導語：如何才能寫好一篇生產報告，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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公司介紹：

（一）公司主營

公司是專業從事鑄造設備研發，設計，制作廠家。主要產品有垂直無箱造型機、底注式澆注機、傾斜式澆注機、砂處理設計和制作、各種拋丸機等。公司致力于生產碳鋼、不銹鋼、合金鋼、銅合金系列材料的精密鑄鋼件及成品件，采用先進的硅溶膠失蠟鑄造工藝，是國內一個熔模鑄造的大型的規模化專業生產基地，集精密鑄造廠和機械加工廠，年可生產精密鑄件及各類精鑄成品件15000多噸，主要出口歐美日本等許多國家。公司產品的應用十分廣泛，幾乎涵蓋了整個裝備制造業和機械制造加工業的可應用領域，主要有火車鐵道、工程機械、汽車卡車、船舶、采礦機械、石油機械、農機、建筑、泵閥、機電、五金工具、電力器材等行業。各種牌號的普碳鋼、不銹鋼、低合金鋼、銅合金系列材料規格達100多種，各類產品品種達1000多種。能熟練執行國標GB；美標ASTM、AISI、德標DIN、法標NF、日標JIS、英標BS、澳標AS、美國鐵道標準AAR等各國和許多行業標準。

（二）公司概況

凱恩總部位于中國著名的工業城鎮省邯鄲市，位于晉、冀、魯、豫四省交界處京廣鐵路從此路過，交通條件十分優越；凱恩鑄造廠主體座落在距總部約10公里的風景秀麗的邯鄲市尙壁鎮。企業創建于年，總共占地總面積40500平方米，現有員工共500多名，其中專業技術人工程師30多名，各類翻譯人才10多人，熟練掌握英語、德語、法語和日語。企業擁有新建的30000多平方米的現代化生產廠房；大規模新式節能環保的熔模鑄造生產流水線和熱處理設備；完善先進的CNC機加工設備。企業不僅擁有行業內領先的生產設施和生產設備，而且擁有本行業內最先進完備的頂尖檢測設備：光譜分析儀、金相顯微鏡、拉力試驗機、低溫沖擊試驗機、X射線探傷機、磁粉探傷機、超聲波探傷儀、三坐標測量儀等。上述裝備完全能確保提供給客戶高精度的最終鑄件成品件，同時能確保滿足客戶對材料的理化性能、無損測試、高精度幾何尺寸檢測等全方位的檢測要求。

（三）公司理念

企業推行現代化企業管理模式，以ERP系統為主體進行全程信息化管理，積極推進管理的規范化、程序化、精細化、制度化，全面實施ISO9001和TS16949質量管理體系并注入了6S、績效管理、精益生產、六西格瑪等先進管理模式，同時正在導入ISO14001環境管理體系，以求企業績效與社會效益的雙贏。企業擺脫鑄造廠僅提供毛坯件的傳統概念，開創了以提供解決方案、終端鑄件、客戶服務為核心的新產品理念，以盡可能提高附加值為公司產品的核心競爭力，立足高品位及高端市場，除了供應國內市場，主要出口至等30多個國家,合作的客戶中有世界五百強企業10多家,已成為它們在中國的精密鑄件的重要供應商。

實習主體：

首先，公司進行了，實習前的培訓，包括安全和公司概況，首先是安全教育，企業規定必須對新員工進行安全生產的入廠教育，車間教育，班組教育；對調新工種，采取新技術，新工藝，新設備，新材料的工人，必須進行新崗位，新操作方法的安全教育，實習者經考察合格后方可上崗操作。之后我們有了解了凱恩機電設備有限公司的發展情況及發展歷史，以及，公司的輝煌歷程。之后公司開始給我們安排崗位

我主要從事的部分是學習參觀毛胚件的選擇流程，零件一般是由毛胚加工而成。在現有的生產條件下，毛胚主要有鑄件，鍛件和沖壓件等幾個種類。鑄件是把熔化的金屬液澆注到預先制作的鑄型腔中，待其冷卻凝固后獲得的零件毛胚。在一般機械中，鑄件的重量大都占總機重量的50%以上，它是零件毛胚的最主要。鑄件的突出優點是它可以是各種形狀復雜的零件毛胚，特別是具有復雜內腔的零件毛胚，此外，鑄件成本低廉。其缺點是在其生產過程中，工序多，鑄件質量難以控制，鑄件機械性能較差，鍛件是利用沖擊力或壓力使用，加熱后的金屬胚料產生塑性變形，從而獲得的零件毛胚。鍛件的結構復雜程度往往不及鑄件。但是，鍛件具有良好的內部組織，從而具有良好的機械性能。所以用于做承受重載和沖擊載荷的重要機器零件和工具的毛胚，沖壓件是利用沖床和專用模具，使金屬板料產生塑性變形或分離，從而獲得的制體。沖壓通常是在常溫下進行，沖壓件具有重量輕，剛性好，尺寸精度高等優點，在很多情況下沖壓件可直接作為零件使用。選擇毛胚還應該考慮的原因

（1）零件的力學性能要求相同的的材料采用不同的毛胚制造的方法，其力學性能有所不同。鑄鐵的強度，離心澆注，壓力澆注的鑄體，金屬型澆注的鑄體，沙型澆注的鑄體依次遞減；鋼質零件的鍛造毛胚，其力學性能高于鋼質棒料和鑄鋼體。

