導語：如何才能寫好一篇質檢匯報，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、在過去的一年當中，對于我們質檢工作，領導給予了充分的認可與好評，在工作中質檢人員與車間班長及員工積極配合，提高了產品質量，減少了回鍍率做到了保質保量降低了成本。

二、改變職工的思想，實行質量培訓教育工作，嚴抓管理，使職工認識到質量是企業發展壯大旳基礎，從而不斷的提高職工的思想素質。

三、在工藝和工序管理上，做到引導下屬科室人員，勤勞務實，安全生產，對調入的焊管嚴查，發現問題與相關部門及時溝通解決，從而做到“提質，降耗，增效”旳目的。

四、在過去的工作中肅然取得了一些成績。但也存在著缺陷與不足，例如客戶提出旳反饋信息，產品質量的不穩定等問題，給領導增加了麻煩，在此感謝領導對我的批評與幫助，更進一步充實了我的本職工作，把壓力變成了動力，更好的把好質量關，默默地完成領導交給的工作任務。

五、質量代表企業的形象，有過硬的產品質量才能長期穩步的發展，才能立足于同行業之首，才能在激烈的市場競爭之中立于不敗之地。質量是我們常抓不卸的工作任務，我們每個員工都是一個對外的窗口，反映了企業的整體素質，只有建立一個良好的誠信和服務意識，才能為企業發展所服務，對于客戶所提出的各種問題，作為質檢人員都要耐心解答態度誠懇，合理的解決問題，給企業建立一個良好的對外形象。

篇2

在工作中熱愛本職工作，能遵守項目部的各項管理制度，服從領導在工作中的安排，能夠積極的學習試驗的相關規程、規范。在不懂得地方，不怕麻煩向主任、同事學習請教。自己摸索實踐在很短的時間內熟悉試驗的工作，熟練掌握各種試驗的方法和步驟。了解了材料的各項技術，如：水泥試驗、鋼筋試驗、砂石骨料試驗、混凝土試驗等，深入施工現場取樣。認真填寫各種試驗的有關資料，收集、整理各項試驗原始資料，分層建立資料檔案。熟練掌握各種儀器設備的操作規程及儀器維修保養。

我在學校學的是水電廠機電設備運行，來到項目部沒有與我學的專業對口的工種，項目經理只好把我放在質檢科做試驗員，剛開始對試驗一竅不通，通過看各種試驗規程、規范，知道了許多有關試驗的相關資料。比如說，做水泥試驗時，要知道水泥的膠砂強度、安定性和凝結時間，還有就是水泥取樣，水泥取樣分為袋裝水泥取樣和散裝水泥取樣。再者就是砂子的試驗，砂子的試驗有篩分析、含泥量、泥塊含量。砂子的取樣是每一驗收一批取樣一組，按人工四分法縮分試樣，將每組樣品至于平板上，在潮濕狀態下拌和均勻，分成互相垂直的兩條直線，取其對角的兩份重新拌勻。重復上述過程，直至試驗所需量止。第三就是碎石及卵石的試驗，碎石和卵石的試驗：篩分析，含泥量，泥塊含量，針、片狀顆粒的總含量，壓碎指標值。第四就是鋼筋的拉伸試驗和取樣，每一鋼筋的原材取樣長度為50公分，每三根為一組。學習試驗有很多的技巧，能從工作中收獲快樂。要做好一份工作，我以為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會拿了去完成它，并完成好。愛上你的工作，項目常宣導大家都要做到：認真做好自己的本職工作，這就是一種無形的責任，鞭策著我，朝著這個方向努力，不斷改進，不斷提升。

來到項目后，項目上的人對我很好、并沒有說是我一個新來的這不會那不會，反而很照顧我，問我有什么困難就找他們，我也很快的融入在了這個大家庭中。生活其實很簡單，只要我們每天過的快樂、充實。讓心情放松、有什么困難對自己說：我可以、我能行，我能做。

篇3

一、加強自身建設 不斷提高新形勢下“三服務”水平

1、加強制度建設

我所現有工作人員8人，其中大部分年齡在35周歲以下，是

一個充滿朝氣的青年集體，全所每個成員都能做到愛崗敬業，認真執行黨和國家的方針、政策，嚴格執行“六條禁令”，自覺遵守有關法律、法規和質量技術監督工作的各項規章制度。

為夯實內部各項工作基礎，從本所實際出發，進一步完善各項管理制度，使各項工作有章可循，有據可查，以公示制度、管理制度、檢驗制度等有較強可操作性制度公示上墻，并定期檢查考核。以檢驗人員制度和崗位操作規范為主要考核方面，突出搞好制度的落實和檢查，及時解決工作中存在的問題。

2、提高綜合素質

為不斷提高自身的“三服務”（即服務社會、服務基層、服務消費者）水平，年初，我所就根據所內職工情況，制定了學習培訓計劃表，并指定督查人，每位職工都能按學習計劃認真學習，堅持每周五學習制度，還新上了微生物、條形碼、紅磚檢測項目，增強了服務能力。

我們還開展了多項提升服務技能的競賽，和其他縣市質檢所定期做樣品檢測比對，所內也經常組織人員做樣品內部比對。

3、熱心社會公益活動

我所全體人員還積極參加局組織的讀書、獻血活動。每位青年同志都能認真閱讀“讀書周”安排的書籍，并能了解書中的宗旨，“主動、創造、執行”的新時代精神，把學到的工作方式、工作精神運用到實際的工作中去。我所還積極響應局組織的“愛心傳遞”活動，關注社會公益活動，參加無償獻血活動，總共獻血達14人次。

二、以提高全民質量意識為工作目標 開展以“質量與我同行”為主題的系列活動

1、為企業提供“零距離”服務

近兩年，我縣的招商引資工作開展得熱火朝天,我們積極響應縣委縣政府順時提出的“服務軟環境”的工作方針。針對我縣園區的企業比較集中的情況，從我所的實際服務能力考慮，選出多名青年業務骨干，為企業作零距離服務，以優質、專業、到位的服務得到企業的一致好評。

2、引導全民健康消費

我們還針對消費者關心的問題展開了一系列通告活動。對小麥粉、醬油、醋等老百姓關心的食品，定期把監督檢驗結果公布，并以通告形式，在各大超市、居民小區張貼，做居民正確消費的向導。

3、加強學校食品安全管理

為加強兒童食品質量的監管，凈化我縣兒童食品市場，消除安全隱患，我所與縣教育局舉辦了教育系統食品安全培訓班，主要向各學校后勤工作負責人講解食品進貨驗收及商品質量等方面的知識，并對學校食堂使用的小麥粉、食用油進行抽樣檢測，共檢測了36批次，并能將檢測結果分析報告和解決措施及時向縣政府、縣教育局上報，得到了社會各界的好評。

4、推出特色服務

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年我局按照市局工作部署，圍繞區政府的中心任務，盡職盡責、開拓創新、扎實有效地開展工作。一年來，我們以鄧--理論為指導，認真學習積極踐行科學發展觀，以創先爭優活動為總抓手，以質量提升、保率先發展、建首善之區為主線，各項工作統籌按排，周密部署、狠抓落實、整體推進。經過全局干部職工的共同努力，較好地完成了承諾的年度工作目標和領導交給的各項工作任務。主要工作亮點是：年預算收入目標73.5萬元，實際完成110萬元，超額40%完成任務；對全區37家食品生產企業、34家小作坊、3079臺特種設備實施了有效監管，實現了全區全年“兩個安全”無事故的預期目標；實施名牌戰略，開展質量服務進企業活動取得明顯成效，組織83家獲證企業開展了自查自糾，自查率達到100%；完成了9個省名牌、2個省優質、2家質量效益型企業、2家省服務名牌企業評審材料的填寫、審核和推薦上報工作。我們的主要做法是：

