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[關鍵詞]腋窩；瘢痕攣縮；包扎；彈性繃帶；皮片移植

[中圖分類號]R758.74+1 [文獻標識碼]A [文章編號]1008-6455（2014）01-0015-04

肩關節是人體重要的關節，也是活動范圍最大的關節。腋部深度燒（燙）傷易形成瘢痕增生攣縮或粘連畸形，將造成肩關節不同程度的運動障礙而影響上肢的功能，給患者生活、工作帶來不便，需要盡早處理[1]。如瘢痕增生攣縮已經形成，單憑牽拉和鍛煉也僅能減輕畸形的程度，手術治療是必不可少的環節[2]。其首選皮瓣進行修復[3]，但當腋部及其周圍的肩部、胸壁和上臂均有片狀增生瘢痕，無或極少有正常皮膚時，難以形成皮瓣或皮瓣過小不足以覆蓋松解攣縮后的創面，且非條索狀或蹼狀瘢痕時，宜行全厚皮片移植修復[4]。但因腋部形態很不規則而難于包扎，以及肩關節運動常導致包扎范圍不夠或逐漸移位、松散，達不到有效壓迫，以及瘢痕松解后所形成的創面多不平整，部分缺損深而凹陷，用皮片移植修復，不易加壓固定，容易因皮下積血而造成移植皮片壞死[5]。為此，筆者新創全腋窩彈性加壓包扎法（圖1～4），用于腋臭手術后包扎取得良好效果[6]。本組將其用于腋部植皮包扎，亦顯示其預防血腫和皮片壞死效果確切，現介紹如下。

1 資料和方法

1.1一般資料：2007年1月～2013年10月收治腋窩及其周圍廣泛瘢痕進行全厚皮片移植共13例，男7例，女6例。年齡3～53歲，平均24歲，火焰燒傷4例，電燒傷2例，熱液燙傷7例。3例為雙側腋部瘢痕。整復時間距受傷愈合時間平均為11個月（2個月～3年）。術前均行壓迫、藥物等抗疤治療，及牽拉等理療，效果不佳。植皮術后均采用全腋窩彈性加壓包扎法。

1.2手術方法：術前反復清洗腋窩及周圍瘢痕，確保無污物殘留。若腋窩周圍瘢痕有皸裂或潰瘍，除清洗外應濕敷創面不少于3天。平臥位，腫脹局麻或全麻，先橫行切開腋窩瘢痕，邊切邊外展肩關節，直至其外展幅度達正常（圖5、6）。一般要切至瘢痕下正常組織。再以該橫切口為標志，視供皮區范圍大小，盡量切除所有影響肩關節活動的瘢痕，邊緣修成鋸齒狀。為使瘢痕切除后創面平整，避免因深淺不一導致植皮壞死，在切疤及松解粘連過程中，不用止血鉗或剪刀等插入分離，而是直接用手術刀由淺入深逐層切開瘢痕至正常組織達到充分松解攣縮或粘連，再沿瘢痕與正常組織交界層面切除瘢痕。術中要避免損傷腋窩的血管、神經、肌肉、肌腱。同時也要時刻觀察患肢末梢血運，避免過度外展牽拉腋動脈及伴行靜脈而影響血運。否則應分次手術。徹底止血，創面用取于身體其它部位的全厚皮片覆蓋（圖7）。如創面過大，可用2塊以上皮片拼接移植，但皮片的縫合線應橫向或斜向或成鋸齒狀。邊緣均用3-0單絲錦綸線間斷縫合，打紗布釘縫合固定皮片，間距均約1cm，其間空隙填塞碎紗布（圖8）。

1.3全腋窩彈性加壓包扎法：術畢，按圖（圖8～11）所示，首先用碎紗再用數塊小紗布填塞腋窩并壓實，其外敷一整塊大紗布，用膠帶垂直于腋中線的方向固定3道，然后讓患者下床端坐，雙手叉腰且勿聳肩，用普通彈性繃帶（寬10cm×長450cm）按“8”字包扎（一側纏繞3圈），首尾打結。根據患者上肢所承受的壓力及筆者的經驗，包扎張力要適度，以防影響患者上肢靜脈及淋巴液回流引起的雙上肢水腫，一般中等身材一根剛夠，若一根不夠可另加接一段繃帶。再用一段此種繃帶在腋下水平纏繞胸、背部一圈。在肩峰、上臂上端外側、腋窩前、下、后側用7號絲線將繃帶邊緣結扎固定，預防松脫。這樣整個腋窩完全被連結成一體的彈性繃帶包饒而牢靠，雖然肩關節仍需制動，但不需十分嚴格，除上肢不可上舉過肩外，可自由活動肘、腕、手關節，提高術后的舒適度。術后主要通過詢問術區疼痛變化，以及查看腋窩周圍皮膚有無瘀紫來判斷有無血腫。若無血腫，則第7天打開包扎，查看愈合情況，不拆線不去除紗布釘，更換其余紗布，重新按上述方法包扎，但壓力可適當減小，術后第14天打開包扎，拆除切口縫線及紗布釘。

2 結果

筆者對13例16側腋窩及其周圍有廣泛瘢痕，難以形成皮瓣，且非條索狀或蹼狀瘢痕的患者進行整復，切開或切除瘢痕，松解攣縮后創面行全厚皮片移植修復，術后均應用全腋窩彈性加壓包扎法包扎。每次包扎后至少可維持7天不松散，無血腫發生。手術切口均一期愈合，無皮片壞死（圖12）。隨訪時間平均1.2（0.3～4）年。根據功能及外形將療效分為三級[7]：①優，肩關節功能完全恢復，能夠正常外展及上舉，活動不受限；②良，肩關節功能基本恢復，外展接近90°，上舉輕微受限；③差，術后效果欠佳，外展及上舉均不滿意，外展小于60°，甚至部分移植皮片或皮瓣壞死。本組優12側，良3側，差1側，優良率93.8%。差的為早期病例，是因為邊緣鋸齒偏小，愈合后逐漸變成直線攣縮。經重新植皮加大鋸齒后肩關節功能恢復良好。全腋窩彈性加壓包扎法使對術區包扎達到全方位、確切有效、長久牢靠，提高腋窩皮片移植存活率。

3 討論

肩關節是人體重要的關節，也是活動范圍最大的關節。腋部深度燒（燙）傷易形成瘢痕增生攣縮或粘連畸形，將造成肩關節不同程度的運動障礙而影響上肢的功能，給患者生活、工作帶來不便，需要盡早處理。如瘢痕增生攣縮或粘連已經形成，單憑牽拉和鍛煉也僅能減輕畸形的程度，手術治療是必不可少的方法。其首選皮瓣進行修復，但當腋部及其周圍的肩部、胸壁和上臂均有片狀增生瘢痕，無或極少有正常皮膚時，難以形成皮瓣或皮瓣過小不足以覆蓋松解攣縮后的創面，且非條索狀或蹼狀瘢痕時，可行皮片移植修復。有中厚或全厚皮片可供選擇。前者成活后彈性差，又將出現晚期收縮。后者若成活則彈性較好，不易出現晚期收縮。

游離植皮手術并不復雜，但手術完成后的加壓包扎十分重要，直接關系到手術的成敗。既往腋窩皮片移植術后常采用打包加壓包扎，石膏托外固定肩關節外展略小于90°[4，8]。但臨床實踐表明，因腋窩形態的不規則造成打包加壓包扎難以操作，若其外不另加彈性加壓則其壓迫效果不確實。而基于寬膠布、普通紗布繃帶、普通彈性繃帶、自粘彈性繃帶的單腋窩包扎或雙腋窩的“8”字包扎等多種方法用于為打包加壓包扎提供外加壓力。但也因腋部特殊的形態和關節運動造成此類方法不理想（圖1、2）。

腋窩由1頂及前、后、內、外側4壁構成，形狀極不規則形成凹凸不平而難于包扎，常導致包扎范圍不夠（往往是內側壁未包扎到）；以及肩關節運動導致敷料逐漸移位、松散、掉落，達不到有效固定皮片和壓迫預防血腫，常出現皮片壞死，嚴重影響手術效果。基于上述分析，筆者摒棄傳統的打包加壓包扎法，而是在常用的“8”字包扎法的基礎上進行改進，用普通彈性繃帶形成全腋窩彈性加壓包扎法。主要是2方面改進（圖3，4）：①加一段彈性繃帶在腋下水平纏繞胸、背部一圈，而使腋窩內側壁包扎到；②在肩峰、上臂上端外側、腋窩前、下、后側用7號絲線將繃帶相鄰邊緣結扎固定一起，可預防因肩關節運動所導致的包扎移位、松散，敷料掉落。這樣整個腋窩完全被連結成一體的彈性繃帶牢靠包饒而可對抗肩關節運動對包扎所產生的不利影響，而使包扎達到全方位、確切有效、長久不散，使腋區皮瓣與創面基底緊貼，防止發生血腫。此法包扎后雖然肩關節仍需制動，但不需十分嚴格，除上肢不可上舉過肩外，可自由活動肘、腕、手關節，可進行一般的日常生活活動如穿衣、洗臉、吃飯等，無需擔心包扎松散，減少了術后患者生活不便，提高了術后的舒適度。同時可方便地通過繃帶上剪小口或塞入或取出紗布塊調整包扎的松緊和肩關節外展的角度，而無需重新包扎。此外，尚可避免打包操作和因采用較粗針線縫合造成的針眼瘢痕。其不足之處為操作略顯復雜，耗時稍長，需要一定的經驗，但經過短期培訓即可掌握。其更適用于雙側腋窩均有瘢痕而行植皮需要包扎者。對單側者，健側仍需包扎造成不便，但可較松，而將不適降至最低。植皮成活切口愈合拆線后，仍要采取以包扎壓迫療法為主的抗疤及功能鍛煉等康復治療6～12個月。而新改進的全腋窩彈性加壓包扎法在此階段仍有其獨特的作用。

本文所介紹的基于對腋窩形態結構特殊性考量而新創的全腋窩彈性加壓包扎法確切有效，同時亦可作為壓迫療法用于腋窩植皮愈合拆線后預防或治療瘢痕增生的康復手段。此法并不需特殊材料，可大力推廣，有望成為腋窩植皮手術的標準包扎方法。

[參考文獻]

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[7]劉寧，張靜琦.腋窩燒傷瘢痕攣縮畸形的修復[J].天津醫藥，2005，33（2）： 111-112.

