農業科學化管理范文
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篇1
1.1農業水利工程準備工作的管理
農業水利工程的準備工作是開展農業水利工程的前提,所以要提高對準備工作的重視。首先,嚴格制定農業水利工程項目的招投標書,選擇合適的工程承包者,并與其簽訂相關的合同;其次,在簽訂合同之前,合理估算修建農業水利工程的費用及管理費用,從而實現對修建費用及管理費用的合理控制,對施工過程進行有效的管理;最后,應提高管理隊伍的綜合素質,進行高效率的管理,有效協調建設單位、監管單位及施工單位之間的矛盾與關系。
1.2做好農業水利工程實施過程的管理
在農業水利工程的實施過程中,應管理好工程項目的規劃圖,并對施工人員進行有效的管理。此外,要加強對施工設施的管理,并對施工的效果和結果采取合理的管理方式。其中,要將對規劃圖的管理視為管理的重點工作,要求建設單位及操作人員嚴格地按照規劃圖進行建設;要隨時檢查設備,確保施工環境安全,提高施工效率。另外,在農業水利工程的實施過程中,應及時修正規劃圖中不合理的地方。
1.3做好農業水利工程完工后的管理
農業水利工程完工后要進行工程項目資料的交付,并要加強對所用費用的清算管理,相關部門要做好檢驗工程質量方面的管理,并對所有的工程資料進行存檔管理。
2我國農業水利工程管理問題
2.1缺乏完善的制度保障
雖然我國水利單位建設的時間較長,并且擁有較多的操作人員,具備齊全的設施。但是,我國的水利建設依然存在較多的問題:第一,創新意識和能力較弱,制約了農業水利工程項目的實施;第二,缺乏健全的制度和機制,致使建設單位出現資金匱乏的問題,并且加大了管理成本。以上種種問題阻礙了建設單位的發展。
2.2管理意識有待提高
建設單位對質量的重要性缺乏足夠的認識,致使農業水利工程施工過程中出現了各種意外事故;建設單位不嚴格地規范農業水利工程的建設要求,致使工作人員忽視了質量,隨意地進行施工。此外,某些建設單位為了盡快地完成任務,存在各種投機取巧的行為。例如,為了降低建設成本,便隨意改變工期;并且在農業水利工程建設中選用劣質的材料,致使農業水利工程的質量令人堪憂,使用壽命普遍較短。
2.3設備陳舊落后
建設單位沒有及時地更換設備,并且技術人員的整體素質偏低,某些建設單位為了節約成本而沒有引進先進的設備,致使農業水利工程的建設質量降低。此外,農業水利工程的施工人員缺乏科學的理論知識,不能夠在農業水利工程方面提出新奇的見解。
3提高農業水利工程管理的策略
3.1建立健全相關機制
建設單位的制度是農業水利工程質量的重要保障,建立起完善的機制與制度,有利于促進農業水利工程的建設,保證農業水利工程的質量,實現農業水利工程經濟效益與社會效益的雙豐收。
3.2提高質量監控意識
建設單位中的質量監控部門應對材料選擇及檢驗方面進行有效監控,并做好質量監督與檢驗工作。水利施工管理的關鍵是要做好事先控制與預防工作,相關工作人員應深入施工現場考查,并結合實際情況,對未來可能發生的事情進行預測,從而減少不必要的問題的出現。
3.3提高施工和管理人員的素質和水平
建設單位要加強對工作人員的培訓,提高其專業素質和技術水平;加強對建設人員的理論知識的教授,并提高建設人員的實際操作水平。此外,操作人員應在建設過程中積累相關經驗,提高應對建設過程中突發問題的能力,從而保證農業水利工程建設的質量,減少農業水利工程建設的成本,為農業水利工程項目的正常施工提供有力的保障。
4結語
篇2
【摘 要】:溫州科技職業學院是一所較新的農類高職院校,近幾年來,其校園文化建設取得了一定的成效。本文對學院的校園文化建設取得的成果進行總結分析,并同時提出一些完善的對策,以期為其他院校提供一些有益啟示。
【關鍵詞】:校園文化;制度文化;行為文化;建議
高校校園文化體現著一所大學在發展過程有的文化形態,已成為高校競爭力的重要組成部分。溫州科技職業學院是以“農”字為特色的高職院校,于2006年5月在溫州市農科院基礎上籌建,2008年2月正式建立。其前身是溫州市農業科學研究院和浙江省農業學校,是全國唯一的農業科研教育合二為一的單位。本文以溫州科技職業學院為例,探討農類高職院校特色校園文化的建設,供其他相關院校參考。
一、校園文化內涵
校園文化的概念始于20世紀80年代,其內涵呈現著不斷發展的特性,共產生了狹義與廣義兩種校園文化觀。本文采用廣義的校園文化定義,認為校園文化是“以校園為空間,以學生、教師為參與主體,以精神文化為核心的制度文化、行為文化、物質文化相統一的具有時代特征的一種群體文化”。
二、溫州科技職業學院特色校園文化建設成效
溫州科技職業學院在校園文化建設的探索中,逐漸形成了以“農”為特色的校園文化。以下對各方面的成果進行詳細分析。
1、精神文化——通過各種途徑開展“學農愛農”教育
作為一所農業高職院校,為“三農”培養人才是學校的目標和責任。為培養出一批學農愛農專農強農的優秀人才,學院積極開拓各種途徑,激發學生的“農趣”,激勵學生的“農志”,培養其熱愛、奉獻“三農”的情感。
學院的“農業流動總醫院”是對接“三農”的一個重要渠道。在“農業流動總醫院”服務農村的過程中,學院專家帶領學生深入農村,使學生接觸到農業領域全真實踐學習環境。該院建立以來,四年累計共有1704名農類專業學生通過“農業流動總醫院”這個平臺接受教育,參與率達100%。通過傳送農業科技到村入農戶,學生既受到了實踐鍛煉,又增強了對農村實際情況的了解。暑期社會實踐活動也是學院對接“三農”的另一途徑。通過在農村的實踐,學生和老師積累了豐富的服務“三農”經驗。。
學院還開設“三農大講壇”,為學生傳播農業前沿知識。“三農大講壇”緊扣“農”字特色,定期邀請國內外農業領域著名專家、學者和企業家來院作“三農”問題專業報告。自2010年3月25日邀請“超級農民”中國農業經濟學會常務理事顧益康來院開講以來,共舉行了11次大型講座,營造了學習“三農”的良好氛圍。 2、制度文化——“農”字特色融入黨建和科研制度
學院在黨建文化建設中,融入了“農”字特色。黨委組織部提出“踐行‘七個一’,服務新農村”的學生入黨積極分子培養教育新制度。
