導語：如何才能寫好一篇經營分析報告，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

1、標題。標題可以有兩種寫法。一種是規范化的標題格式，即“發文主題”加“文種”，基本格式為“××關于××××的調查報告”、“關于××××的調查報告”、“××××調查”等。另一種是自由式標題，包括陳述式、提問式和正副題結合使用三種。陳述式如《東北師范大學碩士畢業生就業情況調查》，提問式如《為什么大學畢業生擇業傾向沿海和京津地區》，正副標題結合式，正題陳述調查報告的主要結論或提出中心問題，副題標明調查的對象、范圍、問題，這實際上類似于“發文主題”加“文種”的規范格式，如《高校發展重在學科建設――××××大學學科建設實踐思考》等。作為公文，最好用規范化的標題格式或自由式中正副題結合式標題。

2、前言。有幾種寫法：第一種是寫明調查的起因或目的、時間和地點、對象或范圍、經過與方法，以及人員組成等調查本身的情況，從中引出中心問題或基本結論來；第二種是寫明調查對象的歷史背景、大致發展經過、現實狀況、主要成績、突出問題等基本情況，進而提出中心問題或主要觀點來；第三種是開門見山，直接概括出調查的結果，如肯定做法、指出問題、提示影響、說明中心內容等。前言起到畫龍點睛的作用，要精練概括，直切主題。

3、主體。這是調查報告最主要的部分，這部分詳述調查研究的基本情況、做法、經驗，以及分析調查研究所得材料中得出的各種具體認識、觀點和基本結論。

4、結尾。結尾的寫法也比較多，可以提出解決問題的方法、對策或下一步改進工作的建議；或總結全文的主要觀點，進一步深化主題；或提出問題，引發人們的進一步思考；或展望前景，發出鼓舞和號召。

（來源：文章屋網 ）

篇2

1、營業收入

從營業收入指標來看，2011年實現營業入4422.52億元，有10家企業營業收入超過100億，超過1 0億的有79家。其中，上海復興高科技（集團）有限公司以579.81億元繼續占據上海民營企業百強之首，接下來第二至第五名的企業依次是中金再生資源（中國）投資有限公司、上海人民企業（集團）有限公司、上海華冶鋼鐵集團有限公司及上海美特斯邦威服飾股份有限公司。

2、資產總額

從企業資產總額指標來看，2011年資產總額4076.94億元，比上年的3581.12億元增長13.85%；其中資產總額超過100億的有7家，與上年的10家相比有所下滑；資產總額介于10億—100億之間的企業有58家，較上年的52家相比有所增長。

3、納稅總額

從納稅總額指標來看，2011年納稅總額為175.31億元，比上年的149.72億元的納稅總額相比上升17.09%；其中納稅額超過1億元的企業有37家，較之于上年的39家減少了2家；納稅額在5000萬—1億元之間的企業有20家，與上年的26家相比減少了6家；納稅額在1000萬—5000萬之間的企業有38家，較上年增加了6家。

4、研發費用

就提供數據企業的研發費用總額來看，2012上榜的上海民營企業百強的研發費用總額為39.41億元，比上年的48.59億元相比減少9.18億元；其中企業投入研發費用超過1億元的有7家，較上年減少3家；而研發費用總額在5000萬元—1億元的企業有8家，較上年增加1家。

5、就業人數

從就業人數指標看，2012上海民營企業百強共吸納社會就業人數為26.69萬人，比上年的24.31萬人增加2.38萬人；其中吸納就業人數超過10000人的企業有6家，上海復興高科技（集團）有限公司從業人數最多，其次是上海人民企業（集團）有限公司；吸納就業人數在5000—10000人的企業有7家，較上年減少2家；而就業人數在1000—5000人的企業有40家，較上年增加4家。

6.專利數

2012上海民營企業百強的專利總量為3307項，平均每家企業擁有33.07項，發明專利共有611項。2012上海民營企業百強中，上海復星高科技（集團）有限公司以420項專利躍居榜首，超越去年第一的上海連成（集團）有限公司（403項）；發明專利方面，上海復星高科技（集團）有限公司以174項居第一位，上海康德萊企業發展集團股份有限公司以110項位于第二。從以上數據來看，上海民營企業的自主創新性仍顯不足，發明專利占有比重只約有18%。

二、2012上海民營企業百強上榜企業成長性分析

1、營業收入增長情況

就2012上榜的上海民企百強2011年實現營業收入合計4422.5160億元，比上年的3557.5405億元，增長24.31%。

2012上海民企百強中營業收入增長率最高的是上海華信石油集團有限公司，增長率達233.35%，營業收入增長率排名在第二位至第五位的分別為：華麗家族股份有限公司（增長148.52%）、中金再生資源（中國）投資有限公司（增長131.65%）、上海埃圣瑪鋼鐵貿易集團有限公司（增長96.95%）以及上海聯明投資集團有限公司（增長93.49%）。

2012入圍上海民企百強中營業收入增長率在50%—99.99%的企業有6家；營收增長率在20%—49.99%的企業有33家；營收增長率在0%—19.99%的企業有45家；而營業收入呈負增長的企業有13家，且這13家企業的平均負增長率為-13.07%。以上數據顯示出2012上海民企百強的整體營收增長勢頭趨緩。具體數據見圖1：

2、資產總額增長情況

2012上榜的上海民企百強資產總額合計4088.7541億元，比上年的3581.1202億元，增長率為13.84%；其中，資產總額增長率最高的是上海巨人網絡科技有限公司（增長184.64%）接下來依次是上海中技樁業有限公司（增長176.45%）、上海新綠包裝材料科技股份有限公司（增長120.5%）、上海華信石油集團有限公司（增長78.31%）以及舜元建設（集團）有限公司（增長71.38%）。

2012上海民企百強中資產總額增長率在50%—99.99%的企業有9家，；資產總額增長率在20%—49.99%之間的企業有33家；資產總額增長率在0%—19.99%之間的企業有40家；而資產總額呈負增長的企業多達15家，有55%的2012民企百強資產總額增長率在20%以下。具體見圖2：

3、納稅額增長情況

從2012上海民企百強近兩年自身納稅額增長情況看，除一家企業數據缺失之外，2011年實現納稅總額為175.3120億元，比上年的149.7209億元，增長率為17.09%。

2012入圍企業中納稅額增長率最高的是思源電氣股份有限公司（增長369.64%），接下來的2至5名依次是上海華信石油集團有限公司（增長256.14%）、上海三湘（集團）有限公司（增長155.27%）、上海中技樁業有限公司（增長129.73%）以及上海紫江企業集團股份有限公司（增長117.14%）。

納稅額增長率超過100%的有5家；納稅額增長率在50%—99.99%的有17家；納稅額增長率在20%—49.99%的有19家；納稅額增長率在0%—19.99%的有32家；而納稅額呈負增長的企業有26家。從納稅額增長率的數據看，2012上海民企百強中有近60%的企業納稅額增長率低于20%，更有近30%的企業納稅額呈現負增長。分析認為，2012上海民企百強納稅額的降低可能與上海部分企業今年試行營業稅改征增值稅方案有關，使得一部分制造業與服務業的納稅額有所降低。見圖3

4、就業吸納人數增長情況

從2012上海民企百強近兩年自身就業人數增長情況看，除去數據缺失的8家企業外，201年就業人數266868人，比上年的243070人，增長率為9.79%。

其中，就業人數增長率最高的是上海中技樁業有限公司（增長130.61%），接下來依次是上海勝華電纜（集團）有限公司（增長50%）、上海金開利集團有限公司（增長44.77%）、舜元建設（集團）有限公司（增長37.94%）以及上海均瑤集團有限公司（增長37.27%）。

2012上海民企百強中就業人數增長率在30%以上的有10家，增長率在0%—29.99%的有56家；而從業人數呈負增長的企業達26家。整體來看，2012上海民企百強就業人數增長幅度不大。

5、研發費用增長情況

就2012上海民企百強近兩年自身研發費用增長情況而言，從有數據的60家企業201年研發費用合計37.7551億元，比上年的30.3966億元，研發費用總額增長率為29.66%。

其中，研發費用增長率最高的是上海東昊油品有限公司，增長率為1726.26%，接下來依次是春秋航空股份有限公司（增長1179.55%）、上海柘中（集團）有限公司（增長152.14%）、上海界龍實業集團股份有限公司（增長93.47%）以及上海創力集團股份有限公司（增長82.04%）。

2012入圍上海民企中研發費用增長率在50%—99.9%的企業有7家；研發費用增長率在20%—49.99%的有18家；研發費用增長率在0%—19.99%的有19家；研發費用呈負增長的達13家。以上可見，研發投入的顯著增長表明民營企業對自身研發能力的培養與提升更重視。 具體見圖4：

除了研發費用總額的增長情況以外，我們還需要關注2012上榜的上海民企百強自身研發費用占其營業收入比重的變化情況。就有研發數據的60家企業而言，2011年研發費用占營業收入比重平均為2.61%，上年的平均值為2.47%。其中，研發費用占營業收入比重增長最多的企業是上海東昊油品有限公司，其次是上海界龍實業集團股份有限公司、上海快鹿投資（集團）有限公司、上海柘中（集團）有限公司。

2012上海民企百強中，研發費用占營業收入比重增長率超過100%的企業有4家；研發占比增長率在20%—99.99%之間的企業有10家；增長率在0%—19.99%的企業有18家；而研發占比呈負增長的企業達27家。具體數據見圖5：