篇2

紡織業作為我國的傳統產業,自20世紀80年代以來,紡織品服裝一直是全國首位的出口商品,其出口金額不僅占到出口總值的1/5,而且是我國外貿順差的第一大來源,這樣的巨額順差成為我國外匯收入和資金積累的重要來源。作為人口眾多的發展中國家,勞動密集型產業紡織業為我國提供了廣闊的就業空間,目前我國在紡織、服裝、化纖行業工作的人員超過800萬,隨著入世對我國紡織業帶來的發展契機,將會更多地吸收我國的勞動力。而我國的紡織業在世界市場上也占有非常重要的地位,作為世界最大的紡織生產國和貿易國,我國是影響全球紡織品服裝貿易的重要力量。目前全球紡織服裝業的貿易額約為每年3200億美元,中國的紡織品出口貿易額約占全球紡織服裝貿易額的1/4。

隨著中國加入WTO,一直困擾我國紡織品出口的配額問題將得到解決。然而,取消紡織品及服裝進口的配額限制,對我國紡織業的影響也是雙面的。一方面,取消配額將會實現紡織品服裝的自由貿易。多年來受被動配額困擾而不能大幅度增加出口的中國紡織服裝業,將得以釋放。另一方面,取消配額將會對我國紡織業的競爭形式產生極大的影響。以前的紡織品貿易是在配額庇護之下的“不公平”貿易,現行的全球紡織品服裝貿易格局,在一定程度上是根據配額劃分的。我國對歐盟、美國等設限國家的紡織服裝出口,也主要由配額決定。一旦取消配額限制,勢必導致市場格局的變化。取消配額之后,紡織品市場實現了自由貿易,我國紡織品對外貿易面臨著前所未有的挑戰。

2當前紡織品出口壓力現狀分析

2.1屢遭傾銷投訴,國際市場競爭壓力巨大

自從中國加入WTO后,中國制造的產品在國際市場上就遭遇越來越多的反傾銷調查,中國產品受到越來越多的反傾銷抵制,根據一份來自WTO的年度報告表明:2002年7月1日至12月31日間,在全球149項反傾銷案中,中國的出口貿易受到了27項調查,占世界總數18.12%。其中紡織品反傾銷案件日趨增加,特別是2002年以來,中國紡織品在全球遭受到的各種貿易壁壘數量之多、涉及面之廣都是前所未有的。

中國出口的紡織品,主要采取價格策略,即以低價作為進入市場的方法,將開拓國際市場的希望寄托在低勞動力成本所形成的價格優勢上。這種做法不僅造成國外對我國紡織品產品的質量產生質疑,而且使中國產品遭受反傾銷的指控。由于反傾銷符合世貿組織規則,且反傾銷措施可以延續5年之久,又可以在5年到期后經過復審繼續維持,因此,若我國出口的紡織品產品被征稅后,可以維持10-20年之久,等于被永久地排除在進口國之外。

2.2綠色貿易壁壘削弱了我國紡織品出口競爭力

綠色壁壘是技術性貿易壁壘(TBT)的一種形式,是指那些為了保護人類的生命和健康,保護動物或植物的生命和健康,保護生態平衡等目的而直接或間接采取的限制甚至禁止貿易的法律、法規、政策與措施,其實質上就是一種新興的貿易保護主義措施。發達國家利用其比發展中國家所擁有的明顯得經濟與技術優勢大力發展環保技術、環保產品,并逐步形成環保壁壘。

近年來國際上紡織品的生產環境要求越來越嚴格,特別是那些針對產品的環境法規、技術標準對紡織品、服裝貿易產生了嚴重影響。因為紡織行業是高污染行業,產品生產中的印花、染色及后整理等工藝所涉及的污染問題和成品中有害物質對人體健康的危害,已越來越引起人們的關注,有些國家為此出臺了標準不一、行時不同的針對產品的環境要求,對國際紡織品貿易的影響越來越大。目前,由于我國紡織企業環保意識不強,紡織品達不到國際紡織品環保標準,在日益強化的環保要求下,我國紡織品出口競爭力受到嚴重挑戰。

3.3成本優勢減小,技術設備落后,產品競爭力下降

我國紡織品競爭優勢長期集中在原料成本和勞動力成本低廉方面,然而近年來一方面由于棉花價格持續上揚與進口面料增加而使勞動力成本明顯提高,另一方面職工工資收入的提高,與此相應的勞動生產率提高較低,使勞動力充明顯上升,我國紡織業的成本優勢進一步弱化。而我國棉紡織業先進設備擁有量低,自動絡筒機僅有30%,而發達國家是百分之百;各種無梭織機占10%,不但遠低于歐美發達國家40%的水平,而且也低于世界平均水平的20。由于設備技術落后,我國不但缺乏開發新產品能力,而且難以提高質量和降低成本,不利于提高我國紡織品競爭能力。

3.4其他發展中國家紡織業的興起加劇我國紡織業國際競爭的壓力

就紡織品檔次而言,世界市場分為三個層次,一是發達國家所占據的高檔紡織品市場,二是新興工業化國家所占據的中檔紡織品市場,三是發展中國家所占據的低檔紡織品市場。很顯然,我國處于第三層次。就競爭力而言,部分發展中國家以其更低廉的成本與更接近歐美市場的優勢與我國競爭低檔紡織品市場,雖然未影響我國的世界第一大紡織品出口和生產國地位,但已經奪走了相當數量的市場份額。東南亞、南美、南亞、非洲的發展中國家,都有著傳統的紡織品服裝生產歷史,近年來又出現了一些紡織品服裝生產大國,他們享受比我國優惠的政策,勞動成本比我國低,一直是我們的競爭對手。同時,歐盟的紡織品服裝市場受到東歐、土耳其的蠶食,由于他們具有費用低、交貨期短、距離近、關稅低的優勢,擠占了一些我國的傳統市場;歐盟的紡織品服裝自由化策略也有利于歐洲區域的貿易自由化。因此,盡管我們是全球紡織品第一出口大國,但是面對來勢洶洶的其他發展中國家,我們的市場份額和競爭優勢正在一步步縮小,利潤空間也一步步被打壓。

參考文獻:

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[4]陳世清,程小旭:《我國紡織品貿易障礙及對策研究》.[J].《鄭州紡織工學院學報》2001.3.

篇3

從現場感覺和企業、觀眾反映看，大量的人流和熱烈的氣氛均表明了中國紡織市場魅力依然，雖然行業目前處于相對的困境，但是潛在的前景依舊廣闊。

[概述]創新求變辦展覽

第十四屆中國國際紡織面料及輔料(秋冬)博覽會由中國紡織工業協會主辦，中國國際貿易促進委員會紡織行業分會、中國紡織信息中心和法蘭克福展覽(香港)有限公司聯合承辦。針對今年中國紡織業面臨著來自國內外不利因素的綜合影響，遇到前所未有的挑戰，主辦方在組織上用盡工夫，體現出專業化的運作和愈加完善、細致的服務。通過4天的觀察，可以說，我國面輔料博覽會已經進入穩定發展的成熟期。

關鍵詞：規模

面料展創辦十余年來，一直呈現跳躍式增長。據了解，本屆博覽會共計10個展館，展出面積115000平方米，比上屆增加了35％。共有來自30個國家和地區的超過2558家參展商攜最新產品參展，其中國內參展商1827家，較上屆增長31％，海外參展商731家，較上屆增長20％。

中國貿促會紡織行業分會副會長楊兆華表示，中國的紡織服裝市場依舊對外商充滿吸引力，中國仍是世界最具活力的紡織服裝市場之一。盡管今年上半年，中國出口紡織服裝增速趨緩，但比2007年同期增長11.1％，中國仍是世界第一大紡織服裝出口國。這為海外面料廠商蘊含的商機，是任何國家和地區無法比擬的。

中國內需市場巨大。國家統計局數據顯示，2008年8月國內服裝鞋帽針紡織品類零售額增長29.5％，高于社會消費品總額增速6.3個點。全國大型商場零售數據顯示，2008年1月～6月服裝零售量同比增長11.89％，零售額同比增長20.91％，量價繼續平穩較快增長。中國巨大的服裝內需市場，推動了對紡織面料的旺盛需求。

這些都是吸引海內外企業踴躍參展的因素，同時也客觀地反映出行業和市場狀況。記者在采訪中遇到了意大利DUCA VISCONTI DI MODRONE S.P.A公司的Mazzucotelli先生，他對本屆展會贊不絕口，認為一屆比一屆辦得好，同時還表示：“中國的時尚色彩越來越濃，我在南京路一帶考察時候，感覺中國年輕人的衣著很有時尚創造力，中國市場對國外名牌的吸引力越來越大，像Zara等著名品牌不斷在中國擴張就是最好的證明，這也是我們企業參展和并入了解中國的動力所在。”

關鍵詞：展臺劃分

“我覺得，按產品用途功能進行分區是展會最大的亮點之一，可以讓參展客人的目標更加明確。”走訪中，臺灣旭榮集團執行董事黃冠華這樣對記者說。本屆展會上，旭榮被安排在W3針織運動面料館內。

為了提高觀眾參觀效率，方便買家采購，本屆博覽會采取了跟以往不同的展臺分區方式。主辦方重新優化調整國內參展商的產品區域，首先按最終用途分為正裝面料區、時尚女裝面料區、休閑裝面料區、功能／運動裝面料區和服裝輔料區，同時，襯衫面料和牛仔面料也將在此集中展示。在按照產品最終用途分區的同時，每個區域再按照原料成分進一步劃分。同時，展會現場將通過增設指引牌、吊旗等形式使展品區域安排更為清晰、明確，展會現場組織安排將更具專業性和系統性。

同時，國家地區展團以地域分類，體現展團特色。海外展館共設有9個國家及地區展團，分別來自德國、日本、意大利、巴基斯坦、葡萄牙、韓國、土耳其、泰國和我國臺灣地區。其中意大利及部分展團分別設有潮流廣場，一些公司如英威達和蘭精都以集群的方式組織了的客戶群參展。另外，鑒于去年的成功經驗與良好反應，今年展會上還繼續設立設計師區域，引導設計理念，展示時尚潮流，提供最新的設計資訊。

重新分區后的展館布局，這既體現了展會主辦方多年倡導的面料開發為最終產品服裝服務的宗旨，又為到會買家提供更加直觀便利的途徑，方便買家采購。

關鍵詞：服務

其實，我國紡織服裝業跟發達國家相比，除了技術、創新意識等方面有所不足外，服務的意識往往也跟不上。針對在舉辦歷屆展會中獲得的經驗，本次博覽會不斷創新完善的現場服務，充分體現人性化辦展理念。

首先，10月20日展會舉辦首日僅對特邀觀眾開放，充分保證品牌展會專業觀眾的質量并突出商貿功能。

其次，博覽會主辦方做好參展商的遴選和合理安排工作，同時依據自身強大的專業觀眾數據庫和行業外交優勢，通過直郵、電子郵件、網上預登記等形式不斷加大專業觀眾的邀請力度。

再次，為了能給到場參觀的觀眾提供貼心周到的服務，主辦方在展位極度緊張的情況下，依然在每個館設立約200平米的觀眾休息區。休息區的設計緊密切合該館展示產品的主題，營造愜意舒適的環境，不僅為觀眾在參觀之余的休息提供便利，同時也為展會增加了時尚元素。

為了解決以往展會期間由于觀眾眾多而造成的通訊信號不足的問題，主辦方特聯合中國移動設立通訊信號車，為現場通訊提供便利條件。

在服務上，大部分接受采訪的企業都表示滿意。不過也有浙江一家企業對記者表示出點點無奈：“我們年年參展，總的來看服務還不錯，但是進場手續有些麻煩，我們在布置展臺時候，申請用電的審批手續很復雜，交涉了很多次，但直到開展了，還未能按原計劃布置好燈光。你瞧，本來這里我們應該安裝一組燈光打在這排絲綢面料上，效果就會非常好，可現在卻沒法表現，希望主辦方以后能改進。”

[觀察]第三只眼看展會

每一屆大型展會，都有其獨有的特色之處，本屆博覽會自然也不例外。作為我國最高級別的紡織行業博覽會之一，以記者的角度細細觀察，發現了不少特色之處，例如功能性面料、環保面料是眾多參展企業的主打，這也昭示行業未來的發展方向。而組團參展形成集群效應，相信在今后的同類展會中也越來越多形成主流趨勢。功能環保面料獨領

綜觀本屆面輔料博覽會，各種新技術纖維面料的參展是一大亮點。無論是國外著名企業如杜邦、陶氏化學、英威達、蘭精，還是國內的江蘇陽光、山東如意、河北吉藁、上海團屹等企業，均攜帶其企業最新纖維、面料產品前來參展，形成了一道展現新技術的風景線。

世界羊毛纖維紡織品行業的領軍者澳大利亞羊毛發展公司(AWI)，推出了MerinoFreshtmrTM(美麗諾清新)及MerinoCoolTM(美麗諾涼爽)兩款全新產品，其中MerinoFreshTM更是

該公司開發的全球第一件可噴淋清潔的羊毛產品。據了解，使用MerinoFreshTM的梭織產品，如西服、西褲、襯衫等，直接用家中的淋浴器就能夠方便地清洗并煥然一新，便捷的清洗方式不僅省卻了干洗的時間和費用，并且有效降低了對環境的影響。陽光集團是AWI這2款產品目前在中國的唯一合作伙伴(合作保護期內)，陽光集團董事長陳麗芬在接受采訪中表示，企業最新推出的商務風格品牌“陽光時尚”將采用這2款產品技術。

綜合纖維和聚合物生產商英威達也首次展示了COOLMA®EcoTechTM面料、COOLMAX®WOOL面料和THERMOLITE®MICRO纖維在技術上的創新突破，如用于襪子類的COOLMAX®EcoTechTM面料的創新來源于從可循環資源中提煉出的纖維創新，并結合了COOLMAX®面料品牌中的液態水分管理技術。

