電力安全制度范文

時間:2024-01-02 17:46:03

導語:如何才能寫好一篇電力安全制度,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文,供你借鑒。

電力安全制度

篇1

由于電力設施具有高危險性,所以在日常生活中我們必須要做好電力安全管理工作。而強化電力安全管理的執行力更是其中重要的一步。強化電力安全管理執行力,能夠保障電力企業安全管理設施布置到位,安全管理措施進行到細節,不僅能保障電力工作人員的人身安全,還能保障用電人員的人身安全。據相關數據統計,我國某月份因電力安全問題造成的人身傷亡事故達到6起,死亡人數達到9人,其中電力生產人身傷亡事故達5起,死亡人數達8人。因此,強化電力安全管理執行力不僅是對電力工人生命的負責,也是對用電人員生命的負責。尤其是一些電力系統的大型電力工程項目,一旦發生電力安全事故,將可能造成巨大的社會災難。此外,強化電力安全管理執行力,還能減少電力設備故障,降低電力安全問題造成的損失。例如某月份我國因為電力安全問題引發電力設備事故,造成直接損失高達100萬元。因此,提高電力安全管理執行力也降低了企業的損失。

二影響電力安全管理執行力的因素

電力安全管理執行力的有效實施受到諸多因素的影響。這些影響因素大致可以分為以下五類:

1人員因素

人員因素影響主要包括兩個方面:一方面是人員安全意識,另一方面是人員安全操作。人員安全意識強調電力操作人員和管理人員對電力安全管理的意識程度。據相關研究表明,大多數電力安全事故的發生都是由于用電人員和電力管理人員的安全意識淡薄造成的。例如某廠兩名電力運行監護員工在對電動機絕緣電阻進行測量時,由于工作人員違規進行電力檢測行為,造成兩人受傷。人員操作主要是電力人員操作技術不嫻熟或違規操作造成電力安全事故,例如某市一項工程中由于項目負責人使用未獲得相關工作許可證的人員,造成工作中引發電火事故造成人員傷亡。

2制度因素

制度因素主要包括電力安全管理相關的條文規定。制度是電力安全管理執行力保證的前提。合理明確的制度才能保證電力安全管理實施的執行力。如果制度制定不合理,員工不采納,那么安全管理執行力就會降低。目前很多電力安全管理部門的執行制度只是一個擺設,并沒有真正地按照執行制度條文進行實施。另外,有些安全管理執行制度還是很多年前規定的,對現今的電力安全管理執行并不適用,造成管理執行力的障礙。

3結構因素

結構因素能夠影響電力安全管理執行的具體實施流程,能影響執行力開展的過程、對象和結果。制定明細的電力安全管理執行結構,能夠使電力安全管理過程中的人員清楚自己在整個結構體系中的位置和作用,使人員明確自己的目標。另外,清晰的電力安全管理執行結構還能使執行命令能夠快速地下達到下屬機構,進行有效的針對性管理,從而達到提高電力安全管理執行力的目的。

4文化因素

文化因素是強調部門文化的作用。優秀的電力安全管理執行文化能夠擴大安全管理的執行力作用范圍,取得比預期更好的結果。電力安全管理執行文化會使員工自主形成安全管理意識,將電力安全管理執行作為工作的一部分。同時優秀的電力安全管理文化還會使員工自主地執行安全管理工作,從精神層面提高了電力安全管理執行力。

5監督因素

監督因素是電力安全管理執行力的最后防范環節。優秀的電力安全管理執行力能夠在監督環節對電力安全管理執行進行保障,保證電力安全管理的高效。監督包括檢查和反饋,檢查是對電力安全管理執行情況進行檢查,反饋是對電力安全管理工作人員的執行結果進行反饋。監督能夠強化電力安全管理執行工作的開展,強化人員安全執行意識。

三提高電力安全管理執行力的措施

1強化人員意識

員工電力安全管理執行的意識是實現電力安全的關鍵,因此在企業內部要塑造一個良好的執行力理念,包括對員工進行多樣化的電力安全管理執行培訓,管理人員深入到電力安全管理工作基層與工作人員進行執行交流。定期開展電力安全管理執行工作教育大會,對電力安全事故進行分析探討,讓員工深刻認識到電力安全管理工作執行的重要性。此外還要塑造電力安全管理執行良好的榜樣形象,使員工產生信服感,帶動員工電力安全管理執行意識心態的形成和深化,從而提高電力安全管理執行力。同時,還可以將員工薪資與安全管理執行情況進行掛鉤,促進人員電力安全管理執行意識的提高。

2提高人員操作水平

操作人員水平的提高對于強化電力安全管理執行力有著重要作用。高水平才能確保相關電力安全管理措施能夠執行到位。如果操作人員技術不合格,即使電力安全管理措施安排到位,但員工無法保證執行效果,也就無法保障電力安全管理的執行力。企業要采用獲得相關技術資格的員工,還要對員工能力進行深化培養,使員工技術能力能夠與時代接軌,避免新設備、新技術引入時技術人員上出現空缺。

3強化電力安全管理執行制度

制定好的制度才能保障電力安全管理措施有效執行。首先,要制定明確合理的制度條款,使每個員工能夠明確自己的安全管理執行定位,更好地做好本職工作。如果員工職位出現交集,不僅浪費資源還會引發安全管理執行中的矛盾,造成執行力的下降。其次,制度的規定要切實可行,不能只是夸夸其談。制度要根據企業電力安全管理執行標準進行合理設定。

4塑造電力安全管理

執行文化除了制度規定外,還要配合電力安全管理執行文化的塑造。塑造良好的電力安全管理執行文化有利于員工安全管理執行意識的形成,同時也在員工原有的安全管理執行意識中進行深化。當員工具備了深刻的安全管理文化意識后,對于現實生活中的電力安全管理執行問題,能夠做到根據實際情況靈活執行,提高執行效果。

5加強電力安全管理

執行監督工作電力安全管理執行監督工作是電力安全管理的最后一道防線,因此監督工作在電力安全管理執行過程中具有重要作用。電力安全管理執行監督工作的開展,一方面要對執行的安全管理工作進行檢查,檢查各項電力安全工作是否到位,是否滿足行業標準要求,是否存在重大失誤等;另一方面還要對電力安全管理執行情況進行監督,包括是否執行了電力安全管理工作,執行過程是否態度端正,執行過程是否存在重大遺漏。對于未按照規定進行安全管理執行的員工,要詢問具體情況。此外還可以結合相關軟件的應用來完善監督工作,提高企業執行力,例如電力系統安全性評價軟件的應用。

四結語

篇2

【關鍵詞】 用電安全 用電檢查 客戶用電安全管理系統

用電檢查包括檢查計劃的擬定、現場告知客戶存在的安全隱患并限期整改缺陷以及現場復查缺陷整改情況。安全檢查是電力設備的正常運行合理利用電力管理技術是非常重要的。改善電源管理技術,改進電源管理檢查,以防止在用電的過程中發生不必要的事故。但是,現在的用電管理功能正在不斷弱化,缺乏安全用電的管理是導致客戶不斷惡化的安全用電局勢的主要原因。

下面,本文將根據用電管理現狀來分析提高用電管理水平完善用電安全檢查制度的具體方法。

一、用電安全管理現狀

1.1供電具有風險和隱患

我國供電企業在進行供電的過程中存在著一定的風險和隱患,尤其是在對高危用戶和重要電力用戶供電的過程中存在的安全隱患更大。這些安全隱患會對供電企業的經濟社會效益和高??蛻粢约半娏蛻舻纳敭a安全造成嚴重影響。這主要是因為這些高危用戶對于電力的需求非常大,每天都會消耗大量的電力能源,同時供電的電,也較普通用戶較大。在使用的過程中十分容易產生風險,因此我國很多供電企業為了在進行供電的過程中最重要電力客戶制定了相應的供電方案。

按照供電方案進行供電工作能夠更好地保證重要用戶和高危用戶的安全用電,同時能夠更好地對供電過程中存在的安全隱患進行檢查并對安全隱患進行排除。進一步提升高危用戶和用電用戶的工作安全性。但是,我國目前的供電企業供電過程安全工作來看在攻堅的過程中仍然會對高危用戶和電力客戶的用電安全產生影響,因此需要對供電的風險和隱患進行進一步的排除和管理。