6、凈利潤增長情況

就2012上榜的上海民企百強近兩年自身凈利潤增長情況而言，2011年凈利潤合計269.4601億元，比上年的237.5849億元，增長13.41%。

其中，凈利潤增長率最高的是上海華信石油集團有限公司（增長1226.14%）接下來依次是上海明凱投資（集團）有限公司（增長342.04%）、上海新馬建設（集團）有限公司（增長122.49%）以及上海快鹿投資（集團）有限公司（增長120.24%）。

2012上海民企百強中凈利潤增長率超過100%的企業有5家；2012上海民企百強中凈利潤增長率在50%—99%的企業有17家；增長率在20%—49.99%之間的有15家；增長率在0%—19.99%之間的有30家；而凈利潤呈負增長的達33家，有60%的2012入圍民企凈利潤增長率在20%以下。具體數據詳見圖6：

7、資產凈利率

就資產凈利率而言，2012上海民企百強的平均資產凈利率為8.60%。其中資產凈利率最高的企業是上海華通機電（集團）有限公司，達53.54%。接下來依次是上海金開利集團有限公司、上海飛科電器有限公司以及上海快鹿投資（集團）有限公司。2012上海民企百強中資產凈利率大于20%的企業有9家；資產凈利率在10%—19.99%的有23家。

8、凈資產收益率

從凈資產收益率來看，2012上海民企百強的平均凈資產收益率為18.85%，其中凈資產收益率最高的企業是中瑞控股集團有限公司，達151.24%，接下來依次是上海飛科電器有限公司、上海華江建設發展有限公司、上海華通機電（集團）有限公司以及上海中鋼投資集團有限公司。2012上海百強民企中凈資產收益率大于20%的企業有36家，凈資產收益率在10%—19.99%的有32家。

9、資產負債率

就資產負債率而言，2012上海民企百強的平均資產負債率為53.32%，其中資產負債率最高的企業達87.23%， 2012上海民企百強中資產負債率大于70%的企業有22家，資產負債率在50%—69.99%的有42家，低于30%的有15家，即2012上海民企百強中有64%的企業其資產負債率超過50%。

2012入圍的上海民企百強其在2010年平均資產負債率為2011的53.32%，上年為55.46%，表明2012入圍上海民企百強企業的資產負債率有所下降。

三、2012上海民營企業百強發展特點

1、企業整體明顯增長趨緩，有一定抗壓能力

國際經濟政治環境復雜多變的2011年度，中國正處在轉型、調結構的發展當口。在中國經濟增速放緩的情況下，上海民企百強雖然也明顯增長趨緩，但依然能夠保持在營業收入、凈利潤以及資產總額方面略有提高，這無疑說明上海民營企業有一定的抗壓能力。

2、更加注重自身研發實力，但創新力仍待進一步提高

2012上海民企百強對研發費用的投入比上一年增加了26.8%，并保持連續兩年研發投入的高增長。其中，制造業企業大幅增加自身研發費用的現象更是非常明顯。這說明越來越多的民營企業已經開始重視自身的研發與創新能力的提升，但要見到實質性的效果還需時日。同時也應看到，上海民營企業的創新力仍需進一步加強，發明專利的占比仍然偏低。

3、民企百強的集中度較明顯，制造業尤甚

上海民企百強中前十強的資產總額、經營收入、納稅總額以及凈利潤合計占比分別均達到了百強企業總計的50%，占據百強企業總額的“半壁江山”，可見上海民企百強的集中度較高。其中前20強的研發費用以及就業人數也分別占據了百強總數的50.08%、50.15%。這種集中趨勢較上一年有所增加。

4、上海民企百強間存在一定差距，發展不均衡

2012上海民企百強均實現盈利，但各企業間的凈資產收益率、資產凈利率存在巨大差距，個別制造業企業的凈資產收益率接近0。這體現出民企百強在發展方面的不均衡性，企業的資產利用效率也有待進一步提升。

5、企業正從勞動密集型轉向資本密集型

2012上海民營企業百強的總從業人數較上一年降低了近2%，企業凈利潤與經營收入分別比上年增長4.7%、10%。尤其是用工程度較高的建筑及制造業，2012建筑企業平均用工人數有較大降低，但建筑企業的凈利潤與經營收入較上年有所增長，制造業也如此。以上表明民營企業正在逐步轉變發展方式，從傳統的勞動密集型轉型為資本、知識密集型企業。這樣的變化是上海、乃至中國經濟轉型發展所樂見的。

6、企業經營業績波動加大

篇3

關鍵詞：高管報酬；回歸分析；替代效應

薪酬水平是高管人員努力工作直接的驅動力，也是他們自身價值的重要體現，因此研究中小板上市公司高管薪酬特點及其影響因素具有重要現實意義。在國內，中小板上市公司通常是在其同行業中具有一定影響力的行業領導者，他們無論是在盈利能力、經營成長能力還是內部控制規范性等方面都要優于其他企業。因此對影響上市公司高管報酬相關因素進行研究，可以進一步保證高管報酬起到更好地激勵作用，實現上市公司又好又快發展的戰略目標。

一、文獻綜述

高管報酬主要受行業類別、公司經營績效以及公司規模、公司成長能力、公司治理等方面的因素影響。Jensen和Murphy研究認為，CEO的報酬與其業績的關系雖然是正向相關的，但是統計意義確很小，即高度不相關。Core等的研究結果說明，具有較高獨立性的董事會有助于提升公司績效，外部董事比例與高管報酬呈正向影響。張俊瑞、趙進文和張建研究得出高管人員報酬的對數與公司經營績效變量及公司規模變量之間呈現較顯著的、穩定的正相關關系。汪金龍以滬深股市118家中小企業為樣本，得出了股權結構方式和高管年薪激勵方式與成長性呈正相關；高管薪酬差距與成長性呈負相關，但統計上不顯著的結論。杜勝利、翟艷玲，研究結果表明，公司盈利能力和高管報酬之間存在顯著正相關關系。

上述研究大多從計量經濟學角度進行實證研究得出結論，缺乏現代經濟學的觀點；本文不但通Eviews6.0計量軟件對影響中小板上市公司高管報酬相關因素進行實證研究，而且最后利用邊際分析法、收入效應和替代效應等現代經濟學的觀點闡述了公司怎樣制定高管薪酬，以實現上市公司又好又快的發展。

二、數據收集與模型設定

迄今為止，國內在中小板上市的公司有651家，其中按照股票代碼只有前359家具有2012年、2013年的相關財務數據。因此，本文采取隨機抽樣方法，從中選取了股票代碼尾號為5的36家上市公司。同時，在上述的36家上市公司中有一家上市公司沒有相關的高管報酬信息，故剔除了這家公司，這家公司的股票代碼為002225。最后采用剩余的35家中小板上市公司作為樣本進行研究，數據全部來源于深圳證交易所網站公布的上市公司年報。

本文被解釋變量為高管報酬，根據中小板上市公司公布的2013年度財務報告，可以算出前五名高管的平均報酬。進行實證研究所選取的會計指標應盡可能全面的反映公司真實的財務狀況和經營成果，所以本文從披露的會計信息中選取了反映公司盈利能力、償債能力和公司規模的財務指標作為解釋變量，詳見表1。

三、回歸分析

相關系數顯著性檢驗：根據變量之間的相關系數矩陣所示，樣本數量為35時，α=5%的對應值為0.3246。Y與X1、X2的相關系數都大于0.3246，說明高管薪酬與公司盈利能力、償債能力存在明顯的相關關系；而解釋變量X3在5%的顯著性水平下不顯著，說明中小板上市公司高管薪酬與公司規模不存在明顯的相關關系，所以將該解釋變量（總資產增長率）從模型中剔除。再根據中小板上市公司相關的數據，經過Eviews6.0軟件操作可得出表2，并寫出下列回歸分析方程：

四、模型檢驗

1.經濟意義檢驗：從回歸結果可以看出，第一個解釋變量的系數為正數，第二個解釋變量的系數為負數，與上述預期的符號相一致，說明中小板上市公司高管報酬與公司的盈利能力呈正向相關關系，而與公司負債水平呈負向相關關系。從相關系數矩陣可以得知，中小板上市公司高管報酬更多的取決于公司的盈利能力或經營業績。

2.統計檢驗：從回歸結果可以看出，R2=0.6329，=0.6099，表明該模型的擬合優度較高。同時，Prob為零，說明該模型的整體顯著性很高；總體看來，中小板上市公司的盈利能力、償債能力對高管報酬均有顯著影響。系數的顯著性檢驗：在5%的顯著性水平下，t值的雙尾臨界值為2.032，截距項和第一二個解釋變量對應的t值絕對值均大于2.032，說明它們通過了t檢驗，均在5%的顯著性水平下顯著。

