安全管理工作和相關成果范文

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安全管理工作和相關成果

篇1

【關鍵詞】電力工程;安全;質量控制;管理

在電力工程施工中,安全管理和質量控制管理是組織生成安全生產的全部管理活動。當今,工程施工是一個動態的多工種的立體作業,生產設施大多都是臨時性的,施工環境復雜多變,施工人員、機械設備等具有較強的流動性,這樣就形成了多種因素動態集中,導致了安全隱患大量存在且難以避免,而施工過程中事故的發生大多與電力施工單位對施工的安全管理工作不到位有關。因此,加強電力工程施工中的安全管理和質量控制管理工作非常有必要,是電力施工單位需要長期重視、常抓不懈的工作。

1、安全管理

1.1電力工程施工中安全管理工作的重要性

在電力工程的施工中,安全隱患是無法從根本上消除的,這些安全隱患導致施工現場事故時有發生。而近年來,電力建設單位、施工單位等的安全管理責任的劃分并不明確,安全管理工作也不到位。雖然在現場施工中,安全事故的發生存在著各種不同的原因,但是不得不承認,安全管理措施如果落到實處,安全事故將會大大減少。因此,工程施工的安全管理工作必須引起建設單位、施工單位甚至是全社會的重視。安全管理工作在電力工程施工中有著非常重要的作用,建立工程安全管理能保證社會安定,促進社會的良性發展,不僅使社會人民具有安全感,也使施工人員具有安全感;實施工程安全管理工作能從根本上完善施工單位、建設單位的管理體制,落實其安全措施和技術措施,轉變其管理理念,對于提升企業的內涵和市場競爭力、推動企業管理工作的全面發展、樹立企業的整體形象具有深遠的意義。

1.2電力工程施工中的安全管理策略

(1)規范安全管理制度。電力工程施工中的安全管理首先是要規范安全管理制度,從制度上進行防范,嚴防不按制度辦事、鉆制度漏洞的行為。建立健全安全生產制度,制定詳細的施工方案和工作規范,建立相關的責任承包制和獎懲制度,對施工過程中的責任和義務進行明確的分工,激發工作人員的工作熱情和參與工作的積極性;加強安全管理的力度,不管是管理人員還是施工人員,一律嚴格遵守操作規程,杜絕一般事故發生,防止重大事故發生,從制度上保證電力工程施工過程的安全性,對于任何違反工作制度的人員進行相應的處罰;項目管理人員要以身作則,對施工現場要經常進行檢查,做到及時發現隱患、消除隱患。

(2)落實安全責任制。在電力工程施工中,只有管理責任到位,將安全生產責任層層落實,才能抓好工程的安全生產工作,實現安全生產的目標。施工企業要根據國家相關規程,制定出企業自己的安全生產責任制,將安全生產責任制落實到每個部門、每個班組、每個工作人員,實現企業上下齊抓安全、共同管理,確保施工的安全和工作人員的人身安全。

(3)加強防范措施,制定安全目標。在電力工程施工安全管理工作中,工作的重點是防止因失誤操作引起的事故和人身傷亡事故。因此,必須加強施工過程中的防范措施,嚴格遵守電氣操作的組織措施和技術措施;制定詳細準確的施工方案,將安全生產作為工程的目標;加大對安全工作的監控力度,使安全管理工作朝著規范化的方向發展;安全監督人員要切實履行職責,發揮其應有的安全監督責任;管理人員要對施工現場的安全生產問題和施工的薄弱環節做到心中有數,從而更好的進行施工現場的組織工作和安全控制工作。

(4)提高工作人員的綜合素質。提高員工的安全意識,加強對管理人員、技術人員、現場施工人員的培訓,通過展開安全教育工作,使工作人員樹立安全第一的生產觀念;將思想教育、技術教育相結合,把提高工作人員的安全意識和自我防護能力同專業施工技術相結合,從而使安全管理工作更有針對性和實用性,最大限度的減少電力工程施工過程中的安全事故。

2、質量控制管理

2.1電力工程中質量控制管理的重要性

質量是一個企業的生命線,電力工程作為一項與民生息息相關的工程,其質量的好壞將直接影響到所有和電相關的企業單位、小區居民等,影響到社會生活的各個方面。電力工程施工中的質量管理是以一定的社會、經濟、技術背景為條件,依據質量控制原理,運用一定技術和方法,以保證和提高質量為目的而進行的一系列運作活動,這是一個系統的過程,整個執行過程中,可以調動一切與其有關的因素,以達到其提高質量的最終目的。所以,質量控制管理在電力工程施工中具有重要的意義,不僅關系到工程質量的好壞,還關系到一個企業的整體形象。

2.2電力工程施工中質量控制管理的策略

(1)項目設計階段的質量控制管理。在項目設計階段,要全面根據電力市場的需求,分析項目選址報告、可行性報告和計劃任務書等內容是否合理,確保各項內容都符合國家、地區的相關規劃,做到項目目標與投資環境相協調。依據設計的任務書制定項目的總體設計,包括技術設計和施工圖設計,然后制定詳細的項目執行流程圖,按流程圖進行質量控制管理工作。在整個項目計劃階段,多方面聽取專業人員及一線工作人員的意見,力求使設計更合理、更科學。

(2)項目施工階段的質量控制管理。施工階段是形成工程項目質量的最重要的環節。在這個過程中,材料的準備是施工的前提,材料質量的好壞直接影響整個工程的施工質量,所以,對于材料的質量控制管理,要有專門的人員負責,選購的材料要符合施工的要求。在施工階段的質量控制主要是施工工序的控制,要設置預控點,嚴格按照要求和規定進行工序操作,每道工序都要有既定的執行標準,同時嚴格質量檢查,加強成品保護,保證每道工序都達到工程項目施工的質量標準。

(3)項目竣工驗收階段的質量控制管理。工程施工質量驗收是質量控制管理的一個重要的環節,工程的驗收主要包括中間驗收和竣工驗收。中間驗收是在工程施工過程中的驗收,這個階段的質量保證是竣工驗收的決定性因素,因此,任何一次中間驗收都應嚴格按國家驗收標準執行??⒐を炇帐琼椖渴┕さ淖詈笠粋€環節,能夠全面考核項目的建設成果,檢查施工設計與施工質量,是決定項目能否投入使用的重要環節??⒐を炇盏捻樌瓿蓸酥局こ淌┕るA段的結束和生產使用階段的開始,它能夠有效的促進項目工程盡早投入使用,充分發揮企業的投資效益,使企業達到經濟效益、社會效益、企業形象等多方面成果共收的目的。

篇2

(一)基層央行的信息安全工作的內容

央行作為國家政府和大眾認可的組織機構有著其他任何銀行不具有的功能,央行調控其他社會上各個銀行的借貸比例,調控市場上的資金數量,而且具有發行資金貨幣的功能,為保證其他銀行的正常運營和管理,所有銀行都需要向中央銀行定期繳納存款保證金,在其他各個銀行發生資金危機時候可以向央行借貸資金?;鶎友胄惺茄胄性诟鱾€地方的分支機構,具有執行和監管央行工作實施情況的基本功能。

(二)基層央行的信息安全管理工作開展的意義

在日常的生活和工作過程中,并不是人人都是理財管理專家,社會大眾對于勞動得到的財富的管理和控制遠遠不夠,在這樣的情況下銀行就成為人們儲存各種財富資金的主要地方。大眾把自己的資金存入銀行,銀行擁有這些資金可以用于社會生產制造,為大眾和社會發展創造收益,銀行定期向大眾返還利息,因此,銀行的信息安全管理工作也是大眾最關心的問題。基層央行作為信息安全管理的基層支持者,信息安全管理工作的效率決定了社會大眾的財產安全,同時也決定了社會財務的安全,這對于社會發展和社會財務的管理有著重要的意義,尤其是社會財富的安全,基層央行必須要保證信息的安全,銀行的工作人員要遵守自己的職業規定和職業道德,不泄露他人的銀行信息和資金信息。做好信息安全工作對于維持社會穩定,保證社會財富的安全性,提高社會管理職能和效率都有非常重要的實際價值和意義。

二、基層央行信息安全管理工作存在的問題

基層央行的信息安全管理工作的效率和成果一直是社會和政府關注的重點,也是大眾最關注的銀行管理問題。盡管隨著科學技術的發展和進步,基層央行的信息安全管理的技術和方法都已經得到了相當大的改善,但是不可否認的是,在這個過程中基層央行的信息安全管理工作仍然還存在著很多的問題,這些問題的存在給基層央行的信息安全管理帶來了一定的影響,同時也給大眾的資金、財產安全帶來了威脅,以下主要針對基層央行信息安全管理存在的問題展開詳細的分析和研究。