“七個一”實踐工程的具體內容是要求每個積極分子在被確定為發展對象之前,必須先通過“開展一次‘三農’問題調研、專訪一戶農村貧困戶、聯系一個農業種養基地村、參加一次農業科技下鄉活動、推廣一項農業新技術、提供一條農產品供求信息,宣傳一項‘三農’政策法規”的實踐鍛煉。
同時,學院將科研融入教學、創業,并進行了制度化設計。學院在溫州農科院基礎上建立,科研工作已有50多年歷史。學院充分發揮科研在教學中的積極作用,在教學中實行“導師制”,使學生成為導師的科研助理,在導師的指導下自主申報科研課題。還將科研與創業緊密結合,在創業中實行“導師+項目+團隊”的創業教育制度。
3、行為文化——提倡農業創業和技能競賽,營造創業文化和技能競賽氛圍
面對著越來越嚴峻的就業形勢,學院鼓勵學生響應國家號召,投身農業創業。在學院的支持下,學院農業創業氛圍漸濃,涌現出了多個農業創業典型。目前,學院農業創業項目有10多個,都十分富有農字特色。通過一年多的探索,學院創業教育體系也逐漸成熟。溫州市大學生農業創業園、溫州市大學生“村官”創業與研究基地、溫州青年創業學院等創業基地先后落戶學院。并建成了創業街、創業樓、創業示范點等創業基礎設施。
同時,為提升就業優勢,學院大力鼓勵技能競賽。成功舉辦了“禾益杯”浙江省首屆高職農業技術職業技能大賽,主辦了三屆校園技能文化節活動,還頻頻組織學生參加全國、省、市各類技能競賽和活動,并屢屢獲得佳績。僅2009年,學院就組織學生參加國家、省、市各級技能競賽達22項目,獲獎率高達50%,參加種類、參賽級別、獲獎名次和數量均創學院歷史新高。
4、物質文化——開展物質文化建設,打造農業特色景觀和“農”字形象文化
在景觀文化建設方面,學院已初步呈現農業高職院校的特色。學院綜合樓廣場地面采用農業二十四節氣的設計;學院圖書館一樓外墻上使用袁隆平頭像進行浮雕設計;在南校區建造了園林系園林盆景和工程實訓基地;在實訓樓樓頂設立了屋頂花園。布局合理、搭配和諧、特色鮮明的人文景觀給予師生潛移默化的文化熏陶,成為校園文化建設的重要組成部分。
四、對完善溫州科技職業學院特色校園文化建設的幾點建議
第一,進一步挖掘歷史資源。溫州科技職業學院具有悠久的辦學歷史,可建造校史館等文化建筑設施,充分展示學校的歷史文化、辦學特色及科研成就,為學校師生及社會各界人士提供一個認識學院歷史文化的平臺。同時,可以利用歷史文化,在學院整體布局、道路名稱、景觀布置上進行呈現,營造出獨特的文化氛圍使學生養成文化自律和文化自覺。
第二,進一步建設和發展物質文化。完善建筑景觀、雕塑景觀和植物景觀等物質文化。通過優美的建筑,具有人文精神的雕塑,具有地域特色的校園植物群落景觀,使校園的文化建設更具特色,更讓人賞心悅目,為學子學習提供一個良好的場所。
第三,進一步豐富并用好文化陣地和載體。高校校園文化陣地和載體包括輿論陣地、網絡陣地、講壇陣地、場館陣地及各類活動載體等,要切實管好、辦好、用好這些陣地,使其發揮正面教育引導作用,規避負面影響,使學生在一個和諧美好的環境中汲取知識養分,為投身農業打好基礎。
篇3
1根據地域條件實施符合實際情況的農業科技現階段
隨著農業技術的全面化發展和地域條件的多樣化現狀,使得農業的發展途徑和發展方向不統一,選擇正確的、符合當地實際情況的農業科學技術十分重要,這不僅依據于農業發展現狀和當前科技發展水平,還取決于當地土地資源、人口分布狀況、農業作業模式以及從事農業發展的生產力水平等許多重要因素。如日本在農業上采取生物化學科技,改良了稻米的原有品種,以適應日本地域狹窄人口眾多的地理條件,實行勞動密集型產業發展,既解決了本國剩余勞動力的就業問題,又大大提高了農業農產品產量,滿足了日本國內人民對糧食的需求。根據我國勞動力資源豐富、生產力水平不高、土地開發工作不完善、水資源缺乏等地域條件和基本國情,需要優先考慮資源節約型和勞動密集型產業模式,解決我國資源不足,勞動力剩余的現狀。鼓勵市場對農業進行資金投入,加大對科學技術的投資力度,促進科學技術進步,將先進的科研成果投入農業生產,促進農業的科學化、持續化生產。
2建立農業技術體系農業是一個系列化產業
其產業結構具有獨立性和完整性,調整農業產業結構,加快農產業的全面發展需要建立一套符合我國農業發展情況、促進農業實現科學化生產的技術體系。加強國家的宏觀調控,政府在農業科學技術領域加大資金投入和技術研究力度,并大力推廣研究成果,提高農業發展的科技水平;擴充資金來源渠道,在社會上設立專業的農業科研基金,鼓勵廣大群眾或者商業群體進行投資或者募捐,為國家農業的發展貢獻力量,這也增強了社會大眾的愛國熱忱和集體榮譽感;加強農業科技管理,依據農業發展的現狀對傳統的農業管理體制進行改革,增添新的管理辦法,合理配置資源,整合人力、資金、設備等多方面元素,將管理工作的重點放在農業的科學技術上,鼓勵農業科技創新;加大技術研究,開發農業新品種。農業屬于生物學范疇,重點在于農產品的基因、細胞組織以及化學元素的發酵工程等,加快農業科技的研究步伐,需要發展高新科技,對生物領域的研究更是重中之重,在保持原有農產品品種優良的基礎上對生物技術中的多種化學元素進行多次嘗試,探索新物種的培育,推進新型農業化進程。
3完善農業風險機制
農業科學技術的研究和應用主要是針對我國近年來土地利用率不高、農業產量低、經濟效益不高等農業發展現狀所提出的主要發展策略,不僅與農業內部元素和產業結構的發展變化有關,與外部市場發展環境也具有緊密聯系。為保持我國市場經濟發展的良好勢頭,降低農業市場發展風險,推動農業健康穩定發展,需要完善農業風險機制,為農業技術的市場發展營造良好的外部環境。政府可以加大農業技術的公益性投入,向廣大農戶進行無償的技術推廣,對農業技術的前期發展進行很好的引導;加強市場監督,保證農產品在市場經濟中的公平交易,維護市場經濟發展秩序,保證廣大農戶的基本權益,提高農產品的經濟效益;在農業經濟蕭條時期,對農業市場進行資金投入,扶持農業貿易,保證農產品價格平穩發展,杜絕出現市場哄抬價格的現象;在社會上建立專業的風險投資公司,將社會閑散資金集中起來,通過風險制度對整個社會經濟進行有效的控制和調整,促進農業科技研究工作的順利進行;由于我國當前農業科技研究水平有限,可以從國外引進先進的農業技術和相關的管理政策,不僅能夠滿足農業的經濟發展,還能夠同各國之間進行技術交流,提高農業的科學技術水平和我國的綜合國力。
4調整農業的產品結構和產業結構促進農業多品種發展
