溫度控制儀范文

時(shí)間:2023-04-02 08:28:15

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篇1

【關(guān)鍵詞】PCR;溫度控制系統(tǒng);pt100

1.引言

聚合酶鏈?zhǔn)椒磻?yīng)(Polymerase Chain Reaction,簡(jiǎn)稱PCR),又稱無(wú)細(xì)胞分子克隆或特異性DNA序列體外引物定向酶促擴(kuò)增技術(shù)。PCR技術(shù)應(yīng)用非常廣泛,廣泛應(yīng)用在生命科學(xué)研究、生化分析、臨床診斷、藥物分析、法醫(yī)鑒定和疫情快速檢驗(yàn)等各個(gè)領(lǐng)域。

溫度控制系統(tǒng)的主要任務(wù)就是讓樣品內(nèi)基因在腔體內(nèi)進(jìn)行高溫變性(T1)、低溫退火(T2)和適溫延伸(T3)三個(gè)溫度階段的反復(fù)循環(huán),使樣品內(nèi)基因完成增殖。溫控系統(tǒng)升降溫工作循環(huán)曲線如圖1所示。

目前,PCR檢測(cè)儀的變溫方式主要有兩種,分別是變溫鋁塊及變溫氣流。其優(yōu)缺點(diǎn)為變溫鋁塊方式應(yīng)用比較廣泛,升降溫速率比變溫水浴要快,但因PCR管與鋁塊不可能完全貼使之溫度均勻性較差。半導(dǎo)體制冷片變溫結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單,只需向半導(dǎo)體制冷片通電即可加熱,改變電壓極性即可制冷,所以變溫速度較快,但是半導(dǎo)體制冷片容易損壞。變溫氣流方式,即采用電熱絲進(jìn)行加熱,吹入冷空氣進(jìn)行制冷。通過(guò)調(diào)節(jié)功率輸出的占空比,就可以調(diào)節(jié)溫度的大小,從而可以實(shí)現(xiàn)對(duì)溫度的升溫、降溫和恒溫的自動(dòng)控制。另一方面,由于傳遞熱量的介質(zhì)為空氣,空氣可以和樣品之間實(shí)現(xiàn)無(wú)縫接觸,從而樣品溶液的吸熱和散熱的速度就會(huì)很快。

本研究設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)了一套適用于實(shí)時(shí)PCR儀的溫度控制系統(tǒng)。系統(tǒng)采用變溫氣流的方式進(jìn)行加熱,使用常規(guī)PID算法進(jìn)行溫度控制。升降溫速度極快,實(shí)時(shí)性強(qiáng)、升降溫周期短,為研制商品化的實(shí)時(shí)定量PCR儀奠定了基礎(chǔ)。

2.系統(tǒng)結(jié)構(gòu)

溫度控制系統(tǒng)的機(jī)械結(jié)構(gòu)主體是一個(gè)風(fēng)腔,采用電熱絲加熱,冷空氣制冷。風(fēng)腔設(shè)有進(jìn)風(fēng)口和出風(fēng)口,風(fēng)門由步進(jìn)電機(jī)控制,可以任意控制風(fēng)門的旋轉(zhuǎn)角度,從而達(dá)到通過(guò)風(fēng)門改變腔體內(nèi)的空氣流動(dòng)特性,主要作用是讓冷空氣進(jìn)入腔體,熱空氣從腔體流出,帶走熱量,達(dá)到制冷的作用。腔體內(nèi)部安裝有橫流風(fēng)機(jī),用于加快腔體內(nèi)部的空氣流動(dòng),在加熱時(shí)保持腔體內(nèi)部空氣溫度的均勻,在制冷時(shí)加快空氣流動(dòng)達(dá)到腔體快速降溫。腔體上設(shè)有裝樣品的蓋口,用于放置樣品。腔體內(nèi)部結(jié)構(gòu)示意圖如圖2所示。

溫控控制系統(tǒng)的硬件執(zhí)行部件主要包括一個(gè)橫流風(fēng)機(jī)、兩個(gè)步進(jìn)電機(jī)、兩個(gè)霍爾信號(hào)傳感器、溫度采集模塊以及加熱與制冷模塊。圖3是整個(gè)溫度控制系統(tǒng)的具體組成框圖。

溫度控制包括制冷模塊和加熱模塊,制冷模塊主要包括兩個(gè)風(fēng)門、一個(gè)風(fēng)機(jī)。兩個(gè)風(fēng)門分為進(jìn)風(fēng)門和出風(fēng)門,由步進(jìn)電機(jī)控制。風(fēng)機(jī)的主要作用是加快內(nèi)腔空氣流動(dòng),保持內(nèi)腔溫度均勻一致,而在降溫過(guò)程中吹動(dòng)從風(fēng)門進(jìn)入的冷空氣,并將風(fēng)腔內(nèi)的熱空氣吹出,達(dá)到空氣制冷效果。隨著冷空氣的不斷進(jìn)入,熱空氣的不斷流出,樣品溫度會(huì)不斷降低。加熱模塊主要包括加熱裝置和加熱控制電路兩部分。本溫控系統(tǒng)采用變溫空氣加熱方式,加熱裝置選用的電熱絲的方式進(jìn)行加熱,而加熱控制部分主要是對(duì)電熱絲的通斷控制,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)加熱量的控制。

對(duì)電熱絲加熱功率的控制采用PWM控制技術(shù)。圖4是PWM控制示意圖,ON是一個(gè)脈沖周期內(nèi)高電平持續(xù)時(shí)間,假設(shè)當(dāng)單片機(jī)的I/O口為高電平時(shí)加熱模塊工作,則該P(yáng)WM的占空比=ON/脈沖周期。一般情況下加熱的周期都是固定的,所以O(shè)N的大小直接決定了PWM占空比的大小,進(jìn)而影響加熱器的功率。而通過(guò)模糊PID運(yùn)算可以得到控制量u(k)的值,并把u(k)的值轉(zhuǎn)化為百分比,然后乘以周期時(shí)間,則可以得到ON值,從而得到該周期內(nèi)加熱模塊工作的時(shí)間,實(shí)現(xiàn)對(duì)溫度的有效控制。

溫度采集模塊主要由溫度傳感器、溫度變送器、A/D數(shù)據(jù)采集三大部分組成。由于本溫控系統(tǒng)控溫范圍在50℃~100℃,屬于中低溫測(cè)溫范圍,且對(duì)溫度測(cè)量精度有較高的要求。基于熱電阻式溫度傳感器的測(cè)量精度比熱電偶式高,且線性度比熱敏電阻式好,故選用熱電阻式溫度傳感器。因熱電阻中鉑熱電阻的測(cè)量精度最高,故選用pt100作為本溫控系統(tǒng)的溫度傳感器。

pt100的電阻值隨溫度的變化而變化,其線性度雖然相對(duì)于其他傳感器較好,但仍為非線性,需要對(duì)其校正,并且需要將pt100的阻值變化轉(zhuǎn)變?yōu)殡娏餍盘?hào)或電壓信號(hào),方便進(jìn)行A/D數(shù)據(jù)采集。本系統(tǒng)采用溫度變送器進(jìn)行電阻信號(hào)到電流信號(hào)的轉(zhuǎn)變,并校正pt100的阻值與溫度的非線性關(guān)系,使得采集回來(lái)的溫度數(shù)據(jù)與實(shí)際更相符。

溫度傳感器出來(lái)的電流信號(hào)經(jīng)過(guò)采樣電阻轉(zhuǎn)換為模擬電壓信號(hào),再通過(guò)A/D轉(zhuǎn)換成數(shù)字信號(hào)。下位機(jī)控制芯片自帶8路A/D轉(zhuǎn)換通道,可以將溫度變送器的輸出信號(hào)直接接到下位機(jī)上,由下位機(jī)上單片機(jī)的A/D轉(zhuǎn)換為數(shù)字信號(hào),大大簡(jiǎn)化了系統(tǒng)構(gòu)成。

經(jīng)過(guò)A/D采集到的溫度信號(hào)在一恒定溫度下會(huì)有一定的波動(dòng),這是由于干擾所引起的,所以需要對(duì)A/D采集到的信號(hào)進(jìn)行數(shù)字濾波處理。因?yàn)锳/D的速度可以達(dá)到25萬(wàn)次/秒,可通過(guò)多次測(cè)量,再取平均值的方法對(duì)其濾波。本系統(tǒng)采用對(duì)其進(jìn)行100次A/D采樣,去掉最大值和最小值,再取其平均值,將之作為采樣的結(jié)果。將采樣結(jié)果通過(guò)串口通信傳送到上位機(jī),上位機(jī)將采樣結(jié)果實(shí)時(shí)顯示,并繪制實(shí)時(shí)溫度曲線圖。溫度采集模塊組成如圖5所示。

3.軟件設(shè)計(jì)

溫度控制系統(tǒng)的主要任務(wù)就是實(shí)現(xiàn)對(duì)風(fēng)腔內(nèi)溫度的控制,主要通過(guò)溫控算法控溫以及向上位機(jī)發(fā)送實(shí)時(shí)采集的溫度值。為了提高升降溫速度,所以在溫度相差較大時(shí),不進(jìn)行PID控溫,只有當(dāng)溫差較小時(shí),才進(jìn)行PID控溫,使溫度趨于平穩(wěn)。上位機(jī)傳送給下位機(jī)的是恒溫溫度、恒溫時(shí)間以及變溫時(shí)間三個(gè)參數(shù)。恒溫溫度為三個(gè)恒溫溫度段的溫度值,恒溫時(shí)間為三個(gè)恒溫溫度段的恒溫持續(xù)時(shí)間,變溫時(shí)間為升溫和降溫的持續(xù)時(shí)間。下位機(jī)根據(jù)上位機(jī)傳送的三個(gè)參數(shù),將溫度控制分為三個(gè)階段,分別為升溫階段,降溫階段和恒溫階段。圖6為升溫階段的控制流程圖,定時(shí)時(shí)間由上位機(jī)所發(fā)送的升溫時(shí)間參數(shù)確定,ΔT1為設(shè)定的溫度正偏差,此值一般為正的,因?yàn)檫@時(shí)測(cè)量的溫度會(huì)比設(shè)定的溫度低。因?yàn)殚_(kāi)升溫時(shí),加熱是處于全功率狀態(tài)的,為了確保溫度出現(xiàn)超調(diào),需要提前對(duì)其關(guān)閉,通過(guò)設(shè)定溫度正偏差實(shí)現(xiàn)。所以當(dāng)溫度小于溫度正偏差時(shí),關(guān)升溫,停止加熱,進(jìn)入恒溫階段。

圖7是降溫階段的控制流程圖,定時(shí)時(shí)間由上位機(jī)所發(fā)送的降溫時(shí)間參數(shù)確定,圖4.10中,ΔT2為設(shè)定的溫度偏差,此值一般為負(fù)的,因?yàn)檫@時(shí)測(cè)量的溫度會(huì)比設(shè)定的溫度高。

開(kāi)降溫時(shí),將進(jìn)、出風(fēng)門完全打開(kāi),在每次開(kāi)降溫前判斷風(fēng)門是否打開(kāi)。若風(fēng)門處于打開(kāi)狀態(tài)則保持打開(kāi)狀態(tài),若處于關(guān)閉狀態(tài)則執(zhí)行打開(kāi)動(dòng)作。開(kāi)升溫與之一致。

如圖8,在恒溫階段的定時(shí)時(shí)間由恒溫持續(xù)時(shí)間決定,恒溫階段是溫度偏差比較小,這時(shí),使用PID算法控制加熱的功率,使溫度處于穩(wěn)定狀態(tài)。

4.結(jié)束語(yǔ)

對(duì)溫度控制系統(tǒng)的軟硬件進(jìn)行了設(shè)計(jì)與調(diào)試,達(dá)到了設(shè)計(jì)要求。升溫速率可達(dá)到8℃/s,降溫速率可達(dá)到10℃/s。極大的提高了溫控系統(tǒng)的升降溫速率。

參考文獻(xiàn)

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篇2

關(guān)鍵詞:?jiǎn)纹瑱C(jī)溫度檢測(cè)溫度控制

Abstract: the single chip microcomputer with small size, the function is strong, the cost is low, the wide application advantages, such as, say, intelligent control and automatic control is the core of the single chip microcomputer. At present, a study and application of the climax of the single chip microcomputer in the whole society large-scale rise. The most effective method of learning single chip microcomputer is both theory and practice, this paper mainly discusses with the single chip processor as the foundation, in cars respectively temperature control system and the liquid containers temperature control system as an example, this paper expounds the application of microcomputer in the temperature control system principle.

Keywords: single chip microcomputer temperature testing temperature control

中圖分類號(hào):S624.4+4文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):

1.引言

目前國(guó)內(nèi)外的溫度控制方式越來(lái)越趨向于智能化,溫度測(cè)量首先是由溫度傳感器來(lái)實(shí)現(xiàn)的。測(cè)溫儀器由溫度傳感器和信號(hào)處理兩部分組成。溫度測(cè)量的過(guò)程就是通過(guò)溫度傳感器將被測(cè)對(duì)象的溫度值轉(zhuǎn)換成電的或其它形式的信號(hào),傳遞給信號(hào)處理電路進(jìn)行信號(hào)處理轉(zhuǎn)換成溫度值顯示出來(lái)。溫度傳感器隨著溫度變化而引起變化的物理參數(shù)有: 膨脹、電阻、電容、熱電動(dòng)勢(shì),磁性能、頻率、光學(xué)特性及熱噪聲等等。隨著生產(chǎn)的發(fā)展,新型溫度傳感器還會(huì)不斷出現(xiàn),目前,國(guó)內(nèi)外通用的溫度傳感器及測(cè)溫儀大致有以下幾種: 熱膨脹式溫度計(jì)、電阻溫度計(jì)、熱電偶、輻射式測(cè)溫儀表、石英溫度傳感器測(cè)溫儀。

2.溫度檢測(cè)的主要方法

溫度的測(cè)量方法多采用集成的半導(dǎo)體模擬溫度傳感器,傳感器輸出的電壓或電流與溫度在一定范圍呈線性關(guān)系。通過(guò)放大,采樣得到被測(cè)量。另一種溫度測(cè)量方法是使用熱電偶,其測(cè)量精度較高,但測(cè)試過(guò)程復(fù)雜,測(cè)量時(shí)間長(zhǎng),而且采用電橋測(cè)量的系統(tǒng)抗干擾能力較差,誤差較大。隨著集成電路技術(shù)的迅速發(fā)展

,新型的數(shù)字化溫度傳感器其精度、穩(wěn)定性、可靠性及抗干擾能力都優(yōu)于模擬的溫度傳感器。數(shù)字溫度傳感器也越來(lái)越的到廣泛的應(yīng)用。