在國內企業里，山東如意帶來的是毛紡300支超輕薄面料系列。公司技術骨干陳超介紹說：“這次如意帶來的是業內具有很強競爭力的產品，外觀質地都能與世界最好的面料媲美。我們展區分為三個主題，分別是社交禮儀、都市運動和鄉村漫步，并設立6個VIP房間供客戶洽談，這幾天來參觀的客戶絡繹不絕。”

蘭州三毛主推產品是具有保健抗菌的新型羊毛纖維以及拉細羊毛面料，董事長阮英笑著介紹說：“我們帶來的拉細羊毛高檔纖維，手感接近羊絨，光澤近似桑蠶絲，國內市場銷量很大，這次展出也得到眾多新老客戶的認同。”

此外，像杜邦的玉米纖維產品、臺灣嘉興南雄的合金鍺紗、臺灣中良事業的銀纖維、河北吉藁的天竹纖維產品、上海團屹的記憶面料等創新產品，或者具備吸濕排汗的功能，或者以環保節能的特點見長，在整個展會中呈現出鮮明的特色，形成了一股潮流，可以預見，今后的功能性、環保型面料還將獲得進一步創新發展。

組團參展盡顯群體力量

組團參展，可以說屢見不鮮，但本屆博覽會表現得更為突出。無論是參展企業最為龐大的意大利國家展團，還是觀眾最火爆的韓國展團，以及把客戶群都聚集在一起的英威達、蘭精組團，都給人們留下了深刻的印象。

意大利國家展團集結了60多家知名意大利面料商共同參展，包括TESTA S.p.A.、TESSILMAGLIA S.p.A.、BOTTO POALA S.p.A.、MABO S.p.A.、REDA S.p.A等等。在900平米的展區內，意大利展團展示了最新男裝織物、女式休閑運動服飾、最新面料包括亞麻、羊毛、塔夫綢、天鵝絨以及紐扣等輔料產品。同時，展區設立了流行趨勢展區，優雅上演主題為“與音樂交織的意國精品面料”展示會，來自面料故鄉Larino的藝術家Nicola Salvatore以通感手法將樂譜與面料關聯起來，通過音符的律動呈現出不同面料的質地和觸感，意大利紡織業的創意活力與強大的技術創新能力躍然于琴譜之上。

意大利對外貿易委員會上海代表處首席代表付泰先生介紹說，“2007年意大利對中國紡織品出口總額為6.74億美元，占中國進口總額的2.66％，是對中國第十大紡織品出口國，較2006年相比出口額漲幅為22.41％，是中國前十大紡織進口國中漲幅最大的，對中國面料出口卻呈現逐年穩步上升趨勢。2008年1～8月最新數據顯示，意大利對中國紡織品出口總額為5.92億美元，較去年同期相比增長28.69％，成為中國第九大紡織品出口國。”也許，與中國紡織服裝業交往的日益密切，貿易額穩步提升，正是意大利企業踴躍到中國參展的動力所在。

在韓國展團里，呈現出人流如織、摩肩接踵的熱鬧景象，或許是“韓流”對中國的影響力還在日益增加，雖然韓國企業的展臺普遍較小，但吸引的客戶流量極為壯觀，無論是慶北實業、SUNWOO F&C還是其他公司，都擁有大量的客流，讓人嘆為觀止。本想一探究竟，但語言不通，而對方的翻譯和中方員工也因客流眾多忙得不可開交，只好作罷，等待下次再查端詳。

蘭精集團(Lenzing)是一個總部設在奧地利的國際集團，為全球紡織及無紡布行業提供各類高品質的纖維素纖維，2007年銷售額達12.6億歐元，其主打產品木代爾和天絲均在紡織業界有很高聲譽，在國內擁有大量的客戶，這次專門推出了ProModal.、這款結合了木代爾和天絲的混合纖維，大大提升了紡織品的撕裂強度和頂破強力。本次參展，蘭精組織了國內30多家客戶，統一在展臺上打出了蘭精木代爾和天絲的標志，形成了總面積達800平方米左右的群團，極具視覺沖擊力。與蘭精一樣，英威達也采取了類似的組團方式。

[思考]怎樣提升競爭力

本屆博覽會開展的第二天，當天即有3萬多專業觀眾和采購商進場，其紅火氣氛令人既驚又喜。眾所周知，由于美國次貸危機引發的全球金融危機，一方面影響了世界實體經濟，另一方面也減少了歐美消費者的消費欲望，所以對于世界最大的紡織品服裝出口國――中國來說，紡織品出口貿易遇到了一定的困境。

現在，國家對紡織業的現狀極為關注，從政策上給予很大支持，不僅年內兩次提高出口退稅率，還出臺了一系列財政信貸政策，包括數次下調存貸款利率和存款準備金率，這對紡織業不管是直接還是間接都起到了很好的促進作用。在這樣的基礎上，我們紡織業必須抓住機遇，盡快提升我國紡織業的競爭力，進而取得新的發展，這是一個迫在眉睫的問題。

創新，還是創新

創新已經是談得很多的話題了，但是依舊具有時效性。從本屆面輔料博覽會看，有一小部分國內紡織企業的展臺前，人流量并不多，跟那些著名的大企業相比，大致稱得上門庭冷落。其原因應該是缺乏具有足夠競爭力和吸引力的產品，帶來的還是傳統類別的面料，乏人問津也是情理之中。

而那些名牌企業的產品，往往有其獨創之處，或在質量上，或在功能上，或在環保上，或在拓展性上都有可圈可點的地方。像蘭精的ProModal.、陶氏化學的新一代XLATM彈性纖維等等，都給我們耳目一新的感覺，其實國內的不少企業也做得不錯，例如蘭州三毛的拉細羊毛還有團屹的記憶面料，也頗受客戶的歡迎。

在仔細走訪的過程中，記者也發現了一些值得稱道的國內企業。像我國亞麻十強企業新申集團，有一款080525的麻棉混紡產品(50％麻，50％棉)銷量最大，客戶最感興趣，主要用在休閑服裝面料上。文興集團的新型記憶面料反響也不錯，企業帶來的資料才2天就被客戶一搶而光。

澳大利亞羊毛發展公司(AWI)的亞洲區域總經理Pascal Senkoff先生在接受采訪中說：“我們的價值定位，第一個就是知識，要向羊毛產品的零售商進行知識的宣傳；接下來就是創新，包括在產品和生產工藝上面的創新；第三是推廣。”他接下來解釋說，即使企業已經掌握了領先的技術，但還是要繼續創新，一直保持著在產業中的領先地位。這幾句話很簡單，但余味無窮。

加強合作和學習

透過博覽會，我們深深感受到，企業之間各種方式的橫向聯系與合作越來越多地出現。英威達和蘭精的組團參展，其實就是一種合作。而澳大利亞羊毛發展公司(AWI)跟江蘇陽光集團的合作更是典型意義上的合作。

陽光集團董事長陳麗芬介紹說，陽光與AWI一直保持著密切的聯系和溝通，除了毛紡以外，像針織方面的一些技術，也會跟他們進行廣泛的討論、交流，比如如何實現抗皺、防臭的功能等。中國市場潛在的商機很大，這是絕大部分外國強企所無法拒絕的，抓住恰當的機會進行合作交流，對增強我國本已具有一定實力的紡企肯定大有益處。

展會上，記者還看到了一些時尚趨勢方面的研究、企業，像全球知名的線上訂閱服務提供商WGSN，該公司通過大量的時尚趨勢分析，為服裝、潮流、設計和零售等各大產業提供權威的行業分析、創意靈感和商業咨詢，這在我國還是屬于一個相對空白點。WGSN展臺上的周展超先生告訴記者，這是他們第二次來參加博覽會，感覺很好，也發展了一定數量的新客戶。

篇4

關鍵詞：制造業；轉型升級；路徑；蘇錫

中圖分類號：F2

文獻標識碼：A

doi：10.19311/ki.1672-3198.2017.08.001

1 引言

制造業在我國國民經濟發展中具有十分重要的地位，改革開放以來，我國制造業迅猛發展，極大程度地拉動了中國GDP的增長。近年來，隨著GDP增速的減緩，中國經濟發展已經逐漸進入新常態，我國的經濟正在由追求速度的粗獷增長轉向追求質量的集約增長，正在向分工更加復雜化，結構更加合理化不斷演進。原有的制造業發展模式已經不再適應當前的經濟發展形勢，制造業轉型升級刻不容緩。

上世紀八九十年代，我國廉價的勞動力吸引了眾多的外商投資，一批批勞動密集型加工企業如雨后春筍蓬勃發展。但是21世紀以來，隨著我國勞動力價格的上漲，勞動密集型企業優勢逐漸消失。此外，我國制造業的自主品牌較少，在國際上缺乏核心競爭力，例如，我國生產的汽車大多是外國品牌，對于大型客機，醫療器械等高精尖的產品，我國目前還不能生產。

筆者認為制造業轉型升級包括制造業轉型和制造業升級。制造業轉型可以是制造業服務化，或者是從勞動密集型為主的制造業轉向資本、技術密集型為主的制造業，是產業內結構的調整。制造業升級主是指制造業行業內部實現工藝升級、產品升級、功能升級和價值鏈升級。

2 蘇州，無錫制造業發展歷程和現狀概述

蘇州，無錫兩市均是工業強市，都擁有著強大的制造業基礎。2000年至2016年，蘇錫兩市規模以上工業總產值不斷上升，其中2004至2011年兩市工業發展較為迅猛，近幾年增速減慢。2015年蘇州市規模以上工業總產值達到30249.25億萬元，無錫市規模以上工業總產值也達到14549.87億元，分別位于全省第一第二，位居全國前列。

蘇錫兩市的電氣機械和器材制造業、計算機、通信和其他電子設備制造業、黑色金屬冶煉和壓延加工業、化學原料和化學制品制造業、通用設備制造這五大行業的產值均排在前列。2015年蘇州的計算機、通信和其他電子設備制造業行業產值接近1億萬，居于榜首，遠超過其他行業。無錫的特色產業有色金屬冶煉和壓延加工業產值為11504603萬，排名第六。兩市的傳統行業紡織業的產值也分別達到13618012萬元和8032761.1萬元。

3 蘇錫兩市制造業產業結構變化過程――制造業產業內轉型

本文分別選取2005年、2010年、2015年蘇州和無錫的區位熵作為研究對象，縱向比較蘇州和無錫兩市制造業產業結構變化。區位熵LQij是用來衡量蘇州和無錫制造業內的某行業在江蘇省區域的相對集中程度。當LQij>1時，說明i行業在j地區聚集程度高于江蘇省平均水平，屬于j地區的優勢產業。公式如下：

根據蘇州、無錫以及江蘇的統計年鑒的數據計算得到表1的結果。

從蘇州的區位熵值來看，通信設備、計算機及其他電子設備制造業一直是其最具優勢的行業，并且近10年集中度和專業化程度越來越高；2005年，蘇州的家具制造業、儀器儀表及文化、辦公用機械制造業、廢棄資源和廢舊材料回收加工業均是區位熵值超過2的優勢行業，但2015年，這三個行業的區位熵下降幅度超過50%，成為蘇州逐步淘汰的行業；蘇州的通用設備、交通設備、化學纖維制造以及印刷業和記錄媒介的復制行業的區位熵呈上升趨勢；傳統紡織業和紡織服裝、鞋、帽制造業的區位熵也在小幅度下降。

從無錫的區位熵值可知，黑色金屬冶煉及壓延加工業、化學纖維制造業以及有色金屬冶煉及壓延加工業一直保持著優勢地位，尤其是有色金屬冶煉及壓延加工業，2015年，其熵值達到2.836；無錫的各種設備制造的區位熵值穩定在1左右，成為制造業的主要組成部分；無錫的通信設備、計算機及其他電子設備制造業從2005年的0.726上升到2015年的1.006，發展前景較好；10年來紡織業的熵值呈現高低高的變化趨勢，紡織服裝、鞋、帽制造業集聚化程度上升。