一、以創先爭優活動為抓手，大力加強機關自身建設

年，我們按照統一部署，扎實開展了創先爭優活動，建立了組織，制定了方案，深入進行了思想發動。組織學習了，創先爭優標準標準等先進人物事跡。組織黨員干部對照標準要求，密切結合自身實際，深入查找差距和問題并深入剖析，認真撰寫黨性分析材料，明確改進方向。同時與干部作風建設、黨風廉政建設，機關效能建設和業務工作密切結合，積極開展“四項治理”活動和“質量提升服務進企業、解難題促發展”主題實踐活動，發動黨員干部深入企業搞調研，與企業結對子、“一幫一”、幫助企業解難題、做好事、辦實事。據不完全統計，共為企業辦實事，解難題20余件。提升了部門形象。在區紀委組織的民主評議行風中，我局排名第四。

二、積極履行“監管、執法、服務”三大職能，確保全區安全無事故

我們始終把加強監管、確?！皟蓚€安全”作為首要職責和工作目標。做到三個狠抓、三個加強。一是狠抓區域監管目標責任制的落實，切實加強、定期巡察；二是積極開展小作坊和食品添加劑兩項專項整治活動，狠抓重點企業重點產品監管，做到嚴防死守。三是組織開展了企業承諾踐諾活動，狠抓“兩個安全”企業主體責任的落實。召開了全區食品生產企業和小作坊開展承諾踐諾活動，落實“食品質量安全”主體責任動員大會，100%食品生產企業和小作坊簽訂了承諾書或責任狀。三個加強：一是加強抽樣檢驗，到目前完成抽樣檢驗80個批次；二是加強行政執法，執法責任得到較好落實。為15名執法人員100%建立了績效檔案。全年出動執法人員1526人次，檢查企業430余個次，立案查處違法案件53宗，案審率、結案率均為100%，全年無行政復議、訴訟案件。三是加強服務指導。制定了肉制品等重點產品質量提升方案，對肉制品企業開展了為期一個月的專項整治，針對發現的問題，邀請食品專家深入企業核查指導，逐廠逐項幫助整改提高。

三、強力實施質量提升工程，著力提升產品質量總體水平

今年以來，我們大力實施質量提升工程，質量工作取得新進展。一是大力實施“名牌戰略深入企業幫助指導，積極協調推薦，按期完成了申報任務。二是組織獲證企業自查自糾，加強獲證企業后續監管，對9家3c企業落實定期巡察。三是與市質檢所密切配合，積極做好定檢工作。制定定檢計劃，覆蓋率達到96%，在8月份取消定檢的情況下，到目前完成率已達到90%，不合格企業后處理率達到100%；四是在深入調查、綜合分析的基礎上，完成了前三季度《區質量狀況白皮書》的撰寫工作。五是開展了工程橡膠制品企業專項整治活動，推進工程橡膠優質產品制造基地創建活動深入開展。期間立案查處工程橡膠違法案件7案，為企業解難題、辦實事12件。

四、進一步加強服務節能減排和民生計量、標準化等技術基礎工作取得新成效

完成了鄉鎮、村級醫療衛生機構強檢計量器具的摸底調查工作，在市質檢所的協助下免費為鄉鎮、村級醫療衛生機構檢定計量器具74件，幫助18家重點耗能企業配備完善了計量器具，對餐飲業計量狀況、流通領域定量包裝凈含量、眼鏡配驗企業計量器具周檢情況開展了監督檢查。幫助指導企業采用國際標準認可3項，制定并上報地方標準和地方標準立項各1個，辦理組織機構代碼證共計826個。

另外，信息宣傳工作、機關標準化管理工作進一步加強，全年撰寫稿件57，按照要求采用了統一的質監標志，投資30萬元改善了辦公條件，進一步修改完善了規章制度，每一個工作環節都力求實行標準化管理，做到了科室職責、崗位職責上墻，嚴格落實ab崗制度，紙質工作記錄進一步補充完善，環境衛生得到解決較整治。

以上成績的取得是市局黨組正確領導，大力支持的結果，是市局各科室、兄弟局、所幫助指導和密切配合的結果，也是區分局全體班子成員和全局干部職工共同努力的結果。

年我們雖然取得了較好的工作成效，但也程度不同的存在的一些問題，主要是人員少、監管任務重的矛盾依然突出，全局在崗干部職工共計17人，其中提前離崗和在區政務大廳工作的各1人，堅持正常工作的只有15人，又沒有下屬機構，沒有可借用的人員，15個人承擔著區10個鄉鎮辦事處和部分市直工業產品、食品、特種設備的日常監管和專項整治等項工作任務。人員少、任務重的矛盾顯而易見。二是監管工作依然存在不到位、不落實的問題，尤其是對小作坊的監管和規范，任務繁重而艱巨。三是對工作深入思考不夠，個別干部滿足不出事，過得去，創先爭優意識不強。凡此種種，需要進一步的加強和改進。

年即將過去，新的一年即將開始。我們決心在全面總結今年工作經驗的基礎上，發揚成績、糾正不足、以新的姿態迎接新的一年。

年是“十二五”計劃的開局之年。我們區分局的指導思想和總體工作思路是：以科學發展觀統領工作全局，繼續深入的開展創先爭優活動，全面貫徹落實黨的十七屆五中全會精神和中央經濟工作會議精神，按照市局工作部署，圍繞區委區政府中心任務，積極履行“監管、執法、服務”三大職能，解放思想、開拓創新、突出重點、扎實工作、狠抓落實、服務發展，努力推動各項工作上臺階、上水平，為實現區域經濟增長方式轉變和超常規、跨越式發展再做新貢獻。按照上述指導思想，年將突出一個中心，強化三項重點工作，抓好五項保障。即以服務轉變經濟增長方式，促進經濟發展為中心，強化實施“名牌戰略”，年實現爭創省級名牌產品3個，建成省級工程橡膠優質產品制造基地。

強化食品質量和特種設備運行“兩個安全”監管，實現全區全年無重大責任事故；強化行政執法，源頭質量監管和服務三項工作，優化經濟發展環境。抓好五項保障：

一是抓好干部隊伍學習培訓，提升干部隊伍的政治理論水平、執法水平和業務工作能力。

二是抓好機關標準化建設，提高機關效能。

三是抓好黨風廉政建設，積極開展民主評議行風活動，提升機關形象。

篇5

充分發揮檢察職能作用，始終把維護穩定擺在突出位置。堅持打防并舉，嚴格執行寬嚴相濟的刑事政策，既嚴厲打擊嚴重刑事犯罪，又切實維護無罪的人不受刑事追究，努力化解社會矛盾，為打造平安縣、和諧縣作出了積極貢獻。

（一）依法懲治各類刑事犯罪。突出打擊重點。堅持“嚴打”方針不動搖，堅決打擊嚴重暴力犯罪、黑惡勢力犯罪以及搶劫、搶奪、盜竊等嚴重影響群眾平安的多發性犯罪，堅持對嚴重刑事犯罪打擊的高壓態勢，保證人民群眾生命財富平安。嚴把審查批捕和質量關，實體和程序并重，質量和效率并重，確保穩、準、狠地打擊犯罪。全年共受理提請批準逮捕案件105件195人，批準逮捕103件194人，追捕11人，批捕準確率為100%受理移送審查案件120件206人，提起公訴103件172人，報送渭南市院審查7件11人。

（二）認真貫徹寬嚴相濟的刑事政策。辦案工作中。區別對待，注重效果。對輕微刑事案件快速操持，并建議人民法院適用簡易順序或簡化審理順序。對因家庭或鄰里糾紛引發、當事人達成和解的輕微刑事案件，依法予以從寬處置，化消極因素為積極因素，促進社會和諧穩定。對涉嫌犯罪的未成年人，堅持“教育、感化、挽救”方針，采取適合其身心特點的辦案方式，建立社會調查、親情會見等制度，依法保證未成年人的合法權益。全年共對12名無逮捕必要的輕微刑事犯罪嫌疑人做出不予逮捕決定，對16名涉嫌犯罪社會危害結果不大或危害結果已消除的犯罪嫌疑人作出了不決定。

（三）加強控告申訴檢察工作。及時解決群眾合理訴求。加強舉報中心建設，廣泛開展文明接待活動，今年以來共受理各類群眾來信來訪39件，接待來訪群眾95人次，受理舉報線索34件，均進行了初查或移送自偵部門調查。堅持檢察長接待日制度，共接待群眾46次，并實施申訴人、舉報人約見檢察長制度、署名舉報答復制度、涉檢緊急處置制度，對特殊疑難案件實行院領導包案解決制度。認真進行涉檢不穩定因素的摸底排查工作，區分情況，妥善解決，解決實際問題上下功夫，力求案結事了息訴罷訪，全年未發生涉檢上訪現象，也未出現集體上訪現象。