溫度檢測(cè)的方法根據(jù)敏感元件和被測(cè)介質(zhì)接觸與否,可以分為接觸式與非接觸式兩大類。接觸式檢測(cè)的方法主要包括基于物體受熱體積膨脹性質(zhì)的膨脹式溫度檢測(cè)儀表;基于熱電效應(yīng)的熱電偶溫度檢測(cè)儀表。非接觸式檢測(cè)方法是利用物體的熱輻射特性與溫度之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系,對(duì)物體的溫度進(jìn)行檢測(cè),主要有亮度法、全輻射法和比色法等。接觸式測(cè)溫是使測(cè)溫敏感元件與被測(cè)介質(zhì)接觸,當(dāng)被測(cè)介質(zhì)與感溫元件達(dá)到熱平衡時(shí),感溫元件與被測(cè)介質(zhì)的溫度相等。這類傳感器結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單、性能可靠、精度高、穩(wěn)定性好、價(jià)格低、應(yīng)用十分廣泛,因此,本方案采用接觸式測(cè)溫法,選用相關(guān)類型的傳感器。

由單片機(jī)組成的溫度測(cè)控系統(tǒng),通過(guò)在單片機(jī)外部添加各種接口電路,可構(gòu)成單片機(jī)最小系統(tǒng),用以實(shí)現(xiàn)對(duì)溫度控制對(duì)象的溫度的顯示和控制。同時(shí)也能根據(jù)實(shí)際情況實(shí)現(xiàn)多路巡回檢測(cè)、數(shù)據(jù)處理、報(bào)警及記錄,對(duì)各個(gè)參數(shù)以一定的周期進(jìn)行檢查和測(cè)量,檢測(cè)的結(jié)果經(jīng)計(jì)算機(jī)處理后再進(jìn)行顯示、打印和報(bào)警,以提醒操作人員注意或直接用于生產(chǎn)控制。

3.單片機(jī)溫度控制系統(tǒng)的組成及工作原理

在工業(yè)生產(chǎn)和日常生活中,對(duì)溫度控制系統(tǒng)的要求,主要是保證溫度在一定溫度范圍內(nèi)變化,穩(wěn)定性好,不振蕩,對(duì)系統(tǒng)的快速性要求不高。以下簡(jiǎn)單分析了單片機(jī)溫度控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)過(guò)程及實(shí)現(xiàn)方法。現(xiàn)場(chǎng)溫度經(jīng)溫度傳感器采樣后變換為模擬電壓信號(hào),經(jīng)低通濾波濾掉干擾信號(hào)后送放大器,信號(hào)放大后送模/數(shù)轉(zhuǎn)換器轉(zhuǎn)換為數(shù)字信號(hào)送單片機(jī),單片機(jī)根據(jù)輸入的溫度控制范圍通過(guò)繼電器控制加熱設(shè)備完成溫度的控制。本系統(tǒng)的測(cè)溫范圍為0℃~99℃,啟動(dòng)單片機(jī)溫度控制系統(tǒng)后首先按下第一個(gè)按鍵開(kāi)始最低溫度的設(shè)置,這時(shí)數(shù)碼管顯示溫度數(shù)值,每隔一秒溫度數(shù)值增加一度,當(dāng)滿足用戶溫度設(shè)置最低值時(shí)再按一下第一個(gè)按鍵完成最低溫度的設(shè)置,依次類推通過(guò)第二個(gè)按鍵完成最高溫度的設(shè)置。然后溫度檢測(cè)系統(tǒng)根據(jù)用戶設(shè)定的溫度范圍完成一定范圍的溫度控制。

3.1硬件系統(tǒng)。本系統(tǒng)選用ATMEL公司的AT89系列單片機(jī)中的AT89C52,AT89C52單片機(jī)是一種新型的低功耗、高性能且內(nèi)含8K字節(jié)閃電存儲(chǔ)器的8位CMOS微控制器,與工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)MCS一51指令系列和引腳完全兼容。有超強(qiáng)的加密功能,其片內(nèi)閃電存儲(chǔ)器的編程與擦除完全用電實(shí)現(xiàn),數(shù)據(jù)不易揮發(fā),編程/擦除速度快。AT89C52芯片內(nèi)部有6個(gè)中斷源:兩個(gè)外部中斷INTO和INT1.三個(gè)定時(shí)器中斷(定時(shí)器0,1,2)和一個(gè)串行口中斷。在本系統(tǒng)中涉及到AT89C52芯片的中斷源有五個(gè):分別是外部中斷INT1,定時(shí)/計(jì)數(shù)器T0,T1和T2以及串行口中斷。本測(cè)控系統(tǒng)采用電平激活方式,也即是INT1=0;一旦INT1引腳的采樣值為低電平,則TCON寄對(duì)于定時(shí)器TO和Tl,通過(guò)寄存器TMOD,TCON來(lái)控制和選擇定時(shí)/計(jì)數(shù)器的功能和操作模式。這些寄存器的內(nèi)容靠軟件設(shè)置,系統(tǒng)復(fù)位時(shí),寄存器的所有位都被清零。而T2的工作是靠對(duì)T2CON寄存器進(jìn)行軟件設(shè)置而定義的。本系統(tǒng)采用定時(shí)TO來(lái)計(jì)算車廂溫度采集的時(shí)間間隔,設(shè)置為工作方式1,即l6位計(jì)數(shù)定時(shí)方式:定時(shí)Tl作波特率發(fā)生器使用,選擇在工作方式2,即8位自動(dòng)加載方式;定時(shí)器T2用于確定混合風(fēng)門步進(jìn)電機(jī)輸入脈沖的頻率,設(shè)置位l6位常數(shù)自動(dòng)重裝人的工作方式。

當(dāng)采用12MHz的晶振時(shí),計(jì)數(shù)速率為lMHz.微機(jī)串口通常采用RS232電平,而單片機(jī)串口是1TrL電平,二者不兼容。所以,接口必須做電平轉(zhuǎn)換處理。采用MAXIM公司的MAX232電平轉(zhuǎn)換芯片。單片機(jī)串行口的TXD,RXD和GND經(jīng)電平轉(zhuǎn)換分別與微機(jī)的RXD,TXD和SG相連,MAX232電平轉(zhuǎn)換芯片的第9,10引腳分別接單片機(jī)的l0和11引腳。DB9串口的第2,3引腳分別接MAX232電平轉(zhuǎn)換芯片的7,8引腳。通過(guò)MAX232的TTL電平和RS232的輸入/輸出端口,自動(dòng)地調(diào)節(jié)了單片機(jī)串口的TTL電平信號(hào)和RS232的串行通信信號(hào)的電平匹配。數(shù)據(jù)發(fā)送是由一條寫發(fā)送寄存器(SBUF)的指令開(kāi)始,隨后在串行口由硬件自動(dòng)加人起位和停止位,構(gòu)成一個(gè)完整的幀格式,然后在移位脈沖的作用下,由TXD端串行輸出。一個(gè)字符幀發(fā)送完后。使TXD輸出線維持在“1”狀態(tài)下,并將串行控制寄存器SCON的TI位置“1”,通知CPU可以接著發(fā)送下一個(gè)字符。

3.2軟件系統(tǒng)。轎車空調(diào)智能溫控系統(tǒng)的工作模式分為“正常運(yùn)行模式”、“軟關(guān)機(jī)模式”、“手動(dòng)控制模式”和“自動(dòng)控制模式”。系統(tǒng)上電時(shí),軟件進(jìn)人上電自檢狀態(tài),這時(shí)系統(tǒng)會(huì)首先從監(jiān)控芯片x25045讀入上次斷電前存人EEPROM的系統(tǒng)狀態(tài)信息,初始化各個(gè)中斷并恢復(fù)空調(diào)控制器到上次關(guān)機(jī)前狀態(tài)。經(jīng)過(guò)上電初始化,智能溫控系統(tǒng)會(huì)恢復(fù)到上次關(guān)機(jī)前的“正常運(yùn)行模式”。此時(shí),通過(guò)溫度調(diào)節(jié)按鍵可以設(shè)定需要的溫度值,溫度傳感器定時(shí)檢測(cè)車廂溫度,顯示器顯示溫度設(shè)定值和溫度測(cè)量值,混合風(fēng)門的開(kāi)度會(huì)根據(jù)溫差和溫差變化自動(dòng)調(diào)節(jié),溫控系統(tǒng)能夠與PC機(jī)通過(guò)串口通訊交換數(shù)據(jù)。按一下“ON/OFF”鍵,可使溫控系統(tǒng)進(jìn)入“軟關(guān)機(jī)模式”。此時(shí),系統(tǒng)不能再進(jìn)行溫度檢測(cè)、溫度設(shè)定和串行通訊,顯示器熄滅,混合風(fēng)門步進(jìn)電機(jī)停止運(yùn)轉(zhuǎn)。

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[1]李華,MCS一51系列單片機(jī)實(shí)用接口技術(shù)[M].北京:北京航空航天大學(xué)出版社.1993.306405.

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Abstract: This paper presents a new distributed temperature control system which was designed and manufactured for controlling electric fornace and monitoring interrelated temperature parameters in course of the high pressure deuterium or tritium gas soaks into tiny balls. By configuration design technique, various of functional windows were designed to achieve the good maintainability and reliability of the system above-mentioned. A set of intelligent instruments and a suit of monitoring configuration software were used as the kernel of the remote monitoring system. A graphical human machine interface was applied to display the realtime status and error treatments of the system, which made the operation of this system easier and safer for the operators. The experiments have demonstrated its reliability and effective. The temperature control system for automatic monitoring of other industrial site versatility. Monitoring system interface can be distributed across multiple site FP23 intelligent temperature controller to read and write operations can be remotely intelligent temperature controller integrated in the control network, on the one hand between the heat treatment applied to traditional technological innovation, the other applicable electric equipment in supporting new projects, which greatly facilitates the scene temperature table operation and control. Adapted to the current temperature monitoring system, we are now working with a lot of help, through this article, suggestions, we want to work with more realistic guiding significance.

關(guān)鍵詞: 智能儀表;系統(tǒng)組態(tài);PID;分布式系統(tǒng)

Key words: intelligent instrument;system configuration;PID;distributed system

中圖分類號(hào):TP311.5 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1006-4311(2013)20-0208-03

0 引言

智能溫控儀采用微型計(jì)算機(jī)接口技術(shù),具有自適應(yīng)、自學(xué)習(xí)的能力,具有可編程性,可記憶特性,具有四則運(yùn)算、邏輯判斷、命令識(shí)別等運(yùn)算功能,其內(nèi)置微處理器,溫度控制在工業(yè)領(lǐng)域有著非常廣泛的應(yīng)用[1]。智能儀表在過(guò)程控制中可以完成自動(dòng)控制的功能,提供了工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的RS485通信接口及相關(guān)協(xié)議,同時(shí)還能進(jìn)行智能控制即集中控制和管理[2]。

1 溫度控制系統(tǒng)控制策略的選擇

溫度控制系統(tǒng)多采用分離的溫度調(diào)節(jié)儀表和基于PLC的閉環(huán)反饋控制系統(tǒng)兩種控制方案[3]。前者多應(yīng)用于經(jīng)濟(jì)型的溫度控制系統(tǒng)中,該控制方案具有價(jià)格低的優(yōu)勢(shì),但在控制功能上受到很多限制。后者多用于精確高檔型的溫度控制系統(tǒng)中,成本較高,內(nèi)部控制策略、算法較為復(fù)雜,會(huì)降低PLC運(yùn)行效率。

近年推出的智能溫控表自帶PID控制和模糊控制等功能,溫度模擬量信號(hào)完全可以不進(jìn)入PLC,溫度回路的閉環(huán)調(diào)節(jié)功能由智能溫控表來(lái)獨(dú)立完成,實(shí)現(xiàn)對(duì)溫度模擬量的閉環(huán)測(cè)量和控制。本文控制策略以溫控儀作為控制核心,可大大減輕PLC的運(yùn)行負(fù)擔(dān),提高其運(yùn)行效率。另外,該策略以溫控儀通信口連接上位機(jī),可實(shí)現(xiàn)人機(jī)交互、圖形顯示、數(shù)據(jù)處理、報(bào)表打印等功能。

2 FP23智能儀表通信原理

在系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)中選用了配置有RS485通信接口的FP23溫控儀,利用該接口通過(guò)編制相應(yīng)的通信驅(qū)動(dòng)程序即可以實(shí)現(xiàn)上位計(jì)算機(jī)與溫控儀的信息交互。由于計(jì)算機(jī)提供的都是RS232串口,因此計(jì)算機(jī)與溫控儀的通信采用RS232/RS485轉(zhuǎn)換器。上、下位機(jī)采用主、從方式進(jìn)行通信,多臺(tái)儀表的通信靠地址(設(shè)備號(hào))的不同來(lái)區(qū)分。通信中,發(fā)送方需將發(fā)送線置于低阻態(tài),發(fā)送完成后,發(fā)送線需重新恢復(fù)到高阻關(guān)閉態(tài)。接收方在接收數(shù)據(jù)完成后,又成為發(fā)送方。通訊時(shí),上位機(jī)必須根據(jù)溫控儀設(shè)定的地址,共同約定的數(shù)據(jù)格式、波特率等通訊規(guī)約,發(fā)送通信文件,下位溫控儀在接收地址、字符格式和校驗(yàn)正確后才能進(jìn)行正常的通信。FP23溫控儀通信應(yīng)答格式與上位機(jī)通信發(fā)送格式大同小異,具體可參照生產(chǎn)廠家隨產(chǎn)品附帶的溫控儀通信協(xié)議[4]。

3 分布式監(jiān)控系統(tǒng)

3.1 溫度控制系統(tǒng)組成 該控制系統(tǒng)由研華IPC工控機(jī)、串口轉(zhuǎn)換模塊、FP23智能溫控儀表、固態(tài)繼電器、加熱爐、熱電偶等組成。該系統(tǒng)設(shè)計(jì)成分布式(DCS)控制系統(tǒng),采用3級(jí)控制結(jié)構(gòu),上位機(jī)(最高級(jí))采用工控微機(jī)作集中管理機(jī),實(shí)施上位監(jiān)視和控制,下位機(jī)(次高級(jí))采用多臺(tái)FP23智能儀表,實(shí)施分散控制,為確保系統(tǒng)的高可靠性,DCS系統(tǒng)應(yīng)既可以由上位微機(jī)控制管理,亦可降級(jí)至控制柜面板分散控制或手動(dòng)控制.溫度控制系統(tǒng)組成見(jiàn)圖1。

上位機(jī)選用研華工控機(jī)作為現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)控操作站,通過(guò)RS232到RS485轉(zhuǎn)換器連接多臺(tái)FP23智能儀表,實(shí)現(xiàn)雙向、高速數(shù)據(jù)通信,能夠完成配方的下載、管理,關(guān)鍵工藝參數(shù)的設(shè)定,實(shí)現(xiàn)控溫過(guò)程的溫度曲線、運(yùn)行狀況記錄。同時(shí)在上位機(jī)上運(yùn)行監(jiān)控軟件,實(shí)現(xiàn)整個(gè)系統(tǒng)的工藝流程、圖表顯示和故障報(bào)警處理等功能。FP23智能儀表作為系統(tǒng)的下機(jī)位,按照上位機(jī)給定的工藝參數(shù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)爐溫測(cè)量與調(diào)節(jié),亦可脫離上位機(jī)單獨(dú)運(yùn)行。由PID調(diào)節(jié)器輸出的開(kāi)關(guān)控制信號(hào)送入固態(tài)繼電器,調(diào)節(jié)電爐的加熱功率,來(lái)達(dá)到精確的控溫效果。加熱系統(tǒng)主要由電爐和床體兩部分組成。加熱系統(tǒng)分為3個(gè)溫度區(qū),每個(gè)分區(qū)的溫度設(shè)定值可各不相同。控制系統(tǒng)中對(duì)象的擾動(dòng)主要有:各分區(qū)間按照工藝要求所設(shè)定溫度值的差異、電爐外殼冷卻水流量變化帶走的熱量的變化等。

