小學家庭教育指導方案范文
時間:2024-01-12 17:46:52
導語:如何才能寫好一篇小學家庭教育指導方案,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文,供你借鑒。
篇1
這是一個面向杭州200余萬戶家庭和110萬名兒童五年間的家庭教育方案套餐,《規劃》中的信息,也許正和你的家庭息息相關。
《規劃》前,快報請杭州市家庭教育工作“十二五”規劃編寫組專家沙江、沈明革等老師做了解讀。
快樂家庭讓孩子人格健全
良好的家庭教育環境不是指家庭的物質條件,也不是指家長本身的學歷、職業背景,而是指孩子能夠在和諧快樂的家庭里健康成長,繼而促使孩子成長為一個人格健全的人。
英國教育家洛克曾說:“家庭教育,給孩子深入骨髓的影響,是任何學校教育和社會教育永遠代替不了的”。
《規劃》強調要重視家庭文化建設、和諧家庭關系的建立,為孩子創造一個有利于健康成長的家庭氛圍。
比如,在準家長學校教學內容中新增了“關注夫妻感情、婚姻質量和掌握家庭經營技巧”等內容;在0-3歲家長學校教學內容中新增了“有利于嬰幼兒健康成長的家庭環境”的課程;在小學家長學校教學內容中新增了“創造條件,營造良好的成長環境”的課程等。
沈明革說:“很多新婚夫婦在準備要寶寶的過程中,考慮更多的,可能是物質經濟條件是不是做好了準備。其實作為一對準父母,更多的是心理建設。能不能對一個孩子負責,不是給他多少錢,而是給他多少愛和鼓勵。”
孩子的錯家長也有責任
杭州市家庭教育工作領導小組有關人士說,凡是前來咨詢問題的家長,問到最后,總會有點無奈。
“很多家長問到最后,就會反省,其實,孩子的錯,自己也有責任。尤其是在品德教育上,父母就是孩子眼前最直接的榜樣。”
“我對孩子的教育原則只有10個字,不打、不罵、不威脅,不利誘。”沙江說。
以小孩子說謊為例,沙江分析說,不外乎有三種原因,第一,有壓力,第二,害怕被懲罰,第三,淘氣。
“如果不確定發生了什么,就指責孩子,這樣會影響他日后的安全感。”
此外,在家庭教育中,也不要“威脅利誘”,“再不好好吃飯,大灰狼來了。”“如果在幼兒園聽老師話,媽媽請你吃肯德基。”
沙江說,“不管多么小的孩子,都要把他當成人,去細細呵護。不要輕易許諾,許諾就要言出必行。”
今年杭州將成立家庭教育指導中心
篇2
人的一生,受學校教育、家庭教育、社會環境和諸多偶發事件的熏陶和影響,其中家庭教育由于其固有的特性而占著十分重要的地位。但是,當前,我們的家庭教育,無論是在教育觀念、教育內容上,還是在教育方法上,都還有許多不適應的地方。現在,家長對孩子的期望值都很高,但是又苦于缺少教育方法,與孩子的隔閡因此而產生。許多家長感到教子艱難,甚至無所適從。基于這種情況,我校在加強學校教育的同時,著力做好家長學校工作,從當前家庭教育的實際出發,普及科學的家教知識,傳播行之有效的家教方法,不斷提高家庭教育的質量和水平,增進學校與家庭的溝通與理解,形成教育合力。
一、建立健全規章制度、實行制度化、規范化管理。
1、建立家庭教育領導小組,明確責任分工。設立完善的領導班子,家長學校的校長由姜新華校長擔任,副校長由德育副校長郭丙超擔任,成員由學校的教師及推選的家長組成,將各項任務具體分工,齊抓共管。
2、根據實際工作的需要,我們建立了《家長學校工作制度》、《家長學校學員守則》、《家長學校監督、檢查、反饋制度》、《家長學校校長崗位職責》、《家長學校教師工作職責》、《家長學校學員考核評比制度》、《家長委員會工作章程》等規章制度,規范和指導我校家長學校工作的開展。
3、固定上課場所、建立專門的家長學校管理機構和教師隊伍,家長學校掛牌、各項制度上墻。
二、加強師資隊伍建設。
學校精心挑選十三名老師參加國家心理咨詢師培訓,掌握一定的心理學知識,考取了心理咨詢師證,然后擔任家長學校的老師,學校還抓住機會,派送家長學校老師積極參加各級家庭教育培訓,保證師資質量。而且上課有材,課程內容提前確定,認真備課,力求課上得精彩、實用,并成系列化。今年,學校又選取了五名老師參加心理咨詢師培訓,進一步充實家長學校的師資力量。
三、深入挖掘資源,做好課程開發。
我校的家長課堂于2014年10月17日開課,從創辦之初,我們就把課程開發作為辦好家長學校的重中之重。先后開辦了陳宏老師的《細講弟子規——幸福人生講座》;張志紅老師的《青春期家庭教育策略》、《如何引導孩子調整情緒、處理好人際關系》、《化解初二現象》;郭丙超老師的《好習慣成就幸福人生》、《創設良好的家教環境》《做智慧的家長》、《做孩子的成長合伙人》;邱曉芳老師的《讓孩子學會主動學習》、面對《中考焦慮,淡定做家長》;趙蘭華和郎敬老師的《與孩子一起成長》等課程。隨著師資隊伍的壯大,今后還將進一步開發更加豐富的課程,提高家長學校課程的針對性。
四、保證"家長學校"的上課課時和學員的參與率。
2014年10月以來,我們家長學校開辦了六期家長課堂,每期36個課時,2017年的第七期家長課堂達到了48個課時。每次家長學校上課前一周以內,由學校發出邀請函,并及時進行信息反饋,動員家長積極參加,保證出勤率,每位家長學員都要完成一份家長作業,保證學有所得、學有所用。
五、充分發揮家長委員會作用。
我校進一步加強了與家長委員會委員們的聯系,商討辦好"家長學校"的措施和方案,及時反饋家庭教育的信息,收集并反映家長對學校工作的建議和意見,進一步提高管理的實效。完善了家長委員會工作章程,要求家長委員會成員積極履行委員職責,參加學校的有關會議和活動,了解學校的各項規章制度,督促學校的教育教學工作,向學校提出合理化意見和建議,協助學校搞好各項工作。新學期,我校進一步拓展了家長委員會參與學校管理的渠道,每周設家長開放日,家長委員會成員可以持證進入學校,監督并參與學校的教學和后勤管理工作,家長代表還積極參與每周三下午的社團活動,擔任社團輔導老師等工作。家長委員會溝通了學校與家庭、學校與社會之間的聯系,促進了學校各項工作的順利開展,推動了學校的發展。
六、我校的家長學校在惠及我校家長的同時也取得了一定的社會效益。
學生家長通過學習,能更加有效的跟孩子溝通交流,遇到問題更有教育智慧,孩子們的家教環境得到了極大地改善,甚至一些家庭矛盾也因此而化解,家庭和鄰里之間更加和睦。
篇3
關鍵詞:青年農民工;農民工家長;子女;家庭教育
中圖分類號:G78;G40052 文獻標識碼:A DOI:10.3963/j.issn.16716477.2012.03.030武漢理工大學學報(社會科學版) 2012年 第25卷 第3期 章淼榕:青年農民工家庭教育現狀調查與行動研究
一、研究背景與研究目的
隨著時間的變化和社會的發展,上海城市流動人口呈現出新的特點,最明顯的是大規模化和常住化。根據2010年第六次人口普查(以下簡稱“六普”)結果,外省市來滬常住人口897.7萬人,與2000年第五次人口普查(以下簡稱“五普”)相比,增加了591.96萬人,增長率為193.6%;外省市來滬常住人口占上海常住人口比重由“五普”的18.6%提高到39%\[1\]。其次是家庭化。到2011學年,上海市共有50.17萬名隨遷子女在義務教育階段學校就讀,其中36.89萬余人在公辦學校就讀,占總數的73.53%;另有13.28萬余名隨遷子女在158所政府購買服務的以招收隨遷子女為主的民辦小學免費就讀,占總數的26.45%\[2\]。由此引發了對隨遷子女教育問題的普遍關注與深入思考,而家庭教育是其中不可忽視的重要內容。從社會學的角度來看,家庭教育在流動人口子女教育中無疑是最為關鍵和基礎的。這不僅僅是因為在人口流動中家庭取代個體成員而成為流動人口子女教育問題的發軔,還因為家庭是流動人口子女城市化的初始環境,提供了子女進入城市后的社會化基礎條件\[3\]。
到目前為止,相對于“青年農民工家庭教育現狀”方面的調查研究而言,關于“青年農民工家庭教育指導”方面的行動研究較為欠缺。本研究的目的正是為了探索政府、教育機構、群眾組織及社會組織等多元力量如何為青年農民工提供家庭教育有效幫助和指導的方法、途徑、方案及機制。
二、研究方法
本研究是在青年農民工聚集的上海近郊青浦區開展的,根據子女性別對等、年級平均分布的原則向其轄區內10個街鎮隨機抽取了800戶家有小學生且父母年齡在45歲以下的青年農民工家庭(每個街鎮平均抽取80戶)為樣本,進行《小學生家長教育觀念》的問卷調查,從總體上了解家庭的基本特征及家長的家庭教育觀念特點,共回收有效問卷760份,有效回收率95%。在此基礎上面向隨遷子女占到生源98%的當地學校二、三、四三個年級部分來滬家庭,開展家庭教育指導行動研究。
本研究采取質化與量化相結合的研究方法,主要有文獻法、問卷法、訪談法和行動研究法。問卷引自華東師范大學教育學系胡菲菲的碩士論文《東西部兩城市小學生家長教育觀念的比較研究》,共4個維度:成才觀(對子女成才的價值取向),教子觀(對教育的作用、家長角色、教育方法的看法),兒童觀(對兒童的權利、地位及發展規律的認識),親子觀(對自己同子女具有什么樣的關系的看法,集中反映了教育動機),采取5級評分,通過SPSS16.0軟件進行統計分析。入戶訪談選擇11戶具有代表性家庭,在訪談中深入了解他們存在的困惑及需要的幫助,同時實地觀察家庭的生存環境和生態關系。訪談提綱參考了國內外相關文獻后自編,分為6個維度:居住環境、基本情況、子女學習、未來期望、親子關系以及獎懲子女等具體教育問題,共82個條目。行動研究以入戶訪談的發現為主題進行設計,擬定干預計劃并予以實施,并在研究過程中不斷反思調整,最后進行綜合評估。
三、調查研究的主要發現
(一)青年農民工社會經濟狀況堪憂,但心態顯樂觀
從來滬情況看,81.1%的家長來滬時間超過5年,73%的隨遷子女來滬時間超過3年。其中,57.4%是父母和孩子組織的核心家庭,38.3%為三代同堂,單親等特殊類型占4.3%。家庭平均擁有子女量為1.79個,獨生子女家庭占36.9%。89.5%的父母是中學及以下學歷,受過大專以上教育的僅10.5%;69.4%做兼職或者合同工,甚至處于無業狀態。83.6%的家庭住房或租,或臨時搭建,或老板提供。41.3%的家庭月收入在3 000元以下。62.2%認為來城市之后的經濟狀況有所改善,而有81.2%預估五年之后經濟狀況會比現在“好一些”或“好很多”。
由此我們可以總結出青年農民工家庭的五大社會經濟特征: 第一,常住化和家庭化;第二,多子女;第三,低學歷和就業不穩;第四,整體生存狀況堪憂;第五,心態樂觀,對未來充滿希望。
(二)青年農民工家庭教育觀念存在誤區,有望更開明
從成才觀來看,青年農民工“對成才途徑的看法”比較片面和傳統,依然把“上大學”作為唯一的目標。因而對子女學歷有著高期望和高要求,希望他們讀到研究生程度的占22.4%,讀到本科的占66.9%。當然農民工家長也重視孩子社會能力的培養,約81%表示贊同(包括“比較贊同”和“非常贊同”,下同)孩子擔任班干部以及多了解社會新聞。
從教子觀來看,青年農民工容易將家長與老師的角色相混淆,將管好孩子的學習作為家庭教育的頭等大事。對于“家長的首要任務是協助學校抓好學習”這一觀點,92.7%的農民工家長持贊同意見。在對其他教育任務的看法上,“思想品德”、“知識技能”分別占70.8%、13.5%,而“個性”僅占6.9%。然而,青年農民工十分認同父母對孩子成長的重要影響,78.6%的人贊同“父母的行為與孩子的成就有直接關系”,97.1%的人認為“無論多忙多累,都要抽出時間管教孩子”。在教育方式上,農民工家長中雖有45.2%的人贊同或不反對“嚴厲管教”,但他們也顯得較為開明,有89.8%的人贊同“做父母的要學會傾聽”。
從兒童觀來看,64.3%的農民工家長贊同或不反對“不能允許孩子做超越身份和年齡的任何事情”,72.5%的人贊成或不反對“小孩子不懂事,逼他(她)學習是我的責任”,印證了家庭管教比較嚴格,子女的主觀探索行為極有可能受到壓抑。盡管如此,他們也表現出教育的開放性:84.5%的人贊同“管教孩子,要考慮到孩子當時的心情和情緒”,93%的人贊同“允許孩子給家長提意見”。
從親子觀來看,88.5%的農民工家長贊同“只要孩子學習好了,家長再苦再累也值得”;92.2%的人贊同“孩子有出息比自己事業成功更高興”。顯然這是一種有條件的愛,也是一種自我犧牲的愛,容易給子女造成精神壓力。在與子女溝通相處方面,90%以上的農民工家長認同“民主、平等、尊重”等現代親子關系準則,74.7%的人對子女評價正面。但是81.7%的人贊同或不反對“愛孩子應愛在心里,不應表露在臉上”。然而這種愛的方式不一定能夠被子女正確理解和接受。
綜上所述,青年農民工在家庭教育上表現為“高期望低水平”的基本特點,存在“重學業輕人格”,“強管控弱教導”,“多付出少表達”等誤區。青年農民工的文化水平普遍不高,生存壓力較大,這些導致他們特別信奉“知識改變命運”這一觀念;另一方面他們無力在子女成長過程中給予正確的指導和幫助,以及創造一個適宜的成長環境。而父母對學業成績的苛求,以及責罰等不當教育方式極易導致子女內心的沉重、壓抑和無奈。農民工子女的成長本身就面臨著教育、健康、貧窮、社會邊緣化等諸多挑戰。家庭如果起不到子女精神壓力緩沖器的作用,反而增加他們的心理負擔,久而久之,容易引發子女自卑、退縮、攻擊性強等諸多心理行為問題。所幸的是,農民工家長開展家庭教育的意識比較強烈,并對現代家庭教育觀念表現出接納的態度,這為開展行動研究提供了可能性。
(三)青年農民工家庭教育觀念與社會經濟狀況息息相關
為了揭示影響農民工家長教育觀念的因素,本研究采取逐步多元回歸分析的方法作進一步的分析。以家長的教育觀念為因變量。自變量選取了兩類:一類是家長因素,包括家長角色、文化程度、家長年齡、職業狀況、家庭結構、家庭月收入;另一類是子女因素,包括子女年級、子女性別、是否獨生子女、子女學業水平。共選取10個變量作為自變量。從回歸分析結果可以發現,對來滬人員教育觀念有影響、具有顯著性意義(以P≤0.05標準)的因素有5個,按影響力排序分別為:家長學歷、子女的學習成績,子女是否獨生子女,家庭月收入,家長年齡。這五個變量一共可以解釋青浦區來滬人員家庭教育觀念的19.8%,具有一定的綜合解釋力。換句話說,如果父母學歷較高,收入較高,比較年輕,子女為獨生子女,并且學習成績較優秀,那么家長的家庭教育觀念就較為科學先進,反之亦然。