（四）積極參與社會治安綜合治理。立足檢察職能。促進經濟發展，創建平安縣”為己任，立足轄區內3個檢務工作室和鄉鎮、學校進行巡回法制宣傳，及時提供法律咨詢和服務，通過定期走訪征求意見、提供法律咨詢服務等形式，服務人民群眾。組織開展“走千家、訪萬戶、送法律、送服務”活動，院領導包聯鄉鎮，全院干警分別聯系14個鄉鎮的63個行政村，走訪了520戶居民，26個企事業單位，召開座談會8次，發放征求意見表1200份，收集整理群眾提出的意見和建議20余條，調解鄰里糾紛及提供法律服務38人次，及時了解群眾對檢察機關的期望和需求，借助法律途徑協助群眾解決實際困難和問題，進一步密切檢察機關與人民群眾的聯系，優化農村和企業發展環境。同時重視校園周邊環境治理及校園安全，選派20名干警擔任中小學法制副校長，上法制教育課23次，提高學生自我維護意識，受教育學生860人次，把檢察環節的社會治安綜合治理工作更多地立足于村鎮，落實在社區，延伸到校園，努力提升服務民生的工作規范和執法水平。切實提高人民群眾對檢察工作的滿意度。

二、推動反腐敗斗爭深入開展，積極查辦和預防職務犯罪。

著力在推進辦案工作又好又快發展、增強預防工作效果上下功夫。院緊緊圍繞“堅決懲治和有效預防腐敗”要求。

（一）突出辦案重點。加強與執法執紀部門的配合，提高發現犯罪、偵破案件的能力。不時加大查辦職務犯罪案件工作力度的前提下，注重提高辦案質量。全年共立案偵查貪污賄賂案件8件13人，全部偵查終結，法院已做有罪判決7件11人，已判決人數占立案數的84.6%瀆職侵權犯罪案件立案偵查1件3人，為國家和集體挽回經濟損失20余萬元。

積極開展職務犯罪預防工作。加強預防調查研究，二）堅持標本兼治。深入剖析職務犯罪發案特點、原因和規律，根據調查情況，向有關部門發出檢察建議11份，推動反腐倡廉縱深發展。健全完善了行賄犯罪檔案查詢系統，共受理查詢103次。對我縣重點工程建設項目開展預防調查，會同縣建設局、國土資源局就工程建設項目招投標、國有土地使用權出讓等行為進行了規范。對今年查辦案件進行了個案預防，對縣人民醫院建設項目和工業園區建設重點工程進行了同步預防，收到較好的社會效果。

三、切實維護司法公正，強化訴訟監督。

把“敢于監督、善于監督、準確監督”貫穿始終，堅持維護公平正義的價值理念。以監督保證公平，依法履行訴訟監督職責，確保法律正確實施。

（一）切實加強偵查活動監督和審判監督。進一步增強監督意識。嚴密監督順序，嚴格監督規范，加大對訴訟活動中各種違法問題的監督糾正力度。偵查監督中，共依法追捕漏犯11人，要求公安機關說明不立案理由11件，公安機關立案6件，對不應當立案而立案的監督2件。刑事審判監督中，追訴漏犯3人，提出抗訴1件。監督追捕追訴案件中，犯罪嫌疑人均獲有罪判決。民事行政審判監督中，受理各類民事申訴案件10件，提出再審檢察建議2件，料理支持公益訴訟1件。

（二）著力加強刑罰執行和監管活動監督。扎實做好平安防范檢察工作。查出違禁物品122件，對罪犯及犯罪嫌疑人進行談話教育256人次，對罪犯和犯罪嫌疑人上法制課4次，受教育人數2100人。對山監獄呈報減刑、假釋的819名罪犯，從呈報資料及罪犯現實表示進行監督檢查，發現并糾正呈報不當的85人，向監獄發《糾正違法通知書》85份，使其全部得到糾正。對監外執行罪犯共98名進行了2次全面考察，對檢查發現的1名脫管人員向執行機關發出糾正違法通知書進行了糾正。

四、提高整體素質和執法水平，加大隊伍建設和管理的力度。

以開展“恪守檢察職業道德、促進公正廉潔執法”主題教育活動為載體，依照嚴格、公正、文明執法的要求。抓班子、帶隊伍，著力強化對檢察干警的教育、管理和監督，努力造就高素質檢察隊伍。

（一）堅持把思想政治建設放在首位。狠抓干警的思想教育。牢固樹立“立檢為公，執法為民”觀念，堅持周一例會制度，通過開展“恪守檢察職業道德，提升執法公信力”主題教育活動和反特權思想、反王道作風專項教育活動，引導廣大檢察干警深入查找宗旨意識、執法理念等方面存在問題，進一步堅定政治方向，統一執法思想，牢固樹立推動科學發展、促進社會和諧的大局觀，以人為本、執法為民的執法觀，辦案力度、質量、效率、效果相統一的政績觀，監督者更要接受監督的權力觀。

（二）加強領導班子建設。圍繞“團結、民主、和諧、務實”目標強化班子建設。領導班子堅持從自身做起。嚴格執行各項制度。認真執行領導干部述職述廉、個人有關事項演講等制度，加大對領導班子的監督。堅持民主集中制，完善黨組議事決策制度，實行集體領導下的分工負責制，領導班子科學決策、總攬全局、協調各方和解決自身問題的能力有所增強。

（三）加強學習培訓。鼓勵和支持干警參與提高綜合素質的學習培訓，全年共參與上級部門組織的業務素能培訓達46人次。司法考試培訓學習方面，報考干警主動加壓促學，去年有2名干警通過了全國司法考試。通過培訓，不時優化了檢察隊伍人員結構，提高了干警的專業素養和文化水平，奠定了檢察隊伍職業化的專業人才基礎。

（四）狠抓紀律作風建設和自身反腐倡廉建設。堅持從嚴治檢。全院推行院領導談話制度、中層干部述職述廉制度以及崗位目標責任制度，筑牢拒腐防變的思想防線。狠抓廉潔自律各項規定的落實，堅持領導帶頭，率先垂范，嚴格執行《檢察官職業道德基本準則》以社會主義核心價值觀為根本的價值取向，遵紀守法，嚴格自律，秉持清正廉潔的操守。深入推行檢務督察制度，通過明察暗訪等形式，對檢察干警履行職責、遵章守紀、檢風檢容等情況進行監督檢查，確保良好的檢察隊伍形象。

（五）從優待警。院黨組始終把檢察干警的職級待遇問題掛在心上，積極爭取縣委支持，年內配齊了反貪、反瀆兩局的4名副局長，為檢察隊伍注入了活力。組織35名干警外出學習培訓，極大地鼓舞了干警的工作熱情，精神面貌也煥然一新。年底，調整提拔了9名中層干部，優化了單位的人員配置，提高了辦公、辦案效率，全院上下形成了最大的合力，戰斗力、凝聚力得到提高。

五、依法行使檢察權，接受監督和自我制約偏重。

（一）主動接受監督。重大工作部署、重要事項，查辦重大案件，以及檢察工作遇到困難和問題，主動向縣委匯報，積極爭取縣委的領導。自覺向人大常委會演講，主動接受監督。同時，加強了同人大代表、政協委員的聯系，對人大交辦的案件、人大代表的意見和政協委員的提案，高度重視，認真操持，及時答復。

（二）自覺加強內部監督。注重加強執法規范化建設。重視對辦案的流程管理和動態監督，網上流轉率和審批率均為100%不時強化內部監督制約，著力解決執法不規范等問題。嚴格依照《人民檢察院執法辦案內部監督暫行規定》執行，加強對檢察人員執法辦案活動的監督。組織開展案件質量評估53件，均達到優秀案件質量規范。重點加強料理職務犯罪案件內部監督，嚴格逮捕權上提一級制度。完善訊問職務犯罪嫌疑人全程同步錄音錄像制度。充分發揮紀檢監察部門在強化自身監督中的重要作用，及時糾正違法違規問題，嚴肅查處違法違紀行為。通過嚴格的內部制約機制，依法保證檢察權的正確行使。