(一)基層央行信息安全管理工作人員的信息安全管理意識有待提高

基層央行的信息安全管理的工作人員是保證基層央行所有信息安全最直接的工作人員,所有的信息安全管理工作都必須要由他們來掌控,但是結合當下的實際基層央行的信息安全管理工作現狀可以看出,基層央行的信息安全管理工作人員在銀行信息管理和信息安全方面沒有認真端正自己的思想,管理意識不夠強,在實際的工作中并沒有采取應有的嚴謹工作態度,實際上這主要是由于銀行的管理疏忽造成的。如果銀行能夠加強對這些信息安全管理工作人員的監管力度,提升他們的工作能力和個人素質,這樣的問題就可以避免,但是如果基層央行在管理過程中意識不到這個問題的嚴重性,這些信息安全管理的工作人員就很有可能會由于自身的原因導致銀行的安全信息泄露,給銀行和銀行客戶的安全造成嚴重的后果。

(二)基層央行的信息安全管理配備的科學技術人員不夠科學、合理

實際上基層央行的信息安全管理需要的不僅僅是人工操作,更需要的是科學技術人員的配合,因為在實際的基層央行信息安全管理過程中需要用到很多的電子設備,大多數銀行以及客戶信息都需要通過這些設備智能化地存儲和記憶,因此這些設備的研發和操作人員就是整個基層央行信息安全管理工作的核心,這些技術人員的分配以及工作效率都會影響到實際的基層央行信息安全管理工作的開展效率。從目前的基層央行信息安全管理工作現狀可以看出,在實際的安全管理過程中存在的兩個比較嚴重的問題:一是基層央行這樣的科學技術人員非常欠缺,在某種程度上影響了基層央行的信息安全管理工作的順利開展;二是基層央行的信息安全管理的方法和技術不到位,導致了在實際的安全管理操作過程中經常會出現失誤,給基層央行的信息安全管理工作帶來了非常大的影響。

(三)基層央行的信息安全管理制度

不完善管理制度是管理工作開展的基本條件,同時也是央行信息安全管理工作開展的必備條件。在實際的央行管理過程中,嚴格的管理制度是保障基層央行信息安全管理工作正常開展的根本。但是從目前的發展現狀可以清楚地看出,基層央行的信息安全管理制度還不夠完善,這在根本上影響了基層央行的信息安全管理工作的開展。從基本的制度設置和實施方面來說,造成這一問題的主要原因:一是基層央行的管理工作和管理意識不夠達標,最終影響了制度的制定和實施,從而也影響了基層央行的信息安全管理工作的開展;二是制度制定者對于基層央行的信息安全管理工作的內容以及工作的重要性沒有一個科學合理的認識,最終影響了基層央行的安全管理和信息管理。因此制度的完善和執行情況必須要得到相關部門的重視,只有這樣才能使得基層央行的信息安全管理工作效率有所保證。

(四)基層央行的信息安全管理系統應急措施不完善

基層央行的信息安全管理應急系統主要是為了保證在發生突發的央行安全信息泄露或者重大信息安全問題時,及時對這些問題進行處理,挽救過失,并將對社會和大眾的影響和損失降到最低的一個系統??梢哉f,應急系統是保證央行信息安全管理的最重要系統,但是結合當下的實際情況看,基層央行信息安全管理系統的應急措施并不能滿足實際的需求,而且還有可能會在關鍵時刻失去原有的功能和作用。因此在實際的應用和發展過程中,必須要著重提升其功能和使用效率,使之能夠更好地為央行的信息安全管理工作服務,更好地為保證社會安全和大眾資金安全服務。

(五)對基層央行的信息安全管理的監管不到位

基層央行作為社會和大眾財富的集中地,社會和大眾應對其工作具有較強的監管能力,但是在實際的應用過程中,社會大眾并沒有行使其基本的權力,沒有對基層央行的工作,尤其是基層央行的信息安全管理工作進行監管。社會相關部門盡管對基層央行的工作進行了監管和控制,但是在監管的過程中并沒有按照實際的監管要求對這些基層央行的管理工作內容和執行情況進行監管,并且過于注重形式,沒有實際的工作。因此對基層央行信息安全的管理應是基層央行在未來的工作中必須要解決和完善的地方。

三、提升基層銀行信息安全管理工作效率的方法和措施

通過以上對基層央行信息安全管理過程中存在的問題的分析和討論可以看出,基層央行信息安全管理工作確實存在很多問題,解決這些問題不僅是社會發展的需求,同時也是大眾對于其財產安全管理的需求。以下主要針對提升基層央行的信息安全管理效率的方法和措施展開詳細的分析和研究。

(一)提升基層央行信息安全管理工作人員的安全管理意識

提升基層央行信息安全管理工作人員的安全管理意識需要央行提高自己的管理意識、危機意識和安全意識。基層央行的管理者需要在實際管理工作中做到:嚴格要求基層央行的信息安全管理工作者,使得他們在實際的工作過程中嚴格要求自己,嚴格按照工作要求和工作制度標準開展工作,這樣就可以有效避免由于工作人員的操作失誤給整個基層央行的信息安全管理工作帶來影響;另外就是基層央行在對信息安全管理工作者進行工作考核時必須要按照嚴格的要求,將其對信息安全管理工作的態度以及工作狀況加入到實際的考核中去,這樣不僅可以激勵員工更加積極地對待工作,而且也可以提升工作效率;最重要的就是基層央行在招聘這些信息安全管理工作人員時,應該要提升對這些人員的要求和資格審查,這是從根本上提升基層央行信息安全管理工作安全性和工作效率的最佳措施。總的來說,提升基層央行信息安全管理工作人員的安全管理意識是基層央行在管理過程中的基本需求,同時也是最重要的管理目標之一。

(二)提升基層央行信息安全管理的科學技術人員配備的科學化和合理化

基層央行信息安全管理的科技人員配備的合理化和科學化是保證銀行的各項科學技術工作更好地發展和完善的基礎。最基本的條件之一就是必須要保證這些科學技術人員的配備能夠滿足實際的信息安全管理需要,保證當信息安全管理工作人員需要這些技術人員的配合和幫助時,技術人員能夠以最快的速度達到,對存在的問題進行處理和解決,這是對基層央行技術人員配備的基本要求。

(三)完善基層央行的信息安全管理制度、提升管理制度的執行效率

完善基層央行信息安全管理制度要求基層央行在制度制定過程中,按照實際的信息安全管理需求設定相關制度,并以適合央行實際管理及信息安全,提升央行信息的安全性為基本要求和標準,提升管理制度的執行效率。

(四)提高基層央行的信息安全管理系統的應急處理能力和監管

提高基層央行應對緊急情況的信息安全管理系統問題要求基層央行的員工必須要對自己的工作內容非常熟悉,在發生緊急情況時候能夠及時找到問題產生的原因,并及時采取措施,尤其是在發生惡性的信息泄露和信息安全問題時,能夠及時進行處理。提高基層央行信息安全管理系統應急處理能力要求基層央行定期地對自己的員工進行培訓,使他們能夠對自己的工作流程和工作內容充分地了解,央行也可以通過提升對這些工作人員的要求來達到相應的目標,但是總的來說,提升基層央行信息安全管理系統的應急處理能力是基層央行必須要改善和提升的一個問題。與此同時,加強對基層央行的監管力度對于保證基層央行信息安全管理的規范性和科學性具有非常重要的意義。

四、小結

篇3

為進一步強化安全生產和現場管理工作,并根據集團公司的要求和安全工作需要,2011年6月8日公司成立了安全監管部。我部門在公司領導的關懷和指導下,在各部門的大力支持和配合下,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,通過完善基礎管理工作、有效落實安全生產責任制、積極開展安全生產檢查及隱患排查、組織安全教育培訓、提升現場管理、組織開展安全生產月活動等內容,充分行使部門職責,促進了員工安全意識的提高,預防和減少安全生產事故的發生;截至11月底,公司安全生產形勢基本穩定,沒有發生大的安全生產事故。現將部門工作總結如下:

一、加強安全臺賬管理

安全資料的匯總整理、安全臺賬的建立與記錄工作是安全管理工作的一項重要內容。安全監管部成立時,**集團公司又剛好下文要求加強安全臺賬管理工作,安監部以11大類安全管理臺賬為基點 ,進行逐項核對、建立。對一些安全管理工作比較薄弱或未按要求實施的內容進行調研和整改,并多次接受了上級部門的檢查,對提出的問題進行了整改。到11月底建立的安全管理臺賬以已基本符合要求,并能按臺賬要求開展安全管理工作,進一步規范了公司的安全管理。