3.計量經濟學檢驗：①異方差檢驗，本文采用White檢驗法，通過軟件操作可知nR2=7.6227；而在5%的顯著性水平下，自由度為5的X2分布臨界值查表可知11.0710。因此nR2X2（5），即沒有超過其臨界值，所以該模型不存在異方差性。②多重共線性檢驗，采用方差膨脹因子判別法可知VIFj=1/（1-R2j），j=1，2。R2j是用其他解釋變量來解釋第j個解釋變量的多元相關系數，即以為被解釋變量，以其他解釋變量為解釋變量作輔助回歸中的R2。通過軟件操作可知R12=0.0768，R22=0.0616；所以VIF1=1.0832，VIF2=1.0656，兩者均很小，說明該模型幾乎不存在多重共線性問題，所以不必修正模型。③自相關檢驗，本文采用杜賓――沃森檢驗法，由回歸結果可知，D.W.=2.0976。根據觀測值的個數n=35，與自由度為3的D.W.分布表，得出臨界值dL=1.34和dU=1.58。dU=1.58D.W.=2.09764-dU=2.42，所以該模型不存在序列相關性。

五、現代經濟學分析

從上述的相關系數矩陣可知，中小板上市公司高管報酬與反應公司盈利能力指標的凈資產收益率之間的相關系數為0.8168，說明高管報酬與公司盈利狀況高度相關。而且從最終的回歸分析模型看出，中小板上市公司高管報酬受公司盈利情況影響程度最大。那么，實際工作當中怎樣根據公司的盈利情況來確定高管報酬呢？在分析之前，本文選用經濟增加值（EVA）作為反映公司盈利情況的指標。

研究表明，高管創造經濟增加值的能力也是符合遞減規律的，這里可以采用現代經濟學中的替代效應和收入效應闡述。高管的工作充滿了壓力，給他們制定高利潤目標意味著他們需要獲取高補償，但高管從工作當中獲得的最終效用并不是這種補償，而是他們增加的購買休閑的能力。從一定程度上說，增加高管報酬就提高了他們購買休閑的價格，這就是替代效應（此時高管會更加辛勤地工作，而不是購買休閑）。然而，還有一股力量在發揮作用，那就是收入效應，隨著高管報酬的增加，他們提高休閑補償的傾向也增強了。一般地，替代效應大于收入效應，所以高管將會更加辛勤地工作，為公司創造更多的利潤。但是，一旦收入效應大于替代效應，高管則會享受更多的休閑，而不是承擔更多的壓力。

六、結論

中小板上市公司高管報酬與公司盈利能力以及資本結構之間呈現顯著的相關關系，其中高管報酬受公司的盈利能力或經營業績影響最大，而與公司的負債水平呈反向相關關系。同時，上市公司高管報酬與公司規模的相關關系不顯著，說明同前期研究者的結論存在差異，可能是因為選取的樣本數量不多。在實際工作當中，應當采用邊際分析方法根據公司的實際盈利情況來確定高管報酬。

上市公司高級管理人員報酬激勵問題是一個非常重要的公司治理問題，建立良好的高管報酬激勵機制有助于協同管理者與所有者的利益目標，有效的激勵機制可以幫助公司減少成本，有助于提升公司的企業價值。針對上述的相關實證分析，本文就建立良好的高管報酬激勵機制提出以下建議：①高管報酬與公司的盈利能力等績效指標存在顯著的相關關系，所以有效的績效考核體系是建立良好的高管報酬激勵機制的前提。②高管薪酬水平與資本結構存在顯著的負相關關系，說明我國很多上市公司存在著管理層防御的現象，所以建立適宜的高管報酬激勵機制應當注意這點。③將EVA（經濟增加值）引入高管報酬機制當中，因為EVA能將股東與高級管理人員的利益真正統一起來，共擔風險、共享收益。EVA激勵機制優于期權激勵，期權容易導致管理人員片面追求股價上升，EVA指標結合股價，片面的股價上升如果不伴隨EVA的增值，管理人員還是得不到相應的報酬。

參考文獻：

[1]張俊瑞，趙進文.高級管理層激勵與上市公司經營績效相關性的實證分析[J].會計研究，2003（09）.

[2]杜勝利，翟艷玲.總經理年度報酬決定因素的實證分析[J].管理世界，2009（08）.

[3]杜江.計量經濟學及其應用[M].北京：機械工業出版社，2013.

[4]余暉文，俞茜芝.基于EVA的企業價值有效性實證分析[J].興義民族師范學院學報，2012（02）.

[5]肖璐.CEO薪酬決定的經濟學原理[J].江西社會科學，2005（06）.

[6]武振業，崔紅衛.我國上市公司高級管理人員報酬影響因素分析[J].軟科學，2006（05）.

篇4

關鍵詞：稀土高新區；小型工業企業；經營狀況；企業財務

中圖分類號：F713 文獻標識碼：A 文章編號：1009-2374（2013）02-0006-02

截止到2012年年底，稀土高新區共有126家規模以上小型工業企業，占規模以上工業企業總數的86.9%。這些小型工業企業帶動了稀土高新區經濟的發展，推動了技術的進步，緩解了就業壓力，培育了大批企業家。但是，由于當前國內外經濟整體下行，小型工業企業的發展前景不容樂觀。現對2012年稀土高新區小型工業企業經營的基本情況和存在的主要問題分析如下：

1 2012年規模以上小型工業企業現狀特點

1.1 小型工業企業的生產經營情況

小型工業企業總產值增長緩慢，經濟總量較低。2012年，稀土高新區規模以上小型工業企業累計實現總產值184.5億元，同比增長1.93%，僅占高新區規模以上工業總產值的35.78%，較去年同期下降了3.51個百分點。換言之，126家小型工業企業所創造的總產值僅約為19家大中型工業企業總產值的一半，經濟總量較低。分月度看，2012年規模以上小型工業企業的總產值在3月份經歷了一個明顯的回落之后才實現緩慢增長。與2011年上半年各月份相比，2012年1月和2月的小型工業企業的總產值較大，之后，3、4、5、6月都未能超越去年同期產值。在7月份之后開始好轉，各月產值基本與去年持平。

1.2 小型工業企業財務狀況

1.2.1 小型工業企業虧損面廣，虧損金額較大。2012年，稀土高新區共有36家規模以上小型工業企業虧損，較去年同期增加80.0%，虧損面達28.6%，虧損面提高了12.8%；累計虧損3.35億元，同比增加14.73%，占規模以上工業企業虧損總額的85.46%。虧損企業的行業分布較為分散，其中有色金屬冶煉和壓延加工業、電氣機械和器材制造業、通用設備制造業、非金屬礦物制品業最為嚴重。

1.2.2 小型工業企業利潤下降嚴重，上繳稅金總額有所減少。2012年，稀土高新區規模以上小型工業企業累計實現利潤總額1.79億元，比去年同期減少8.82億元，同比下降83.13%，下降幅度嚴重。相對而言，小型工業企業應交的增值稅下降幅度較小，2012年累計上繳1.76億元，同比下降32.57%；主營業務稅金及附加共計上繳1.04億元，同比下降55.74%；而管理費用中的房產稅、印花稅、車船使用稅和土地使用稅累計上繳0.4億元，同比增長48.16%。

1.2.3 小型工業企業負債開始增加，長期償債能力有所下降。2012年稀土高新區規模以上小型工業企業負債總計達87.48億元，較去年同期增長了2.38%。而這些小型工業的總資產為139.43億元，資產負債率為62.77%，增長1.16%，企業的長期償債能力下降。

1.2.4 企業應收賬款較多，資金鏈收緊。2012年上半年稀土高新區規模以上小型工業企業應收賬款總計18.02億元，約為企業利潤總額的10倍，企業資金周轉困難，資金機會成本上升。

1.2.5 期間費用以管理費用為主，財務費用增長明顯。2012年，高新區規模以上小型工業企業累計期間費用為11.56億元，其中，管理費用高達6.43億元，同比增長15.1%；銷售費用為4.06億元，同比增長18.6%；而財務費用為1.06億元，同比增長22.7%。相對于去年同期而言，管理費用的比重下降了2%，而財務費用提高了2%。

2 規模以上小型工業企業經營困難的原因分析

2012年高新區規模以上小型工業企業取得了一些成就，但是與去年同期相比，許多重要指標出現下降趨勢，企業經營較為困難。造成這種情況發生的原因有：

2.1 整體經濟發展趨緩，企業產品市場萎靡

從外部環境看，世界各主要經濟體復蘇乏力，外部需求極度乏力，導致中國出口增幅低位運行。從全國范圍內看，2012年全國GDP增長7.8%，GDP增幅連續8個季度回落。全國經濟增長趨緩，投資回落，市場萎縮，致使企業產品存貨增加。2012年稀土高新區規模以上小型工業企業累計產品存貨19.6億元，較去年增加142.9%，產品滯銷情況嚴重，受整體經濟不景氣影響較大。

2.2 工業品出廠價格連續下降，有色金屬類跌幅較大

2012年全國工業品出廠價格自3月份開始連續下降，到12月下降1.9個百分點。與稀土高新區密切相關的有色金屬類產品更是從2012年1月開始跌落2.5%，至今已連續大幅跌落，至12月份同比下降2.5%。相對而言，原材料、能源、動力購進價格只是略有下降，各類生產要素成本仍居高不下。因此，工業品出廠價格，特別是有色金屬類產品出廠價格的大幅下降較大地壓縮了小型工業企業的利潤空間。其中，對稀土高新區有色金屬冶煉和壓延加工業打擊較大，共計7家該行業的小型企業虧損，占虧損企業總數的19.4%，比重最大。其他一些小型工業企業也因產品價格下降而經營困難。

