。管內穿線和電氣接線安裝是電氣施工質量控制的又一關鍵環節，其重點是線材的規格、型號、顏色要符合設計及規范要求，穿線時不得野蠻施工，以免損壞絕緣甚至拉細線徑。不同系統的線路不可共管，強、弱電線路不得共接線盒，導線在管內不得有接頭。接線之前先對線并做好標識，電氣箱、盤、柜內接線必須符合規范要求且標記清楚規范，電氣器具接線時零線不得進開關，雙極開關則同時接通或切斷相線和零線。

專業檢查和檢測

檢查檢測、通電試運行是電氣施工質量控制的最終環節，也是最大限度地保證將來用電安全的關鍵環節。接地電阻遙測(接地電阻必須符合設計要求)、絕緣電阻遙測(絕緣電阻≥0．5MΩ)、防雷與接地系統的電氣連接可靠性測試以及箱、盤、柜內地線與接地系統的電氣連接可靠性測試、電纜耐壓試驗等，是建筑電氣系統通電前必不可少的重要步驟，待每項檢測均符合要求后，再分系統分層逐級逐戶通電試驗。通電后室內檢查的主要方法有:用試電插頭全數檢查插座的接線是否正確，用試電筆全數檢查開關是否控制零線及金屬外殼是否帶電。另外，還應手動檢查漏電保護開關動作的可靠性;弱電系統則應進行信號調試。

電氣施工質量控制程序

電的性質決定了電氣作業的高危險性。在電工作業過程中，任何的操作失誤或工序錯漏，均有可能造成設備損壞、人員傷亡、大面積停電等嚴重后果。建筑工程的電氣安裝施工還受到潮濕環境作業、雨天作業、夜間施工、高空作業、狹小空間作業、現場人員復雜且素質參差不齊等多種不利因素的影響，更易發生安全事故。因此，電氣安裝人員必須具備相應的專業知識并取得相應資質等級的電工操作證;施工企業要定期組織安全培訓，加強員工的安全意識教育;電氣工程師要針對具體的電氣作業內容制定操作規范并監督實施，要堅持每天向電氣施工人員進行班前技術交底和安全交底，專業技術負責人要經常組織開展職業培訓和專業技能訓練，使電氣安裝人員養成良好的職業習慣。(1)電氣作業人員應定期接受安全教育和培訓，應具有相應的專業知識、強烈的安全意識、良好的職業素養和健康的心理、良好的身體素質，且必須持證上崗。在實際工作中，電氣作業人員必須做到:自覺遵守安全操作規程，遵守各項規章制度。自覺接受班前安全教育，履行班前《安全活動記錄》簽字確認手續，上班禁止穿拖鞋或高跟鞋，現場嚴禁吸煙，嚴禁酒后作業，非電氣焊工不準動用電氣焊。進入施工現場必須戴好安全帽，嚴禁高空拋擲物品。(2)施工使用的機具、設備必須絕緣合格、安全可靠并在檢定有效期內，電氣保護設備必須檢定合格且動作可靠。(3)使用的材料必須有出廠合格證和安全合格標志，其規格型號符合設計要求，絕緣值符合產品規范要求。(4)施工前，編制針對具體工程的安全技術方案，制定安全組織措施，施工時做到工序正確，操作規范，接地焊接、盤箱柜內接線、電線接頭等的做法符合設計及規范要求。帶電作業、登高作業必須有專人監護;各種架子必須經有關人員檢查驗收合格后方可使用。(5)按電壓等級要求設置隔離帶，保證安全操作距離，按施工用電安全規范的要求裝設漏電保護器，特殊環境下配備防火、防爆、通風設施等，均是在相應環境條件下防止電氣施工安全事故、保證人身安全的有效措施。

篇7

【關鍵詞】 煤礦;瓦斯爆炸;防治措施

礦井瓦斯的爆炸必須具備以下3個條件:(1)瓦斯濃度。當空氣中的瓦斯濃度達到5%～16%時,就達到爆炸濃度,也稱爆炸界限。(2)一定的引火溫度。點燃瓦斯所需的最低溫度,稱為引火溫度。在空氣中瓦斯的引火溫度是650～750℃。明火、煤炭自燃、電氣火花、熾熱的金屬表面、爆破等都能引起瓦斯爆炸。(3)氧氣的濃度。氧氣的作用是助燃,當空氣中氧氣的濃度超過12%時,瓦斯就能爆炸,這是最容易獲得的條件,在正常通風風流中氧氣的濃度通常大于20%。