（2）零件的結構形狀和外廓尺寸，直徑相差不大的階梯軸宜采用棒料。相差較大時宜采用鍛件。形狀復雜的毛胚不宜采用金屬型鑄造。尺寸較大的毛胚，不宜采用摸鍛，壓鑄和精鑄。多采用沙型鑄造和自由鍛造。外型復雜的小零件宜采用精密鑄造的方法

（3）生產綱領和批量生產綱領大時宜采用高精度與高生產率的毛胚制造方法，生產綱領小時，宜采用設備投資小的毛胚制造方法

（4）現場生產條件和發展應該經過技術經濟分析和論證零件的材料為QT450-10，根據零件結構簡單和對稱分布的特點，零件的生產綱領為大批量生產

實習感悟：

通過這次實習，我的社會工作能力得到了相應的提高,在實習過程中，我們不僅從企業職工身上學到了知識和技能，更使我們學會了企業中科學的管理方式和他們的敬業精神。感到了生活的充實和學習的快樂，以及獲得知識的滿足。真正的接觸了社會，使我們消除了走向社會的恐懼心里，使我們對未來充滿了信心，以良好的心態去面對社會。同時，也使我們體驗到了工作的艱辛，了解了當前社會大學生所面臨的嚴峻問題，促使自己努力學習的知識，為自己今后的工作奠定良好的基礎。本次實習使我第一次親身感受了所學知識與實際的應用，理論與實際的相結合，讓我們大開眼界，也算是對以前所學知識的一個初審吧！這次生產實習對于我們以后學習、找工作也真是受益菲淺。在短短的一個星期中，讓我們初步讓理性回到感性的重新認識，也讓我們初步的認識了這個社會，對于以后做人所應把握的方向也有所啟發！

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一、實習說明

(1)實習時間：2011年8月26日至2011年12月30日

(2)實習地點：江蘇省昆山市仁寶有限公司

(3)實習性質：社會實踐報告

二、實習單位shixi.exam8/

仁寶集團，成立于1984年。全球第一大筆記本電腦（nb）研發與制造廠商。全球500強企業。全球科技100強。臺灣企業排名第三名。2011年進出口總額全國第八名，江蘇省第一名。

三、實習環境

實習期間，我在實習工廠的abo車間a77部門主要從事于在生產第一線生產并簡單加工產品。我被安排在該部門的一個小組工作，該部門有經理1名，主管1名，領班1名。車間的各個生產小組有組長1名，技術員1名，ipqc人員14名多名左右。

四、實習過程

(1)了解過程

起初，剛進入車間的時候，車間里的一切對我來說都是陌生的。車間里的工作環境也不怎么好，呈現在眼前的一幕幕讓人的心中不免有些茫然，即將在這較艱苦的環境中工作4個月。第一天進入車間開始工作時，所在小組的組長、技術員給我安排工作任務，分配給我的任務是簡單的測試電腦的內部結構，我按照技術員教我的方法，運用操作工具開始慢慢學著測試該產品，在測試的同時注意操作流程及有關注意事項等。實習的第一天，我就在這初次的工作崗位上測試產品，體驗首次在社會上工作的感覺。在工作的同時慢慢熟悉車間的工作環境。

作為初次到社會上去工作的學生來說，對社會的了解以及對工作單位各方面情況的了解都是甚少陌生的。一開始我對車間里的各項規章制度，安全生產操作規程及工作中的相關注意事項等都不是很了解，于是我便閱讀實習單位下發給我們的員工手冊，向小組里的員工同事請教了解工作的相關事項，通過他們的幫助，我對車間的情況及開機生產產品、加工產品等有了一定的了解。車間的工作實行兩班制(白，夜班)，兩班的工作時間段為：早上8：00至晚上8：00;晚上8：00至早上8：00。車間的所有員工都必須遵守該上、下班制度。

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一、蠶桑生產基本情況

2009年養殖于4月16日發放蠶種，全縣共有12個鄉（鎮），134個村，1274個小組，10117戶農戶養蠶，全年共飼養春、夏、正秋、晚秋、晚晚秋五季蠶，發放蠶種52039張，其中晚晚秋蠶正在養殖中。目前為止，前四季共飼養蠶5*49張，產鮮繭2056噸，完成市政府下達鮮繭產量2040噸任務的100.8%，縣政府下達產繭繭2220噸任務的92.6%，實現桑農收入4273萬元，完成縣政府下達任務4400的97.1%。晚晚秋蠶共養殖1650張，預計產鮮繭63噸，可實現桑農收入130萬元。預計全年可產鮮繭2119噸，分別完成市、縣政府下達任務的103.8和95.4%，實現桑農鮮繭收入4403萬元，完成縣政府下達任務的100%。工業方面，到10月31日上，繅絲廠生產白絲228噸，實現工業產值3874萬元，完成政府下達任務4500萬元的86%。

二、主要做法

（一）加強桑園管理，提高畝桑產葉理和畝桑產繭量。今年，由于受國際金融危機的影響，蠶桑產業投產面積、養殖張數雖然較上年減少，但平均張產量、畝產值同上年相比都有所增長。前四季蠶平均張產量40.5公斤，比上年的38.6公斤增長5.1公斤，畝產值1534.3元，比上年的904.59元增長629.71元。