2.3 小型企業抗風險能力差，受下游產業負面影響較大

受自身條件限制，稀土高新區小型工業企業在企業管理、品牌經營、技術創新等方面都比較落后，多是為大中型企業生產配套產品。當整體經濟不景氣，內外需求不振時，這些處于上游產業的小型企業受困于下游大中型企業需求減少，在產業鏈的傳導作用出現萎靡的情況。

2.4 小型工業企業內部管理成本較高

通常，管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各項費用總和。2012年稀土高新區小型工業企業管理費用總計達6.43億元，增長15.1%，其增速高于高新區的大型和中型工業企業。相對來看，2012年稀土高新區小型工業的管理費用是同期利潤總額的3.59倍，利潤總額下降83.13%的一個重要原因在于管理費用比重較大，且增長明顯。而大型工業企業的管理費用僅為利潤總額的0.09倍，中型工業企業的管理費用僅為利潤總額的1.02倍。顯然，在企業利潤下降的情況下，小型工業企業用于組織和管理的費用仍在快速增加，具有極大的不合理性。通過調查發現，造成這種情況的主要原因在于企業管理層享受的工資福利缺乏約束，還有部分企業是因為生產停工在財務上做了一些調整。

3 結語

篇5

摘要隨著社會經濟環境的不斷發展變化，對財務報告也提出了一些新的要求，企業在擬定財務報告方面，逐漸開始關注于對產品的質量、風險投資，信息技術等方面的利用，因此，這就需要財務報告分析內容應隨著經濟環境的變化而及時改變，本文分析了當前經濟環境對財務報告內容變化帶來的重要影響，探討了當前財務報告分析內容該如何隨著經濟環境的變化而改變。

關鍵詞財務報告經濟環境影響

一、經濟環境與財務報告的關系

對于一個企業的財務報告來說，經濟環境的發展變化可以推動財務報告的發展變化。當前的新經濟環境，指的是以知識經濟為基礎的經濟，同時，在經濟全球化的背景下，我國企業的生產是面向國際的，因此，根據經濟全球化的環境，企業的財務報告也應逐漸走向完善，新的經濟環境促使企業的財務報告發展變化，進而也推動了企業利潤表、企業資產負債表等財務報告的發展。

二、經濟環境對財務報告內容的影響

1.財務報告應充分面向全球化

在經濟全球化、企業跨國化的新經濟環境下，企業的發展也就面臨著資本等向國外流動的現象；而且，經濟全球化也把各國的企業緊密結合在了一起，因此，在財務報告這方面也應該充分面向全球化，同時，根據使用的人群逐漸廣泛和多樣化，財務報告內容也應涉及多方面，對固定資產、產品專利權、商標權等內容也應加入財務報告分析當中。

2.財務報告中應涉及對無形資產的說明

當今社會，隨著信息技術的不斷發展變化，無形資產等信息已經逐步發展起來，對于當今的財務報告來說，大多數內容偏向說明一些設備等有形資產，而對于無形資產的說明則較為不足，如，對企業人力資本、商品知識資本、商品的信譽、質量等方面無形資本的涉及極為有限。我們說，當前科學技術在發展，經濟環境不斷變化的趨勢下，企業會計在財務報告分析方面就要多關注一些無形的資產，企業的無形資產可以為企業帶來巨大的財富，在當前經濟環境下，無形資產甚至于占企業總價值60%-80%，因此，新經濟環境下的財務報告應根據環境的變化做適時調整。以此來適應新經濟的大潮，使企業的財務報告分析內容不斷完善和進步。

三、財務報告隨經濟環境變化的主要方面

1.財務報告內容要時效化

信息化的社會經濟下，對信息經濟的時效性要求極為重要，及時化和有效化的信息對于商家來說就猶如滾滾的財富，可以為商家帶來無限的利潤和商機，因此，財務報告內容就要充分體現及時性和有效性；同時，也要注意完善財務報告的內容，擴大財務報告信息披露的范圍，財務報告內容要體現多樣化的信息，如：未來經濟信息、知識產業信息等一些相關的無形經濟。比如說，在寫本市區今年房價方面的財務報告中，就應在結合當前房價的背景下充分分析未來房價的發展趨勢，做到長遠的發展，以此來滿足不同信息使用者對財務報告多方面的需求。

2.完善和進一步改進財務報告的體系

(1)在對社會責任的報告方面

隨著經濟的發展，企業在自身發展過程中，由于一些新技術等的使用，在一定程度上，會對當地的產業資源造成浪費，會對企業周圍的土地、河流造成影響，如，皮革企業在發展過程中就不可避免會對地下水造成污染，嚴重的還會危及人們的生命安全；而且，皮革有一定的毒素，一些廢氣排放到空氣中也會嚴重污染大氣，因此，企業在財務報告內容中就要加入對社會責任的報告內容，這樣做可以讓企業明確它自身的責任，從而在一定程度上控制自己的行為，減少對環境的破壞、對資源的不必要浪費；同時，也有利于社會對企業的監督和了解，從而可以協調企業和經濟環境之間的發展關系，促進宏觀經濟的管理和發展。

(2)財務報告內容中增加預測報告

在經濟全球化發展的大背景下，我們企業的發展不應僅僅局限于當前的發展，最重要的是面向現代化、面向世界、面向未來。因此，為了與經濟環境發展保持同步，財務報告內容就應增加預測內容，面向企業未來的發展，如，在財務報告內容中可以反映一些預期經營成果問題、反應未來的財務狀況等，這在一定程度上不僅對企業未來的發展做了預測，而且也是企業財務報告內容完善的一大關鍵性體現。

(3)財務報告內容方面增加相關企業的財務信息報告

隨著信息化時代的發展和知識經濟時代的到來，企業的財務報告在評估一個企業的發展情況時，就要加入對相關企業信息的評估，這樣才可以更加直觀形象地說明企業最真實的狀況。這些新的變化對于企業財務報告擬定的會計來說，就要努力改變傳統的財務報告分析模式，在嘗試增加相關企業的財務報告內容上做好企業財務報告的分析，使得企業的財務報告內容在聯系當前環境發展的前提下有一個全新的發展改變。

綜上分析可以發現，在當前的新經濟環境下需要對企業的財務報告內容做一定程度上的改變，財務報告內容在增加預測、增加社會責任等體系方面不僅有利于財務報告內容的完善化和科學化，而且有利于適應當前不斷發展變化的新經濟環境。我們應充分分析財務報告內容，同時，在結合經濟環境的變化基礎下，努力調整企業的財務報告，以此來使財務報告為企業的發展做出較大的貢獻。

在財務報告內容的調整和完善過程中，需要注意的是財務報告信息的時效性，信息對于一個企業來說是極為重要的，而時效性的信又是最為有價值的，因此，財務報告內容應保證其及時性和有效性，在這一點上也體現出了企業的財務報告內容要隨著經濟環境的變化來發生改變。

參考文獻：

[1]梁慶萍.知識經濟環境下改進企業財務報告探析.地下水.2006(02).

篇6

[關鍵詞]輻射、環境吸收劑量率、數據分析、人體健康。

中圖分類號：G311 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2016）23-0285-01

1、背景

2011年3月11日，日本福島第一核電站1號反應堆所在建筑物爆炸后，日本政府13日承認，在大地震中受損的福島第一核電站2號機組可能正在發生“事故”，2號機組的高溫核燃料正在發生“泄漏事故”。2011年3月13日，共有21萬人正緊急疏散到安全地帶。進行撤離后，日本政府先后對12萬人進行了身體檢查，其中22人檢查時顯示已受到了核輻射危害。日本核電是國家電力供應的基礎核心，核電占國家總電力供應的27%，并且構成電力供應的基礎，不同于用于調節電力供應峰值的其他供電。核事故發生后，所有核電站停運，導致電力供應的基礎核心消失，基礎電力沒有了保障，電力缺口陡增，所缺部分均需要緊急進口大量的石油和天然氣進行火力發電補充，并重新啟動老舊的火力發電設施。石油危機40年來，日本提高能源自我保障的努力因為這場嚴重的核事故幾乎化為烏有。現如今距離事故發生已經過去了五年多，為了探測11年核泄露的危害程度，我們對福島附近區域的不同介質表面γ吸收劑量率進行了測量。測量儀器為便攜式射線測量儀Inspector Alert IA-V2。本次考察對環境表面輻射吸收劑量率進行了多次數據收集，并就所得數據進行了深入探討。

2、核泄露之后的福島

目前，距離事故發生地――日本福島核電站20km左右的富岡町依然是無人居住的區域。只有坐上日本政府指定的大巴車才能進出入富岡町，并且中途不能下車。清晰可見的是一些穿著隔離服的工作人員在處理災后廢料。鋪滿地面的待處理的廢棄物把昔日人山人海的住宅區變成了一片死氣沉沉的荒漠。街道兩旁的房屋頂上一塊塊殘缺的瓦礫夾雜著一種沒有生命的氣息。住宅陽臺上掛著的事故發生前洗干凈的衣服以及被海浪刮到土堆上的空調遙控器，不禁讓人感到對于自然災害的恐懼。

3、日本的核廢料處理

日本的核廢料暫時存放于全國的核電站，部分集中儲存于青森縣六所村和茨城縣東海村核電站的核廢料處理廠。而在福島大面積受災后，政府不得不選擇在住宅區的附近建起廢料焚燒場。隨處可見的大大的白廠房，就是用來焚燒災后廢料的。但不幸的是，這次事故所產生的幾萬噸廢料中，并不是所有都可以用焚燒的方式來處理，那些不能燒掉的，只能暫時被送往無人區。