一、煤礦常見的瓦斯爆炸的原因

(1)裝備不足、管理不落實,礦井安全裝備配置不足。“先抽后采,監測監控,以風定產”方針未得到完全落實。很多煤礦發生的特大瓦斯事故都沒有裝備瓦斯抽放系統或抽放系統不能有效運行,監控系統也不能有效發揮作用。瓦斯爆炸事故的發生,主要是由于管理上存在缺陷造成某些作業人員的違章失職。(2)企業職工安全意識淡薄,文化素質較低。據有關數據分析,大部分煤礦的瓦斯爆炸都是由于工作人員的違章操作造成,并且絕大多數瓦斯事故都是由于“三違”引起。煤礦的很多職工文化程度低,沒有經過正式安全培訓就下井,常常采用師帶徒的方式參與采掘等作業,缺乏基本的安全生產知識,不懂通風安全管理和操作規程,思想麻痹,違章作業,冒險蠻干現象嚴重。(3)瓦斯積聚的存在。瓦斯積聚是指采掘工作面及其他地點,體積大于0.5m3的空間內積聚瓦斯濃度達到或超過2%的現象。瓦斯積聚是造成瓦斯爆炸的根本原因,造成瓦斯積聚的原因很多,主要有:礦井主通風機供風能力不足或通風系統不合理造成礦井缺風;掘進工作面或其它需單獨供風的巷道,因局部通風機、風筒原因使得瓦斯積聚;采煤工作面上隅角和采空區瓦斯積聚;巷道變形、調節風門故障等造成通風不良。(4)在個別煤礦中,引爆火源的問題仍然存在。

二、防止瓦斯爆炸的措施

篇8

摘 要：對建筑施工現場火災隱患進行探討并提出相關建議。

關鍵詞：火災隱患；施工現場；管理對策

中圖分類號：X9 文獻標識碼：A文章編號：1672-3198（2011）01-0267-01

1 建筑施工現場的火災隱患

（1）建筑施工現場總體布局不合理。很多建筑施工企業在工地周圍隨意搭建工棚，堆放建筑材料。施工現場雖然作業分區，但對易燃易爆物品的存放和作業分區不明確。經調查，一部分施工工地沒有進行易燃易爆物品存放區與動火作業區（電氣焊割區）的劃分，還有一部分施工工地雖然進行了區域劃分，但未進行有效分隔，一旦發生火災，根本無法阻止火災蔓延。

（2）對施工現場產生的可燃廢棄物沒有進行統一處理。據調查，很多建筑施工現場產生的刨花、鋸沫、油漆下腳料等易燃、可燃材料，沒有專職人員進行及時清理，也沒有設置集中場地臨時存放，更有甚者會對這些廢物進行焚燒處理，這些都是極其危險的火災隱患。

（3）不按施工圖紙和消防要求進行施工，隨意降低防火技術標準。據調查，少數建筑工程單位未經消防部門審批，擅自施工；有的雖然經過消防部門審批，但施工單位仍按著建設單位的意圖擅自改變局部的平面設計；還有一些單位大量選用可燃材料，嚴重降低了建筑物的耐火等級，增加了建筑的火災荷載，偷工減料現象嚴重，選用的電線、吊頂、室內家具、地面鋪設材料、墻布等根本不采取防火措施。有的裝修時遮擋消防設施，且擅自減少消防安全出口、疏散出口和疏散走道的數量和設計寬度，從而遺留了先天性火災隱患。

（4）由于建筑施工中承包單位較多,人員流動性較大,給現場消防安全管理帶來了很大難度,火災隱患不易被及時發現。在建筑工地隨處可見一些搭建的工棚，如辦公室、庫房、廚房、人員宿舍等連成一片。這些建筑，一般為鋼結構，建筑耐火等級較低，防火間距不足，消防設施配備不齊全，每間宿舍內入住的人員很多，這些人員一般受教育程度較低，而且消防安全意見淡薄。一旦發生火災，極易造成火燒連營和群死群傷的不良局面。

（5）建筑工地消防器材配備嚴重不足，消防通道不暢。據調查，在一些工地中，除了少數較大的工地配備有少量的滅火器材外，在一些中、小型工地，根本沒有任何消防器材，一些施工人員為了圖方便，將一些易燃、可燃材料及雜物隨處堆放，造成消防通道不暢。一旦發生火災，極易造成嚴重后果。

2 消除建筑施工現場火災隱患的管理措施

（1）建立健全消防安全管理責任制，嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則層層落實消防安全管理責任制。公安部第61號令第二章第十二條規定，建筑工地施工現場的消防安全由施工單位負責，實行施工總承包的，有總承包單位負責。分包單位向總承包單位負責，服從總承包單位對施工現場的消防安全管理。總承包方應加強對分包方的監管力度，逐級落實消防安全責任制，簽訂責任狀，對建筑物局部改建、擴建和裝修的工程，建設單位應當與施工單位在訂立合同中明確各方對施工現場的消防安全負責。