蘇錫制造業產業結構整體變化趨勢：從勞動密集型為主的制造業轉向資本、技術密集型為主的制造業。機械、食品、紡織、家具等傳統制造業逐步淘汰，通信設備、計算機及其他電子設備制造業、設備制造、化學纖維、橡膠塑料等現代制造業不斷發展。

4 蘇錫兩市制造業科技要素投入變化過程――制造業升級

數據說明：蘇州和無錫分別從2014、2012年才有規模以上企業的指標，之前均是大中企業指標。

近幾年，蘇錫兩市的R&D企業數、R&D經費支出、R&D人員數逐年增加。在制造業新興行業方面，蘇錫大力發展新材料，新型平板顯示（半導體），高端裝備制造，智能電網和物聯網，節能環保，新能源，生物技術和新醫藥，集成電路。

2014年，蘇州88家上市公司中戰略性新興產業上市公司數量達54家，占比超過六成，新興產業上市公司營業收入910.9億元，同比增長17.3%。2016年，制造業新興行業投資完成1290億元，占工業投資的65.1%，智能網和物聯網產業投資101億元，增長36.2%；新型平板顯示產業投資230億元，增長17.5%；生物技術和新醫藥產業投資98億元，增長16.9%。

近年來，無錫狠抓物聯網新興產業發展，創建了中國物聯網技術創新核心區、產業發展集聚區、應用示范先導區等。2014年，無錫物聯網及相關產業營業收入超過2000億元，連續4年保持30%左右的高速增長。在促進新興行業發展方面，無錫政府頒發了《關于實施“太湖人才計劃”打造現代產業新高地的意見》文件，廣泛吸引海內外高層次人才到無錫創新創業，大力推動無錫市新興產業健康快速發展和傳統優勢產業轉型升級。

5 結論與啟示――制造業轉型升級的路徑

蘇錫區位熵的變化體現制造業轉型過程，近年來R&D相關投入的增加以及制造I新興行業的發展趨勢表明蘇錫制造業不斷升級的過程。蘇錫作為后工業時代的城市代表，其制造業轉型升級之路對于很多處于工業化時代的城市以及整個中國制造業轉型升級具有一定的借鑒意義。

5.1 逐步淘汰或整合傳統制造業，大力發展技術密集型制造業

針對鋼鐵、家電等在產能過剩的傳統制造業，地方應根據該行業集聚程度，適當地淘汰整合；對于紡織、生活用品制造等勞動密集型傳統行業，利用梯度效應原理，蘇南轉移至蘇北，蘇北轉移至西北，直至最后淘汰；一些高污染傳統制造業，如冶金、化工等，在最大程度降低污染的基礎上，由要素稟賦程度和比較優勢決定發展趨勢。在淘汰整合傳統制造業的同時，大力發展電子信息，高端裝備制造等技術密集型制造業。

5.2 鼓勵發展制造業新興行業，加大科技要素投入，以創新引領產業發展

中國的制造業附加值較低，仍處于全球價值鏈低端。根據微笑曲線原理可知，產業鏈向兩端延伸，產業附加值增加。促進我國制造業產業鏈延伸的關鍵是要提高產品的科技含量，由“中國制造”升級為“中國創造”。具體路徑有：（1）企業注重培養人才，加大科技投入，研發高質量創新型產品；（2）政府引導鼓勵發展制造型新興行業并給予優惠政策。

5.3 促進二三產業融合，使生產制造業服務化

制造業服務化就是制造企業為了獲取競爭優勢，將價值鏈由以制造為中心向以服務為中心轉變，即價值鏈向下游延伸的趨勢。以紡織行業為例，其服務化的過程：紡織―服裝―服裝零售―服裝品牌。服務化的過程，不僅有利于調整制造業產業結構，也對三產結構的調整有著關鍵作用。

參考文獻

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[2]張志元，李兆友.新常態下我國制造業轉型升級的動力機制及戰略趨向[J].經濟問題探索，2015，（6）：144-149.

[3]黃群慧.新常態、工業化后期與工業增長新動力[J].中國工業經濟，2014，（10）：5-19.

[4]呂薇.中國制造業創新與升級―路徑、機制與政策[M].北京：中國發展出版社，2013：89.

篇5

內容摘要:本文采用行業平均集中率指標和赫芬達爾―赫希曼指數分析長三角制造業平均集中率和空間集中度,然后以制造業二位數分類行業集中分析兩省(浙江、江蘇)一市(上海)產業轉移情況,研究發現,在產業轉移方面長三角地區制造業發生了明顯的空間調整和轉移,上海通過轉移出勞動密集型產業并且吸收資本密集型、港口型、都市信息型等少數產業,降低了其在區域內總制造業的份額;浙江穩步吸收上海與江蘇轉移出來的勞動密集型行業從而增加了制造業份額;江蘇通過吸收和釋放制造業基本保持平穩和緩慢略微的增長。

關鍵詞:長三角 產業轉移 赫芬達爾-赫希曼指數

產業轉移概述

從產業經濟學角度分析,產業轉移的一個重要結果,就是促進區域間產業分工體系的形成;從新空間經濟學角度分析,產業轉移是空間結構自組織動態演化的一個關鍵環節,是中心區域擴散過程的表現。

判斷兩地之間發生了產業轉移最基本的條件是兩地區之間具有較為密切的經濟聯系,其主要紐帶是產品和要素的流動。在這里,筆者并沒有把直接投資作為判斷產業區域轉移的條件,也就是說,即便在兩地區間沒有發生可以觀察到的直接投資,依舊可以認為兩地間發生了產業轉移,只要有了較為密切的經濟聯系,有了相對密集的產品和要素的流動,產業區域轉移就有可能發生。

此外,還可以將產業區域轉移的判斷條件進一步放寬。假設L產業是A地的相對優勢產業、B地的相對劣勢產業,但在經過一段時期后,盡管A地依舊維持著L產業的相對優勢,但A、B兩地之間在L產業上的優勢差距已經大為縮小,也就是說,出現了A地L產業的區域競爭優勢弱化,B地L產業的區域競爭優勢強化的趨勢。在這種情況下,依舊可以判斷在A、B之間發生了產業區域轉移。這種觀點是本文研究的立足點。

長三角制造業產業轉移的測度

(一)長三角制造業產業集聚

本文使用產業平均集中率指標對長三角制造業產業集聚的情況做實證研究,以制造業為研究對象。平均集中率指標:

Vi=∑k(Vik)/K,其中,Vik=Eik/∑kEik

上式中,Eik為地區i行業k的工業總產值,Vik為地區i、行業k的產業集中率,Vi為地區i的產業平均集中率,直接衡量該地區所有產業的平均占有率,其范圍在0-1之間。

筆者根據上海、浙江、江蘇歷年統計年鑒計算了長三角內部各省市的制造業平均集中率變化情況。從變化情況中可以得出:江蘇相對于其它兩省市來說,仍然擁有短期內不可動搖的制造業優勢,不過這一優勢已呈非常緩慢的縮小趨勢;浙江省的制造業平均集中率呈穩步上升趨勢,從1998年的0.250上升到2007年的0.341;上海卻從1998年的0.305下降到期末的0.220,上海以制造業占主體的格局慢慢轉向以其他產業為主體的產業格局,而勞動密集型、一般資本密集型的制造業行業將向周邊地區轉移,上海自身只保留部分技術資本密集型、港口型、都市信息型的極少數制造業行業。

本文進一步從制造業各行業角度分析產業的變化和專業化情況。用赫芬達爾一赫希曼指數(HHI)來揭示各行業的空間集中程度變化。它是指一個行業中各市場競爭主體所占行業總收入或總資產百分比的平方和,用來計量市場份額的變化,即市場中廠商規模的離散度:

HHI=∑i=1(Xi/X)2,其中,X表示市場的總規模,Xi表示i企業的規模。

根據上海、浙江、江蘇歷年統計年鑒計算了長三角內部各行業赫芬達爾指數變化情況(見表1)。結果表明,28個制造業行業中的20個行業的產業集中度上升。因此,隨著長三角內產業體系的增強,產業的集中趨勢是主流。在表1的總共28個行業中,只有少數行業發生了擴散。其中赫芬達爾指數下降的行業是煙草加工業、印刷業和記錄媒介的復制、非金屬礦物制品業、黑色金屬冶煉及壓延加工業、通用設備制造業、專用設備制造業、交通運輸設備制造業、儀器儀表及文化辦公用機械制造業。其中煙草加工業、黑色金屬冶煉及壓延加工業、通用設備制造業、專用設備制造業、交通運輸設備制造業集中度下降的幅度較大,赫芬達爾-赫希曼指數平均從0.39下降到0.33-0.36的范圍,這就意味著從原先市場份額占有度較高的省市向周邊省市擴散。

如果再結合各行業的最高市場份額看,發現這些行業的市場份額最高省市或者發生份額明顯下降,或者所屬省市發生變化,如上海市的煙草制品業和交通運輸設備制造業市場份額分別從1998年的0.477、0.499下降到2007年的0.372、0.431,江蘇省的專用設備制造業從1998年的0.523下降到0.479,而黑色金屬冶煉及壓延加工業的最高市場份額省市索性從上海轉為江蘇。透過這些行業市場集中度下降,發現一個明顯的特征:這些行業要么是地方政府壟斷型,或者是資本密集型行業。

(二)長三角制造業的空間轉移

筆者認為產業優勢的變化和產業集聚導致了長三角區域之間的產業轉移。長三角地區內部經濟發展的長期過程,實際上是一個比較典型的以產業轉移為載體的“集聚一擴散”演化過程,表現在以上海為核心的中心區域的向外擴張。自20世紀80年代以來,上海就開始顯現出向工業化后期發展階段過渡的經濟發展特征,表現在三次產業的構成中,第二產業比重下降和第三產業比重上升。由于上海和浙江之間在空間距離上互為鄰域,經濟聯系緊密,上海和浙江在制造業的諸多產業領域方面表現為這種先后繼起的“雁型發展”形態。

本文對1998-2007年期間制造業二位數行業在長三角各省市之間分布做了實證研究。研究表明,至少以下行業發生了比較明顯的產業轉移:飲料制造業、紡織業、紡織服裝、鞋、帽制造業、木材加工及木、竹、藤、革、制品業、家具制造業、造紙及紙制品業、印刷業和記錄媒介的復制、文教體育用品制品業、石油加工、煉焦及核燃料加工業、化學纖維制品業、橡膠制品業、黑色金屬冶煉及壓軸加工業、儀器儀表及文化辦公用機械。其路徑如下:

1.從上海直接轉移進入浙江省的行業只有家具制造業,1998年上海在該行業的市場份額為0.370,而2007年浙江在該行業的市場份額為0.563,這一結果似乎出于一般學者的意料。因為按照一般學者的研究,浙江應該主動承接大量上海轉移過來的制造業,但實證表明只有家具制造業。

2.從上海間接轉移進入浙江的行業有木材加工及木、竹、藤、革、制品業和橡膠制造業,這兩個行業先由上海轉入江蘇,再由江蘇轉入浙江。以木材加工及木、竹、藤、革、制品業為例,從上海1998年的0.425轉移成江蘇2002年的0.452,再轉移到浙江2007年的0.464。

3.從上海轉移進入江蘇省的制造業行業有:醫藥制品業、黑色金屬冶煉及壓延加工業、儀器儀表及文化辦公用機械。其中,上海的黑色金屬冶煉及壓延加工業市場份額1998年為0.559,轉移成江蘇2007年的0.583;上海儀器儀表及文化辦公用機械業的市場份額1998年為0.405,轉移成江蘇2007年的0.422。

4.從江蘇轉移進上海的行業只有石油加工、煉焦及核燃料加工業,這跟本文對長三角產業轉移的趨勢判斷也是一致的。江蘇在該行業的市場份額從1998年的0.397轉移成上海2007年的0.432。