篇6

2015年12月30日，原國家質檢總局科技司下發了《關于同意籌建國家地理標志產品保護示范區（英山云霧茶）的通知》（質檢科函〔2015〕135號），批準在我縣籌建國家地理標志產品保護示范區（英山云霧茶）。五年來，我縣按照《地理標志產品保護規定》和《省質量技術監督局關于認真籌建英山國家地理標志產品保護示范區的函》（鄂質監標函〔2016〕10號）以及省、市知識產權局文件要求，認真組織有關籌建工作，取得了明顯實效?，F將工作報告如下。

一、主要做法和成效

（一）做好頂層設計

籌建國家地理標志產品保護示范區工作具有重要意義，地理標志產品產自特定區域，蘊含著產地的自然因素、人文因素，對地方歷史文化傳承、提升產品市場競爭力、保障消費者合法權益、促進區域經濟發展具有十分重要的作用。英山云霧茶國家地理標志產品保護示范區自籌建以來，英山縣黨委政府創新工作方法、加大資金投入、提升產區檔次，首先做好頂層設計。一是示范區籌建地方性法規。先后研究出臺《縣委辦公室 縣政府辦公室印發<關于進一步推進現代茶產業發展的若干意見>的通知》，出臺《英山云霧茶地理標志產品專用標志使用管理暫行辦法》等“一個意見四個辦法”，為示范區籌建提供法制保障。二是建立健全各項保護機制。建立了與省知識產權局、國家地標保護中心銜接相聯動的協同保護機制；建立了12315舉報投訴快速反應機制；建立了知識產權互聯網+保護合作機制；建立了違法行為懲戒機制；建立健全地理標志產品保護信息、執法信息定期統計報送制度。三是提供充足的經費保障?？h政府出臺《關于印發<英山茶文化、茶品牌建設方案>的通知》和英山云霧茶產業發展獎補細則、獎勵扶持政策；縣財政專題研究、統籌安排每年不少于1000萬元專項資金用于茶產業發展。

（二）組織保障有力

2016年英山縣委、縣政府把籌建英山云霧茶國家地理標志產品保護示范區列入全縣五城同創“十個六工程”；為了保質保量做好這項工程，5年來我縣投入了大量的人力、物力、財力。一是成立示范區領導小組?？h政府及時成立了由縣長為組長，副縣長為副組長、20個部門和11個鄉（鎮）政府主要負責人以及2個協會、7家企業負責人為成員的示范區領導機構?？h政府于2019年又根據機構改革和人員變動情況，及時調整示范區領導小組成員單位，保證了工作的延續性。二是制定示范區籌建工作方案。領導小組下發了《關于印發<籌建國家地理標志產品保護示范區(英山云霧茶)實施方案>的通知》，明確了領導機構及成員單位的主要任務。領導小組下發《關于印發《籌建國家地理標志產品保護示范區(英山云霧茶)工作計劃》的通知》，明確了總體工作規劃。三是注重學習交流。邀請原國家質檢總局科技司地標處姚澤華處長一行來我縣督導檢查；爭取省市質監局帶隊趕赴東北三省和福建學習考察地理標志產品保護示范區創建工作；組團參加第23屆中國楊凌農高會全國地標展，學習交流各地建設成果。四是注重宣傳推介。加大“示范區”創建宣傳，在我縣高速公路入口處安裝“創建國家地理標志產品保護示范區”戶外廣告牌2塊，制作國家地理標志產品保護示范區基地展牌和廠區展牌各20塊，積極組織英山云霧茶企業參加相關國際國內展覽交易博覽會共計20多場次，通過電視、網絡、平面媒體等全方位宣傳英山云霧茶地理標志產品，創辦“中國英山茶文化旅游節”；建設“英山地標優品館”地理標志多功能展示廳等，努力營造一個人人“知地標、創地標、護地標”的良好氛圍。

（三）健全保護組織

建立并健全英山云霧茶產業協會作為英山云霧茶生產者保護合作組織。英山云霧茶產業協會按照示范區籌建的計劃和方案要求，完善工作章程，統一生產工藝、質量標準、檢測要求、包裝標識，開展技術培訓。2016年2月，國家質檢總局核準湖北英山云霧茶業股份有限公司等5家企業使用英山云霧茶地理標志產品專用標志（質檢總局2016年第10號公告）；2017年6月，國家質檢總局核準湖北綠羽茶業股份有限公司等7家企業使用英山云霧茶地理標志產品專用標志（質檢總局2017年第50號公告）。2020年7月，省知識產權局重新核準湖北綠羽茶業股份有限公司等8家英山云霧茶企業使用新版地理標志產品專用標志。按照規定，經企業申請、縣地標辦備案、英山云霧茶產業協會建立臺帳，我縣累計審核發放二維碼防偽地理標志產品專用標志15萬枚，極大的調動了企業的積極性。

（四）企業示范引領

注冊資金1100萬、2016年4月份成立，代表英山云霧茶品牌形象的湖北大別茶訪股份有限公司，按照“五統一”（ 統一產品名稱、統一加工工藝、統一質量要求、統一加貼地標標志、統一宣傳保護）制度，全面打造英山云霧茶品牌，確保地理標志產品的獨特品質和良好聲譽，2016年至2020年，地標產品產品價格從120元/公斤增長到400元/公斤，種植面積從2000畝增長到4500畝。湖北英山云霧茶業股份有限公司作為老牌湖北名牌企業，規范使用地理標志產品專用標志2萬枚，組織培訓1550人次，2016年至2019年，地標產品價格從320元/公斤增長到560元/公斤，種植面積從2800畝增長到4200畝，實現出口產值達到5012.6萬元。以湖北團黃貢茶有限公司為代表的全縣10多家茶企相繼參加了第十屆武漢春季茶葉博覽會、2017中國國際茶葉博覽會、第十八屆中國綠色食品博覽會、中國國際農產品交易會，香港美食和茶葉博覽會、中國武漢茶葉博覽會和亞歐博覽會等國內國際性會展, 開展了茶藝表演和現場展示推介，擴大了英山云霧茶產品市場占有率,提升了品牌知名度和美譽度。2017年全縣通過同步創建國家省級出口茶葉質量安全示范區，已有湖北萬益、綠羽茶業、團黃貢茶、湖北皋陶等12家茶葉企業辦理了出口對外貿易備案登記。其中湖北萬益農業科技開發有限公司和湖北皋陶茶業股份有限公司已辦理了出口茶葉種植基地備案證書和出口食品生產企業備案證明，兩家企業已經實現自營出口創匯300萬美元，全縣茶業企業供貨出口達到2800萬美元。

