導語：如何才能寫好一篇生產經營總結，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

公司把"安全第一、生產第二"作為生產經營的既定原則，把安全工作作為跨年度要抓的大事并且堅持長抓不止。為了安全工作的實現，公司采取了一系列方針政策。

（一）提高思想認識，深入宣傳發動，強化組織領導，保證了公司安全工作的順利開展。公司制定安全工作決議：陽光冶金字[2005]1號文件。堅持"安全第一、預防為主"的方針和"管理、裝備、培訓"并重原則，嚴格規定了公司的安全奮斗目標，對安全生產操作及違章操作的獎罰措施，并下發各部門學習。

（二）強化標準學習，健全完善制度，狠抓責任落實，為煤礦安全質量標準化工作的開展奠定了堅實的基礎。首先，從職工安全學習入手，狠抓對職工的安全生產培訓，實行培訓考核制并和年終的評定掛鉤，這極大地鼓舞了職工學習安全知識，遵守安全行為規范，按規章制度操作的積極性。公司"嚴制度，嚴管理，嚴考核，嚴處理"的管理制度，確保了2005年各項安全奮斗目標的實現。

（三）突出超前預防，著眼創新發展，筑牢了安全生產的基礎。公司定期、不定期的組織對全廠設備的檢修、大修，對于檢修過程中發現的問題，及時采取排查措施并落實到人，這在源頭上扼殺了不安全因素的出現，保證了安全生產的順利進行。

（四）堅持以人為本，強化教育培訓，不斷提高了廣大職工自主保安意識和規章操作的能力。公司始終把提高職工業務技術素質作為安全的基礎工作來抓，堅持環境育人，努力創建安全文化。公司推行"百日安全整治活動"例行鄂莊煤礦"五個四"安全理念，實行公司"十不準管理規定"，并對生產一線提出了具體的"現場管理六標準"、"機械設備五有要求"等嚴格、具體的安全操作規章制度。截至05年年底，公司順利實現百日安全整治活動。

（五）強化企業管理，落實企業安全生產主體責任到個人。加強企業安全生產制度建設。生產經營單位主要負責人是安全生產的第一責任人，對本單位安全生產全面負責。各生產經營單位要嚴格遵守和執行規章操作制度，改善生產條件，采取切實可行的安全生產措施，消除隱患，減少和避免生產事故的發生。安全部要加強自身隊伍建設，搞好安全生產執法人員的業務培訓，切實提高執法隊伍素質，努力建設一支政治堅定、作風過硬、業務精通、紀律嚴明、依法行政的安全生產執法隊伍。

（六）實行安全生產獎罰制度，調動職工安全生產的積極性。公司實行獎優罰劣的獎罰制度，對于實現安全生產的單位、個人實行獎勵，對于違章操作造成生產事故的對其進行處罰并聯責有關人員。這在很大程度上調動職工積極性和提高職工安全意識的自覺性。

（七）完善工傷保險制度。公司依法給單位職工參加工傷等保險，及時為從業人員繳納工傷保險費，并確保全員參加工傷保險。

由于公司成立不久，在工作和經驗上難免有所欠缺，但是在公司領導和全體干部職工的努力下，公司安全形式大好。更為重要的是，這為以后的工作贏得了寶貴的經驗和打好了良好的基礎。截至05年年底，公司實現了年度安全生產，基本上實現了年初的安全奮斗目標。

安全工作做到位，生產工作不能馬虎。自進入05年第二季度以來，我國生鐵價格隨鋼材價格的下降飛速下滑，各鋼鐵企業由資金、庫存所逼，紛紛低價出售庫存產品，其出廠價幾乎持平甚至低于生產成本，這導致生鐵價格一落再落。以至于我廠出產的鐵水出廠價幾乎和生產成本線持平，在這種情況下，公司頂住壓力，堅持走"以生產成本為核心的生產經營戰略"。我公司在生產成本上下工夫，堅持控制原料的進廠價，改進生產工藝，停止使用品位較高的礦粉，在保證質量和產量的同時，采用價位較低的低品位礦粉，最大限度的降低生產成本。經過努力，鐵水、燒結成本均實現上百元降低。這在很大程度上挖取出了生產、經營的利潤空間，為公司實現效益打下了堅實的基礎。

鑒于鐵水利潤微薄，公司果斷采取限制鐵水產量，增加燒結礦產量的生產調整，截至05年年底，公司累計銷售鐵水：***銷售燒結礦：****實現產值：***，利潤：****

這些成就完全取決于領導班子的團結務實，開拓創新。公司在由山東泰山陽光集團總經理主要負責下，下設各副經理分工明確。每天照例舉行干部班子晨會，每天和大家吃餐廳住辦公室，堅持輪班夜半起來查崗。凌晨冬日里的寒風見證過我們的領導，生產一線的同志更是經常目睹他們到工地查看的身影。下設分廠、部門負責人更是勤勤懇懇、兢兢業業。