（二）抓好重點村、重點組，培養蠶桑示范戶，提高蠶農收入。今年養殖農戶較上年相比有所減少，但鮮繭產量較上年相比有所增加，戶均收入4322元，比上年的3110元增長1212元。

（三）合理有效地利用勞動力資源，加強養殖管理，提高優質繭率。通過加強桑園管理和養殖環節的管理，今年優質繭率達到96.9%，比上年的95.9%增長1個百分點。

三、發展中存在問題

（一）佳浩公司晚秋蠶繭款不能及時總付給桑農，嚴重挫傷了桑農發展蠶桑的積極性。

（二）由于*年鄉、村、組蠶桑工作經費不能兌付，影響了干部群眾發展蠶桑產業積極性。

（三）由于旱情十分嚴重，山區和半山區地干水缺，桑苗無法栽種。

（四）佳浩公司不能按時把桑苗調到位，而我縣范圍內又沒有自育苗，錯過了種植桑苗的最佳時節，對發展帶來一定困難。目前為止，全縣共落實桑園面積的4461.5畝，發放桑苗332萬株。

四、下一步工作計劃

（一）按質、按量，標準化、規范化地完成市政府下達我縣5000畝新植任務，力爭完成縣政府下達10000畝新植目標任務。

（二）繼續做好種植、養殖技術培訓，規范種植和養殖技術。各鄉（鎮）要結合實際，認真總結今年桑園管理的養殖經驗，圍繞蠶桑生產中的薄弱環節，加強技術培訓及技術指導，逐步規范種植和養殖技術。

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一、建立領導機構和健全安全治理制度

衛生局建立了安全保衛領導小組，組長：曹興東副組長：，成員：。做到安全保衛工作有章可循，我局制訂了一系列安全保衛制度，《各科室工作職責》、《值班巡邏制度》、《安全防火制度》、《值日日報制度》等各項安全治理制度，形成一個較完整的工作治理制度系列。使安全保衛工作規范化、制度化，使全衛生系統的安全工作做起來有據可依，效果顯著。

制度一旦建立，就成為人們的工作準則。安全保衛工作要害要落到實處，堅持天天都分別對各項工作、保安工作進行檢查，一是查人員是否在崗，二是查工作是否到位。對那些擅離職守或工作不利的情況及時作出處理。

層層建立安全責任制度，上級與黨委簽訂了責任書，黨委與各單位、及部分職工簽訂安全責任書，一級抓一級，層層抓落實。

二、加強職工安全教育

根據單位的實際情況和在幾年的工作經驗，對全衛生系統日常工作、生活的全過程進行治理。包括飲食健康衛生、防火、防盜、防事故等。針對2004年檢查的狀況中表現突出的給予了表揚獎勵，對安全生產做得較差的單位進行了批評教育并及時進行整改。使我系統各項制度得到兌現，職工生活秩序井井有條。對我系統的安全治理工作，在社會上產生了良好的反響。

同時，把安全教育貫穿于職工各項工作的全過程。教育有安全內容，治理措施有安全保障，評選有安全項目，獎懲有安全比例。定期及時指出隱患,提出糾正措施,達到明顯效果。

由于人員的素質不一樣，有時會出現跑水的現象。我們針對這些情況，及時召開會議做如下教育：

1、端正學習態度，提高思想素質，培養勤儉節約的習慣。

2、加強各項制度的督促和治理，培養職工及其子女自覺遵紀守法觀念。

三、相互配合，搞好安全保衛工作配套治理

我局縣武裝部建立警民共建文明單位，加強了我局安全保衛工作，定期與不定期干警們到我局講課和指導安全工作，效果非常明顯。

針對我衛生系統存在的安全隱患，每月進行一次檢查，發現苗頭，及時整改，采取對策，防患于未然，干警及時排除外擾，我局及時抓事故苗頭，根據教育與處分相結合的原則，對職工及其家屬進行了多種教育，糾正了一些不良影響，保證了衛生系統的工作、生活正常運轉。

根據局內現有條件，上半年主要抓了體育、宣傳活動。舉辦了藍球比賽2場，宣傳活動1次。在這些活動中，充分發揮各職工的文體、宣傳骨干的作用。

四、突出重點，抓好要害部位的安全自查工作

1、檢查各單位對安全生產的重視程度，既檢查領導小組，定期查看檢查記錄、處理情況，結合冬季火災多發的特點，加強了醫療機構人員密集場所的消防安全安全工作，開展自查工作，包括檢查消防設施、滅火器材及消防安全標志的完好，確保消防通道暢通。同時也檢查對人員的教育、處理及設施的處理情況等。