然而,農民工家長中89.5%是中學及以下學歷,41.3%家庭月收入在3 000元以下,獨生子女僅占36.9%,學習成績優秀者占45.5%,因而他們的家庭觀念很難達到科學先進的水平。可見,青年農民工家庭教育必須作為一個社會系統工程,從改善其經濟狀況,提高其社會地位,加強其社會融合等多個方面入手,循序漸進,間接、穩步地提升其家庭教育的水平。
四、行動研究的主要發現
(一)發現并界定青年農民工家庭教育中的重點問題
行動研究是實踐者為提高新的行為的效果而對其進行的系統性的研究\[4\]。行動研究與其他形式的科研很重要的一點區別是:行動研究從研究者在實踐中遇到的問題或困惑入手,最終尋求問題的解決,它是一種以問題為中心的研究方式,因此發現問題是行動研究的起點\[5\]。本課題選取98%的生源為農民工子女的青浦區毓華學校小學二、三、四年級的110位農民工家長為行動研究對象。按照子女年級和性別均等的原則,隨機選取了11戶家庭進行入戶訪談,以期發現并界定青年農民工家庭教育中的重點問題。
訪談中,了解了青年農民工家庭教育的現狀,發現了一些存在的問題。
第一,生存生活環境較差。農民工居住地社區環境不理想,存在臟、亂、差現象。住房一般狹小擁擠,物品雜亂堆放。子女普遍缺乏安靜、獨立、采光較好的學習環境(比如有一戶整日充斥著刺耳的大理石切割聲),更談不上良好的學習氛圍,除了孩子上學的課本外,其他書籍、期刊、報紙等寥寥無幾。
第二,擔憂子女營養不良問題。農民工隨遷子女普遍顯得面黃肌瘦,生長發育不達標,吃不潔零食的現象較為普遍。父母對子女的營養問題頗為憂心,但又無計可施。
第三,關注的焦點是學習成績。父母雖然認可子女在生活中的乖巧、懂事(比如承擔部分家務),但認為“沒用”,“因為學習不上進”;他們表現出較為強烈的焦慮情緒,經常談及“希望孩子學習更努力一些”。
第四,因對子女學習指導無力而深感困擾。父母對子女的學歷要求可以用“越高越好”來概括,而且嚴格要求子女“做完功課才能玩”。但是由于父母的文化程度及工作時間較長,缺乏指導能力,對子女的學習監管普遍反映“心有余而力不足”。特別是在英語輔導方面,有著強烈的求助意愿。
第五,親子互動僅局限于監督學習。父母與子女較多的互動在于監督學習或者教育子女要好好學習,缺乏交談、出游等更為積極豐富的互動形式,特別是身體接觸比較少,有的家長反映很愛孩子,但是擁抱他們覺得別扭。
第六,對子女的興趣愛好不予支持。子女一般興趣愛好廣泛(比如繪畫、唱歌、跳舞、打籃球),而且希望能夠課余參加培訓。但是父母普遍認為“學這些沒用,還會影響功課”,只有在作業完成的情況下允許孩子稍稍消遣一下。
第七,教育的方式方法過于簡單。父母所謂的教育以說教和打罵為主,很少“動之以情曉之以理”。獎勵子女一般只善于運用物質層面的,比如“吃東西”、“買衣服”,缺乏更高明的方法。
第八,教育缺乏一致性。父母二人往往一方(多為母親)為主導者,另一方(多為父親)為賺錢養家者,參與不多。夫妻雙方就家庭教育方面的溝通交流也比較少,缺乏一致性。
由于農民工家庭教育整體水平不高,容易對子女的心理健康造成一定的負面影響。首先子女在情緒和行為上均表現出不同程度的沉重和壓抑。由于家庭缺乏民主氛圍,子女往往擔心惹父母生氣,不敢在父母面前自由發言。親子間溝通不暢,子女往往陷入愛父母,依賴父母,感恩父母,但不被父母理解的矛盾糾結之中。其次,子女產生負面情緒之后,一般采用壓抑和發脾氣兩種處理方式,缺乏積極有效的情緒自我調控技巧。這與父母的言傳身教不當以及正確引導缺失有關。最后,子女的上學動機不外乎這樣幾個——“長大了可以做老板,不用工作”;“老師說,沒有知識就是廢人”;“找個好工作可以報答父母”,等等。顯然,這些動機多來自于外部,子女的內部自我激勵不足。
綜合以上發現,我們圍繞青年農民工家長最為關心的子女營養問題和學習問題,存在最大誤區的科學家庭教育的基本理念與方法,健康親子關系的基本要素,以及與子女心理健康關系最為密切的情緒調節和興趣培養等幾個方面的問題,制定了行動計劃。
(二)制定青年農民工家庭教育系統干預方案并予以實施
我們將“提升親子關系”視為系統干預方案的立足點和落腳點。首先設計以溝通與默契為主題的親子參與式活動,引導青年農民工父母與子女體驗親密的身體接觸和直接的情感表達。這種考慮基于三點:一是親子關系是家庭教育的基石;二是農民工家庭普遍缺乏親子情感互動;三是親子關系最容易激發父母的情緒感受,從而持更開放的態度參與后續干預活動。其次我們整合了來自華東師范大學等高校、兒童醫院、上海教科院各相關單位的專家資源,組織了四次互動式專業講座,主題包括“小學生飲食營養與膳食平衡”,“激發孩子的學習動力”,“當代家庭教育的新理念與新方法”,“重視孩子情緒處理習慣的培養”。在“小學生飲食營養與膳食平衡”講座中,引用大量豐富的實例提出了組織家庭平衡膳食的四把尺子:食物多樣化原則,食物均衡性原則,適量原則,個體化原則;在“激發孩子的學習動力”講座中,將高深的理論寓意于通俗易懂的故事中,澄清內部動機的決定性作用,幫助父母走出依賴外部獎懲的誤區;在“當代家庭教育的新理念與新方法”講座中,引導父母超越對學習成績的單一重視,闡明學習習慣、個性發展對孩子一生發展的重要意義,并且強調“夫妻和諧是送給孩子最好的禮物”;在“重視孩子情緒處理習慣的培養”講座中,要求家長正視自己對孩子潛移默化的影響,鼓勵家長與孩子一起培育、表達正面情緒,并掌握積極行為訓練方法。最后我們根據子女的興趣愛好安排了“講故事”、“創意繪畫”和“音樂體驗”三種類型的親子參與式活動,使得家庭在全新的互動中體驗親子情感交融,并使得農民工家長理解“興趣是激發孩子內部動力和快樂情緒的源泉”這一道理。整個行動方案的實施以毓華學校為主體進行組織發動(包括家校通短信平系)。
(三)對青年農民工家庭教育干預行動進行反思評估
我們采用了反饋問卷和隨機抽取12戶家庭開展團體訪談兩種方式,進行了干預行動的效果評估。從反饋問卷來看,家長從講師的專業素養,活動的形式,能夠被理解和接受的程度,對實際生活的幫助共四個方面對干預效果進行了評價。結果顯示好評率(其中選擇“優秀”和“良好”的作為“好評”)分別為98.9%、96.4%、94.9%、99.4%。
從團體訪談的現場記錄來看,干預對農民工家庭教育的具體幫助表現在三個方面。第一,教育觀念得到更新,家長開始認識到“成績不是判斷孩子的重要標準”,“孩子的興趣愛好很重要”,“家長自己存在很多問題,要經常靜下心來反思”,“父母自己要以身作則,父母對孩子的影響很大”,“要平等,要有耐心”。第二,教育知識得到擴充,知道了“如何讓孩子快樂學習”,“如何與孩子溝通”,怎樣更好地教育孩子”。第三,教育方法得到提升,對“愛要說出來”,“天天抱一下”,“多夸獎、多安慰、多鼓勵”,“孩子情緒不好,先冷靜下來,再溝通教育”等方法有認同。參加團體訪談的子女普遍反映家長在參加干預活動后有所改變,主要集中在三個方面:一是教育方式更恰當——“不太兇了,最多罵幾句,打很少了”;二是對興趣愛好的支持——“肯讓我打籃球了”,“媽媽說我可以去外面學畫畫了”;三是親子關系更緊密——“更關心我了”,“燒得菜更好吃,花樣更多”,“聊天時間比原來多了”。
通過此次行動研究,我們不難發現專業的、有的放矢的行動干預,對于更新家長的教育理念,擴充教育知識,提升教育方法具有比較顯著的短期效果。同時也證明了一種有效的行動研究模式:第一步,深入了解服務對象的現狀和真實需求;第二步,以其需求為導向,厘清問題,建立目標,根據目標維度設計并執行一套科學的行動方案,并且在過程中隨著服務對象的反饋及時進行調整;第三步,對照干預目標,進行干預效果的綜合評估,進而對原來的行動方案進行修正和提升。
此外,我們也反思了兩個問題:對農民工家長而言,一般他們文化程度較低,工作繁忙且休息時間沒有規律,因而如何采用他們能接受和理解的方式開展講座、培訓,并保持服務的連續性?對農民工子女而言,傳統教育體系,特別是應試教育占據的時間更長,份量更重,如何協調這一矛盾,安排合適的時間和機會進行心理健康援助,并且在服務過程中充分避免負面“標簽”效應,保護子女的自尊心?我們認為講座中更適宜采用互動、討論、案例分析等形式。深入干預則可以建立小規模的父母自助團體,這樣更容易統一時間。要充分利用學校資源,包括家長會、班會,將服務項目融入到學校特色工作中。在干預過程中要進一步把握去標簽效應原則,做到平等對待和鼓勵自我價值的實現。
五、結論與建議
第一,婦聯等部門牽頭,以學校為基地,建立可持續發展的青年農民工家庭教育支持網絡或系統,將短期效果向長期效果延伸。理想狀態是:家長在課堂上受到觸動后回家應用新的教育方法,得到子女的好評后,其科學的教育行為得到強化,逐漸形成一些好習慣。但實際上,一個好習慣的養成容易受到很多消極因素的干擾,比如子女學習成績下降,家長自己的工作壓力增大或者工作收入減少等。要保持干預的長期效果,需要持續的跟進服務。青年農民工家庭居住地的流動性較大,居住環境不佳,因而社區的影響較弱。應充分利用學校這一平臺,由婦聯等部門牽頭,對家長和子女開展分層次、多維度和可持續的幫助。比如在新生入學之際組織來滬家長參加“親子共同成長講座”或親子參與式活動,統一的培訓結束后成立多個農民工家長互助組織(以20人左右為單位,人數較少便于統一時間,不致造成成員的大量流失),將有著同質家庭教育問題的家長組織起來,定期開展主題沙龍活動,定期請專家指點。同時,在青年農民工家庭聚集居住區周邊招募志愿者(退休教師、大學生等),對他們進行系統、專業的培訓,然后由這些受過培訓的志愿者上門為農民工子女輔導功課,在此過程中向家長宣傳科學的家庭教育的理念和方法。在家長參加專家講座的時候,也不妨組織那些培訓過的志愿者面向子女開展一些情感支持性的團體活動,既支持了家長(很多家庭無人代看孩子),也幫助了孩子,一舉兩得。畢竟只有保持親子雙方同步發展,才有可能建立真正意義上嶄新的家庭教育模式。
第二,在具體干預過程中注重“以需求為導向”,“以對象為本”,從文化程度較低的家長對“家庭教育”的理解出發,滲透式影響他們的觀念與方法。在行動研究中,我們發現,相較于那些說教式的條框式的家庭教育原則的方法和宣傳,通過討論“學習動力”、“學習習慣”等家長所關心的,與子女的學習成績相關的具體問題,結合案例分析,宣傳普及科學先進的家庭教育理念更為有效。說到底,來滬人員需要的是“聯系實際情況,貼近生活實際”的家庭教育指導,關注的焦點始終是“學習動力”、“學習方法”、“智力開發”。其實講什么主題并不重要,關鍵是能吸引家長來。等他們參與了之后,形成了一定的群體意識,再慢慢地通過講課互動,影響他們的家庭教育觀念,比如闡述“夫妻教育分工”,“培養孩子的主動性、獨立性”,“父母自我消極情緒調節”等重要主題,分析討論“孩子做作業磨蹭”,“‘孩子迷戀網絡’,‘孩子性格逆反’”等具體個案。
第三,整合多方資源,夯實社會支持系統,為青年農民工家庭爭取優質、微利甚至無償的社會教育資源,彌補他們在不利處境下的資源缺失,形成“親子共同成長”的良好家庭氛圍。小學階段正是子女興趣培養的關鍵時期,而來滬人員家庭由于受經濟條件的限制,往往無法給子女提供與城市兒童同等的機會。目前社會上有很多企事業單位、公益性的社會組織或者公益項目可以用微利甚至無償的方式提供優質的校外教育資源。我們可以借助網絡、大眾媒體等手段尋求相關單位或組織的幫助。另外一些本市兒童的公共教育資源,如圖書館、博物館等也可以向農民工家庭免費開放。關鍵還要做好宣傳發動工作,提高農民工家庭對這些資源的知曉率和利用率。在此過程中,提倡和鼓勵親子一起參與一起活動。通過提供更多親子良好互動的優質、微利甚至無償載體,逐漸培育“親子共同成長”的積極家庭氛圍。
總之,只有政府、學校、社會三種資源進一步凝聚與整合,才能真正落實《全國家庭教育指導大綱》對“流動人口家庭的家庭教育指導”意見:鼓勵家長勇敢面對陌生環境和生活困難,為兒童創造良好的生活環境,處理好家庭成員之間的關系,為兒童創設寬松的心理環境,多與兒童交流,多了解兒童的思想動態,加強自身學習,樹立全面發展的教育觀念,與學校加強聯系,共同為兒童創造良好的學習環境。
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篇4
關鍵詞:日本;家長教師聯合會;家校合作
一、家校合作的背景
(一)實踐層面
1.社會的發展變化
(1)城市化
日本是世界上城市化進程較快的國家,用30年的發展趕上了歐美國家100年的城市化水平。因工業飛速發展,高學歷人才增多,日本人便開始追求高層次的精神生活,但有限的地域使得日本的社會活動有限,家庭教育比較局限,需要社會、學校關注家長需求,為家庭教育提供保障。
(2)獨特的家庭文化
日本社會的飛速發展離不開獨特的企業文化,以“年功序列”“終身雇傭”“企業工會”為特點的“日本型經營”成為日本經濟高速發展的支柱。受企業文化傳統的影響,日本大部分男性把精力投入工作,無暇顧及家庭事務,形成了日本特有的“家庭主婦”文化。許多家庭主婦要負責一切家務及對子女的照顧,這容易造成子女與父親的關系冷淡。此外,有些母親過于溺愛子女,一方面影響孩子的健康成長,使青少年容易出現心理問題,另一方面使青少年忍耐力不足,缺乏責任意識。
(3)“少子化”問題
日本社會的“少子化”問題使家庭規模縮小,核心家庭數量增多,家長對孩子的學習、生活干涉過多,孩子對家長的依賴性增加,獨立生活能力降低。而且,“少子化”的發展使日本兒童的兄弟姐妹減少,活動的范圍縮小,兒童在課余時間往往待在家里,與社會接觸減少,致使其人際交往能力欠缺,倫理和道德約束力下降。
2.教育本身的問題
(1)“考試地獄”現象
受傳統教育觀念的影響,日本社會把學歷看作是一個人能力和地位的象征、勝任工作的標準,導致家長把孩子送往名校的愿望強烈,學校為了學生能在考試中獲得好的成績,經常組織各種考試。家庭和學校的雙重壓力使孩子陷入“考試地獄”,進而出現一系列問題,如學習興趣降低、學力低下等。
(2)“教育荒廢”現象