4、數據分析

在考察過程中，分別對樹木、空氣、土壤、草地等六種介質進行表面輻射吸收劑量率的測量，單位為μSv/hr（微西沃特/小時）。整體看來，測量值幾乎都小于1μSv/hr，而福島無人區樹木和石臺的吸收劑量率超過了2μSv/hr。人體如果常年待在處于這個程度測量值的環境中，將會有一定危害性。通過表格1（圖還是表？若是圖，圖在哪里？）看出，這兩個高于2μSv/hr數據（兩個數據還是一個數據？請仔細確認）都是在無人區內出現的，而無人區是在這次考察中離發生事故地點最近的地方，所以推測表面輻射吸收劑量率的大小可能與和事故地點的距離有關。

在不同介質的對比中，我們可以看出，草類植物的吸收劑量率在同一經緯度和海拔高度，會比其它介質稍微低一些。雖然在東京郊外測量出的數據中，草類植物數值相比于其它，有些微高，但是并不能看出明顯差別，所以我們可以得出，草類植物相比其它介質，表面輻射吸收劑量率稍低。

5、輻射對人體的危害（該部分基本為抄錄其它文章，且未進一步分析所采集數據）

在受照劑量250 毫西弗以下，無臨床癥狀，可能無遲發效應;250―1000 毫西弗之間，血象有輕度暫時性變化，無其他臨床癥狀，但可能有遲發效應，對個體總體上沒有嚴重效應;1000―2000 毫西弗之間，可產生惡心、疲勞，血象有明顯變化，可導致輕度急性放射病;2000―4000毫西弗之間，受照24 小時內出現惡心和嘔吐，一周后可能出現毛發脫落、厭食、全身虛弱及喉炎、腹瀉等臨床癥狀，如以往身體健康或無并發癥者，短期內有望恢復。

參考文獻：

[1] “3?11”地震后的日本核困境――文德盛/文

篇7

［關鍵詞］ 視網膜神經節細胞；細胞培養；壓力；細胞凋亡

Apoptotic genetic expression of RGCs by bolting constituent from Herba Erigerontis cultured in vitro by high pressure

［Abstract］ Objective To observe the apoptosis and look for apoptotic gene of RGCs cultured in vitro by high pressure by adding the constituent come from Herba Erigerontis（DSX）. Methods We build rat retinal cells and RGCs cultured in virto by high pressure.Put 80 mmHg pressure to RGCs in close tightly culturebottle for four hours， then collect RGCs and check the sum of apoptosis cells by flow cytometry(FCM).Put the pressure 80 mmHg to RGCs in close tightly culturebottle for four hours，then collect RGCs and look for the apoptotic gene by gene chip. Results The apoptosis of model group and control group higher than DSX group cultured in the pressure of 80 mmHg.Two apoptotic gene (S100B，NGFR) express upregulation. Conclusion DSX was the most effective constituent in protecting RGCs in vitro.The expressing upregulation of S100B and NGFR is the direct reasons of the apoptosis of RGCs by pressure.

［Key words］ retinal cells;retinal ganglion cells; cell culture;pressure;apoptosis

青光眼系具有病理性高眼壓或正常眼壓合并視、視網膜神經纖維層損害及青光眼性視野改變的一種致盲性的眼病，目前臨床療效不理想，尤其是控制眼壓后，患者視功能仍然繼續下降，所以尋找對視神經具有保護作用的藥物成為新的要求。DSX是從中藥燈盞花中提取的有效成分。目前已證明以DSX為主要組分制備的優視膠囊具有活血化瘀、通竅明目的作用，能保護高眼壓狀態下的RGCs免受或少受損傷并挽救凋亡細胞［1，2］，在此基礎上，我們希望能明確其作用機制，為進一步研究的劑型做準備。

1 材料與方法

1.1 實驗動物 SD乳鼠（1~3日齡），由成都中醫藥大學動物實驗中心提供。

1.2 主要試劑 層粘連蛋白（ROCHE公司）、多聚鳥氨酸、硼酸、硼砂（沈陽化學試劑廠）、胰蛋白酶、DMEM培養基（GIBCO公司）、羊抗鼠IgG（華美生物工程公司）、小鼠抗大鼠單克隆抗體和PI（SIGMA公司）、DEPC（Sigma公司）、trizol（Invitrogen公司）、EDTANa2（國藥集團化學試劑有限公司）NucleoSpin RNA cleanup試劑盒（MACHEREYNAGEL，Germany）等。DSX由中藥燈盞花提取。

1.3 主要儀器 HBO50型倒置相差顯微鏡（德國ZEISS公司）、超凈工作臺（蘇州醫療器械廠）、MCO-150A型二氧化碳培養箱（日本三洋公司）、大鼠Oligo芯片、LuxScan 10KA雙通道激光掃描儀（CapitalBio公司）等。

1.4 培養器皿的制備 25 cm2培養瓶和直徑35 mm培養皿（內置蓋玻片），以0.1 mg/ml多聚鳥氨酸（polyLornithine，硼酸緩沖液稀釋）室溫包被2 h后，再以4 μg/ml層粘連蛋白(laminin， PBS液稀釋)包被，37 ℃過夜備用。以羊抗鼠IgG（1∶100，PBS液稀釋）室溫包被培養皿24 h，繼以小鼠抗大鼠Thy-1.1單克隆抗體（1∶150，PBS液稀釋）室溫包被24 h。

1.5 RGCs的培養 出生1~3天SD乳鼠20只斷頭處死，無菌條件下取眼球，體視顯微鏡下鈍性分離視網膜，0.125%胰蛋白酶消化20 min，用220目網眼無菌鋼網濾過，小牛血清終止消化，1000 r/min離心5 min，去上清，加20%DMEM培養液，用吸管反復吹打，使細胞分散均勻，制成細胞懸液后加入經羊抗鼠IgG和小鼠抗大鼠Thy-1.1單克隆抗體包被的培養皿，37 ℃條件下孵育30 min，使視網膜神經節細胞與Thy-1.1單克隆抗體充分結合，去上清，用無血清培養液反復漂洗，清除培養皿表面未黏附的細胞，用0.125%胰蛋白酶消化10 min，小牛血清終止消化，1000 r/min離心5 min，去上清，加20%DMEM培養液，用吸管反復吹打，使細胞分散均勻，制成細胞懸液。計數后按每瓶5×105個細胞加入經多聚鳥氨酸和粘連蛋白包被的培養瓶和培養皿。

1.6 視網膜神經節細胞體外培養 按以上方法制備的純化RGCs，培養24 h后，取出培養皿內置的蓋玻片，固定，用Pischinger法進行鑒定。

按以上方法制備的純化RGCs 18瓶，培養24 h后隨機分為3組，實驗組加入DSX（終濃度0.1 mg/ml），模型組和空白對照組不加藥物，實驗組和模型組用帶T型三通管的橡皮塞將培養瓶密閉，用打氣球從T型三通管注入除菌空氣，從與培養瓶相通的壓力表中讀取壓力值，達到預定的80 mmHg，加壓時間4 h，空白對照組不加壓，37 ℃，5%CO2孵箱培養，并在規定時間取出，利用流式細胞儀進行凋亡細胞的檢測。

按以上方法制備的純化RGCs 30瓶，培養24 h后隨機分為3組，每組10瓶，實驗組加入DSX（終濃度0.1 mg/ml），模型組和空白對照組不加藥物，實驗組和模型組用帶T型三通管的橡皮塞將培養瓶密閉，用打氣球從T型三通管注入除菌空氣，從與培養瓶相通的壓力表中讀取壓力值，達到預定的80 mmHg，加壓時間4 h，空白對照組不加壓，37 ℃，5%CO2孵箱培養，并在規定時間取出，利用基因芯片進行凋亡基因的檢測。

1.7 統計學方法 采用SPSS 14.0版統計軟件包進行統計，多組間比較用單因素方差分析，多組間兩兩比較用q檢驗，差異基因的表達用t檢驗。

2 結果

2.1 視網膜神經節細胞的鑒定結果 Nissel小體染色檢查：免疫組化染色結果顯示細胞胞漿內有藍色顆粒，證實細胞類型為神經元細胞。因此，依據細胞的組織來源、細胞的形態以及免疫組化染色結果可判斷此種細胞為視網膜神經節細胞。

2.2 視網膜神經節細胞的存活狀況 相差顯微鏡下觀察，細胞于培養3 h開始貼壁，貼壁后的細胞呈圓形，胞體中部較暗，光暈明顯。24 h細胞伸出粗細長短不等的突起。細胞呈多邊形，大多數細胞質折光強，細胞分布稀疏分散，無聚集生長的現象；高壓的神經節細胞核膜收縮成新月體狀，核體積減小，細胞體積縮小，表面起泡，成不規則形狀。

轉貼于

2.3 DSX對高壓培養視網膜神經節細胞凋亡的影響 見表1。模型組的細胞凋亡百分率高于空白對照組的細胞凋亡百分率，差異有非常顯著性（P

2.4 DSX對高壓培養視網膜神經節細胞凋亡基因表達的影響 見表2。與空白組比較，模型組有2個與細胞凋亡相關的基因S100B、NGFR表達上調，與模型組比較，實驗組的S100B表達恢復正常，NGFR表達下調。表2 DSX對高壓培養視網膜神經節細胞凋亡基因的影響