二、行使安全監管職責,做好安全生產隱患排查治理工作。

安全監管部按職能要求對各車間、部門安全生產情況進行不定期巡查和組織檢查,按照制度要求做到每周不少于3次現場巡查,每月組織安全大檢查不少于1次,針對因火工品裝配區離總部較遠交通不便,存在安全監管的薄弱環節;我部門克服困難,加強了**裝配生產環節的安全監管力度。同時在巡查和檢查過程中進行實地指導、糾正有關車間、部門在生產現場的不安全行為,督促有相關部門切實整改和消除各類隱患,并提出安全管理方面的一些意見和建議,協助車間整改隱患,消除安全生產隱患,其結果通過匯總、分析及時在公司的OA系統上;從6月至年底累計檢查96余次,共查出事故隱患、現場違章190處,已全部監督整改完成,促進了車間、部門的安全生產的正常運行。通過與有關部門的溝通和配合有效治理了一批安全隱患,如鈑金、機加一車間通風設施的改造,電器設施隱患的整改等。

三、完善規章制度

為進一步促進公司安全生產的制度化、標準化管理工作,繼續做好安全生產管理制度的修訂完善工作,確保制度細化,有針對性、有操作性,并擴大管理覆蓋面。全年共新制定、修訂20項安全管理制度 ,目前公司在安全生產方面28項制度(不含消防、治安)新制定、修訂占比70%,主要新修訂了«安全生產檢查制度»、 «員工勞保用品、特殊崗位保健津貼發放制度»、 «安全生產責任追究制度»等安全制度,并對公司的«安全生產事故綜合應急預案»進行了大的修改,并組織培訓、演練,通過不斷的完善安全生產制度,有力的提升了公司的安全管理工作。

四、強化現場管理,保障安全生產

現場管理是一項基礎性的企業管理活動,對促進均衡、安全、文明生產,提高員工素養,提升經濟效益,使企業達到優質、高效、低耗、安全具有重要的意義;安監部作為公司現場管理的監管部門,通過日常的巡查、與部門的密切溝通、提出整改意見、幫助落實措施,在各部門的共同努力下,各生產現場管理狀況有了明顯改善;在生產車間推行目視管理,設計制作安全宣傳、警示圖版,為全公司的配電、剪沖、行車等設施制作加貼了200余張警示標識;這些措施為進一步加強作業環境的安全管理,減少安全隱患,提升工作環境的本質安全起到了積極作用,使員工的思想行為有了較大轉變,違章操作等不安全行為明顯減少,有效遏制了安全生產事故的發生,極大促進了安全生產工作。

五、開展安全教育培訓,扎實開展安全生產宣傳教育行動

為不斷鞏固提高員工的安全生產意識,增長安全生產知識,掌握事故防范技能,在相關部門的互相協助下扎實開展了安全培訓和宣傳教育工作,全年各類安全教育培訓達到320多人次,主要有新進廠員工、班組長、安全員、裝卸知識的培訓,組織開展了“安全生產月”、“安全生產事故警示教育周”活動,組織四個車間觀看針對機械加工、鈑金制作、火工品裝配的安全操作知識和事故警示教育片,與黨群辦合作舉行“迎國慶、安全知識競賽”等活動,進一步增強安全教育的感染力和影響力;通過各種培訓教育,使各部門安全生產管理人員和作業人員進一步增強了安全生產責任意識,提高了隱患排查治理的技能和自覺性,提升了防范事故的能力。

六、加強職業衛生管理工作

為貫徹執行國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準,加強公司對職業病防治工作的管理,提高職業病防治的水平,切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全,我部門主要做了職業衛生管理臺賬的建立,職業衛生管理規章制度的建立、職工職業健康檔案的建立等相關工作,使之與國家法律法規要求的內容相銜接。

七、年度安全生產目標完成情況

一年來,公司各部門按照安全生產責任書內容,加強安全生產管理,重視事故隱患排查,全公司沒有發生大的治安案件、火災事故、設備和人生傷害事故,安全生產形勢穩定,全面完成了年初制定的安全生產目標。但在生產經營過程中,也發生了六起一般人身傷害事故和一起食物中毒事件,輕微工傷事故累計經濟損失859.72元,導致上述事故發生的原因主要有:

1、個別員工在實際作業過程中,還未養成良好的工作習慣,易出現違章操作和麻痹大意的現象。

2、 安全教育還缺乏針對性、預見性,個別員工的自我防范意識、安全防范經驗及應變能力較差。

3、 安全隱患的排查力度還不夠強,安全檢查還未完全覆蓋到試驗、倉儲等其他

生產經營活動之中。

4、部門對安全生產管理方面做的還不夠到位,如違章指揮、對新員工缺乏安全指導等現象。

除了以上問題,在安全管理方面存在的薄弱環節和問題還表現在:

1、部分制度的針對性和可操作性不強,已不能適應生產經營變化的實際情況。

2、各類事故原因的分析、調查和處理還不夠規范化、系統化。

3、現場管理的制度和工作標準還需進一步完善,需進一步落實嚴格的考核、獎懲措施。

八、積極完成綜合技改等其他任務。

九、2012年的工作思路

2012年,安全生產工作繼續堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,貫徹落實公司制定的安全生產目標,履行好崗位責任,扎實做好安全管理基礎工作,開展安全生產檢查和隱患排查、安全生產宣傳教育、提升現場管理等工作,防止和減少各類事故的發生,使公司安全生產形勢得到持續穩定發展。具體工作如下:

(一)、安全管理方面

1、做好制訂、修訂安全、現場管理、職業健康管理制度的工作。

a、主要修訂、制訂制度:«安全生產責任制»、 6項«職業健康管理制度»、«班組安全管理»。

b、對公司制定的安全、現場管理、職業健康的制度進行梳理、修訂,并按標準進行編號整理。

2、根據修訂后的«安全生產責任制»做好2012年安全管理責任目標的分解落實、考核工作。

3、加強安全生產、現場管理的檢查、監督力度和范圍,重點在查處違章操作、習慣性違章行為。

4、做好安全培訓教育工作,重點加強教育培訓的針對性、指導性、實踐經驗方面的內容。

5、要加強各類事故原因的分析、制定防范措施,使之系統化,以達到避免類似事故重復發生的目的。主要措施有:做好事故的統計和分析,把每一起事故按照“四不放過”的的原則,查找問題、落實措施、積累經驗,采取安全技術、安全教育、安全管理的措施,建立一個預防事故再次發生的防范體系,以之減少事故的發生。

6、繼續做好現場管理工作,推動5S管理從“行事化” 向“習慣化”轉變,主要采取1、現場管理者以身作則,言傳身教;2、保持追根究底精神,查找臟、亂的源頭;3、做到環境清潔,人的儀表也要清潔;4、不忽視對人員精神上得“清潔”;5、保持前三項“整理、整頓、清掃”的成果;6、創造長期無垃圾的環境;7、加強檢查、考核、評比工作。逐步推動現場管理的標準化建設,全面提升員工的素養,使公司的現場管理得到整體提升。

7、做好應急救援體系的建立。

重點工作: 應急救援隊伍建立、培訓教育、演練。

8、協助相關部門推行班組安全管理,在公司范圍內開展扎實、有效的班組安全活動,推動班組建設。

9、做好職業健康管理體系的建立和日常管理工作。

重點工作:臺賬、檔案的建立。

10、做好工傷管理工作。

(二)、按公司安排做好綜合技改工作。

篇4

【關鍵詞】煤礦;安全管理;解決措施

在產業快速發展和產量節節攀升的同時,煤礦相關單位發生生產事故導致傷亡人數也呈節節攀升的趨勢。從2001年的5670人,到2003年的6434人,2005年的5986人,每一個數字背后都是一系列令人觸目驚心的重大事故。從2010年至2014年,國內煤礦單次事故死亡人數10人以上的發生188起。幾乎每周都要發生一起。與國外相比,以2013年為例,我國煤炭產量占全世界煤炭總產量的35%,但事故死亡人數竟然達到了全世界事故死亡總人數的80%。煤礦工作人員人均產煤量為321噸,效率是美國的2.2%,而每百萬噸煤炭生產過程死亡率達到美國的150倍。煤礦采礦安全管理方面的統計數字對比的結果令人觸目驚心。如前所述,我國煤礦采礦作為經濟快速發展的基礎和前提,安全生產事故是急需改進的重要桎梏。

一、煤礦采礦安全管理存在的問題

縱觀我國頻發的煤礦安全生產事故,在安全管理方面存在的問題主要體現在以下幾方面:

1、管理工作和監管工作重視程度不夠高

無論是煤礦管理層、監管層還是地方相關監督部門,都沒有做到真正從思想上和認識上給予安全生產工作足夠的重視,導致實際煤礦工作中沒有把安全生產當做首要標準來遵循。生產效率和產出效益與安全工作產生矛盾時,不是嚴格按照安全生產的標準和要求來進行改正,堅持安全第一,而是有意識遷就生產效益或無意識放任安全隱患。