日本學校教育發展中出現了“教育荒廢”現象,其中長期以來較為嚴重的是欺辱行為、“不登校”等問題[1]。欺辱行為是在日本學生中存在的嚴重問題,主要是指學生在校內或校外對與自己有一定關系的人進行心理或身體上的攻擊。“不登校”問題主要是指學生因心理或是身體原因,離開學校達30天以上。自20世紀70年代以來,“不登校”一直是困擾日本教育發展的問題,也是教育改革面臨的重點問題。
3.“周五日制”的實行
為了扭轉偏重知識、輕視個性的局面,增加學生的家庭和社會生活時間,學校實行“周五日制”,以增強家庭和社會的教育功能,使其與學校教育形成合力,共同培養學生。2002年,日本中小學完全實施“周五日制”,給學生提供更多的課余時間,為學生發展生存能力、培養個性提供了機會,也為家庭教育提供了審視其職責的機會。
(二)理論層面
終身教育理論在世界范圍內廣泛普及,在日本也得到廣泛發展,使人們認識到構建終身教育體系和建設學習型社會的重要性。教育部門需要打破原有的學校教育模式,發展學校、社會、家庭一體化的教育模式,重視家庭教育和社會教育的地位。保羅?朗格朗①指出,終身教育體系的構建重視家庭教育、學校教育和社會教育的有機結合,并明確了各自的地位,其中,家庭教育是基礎、學校教育是關鍵、社會教育是繼續和完善。在此基礎上,2013年10月,聯合國教科文組織、中國教育部和北京市政府聯合舉辦的“國際學習型城市大會”了《建設學習型城市北京宣言》,提到“終身學習并不局限于教育或商業范疇,它融入到了整個城市的生活……事實上,家庭,作為社區建立的基本單位,是一個特別重要的學習場所”[2]。在終身教育理論普及的背景下,日本家庭教育受到重視,與學校的合作也進入新的發展階段。
二、家長教師聯合會的構成和屬性
(一)由來
家長教師聯合會(Parent-Teacher Association,PTA),發源于19世紀末的美國。1945年,美國占領軍全面參與日本的戰后教學改革,由此PTA開始引入日本。PTA在日本經過70年的發展,找到了適合的生存地域,致力于為會員提供相互學習的機會,并在會員間開展社會活動,其會員主要是家長和教師。PTA的目的是為學生營造一個適宜其成長的家庭和社區教育環境,加強對青少年校外生活的關注度,以此溝通學校、家庭和社會,使家庭教育與學校教育密切結合。
(二)構成
日本的PTA體系由三部分構成,一是社會法人PTA全國協議會;二是PTA地方組織,包括都道府縣、政令市PTA協議會等61個地方協議會;三是學校PTA,由年級PTA和班級PTA構成。
(三)屬性
1.社會法人組織PTA
1962年,日本成立了財團法人PTA全國協議會。1985年,經文部科學省認可,日本PTA全國協議會成為社團法人,主要目的是獲得財政援助[3]。日本PTA全國協議會運作法人化,可以在人事、財政等方面完全獨立。PTA在成為社團法人組織之后在法律上相對獨立,可以在法律許可的范圍內處理事務,擁有更多獨自行使權力的機會。
2.社會教育團體PTA
日本的PTA具有社會教育團體的性質,首先,它主要由成年人組成,通過組織各種形式的活動和講座對家長和青少年進行教育;其次,它不以營利為目的,不進行與政黨或政治團體有利害關系的活動;最后,它可以向文部科學省和教育委員會提出專業性、技術性請求,以獲得援助或建議,從而保障社會教育事業的開展。PTA幫助教師、家長、社會為孩子的身心健康發展創造良好的學習環境,參與學校教育改革的討論,適當運用法律手段確保公立學校的經費。
3.成人教育團體PTA
作為成人教育團體的PTA組織,其主要活動有培訓、研修活動等。日本PTA成立的根本目的是對家長和教師進行教育,提高家庭和社區的教育能力,為市民樹立民主觀念,形成權利與責任意識;為家長和教師提供溝通與交流的紐帶,實現家長與教師平等合作;引導家長參與學校教育問題的討論,為教育發展建言獻策,輔助教育改革。
三、家長教師聯合會對家校合作的推動
(一)推動家長積極參與學校志愿活動
1.參與學校教學活動
日本的家長在家校合作中參與學校教學的方式多種多樣,家長可以作為教師的助手在課堂上輔導學生,幫助孩子校正發音、記憶口訣,在家庭課上指導縫紉等。如果家長有擅長的專業知識和技能,他們還可以與教師共同完成一個單元的教學。家長通過親身參加學校的教學活動,深入到教師的教學和學生的學習活動中,與教師積極合作,共同培養孩子。
2.對學校“物”的運營
日本家長不僅可以參與學校教學活動,而且可以輔助學校“物”的運營,包括對學校校舍環境、體育館、圖書館、畫室、教室的輔助運營。家長作為志愿者,主要輔助學校圖書館的運營,PTA組織了部分學生的母親在學校圖書館工作,包括為學生提供新書登記和借書登記服務;維護圖書資料、營造良好的讀書環境;宣傳圖書活動,圖書志愿者信息;在課堂教學中組織“好書論壇”等活動。為了向學生提供更好的圖書服務,學生的母親在暑假期間也會在圖書館進行自愿服務。
(二)推進家校一體化
作為家校合作的方式之一,PTA在日本的學校教育中發揮了重要作用。首先,為學校的綜合學習課程提供支援服務,1998年12月和1999年3月,日本文部科學省修訂了中小學《學習指導要領》,規定小學和初中從2002年開始開設綜合學習課程。在綜合學習課程的落實過程中,PTA成員為課程的開設搜集資源、招募講師、學習課程目標、承擔課程任務、與教師一起制定教學計劃、開展教學活動,充分發揮專業知識和技能以輔助課程的完成。
其次,PTA對學校教育中出現的“教育荒廢”現象展開討論,并提供建設性建議。家長與教師共同合作了解班級學生狀況,遇到問題積極溝通,對于在孩子輔導上有困難的家長,教師和PTA的其他成員會對其予以幫助;在課堂教學中家長和教師精心設計教學活動,注重培養學生興趣,創設快樂課堂;在學校內為社區民眾設置活動場所,增加學生與社區居民的溝通,提高居民對孩子的教育意識;積極關注孩子的身心發展,發現問題,及時應對。
最后,PTA促成了學校“周五日制”的落實,促進學生健康成長和能力發展。PTA在周末開展親子露營、遠足、烹飪、敬老服務等活動,并得到博物館、社區志愿者等的支持。市町村的PTA為兒童設立了活動中心、自然體驗村,為兒童提供社會角色扮演的機會。這一系列活動都為“周五日制”的實現提供了保障。
四、家校合作的特點
(一)政府為家校合作提供法律保障
日本政府制定了相關法律條文為PTA等社會教育團體提供財政援助,為家校合作的順利開展解決了資金上的困難。其中,《社會教育法》第十條規定,無論是否具有法人地位,“社會教育團體”是以進行社會教育相關活動為主要目的,不受政府支配的團體;第十一條規定,教育部長和教育委員會要確保社會教育事業的順利發展,根據社會教育團體的需求,對其援助必要的物資[4]。這兩條法律規定明確了PTA作為社會教育團體的合法地位,可以得到法律規定的社會教育團體應有的相關權利和政府的財政援助。
2010年,《PTA?青少年教育團體共濟法》頒布,并于2011年開始實施,該法的第二條第1項對PTA進行了明確的定義,即在籍的幼兒、兒童以及學生的家長與本學校的教師組成的團體或是聯合體,并指出學生不是PTA成員,而是PTA援助的對象。
《學校教育法》第一百三十七條規定,學校應該確保PTA活動室及各類設備的無償使用。如果以家長不能參加活動或是不加合會為理由,而有差別地對待其子女是不被允許的,這也違反《日本憲法》的第十四條。
(二)從中央到地方建立各級PTA組織
1. PTA全國協議會
PTA全國協議會把教育作為根本宗旨,通過PTA的活動充實全國的社會教育和家庭教育,加深學校、家庭和社會的聯系,促進孩子的健康成長。
在新時代,PTA全國協議會為了應對社會變化的要求,面對低出生率和雙職工家庭的出現,擔負起社會教育團體的責任,致力于構建活性化的組織運營方案,并對其進行推廣和普及。在家庭教育上,要求家長把教育孩子作為家庭教育的原點,提高自覺意識、責任意識和家庭教育能力,與孩子共同成長。在此基礎上,聯合都道府縣以及家庭學校,共同推進家校合作的實現。
2.地方PTA組織
地方PTA組織由61個都道府縣的PTA協會組成,都道府縣PTA又由市町村PTA聯合構成。各地方PTA與中小學PTA和地方的機關、團體聯合共同推進教育活動的順利進行,培養孩子親近鄉土自然的感情體驗,形成對鄉土知識的熱愛。
3.學校PTA組織
學校PTA組織又稱單位PTA,由班級PTA和年級PTA組成。班級PTA由本年級的學生家長和教師構成,班級PTA活動的基礎是班級家長會,活動的主要目的是討論班級兒童生活及發展問題[5]。該組織希望通過組織活動讓孩子正確理解班級的教育方針,建立家長與孩子、家長與教師之間的和睦及信賴關系,并且能夠就面臨的緊急教育問題進行深入討論。年級PTA對年級共同遇到的問題進行討論以尋求解決方案,一次活動由多人參與,并由各班級的PTA共同攜手舉辦活動。
(三)學校把家校合作納入日常工作
日本的學校把與家長的合作與交流納入日常工作,體現在把為學生提供教育教學活動視為應盡的義務,把與家長溝通解決個別兒童的教育問題視為基本職責,把獲得家長信任、促進家校合作、增進家校關系視為必要工作。因此,日本的教師除了保證正常的教學之外,還要掌握與家長溝通的技巧,學習如何更好地與家長交流,并且在與家長和社區人士溝通中提升家校交流的能力。這是學校對教師提出的要求,也是法律要求教師履行的義務。教師不會把與家長合作看作壓力,而是當作本職工作,盡力做到完美,獲得家長的認可。
在日本的學校中,不僅教師把家校合作看作是日常工作的一部分,學校的管理層也是如此,他們積極參加日本小學的PTA例行會議,并對學生家長公開學校的近期情況,對學校近期將要開展的活動安排作詳細說明,以推動學生家長積極參加學校教育活動。
(四)家長把學校活動視為日常生活
在日本,家長與學校的溝通合作是家長的義務。并且,培養孩子是每個家庭的核心話題,家長有意愿了解孩子的情況,想與孩子溝通交流,便積極參加PTA組織的活動。例如,參加地方PTA組織的相互學習活動,包括地區座談會、兒童培養培訓班、親子讀書會等;參與地方PTA組織的交流活動,包括新生歡迎會、六年級畢業會等;參加地方PTA組織的鄉土活動,包括花祭、探尋鄉土歷史等;參加地方PTA組織的志愿活動,包括回收資源、清掃道路等。
五、啟示
(一)積極推進家校合作法律法規的健全
健全的法律法規是家校合作順利開展的基礎。從《日本憲法》到《社會教育法》,再到文部科學省的《PTA?青少年教育團體共濟法》及《學校教育法》,都對家校合作的PTA組織形式提供了法律支持與保障。
我國相對完善的家庭教育立法還沒有正式出臺,但近幾年,對于家校合作也出臺了相應的規章制度及意見,如國務院婦女兒童工作委員會的《中國兒童發展綱要(2001-2010年)》中提到,“發揮學校、家庭、社會各自的教育優勢,充分利用社會資源形成教育合力,促進學校教育、家庭教育、社會教育的一體化。重視和改進家庭教育”[6]。全國婦聯等七部委制定的《關于指導推進家庭教育的五年規劃(2011-2015年)》也主張推進家庭教育的立法進程[7]。2015年10月20日,教育部出臺了《教育部關于加強家庭教育工作的指導意見》,對家庭教育的意義、家長在家庭教育中的作用、學校的作用、社會的支持以及保障措施做了詳細的說明[8]。這些法規性文件都為我國家庭教育的立法提供了重要依據,說明我國也在逐步重視家庭教育,國家、政府、學校、社會也在積極支持與配合。我國將來還要在家庭教育的立法道路上繼續前進,推進家庭教育的完善,為家校合作提供明確的政策保障,進而促進家校合作的順利開展。
(二)合理促進家長委員會組織的作用
在日本的PTA組織中,家長與教師共同合作,積極推進組織開展活動,在家長教育、兒童活動、學校管理、教育改革等方面發揮了重要作用,促成了日本開設綜合活動課程、學校實行“周五日制”。
我國在推進家校合作的過程中也主張各地中小學和幼兒園建立家長委員會。家長委員會應由學生家長、教師、高校教育專家和學校管理人員組成,組織開展豐富多樣的親子活動、舉辦家庭教育講座、舉行家庭教育宣傳活動展,并為家長搭建一個建言獻策的平臺,讓家長參與學校教育管理,使家長深層次了解學校教育,建立家庭教育與學校教育的信任關系。
(三)充分發揮學校在家庭教育中的作用
日本的學校把家校合作看作是學校日常工作的一部分,教師積極配合PTA組織的活動,為PTA提供所需的設施及場所,并把與家長溝通作為自己的本職工作,校長也是如此,把學校的活動情況及時向學生家長公布。
我國中小學和幼兒園也要將家長委員會納入學校日常管理的一部分,制訂家長委員會章程,并將對家庭教育的指導工作作為學校的重要任務。學校要統籌家長委員會、配合家長學校的建立、搭建家校合作的溝通渠道。
我國的教育專家主張建立專業的家校合作團隊,包括校長、主任、教師、家長共同參與的專業管理體系,為家校合作提供良好的保障,營造共同育人的氛圍。
(四)自覺發揮家長在家校合作中的作用
家長作為家庭教育的主體,在推進家校合作中起著重要的作用。我國的家長大多把精力投入在事業和工作中,雖然對孩子的教育也很重視,但在時間上卻無法保證,出現了隔代教育、教育陪伴缺失的現象。家長要在繁忙的工作中抽出時間投入到陪伴孩子的成長過程中,了解不同階段孩子的身心發展特點,用正確的教育觀對待孩子特有的行為表現,并及時與教師溝通,了解學生情況。家長可以發揮自己的專長,配合教師的教學,理解、信任教師,配合學校教育,積極參加家長委員會的活動及培訓講座,與學校一起促進兒童的健康成長。
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篇5
1 利用大自然開展科學教育
大自然是美麗而神奇的,是一部真實、豐富的百科全書,蘊藏著巨大的教育財富,它向幼兒展示了具體、形象、生動的學習內容,能夠喚起幼兒對自然的求知和探索,為幼兒獲得基礎的科學知識、獲得初步的科學探究能力提供了天然的場所。
教師以大自然、大社會為課堂,組織幼兒外出參觀、春游、遠足活動,積極帶幼兒走出園門,讓幼兒接觸生動活波的生命世界。來到花園,幼兒與自己的小伙伴一起在花叢中捉蝴蝶,找蜜蜂,他們會發現每一片樹葉都不同,每一朵花兒都絢麗,從而激發熱愛生命的情感和探索生命世界的意趣;來到田野,老師與幼兒一起在田間散步,一起來到菜園里,找找絲瓜、黃瓜,比比他們的不同;麥子成熟時,麥田里一片金黃,讓幼兒看看麥子像什么?摸摸有什么感覺?找找麥穗里藏的是什么?在幼兒與大自然的親密接觸中也往往蘊藏著科學教育的契機。