將先進的科學技術作為指導,利用科學技術和機械化生產提高農業的工作效率和經濟效益,引導農業生產向多元化和精品化發展。根據當地的地域特色或者優勢資源發展其他的品種產業,如與農業相關的種植業、水果業或者蔬菜業等,增加其技術含量,將各種品種產業相結合,提高農業發展的綜合性。調整農業產業結構,實現向資源節約型產業轉型。當前環境下,我國土地資源有限,人口眾多,水資源短缺,正是這些不利因素導致我國農業發展緩慢,要改變這種現狀,需要將傳統的開荒耕地型農業向資源節約型和勞動密集型產業轉變,實現農業的精細化作業,既節約了有限的自然資源,保護環境,又能夠使知識經濟在農業中得到充分應用,實現新型農業的快速發展。加強特色農業建設,調整產品結構。利用現有的高新科技和技術成果,在農業發展過程中將當地新穎、獨特的珍稀物種作為特色產品進行推廣,加強農業品牌建設,占領國內外市場,形成具有地方特色或者民族特色的農產品產業帶,充分發揮當地的農業產品優勢。
二結語
篇4
關鍵詞 現代農業科技園區;科學管理;對策
中圖分類號 F323.4 文獻標識碼 A 文章編號 1007-5739(2013)19-0309-01
現代農業科技示范園區是集現代工業、現代農業、現代科學技術及現代科學管理為一體的綜合示范園區,涉及到農藝、農機、試驗、示范及高效管理等各個方面。實現園區的科學管理,就必須做好制度的管理、人員的管理及用工的管理,并建立科學的長效機制實現農機、農工和日常運作的簡單高效化。
1 加強管理,重視專業技術人員的培訓工作
1.1 制訂規章制度并嚴格執行
要做好管理園區,首先必須制定嚴格的規章制度,并要求每個人都必須遵守與執行,不能有任何的偏袒,對于違反規章制度的人要按規章嚴格執行處罰,以體現制度的威懾力,同時對于在執行中發現的不足,要不斷地加以改進[1]。
1.2 加強技術人員培訓
對農民工,主要是以青年婦女為主體的當地農業人員,要進行科學的培訓,包括思想認識的改進和農業技術水平的提高,梨樹縣現有的幾個農業試驗示范園區中,都是以婦女為主體的農業人員,她們是園區的主要勞動者,沒有她們,園區的一切工作都難以進行。因此,她們的整體素質的提高,對園區的高速發展至關重要,也是實現園區科學現代化的重要舉措,從而達到簡單高效化[1-2]。
2 挑選合格的管理人才
2.1 選用高標準的現代科學管理人員
現代農業科技示范園區,要求有現代化的科學管理人才,其要求管理者不僅要具有豐富的管理經驗,更要有先進的管理理念,及與時俱進的改革創新精神,同時要懂技術、懂生產[2]。只有管理者的管理水平得到提升,才能更好地去要求自己、別人。只有這樣,才能統籌謀化好全局,使園區能夠有序的進行。
2.2 選用懂技術、懂業務的擔任工作小組負責人
由于現代化園區往往試驗地面積大,承擔試驗示范多,因此用人用工都較多,特別是在農忙季節,有時日需工時達100人次以上。因此,如何有效地組織好這些人進行工作尤其重要。既要做到保質,又要做到保量。要做到這點,就要挑選合適的人來擔當各工作小組的負責人。
3 園區明確分工,責任明確
3.1 各項工作、工種及工序有效分類、分工
以中國農業大學梨樹工作站為例,園區占地逾30 hm2,承擔了中國農業大學、中科院、吉林農科院、吉林農業大學、吉林師大及一些相關農資廠家的試驗示范,同時園區涉及到農藝、農機及基礎設施維護等多項工作,每年需大量的工人,導致用工量大,因此就要進行明確的分工,實行包保制,而對于各具體實施點,包括每個試驗示范點、小區等,做好相應記錄,具體包保到每個工作組、每個工人身上,做到目標明確,終身包保,必要時,引進獎懲機制,以增強工人的主觀積極性,同時增強了責任感。
3.2 確定工作量,實行包工制
園區的管理者或小組負責人在進行分工時,首先要做到事前對勞動量的充分估算,以確定用工量,從而進行合理分工,以避免人多效率低和延誤工時的現象。
4 高目標,高質量追求
4.1 追求高效率的農業生產
在現代農業園區中生產,一定要有與時間賽跑的觀念,做到早謀化、搶農時,這樣才能搞好園區生產[3]。由于農業生產是環環相扣的,因此只要有一步閃失,就會搞亂全局。同時農業試驗示范又要求層次的一致性,戰線拉的太長,受溫度、濕度等客觀因素的影響,試驗本身就失去了可比性。中國農業大學梨樹實驗站,在每年的春秋農忙季節,每天的用工量都在100人以上,這一時期用工量大,而農民自身又有責任田,所以人員特別緊張,因此可通過提高工作效率來解決該問題。
4.2 追求高標準高質量的科學試驗示范園區
現代農業科技示范園區,是展示現代農業科學技術的展臺,是農業科技推廣和傳播的載體,它的良好的試驗示范,對現代農業的發展起著至關重要的作用。可以說,沒有高標準、高質量的科學示范園區,就不會有現代農業的全新飛速的發展,也就不會有農業經濟及整個國民經濟的騰飛。因此,在建設現代化的農業科技示范園區時,一定要立足于高起點,立足于長遠,立足于發展,才能滿足今后農業發展的需要[3]。
4.3 建長效機制,有效解決勞動和短缺問題
隨著社會的發展,勞動力的資源優勢已不復存在,以老人兒童和婦女為代表的“6931”成為農業生產的主力軍,這也給園區的工作帶來了困難。突出表現為對新技術和勞動技能的掌握和農忙時人工的短缺,另外工時費的日益上漲。那么如何解決這個問題,首先要提高勞動效率,以減少勞動力的不足。一是需要從技術手段上加以改進,體現科技的作用;二是加強管理,用科學的統籌方法,合理分工,合理運
作,提高工人的勞動效率,從而減少用工量;三是建立長效機制,每個農業科技示范園區的建立,不是一時存在的,是一個長期性農業工程,園區需一定量的穩定的、懂技術的工人[4]。因此,園區要招用一定量的長期工人,簽訂用工合同。從而保證了各個時期、各個階段的用工,不至于發生在農忙季節,因工資上漲,園區雇不到人的現象。總之,現代農業科技示范園區,是一個要求科學高效化的園區,在建立和管理的過程中,一定要用科學化、規模化、標準化現代管理模式,管理者用發展的眼光去經營和謀化,才能更有效地發展和發揮重大作用。
5 參考文獻
[1] 陳棟,甄雙七,劉建峰,等.我國農業科技園區建設現狀與發展對策[J].廣東農業科學,2006(12):116-120.
[2] 王為農.農業科技園區是發展現代農業的重要舉措[J].宏觀經濟管理,2007(4):23-26.