經過長時間的磨合，公司制度的制定、得以有力執行，職工的素質大大提高，基本上是令行禁止，尊章守紀。公司對職工的錄用采取優勝劣汰的自然法則，對遵守國家法紀、法規，業務素質好的職工簽定傭工合同并辦理保險手續。這對于新招工來說是一個極大的鼓舞和鞭策。廣大職工積極響應公司號召，重安全，抓學習，創生產，監守崗位，尊章守紀，規章操作，完善自身業務技能，爭創合格生產標兵。

公司實行民主管理制度，推進依法治企進程，深化企業改革，增強職工的主人翁意識，提高企業職工的凝聚力，發揮其積極性、主動性和創造性，從而推進企業發展和進步。具體實施上，對財務、工資、考核成績等實行公開制度。以分廠、部門為單位對其提供定額經濟支出并公開其內部的一切財務資料，實行監督，確保資料的可信度強，透明度高。

篇2

2018年，****項目部在公司注水項目區管理指揮部和采油廠的堅強領導下，在各科室各兄弟單位的鼎力支持下，項目部在堅持黨建文化工程、五型班組建設的基礎上，以“1231”工作思路和“三崗”創建為抓手，以崗位管理為切入點，通過選樹標桿，夯實管理基礎、提升管理張力，樹立干部職工新作風、打造項目部新形象、創造生產經營新業績為目標，在全體職工的共同努力奮斗下，項目部工作取得一定效果，實現了初步目標。現就2018年工作亮點及存在問題匯報如下：

一、2018年工作亮點

（一）全面實行“巡改駐”，落實倒班輪休制

項目部成立后實行了“巡改駐”模式，項目部現有集中駐井點6個，駐點人數38人，共有野外駐井點37個，駐井人數95人，駐站、駐井率已達到100%，駐隊率已達到90%。為確保制度的落實，狠抓勞動紀律整頓，為項目部工作順利平穩運行打好堅實的基礎。主要體現在以下幾個方面：首先計量化驗工作落到實處；其次原油偷盜現象得到了有效的遏制；現場管理工作得到了真正的落實，體現在“兩手抓”、“三及時”、“三提高”上，具體是抓入井材料質量關，抓現場監督關，及時上報、及時整改、及時解決，提高了油井利用率，提高了設備利用率，提高了油井檢泵周期；駐站駐隊制度的實行，在崗職工人數增多，相當大的提高了工作的效率，更加便于工作的開展，同時有利于突發事件的應急處置。

（二）“三崗”創建樹模范典型

項目部成立以來高度重視崗位管理工作，將管理重心下移至崗位。 扎實開展“三崗創建”工作，即：黨員示范崗、先進模范崗、青年先鋒崗。此項工作是在油田公司、采油廠黨建文化管理工程、三基五型建設的基礎上，以黨建為統攬，以管理為抓手，以崗位為切入點，在廣大干部職工中廣泛開展的一項活動，其目的是充分激勵干部職工創新工作思路、改進工作方法、提高工作質量，為項目部發展注入更多內生動力，通過選樹標桿，夯實管理基礎、提升管理張力，樹立干部職工新作風、打造項目部新形象、創造生產經營新業績。

（三）強化現場管理，提高井筒質量

項目部針對現場管理及作業不規范問題，堅持“遇見問題不規避，發現問題不耽擱”的原則，先后完善現場作業管理流程，制定了油田開發施工作業質量標準（射孔、壓裂及修井）。通過現場跟蹤、不定期抽查、技術指導等管理方式，有效提高油水井現場作業水平及質量，進而改善油水井井筒質量，采油井檢泵周期同比延長120天，射孔質量達到油田開發施工作業質量標準的規定，壓裂成功率100%；對注水井按照油田注水開發標準要求，進行定期常規洗井，進一步提高注水井的吸水能力。

（四）加強油水井問題治理，不斷提升油水井效益

一是項目部針對問題井較多的現狀，堅持“一井一策一工藝”原則，通過自行購買井下處理工具90余套，應用新策略新工藝，有效提高油水井技改質量及利用率，恢復停躺井49口，套損井治理5口；處理事故井21口，累計增油1823.97噸；排液改造井46口，累計增油1862.2噸；油井利用率由2月份的83%上升到現在的97.6%；恢復注水井24口，注水井利用率由2月份的66%上升到現在的96.1%。二是統一規范報表臺賬。制定了適合****項目部的各類報表臺賬，通過全面的培訓，目前已投入使用。三是完善動態分析體系。堅持每月定期召開一級二級動態分析會，通過聽取匯報、集中探討、指導點評等環節，不僅摸清了油水井日常生產運行動態，提高了技術人員的專業水平，還達到了動態分析服務指導生產的目的。四是動態監測工作扎實開展。配齊配全功圖液面測試儀10套，井口憋壓裝置6套，及時準確的掌握了井下管柱、抽油泵工作狀況；五是強化水質監測，先后配置純水機、多參數測定儀、干燥器等8套化驗器具，累計完成水樣全分析1752井次，聯合站注入水水質化驗340次，注水站注入水水質化驗1205次，及時掌握了油層產出水離子變化和注入水水質達標情況，為調整配注、水處理設備運行提供技術依據。