教師以季節為線索,帶領幼兒參觀、游覽、觀察,引導幼兒感受由于季節變化帶來的動植物變化、人們的生活變化等。春天是播種的季節,也是萬物復蘇的季節,可以帶領幼兒來到公園、來到田野,感受生命的美麗,看農民播種,培養幼兒熱愛大自然、熱愛生命、珍惜勞動成果的情感。夏天是個多魚的季節,帶著他們隔窗觀察下雨的情景,聽聽雨的聲音,看看直的雨絲和被風刮斜的雨絲。帶孩子到海濱戲水玩耍,采集形態各異的貝殼,探索貝殼的花紋和形狀;和他們一起玩沙堆游戲,感知沙的特性。秋天是個收獲的季節,教師與幼兒采集落下的果實和樹葉,記錄果實的名稱和形狀,開展“果實找媽媽”的科學小游戲,引導幼兒將樹葉夾干,制作精美的書簽。冬天帶幼兒感知氣溫的不同和風的變化,觀察、記錄天氣情況,以及風力與風向、溫度情況,將天氣預報與實際天氣進行對比,掌握當地氣候的明顯特征。當幼兒以自己獨特的方式解除自然,與自然環境進行對話時,他們的好奇心和探索欲望被激發了,觀察力、探究能力也得到了提高。
2 家庭中的幼兒科學教育
“家庭是幼兒的第一所學校,父母是幼兒的第一任老師。“幼兒的健康成長離不開成功 的家庭教育,離不開家園的密切聯系和積極配合,在注重“資源共享”的信息時代,挖掘、利用家庭豐富的科教資源就顯得極為重要。
家庭幼兒科學啟蒙教育是家長利用家庭教育的資源,在家庭生活中有意識、有目的地指導幼兒通過自身活動,對周圍物質世界進行觀察、探索,培養幼兒科學素養的教育活動。家庭教育不同于正規教育機構實施的教育,它以親情為紐帶,滲透在家庭生活的方方面面,“遇物則誨,擇機而教”是其最大的特點。幼兒可以全身心放松地進行各種探索活動,最大限度地解除了外界給予他們的壓力和緊張感。家庭教育一般沒有固定模式,不受時間、地點、場合等條件的限制,在休息、娛樂、閑談、家務等活動中都可以進行,因此,它具有幼兒園、學校教育無法比擬的教育優越性。
改變傳統的教育觀念,首先,應該讓家長了解幼兒科學教育不等同于知識教育,其目標不僅包括幼兒要掌握粗淺的科學知識和經驗,還要掌握初步學科學的技能、方法,發展幼兒熱愛科學的積極情感與態度。從某種意義上講,愛科學的情感、態度及創造性的思維方法甚至比知識更重要。其次,應該讓家長理解幼兒不是被動的“接受器”,二是主動的探索者。這就需要家長要充分利用周圍環境或為幼兒創設條件,提供物質采蓮,選擇適合幼兒學習的內容,以不同方式,不同程度地參與、指導幼兒開展各種科學探索活動,幫助幼兒主動獲取粗淺的科學知識和經驗,學習學科學的方法,培養對科學的興趣。
挖掘家庭科學教育的資源,培養幼兒的科學素質。在書桌下或者房子的一個角落等固定的地方,有序地擺放一些既安全又衛生的材料,為幼兒提供探索的材料和空間。如投放一些小瓶、小盒、電線、燈泡、放大鏡、圓頭剪刀、壞玩具等,讓幼兒盡情地“擺弄”這些物品,通過操作這些物品去觀察和想象、發現和創造,以此最大限度地滿足其好奇心、探索欲。同時,家長可以作為合作者、指導者的身份參與幼兒的活動中。如可以作為“顧客”、“小修理工”的身份參與幼兒的“科學含量”,并對幼兒的“奇思妙想”給予及時的表揚和鼓勵,培養幼兒良好的探索、操作習慣。
家園互動開展幼兒科學教育活動。首先,搭建家園互動合作平臺。幼兒園采用講座的形式向家長宣傳家園合作工作培養幼兒科學素質的重要性,通過科技教育宣傳科技常識及開展科技教育活動的方法、途徑。老師還可根據本班幼兒的實際情況,采用“家園直通車”、“家園聯系欄”、“家長信箱”等形式,搭建教師、家長之間交流信息和經驗的平臺,達到共育的目的。其次,請家長為幼兒科學教育活動提供教育資源。如教師設計“認識春天”的活動,可以事先布置幼兒利用雙休日和家長一起到公園或者綠地去觀察春天,找一找春天的變化,找一找哪些花兒開放了,哪些樹木已經長出綠葉,請家長和幼兒一起將觀察的景物記錄下來,帶到幼兒園,或者將幼兒和家長在周末郊游中捉到的小蝌蚪、小魚等帶到幼兒園,然后請幼兒們帶活動中來述說自己看到的春天等。
3 幼兒科學教育的社會資源
3.1 人力資源
人力資源主要是能夠對幼兒園科學教育有所幫助的各種任務,包括專家、職業人員及家長。專家能夠接受教師和幼兒的咨詢,解答他們的問題,提供科學、可靠的專業信息。如上海在“2008年上海市未成年人科學素質行動—科學教育推廣項目工作會議”上,推出了上海市未來5年的未成年人科學教育項目方案。該計劃規定,動員中小學生(幼兒園)師生提出科學問題,篩選具有代表性的100個科學問題。由科學家解答并形成數字化文本,為廣大師生提供參考;收集100個國際最新科技熱點和難點問題,結合中小學(幼兒園)師生的需求和接受水平進行介紹,形成數字化文本。這份5年計劃文件的出臺,將有助于把上海市未成年人科學素質教育工作提升到一個新的高度,從而提高上海市未成年人的科學素質。
3.2 材料資源
材料資源主要是指科學教育中所需要的各種物質材料。它們既可以是家長的貢獻,也可以是社會機構的捐助。是一些不花錢的物質材料,在幼兒園中可以發揮積極作用。
3.3 自然資源
自然資源主要是指幼兒園意外的自然環境,如公園、郊外、田野、樹林、綠地等。
3.4 組織資源
組織資源主要是指一些社會組織和機構,如科學博物館、天文館、科技館、海底世界、養雞場等,它們也能為幼兒園的科學教育提供幫助。
3.5 信息資源
篇6
【摘要】本文旨在通過研討寄宿制學校當中生活區教育管理的工作中,探討生活教師的職業定位與實現策略,以廈門英才學校小學部生活區所實踐的"教師專業化成長"——"兒童發展指導專業教師"的定性過程為例,探索生活教育育人模式中施教者的角色,指出各自不同的工作區塊,通過綱領的梳理,案例的分析,信息的比對來探尋此種定位模式的存在性、合理性和推廣價值。
【關鍵詞】教育研究;生活教育;教師工作定位;廈門英才小學部生活區
【中圖分類號】G515 【文獻標識碼】B【文章編號】2095-3089(2012)06-0116-03
自2001年,《國務院關于基礎教育改革與發展的決定》中最早提倡興辦寄宿制學校開始,民辦學校有如雨后春筍般出現,尤其是《民辦教育促進法》及《民辦教育促進法實施條例》頒布以后,我國的民辦教育得到新的發展。根據教育部的《2011年全國教育事業發展統計公報》:我國民辦普通小學5186所,比上年減少165所;招生100.83萬人,比上年增加6.10萬人;在校生567.83 萬人,比上年增加30.20萬人。其中,全國義務教育階段學校寄宿生3276.51萬人,占義務教育階段在校生總數的比例為21.85%。小學寄宿生數1080.78萬人,所占比例為10.89%;初中寄宿生數2195.73萬人,所占比例為43.34%。由于教育需求的多樣化發展以及城市間務工人流的教育轉化,寄宿制教育成為全國義務教育階段的有益補充。
在這一時代背景下,寄宿制學校學生的教育問題顯得尤為凸顯,因為我國在這一領域的探索研究比較滯后,特別是寄宿制學校當中生活區教師的職業定位、培養體系、評價標準尚未有明確規定,如何"摸著石頭過河"?如何盡速將這一特殊的職業規范起來?是直接關系到相當一部分學生的受教育問題。
目前,在我國的寄宿制生活區管理中,大體存有這樣的幾種模式。一,粗放式管理。這樣的管理模式沒有統一的管理標準,生活區只是學生一個若有若無的寄住之地,生活區的老師只是管吃飽穿暖的保育角色;二,準軍事化管理。這樣的管理模式很大程度上忽略了孩童身心成長的不整齊性特點,更是束縛了孩童心靈成長自由,而這樣的模式下,雖然生活區的老師的角色內涵有了一定的提升,但是教育的細膩性不夠,他們的身份定位于教官和教師之間含混不清;三,托管式管理。這種管理的模式就是生活區由教學職能部門統籌管理,生活區教師由教學區的老師輪班當值。這樣的管理模式看起來能夠最大效能地發揮老師的能動作用,但是弊端也顯而易見。老師在工作中,對學生的生活教育只能按照教學管理的規則來拿捏,這不僅使學生無法在生活與學習中實現孩童身份的回歸,更是使得教師的身份無法轉化,教育策略錯亂失當。
而目前世界最為先進的寄宿制學校管理經驗,來自于英國最為著名的伊頓公學的"舍監"管理制度,這所誕生了曾造就過20位英國首相,培養出詩人雪萊、經濟學家凱恩斯貴族學校。每年250名左右的畢業生,70余名進入牛津、劍橋,70%進入世界名校。(注1)
他的寄宿制管理及人員權責分工最為科學和有效。他們"舍監"地位相當之高,學校除了校長和教育總長之外就屬"舍監"權限最大,他們為學生的一切負責,既相當于學生在校期間的生活訓導員,又相當于學生的精神導師和全責監護人。(注2)這應該是目前世界上最為先進科學高效的寄宿管理制度。
自2009年起,廈門英才學校承擔的全國教育科學"十一五"規劃立項課題"寄宿制學校生活區社區化管理的理論與實踐研究",對寄宿制學校生活區教師的職業范疇及培訓策略進行了有效的探索。在生活區教師的名稱定位上,他們提出"兒童發展指導專業教師"這一定義,并以自己辦學15年的寄宿管理經驗為基礎,進行科學有效的工作規范和扎實有效的培訓跟進。目前,在教師的職業定疇及培訓策略上有了較大的突破。本文將主要引用該學校所進行的課題研究階段形成成果來闡述寄宿制學校生活區教師的職業范疇和培訓策略。
一、"兒童發展指導專業教師"的工作范疇
這是一個解決日常工作中,小學生活區教師做什么的問題。他們的身份比較特殊,既要做好學生的生活護理,又要當好學生的人生導師。他們不但要照顧好孩子的飲食起居,更要面對寄宿兒童中比較普遍的情感撫慰、健康故障、個體發展指導等諸多問題。
(一)重點落實三個維度的生活培養目標。在陶行知先生的生活教育理論中,他認為生活教育具有六大特點:生活的、行動的、大眾的、前進的、世界的、有歷史聯系的。而這一生活教育的目標如何來來指定?通過"知識與技能、過程與方法、情感態度價值觀"三個維度的生活化解讀,應該對等出"生活習慣、生活技能和生活情趣"三個維度的生活培養目標——即如何更好地幫助兒童養成良好的生活習慣、掌握常用的生活技能和培養高雅的生活情趣。
生活領域習慣、技能和情趣的培養與家庭教育的區別就在于,學校教育的科學性。"承替家庭,高于家庭"這是廈門英才學校提出生活教育的綱領性簡約解讀,承替了家長將學生送入寄宿學校中家長缺失的那一塊教育,而高出家庭教育中生活教育目標凌亂、重復機械、漠視兒童成長規律的特點,讓學生的習慣養成、技能培養和情緒熏陶得到科學性的、系統性的、人文性的教育。為此,生活區教師日常工作的重心,就是幫助學生養成良好的生活習慣——關注學生生活的作息規律,飲食習慣,運動愛好;教會學生掌握常用的生活技能——著裝穿戴、身體自護、家居常識、待人接物;通過活動的設計和有效落實,使得學生能在活動中獲得高雅生活情趣的熏陶。
在課題實踐中,廈門英才學校針對每個學年學生的年級特點,提出每個學段學生的生活目標,從生活常識、安全自護和交往禮儀等方面進行目標達成規范,這也成了每位生活區教師管理的具體抓手。
(二)關注兒童各成長周期的生理變化和保健指導。寄宿制學校的學生有三分之二的時間是在學校里,在這一段時間里,絕大部分的小學生要走過兒童期和青春期這個過程,每個過程學生的生理都會發生顯著的變化,他們的性教育啟蒙也是在這個時期有了需要。作為生活區教師,應當關注兒童各個成長周期的生理變化,并且會根據學生的外顯表象和溝通了解,幫助學生做好生理保健指導。
筆者就曾接觸到這樣的一個案例:某個民辦學校的六年級女生謝某在校住宿期間來了初潮,但是孩子害羞不敢跟老師講,結果在初潮來的那個星期,生管老師沒能關注到,大冷天的讓孩子用冷水洗澡,導致謝某由此高燒不斷,以后每次經期來時都會引發肚痛頭暈。由于孩子的常識缺失和老師的疏忽大意,造成了難易彌補的傷害。
所以,掌握兒童發展各個周期的生理變化并且能有相應的保健指導很是關鍵,對于變聲期的如何做好喉部護理、聲音保健的教育?青春期如何應對身體出現的變化,男生如何看待性成熟及遺精現象,女生如何做好初潮的應對,經期的護理?面部出現的青春痘、痤瘡等問題的處理都應該從科學衛生的角度教給孩子們。
(三)掌握兒童心理健康通識。"孩童心理撫慰"是寄宿制學校生活區教師的又一項重點工作。寄宿制學校中,學生的心理問題是比較容易激化出來的,由于父母不在身邊造成的情感缺位,因為寄宿環境中與他人摩擦而產生的交往焦慮,由于負面情緒沒有及時得到排解而產生的消極負擔,以及獨立面對問題時所帶來的不確定感都容易讓寄宿制的學生陷入心理焦灼當中。那么,作為寄宿制學校生活區的一名教師,必須掌握更多地撫慰學生的方法,能夠根據學生焦慮類型的不同,能夠根據學生心理特點的不同,能夠根據學生先天接觸管道的不同來開展心理撫慰工作。比如父母缺位的心里撫慰就要充當孩子的精神寄托,更多地給孩子釋放善意和愛意;交往焦慮的孩子幫助他尋找更多的交際方法,協助他創造良好的交往氛圍;有了消極負擔的孩子對引導正向思考,引導孩子傾吐表達;容易產生不確定感或者是不安全感的孩子,對給她一些肢體的接觸,對進行語言溝通等。
廈門英才學校通過設立心理咨詢室,為特殊發展需要的孩子設立心理成長檔案等來為孩子的心理成長保駕護航。
(四)良好的家校溝通。
教育使命的實現,是需要整合家長的教育資源才能得以完成。學生在寄宿,并不意味著家長的教育功用不能得以發揮。學生來自于家庭,又要回歸于家庭。但這其間,由于寄宿時間所產生的家長孩童間的親情淡化、家長與孩童間的價值觀念不對等、家長對孩童成長的片段式了解都會成為家庭和諧的阻礙。寄宿學校很重要的一項工作就是做好高效精準的家校溝通,高效地做好家校之間的溝通,并不是要把孩子在校期間的大事小情通通告訴家長,并希望家長能夠完完全全地解決。讓我們在下面這個案例中具體了解家校溝通的要點。
周五的下午,校車送返在即,學生黃某約劉某打架并將其打傷,生活區張老師一邊忙著張羅著孩子們搭車、家長接送,一邊處理著約架的孩子。由于學校報送校車實名制,黃某必須搭車回家,心火難按的張老師趁著學生隊伍沒排齊的當間兒,給黃某的母親打了個電話,言語倉促地說她家的孩子把人家給打了,可當黃某想問個清楚時,送車開始了,張老師含混地要求家長回家一定要狠狠教育孩子之后,掛掉了電話。
周一,黃某的媽媽來到學校,說張老師與其溝通時態度不好,而且對孩子的評價全都是負面的,作為家長她很難接受,希望得到老師的解釋。如此一來,張老師懵了,她只是如實反饋孩子的情況并要求家長協助教育,怎么會讓家長誤解呢?