（2）加強施工現場平面規劃布局，曾強消防安全意識。根據施工現場平面布置的實際情況，合理劃分各作業區，特別是明火作業區，易燃、可燃材料堆放場地，易燃易爆危險物品庫房等區域，設立明顯的警示標志。加強儲存氧氣、乙炔等易燃易爆物品管理。儲存要設立專用倉庫，要求與其它建筑物保持至少15米的間距，不得超量儲存，同時派專人負責收發登記。

（3）加強消防審核和對建筑施工現場的檢查。一要限制可燃復合材料的使用量，特別是建筑物內部裝修材料，在審核中一定要準確適用規范對各類建筑物內部不同部位應采用的裝修材料。二要對內部裝修是否遮擋消防設施、疏散指示標志及安全出口，有無妨礙消防設施和疏散走道的正常使用。三要把好建筑裝修電氣審核關。主要是防止由于電氣設備和線路敷設在有可燃物的悶頂和可燃隔斷夾層內而未穿防火阻燃管保護。四要依法加強建筑施工現場的消防檢查。在施工過程中，要針對薄弱環節，重點檢查施工現場消防安全責任制落實情況、用火用電和危險品的儲存情況、職工宿舍的消防安全、消防器材配備情況等。

（4）加強施工現場的用電管理。施工單位要確定一名經過消防安全培訓合格的電工正確合理地安裝及維修電氣設備，經常檢查電氣線路、電氣設備的運行情況，重點檢查線路接頭是否良好、有無保險裝置、是否存在短路發熱、絕緣損壞等現象；電氣設備周圍是否有可燃物，尤其是危險物品庫房內電氣設備、燈具是否符合防爆要求。

（5）加強施工現場的用火管理。首先要嚴格落實危險場地動用明火審批制度，氧氣、乙炔瓶兩者不能混放，焊接作業時要派一監護人，配齊必要的消防器材，并在焊接點附近采用非燃材料板遮擋的同時清理干凈其周圍可燃物，防止焊珠四處噴濺；其次要對施工現場產生的刨花、鋸沫、油漆下腳料等易燃、可燃材料，派專職安全員應當督促作業人員及時進行清理，集中場地臨時存放、統一處理，嚴禁焚燒，臨時堆場需設立防火標識，配置防火設施。最后要在工人宿舍、員工休息室、危險物品庫房等火災危險處設立醒目的嚴禁吸煙等消防安全標志，必要時設置吸煙室或指定安全的吸煙地點。

篇9

【關鍵詞】電氣設備；安裝施工；安全管理標準化

1 引言

對電氣施工來說，采取相應的措施，加強安全管理，確保施工安全順利進行是不斷的追求。為實現這個目的，有必要推進安全施工標準化工作，有效規范電氣施工安全管理，提高施工安全水平。然而在實際工作中，由于思想上不重視，制度不完善，再加上資金缺乏、人員不足等因素制約，電氣施工企業安全管理標準化工作的推進受到阻礙，難以提高施工安全水平。需要轉變這種情況，推進電氣施工安全管理標準化，確保電氣施工安全，提高電氣設備安裝效益。

2 電氣設備安裝施工安全事故概述

2.1安全事故的類型

雖然電氣設備安裝施工安全事故呈現下降趨勢，但帶來的巨大經濟、財產損失不可忽視，這是電氣施工中需要重點預防的。就事故類型來看，包括多種安全事故類型，其中最常見的是觸電事故，約占總事故的一半，需要采取措施進行防范。

2.2安全事故的特征

通過分析所發生的電氣施工安全事故可以得知，它具有事故數量較多，類型多樣、危害性大的特征，這些事故一旦發生，輕者延誤工期，造成人員受傷，重者導致人員死亡，影響電氣施工的順利進行，給施工帶來巨大的經濟損失。因此，必須認識到這種危害性，采取相應的措施，推進電氣施工安全標準化工作，實現對安全事故的有效預防，確保電氣施工安全順利進行。

3 電氣設備安裝施工安全管理標準化的概念及意義

3.1概念

電氣施工安全管理標準化是規范施工企業日常行為的重要內容，它是指通過建立安全生產責任制，制定安全管理制度和操作規程，監控重大危險源并排查安全隱患，建立安全事故預防機制，規范電氣施工人員的日常行為，從而確保每個施工環節符合安全生產的法律法規要求，使電氣施工人員、機械設備等處于良好的運行狀態，保障整個電氣施工安全順利進行。主要內容包括組織機構設置、安全管理制度建立、資金投入、人員教育培訓、設備運行管理、隱患排查和治理、重大危險源監控、應急救援、安全事故報告和處理、績效評定和改進等。