1.2供電企業的管理存在問題

之所以會產生供電過程中的安全隱患,對高危用戶和用電客戶的安全造成影響,是因為供電企業在供電的過程中,對于自身的供電管理存在著諸多不足。各位用戶和用電客戶在進行用電的過程中對于電力的需求量以及電壓的需求不盡相同,有的電力客戶需要使用雙電源的供電路,有的用戶需要單電源電壓。

但是很多電力企業在進行供電的過程中并沒有充分滿足電力客戶對電力需求量以及電壓的需求。因此導致客戶在用電的過程中并不能夠真正達到較好的效果,很多單電源供電線路客戶在使用雙電源的過程中會對自身的機械設備和工業生產產生嚴重的影響。同時會導致高危客戶和用電客戶在用電過程中產生安全問題對自身的,生命和財產安全造成嚴重影響不利于自身生產效率和經濟效益的提升。

1.3缺少安全用電的宣傳意識

供電企業在對各位用戶和用電用戶進行供電的過程中,應當對區域安全用電規范和意識進行宣傳。有些企業在創業的過程中,對于電氣設備沒有進行定期的維修,很多電氣設備在使用的過程中往往暴露在外部環境中這對于電氣設備的整體使用質量和使用壽命會產生十分嚴重的影響,很多企業在使用電氣設備的過程中,沒有進行預防性的試驗措施直接投入使用,這會對用電企業的機械設備產生嚴重影響。我國一些高危用電客戶對于電力的需求量非常大,對于用電的電壓要求較高,在用電的過程中很多企業為了降低整體生產的成本,往往采用標準較低的電源和機設備進行中。這就導致很多用電用戶在 用電的過程中非常容易發生安全隱患,影響到自身的生命和財產安全。

很多用電企業在運用電氣設備的過程中,沒有設置電網連接保護和網線的安全自動裝置,導致在使用的過程中會產生安全問題。很多用電企業在用電過程中雖然制定了相應的用電程序和規范,但是只停留在相應的文件上,并沒有進行用電應急的演。

因此在發生用電事故的過程中很難進行及時的處理,進一步擴大事故的影響。很多用電企業在進行用電管理的過程中存在著較多問題,為了降低整體的人力成本,在聘用電力管理人員的過程中往往平庸資質較低的管理人員,有些員工甚至沒有進網作業許可證。供電企業在對高危用電用戶和用電用戶進行供電的過程中應當加強對安全用電知識的宣傳,提升用戶的安全用電意識保障其自身生命和財產安全。

二、提高安全用電管理技術

2.1對供電企業進行監督

要想提升供電的整體安全系統要加強對供電企業的監督,在進行供電企業安全監督的過程中應當對電力企業的各個部門的職能進行調整,同時讓相應的管理人員能夠按照,自身的職責開展相應的管理工作。在電網安全整治的過程中,相關的人員應當堅持落實的原則,要保證相應管理人員明確自身的責任按照相應的流程和標準進行安全管理工作。同時要對管理過程中的細節和質量進行處理,只有這樣才能夠更好地排除用電過程中存在的安全隱患,避免因用電過程的安全隱患影響到用電企業的經濟效益和社會效益。同時應當針對用電企業自身的特點和需求開展供電工作只有這樣才能夠減少安全事故的發生。

2.2標準化管理

供電企業在對自身進行管理的過程中應當引入標準化管理的,在進行管理的過程中應當依據,用電企業的具體用電狀況,如供電電量和用電電壓等。開展管理工作要合理的安排和調整供電系統的安全管理工作則當供電系統出現安全故障或安全隱患的時候可以根據用電用戶的信息和用戶取得聯系能夠在第一時間保障用電用戶的生命和財產安全,并對電力設備進行及時的維修防止出現更加嚴重的安全問題。通過標準化管理的手段能夠在最大程度上的提升供電的安全性,促進用電企業經濟效益和社會效益的提升。伴隨著人們生活質量的高要求,電力系統應該根據時代的需要形成優質的專家團隊,學習國外先進的理念和經驗,不斷提高自身的技術水平,在保證電力系統正常運轉的前提下,降低資源的消耗,提高經濟效益。

2.3對高危及重要電力客戶進行用電安全宣傳

供電企業在進行供電的過程中應當對高危及主要的電力客戶進行,用電安全知識的宣傳應當在進行公開的過程中發放相應的用電安全管理手冊,引起用戶對于安全用電的高度重視。同時應當要求用電用戶在進行的過程中,對于自身的電氣設備進行定期的檢查工作。

企業要在進行整改的過程中對自身存在老化和產生問題的解釋未進行及時的更換和維修來保障自身的用電安全,同時,用電客戶在進行檢查的過程中應當對自身的用電設備進行維護和保養,在開始使用之前應當進行預防性的試驗,防止在使用的過程中存在安全問題,影響到自身的生命和財產安全。

三、結語

綜上所述,在我國電力企業經濟發展的過程中各位用戶和電力用戶是整體經濟發展的主要貢獻者。但是,這些用戶在進行充電的過程中存在著很多安全隱患,會對用電客戶的經濟效益和生命財產安全造成嚴重影響。這主要是因為在供電的過程中會存在著一定的風險和隱患,同時用電客戶缺乏相應的安全用電意識。因此,要想提升用電客戶的安全水平,就要對高危及重要電力客戶進行用電安全巡查。同時要對供電工作進行標準化的管理,對供電企業進行有效的監督。只有這樣才能夠提升供電的安全性,促進供電企業經濟效益和社會效益提升同時保障,用電客戶的生命財產安全。

參 考 文 獻

[1] 李艷華,陳飛.為高危用戶及重要電力客戶進行供用電安全檢查的實踐及隱患治理思路分析.中國新技術新產品,2013,(15):168-169.

篇3

關鍵詞:電力調度;安全管理;電能質量;控制

中圖分類號: V242.3 文獻標識碼:A

1 電力調度安全運行所面臨的威脅

①電力調度工作是一個連續的過程,中間由多個環節組成,一旦某個環節出現問題,就會對整個系統的運行造成影響,在一些極端情況下,甚至會使得整個電力系統癱瘓。

②由于調度人員在電力調度操作中并不是直接面對電氣設備,所以調度事故的發生一般都是由于調度人員錯誤下達了調度指令。而電力運行人員沒有對調度指令進行核實就開始執行操作,最終導致了事故。因此,電力調度的事故原因比較隱蔽,不仔細核查難以發現。

③由于錯誤的調度指令所引發的事故還有一個特點,那就是事故本身不會危及到電力調度人員自身的人身安全。但是這類事故會給電力系統的安全運行、檢修人員以及運行人員的人身安全帶來嚴重威脅,造成難以估量的后果。

④由于在日常電力調度工作中,當日值班人員相對也不多,一般只有兩個人。而且基本上還是獨立進行工作,這樣相互之間就缺乏必要的監督和核查,即使出現錯誤,也難以及時發現并糾正。

⑤總體而言,電力調度工作對于調度人員的素質和工作能力要求都比較高,不僅因為在調度工作中操作比較頻繁,而且還會面臨比較多的突況,所以要求調度人員工作中精神一定要高度集中,處理問題時要果斷做決定,并且能夠針對不同類型的問題快速地作出正確的判斷和反應。

2 電力調度安全管理實現的途徑

2.1 提高電力調度人員的工作能力

隨著調度可視化監控系統在電力調度工作中的應用以及電網設備不斷地更新換代,電力系統的現代化以及自動化水平越來越高,這就對電力調度人員的工作能力和業務素養提出了更高的要求。因此,電網企業應該著力于對電力調度人員的培養,例如定期開展針對調度人員的專業技術培訓以及職業道德培訓等。要通過這些培訓,讓他們成為電網經濟運行的行家、安全運行的專家,從而使他們在保障電力系統安全以及節能降耗中起到更大的作用。而作為調度人員個體,也應該把握住難得的培訓機會,認真學習電力調度相關的專業技能和規程規范,特別要掌握事故情況下的調度原則以及處理事故的方法,培養自身良好的心理素質和專業素養,不斷提高自己的工作能力。