篇5
加強農業檔案管理工作,使得農業檔案管理能夠更加的規范化科學化,就必須要對與農民切身利益相關的一切信息進行詳細可靠地記載,包括著對于農民承包的土地面積的記載、承包時間、承包費用以及土地的變更情況的記載。對于這些信息的記載可以有效地避免了這些內容而引發農村的社會矛盾,很大程度上降低了土地分配不公而產生的社會糾紛與紛爭,為構建社會主義和諧社會以及新時期現代化新農村提供了一個穩定的社會環境。因而,加強農業檔案管理為農村的和諧發展以及建設現代化新農村起到了重要的作用。
2農業檔案管理存在的問題
農村的農業檔案管理記錄工作起步時間很早,在一段時期內發展速度很快,其檔案的記錄涉及到很多方面的內容,但是也不乏存在著一些問題。首先,農業檔案管理有許多方面的內容沒有記錄,無法同飛速發展的農村社會主義建設的實際與進程相適應。我國的農村在全國范圍內十分的廣闊,許多的農村都由于經濟發展水平有限,許多的基礎設施不完善,檔案管理的硬件設施更是十分的有限,這樣就導致許多的農村地區沒有建立一個專門的檔案管理機構。尤其是在大部分的小村鎮中,這樣的現象更是十分的嚴重,對于記錄的檔案管理工作很不重視,檔案隨意的存放,沒有一個專門的檔案管理機構更沒有專門的管理設備。此外,在有些農村地區,雖然建立一個檔案管理工作機構,但是沒有相應的管理制度去制約日常工作,更是缺乏相應的管理制度,往往檔案管理工作都只是其他工作部門的一個“副業”,管理能力與管理水平十分低,缺乏規范化的管理制度,大部分的檔案記錄都是一些紙質的記載,沒有建立相應的檔案管理電子化的平臺,信息化程度地下,很大程度上制約了檔案的利用效率,許多的檔案管理人員更是沒有意識到檔案管理工作的重要性,這樣嚴重影響了檔案管理工作的質量,無法提供可靠而準確的信息資料。
3對加強檔案管理的改革建議
3.1做好檔案的記錄工作
農業檔案的記載是否規范,其記載的信息是否準確直接關系到檔案能否為現代化新農村建設提供可靠的依據。所以,要重視檔案資料的收集以及整理的方法,最大程度上保障收集的檔案資料可靠性、科學性、規范化。在收集檔案資料的過程中范圍要廣,要進行科學化的收集,在整理的過程中要分門別類的統一管理,最大程度上方便查閱,從而可以提高檔案的利用效率,農村建設現代化新農村的相關工作人員在實行各項政策是可以依據可靠真真實的檔案記載作出正確的決定。做好農村檔案管理工作就是為現代化新農村的建設工作奠定了基礎性的作用。
3.2充分開發檔案管理信息,集思廣益
傳統的檔案管理工作的工作重心都側重于保管工作,沒有意識到利用檔案信息的重要作用,需要利用檔案信息的人員必須親自上門進行信息收集。現代化新農村的建設工作從而給農業檔案管理工作提出了更高的要求,需要在收集檔案信息的過程中親自下到基層中去,了解到農業生產發展的現狀,將科學技術融入到檔案管理中去,在不斷地社會實踐中總結社會經驗,講科學的調研成果轉化為推動生產力發展的重要推動力,從而最大限度上的滿足農業生產的需要,為建設現代化新農村服務。
3.3檔案管理相關人員要有服務意識
農業檔案記錄了農村的整個發展與改革的歷史,是生產技術發展的重要依據,為農業科學研究以及全新的生產技術的發展提供了重要的依據。作為農村檔案管理的相關工作人員要定期的進行檔案管理的實訓學習工作,不斷提高他們對于檔案管理的相關知識與能力,提高管理的專業水平,認識到農村檔案管理工作的重要作用,使得檔案管理的相關工作人員能夠具有服務社會的工作意識,從而促進現代化新農村的建設工作。
4結束語
篇6
1 農業科研檔案管理現狀
1.1 重視程度不夠 歸檔不及時
由于農業科研院所的工作主要是進行農業科學研究,重心都放在科研項目上,對檔案管理工作不重視,導致檔案管理基礎薄弱,工作混亂。例如:檔案整理不規范,組卷不符合要求。科技人員對檔案材料的收集,歸檔意識淡薄,對檔案工作的重要性認識不足,不愿意,不放心將科研資料交由檔案管理人員管理,再者是為了今后自己查找資料方便,把一部分資料留下來不歸檔保存,把一個完整的檔案有時被分割成好幾部分,導致檔案收集困難,難以保證科研檔案的準確、全面、完整。甚至有些科技人員對檔案管理人員不信任,把一些應該歸檔的核心材料自行保管,許多珍貴的原始數據材料遺失或仍保留在個人手中,人為的造成科研材料歸檔不全或原始材料丟失,從而造成重大科研成就的文件材料得不到及時歸檔,嚴重的影響了科研檔案的質量[1]。
1.2 管理力量薄弱 服務意識不強
目前,我院科研檔案管理人員雖然是專職科研檔案管理人員,但并非學檔案管理專業的,有些工作不知從何下手如何開展。因為大多數專職檔案管理人員流動性大,文化程度不同,工作性質不同,對檔案管理專業知識掌握不全面,哪些文件該歸檔,那些文件不該歸檔,概念模糊,對科研檔案工作的重要性、復雜性和專業性認識不足。再加上科室領導對文件材料歸檔工作不重視,使得單位許多具有保存價值的材料不能如期、完善、系統的歸到檔案室,給以后的檔案工作帶來許多困難。此外,檔案管理人員工作熱情不高,主動服務意識不強,檔案管理工作沒有活力,一定程度上也阻礙了科研檔案的有效利用[2]。
1.3 管理手段落后 利用程度低
隨著社會進步和農業科技的發展,農業科研檔案數量也日益增多,同時光盤、U盤、硬盤等記錄載體種類的多樣性,農業科研檔案的收集、整理和利用也越來越復雜。計算機未能在檔案信息的儲存、加工、傳遞上普遍應用,滿足不了檔案資源共享、深化利用等現代化管理的需要。傳統的科研檔案管理工作多采用紙質管理,檔案數量大、收集周期長、加工難度大、檢索工具單一,要查詢檔案只能采取大范圍逐一查找的方式,不僅要耗費大量時間,更不利于檔案的保護,已經難以滿足和適應時代的發展。同時由于農業科研項目研究周期長,涉及面廣,科研檔案材料積累需要一個漫長的過程,這就導致科研檔案管理中存在重視保管,輕視利用的現象,科研檔案一旦歸檔就被擱置,很少借閱,利用程度較低。
2 加強農業科研檔案管理的建議
2.1 提高檔案管理意識 健全檔案管理制度
檔案的管理工作與領導的重視和支持是分不開的,尤其是直接參與文件處理各環節,參與大部分文件材料的形成過程,得到他們對檔案工作的支持,就保證了一批重要文檔材料的質量和來源。農業科研單位更要把科研檔案管理作為一項重要內容納入科研管理工作中,讓科技人員了解檔案以及所形成檔案的各種要求,從課題開題起就指定專人負責文件材料的收集,定期向檔案室移交。歸檔文件整理前需要制定文件材料整理的歸檔辦法、歸檔范圍與保管期限 ,其中還包括收發文件登記制度、傳閱記錄制度、打印留存制度等文件處理制度。傳閱文件應由專人負責,保證文件的歸檔,保證公文載體材料的壽命,保證公文格式、用筆、簽章的規范化。檔案管理人員要定期對收集來的文件進行篩選,按照統一的分類標準進行分類,確保材料的內在質量。