（五）嚴把績效考核、確保“多勞多得”

為了充分調動職工的工作積極性，在勞動強度增大、工作要求嚴格的環境下，體現“多勞多得、能者多得”的分配原則，項目部及時成立了績效考核小組，制定了《********項目部站、組考核管理辦法》和《********項目部職工績效二次分配方案》，首先是項目部由五組人員組成的績效考核組按考核權重（工作量40分、工作完成情況30分、工作質量20分、工作態度10分）每月對各組站進行百分制考核，其次是由各組站按考核權重對本組站職工進行的百分制考核，根據個人考核得分來分配項目部考核后的績效工資。充分體現了“多勞多得”的原則，同時杜絕了工作態度不端正，出工不出力等消極現象。

二、存在問題及建議

一是地埋罐油泥清理難度大，部分地埋罐地基下陷、傾斜，罐體變形，影響油井計量的準確性，建議對油泥進行清理，重新安裝地埋罐。

二是隨著注水開發效果顯現，日產液量增加，現有部分地埋罐因罐容過小，無法滿足油井特殊情況下生產的需要，建議更換大容量地埋罐。

三是項目區有部分油井處于煤礦采空區，出現了套管變形、錯位現象，且處理難度大。鑒于油井處煤礦采空區，而導致影響正常生產的實際情況，建議采油廠相關部門針對油田的煤礦采空區，與煤礦對應的相關部門取得溝通，對接，確保生產的正常運行。

四是隨著項目區產能的不斷提高，建議在2019年下達成本時給予充分考慮，增加材料、燃料、維修，用電等主要成本費用。

三、下一步工作打算

一是全面優化基礎管理體系，著力推進標準化、精細化管理。梳理細化崗位職責、完善優化管理制度。推行6S標準化管理。加強基礎建設，開展基地、站點、井場、道路等嚴重影響生產的基礎建設改造。

二是加快地面配套系統的優化改造，為打造智慧型、生態型、效益型油田奠定基礎。主要是完成地面生產工藝系統改造工程。整體規劃、試點推行數字化建設和探索小片集輸。  

三是實施油藏調整治理，完善注采井網。進一步強化技術管理。堅持“三級動態分析”，利用新工藝、新技術進行問題治理，優化配產配注，不斷完善注采井網。積極開展定崗定向的“傳幫帶”、“跟師帶徒”活動。

四是探索降本增效管理新途徑，力爭實現低成本高質量發展。圍繞“提單產、降遞減、控成本、增效益”這一主線，不斷探索管理新方法新途徑，創新績效管理，規范過程管控，鼓勵開展“小改小革”、“技術攻關”、“科技創新”等活動。

五是強化安全環保管控，生產運行科學高效。夯實安全生產責任制，層層簽訂安全目標責任書；創新開展安全培訓，全面加強隱患治理工作。利用新工藝、新技術重新標定地埋罐罐容，確保計量管理再上新臺階。科學開展間歇采油，試行有序泵油，實現生產運行組織科學高效。

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為進一步做好2019年終總結工作，明確2020年工作目標及實施計劃，經研究，擬定于XX月XX日召開公司2019年度工作總結會。

一、會議時間

XXXX年XX月XX日下午，會期半天。

二、會議地點

大會議室。

三、參加人員

1.公司領導班子成員；

2.全體員工。

四、會議議程

會議主持：公司總經理XXX；

1. 職能部門、項目部代表述職；

2. XXX副總經理作公司2019年度安全生產總結報告；

3.XXX總經理代表公司與職能部門、項目部代表簽訂《2020年安全生產責任書》；

4.XXX總經理代表公司作2019年度經營工作報告；

5.公司董事長XXX講話。

五、會議準備

1.請XX部、XX項目部分別代表職能部門和項目部述職。述職時間每人不超8分鐘。

2.請XX部、XX項目部分別代表職能部門、項目部簽訂《2020年安全生產責任書》。

3. 2019年度安全生產總結報告、《2020年安全生產責任書》由XX部負責；

4.公司2019年度經營工作報告、會議主持詞、公司主要領導講話稿、會議議程、會議簽到表等由辦公室負責。

六、會議籌備工作小組

組 長：XXX；

副組長：XXX、XXX；

成 員：各部門負責人、各項目經理；

工作人員：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等。

工作小組負責落實2019年度總結會議各項具體工作。

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一、工作目標

通過開展排查整治工作，全面掌握生產經營單位職業健康工作情況，切實增強企業的主體責任意識，進一步提高職業健康管理水平，為勞動者創造一個舒適的工作環境。提高職業危害申報率，爭取2012年底職業病危害項目申報達到90%以上。

二、排查整治范圍和內容

（一）排查整治范圍：全市2011年以前未進行網上申報或者只注冊但沒有完成網上申報的生產經營單位。

（二）排查整治內容：職業病危害項目申報；職業健康規章制度建設；作業場所進行職業危害因素檢測，超標作業點整改；從業人員職業健康檢查、防護、培訓；職業危害公告告知。2011年已經完成網上申報的企業按要求進行整治和變更申報。