3.2意義

電氣施工安全管理標準化工作是確保施工安全順利進行的基礎性工作，有利于規范施工人員的安全生產，能推動電氣施工安全管理的規范化、制度化和標準化進程，對及時排除安全隱患，預防安全事故發生，保障電氣生產作業安全具有重要的現實意義。

4 電氣設備安裝施工實行安全管理標準化的對策

4.1制定電氣施工安全管理標準化流程

在推進電氣安全管理標準化過程中，必須嚴格遵循流程，實現對電氣施工的有效規范。首先做好施工準備工作，然后進行安全技術交底，加強施工階段、竣工階段的安全管理，重視資料的收集和整理，保障電氣施工安全。

4.2健全電氣施工安全管理標準化內容

根據電氣安裝施工的實際情況，在標準化創建時，內容應該遵循相關技術標準。同時健全安全施工標準化內容，實現量化評定方式，對各項指標進行細化，分別賦予不同分值，明確安全檢查內容。主要內容包括安全目標、管理機構和人員、安全責任體系、法規和安全管理制度、安全投入、電氣裝備設施、安全技術管理、隊伍建設、作業管理、危險源辯識與風險控制、隱患排查與治理、職業健康、安全文化、應急救援、事故處理等。在明確這些內容后根據電氣施工現場的檢查，得出相應評分，評定施工現場安全等級，確保電氣施工安全管理標準化建設得到有效落實。

4.3完善電氣設備安裝施工安全管理標準化體系

具體包括三個方面的內容。

第一、電氣設備安裝安全教育體系。加強電氣施工人員安全教育，采取相應措施，包括開展講座，現場授課，觀看視頻，現場指導學習等形式，對電氣施工人員進行安全思想教育、安全知識教育、安全技能教育、安全態度教育，提高他們的安全意識，使他們嚴格推行標準化作業，更好規范電氣施工人員的行為。

第二、電氣設備安裝安全檢查體系。監督電氣施工安全管理標準的實施，制止違規違章操作，對安全隱患改進。實行公司、項目、班組三級安全檢查制度，班組每天檢查，項目每周檢查，公司每月檢查，并做好檢查記錄，對存在的安全隱患整改。

4.4落實電氣設備安裝施工安全管理標準化措施

第一、完善規章制度。電氣施工企業應該總結安全管理經驗，完善安全管理制度，編制《電氣施工企業安全生產管理標準》，落實先進的管理理念，采用先進的管理方法，促進電氣施工安全管理的制度化和規范化。

第二、明確具體職責。落實安全管理責任制，將安全管理職責明確到部門和個人，確保他們嚴格遵循規范要求，在電氣施工每個環節都注重安全管理。

第三、加強安全培訓。采取措施對電氣施工人員培訓，增強工作人員的安全管理標準化意識。培訓方式多種多樣，包括講座、專題學習、職工夜校學習、安全知識競賽等，從而更好規范電氣施工人員的行為，全面掌握和運用安全管理標準，遵循各項規范措施，確保電氣施工安全。

5 結束語

電氣施工中，采取相應措施，推進安全管理標準化具有重要意義，有利于預防安全事故，保障電氣施工安全。今后需要重視該項工作，制定工作流程、健全安全管理內容、完善安全管理體系，落實各項措施，有效推進電氣施工安全管理標準化。更好約束和規范電氣施工人員的日常行動，預防安全事故發生，確保電氣施工的質量和效益。

參考文獻：

[1]薛慶凱.淺談綠色建筑中的電氣設計與安裝[J].建設科技，2016（12），7980

[2]劉磊.淺析變電站的電氣設備安裝要點[J].中國高新技術企業，2016（21），6768

篇10

消防安全教育培訓制度

一、所有員工每半年進行一次集中消防安全培訓并進行考試，培訓的內容主要包括消防法律法規、單位消防安全管理制度和保障消防安全的操作規程；本單位、本崗位的火災危險性和防火措施；單位配備消防設施的性能、滅火器材的使用方法；報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能；組織引導其他員工疏散逃生的知識和技能。