我們來看著案例,張老師應該怎么做會更好呢?
首先,張老師不應該在心煩氣躁的時候給家長打電話,言由心生,心里的焦躁是會影響說話的口氣的,而且,在心神不寧,還有別的事忙活的時候顯然不是跟家長溝通的最佳時間。談孩子的問題,必須坐下來慢慢聊,有一個寬松的環境才能更好地溝通,面對面是如此 ,電話交流也是如此。
其次,對于孩子在校發生的問題,一定要一分為二地了解清楚,先判斷是否需要借助家長的力量來協助做好教育再進行對話選擇。像在這件打架的事情中,可能完全憑借老師的力量就可以解決的,所以并不需要家長的介入。寄宿制學校中,家長的教育形象出現的時機和策略必須是經過推敲的,盲目地借力的結果只能是家長失效,甚至有一些還會導致家長的誤解。
當然,這種事情可以在處理事后或處理過程告訴家長,因為作為寄宿制學校,孩子終將回到家庭,只有讓父母親的教育形象在他們成長過程中變得不可或缺,才不會讓他們與父母之間出現教育的裂縫。但對話的準備、時機的選擇以及對話的質量顯得尤為重要。
(五)專業的家庭教育指導。
越來越多的成長案例表明,一個人是否能夠感受到幸福跟其成長的氛圍環境有著很大的關系,絕大多數人的個性溯源都是來自于家庭。所以,必須讓家庭教育成為寄宿制管理中重要的一個部分,充分調動起家庭教育的積極效能,讓家庭成為學校教育理念的延伸地。現階段,我國絕大多數家庭中的父母缺乏智慧的、寬容的、個性化的教育能量,導致在教育孩子的過程中與學校的教育理論相悖駁,對待孩子的成長問題片面化、標簽化,解決家庭教育問題想當然或簡單粗暴對待等等現象。所以,作為兒童發展指導專業教師,需要調動起家庭參與教育的熱情,通過教育者專業細膩的教育觀察,對家庭教育癥狀提出恰如其分的建議。也可以通過融合了家庭參與的教育活動來達到實現教育追求的目的。
在廈門英才學校生活區的實踐探索中,他們觀察到家庭教育是教育構成的重要部分,孩子在校時間5天,回家時間2天,遠途的孩子半個月一個月才回到家。這就使得一個問題非常凸顯,就是孩子與父母之間的親情交流顯得貧乏。父母認識孩子都是截片性的、斷層性的,所以當孩子在家庭中出現問題的時候,就特別需要我們全方位地對家庭進行教育指導,以利于家長全面了解孩子,幫助家長做好家庭教育。
(六)常見病防治與基本護理。
孩子寄宿在學校,身體的一些疾病表象反應就比較頻繁。孩子要在集體中獨自面對身體出現的各種問題,這就需要生活區的老師必須關注到孩子身體方面的細微變化,并且會判斷癥狀并對學生進行前期的基本護理(按照國家規定,寄宿制學校必須設有醫務室,診斷及治療由醫務部門負責。)這邊的常見病不僅僅指單個孩子的身體健康狀況,還指容易在群體生活中發生的傳染疫情。
在課題實踐中,廈門英才學校生活區編撰專門的工作指導手冊《副班主任工作手冊》,針對常見病等問題做了專項的知識普及。專門設定《學生就診用藥須知》、《學生宿舍及用品消毒制度》、《傳染病的分類》以及《兒童常見傳染病的檢疫及隔離時間》等相關內容。
(七)特色課程的設計與實施。
作為寄宿制學校的生活老師,是必須要學會設計一定形式的課程來輔以自己的教育策略的,針對自己樓層建設的需要進行團訓拓展等活動。在廈門英才學校,他們獨立摸索出《生活區主題文化課程》和《生活區活動類課程》兩套校本課程體系,兩套課程內容注重顯性教育與隱性教育資源的相融合,一個是以樓棟為單位的課程設置,以學期探究為一個時間段,兩年為周期。整套體系分為環境文化、晨練活動、主題活動、POI探究、周末活動、果蔬種植等;另一個則是以完整六個樓棟為同一系列,同樣的課程內容,逐級深化孩子的運動技能習得、防震防災自救自護知識的掌握、交際交往的技巧運用等內容。
二、"兒童發展指導專業教師"的培訓策略
我們所進行的生活區教師隊伍建設主要從個體、團隊和回歸等三個方面進行培訓的落實,并盡可能將培訓系統化,使之成為區塊可以循環使用、要求可以螺旋上升的教師專業成長課程。
從內容上來看,培訓分成三個部分,第一是激發個體。個體是實現成長最為根本的因素,只有個人得到釋放和提升,才能夠真正保證工作水準的提高;第二是砥礪團隊。團隊是工作推進的整體保障,充分開掘團隊的凝聚力和協同工作能力,團隊智慧共享,彼此相攜,共同成就;第三是本位回歸。回歸是發展的階段性需求,任何工作的開展和生命的發展都必須在前進階段有所反顧,才能使得工作節奏明快和諧。
從時間上來看,培訓分成三個階段,第一個階段,以外部激發為主,實現隊伍建設的意識喚醒;第二階段,由內部培訓為主,實現隊伍建設的自生再造;第三階段,由個體成長為主,實現隊伍建設的個性創新。
(一)激發個體。如何能夠達到"兒童發展指導專業教師"的標準,個人的認知到位和水平的提升顯得尤為重要,在這種思想指導下,我們開發并實踐了以下幾種方式。
1、建立個人檔案,關注系統成長。以"兒童發展指導專業"為方向,從"規劃版塊、教學版塊、學習版塊、研究版塊、反思版塊、評價版塊、活動版塊、社區化建設版塊、管理版塊和指導版塊"等十個版塊來建立裝飾專業成長檔案。從近處看,將老師們的成長點滴一一收錄起來,讓每個人成長的腳步清晰可見。教師們每周的思考、每個月的案例故事、每次的讀書心得、每篇的教育論文都收錄其間,成為教師們成長的"知識倉庫"。從遠處看,老師們有了可以追尋的職業發展目標,為職業化發展鋪就遠行的"長軌"。
2、保證業務寫作,提升理論水平。充分的思考與寫作是提升一個年輕教師教育智慧的重要手段,在培訓中,從學習筆記的規范,到每周學習反思的撰寫,再到活動方案的推敲修訂,最后到學年主題論文的繳交,都形成一個思維的系列,從文字的雕琢上確保生活區教師教育理論水平的積累。
3、自尋草根課題,科研解決問題。小學部生活區全面推進"草根課題"的研討,研討定性為"微型校本課題研究",立足于各自所帶學生的綜合特點開展課題研究,重在使用科學的辦法進行研究,旨在查找工作中可以改善和突破的方面,強調問題的改善和解決。"草根課題"的開展不僅鍛煉了每位教師的教育實驗研究能力,而且從根本上解決了一些久而未決、小而不決的問題,全面推動了生活區的教師專業成長。
(二)砥礪團隊。個人的成長只有融入到團隊當中,才能汲取群體智慧的營養。課題研究實踐中,注重團隊的打造,開發團隊協作的潛能,統歸團隊的集體攻堅方向,在課題實踐前期,快速打造學習型團隊。
1、成立講師團隊,進行系列培訓。以教學區經驗豐富、工作成效顯著的班主任為班底,成立講師團隊,每周對教師進行3個晚上時長70分鐘的培訓。內容涉及"小干部培養、特殊生教育、學生管理常規、家校溝通、學生青春期教育"等專題,每個專題分低中高三個學段進行。
2、組成師徒對子,幫扶青年成長。為新晉的副班主任尋找搭班的師父,成為師徒對子,每一個"徒弟"利用晨會的時間段到班級參與管理,向有經驗的班主任學習學生管理的辦法。"徒弟"的"生活指導課"、活動方案、活動策劃都必須由老師指點方能實踐,"師徒結對"的方式從根本上解決了年輕老師的工作盲目感,更快地適應崗位要求。
3、發揮群體優勢,進行個案研討。針對工作當中遇到的問題進行研討,如學生個體案例分析(情緒、心理等問題)、工作技能研討、家校溝通等問題。樓長成為研討的組織者,提前制定內容,研討時間,研討地點,并對每次會議過程進行完整記錄。
(三)本位回歸。本位之一,是工作層面,生活區作為寄宿制學校的特色區域,其工作具有非常鮮明的特點,如何落實才能夠在研究當中不至于背離生活教育的范疇;本位之二,是人性層面,特殊的工作崗位和工作時間,必然導致"兒童發展指導專業教師"是一群特殊的工作群體,尊重人的本源性需求,培訓上多以引導關注,才能釋放工作壓力,觸發工作激情。
1、細化工作標準,提高教育智慧。對生活區工作的各個時段標準進行細化,并以副班主任一天的工作為例,明確具體工作的時段,解決"應該怎么做?為什么要這樣做?"的問題,并且從教育理論的角度和寄宿教育的特點來解讀每天的工作,以《副班主任一日工作常規》為細化進行培訓和工作要求。
2、特色技能培訓,開展跨行學習。生活區工作繽紛多彩,所以就需要教師一專多能。于是,在理論學習和技能引導的基礎上,開展特色學習。有"宣傳海報中美術字的撰寫"、有"Photoshop作圖知識講座"、有"以'你在為誰工作?'為題的勵志演講"、有釋放身心的"瑜伽課程"。多樣的培訓不僅提高了教師們工作的能力,而且提升了老師們的素養。
3、聽取名家講座,完善綜合素質。生活教師團隊工作的多維決定了教師必須有一定的知識儲備和社會閱歷,為此,培訓特地為教師們準備了兩堂比較高端的課程,一是由外聘講師帶來了形象與禮儀課程——《你的形象價值百萬》,另一個是由國際金融理財師帶來的金融課程——《巧用理財實現完美人生》。課程為老師們的形象設計、交往禮儀、理財常識和人生規劃等方面都起到了非常好的指導作用。
4、戶外培訓拓展,釋放生命激情。開展了多樣的主題戶外拓展培訓,通過"拍手歌律動"、"抓手指游戲"、"星光大道"、"催眠放松"、"情感釋放"等一系列的活動互動,新穎的培訓方式幫助老師們釋放出了內心的真實情感,增加伙伴間的真誠、信任、合作。
5、外出考察交流,吸收外部營養。為生活區管理團隊和教師隊伍創設各式各樣的外出培訓學習的機會,圍繞"生活區師資隊伍的構建"進行專項多次的考察學習。
"個體、團隊和本位"的交叉作用,使得生活區教師隊伍的建設工作在承啟方面得益顯現,在課題實踐的一年多時間里,課題實驗區的教師迅速成長起來,整體的服務質量和團隊協同工作能力得以大幅度的提升,為寄宿制學校的生活區培養合格高質的"兒童發展指導專業教師"。
注釋:
篇7
在前往鄭州某情商培訓學校采訪的途中,記者隨機詢問了30位家長,只有4位家長聽說過“情商課”,其中2位家長表示正打算給孩子報名。可見情商培訓目前屬于新生事物。
相反,在某情商培訓學校的門前等候孩子放W的家長卻對情商課相當熟悉。
家長李女士對記者說:“我女兒今年11歲,上小學五年級。以前,我給她報過英語班、奧數班、舞蹈班和美術班,現在都停掉了,只上情商課。為什么?因為我開竅了唄!以前只知道給女兒報跟學業有關的培訓班,為的是讓她在小升初、中考、高考中取得好成績,結果,女兒壓力特別大,根本沒有休息的時間,連睡眠時間都不能保證,反而影響了成績。現在不是提倡素質教育嗎?綜合素質高才是王道!經朋友介紹,我給女兒報了一期情商培訓的課程。開始,我對情商課也半信半疑,但女兒非常喜歡。三個月后,我發現女兒性格開朗多了,與人溝通也很老練。更可喜的是,她的學習成績也有所突破!寫詩,功夫在詩外;孩子的學習,功夫也在課本之外。所以我現在特別感謝情商課。”
家長孔女士說:“我兒子上初一,在學校與同學交往有困難,經老師介紹來上情商課。現在已經上了兩個月了,還沒看到效果。不過,他倒是挺喜歡上情商課的,說沒有壓力。該不是老師帶著孩子玩吧?我擔心培訓費打了水漂。”
家長鄧先生接過話茬兒:“暫時看不到效果也是正常的,就像喝中藥一樣,長期學下去,當知識有了一定的積累,肯定能看到效果。我女兒自信心不足,學習成績上不去,整天悶悶不樂,還總說自己不漂亮。我覺得她心理有問題,所以送她來上情商課。”
家長馬先生表示:“我希望我女兒開心成長就好,學習成績不一定拔尖兒。現代社會,一張文憑不代表什么,事業成功的第一條件不是學歷,而是綜合素質,特別是良好的交際能力、溝通能力、協調能力等。送女兒上情商課,就是希望她能擁有這些能力。”
家長徐女士說:“我兒子上情商課有4個月了,多多少少能看到一些效果,比如跟同齡孩子相比,他更能表達壓力等情緒,學會了和家人溝通。但在外面真正遇到一些問題的時候,孩子似乎并不能很好地運用這里所教的方法進行處理。”
接受采訪的家長一致認為,一節情商課的價格與一節鋼琴課的價格相仿,可以接受。家長周女士說:“鋼琴課很高大上嗎?我看情商課的作用更大,可以讓孩子受益終身。”
記者走進情商培訓學校,發現大多數教室沒有桌椅,老師和學生盤腿坐在墊子上,像在講故事,又像在做游戲。有桌椅的教室里,桌椅也是隨便擺放,沒有嚴格意義上的講臺,墻面裝飾更像是兒童樂園。
該校副校長郭女士解釋道:“情商課與奧數課、英語課有很大的區別,老師只有跟學生親密接觸才能直接觀察到孩子的性格特點以及處事方式。授課方式確實是以討論、聊天、游戲、角色表演等寓教于樂的方式為主。另外,人性化的環境也有利于讓孩子們放松心情,自由地釋放自己的天性。”
在此授課的老師魏女士補充道:“每個游戲都是經過設計的,有明確的目的,我們會根據孩子的特點和需要制訂課程內容,循序漸進地提高孩子的情商。”
采訪中記者得知,該校情商課主要針對3~12歲的孩子,教學內容是在情商范圍內增強孩子的九大能力,分別為:自信心、人際交往、問題解決、情緒管理、責任心、自律、同理心、獨立性以及挫折抵抗。每個階段有不同的模塊和課程,收費標準也不盡相同。
關于情商課的價格,郭校長告訴記者:“每周一節課,每節課一個半小時,價格為兩三百元。具體課程安排需要家長帶孩子來做評估后,再由情商訓練師進行設計。粗算下來,一年的費用為10000~15000元。”
至于老師的資質,郭校長說:“我校的情商訓練師都有教育專業、心理專業的本科畢業證書,60%的訓練師有國家三級以上心理咨詢師證書。上崗之前還要經過至少三個月的專門培訓。”
情商訓練師趙女士告訴記者:“學校對我們要求非常嚴格。比如,要求我們非常細心,關注孩子上課時的語言、表情、動作的細節,有時候還要通過特殊的教學手段來深刻分析孩子的內心。放學以后,我們經常舉行專題會診。比如,我們給孩子們命題,讓孩子自由繪畫,然后我們像醫生研究X光片那樣,依次評估孩子的心理狀況,尋找問題的關鍵所在,然后設計矯正方案。對我們來說,這是家常便飯。”
郭校長對記者說:“情商培訓見效較慢,通常需要半年時間。有的家長急于求成,兩個月不見效就要退款,我們只好耐心地解釋。還有的家長一再問,情商培訓對孩子的學習成績有多大的幫助?也讓我們很難回答。一定意義上說,情商培訓正是與浮躁心理做斗爭,家長抱著功利心和浮躁心送孩子來上情商課,對我們來說是很尷尬的。”
高情商難以速成
記者在采訪中發現,家長們對情商普遍存在模糊認識。
接受采訪時,家長劉女士不屑地說:“我和丈夫情商都很高,不就是為人處世、請客送禮嗎?我兒子不用上情商課,我在家教教就行。”
家長秦先生對情商課心存疑慮:“孩子都是天真無邪的,情商培訓該不會把孩子訓練成善于察言觀色、圓滑世故的小大人吧?”