2、做好毒麻藥品、易燃易爆物品的治理和使用，防止安全事故的發生。

3、在節假日值班期間，實行交接班制度，在值班期間出現電、水、防火、防盜等安全隱患，及時上報并處理。

4、執法人員嚴格治理餐飲業，把好病從口入關，對飲用水、蔬菜、食品等嚴格按照衛生治理有關規定，認真執行，防腐蝕、防變質、防糜爛，確保飲食安全。新晨

5、定期對醫療廢棄物進行督促處理，以免對環境造成污染，確保了醫療廢棄物的安全排放。

6、禁止吸煙賭博和打架斗毆、節假日進清真寺做禮拜，等。

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我鎮于5月22日召開了鎮2013年第二季度安委會第二次（擴大）會議，對汛期安全生產工作進行了周密部署。制發了《縣鎮人民政府關于認真做好2013年汛期安全生產工作的通知》（鎮府發〔2013〕55號），成立了水上交通、道路交通、非煤礦山、建筑施工、食品衛生、公共聚集場所、危化品和煙花爆竹等專項檢查小組，對汛期安全工作作了具體要求和部署，明確、落實了各職能部門的任務、職責。

二、開展安全檢查整治情況

根據縣上有關會議精神和文件要求，按照鎮黨委、政府統一部署，我鎮各職能部門于7月1日起，對全鎮的水上交通、道路交通、非煤礦山、危化品和煙花爆竹、公眾聚集場所、建筑施工、食品等行業進行了全面的檢查整治，相關檢查情況如下：

（一）水上交通方面：經檢查，各客貨船、絕大部份自用船和漁船證照齊全，全面落實了救生衣兩個“100%”制度，客船嚴格遵守了簽單發航制度，采砂船在禁采期集中停靠在岸邊，自用船在未使用時嚴格執行了上岸上鎖的規定。

發現的問題及整改措施：⑴查處“三無”船只一艘，由管船辦現場進行銷毀；⑵個別客船部分滅火器失效，檢查組責令船主于6月18日前更換失效滅火器；⑶1艘客船有漏水現象，現場責令該船停止運營，對船只進行檢修，待海事部門檢驗合格后再運營；⑷查出2艘漁船尚未年檢，由檢查組現場暫扣。

（二）道路交通方面：在聯合執法巡查、檢查中，共查扣車輛30輛，暫扣駕駛證35本，行駛證29本，現場批評警示教育458人次，發現危及道路交通安全的建筑垃圾等隱患5處，道路塌方隱患點3個，水溝阻塞隱患3處。

發現的問題及解決建議：1.摩托車超載現象較為嚴重，應加大查處力度。如：加大罰款、扣車等力度。2.人民群眾交通安全意識較為淡薄，應加大宣傳培訓力度。3.部分路段存在安全隱患，應加大隱患排查力度，及時整改。

（三）非煤礦山方面：重點對機磚廠安全生產進行了檢查，該企業開采頁巖嚴格按照安全生產操作程序開采，開采期間和開采后不存在安全隱患，但在廠區內機磚生產過程中存在安全隱患：一是上崗工人未佩戴安全帽，二是廠內安全生產制度不健全，三是廠區內有閑雜人員進入，四是采礦區未設立規范的警戒線。針對上述問題，檢查組已責令該企業限期3天內整改完善，現已整改完善。

（四）危化品和煙花爆竹方面：經檢查，各生產經營單位和經營戶均證照齊全，安全教育培訓制度落實，培訓檔案規范，作業場所各項職業健康制度和措施落實。埋地油罐、充裝車輛、氣瓶等的設備、儀表、安全附件、報警系統等檢驗情況良好，防滲漏、防上浮、防雷等安全防護措施落實到位。

發現的問題及整改措施：徐家加油站有兩個滅火器已失效。鎮安辦責令其立即更換失效的滅火器，并加強日常安全管理。

（五）地質災害方面：由鎮分管領導秦運權帶隊，組織國土所、片區黨總支及相關村對轄區內地質災害點進行了排查。重點對席草村地質災害點進行安全隱患排查，該地質災害點情況穩定，未發現新變化，監測人員堅持雨天24小時值班，每天定時查看地質災害點變化情況并記錄日志，地質災害點撤離路線標志牌完好，路線明確，“兩卡一表”已全面發放到村、組及農戶和干部手中。在檢查期間，未發現滑坡、崩塌、裂縫等地質災害隱患發生的跡象，該地質災害點附近群眾的生命財產安全未受到損失。

（六）建筑施工方面：經檢查，發現部分建筑工地存在施工現場管理混亂、安全防范措施不到位、缺少安全警示標志、施工作業不規范等安全隱患。針對以上問題，住建所當場責令各建筑工地立即整改完善。

（七）人員密集場所方面：共檢查商戶100余家，下發隱患整改通知書30余份，查處非法銷售危險物質的商戶1家，不按規定登記身份證的旅館1家，網吧3家。以上問題已移交派出所處理。

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烤煙是××鄉農民增收、財政增長的支柱骨干產業，目前全鄉每年的烤煙產量、產值均位居保山市第二位、隆陽區首位(約占40%左右)。××鄉自1985年在烏馬、下壩村試種烤煙38畝成功以來，1990年發展至10000畝左右;2000年以來至今全鄉每年至少有23個行政村種煙，烤煙種植面積穩定在20000——25000畝左右，煙農收入3000萬元以上，為鄉級財政創稅600萬元以上，其中2005年創稅突破1000萬元。20*年全鄉種植烤煙21986畝，收購煙葉310萬公斤，煙農交售煙葉產值總3017.132616萬元，創稅603.4萬元。20*年全鄉共收購煙葉300.91646萬公斤，完成合同量的86.72%，未完成合同量46.*354萬公斤，產值4106.04萬元，比20*年增加1*8.91萬元，增長36.09%，創稅8212.*萬元，均價13.65元/公斤，比20*年增加3.92元/公斤，種煙戶均收入7439元/戶，畝產值1662.36元/畝。今后五年，××鄉烤煙種植面積將穩定在25000——30000畝，煙農收入可達4000萬元以上，創稅800萬元以上。