2.2 增強電力調度人員的責任意識

對于電力調度人員而言,責任意識是重中之重。可以這樣說,責任意識是一個人綜合素質的體現,責任意識強不強是干好電力調度工作的基礎。在電力調度事故中,如誤下命令、延誤送電、誤送電、誤停電等都是由于調度人員責任意識不強所造成的。因此,增強電力調度人員的責任意識尤其重要。電力調度人員除了要嚴格按照規范制度做好調度工作外,還要針對當班的具體情況,提前做好事故預想以及應對措施,這樣一旦出現事故就能馬上進行處理。

2.3 要創造電力調度人員發展的良好外部環境

一個良好的外部環境對于電力調度人員的成長也很重要。因此,平時要多關心他們的生活,多注意傾聽他們的心聲,幫助他們解決生活中的實際困難,解除他們的后顧之憂。這樣可以有效地調動起他們的工作積極性,大大提高調度工作的效率。此外,還要加強電力設備檢修的計劃性,避免因為重復停電而增加調度人員的工作量,要盡可能保證電氣設備運行可靠性,讓調度人員能有較多可供選擇的事故處理方案。

2.3 充分發揮電力調度自動化的有效作用

目前,電力調度自動化系統已經得到了較為廣泛的應用,它能夠使電網系統能夠以更加經濟和安全的方式運行,可以幫助調度人員對電網進行更好的管理。但在實際運行中,特別是縣級調度對系統功能的拓展運用,如潮流計算、電網分析等功能未有效利用,不能完全發揮出系統在電網運行管理等高級應用方面的作用。而只使用了系統的遙控、遙調、遙測和遙信等基本功能。因此,電力調度人員仍需加強對電力調度自動化系統的認識,合理應用系統的功能,這樣可以大大縮短事故處理以及正常操作的時間,還可以有效降低電網操作的風險。

3 電力調度安全調控的策略

3.1 制定并實施電網整改計劃

電力調度部門在日常運行中應及時根據電網潛在安全風險、統計分析電網事故以及總結自身的薄弱環節,有針對性的制定電網反措計劃并在規定時間內進行整改,完善相關的調度規章制度。

3.2 滾動修訂電網事故處理預案

針對電網網架結構的不斷發展變化,從短期層面應根據電網實際需要制定特殊方式或特殊時期下的保電預案,或制定電網調度臺實時運行反事故預想及電網事故處理預案;從年度層面著手,應及時滾動調整年度電網迎峰度夏預案和年度電網事故處理預案,并滾動修訂電網黑啟動方案。

3.3 反省系統3道防線建設和電網規劃

要重視電網3道防線建設,避免在某些極端事故情況下出現大面積停電和破壞電網穩定的狀況;對電網中長期發展規劃應超前介入,結合電網發展的實際情況來提出建設性意見,以不斷消除電網結構患[2]。

3.4 注重平時的調度培訓與事故演習

對電網調度員的日常培訓與電網反事故演習必須加以重視,這些措施能夠加快電網事故處理速度,有效提高電網安全風險防范能力。

①建立DTS系統,并以此作為平臺來對調度員進行有針對性的電網調度培訓。

②將電網事故常態演習與特殊事故演習相結合,不斷提高調度在事故真正發生時的處理能力。

③為確保黑啟動電源的安全可靠,應定期實施廠站黑啟動試驗。

4 加強無功電壓管理提高電能質量

4.1 無功電力調度

電力調度部門應該對變電站聯絡線及電力調度分界點處的無功電力受入或者送出量進行有效地控制和監督。此外,電力調度部門還要根據電網負荷的變化情況以及電網電壓運行狀況來對調壓裝置以及無功補償裝置進行及時地調整。

4.2 電壓調整

電壓的調整應遵循無功電力分層分區平衡的原則來進行。電力調度部門通過對無功調壓進行計算,定期下達對樞紐變電站的運行電壓或無功電力曲線的調整方案。一旦局部網絡電壓有波動,就可以采取改變運行方式、有功與無功電力潮流的重新分配、調整主變壓器變比或改變網絡參數等多種措施加以解決。而在電壓波動水平足以對電網安全造成影響時,電力調度部門需要采取限制負荷等措施。

4.3 電壓質量技術監督

電壓質量的技術監督工作是生產管理工作的重要內容之一,因此要建立對規劃設計、基建、調度、運行等各個環節的全過程監督管理。通過對完善電壓質量技術標準體系、組織體系和技術監督管理網的建立并貫徹實施,以及對并網的發、供電設備進行電壓質量技術監督的歸口管理。當與當地電網企業簽定并網協議時,需要并網運行的發電企業一定要承擔起電壓質量技術監督方面的內容。此外,電壓質量技術監督也要依靠先進的技術,要敢于采用和推廣成熟、行之有效的新技術、新方法,不斷提高電壓質量技術監督的專業水平。

結語

對于我國的人民生活以及社會經濟發展而言,電力系統的安全穩定運行是至關重要的。對于電力調度的安全運行,應在安全防護體系、規范化運行、監督管理方面采取有效措施,確保電力調度工程的整體性安全措施能夠真正落實。這同時就要求電力調度人員在日常工作中加強工作責任意識,及時查找安全隱患,采用積極措施,保證電力系統的安全穩定運行。

參考文獻

[1]李雄彪.電網調度危險點預控及管理對策[J].科技資訊,2012,21:137.

篇4

隨著我國經濟的快速發展,電力企業的重要性逐漸凸顯,為工作發展和居民正常生活提供了重要保障。而電力調度運行管理,也在充分發揮其自身作用。電力調度指的是能夠協調指揮用戶用電,但是電力調度具有一定的風險性。電力企業需要不斷完善相關規章制度,以此強化電力調度的有效管理,降低風險發生概率。

一、影響電力調度安全運行的幾點因素

1.1工作人員素質問題

在當前時期的電力企業中,個別電力調度人員專業能力較低,由于對自身工作內容不夠了解,操作不夠熟悉,從而導致在送電環節中,常常會出現各種各樣的問題,例如送電時機不夠準確、或者命令下達錯誤等等,都會對電力系統的穩定性造成一定威脅。安全思想意識薄弱也是調度人員需要解決的問題,常會由于個人因素、工作繁重、或者調度命令出現錯誤等情況,導致送電不夠及時等事故。隨著科學技術的不斷完善,電力企業各項技術也在改進, 調度人員缺乏積極學習的熱情,自身能力出現滯后的現象。

1.2管理制度不夠健全

在電力企業中,電力調度運行系統涉及多方面內容,日常工作較為復雜繁瑣,如果沒有完善的管理制度,容易致使各部門、或者管理人員之間的工作職責不夠明確的現象發生,相互間推卸責任。如果完善的制度沒有貫徹落實,只是停留在書面形式,同樣是管理制度缺乏有效性的表現[1]。電力調度人員只有掌握相關規章制度,才能規范自身操作,防止安全事故的發生。

1.3安全風險隱患

電力工作需要高度的專業性,同時工作內容較為復雜困難,如果工作人員對工作內容不夠明確,非常容易導致在輸電階段,出現各種各樣的由于人為因素導致的事故,并非是技術原因和設備原因,比如說命令錯誤、或者送電延誤等等。

二、 電力調度安全風險的防范措施

我國目前電力調度系統分為五個層級,主要為國家電力調度一級網、二級區域網、三級省級網、四級地市級網和五級縣級網,五個層級電力調度網絡囊括各級發電廠與變電站,形成統一、分層相結合的網絡構成,相輔相成。電力調度網相對復雜,因此電力調度安全風險防范尤為重要,下文對風險防范措施進行簡要闡述。電力調度網結構圖如圖1所示。