對此,郭校長回應道:“為人處世只是情商中極小的一部分能力,情商還包括很多內容。圓滑世故并非情商教育的目標,情商教育的終極目標是讓孩子在任何階段都能找到自己與社會和諧相處的狀態,讓孩子成為優秀的、忠于自己的人。”
教育學教授、博士生導師蔡先生接受采訪時說:“所謂情商,是情緒商數的簡稱,是近年來心理學家們提出的與智商相對應的概念,主要是指人在情緒、情感、意志、耐受挫折等方面的品質。研究者認為,情商是由5種特征構成的:自我意識、控制情緒、自我激勵、認知他人情緒和處理相互關系。總的來講,人與人之間的情商并無明顯的先天差別,更多與后天的培養有關。”
蔡教授認為,從某種意義上講,情商甚至比智商更重要。隨著未來社會的多元化和融合度日益深化,較高的情商將有助于一個人獲得成功。現在大多數家長過多地重視孩子的智商發展,而忽略了孩子的情商發展,其實早期的情商教育尤為重要。如果一個孩子從小性格孤僻、自卑、脆弱、固執、自負、情緒不穩定,那么他智商再高,也很難在學業上取得成功。反之,情商高的孩子會有很好的自我認知,能積極探索,從探索中建立自信心,對自我情緒有較強的控制力,抗挫折能力強,喜歡與人交往,愿意分享、合作,就是為日后成功打好了基礎。嬰幼兒早期情商的發展與父母的教養方式有密切關聯,父母的教養方式又與父母是怎樣正確辨識自己孩子的氣質有關聯,只有正確建立親子依戀關系,才能正確辨識自己孩子的自身氣質。蔡教授告誡家長:“從這個意義上說,對未成年人進行情商培訓有必要,但家長不可急于求成。”
鄭州緯五路某小學四年級班主任林老師不建議孩子上情商課。她說:“情商培養是一個漫長的漸進過程,高情商不可能速成。其實,在學校的課堂教學中,雖然沒有把情商課單獨拿出來設置,但是有思想品德課,會進行內容豐富的品德教育。另外,語文課不僅是識字、造句、作文,謀局噬纖擔它是塑造靈魂的教育,許多內容針對情商培養,家長何必花冤枉錢?”
上海心理咨詢師宋女士認為:“家長對情商培養從忽視到關注是一種進步,值得鼓勵,但花重金送孩子上情商課的做法有待商榷。首先,情商課終究是一種課堂教育,一周一次的課程至多只能對孩子起到一定的指導作用,無法取代日常生活中的情商培養。情商的核心,一是對自身情緒的認識、了解與控制能力,二是人際交往、融入集體的能力。這兩種能力的培養,不能僅依賴課堂學習,而需要在日常生活中實踐。其次,歸根結底,培養孩子情商的職責,還是要落到家庭教育上。父母是孩子的第一任老師,跟孩子接觸最頻繁、最密切,也是最了解自己孩子的人。未成年人心智尚不成熟,在成長中經常模仿他們身邊的成年人,因此,培養情商最好的方式是家長多陪伴孩子,多與孩子交流,給孩子做出好榜樣。不客氣地說,如果家長脾氣壞,又覺得自己的孩子脾氣不好,想讓孩子上情商課脾氣變好,那是不可能的。另外,越來越多的家長送孩子去上情商課,暴露出家長的不自信和推卸責任的傾向。所以,我認為家長送孩子上情商課是花冤枉錢。”
南京教育專家井先生也認為,未成年人的情商高低,主要取決于家長。接受采訪時他說:“如果家長能在日常生活中管理好自己的情緒,并且在孩子有負面情緒時及時介入,告訴孩子正確的處理方式,孩子自然會有較強的情緒控制能力。反之,如果父母總是發脾氣,自己都控制不了自己,孩子當然會被帶偏。在人際交往方面,孩子與人交流的方式,很大程度上是模仿父母與人交流的方式。良好的家庭教育和父母的言傳身教,會給孩子打下堅實的情商基礎,如果父母總在日常生活中給孩子做壞榜樣,或者對孩子疏于關照,自然會給孩子的情商帶來負面影響。這種家庭給人帶來的負面影響,就算是由專業的心理教育人士進行授課輔導,也很難輕易根除。說穿了,不管家長是否意識到,也不管家長是否愿意、是否合格,自己都是孩子的情商訓練師。”
本刊認為,家長出于提升孩子綜合素質的心理花錢送孩子上情商課,固然不是壞事,但家庭教育在孩子成長過程中的重要地位是不可替代的。只要搞好家庭教育,情商課的錦上添花可有可無,而如果搞不好家庭教育,價格再昂貴的情商課也不一定能達到雪中送炭的目的。
親子共修情商課
珠海心理咨詢師雷女士認為,社會上的情商培訓機構有其存在的價值,但不應該針對孩子,而應該招收家長。接受電話采訪時她說:“首先,既然未成年人的情商高低取決于家長,那么家長就需要接受系統培訓,否則家庭教育就可能產生偏差。有很多家長自身擁有很多錯誤的教育觀念和概念,并導致了很多錯誤的行為,從而使孩子產生了破壞性的情緒。對破壞性情緒不加以科學引導,會對孩子產生誤導,這是我們現在家庭存在的普遍現象。其次,家長的理解能力比孩子強,接受情商培訓效率更高,把情商課上學到的知識和技能舉一反三地運用到家庭教育中,更容易見成效,這樣就形成了親子共修情商課的大好局面。我相信,不久的將來,社會上會出現越來越多的針對家長的情商課。”
對于家長如何在家庭生活中有意識地培養孩子的情商,廣州育兒專家張先生提出以下八條建議:
第一,經常向孩子表達愛意。身體接觸和眼神交流都有助于提高孩子的情緒智力。在玩耍、吃飯和交談當中經常表達出愛意,可以培養孩子的健康情緒。
第二,敏銳地察覺孩子的情緒。孩子和成人一樣,情緒背后一定有原因,不管孩子是否清楚原因所在。當家長發現孩子有不明來由的生氣或沮喪情緒時,不妨認真詢問他生活中發生了什么事情,并且運用一些方法來引導孩子準確地表達各種情緒。一些家長試圖忽視孩子的負面情緒,希望負面情緒快點過去,但常發現效果不好。觀察孩子時,家長可以注意孩子的身體語言,如臉部表情和姿勢。別忘了,孩子也會觀察家長的身體語言。因此,家長應該用輕松但專注的態度和語氣,不帶質問地反應。比如可以問:“你今天看起來有點累?”然后,等待孩子的反應。
第三,幫助孩子表達情感。幫助孩子了解、認識、表達各種情緒也很重要。很多時候孩子是因為不懂得如何控制情感才表現為憤怒。當家長看到孩子流淚時,可用同理心來反應:“你覺得很傷心,是不是?”這不僅讓孩子了解,而且學到描述情緒的字眼。研究顯示,一個人如能以適當的言語形容情緒,可以幫助自己在神經系統上得到寬心或鎮靜的效果。當然,孩子也如同成人一樣,他們同時也會有兩種以上的混合情緒,因此父母可以讓孩子了解這是正常的。比如可以說:“我知道你對參加演講有點興奮,也有點害怕。”
第四,教會孩子自主決定。獨立是情商中最重要的方面,只有讓孩子從小學會自己拿主意,才能培養出獨立的性格。《提高孩子的情商》的作者、心理學家約翰?高特曼認為,引導孩子的行為,最有效的方法是教他學會做決定。如果沒有父母的幫助,孩子會因為情感沖動或是同伴的壓力而草率地做出決定。家長的任務是在孩子拿不定主意時與他談心,幫他分析面臨的局面。在孩子還小的時候,家長應該經常引導他找到正確的解決方案;當孩子長大些時,家長應該鼓勵孩子去思考各種解決方案可能會帶來的后果。讓孩子經常參與家庭決策也是個好辦法,可以使孩子習慣于用解決問題的技能做出負責任的決定。
第五,肯定孩子的情緒。家長應該允許孩子說出自己的憤怒,而不是告誡他“不要生氣”。切記不要在孩子憤怒時試圖壓抑他們的情緒。讓孩子知道,自己有負面情緒不是問題,偏差的行為才是問題,這是幫助孩子成長和進步的關鍵。比如,家長可以對孩子說:“你很生氣小杰拿走了你的東西,如果是我也會生氣,但你打他是不對的。讓我們想想有沒有其他解決的方法?”
第六,鼓勵孩子與人交往。孩子的人際交往能力是在實踐中不斷增強的,沒有一定量的交往實踐,不可能在能力上有質的提升。
篇8
一、精心策劃,悉心準備
為了組織好本次家長開放日展示活動,進一步取得家長對我部教育教學工作的支持,部校長組織兩處和骨干老師進行了研究。定下“展示今日風采,爭創明日輝煌”的主題,分四個階段展示我部課程改革和教育教學成果、學生高水平的英語口語、學生不斷提高的生活自理能力和綜合素質、密切的家校聯系和共育等方面工作。各年級認真的討論了部門的方案,并創造性的開展四個階段的活動,尤其是綜合德育主題匯報的內容,各班都精心的制訂了家長會方案,制作了電腦軟件,準備了家長會的發言稿,并提前交德育處審閱。各任課教師和生活指導老師都按照班級家長會方案進行了精心的展示準備工作。
二、創設最優的教育教學環境,給家長一個最佳的視覺效果
家長歷來就非常重視學校的校園文化、師生的精神面貌等隱性環境的建設。為了給家長們一個最佳的視覺效果。我部通過櫥窗、宣傳黑板、班級黑板報、學生手抄報、《碧桂學子報》等的布置、出版,展示了我部的文化氛圍和學生的在校生活。為了配合英語周活動,突出英語環境,班級黑板報都是全英展示有關英語周內容。學生手抄報分中、英文版,中文版主題為:生活自理我能行。英文版主題為:“我眼中的美國”。我部的“展示今日風采,再創明日輝煌”、“加強生活體驗,自理自立自強”、“學會探究創新,發展個性特長”六塊宣傳黑板和“英語文化周展示板”內容新穎豐富,圖文并茂,展示了同學們在“生活自理”、“英語周活動”、能力個性課的研究等方面的成果和進步,吸引了許多家長駐足觀看。家長對師生飽滿的精神面貌、濃濃的英語環境、豐富有效的育人環境、先進的教學設施都感到非常滿意。
三、首屆英語文化節,給家長一個全新的“視聽”感受
英語環境展示是本次家長開放日的重點。我們不僅做到環境布置、各班黑板報、歡迎標語、口號等雙語或全英化,而且在《碧桂學子報》(高小版)專門增加了兩版全英語內容。
雙語課上出了師生英語水平,不僅內容涉及數學、自然、品德、能力課活動等多方面,而且學生的情緒和課堂氣氛非常活躍。幾乎所有的家長都表示對雙語課有興趣,很滿意。許多家長在《家長會反饋表》中盛贊學校開設雙語課,重視英語聽說能力培養的舉措。例如劉力劍和孟巍巍同學的家長寫到:“在每一次家長會聽到的雙語課中,同學們都講得很好,希望保持下去。”“今天參加孩子的雙語課,感到莫大的欣慰,孩子們表現很好,能在沒有老師提示的情況下表現出色。”雷哲同學的家長說:“對于雙語教學我們尊重孩子的意見,他說雙語課很好。”李虹霖同學家長說:學校開設雙語教學,是非常有益和成功的,對孩子未來前途的發展是無限的,很好!還有的家長從更高的層次和自己的經營活動談到雙語課的認識,他們說:雙語教育是適應時代的步伐,全社會都非常的重視,學校能夠提供這樣的環境,深入家長的人心。六(9)的一位家長說:雙語課是給學生搭上了與世界接軌的橋梁,注重孩子的聽說,多說、多寫、多讀的教學方式很好。
在繼續保留師生和家長喜聞樂見的專題英語對話及英語對抗賽和雙語課教學等傳統的展示項目的同時,安排了“我知道(眼中)的美國”英語文化周展示活動,成為本次家長開放日的全新的視點和之一。同學們通過全英手抄報、班級全英美國知識競賽和“我們給美國布什總統的一封信”等活動,展示同學們在英語周中學習了解到的美國自然環境、人文經濟、風俗習慣等知識,體現我部創設大英語環境的構想——學生不僅會說英語,還要了解英語的文化,并與文明禮貌、口頭表達等方面有機的結合起來,使學生的綜合英語素質提高。許多家長看了孩子在班級英語競賽中出色的表現后,大加贊賞。還有的家長在活動后學生的采訪中,用英語講話,鼓勵同學們學好英語。五(6)班吳佩儀同學來自香港,是本學期的新生,她的媽媽在看到我們的英語口語競賽后,激動地對老師說“碧桂園學校的英語氣氛很濃,我已經到幼兒園考察過了,決定馬上把另外兩個孩子送來。”五(9)班袁影壯同學也是來自香港的新生,她的媽媽認為碧桂園學校的英語教學體系比較系統,口語聽力和語法知識平衡發展,學習知識循序漸進,她的女兒在這里不但英語、國語有很大的進步,而且學習得很開心。
四、年級組各出奇招,豐富的展示內容體現了老師們的創造性
這次家長開放日活動,全體老師積極參與,在總的方案、原則下安排了豐富多彩的展示活動,充分體現了各年級的創造性。他們各出奇招,使這次家長開放日收到了預期的效果。許多家長贊嘆:這是所經歷的此類活動中最好的一次。
四年級以教育教學成果展示拉開序幕。由學生主持的“我眼中的美國”英語知識競賽吸引了家長們關注的目光;雙語課上,同學們出色的表現更搏得了家長們一次次熱烈的掌聲;各班根據自己班級實際做成的演示課件,更讓家長們清楚地了解到了孩子們在校的生活學習情況。
五年級的“班級英語口語競賽”成為一道亮麗的風景線。主持人流利的英語,學生們快速的反應,小組間激烈的競爭,給家長們留下了深刻的印象。“我已經長大了”德育主題匯報更讓全體家長熱情高漲。主題匯報在《我已經長大了》的歌聲中拉開帷幕,然后小主持人請家長們舉手舉薦自己的孩子上臺發言,孩子們大膽而自信地在家長面前表露自己的心聲,展現自己的成績,談論自己的不足,表達自己的決心……家長們被感動了,教室里響起了陣陣掌聲。許多家長在激動之余,大聲地呼喚自己孩子的名字,希望孩子也能上臺展現自我。