5.由江蘇省轉移進入浙江省的產業有:飲料制造業、紡織業、印刷業和記錄媒介的復制、文教體育用品制品業、化學纖維制品業、塑料制品業、化學纖維制品業。浙江承接了大量由江蘇轉移過來的產業。其中,在飲料制造業從江蘇1998年的0.392轉移成浙江2007年的0.422;在紡織業從江蘇1998年的0.528轉移成浙江2007年的0.533。

從上述產業跨省市轉移的過程中可以看出,首先,浙江省在1998-2007年沒有將產業轉移到上海或江蘇省。它只有吸納上海或江蘇的勞動密集型制造業,這說明浙江一旦獲得某一產業的競爭優勢,它就具有根植性。其次,江蘇省呈現出既有轉移出去、又有吸納入內的雙向動態過程,醫藥制品業、黑色金屬冶煉及壓延加工業、儀器儀表及文化辦公用機械業、石油加工、煉焦及核燃料加工業。吸收的行業主要是資本密集型的黑色金屬冶煉及壓延加工業、儀器儀表及文化辦公用機械等,而轉移出去的主要是資本密集型、港口型的石油加工、煉焦及核燃料加工業。最后,從上海角度講,一般轉移出去的是勞動密集型產業,如家具制造業、飲料制造業、木材加工及竹藤棕草制品業、橡膠制品業,吸納的是資本密集型、港口型工業。

從總體制造業份額來看,上海市的制造業份額是下降的,從1987年的0.313下降到2007年的0.188;而浙江省的制造業總份額相應得到提高,從1987年的0.249上升到2007年的0.3368;相應地,江蘇省的制造業進出相抵,總份額保持在0.44左右,2007年略微有所上升達到0.474,主要是承接了上海轉移過來的勞動密集型和資本密集型的產業。

結論

綜上所述,制造業在長三角內部各省市的轉移呈現以下特征:上海正把勞動密集型的產業或部分資本密集型產業轉移到江浙兩省,而上海恰恰吸收的是港口型和都市型工業,如石油加工、煉焦及核燃料加工業;浙江盡管在目前階段其制造業優勢遠遠弱于江蘇省,但是它通過“只進不出”的方式,正在增強其制造業總體市場份額;江蘇省目前還維持著制造業的強勁優勢,表現為它在多數行業維持著市場份額最高的龍頭地位。

總之,從趨勢上看,隨著長三角一體化的增強,正逐漸改變著各省市的產業分布。就上海來說,越來越專業化于其具有絕對競爭優勢的資本、技術密集、港口型、都市型的少數行業生產,而浙江則基本專業化于勞動密集型行業生產,江蘇目前還憑借著強大的市場規模優勢暫時維持著諸多行業的競爭優勢。

參考文獻:

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2.劉滿平.生產要素稟賦所導致的產業轉移[J].中國工業經濟,2004(12)

篇6

[關鍵詞] CSR 服裝紡織企業 標準

一、背景

服裝紡織產業不僅是我國傳統的支柱產業，還是勞動密集型產業，同時也是在國際競爭中優勢明顯的一個產業。在我國，服裝紡織產業是市場化程度最高，競爭最充分且與終端消費者最為接近的產業之一。我國服裝紡織產業曾為滿足國內市場需求與推動經濟發展做出重要貢獻。但在全球市場快速融合以及國內市場國際化的大背景下，服裝紡織企業面臨發展瓶頸。伴隨成本要素的提高以及CSR意識興起于全球，作為世界服裝紡織產業鏈的重要環節，我國服裝紡織企業上行空間飽受壓力。從全球視角看，CSR或已成為中國與發達國家服裝紡織業發展的一個矛盾焦點。如果對快速上升的CSR要求缺少回應，勢必壓縮企業發展的戰略空間。從這一點看，CSR或已成為制約我國服裝紡織企業未來發展的一個重要節點。

一體化經濟引發的CSR問題給業內企業帶來成本壓力，而低成本的優勢恰恰是我們過去所依賴的戰略基礎。對我國服裝紡織企業而言，在兼顧傳統優勢的同時來加強CSR建設似充滿矛盾。特別是伴隨企業規模的變化與產業布局的進一步調整，以及以不同規模為主體的產業集群的崛起，等等這些在很大程度上促進了我們的CSR建設。本文，通過調查服裝紡織企業CSR現狀、存在的問題、對CSR的認知以及取得的成績，來分析我國服裝紡織企業CSR結構性狀況，從而為企業以柔性方式參與未來競爭提供決策依據。

二、調查概述

本調查采用問卷調查方式，以不記名方式對江浙、廣東及北京地區的服裝紡織企業做判別抽樣。收回問卷225份，有效問卷200份，調查對象為企業高管。調查時間從2007年12月到2008年4月。

三、結果及分析

1.受訪者(企業中高層管理者)自然情況及對CSR認知情況分析

調查對象為企業中高層管理者,中男性管理者占56%。89.5%的受訪者年齡在21到40歲之間，以21到30歲的受訪者居多，所占比例64%。在受訪者中，有15%的管理者擁有企業股份，擁有企業股份超過50%的管理者占2.5%。調查還顯示，受訪者以中青年管理者居多，他們沒有企業股份，但他們在企業發揮重要作用。

受訪者對CSR熟知情況如下：在200份有效問卷中，只有13名（6.5%)受訪者對CSR一無所知。熟知CSR理念對CSR背景知識有全面了解的受訪者有17人(8.5%）。一般性了解CSR但對細節缺乏認知的受訪者占46%。總體看，93.5%的受訪者對CSR有所了解或一般了解。調查還發現，只有17.5%的受訪者參加過CSR研討會與培訓班，82.5%的受訪者沒有參加過基于CSR方面的任何培訓。這或許是為什么大部分管理者都能對CSR有所了解但卻無法熟知的原因，其原因也許在于，這些受訪者缺少參加研討與培訓的機會。

受訪者對CSR標準與作用的熟悉情況如下：絕大多數受訪者都能做到熟悉一個CSR準則，大部分管理者可熟悉至少兩個準則，對CSR準則一無所知的管理者不多。在受訪者熟悉的準則中，被熟知頻率最多的是ISO14000，其次是CSC9000T，排在第三位的是SA8000，這三項準則被熟悉的程度非常高。在三個準則中，ISO14000與CSC9000T屬于獨立第三方國際準則，CSC9000T是中國自己的CSR準則。

受訪者對上述準則在企業中能發揮的作用認知如下：大多數受訪者對CSR準則發揮的作用表示認可，并對“CSR準則能提高企業形象和聲譽”及“CSR準則可改善企業與利益相關者關系”表示認同，且認同比例較高，所占比例分別為83.5%與71.5%。這表明，大多數受訪者認可CSR準則在提升企業形象、聲譽及改善同利益相關者關系方面所發揮的重要作用。在調研中還發現，對“CSR標準可在企業生產與管理效率提升、員工穩定和歸屬感提高方面發揮作用”表示認可的受訪者有69%。這表明大多數受訪者對CSR標準在維護生產效率與員工穩定方面所發揮的作用表示認可。但受訪者對“CSR可幫助企業成功進入國際市場”的認可度不高（13.5%）。也就是說，受訪者并不認可CSR對企業成功進入國際市場有顯著的幫助效果。受訪者也提出，雖然他們在CSR建設做出過努力，但來自國際貿易摩擦與保護方面的阻礙依然限制了企業在國際市場中的發展。

在對受訪者基于CSR相關知識了解程度的調查中發現，受訪者對“不斷增多的國際貿易可減少發達國家與發展中國家人民在生活水平的差異”以及“為減少氣候改變人們需減少對能源的消耗”這樣兩個選項表示認可，其認可比例分別為54%與74.5%。可以看出，受訪者對發展全球自由貿易以及加強全球環境保護表示認可。

在“為促進跨文化理解與平等相處企業應考慮雇傭更多的異國工作人員”這個問題上，40.5%的受訪者表示出不置可否的態度。這表明，企業管理層對接受異國工作人員的態度不明朗。實際上有47%的受訪者并不認同通過雇傭更多的異國工作人員來解決文化溝通問題。可以看出，企業在是否雇傭更多的異國工作作者這個問題有巨大分歧。

有兩個選項受訪者的反對最為強烈。一個是，“為了提高發展中國家人民的生活水平，我們愿意為進口產品與服務支付更高的費用”；另一個選項是，“為推動發展中國家實現經濟增長，我們愿意接受他們在環境與社會領域中推行的較低的經營標準”。對這兩項表示認同的受訪者比例是42%和37.5%。這表明，企業管理人員不愿為弱勢國家或弱勢群體采取有損環境與社會的行為。作為同樣的發展中國家，我國服裝紡織企業不會因自身是發展中國家而采取降低標準的行為，這一點得到肯定。

2.受訪企業自然情況及對受訪企業對CSR認知情況分析

被調查樣本基本覆蓋不同經濟規模的企業，有一定的研究與參考價值。其中，規模從201到500人的企業占22%，規模100到200人的企業占20%，50到100人與500到1000人的企業超過10%。規模超過3000人的企業占13.5%。如果從適合性、可行性與可接受性這三個節點來看，被調查企業有著相對意義上的普參考價值。

調查發現，將產品賣往國外企業占較高比例，48.5%的企業其海外業務比重超過了50%。海外業務比重介于10%～50%的企業占26.5%，有15.5%的企業無海外訂單。其中產品售往國家排名前三的分別是中國（26%）、西歐（14.8%）和北美（13.7%，土耳其與俄羅斯除外），亞洲與東歐隨后，分別為11%與8%。土耳其占比例最少，只有0.8%。中美洲和印度這兩個地區和國家不在中國服裝與紡織企業的出口目標之內。

在確定200份有效問卷中，有70%（138家）企業擁有書面的道德準則與標準。這表明，在當前的市場環境下，已有越來越多的企業開始思考CSR問題。

在這70%有道德標準的企業中，有101家企業的書面道德準則參考了國內的CSR標準。在擁有標準的企業中，有84%的企業在道德標準中明確提出“腐敗”問題，只有14%的企業沒有提及。可看出，在服裝紡織業，“腐敗”問題已被關注。有94%的企業明確提出“個人權利”這個問題，這一比例很高，這或許是企業從更長遠視角考慮自身發展所導致的結果。沒有提及這一問題的企業不到3%。而涉及到“價值創造”問題的企業有79.7%，這個比例并不低。“透明與公開”被談及比例為83.3%，在某種程度上說，這與日益發達的傳媒不無關系。“環境和工作條件”被提及的比例超過80%，這說明服裝紡織企業對環境和工作條件的關注并非外界所說的那樣。客觀地說，在企業意識中很多企業關注這個問題，但不理想的效果或出在執行環節。而“貢獻社區”被提及的比例大大降低，只有60%企業提及這個問題，明確反對這一問題的有26%。

在對道德標準所包含的知識點的調查中，除上述7個知識點外，還提及“除上述7個知識點外是否知道其他知識點？”這一問題。但得到的回答并不理想，有超過60%的企業明確提出，他們除上述7個點外對其他并不了解。從這一點看，受訪企業只對腐敗、個人權利、價值創造、透明、環境與工作條件以及貢獻社區這樣的常規問題保持關注。可以看出，一些企業的道德標準在內容上依然有局限性。

四、結論

本調查，可得到如下結論：

1.服裝紡織企業中高層管理者對CSR有所了解，但對相關細節缺少認知。中高層管理者至少熟知一個CSR準則，熟知最多的三個準則是ISO14000、CSC9000T與SA8000。

2.在對CSR標準與作用的認知方面，中高層管理者比較熟悉，認可CSR準則對提高企業形象及聲譽的作用，對CSR在改善企業與利益相關者關系所發揮的作用較為認可，認同CSR可增強員工穩定性與歸屬感，但對CSR可幫助企業成功進入國際市場認可不高。

3.中國服裝紡織企業不會因自身是發展中國家而采取降低標準的行為。在業內，有超過70%的企業有道德標準，大多提及腐敗、個人權利、價值創造、透明、環境與工作條件以及貢獻社區等常規問題，但道德標準在內容上依然有局限性。