二、烤煙生產成本情況及成本較高的原因

烤煙生產投入由兩方面構成，一是物資投入，二是勞動力投入。煙草部門根據國家有關規定對生產物資進行分補貼，由于各縣市生產水平、生產方式不同，各縣市補貼方向略有不同，但補貼標準相同;煙農則投入全部勞動力和大部分物資。近年來受投入增加、物價上漲，勞動力大量轉移等情況的影響，生產成本呈現逐年上升的趨勢。以下是我鄉20*年和20*年兩年烤煙生產成本的調查情況：

1、烤煙用肥料費提高。20*年烤煙用肥料費為218.64元/畝，比上年增加36.64元，增幅達20.13%。

2、烤煙用燃料動力費增加。近年來，煤、柴油等燃料價格持續上漲，加之密集型烤房耗電量增大，因此畝均燃料動力費增加。20*年煤費為437.5元/噸，比上年增加了112.5元，增幅34.61%。每噸煤可以烘烤1.2畝的烤煙，也就是說在烘烤過程中每畝烤煙增加燃煤費用93.75元。

3、租賃作業費增加。20*年畝均租賃作業費34.70元，比上年增加2.66元，增幅8.30%。租賃作業費增加主要是機械作業費和畜力費增加所致。因柴油價格上漲，耕地、起壟、運輸費用增加，20*年畝均機械作業費2.48元，比上年增加2.13元，增幅達6*.57%;同時，受我鄉山地地形限制，加之機械作業價格不斷增高，大部分煙農仍普遍使用牲畜耕地等，致使畜力費也不同程度增加，20*年全鄉畝均畜力費32.22元，比上年增加0.77元，增幅2.45%。

4、固定資產折舊費增加。20*年畝均固定資產折舊費24.75元，比上年增加2.96元，增幅13.58%。各級煙草部門為提高烤煙質量，一方面積極鼓勵農戶對自有的舊烤房進行改造，另一方面在部分煙葉主產區投入資金大力推廣密集型烤房建設，改造后的烤房和新型烤房科技含量增高，節約了燃料，但增加了烤房投資，推動固定資產折舊費增加。

5、農藥費用增加。20*年烤煙畝均使用農藥65元，比上一年增加10元，增幅達到18.18%。

6、育苗費用增加。近年來我鄉全面實行漂浮育苗，少數村還搞起了集中育苗或商品化育苗，育苗過程中，公司提供種子、基質土、營養液、拱架等材料，農戶則提供全部勞動力和其他材料。根據各村實際情況，村里以50元左右/每畝的價格收取育苗保證金，進行育苗。

7、人工成本上升。20*年烤煙畝均人工成本397.21元，比上年增加22.10元，增幅5.89%。近年來，我鄉青壯年勞動力大量進城務工，務農勞動力資源偏緊，種煙勞動力普遍缺乏，特別是懂得烤煙種植、烘烤技術的勞動力減少，加上消費物價上漲，進城務工人員工資收入提高，造成種煙雇工價格上升。

8、其他成本費用也有所增加。針對我鄉各種煙村所處第一環境不同，在一些方面還要重新投入成本，例如黨麻村，由于缺水，澆灌烤煙的水要靠提水仗抽，電費為1.25元/每度，每年種煙至少要1000多度電;鋪門前村，由于缺水利用自來水澆灌，水2.5元/每方，每年至少要600多方水。

三、解決成本高、收入低問題的意見建議

通過調研我們認為要解決成本高、收入低問題，我們建議從以下幾方面入手：

1、建議多使用農家肥降低化肥的用量。

2、徹底推行商品化供苗，減少煙農在育苗、管理過程中投入的勞力。

3、更改烘烤設備，提高烘烤效率，減少烘烤過程中的能源損耗。

4、強化煙農技術培訓，不斷提高煙農的種煙生產技術水平，以獲得最好的經濟效益，提高農民的種煙積極性，保持煙葉生產的可持續發展。

5、技術員要加強指導，煙草部門應繼續為煙農提供更多更好的服務，在價格上使煙農得到最大的實惠，降低成本;技術人員要包村到戶，深入田間地頭，進行面對面的指導，嚴格落實《保山地方綜合標準》提高農藥、化肥的使用率。

6、培養專業的施肥、烘烤技術隊伍，免除煙農施肥、采摘烘烤過程。

7、加快扶持推行農機的使用，實現耕地、起壟、蓋膜一體化。

8、加大對基礎實施建設的投入，增強抗風險能力。一方面應加大對煙田基礎實施建設的投入，改造低產田，建立基本煙田保護區;另一方面應增加科技含量，大力推廣科技興煙技術，擺脫靠天吃飯的局面，增強抵御自然災害的能力，穩定煙農收入。

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通過這段時間的生產實習，我從無知到認知，到深入了解了公司和社會，從開始的磕磕碰碰到后來的工作起來還算順利。在整個實習過程中，我每天都有很多的新的體會，想說的很多，我總結下來主要有以下幾點：