2.2 及時收集文件資料 確保檔案完整性
收集資料是檔案管理工作的首要環節,在檔案管理工作中處于基礎地位,只有認真做好檔案資料的收集整理工作,才能保證檔案管理的后續工作的開展。收集材料應該有步驟、分批次、循序漸進的推進科研檔案材料的收集。收集的材料應該突出農業科研院所主要職能活動和基本歷史面貌的特色,應是本單位科研活動中產生的有價值的文件材料。在工作中拓寬收集渠道,掌握收集主動權,進行科研檔案材料的整理及加工,在整理過程中,要明確立卷歸檔材料的重點,準確把握立卷歸檔的時效性,從而實現科研檔案管理的規范化、標準化、系統化。
2.3 加強業務學習 提高人員素質
從事科研檔案管理的人員,既要有扎扎實實的業務功底,又要有較強的管理能力和服務意識。隨著當今社會和經濟生活的快速發展,對檔案業務的管理、服務等各項工作提出了新的要求和挑戰,如果檔案管理人員的只是過于老化單一,面對新情況、新問題就佷難提出解決的辦法,因此要適應新形勢,把學習作為工作生活中的第一要素,做努力學習專業知識,不斷提高自身綜合技能。不僅要熟悉農業科研工作的各個環節、步驟、而且還應掌握各門類檔案、各種載體檔案的管理方法,要拓寬視野,了解農業發展的現狀及發展動態,要多思考、多研究、運用檔案學科新理論、新技術來指導和改進檔案管理工作,實現由單一專業型向多樣復合型的轉變。
2.4 創新檔案管理方法 加強檔案開發利用
農業科研檔案管理離不開現代化的技術和手段,農業科研檔案管理離不開現代化的技術和手段,因為隨著時代進步,各種科研檔案信息量高速膨脹,面對數量龐大,類別紛繁的科研檔案材料,必須利用現代化設備與技術,如計算機、掃描儀、硬盤、網絡技術等等。由于農業科研院所在科技檔案管理工作中,對科研檔案數字化管理軟件和硬件設施投入較少,運用計算機網絡技術對科研檔案進行管理僅停留于對項目、成果進行一般性檢索的階段,對檔案計算機管理的數字化管理模式等工作較少涉及。傳統的檔案管理方式已不能滿足農業科技工作者的實際需要,科研檔案管理工作應引進相適應的軟件,以數字形式來對科技檔案信息進行存儲和利用,利用網絡連接多臺計算機對科研檔案進行集中管理和檢索,而且數字化的數據不易丟失,可以多備份幾份,以免發生意外。通過數據庫系統查找相關資料也相當迅速。人工的查找速度與電腦相比相去甚遠。因此,使用現代技術對科研檔案實施規范化、標準化、科學化的 管理是未來發展的必然趨勢, 是實現科研檔案現代化管理的基礎,同時也有助于農業科學技術的傳播和總結,有助于實現大量農業科研信息資源的發揮利用,有助于農業科學濟世的進步和發展。
隨著科學技術越來越先進,農業科研檔案收集與整理的標準化也變得越來越易于操作,但我們要勇于開拓,不斷創新,最大限度地提高工作效率,減少工作人員的勞動時間和勞動強度。
參考文獻
篇7
加強農機管理,建立農機服務體系是非常必要的,否則就會對農機工作的順利展開造成不良影響。諸如,農機投入沒有適應當地農業發展實際,導致農機過渡飽和或者農機嚴重緊缺的現象發生。而在農機銷售市場上,由于管理松散,導致偽劣產品進入市場,嚴重地損害了農業生產。農機的銷售要與農機售后維修維護服務相伴隨,但是在農機維修市場中,卻存在著諸多農機售后服務的承諾卻無法兌現的現象。當涉及到農機維修問題時,往往會因為零配件質量問題而導致農機無法正常使用。
2改善農機管理現狀的必要性
2.1明確農機管理目標
加強農機管理是為了充分發揮農機作用,以提高農業生產的安全性。農機管理的目標,是增強農機管理服務意識的同時,提高農機管理管理水平,注重安全生產,以促進農業經濟效益的提高。“十”提出了農業經濟進一步加快改革步伐的重要指導思想。農村經濟體制成為了改革的重要內容。高度重視農機管理,成為了促進農村經濟體制不斷完善的重要內容。農機管理集合了多種學科,建立了獨立的管理體系,已經成為了農業現代化發展的重要手段。從中國農業的未來發展前景來看,農業機械化具有廣闊的發展空間,但是要推進現代化農機服務化管理模式,不僅要對農業機械進行管理,還要強化農業監督工作,以促進農機安全作業。
2.2完善農機管理服務體系
完善農機管理工作,就要將農機管理服務體系建立起來,以實施系統化的農機管理。農機管理服務是適應國家出臺的農機化發展政策建立起來的,該項工作責任是由農機服務站承擔,以促進農機化發展為主要工作目標。農機服務站的主要管理內容,就是做好農機安全使用管理工作,適應農業需要推廣新農業技術和新的農業用具,并負責農機操作人員的技術培訓工作,將農機的維修維護工作納入到農機管理范疇。為了順利開展農業秋收工作,要劃分好農機作業區域,根據農作物成熟期以及地理環境條件合理調配,以提高農機使用效率。建立符合本地區農業發展的農機管理模式,與農機管理服務體系相配套,包括農機推廣、技術人員培訓以及農機的安全管理和維護等,都納入到管理模式當中,以提高農機管理效率。
2.3加強農機管理人員的培訓力度
在我國新農村發展建設過程中,要高度重視農機管理人員的培訓工作,以提高農機管理人員的專業知識水平和操作技能。提倡農機管理人員培訓與學校合作,不僅使農機化的培訓更為專業化、系統化,而且還可以為學校提供實習機會,為當地農業培養并引進專業化人才奠定良好的基礎。農機化的培訓要被納入到公益性教育領域當中,加大資金扶持力度,推動農機管理與機械化培訓學校共同發展,不僅促進了農機管理,而且還為農業的可持續發展提供了保障。
3結語
篇8
【關鍵詞】鄉鎮;農業;技術推廣;問題
大力發展農業技術推廣是進一步推動農業現代化、科技化發展的必然途徑,農業科技大力推動農業的全面發展,反過來,農業全面發展又作用于農業科技的發展,使得農業技術更好的指導、服務與現代化農業的建設。只有在農業生產中,進一步推動科學技術的廣泛應用,才能保證農業產業化、規模化、科學化的發展。
1 現階段我國鄉鎮農業技術推廣的問題與不足
1.1 廣大農民的綜合素質有待進一步提高
相比于傳統農業,農業技術的科技含量大幅度提高,沒有一定的文化水平與科技素質,很難完全理解。推廣農業技術,不僅需要文化素質作為支撐,還需要思想覺悟的引導。在進行農業生產過程中,只有全面認識到科技的力量與作用,才能讓農民積極采用新技術,積極探討新技術應用過程中的問題。但是,從整體上看,我國農民的綜合素質普遍比較低,這在很大程度上阻礙科技的推廣與使用。
1.2 農業技術推廣服務不到位