3.2 溫度控制原理圖如圖2。

4 監(jiān)控程序的設(shè)計(jì)

4.1 通訊設(shè)計(jì) 由于三臺(tái)FP23溫控儀表通過(guò)RS485通訊接口與上位機(jī)進(jìn)行通訊,現(xiàn)對(duì)溫控系統(tǒng)進(jìn)行分布查詢通訊設(shè)計(jì),其流程如圖3。

4.2 系統(tǒng)參數(shù)設(shè)定 為了實(shí)現(xiàn)溫控表與PLC或上位機(jī)的串行通信,需對(duì)FP23溫控表進(jìn)行通信參數(shù)設(shè)定。FP23溫控表的參數(shù)設(shè)定如下:Add=1-3(分別為3塊溫控表的地址),BPS=2(通信速率為9600bit/s),BIT=3(7位數(shù)據(jù)位,奇校驗(yàn),2位停止位),INT=150(發(fā)送時(shí)間間隔為150ms)。

4.2.1 曲線運(yùn)行參數(shù)設(shè)置 在上位機(jī)進(jìn)行組態(tài)軟件編程,按工藝流程溫控要求創(chuàng)建溫度設(shè)置曲線(多段曲線)庫(kù),存于上位機(jī),并可隨時(shí)修改溫控參數(shù)(升溫速率,SV,PID號(hào)等);通過(guò)組態(tài)軟件在上位機(jī)的控制界面中進(jìn)行曲線設(shè)置腳本程序編寫,形成圖4設(shè)置窗口。

4.2.2 溫控儀PID參數(shù)設(shè)置 下載溫度設(shè)置曲線至溫控儀,在圖5窗口顯示設(shè)置曲線并可自動(dòng)進(jìn)行PID自整定,將每步PID參數(shù)自動(dòng)置曲線庫(kù)對(duì)應(yīng)曲線的PID參數(shù),以備工藝實(shí)驗(yàn)溫控調(diào)用。當(dāng)然也允許手動(dòng)修改對(duì)應(yīng)曲線的PID參數(shù),已達(dá)到更精細(xì)的控制要求。

4.3 溫度控制動(dòng)態(tài)曲線監(jiān)控 溫控參數(shù)設(shè)置和相關(guān)數(shù)據(jù)通訊由溫控儀RS485與上位機(jī)(一體機(jī))串口實(shí)現(xiàn)。上位機(jī)組態(tài)軟件動(dòng)態(tài)曲線通過(guò)程序形窗口曲線,如圖6所示,溫度控制的功能是:在曲線庫(kù)里選擇整定后的溫度設(shè)置曲線下載至溫控儀,進(jìn)行對(duì)應(yīng)的溫控對(duì)象控制,并在上位機(jī)監(jiān)控界面上上載顯示溫度設(shè)置曲線(粗線),同時(shí)實(shí)時(shí)顯示溫度運(yùn)行曲線(細(xì)線)運(yùn)行情況。

4.4 數(shù)據(jù)管理 其文件名是由軟件自動(dòng)命名的文件名,包含了工藝始運(yùn)行的日期、時(shí)間、爐號(hào)、工藝名稱等重要信息,查找起來(lái)一目了然,可通自由報(bào)表窗口菜單項(xiàng)打開(kāi)、查看或打印。完整的曲線是熱處理品質(zhì)保證的有力依據(jù),也是技術(shù)員做質(zhì)量分析的必不可少的參考資料,這意味著曲線的顯示和打印是管理系統(tǒng)中十分重要的一環(huán)。

5 結(jié)論

該溫控系統(tǒng)采用計(jì)算機(jī)分布式控制,利用基于組態(tài)軟件設(shè)計(jì)的FP23溫控儀與計(jì)算機(jī)的串口通信及,實(shí)現(xiàn)人機(jī)界面對(duì)工業(yè)現(xiàn)場(chǎng)儀表的實(shí)時(shí)監(jiān)控,對(duì)加熱電爐實(shí)行集中控制和管理,實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)過(guò)程自動(dòng)化,并提高了控溫水平。

參考文獻(xiàn):

[1]袁秀英.組態(tài)控制技術(shù)[M].北京:電子工業(yè)出版社,2003:18-19.

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[3]何衍慶,俞金壽,蔣慰孫.工業(yè)生產(chǎn)過(guò)程控制[M].北京:化學(xué)工業(yè)出版社,2005:35-39.

篇4

關(guān)鍵詞: 語(yǔ)文教學(xué) 藝術(shù)空白 教學(xué)技巧

語(yǔ)文集人文性、工具性、思想性為一體,是一門充滿無(wú)窮魅力的學(xué)科。過(guò)去人們只重視它的思想性和工具性,忽視了人文性,致使語(yǔ)文教學(xué)進(jìn)入了尷尬境地。為了走出這種尷尬境地,語(yǔ)文教師就要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)語(yǔ)文教學(xué)的新局面,樹(shù)立以人為本、以生為中心的教育思想,提高學(xué)生的文化品味和審美感受力,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。教學(xué)中的藝術(shù)空白是美化課堂、實(shí)施上述教育思想的一個(gè)必不可少的教學(xué)技巧。

一、對(duì)藝術(shù)空白的解讀

所謂藝術(shù)空白就是指作者有意識(shí)地在文學(xué)作品中留給讀者思考想象的地方,使之有余味,有理智啟發(fā)。萊辛稱之為“不到頂點(diǎn)”的藝術(shù)。從萊辛的《拉奧孔》中,我們可以理解到,不管是詩(shī)還是畫,都不能描繪到盡頭,否則就捆住了想象的翅膀,使文學(xué)作品失去應(yīng)有的豐富性和含蓄性。錢鐘書在《讀〈拉奧孔〉》中認(rèn)為:“萊辛所謂不到頂點(diǎn)的手法是文學(xué)的一個(gè)有效手段。”文學(xué)作品中留空白藝術(shù)比比皆是,它們?yōu)樽x者的思維插上了想象的翅膀,能達(dá)到“言不盡意”、“其意無(wú)窮”之妙境。正所謂一千個(gè)讀者就有一千個(gè)哈姆雷特,一部《紅樓夢(mèng)》就能展現(xiàn)整個(gè)封建社會(huì)的方方面面。可見(jiàn),文學(xué)作品中藝術(shù)空白有多少,留下的思維空間、想象空間就有多廣。

二、如何進(jìn)行語(yǔ)文教學(xué)“空白”的設(shè)置

1.充分利用文學(xué)作品中的藝術(shù)空白設(shè)為“空白”點(diǎn)。不到頂點(diǎn)的手法是文學(xué)的一個(gè)有效手法,在欣賞作品時(shí),其藝術(shù)空白就會(huì)引發(fā)讀者的想象和理智,對(duì)作品的空白加以補(bǔ)充、完善,使之更具體、更生動(dòng)、更完美。教材中清風(fēng)卓行的《米洛斯的維納斯》中,維納斯的美就在于她失去胳膊,這是一種殘缺美,其美之根源在于有想象的空白,人們通過(guò)想象以求完美的維納斯,不同的人想象不同,其結(jié)果自然不一樣。教學(xué)本文時(shí),就可以引導(dǎo)學(xué)生補(bǔ)充空白,達(dá)到藝術(shù)的再創(chuàng)作。要達(dá)到對(duì)詩(shī)詞中意境的體會(huì)和鑒賞,離不開(kāi)想象空白,如馬致遠(yuǎn)《天凈沙?秋思》,作者把十一個(gè)畫面排在一起,不用任何連接語(yǔ),展現(xiàn)在讀者面前的卻是一幅悲愁圖,天涯游子的思鄉(xiāng)之情生動(dòng)形象地躍入眼簾。但卻因讀者的不同其想象的結(jié)果大不相同,在這個(gè)想象活動(dòng)中,各個(gè)讀者會(huì)將之組成不同的畫面,充分體現(xiàn)創(chuàng)新思維和創(chuàng)作個(gè)性。作者沒(méi)有把畫面組合成唯一,而是利用了藝術(shù)空白的彈性給人們留下深刻的印象。教學(xué)本課時(shí),教師就可以用此方法引導(dǎo)學(xué)生達(dá)到欣賞意境美的效果。

2.教學(xué)過(guò)程設(shè)置藝術(shù)空白。語(yǔ)文教學(xué)是藝術(shù)。一堂好的語(yǔ)文課就應(yīng)像一幅意境深遠(yuǎn)的畫,濃淡相宜,虛實(shí)相間,讓人體味再三,欲罷不能。恰到好處的留白,可以使教學(xué)進(jìn)入“此時(shí)無(wú)聲勝有聲”的妙境,這就需要教師認(rèn)真鉆研教材,選準(zhǔn)能啟發(fā)學(xué)生想象的“觸發(fā)點(diǎn)”,把握文章特色,抓住關(guān)鍵語(yǔ)句巧妙引導(dǎo),幫助學(xué)生開(kāi)啟想象,調(diào)動(dòng)知識(shí)儲(chǔ)備和生活經(jīng)驗(yàn),填空白,增美感。

首先,導(dǎo)語(yǔ)中的藝術(shù)空白。好的導(dǎo)語(yǔ)能起到先聲奪人,扣住學(xué)生的心弦,激發(fā)興趣等作用,正如清人李漁說(shuō):“開(kāi)卷之初,當(dāng)以奇句奪目,使之一見(jiàn)而驚,不敢棄去。”在此設(shè)置懸念,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,就是語(yǔ)文課必不可少的。在教學(xué)李煜的《虞美人》時(shí),我這樣設(shè)置導(dǎo)語(yǔ):《虞美人》是詞人的絕筆之作,因?qū)懺撛~,招來(lái)了殺身之禍,為什么?這個(gè)問(wèn)題能起牽一發(fā)而動(dòng)全身的作用,然后讓學(xué)生帶著這個(gè)問(wèn)題欣賞作品,再讓學(xué)生通過(guò)對(duì)該詞的理解來(lái)回答上面的問(wèn)題,結(jié)果學(xué)生興趣很濃,各抒己見(jiàn),對(duì)詞的理解就深入了。

其次,教學(xué)過(guò)程中的設(shè)置空白,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性。據(jù)說(shuō)聞一多先生畫馬,他先在前面畫兩匹,后面畫五匹,然后在七匹馬的后邊畫上一些模糊馬腳和濃濃塵煙,這樣看實(shí)有七匹馬,感覺(jué)到卻是萬(wàn)馬奔騰,這就是留白藝術(shù)的妙處。語(yǔ)言符號(hào)由于其多義性和模糊性,帶來(lái)的空白現(xiàn)象,能留給人以廣闊的想象空間。教師在教學(xué)時(shí)就應(yīng)做到如此。如教學(xué)《山居秋瞑》時(shí),對(duì)“竹喧歸浣女,蓮動(dòng)下漁舟”的理解可這樣提問(wèn):“這些姑娘們洗的是哪些人的衣服?”這樣設(shè)疑看似離題,實(shí)則是在把詩(shī)的主題留給學(xué)生來(lái)完成。問(wèn)題一出學(xué)生就議論開(kāi)了,有說(shuō)是為父母洗,有說(shuō)是為心上人洗……然后教師可進(jìn)一步問(wèn):這表明山中姑娘什么樣的情懷呢?這就涉及人情美、人性美,自然是王孫“留”的原因所在。又如教《項(xiàng)鏈》時(shí),教師可這樣設(shè)置空白:“瑪?shù)贍柕碌弥?xiàng)鏈其實(shí)是假的以后,她的反應(yīng)會(huì)是怎樣呢?這對(duì)于她以后的生活有什么影響呢?”能一石激起千層浪,學(xué)生的思維一旦被激活,答案就豐富了。雖然答案不同,層次各異,但能體現(xiàn)教學(xué)的民主性,從而培養(yǎng)學(xué)生的求異思維。

篇5

關(guān)鍵字水蓄冷技術(shù)溫濕度獨(dú)立控制雙工況冷源變頻運(yùn)行 布水系統(tǒng)

中圖分類號(hào):C35文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼: A

AbstractThanks to the implementation of the national peak valley electricity price policy, in recent years, the thermal storage of coolingindustry had got a certain development, among which the water cooling thermal storage technology had developed faster because it has many advantages, but due to its defect of huge reservoir volume needed, this technology is not appropriate to be used in some project where few space is available for build massive pool. In conventional air conditioning for comfort, fresh wind load accounts for a bigger part about 30% ~ 40% of total load of the air condition. If the fresh wind load can be deparated alone during the day and only the cold fresh air load supply used during the day would be accumulated at night, the reservoir volume can be effectively reduced. This paper introduces a kind of combanation of water cool storage technology with temperature and humidity independent control central air conditioning system (hereinafter referred to as the "THIC - CWST"), which realizes the temperature and humidity independent control, improves air quality, takes advantage of water cool storage technology the night, andsaves the electricity fees, which is a clever combination of the two kinds of technology. By detailing its principle and system characteristics, this paper gives the design selection of the reference method, and points out keys to be noticed in the process of selection, finally analyzed economic benefit, and the conclusion.