三、方法步驟

本次排查整治工作從現在開始到10月底，共分四個階段。

（一）培訓部署階段（2月底前）。安監局制定排查整治工作實施方案，召開全區監管執法人員會議，對普查要求做具體部署，進行相關知識培訓。

（二）生產經營單位自查與排查階段(3月1日至5月底)。

全區范圍內采取地毯式排查方法，開展自查與排查工作。生產經營單位對照《職業病危害因素分類目錄》和國民經濟行業分類（GB/T4754-2002）等規范要求，認真開展自查工作。自查結束后，填寫《生產經營單位職業危害排查自查表》（附件1），并于5月15日前上報安監局。不存在職業危害的生產經營單位提交書面承諾書（附件2）。安監局在生產經營單位自查的基礎上，組織監管執法人員開展排查工作，5月31日前上報市局《生產經營單位職業危害排查匯總表》（附件3）。

(三)督查整改階段(6月1日至9月底)

存在職業危害的生產經營單位按照《職業病防治法》、《作業場所職業健康監管暫行規定》及《作業場所職業危害申報管理辦法要求進行整改。首先在作業場所職業危害申報與備案管理系統（見中國安全生產科學研究院網頁：完成職業危害網上申報工作，未進行檢測、查體的，先將基本情況進行網上申報，檢測、查體工作完成以后，再進行網上數據修改。同時，建立健全職業健康各項制度并抓好落實。安監局按照有關法律要求，對生產經營單位是否存在漏查、申報是否屬實、制度是否健全、措施是否到位等情況進行檢查，督促指導生產經營單位進行整改，經整改仍然達不到要求的，依法予以查處。

(四)檢查總結階段(10月1日至10月底)

整改結束后，各生產經營單位將整改情況統計表（附件4）于10月1日前報安監局；安監局將排查整治情況進行總結，總結情況于10月20日前報市安監局。市安監局將成立督查組，對各縣市區排查整治情況進行抽查。凡是發現企業不申報、不如實申報及整治工作不到位等違法行為依法處理。

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【關鍵詞】生產經營 思想政治工作

一、圍繞工作內容做好煙草企業思想政治工作

圍繞生產經營開展思想政治工作最首要的一點就是要將思想政治教育的內容與生產經營的實際情況結合起來，克服思想政治教育中的形式主義，遵循實事求是的原則。圍繞工作內容作用好煙草企業思想政治教育工作主要是要根據“三個需要”來確定思想政治教育的內容。

（一）生產經營需要。

煙草企業思想政治工作要以解決生產經營中的問題為主要目的，尤其是生產經營中的難點問題。隨著生產經營的變化，企業思想政治工作也要有所調整，企業思想政治工作的宣傳內容的重點要始終以生產經營中的難點為重心。

（二）經營機制轉化需要。

在煙草企業轉換經營機制的過程中，應了解員工的思想，找出員工最關心的熱點和難點問題，通過各種形式的宣傳導向工作來對員工的各種疑問進行答疑解惑，將已經存在的矛盾進行化解，將潛在的矛盾進行消除，讓企業的生產經營活動在經營體制的改革中不受到影響。

（三）職工思想建設需要。

煙草企業的思想政治工作要把職工的思想問題作為重點，將在完成生產經營任務過程中的焦點問題作為針對的重點，圍繞重點開展宣傳教育活動，對職工進行生產、經營以及質量、分配、安全等各個環節和方面的思想問題進行疏導。

二、圍繞工作對象做好煙草企業思想政治工作

在開展煙草企業思想政治工作的時候，要根據工作對象的不同，有側重的進行工作。應該重點對待企業領導、黨員、青工這些煙草企業骨干，使他們的積極作用得到充分的發揮。

（一）領導干部的思想政治工作。

在針對領導干部的思想政治工作中，要把思想和作風工作作為重點，使其在生產經營中能夠發揮領導作用。要培養領導的務實作風、全局觀念和廉潔建設，使其獲得員工的信賴，強化領導在生產經營系統中的管理權威。

（二）黨員的思想政治工作。

在針對黨員的思想政治工作中，要把帶頭和榜樣教育工作作為重點，發揮黨員在生產經營活動中的先鋒模范作用。根據生產經營在不同的時期表現出來的不同的重點和難點，黨員要發揮不同的帶頭作用，要在生產經營任務重的時候帶頭超額完成工作，在產品質量出現問題的時候帶頭生產高質量的產品等。

（三）青工的思想政治工作。

在針對青工的思想政治工作中，青工作為企業生產經營的主體，要對其從思想、行為和工作上進行思想政治工作，通過鼓勵等方式發揮青工在生產經營過程中的先鋒作用。

三、圍繞工作原則做好煙草企業思想政治工作

在開展煙草企業思想政治工作的時候，要做到三個方面的結合：生產經營活動與宣傳教育活動結合、經濟管理知識與政治兩者的學習結合、教育手段與經濟手段結合。其中重點要做到生產經營活動與宣傳教育活動的結合，在開展宣傳教育活動與生產經營活動的時候，要將兩者的規劃、布置、開展保持一致，要有統一的檢查、總結與考核、獎懲制度。