2、管理人員工作標準較低

但凡發生了安全生產事故的煤礦工作現場,經調查后幾乎全部存在管理人員工作標準低,責任意識不強,工作作風浮夸的現象。管理人員對井下已經存在的問題尚且心中無數,更何況是潛在的危險點和薄弱環節。安全管理通常僅僅停留在教育和講話上,沒有落實管理人員帶頭下井的工作制度,或是采取以包代管的方式,導致原本完善的安全制度流于形式。而更高層的現場監督工作也往往紀律松弛,縱容了違章指揮、違章作業現象的存在。曾經大力推行的質量標準化工作名存實亡,安全生產制度成了無本之木,僅僅停留在紙上。

3、企業安全投入不足,預防工作不到位

在企業安全保障經費的角度來看,計劃投入和實際投入往往存在較大差距。在煤礦生產計劃預算中,應該提前到位的安全投入往往是拖了又拖,減了又減,能少就少。這樣一來,安全工程、安全設備和安全裝備欠賬嚴重,即便基層安全管理人員有心,也無力保證采礦安全最基本的需求。

在此情況下,原本應該是采礦生產前提條件的事故預防設備和準備工作也難以按計劃展開。又例如高強度生產的采礦工作面,通風報警裝置都難以保障,回風流瓦斯超限頻頻出現,這些都是造成瓦斯爆炸等嚴重事故的誘因。

4、采礦技術管理混亂,缺乏合理統一規劃

發生重大安全生產事故的煤礦生產現場,通常是安全隱患和問題長期存在,才導致災難性后果的發生。甚至相當程度上是在設計和規劃時就留下了不合理的技術隱患,生產過程中又沒有得到及時調整和糾正。例如采取分布不合理,工作面密度太大,甚至在瓦斯密集區域內同時設置多個采掘面,導致風門過多,通風系統構成復雜,發生事故后事故極易擴大,且難以救援。

5、作業工人安全技術培訓滯后

在諸多客觀因素之外,還有作業工人本身的安全技術培訓不足,工人素質和安全意識低下。作為生產一線的工人,尤其是文化水平較低的工人,通常都是生產事故中最易受到傷害的主體,同時也往往是事故發生的直接責任人。如果工人基本的安全技術培訓能夠得到保障,一線作業工人的生產能力和技術水平有所提高,許多誤操作導致的意外事故或許能夠避免。

二、采礦安全管理問題解決措施

隨著社會文明程度逐漸提高,降低事故發生率,摒棄帶血的GDP等理念深入人心,提高安全管理水平,建設安全型煤礦、減少安全生產事故勢在必行。

1、處理好效益和安全的關系

安全第一應當是任何事故高發產業的基本原則,尤其是煤礦這種一旦發生事故往往傷亡慘重代價巨大的行業。安全管理應當是企業管理的基本組成部分。安全管理水平和安全生產情況應該成為企業效益的重要影響因素。絕不應厚此薄彼,或者將安全管理責任拋給政府部門,僅僅是滿足于符合安全生產監督部門的最低要求。

2、把工作重心放在基層和基礎上

基層的作業班組是煤礦采礦作業的基礎,在產量和安全之間,一線作業班組往往會看重產量而對安全重視程度不夠。存在僥幸心理,是一線作業班組普遍性的趨向。因此,在采礦安全管理工作中,一定要把基層作業班組納入總體規劃,夯實安全基礎。例如建立科學的管理辦法、考核機制,建立科學、規范、具體的安全管理制度,將懂安全、會管理的作業人員提拔為班組長,多指導,多關心,并鼓勵班組自查自糾,以安全管理激勵機制提升基層安全工作積極性。

此外,還應以煤礦中高層管理人員為主設置安全檢查監督員,確保安全管理方針政策、法律法規等內容的宣傳和執行。嚴格標準,提高門檻,將質量標準化與作業人員職業健康安全管理結合起來,廣泛的開展企業安全管理活動,并且深入持久的堅持下去。

3、建立崗位準入考核制度,納入安全管理內容

一線工作人員的安全生產教育是避免事故發生和提高安全管理水平的重要基礎。應當嚴格按照《勞動法》、《安全生產管理條例》等法律法規,切實加強一線工作人員的管理教育水平。杜絕無證上崗,建立上崗培訓和崗位準入考核制度,考核不合格的不準進入一線工作。且需要對考核合格的人員定期復訓,保證煤礦員工安全技術素質精良。

4、不斷提高煤礦安全設備技術水平

科學技術是保證煤礦安全生產的重要因素。應當做到安全技術研究、科研成果推廣和安全管理水平同步提升。

此外,企業應當保證安全生產設備的技術水平和技術狀態,從技術層面有效優化煤礦安全生產基礎條件。做到按標準投資,按預算使用,同時建立技術設備全壽命管理制度,責任到人,保證設備運行狀態良好,能夠發揮應有的作用。

三、結語

煤礦行業作為目前我國的高危產業,其采礦環境通常都多變且不可預知。由于此前我國煤礦存在普遍的安全問題,嚴重事故時有發生,煤礦采礦安全管理工作水平亟待加強。但也絕非一朝一夕就能得到解決。煤礦安全管理工作需要長期的努力,需要管理層和基層共同協作。相信通過本文所述的幾項措施的共同作用,能夠對我國煤礦采礦安全管理水平的提高有所幫助。

參考文獻

[1]蔣家慕.《煤礦安全管理制度淺議》.中國石油和化工標準與質量,2011年12期.

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一、電力企業檔案信息化管理

1.電力企業檔案信息化管理的現狀

檔案的存儲、檔案的管理和檔案的查詢是檔案管理的三種基本模式[1]。在電力企業的日常工作中,很好的利用檔案存檔信息,對于工作的順利進展有很大的幫助,所以檔案資料的及時接收、整理分類、保管體系也在逐步走向正規化。在以往的傳統檔案管理中,呈現的都是紙質文件,伴隨手工操作進行管理,而隨著科學技術的進步,信息化的技術也在檔案的管理中應用,對紙質文件進行數字化的信息處理,使檔案資料保管更便捷,查詢起來更方便??梢詫n案信息可以進行備份處理,使得檔案信息更安全。但目前這種檔案信息化的管理工作方式還沒有在電力企業中全方位、多角度的進行普及,而應用了檔案信息化管理方式的電力企業還存在一些問題,所以檔案信息化管理的技術和應用還有很大的提升空間。

2.實現電力企業檔案信息化安全工作管理的必要性

首先,電力企業在國民經濟匯總扮演著重要角色,它是一項基礎性的支柱企業。如果失去了電力行業的支持,全社會就可能出現經濟癱瘓的現象。在2008年伊始,我國南方多數省市都遭受了雨雪冰凍的襲擊,電力行業在此次自然災害中受到了極大的影響,使得多地區都出現了電力中斷的現象,對國民的正常生活帶來嚴重的影響,這充分的表明了電力資源對市民生活的重要性,沒有電力資源人們就無法進行正常的生活。在現代數字化的戰爭中,攻破電網就是戰爭取得勝利的關鍵點,這種說法毫不夸張[2]。近些年來,電力企業的檔案信息經常被攻擊,導致檔案信息泄露,為了提高電力企業檔案的保密性和警惕性,對檔案信息化安全管理工作一定要加強。

其次,因為電力企業的發展經歷了一個漫長的歷史時期,企業中的各項管理與經營方式都逐步在完善,都形成了各自的特征與優勢。隨著市場經濟的發展,電力企業也得到了大幅度的發展,企業的數量與電力經營項目也日益增多。在經濟全球化的今天,優勝劣汰的競爭淘汰法則一直在各大企業間上演,為了在激烈的市場競爭中,擁有自己的一席之地,競爭手段則是五花八門,其中也不缺少使用不正當手段竊取其他競爭對手的商業機密,而經常因為利益等原因的驅使,企業的檔案信息管理難免會出現失誤和泄露。多種實例證明,保護好檔案信息就是保護好本企業的利益,所以電力企業對自己的商業機密加強保護,顯得尤為重要。

再次,電力企業是資金和技術密集型的企業,擁有著較高的專業技能人才,掌握先著進的核心技術。在科學技術飛速發展的今天,各大電力企業都在努力創新自己的技術成果,對高性能和高質量的電力產品研發力度不斷加大,為了加強電力企業的競爭實力,每一年各個企業都有新的研發目標,同時還要進行科技的引進和創新,并逐漸形成自己的知識產權,所以一定要加強檔案信息化安全管理,對本企業的知識產權和技術成果進行保護。檔案信息的安全保護,就是對企業的技術領先和核心競爭力進行保護。