隨著我國經濟的飛速發展以及科學技術的進步,我國農業科技研究也取得了階段性成功。科學研究是最基礎的,是技術推廣的第一位,更重要的是將科技推廣出去,真正應用到農業生產中去,讓廣大農民群眾獲得利益,全面認識到應用科技的重要性與必要性。現階段,我國鄉鎮農業技術推廣體系不夠完善,存在斷層現象,近10年來,幾乎沒有大學生愿意考試分配到鄉鎮農業服務中心來參加工作,現在在鄉鎮農業服務中心真正能承擔起農業技術推廣工作的只剩下為數不多的專業技術人員。使得很多新技術、新科技得不到快速大面積地推廣,缺乏很完善的推廣體系。另外,在新技術、新科技使用過程中,缺乏專門的指導人員,出現問題不知道向誰請教。農業技術推廣服務不到位,嚴重制約著農業技術的推廣。
1.3 強制性指令推廣
部分鄉鎮在進行科技推廣時,選擇強制性指令的方式進行推廣。之所以選擇這種方式是因為相關部門對于此技術未進行全面研究,就充分肯定其為農業經營帶來的效益。但是,由于廣大農戶對新技術的不了解,這種單方面強制性的推廣,很難讓廣大農民群眾接受。即使技術得到了推廣,也無法真正調動人們的生產積極性。農民是進行農業生產的主體,如果無法調動其積極性,就很難在技術推廣中獲得效益。
1.4 資金短缺
目前來說,資金短缺是制約鄉鎮農業科技推廣的最關鍵問題。一般來說,縣級的科技推廣經費比較充足,而且來源豐富,有來自于上級財政專門撥款以及同級財政撥款等多種形式。而鄉鎮農業科技推廣經費嚴重不足,農業技術推廣人員工資水平比較低,大部分推廣人員只能通過經營方式求發展。這種現象的存在,嚴重制約著農業科技推廣工作的開展。
2 新形勢下如何更好的推廣鄉鎮農業技術
2.1 強化科技種田意義,全面提高人們對農業技術推廣重要性的認識
全面提高社會各界對農業技術推廣重要性的認識。從政府機構、鄉鎮部門到廣大農民都要充分認識到農業技術推廣的好處。只有提高了思想認識,達到認識水平的一致性,才能真正推動農業科技的發展。提高對農業科技推廣認識,必須落實到行動上,針對不同鄉鎮實際情況,展開針對性推廣活動。制定合理的推廣方案與推廣計劃,并加強與其他部門之間的合作,真正在技術推廣中解決遇到的實際問題,進一步提高人們采用新科技的積極性。加強宣傳與培訓力度,全面提高農民綜合素質與認識水平,從而更全面的掌握新科技,最終在真正農業生產中獲得經濟效益。
2.2 明確鄉鎮農業技術推廣機構的職責
明確鄉鎮農業技術推廣機構的職責,通常情況下,其負責推廣農業科學技術、貫徹農業標準實施、預防重大植物病疫、信息服務、環境監測以及學習培訓等給多個方面。除了公眾性質的職責之外,還需要切實提高其服務職能。對于鄉鎮機構來說,必須加強農技、農機及其他相關站所的合作力度,并進一步確定管理職能以及工作責任。全面貫徹縣級管理為重點,縣級、當地政府的雙重管理模式,為鄉鎮技術推廣人員提供安定的工作環境與工作條件,使他們能夠全身心的投入到農業技術推廣中來,進一步提高農業推廣的工作效率。
2.3 全面改進技術推廣方式,提高工作效能
全面改進技術推廣方式,提高工作效能,這是全面做好技術推廣的重要措施。推廣鄉鎮農業技術必須與當地農民群眾需求相結合,與市場發展情況相結合,充分考慮農業生產發展的實際情況,進一步提升農業技術推廣的到位率與覆蓋率,強化服務創新新模式,進一步改善推廣工作方式,提高工作效果,最大限度滿足農民的實際生產需求,提高其滿意度。與此同時,必須積極轉變生產服務理念,徹底改變傳統的強制性指令推廣的方式,進一步向營利方式、科技示范方式轉變。另外,明確推廣服務目標,從追求推廣數量的提升積極轉向推廣效益的轉變以及推廣質量的提高。加強服務形式的轉變,改變過去單一的服務方式,逐漸向綜合型服務方式發展,同時,不斷擴展技術推廣服務內容,不僅要重視生產前的服務推廣,更要重視生產中以及生產后的技術服務,不僅要重視農業的科技推廣,還應重視農林牧副漁等各行各業的技術轉變。
2.4 強化經費投入力度,提高服務質量
現階段,強化經費投入力度,提高服務質量是做好技術推廣工作的關鍵。這就要求各級財政部門,需要將農業技術推廣經費以及服務機構的工作經費、人員經費真正納入到財政預算體系中來,按照福利體系、人頭經費與當地公務員同水平的標準,保證資金的足額、按時到位。與此同時,加強農業技術推廣資源的合理使用,增加來源渠道,通過支農資金、財政撥款等形式全面籌集技術推廣資金。
3 結語
綜上所述,本文針對現階段鄉鎮農業技術推廣的重要性以及我國鄉鎮農業技術推廣的問題與不足開始入手分析,從四個方面:強化科技種田意義,全面提高人們對農業技術推廣重要性的認識,明確鄉鎮農業技術推廣機構的職責,全面改進技術推廣方式,強化經費投入力度,提高服務質量,詳細論述了新形勢下如何更好的推廣鄉鎮農業技術。
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篇9
關鍵詞:農業科研項目;預算編制;精細化;管理措施
隨著國家經濟改革的逐步深入,國家逐漸的重視科學技術的創新工作,在近些年的科研項目中,明顯加大了對農業科研項目的投入力度。同時,對于項目的專業化管理、系統化經費使用、高效性的科研經費撥付等多方面的管理進行強化。國家在強化經費投入的同時,也使得科研經費的管理難度在不斷加大。對此國家在出臺和修訂部分科研項目的基礎上,構建出完善的資金管理體系,強化了科研項目經費使用和管理逐漸細致化和精密化。在構建精細化管理的過程中,主要采用強化預算約束性效果的同時,重視對精化管理的特點分析,強化對科研經費的監控和管理。
一、經費預算精細化管理的概念
在現代化企業管理中,精細化管理是其發展的核心和關鍵。構建出完善的農業科研經費預算編制項目,需要借鑒和融合精細化管理,從而保證預算環節的高效性和有根據性,保證預算編制的精細化和細致化,完善科研經費和研究任務之間的關系;在編訂預算的過程中,要求預先制定完善的流程和程序,同時根據具體的要求進行預算編制工作,在財務專家的把關和審核之后,根據農業的季節性特點以及科研項目的具體內容,及時對項目進行調整,構建出完善的調整方案,根據相關的報批程序審核項目的執行效果。在農業科研項目的經費預算的編制過程中,強化精細化管理的特點,明確各個具體項目的預算、管理流程,強化對各環節的權責劃分,使用有效的方法將主體有機融合,構建出完善的責權一致的管理網絡系統,保證經費預算處在高效、科學的監督體系之下,從而保證整個項目資金的使用效率,提升項目研究工作的綜合效益。
二、經費預算精細化管理的意義