四、圍繞工作方法做好煙草企業思想政治工作

（一）通過宣傳報道來實現輿論指導作用。

在新的生產經營任務發出之前，要對新任務進行提前的宣傳報道，讓員工能夠在心里有一個認識的過程，做好心理準備。面對員工的困難的生產經營任務時，要針對這些問題有側重的進程宣傳報道，對員工的疑問進行答疑解惑，增加員工的信心，激勵員工能夠克服困難，完成任務。

（二）通過典型宣傳來實現行為引導。

思想政治工作要以正面的教育為主，企業要針對正面教育的目的醞釀積極向上的風氣，對員工進行正確的、積極的引導，推動生產經營工作的實現、

（三）通過換位思考來時間工作的相互指導。

領導與員工之間要實現換位思考，用對方的角度來看待問題與工作，從而實現相互理解與支持，同時能夠想到對方所想不到的問題，實現相互之間的指導與幫助，實現共同提高。

五、圍繞工作隊伍做好煙草企業思想政治工作

（一）發揮政工干部的骨干作用。

在機構的設置與政工人員的安排方面要遵循高校、干練的原則，使政工工作隊伍能夠高效、穩定，要對政工干部進行思想教育工作，要求政工干部做到愛崗敬業、樂于奉獻，為煙草企業的思想政治工作盡心盡力[3]。政工干部要了解與掌握相關的經濟知識和煙草企業的相關知識，要利用這些知識進行思想政治教育工作，使思想政治教育工作能夠真正為生產經營活動服務。

（二）發揮政工干部的主體作用。

在管理工作中要將員工、工作與思想統一起來，當政工干部管理某一個員工時，就應該對該員工的思想工作也一并負責，當政工干部管理某些工作時，就應該對工作中的思想問題也負責解決。

（三）發揮黨員、先進模范的基礎作用。

要對黨員、先進模范等提出思想政治工作的具體職責與任務，對這些人進行思想政治工作的理論知識與實踐方法，督促他們通過提高自己思想政治工作的能力來更好地履行自己的思想政治工作責任。

六、總結

要圍繞生產經營做好煙草企業思想政治工作，就要從工作內容、工作對象、工作原則、工作方法和工作隊伍方面分別有重點、有側重的進行思想政治工作，使思想政治工作能夠滲透到生產經營活動的全過程，促進生產經營活動的開展。

參考文獻：

[1]劉軍.企業思想政治工作者要圍繞生產經營做好服務工作[J].供電企業管理，2010，63（26）.

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一、指導思想和工作目標

全面落實科學發展觀，認真貫徹《食品安全法》和《市食品藥品“十一五”規劃》，針對我市畜產品生產經營全程存在的質量安全問題，深入組織畜產品安全示范創建活動，扎實開展畜產品安全專項整治，力爭兩年內達到消除安全隱患、提高質量水平，健全制度標準、規范生產經營，加強執法監管、構建長效機制的總體要求。

二、示范創建標準

畜產品投入品使用得到有效規范，獸藥、飼料產品抽檢合格率超過全國、全省平均水平；生鮮乳中三聚氰胺抽檢合格率100%；畜產品中獸藥殘留檢測合格率達到98%以上。

三、工作安排

（一）動員部署階段（2011年6月—2011年7月）。主要內容包括：在全市范圍內部署、啟動畜產品質量安全示范創建活動，各站所（科）要根據職責分工切實組織轄區內的生鮮乳、飼料、獸藥、畜產品生產經營使用單位開展自查自糾工作，查找存在的質量安全突出問題，提出整頓整改建議，督促其實施整改；同時要搞好宣傳發動工作，營造畜產品質量安全示范創建輿論氛圍。

（二）組織實施階段（2011年7月－2012年8月）。

一是開展檢查監測。要采取日常監管與集中檢查相結合的方式，加強對轄區內的生鮮乳、飼料、獸藥、畜產品生產經營使用單位的監督檢查，全面開展清理整頓工作，不斷規范獸藥飼料等畜牧業投入品和畜產品生產經營市場，強化生鮮乳收購站的監管；同時要按照《2011年畜禽產品質量安全抽樣檢測計劃》和《2011年飼料、飼料添加劑和獸藥抽樣檢測計劃》，開展獸藥飼料等畜牧業投入品及畜產品藥殘抽檢工作，發現問題，要及時向市局進行通報，追溯源頭，依法進行查處。

二是規范執法程序，加強動物衛生監督執法力度。按照農業部行政執法的要求，結合示范創建活動需要，各單位要加大對轄區內違法案件的查處，嚴厲打擊在生鮮乳生產、收購、運輸環節中違法添加三聚氰胺等有毒有害物質的行為，嚴懲制售病害、未經檢疫肉的違法行為，打擊逃避檢疫行為；加強對生產經營使用違禁、假冒偽劣獸藥以及非法添加瘦肉精、蘇丹紅、蛋白精等有毒有害物質和違禁獸藥及其化合物的違法行為的懲處力度。