二、電力企業檔案信息化管理中存在的問題

1.滯后的檔案信息化管理體系

因為電力企業的檔案信息化管理是隨著科學技術的發展而產生的,在使用初期,難免會在相關的管理和技術層面上存在缺陷。在電子檔案的存檔、保管、查閱等方面還沒有建立健全明確的規章制度,出現問題時不能及時很好的解決,進而引起一系列的不良連鎖反應[3]。因為檔案管理信息化是最近幾年才發展起來的,在大量的紙質檔案向電子版本轉換時,在速度和質量上還難以保證。

2.對檔案的信息化管理還沒有足夠的重視

在電力企業中,一些元老級的領導還沒有對檔案信息化管理有充足的認識,把主要精力放在了產品研發和市場占有率上,檔案信息化管理在企業的發展中的隱性作用總是被忽視,簡單的認為檔案管理是一種文職類的日常瑣事,對重要檔案科室和部門更是沒有建立,沒有把檔案信息化管理融入企業的發展戰略中,因此使得檔案信息化管理出現人員短缺、管理落后等問題。

3.檔案管理人員素質不夠

因為在多數電力企業中,沒有對檔案信息化管理的重要性有足夠的認識,因此對檔案管理人員的要求不高,很多檔案管理人員對檔案管理工作卻不了解,只是對檔案進行簡單的整理和歸類,沒有管理重點,往往忽略了對包含重要經濟信息的檔案進行存檔和保護,因為不具有檔案管理的專業知識,在技術和管理觀念上還有很多漏洞,很容易造成重要檔案信息的流失和機密的泄露。

三、加強電力企業檔案信息化安全工作管理的途徑

1.完善電力企業檔案信息化安全工作的制度體系

規章制度對人的行為具有一定的約束和提醒作用,對于人的行動意識具有強化的功能。因為規章制度的約束性、權威性和穩定性的特點,使得規章制度的制定在檔案信息化管理中有章法可遵循,有標準可參照。所以一定要在國家法律法規范圍內,制定符合電力企業實際情況的規章制度,建立健全檔案信息化安全管理相關工作的流程、體系。并要大力倡導監督檢查行為和責任問責制,使檔案管理工作真正落實,填補檔案信息化安全管理的空白,同時可適當的使用一些獎懲制度,促使檔案信息化管理工作安全、有效進行。

2.提高電力企業決策層對檔案管理信息化安全的重視度

電力企業的決策層作為企業的家長,是企業發展戰略的制定者和前進方向的指揮者,所以一定要在企業成長發展中,對檔案信息化管理安全要有足夠的重視并加強其建設,至上而下的把檔案信息化安全管理工作落實到企業發展的各個角落。同時要認真分析國內外電力企業的發展形勢和先進理念,認清企業檔案信息化管理的安全性在企業未來發展道路上的重要意義。

3.加強對電力企業檔案信息化管理人員的職業素質和專業技能培養

電力企業的檔案管理人員每天要面對眾多的檔案信息,其個人素質的高低對于檔案信息化安全管理具有重要的影響作用?;陔娏ζ髽I在國民經濟發展中的重要地位,所以要重視對電力企業檔案管理人員的選拔和培養。提高電力企業檔案信息化管理人員對檔案管理工作和信息保密的認識,培養其形成堅定的立場和明銳的洞察力,要對檔案管理人員的專業技能進行不定期的培訓,使其具備更加專業和規范的技能,使其能夠對信息化管理中不安全因素的進行分析、判斷和解決,提高在檔案信息化安全管理中的實踐能力。努力打造出一支專業技能高、安全意識強、紀律嚴明、業務精通的新時代電力企業檔案信息化管理團隊。

4.采取技術手段防止企業檔案信息泄密

科學技術是第一生產力。在電力企業的檔案信息化管理中,當然也少不了科學技術的大力支持。電力企業的檔案管理是一項復雜而艱巨的工作,需要在平時的工作中不斷進行經驗和教訓的總結,從而為科技人員的新技術研究與開發提供理論依據。將計算機技術更好的融入到檔案的管理當中,借鑒與吸取先進的技術成果。在廣泛運用計算機技術的同時,也要加強計算機網絡安全技術的研究與實踐。設立檔案信息安全系統,加強對涉密檔案信息和文件銷毀環節的技術運用和保密管理,對于計算機網絡上的有關安全的信息嚴格把關。在電力企業管理中,大力宣揚“積極防范、技管并重”的思想[4],加強與規范企業檔案信息安全的管理工作。

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增加煤礦安全監察職能。

二、主要職責

(一)承擔市安全委員會辦公室的日常工作。

(二)綜合管理全市安全生產工作。組織起草安全生產方面的綜合性地方法規和政府規章,擬定及審核工礦商貿企業安全生產標準,并組織實施;組織指導全市工礦商貿企業安全質量標準化工作。

(三)依法行使全市安全生產綜合監督職權,制定全市安全生產發展規劃;定期分析和預測全市安全生產形勢,研究、協調和解決安全生產中的重大問題;指導、協調和監督有關部門的安全生產監督管理工作。

(四)負責全市安全生產信息,綜合管理全市生產安全傷亡事故調度統計和安全生產行政執法分析工作;依法組織、協調重特大事故的調查處理和辦理結案工作,并監督事故查處的落實情況;組織協調全市安全生產應急救援工作。

(五)負責綜合監督管理危險化學品和煙花爆竹安全生產工作。

(六)指導、協調全市安全生產檢測檢驗工作;組織實施對工礦商貿企業安全生產條件和有關設備(特種設備除外)進行檢測檢驗、安全評價、安全培訓、安全咨詢等社會中介組織的資質管理工作,并進行監督檢查。

(七)組織、指導全市安全生產宣傳教育工作;負責全市安全生產監督管理人員的安全培訓、考核工作;依法組織、指導并監督特種作業人員(特種設備作業人員除外)的考核工作和生產經營單位主要經營管理者、安全管理人員的安全資格培訓考核工作;監督檢查生產經營單位安全培訓工作。

(八)依法監督工礦商貿企業貫徹執行安全生產法律、法規、規章、標準情況;對安全生產條件和有關設備(特種設備除外)、材料、勞動防護用品等安全管理實施監督檢查。

(九)依法監督檢查新建、改建、擴建工程項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用(以下簡稱“三同時”)情況;依法監督檢查生產經營單位作業場所職業衛生情況和重大危險源監控、重大事故隱患的整改工作,依法查處不具備安全生產條件的生產經營單位。

(十)擬訂全市安全生產科技規劃,組織、指導安全生產科學技術研究和技術示范工作;歸口管理安全技術改造、安全技術措施資金項目,并監督檢查其資金的使用情況。

(十一)組織開展安全生產方面的省際間、市際間的交流與合作。

(十二)承辦市政府交辦的其他事項。

三、內設機構

根據上述主要職責,隴南市安全生產監督管理局設4個職能科。

(一)綜合科

綜合協調機關日常工作;擬訂和監督執行局機關的各項工作制度;承擔機關文秘、檔案、保密、提案、、財務、國有資產管理和機關后勤等工作;組織開展安全土產方面的交流與合作;負責局機關和局屬單位組織人事、教育培訓、機構編制工作;會同有關部門組織實施注冊安全工程師執業資格考試、培訓和注冊管理工作。負責綜合性文件和會議報告的起草以及會議的組織工作,承擔市安全委員會辦公室的日常工作。

組織起草有關安全生產地方性法規、規章;依據國家標準和行業標準,研究擬定工礦商貿行業及有關綜合性安全生產規章、規程;組織研究擬訂安全生產發展規劃和科技規劃;組織、指導安全生產科學技術研究、科研成果鑒定和推廣工作;歸口管理安全技術改造、安全技術措施資金項目,并監督檢查資金的使用情況;負責本系統安全生產監督管理人員的安全培訓和考核;依法組織、指導和監督特種作業人員(特種設備作業人員除外)和生產經營單位主要經營管理者、安全管理人員的安全資格培訓、考核工作;分解、落實并考核全市安全生產責任指標;分析和預測全市安全生產形勢;負責安全生產事故統計管理和安全生產信息以及安全生產新聞工作;負責安全生產信息化建設工作;負責全市安全生產目標管理責任書的制定與考核工作。分析預防特別重大事故風險,及時預警信息;負責勞動防護用品和安全標志的監督管理工作;實施對安全檢測、咨詢等社會中介機構的資質管理及監督檢查。

(二)礦山監督管理科

依法監督檢查非煤礦山、煤礦、石油開采、輸油氣管道、冶金、有色、建材、地質等行業的工礦商貿生產經營單位貫徹執行安全生產法律、法規、規程、標準情況,監督檢查其安全生產條件、設備設施安全和作業場所職業衛生情況;組織相關建設項目安全設施設計審查和竣工驗收;指導和監督相關安全評估、評價工作;指導或參與相關行業生產安全事故的調查處理,并監督事故查處的落實情況;組織指導或參與相關的事故應急救援工作;負責辦理、監督上述行業安全生產行政許可工作;組織開展上述行業和領域安全質量標準化建設工作。