Keywords:The thermal storage of cooling

Humidity independent control central air conditioning system Two working condition sourceFrequence changeing operation

Water distribution system

0引言

近年來(lái),由于國(guó)家峰谷電價(jià)政策的不斷推廣,國(guó)內(nèi)越來(lái)越多的地區(qū)獲得了這種電價(jià)政策,而且峰谷電價(jià)比也在不斷拉大,這一政策大大促進(jìn)了蓄冷行業(yè)的發(fā)展。目前行業(yè)內(nèi)較為常見(jiàn)的蓄冷形式主要有冰蓄冷、水蓄冷、共晶鹽蓄冷等,相比冰蓄冷,水蓄冷技術(shù)以其系統(tǒng)相對(duì)簡(jiǎn)單、造價(jià)相對(duì)低廉、空調(diào)冷源效率高、系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定可靠的特點(diǎn)發(fā)展十分迅速,但其蓄水槽體積較大的弊端一直飽受詬病,工程案例也多集中在工廠、機(jī)場(chǎng)、工業(yè)園等土地較為寬裕的地方,而在市中心繁華地帶土地較為緊張的寫字樓項(xiàng)目中,須在前期土建規(guī)劃時(shí)確立空調(diào)方案,并將蓄冷水池考慮進(jìn)去,在降低蓄冷水池土建成本的同時(shí),也為水蓄冷可行性提供有利條件,這樣最終才有可能采用水蓄冷技術(shù),否則,后期僅依靠體積有限的消防水池來(lái)蓄水,蓄冷效益將大幅下降,而普通水蓄冷(半蓄冷)所需水池體積容量已經(jīng)較大,進(jìn)行水池加建造價(jià)較為昂貴。因此,建筑物建成后,如果沒(méi)有空間來(lái)做一個(gè)合適體積的蓄冷水池,水蓄冷對(duì)比冰蓄冷被采用的可能性將大大降低。

“THIC-CWST”系統(tǒng)采用雙工況冷源主機(jī),夜間冷源主機(jī)利用低溫工況進(jìn)行蓄冷,白天蓄冷水池單獨(dú)供給新風(fēng)系統(tǒng)對(duì)空調(diào)房間進(jìn)行深度除濕,同時(shí)冷源主機(jī)采用高溫工況供給高溫末端去除室內(nèi)顯熱負(fù)荷。由于該系統(tǒng)蓄冷水池只蓄存白天新風(fēng)系統(tǒng)所需冷量,一定程度上縮減了蓄水池體積,減少了空間占用,系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了溫濕度獨(dú)立控制,不僅提高了空調(diào)品質(zhì),而且夜間所用電價(jià)為低谷電價(jià),大大節(jié)約了電費(fèi)。

1原理介紹

“THIC-CWST”系統(tǒng)是指采用高低溫雙工況主機(jī)(如低溫工況為4℃/12℃直接蓄冷,高溫工況為15℃/20℃間接供冷)在夜間電價(jià)低谷時(shí)段,冷源采用低溫工況進(jìn)行蓄冷,白天用電高峰時(shí)段冷源采用高溫工況進(jìn)行供冷,末端采用高溫盤管,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)溫濕度獨(dú)立控制的系統(tǒng)。與此同時(shí),由于在舒適性空調(diào)系統(tǒng)中,新風(fēng)負(fù)荷約占整個(gè)系統(tǒng)負(fù)荷的30%~40%,采用高低溫雙工況冷源方案,新風(fēng)全部由夜間所蓄4℃水通過(guò)板換換熱進(jìn)行熱濕處理。而所用電價(jià)為夜間底谷電價(jià),成本較為低廉,因此可以適當(dāng)加大新風(fēng)風(fēng)量,增加空調(diào)品質(zhì),過(guò)渡季節(jié)還可以考慮全新風(fēng)運(yùn)行。

對(duì)于建筑高度不是很高的建筑物,還可以采用蓄冷水罐方式,蓄冷水罐蓄水液面須高于空調(diào)末端最高點(diǎn),新風(fēng)系統(tǒng)可以采用蓄冷水罐直接供冷方式,這樣整個(gè)系統(tǒng)無(wú)需采用板換,減少換熱損失,使系統(tǒng)使用效率更高,而且該情況下新風(fēng)機(jī)組進(jìn)水溫度為4℃,低溫除濕效果更好。系統(tǒng)原理如下圖所示:

2系統(tǒng)特點(diǎn)

1獨(dú)立新風(fēng)系統(tǒng)

常規(guī)舒適性空調(diào)多采用“風(fēng)機(jī)盤管+新風(fēng)機(jī)組”的水―空氣系統(tǒng)或全空氣系統(tǒng),在“風(fēng)機(jī)盤管+新風(fēng)機(jī)組”的水―空氣系統(tǒng)中 ,新風(fēng)機(jī)組一般分設(shè)在各層新風(fēng)機(jī)房中或吊裝于走廊內(nèi),對(duì)新風(fēng)進(jìn)行集中處理后再分配至各房間,風(fēng)機(jī)盤管機(jī)組則直接安裝于空調(diào)房間內(nèi),對(duì)室內(nèi)空氣進(jìn)行循環(huán)熱濕處理。在該系統(tǒng)中,新風(fēng)系統(tǒng)設(shè)置為獨(dú)立管路系統(tǒng),通過(guò)板換與蓄冷水池進(jìn)行熱交換,新風(fēng)機(jī)組設(shè)計(jì)進(jìn)出水溫度可為7℃/13℃。

2 冷源主機(jī)容量削減明顯,節(jié)約設(shè)備初期投資

常規(guī)舒適性空調(diào)系統(tǒng)中新風(fēng)負(fù)荷約占30%~40%,而根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)所要求的新風(fēng)量來(lái)計(jì)算的新風(fēng),不僅承擔(dān)濕負(fù)荷還可以承擔(dān)部分顯熱負(fù)荷,通過(guò)計(jì)算可得約占整個(gè)空調(diào)負(fù)荷的50%~60%,白天主機(jī)只需要滿足整個(gè)空調(diào)負(fù)荷40%顯熱負(fù)荷的容量要求即可,而夜間主機(jī)須能滿足蓄存整個(gè)新風(fēng)負(fù)荷總冷量,同時(shí)滿足這二者要求,最終主機(jī)容量約為常規(guī)系統(tǒng)的55%左右,大大降低了設(shè)備初投資。同時(shí)也可以減少變壓器容量,降低配電系統(tǒng)投資。

在常規(guī)舒適性空調(diào)系統(tǒng)中,降溫、除濕都要依賴同一套空調(diào)設(shè)備,在實(shí)際運(yùn)行中,空調(diào)設(shè)備只能保證房間的溫度控制,濕度實(shí)際處于失控狀態(tài)。環(huán)境相對(duì)濕度也是人體舒適度的重要指標(biāo),放棄對(duì)相對(duì)濕度的控制,是現(xiàn)有空調(diào)方案下的無(wú)奈之舉。

3 冷源主機(jī)合理利用,系統(tǒng)運(yùn)行高效

“THIC-CWST”系統(tǒng)采用高低溫雙工況主機(jī),在夜間使用低溫工況(4℃/12℃)進(jìn)行蓄冷,此時(shí)主機(jī)效率約為常規(guī)工況(7℃/12℃)的90%左右,COP值約為5.5,但夜間為電價(jià)低谷期,成本較低。而在白天,主機(jī)采用高溫工況(15℃/20℃)供給末端使用,此時(shí)主機(jī)COP值可以達(dá)到9.0以上,效率非常高。

4 溫濕度獨(dú)立控制

本文所述系統(tǒng)是在溫濕度獨(dú)立控制系統(tǒng)(英文簡(jiǎn)稱DOAS)的基礎(chǔ)之上建立的,所以它擁有DOAS系統(tǒng)的所有優(yōu)點(diǎn),由濕度控制設(shè)備承擔(dān)空調(diào)系統(tǒng)全部濕負(fù)荷,負(fù)責(zé)房間的濕度控制;溫度控制設(shè)備只承擔(dān)室內(nèi)顯熱負(fù)荷,負(fù)責(zé)房間溫度控制。室內(nèi)溫濕度實(shí)現(xiàn)完全獨(dú)立控制,可以最大限度保障環(huán)境舒適度,提高空氣品質(zhì),使之成為真正意義上的“舒適性空調(diào)系統(tǒng)”。有關(guān)DOAS系統(tǒng)的文章已有很多,在這里就不做過(guò)多介紹。

4. 設(shè)備選型參考

(1)冷源選擇

在進(jìn)行冷源選擇時(shí),首先需要根據(jù)空調(diào)設(shè)計(jì)日逐時(shí)氣象參數(shù),進(jìn)行設(shè)計(jì)日的逐時(shí)負(fù)荷計(jì)算,并繪制逐時(shí)負(fù)荷曲線。在該系統(tǒng)中,新風(fēng)承擔(dān)新風(fēng)負(fù)荷、室內(nèi)潛熱負(fù)荷和部分室內(nèi)顯熱負(fù)荷,干式高溫末端承擔(dān)剩余的室內(nèi)顯熱負(fù)荷。通過(guò)對(duì)兩個(gè)子系統(tǒng)承擔(dān)負(fù)荷的單獨(dú)計(jì)算,最終確立所需冷源容量。

在機(jī)組類型上,雖然目前普通冷水機(jī)組已經(jīng)可以做到低溫工況(供回水溫14℃/4℃)和高溫工況(供回水溫15℃/20℃)這樣的雙工況,但是有文章指出,高溫離心式冷水機(jī)組在冷卻水溫度低于26 ℃或者冷凍水出水溫度低于12℃時(shí),機(jī)組運(yùn)行可能有出現(xiàn)異常的現(xiàn)象。而磁懸浮離心式冷水機(jī)組的出現(xiàn),很好的解決了這個(gè)問(wèn)題,磁懸浮離心式冷水機(jī)組不僅部分負(fù)荷下的COP明顯高于其他冷水機(jī)組,更為重要的是,磁懸浮離心式冷水機(jī)組在3~20℃的冷水初始溫度、8~20℃冷水溫差下,仍然具有很高的COP值,這樣就為本文所述系統(tǒng)提供了理想的高溫(15℃~20℃)和低溫(4℃~12℃)冷源,進(jìn)一步提高了該系統(tǒng)的節(jié)能效果,有利于其推廣應(yīng)用。

(2)新風(fēng)機(jī)組選擇

該系統(tǒng)中,新風(fēng)系統(tǒng)承擔(dān)所有的建筑濕負(fù)荷,而建筑新風(fēng)量是根據(jù)滿足國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的人均最小新風(fēng)量來(lái)進(jìn)行確定。由新風(fēng)量Gx、室內(nèi)濕負(fù)荷Wr和室內(nèi)設(shè)計(jì)參數(shù)Tn、Dn.

Dl=dn-Wr/Gx

具體數(shù)值需根據(jù)送風(fēng)參數(shù)進(jìn)行詳細(xì)計(jì)算。為了減輕新風(fēng)機(jī)組處理負(fù)荷,建議對(duì)室內(nèi)回風(fēng)進(jìn)行熱回收處理,減少建筑能耗。

(3)高溫末端選擇

目前在溫濕度獨(dú)立控制系統(tǒng)中,溫度控制設(shè)備主要有干盤管、輻射板、毛細(xì)管、冷梁等。由于后三種設(shè)備價(jià)格較為昂貴,其應(yīng)用目前還不是很廣泛,本文所述系統(tǒng)采用干盤管,相比同功率普通盤管,干盤管在風(fēng)量和冷量上均有較大幅度下降,同樣負(fù)荷情況下,選用干盤管數(shù)量要多與普通盤管,下圖給出二者參數(shù)對(duì)比表,供選型參考使用。

表1基本規(guī)格比較

規(guī)格 名義風(fēng)量/(m3/h) 名義供冷量/W 名義供熱量/W

普通盤管 干盤管 普通盤管 干盤管

FP-34 340 1800 680 2700 1490

FP-51 510 2700 1020 4050 2240

FP-68 680 3600 1360 5400 2990

FP-85 850 4500 1700 6750 3740

FP-102 1020 5400 2040 8100 4500

FP-136 1360 7200 2720 10800 5980

FP-170 1700 9000 3400 13500 7480

FP-204 2040 10800 4080 16200 8970

FP-238 2380 12600 4760 18900 10470

注:1)普通風(fēng)機(jī)盤管的名義制冷工況:干球溫度27℃,失球溫度19.5℃,進(jìn)水溫度7℃,進(jìn)出水溫差5℃;名義供熱工況:干球溫度21℃,進(jìn)水溫度60℃,供水量與名義制冷工況時(shí)相同。

2)干盤管名義制冷工況:干球溫度26℃,濕球溫度18.7℃,進(jìn)水溫度16℃,進(jìn)水溫差 5℃;名義供熱工況:干球溫度21℃,進(jìn)水溫度40℃,供水量與名義制冷工況時(shí)相同。

(4)水泵變頻

在常規(guī)水系統(tǒng)中央空調(diào)中,由于空調(diào)末端負(fù)荷的逐時(shí)變化特性,通過(guò)設(shè)置變頻冷凍水循環(huán)泵,可以節(jié)約部分能耗,能夠更好的控制供回水溫度及溫差,實(shí)現(xiàn)與末端負(fù)荷匹配運(yùn)行。而在水蓄冷空調(diào)系統(tǒng)中,不僅冷凍水循環(huán)泵可采用變頻泵,由于蓄冷和放冷工況的運(yùn)行特點(diǎn),蓄冷泵和放冷泵設(shè)置變頻泵也十分必要。以蓄冷工況為例,由于空調(diào)主機(jī)加載至最大馬力需要一定時(shí)間(該時(shí)間隨設(shè)備容量增大而遞增),在蓄冷工況初始階段,如果水泵未設(shè)置變頻,此時(shí)管路水流量為主機(jī)蓄冷工況設(shè)計(jì)額定流量,則會(huì)出現(xiàn)蓄冷回水溫度高于設(shè)計(jì)溫度的情況,影響蓄水池溫度分層,造成冷量損失。

以下圖為例進(jìn)行說(shuō)明,蓄水池原有水溫度均為12℃,如下圖中(1),則在蓄冷工況始段主機(jī)加載過(guò)程中,蓄冷回水可能出現(xiàn)9℃(假設(shè))的情況,如下圖中(2),而當(dāng)主機(jī)加載至滿負(fù)荷運(yùn)行時(shí)蓄冷回水達(dá)到設(shè)計(jì)溫度4℃,此時(shí)蓄水池內(nèi)會(huì)出現(xiàn)多個(gè)溫度層,由于中間溫度層的出現(xiàn),會(huì)導(dǎo)致臨界溫度層之間互相傳低熱量,冷熱抵消,隨時(shí)間推移,變成一個(gè)斜溫層,如圖(3),影響蓄水池使用效率。放冷工況存在同樣的情況,由此看來(lái),由于蓄水池內(nèi)斜溫層的出現(xiàn),水蓄冷中央空調(diào)蓄冷泵和放冷泵均有必要設(shè)置變頻運(yùn)行控制,以確保進(jìn)出水溫度的相對(duì)恒定,而且由于現(xiàn)在變頻等自動(dòng)化電氣設(shè)備的普及推廣,其成本也在日趨下降,價(jià)格已不再昂貴,采用變頻泵不僅節(jié)約能耗,而且經(jīng)濟(jì)性好。

(5)布水系統(tǒng)

對(duì)于目前應(yīng)用最廣泛的自然分層式水蓄冷系統(tǒng),通常我們衡量其布水系統(tǒng)效率高低的指標(biāo)是斜溫層厚度,而在水蓄冷行業(yè)已經(jīng)有人提出另外一個(gè)指標(biāo)―“換熱余量”。何為換熱余量?換熱余量是指在布水管路直接抽吸區(qū)域中,永遠(yuǎn)無(wú)法被管路抽走換熱的水體積與該區(qū)域水總體積的比值。以下圖為例,選取下布水器兩個(gè)布水孔來(lái)進(jìn)行說(shuō)明,由于布水孔之間存在間距,所以在實(shí)際抽水過(guò)程中,會(huì)出現(xiàn)類似圖中陰影部分的區(qū)域的水永遠(yuǎn)無(wú)法被抽到的情況,該區(qū)域的水即是“死水”,假設(shè)其體積為V1。布水系統(tǒng)最下端的布水管路占有一定空間,如圖中所示,體積為V2=πW2?H/4,換熱余量=V1/V2。目前已有廠家的布水器產(chǎn)品換熱余量可以做到0.3,布水效率很高,所以我們?cè)谶x擇布水系統(tǒng)的時(shí)候,應(yīng)綜合考慮這兩個(gè)指標(biāo),以提高水池的有效蓄冷量,確保蓄冷效益。