1、嚴格遵守公司章制度

在學校里學習生活，雖然有一些校園紀律在約束自己的行為，但相對于在公司里工作，還是非常懶散和不受控制的。因為這校園紀律大都是警告性質的，不會對自己的發展有多大的影響。在公司里工作，在方方面面都有詳細的規章制度，這些制度就像高壓電線一樣，如果觸犯它們，就會受到懲罰，這些影響可能會對你以后的發展帶來很壞的影響。同時，要成為一個非常職業、非常有素質的職業者，必須積極地去面對自己的工作，認真刻苦的來把工作做好，想盡一切辦法把自己的工作做的完美。而作為一個職業者，認真負責、積極進取的態度會是自己發奮工作的原動力。所以，要成功地進行實習，必須首先樹立去認真負責、刻苦、積極進取的職業操守，像一個真正的職業者一樣要求自己。

2、多聽、多看、多想、多做、少說

我們到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關鍵是看你自己對待工作的態度。態度對了，即使自己以前沒學過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。態度不好，就算自己有知識基礎也不會把工作做好，我剛到這個崗位工作，根本不清楚該做些什么，并且這和我在學校讀的專業沒有必然的聯系，剛開始我覺得很頭痛，可經過工作過程中多看別人怎樣做，多聽別人怎樣說，多想自己應該怎樣做，然后自己親自動手去多做，終于在短短幾天里對工作有了一個較系統的認識，慢慢的自己也可以完成相關的工作了，光用嘴巴去說是不行的，所以，我們今后不管干什么都要端正自己的態度，這樣才能把事情做好。

3、少埋怨

有的人會覺得公司這里不好那里不好，同事也不好相處工作也不如愿，經常埋怨，這樣只會影響自己的工作情緒，不但做不好工作，還增加了自己的壓力，所以，我們應該少埋怨，要看到公司好的一面，對存在的問題應該想辦法去解決而不是去埋怨，這樣才能保持工作的激情。

4、虛心學習

在這次實習過程中，我們碰到很多問題，有的是我們懂得的，也有很多是我們不懂的，不懂的東西我們要虛心向同事或領導請教，當別人教我們知識的時候，我們也應該虛心的接受，不要認為自己懂得一點雞毛蒜皮就飄飄然。

5、錯不可怕，就怕一錯再錯

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三、進一步強化組織領導，有效提升安全生產工作管理水平

安全生產人命關天、責任重大、任務艱巨。為此，今年我帶領全市上下在抓安全工作中做到轉變作風，真抓實干，切實把各項工作措施和要求落到實處。

一是組織領導要更到位。安全生產能不能抓到實處，抓出成效，關鍵在于領導是否重視、組織是否到位。各地主要負責人是本地區安全生產的第一責任人，必須要親自抓，負總責，切實加強領導和督促檢查。分管負責人要集中力量具體抓，切實解決安全生產中的問題。請大家明確自己的職責，切實承擔起責任，守一方有責，保一方平安。要多下基層，多開展調查研究，多掌握一些好的經驗和方法，了解工作中存在的問題，善于抓主要矛盾、抓主要矛盾的主要方面，切實解決本質問題。要切實健全完善各項工作制度，定期研究分析本地區、本單位的安全生產形勢，檢查督促安全生產措施，做到對管理范圍內的責任有數，對安全生產的形勢有數，對整改措施的成效有數。

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【生產年總結報告一】20xx年在緊張及忙碌中過去了。這一年生產部沒有赫赫戰果，但也經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際，我代表生產部將本部門一年來的工作情況及得失作出簡要的總結，旨在總結經驗，尋找差距，吸取教訓，以求來年取得更大的進步。同時祈愿我們公司明年會更好！ 20xx年，在譚總的率領下，在兄弟部門的支持下，在生產部各位同事的密切配合下，較好地完成了公司交給的各項任務，基本上達到了預期的目標，主要體現在以下幾個方面。

一、GMP方面：

從20xx年11月份起，生產部就著手GMP的軟件編制工作，夜以繼日， 帶領大家伙認真學習GMP條款，針對原有文件所存在的缺陷，按照GMP的要求，逐步完成了生產部所有相關文件的修訂編制工作，其中包括：十一個《工藝規程》、《前處理操作規程》、《生產崗位SOP》、《生產管理規程》、《設備管理規程》、《設備操作規程》、《設備維護保養操作規程》、十一個產品的工藝驗證、設備驗證、設備清潔驗證、廠房設施驗證、空調凈化系統驗證、批生產（包裝）記錄等等。在省局GMP的現場認證檢查過程中，以幾條一般缺陷項得以通過，沒拖公司GMP認證大局的后腿。在這里我想說的是，在整個GMP認證的準備過程中，幸好有譚總的英明領導與嚴格要求，有生產部各位同仁的密切配合與鼎力支持才得以完成所有工作。特別是王深軍同志、李自慧同志、李覺玲同志，在這期間做了大量的工作，勤勤懇懇 ，任勞任怨。各班組長帶領大家伙出色地完成了車間所有硬件設施的清潔衛生工作，為公司GMP認證的順利通過奠定了堅實的基礎。