4.服裝紡織企業面臨明顯的CSR壓力，并處進入與否的臨界點，而且這值得做進一步研究。

參考文獻：

[1]顧慶良:服裝紡織產業集群的企業社會責任現狀調查[J]．企業家天地，2006（11）

篇7

天津天紡投資控股有限公司作為高新紡織工業園建設、投資、運營主體，以棉紡織項目、印染項目為核心企業，以其它建設項目為依托，通過引進一流的設備、整合優勢資源。對紡織進行脫胎換骨的改造，打造國內領先、世界一流的現代都市紡織企業。在這一過程中，公司黨委牢牢把握企業文化建設方向，充分發揮黨委企業文化建設中的作用，逐漸形成了天紡投資公司獨特的企業文化理念和行為方式。

二、企業文化概述

企業文化是企業長期生產、經營、建設、發展過程中所形成的管理思想、管理方式、管理理論、群體意識以及與之相適應的思維方式和行為規范的總和。通過企業文化的建設實施，使企業人文素質得以優化，歸根結底是推進企業競爭力的提高，促進企業經濟效益的增長。

企業文化對形成企業內部凝聚力和外部競爭力所起到的積極作用，越來越受到人們的重視。面臨全球經濟一體化的新挑戰和新機遇，企業應不失時機地搞好企業文化建設，從實際出發，制定相應的行動規劃和實施步驟，虛心學習優秀企業文化的經驗，努力開拓創新。

企業文化建設是一項系統工程，是現代企業發展必不可少的競爭法寶。一個沒有企業文化的企業是沒有前途的企業，一個沒有信念的企業是沒有希望的企業。應從建立現代企業發展的實際出發，樹立科學發展觀，講究經營之道，培養企業精神，塑造企業形象，優化企業內外環境，全力打造具有自身特制的企業文化，為企業快速發展提供動力和保證。

三、把握先進文化的內涵，建設適應先進生產力發展要求的企業文化

天紡投資公司是具有國內領先、世界一流的現代紡織企業，是以集信息、研發、制造、營銷、物流為一體的集聚化優勢成為重要紡織服裝制造基地，代表了先進生產力的發展要求。與此相適應，在建設代表先進文化發展方向的企業文化中，公司黨委始終把握先進企業文化的內涵，建設適應先進生產力發展要求的企業文化。

1、致力于抓觀念的轉變

公司黨委緊緊圍繞建設國內領先、世界一流的現代紡織企業的重大問題，以“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，唱響“四氣”（勇爭第一的霸氣，藐視困難的豪氣，敢打必勝的志氣，凝聚職工的人氣）精神，按照“四量一新”（洞悉市場的眼量，魄力非凡的膽量，駕馭大局的能量，海納百川的容量）的標準，轉變思想觀念，提高認識，適應企業現代化管理要求，樹立與現代都市紡織企業相適應思想意識和文化理念。

2、致力于抓文化的整合

天紡投資公司是由原天一有限公司、第二棉紡織廠、第四棉紡織廠、天旭布業有限公司等優良資產、人員重組而成。公司黨委將不同企業的文化整合為公司共同的文化，使其成為凝聚全體員工的靈魂。由于重組原企業文化各不相同，公司在企業文化在吸納各企業文化精華，提煉精髓，結合園區項目的實際，賦予新的理念和內容，塑造公司獨特企業文化。

3、致力于抓文化理念的研討總結

公司黨委以“裝備一流、技術領先、管理現代、機制全新、產品高擋、品牌支撐、基本出口、效益顯著”32字方針為目標，以“四量一新”為素質標準，以“四氣”為企業精神，經過深入研討總結，制定了公司理念和員工行為規范等，形成了公司企業文化體系。

四、把握企業發展的要求，建設具有時代特征的企業文化

天紡投資公司是紡織新企業，公司黨委結合紡織行業的特點和企業發展的要求，培育充滿朝氣和活力，體現時代特征的企業文化，將創新、誠信、守法精神貫穿于公司理念和員工行為規范之中，打造高素質的員工隊伍。

1、注重培育創新文化

企業文化建設的不變主題就是創新。創新是所有企業保持竟爭能力的不竭動力，是鑄造企業核心竟爭能力的根本途徑。企業要想在未來的市場中占有一席之地，在未來的市場竟爭中立于不敗，惟一的辦法就是創新求變，將創新與企業文化建設結合起來，塑造自己的創新文化。創新是企業發展的不竭動力，公司黨委注重培育企業創新文化，使領導者和員工樹立創新意識，形成創新氛圍，促進企業持續發展。創新精神貫穿于公司理念和員工行為規范中，如在公司訓導詞中有“創新是我們不懈的追求”、在公司素質標準中有“開拓創新的能力”的要求、對領導干部有“求實創新”行為規范的要求等等。培育創新文化，意在將創新成為公司上下干部員工的自覺意識和行動。比如：關鍵技術和核心技術的儲備、新設備的使用、新技術的應用、品種結構的調整等，無不體現了創新的成果。

2、注重培育誠信文化

企業形象是企業文化的集中外在體現，沒有優秀企業文化就不會有良好的企業形象，良好的企業形象在提高企業的知名度、保證企業信譽度、增強企業的內部凝聚力、提高企業的競爭力等方面無不產生著巨大的影響。社會主義市場經濟是信用經濟，它需要誠信作保證。公司黨委注重培育企業誠信文化，把誠實守信貫穿于企業經營管理的各個環節中去，對外，做到向用戶承諾了的生產合同、產品就要千方百計保證周期、質量、安全和服務，及時改進存在的問題，為用戶提供更完善的產品和服務。對內，在員工間、部門間、工序間、系統間要形成誠實守信的氛圍。公司“誠信為本、經營人才、創造價值、服務顧客、追求卓越、奉獻社會”的價值觀等公司理念，都體現了誠信文化的內涵。

3、注重塑造企業價值觀，形成企業文化的核心

企業價值觀是企業全體職工在長期的生產經營過程中所形成的評價事物與行為的共同標準，是引領企業健康發展的理念統帥，是企業文化的核心，對企業的生存和發展具有極其重要的作用。當企業的價值觀成為每個職工的價值觀以后，就會融匯成企業精神，外化為企業道德，這里積蓄著取之不盡的原動力，釋放著不盡的創造力。

4、注重培育的守法文化

遵章守紀，令行禁止，是現代企業社會化大生產的必須要求。公司黨委結合紡織業的特點，在企業文化建設中，注重培育企業的守法文化。“敬業、鉆研、求精、高效”的公司職業道德觀、員工行為規范的全部內容都體現了守法的內容。守法文化的培育，使員工養成自覺遵紀守法的意識和習慣。比如，員工自覺遵守操作規程、遵守勞動紀律、執行質量標準，服從組織調動，做到有人檢查和無人檢查一個樣、領導在與領導不在一個樣、日班與夜班一個樣，工作質量就會得到保證。

5、注重構建科學的企業文化管理制度，規范企業文化

建設企業文化是一種軟性管理制度，是一種隱形的深層次管理制度，有著自己的特殊結構和運行規律。通過構建科學的企業文化制度，將企業文化的管理以文字的形式約定下來，也是企業文化建設的重要組成部分。

五、把握企業文化建設的著力點，用文化力打造企業競爭力

1、重在將文化力轉化為學習力

21世紀是個不斷學習創新的知識經濟時代，學習越來越成為企業的生命和源泉，最成功的企業將是學習型企業。只有創建學習型企業，提高企業員工素質，形成全員參與、全員進取的企業，企業文化才會繁榮發展，企業才會蒸蒸日上。公司黨委針對不同對象運用不同的培訓方式，對新員工采取通讀宣講的方式。但隨著新員工工作時間的增加，在他們加盟公司2―3個月時進行一次更深刻、更有針對性的培訓，讓他們了解公司為什么執行目前的理念，對自己的工作會有哪些好處。針對在公司工作時間較長的員工，主要是對照公司的文化理念、標準、規范，結合實際，進行培訓、研討、交流，對符合公司文化的進行表揚，反之進行批評指正，如舉行了領導干部、班組長、高級工等不同對象不同各層次的培訓、交流工作。辦了公司報、內部信息刊物，建立了公司信息網絡平臺。公司在各工廠、車間、辦公活動場所等，根據所在環境在顯眼的地方選擇相應的公司理念進行展示，經過持續不斷地培訓訓導活動，使公司文化理念在員工頭腦中扎根，將文化力轉化為學習力，營造一種濃厚學習氛圍。

2、重在將文化力轉化為執行力

公司黨委在制定了公司理念的同時，制定了員工行為規范，將公司價值觀細化為可操作的員工行為準則。具體內容包括：員工義務、員工儀表儀容、工作紀律規范、員工人際關系規范、社會公德規范、員工崗位職業道德規范、員工自我管理等等。用公司價值觀統一員工思想，用具體的行為標準規范員工的行為，兩者密切結合，將公司文化理念由內到外、由外到內形成全體員工共同遵守的行為準則。開展了一流員工塑形達標、高級工評聘和表彰先進黨員，評選了公司一流員工，從多方面、不同側面做到學有典型、做有標準、趕有目標，提高執行力。

篇8

論文摘 要：該文通過對次貨危機，以及之后引發的一系列金融連鎖反映的研究，對我國金融業，特別是金觸的核心機構—銀行業目前存在的風險進行分析，著重對我國銀行業的信貨狀況進行分析，并提出相關的建議和對策：認為銀行業要加強對宏觀經濟的分析能力，在金融工具創新方面要科學的設計信貨產品，不盲目追求業務的擴展，同時，應當建立一整套完備的風險預警機制，預防風險和危機的爆發。

一、商業銀行風險管理概述

當前以美國次貸危機為導火索的全球金融危機愈演愈烈，這次危機始于房地產市場，進而傳遞到金融市場，目前對實體經濟的影響才剛剛開始。我國已經融入世界經濟，在這場全球性危機中難以獨善其身，經濟增長出現了下滑。主要表現在：一是GDP增幅回落，今年前三季度全國GDP同比增長9.99%，較上年同期回落2.3個百分點；二是經濟增長的“三個輪子”同時受損，其中前三季度出口占GDP的比例降低了13%，前三季度全國固定資產投資增長速度回落了9.7個百分點，同時樓市上漲，股市暴跌，嚴重擠壓了居民消費能力；三是規模以上工業企業虧損增加，工業增加值增速不斷下滑。今年前八個月工業企業虧損戶數及金額同比分別增加8200戶和2188億元；四是下崗失業人數出現增加。經濟下行對我國商業銀行信貸業務經營的影響已經開始逐步顯現。

二、金融危機環境下我國商業銀行風險管理存在的問題

（一）我國市場風險管理現狀

1.風險控制能力較弱

在利率市場化程度相對較高的今天，我國商業銀行仍然面臨內外兩方面的約束：外部沒有金融衍生市場提供利率衍生工具對利率風險進行對沖；內部沒有相關部門進行利率風險管理，并且缺乏利率風險管理的經驗，利率風險管理能力大大落后于利率市場化進程。我國商業銀行的利率風險衡量技術水平還很低，并且有效基礎數據的獲得存在困難，目前還無法應用先進的方法對市場風險大小進行衡量，市場風險控制能力較弱。

2.銀行業分業經營的限制

分業經營使得商業銀行缺乏有效的市場風險分散手段和工具。在利率未完全市場化的情況下，商業銀行不能像有些金融中介一樣，開展直接融資業務以及投資銀行業務，采取多種多樣的方式來調整負債結構，例如發行金融債券、大額可轉讓存單等。而目前嚴格的分業管理使得商業銀行不能從事這些業務，同時進行利率風險缺口調整的余地也較小。

（二）我國操作風險管理現狀

隨著我國銀行業務領域不斷擴展，產品業務設計不斷復雜，業務經辦日益電子化，以及銀行業日趨國際化，我國銀行業的操作風險及損失慢慢顯露，并且成為我國銀行業現在面臨的主要風險，威脅著銀行的生存。 轉貼于