六年級除緊扣英語文化節進行安排外,還根據年級特點,設計了“爭當優秀小學畢業生”的內容。家長會上,各班選擇了在不同方面做出成績的學生進行現身說法,以榜樣的力量對全體學生進行鼓勵。為進一步做好“家校攜手,共育英才”的工作,六年級特意請在家庭教育方面和配合學校進行教育很成功的家長在會上做了介紹,此舉也得到了家長們的好評。全年級還統一設計制作了展示課件,讓家長通過“學生在校生活學習剪影”,對孩子的成長有了更深的了解。
五、重視家長意見,營造和諧的家校共育環境
家長開放日不僅是要向家長展示我們的教育教學成果和孩子整體素質的提高,更重要的是要聽取家長的意見和建議,營造一個和諧的家校共育環境。以往在這個環節大多是老師介紹,家長向老師了解學生的情況,僅僅是家長和老師之間的一種雙項交流。為了改變這種情況,真正落實為家長、為學生的服務意識,我們本次對這個環節給予特別的重視。我們是分年級設立學生匯報和家校共育主題,(六年級的主題是“爭當優秀小學畢業生”,五年級的主題是“今天我已經長大了”,四年級的主題是“生活自理——我能行!”)組織各班不同層次有代表性的學生進行匯報,并請家長就如何支持學校教育(如積極參與“回家六主動”評估等)進行交流。這樣以綜合主題匯報的形式,把家長、學生和老師融為一體,形成了家長與學生、家長與老師、老師與學生、家長與家長的一種多項、網絡化的交流。家長對這種全新的形式反映非常熱烈,每個發言的家長都認真的做了準備,如六(10)何佩儀同學的家長寫了7頁4000多字的發言稿,許多家長將講話稿提前交給班主任老師,征求老師的意見。在交流中許多家長對這種家庭交流的方式很有興趣,五(11)干脆就舉行了家長老師的“圓桌會議”,共同探討怎樣配合學校的教育,提高學生的素質。四年級每個同學都寫了一封信在自己的課桌上,當家長們讀到孩子們發自內心的真情呼喚時,都不禁十分感動;五年級的許多家長伴隨著孩子們《我已經長大了》的歌聲,不禁擊掌,感慨萬分;六年級專門印發了家校共育的資料和家長會反饋表,拓寬了交流溝通發渠道。
由于準備充分,家長會開得十分成功,家長們對我部的教育教學工作非常滿意,尤其是對我部培養學生整體素質的教育教學思想、英語環境的營造和注重學生全面發展的思路非常滿意,家長們覺得孩子放在碧桂園學校非常放心、開心,對不少家長表示將自己的或親戚朋友小孩介紹到我校接受教育。會后,許多家長情不自禁地談了自己對這次家長開放日的看法。許多家長感謝碧桂園學校,認為這是最明智的選擇。絕大部分家長認為此次家長會的形式別致,學生全員參與,并給了家長自己展示家庭教育和教育思想的舞臺,非常好。家長們說“這是我們所參加過的最成功、最有意義的、學生參與最完全的家長會,學生的一舉一動就反映出老師教育的成功之處,我們很滿意。”五(1)李羽呈同學是本學期從香港來校的,他的家長說:“第一次參加大陸的家長會,看到所有的學生都拿出了自己的節目,反映學校的教育很全面。”
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關鍵詞:后進生 成因 轉化
中圖分類號: G632 文獻標識碼: C 文章編號:1672-1578(2013)06-0180-01
1 問題提出的背景
在義務教育階段,由于一定數量的學生在實際沒有達到升級的標準,升入更高級別的年級。為更高年級的教育教學工作帶來了一定影響。筆者一直擔任班主任工作,對于后進生給班級管理方面帶來的困難,有著很深感受。
2 后進生產生的原因
制度問題。現在,小學生學三門主科,學生的任務相對較輕。中學階段,學生要學八九門的學科,單位時間里加重了學生的學習負擔。部分學生在不是智力問題的情況下,漸漸地變成了文化方面后進生。
習慣問題。小學生在學習的過程中漸漸地養成了緩慢的習慣。到了中學階段,由于時間緊張,難題得不到及時的解決,嚴重打擊了學生學習的興趣,導致學生的厭學情緒生,后進生就這樣的產生了。
社會問題。(1)近年來,“讀書無用”,“讀書致貧”,“學生畢
業找不到工作”的現象導致學生讀書的信心嚴重受挫。(2)社會上的不良風氣影響到學生思想意識和內涵的修養。(3)互聯網
破壞了學生獲得健康的成長環境。(4)“近朱者赤、近墨者黑”。不良的意識滲入了部分學生的頭腦中。
家庭因素。(1)父母監護不力、父母離異導致家庭教育的缺失或者是隔代教育導致孩子的教育出現溺愛的現象。(2)重新
組合的家庭中后父后母對孩子的教育有所顧忌,導致家庭教育的軟弱。(3)父母道德修養欠缺,采用粗野的棍棒教育給孩子的心靈帶來創傷。另外,父母對孩子的缺點包庇和縱容,直接影響孩子道德品德的養成。導致孩子在家里、在校內校外為非作歹、飛揚跋扈。(4)由于家庭富裕,父母以物質激勵,導致學生養成不勞而獲、追求物質享受的品行。
學校因素。(1)按照義務教育的要求,學生必須按時升入高一級年級,直到畢業,后進生的情況自始至終都得不到改變。
(2)學生根據教育法規維護權利,紀律不能對違紀和違法邊緣的學生構成震懾。尤其是輕易畢業,使在校后進生自我約束的心理底線完全喪失。“苦口婆心”的教育顯得蒼白無力。
3 后進生面臨的困境
(1)后進生首先面臨的是學習成績的嚴重落后,在同學老師心目中的地位與優秀的學生相比有明顯的差異。
(2)在家庭中的位置也會對后進生的心理造成壓力。
(3)后進生由于平時表現比較差,在班級教師和同學心中的留下了不良印象。
(4)后進生由于自己的言行不一致,經常出現骯臟的語言和一些懶散的行為,失去了信賴和友誼。有的甚至成為獨孤俠客。
(5)在學校得不到重視、在家中得不到信任、在社會遭受歧視,導致后進生破罐破摔,最終有些人陷入了違法犯罪的泥潭。
4 轉化后進生的方法
4.1學校方面
4.1.1訂立嚴格的校紀校規,約束學生的言行
學校對后進生的管理的力度要遠遠大于對普通學生的管理!以更有效的措施,強化學生的守紀行為和習慣養成教育;嚴格規范學生的著裝、舉止和儀容儀表。對于屢教不改的后進生,堅持教育與處理相結合的方法,絕不可以采取縱容的手段,造成學校風氣的嚴重下降。
4.1.2加強對學生的人生觀、世界觀的改造
俄國著名的文學家列夫托爾斯泰說:“一個人沒有理想,就沒有堅定的方向;沒有堅定的方向,就沒有真正的生活。”思想教育是學生的人生觀和世界觀形成的關鍵。學校的教育應該主要從以下幾個方面入手:
(1)定期召開思想動態匯報會,讓后進生在班會上宣讀,讓班級的同學進行表決通過。(2)讓后進生自我發現先進事跡,每周2-3件以上,提升后進生的自信心和正面形象,鼓勵和激發其遵守紀律、認真學習的熱情。(3)學校建立后進生轉化的具體方案,對每一個后進生的成長與進步記錄歸檔,進行定期總結。4)善于發現后進生的閃光點,學校應該設立公示墻,有意識地對后進生的閃光之處進行大張旗鼓的表彰。(5)組織一支訓練有素的心理輔導隊伍,加強對后進生的心理疏導。特別是強化對班主任的心理健康教育素質的培養。利用班會課,思想品德課,全方位地對學生的行為品德的形成和發展進行有效的合理的正面的干預。(6)堅決支持班主任和任課教師對不良行為的管理。營造一種堅決把后進生的思想和態度轉化好的氛圍,這是學校教育層面必須堅持的原則。
4.2教師方面
(1)理解,尊重后進生,保護后進生的自尊心。(2)以心靈的溫暖,健康的情感去醫治后進生心靈的創傷,陶冶情操;用精神的甘露幫助他們洗滌精神的污染。(3)了解后進生的思想狀態。不歧視、合理地照顧后進生;要多提問后進生、當面批改后進生的作業、采取多鼓勵少批評等措施。(4)根據后進生的心理特點,激發學習興趣,誘導后進生“愛學”,變“要我學”為“我想學”。
(5)降低教學難度。對知識點少發揮、少加深,讓后進生以理解新課的內容、掌握教學的重、難點的為主。(6)利用課外時間,為成績差的學生采用集體輔導、分門別類指導、個別輔導的方式。
(7)借助家庭的力量及時地給學生提供輔導和矯正。
4.3社會方面
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學校德育工作總結 德育是學校實施素質教育的重要組成部分。它貫穿于學校教育教學的全過程和學生日常生活的各個方面,滲透在智育、體育、美育和勞動教育中。對青少年學生健康成長和學校工作起著導向、動力和保證的作用。本學期我校的德育工作在校長的正確領導下,在全體教師,尤其是班主任老師的辛勤工作和鼎力支持下,在全體學生的努力進取和大力配合下,教育工作井然有序。開展以愛國主義為核心的民族精神教育、以樹立遠大志向為核心的理想信念教育、道德品質和文明行為教育、心理健康教育的四大教育為主線,不斷充實和完善學校德育內容,努力開創我校德育工作的新格局。現把我校一學期來的德育工作總結如下:
一、加強班主任隊伍建設,不斷完善檢查與考評制度
班主任隊伍是學校德育工作的主力軍,班主任工作直接關系到學生的`身心健康成長,關系到學校德育工作的成效。因此,需要我們每一位班主任更多地投入和付出,積極主動開展好工作。努力做到工作及時、細致、務實、有效,在此基礎上有所創新。
堅持每月一次班主任例會。每月初,大隊部組織全體班主任召開例會,布臵本月學校德育工作,檢查各班上月的德育工作開展情況,傳達上級德育工作精神。還通過“班主任工作經驗交流”、“每月一事”計劃總結表等形式,提升了班主任的工作能力。
二、建立“德育導師制”,提高德育工作的針對性和主動性
學期初,我校按照中心校有關文件要求,結合我校的實際情況,開展德育導師制各項工作。
1、宣傳發動,提高認識。在全校教師會上,校長進行了開展工作的宣傳發動,闡述了德育導師制的重要意義,提高教師對德育導師工作的榮譽感、責任感。
2、制訂實施方案,對組織領導、工作職責、工作方法、考核評價等方面作了具體規定,專門召開教師會,組織學習德育導師制實施方案,使德育導師工作有章可循,保證學校德育導師制工作的順利開展。
3、建立組織,確定對象,學校成立由校長室、大隊部、教導處成員組成的德育導師制實施領導小組,由校長趙建學任組長。
建立由全體教師組成的德育導師隊伍,由各班主任對本班學生思想道德品質及行為習慣等現狀,特別是家庭情況進行摸底,在此基礎上確定若干名生活自理能力差、行為有偏差、心理有障礙、學習有困難、家庭教育環境不良的學生為導教對象,有重點地對這些“問題學生”進行經常性的思想道德品質及行為習慣的培養與引導。
三、抓好以學生日常行為規范養成教育為重點的常規活動學生的行為規范養成教育是一項長期的工作
我們堅持這一教育的長期性、漸進性原則,多方位、有重點地開展工作,取得了較為明顯的教育效果。
班主任在期初與學生一起學習了《二十里鋪中心校德育每月一事》活動案例,并針對班級實際情況,有重點,有針對性地開展教育活動。把學生養成教育重點落實在良好學習習慣、衛生習慣、文明行為習慣、遵紀守法等方面。各班還根據不同年級學生的年齡特點,根據學校制定的每月養成項目,有針對性地制定好班級養成教育的具體目標,并通過不斷訓練,把養成教育落實到實處。
四、大力開展德育主題活動
開學初大隊部組織開展了新一屆少先隊干部的選拔、任命活動。上一屆少先隊干部的述職報告,為上一學年的少先隊工作劃上圓滿句號,為新一屆少先隊干部起到了榜樣作用。選拔活動采用公開,公平,公平的原則,從眾多報名同學中選拔出隊干部共計15名,充實了我校少先大隊部的建設;
在教師節來臨之際二十里鋪小學舉行慶教師節曁勤奮獎表彰大會,贊助企業宏信達公司經理對師生表示祝賀,并提出了殷切的希望,八里鎮鎮長王博同志對老師們這一年來的辛勞給予了充分的肯定。
在10月初,少先隊安排各中隊在國慶長假期間學習愛國主義歌曲,并收看愛國主義影片,極大的豐富了學生假期文化生活,增強了學生的愛國主義情懷。并于學生返校后進行了“愛國”為主題的征文比賽,學生參與熱情高,以身邊小事展示了學生那真摯熱烈的愛國情懷,收到征文40余篇,評選獎項六個,對同學們進行了鼓勵。
10月17日大隊部以“建隊日”為契機,開展了“做星星火炬下的好少年”建隊日新隊員入隊儀式活動,共發展新隊員10名,為我校少先隊組織注入了新鮮血液。當日下午全校以各中隊為單位開展了“舉隊旗、學隊章、戴隊徽、敬隊禮、過隊日、爭當好隊員”主題隊會,加強學生對少先隊隊史、隊知識的學習,了解了入隊十知道等少先隊文化。
國慶節活動二十里鋪小學全校范圍內開展了“迎國慶詩歌朗誦比賽”,全校共計師生共計表演節目15個,形式多樣,內容豐富,有激情豪邁的朗誦,有活潑有趣的快板,老師們也帶來了精彩獻唱《祖國萬歲》。本次活動進一步激發了師生對祖國的熱愛之情,為擁有強大祖國的自豪之情,同事也提升了學生詩歌朗誦水平及語文素養,展現了學生們的青春活力,營造了朝氣蓬勃、積極向上的校園文化氛圍。
為豐富學生課余活動,檢驗學生練字的效果,二十里鋪小學于11月初舉行了硬筆書法比賽。在一個小時的時間內,小選手們時而奮筆疾書,時而埋頭沉思。收到有效比賽表近百份,經過評委組的認真評審,對表現突出的同學予以表彰,站在頒獎臺上的他們臉上洋溢著自豪的喜悅!