（五）強標重檢抓監管

籌建好示范區，關鍵是圍繞保護和開發英山云霧茶地理標志保護產品，建立健全與英山云霧茶相對應的技術標準、檢測監管和質量保證三大支撐體系。一是大力推進茶葉標準化生產，實施品牌質量提升。加大《地理標志產品 英山云霧茶》省地方標準的宣傳貫徹力度，推進茶葉“三品一標”產地認定和產品認證。5年來，全縣已有32家茶葉生產企業獲得了SC標識，有7個產品獲準使用有機茶標識，有9個產品獲準使用綠色食品茶標識，有2個產品獲準使用無公害茶標識，“高陶九品”2個茶葉產品通過了國家生態原產地認證。重點策劃包裝英山云霧茶的“云系列”，制定英山云綠、英山云白、英山云紅標準，重新打造英山云霧茶品牌形象。二是大力開展茶葉檢驗檢測工作，實施全程質量控制。充分發揮我縣公共檢測檢驗中心平臺優勢，檢驗英山云霧茶產品769個批次，檢定茶葉企業計量器具1253個臺次，抽檢茶葉定量包裝106個批次，保證了示范區產品檢驗合格和計量準確，維護了消費者合法權益。5年來，農業部茶葉質量監督檢測中心、農業部食品質量監督檢測中心等茶葉質檢權威機構來我縣抽取130多個茶樣進行檢測，產品質量指標全部優于國家標準，按省級地方標準《地理標志產品 英山云霧茶》（DB42/T 210-2014）判定，均為合格產品。三是實施部門聯動，開展茶葉質量安全整治。建立了打擊假冒偽劣工作機制，出臺了專項整治工作方案，召開了專題會議，成立了以縣市場監管部門為主體、縣農業農村局、縣公安局等單位以及相關鄉鎮配合的茶葉質量安全綜合執法隊伍，建立上下聯動、左右互動的長效工作機制，下發了《縣人民政府關于加強全縣茶葉質量安全監管的通告》，保證了示范區創建按照市場化法、法制化渠道有序開展。四是加大示范區質量宣傳和培訓力度。我縣先后召開全縣茶葉質量安全暨農資經營管理培訓會、英山縣茶園低毒生物農藥推廣示范培訓會、茶葉減肥減藥示范培訓會、綠色生產技術培訓會、茶藝師培訓、精準扶貧產業對接培訓會等多達600多場次；英山云霧茶公司培訓工作有實效，培訓計劃、培訓通知、培訓費用明細、聘請專家講課補助表、培訓照片都一應齊全；烏山春茶業公司培訓活動有特色，會議記錄、學員簽到冊、培訓發放肥料清單祥實。湖北皋陶茶業股份有限公司生產的皋陶貢茶品牌茶葉系列產品，在全國環保檢驗調研推選活動中，有害物質達到國家“有害物質限量”標準，被中國產品質量檢驗監督中心、中國品牌認證發展工作委員會評選為：（2019.5-2021.5）綠色無公害有機食品。這些為示范區創建打下了堅實的基礎。

（六）產業大融合

以英山云霧茶地理標志產品保護區籌建核心基地為載體，著力打造了以紅山鎮國家級茶葉公園為中心，面積達10平方公里的“英山云霧茶”茶文化觀光園區；以金家鋪鎮為中心的西河十八灣“英山云霧茶”生態農業觀光帶；連續成功舉辦了四屆中國英山茶文化旅游節；組織電商公共服務中心和電商創業園對接蘇寧、京東、淘寶黃岡館等平臺開展英山云霧茶線上線下聯合營銷推廣活動等，使茶葉產業與電商、旅游產業充分融合，打造全域旅游升級版。推進了大別山茶產業城、大別山茶葉谷、大別山生態名茶產業園、大別茶訪創意茶旅產業園、大廣茶業產業園、茶鄉小鎮等重點項目建設。我縣榮獲2016年度全國重點產茶縣、2016年度中國茶產業發展示范縣、“2019中國茶業百強縣”。在2016年、2017年、2018年、2019年和2020年“中國茶葉區域公用品牌價值評估”中，英山云霧茶品牌價值分別為14.62億元、16.38億元、18.2億元、19.9億元，21.99億元，已位居全國百強區域公用品牌40位，經申報評選，英山云霧茶榮獲2017最受消費者喜愛的中國農產品區域公用品牌?！坝⑸皆旗F茶”名列“湖北十大名茶”，成為湖北重點推介的茶葉“三綠一紅一黑”（恩施玉露、武當道茶、英山云霧、宜紅、赤壁青磚茶）五大區域公用品牌之一。2018年被評為“湖北省二十強農產品區域公共品牌”

（七）效益大提升

2019年英山全縣茶園面積近26.2萬畝、茶葉產量2.97萬噸，系列產值22.31億元，均價75.1元/公斤，與2015年度同期相比（注：2015年我縣茶園面積達到25萬畝，茶葉產量2540萬公斤，產值14.5億元，均價57.1元/公斤）分別擴大4.8%、增產16.9%，增收53.9%，均價增長31.5%。全縣11個鄉鎮，有10個鄉鎮成為茶葉專業鄉鎮，楊柳灣鎮被譽為“大別山區茶葉第一鎮”，紅山鎮被評為“全省十強茶葉鄉鎮”。全縣已建成了5個萬畝生態茶葉帶，50多個千畝茶葉小區，60多個茶葉專業村，加工廠房面積達到23萬平方米，擁有各種制茶機具8200多臺（套），形成了健全完善富有實力的茶業產業體系?，F有省級龍頭企業4家、市級龍頭企業17家。有1家企業被評為“湖北茶業十強企業”，有2家企業被評為“湖北省茶葉出口重點加工企業”。在《省質監局關于下達2019年度省級標準化試點項目計劃的通知》文件中，批復我縣生態農業（茶葉）標準化試點為2019年省級標準化試點項目名單（農業），是黃岡市五個項目之一。2017年英山云霧茶入選原國家商標局“商標富農和運用地理標志精準扶貧全國十大典型案例”；“英山云霧茶”被列為2019年湖北省知識產權運用示范工程項目。2020年，歐盟授權正式簽署中歐地理標志協定，“英山云霧茶”入選中歐地理標志協定第二批保護名錄。入選中歐地理標志協定保護名錄，為“英山云霧茶”走出國門、進入歐盟市場奠定了基礎，勢必進一步提升我縣“英山云霧茶”知名度、美譽度和市場競爭力。

二、下步工作計劃

籌建國家地理標志產品保護示范區（英山云霧茶）是促進茶業增效、茶民增收的有效途徑,是加強質量安全監管、促進現代農業發展的重要抓手。下一步,我縣將緊緊圍繞示范區建設的相關要求,突出品牌意識、高質量發展意識,牢固樹立綠色發展、循環發展、低碳發展、永續發展的理念,堅持政府推動不懈怠,持之以恒抓好示范區建設，著力抓好以下五個方面工作:

一是抓鞏固保成果。進一步統一思想，首先將“英山云霧茶”這個國家地理標志保護產品和國家示范區這個金字招牌用好用活，它既是政府公共資源和政府公共品牌，又是一項惠民利民工程。只有將“英山云霧茶”這一公權惠及更多符合條件的企業，才能將“英山云霧茶”做大做強，其次，就是必須既要堅持原則，嚴格把關，按照政府出臺的管理辦法審核申請人資格；同時又要廣泛宣傳發動、多方幫扶，破除地方保護主義和部門利益以及既有企業壟斷，實現國家知識產權局核準專用標志使用者多起來，完成供給側結構性改革的目標，保障和鞏固示范區建設成果。

二是抓協會促帶動。要抓好英山云霧茶產業協會建設,建立由政府職能部門、產業機構、合作組織（協會）、企業等參與的示范區建設組織體系。做好地理標志產品保護信息的統計上報，對地理標志產品保護信息進行動態管理。

三是抓管理促規范。建立健全與英山云霧茶相對應的技術標準、檢測監管和質量保證三大支撐體系，定期英山云霧茶定期監督檢驗和風險監測計劃；嚴格管理英山云霧茶主要原輔材料驗收標準或質量要求；加強地理標志保護產品巡視和抽查并落實檢驗檢測計劃；進一步建立打擊假冒偽劣工作機制，切實保障食品質量安全。

四是抓龍頭強主體。在企業提檔升級方面,繼續執行縣委縣政府關于茶葉產業發展一系列文件,最大限度的捆綁農業農村、自然資源、發改財政、扶貧開發等各類涉農項目資金,進一步加大對龍頭企業及一批有發展基礎、有經營能力、有市場潛力中小企業的基礎設施建設,市場開拓等方面的扶持力度,不斷提升企業的造血功能,增強市場競爭。

篇7

在大二即將過去之前，通過為期兩個月的實習，讓即將走入社會的我們對我們以后的工作有一個感性及理性的人是，發現學校與現實社會的差距，擺正自己的位置，正確定位自己。對此找出自身不足，一邊回到學校后及時彌補，不要再像以前大一的時候那樣迷茫、無聊、無知，重新找回自己的人生目標，為之繼續奮斗。

二、實習時間

年月日～月日

三、實習地點

熊貓信息產業集團數碼科技公司制造部

四、實習內容

在年月日，我們電子信息專業的師生一行來到了熊貓電子新港工業園區開始了我們為期70天的實習生活。到了廠里以后，首先入住了其公寓并且辦理了入住手續，在這一切辦理完了以后，公司為我們發了飯票，并用餐。