“換熱余量”示意圖

此外,目前蓄冷行業(yè)常見(jiàn)的布水系統(tǒng)材質(zhì)有鍍鋅鋼管、不銹鋼管、PVC工程塑料管等,相比鋼管,PVC工程塑料管具有不生銹,無(wú)結(jié)垢,不生藻、壽命長(zhǎng)、維護(hù)周期長(zhǎng)等優(yōu)點(diǎn),隨著系統(tǒng)的長(zhǎng)期使用,管路系統(tǒng)內(nèi)的水難免會(huì)出現(xiàn)各種雜質(zhì),如果是鋼管材質(zhì),則會(huì)出現(xiàn)生銹、生藻等現(xiàn)象,而由于布水管路其開(kāi)孔孔徑大小有限(通常為幾厘米),如果雜質(zhì)無(wú)法被及時(shí)清理,則有可能出現(xiàn)阻塞管路的現(xiàn)象。而對(duì)于一個(gè)體積較大的水池或者水罐,清洗一次需要對(duì)其進(jìn)行 放水―沖洗維護(hù)―注水 ,這個(gè)過(guò)程少則幾天,多則上十天,而這期間無(wú)法進(jìn)行蓄冷運(yùn)行,造成蓄冷效益損失。相比而言,PVC工程塑料管則會(huì)好很多。

4經(jīng)濟(jì)效益分析

以空調(diào)面積40000m2的辦公樓為例,設(shè)計(jì)冷負(fù)荷指標(biāo)為150 W/m2,總冷負(fù)荷為6000KW,同時(shí)使用系數(shù)取0.8,常規(guī)系統(tǒng)可選用兩臺(tái)700RT離心式冷水機(jī)組與THIC-CWST系統(tǒng)選用一臺(tái)850RT的離心式冷水機(jī)組即可,二者初投資及回報(bào)各項(xiàng)比較如下表。

主要設(shè)備及管材費(fèi)用(不含人工費(fèi))

常規(guī)風(fēng)機(jī)盤管+新風(fēng)系統(tǒng) THIC-CWST系統(tǒng) 備注

項(xiàng)目 規(guī)格參數(shù) 單位 數(shù)量 價(jià)格

(萬(wàn)元) 規(guī)格參數(shù) 單位 數(shù)量 價(jià)格

(萬(wàn)元)

制冷機(jī)組 500RT 臺(tái) 2 160 600RT 臺(tái) 1 96 按1600元/RT計(jì)

冷凍水泵 55 KW 臺(tái) 2 10 55 KW 臺(tái) 1 12

冷卻水泵 55 KW 臺(tái) 2 10 55 KW 臺(tái) 1 6

蓄冷水泵 ― 臺(tái) ― ― 37 KW 臺(tái) 1 3

放冷水泵 ― 臺(tái) ― ― 37 KW 臺(tái) 1 3

冷卻塔 16.5 臺(tái) 2 40 16.5 臺(tái) 2 40

板換 1750 KW 臺(tái) 2 25 1750 KW 臺(tái) 2 25

閥門 ― 項(xiàng) 1 50 ― 項(xiàng) 1 60

新風(fēng)機(jī)組 3000m3/h 臺(tái) 31 40 3000m3/h 臺(tái) 31 40

末端設(shè)備 ― 項(xiàng) 1 55 ― 項(xiàng) 1 90

管路系統(tǒng) ― 項(xiàng) 1 100 ― 項(xiàng) 1 105

風(fēng)管 ― 項(xiàng) 1 40 ― 項(xiàng) 1 40

保溫防腐 ― 項(xiàng) 1 20 ― 項(xiàng) 1 20

蓄冷水池 ― 個(gè) ― ― 1000m3 個(gè) 1 50 原有500m3消防水池,加建1500m3

小計(jì) 550 590

年節(jié)約電費(fèi) 0 50 以深圳地區(qū)為例

目前按半蓄冷來(lái)計(jì)算,常規(guī)水蓄冷的回收年限一般需要2~3年左右,而冰蓄冷則需要5~8年左右。從上表可以看出,THIC-CWST系統(tǒng)相比常規(guī)風(fēng)機(jī)盤管+新風(fēng)系統(tǒng)初投資僅增加7%左右,但每年卻可以節(jié)約相當(dāng)于總投資10%左右的電費(fèi),投資回收期僅為0.8年,回收期大為縮短。與此同時(shí),40000m2空調(diào)面積按半蓄冷來(lái)計(jì)算,所需蓄水池體積約為4000m3,而采用 “THIC-CWST”系統(tǒng),蓄水池體積可以縮減到2000m3,有效降低了土建成本。

5結(jié)論

本文通過(guò)對(duì)水蓄冷技術(shù)自身特點(diǎn)以及在蓄冷行業(yè)現(xiàn)狀的分析,并結(jié)合在項(xiàng)目中實(shí)際使用的效果,提出將水蓄冷技術(shù)融入目前節(jié)能行業(yè)較為成熟的DOAS系統(tǒng),將兩種技術(shù)融合后,獲得了意想不到的結(jié)果。一方面由于由于THIC-CWST系統(tǒng)夜間只蓄存冷量供給白天新風(fēng)使用,所需水池體積相比普通水蓄冷系統(tǒng)(半蓄冷)要縮減40%左右,主機(jī)容量也得到消減;另一方面,有大溫差雙工況主機(jī)的存在,可以適當(dāng)提高水池蓄冷密度,進(jìn)一步縮減蓄水池體積約10%左右,最終實(shí)際需要蓄水池體積僅為普通水蓄冷系統(tǒng)(半蓄冷)的50%左右,有效彌補(bǔ)了普通水蓄冷系統(tǒng)水池體積大的缺點(diǎn)。THIC-CWST系統(tǒng)通過(guò)將水蓄冷技術(shù)融入DOAS系統(tǒng),不僅繼承了DOAS系統(tǒng)的優(yōu)點(diǎn),提高了末端空氣品質(zhì),增強(qiáng)了空調(diào)舒適度,同時(shí)每年還為客戶節(jié)約了電費(fèi),帶來(lái)切實(shí)的經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)了“既節(jié)能,又省錢”的雙重目標(biāo),是一種前景很好的新技術(shù)。在此,也希望業(yè)內(nèi)人士對(duì)該項(xiàng)技術(shù)予以關(guān)注,共同研究探討,將其不斷完善并廣泛推廣應(yīng)用。

參考文獻(xiàn):

[1]嚴(yán)德隆、張維君,《空調(diào)蓄冷應(yīng)用技術(shù) 》;北京,中國(guó)建筑工業(yè)出版社,1997。

[2]《蓄冷空調(diào)工程技術(shù)規(guī)程》;北京,中國(guó)建筑工業(yè)出版社,2008。

篇6

[關(guān)鍵詞]企業(yè) 內(nèi)部控制 設(shè)計(jì)步驟

內(nèi)部控制作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的自我調(diào)節(jié)和自我約束的內(nèi)在機(jī)制,是現(xiàn)代企業(yè)重要的管理手段。內(nèi)部控制的健全與否與企業(yè)成敗息息相關(guān)。無(wú)內(nèi)部控制或形同虛設(shè)的內(nèi)部控制,遇到市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn),可以輕易而舉地毀掉一個(gè)企業(yè),而有效的內(nèi)部控制可以把一個(gè)企業(yè)推向成功。

在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,凡是成功的企業(yè),一是有消費(fèi)者認(rèn)可的產(chǎn)品,二是產(chǎn)品在市場(chǎng)中具有明顯的競(jìng)爭(zhēng)力,只有這樣的企業(yè)才能永立不敗之地。產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力從何而來(lái)?無(wú)非就是同等質(zhì)量比價(jià)格,質(zhì)價(jià)相當(dāng)比服務(wù)。能夠生產(chǎn)出質(zhì)優(yōu)價(jià)廉且極具競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)品的企業(yè),肯定是具有先進(jìn)技術(shù)和深厚管理功底的企業(yè),二者不可偏廢,但高深的管理功底從何而來(lái)?它應(yīng)當(dāng)來(lái)自于企業(yè)內(nèi)部有效的管理與控制。這里所談到的控制,是指有效的內(nèi)控制度的實(shí)施和執(zhí)行所起到的效果。所以,企業(yè)內(nèi)控制度的建立和運(yùn)用,對(duì)企業(yè)的生存、發(fā)展、壯大起到非常關(guān)鍵的作用,這是因?yàn)?內(nèi)控制度涉及到企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)層面,不同工作崗位上的員工都知道自己該做什么?如何做?做到什么程度?應(yīng)該產(chǎn)生什么樣的工作控制效果?這些在設(shè)計(jì)內(nèi)控制度時(shí)均必須加以考慮。

一、內(nèi)部控制的內(nèi)涵

隨著商品經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,市場(chǎng)、社會(huì)對(duì)企業(yè)的要求也越來(lái)越高,為了適應(yīng)這種要求,企業(yè)對(duì)內(nèi)部控制的研究也不斷深入。所謂“內(nèi)部控制”是指單位為提高經(jīng)營(yíng)管理效率、實(shí)現(xiàn)單位經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)而制定和實(shí)施的一系列相互制約、相互監(jiān)督的方法、措施和程序的總稱。內(nèi)部控制先后經(jīng)歷了內(nèi)部牽制、內(nèi)部控制制度、內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)和內(nèi)部控制整體框架四個(gè)階段。但是由于傳統(tǒng)內(nèi)部控制的定位比較狹窄,為此財(cái)政部聯(lián)合五部委于2009年了《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》,旨在推進(jìn)企業(yè)的內(nèi)部控制工作。

二、內(nèi)部控制設(shè)計(jì)的步驟

內(nèi)部控制設(shè)計(jì)應(yīng)該按照內(nèi)部控制的構(gòu)成要素進(jìn)行,通過(guò)對(duì)內(nèi)部控制要素的整合和系統(tǒng)化,在此基礎(chǔ)上開(kāi)展有效的控制措施,從而實(shí)現(xiàn)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的目標(biāo)。

1.了解和評(píng)估控制環(huán)境

控制環(huán)境是指對(duì)內(nèi)部控制的效果起到促進(jìn)或削弱的因素,企業(yè)在設(shè)計(jì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度時(shí),首先應(yīng)當(dāng)對(duì)內(nèi)部條件和外部環(huán)境進(jìn)行研究和分析。各個(gè)企業(yè)的內(nèi)部控制雖然有相同的原則和相近的內(nèi)容,但是由于各個(gè)企業(yè)對(duì)這些原則的使用、內(nèi)容的融合不同,還是存在差異的,在設(shè)計(jì)過(guò)程中,要具體根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的情況來(lái)具體設(shè)計(jì)控制制度,例如:企業(yè)的經(jīng)營(yíng)性質(zhì)、企業(yè)的組織形式的不同,決定了各種資源的使用過(guò)程和業(yè)務(wù)流程的不同,個(gè)體企業(yè)的內(nèi)部控制更加關(guān)注于人員行為的約束,而股份有限公司等大的企業(yè)內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)要結(jié)合公司治理結(jié)構(gòu)進(jìn)行。

2.建立內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)

企業(yè)在建立內(nèi)部控制時(shí),注意各個(gè)控制環(huán)節(jié),注意各個(gè)控制環(huán)節(jié)和組織結(jié)構(gòu)的聯(lián)系,發(fā)揮各個(gè)組成部分的協(xié)同效應(yīng),同時(shí)要求內(nèi)部控制制度要能夠有效監(jiān)督經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程,預(yù)防和發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)糾正。企業(yè)在設(shè)計(jì)內(nèi)部控制制度時(shí),要堅(jiān)持整體和局部、宏觀和微觀相結(jié)合,首先建立內(nèi)部控制的組織結(jié)構(gòu),然后針對(duì)每個(gè)業(yè)務(wù)部門的機(jī)構(gòu)設(shè)置情況進(jìn)行分析,合理劃分企業(yè)的組織結(jié)構(gòu),防止機(jī)構(gòu)之間職能的重疊,以避免資源的重復(fù)使用和浪費(fèi)。

3.確定各個(gè)業(yè)務(wù)循環(huán)的流程

(1)明確各個(gè)業(yè)務(wù)流程的起點(diǎn)和終點(diǎn)。在持續(xù)經(jīng)營(yíng)下,企業(yè)的各個(gè)業(yè)務(wù)都是不斷循環(huán)的過(guò)程,要弄清業(yè)務(wù)流程的循環(huán)過(guò)程,首先要找到業(yè)務(wù)流程的起點(diǎn),按照業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)的特點(diǎn),設(shè)計(jì)出整個(gè)流程。

(2)找到業(yè)務(wù)流程之間的聯(lián)系。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)需要建立的控制制度之間是廣泛聯(lián)系的,我們可以通過(guò)協(xié)同控制措施降低內(nèi)部控制的成本和提高控制效率。業(yè)務(wù)流程之間的聯(lián)系可以劃分為不同類型,有的是邏輯聯(lián)系,有的是財(cái)務(wù)資金聯(lián)系,還有管理聯(lián)系等。

4.找到關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)

內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)要受到經(jīng)濟(jì)性質(zhì)原則的制約,不可能面面俱到,因此只能抓住關(guān)鍵的控制環(huán)節(jié)才能夠建立有效的內(nèi)部控制制度,關(guān)鍵的控制點(diǎn)是指業(yè)務(wù)流程和企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中容易產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)節(jié),要想找到關(guān)鍵控制點(diǎn),首先要對(duì)各個(gè)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)排序后確定關(guān)鍵點(diǎn)。

三、內(nèi)部控制設(shè)計(jì)中應(yīng)注意的問(wèn)題

企業(yè)在內(nèi)部控制制度的設(shè)計(jì)過(guò)程中,要注意的主要問(wèn)題是要保證控制活動(dòng)與企業(yè)控制目標(biāo)相一致,通過(guò)有效手段加強(qiáng)內(nèi)部控制的實(shí)施,并改善企業(yè)員工對(duì)內(nèi)控制度的認(rèn)識(shí)。

1.控制活動(dòng)與控制目標(biāo)相一致

企業(yè)內(nèi)部控制設(shè)計(jì)在確定了關(guān)鍵控制點(diǎn)、業(yè)務(wù)流程和控制內(nèi)容后,就要針對(duì)這些內(nèi)容采取相應(yīng)的控制措施或控制活動(dòng),控制活動(dòng)是內(nèi)部控制設(shè)計(jì)是否有效的關(guān)鍵。企業(yè)的控制活動(dòng)是否有效,衡量的標(biāo)準(zhǔn)就是實(shí)施控制活動(dòng)后其結(jié)果能否與控制目標(biāo)保持一致,也就是說(shuō)控制活動(dòng)的執(zhí)行是否能夠?qū)崿F(xiàn)控制目標(biāo)的要求。

2.保證內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的有效實(shí)施

從內(nèi)部控制制度的設(shè)計(jì)上分析,通常情況下,企業(yè)均能夠找到關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程,并且能夠貫徹內(nèi)部控制的制定原則,形成較為完善的理論框架,如果企業(yè)的各個(gè)部門能夠嚴(yán)格遵守規(guī)定的內(nèi)部控制制度,就會(huì)有效的降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。但是實(shí)際情況中,往往很多都有較為完善、合理的內(nèi)部控制框架或制度,卻無(wú)法有效發(fā)揮作用,在執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題,所以,為了保證企業(yè)內(nèi)部控制的有效實(shí)施,應(yīng)該妥善處理好內(nèi)部會(huì)計(jì)控制設(shè)計(jì)的制衡機(jī)制和內(nèi)部控制設(shè)計(jì)中合理使用激勵(lì)手段。