(三)綜合監督管理科

依法監督檢查機械、輕工、紡織、煙草、電力、貿易等行業的工礦商貿生產經營單位貫徹執行安全生產法律、法規、規程、標準情況,監督檢查其安全產條件、設備設施安全情況和作業場所職業衛生情況;指導和監督相關的安全評估、評價工作;按規定組織相關的建設項目安全設施設計審查和竣工驗收;指導、協調和監督公路、水運、建筑、水利、郵政、電信、林業、軍工、旅游等行業的安全生產工作;組織、指導或參與調查處理相關的生產安全事故,并監督事故查處的落實情況;指導、協調或參與相關的事故應急救援工作;負責辦理、監督上述行業安全生產行政許可工作;組織開展上述行業和領域安全質量標準化建設工作。

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關鍵詞:建筑工程管理;重要性;實施路徑

隨著中國社會的不斷發展,人們的生活水平越來越高,對于生活中各方面事物的要求也越來越高,建筑工程已經成為當下中國社會關注的熱點之一,因此,建筑工程的質量就成為了建筑過程中的重要一環,近些年來,隨著建筑工程行業的不斷發展,建筑的復雜度越來越高,規模也在不斷擴大,這就讓建筑的安全管理成為了一個比較嚴重的問題,為此,建筑工程管理的重要性逐漸得到了廣大民眾的認可,只有不斷提高建筑工程管理水平,加強相關的管理工作,才能夠有效保障建筑工程的質量,提升建筑企業的市場競爭力,讓企業獲得更加長遠的發展,為了做好這項工作,建筑工作者們必須要立足于工作實際,對建筑工程展開深入的研究,不斷提升建筑工程管理的水平,并促進建筑工程管理任務的有效實施。

1 建筑工程管理的重要性

建筑工程管理對于建筑行業而言是極為重要的一個環節,主要可以體現在兩個方面,也就是建筑工程管理實施的重要性和建筑工程管理內容的重要性,只有把實施和管理這兩個方面都抓好,才能夠有效保證各項工作的高效實施。

1.1 建筑工程管理實施的重要性

建筑工程管理的實施具有很強的重要性,我們必須要深刻認識到這個實施過程對于建筑工程的重要影響,首先,建筑工程管理的質量高低能夠直接影響到建筑工程建設的質量,只有把握好建筑工程管理的質量,才能夠讓建筑工程達標,符合驗收要求,這對于建筑工程企業的經濟效益和市場競爭力都是有重要影響的,我們必須要不斷提升工程管理的工作質量和工作效率,從而讓企業獲得更加優秀的發展。其次,通過建筑工程管理工作,企業可以讓自身的思路跟上時代的發展,并更新企業內部的新技術和新工藝等等,從而大幅提升建筑工程的效率,同時保證建筑施工的安全。最后,通過建筑工程管理工作,我們可以把建筑工程中的各個環節有機地聯系在一起,從而保證工作方面的緊密性和合作性,有利于各項任務的高效銜接,從而保證施工的順利進行,為建筑企業節約建設成本。

1.2 建筑工程管理內容的重要性

在建筑工程管理中,管理內容是我們必須要關注的重點,主要包含有三個方面,一是成本管理,二是質量管理,三是安全管理。在成本管理中,我們著重關注建筑工程中的成本控制,在保證建筑工程質量的前提下,通過各種途徑來盡力減少建筑成本,從而切實提升企業的經濟效益,最終提升企業的市場競爭力。在質量管理中,我們必須要加強質量意識的培養,讓質量意識滲透到各項工作中的方方面面,貫穿于建筑工程中的每一個環節,質量管理的水平直接關系到施工人員的人身安全、建筑工程的最終質量和工程驗收成果,而且會對企業的聲譽起到決定性作用,因此,工作人員們必須要加強質量管理。在安全管理中,我們把“安全第一、預防為主”作為一個十分核心的管理觀念,并把這項觀念落實到工作中的方方面面,有效防止安全事故的發生,保證各個部門施工人員的生命安全,這也是以人為本觀念的具體體現,只有在建筑工作實施的同時保證好工人的安全和健康,企業才能夠實現更加優秀更加長遠的發展。從以上的這三個方面的內容,我們可以看出建筑工程管理內容的重要性,因此,企業必須要加深對于這方面的研究和實踐,為未來發展之路打下堅實的基礎。

2 建筑工程管理實施的有效途徑

2.1 提高重視程度,培養高素質人才

當今世界是人才的世界,人才對于一個企業的發展是極為重要的,只有注重對于高素質人才的培養,企業才能夠提升自己的核心競爭力。意識決定行動,建筑企業的高層管理者們必須要深刻意識到建筑工程管理的重要性,切實了解建筑工程管理對于企業提升自身實力的重要作用,從而樹立起先進的人才管理意識,為此,企業應當提升內部管理人員的綜合素質,通過各種途徑來培養管理人員的綜合能力,為了做好相關的培養工作,可以設定出專門的資金來投入到建筑工程管理人員的教育和培訓之中,從而讓工作人員加強進修,創新工作思路、提升工作效率,最終達到整體工程質量的提升。建筑工程企業一定要加強對于人才錄用的重視程度,必須要做好招聘工作,分析公司內部各個崗位對于管理人員素質的要求,從而制定出科學合理的工作標準,管理工作人員利用這個標準選拔出最為優秀和合理的人才為企業進行服務。

與此同時,建筑工程企業應當定期組織內部交流,鼓勵管理工作人員相互之間交流工作方法和工作思路,從而讓他們取長補短,提升工作效率和工作質量。最后,為了督促管理者加強責任意識、做好各項工作,企業可以設定出科學合理的考核制度,在企業內部建立起一種良性競爭機制,從而在最大程度上促進各個工作人員全身心地投入到工作之中,另外,獎勵機制也是必不可少的,對于那些在工作中有突出成就的工作者,企業應當給予他們適當的精神鼓舞和物質獎勵,從而樹立起榜樣。

2.2 加強安全意識和質量管理意識,提升企業的經濟效益

要想做好建筑工程管理工作,企業就必須要不斷加強安全意識和質量管理意識,并把這兩項意識徹底貫徹到工作中的各個方面。在安全管理工作中,企業首先需要樹立起安全管理的意識,并且大力宣揚這種意識,讓企業員工都能夠在心中牢記這個意識,并將其落實到具體的工作之中,保證施工過程的安全性。其次,企業應當加強在安全施工方面的資金投入,確保所有的安全設施都已經到位,并且在有需要的地方配備好安全管理工作人員,加強對于施工現場的質量監督,在最大程度上減少安全管理事故的發生。再次,企業應當加強相關的質量管理工作,對于建筑工程中所用到的圖紙,必須要嚴加檢查,確保不會出現任何紕漏,從而有效保障后續工程的開展,施工材料也是一個關鍵的組成部分,我們必須要加強對于材料質量的檢查,從而確保工程的質量。

2.3 加強施工現場管理,有效保證施工質量,節約企業成本

為了有效保證建筑工程的質量,必須要做好施工現場的監督工作和管理工作,對于一些重點的施工地區和施工過程,應當派遣出專業的指導人員進行技術支持,從而在最大程度上減少失誤的發生,當建筑完工之后,企業應當聘請優秀的監督人員進行監督和檢查,從而對建筑工程進行質量檢查和工程驗收,對于檢測中發現的不合格的地方,則應當要求施工單位進行返工,直到建筑工程達到安全標準為止。除此之外,提升施工質量也是一種降低質量成本的方式,如果能夠一次成功的話,企業就會節約很多的工時和修繕工作,不但提升企業的聲譽,而且節約時間資本和材料資本。

總而言之,建筑工程管理是一項十分重要的工作,建筑企業的領導者們和相關的技術工作者必須要加強對于建筑工程管理重要性的認識,并不斷探索建筑工程管理的實施途徑,從而為建筑企業的長遠發展打下堅實的基礎。

參考文獻

[1]王浚宇.建筑工程管理的重要性及其實施途徑探討[J].企業技術開發,2016,11:161-162.