2.1提高電力調度工作人員綜合素質

當前階段,我國電力系統需要完善和規范相關條例制度,才能夠有效的約束工作人員的操作行為。因此,電力企業當前工作重要內容,主要是建立健全一套符合自身發展情況、能夠有效促進工作管理效率的制度;同時保證規章制度能夠被全面貫徹落實,強化電力調度的執行力度,明確不同級別之間的關聯,保證上級調度命令能夠有效傳達到下級,下級調度可以嚴格遵循。電力企業還需要對現場工作情況進一步完善,避免出現人為操作失誤的情況,深化電力企業調度員的工作職責。不僅如此,電力企業工作人員的整體能力,直接影響到電力調度的安全風險控制[2]。所以電力企業定期組織培訓教育,以此提升調度人員的專業能力;在全面了解企業調度人員能力的基礎上,制定具有針對性的、能被調度人員接收的培訓內容,進而有效的豐富調度人員的知識儲備體系,強化專業技能,提高綜合素質,防止由于人為因素而導致的電力調度安全風險。電力企業可以合理制定監管機制、以及懲罰條例,以此保證電力調度能夠安全開展,并且有助于調度人員更加規范自身操作行為,減少電力調度人員在實際工作中,出現違規的操作行為。

2.2加強新技術在電力調度中的應用

電力企業電力調度安全控制工作,其根本作用不在于事故發生之后的補救措施、以及維修工作,而是使電網運行過程中保持一定的安全性和穩定性,盡可能的防止發生安全事故,為企業的生產發展和工作人員的人神安全負責,幫助電力企業在社會中樹立良好的正面形象,保證企業的未來發展。電力調度安全控制管理工作的根本意義,主要是提高電力企業工作人員的安全意識和事故防范意識,防范事故于未然。電力企業需要在傳統技術的基礎上,不斷進行創新和改進,加強進入先進性技術,提升企業運行自動化和智能化,合理運用信息技術和通信技術,在計算機技術的支持下促進電力企業的工作更加具有針對性、規范性、組織性。利用新技術,電力企業可以進行事故演習,并且能夠根據各種事故制定有效的解決措施,在相關監控系統的幫助下,實時觀察和分析數據信息,進而保證電力系統能夠安全運行。電力企業在建設電網初期,需要對各種運行方式進行綜合考慮,避免使用不利于運行的方式,比如說發生嚴重事故、或者網架結構變化時而對電網運行的穩定帶來的影響[3]。

2.3注重調度運行管理中的風險評估

電力調度運行中的風險評估,在電力系統中,是電力調度安全控制管理過程中重要的組成部分,電力企業必須給與足夠的重視。如果根據風險管理的方式進行考慮,利用電力技術對調度系統的安全問題進行全面考慮、控制,同時提升調度員的風險意識、以及實際操作行為,并且能夠對于事故制定出解決方案,對可能會引發風險的因素、或者風險大小進行有效衡量和分析。但是,系統不確性的原因,需要電力企業調度管理人員從大局出發,時刻關注容易發生風險事故的位置,同時利用多年工作經驗,在先進工作方式的配合下,進而合理制定出具有安全性質的防范和處理方案,保證電力調度系統運行的穩定性,提升電力企業的安全風險控制能力,保證企業運行能夠正常平穩的運行。

篇5

關鍵詞:電力 調度 安全 風險

電網調度是我國電力運行的指揮機構,負責電力運行過程中管理、倒閘操作和事故處理等工作。在電網調度中,安全管理的質量直接關系著整個電力行業的發展,任何失誤操作都可能造成嚴重的安全事故,影響電網的正常運行,甚至給社會經濟帶來不可估量的損失。尤其是近幾年,隨著電力需求量的日益增加,電網格局發生了較大的變化,對電網調度提出了更為嚴格的要求。

1、影響電力調度安全的主要因素

電力調度人員是保障電力調度安全的關鍵,電力調度人員是否掌握先進的調度技術,是否能夠對電力調度做出正確的判斷,都將對電力調度安全形成影響。因此為保障電網運行安全,就必須全面提高電力調度工作人員的整體素質,全面了解和掌握調度安全的影響因素,并采取有效措施加以防范。通常情況下影響電力調度安全的因素主要有:

1.1調度工作人員缺乏足夠的電力調度安全技能。電力調度工作是一項高風險的系統工作,此項工作要求工作人員必須具備扎實的理論基礎,同時具備豐富的工作經驗。而目前仍然有一部分電力調度工作人員僅局限于日常倒閘、供電與放電等工作,對電力調度理論知識疏于學習,在工作總遇到問題不去仔細研究,遇到困難就回避,甚至在出現調度事故時,不知所措,拿不定注意,導致電力事故擴大化,對電力企業造成嚴重的損失,這些都源于調度工作人員的調度安全技能缺乏。

1.2調度人員缺乏足夠的安全意識。電力調度工作需按流程造作,長時間枯燥乏味的工作,容易麻痹工作人員的安全意識,導致電力調度安全防范意識下降,對電力調度操作程序不夠重視,在進行電力調度時往往因為一時疏忽,就犯下嚴重錯誤,對電網安全運行帶來威脅。

1.3電力調度工作人員心理素質較差。近年來隨著科學技術的不斷發展與完善,電力運行工作的不斷規范,電力系統運行大事故發生的機率也大大降低,調離調度過程中出現的故障也越來越少,因此工作人員在應對大的故障的機率也就大大降低,在日常工作中缺乏應對故障的心理準備,一旦故障發生,調度人員往往反映遲緩,這充分表明其心理素質水平不高。

1.4電力調度管理更新換代較慢。我國電力系統隨著新科技新技術的運用,電力系統在不斷的發生著變化,電力調度工作人員對新事物缺乏了解,忙于應付日常工作,電力企業在引進新技術的同時對其造作規章制度沒有及時建立,這就導致了管理空當,操作過程中容易造成失誤,些都給電力調度人員工作帶來很大不便和潛在的安全隱患。

1.5電力調度檢修不夠徹底,存在嚴重的安全隱患。電力系統在運行過程中可能會出現這樣那樣的問題,為此電力系統日常檢修工作必不可少,檢修工作意義重大,通過檢修可以發現系統存在的安全隱患,及時對隱患 進行處理,避免出現更大的安全事故。電力調度檢修工作作為檢修工作的一項重要內容,工作人員在檢修時,由于工作疏忽,檢修不到位或是檢修不徹底,極容易埋下安全隱患,影響到電力調度安全。

2、電力調度安全風險及防護措施

在進行電力調度操作時,對于工作票的審核接收與執行進行認真核對,對工作票相應項目與內容嚴格審核,確保其填寫無誤。對于正確無誤的指令票,應該在規定時間段內預發,倘若沒有在這個時間段預發指令票,那么這個指令票將會成為過期或者無效處理。對于執行的指令票無論是以網絡發令還是其它途徑進行傳遞的,在指令票上面都必須寫明相關姓名、時間等一切信息和內容。對操作指令票進行審核,電力公司的審票調度員務必對所調管范圍內的一切電力設備狀態及運行方式,必要的參數掌握到一定熟悉的程度。主值或者以上的調度員須認真負責,嚴格審核指令票并簽名后方可執行。調度員應參與制定風險防護措施,并且在執行調度工作過程中忠于職守,調度發令操作的過程中應避免與負荷高峰階段相碰,雷雨等天氣盡量避免實施計劃安排的調度操作,每個調度員都應該熟悉基本的事故處理措施,在事前要做好一切的風險預想,在操作前規定好操作時間,并在規定的時間內按質按量完成調度任務。調度員在一系列的調度工作結束之后,就應該審核其調度指令票的執行質量,并且將調度過程中的相關設備的情況做好記錄,寫入交班日志。如上級調度下放或對上級調管范圍內設備產生影響的,應即時匯報,準備工作票開工允許。

3、預防電力調度事故的主要措施

3.1加強事故前期預防。對于惡劣天氣的現場調度應根據實際情況做好相應的危險點分析和預測,在特殊運行方式和負荷過重的度夏期間,由于可能發生事故產生不良影響較大,盡量做到一個風險對應一個預案,做好應急和解決方案,事故發生時則可以迅速反應,正確處理,防止事故范圍擴大,保證供電可靠性。

3.2明確事故現場信息。調度員在進行事故處理過程中應明確地區的現場信息,對于當地的環境與天氣情況都要及時了解和分析,與運行人員保持溝通,實時掌握設備故障情況和處理進度,明確事故性質,負責人暫停正常的停送電調度,優先進行事故處理。

3.3對電力調度事故進行妥善處理。根據遠程監控和運行單位反映的事故現象中,深入分析事故現象、設備狀態以及負荷損失,事故后根據電壓電流與頻率等數據判斷事故程度,根據實際情況,參照調度規程和現場運行規程的步驟和方法進行操作與處理,在操作和處理的過程中要用專業術語,保證事故的處理順利進行,及時的向上級部門匯報事故情況。