（三）商業銀行加強信貸風險管理的對策

商業銀行在金融危機背景下進行信貸風險管理，首先要明確信貸風險管理的目的不僅是保護資金的安全，而且還要提升構成銀行經營模式的有形和無形資產的組合水平。信貸風險管理應遵循保本、穩健的原則，保護銀行資產的安全，保證存量資產質量的穩定，這是銀行生存的基礎。對內生不確定性引致的風險，如銀行由于內部的信息傳導不及時、相關制度不完善而發生的操作失誤、貸款抵(質)押物價值沒有及時更新等，可通過加強控制程序和業務檢查力度來實現。

1.建立更為謹慎的信貸風險文化

商業銀行應充分認識當前形勢的復雜性和不確定性，以提高資產安全為現階段的第一要務，兼顧流動性和效益性。應深入研究風險規律，科學識別風險，及時總結，提高風險識別的能力。不能簡單采用“依賴經驗、簡單比較、同業跟隨”等方法模糊評審。同時， 要嚴格控制房地產業的“兩高一資”、紡織業的“兩頭在外企業”授信風險。對貿易融資業務要把握好客戶風險和產品風險辯證統一的關系，不能迷信產品對授信風險的控制作用而忽視對客戶風險的管理，要嚴格控制出口押匯、船舶預付款保函、行授信的國家信用、商業信用、金融信用的風險。

2.加快建立信貸風險內部控制制度的步伐

完善商業銀行信貸風險的內部控制制度主要應做好如下兩方面工作：一是成立由管理層直接推動的內控機構。信貸內部控制體系建設越是由管理層發起越易取得成功，建議成立由行領導直接推動的建設機構并爭取整個管理層的支持。這樣既明確了目標，又在建設過程中加強整體意識，方便與各個層面溝通，并可獲得員工的支持。二是強調信貸部門在內控體系建設中的職責。內部控制體系建設是系統工程，需要強化各部門職責，使其互相配合，提高內控體系的效率。同時由內部審計等進行監督、檢查評價和反饋，并提出進一步完善信貸內部控制體系的建議，使其長期處于有效狀態。商業銀行只有完善信貸內部控制，才會在信貸業務流程的每一環節控制風險。

3.充分發揮內部審計在信貸風險管理中的作用

信貸風險管理是一項綜合性強、全員參與的工作，內部審計就是這一管理體系的重要組成部分。由于內部審計在商業銀行組織結構中具有相對獨立的地位，這使內部審計發揮的作用是其他部門無法替代的。在商業銀行傳統業務操作模式中，前臺業務經營部門是風險防范體系的第一道防線，而后臺的業務復核則是這一風險防范體系的第二道防線。對于一般意義上的操作風險、合規風險或發現舞弊等環節，內部審計則起著“第三道防線”作用，內部審計對上述兩道防線的檢查是商業銀行風險防范的最后一關。內部審計這種事后的獨立性檢查，不僅可評估前兩個環節發揮作用的好壞，也是對前兩道防線的再監督，對他們充分履行職能具有很好的促進作用。

三、結束語

銀行業是一個特殊的高風險行業，一些系統或非系統的因素都可能使潛在風險轉化為現實的風險。從美國的次貸危機引發的金融危機可以看出，在危機中首先遭受打擊的就是作為金融樞紐機構的銀行業，而后產生一系列連鎖反應，各類金融經濟機構乃至實體經濟都相繼受到影響，由此可見，加強對銀行業風險的管理具有十分重要的意義。

參考文獻：

篇9

自2007年下半年起，美國開始爆發次貸危機。繼2008年3月美國第五大投資銀行——貝爾斯登因瀕臨破產被摩根大通收購之后，2008年10月初，美國政府宣布接管房地美和房利美兩大住房抵押貸款機構。2008年10月中旬，美國第三大投資銀行美林證券被美國銀行收購，美國第四大投資銀行雷曼兄弟公司破產，美國的保險巨頭——美國國際集團向美聯儲尋求短期融資支持。至此，在美國資本市場前五大投資銀行當中，僅有高盛和摩根斯坦利兩家公司幸存下來，且也搖搖欲墜。美國出現的金融動蕩和經濟危機，給世界經濟增長投下了濃重的陰影，引發了全球經濟全面衰退。美聯儲前主席格林斯潘把這次危機稱為“百年不遇的金融危機”，國際貨幣基金組織總裁卡恩也認為，世界正面臨罕見的“全球金融危機”。由次貸危機引發的金融危機，已經波及實體經濟和人們的生活，并向世界擴散，將不可避免地對全球經濟產生深遠影響，從而也不可避免地影響到我國的出口貿易。

二、美國金融危機對我國出口貿易的影響

中美兩國是交往甚密的貿易伙伴國，近年來，中美兩國間貿易發展迅速，發展勢頭良好。目前，中國是美國的第一大進口來源國和第三大出口對象國。作為全球最大的消費品市場，美國市場在我國的出口市場中占有非常重要的地位，而由美國次貸危機演變而來的金融危機已經使得美國經濟衰退，引起了美國消費疲軟，消費的抑制不可避免要影響到我國對美的出口，從而影響我國整體的出口貿易情況。

1.美國金融危機使得我國出口增長趨緩。我國是一個對外依存度較大的國家，對美國出口和對美國經濟的依賴較大。特別是進入21世紀以來，我國出口貿易和對美出口貿易的依存程度都有所提高，其中出口依存度每年高于20％，對美出口貿易的依存度（2001－2007年）七年平均為6.72％，已經逐步形成對美國市場的依賴。

次貸危機發生后，美國國民財富大幅縮水，信用規模急劇收縮，使得美國居民消費支出減少。而美國個人消費是美國經濟增長的主要動力。這樣由次貸危機演變而成的金融危機導致美國經濟減速，產出和需求下降，由此引起的私人消費、公司開支以及產出的下降導致美國從包括中國在內的國外市場進口的消費品、資本貨物、農礦產品以及其他原材料減少。金融危機還影響人們對未來經濟增長前景的預期，從而減少當前消費。據測算，美國經濟增長率每下降1％，中國對美出口就會下降5％～6％。目前美國消費者對就業市場以及薪酬的預期都比較悲觀，而信貸緊縮和就業市場的惡化使美國消費者對經濟前景感到擔憂。據2008年3月25日美國經濟咨詢商會報告顯示，2008年3月份美國消費者信心繼續下降，從2008年2月份的76.4降低至64.5，遠低于市場預期的73.3，是2003年3月以來最低水平；預計未來就業機會減少的人數，由28％增至29％；而消費者對于收入水平的預測，同樣并不樂觀，認為收入會增長的人數，從18％下降到14.9％。而我國對美國出口的主要是消費品，美國政府的一些數據已經表明，美國消費者在購買必需品方面已經緊縮開支。消費和進口需求的下降，必然導致對我國產品需求增長速度放慢。據海關統計，2008年1－11月，我國對美出口2330.9億美元，比上年同期增長9.6％，增速回落了5.6個百分點，低于同期我國出口總體增速9.7個百分點。

以上是美國金融危機對我國出口貿易的直接影響。如果考慮到美國金融危機對世界其他國家經濟增長的影響，那么，我國出口貿易面臨的形勢更加嚴峻。

2.美國金融危機使得國外加大實施貿易保護主義的力度。金融危機已經導致美國經濟增長趨緩，失業率上升。在美國經濟復蘇乏力和美國貿易逆差高居不下的情況下，中美之間的貿易摩擦將更加頻繁。雖然美國一直倡導自由貿易，但當其利益受損時，往往就會違反自由貿易的規則，以“公平貿易”代替“自由貿易”。這樣各種名義的技術性貿易壁壘將紛紛出籠。同時金融危機使得美國經濟放緩，導致美國“需求內部化”的微觀要求不斷增強，這也使得美國貿易保護主義可能持續抬頭，對中國設立更多的貿易壁壘，這一切便構成我國食品、機電產品、紡織品和服裝以及玩具鞋類對美出口的障礙。比如，前一段時間，美國不斷炒作我國玩具、牙膏、水產品、輪胎、寵物食品等產品的安全問題，限制對我國有關產品的進口，嚴重損害我國產品的國際聲譽和相關出口企業的利益。在對待我國輸出的紡織品上，為了移植金融危機帶來的壓力，美國除了壓價之外，還通過抬高技術測試標準等非價格手段極力將市場風險轉嫁給我國紡織出口企業，如故意提高產品測試標準，有些標準明顯超出我國企業能力范圍，從而制造出大量“不合格”產品，客戶先“勉強”接受，一旦日后因產品品質問題而滯銷、退貨，就將全部責任推給我國出口企業，這種技術性軟條款，給我國紡織業帶來巨大的壓力和訂單風險。

這些便是美國加大貿易保護主義力度的很好的例證。另外，美參眾兩院還相繼出臺針對我國匯率問題的議案，要求美國政府對通過“匯率失調”而獲取對美國大量貿易順差的國家進行制裁。因此，在金融危機的背景下，美國對華貿易壁壘有進一步政治化的趨勢，對華經貿政策將更趨強硬。除了美國加大貿易保護主義力度以外，其他國家也因為美國金融危機導致的經濟不穩，為轉移國內經濟和輿論的壓力，也利用我國出口的個別產品的安全問題大做文章，借此打壓中國的商品出口。

這些都顯示，美國金融危機的蔓延已經讓國際貿易保護主義抬頭，針對我國商品的貿易壁壘或會層出不窮。在美國金融危機的背景下，我國的外貿出口會遭遇到更多的艱險。

3.美國金融危機降低了我國出口產品的競爭力。金融危機使得美國經濟增長乏力，為應對金融危機造成的負面影響，美國政府采取了寬松的貨幣政策和弱勢美元的匯率政策，這樣，美聯儲不斷降低利率，美元不斷走軟。美聯儲的降息政策導致人民幣和美元利率出現倒掛，使得人民幣和美元息差進一步拉大，從而導致美元資本持續流入我國市場，進一步加大人民幣升值的壓力，從而推動人民幣對美元加快升值。人民幣升值不利于我國商品的出口。由于人民幣升值，我國企業出口的商品按美元計算的價格會上升，這樣便降低了我國商品的出口競爭力，從而導致我國出口的下降。

另外，在金融危機下，美元走軟還影響了國際市場上大宗商品的價格，比如原油、鐵礦石等，使得這些商品的價格都出現了大幅度提高，這在一定程度上提高了我國一些出口行業的生產成本。為了獲得原先相同的利潤水平，出口企業勢必要提高價格，這樣就減弱了出口產品的競爭力。同時，國際市場上大宗商品價格的提高，也向其他國家包括我國輸出了通貨膨脹，加大了我國國內通脹的壓力，促使我國實行從緊的貨幣政策，這勢必會影響出口企業特別是中小出口企業的融資，從而影響其出口。

三、化解美國金融危機對我國出口貿易影響的對策

面對美國金融危機給我國出口貿易帶來的消極影響，我們應該積極應對，采取一些措施來消除或減輕這種消極影響。

1.優化出口市場結構，積極開拓多元化的海外市場。我國出口市場主要集中于美國等貿易大國，一旦這些國家發生經濟危機，我國的出口都會受到負面影響。因此，我們必須調整出口市場，盡快優化出口市場結構，積極開拓多元化的海外市場，這是目前最主要的辦法，而且，調整的步伐要在穩健中盡量加快。在鞏固原有市場的同時，也要大力開拓新的市場。2008年上半年的數據顯示，我國對美國出口的下降，很大程度上被其他市場尤其是對發展中國家的市場所消化了。

放眼全球，近年來，拉丁美洲、南亞、南非、土耳其等國家和地區的經濟發展較快，這些市場擁有巨大商機，進口需求也越來越大，值得我國外貿出口企業更加關注，把這些市場作為自己較好的出口市場加以考慮，適時調整自己的出口市場。因此，要緩解美國金融危機對我國出口造成的壓力，就應該擺脫單一的貿易依賴，考慮更加廣闊的出口渠道。只有通過優化出口市場結構、積極開拓多元化的出口市場來拓寬我國產品的國際市場空間，增加貿易渠道，才能分散我國出口過度集中少數發達國家的風險。