二、宣傳教育培訓采取單位與部門、集中與分散、定期與不定期等方式進行。

三、單位對新招入人員上崗和進入新崗位的員工進行上崗前的消防安全培訓。

四、消防控制室值班操作人員、易燃易爆崗位人員、專兼職消防人員參加消防職業培訓，取得合格證后方可上崗作業。

五、單位對所組織的培訓時間、內容及接受培訓人員進行認真詳細的記錄并存檔。

六、消防安全培訓由行政人事部和保安隊共同負責，保安隊負責培訓內容、授課和技能訓練，行政人事部予以支持。

七、公司及工廠周邊通過張貼畫報和宣傳欄等形式宣傳防火、滅火和疏散逃生等常識。

防火巡查制度

一、逐級落實消防安全責任制和崗位消防安全責任制，落實巡查檢查制度。

二、每日防火巡查由消防專員統一組織實施，進行巡查，各消防安全重點部位至少巡查一遍。

三、工作期間的防火巡查每兩小時進行一次，營業結束時對營業現場進行全面清查，消除遺留火種，并加強夜間防火巡查。

四、巡查的內容包括：用火用電有無違章安全；安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志、應急照明是否完好；室外消火栓、水泵接合器完好情況；消火栓、噴淋管道閥門開啟情況；室內消火栓、水帶、水槍完好在位情況；消防水池、高位水箱水位情況；消防水泵等供水設備完好情況；末端試水完好、壓力指示情況；火災探測器、手動報警按鈕、電話插孔、噴頭在位、是否被遮擋情況；滅火器在位、完好情況；常閉式防火門是否處于關閉狀態情況；消防重點部位情況等等。

五、巡查人員每日填寫防火巡查記錄，并將有關問題上報。

防火檢查制度

一、單位實行定期防火檢查制度，每月最后一周進行防火檢查。防火檢查由消防安全管理人組織各部門參加，并做好防火檢查記錄。重要節假日的防火檢查由消防安全責任人負責組織。

二、防火檢查的內容包括：火災隱患的整改情況以及防范措施的落實情況；安全疏散通道、疏散指示標志；消防車通道、消防水源情況；滅火器材配置及有效情況；用火、用電有無違章；重點工種人員以及其他員工消防知識的掌握情況；消防安全重點部位的管理情況；消防（控制室）值班情況和設施運行、記錄情況；消防安全標志是否完好有效。

三、防火檢查應當填寫檢查記錄。檢查人員和被檢查部門負責人應當在檢查記錄上簽名。

四、對下列違反消防安全規定的行為，應當責令當場整改并督促落實；違章明火作業、在禁止吸煙區吸煙等行為的；將安全出口上鎖、遮擋，或者占用、堆放物品影響疏散通道暢通的；消火栓、滅火器材被遮擋影響使用或者被挪作他用的；常閉式防火門處于開啟狀態的；消防設施管理、值班人員和防火巡查人員脫崗的；違章關閉消防設施、切斷消防電源的；其他當場可以改正的行為等。

五、各部門存在火災隱患要在規定的限期內整改，整改完畢后在檢查記錄上填寫整改情況，并由保安隊進行復查。

六、單位每月召開會議研究通報防火檢查情況。

安全疏散設施管理制度

一、保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝其他設施影響其正常使用。

二、保持防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明燈設施處于正常狀態，并定期組織檢查、測試、維護和保養。

三、嚴禁將安全出口上鎖或遮擋或者將消防安全疏散指示標志遮擋、覆蓋。

四、應急照明燈具、疏散指示標志按定期進行測試檢查，確保其完好有效。

消防設施、器材維護管理制度

一、消防設施器材維護實行定期維護保養制度，具體由公司組織實施，各部門發現消防設施器材出現的問題要及時向消防安全管理人報告，維修不及時或管理不當將追究相關責任人的責任。

二、消防設施器材日常管理實行部門歸口管理，對本責任區內的消防設施器材的完好有效情況負責，并確定專人具體負責。

三、與具有建筑消防設施維護保養能力的單位簽訂維護保養合同，每月進行一次維護保養，出具維護保養報告書，每年進行一次功能檢測，確保其正常使用。

四、火災自動報警系統探測器投入使用2年后進行清洗，以后每3年清洗一次。

五、滅火器至少每年委托維修單位對所有滅火器進行一次檢查。凡使用過和失效不能使用的滅火器，必須委托維修單位進行檢查，更換以損件和重新充裝滅火劑予以強制報廢，重新選配新滅火器。建立滅火器檔案資料，記明配置類型、數量、設置位置、檢查維修單位（人員）、更換藥劑的時間等有關情況。

六、每兩年對消防水池、水箱進行全面檢查；每年對水源供水能力進行一次測定；每季度對報警閥進行一次防水試驗對管道控制閥進行一次檢修；每兩個月利用末端試水對水流指示器進行試驗；每月對消防水池、水箱及消防氣壓給水設備的水位和壓力進行一次全面檢查；每周運轉一次消防水泵等，以上檢查要記錄。