3.形成內(nèi)部控制的企業(yè)文化

很多企業(yè)的管理層認(rèn)為,內(nèi)部控制是針對(duì)下屬和普通員工進(jìn)行的控制;而員工也錯(cuò)誤的認(rèn)為自己是進(jìn)行內(nèi)部控制的局外人,這些認(rèn)識(shí)的存在就必然會(huì)降低企業(yè)各級(jí)管理者進(jìn)行內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的積極性,從而影響控制的效果。內(nèi)部控制中內(nèi)部環(huán)境的建立,應(yīng)包括單位企業(yè)文化的建立,樹(shù)立單位每個(gè)員工整體的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),使管理和控制形成企業(yè)文化,根植于企業(yè)全體員工的心中,那么這項(xiàng)內(nèi)部控制肯定是有效的控制。

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,企業(yè)要想更快、更好地發(fā)展,必須結(jié)合自身特點(diǎn)設(shè)計(jì)出行之有效的內(nèi)控制度,使之符合企業(yè)的管理目標(biāo),從而推動(dòng)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)健發(fā)展,邁向成功。

參考文獻(xiàn):

篇7

導(dǎo)言:一個(gè)沒(méi)有文化的人是個(gè)粗人,一個(gè)沒(méi)有文化的產(chǎn)品只能是個(gè)低檔貨,我們?cè)谘芯块_(kāi)發(fā)產(chǎn)品時(shí),還是在銷售時(shí),就必須考慮為產(chǎn)品注入一種文化,這種文化應(yīng)該能夠創(chuàng)造一種整體上的愉悅。

我們根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)的層次,把產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)分為:基礎(chǔ)功能競(jìng)爭(zhēng)、獨(dú)特功能競(jìng)爭(zhēng)、文化競(jìng)爭(zhēng),綜合起來(lái)就是產(chǎn)品力競(jìng)爭(zhēng),我們可以文化競(jìng)爭(zhēng)是產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)的最高層次。反過(guò)來(lái)說(shuō),就是銷售者賣的并不是一個(gè)空調(diào),而是一種定格某種文化的產(chǎn)品,這一點(diǎn)其實(shí)在2006年的新品中就已開(kāi)始體現(xiàn)。

... ...(本文尚未結(jié)束)... ...

篇8

【關(guān)鍵詞】大體積;混凝土;內(nèi)部溫度控制;一般措施

由于混凝土的傳熱性能差,結(jié)構(gòu)內(nèi)部熱量不易散發(fā),形成內(nèi)外溫差,導(dǎo)致混凝土發(fā)生應(yīng)變,另一方面結(jié)構(gòu)物的約束會(huì)阻止這種應(yīng)變,產(chǎn)生溫度應(yīng)力,一旦溫度應(yīng)力超過(guò)混凝土所能承受的極限抗拉強(qiáng)度時(shí)就會(huì)產(chǎn)生溫度裂縫,而且還會(huì)因水化熱溫升過(guò)高導(dǎo)致混凝土后期強(qiáng)度的明顯損失。混凝土澆筑凝結(jié)后,溫度迅速上升,一般在3―5d達(dá)到峰值,而控制混凝土溫度峰值所采取的手段主要是從設(shè)計(jì)和原材料兩個(gè)方面人手,施工過(guò)程采用輔助控制為輔的原則。

1 設(shè)計(jì)措施。

1.1 大體積混凝土的強(qiáng)度等級(jí)在設(shè)計(jì)時(shí)宜在C20~C35范圍內(nèi)選用,利用后期強(qiáng)度R60。隨著高層和超高層建筑物不斷出現(xiàn),大體積混凝土的強(qiáng)度等級(jí)設(shè)計(jì)選擇有日趨增高的趨勢(shì),出現(xiàn)C40~C55等高強(qiáng)混凝土。設(shè)計(jì)強(qiáng)度過(guò)高,水泥用量過(guò)大,必然造成混凝土水化熱過(guò)高,混凝土塊體內(nèi)部溫度高,混凝土內(nèi)外溫差超過(guò)30t以上,溫度應(yīng)力容易超過(guò)混凝土的抗拉強(qiáng)度,產(chǎn)生開(kāi)裂。對(duì)于豎向受力結(jié)構(gòu)可以用高強(qiáng)混凝土減小截面,而對(duì)于大體積混凝土底板應(yīng)在滿足抗彎及抗沖切計(jì)算要求下,采用C20~C35的混凝土,避免設(shè)計(jì)上“強(qiáng)度越高越好”的錯(cuò)誤概念。考慮到建設(shè)周期長(zhǎng)的特點(diǎn),在保證基礎(chǔ)有足夠強(qiáng)度、滿足使用要求的前提下,可以利用混凝土60d或90d的后期強(qiáng)度,這樣可以減少混凝土中的水泥用量,以降低混凝土澆筑塊體的溫度升高。

1.2 大體積混凝土基礎(chǔ)在設(shè)計(jì)時(shí)除了應(yīng)滿足承載力和構(gòu)造要求外,還應(yīng)增配承受水泥水化熱引起的溫度應(yīng)力及控制裂縫開(kāi)展的鋼筋,以構(gòu)造鋼筋來(lái)控制裂縫,配筋應(yīng)盡可能采用小直徑、小間距。采用直徑8~14的鋼筋和間距在100-150mm比較合理的。

1.3 面積較大的基礎(chǔ)及其他筏式基礎(chǔ)、箱式基礎(chǔ)不應(yīng)設(shè)置永久變形縫(沉降縫、溫度伸縮縫)及豎向施工縫。

1.4 大體積混凝土工程在施工前,應(yīng)對(duì)施工階段大體積混凝土澆筑塊體的溫度、溫度應(yīng)力及收縮力進(jìn)行驗(yàn)算,確定施工階段大體積混凝土澆筑塊體的升溫峰值,按照規(guī)范的要求,內(nèi)外溫差不超過(guò)25℃。

2 材料措施。

混凝土原材料的質(zhì)量應(yīng)滿足國(guó)家頒發(fā)或部頒發(fā)的水泥、混合材 料、砂石骨料和外加劑的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。必須對(duì)原材料的質(zhì)量進(jìn)行檢測(cè)與控制,并建立一套科學(xué)的質(zhì)量管理方法。對(duì)原材料進(jìn)行 檢測(cè)的目的是檢查原材料的質(zhì)量是否符合標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)檢測(cè)結(jié) 果調(diào)整混凝土配合比和改善生產(chǎn)工藝,評(píng)定原材料的生產(chǎn)控制水平。

2.1 為了減少水泥用量,降低混凝土澆筑塊體的溫度升高,可利用混凝土60d后期強(qiáng)度作為混凝土強(qiáng)度評(píng)定、工程交工驗(yàn)收及混凝土配合比設(shè)計(jì)的依據(jù)。

2.2 采用降低水泥用量的方法來(lái)降低混凝土的絕對(duì)溫升值,可以使混凝土澆筑后的內(nèi)外溫差和降溫速度控制的難度降低,也可降低保溫養(yǎng)護(hù)的費(fèi)用,這是大體積混凝土配合比選擇的特殊性。強(qiáng)度等級(jí)在C20~C35的范圍內(nèi)選用,水泥用量最好不超過(guò)380kg/m3。

用加粉煤灰和礦粉來(lái)提高混凝土的和易性,改善混凝土工作性能和可靠性,同時(shí)可代替水泥,降低水化熱。通常摻合料的摻加量為水泥用量的15%―30%,可以達(dá)到降低水化熱10%―20%。外加劑主要指減水劑、緩凝劑和膨脹劑。混凝土中摻入水泥重量0.25%的木鈣減水劑后,不僅使混凝上工作性能有了明顯的改善,同時(shí)又減少10%拌和用水,節(jié)約10%左右的水泥,延緩水泥的水化時(shí)間,從而降低了水化熱。一般泵送混凝土為了延緩凝結(jié)時(shí)間,要加緩凝劑,反之凝結(jié)時(shí)間過(guò)早,將影響混凝土澆筑面的粘結(jié),易出現(xiàn)層間縫隙,使混凝土防水、抗裂和整體強(qiáng)度下降。為了防止混凝土的初始裂縫,宜摻加膨脹劑。常用的膨脹劑有UEA,EAS等型號(hào)。

2.3 混凝土澆筑施工的措施。混凝土的拌制、運(yùn)輸必須滿足連續(xù)澆筑施工以及盡量降低混凝土出料溫度等方面的要求,并應(yīng)符合下列規(guī)定:

2.3.1 當(dāng)炎熱季節(jié)澆筑大體積混凝土?xí)r,混凝土攪拌場(chǎng)站宜對(duì)砂、石骨料采取遮陽(yáng)、降溫措施。

2.3.2 攪拌用水可采用冰水,深井水等降低混凝土的出料溫度。

2.3.3 在夏季對(duì)澆筑完成后的混凝土表面進(jìn)行蓄水降溫和遮陽(yáng)降溫。

2.3.4 對(duì)于一次性澆筑量較大的混凝土構(gòu)件,在澆筑方案安排中盡量采用“后澆縫”和“跳倉(cāng)打”等施工安排,縮小一次性澆筑的面積數(shù)量和混凝土澆筑量,以此來(lái)控制施工期間的較大溫差及收縮應(yīng)力。

2.4 混凝土澆筑完成后的措施。混凝土澆筑完畢后,應(yīng)及時(shí)按溫控技術(shù)措施的要求進(jìn)行保溫養(yǎng)護(hù),并應(yīng)符合下列規(guī)定:

2.4.1 保溫養(yǎng)護(hù)措施,應(yīng)使混凝土澆筑塊體的里外溫差及降溫速度滿足溫控指標(biāo)的要求。

2.4.2 保溫養(yǎng)護(hù)的持續(xù)時(shí)間,應(yīng)根據(jù)溫度應(yīng)力(包括混凝土收縮產(chǎn)生的應(yīng)力)加以控制、確定,但不得少于15d,保溫覆蓋層的拆除應(yīng)分層逐步進(jìn)行。

2.4.3 在保溫養(yǎng)護(hù)過(guò)程中,應(yīng)保持混凝土表面的濕潤(rùn)。保溫養(yǎng)護(hù)是大體積混凝土施工的關(guān)鍵環(huán)節(jié),其目的主要是降低大體積混凝土澆筑塊體的內(nèi)外溫差值以降低混凝土塊體的自約束應(yīng)力;其次是降低大體積混凝土澆筑塊體的降溫速度,充分利用混凝土的抗拉強(qiáng)度,以提高混凝土塊體承受外約束力的抗裂能力,達(dá)到防止或控制溫度裂縫的目的。同時(shí),在養(yǎng)護(hù)過(guò)程中保持良好的濕度和抗風(fēng)條件,使混凝土在良好的環(huán)境下養(yǎng)護(hù)。

2.4.4 塑料薄膜、草袋可作為保溫材料覆蓋混凝土和模板,在寒冷季節(jié)可搭設(shè)擋風(fēng)保溫棚。覆蓋層的厚度應(yīng)根據(jù)溫控指標(biāo)的要求計(jì)算。

2.4.5 對(duì)標(biāo)高在±0.000以下部位的混凝土,只要條件具備應(yīng)該及時(shí)進(jìn)行回填土工作;而對(duì)±0.000以上的部位混凝土應(yīng)及時(shí)加以覆蓋,切記不要讓混凝土長(zhǎng)期暴露在風(fēng)吹日曬的環(huán)境中。

溫度控制的具體措施常從混凝土的減熱和散熱兩方面著手。所謂減熱就是減少混凝土內(nèi)部的發(fā)熱量,如減少水泥用量、采用低熱水泥、降低混凝土的拌和出機(jī)溫度,以降低入倉(cāng)澆筑溫度T p 等。所謂散熱就是采取各種措施,加速熱量的散發(fā),在混凝土溫升期采取人工冷卻降低其最高溫升,當(dāng)?shù)竭_(dá)最高溫度后,采取人工冷卻措施,縮短降溫冷卻期,將混凝土塊內(nèi)的溫度盡快地降到灌漿溫度,以便進(jìn)行接縫灌漿。

參考文獻(xiàn):

[1]寧仁岐.建筑施工技術(shù).北京:高等教育出版社,2002.

篇9

【關(guān)鍵詞】獨(dú)立學(xué)院 畢業(yè)論文 質(zhì)量監(jiān)控 評(píng)價(jià)體系

教育部《關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生設(shè)計(jì)(論文)工作的通知》中指出:“畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)是實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的重要教學(xué)環(huán)節(jié)。畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)在培養(yǎng)大學(xué)生探求真理、強(qiáng)化社會(huì)意識(shí)、進(jìn)行科學(xué)研究基本訓(xùn)練、提高綜合實(shí)踐能力與素質(zhì)等方面,具有不可替代的作用。”2012年《教育部關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見(jiàn)》中進(jìn)一步提出要“強(qiáng)化實(shí)踐育人環(huán)節(jié)。制定加強(qiáng)高校實(shí)踐育人工作的辦法。結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)和人才培養(yǎng)要求,分類制訂實(shí)踐教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。增加實(shí)踐教學(xué)比重,確保各類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)必要的學(xué)分(學(xué)時(shí))。加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)管理,提高畢業(yè)論文質(zhì)量。” 獨(dú)立學(xué)院屬于高等教育的重要組成形式,發(fā)展至今已有303所 (2012年3月教育部數(shù)據(jù)),遍布全國(guó)30個(gè)省、自治區(qū)、直轄市。畢業(yè)論文也是獨(dú)立學(xué)院教學(xué)工作的一個(gè)有機(jī)組成部分,是實(shí)踐教學(xué)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。對(duì)畢業(yè)論文進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控,強(qiáng)化畢業(yè)論文過(guò)程管理是提高論文質(zhì)量的必然要求。但質(zhì)量監(jiān)控效果如何?如何構(gòu)建對(duì)質(zhì)量監(jiān)控體系的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是衡量獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)論文組織、管理有效性的重要內(nèi)容。本文旨在對(duì)該評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建提出幾點(diǎn)建議,以期對(duì)獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)論文質(zhì)量的提高有所裨益。