2.降低出口產品的成本，提高出口產品的國際競爭力。在美國金融危機導致的人民幣升值、原材料漲價、美國需求萎縮等因素共同作用的背景下，外貿出口企業可以把低附加值的訂單進行跨地區轉移，從沿海發達地區轉移到成本更低的中西部地區，以進一步降低成本；還可以把訂單向一些關稅政策優惠的國家轉移，享受與所在國企業同等市場待遇，以獲得資源、勞動力的比較優勢，達到降低成本的目的。另外，出口企業還可以充分利用電子商務平臺，降低貿易成本，從而降低出口產品的成本。在美國金融危機的背景下，國外買家為了減少一些成本支出，勢必會減少商務旅行和參加展會的數量，進而更依賴電子商務平臺進行采購。這給我國的外貿出口企業提供了一次化不利因素為有利因素的契機。通過電子商務直接與外商面對面交易，不僅可以減少交易環節、降低貿易成本，還增加了拼單的勝率。

3.提高出口產品的質量和檔次。我國的出口產品必須圍繞世界市場不斷變化的需求，加速升級換代，緊跟當今世界一些新興產業發展的潮流，力爭在外貿增長途徑上實現新跨越和新突破，徹底擺脫資源、技術的束縛，使產品結構往中高檔方向調整，堅持不懈地推動企業加大創新和研發的投入與力度，由產業鏈中利潤最低的加工環節向高端發展，向設計、研發、品牌、服務、營銷等環節延伸，提高整個行業的技術水平、贏利空間和整體競爭力。

4.繼續加大實施“走出去”戰略的力度。我國應繼續加大實施“走出去”戰略的力度，鼓勵和支持國內企業以多種手段開拓國際市場，不要局限于單純以貿易方式來擴大出口。畢竟單純以貿易方式擴大出口的作用比較有限，并極易引起反傾銷、反補貼等限制措施，增加貿易糾紛。目前，以投資帶動貿易已成為國際貿易發展的趨勢。因此，我們要鼓勵相關企業加快“走出去”的步伐，以到國外投資等多種方式來擴大我國的出口。

綜上所述，面對美國金融危機，我們既要清醒認識到它對我國出口貿易影響的嚴重性,又要進行理性的分析，積極采取對策。把美國金融危機對我國出口貿易的影響降到最低程度,促進我國出口貿易穩定、健康、快速的發展。

篇10

新生代農民工精神文化生活幸福指數調研舉措

1引言

1.1新生代農民工的概述

“新生代農民工”，主要是指80后、90后，這批人目前在農民工外出打工的1.5億人里面占到60%，大約1個億。新生代農民工的目光投向了三產服務業、制造業、紡織業、電子業等行業，賺錢只是他們外出打工的部分目的，他們希望在城里買房，能像城里人一樣生活。

新生代農民工年齡18歲到28歲，他們上完學以后就進城打工，相對來講，對農業、農村、土地、農民等不是那么熟悉。另一方面，他們渴望融入城市社會，而我們在很多方面還沒有完全做好接納他們的準備。

1.2浙中地區新生代農民工分布情況

據不完全統計，金華市共有新生代農民工近200萬人，活躍在金華建設的各個領域，主要集中在制造業和服務業，為促進金華經濟社會發展做出了積極的貢獻。新生代農民工日益成為現代產業工人的主體和現代化建設的重要力量。切實關愛新生代農民工，為他們營造良好發展環境，使他們在金華安居樂業，對我市實現“發展城市群、共建大金華”發展戰略至關重要。

1.3新生代農民工精神文化生活與幸福指數研究的目的與意義

在浙中地區企業轉型升級提升競爭力的新形勢下，通過對浙中地區新生代農民工的精神文化生活調查與研究，了解他們的業余精神文化生活狀況，總結歸納其幸福指數指標的研究，構建提高新生代農民工精神文化生活質量和幸福指數的對策和建議，具有一定的借鑒作用和參考價值。

2新生代農民工精神文化生活和幸福指數的調查現狀

通過對浙中地區發放新生代農民工精神文化生活和幸福指數調查表，共計3000件，回收有效問卷2860件中的信息可知其精神文化生活質量和幸福指數現狀如下：

2.1精神文化生活調查現狀

浙中地區新生代農民工受教育程度主要為高中占56%，初中占21%，大中專以上占14%；婚姻狀況未婚占83%；打工前主要為在校讀書占73%；打工所屬行業主要為制造業、服務業約占82%，每月收入為1000-5000（元）；打工目的主要集中在于賺錢養家占29%，希望過城里人生活占39%，尋找發展機會占15%；認為找工作遇到的最大問題是沒有技術占34%；在城里生活困擾的最大問題是沒有城市戶口，子女上學難，沒有歸屬感等；他們大部分打工年限為1-3年，約占83%；每天工作時間超過8小時的為74%；對目前的工作狀況感到滿意的僅占13%；他們主要居住在單位宿舍和出租房內占74%；希望在城里定居的主要理由為孩子能接受良好教育占26%，城市文化生活豐富占13%，工作機會大、發展空間大占19%；由于生活習慣和語言不通等因素，導致工作中會遇到緊張焦慮、孤獨寂寞占57%，壓抑受挫、被歧視占26%；遇到巨大心理壓力時，主要通過上網、聊天、聽音樂、找朋友訴說來緩解壓力（占61%）；他們空閑時間主要看電視、聽音樂占21%，手機上網占16%，網吧上網占19%，睡覺聊天占11%，喝酒下飯館占4%，逛街購物占13%，參加文體活動、去公園、博物館、紀念館等占7%；單位團組織經常組織活動，受歡迎僅占22%；他們希望多參加一些技能培訓占39%，文體活動占23%，青年交友活動占26%；希望政府、企業、社區提供優惠獲免費文化活動占37%，支持建立文化社團占17%；他們希望企業共青團開展文體活動，豐富青年業余生活占51%，組織技能培訓占23%，組織青年開展志愿者服務等愛心幫困活動占17%，組織政治學習占9%。如果有機會64%的新生代農民工希望到高校深造學習。

2.2幸福指數的調查現狀

新生代農民工生活質量滿意度認為較好占21%，很幸福占9%，職業滿意度較好占39%，有成就感占27%；購物場所滿意度滿意占43%；住房寬敞滿意度認為條件一般占63%，滿意占6.4%；房產狀況有房產占6%；婚姻（或感情）狀況美滿占64%；認為有車會帶來舒適和成就感占76%；認為有錢幸福占27%，富有的人也會失去一些平凡人的樂趣占64%；市民文明程度滿意度認為很文明，很滿意占43%；周邊治安狀況認為比較滿意占67%；教育質量較好占66%；醫療衛生狀況較好占59%；社會保障狀況較好占7%，一般占43%；睡眠質量一般占46%，較差占40%；浙中地區文化娛樂豐富程度認為較好占43%；自然環境滿意度認為環境很美占21%，較好占61%；生活節奏滿意度認為剛剛好占65%；同事間人情味濃厚程度很好僅占2%，較好，偶爾能感受到人情味占47%；認為最近五年來發展速度勢頭很好占36%；認為幸福感主要來自美滿的生活、愉悅的身心、和諧關系占42%；認為理想的幸福是與所愛的人相守一生占42%，平平淡淡過一生占36%。

3新生代農民工精神文化生活與幸福指數特征

通過對浙中新生代農民工精神文化生活和幸福指數調查現狀的分析，發現這些企業新生代農民工受教育程度較高，職業期望值較高，物質和精神享受較高，工作耐受能力較低等特點，集中表現為以下幾個方面：

（1）新生代農民工打工前主要在校學習，不會做農活，畢業后即來城里打工，大多從事制造業和服裝業工作，職業崗位能力不足，屬于城市中低收入群體。

（2）新生代農民工喜歡城市里豐富多彩的精神文化生活，愿意在城市定居，但由于語言、生活習慣、住房、戶口、子女上學等因素影響，其城市歸屬感不強，自卑心理較重。

（3）較第一代農民工相比，新生代農民工學歷結構較高，對所打工崗位、薪金期望值過高，其動手能力不強，自身職業能力和素養有待提升，對職工培訓學習主動性高。

（4）新生代農民工雖收入不高，但對物質享受有較高的要求，多數沒有過多存款，面對城市中住房、戶口、子女上學等問題時，感到壓力較大，婚戀多為老鄉中交往。

（5）新生代農民工精神文化生活單一、貧乏，主要以上網、聊天、逛街、老鄉聚會為主，對政府和企業優惠或免費開放文化娛樂場所有較高的期待。

（6）新生代農民工工作壓力普遍較大，存在緊張、焦慮、孤獨現象，一般通過上網、聊天、找老鄉傾訴等途徑來緩解壓力。

（7）新生代農民工對浙中地區自然環境、城市治安滿意度較高，對住房、戶口、勞動保險政策較關心，認為幸福指數與美滿生活、愉悅身心、和諧關系有關，通過綜合測評，其幸福指數約為61%，還有較大的提升空間。

4提高新生代農民工精神文化生活質量與幸福指數的舉措

4.1增加新生代農民工經濟收入，為提高其精神文化生活質量與幸福指數，提供物質保障

新生代農民工應與本地人一樣享有就業、擇崗待遇，加強企業薪酬管理制度，督促企業按時發放工資、加班獎金，對表現優秀的農民工適當給與晉升、加薪等政策。高溫季節，政府財政應拿出一定的補貼費用，增加這部分農民工的薪酬。

4.2改革戶籍政策，為解決新生代農民工的后顧之憂，提供政策保障

政府可考慮分步驟、分階段進行戶籍政策改革，凡工作滿一年的新生代農民工，可領取市民證，有針對性地與養老、醫療、公積金貸款、購房、子女上學等掛鉤，并與當地市民享有同等權益的社會保障政策，解決其后顧之憂。

4.3政府引導，注重新生代農民工的素質教育與崗位能力培養，提高其適崗就業能力

在新生代農民工相對集中的區域，如工業園區等，籌建圖書館、閱覽室，專業技能培訓機構，并加強監管力度，提高新生代農民工擇崗就業能力。同時，由行業前頭，定期舉辦一些講座，競賽、科技練兵活動，對表現優秀的農民工給予獎勵。

4.4制定人文關愛新生代農民工制度，增強其變換新浙中人身份的力度

由政府牽頭，動員社會各界力量關愛農民工，并制定一系列政策，尤其是企業要負有一定的組織責任，比如：公共場合、會議場所一定要講普通話，讓外地農民工有一定的歸屬感。企業中的工會、團委組織每年要定期組織新生代農民工開展心理咨詢、講座、價值觀教育、文體娛樂等活動，消除新生代農民工在城市生活中的“文化孤島”現象，促進地區社會力量對農民工的認同感和歸屬感。

4.5改善浙中地區精神文化設施，優惠開放文化活動場所，提高其精神文化生活質量

調動社會資源，增加財政預算，改善浙中地區精神文化設施的投入，比如，在新生代農工集中區域，增設體育運動設施、文化娛樂場所等，定期為農民工低價位或免費開放市區文化場館，提高其精神文化生活質量。

4.6建立健全新生代農民工社團組織、博客，關注與提高新浙中人的幸福指數

由政府督辦，行業牽頭，成立各城市新生代農民工社團組織和博客網站，發揮媒體作用，開展文化交流，鼓勵有才華的農民工在社團和網絡中自發組織農民工創作作品。通過社團組織和博客網站交流打工心得體會，提高新浙中人的幸福指數。

5結束語

筆者通過調查研究浙中地區新生代農民工的精神文化生活和幸福指數問題，可以進一步地了解他們除工作以外的生活狀況，找到新生代農民工出現精神生活問題的主要根源，分析歸納其幸福指數指標，總結提高其精神文化生活質量與幸福指數的舉措，對政府和企業進一步地穩定新生代農民工隊伍，提高新生代農民工的精神文化生活質量，發揮他們工作中的最大潛能，可提供一些有借鑒作用的合理化建議，為推動浙中地區經濟發展做貢獻。

參考文獻：

[1]孫瑞灼.“新生代農民工”融入城市路在何方.觀察與思考，2010，（3）.

[2]傅治.關愛新生代農民工共建金華美好未來.浙江共青團提案，2011，（7）.

[3]駱竹梅.浙中城市群居民幸福指數實證研究.現代經濟，2012，（2）.