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關鍵詞:食品產品質量安全管理工作質量成果

“民以食為天”,食品是人類賴以生存和發展的最基本的物質條件。“食以安為先”,食品安全是人民群眾最直接、最根本的民生。本文試從新的角度和切入點,對加強食品安全的管理工作進行探討:社會發展是以人的發展為核心的,食品安全問題本質上就是人的發展問題,要解決食品安全問題就必須從人入手。

一、從企業生產員工入手――把好質量第一關

目前,我國食品生產企業絕大多數為小型企業,而且食品作為傳統行業,生產工藝相對簡單、技術含量較低、行業平均利潤率低、員工薪酬不高,難以吸收高素質人才進入,企業從業人員素質普遍偏低,質量法制意識薄弱,質量保證能力較弱,流動性較強。我院多年來的檢測數據顯示,有近50%的不合格食品樣品是由于食品添加劑使用不當造成,除極個別是企業故意濫用外,大部分是因為企業相關人員不了解食品添加劑使用標準和管理規定,超范圍、超限量使用食品添加劑造成的。

食品生產的員工是把好產品質量關第一要素,若企業每一員工都牢牢控制住了產品質量,對后續工作的影響將是十分重要的。因此,要提高食品質量和安全水平,必須落實企業主體責任,企業要加強對員工培訓,使員工們一定清楚地認識到自身對于食品質量和安全的重要性。同時,作為食品企業的從業人員應清楚自身與食品安全的關系,時刻提醒自己,任何一個人的工作不到位,都有可能導致最終的產品質量不合格,從而自覺地增強自身的法律意識和工作責任感。

二、從企業負責人入手――強化法律責任意識和質量安全責任意識

許多事實表明,食品安全事故發生的深層次原因,往往是企業負責人和管理者缺乏誠信與質量意識,對食品安全相關法律、法規、標準等了解甚少,對違法后果的嚴重性和可能承擔的法律責任認識不夠,唯利是圖,用添加非食用物質、濫用添加劑等手段違法生產食品,造成極大危害。

食品生產企業是整個食品質量安全環節中最重要的一個環節,同時也是食品質量和安全實施的主體。因此,企業負責人要強化法律責任意識和質量安全責任意識,做到:

(一)對待自己的產品就要像對待自己的孩子一樣。我們常說,企業的產品就像是企業的孩子,孩子的成長與企業的發展密切相關,作為企業,首先應建立產品質量安全的企業文化核心,并能夠通過宣傳和培訓,使之能夠深入到每一位員工的頭腦當中,讓產品質量的管理工作變得緊湊、嚴密,富有時效性。

(二)對上崗的員工要進行嚴格的考察和培訓。之所以這樣做主要是讓員工們知曉其所負的質量安全責任,并能夠通過“責任教育”使其在工作中盡職盡責,這樣做也有利于企業對員工的深入了解和統一管理,增強企業的凝聚力。

(三)建立健全全面的食品質量管理體系。企業生產過程中,必須嚴格執行食品質量和工藝等相關標準,確保生產出符合質量要求的食品;必須嚴格執行從產品研發、原輔材料驗收、生產操作、產品驗收、包裝運輸、出廠檢驗等生產加工過程中各環節的全程控制;必須嚴格執行國家對添加劑等食品輔助原料的使用規定。

(四)建立誠信企業,扎實推進產品質量安全工作的進行。誠信原則是食品生產企業履行社會責任、對人民生命安全負責任、保障食品產品質量和安全的堅實基礎。企業要將誠信體系建設作為企業發展的一項重要任務,以加強質量誠信為核心,以加強企業誠信制度建設為重點,切實貫徹實施《食品安全法》,努力打造誠信企業。

三、從監督和管理人員入手――嚴守食品產品質量安全的最后一道大門

食品安全問題要得到有效遏制,就目前我國的現狀和國情,完全指望所有食品生產企業和從業人員“更換”道德血液,進而寄希望其能夠遵守法律法規,生產經營能夠保證人民群眾健康的食品,顯然是極不可靠的。因此,要建立有效的監督和管理機制,以提高監督和管理人員的技能和水平,提升監督和管理效能,保障食品監督和管理工作的正常開展。

(一)切實有效的發揮行業作用,充分發揮行業管理人員的重要作用,加強食品生產企業的自律性。作為行業管理人員,不僅要在整個行業中大力宣傳和貫徹實施《食品安全法》,在行業內部倡導和建立遵紀守法、信守誠信的良好行業風氣,大范圍地組織并展開各企業的普及法律法規活動、貫徹產品質量和安全標準;要積極地建立健全行業規定制度,加強各個企業之間關于質量承諾及質量安全的相互交流,認真地指導并督促企業建立和完善相應的管理機制,爭取促進企業內部形成先進的管理模式。

(二)要進一步完善和強化責任制度與問責制度,食品安全監管人員要敬業盡責,推動食品安全監管工作順利進行。食品安全監管部門工作人員要以對人民群眾生命高度負責的態度,進一步增強抓好食品安全工作責任感和緊迫感,創新工作機制,強化工作措施,有效解決食品安全工作中的熱點、難點問題;堅決貫徹和落實法律法規的要求,采取最有力的措施,對食品安全領域各種違法生產經營的行為嚴肅查處,真正做到有法必依、違法必究、執法必嚴;指導企業加快推行先進的質量管理方法,建立全面的產品質量安全管理體系,切實承擔起食品質量安全的主體責任,確保食品質量安全。

(三)充分發揮社會的監督作用,使公民、消費者成為食品質量安全的監督者。食品安全關系千家萬戶,要筑牢食品安全防線,就要全民動員、全民參與,通過多種形式廣泛深入開展食品安全宣傳教育活動,引導人民群眾健康消費、理性消費,在人民群眾中樹立正確的食品安全觀;同時,要暢通舉報渠道,暢通公共輿論監督途徑,對食品安全違法事件及時曝光,形成嚴厲打擊非法生產和銷售問題食品的高壓態勢。

結語:

總書記強調:“民以食為天,食以安為先。食品安全是關系人民群眾身體健康和生命安全的一件大事。”隨著企業的食品質量管理工作和員工自我認知的提高,政府監管工作的強化,消費者對食品產品安全問題意識的增強,在全社會的共同努力下,相信食品質量安全會得到有效的改善。

參考文獻:

[1] 袁先鈴.“三鹿奶粉事件”對我國乳品行業的影響[J].食品與發酵科技,2009,(01).

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(一)精心組織,嚴密部署,扎實開展安全管理工作

1、狠抓春運水路運輸安全工作。為確保春運期間水路運輸安全有序,本著“三早”原則,我處成立了春運領導小組,從早、從嚴、從難對春運工作進行了周密部署。建立了24小時值班制度,提前開展春運前的各項準備工作,對參加春運的水運企業、港口碼頭、渡口進行全面的檢查。并組織人員深入到各水運企業,確保重點物資節日運輸正常,確保春運期間水路運輸安全無事故。

2、認真開展“安全生產月”、“安全生產年”活動。圍繞“關愛生命,安全發展”這一主題,召開了“安全生產月”暨“安全生產年”活動動員會,成立了以張加根處長為組長的“安全生產月”活動領導小組。針對本轄區的港航實際,充分利用懸掛橫幅、張貼標語、上街宣傳等多種形式,廣泛開展安全宣傳教育活動,提高廣大水運、港口作業管理及從業人員的安全責任意識、事故防范意識及自我保護意識。另外,我處配合*市港航局在我市開展了為期5天的危險貨物港口作業從業人員知識更新班和新學員從業資格培訓班,全省范圍內港口作業從業人員213人參加了培訓。安全月期間,共懸掛橫幅19條、組織上街咨詢服務,發放宣傳材料280余份,發送安全宣傳專題短信392條,出動檢查人員26人次,檢查水運企業14家、港口企業30家,發出安全隱患整改通知書3份,出動運政艇8艘次,檢查船舶67艘次。

3、為確保水上運輸安全,結合“安全隱患排查治理年”、“安全質量年”及“三個行動”等專項整治活動,我處成立專項整治領導小組,召開了全市海運企業動員會,經常對企業的自查工作進行指導和督促,做到務實求效,不搞形式主義。督促水運企業和鄉鎮簽訂安全生產綜合目標管理責任狀,監督企業與單船簽訂安全生產責任狀,簽訂率達100%,形成了全社會齊抓共管水上交通安全管理新局面。

4、認真落實“三防”工作,我處完善了“三防”應急預案,調整“三防”領導小組和搶險隊伍,及時維護了運政艇等搶險器具,對轄區港航企業開展“三防”工作進行檢查、指導,確保各項“三防”措施落到實處。

(二)各項指標完成情況

1-6月份,我處完成各項規費征收106萬元,其中船舶檢驗費73.3萬元,貨物港務費30萬元;港口完成貨物吞吐量185.98萬噸,水運運力20.269萬噸,完成貨運量271.690萬噸,貨物周轉量22.927億噸公里。轄區港航企業未發生安全責任事故。

(三)加強港航業務管理,提高行業監管能力

1、港政管理:繼續實施“港口經營管理提高年”活動,在認真做好港口管理基礎工作和港口經營許可納規的同時,我處從港口安全管理調研工作開始,狠抓港口安全管理措施和制度的落實。今年,我處對轄區內已發港口經營許可證30家的港口企業,其口危險貨物作業資質認定19家。加強對危險貨物港口作業申報管理工作,危險作業許可已實現網上申報及審批,更好地服務于企業。對港口企業安全資質實現動態管理和靜態管理相互結合。此外,開展了危險貨物運輸從業人員再教育、再培訓。我市共103人參加了知識更新和從業資格培訓。