3 討論

S100B蛋白是一種鈣傳感器蛋白，在細胞增殖、分化、能量代謝、傳導細胞內信號及細胞凋亡中發揮重要的作用［3，4］，編碼S100B蛋白的基因位于人類染色體21q22.2～q22.3，含有3個外顯子和2個內含子，其mRNA由1095bp組成，編碼91個氨基酸的S100B蛋白。體外實驗證明S100B蛋白多通過與鈣結合發揮其生理作用［5］。高濃度的S100B蛋白有神經毒性，細胞培養研究表明，S100B蛋白參與NO介導、細胞因子依賴的神經元致死途徑。S100B濃度過高則導致神經元凋亡［6］。

NGFR作為一種經典的神經營養因子在軸突的生長和細胞的存活方面起著非常重要的作用，并能促進損傷后神經元再生。神經系統損傷后，NGF效應神經元表達NGFR增加，而且靶區NGF的水平也明顯升高。實驗證明P75NTR可選擇性地導致細胞程序性死亡，在神經系統中扮演凋亡使者的角色，而此作用能夠由于其結合了NGF而被抑制［7］。NGF與P75NTR結合后能促使細胞內的NFκB的激活，可能對細胞凋亡起拮抗作用。

藥理研究證明燈盞花具有舒張腦血管、抗腦缺血、改善微循環、降低全血黏度和血漿纖維蛋白原等作用［8］。目前已廣泛用于腦梗死［9］、糖尿病周圍神經病變［10］等方面。眼科用于包括視網膜靜脈阻塞、缺血性視神經病變、視網膜動脈阻塞外傷性視神經病變在內的眼底病［11］等疾病。對大鼠實驗性高眼壓的也研究表明燈盞細辛注射液具有改善大鼠實驗性高眼壓后視神經軸漿運輸的作用［12］。本實驗利用體外高壓培養的視網膜神經節細胞，探討DSX的細胞保護作用，發現DSX的作用途徑可能是抑制S100B蛋白的表達增加，具有類似神經營養因子的作用，使神經營養因子受體NGFR表達下調，從而起到抑制RGCs凋亡，保護RGCs的作用。

［參考文獻］

1 張宗端，段俊國.優視膠囊對急性高眼壓家兔眼壓及神經節細胞的影響.眼視光學雜志，2001，3（2）：99-102.

2 王另芳，段俊國.優視膠囊對不同高眼壓家兔模型視功能影響的實驗研究.成都中醫藥大學2002屆碩士研究生學位論文.

3 Michetti F，Gazzolo D.S100B protein in biological fluids:a tool perinatal medicine.Clin Chem，2002，48(12):2097-2104.

4 李手霞，鄧群穎，趙瑞月，等.S100B蛋白檢測對神經系統損傷早期診斷臨床應用進展.中國誤診學雜志，2002，2（8）：1156-1158.

5 Donato R.Intracellular and extracellular roles of S100 protein.Microse Res Tech， 2003，60(6):540-551.

6 孫靜，闞耀東.S100B蛋白的生物學特性及其在臨床中的應用進展.診斷學理論與進展，2005，4（2）:172-174.

7 Shahrooz R，Justin Oh，Zhong LT，et al.Induction of apoptosis by the lowaffinity NGF receptor.Science，1993，261:345.

8 周曾同.燈盞細辛研究概況.臨床口腔醫學雜志，2001， 17(3):238-238.

9 趙建國，趙紅，靳寧，等.燈盞花注射液對腦梗塞病人血流變學改變的臨床觀察.中國中醫急癥，1997，6（1）：3.

10 佟愛華.云南燈盞花素治療糖尿病周圍神經病變30例.時珍國醫國藥，1999，10（11）：863.

11 韋企平，張守康，接傳紅，等.燈盞花注射液為主治療眼底病臨床觀察.中國中醫眼科雜志，1999，2（9）：34-35.

篇8

關鍵詞：集團公司 綜合財務分析報告

綜合財務分析報告是根據公司當前的各項財務指標以及另外的其他資料，對企業的經營狀況進行全面的分析，從而使企業的財務狀況清晰透明，同時審核當前的經營成果是否符合計劃內容，以便及時做出相應調整，避免造成大的損失。一份高質量的綜合財務分析報告也能對企業未來的發展情況進行預測，提高決策水平，增強企業競爭實力。

集團公司，尤其是投資類的集團公司，產業鏈長，跨地區、跨行業、多元化的經營特點，子公司眾多，做出一份高質量的綜合財務分析報告就尤為重要，但是難度也相當大，因此需要在財務人員做好各項財務指標分析的基礎上，管理層及時召開財務會議，全面深入地掌握公司的狀況，使公司制定更加完善的制度，做出最優的決策，提高企業的經營效益。

一、編制財務分析報告的目的

在做財務分析報告之前，首先要清楚對其分析的目的。報告本身并不能帶來直接的績效提高，而是通過報告這一中介，為高層的決策選擇提供幫助，對管理人員的行為有一定程度的調整或約束。一份好的綜合財務分析報告也要遵守一定的原則，具體可分為以下兩點。

（一）以滿足讀者的需求為前提

財務分析報告要想充分發揮它的作用，就必須迎合閱讀者的需求。在集團公司中，存在著性格各異、形形的領導者，他們對信息的采集點不同，關注的內容有差異。有的領導者喜歡簡單扼要，有的傾向于面面俱到，因此撰寫人員在撰寫之前，要適當地對這些個性需求有大致了解，以使報告能創造出應有的價值，同時在編寫報告時要注意報告內容的形式，是使用表格還是圖形。總之，撰寫人員應做好充分的準備，來滿足讀者的不時之需。

（二）報告既要保證質量，也要兼顧時效

一份報告即便再完美，如果不及時也是沒有價值的。報告撰寫要在最佳的時期，針對當時的情況及時做出充分分析，點明問題，為領導者下一步的工作提供具體的幫助。

二、集團財務分析報告的特點

財務分析報告總的來說就是對公司的財務報表、利潤表、資產負債表等運用一定的科學分析方法形成的，能夠對企業的經營狀況、資金資源狀況有全面、準確、系統的分析，并能夠對將來有預測作用的書面報告。集團公司財務分析報告又與普通的報告有所區別，主要表現在以下幾個方面。

（1）集團公司是由一集團總部和多個分公司組成，集團總部是最高層，行使決策權，主要負責資產投資，各個下屬企業負責資產配置，進行具體的經營管理工作。因此集團并沒有獨立可使用的資產，其財務分析報告也是通過分析各分公司的財務情況來分析集團的財務狀況。財務分析報告應該符合集團的戰略，注重戰略目標的達成，以提高集團的整體經濟效益。

（2）由于集團是跨行業、跨地域經營，所涉及產業較多，管理鏈長，其財務分析報告內容的很大一部分需要由下而上逐層匯總，流程頗為復雜，并且各企業的財務側重點不同，因此完成一份高質量的集團財務報告周期較長，影響了它的時效性。

（3）不同的集團公司關注的財務報告內容不同，比如，投資類的集團公司關注的是股東的股值是否保值增值，能否實現他們的利潤最大化，這時在財務報告的內容中應該避免涉及太多的細節性分析。

三、集團財務分析常見的問題

（1）部分財務人員的素質不夠高，不能滿足集團財務分析工作的要求。一名合格的財務人員既要能熟練運用各種分析方法，針對不同的情況采取合適的方法，還要對公司的各業務有全面的了解。有的財務人員為了報告而報告，缺乏責任意識，不深入了解實際情況；有的財務人員寫作功底較差，不能真實貼切地將公司的財務展現出來，寫出的財務報告不嚴謹，甚至前后矛盾。

（2）財務分析的實用性不強，整體高度不夠。編寫財務報告的一般是專門從事財務分析的中層或基層的總部財務人員，不能參加公司的高層會議，在進行編寫時往往只考慮財務方面的問題，最后分析得出的財務結果不夠全面，即使看上去很全面，也往往只是大致的概述，不能突出重點，容易出現數據和經營實質脫節的現象。而閱讀者主要是高層管理者，他們關注的是集團視角的財務，要求財務報告能夠反映下屬企業的經營狀況，現金流通情況。

另外，財務人員在進行財務分析時，往往只對財務指標進行計算，然后做出判斷，而不善于將指標之間的因果關系聯系起來，整體分析判斷，因此財務報告缺乏整體性。

（3）集團公司對財務分析報告的重視度不夠，沒有認識到財務分析是企業經營管理的重要方法，不善于通過財務分析的方法來進行企業管理，提高管理水平，即使運用了財務分析，有時也只是為了滿足集團的需要，其中多少含有應付的成分，并沒有進行深入的分析，影響了財務分析這一重要分析作用的發揮。

（4）重視盈利率忽略現金流量。企業的盈利率是集團公司領導對下屬企業進行考核的重要依據，財務分析往往只重視盈利率，這樣勢必會影響到財務結果以及相關財務決策的正確性。盈利率代表的是企業當前的發展狀況，并不能代表長久持續的盈利能力，而企業的創現能力才應該是財務分析的重點。通過對現金流量動態過程的分析，能夠將企業經營活動的現金、成本、利潤等指標綜合起來分析，這樣的財務報告才能為企業內部決策提供有價值的信息。