3.4避免事故態勢擴大。一旦出現電力調度事故,調度員要及時做出反映,做好事故善后處理工作,首先需將故障點進行隔離,優先恢復正常的設備運行,送出重要負荷,保證電網穩定。隔離后的故障設備轉為檢修狀態,安排配合搶修工作。

3.5不斷完善電網調度安全管理制度

任何管理工作都需要完善的制度來支持,電網調度安全管理也不例外。要保證電網調度安全管理的有效性,就必須建立一套完善的管理制度,明確每一項調度工作的明細和責任,不斷加強調度人員的權責意識,建立一個公平、公正的獎罰制度,例如建立完善的電網調度值班制度,明確每一個值班人員的職責,規范換班程序。在實施電網調度的過程中,必須嚴格按照相關規定和操作標準進行,實施現場監督機制,及時發現并修補調度工作中的漏洞。加強電網調度現場的管理力度,避免出現完全用技術替代現場管理的現象。對調度指令的復審、復誦等要認真落實,對電網調度的危險點要事先建立安全防護措施,并制訂相應的應對策略,避免遇到危險時出現慌亂現象。

3.6 加大電網調度自動化技術研發力度

在對電網調度自動化系統的不斷應用過程中,要對系統存在的問題進行詳細的記錄,并對系統運行存在的困難進行分析,不斷加大科研力度,通過技術改革創新來彌補自動化系統運行中的漏洞,不斷完善和優化自動化系統。在這個過程中,需要做好以下兩方面工作:①要選用質量和性能優良的設備,并結合電力企業實際情況,包括企業規模和運行方式等。另外,還要注意系統中各個接口的選用,在系統設計施工完成后要做好系統工程的驗收工作。②要將自動化系統的運行環境檢測當成電網調度管理工作中的重要部分,定期對運行環境進行檢查與維護,及時更換老化設備。

4、總結

電力調度工作與電力調度工作人員的整體素質息息相關,電力系統能否安全運行,調度工作不容忽視。希望通過本文的論述對電力工作者能有所啟發,對提高電網安全運行能夠有所幫助。

參考文獻:

[1]高明,陳珂寧,李文云,吳文傳,謝一工,尹成全.云南電網調度操作安全風險防控系統的研究與設計[J].電力自動化設備,2011(09).

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風電等新能源的大規模接入與智能電網調度的推進對電力系統運行提出了新要求。為提升電網運行的安全、經濟、節能和環保,提高電網消納新能源的能力,迫切需要提升電網調度的精確化、智能化水平。從時序角度,發電計劃主要分為年度發電計劃、季度發電計劃、月度發電計劃、日前發電計劃、日內發電計劃及實時發電計劃。

2電網調控安全運行隱患分析

2.1缺乏發電計劃編制的安全運行隱患

長期以來,河北南網調度部門缺乏一套現代化的軟件系統支撐年度計劃、季度計劃、月度計劃的編制工作,主要依靠簡單的計算機辦公軟件和計劃編制人員的人工經驗來完成。日前發電計劃仍然采用人工方式編制,無法協調處理電網和機組的各類復雜約束條件,編制的發電計劃難以協調經濟性和安全性。這種傳統的計劃編制方式,一方面增加了計劃編制人員的工作強度,降低了工作效率;另一方面難以實現大量相關信息的高效整合,所編制的發電計劃往往失于片面,無法保證電網安全,并且容易因人為失誤導致一些錯誤,造成計劃編制工作的滯后或被動。此外,由于缺乏考慮安全約束的日內發電計劃,導致日前發電計劃在調度臺上難以實際執行,電廠日前計劃與實際發電曲線執行脫節,只能依靠調度員的人工經驗臨時調整,不僅耗時耗力,而且無法實現精細化控制。

2.2電網政策等各種不確定因素帶來的運行隱患

隨著電力體制改革的深化,發電計劃控制的政策環境也在頻繁變化,電力市場運營、節能發電調度、雙邊交易、替代交易和大用戶直購電交易等政策措施的實施,甚至輸電線路和發電設備的檢修及投產時間的變化,都將改變原有發電計劃的制定。理論上,這種改變可能帶來兩個維度上的風險:一方面是影響系統的供需狀況,當機組因燃料庫存、機組檢修等因素而不能相應改變運行狀態時,將產生電力供應的不平衡風險;另一方面則對發電主體完成年度計劃提出了挑戰,調度中心保證完成年度合約電量的難度將加大,從而形成了合同執行風險。以上兩個維度的風險在現有的中長期計劃分析往往被忽略了,沒有考慮各種不確定因素以及執行一種基于電網調控安全運行誤差對于計劃執行偏差的影響,使得無論是年度方式編制,還是月度計劃管理,所編制的計劃往往是靜態的,無法為調度決策提供較為全面和準確的參考信息,也無法客觀評估各種不確定因素對分析決策所產生的影響及帶來的風險。

3淺談一種基于電網調控安全運行隱患管理制度

基于電網調控安全運行隱患管理制度在智能化總體輔助決策的協調控制下,由遠及近,由粗及細,各級協調,動態優化,在更長的決策時間范圍內,實現電網資源配置、風險管理以及預防預控,并為調度運行的安全性和經濟性提供最佳決策空間和調整裕度。而在各周期計劃執行的過程中,又形成了由近及遠的逐級校驗和閉環反饋,將計劃與實際調度運行之間的偏差動態反饋給計劃制定流程,并且基于智能化的自學習過程,進一步完善各級發電計劃的模型、方法和決策流程,從而形成一套以智能化記憶、識別、“瞻前顧后”、動態協調、滾動優化為主要特征的智能電網調度發電計劃體系以及基于電網調控安全運行隱患管理制度?;陔娋W調控安全運行隱患管理制度實現了:(1)基于風險逐級預防、預控的滾動遞進式計劃模式:該模式可根據各個時間尺度掌握的最準確預測信息,制定最優的發電計劃,并將計劃的結果以電量約束或者出力曲線的方式傳遞給下一級更小時間尺度的發電計劃,作為下一級優化的基礎。從而不僅實現了在更長時間維度上優化安排各種調度資源,而且通過動態優化、逐級細化,實現了風險的逐級預防和預控,確保了發電計劃的安全性。(2)全時間尺度閉環安全校核機制:安全是發電計劃節能和經濟的基礎和保障。為此,該模式中設計了全時間維度的閉環安全校核機制,確保各個時間尺度上發電計劃的安全性。(3)基于信息反饋校正的自學習機制:在發電計劃由長期計劃向短期計劃逐步細化的過程中,短期發電計劃可以不斷反饋實際運行狀況和長期計劃的偏差,修正上一級長期發電計劃,從而不斷優化發電計劃的制定模式、模型和流程。

4一種基于電網調控安全運行隱患管理制度的主要成果

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關鍵詞:農村供電所;安全管理;策略

1農村供電所安全管理的現狀

1.1人員方面存在的問題

當前,在農村供電所負責安全管理的員工不僅知識水平較低,而且專業知識也不牢固,因此他們的工作能力相對較差.農網改革后,雖然供電所針對此問題提出了一些改進措施,但是電工綜合能力不強的問題依然很嚴重.由于在進行安全管理工作時,他們僅憑自己的工作經驗進行業務操作,因此安全風險很高.與此同時,供電所中的大多數員工忽視安全管理工作中的規定,在實際工作中依舊我行我素,不按規定進行工作.總之,在某些農村供電所中,其整體員工缺乏強烈的安全意識,對安全管理工作多持應付的態度.這也正是造成此項工作不能順利開展的原因.

1.2監督不力

如今,很多供電所中都存在管理實效差的問題.在供電所中由于沒有落實好班組管理工作,因此在實際工作中,這不僅導致了每個員工的工作職責不清晰,也經常導致相互推卸責任的現象發生.而且,由于缺少有力的監督,在管理檢查中常常會出現很大的漏洞.這不僅使安全風險提高,還會導致各種安全事故的發生.此外,各種違章行為也在管理不嚴的情況下時有發生,這也增加了安全風險.