三是搞好規范整改。監督指導生產經營單位完善記錄、臺帳、檔案，建立健全質量安全管理、產品質量追溯、生產經營規范制度，及時督促整改監督抽查和執法檢查過程中發現的問題。

四是及時曝光查處。對檢查監測中發現的違法違規企業單位，集中曝光，并逐步建立起“黑名單”制度。

（三）總結驗收階段（2012年8月—2012年10月）。各單位要對畜產品質量安全示范創建工作進行總結，把一些應對性做法及時運用到經常性工作中去。

四、保障措施

（一）加強組織領導。各單位要充分認識活動的重要性和緊迫性，按照市局有關安排部署，加強組織領導，明確責任分工將領導責任、管理責任、監督責任落到實處，制定實施檢查抽檢計劃，加強內部管理，強化外部監督、加強違法案件查處，確保活動順利進行。

（二）強化活動支撐。各單位要將畜產品質量安全示范創建活動的安排、動物衛生監督機構承擔的執法任務，向當地鎮（街道、園區）政府及時進行匯報，積極與有關部門（站所）進行溝通，爭取各方面支持，促進示范創建活動有力開展。

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一、加強領導，成立組織

根據國務院*全生產委員會《關于進一步嚴厲打擊非法生產經營煙花爆竹的通知》（*委[20*]3號）和*徽省人民政府辦*廳轉發省*全監管局等部門《關于貫徹〈煙花爆竹*全管理條例〉實施意見的通知》（*政辦[20*]50號）的要求，成立*縣打擊非法生產經營煙花爆竹工作領導協調小組，縣政府主要負責人任組長，分管負責人任副組長，縣政府辦、**、*監、工商、質監等相關部門主要負責人為成員，全面負責打擊非法生產經營煙花爆竹工作。領導協調小組下設辦*室，從縣**、*監、工商、質監等部門抽調專人，所需辦*經費由縣財政給予保障，專門從事打擊非法生產經營煙花爆竹工作。各鎮人民政府要切實加強領導，成立打擊非法生產經營煙花爆竹工作領導小組，由鎮長任組長，分管領導任副組長，并根據本鎮實際情況，經常性地組織開展打擊煙花爆竹非法生產經營活動。縣直相關部門也要切實履行本部門的職責，將打擊非法生產經營煙花爆竹工作納入重要議事日程，認真落實主要領導全面負責、分管領導具體負責的工作責任，抓好打擊非法生產經營煙花爆竹工作。

二、廣泛宣傳，深入發動

各鎮人民政府和縣直相關部門要通過標語、板報專欄、廣播電視、發*開信和*全進社區、進家庭、進學校等多種形式，廣泛宣傳打擊非法生產經營煙花爆竹的方針政策、法律法規，使之家喻戶曉，人人皆知。要讓廣大干部群眾深刻認識非法生產經營煙花爆竹對全社會的嚴重危害，使他們自覺抵制和積極舉報非法生產經營行為，積極參與到打擊非法生產經營煙花爆竹行動中來。

三、分清主體，明確職責

按照*全生產屬地管理原則，縣領導協調小組負責全縣范圍內打擊非法生產經營煙花爆竹工作。各鎮人民政府承擔本轄區范圍內打擊非法生產經營煙花爆竹的主體責任，負責組織實施本鎮范圍內打擊非法生產經營煙花爆竹工作。具體為：

（一）縣領導協調小組辦*室工作職責

1、宣傳、教育、發動群眾積極參與打擊非法生產經營煙花爆竹工作；

2、受理群眾舉報，積極查處非法生產經營窩點；

3、負責銷毀、處置沒收的非法生產煙花爆竹產品；

4、指導、協調、配合各鎮打擊非法生產經營煙花爆竹工作。

（二）各鎮人民政府工作職責

1、宣傳、教育、發動轄區內的群眾，積極參與打擊非法生產經營煙花爆竹工作；

2、繼續采取“拉網式、地毯式、反復式”的清查手段，組織專門力量，逐村逐戶調查走訪，全面摸清轄區內煙花爆竹非法生產經營現狀，明確打擊目標；

3、受理群眾舉報，積極查處轄區內非法生產經營窩點；

4、工作中其他未予明確的事項，由各鎮人民政府負責處理。處理有困難的，應及時向縣領導協調小組辦*室報告，由辦*室提交縣領導協調小組研究。

四、規范程序，嚴明紀律

（一）工作程序

1、控制非法生產經營現場，撤出相關人員；

2、對現場的原材料、半成品、成品、設備、生產工具等逐一進行清理，登記造冊；

3、開展現場取證；

4、根據非法生產規模，確定向縣領導協調小組辦*室報告或組織沒收其產品、原材料，對半成品、生產設備、工具就地銷毀的，一律就地、*全、妥善地組織銷毀，并造具沒收、銷毀清冊；