財務分析的重要依據是公司的財務報表，但是財務報表存在一定的局限性。比如，財務報表不能對企業未來的發展狀況有很好的預測，同時財務報表也未能反映出一些非財務方面的信息，這些信息對企業未來的發展同樣重要，如企業的員工素質、競爭優勢、技術創新率，等等。

四、如何寫出高質量的財務分析報告

（1）不斷提高財務人員的素質，以滿足企業財務報告的要求。集團財務報告是對下屬企業的財務報告進行加工、提煉得來的，如果企業的財務報告質量不高，勢必會影響到集團財務報告的質量。企業的人力資源部門應該對財務分析人員進行培訓，并建立考核績效制度，或者是獎勵懲罰機制，以此來提高財務人員的素質。不僅要重視財務人員基本的財務分析能力，也要不斷提高他們的綜合分析能力，以不斷提高財務報告的質量。

（2）在編寫財務報告之前，收集充分的資料。資料收集的完整程度直接影響到財務報告的質量，資料的收集主要有兩種形式，一是經常性的收集。財務人員應該多多關注行業的外部發展環境，多了解國家的宏觀經濟政策，盡可能地把握企業發展的客觀因素，盡可能多地去收集行業中其他企業的財務資料，進行對比分析；同時要注重橫向和縱向的溝通，財務分析工作不僅僅是財務人員的任務，更需要集思廣益，加強不同崗位之間的交流，以便對企業的經營情況有全面細致的了解，對企業當前的戰略及未來的戰略方向有透徹的分析；盡可能參加公司會議，做好會議記錄，如果參加不了，就和其他部門的員工多多溝通，閱讀會議紀要來獲取公司的最新信息。二是突擊性的收集。這些資料通常是用于周報告，報表出來之后就盡快去掌握經營狀況，和財務部門領導做好溝通。

總之，資料收集得越全面，財務報告的內容越能反映企業狀況，資料收集好后對其進行整理，對各類指標進行分析，搞清楚前因后果。綜合統計資料，使之系統化，整體性強。

（3）財務人員要站在管理者的角度來看待問題，善于利用數據來展現公司的經營狀況。每一項數據都與企業的某一經營業務相關聯，財務指標是各項經營活動的數據化體現。提高數據分析的能力和敏銳度，對于那些財務數據中作用性不大的信息迅速識別，并予以剔除，在最終的財務報告中，展現的都是與企業經營息息相關的重要數據。

在進行數據展現時，要靈活運用表現形式，對于重要指標可以用特殊符號標記，引起管理領導者的注意；對于經常出現的問題，可以進行簡化，抓大放小，避免出現數據太多讓人看不到重點的現象。

（4）加強對企業現金流量的分析，要轉變以盈利率作為財務分析中心的思想。企業的信用狀況在很大程度上取決于現金的流通狀況，綜合分析運營資本投資前的現金流量，利息支付前的經營活動狀況、企業的投融資狀況等反映現金流量的活動，利用這些指標的變動情況來分析企業現金流量的穩定程度，為企業提供有價值的信息。

五、總結

篇9

關鍵詞：經營分析體系 流程管理

在激烈的市場競爭，多變的市場環境，客戶對產品和服務的要求越來越高等殘酷的現狀下，許多企業已經開始開展經營分析，用以發現市場商機和管理問題，以便及時調整策略，確保戰略目標落地。但我們也發現，很多企業在開展經營分析時普遍存在以下問題：

偏重于財務類指標，忽視運營類指標，只有對運營類指標的分析，才更能發現過程原因。

雖然有定期的報表報告和經營分析會，但缺乏系統性的經營分析體系，導致經營分析成了形式主義，未能有效地推動企業持續改進。

AMT經過多年的經營分析和流程管理咨詢經驗，提出建立流程視角的經營分析體系，在流程中客觀準確地記錄數據，在大量的數據中根據對象和不同的業務編寫各種報表，針對個別關鍵數據進行歷史、外部、過程等多維度分析，從而支持決策，形成對業務流程的持續改進（如圖1所示）。流程視角經營分析遵循“事實—數據—報表—分析”的業務邏輯，它們是層層提煉和遞進的關系。

事實是業務流程運行的行為記錄，例如“收到客戶貨款”是一個事實；

數據是一種度量事實的形式，例如A客戶回款“50萬”是數據；

報表是為表達一種主題而進行的多個數據的匯總，例如各個區域銷售收入列示在一起，就是一張報表；

分析是挖掘數據背后的問題和原因，并形成結論和建議，例如通過“3月份庫存高分析”提出降低庫存的建議。

AMT認為基于流程視角的經營分析體系包括六部分內容，分別為：流程體系、指標體系、報表體系、報告體系、經營分析會議和管理看板（如圖2）。分析報告在經營分析會議中討論和決策，并推動流程體系的改進。流程、指標、報表和分析報告等在信息化系統的管理看板中進行展現，方便各層面人員的查看。

從戰略到執行的流程體系

戰略明確了企業的業務和未來發展方向，通過流程體系可以規范企業行為，明確價值創造過程，促進戰略落地。流程的執行情況決定了企業戰略目標和經營指標的結果，而從經營分析結果，又可以反推流程過程中的問題，如有些是流程執行的問題，有些是流程設計的問題。例如采購效率低，可能是在某個節點審批人沒有及時審批的流程執行問題，或者無效審批環節太多的流程設計問題等原因，如果是流程設計的問題就需要內部啟動流程優化項目。因此，對于經營分析體系來說，流程既是起點也是終點。

客觀反映企業運營的指標體系

指標反映了企業的運營狀況，可以以企業目標為導向進行層層分解（例如通過KPI和平衡記分卡），也可以以流程為視角建立指標體系。兩種方法不同但最終的結果可能是一樣的。流程績效指標體系與其他指標體系一樣需要分類分級構建，流程指標分類可以按照結果性、過程性指標分類，也可以按照時間、成本、質量等維度分類。

流程指標分級指從一級到二級、三級，從結果到過程分別制定流程績效指標。一級流程指標屬于公司級的結果性指標，例如從訂單到回款流程的流程績效指標，為銷售額、客戶滿意度、應收賬款回收率。二級、三級流程指標屬于過程性的績效指標，例如在訂單到回款流程中，過程性指標包括：訂單錄入及時率、發貨及時率、發貨準確率等。績效指標應明確指標定義、數據來源、指標維護等內容，避免指標定義不同導致指標數據不一致。企業建立指標庫，有的指標用于運行監控，有的指標用于考核。

流程指標設計時應注意以下原則：

1.可衡量，績效指標要選擇可量化的指標，并且可以搜集到準確的數據。

2.重要性，該績效指標影響公司戰略目標或其他流程活動的開展。

3.關鍵性，通過該指標能方便進行流程關鍵節點的運行情況監控。

4.客戶導向，要站在客戶的角度去思考客戶需要怎樣的產品和服務，并建立績效指標進行監控。

5.少而精，指標數據的搜集、分析等都需要管理成本，所以應優先選擇重要性、關鍵性和客戶導向的指標。

面對不同對象和業務分層分類的報表體系

企業不缺報表，有的企業領導每天都接收到幾十張報表，而領導關心的其實只是幾個關鍵指標數據，企業缺的是科學的分層分類的報表體系，公司管理層關注財務類和企業整體運行類指標，職能管理者關注該職能領域內的結果類和過程類指標，執行人員關注過程性指標。公司管理層的報表不是各部門報表所有指標的匯總，而是各部門報表中重要的指標的匯總。

報表體系包括企業報表清單、報表模塊和報表加工機制。在報表清單中應明確報表名稱、主要指標、編寫部門、呈送人、頻率等信息。報表模塊主要包括指標、報表格式等內容。報表加工機制指每張報表的指標數據來源、時間要求、報表審核人等內容。

建立報表體系時應注意：

1.應嚴格按照指標定義對指標數據進行搜集，避免同一個數據在不同的部門搜集，導致數據統計口徑不一致，例如財務部門按照回款統計銷售收入，銷售部門按照出庫統計銷售收入。

2.應加強企業綜合報表的統一歸口管理，避免各部門分別向公司領導報送各種報表，出現數據的重復上報等問題。

3.應加強執行層人員的報表管理意識，提高執行層人員的自我管理能力。

以決策為導向的分析報告體系

分析報告就是各種指標按照業務模塊或者專項內容匯總，分析形成對業務的診斷結論。分析報告不是數據的堆積，而是由報告編制責任人對數據做出判斷，如果沒有結論，分析報告就沒有靈魂。分析可以從以下方面進行開展：目標差異分析、歷史對比分析、外部對比分析、按照一定的模型（計算公式和規則）進行分析等方式。

編寫分析報告時應注意：

1.分析報告需要對指標進行多維分析和層層挖掘，才能找到真實的問題和原因，不能拘泥于數據表面，對于結果性指標的分析，必須對流程過程性的指標進行分析，例如對從訂單到回款流程的結果性指標客戶滿意度分析時，發現客戶滿意度較低，就可以從訂單錄入及時率、發貨及時率、發貨準確率等過程性指標進行分析。

2.不斷積累分析模型，例如杜邦分析模型將企業凈資產收益率逐級分解為多項財務比率乘積，有助于深入分析比較企業經營業績。該模型首先在杜邦公司應用最終演變成通用的財務分析模型。企業應根據自己的業務特征積累自己的分析模型，例如在電網公司建立預測電力需求預測的分析模型，提高預測準確性，對于電網規劃和調度就很有指導意義。