科研項目的經費預算精細化管理是現階段提高農業科研效率的有效手段,要求在標準化和規范化管理的基礎之上,構建出科學化、系統化的生產、管理流程,實現對科研項目的制度化、專業化、標準化管理。2008年財政部下發的《關于進一步加強預算執行管理的通知》,第一次提出了在財務預算管理的過程中,要求強化精細化管理的概念,這也是我國各級單位強化財務管理,進行精細化管理的開始和標志;2014年財政部頒發的《關于進一步加強財政支出預算執行管理的通知》,要求進一步強化對精細化管理的管理。對于現階段的農業科研院(所)而言,要求在預算精細化管理的過程中,強化對預算關鍵環節的管理和分析,構建出系統的科學化管理編制,細化和完善預算編制的主要內容,采用剛性的制度規范措施,構建完善的責任落實效果,提高和完善科研經費的使用效率。
三、農業科研中項目管理的現狀
(一)精細化不足
在目前的農業科研單位中,科研工作者對經費預算的重視程度不足,導致在爭取和申請科研經費的過程中,很多時候由于缺乏對申請項目和預算編制等多方面的聯系和結合,并未體現出實事求是的效果,導致整個科研項目在進展和推行過程中,并未結合項目的經費需求進行嚴格的預算規劃,導致出現資金不足的情況。同時大多數的科研人員,由于缺乏專業的財務管理知識,對科研經費管理缺乏正確的認識,從而導致對各項費用的內涵缺乏科學地認識,由于經驗不足或者錯誤預算,使得科研經費無法進行細致和劃分,進而導致整個預算管理科學性和合理性的缺失。
(二)合理化不足
在部分農業科研單位中,由于缺乏預算協調機制,導致項目的需求和管理缺乏系統性和科學性,因此出現了預算編制要進行調整和完善。但是在部分單位的項目預算中,并未考慮到經費的使用情況,沒有對項目和經費支出進行有效的管理,導致出現擅自調整預算,進而使得整個預算并未按照原定流程進行,沒有遵循具體規定進行備案呈報工作,出現了相關負責人因退休、調整、離職等多方面的原因出現項目預算的更換。在項目合作的過程中,由于在項目合作以及外部協作的過程中缺乏對預算管理的充分認識和分析,導致項目經費管理過程中并未根據科研項目進行完善的資金撥付機制,也沒有通過合同任務書的訂立以及對項目任務書的構建進行經費管理,導致在參加項目的過程中,并未構建出完善的外撥經費管理機制,因而在撥付資金之后,整個監管系統缺乏有效的監管。
(三)執行力不足
在大多數農業科研單位的項目管理中,預算和資金管理主要由項目負責人采用全權負責制度。在這種高度集中的管理機制之下,項目負責人對于項目資金的管理和支配存在極大的隨意性,當出現一個項目負責人管理多個課題項目之時,很多時候因為精力不足導致對項目的支出和預算的管理缺乏實質的管理工作。一方面使得整個科研項目的收支費用并未按照列支的項目進行及時的管理和處置,財務人員的日常費用支出成為單位的公用費用開支,出現事業經費的擠占,使得最后的項目驗收工作出現了人為的賬務調整。另一方面加強了對相同類型財務的支出和收入,導致科研人員在未考慮項目的研究和進展過程中,只是單純的進行簽字確認工作,很容易出現項目之間出現交錯復雜的使用問題。在項目驗收的過程中,人為調賬行為時常出現,會出現不合規的發票和支出。另外,在科研經費的管理支付中,科研項目的經費直接由財政預算撥付,在經費使用和下達過程中存在時差性,同時經費預算的管理未進行有效監督,導致出現相互墊付的現象,達不到預算的實際效果。
(四)考核力度不足
當前在很多科研項目中,過于重視科研經費的申報和使用環節,而忽視了對經費預算的考核和評估環節,在績效考核和信用評級制度的建設中缺乏力度,導致出現項目執行效果欠佳和未達到系統地評價指標及標準。預算編制工作缺乏獎懲制度,整個科研經費的管理和使用缺乏鑒別能力,整個預算的執行難以做到實時定量的考核。
四、農業科研經費預算編制的精細化管理措施
(一)建立健全科學合理地編制體系
為了使農業科研經費預算合理化,首先,從事農業科研項目的工作人員要轉變傳統的忽視管理注重爭取的觀念,在進行預算編制的時候要根據類似的研究活動以及我國的實際情況,嚴格遵循相關科研項目的資金管理的要求,綜合考慮科研項目的各項費用的支出情況,對預算編制的整體進行分析和論證。在對每個預算科目內容都分析清楚的基礎上,對預算支出的各項具體內容進行具體的細化,對具體的數據信息進行科學地預算,展示出具體的預算過程,結合科研項目的資金實力進行編制。同時,農業科研部門要積極聯合財務及資產等部門,對預算編制的各項經費進行審核,科研人員要根據審核意見對所出現的問題進行及時有效地修改,盡可能提升預算編制的準確性和科學性。
(二)合理規范農業科研預算經費的調整手續
科研經費預算的執行要嚴格按照相關的資金管理辦法和具體的編制內容等規定,對各個項目的經費支出狀況進行明確,通常情況下不能進行調整。如果出現一些特殊情況,必須要進行調整,要遵循有關的規定,利用慎的態度進行合理地調整。現階段,農業科研預算的調整主要包括兩類,其一是報批調整,其二是主持單位進行審批調整。如果科研項目出現預算資金數額變化或者合作單位的預算出現調整,需要進行報批調整。或者出現其他的情況,如預算金額沒有出現變化,一些具體的材料費用、加工費用以及其他費用要進行調整的,由具體的負責人進行申報,單位進行審批,負責審核的管理部門在一些關鍵的環節進行明確。
整個科研項目在具體的實施過程中可以根據相關的要求進行項目預算的調整,需要將進行這些項目調整的原因以及具體的金額進行詳細地展示,同時要展示出詳細的證明材料,將這些資料申報給相關的管理單位進行審核;管理單位要遵照相關的規范對合作單位及項目的科研人員以及經費和科研項目的具體內容進行嚴格審核。在進行審批之后要及時的告知相關的人員,對課題項目的預算進行合理有效的調整。
(三)強化科研項目經費預算執行中的精細化管理
在具體的執行過程中,首先要通過會計信息軟件進行合理的額度預算控制,從而實現精細化管理,具體可以采用逐個控制、浮動調整的方法。將通過審核的科研項目預算支出的費用金額按照具體的會計科目在會計預算系統中進行錄入同時設置合理的額度,如材料費、設備采購費用、人員薪資及其他費用等制定出合理的浮動比例。通過這樣的設置,如果這些項目在單類或者預算總額超出一定指標之后會進行自動警示,有利于科研項目的管理人員對各項經費的使用情況進行及時有效的了解,對預算執行進行有效地監督。
其次要強化在科研預算執行過程中的監督。各個項目和部門之間要加強交流和溝通,切實落實崗位責任制,將科研項目經費預算的精細化管理切實融合到整個項目的預算管理中。項目管理部門要做好整個科研項目的經費預算執行工作,對項目經費的收支、到賬以及結余情況進行及時有效地了解。相關的財務管理部門對預算中的各種票據進行認真審核,對于其中不符合規定以及一些虛假票據不予受理;對于一些不完整和不準確的票據實施退回。而科研部門要對項目的經費支出和項目的進度進行監督。