七、不得隨意觸碰消防設施，發現損壞及時報告。

火災隱患整改制度

一、防火檢查、防火巡查、員工在工作中發現的火災隱患按照火災隱患整改措施和性質確定專門的部門和人員及時予以整改。

二、能夠立即整改的火災隱患，由火災隱患發現部門或人員責令有關人員當場改正并督促落實。

三、不能立即整改的火災隱患由保安隊根據火災隱患整改措施、性質及分工，將火災隱患情況、整改措施和建議向消費安全管理人或消防安全責任人書面報告，消防安全管理人或消防安全責任人確定整改的措施、期限，落實整改資金，確定負責整改的部門、人員進行整改。

四、對隨時可能引發火災或者一旦發生火災將嚴重危及人身安全的火災隱患，火災隱患發現部門或人員有權暫時將危險部位停止工作運轉或采取消除火災隱患的措施，督促整改，并落實整改期間的安全防范工作。

五、火災隱患整改完畢，負責整改的部門或者人員應當將整改情況記錄報送消防安全責任人或者消防安全管理人簽字確認后存檔備案，并由消防專員進行復查。在火災隱患整改期間落實防范措施，保障消防安全。

六、對公安機關消防機構檢查發現的火災隱患，要按照上述規定，確定火災隱患整改責任人負責整改，并在整改期限內向公安機關消防機構報送火災隱患整改報告情況。

用火用電安全管理制度

一、公司對用火用電實行嚴格的消防管理，工作期間嚴禁動火。

二、廠區內因特殊情況需要進行電、氣焊等明火作業的，動火部門和人員應當辦理審批手續。

三、動火作業必須落實現場監護人、監護器材、清除動火周圍和下面的可燃物，無法清除要使用鐵板、石棉被等不燃材料進行分隔，確認無火災、爆炸危險物后方可動火施工。動火施工人員應當遵守消防安全規定，并落實相應的消防安全措施。

四、動火作業后，動火人員和監護人員必須及時清除可能遺留的火種，分別與動火作業結束后0.5小時、1小時、3小時內安排專人進行檢查，確認無危險后方可進入正常值班。

五、用電設備的操作人員，必須嚴格遵守安全操作規程，工作時不準擅離崗位，并對設備定期檢查，發現問題，是報告電工修理，工作結束后必須切斷電源，做到人走電斷。

六、電工對本單位的電氣設備和線路應經常檢查維修，同時每年至少進行兩次絕緣遙測，發現短路和絕緣不良，應及時進行維修。

七、嚴禁在用電設備附近堆放易燃可燃物品。

八、電氣設備發生火災時要首先切斷電源，然后組織撲救。

易燃易爆危險物品和場所防火防爆管理制度

一、庫房、食堂、辦公樓等場所嚴禁使用液化石油氣，嚴禁存放汽油、酒精燈易燃易爆化學物品，使用易燃易爆物品的部位貯存量不得超過當班的使用量。

二、易燃易爆品應有專用的庫房，要有良好的通風散熱條件，配備必要的消防器材設施，倉庫管理人員必須由消防安全培訓合格的人員擔任。

三、易燃易爆物品的入庫前應由檢驗部門檢驗，出入庫應進行登記。

四、貯存易燃易爆物品要按照性質分類、分開儲存，并設置明顯標志，注明品名、危險特性，防火措施和滅火方法，配備相應的滅火器材。性質或滅火方法相抵觸的物品不得混存。

五、庫存易燃易爆物品每垛占地面積不宜大于100平方米，垛與垛之間不小于1米，垛與墻間距不小于0.5米，垛與梁、柱間距不小于0.5米，主要通道的寬度不小兩米。

六、貯存易燃易爆物品的場所，電氣設備、開關、燈具、線路必須符合防爆要求，并做好防火防爆設施的維護保養工作。

七、易燃易爆物品存取應按安全操作規程執行，倉庫人員應堅守崗位，非工作人員不得隨意入內。

滅火和應急疏散預案

為使員工在發生火災時，能夠有序的組織撲救和人員疏散，將傷亡和損失減少到最低限度，結合公司實際情況，特制定本預案。

一、單位消防安全領導小組應負責研究制定切實可行的滅火和應急疏散預案。

二、滅火和應急疏散組織機構及分工

1、指揮員：公安消防隊到達之前指揮滅火和應急疏散工作，指揮員由生管中心總監楊勝初和管理中心總監張傳海擔任。

2、撲救初期火災，配合公安消防隊采取滅火行動。隊長：陳皓磊；隊員：李桂兵、李慶3、通訊聯絡組：負責火災報警、火場聯絡、接應消防車等任務；組長：朱海燕；組員：陳晨、柯苗苗、4、疏散引導組：負責引導火場內人員的安全疏散，并負責搶救被困人員和重要物資；組長：章國祥；組員：金勝文、李井忠、于小龍、5、安全防護救護組：負責受傷人員的救護工作，準備必要的醫藥用品。組長：吳偉超；組員：張翠、魯大偉