1.3安全員不能發揮出實際的作用

在很多農村供電所,安全員都扮演著兼職的角色,而且部分安全員有身兼數職的情況.由于身兼數職,他們往往無法把精力全部投入到安全管理工作中.通常,他們都需要分出精力去做別的事情.由于一個人的精力是有限的,因此,這不僅增加了工作人員的壓力,還增加了工作失誤的概率.此外,由于這種兼職的安全員的薪資待遇并不是很好,這也使他們對此項工作缺乏積極性.

1.4技術原因

由于很多供電所對安全問題不夠重視,因此工作人員在工作中并不按各種保護措施進行操作.例如,工作人員在工作中戴安全手套能保護自身安全,但在實際工作中,他們往往認為自己工作經驗豐富,并不采取此項保護措施.這不但增加了安全管理的風險,也使其生命安全得不到保障.

2強化提升農村供電所的安全管理策略

2.1健全安全管理制度

按照相關規定,在農村供電所中開展安全管理工作時必須要落實各項規范要求.同時還要結合當地的安全管理現狀,完善安全管理制度.在實際工作中,工作人員必須要重視安全管理工作,嚴格按照各項要求進行作業.此外,為了增強員工的安全意識,供電所還要從本地的實際情況出發,不定期的舉辦一些與安全管理工作息息相關的主題活動.而且,為了規范安全管理工作,農村供電所要做好各種記錄工作,真正做到將安全管理落到實處.

2.2建立健全考核制度,規范管理員工的工作

當前,績效考核制度作為一種先進的管理制度廣泛用于各個領域.因此,電力部門要根據自身的實際情況,在總體制度的指示下,制定一套有效的管理制度.供電所在給員工發放福利、工資時,可憑借年終考核為標準.實行多勞多得,少勞少得,不勞不得的制度.這樣不僅使供電所員工的日常工作得已規范,而且也極大的調動了員工的積極性,從而使他們努力工作.

2.3做好每周的班組安全活動

筆者認為要想切實做好每周的班組安全活動,最好從以下三方面著手.

(1)要將學習的內容與實際工作緊密相連.在每周安全活動時間里,領導可對本周的安全生產狀況進行總結,要把作業現場不規范以及不安全現象作為重點講解內容.一旦發現員工進行違規操作,不僅要當場立即糾正,還要在總結會議中提出,講明其危害性,以此來加強員工對此方面的重視;

(2)要不定時的對近期事故案例進行通報,并提醒大家對下周工作的危險點進行有效防護;

(3)雖然講評工作能對員工起到震懾作用,但是在講評時也要實事求是,一是一,二是二,不能夸大事實.此外,我們可以從典型事故中提煉出有警示作用的短語,以便大家容易記憶.

參考文獻

[1]單銘,于佳鑫.農村供電所安全管理工作的思考[J].城市建設理論研究(電子版),2014,(33):2546G2547.

[2]舒展.如何強化提升農村供電所安全管理措施[J].大科技,2014,(34):143G143,144.

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關鍵詞:電力企業;后勤管理;安全;質量;措施方法

后勤工作是電力系統的重要組成部分,對于整個供電系統的安全和質量起到重要的保障作用。在時展的推動下,電力系統也逐步向著現代化、信息化的方向發展,傳統的管理模式發生變革。我們應對新時代的電力后勤管理進行分析,并探索加強供電系統安全質量監督的有效途徑。

一、電力后勤工作的特殊作用

1.對電力系統運行起到服務作用

服務是后勤工作的重點,也是后勤工作的最終落腳點。具體來說,電力后勤工作的服務性主要表現在如下幾個方面:首先,后勤工作能夠為供電系統的建設和維護提供必要的物質支持,其次,能夠保障電力生產工作的順利進行,最后,后勤工作能夠為職工提供更加舒適的工作環境和更加健全的福利,使員工能夠在工作中沒有后顧之憂,為工作持續不斷地付出努力。

2.對電力工作起到保障作用

后勤工作常常被人們所忽略,認為工作內容過于瑣碎,對于電力運行沒有起到重要作用。其實,在日常工作中出現問題的時候,才會凸顯后勤工作的重要保障功能,這些看似瑣碎的工作是促使電力生產順利進行的必要條件,如果保障部到位,就會導致電力系統運行的不穩定與不安全,威脅電力事業的長遠發展。3.工作內容多樣性在日常工作中,電力后勤涉及到方方面面的問題,既涉及到技術方面的問題、資金方面的問題,也涉及到人員方面的問題,對于每項工作都要仔細考慮,認真安排,稍微出錯就會導致職工出現工作情緒,影響電力生產的順利進行。并且,后勤工作內容交錯復雜,不僅需要處理企業內部的問題,還要處理企業外部的溝通和協調問題,是一項復雜、系統的社會工程。

二、如何加強電力后勤管理,保障電力系統的安全與質量

1.加強對電力后勤管理的認識

由于很多上級領導認識不到后勤管理的重要性的,對于后勤管理工作存在著忽略、不積極的現象,從而影響了后勤工作的進步和發展。因此,我們應在日常工作中加強對電力后勤管理的正確認識。首先,我們應認識到后勤管理的重要保障作用,認識到加強電力后勤管理能夠對電力系統的安全和穩定起到支撐作用。其次,我們應重視后勤管理對于團結職工、促進職工凝聚力的作用,通過對后勤管理工作的應用,來激發職工的工作積極性,提高生產效率。最后,我們應認識到后勤管理對于提升企業外部形象的作用,實現企業安全文明生產,做好日常衛生檢查工作,為電力工作提供更加優秀的環境。

2.做好電力后勤規范管理工作

規范對后勤工作的管理,這對搞好后勤工作有著現實的和長遠的意義。目前,后勤工作正在向社會化、產業化方向發展,后勤管理由過去單一的“講服務”發展到“服務與效益并重”的格局。如果我們仍沿襲計劃經濟下的后勤管理模式,繼續單一地講服務,那么,后勤工作就難以適應改革發展的大趨勢。首先,要切實把握后勤服務對象的活動規律和基本需求,自覺地按照其活動規律辦事,滿足其需求。作為供電企業的后勤,就是要按“一強三優”的管理目標,當好黨政領導的參謀,制定和完善保障企業實現目標的一系列后勤管理、服務機制,進一步明確和不斷規范后勤管理的職能;其次,牢固樹立“以人為本"的觀念,在工作內容、方式方法上充分體現職工的愿望,依照建立"和諧企業環境"的原則,努力滿足廣大職工的選擇和需求;第三,應加強后勤服務的統籌規劃,在企業環境的布置、美化上要充分體現國家電網公司的企業文化理念,通盤考慮,一步到位。

3.在電力后勤工作中實行精細化管理

精細化管理不僅能夠對電力后勤工作起到改革、創新的效果,也能夠實現整個供電系統的創新和發展。后勤工作在保障電力系統穩定、安全運行的過程中,不僅要具備服務性,還應根據市場環境的變化時可進行調整,才能夠體現后勤工作的價值,將電力事業的發展需求放在第一位,并進行深入分析。精細化管理能夠實現分工精細化、服務精細化,使電力后勤工作內容更加系統,從而提高電力后勤管理水平。在日常工作中,后勤管理人員應完善企業內部制度,對員工的行為進行規范化管理,設定統一的標準,使所有部門、員工的工作都有章可循。其次,應在規范、制度得以確立的基礎上,實現更加精細的分工和管理,深入分析電力生產和運行過程中的步驟和需求,對這些需求進行細化、定量,便于對工作效果進行分析。最后,在精細化管理中,也要突出執行力,使企業中的每一個部位都發揮重要作用,從而促進整個電力體系的發展和進步。