二、生產任務完成方面：

20xx年全年生產總值為1100多萬元，總件數14500件。其中成品為163批次，膠塊90批次、提取41批次。今年生產部一邊應付GMP認證工作，一邊組織生產，克服重重困難，較好地完成了公司全年的生產任務，基本上能在預定的期限內交貨，保障產品及時供給，滿足客戶需求。

在這一年中，制劑車間管理人員緊缺，崗位人員時常流動，給生產安排造成了很大困難。并且經常遇到原輔材料、包裝材料不能及時供應，給車間生產帶來了被動。但是，生產車間在譚總的感召下，在李主任的帶領下，身體力行，加班加點，完成了看似完不成的工作。提取車間崗位人員少，一人身兼數職，既搞提取，又搞濃縮，有時還要完成公司臨時交待的工作任務，全年完成了幾個人的工作量。

三、成本控制方面：

全年的生產成本，未出現大的異常波動。從中藥材投料到成品的產出，均以產品收率來衡量工作成效。嚴格控制廢次品數量，堅決杜絕浪費。車間從節約一度電，一滴水做起，做到“人離水止，人走燈滅”。各工序的產品收率無大的異常偏差，捏合工序全年的膠塊收率實際為90%-95%，涂膠工序收率≥85%，含膏量為1.7的產品，每公斤膠涂5.7米布，含膏量為1.6的每公斤膠涂6米布，含膏量為1.5的，每公斤膠涂6.7米。切片工序每米膏布產片數126片左右。包裝工序嚴格控制包材損耗率在千分之三以下。整個成品收率在90%附近徘徊。提取工序，大部分產品浸膏收率維持在

20%-25%，有時甚至更高。特別是今年，提取工序自提顛茄流浸膏，生產成本是外購成本的50%左右，為公司贏得了更大的利潤空間。

四、設備維護與改造方面：

生產車間大大小小的設備一共有132臺，由于有些設備逐漸趨于老化，出現的故障頻率有逐年上升之勢，但是生產部維修班員工，一個人能堅持包攬所有的設備維修工作，還包括公司其他部門的水電及設備設施維修與維護，使公司設備設施能正常運轉，為公司正常的生產生活提供了有力的保障。遇到特殊情況，節假日、晚上均須搶修設備，力保設備運行良好。20xx年，為了響應國家食品藥品監督管理局的要求，所有藥品均需實行電子監管碼，因此公司添置了一臺捆包機、一臺藥品電子監管碼賦碼系統。生產部組織人員認真學習設備的操作方法，掌握操作要領，在短時間內能夠熟練獨立操作，使產品升級順利過渡。

五、生產工藝方面：

公司現有常年生產的品種八個，三個中藥材提取物，由于各品種原輔材料不盡相同，在生產過程中所表現出來的特性大相徑庭。因此出現了各種各樣的狀況，甚至影響到了產品質量。特別是傷濕止痛膏、麝香關節止痛膏、傷濕解痛膏三個品種。在捏合過程中，經常出現膠塊偏稀，涂膠時膠塊不黏布，或者切片時透膠透油嚴重，廢品較多。針對此種情況，生產部在譚總的率領下，調查偏差發生的原因，通過深入細致的分析，找到了問題發生的癥結，逐步逐個攻克了技術難關，使產品質量趨于穩定，工藝趨于成熟。還有顛茄流浸膏，曾經一度收率偏低，生產部組織技術力量，在質量部的密切配合與大力支持下，通過多次的小試與中試，最終回歸到11%的收率水平。

六、生產現場管理方面：

20xx年自車間主任李自慧上任以來，在譚總的悉心指導下，將整個車間管理得有條不紊。李主任在崗位人員安排方面，雷厲風行。有時員工有情緒，就動之以情，曉之以理，從大局觀念出發做通員工的思想工作，平時在自己權限范圍內幫助員工解決實際困難，贏得了員工的擁戴。讓員工在工作中甘心情愿服從調遣，有力地促進了工作的正常開展。現在制劑車間呈現出了一股很強的凝聚力與向心力，絕大部分員工都能自覺服從工作安排，使有限的勞動力得到了充分利用。車間嚴格按照GMP的要求組織生產，各種狀態標志能及時懸掛，采取了相應的防止混淆差錯的有效措施。每批產品生產完畢后或下班后及時做好清場工作，車間衛生狀況在原來基礎上有了很大的改觀。各班組長能有效地組織本班員工完成本崗位工作，能及時做好批生產記錄及設備運行記錄。

七、安全教育方面：

20xx年全年車間未出現過大的安全事故。在平時的工作中，管理人員在現場對員工進行安全教育，提示員工注意安全，注意設備操作要領，督促員工上班時間集中精力，嚴格按照設備操作規程及崗位操作規程進行生產。新進員工上崗前進行了相關培訓，包括安全教育（主要是現場培訓，看老員工操作，手把手教 ），熟練后才上崗操作，特別是捏合、切片工序，再三強調安全事項，從源頭上消除了安全隱患。

【生產年總結報告二】20xx年在緊張和忙碌中過去了,回首過去的一年，內心不禁感慨萬千，這一年，雖沒有轟轟

烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際，我們生產部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結，同時祈愿我們公司明年會更好。