三、滅火和應急疏散預案程序：

1、報警和接警處置程序：發現火警信息，值班人員應核實、確定火警的真實性。發生火災，立即向“119”報火警，同時，向公司領導報告，發出火災聲響警報。報警應講明起火單位、部位、時間、單位詳細地址，可燃物質、火勢等情況。

2、應急疏散的組織程序：開啟火災應急廣播，說明起火部位、疏散路線。組織處于著火層等受火災危脅的樓層人員，沿火災蔓延的相反方向，向疏散走道、安全出口部位有序疏散。情況危急時，可利用逃生器材疏散人員。組織人員疏散時，應采取有效措施幫助無自主逃生能力的人員疏散。

3、撲救初起火災的程序：現場指揮員組織滅火行動組人員，切斷有關電源，利用滅火器迅速撲救，視火勢蔓延的范圍，啟動滅火設施，協助消防人員做好撲救火災工作。不能控制火情時，現場指揮員應立即下達所有人員撤離命令。

4、通訊聯絡程序：立即迎接消防車輛，并視情況與供水、供電、醫院等單位聯絡，按預定通訊聯絡方式，保證通訊聯絡暢通。指揮員組織撲救初期火災，利用滅火器材實施撲救。

5、安全防護救護程序：安全防護救護組應當準備必要的醫藥用品，進行必要的救護，及時通知救護部門組織救護傷員，保證急需醫藥用品供應，有序開展救護工作。

6、善后處置程序：火災撲滅后，尋找可能被困人員，保護火災現場，配合公安消防部門開展調查。

燃氣和電氣設備的檢查和管理制度

一、應當規定正確安裝、使用燃氣電氣設備，相關人員必須經必要的培訓，獲得相關部門核發的有效證書方可操作。各類設備均需具備法律、法規規定的有效合格證明并經維修部確認后方可投入使用。燃氣電氣設備應至少每月一次進行檢查。