下午晚上自由活動。

21日，上午8點進行培訓，第一次進公司感覺有些新奇。到了會議室等了一會，公司負責人終于出現，并且帶來了我們的學長為我們講解公司產品。講了3224-CA02衛星直播系統綜合接收解碼器、3217S-V5數字電視終端接收機的各個組成部分包括機芯主板、電源供電板、SMARD板（卡板）及其工作原理。這個過程進行了近兩個小時。隨后負責人又請了公司的安全顧問對我們進行安全知識講解，講的一些基本常識，在近兩個小時的照本宣科之后才結束。下午到會議室后領取工作服、工作鞋、考勤卡和更衣柜的鑰匙。當我跟著負責人進到車間倉庫領取工作鞋的時候，第一次看到生產流水線。聽到轟隆隆的機器聲心中不由一陣激動。待我們換好服裝后，由老師帶領我們到更衣區將我們換下的鞋子和衣服放到衣柜當中。

隨后我們便來到車間，這時來了一位副線長，名字叫徐艷，她給我們講解一些車間所要注意的地方，介紹了各條線的班線長，帶領我們參觀了老化房，最后給我們拿來了防靜電手環。

下午四點多鐘三線班長拿來了螺釘以及底座讓我們練習打螺釘，一開始既緊張又興奮，不過慢慢的熟悉了，也就不那么緊張了。這時候終于見到所謂的機頂盒。晚上我們繼續練習打螺釘，過了半個小時副線長徐艷就對我們打螺釘的進行測試，有打的快的同學隨后就被拉上了生產線。

在后來生產過程中才知道我們所做產品的類型。

裝配撿包熊貓牌DVB系列（3224-CA02衛星直播系統綜合接收解碼器、3217S-V5數字電視終端接收機）、數碼相框系列。

DVB系列（3224-CA02衛星直播系統綜合接收解碼器、3217S-V5數字電視終端接收機簡稱機頂盒），計劃于五月底完成中國廣播電視“村村通”項目數量50萬臺。

3224-CA02衛星直播系統綜合接收解碼器的裝配步驟要嚴格按照生產工藝卡片上的要求去做，裝配工藝如下：

1、打面板，將KEY板（按鍵板）用螺釘（4顆3×6）將其固定在面板上，打完后要檢查按鍵是否靈活，如不靈活要卸下螺釘重新安裝，還是不行的話放到NG（不良品）區等待班長來修理。

2、打電源線：將單板線生產好的電源線用螺釘打到面板上，完成檢查開關是否起作用，如不靈活要卸下螺釘重新安裝，還是不行的話放到NG（不良品）區等待班長來修理。

3、放機頂盒底座：將機腳點粘到底座底部，如果發現有劃傷及不良品，應放到不良品存放區。

4、上后蓋板、放主板：將后蓋板卡到底座上，后將主板放到底座相應位置，對好AV（音頻、視頻）插座、數據接口。

5、打主板、放電原版：用螺釘（4顆3×6）將主板固定在底座上，注意不要將螺釘打偏，然后將電源板放到相應的位置。

6、打電源版：用螺釘（4顆3×6）將電源板固定在底座上，注意不要將螺釘打偏，不要把電源板放到。

7、上面板、插KEY板線：將面板卡到底座上，注意不要將KEY板線夾在面板與底座之間，以免夾斷線。然后將KEY板線插到主板上。

8、打面板、插SMARD板（卡板：插卡用）：用螺釘（2顆3×6）將面板固定在底座上，然后將SMARD板插到主板上。

9、打SMARD板、插電源板與主板之間的電源線：在底座上，然后插電源板與主板之間的電源線。

10、打AV（音頻、視頻）口、插內置電源線：用螺釘（2顆3×8）將AV（音頻、視頻）口固定在后蓋板上，注意不要將后蓋板給劃傷，將內置電源線插到電源板的插座上。

11、插外置電源線、點膠、扎線、將外置電源線對好后蓋板的凹槽壓好，后將機盒內地內置電源線與外置電源線用線扎扎好，用703硅膠點在內置電源線的插頭上。

12、打高頻頭、插電源插頭、開卡蓋：將螺母點上墊片打到高頻頭上以固定后蓋與主板，然后將電源線插頭插到線體流動板插座上，將面板上插卡的卡蓋打開。

13、測高頻頭電壓、剪線：將高頻頭連接到測試儀器上，觀測器電壓是否正常，將多余的線扎剪掉，觀測數碼管顯示是否正常。

14、插卡測試

15、插卡測試

16、插卡測試

17、測數據接口：將數據接口連接到電腦上通過一個測試軟件觀測其ID號是否錯誤，如不成功，將機器放到NG（不良品）區等待修理班來修理。

18、撕膜：將上蓋上堵住螺孔的塑料膜撕開，以免影響打螺釘。

19、上上蓋、插負載：將機頂盒后蓋蓋上，將負載插到高頻頭上，如果不差負載后果會不堪設想，因為機器要推進老化房進行高壓老化，機器既有可能爆掉。

20、打上蓋：用8顆3×6螺釘將上蓋固定在底座與后蓋上。

21、上老化車：將裝配完成的機器上到老化車上，并將機器插頭插到老化車的插座上，然后將老化車推進老化放房進行老化。

在生產過程中應注意幾點事項：

1、必須戴防靜電手鐲、防靜電手套

2、注意保護外觀

3、在生產過程中要做到“一做、二檢查”

3217S-V5數字電視終端接收機的生產過程與3224-CA02衛星直播系統綜合接收解碼器的生產過程差不多，只不過比3224-CA02衛星直播系統綜合接收解碼器多了USB接、口、網口，AV（音頻、視頻）口各多了一個。

數碼相框系列產品訂單400萬臺，主要出口到其他國家。

數碼相框系列產品的生產工藝與DVB系列生產工藝都要嚴格按照生產工藝卡片上的要求去做。數碼相框我接觸的不多，干過一個工位。就是將數碼相框格式化，然后烤進一些客戶資料。過程比較簡單。

總的來說我覺得做數碼相框比做機頂盒要輕松的多，因為做機頂盒要在有限的時間內完成一定的數量，以便公司交貨。而做數碼相框要的是質量，這并不是說做機頂盒就不要質量，而是數碼相框是要出口到國外的。

以上就是我本次實習的主要內容，每天周而復始的干這些工作。

五、實結

本次實習感觸很深，想說的太多。首先實習生活沒有學校生活那么輕松，那么自在。累是一個方面，在時間方面那是非常緊的，早上八點半上班，晚上九點下班，在此之間中午從十二點到一點之間有一個小時的吃飯休息時間，下午從五點二十到六點十分之間有五十分鐘的吃飯休息時間，所以說時間非常緊。作為學生學習是首要事情，然而當你一步入社會的時候，才發覺能用來學習的時間實在是太少了，因為經過一天的工作以后已經很累了，哪有心思撲在學習上。雖然說學習是一輩子的事情，但是現實就有可能將你打入冰冷的谷底，這才體味到什么叫做心有余而力不足。

“只有出去歷練一下，才知道自己有幾斤幾兩，才知道自己是多么的無知”、“長度有限，寬度無限”。前一句是我在實習期間的QQ心情，后一句是最近更新的。是的只有出去以后才知道自己學到的東西實在是太少太少?！比酥挥性跉v練中才能成長”這句話說的一點都沒有錯?！伴L度有限，寬度無限”這句話是河北衡水中學的校訓，意思是說人的生命是有限的，而在這有限的時間里可以學習很多很多很多東西，這樣才能是自己活的多彩，活的自在，活的游刃有余。

篇8

到交大慧谷商城之后，萬博美訊饒經理為我介紹了交大慧谷電腦城的商家、產品結構和銷售情況。接下來的時間，這里的技術員和經理還給我從主板、顯示器、CPU到顯卡、聲卡、內存、機箱電源、鼠標鍵盤等產品作了一一介紹。他要求我在實踐過程中不但要學會如何裝機，正確分辨計算機各部件的真偽，操作系統及部分應用軟件的安裝，還要學會計算機經營，市場調研，社會公關等方面的能力，全方位地發展，真正地達到社會實踐的目的。下午6：30，我將第一天假期社會實踐暫告一個段落，盡管我累得腰酸背痛，但是我卻十分高興。