一、從動(dòng)靜兩個(gè)方面構(gòu)建畢業(yè)論文質(zhì)量監(jiān)控評(píng)價(jià)體系

獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)論文工作作為實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的重要內(nèi)容,一般安排在第8學(xué)期,有的學(xué)校從第7學(xué)期期中就開(kāi)始,直到來(lái)年的5月份結(jié)束,持續(xù)6個(gè)月之久,學(xué)分達(dá)到7.5或更多。對(duì)于學(xué)院、系部、指導(dǎo)老師、學(xué)生而言都是工作、學(xué)習(xí)中的“重頭戲”,對(duì)畢業(yè)論文質(zhì)量監(jiān)控體系的評(píng)價(jià)應(yīng)從動(dòng)、靜兩個(gè)方面全面考察。靜的方面包括教學(xué)文件(如畢業(yè)論文工作大綱、計(jì)劃、各種統(tǒng)計(jì)表格、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等)是否齊全、師資力量是否具備、可供文獻(xiàn)資料是否充足;動(dòng)的方面包括選題環(huán)節(jié)是否安排有序,畢業(yè)論文組織、中期檢查過(guò)程是否嚴(yán)格,指導(dǎo)老師指導(dǎo)環(huán)節(jié)是否科學(xué)合理、能否滿足學(xué)生需求,學(xué)生寫作態(tài)度、紀(jì)律、答辯過(guò)程管理是否嚴(yán)格等。對(duì)評(píng)價(jià)的各項(xiàng)內(nèi)容分等級(jí)設(shè)定不同的標(biāo)準(zhǔn)予以評(píng)分。

二、注重師生有效聯(lián)動(dòng)構(gòu)建畢業(yè)論文質(zhì)量監(jiān)控評(píng)價(jià)體系

老師和學(xué)生是教學(xué)工作的兩大能動(dòng)主體,教和學(xué)是相互促進(jìn),互為條件的關(guān)系,在畢業(yè)論文寫作的整個(gè)過(guò)程中,應(yīng)注重指導(dǎo)老師和學(xué)生的有效聯(lián)動(dòng),既要評(píng)價(jià)教師的指導(dǎo)態(tài)度、指導(dǎo)方法,又要對(duì)學(xué)生的寫作態(tài)度、學(xué)風(fēng)、紀(jì)律方面進(jìn)行考察,在寫作中有好的態(tài)度、良好的學(xué)風(fēng)及嚴(yán)格的紀(jì)律是畢業(yè)論文質(zhì)量提高的必要前提。評(píng)價(jià)畢業(yè)論文質(zhì)量決不能僅從論文本身著手,在實(shí)踐中,存在學(xué)生找人的嚴(yán)重情況。因此,有效的質(zhì)量監(jiān)控體系中應(yīng)包含對(duì)師生互動(dòng)的管理措施,如要求指導(dǎo)老師每周與學(xué)生通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等方式就論文寫作情況加強(qiáng)溝通,通過(guò)指導(dǎo)日志的填寫記錄老師與學(xué)生的互動(dòng)情況等。

三、以畢業(yè)論文質(zhì)量作為評(píng)價(jià)監(jiān)控有效性的重要內(nèi)容

對(duì)畢業(yè)論文寫作進(jìn)行組織、管理最終目的,是要求學(xué)生完成高質(zhì)量的論文。因此,畢業(yè)論文質(zhì)量監(jiān)控進(jìn)行的實(shí)際效果,最關(guān)鍵還是要看畢業(yè)論文本身的好壞。在評(píng)價(jià)體系中應(yīng)突出對(duì)畢業(yè)論文質(zhì)量的考察。從選題是否符合教學(xué)要求,是否能做到結(jié)合實(shí)際、選題的深度、廣度等方面,從論文的字?jǐn)?shù)、格式、結(jié)構(gòu)、論點(diǎn)、論據(jù)等各個(gè)方面分等級(jí)進(jìn)行評(píng)價(jià)。另外,還應(yīng)就畢業(yè)論文的相似度檢測(cè)結(jié)果予以關(guān)注,近年,一些獨(dú)立學(xué)院把對(duì)畢業(yè)論文進(jìn)行相似度檢測(cè)作為學(xué)生論文合格的必經(jīng)程序,在設(shè)置具體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)時(shí),大多以40%為分界線,這一舉措客觀上給學(xué)生造成一定壓力,為了檢測(cè)過(guò)關(guān),在論文寫作中,通常會(huì)有社會(huì)調(diào)查、座談會(huì)、數(shù)據(jù)分析等內(nèi)容,保證了論文的質(zhì)量,收到了很好的效果。

四、重視學(xué)生對(duì)畢業(yè)論文監(jiān)控體系的評(píng)價(jià)

在構(gòu)建畢業(yè)論文質(zhì)量監(jiān)控評(píng)價(jià)體系時(shí),要通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、座談會(huì)等形式,了解學(xué)生對(duì)畢業(yè)論文工作的認(rèn)可度,并將此作為對(duì)指導(dǎo)老師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的主要依據(jù),掌握通過(guò)寫作畢業(yè)論文,認(rèn)為收獲較大或一般的學(xué)生比例,并進(jìn)而收集學(xué)生對(duì)畢業(yè)論文工作的意見(jiàn)和建議,以便在今后的組織、管理中予以改進(jìn)。

總之,加強(qiáng)獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)論文工作,對(duì)于深化獨(dú)立學(xué)院教學(xué)改革,推進(jìn)素質(zhì)教育,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)具有十分重要的意義和作用。只有構(gòu)建科學(xué)、合理的畢業(yè)論文質(zhì)量監(jiān)控評(píng)價(jià)體系,切實(shí)使學(xué)院、系部、教師、學(xué)生各個(gè)主體重視畢業(yè)論文工作,嚴(yán)格規(guī)范畢業(yè)論文質(zhì)量監(jiān)控過(guò)程,強(qiáng)化責(zé)任心,積極創(chuàng)新才能使獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)論文質(zhì)量真正提高。

【參考文獻(xiàn)】

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篇10

關(guān)鍵詞:內(nèi)部控制;財(cái)務(wù)公司;改進(jìn)建議

JEL分類號(hào):G23 中圖分類號(hào):F832,39 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1006-1428(2011)11-0104-04

集團(tuán)財(cái)務(wù)公司是產(chǎn)融結(jié)合的產(chǎn)物。截至2010年末。我國(guó)財(cái)務(wù)公司資產(chǎn)總額為15407億元,凈資產(chǎn)總額為1858億元。財(cái)務(wù)公司已經(jīng)成為我國(guó)金融體系的重要組成部分。本文在討論企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)公司內(nèi)部控制理論的基礎(chǔ)上,深入分析了我國(guó)財(cái)務(wù)公司內(nèi)部控制的現(xiàn)狀與存在的問(wèn)題,并提出了一系列針對(duì)性的建議。

一、財(cái)務(wù)公司內(nèi)部控制理論與文獻(xiàn)綜述

內(nèi)部控制理論的前身是20世紀(jì)40年代的內(nèi)部牽制理論,并在20世紀(jì)70年代取得了較大發(fā)展,形成了基于企業(yè)層面的內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)理論。但直到20世紀(jì)90年代內(nèi)部控制整體框架理論的提出,它才真正被金融機(jī)構(gòu)所熟悉和應(yīng)用。20世紀(jì)90年代國(guó)際金融機(jī)構(gòu)面臨著前所未有的挑戰(zhàn),如1997年?yáng)|南亞金融危機(jī)等,使全球金融界意識(shí)到內(nèi)部控制的重要性。

一般來(lái)說(shuō),良好的內(nèi)部控制要遵循如下原則:(1)合法性原則,內(nèi)部控制設(shè)計(jì)必須符合我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定,如《公司法》、《證券法》、《會(huì)計(jì)法》等等。(2)相互牽制原則,公司必須在每項(xiàng)業(yè)務(wù)流程上配給足夠的參與人員,一般不少于兩個(gè),從而形成人員之間的相互制約,避免因“一人操作”可能出現(xiàn)的事故和差錯(cuò)或因無(wú)人監(jiān)督造成的、現(xiàn)象,相互牽制原則可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)或制止出現(xiàn)的問(wèn)題和隱患,提升公司防范和化解風(fēng)險(xiǎn)的能力。(3)程式定位原則,是指公司在建立內(nèi)部控制制度時(shí),應(yīng)該根據(jù)公司章程和相關(guān)法律法規(guī),對(duì)具體職務(wù)的性質(zhì)和人員配備作出明確定位,并賦予相應(yīng)的職責(zé)權(quán)限,職位和人員設(shè)置必須嚴(yán)格按照操作規(guī)章辦理,以使職、責(zé)、權(quán)、利相一致。(4)系統(tǒng)全面原則,強(qiáng)調(diào)內(nèi)部控制的系統(tǒng)性和整體性特點(diǎn),要求內(nèi)部控制的具體內(nèi)容應(yīng)涉及單位的各個(gè)部門、公司業(yè)務(wù)流程的各個(gè)節(jié)點(diǎn),保障對(duì)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和日常運(yùn)作的管理和控制的全面性、合理性及協(xié)調(diào)性。(5)成本效益原則,是基于經(jīng)濟(jì)學(xué)中機(jī)會(huì)成本的概念,要求公司做好調(diào)配工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,用最小成本取得最大的控制效果。(6)重要性原則,要求公司內(nèi)部控制設(shè)計(jì)應(yīng)有輕重緩急之分,對(duì)業(yè)務(wù)的重要性進(jìn)行分析,并采用不同的控制程序和方法。

由于財(cái)務(wù)公司具有金融性、產(chǎn)業(yè)性、企業(yè)性三重屬性,因此對(duì)財(cái)務(wù)公司的理論研究遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于實(shí)踐的發(fā)展。財(cái)務(wù)公司的內(nèi)部控制在我國(guó)一直沒(méi)有引起足夠的重視。一些學(xué)者對(duì)財(cái)務(wù)公司的研究主要停留在財(cái)務(wù)公司的功能定位、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面。馮云飛(2004)對(duì)我國(guó)財(cái)務(wù)公司的功能定位進(jìn)行了總結(jié).認(rèn)為我國(guó)財(cái)務(wù)公司的功能應(yīng)定位于結(jié)算中心、內(nèi)部銀行和投資銀行上,財(cái)務(wù)公司應(yīng)當(dāng)具有內(nèi)部結(jié)算功能、籌資功能、投資功能、咨詢顧問(wèn)功能,致力于向全能型金融機(jī)構(gòu)發(fā)展。卜志坤(2008)提出了一種新的灰色關(guān)聯(lián)度算法模型,對(duì)我國(guó)企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)公司的特征進(jìn)行實(shí)證分析,提出了推動(dòng)我國(guó)企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)公司發(fā)展的建議。王興昌(2010)將財(cái)務(wù)公司面臨的風(fēng)險(xiǎn)分為管理體制風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)五類,并提出了可以從政策、風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)和服務(wù)理念三方面著手,為財(cái)務(wù)公司的業(yè)務(wù)開(kāi)展創(chuàng)造良好條件。張曦(2011)指出,通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn),目前我國(guó)財(cái)務(wù)公司的主要問(wèn)題集中表現(xiàn)在風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別管理問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)控制管理問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量管理問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)管理問(wèn)題四個(gè)方面。

二、當(dāng)前我國(guó)財(cái)務(wù)公司內(nèi)部控制存在的主要問(wèn)題

(一)法人治理存在先天缺陷

財(cái)務(wù)公司雖然是獨(dú)立的企業(yè)法人,但在行政上隸屬于企業(yè)集團(tuán)。相對(duì)單一的股權(quán)結(jié)構(gòu)難免產(chǎn)生一些不利后果:(1)財(cái)務(wù)公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)營(yíng)層的組成人員均為集團(tuán)內(nèi)部人員,三會(huì)之間難以形成規(guī)范、有效的權(quán)利制衡;(2)集團(tuán)公司進(jìn)行產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)的時(shí)間較長(zhǎng),對(duì)財(cái)務(wù)公司法人治理問(wèn)題和金融企業(yè)特性認(rèn)識(shí)不足.對(duì)財(cái)務(wù)公司的金融風(fēng)險(xiǎn)控制偏弱。雖然三會(huì)俱全。有的甚至還聘請(qǐng)了獨(dú)立董事,但相應(yīng)的公司治理機(jī)制卻沒(méi)有真正建立,公司治理制度虛化,法人治理結(jié)構(gòu)中應(yīng)有的“分權(quán)與制衡”的目的沒(méi)有實(shí)現(xiàn),難以有效控制財(cái)務(wù)公司的運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

(二)委托授權(quán)不清晰

公司法人治理的法律基礎(chǔ)是民法中的委托原則,但是大多數(shù)財(cái)務(wù)公司在實(shí)際運(yùn)行中授權(quán)不清晰,具體而言有以下兩種情況:一是授權(quán)不明確,委托人與人對(duì)風(fēng)險(xiǎn)邊界的認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一,造成風(fēng)險(xiǎn)失控。二是沒(méi)有授權(quán),決策效率低下。有的財(cái)務(wù)公司委托人在授權(quán)問(wèn)題上采取了十分謹(jǐn)慎的態(tài)度,將大部分的經(jīng)營(yíng)決策權(quán)集中在董事層面甚至是股東層面,由于董事會(huì)和股東會(huì)并非常設(shè)機(jī)構(gòu),通常需要經(jīng)過(guò)繁瑣的會(huì)議召集和決策程序才能作出決議,這種低效率的運(yùn)作難以適應(yīng)瞬息萬(wàn)變的金融市場(chǎng)發(fā)展需要。

(三)激勵(lì)約束機(jī)制偏弱

公司治理結(jié)構(gòu)的核心問(wèn)題是建立人力資本的激勵(lì)和約束機(jī)制。由于大多數(shù)財(cái)務(wù)公司的控股集團(tuán)對(duì)人力資本缺乏市場(chǎng)化管理手段,因而存在以下問(wèn)題:一是對(duì)激勵(lì)約束的對(duì)象認(rèn)識(shí)缺位,將公司治理中的激勵(lì)約束機(jī)制單純地認(rèn)為是對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理人員的激勵(lì)約束,忽略了對(duì)董事和監(jiān)事及其他人的激勵(lì)約束,從而造成了股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)職能虛化:二是人才選拔機(jī)制市場(chǎng)化程度不高。財(cái)務(wù)公司的經(jīng)營(yíng)管理人員大多由集團(tuán)公司行政任命產(chǎn)生,這樣不利于財(cái)務(wù)公司經(jīng)營(yíng)管理水平的提高;三是激勵(lì)、約束機(jī)制弱化。目前對(duì)財(cái)務(wù)公司經(jīng)營(yíng)管理人員的考核指標(biāo)大多沿用傳統(tǒng)企業(yè)的考核指標(biāo),忽略了財(cái)務(wù)公司的金融特性,缺乏針對(duì)性。在這種用人模式下,一方面激勵(lì)不足,人的人力資本價(jià)值未能得到真正重視.另一方面約束不力,破壞了公司法人治理結(jié)構(gòu)之間層層產(chǎn)生、層層制衡的委托關(guān)系。

(四)內(nèi)部審計(jì)缺乏獨(dú)立性

我國(guó)企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)公司的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)與被審計(jì)部門都受同一企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo),公司部門之間的利益關(guān)系或者審計(jì)部門與其他部門員工之間的利益關(guān)系,都會(huì)導(dǎo)致審計(jì)部門缺乏獨(dú)立性,為風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生埋下隱患。內(nèi)部審核走形式,監(jiān)督不到位,嚴(yán)重影響了內(nèi)控制度的錯(cuò)誤糾正和風(fēng)險(xiǎn)防范能力的發(fā)揮。同時(shí)。對(duì)授權(quán)授信沒(méi)有進(jìn)行統(tǒng)一管理,權(quán)力得不到有效制約,同時(shí)部門設(shè)置交叉重疊,缺乏嚴(yán)格的崗位操作規(guī)范。使公司權(quán)責(zé)不明,造成工作上的低效率,經(jīng)營(yíng)上的高風(fēng)險(xiǎn)。