五、深入開展“每月一事”德語主題月活動
(一)、九月“讀書月”德育主題活動月
為了提高我校廣大師生的人文素養,帶動全體師生養成“好讀書,讀好書”的學習習慣,同時營造良好的文化氛圍,達到以環境育人的目的,我校根據中心校關于每月一事會議精神,結合學校實際,于九月開展了讀書活動。
首先成立班級圖書角,為了讓學生有書可讀,學校要求各班成立圖書角,圖書來源均為師生自愿捐獻,學校圖書館提供等,據教務處檢查數據顯示,基本達到人手一本的藏量,一定數量的圖書儲備已初步形成;為深入認識,扎實開展活動,學校要求各班不定期開展關于讀書活動的主題班會,進行宣傳,組織學生進行討論,從而引導學生進一步認識閱讀的重要性,并且學會讀書,真正做讀書的主人;在活動中,大隊部結合教師節的到來,號召全體學生開展了“感念師恩”征文比賽活動,活動結合當下社會較為關注的能體現新時期小學生整體素養的“讀書”、“做人”等熱點,引導學生通過閱讀完善自我,幫助學生借助文字吐露心聲,鼓勵學生走上舞臺展示風采,從而活躍了課余文化生活,提升了學校教育品位。
結合學校的實際情況,通過創設讀書情景,營造讀書氛圍,提高了對讀書的認識;通過廣泛開展讀書活動,使學生從改善學習效果,豐富學生生活,增強適應能力的高度,拓展了視野,提高了生活的品味,從而使書籍成為師生精神與智慧的海洋,思想匯報專題讓閱讀成為師生連接的紐帶和溝通的橋梁。
(二)、十月“感恩”德育主題活動月。
十月也是我校“感恩”德育主題活動月。活動初期,學校大力營造“感恩”氛圍,制作了宣傳展板,橫幅。并在全校范圍內進行了啟動儀式,各中隊又相應召開主題隊會,在中隊輔導員的指導下進行了深刻認識,為后期活動奠定基礎。德育月活動做到周周有主題,日日有活動,以關注每一位學生的發展為契機,活動以實效為出發,舉行了一系列活動。如“感恩父母一日行”,“感恩父母”調查問卷,“感念師恩”征文比賽,“感恩生命”主題演講等活動。最后學校對活動中表現突出的師生予以表彰,除各項活動設臵了獎項意外,各中隊還評選了“感恩”之星。活動取得了巨大成功。
(三)、十一月“口才”德育主題活動月。
十一月是二十里鋪小學“口才”德育主題活動月。學校在中心校大力指導及幫助下,根據中心校“每月一事”德育主題月活動指導意見,切實有效的開展了豐富精彩的系列活動。自十一月來,我校為鍛煉同學們的口才及其綜合素質,開展了以“口才”訓練為主的一系列活動,這些活動不僅豐富了同學們的課余生活,還提高了他們各方面的能力,并且使他們找到了自己的特點,從而揚長避短,朝更好的方向發展,為今后的人生奠定了發展的基石。12月6日,舉行了二十里鋪中心校“每月一事”觀摩活動暨德育交流會在二十里鋪小學開展。中心校校長張延海,下屬六所學校校長及各校輔導員一同參與了此次活動。活動結束后各校校長及輔導員齊聚一堂,在中心校的組織下召開了二十里鋪中心校德育工作促進交流會。中心校校長張延海就德育工作在學校發展中的重要性做出了指導:德育工作是學校工作的一面鏡子,德育工作開展的好,學校各方面工作都將受到良好的促進。
(四)、十二月“日記、自省月”德育主題活動月。
12月份,我校通過開展“日記記錄生活自省促我成長”主題教育活動,月初學校召開領導班子會議,制定好工作方案,首先各班依據方案召開了主題班會,通過介紹一些名人成長歷程,激勵孩子們做一個有心人,積極行動起來,用自己的雙手,為童年留下美好的回憶。
1、開展主題教育活動——寫自省日記。要求學生從自身成長說起,就本年度中的成功,失敗作以記錄、分析、并為今后的發展樹立目標。活動中收到日記130余篇,經大隊部認真評選,對活動中表現突出的12名同學作了表彰。
2、月底我們就12月中各班選送的優秀作品做了展覽。各年級分高中低段進行了書法比賽,五六年級選送書法作品17幅,一至四年級進行了硬筆書法比賽,有24篇優秀作品作了上報。各班還分別進行了學習成果匯報為主題的手抄報,畫面精美,構思新穎,對個人的成長收獲作了豐富的展示,更有許多同學自發制作了一些精美手工制品,有日歷、小盒子做的卡車,筆管,煙灰缸等,充分展示了孩子們的實踐能力。大隊部就學生優秀作品在一樓樓道作了展覽,當學生看到自己的精美作品在樓道展覽時,熱情高漲,課間時總能看到同學們三五成群一同欣賞書法、手抄報、繪畫、手工等作品,不時進行交流,還有同學不時哪出小本作以摘抄記錄。優秀作品展覽進一步促進了同學們參與德育活動的熱情,同時也促進了孩子們健康全面的發展。展覽歷時兩天,展覽結束后對本月表現突出的30名同學做了表彰鼓勵,校長做了簡短講話,對活動中取得成績予以肯定,并對師生提出了殷切的希望,對來年的學習生活做了進一步展望,為師生樹立了遠航的目標。
六、建立“三位一體”德育體系,發揮整合優勢
加強學校、家庭、社會的聯系,形成共同抓好德育工作的合力,是提高德育教育效果的有效方式。
1、辦好家長學校,提高家教水平。我校通過舉辦家長學校培訓、家校聯系、告家長書等形式對家庭教育的內容、方式、方法進行指導,及時向家長通報學校各方面的情況,宣傳當前教育新理念,新方法,積極詳細解釋我校的新措施,新做法。使家長對學校有了更全面的了解,同時更提高了家長的家庭教育水平。
2、學校少先隊組織特別重視單親家庭、離異家庭、貧困家庭以及外地民工子弟等特殊家庭家教工作的指導和該類家庭學生的教育和管理,讓這些孩子也能享受到學校大家庭的溫暖,也能象其他孩子一樣健康成長。
3、重視學生的法制教育。
學校德育工作總結 本學期,我擔任班主任工作。在學校領導的支持下,在政教處的配合下,我順利地完成了學校布置的各項任務。在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣,現就本學期班主任工作做如下。
一、培養良好的班集體
能否形成一個積極向上,努力學習,團結和睦的集合是至關重要的。只有在良好的班集體中,教師開展教育和教學活動,才能收到較好效果。在培養班集體方面,本學期我主要從以下幾方面入手:
(一)注重教室文化的建設
開學初,由于班級教室的重新調整,我組織全班學生把教室布置好,讓教室的每一塊壁,每一個角落都具有教育內容,富有教育意義。在具體布置時,針對班內學生的特點,從大處著眼,小處著手,制定班級文明公約,張貼名人名言,使學生行有可依,激發學生的上進心。并設立評比欄。班組設置由專人管理的“圖書角”,以拓寬學生的知識面。為及時反饋學生情況,設置了班級日記,由班長負責記錄。
(二)注意班干部的培養
進入初一以后,班干部換屆重新選舉,由學生民主投票,產生了一支能力較強,有一定影響力的班干部隊伍。對待班干部,我積級引導,大膽使用,注意培養他們的工作能力,要求他們以身作則,“各守其位,各司其職,各盡其責”。另外,定期召開班干部會議,研究解決出現的問題,同時布置新的工作和任務。這樣,由于班干部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。
(三)注意養成教育和傳統道德教育的結合
學生對新的校園環境熟悉后,個別學生紀律開始松動起來,不喜歡別人對他們的行為約束和管教,一些不良行為隨之而來,如曠課等,面對這些違紀情況,如果不注意引導或引導不當,學生很容易在這個特殊的學習和生活階段走入岔道。
我的具體做法是:
1、加大學習、執行《中學生守則》、《中學生日常行為規范》的力度。我借助主題班會、會、競賽等各種形式的活動,來引導學生學習,執行《中學生守則》和《中學生日常行為規范》,并且配合政教處執行《一日常規》,嚴格要求學生佩戴校徽、穿好校服,不穿拖鞋,每天自行檢查、督促規范養成的效果。
2、注意樹立榜樣。俗話說“說一千,道一萬,不如親身示范。”榜樣的力量是無窮的。人微言輕班主任言行舉止特別重要,要求學生不遲到,不曠課,班主任首先要做到,要求學生講文明,講衛生,班主任事先要做到,平時注意嚴于律已,以身作則,時時提醒自己為人師表。
3、注意寓教于樂,以多種形式規范學生行為
心理學告訴我們:人的接受心理由觀察能力、感知能力、認識水平、興趣愛好等心理因素構成,因此,具有廣泛性、多樣性、綜合性的特點,單一的教育管理方式不適合人的接受心理,開展豐富多彩的活動,寓教于樂中正好適合學生的心理特點,能提高教育管理的可接受性。
為此,我先后開過多次主題班會,如《規范道德》,《我是主人》、《理想與信念》、《要學會學習》、《神圣的使命》。還開過優生學習經驗交流會,舉辦過語文知識搶答競賽,說成語故事比賽,古典詩歌背誦比賽等,效果都很好。
二、嚴格的要求是最大的尊重
教育是一門藝術,教育是心靈的耕耘,必須講究教育有藝術。在工作中,我感受最深的便是馬卡連珂的一句名言:“嚴格的要求是最大的尊重”。的確,只有既嚴格要求學生,又給予他們最大的尊重,才能把班主任工作做好。
俗話說“嚴是愛,寵是害,不教不導要變壞。”有幾個非常調皮的學生,在教育轉化他們的時候,我曾有過失敗和教訓和成功的經驗,先前,我對他們時常板著一副面孔,嚴加管教,結果學生表面上對我產生敬畏感和服從感,其實,并不是心悅誠服地接受我的教育和管理。一段時間后,我改變了方法,對他們給予了大量的愛心,卻忽視了嚴格要求,結果班風渙散,面對這種局面,我苦苦地思索,尋找解決問題的良策,向有經驗的老班主任請教,明白了對學生應嚴中有愛,以愛動其心,以嚴導其行,既要嚴格要求,又要給予最大的尊重。
三、“三位一體”的互促法
教育是一項艱巨的任務,單靠班主任顯然是不夠的,而要先靠各種力量的齊抓共管。通過班主任的工作,把學校、社會、家庭組合成一個整體,形成教育的合力,達到互相促進的目的。我定期家訪,或電話聯系,及時反饋學生情況,取得家長的支持,收到了良好的效果。
總之,班主任工作可以說是千頭萬緒,要想帶好一個班級確實值得我們去研究,去多想想方法。
學校德育工作總結
黃松甸九年制學校在蛟河市委市政府及教育局正確領導下,堅持以科學發展觀為統領、以辦人民滿意教育,做人民滿意教師為宗旨、以創建平安、文明、衛生、和諧的校園為目標,突出“以人為本、以德塑校、以質名校、特色興校”辦學理念,開展了有效德育活動,取得了一定的工作成效,具體如下:
一、常規教育
1、新學期進行常規系列教育,各年級、班級根據本年級、班級實際情況,制定出切實可行的德育工作計劃,確定不同學年段的德育內容和要求,改進教育工作的方式與方法,充分體現德育工作的整體性,階段性和實效性。
2、為形成一個良好的班風、校風,開學后,各班主任立即組織學生學習貫徹《中小學生守則》、《中小學生日常行為規范》、《中小學生禮儀規范》以及我校各種規章制度,并做到及時檢查學生的行為習慣,發現問題及時處理。
3為幫助家長樹立正確的教育思想,抵制社會大小環境對學生的不良影響。本學期為九年級、住宿生家長各召開一次家長會議;利用教學開放日召開了全校學生家長會并成立了家長學校委員會組織。
4、認真上好每一節班校會,班主任老師認真設計班會內容,班會內容要體現實效性和針對性。寫好教案,重點班會有設計方案。
5、進一步利用好校園"正午陽光"廣播、班級板報、墻報、手抄報、學生征文等,根據不同年級學生心理、生理特點,對學生進行人生觀、價值觀、文明習慣、遵紀守法等方面的宣傳教育。
6、加強對學生的行為養成教育,培養學生的自主管理能力,充分發揮共青團、少先隊、文明監督崗職能作用,監督崗成員參與學校班級日常工作的檢查與評比,做好當日的值班記錄,發現問題及時處理解決。
7、面向全體學生,繼續深入開展以轉化學困生為重點的系列活動,政教處建立問題學生跟蹤檔案,配合班主任常抓常管,把不良行為消滅在萌芽之中。
8、政教處深入到各年級、班級開展調查研究工作指導督促班級管理,每周一次對全校班級進行量化考核,每月一次班級管理評定,并評出文明班集體。每周(月)檢查情況反饋各班主任。
9、有計劃的培養各班團隊干部,定期召開會議(團隊干部工作會議各兩次),提高他們在班級建設中的骨干作用,發揮學生教育學生的功效。
二、加強德育隊伍建設
1、構建一支政治素質高,能力修養強,作風樸實、道德高尚的、穩定的德育工作隊伍。每周召開一次政教處工作會議,安排周工作任務,利用班主任例會組織班主任理論培訓,提高素質,增強責任感。
2、嚴格考核班主任工作,包括衛生、規范檢查、兩操評比、班內宣傳、班校會情況、各種上交資料等,每月向全校公布,并計入班主任業績檔案中。
(1)班級管理,講求實(抓落實不留死角),細(細致入微),牢(定規矩并抓牢,不松懈)
(2)教育活動,講求豐富多彩,體現時代性,實效性,針對性以及創新精神。
三、加強德育科研課題的研究
1、完善"自主教育"和"七年級學生家庭教育與促進學生良好行為習慣的研究"兩個課題。
2、以自主教育為大課題深入細致地開展了起始年級家庭教育與促進學生良好品行的探究工作,學校通過家長會、組織培訓、家長經驗介紹等形式使家長充分認識到除了學校教育,家庭教育也至關重要,甚至有時其作用遠大于學校教育。只有雙方的密切配合,才能培養好學生的品德。
四、創建和諧優美的校園環境
加強校園衛生工作,落實責任到班,作到“三打掃、兩維護”,堅持每天兩次檢查,使校園環境衛生有了較大改觀。繼續搞好綜合治理,借助社會有關力量搞好周邊環境,繼續搞好我校與本鎮派出所警民關系,增強打擊力度,使我校的周邊環境有所好轉,基本杜絕打架事件。強化學生進出校園必須有班主任開條的制度、住宿生請假由班主任批準帶班領導簽字制度,保證了正常的教學秩序。協助體育組組開展了各類體育比賽,比賽中滲透了德育內容,營造德育氛圍。為了創建良好的育人環境,學校投入了大量資金進行了校園美化和班級亮化建設。
五、本學期開展的主要工作及取得的成績
1、寒假學生生活豐富多彩,開展的文明禮儀伴我行主題教育活動之----“我身邊的不文明行為調查”、“我和長輩比一比”踐行活動收效較好。學生能認真按照表格設計內容開展社會調查活動。能從調查中發現問題并進行分析、總結,并能結合自身查找不足,確定今后發展方向,為我校自主發展教育奠定了基礎。
2 三月份 以“文明在我心中、文明在我口中、文明在我手中、文明在我腳下”為主題開展了衛生安全法制專題教育并開展了系列主題班會活動。以“雷鋒就在我們周圍”組織團隊員進行了社區實踐活動,使團隊干部深刻體會了“全心全意為人民服務”的含義。為了大造“文明禮儀伴我行”的輿論氛圍,激發學生爭做“在校是好學生、在家是好孩子、在社會是好公民”我校于三月初啟動了“文明從我做起”簽字宣誓儀式。三月末按照校外辦工作部署開展了中小學生安全知識專題教育并組織了安全知識測試。
3 四月份 以“強化安全教育、突出重大節日活動、促進學生的文明與修養”主題,開展了中小學生首屆辯論賽活動。辯論賽的辯題是“未成年人上網的利與弊” “學生零花錢使用利與弊”正反雙方都查閱了許多資料,在賽場上進行陳詞、辯駁、總結。本次大賽本著“培養能力,創新思維、拓寬視野,展示個性,加強交流、注重協作”的宗旨,收到了良好的效果。4月14日的科技藝術節活動,培養了學生的愛國熱情與民族情感,而且營造了和諧濃厚的校園藝術氛圍,充分展示了黃松甸九年制學校科技藝術教育豐碩成果和自主發展教育的階段成果,推進了學校科技藝術教育的健康發展。
4 五月份以“紅色五月繼承革命傳統教育、燦爛五月豐富團隊活動”為主題開展了系列活動。主要活動有教育教學家長開放日活動,活動中產生了家長委員會組織并召開了常務委員會議;驗收了三至八年級“文明禮儀伴我行”主題班會;以“金色的五月”為主題出了第三期板報;以“端午節”、 “世界無煙日”為專題進行了廣播周教育活動;
5月27日按團市委工作部署號召學生“向國旗敬禮,做一個有道德的人”網上簽名活動。
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