2、船舶檢驗:在執行*船檢處委派的沿海船舶制造檢驗工作中,嚴格執行并實施《浙江省船檢機構法定檢驗質量管理體系》,嚴格執行船舶法定檢驗及相關服務控制程序,現場檢驗工作著重做好各項工作程序的完善和落實,并始終貫穿于船檢整體工作之中,防止檢驗工作不到位。克服工作量大、人員少的困難,較好地完成了各項工作任務。截止6月底,共檢驗各類船舶225艘次(其中海船52艘次;船舶制造檢驗14艘次),計54889總噸、30735KW。

3、運政執法:我處結合“三個行動”專項整治工作,共出動運政艇21艘,執法車28輛次,檢查各類船舶163艘次,糾正違章船舶18艘次,立案1起,有效地打擊無證船舶,有效維護水運市場秩序。

4、航道管理:在認真做好隱患排查回頭看工作基礎上,進一步整理完善基礎資料檔案,按上級要求,定期開展航道航政大檢查,今年,我處了動車、艇19艘次,參加航道巡查39人次,巡查里程624.8公里,整改了應拆未拆老橋1處,按規定做好臨跨欄建筑物的審批工作。

(四)深入學習實踐科學發展觀,樹立港航新形象

根據*市交通局黨委關于深入學習實踐科學發展觀的統一部署和要求,我處成立了以張加根處長為組長的“活動”工作領導小組,結合本處實際情況,認真制定了貫徹實施方案,召開了動員大會?;顒幼?月份以來,先后經歷了學習調研和分析檢查階段,開展了集中學習培訓、深入調研和思想解放大討論及專題民主生活會等活動,理清了我市港航業的發展思路,并形成了分析檢查專題報告。此外,我處深化機關作風建設,推行“一線工作法”,要求圍繞“港航強省”、“三個*”戰略,進一步優化機關黨員干部深入基層、聯系基層、服務基層的工作機制,引導黨員干部更好地服務于群眾、服務于基層,認真解決群眾關心的熱點、難點問題,真正做到“情況在一線了解,問題在一線解決,創新在一線體現,成效在一線評議,形象在一線樹立”,進一步推動*港航事業新發展。

(五)存在主要問題

1、部分水運企業及港口作業人員安全意識淡薄,船員配員不足,小碼頭靠大噸位作業現象時有發生。另外,碼頭吊裝設備年檢率較低,“低、小、散”的黃沙作業場所安全管理亟待規范。

2、近年來,我市等級航道有明顯縮短、通航能力有明顯弱化的趨勢。由于部分新建、改建橋梁不符合我市內河通航標準,橋梁建設涉及航道審批把關難、橋梁違法建設執法難的現象比較嚴重。

二、工作思路

(一)繼續加強機關作風建設,開展學習實踐科學發展觀活動,認真抓好整改方案,集中解決突出問題等兩個環節,確?;顒尤〉脤嵭А?/p>

(二)繼續開展“水運管理規范年”活動,加強行業管理,引導行業發展。積極協助港航企業做好做強,扶優扶強,引導企業經營規?;?、管理規范化,增強企業的競爭力。

(三)繼續深入開展“安全質量年”和“安全生產”活動,扎實開展“三個行動”。堅持長效管理和專項整治相結合,加強對重點水域、主要航道、重點船舶、港口的監管,加大對違章船舶、港口作業企業的執法力度,確保轄區港航業安全形勢穩定。

(四)繼續實施港口經營管理工作推高年活動。認真做好港政基礎工作,加強對港口企業的經營行為的監管力度和港口經營許可的管理工作,嚴格準入許可,探索退出市場機制,加強對港口裝卸作業的安全監督管理,嘗試港口企業文化員制度,配合*市港航局開展黃砂作業點經營許可發證試點工作,促進港口經營的安全、有序、規范發展。

篇10

關鍵詞:信息化;手段;提升;路政管理;水平

一、前言

近些年以來我國社會經濟發展進程向前推進的速度是較為穩定的,并且現階段我國所處的時代是一個知識經濟的時代,隨著各項科學技術發展和應用的速度大幅度提升,我國公路總里程呈現飛速提升的態勢,公路路產也隨之得到了大幅度提升。這在某些層面上使得交通\輸業出現了優秀的發展情況,但是在另外一個層面上也是為我國路政管理工作帶來了新的挑戰。怎樣才可以滿足嶄新的時展背景之下提出的客觀要求,對公路的安全性和穩定性做出一定程度的報這個,保證交通事業可以向著可持續發展的方向轉變,更好的為國民經濟發展提供服務,已經逐漸演變為了路政管理工作領域中需要解決的一個問題。所以,就需要在堅持機制創新,逐漸使得管理措施豐富起來,特別是在將現代網絡信息技術在公路路政管理領域中應用的基礎上,逐漸的向著科技興路的方向轉變,是具有一定的現實意義的。

二、施行電子信息化措施對于提升路政內業管理水平的重要意義

路政內業工作領域中的精細化管理一般情況之下都是需要使用到各個工作人員合作的基礎上才可以完成的,在日常工作的時候因為溝通較為困哪所以消耗掉的無謂精力比較多,從而也就會對工作效率造成一定程度的影響。針對內業檔案信息化建設來說,需要選擇業務能力強、具備信息技術知識的檔案管理人員。為了能夠將路政內業工作領域中的精細化管理工作做好,一定是需要在日常工作的過程中不斷的要求管理人員提升業務及信息技術水平,熟練的掌握各項操作流程,并充實自己的文字組織能力。上文中提及到的這些因素是將路政內業工作精細化管理做好一定需要使用到的。

相較于外業管理工作來說,內業管理工作是將外業工作作為基礎的,將外業工作過程中得到的各項資料轉化為文字、圖標以及表格等各種類型的文檔或者材料,并在整理好之后上報或者轉發到有關部門中儲存或者處理。路政內業管理工作水平可以將路政外業管理工作的風貌呈現在人們的眼前。在對電子信心花手段加以一定程度的應用的基礎上,收集并處理各項路政信息,使得內業管理工作逐漸的向著迅速、全面、準確的方向轉變,與此同時也構建起來了各種類型的文書檔案。

三、應用信息化手段的基礎上為路政管理工作水平提升做出的保證

科學合理的制定等級備份的檔案囊括范圍。路政管理部門中各種類型文件的來源是十分廣泛的,基本上開展的所有形式的工作都是會產生電子文件的,各種類型的文件呈現出來的重要程度并不一樣,生成文件的過程中使用到的技術環境及文件格式各不相同,這就要求我們在登記備份工作正式開展之前,首先對各個檔案的安全風險性、價值以及修改難易程度形成明確且全面的了解,并以此為基礎開展有針對性的登記備份工作。

經費層面上的保證。需要積極的爭取上級領導及有關部門的支持,在對財力理想、信息化資助項目等形式加以一定程度的應用的基礎上向上級部門申請經費。與此同時在每一年的路政管理信息化專項資金當中,是需要將一部分投入到內業檔案信息化工作領域當中,以便于可以為信息化措施的正常施行做出一定程度的保證。

逐步依據單位實際情況構建出適應性比較強的安全管理機制。電子文件是由人來編制出來的,針對電子文件開展的管理和使用工作都需要憑借人的主觀意愿。所以一定需要針對參與到電子文件制作和管理領域中的人員展開嚴格的管理工作,以免在實際工作的過程中出現性質惡劣的問題。依據單位實際情況構建出來一套適應性比較強的安全管理機制,以便于可以對電子文件和從事電子檔案管理工作的人員的行為的形成有效的控制。實際例子得到的結果證明,制定出有效性比較強的安全機制,在保證電子文件信息安全性的過程中起到的作用是極為重要的。

四、結語

總而言之,由路政管理工作領域中的零起點信息化建設到初具規模,意志到現在的廣泛應用,網絡信息化技術的發展及應用起到的作用是極為重要的,只有在和路政管理工作的特點緊密的相互融合在一起的基礎上,不斷的滿足時展進程向前推進的過程中提出的客觀要求,在充分的應用現代網絡信息技術領域中涌現出來的嶄新發展成果的基礎上,和原本存在的交通規費征管網絡機制資源有機的相互融合在一起,才可以使得我國公路事業逐漸的向著可持續發展的方向轉變。

參考文獻:

[1]王朝瑞.中小型風電企業運用財務管理信息化手段提升經營管理水平的淺見[A].財務資產與物資管理實踐――2015全國電力行業企業管理創新論文大賽獲獎論文[C]. 2015:2.