(五)內(nèi)控管理信息化程度較低

獲得全面、有效、及時(shí)的信息是保證內(nèi)部控制制度有效運(yùn)作的手段之一,建立先進(jìn)的管理信息系統(tǒng)可以為內(nèi)部控制提供科學(xué)的評(píng)估方法。由于有些財(cái)務(wù)公司內(nèi)部控制的控制點(diǎn)不能有效地滲透到各個(gè)系統(tǒng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),甚至公司信息系統(tǒng)本身不完整,給內(nèi)部控

制的開(kāi)展造成了一定的阻礙,致使操作風(fēng)險(xiǎn)頻繁發(fā)生。但建立先進(jìn)的信息系統(tǒng)需要金融機(jī)構(gòu)投入大量的資金。這對(duì)財(cái)務(wù)公司等中小金融機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)成本過(guò)高。因此,財(cái)務(wù)公司數(shù)據(jù)信息普遍比較分散,缺乏統(tǒng)一的計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)和集中的數(shù)據(jù)信息庫(kù),信息的共享程度較差。使得內(nèi)部控制管理信息的獲取、歸集和分析比較分散和落后,內(nèi)部控制水平較低。

(六)內(nèi)控與合規(guī)文化建設(shè)薄弱

(1)內(nèi)控部門人員力量薄弱。由于財(cái)務(wù)公司自身規(guī)模較小,組織機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)單,配置的部門和崗位較少,兼職現(xiàn)象較為普遍,部門職責(zé)、崗位職責(zé)模糊,權(quán)責(zé)不清。財(cái)務(wù)公司的風(fēng)控或監(jiān)督部門員工數(shù)量較少,如果僅靠這些員工進(jìn)行經(jīng)常性的檢查管理防止差錯(cuò),顯得不足。而且員工素質(zhì)普遍不高,集團(tuán)財(cái)務(wù)公司的員工之前多數(shù)從事會(huì)計(jì)工作,沒(méi)有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過(guò)金融風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制的知識(shí),沒(méi)有將內(nèi)部控制和自己的切身利益聯(lián)系在一起。(2)合規(guī)觀念需要加強(qiáng)。大多數(shù)集團(tuán)財(cái)務(wù)公司雖然已經(jīng)建立了自己的合規(guī)監(jiān)控部門,但合規(guī)制度不健全。不少高層管理者過(guò)分注重經(jīng)濟(jì)效益而忽視內(nèi)控管理,認(rèn)為財(cái)務(wù)公司的合規(guī)部門增加成本而并沒(méi)有實(shí)際效用,導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)者在指標(biāo)的壓力下,形成了普遍有令不行的現(xiàn)象。公司員工合規(guī)觀念淡薄,在具體業(yè)務(wù)操作中沒(méi)有按規(guī)章制度辦事。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)公司內(nèi)部控制的設(shè)想

(一)合理設(shè)定財(cái)務(wù)公司內(nèi)部控制的目標(biāo)

在企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)公司中.內(nèi)部控制主體包括董事會(huì)、經(jīng)理人、管理者和廣大職工,以董事會(huì)為主體的內(nèi)部控制處于最高層次。同時(shí)。由于董事會(huì)是企業(yè)的法人代表機(jī)構(gòu),董事會(huì)的內(nèi)部控制目標(biāo)代表著公司的內(nèi)部控制目標(biāo).但每個(gè)控制分部的控制目標(biāo)因主體的不同而略有差異。(1)以董事會(huì)為主體的內(nèi)部控制目標(biāo)。董事會(huì)的控制目標(biāo)是公司的內(nèi)控目標(biāo)的表現(xiàn),它包括兩個(gè)方面:對(duì)內(nèi)目標(biāo)和對(duì)外目標(biāo)。其中,對(duì)外目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)股東權(quán)益的最大化;對(duì)內(nèi)目標(biāo)是保障公司經(jīng)營(yíng)的合法性、完整性和有效性,保障公司財(cái)產(chǎn)安全和會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠。(2)以經(jīng)理人為主體的內(nèi)部控制目標(biāo)。其內(nèi)部控制的主要目標(biāo)就是完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),主要是董事會(huì)的對(duì)內(nèi)目標(biāo)方面。(3)以管理者為主體的內(nèi)部控制目標(biāo)。管理者是公司內(nèi)部各個(gè)崗位的負(fù)責(zé)人,是公司內(nèi)部控制的中流砥柱,他們受經(jīng)營(yíng)者的委托,對(duì)內(nèi)控具體的實(shí)施進(jìn)行管理和控制,其內(nèi)控目標(biāo)主要是完成各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)。(4)以職工為主體的內(nèi)部控制目標(biāo)。職工是公司內(nèi)控目標(biāo)的最后一層,是公司內(nèi)控設(shè)計(jì)的基礎(chǔ),這部分目標(biāo)的完成是公司得以順利進(jìn)行日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的保障。其內(nèi)部控制的主要目標(biāo)就是完成其崗位責(zé)任。

(二)完善財(cái)務(wù)公司內(nèi)控體系的組織架構(gòu),強(qiáng)化法人治理

良好的內(nèi)控組織架構(gòu)具有分工合理、職責(zé)明確、報(bào)告關(guān)系清晰的特點(diǎn)。財(cái)務(wù)公司公司治理所要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)既要實(shí)現(xiàn)控股集團(tuán)提高資金效率的目標(biāo),也要在股東利益、相關(guān)者利益及社會(huì)公共利益上尋找一個(gè)平衡點(diǎn)。雖然財(cái)務(wù)公司在控股企業(yè)集團(tuán)中處于從屬地位。要為產(chǎn)業(yè)集團(tuán)服務(wù),但從事金融活動(dòng)還是應(yīng)該堅(jiān)持基本的風(fēng)險(xiǎn)管理原則。為解決董事主要甚至全部來(lái)自于控股企業(yè)集團(tuán)不利于優(yōu)化治理的情況,可以考慮多聘請(qǐng)一些專業(yè)的獨(dú)立董事。控股集團(tuán)在推選董事時(shí).應(yīng)著重考慮推選懂金融的專業(yè)人才擔(dān)任。為彌補(bǔ)董事多來(lái)源于實(shí)業(yè)、專業(yè)不足的情況,盡量從現(xiàn)有金融從業(yè)人員中聘請(qǐng)高級(jí)管理人員。優(yōu)化內(nèi)部控制環(huán)境.有條件的財(cái)務(wù)公司可逐步構(gòu)造扁平化的管理結(jié)構(gòu)。促進(jìn)其從機(jī)械式向有機(jī)式并最終向虛擬組織轉(zhuǎn)變。針對(duì)目前財(cái)務(wù)公司制度虛位的情況,監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)該結(jié)合財(cái)務(wù)公司的實(shí)際情況制定中長(zhǎng)期及近期的監(jiān)管目標(biāo),分階段推出相應(yīng)的治理制度指引,如財(cái)務(wù)公司章程指引、三會(huì)議事規(guī)則指引、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控制度指引等。將公司法的治理理念、監(jiān)管部門的監(jiān)管目標(biāo)和要求以及股東需求融合在制度指引中,并結(jié)合考核評(píng)級(jí)、問(wèn)責(zé)制度等措施,引導(dǎo)財(cái)務(wù)公司規(guī)范公司治理,做實(shí)公司治理制度。

(三)完善財(cái)務(wù)公司內(nèi)控體系的制度架構(gòu)

按照國(guó)際上流行的管理模式,典型的財(cái)務(wù)公司規(guī)章制度體系可以按照公司治理、業(yè)務(wù)管理、其他管理三種類型進(jìn)行劃分,其中業(yè)務(wù)管理類制度又可劃分為橫向的流程管理與縱向的業(yè)務(wù)管理兩方面。其中的關(guān)鍵是,要完善內(nèi)控手冊(cè)這一特殊的制度文件。內(nèi)控手冊(cè)是以業(yè)務(wù)條線而不是部門為著眼點(diǎn),對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行規(guī)范。內(nèi)控手冊(cè)由若干業(yè)務(wù)流程規(guī)范文件組成.每一業(yè)務(wù)流程規(guī)范文件都包括三個(gè)方面的內(nèi)容:一是對(duì)業(yè)務(wù)條線的詳細(xì)描述;二是控制矩陣,即在對(duì)業(yè)務(wù)條線進(jìn)行詳細(xì)描述的基礎(chǔ)上.提煉出該業(yè)務(wù)條線的關(guān)鍵控制點(diǎn),以表格的形式展示,為內(nèi)控公司自我評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的內(nèi)部審計(jì)打下基礎(chǔ);三是在上述基礎(chǔ)上,提煉出本業(yè)務(wù)條線所涉及的各個(gè)部門及其崗位,對(duì)相應(yīng)的崗位職責(zé)進(jìn)行規(guī)范。針對(duì)財(cái)務(wù)公司規(guī)模小、部門少、人員少的實(shí)際,內(nèi)控制度要求既要達(dá)到相互牽制的目的,也要簡(jiǎn)化流程,同時(shí),也要允許適當(dāng)?shù)募鎹彙R凑諆?nèi)部控制的基本原則,結(jié)合實(shí)際重塑財(cái)務(wù)公司的業(yè)務(wù)流程和管理流程。

(四)健全公司管理制度,落實(shí)崗位職責(zé)

根據(jù)權(quán)利適度分離的原則劃分內(nèi)控管理組織層次,將公司業(yè)務(wù)事前、事中、事后的責(zé)任明確.管理到位,落實(shí)崗位職責(zé),實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制的科學(xué)化和程序化。(1)明確事前權(quán)責(zé)機(jī)制。改變目前股東對(duì)董事和監(jiān)事的授權(quán)、董事會(huì)對(duì)高管人員的授權(quán)、公司章程對(duì)監(jiān)事會(huì)的授權(quán)不明晰的問(wèn)題,使所有參與公司治理的人員都能明確自己的權(quán)限,使每一級(jí)人的操作風(fēng)險(xiǎn)都在可控的授權(quán)范圍內(nèi),使越權(quán)的行為都受到權(quán)限的限制而無(wú)法操作。通過(guò)設(shè)計(jì)董事、監(jiān)事、高管人員非正常離任、決策失誤追究、談話提醒等制度,實(shí)行自上而下、多層次、多角度的問(wèn)責(zé)制度,提高董事、監(jiān)事等人的責(zé)任意識(shí),嚴(yán)格問(wèn)責(zé),把股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的職責(zé)和功能真正落到實(shí)處。(2)優(yōu)化事中內(nèi)控流程。重點(diǎn)是優(yōu)化內(nèi)控的信息流和資金流。加強(qiáng)內(nèi)控信息系統(tǒng)的建設(shè)。使公司日常業(yè)務(wù)、投資管理、審計(jì)稽核以及管理層與普通員工交流得以有序進(jìn)行。轉(zhuǎn)變內(nèi)部資金調(diào)撥供應(yīng)鏈各個(gè)節(jié)點(diǎn)上的具體職能,使之適應(yīng)多層次資金流程管理,提高對(duì)資金管理系統(tǒng)的集成和對(duì)具體業(yè)務(wù)流程的監(jiān)控作用。(3)加強(qiáng)事后審計(jì)監(jiān)督。充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督作用,保證控制措施的有效性和完整性。建立一個(gè)不依附于任何職能部門、在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下、獨(dú)立地行使審計(jì)監(jiān)督權(quán)的內(nèi)審部門.用其來(lái)統(tǒng)一管理企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作和協(xié)調(diào)外部注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)工作。內(nèi)審部門除了定期對(duì)公司內(nèi)部控制進(jìn)行監(jiān)測(cè).還應(yīng)制定應(yīng)急和連續(xù)營(yíng)業(yè)方案。

(五)完善信息系統(tǒng)建設(shè),強(qiáng)化內(nèi)部控制評(píng)價(jià)

定期開(kāi)展內(nèi)控體系自我評(píng)估,建立長(zhǎng)效機(jī)制,包括健全的內(nèi)部控制制度體系、內(nèi)部控制自我評(píng)估機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的內(nèi)部審計(jì)等。一是實(shí)現(xiàn)內(nèi)控管理信息化。信息系統(tǒng)建設(shè)要考慮整體性,確保不同系統(tǒng)之間的合理銜接。財(cái)務(wù)公司作為產(chǎn)融結(jié)合的產(chǎn)物,信息系統(tǒng)既要具有一般金融機(jī)構(gòu)信息系統(tǒng)的功能,還要具有緊密聯(lián)系、跟蹤企業(yè)集團(tuán)的功能。建立異地災(zāi)備系統(tǒng),強(qiáng)化外包項(xiàng)目管理,防范外包風(fēng)險(xiǎn),切實(shí)保障信息安全。二是要建立高效的溝通和監(jiān)控渠道。應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)控信息系統(tǒng)的建立,為內(nèi)部員工、管理者以及業(yè)務(wù)合作者提供了一個(gè)公開(kāi)、高效的網(wǎng)絡(luò)。同時(shí),與程序化監(jiān)控模式相結(jié)合,強(qiáng)化專人監(jiān)督,加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部控制流程的管理,及時(shí)檢查內(nèi)控系統(tǒng)的運(yùn)行狀況和實(shí)施情況。應(yīng)用內(nèi)控評(píng)估模型,引入定量分析,采用定性定量結(jié)合的方式,根據(jù)公司的風(fēng)險(xiǎn)偏好制定統(tǒng)一的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),綜合反映財(cái)務(wù)公司運(yùn)營(yíng)安全程度和經(jīng)營(yíng)效益情況。可以探索運(yùn)用IS09000標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建財(cái)務(wù)公司內(nèi)控體系。

(六)提高員工內(nèi)控能力和意識(shí),營(yíng)造公司合規(guī)文化

一是強(qiáng)化員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。多邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外一些著名金融機(jī)構(gòu)對(duì)員工進(jìn)行內(nèi)控培訓(xùn),樹(shù)立員工的內(nèi)控意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。二是著力提高員工素質(zhì)。落實(shí)績(jī)效考核,建立人力資源激勵(lì)機(jī)制,增強(qiáng)員工對(duì)工作和薪酬的滿意度。校園招聘和社會(huì)招聘相結(jié)合,多引進(jìn)一些金融領(lǐng)域的專業(yè)人才。三是營(yíng)造企業(yè)合規(guī)文化。公司的合規(guī)文化能使企業(yè)形成一種利益共同體.公司員工在公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中很自然地用共同行為準(zhǔn)則約束自我的行為,在這個(gè)過(guò)程中,管理層應(yīng)以身作則,為員工樹(shù)立榜樣,在內(nèi)部控制建設(shè)工作中。加大員工特別是業(yè)務(wù)骨干的參與力度,將內(nèi)部控制的理念、方法深入員工的內(nèi)心。采用“以考促學(xué)”的辦法。舉辦內(nèi)控知識(shí)考試,遴選出重要的內(nèi)控制度對(duì)員工進(jìn)行學(xué)習(xí)引導(dǎo),將風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任與考核、績(jī)效聯(lián)系起來(lái),提高員工的積極性等。