5、對沒收的產品、原材料或不能就地銷毀的半成品、生產設備、工具，要組織專業人員、車輛運送到指定的*全地點進行分類存放，待以后集中處理；

6、依照相關法律法規，對非法生產經營業主實施行政處罰或移交**機關處理；

7、對須移交**機關處理的非法生產經營案件，應當在1個工作日內移交，同時提供案件的基本情況、扣押清單等相關證據。

（二）工作紀律

1、對打擊非法生產經營煙花爆竹不力、消極懈怠的鎮或部門領導，采取相應組織處理措施；

2、對陽奉陰違、失密泄密、通風報信、收受賄賂，給工作制造障礙甚至造成重大損失的工作人員，按有關規定嚴肅處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

五、健全制度，落實獎勵

（一）建立例會制度。縣領導協調小組每季度召開一次專題會議，總結工作，分析形勢，找準問題，制定下一步措施。各鎮人民政府也要結合實際，建立相應的制度，尤其是非法生產問題較嚴重的鎮至少每月召開一次例會。

（二）建立舉報受理制度。縣領導協調小組辦*室設立舉報電話，對群眾舉報的非法生產經營線索要做到件件有受理、有交辦、有調查處置。

篇8

實踐（調研）內容

（一）了解趙康鎮概況

（二）了解趙康鎮三櫻椒生產經營以及發展典情況

（三）了解趙康鎮三櫻椒生產經營發展中的具體做法

三實踐（調研）結果

（一）實踐（調研）中發現的問題和改進建議

1.隨著趙康鎮農業產業結構的不斷調整和優化，三櫻椒產業持續發展，生產經營一定頗具規模，取得良好的社會和經濟效益，但也存在著重大問題

2針對上述問題提出以下建議

（二）實踐（調研）結果的科學分析

1數據和資料來源：山西省襄汾縣農業局

2實踐（調研）方法：專人訪談、網上查詢

3通過數據計算，確定所獲取數據的準確性和真實性，并對調查結果做出評價。

（注：黑色數據為原始數據，藍色數據為計算所得數據）

1通過計算發現計算所得數據和原始數據有很大差別，可能是由于自己錯用三櫻椒畝產（平均畝產公斤）及售價（元＼公斤）的數據和“純收入＝畝產＊售價”式所導致。

2，，實踐（調研）方法存在很大漏洞，沒能夠及時了解有關三櫻椒最新數據和三櫻椒市場行情。

3，，實踐（調研）所獲數據和資料只可作為初步了解山西省襄汾縣新型農業的資料，并不一定準確科學。

四實踐（調研）總結和體會

（一）對趙康鎮三櫻椒生產經營發展情況的總結和體會

1.體會：

2.總結：

（）趙康鎮通過農業產業結構的調整和優化，以及農業發展思路的轉變，將三櫻椒產業做成趙康鎮農村穩定、農民增收、農業增效的支柱產業，率先加入社會主義新型農村建設的行列中，為襄汾縣乃至臨汾市全面加快社會主義新型農村建設起到良好的帶頭和示范作用。

（）由于三櫻椒生產省工且效益高，市場需求量大，所以規模化種植是趙康鎮三櫻椒持續發展的有效途徑。

（）由于三櫻椒生產需要先進的管理技術，政策、農資、資金支持，所以積極培育三櫻椒一村一品基地建設是加深趙康鎮產業鏈條的最佳途徑。

（二）對自己所學專業知識和實踐（調研）能力的總結和體會

1體會

（1）所學專業知識過于淺薄，只存在于理論上，不能夠解決實際問題。

（2）只有通過實踐才能獲得真知，提高自己解決問題、適應社會的能力。

（3）只有理論聯系實際才能更好的學習和掌握知識。

2總結

篇9

一、工作目標

以、總理重要指示批示為指導，認真貫徹落實國家和省、市、縣食品藥品安全工作安排部署，進一步強化責任，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的工作要求，進一步加強食品藥品安全監管工作，強化工作措施，明確工作任務，及時消除安全隱患，確保全縣人民群眾飲食用藥安全。

二、檢查范圍

全縣各級各類食品藥品生產經營企業和使用單位。

三、檢查內容

以拉網檢查與隨機抽查巡查相結合的方式，對年初簽訂的《食品藥品安全目標管理責任書》完成情況及全縣食品生產、流通、餐飲服務、藥品生產、流通、醫療器械和保健食品化妝品七個重點領域集中力量、集中時間開展檢查整治活動。

（一）食品生產經營企業。

1.食品生產環節。以乳制品和含乳制品、肉及肉制品、米面油、水產品、速凍食品、兒童食品、保健食品等重點品種食品生產企業為重點，嚴厲打擊無證生產、不能持續保持發證條件生產加工食品的行為；嚴厲打擊使用“地溝油”、“散裝”食用油（醋）生產加工食品的行為；嚴厲打擊注水肉、來源不明和未經檢驗檢疫的禽畜肉生產加工食品的違法行為。嚴厲打擊超范圍超限量使用食品添加劑和食品中非法添加非食用物質的違法違規行為。