從2月12日至2月13日我在所在公司進行社會實踐。克服了天氣寒冷的不良條件，在公司時學習計算機有關裝機、裝系統、裝應用軟件的基本操作、計算機經營、工廠市場行情調查、社會公關等方面的內容。在客戶需要時還根據客戶要求上門服務，同時這也響應了團、團中央、全國學聯“同人民緊密結合，為祖國奉獻青春”的口號。博得了市民的一致認可。為了保證我學到的東西能夠切實規范化、系統化。我要求各自己每天必須寫個人日志，注意消化自己在平時所學到的東西。

實踐期間我爭取一切可能的機會讓我動手，短短的幾天時間，自己裝過至少三臺電腦，絕大部分自己都曾到過用戶家中為用戶解決問題，我對計算機的一般性故障也能作一定的維護，具備了一定的產品真偽識別能力，甚至我還學到了很多經營技巧和對付奸商的手腕，對計算機的總體認識和把握也有了顯著提高。

實踐也讓我對百諾威電腦城和交大慧谷電腦城的整體運行情況有了一個大致的了解。百諾威電腦城地處上海市中心附近，門前每天有大量的流動人口，而且電腦城也有一定的歷史。幾乎上海所有的市民都知道百諾威電腦城，給人的感覺是進入百諾威電腦城后又沒有一個是來閑逛的，一般都是有備而來，而且一旦看中馬上就會付錢購買。所以基本上百諾威電腦城每來一個顧客就會有一樁生意成交。交大慧谷電腦城地處上海市交通大學附近，一樓是電器城，二樓才是電腦城，而交大慧谷公司對其電腦商家宣傳力度不夠，致使很多人并不知道交大慧谷電器城有電腦。一般來的都閑逛而已。所以盡管交大慧谷電器城的顧客人數要稍微多一些，但是真正成交的生意還是比較少，相對百諾威來說，生意則要蕭條一點。

因此，我認為對交大慧谷電器城和百諾威電腦城應該采取兩兩合作，優勢互補，進一步加強交流和溝通。對百諾威的電腦公司來講，通過與交大慧谷電腦公司的合作可以發揮其顧客比較多的優勢，有利于宣傳自己的品牌，彌補客流量的不足。對交大慧谷的電腦公司來講，通過與百諾威的電腦公司的合作可以進一步擴大交大慧谷的影響，讓交大慧谷電腦城在上海市民的心目中樹立一個良好的形象。同時也可以利用百諾威電腦公司成交率比較高的優勢進一步提升自己的銷售量，發展壯大自己。

通過前面2月12日—2月17日6天的實踐，使我具備了一些裝機的基本技能，了解了計算機內部各部件及如何裝機等方面的內容。技術員們決定利用2月18日和19日開展兩次計算機技術義務咨詢活動。為了保證這兩次活動的成功開展，我進行詳細的安排策劃，與實踐單位、贊助商進行了統一的協商，對場地進行了申請。同時，我和他們夜以繼日擬出了十多種不同的配機方案、知識問卷調查表、計算機使用過程中的常見故障及解決辦法、計算機發展史等與計算機有關的內容。經過大家共同不懈的努力，各項準備活動終于在7月17日臨晨2點完成。

2月18日上午，陽光燦爛，春風和煦，藍天白云下的上海更加漂亮。但大家們卻一點都沒有留意周圍的景色，我心中只有一個念頭，就是把今天的義務活動搞成功，把自己所掌握的知識技術盡量多的傳授給市民，為市民盡量多的排憂解難。上午9：30我的義務咨詢活動正式開始，廣大市民向我提了很多問題，我不辭辛勞，耐心地一一解答，甚至派人到群眾加中解決他們的問題。很多市民對我的配機方案表現出了濃厚興趣，他們不斷地詢問配置單上各部件性能、價格、兼容性等方面的問題。對我給出的常用故障檢測及其解決辦法也作了較高的評價。咨詢活動圓滿結束。2月19日，該活動在火車站再次成功舉辦，并且收到了十分良好的效果。

調查總結

本次社會調查穿插在我的計算機義務咨詢活動之中，調查對象主要為上海市民。通過抽樣調查使我的出以下結論：

1、目前，上海市30%的家庭擁有電腦，學生中有電腦的占38.2%，而且還有30.9%的學生打算買電腦。而且由于我對計算機神秘感的消失，對計算機各組成部件的進一步熟悉，我越來越傾向于DIY。

2、一般的用戶對計算機的價格定位在5000元左右，但是在學生群體中有一個不好的現象，就是學生買電腦主要是用來打游戲、上網等，而真正用來學習的不到30%。

3、在電腦的適用性、功能、價格這幾方面，有50.6%的人更關注價格，有29.8%的人更關注適用性，另外的19.6%的人更關注性能。

4、在調查中，很多消費者還表現出了對商家的極大不信任。所以我呼吁商家能夠全力關注自己所售產品的性能，為了消費者也是為了自己。

5、咨詢活動中先后有十多名群眾前來請我診斷他們的電腦故障，我發現他們中有80%以上的使用的是聯想品牌機。

篇9

一、精神文明建設工作

我局的精神文明建設工作，以十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實中央、省、市、區思想政治工作會議精神和《公民道德建設實施綱要》，堅持以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人，圍繞中心、服務大局、與時俱進、開拓創新，大力弘揚和培育民族精神，提高了全體干部的思想道德水平，活躍了干部群眾的文化生活，創造了良好的工作、學習、生活環境，為全區旅游事業的健康、快速發展提供了強大的精神動力。現將總體情況匯報如下：

一、加強組織領導，周密安排部署

根據區精神文明建設有關文件精神，為使我局精神文明建設工作落到實處，取得實效，我們成立了以局長李吉仁同志任組長、副局長陳德正同志任副組長的涼州區旅游局精神文明建設領導小組，全面負責我局精神文明建設工作的組織、實施，并確定由副組長陳德正同志專門負責；同時，制定了《涼州區旅游局精神文明建設實施方案》，對我局的精神文明建設工作做了周密細致的安排，做到了目標明確、重點突出、措施到位。

二、加強理論學習，提高政治素質

為加強理論學習，2003年我局征訂了《人民日報》、《甘肅日報》、《武威日報》、《經濟日報》、《黨的建設》、《中國旅游報》等多份黨報和業務報紙，全面完成了黨報黨刊的征訂任務。我局堅持每周一、三、五半天的學習制度，組織全體機關干部深入學習、宣傳黨的十六大精神和“三個代表”重要思想；及時傳達中央、省、市、區有關文件精神；并開展了“兩個務必”專項教育活動。通過集中和自學相結合，記學習筆記和寫心得體會相結合等方法，營造了良好的學習氛圍，提高了干部隊伍的思想政治素質，引導干部職工樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。

三、開展道德教育，提高道德水平

2003年，我局組織全體干部職工深入學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，加強了對干部職工的社會公德、職業道德和家庭美德教育，并積極開展了道德教育實踐活動，教育干部職工在社會做個好公民，在單位做個好職工，在家庭做個好成員，切實提高了干部群眾的思想道德水平。

四、發揚優良傳統，培育民族精神

結合紀念老一輩無產階級革命家“向雷鋒同志學習”題詞40周年，我局以“五愛”為主線，充分發揚黨的艱苦奮斗的優良傳統，組織干部職工積極預防“非典”，了解戰勝“非典”的動人事跡，從而加強了對全體干部職工的愛國主義教育，激發了強烈的愛國主義情感，培育了精誠團結、勤勞勇敢、自強不息的民族精神，并將這種精神在具體工作中體現出來發揚光大，促進了各項工作的開展。

五、規范市場秩序，營造良好環境

結合“會節”工作，我局充分發揮職能作用，對全區48家旅游賓館、飯店、招待所、旅游定點單位的服務人員進行了服務用語、服務標準及旅游相關知識的培訓，提高了旅游服務人員的服務水平；同時，為規范旅游市場秩序，組織開展了旅游執法大檢查，消除了旅游“窗口”的不文明現象，并引導企業誠信經營、規范運作、合法競爭，進一步規范了市場秩序，為廣大的旅游消費者營造了安全、文明、放心的旅游環境。