(四)完善和健全考核制度
農業科研項目經費預算要精細化管理,必須加快科研經費績效的考核機制的建立和完善,制定出預算績效考核指標,可以通過有關的定性定量指標進行有效分析。定性分析指的目的是確保科研項目可以實現最終的目標,科研項目經費預算開支的范圍是否符合相關的制度。而定量分析可以通過科研經費預算完成的具體指標來體現。在績效考核過程中要做到公正、公平,將考核結果進行反饋,使得績效考核機制發揮出真正的作用。
(五)提升化科研人員的綜合素質,樹立預算管理理念
科研項目的工作人員要提升自身的認知水平,樹立科學的預算管理理念,要正確地認識到經費預算是通過對科研收入、成本、費用以及經濟利益等合理的計算所得出來的,對于預算來說,其本身并不是科研項目的最終目標,而是實現對各項資源進行合理配置。科研項目的工作人員在進行科研工作的同時要及時了解和學習一些有關財務的知識,這有利于科研項目在進行經費預算的編制中和財務工作人員進行有效溝通。科研工作人員要積極地向財務人員和相關的管理人員反映科研項目的實施狀況,采納合理的意見。同時財務工作人員要及時了解科研項目的具體內容,充分參與到科研項目的預算中。
五、結語
農業科研項目對于我國農業產業的健康發展有著重要的影響作用,為了促進農業科研項目的研究進度,要加強對預算經費的編制進行精細化管理。在這個過程中,要與當前國際宏觀層面對于科研經費預算管理的要求相符合,形成全新的經費管理理念,要將財務人員和科研工作人員進行有效融合,滿足相關人員對科研經費的了解和掌握,更進一步的加強對于經費預算的管理,嚴格遵循相關的法律法規,對項目的經費進行有效合理地使用,加強監督,最終提升科研項目經費的使用效率。
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篇10
關鍵詞:農業經濟管理;技術推廣;推廣方式
中圖分類號:F323 文獻標識碼:A 文章編號:1001-828X(2015)003-000-01
一、農業經濟管理和技術推廣的現狀和意義
縮小城鄉差距,構建新農村建設,解決“三農”問題,是近年來,國家在發展當中一直倍受重視的話題。也正是在此基礎之上,國家在保證農業正常生產的基礎之上,不斷的投入更多的先進設備和科學技術,來幫扶農村的發展建設。這些積極的舉措在當下起到了一定的成效,促進了農業的增產增收,農民生活水平也有了一定的提升。在科學技術的實踐之下,我國第一產業的發展也在不斷的趨于科學化發展。農田耕作和農業產業也在向更加科學化的道路上發展,雖然農業生產和發展在一條平緩的道路發展,但是距離里農業現代化發展還有一定的距離。也正是在這樣的作用之下,如何將當下中國農業科研成果快速的應用到農業實踐當中,將生產技術快速有效的轉化為生產力,就成為當下我國農業發展面臨的挑戰。究其根本發展,還是需要在農業經濟管理和技術推廣上下足功夫,因為他們起到“承上啟下”的作用,他們擁有農業專業技術和成果的研究認識,同時同基層的農民群眾緊密聯系。因此,加強農業經濟管理和技術推廣,意義深遠。
二、農業經濟管理和技術推廣途徑
1.加強農業經濟管理和技術推廣人員的綜合素質
在農村開展工作當中,農業經濟管理人員和技術推廣人員同農村基層群眾接觸實踐較長,因此,工作人員要想做好農業技術推廣工作,要必須要具備端正的態度和良好的品德。其次,他們還需要具備過硬的專業技術,這樣才可以保證在實際的指導工作當中,發揮自身的核心作用。因此,這就要求農業經濟管理員和技術推廣從業人員必須不斷地學習和加強自身思想修養、個性品質等培養。通過綜合素質的提升,才能夠保證他們在實踐工作當中,正確的處理人際關系、解決實際工作中的難題、對待工作中的挫折等方面的問題。因為農業經濟管理和技術推廣人員工作的重心除了傳授先進的管理技術之外,還要跟廣大的農村基層群眾一起進行溝通,來了解實際問題,解決當下難題,因此,提升農業經濟管理和技術推廣人員的綜合素質,能夠幫助他們自覺地運用正確科學的方法,控制和調節心理波動與情緒變化,使農業技術推廣人員經常保持一種穩定、冷靜、清醒的精神狀態,進而恰當地分析、穩妥地處理各種復雜問題,正確地分析推廣對象的心理活動。從而,幫助為農村建設發揮實質性的指導作用。
2.提高業務能力和專業技術水平
在農業經濟管理和技術推廣領域當中,除了強調與農村基層群眾的溝通之外,更加考驗技術推廣人員的業務能力和專業技術水平。因為農村農田農業都屬于一線的實踐階段,要想做好農業經濟管理和農技推廣工作,需具備精湛的專業知識。因為農業生產有其特殊性,周期長、見效慢,若業務水平不過關或存在指導失誤,就會造成損失。而且,造成的損失往往是周期較長的大范圍損失,因此,提高業務能力和專業技術水平,對于提升農業經濟管理和技術推廣而言具有重要意義。近年來,農村農田治理當中,基層的農民群眾存在著較多的誤區,其中農田漫灌、盲目使用除草除蟲的化學藥劑等都是較為顯著的問題。農業經濟管理和技術推廣人員應當在這方面進行重點的技術推廣和知識解說,因為化學防止方法不當,不僅會影響農作物產量,還會大面積的污染農田、水源環境,破壞生態環境。因此,農業經濟管理人員和技術推廣人員在這方面就需要擴展知識面,加強學習,提高業務水平,這樣才能使農業技術推廣工作起到對農民增產、增收的作用,真正的發揮自身的價值作用。
3.正確處理好與農民的關系
在新農村建設當中,農業經濟管理和技術推廣人員是實踐隊伍當中的重要組成部分。因為國家各級推廣機構的推廣人員都具有雙重任務,一是要完成國家下達的推廣任務,二是要為農民服務。因此,就要求負責管理和技術推廣的人員能夠在實踐指導當中,發揮自身的核心作用。推廣人員切忌在生產中和指導過程中流露出高姿態,應注意與農民相融合,以提高溝通的效果。技術推廣和管理人員應當立足于實踐,同基層的農民群眾保持平等的溝通,密切加強農業技術人員與農民之間的聯系。這樣,才可以保證對于農民自身受到的困擾問題有切實的了解,這樣才能夠具有針對性的對于問題進行解決。同時,也可以在此基礎上增強農業技術人員解決實際問題的能力,提升基層群眾對于技術推廣和管理人員的信任,以便農業技術人員在制訂農業技術推廣方案時更能切合農村和農民的實際。這樣,在兩者相互協作,融洽的環境下,保證工作科學有效的完成。在技術推廣和管理當中,只有與農民進行有效地溝通,才能獲取農民在實際生產中所需要的技術、服務等信息,進而開展針對性的推廣服務,共同促進農業、農業技術的穩定發展。
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