3.不斷積累編寫分析報告的經驗知識，面臨同樣的數據，經驗不同的人可能采用的分析維度和得出的分析結論不同，所以針對一種問題從哪些維度分析、何時分析、如何分析等經驗應不斷總結，形成內部的最佳實踐推廣應用。

緊跟管理節拍的經營分析會議

經營分析會議是組織管理層就分析報告中發現的問題進行討論，尋找解決問題的方法，并將解決方法轉變成可以實際操作的行動計劃。經營分析會議一般按照時間周期或者項目階段（流程關鍵節點）周期召開。分析會議是以行動為導向的，也體現了經營分析會議以決策為導向的本質。如果沒有行動，經營分析體系的價值就無法體現。而經營分析會議的決議則更多體現在對具體流程的改進，或者加強某些流程的執行。因此，從流程視角建立的經營分析機制應保證對問題的原因分析能夠結合著流程責任人和流程持續優化機制并行開展。

通過IT實現的管理看板

在流程監控、指標數據搜集、報表展示、指標多維分析、分析報告儲存等方面都可以借助IT手段落地，形成管理看板，提高管理效率。

1.流程監控方面，管理看板展示流程運行的實時數據，對影響績效目標的指標進行警報，自動響應例外事件，實現流程管理的“可視”、“可控”。例如對于沒有按預計時間送貨的訂單進行報警。

2.在指標數據搜集方面，自動搜集各業務系統產生的指標數據或者統一手工錄入，形成數據倉庫，滿足各報表的統一調用。

3.在報表展示方面，根據不同的對象定義不同的報表模塊，實現報表的自動生成，提高報表生成的準確性和及時性。

4.在指標多維分析方面，支持數據挖掘，層層分析原因，按照流程架構直觀展示各層流程的指標情況；支持分析模型在系統中建模，方便指標分析。

篇10

關鍵詞：企業；財務管理；對策

一、當前企業財務分析中存在的問題

隨著市場經濟的發展，財務分析工作已被很多企業領導所重視。認識到財務分析是企業財務管理的重要環節，它既是對已完成的財務活動的總結，也是進行財務預算開展日常管理的前提。近幾年，財務分析不論從內容上或方法上較以前有所提高，但與企業經營決策和控制需要相比，還不相適應。主要表現:

1、重客觀分析，輕主觀分析。企業經營和財務狀況的變化，往往是由主觀和客觀兩個方面因素構成。因此，財務分析應當就主客觀因素作全面分析。可是一般企業多是客觀分析多，而對主觀因素卻很少剖析。例如:分析產品成本升高時，往往只注意分析國家宏觀政策調整對產品供、產、銷的影響，而忽視企業自身的經營管理狀況。

2、重成效分析，輕教訓分析。企業經營順利，經濟效益好時，分析成功經驗高談闊論，洋洋自得;經營失利，出現虧損時，分析問題就避實就虛。不是從失利中認真總結經驗教訓，而是遮遮掩掩，文過飾非，甚至弄虛作假，謊報“軍情”。

3、重事后分析，輕事前分析。，企業財務人員往往只會在事后算賬，根據會計報表及其核算資料進行財務分析，這是單純的事后分析。而當前快速發展的市場經濟要求企業經營者在事前做出正確的經營決策。而決策的基礎是預策，會計人員經過事前考查、論證、預測、作好事前的財務分析，為領導決策提供可靠的依據。例如有些企業習慣于盲目地跟著別人后面走，人云亦云，結果吃虧上當。企業的任何一項經營活動都事關企業的發展，因此財務分析應該盡可能的為企業的發展保駕護航，出謀劃策，發現財務風險的問題要及時的上報，最大限度的減小企業的損失。

4、重盈虧分析，輕資金分析。企業的盈虧狀況如何，是評價一個企業經營成果的重要標志。尤其是實行工效掛鉤的企業，重視盈虧分析，因而對影響盈虧的因素分析的詳細、全面，而忽略對資金運用的分析。而往往企業資金應用不當，也會危及企業的生存和發展。合理地有效地運用資金，對提高企業經濟效益也是十分重要的。

5、重定期分析、輕專題分析。企業季報也要寫財務分析，這樣企業每年要寫4次財務分析。企業在經營中成功的經驗和失敗的教訓都有，要及時地做出專題財務分析報告，總結經驗，吸取教訓，以利再戰。

二、企業財務分析報告編撰中應注意的幾個問題

    企業財務分析報告是利用財務報表的數據，并結合其他有關的補充信息，對企業的財務狀況、經營成果和現金流量進行綜合比較和評價的財務報告。財務分析報告在評價企業的財務狀況和經營成果，揭示企業經營活動中存在的矛盾和問題，為改善經營管理提供方向和線索，預測企業未來的風險和報酬，檢查企業預算完成情況等方面具有重大意義。因此，企業務必要充分做好財務分析報告的編撰工作，保證高質量的同時強調及時性，充分收集各種有效的全面的數據和信息、能夠準確反映企業經營狀況，最后再加上會計人員的報表分析工作，最終完成一份高質量的財務分析報告。

1、財務分析報告的編撰務必要在保證質量的同時注重時效性，只有及時準確的收集到完備的財務信息，才能夠編撰出有效的財務分析報告，在規定的時間內提交給使用者，從而最大程度上的表現出其價值。如果一份半年期的財務分析報告拖到下半年10月份才提交，那也就失去了其作為企業管理的參考意義，也就失去了其本身的作用和意義，即使分析如何透徹也是廢紙一份。

2、要核實和正確使用數字。財務工作離不開各種數字和統計，因此反復調查核實數字的準確性和完整性是一項重要的工作，尤其要杜絕那種隨意變造或者虛假的數字。要對各項數據有一個清晰具體的界定，杜絕平均數、片面的絕對數等問題，要注重總指標數據、相對數據等，尤其是有聯系的指標的對比，平均數則需要強調反映一類現象的一般水平指標，從而最大程度上的避免錯用的情況，減少各類失誤。從行業平均數據、競爭對手數據和本企業同期數據對比后，發現問題，找到差異的原因，來為企業決策者提供有用、及時的分析。最后，在數字的使用上也應該強調規范要求，如一些重要數據一律要用大寫的形式，在財務金額前面要注明貨幣種類，要有分隔符等等。

3、語言要簡明、準確。在做財務分析報告的過程中，要盡可能使用準確簡潔的語言進行表達，從而體現出最直截了當同時又確切的含義。通常一份報告包括了引言、主要論點、主要論據以及最后的論據這幾項，如果行文繁冗拖沓，廢話連篇，半天看不到重點，就會使閱讀者喪失興趣，降低報告的價值。另外，由于財務分析報告本身的性質特征，設計到財務數據的報告本身就應該精確再精確，嚴謹再嚴謹，這就需要財務分析報告編寫者拿出充分的責任心和嚴謹、一絲不茍的態度，才能夠提交一份用心的、高質量、負責任的財務分析報告。

4、確定財務報告分析的重點。確定財務報告分析的重點要依據讀者（或領導）對信息的需求來確定。記得有一年的財務分析報告讓領導看后，他說：“你們的財務分析報告寫的不錯，很全面，應該說是花費了不少心思的。但太長了，而我想真正需要的信息卻不多”。我們辛辛苦苦做出來的分析報告原本是要為企業管理者服務的，可事實上，我們都是按照上級規定的格式通報一下各項指標的完成情況，而對于領導想要知道的重點指標后面的各種變動因素的分析，只是粗略地概述一下，根本就沒有進行重點的分析其內在的變動因素。我認為，寫好財務分析報告的前提是財務分析人員要盡可能地多與相關人員進行充分的溝通，捕獲管理者和使用者真正要了解的信息。

三、結束語

當前我國企業財務管理方面存在著各種各樣的問題，首當其沖的就是財務管理人員自身素質亟待提高的問題。部分企業財務人員的專業知識體系不能得到及時更新，新的法律法規、規章制度宣傳、培訓不夠，重會計核算、輕財務分析，加上財務人員自學、鉆研能力差，有些單位的財會人員甚至連最基本的核算常識都不能掌握，就更談不上必要的財務分析了，這就導致會計基礎工作不完善，甚至出現賬目混亂，資產流失，會計信息不真實，財務分析報告不真實等現象。另外就是領導思 想觀念上的問題，一些單位領導的財務管理意識淡薄，對財務管理工作沒有予以相應的重視，對財務管理工作的理解存在一定程度的偏差，認為財務管理工作者僅僅是充當單位付款人的角色，沒有發揮財務管理工作應有的輔助決策和監督控制功能，對財務管理工作者缺乏一定的職業規劃及工作開展的建設性意見和要求，甚至將個人的主觀意識凌駕于財務管理制度之上，這是導致財務管理失控的一個重要原因之一。另外過去很長時間企業財務管理人員對財務分析工作重視度不夠，下的功夫也不深。企業財務分析工作對企業的發展有著重要的影響和作用，我們應該把財務分析工作作為企業財務管理的重要項目來抓，真正重視起這項工作。隨著市場競爭的不斷加強，現代企業財務管理也需要有新的面貌，這是筆者對企業財務分析工作的一點感悟。

參考文獻：

[1] 金惠君. 企業財務分析中存在問題的思考[J]. 林業財務與會計, 1996, (10)