六、豐富文化生活、倡導文明新風

我局緊緊圍繞全面建設小康社會這個主題，積極開展了職工文體活動。在“七·一”組織黨員干部前往青嘴喇嘛灣舉行了以“發揚優良傳統，開展資源調研”為主題建黨紀念活動；在“九·二七”世界旅游日，組織各景點、飯店、旅行社舉行了大型的宣傳促銷活動；在“十·一”期間舉行了小型多樣的機關體育比賽，開展了乒乓球、象棋、跳棋、撲克等項目的比賽。同時，我局以“凈化、綠化、美化”家園為主題，積極倡導社會生活新風尚，深入開展了“講文明、樹新風”活動。工作中嚴格落實《涼州區旅游局機關衛生制度》，經常保持了辦公場所及機關大院環境的舒適、潔凈，在經費十分緊張的情況下，擠出5000多元粉刷了辦公室，動員干部職工自費購置各種花卉草木30多盆，綠化、美化了機關辦公環境。通過開展文化活動和倡導文明新風，豐富了機關文化生活，樹立了機關文明形象，提高了干部職工崗位做奉獻的積極性，創造了美好的工作、學習、生活環境。

七、打響旅游品牌，樹立涼州形象

結合旅游業務工作，我局組織人員完成了《中國旅游十萬個為什么——甘肅卷》有關涼州的內容編寫；編印出版了《走進武威相約涼州》宣傳畫冊和《涼州旅游名片》；動員干部群眾撰寫、拍攝了30多篇（幅）反映我區旅游的文章（圖片）在各種報刊雜志上發表，進一步加大了宣傳促銷力度，極大的提高了我區旅游的知名度。同時，號召廣大職工，樹立“主動出擊，優質服務”的管理理念，熱情指導旅游企業精心策劃包裝，制定了《景區（點）宣傳促銷方案》，為實施品牌帶動戰略，樹立涼州旅游新形象營造了良好的輿論氛圍。

八、創新服務方式，創建文明機關

2003年，我局把精神文明建設工作與干部職工的本職工作結合起來，嚴格執行我局制定的首問責任制、政務公開制、辦事督辦制等工作制度，通過積極開展“比質量、比服務、比效率、比文明”等活動，創新了服務方式，增強了全局干部的奉獻意識，建立了運轉協調、群眾滿意的服務機制。全體機關干部以“人人都是旅游形象，個個都是發展環境”為要求，高效優質的完成了“會節”籌備、資源調研、宣傳促銷、產業開發、執法檢查等本職工作，為全區旅游景點、賓館、飯店、招待所及旅游商品生產廠家、銷售單位提供了政策、法律、信息、技術等方面的服務，開創了全區旅游工作新局面，為爭創“精神文明先進單位”奠定了堅實的基礎。

二、社會治安綜合治理及禁毒工作

二OO三年，我局的社會治安綜合治理及禁毒工作嚴格按照區綜治委及街道黨委的安排布署，全面貫徹落實《甘肅省社會治安綜合治理條例》及綜治委有關文件精神，進一步提高了全體機關干部的思想政治素質和遵紀守法的自學性，杜絕了“”、“黃”“毒”“賭”等丑惡現象及交通事故、火災事故、治安案件、刑事案件在我局發生，保障了機關財產安全，維持良好的社會秩序。

一、加強組織領導，周密安排布署

根據綜治委有關文件精神，為使社會治安綜合治理工作落到實處，取得實效，我局成立了以局長李吉仁同志任組長、副局長陳德正同志任副組長的涼州區旅游局社會治安綜合治理領導小組，全面負責我局社會治安綜合治理工作的組織實施，并確定由副組長陳德正同志專門負責；同時，制定了《涼州區旅游局社會治安綜合治理實施方案》，對我局的社會治安綜合治理工作做了周密細致的安排，做到了任務明確、重點突出、措施得力。

二、加強政治教育，提高思想認識

我局通過政治學習、黨課、觀看電教片等多種形式，加強了對機關干部的思想政治教育。一是組織機關干部深入學習黨的十六大精神和“三個代表”重要思想；二是及時傳達中央、省、市、區有關文件精神；三是結合干部的思想實際，對機關干部進行了黨的路線、方針、政策教育；四是積極開展了“兩個務必”專項教育活動。思想政治教育活動的開展，幫助全體機關干部樹立了正確的世界觀、人生觀、和價值觀，在年內我局沒有發生一起“”和上訪案件。

三、強化制度管理，確保財產安全

我局嚴格執行涼州區旅游局《日常事務管理制度》、《財產管理制度》等安全管理制度，建立了治保小組，做到人員到位、責任明確、任務落實。并由辦公室負責，嚴格落實工作責任制和值班責任制，加強了安全防范工作，在年內我局沒有發生任何失盜、破壞等治安案件，確保了機關財產安全。同時，認真宣傳貫徹《道路交通管理條例》等法律法規，教育職工自覺遵守交通規則，維護良好的交通秩序，并嚴格執行了《涼州區旅游局車輛使用管理制度》，我局車輛在年內沒有發生任何交通事故。版權所有

四、增強消防意識，確保消防安全

2003年，我局多次對工作人員進行了消防安全教育，增強了機關干部的消防意識，并定期檢查消防設施，及時消除了火災隱患，下班及節假日做到文件清理入柜，電源切斷，在年內沒有發生火災事故，確保了機關消防安全。

五、開展法制教育，杜絕案件發生

結合“四五”普法，我局采取多種形式對干部職工進行了法制教育，并與社區警務室加強聯系，建立了《治安檔案》，要求全體干部積極協助公安機關掌握社情，遇到刑事、治安案件注意保護現場，發現危害穩定的苗頭性問題及時報告。法制教育的開展提高全體機關干部的思想政治素質和遵紀守法的自學性，杜絕了“黃”、“毒”、“賭”等丑惡現象及刑事案件在我局發生。

篇10

一、建立植保專業防治隊伍的原則

建立植保專業防治隊伍要貫徹因地制宜、多種類型，政府扶持、市場運作，以及積極推進、注重實效的原則。

二、建立植保專業防治隊伍的模式

1、建立農業專業合作組織內部的植保專業防治隊伍。以糧食專業合作社為基礎。組建除為合作社社員提供服務之外，有條件的，可向周邊農戶輻射，開展代防統治服務。

2、建立村級農業植保專業隊伍。以村為單位，組建植保專業防治隊，植保人員可與河道保潔、綠化養護、農機作業、排灌、社區治安等管理人員相結合，體現一支隊伍多種功能。也可以與為農綜合服務站建設相結合，依托服務站開展代防統治服務。

3、建立區域性的農業植保專業隊伍。有條件的區（縣）、鄉（鎮）可以組建區域性的農業植保專業防治隊伍，植保人員既有專業的，也有兼業的，靈活多樣。

三、植保專業隊伍的運行機制

1、植保專業隊伍受政府和農民委托開展服務。植保專業防治隊伍以突發性、應急性病蟲防治工作為主，兼顧日常作物病蟲防治。對突發性、應急性病蟲防治，采取政府購買服務；對日常作物病蟲防治，在農民自愿基礎上，采取有償服務。

2、植保專業隊伍日常的管理由鎮、村兩級負責。做到“五個”結合：一是在專業隊伍的組建上采取松散性和緊密型相結合；二是在人員的構成上專業人員與兼業人員的相結合；三是在防治的內容上采取應急防治與日常防治相結合；四是在服務費的收取上做到無償服務與低償服務相結合；五是在服務的對象上采取規模經營農場、合作組織與一般農戶相結合。

四、植保機械的購置補貼和資產管理

1、植保機械的購置，按照市農委、市財政局**文件的精神執行。

2、政府出資購買的植保機械，資產歸屬鄉（鎮）所有，鄉（鎮）要對植保機械進行登記、造冊，不得隨意變賣。植保機械由專業隊使用，并負責日常機具的管理、保養以及維修工作。