4.加強信息化建設

隨著科學技術在電力系統中的滲透,信息化建設成為電力后勤管理的必然發展趨勢。管理人員應根據電力后勤管理工作的特點,加強信息技術在其中的使用,減輕工作人員的負擔,提高后勤工作效率,并使信息化能夠滲透到各個部門工作中,實現更加快速的信息交換和處理。為了能夠促進信息技術在電力后勤管理工作中的應用,我們應加強硬件基礎設施的建設和軟件的補充,并提高后勤人員的信息技術水平,將一些紙質文書轉變為電子檔案,將一些文件、制度、政策通過電子形式進行,通過網絡將各個部門鏈接起來,更好地實現數據交流,從而提高后期管理效果,為電力系統的運行安全、高質和穩定提供保障。結語從上文的分析中我們可以看出,電力后勤管理對于供電系統的安全和質量提供重要的監督和保障作用,并對電力企業的長遠發展有著支撐作用,因此,我們應深入認識到電力后勤管理的重要性,并在日常工作中積極探索提高后勤管理工作有效性的措施與方法,使其能夠在電力事業的發展過程中發揮積極作用,促進電力事業的長遠發展,保障電力系統的穩定、安全運行。

作者:王濤 單位:國網寧夏電力公司石嘴山供電公司

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電梯定期報檢制度

1、建立本單位電梯使用登記情況表。新增電梯在投入使用前或投入使用后30日內,向設區市特種設備安全監督管理部門辦理注冊登記。

2、每年由電梯安全管理員根據本單位的實際情況制定電梯的檢驗計劃。并在安全檢驗合格標志有效期屆滿前1個月向特種設備監督檢驗機構提出定期檢驗要求,并及時通知維保單位到現場配合檢驗。

3、使用情況需要變更的(如報停、報廢、拆除等),應及時將變更情況書面向特種設備安全監督管理部門報告,并抄送相應檢驗機構。

4、對檢驗機構提出的整改要求,本單位特種設備安全管理員應及時督促維保單位進行整改,如需要復檢的,在整改結束后,及時通知檢驗機構前來復檢。對于無需復檢的一般整改項目,安全管理員也要督促、落實維保單位整改到位或采取相應的安全防護措施,監護使用。

5、收到檢驗報告和安全檢驗合格標志后,將安全檢驗合格標志張貼到設備的顯著位置。

6、未經定期檢驗或檢驗不合格的特種設備,不得繼續使用。

電梯常規日檢制度

為了保證電梯安全運行,必須對電梯進行經常性的巡視、維修保養。維修保養包括經常性巡視保養、周巡視保養、月保養、半年度保養和年度保養。電梯運行中維修保養周期應按照制造廠家規定的維修保養周期和表進行。

一、司機或電梯安全管理員每天應按常規檢查表1觀察有無滑梯、異常噪聲和震動等異?,F象,對運行電梯的開關門時間、安全觸板、通訊、照明、應急和風扇等進行檢查,并填好記錄。

二、維保人員在維保時應重點對層門的門鎖機構進行檢查,尤其是對門鎖的電氣安全觸點開關進行檢查,填好檢查記錄,并經安全管理員簽字確認。

三、司機或電梯安全管理員如發現電梯運行時有異?;蚬收犀F象,應立即停梯,并報告電梯維保人員,由電梯維保人員進一步進行檢查和排除,并做好記錄。

四、維保人員每月應對井道、底坑、機房、曳引機組、配電盤和控制柜清潔兩次。司機或電梯安全管理員應對轎廂環境衛生進行清理,并及時清除門地坎槽內積有的垃圾,以免影響電梯開關門。

五、維保人員每月檢查曳引機油量,觀察油量是否在油尺兩刻線之間、油量不足時,應加油至大于兩刻線之間,按使用要求及時更換曳引機的油,并保持曳引輪及鋼絲繩的清潔。

六、維保人員每年必須檢查導軌支架的螺栓,上緊導軌和對重軌的導軌的螺母,并填好維修記錄。

電梯安全操作規程

一、電梯符合安全運行前提條件:

1、電梯應是經國家認證許可生產的合格產品,

2、電梯應經國家核準的特種設備檢驗機構檢驗合格。并向特種設備安全監察機構注冊登記。

3、電梯運行的環境狀態、電源等條件符合電梯的技術要求。

4、電梯作業人員取得特種設備作業人員資格證,身體狀況良好。

二、電梯日常運行操作基本規程

(一)司機或安全管理員在電梯運行前的準備工作

1、應查看運行記錄,了解上一班電梯運行情況。

2、在電梯的整個行程范圍內作空載或輕載試運行;

觀察電梯的選層、起動、換速、平層、停車、消號、開關門及防止乘客被門扇撞擊的安全保護裝置(如安全觸板,光幕保護)等動作是否正常,有無異常情況。

3、電梯的各種信號(包括內外召喚信號、層站信號、方向信號等)工作正常。報警、對講裝置完好,轎廂照明、通風良好。

4、進行轎廂內、尤其是地坎處、光幕處的清潔。

5、發現電梯運行異?;蛴胁糠止δ苎b置失效的,應暫停使用電梯,并通知維修人員進行維修,修復后才能繼續使用。

二)電梯運行操作規程

1、對無司機操作的電梯:按照乘客須知內容進行操作。

2、對有司機操作的電梯:

1)在司機操作狀態下,司機不得脫離崗位。

2)嚴格控制電梯載荷,不得超載,貨物擺放均勻、平穩牢固。

3)轎內嚴禁吸煙,嚴禁載運易燃、易爆、等危險物品。

4)乘客不得在轎廂門口逗留,不得倚靠在轎門上。

5)嚴格禁止撞擊轎門、層門、安全觸板、轎廂。

6)嚴禁在任何開門狀態下運行電梯。

7)運行中如發現有異常震動、異常氣味、異常響聲及麻電現象應就近停車,停止使用,通知維保單位檢查維修。

8)電梯在運行中嚴禁進行擦拭、、修理拆卸機件。

(三)司機在電梯運行結束后的交接班

1)運行結束要進行清潔,關閉層、轎門和電源。

2)填寫當班電梯運行記錄。

維修保養制度

1、使用單位應嚴格按照《特種設備安全監察條例》的規定,將電梯委托給依照條例取得相應維修資質許可的單位或原制造單位進行日常維修保養,嚴禁無資質單位維保。

2、使用單位電梯安全管理員必須對維保單位的維保次數及項目進行質量監督。應檢查維保單位是否按時派出維保人員對電梯進行保養,保養是否嚴格遵照有關規定制定的維保計劃按時逐項進行。

3、安全管理員應要求電梯維保人員提供有效的資格證件和做好每次的維修保養記錄,安全管理員應在維修保養記錄單(卡)上簽名確認,定期將各記錄整理歸檔,以備查閱。

4、維保單位必須嚴格做到維護要到位、隱患早發現、故障不放過。維保人員在維保過程中發現需更換零部件的,應以書面形式通知使用單位,經使用單位確認同意后予以更換,以保證電梯設備的安全運轉。

5、維保單位應保持維修現場清潔暢通,材料和物件必須堆放整齊、穩固,以防墜落傷人。并根據任務單要求和實際情況,采取切實可行的安全防護措施后,在層門外或轎廂內放置“電梯維修、暫停使用”的警示標志,方可進行維修保養。

6、電梯的維保周期和維保項目應符合國家的相關規定或制造單位的維保要求。

作業人員崗位責任制

一、電梯司機崗位責任制:

1、應遵守安全操作規程。

2、每天負責對電梯設備進行巡視,電梯運行異?;虺霈F故障時應及時通知維修人員到位修理并通知管理部門貼出暫停使用的通知。

3、應對轎廂環境衛生進行清理,并及時清除門地坎槽內積有的垃圾。

4、在值班期間嚴禁脫離崗位,嚴禁讓電梯帶安全隱患運行。

5、電梯嚴禁裝載易燃易爆危險品,禁止超載。

6、禁止小孩在電梯口周圍玩耍,小孩應有大人帶領搭乘電梯。

7、在轎廂內請勿吸煙或大聲喧嘩,維持公共秩序。

6、注意不要猛烈碰撞電梯門。

7、只輕觸需要的按鈕,請勿亂動按鈕或用堅硬的東西去敲打按鈕或任意跳動嬉耍,避免引起故障或妨礙他人。

8、搬運笨重或較長物品時,應在現場給予指導。

9、如遇電梯故障,致使乘客被困轎廂內,應及時通知安全管理員和維保人員,并安撫乘客不要試圖強行逃離轎廂,耐心等待專業人員予以施救。切勿嘗試強行釋放乘客。在救援時應配合救援人員做好救援工作。

10、如遇火災、地震等應立即停止使用電梯,疏散乘客。

二、電梯安全管理員的責任:

1、嚴格執行電梯使用安全管理制度,在安全使用管理各方面以身作則,對電梯操作人員定期進行安全教育,保證操作人員應為具備《特種設備作業人員資格證》的人員持證上崗。

2、經常進行安全使用檢查,及時糾正和制止違章使用電梯的行為,及時消除事故隱患。

3、指導和督促電梯操作人員正確使用電梯。

4、負責電梯檔案的管理工作。

5、負責定期報檢的工作,應及時通知電梯公司對電梯進行定期檢驗前的檢查調整,并與檢驗部門商定具體檢驗日期,配合檢驗工作,對于檢驗部門提出的問題及時落實整改,確保電梯安全運行。

6、對電梯使用過程中的違章使用情況和危險因素應予以制止。

7、每半年組織有關人員學習電梯緊急救援措施并進行相應的演習,并做好相關記錄。

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關鍵詞:電力系統;調度運行;危險點;控制措施

電網在國家經濟建設和人民生活中發揮著至關重要的基礎保障作用。隨著國民經濟的飛速發展,我國電力需求量不斷增加,電網負荷日趨加大。我國國土面積廣大,電網分布范圍動則綿延上千里,運行情況易受自然環境影響。同時,電網組成復雜,構成設備配件成千上萬,任何一個部分出現故障,都有可能對整個系統產生影響。電網運行影響因素眾多,給電網的穩定運行帶來許多安全隱患。嚴峻的運行形勢,對電網調度提出了很高的要求。電網調度人員必須具備全面的專業知識和豐富的實踐經驗,對于電網構造、設備必須有充分的了解,如此才能較好地保證電網調度的質量和效率,才能夠在突況出現時能夠及時采取有效措施,妥善解決問題,排除險情,保障電網的安全穩定高效運行。

1 電網調度運行中的安全控制點和相應的控制措施

1.1 檢修計劃審批中的安全控制點及控制措施

電力檢修是電力系統運行管理單位日常工作主要內容之一,是排除電網設備故障、保障電力系統正常運行的重要措施。電力檢修涉及到電網運轉狀態的調整,是電網運行調度的重要依據。如果檢修計劃出現問題,就會對電網的正常運行產生重大影響,甚至引發安全質量事故。檢修計劃常見的問題有計劃內容錯誤、批轉流程不當和運行操作不規范如倒閘操作失誤等。為保障電網調度安全準確,必須對檢修計劃進行嚴格審查,確保計劃制定及執行細節符合相關規定。要從制度上加強管理,切實落實控制措施。最重要的是要嚴格執行檢修計劃填報規定,認真填寫調度規程內容,嚴禁流轉順序錯誤現象的發生,計劃審批、預告等環節必須遵照相關規范。條件允許的情況下,可以通過計算機模擬計劃執行情況,以保證檢修計劃的正確性和可執行性。

1.2 電網設備臨檢中的安全控制點及控制措施

電網臨檢是根據臨時需要,對電網進行檢修的一種措施。由于電網臨檢屬于臨時,不能按照正常檢修制定相關計劃,使得電網臨檢面臨較多的不確定性。這就給電網調度帶來很多困難。如果針對安全問題估計不足,沒能制定充分的安全保障措施,就極可能引發安全事故。為有效防止電網臨檢引發的安全問題,必須加強現場控制管理。一要盡量使臨檢分散行,避免全部設備臨檢。要根據設備運行情況,僅對必須臨檢的設備開展臨檢。二要執行臨時申請手續,使臨檢工作處于系統管理之下。對于設備停開狀態的操作,必須經過上級部門的批注方可執行。杜絕停開機的隨意性。三要做好安全防護措施。對于停止運行的設備,要由專人負責,嚴格管控電閘開關,防止人為誤操作引發安全事故。

1.3 電網事故處理中安全控制點及控制措施

由于電網運行影響因素復雜多變,安全事故無法夠百分百避免。對于發生事故的情況,采取果斷措施,及時遏制事故發展擴大,把事故造成的損失降低到最低限度,是電網運行調度管理的又一重要責任。事故發生后,當班調度人員要保持心態平和,冷靜處理問題。首先要嚴格遵照相關處理規定進行開展事故處理工作?,F行的事故處理規定及方案都是在長期經驗總結的基礎上,綜合考慮各方面因素科學制定形成的,并已經過實踐檢驗確實可行的,是調度管理人員面對突發事故時的有利武器。由于這些規定具有很高的針對性,如果不能立即嚴格依照執行,不僅影響處理效果,還極可能引發其他負面問題。安全保障是處理電網突發事件的最基本要求。面對突發事件,調度人員首先必須考慮的就是安全問題,它包括人員安全、設備安全和系統運行安全三個方面。事故影響因素和事故處理措施之間往往有著復雜的互動影響,在進行事故處理時,要對現場情況和事故發展狀況有著清楚的了解,充分考慮各種因素的影響,防止誤判、誤操作的發生。電網安全事故防范措施都是在以往事故處理經驗上積累發展起來的。事故處理后期要注意做好檔案整理歸檔工作,以完善電網安全事故處理措施,進一步提高安全保障水平。

1.4 交接班過程中的安全控制點及控制措施

人員是電力系統調度工作的核心。工作制度是否科學對人員工作狀態有著重要影響。電力系統調度工作實行24小時倒班制度。調度人員交接班是否嚴密順利,更是直接關系著調度工作的順暢承接和安全運轉。由于調度工作的不確定性和持續性,值班人員不能在當班期間完成所有調度任務,在交接班時,必須把相關內容和細節對接班人員進行全面交底。如果溝通不暢或理解有誤就極可能對電力系統調度工作產生不良影響。在交接工作時,除常規交接內容外,對于臨時調度等特殊事項或重要問題要重點說明,表述要清楚準確,防止因理解問題造成下一班的工作失誤。接班人員要提前一定時間到崗,以保證交接時間。由于交接事項繁多,內容復雜,可以采取制作提示卡的方式以防止遺忘。

1.5 故障隔離與處理時的安全控制點及控制措施

發生突發事件時,調度人員的業務水平和心理素質是問題處理水平的重要影響因素。如果調動人員安全意識薄弱,缺乏對電力系統、設備運行情況和特點的了解,心理素質不過硬,遇事慌張,猶豫不決,或者經驗不足,技術水平低,都會影響對突發事件的及時有效處理,致使事故影響擴大,造成不必要的損失。針對這種情況,必須要加強調度人員的思想教育和業務培訓,定期或不定期舉辦業務培訓,強化意識,熟悉業務,提高調度人員事故處理規范化水平,增強處理問題的實際能力。

1.6 火災防范相關措施

火災是電力系統最常見的安全事故,如果處理不當,極可能引發調度工作混亂,給整個系統的正常運轉造成影響。要建立調度室消防安全管理制度,定期進行用電設備檢查與維護,對于大功率或長期運行的電器設備要予以重點檢查,發現問題及時維修或更換,保證每個設備都處于正常狀態。嚴格執行國家《消防法》的有關規定,配備足量、合格的消防器材,定期開展消防演練;保障消防應急通道暢通,嚴禁在通道上堆放雜物。

2 建立電力系統調度運行安全管理體制

電網調度涉及到電力系統的方方面面,要保障調度工作的安全有效,就必須以系統化、規范化的管理體制對其進行約束管理。首先要加強調度人員思想教育,樹立認真負責的工作作風,從主觀上將調度工作安全隱患降到最低。其次要建立科學的考核機制。通過有效的激勵措施增強調度人員工作的主動性、積極性和創造性。再次要營造良好的工作環境,調度人員身心長期處于高負荷運轉狀態,良好的工作環境能夠消減疲勞,凝聚精神,有利于保障長期工作質量。另外,定期開展實戰演練,能夠有效增強工作人員處理問題的實踐能力,必須長期堅持貫徹下去。

3 結束語

電力系統調度運行安全保障意義重大。針對調度工作中的安全控制點,電力管理部門從制度、人員、措施等方面加強管理,不斷完善配套制度,提高人員業務素質,切實落實控制措施,從而降低意外事故發生的可能性,減少事故損失,保障電網安全穩定運行,為國民經濟發展保駕護航。

參考文獻