一、生產和產量方面

在過去的1月至8月由于訂單的不穩定，導致員工隊伍不太穩定，人員流失大，但從9月份開始至今，訂單的急速上升，給車間管理帶來極大壓力，新招聘員工多，共有五六批次的新員工進入到車間的各生產崗位，就在這樣的壓力推動下，我同各車間管理還是堅定地進行崗前崗中的各種培訓，保證了新進員工的順利進入崗位角色，做到基本勝任各自的崗位工作，按時完成當月值。

二、產品質量方面

在完成上述產量的同時，我們生產部也高度重視產品質量，嚴把生產工序的每一個質量控制關，利用生產部會議、生產線會議及生產過程及時為操作工灌輸質量理念，堅持操作工為第一質檢員的觀點。根據操作工的流動量，及時為新職工現場操作實踐，保證每一個新操作工在上機獨立操作以前，都能了解基本的產品質量判別方法。我們始終堅信產品質量是生產出來的，只要生產部的每一個員工都有高度的質量意識，并付諸于生產操作的每一環節中，產品質量將會穩步提高，以達到滿足客戶質量要求的目標。

三、人員管理方面

因公司生產任務的急劇增加，產品型號的多樣化，公司新招聘員工很多，共有很多批次的新員工進入到車間的各生產崗位，且流動量很大，各崗位人員極不穩定，給生產各方面管理帶來極大壓力，就在這樣的壓力推動下，生產部還是堅定地對各崗位進行崗前崗中的簡單培訓，保證新進員工的順利進入崗位角色，做到在各拉長的正確引導下，基本勝任各自的崗位工作。

四、安全生產方面

在過去的一年里，基于行業的特殊性，我們生產部門將安全生產納入了日常的管理工作之中，能夠經常對各崗位員工進行安全知識的教育，培訓操作工正確操作生產設備，發現問題及時處理。但是在10月29日仍然發生了沖壓車間員工杜勛林因違反操作規程而造成的惡性人身傷害事故，針對此類事件，生產部對全體操作工進行了更加頻繁的安全警示教育。對一些有可能會造成人身傷害或設備模具損害隱患的人和事進行了嚴肅的處罰和批評警告。

五、主要有以下五個方面的不足：

1、生產現場管理方面

各崗位的生產現場管理較為混亂，主要是生產過程的各種輔助用品擺放不整齊，產成品、二級品沒有做到定置管理。還有就是環境衛生、設備衛生、人員衛生很差，操作工甚至各線拉長換材質換規格的清場意識薄弱。

2、人員管理方面

由于生產部絕大部分員工都是外來農民工，普遍文化素質較低、工作態度自由散漫，加之生產管理人員在具體管理方面的松懈，致使員工的責任、團隊、服從管理意識不強，缺乏質量觀念和成本觀念，不能很好地愛護公司財物，節約各項能源。在這方面我們正在著手進行整頓、教育、并制定詳細的規章制度和各方面培訓計劃，對操作工的人員流失率、生產效率，協同品質部對生產過程、客戶反饋的不良信息作詳細的分析，對出現問題的職工進行有針對性的培訓教育，繼而進行系列的檢查督促，建立健全相應的規章制度及獎罰措施，不斷提高員工的綜合素質，以適應企業今后發展的要求。

3、生產現場的設備維護

在過去的一年內，各線的原材料損耗大，具體原因有2點：

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隨著互聯網在全世界范圍內的興起，我抱著對電子商務的好奇，高考自愿填寫了“電子商務”專業，學校讓我們理論聯系實踐，為了跟上時代的步伐，也為了實現當代社會的需求，學校專門為我們電子商務專業提供了一個實習平臺，讓我們更加了解和掌握電子商務的流程和后臺管理。

一、實習目的

我們這次實習上從2011年xx月4日至2011年xx月15日，在這近半個月的實習里，主要目的是為了提高個人職業道德素養，將課堂知識與現實工作進行結合，達到理論與實踐相結合的目的，為即將踏入社會的我們做好準備和動手能力；讓我們更加了解電子商務的運作模式和流程以及了解現代企業的建設和先進的管理水平。

二、實習時間

我們這次的實習時間是從2011年xx月4日——2011年xx月15日。

三、實習地點

這次我們的實習地點主要是在四川德陽中城科技有限公司和派爾信息技術有限公司。我這次主要被分配在四川德陽中城科技有限公司實習。

四、實習內容

在這兩周的實習中，主要內容是遵循了現行的電子商務行業對我們大學生的素質要求，針對企業日常電子商務活動的開展，將電子商務專業理論知識融于實際應用操作中，使我們更能全面掌握開展電子商務業務所需的各種技能和方法。為我們出社會后在工作崗位下打下了良好的基礎。在這將近半個月的實習中，我們在中城互聯中，從最開始的注冊登錄——然后尋找商家——再上傳圖片——進行后臺操作——再進行訂單處理到最后的交易成功，具體內容如下：實習報告網

（一）、企業文化

德陽商務網是德陽本土最大的互動商務門戶網站，由四川中誠科技發展有限公司主辦并提供軟硬件后臺支持，正規、合法經營，具有國家互聯網信息經營資質。融合國內領先網絡（文章來源于：shixi.exam8/）理念和技術構架構建互動式網上綜合資源平臺，形成最全面的、真實的、有效的、準確的并可隨時得到糾錯的地方資源名錄查詢、商家評價、宣傳和溝通平臺。