二、防雷、防靜電設施定期檢查，檢測，每季度至少檢查一次，每年至少檢測一次并記錄。每年對所有燃氣電氣設施進行兩次消防安全培訓，及時發現和消除燃氣電氣安全隱患。

三、電氣設備負荷應嚴格按照標準執行，接頭牢固，絕緣良好，保險裝置合格、正常并具備良好的接地，接地電阻應嚴格按照電氣施工要求測試。

四、各類線路均應以套管加以隔絕，特殊情況下，亦應使用絕緣良好的鉛皮或膠皮電纜線。各類電氣設備及線路均應定期檢修，隨時排除因絕緣損壞可能引起的消防安全隱患。

五、未經批準，嚴禁擅自加長電線。各部門應積極配合安全小組、維修部人員檢查加長電線是否僅供緊急使用、外殼是否完好、是否有維修部人員檢測后投入使用。

六、電器設備、開關箱線路附近按照本單位標準劃定黃色區域，嚴禁堆放易燃易爆物品并定期檢查、排除隱患。

七、設備用畢應立即切斷電源、氣源，人員方可離開現場。

八、嚴禁設備帶病運行。

火災事故調查處理制度

一、確認火災發生后，應立即啟動滅火和應急疏散預案，通知商場內所有人員立即疏散，實施初期火災撲救，并報火警。

二、火災發生后，應保護火災現場。公安消防機構劃定的警戒范圍是火災現場保護范圍；尚未劃定時，應將火災過火范圍以及與發生火災有關的部位劃定為火災現場保護范圍。

三、未經公安消防機構允許，任何人不得擅自進入火災現場保護范圍內，不得擅自移動火場中的任何物品。

四、未經公安消防機構同意，任何人不得擅自清理火災現場。

五、應接受事故調查，如實提供火災事故情況，查找有關人員，協助火災調查。

六、應做好火災傷亡人員及其親屬的安排、善后事宜。

七、火災調查結束后，應及時分析事故原因，總結事故教訓，及時改進消防安全管理工作，預防火災事故再次發生，并將事故情況記入防火檔案。

火源管理制度

一、遵守電器安全使用規定，不得超負荷用電，嚴禁使用電爐，嚴禁安裝不合格的保險絲、片（或用銅、鐵絲替代）。

二、防火重點部位，嚴禁吸煙和明火作業及其它生活用火。確因工作需要動火作業的必須經批準同意后，并采取可靠的安全措施方可進行。

三、嚴禁亂拉、亂接電源線。

四、廚房不得使用木柴及煤球，廚師不得在爐灶未熄火狀態下離崗或忙做它事。

五、不得在倉庫、木工房、森林區域和其它危險場所燃放煙花鞭炮，焚燒紙屑和垃圾。

六、點蚊香不得用紙做蚊香架盒，不得靠近可燃物質，外出時要熄滅蚊香，嚴防火災事故的發生。

七、嚴禁任何人在野外點火、亂扔煙頭。

八、請互相監督，及時制止違規點火、吸煙行為。

九、如不聽勸阻引起火災，造成嚴重后果的要追究法律責任。

消防安全工作考評和獎懲制度

一、凡有下列情形之一的根據實際情況給予精神、物質獎勵或考核加分激勵，視情節給予100——300元獎勵：

1、認真履行安全崗位職責，嚴格落實消防安全制度，消防工作作出突出成績的；

2、制止不安全行為，避免火災發生的；

3、發現火災及時報警和撲滅初起火災，經確認避免了火災事故者；

4、在火災撲救過程中判斷正確，處置果斷、撲救事績突出者；

5、積極參加消防培訓教育，在消防技能、業務理論比賽中取得優異成績的；

6、獲得政府或部門消防安全獎勵的；

7、在消防工作中有其他優異成績和突出表現出。

二、凡有下列情形之一的，給予相當的經濟處罰，并在考核減分，視情節給予10——100元罰款，并予以通報批評；情節嚴重的，予以待崗或解除勞務合同，并負責賠償損失；或有公安消防機構實施行政處罰，構成犯罪的，有關部門追究刑事責任：

1、職工消防教育培訓、志愿消防隊活動制度未落實、未按規定記錄的；

2、未簽發動火安全措施擅自動火或動火未落實消防監護人、安全措施、尚未造成損失的；

3、接到火災隱患整改通知不及時整改火災隱患的；

4、消火栓、消防水管、水槍、接口損壞丟失或丟后隱瞞不報的；

5、非火災情況下，未經審批申報，擅自將消防設施器材（包括消火栓、消防水帶）挪作他用的；

6、消防設施器材使用后不及時上報更換或隱瞞不報、未及時恢復使用，尚未造成損失的；

7、消火栓、滅火器材（箱）周圍堆放雜物或未經統一更換未知的l；

8、消防設施、器材為落實崗位定期維護保養，或消防設施、滅火器材（箱）衛生不潔的；

9、未經批準，擅自改動、拆除、停用消防設施，或故意破壞消防設施器材，未造成損失的；

10、易燃易爆危險物品的使用、儲存、不符合安全規定或未經批準存放易燃易爆危險物品的；

11、私接亂拉電源或擅自使用大功率電器設備的；

12、在工作現場吸煙或看到外來人員吸煙不制止的；

13、堵塞、占用消防安全疏散通道，在通道上擺放物品的；

14、不會使用滅火器材和報警的；

15無故不參加消防培訓的；

16、消防值班、巡查人員不如實記錄的；

17、其他違反消防安全管理的行為。

消防安全“四個能力”建設制度

一、為切實規范社會單位的消防管理，落實社會單位消防安全主體責任，增強員工消防安全素質，提高社會單位消防安全管理水平和防控火災的能力，依據《中華人民共和國消防法》和《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》等法律法規，結合實際，制定本制度。

1、本制度適用于香河縣東甌家具廠

2、社會單位消防安全“四個能力”是指檢查和整改火災隱患能力、撲救初期火災能力、組織引導人員疏散逃生能力和自我宣傳教育培訓能力。

3、消防安全“四個能力”建設，堅持“消防安全自查，火災隱患自除，初期火災自救，安全責任自負，全體員工參與”的原則。

4、“四個能力”建設應納入社會單位消防安全工作內容和公安機關消防機構、派出所檢查內容。

5、依照本標準開展“四個能力”建設，應當遵守國家消防法律法規、消防技術標準的規定。

二、建設要求

1、檢查和整改火災隱患能力

2、社會單位應實行逐級防火檢查制度和火災隱患整改責任制。

3、社會單位應定期組織開展防火檢查、防火巡查，及時發現并消除火災隱患。

4、消防安全責任人、消防安全管理人應對本單位落實消防安全制度和消防安全管理措施、執行消防安全操作規程等情況，每月至少組織一次防火檢查；社會單位內設部門負責人應對本部門落實消防安全制度和消防安全管理措施、執行消防安全操作規程等情況每周至少開展一次防火檢查；員工每天班前、班后進行本崗位防火檢查，及時發現火災隱患。

三、驗收

1、單位應當按照本標準組織驗收；單位驗收合格的，按照分級管理的原則向當地公安機關消防機構或公安派出所申請驗收。當地公安機關消防機構或公安派出所應當按分級管理的要求組織驗收。

2、組織驗收人員對社會單位進行檢查；

3、對社會單位員工進行提問；

4、隨機設定起火點組織滅火和應急疏散演練，查看處置初期火災的情況；

5、檢查“四個能力”建設檔案資料；