2.食品流通環節。重點檢查食品批發市場、農村集貿市場、中小型超市等食品經營企業的經營證照、經營條件、貨源追溯、查驗記錄等制度落實情況以及食用農產品銷售產地準出證明、市場準入銷售證明、食用農產品銷售告知書、協議書等格式文本的落實情況。重點查處經銷“三無”、過期變質、假冒偽劣、“傍名牌”食品等違法行為。

3.餐飲服務環節。重點檢查原料進貨查驗和索證索票制度落實、洗消保潔等情況，嚴厲打擊采購、使用病死、毒死或死因不明的畜禽動物及其制品、劣質食用油、“地溝油”、不合格調味品、非食品原料和濫用食品添加劑等違法行為。重點加強農村自辦宴席、流動餐車、學校（托幼機構）、火鍋店、大中型酒店等餐飲單位的檢查。同時，加強對餐飲單位清潔能源存放使用情況、油煙凈化設備安裝使用和清洗情況的檢查力度，確保應改造全改造，應安裝使用清洗的全部安裝使用清洗到位，決不能打折扣。

（二）藥械生產經營企業。

1.藥品生產環節。加強原輔料供應商審計和質量控制情況，原輔料質量標準是否健全，驗收檢驗是否到位，原輔料的存儲和轉運管理是否符合有關要求；強化產品處方工藝的執行，中間體的存儲和轉運管理，物料平衡管理，產品質量可追溯性；加強檢驗試劑、對照品、標準品的配備和管理情況。嚴查關鍵崗位人員脫崗兼職，不履行崗位職責等情形。嚴厲打擊無證生產、制售假劣，私制濫切、外購非法加工中藥飲片分包裝，惡意增重染色、摻雜使假等違法生產行為。

2.藥品經營使用環節。重點檢查企業“掛靠”、“走票”等出租出借證照的違法違規行為；企業從非法渠道購進藥品，不按規定銷售藥品的違法違規行為；企業購銷藥品未按照規定開具稅票；《增值稅普通發票》未做到隨貨同行；稅票上未列明購銷藥品的名稱、規格、單位、數量、金額、購銷單位名稱、購銷雙方的開戶行及賬號等內容；票、賬、貨不一致等違法違規行為；超范圍、超方式經營行為；未按要求銷售處方藥、含特殊藥品復方制劑等國家有明確管理規定的藥品；醫療機構、藥品經營企業非法渠道購銷、超范圍經營、不按規定儲存、運輸、安全管理品、、醫療用毒性藥品、蛋白同化制劑、肽類激素、疫苗、生物制品、終止妊娠藥品等違法違規行為。

3.醫療器械生產經營環節。嚴厲打擊以“講座”、“體驗式”銷售等形式從事醫療器械宣傳銷售的違法違規行為；嚴厲打擊非法經營無注冊證、無合格證明、過期、失效、淘汰的醫療器械的違法違規行為；嚴厲打擊超范圍經營第三類植入性高風險產品及體外診斷試劑的違法違規行為；嚴厲打擊擅自變更注冊地址，倉庫地址、質量管理人員以及降低生產、經營條件的違法、違規行為。

四、時間安排

從即日起至11月10日結束。

（一）安排部署，自查自改。（9月5日-15日）。各鄉鎮（街道）監管所、局直屬各單位要結合實際制定具體實施方案，明確大檢查的主要任務、重點內容和工作要求，落實責任，細化措施，層層動員部署，廣泛宣傳發動，組織執法力量對照檢查內容深入開展自查自改。督促各食品藥品生產經營單位要對生產經營全過程及每個部位、每個環節、每個崗位的安全風險點和隱患進行全面排查，制定風險防控措施，建立安全隱患清單和整改清單，落實安全隱患整改責任，徹底整改消除隱患。

（二）全面排查，集中整治（9月16日至10月31日）。各鄉鎮（街道）監管所、局直屬各單位、局機關相關股室要結合實際制定檢查表，詳細列明檢查事項、具體內容和檢查標準，在食品藥品生產經營企業自查自改的基礎上，組織檢查組深入企業開展對表檢查，對檢查發現的每一項安全隱患，要嚴格落實整改責任，制定整改措施，立即整改，確保整改到位，及時消除安全隱患。對一些食品藥品嚴重違法違規生產經營行為和不符合生產經營條件的企業，要及時采取停業整頓、關閉取締和上限處罰進行集中整治，并實行“紅黑名單”管理制度。

（三）鞏固成果，總結提高（2017年11月1日-11月15日）。各鄉鎮（街道）監管所，縣食品藥品稽查局對存在問題的重點區域、重點單位開展針對性巡查，密切防范，鞏固成果，認真總結，全面提高，確保食品藥品安全。11月10日前向縣局報送工作總結。

五、工作要求

（一）精心安排部署。各鄉鎮（街道）監管所、局直屬各單位要高度重視、精心安排部署這次食品藥品安全大檢查工作，明確責任分工，嚴格落實“網格化”、“痕跡化”管理責任，尤其是主要領導要親自抓、分管領導具體抓，加強督查指導，一級抓一級，層層抓落實。進一步嚴格責任制和責任追究制，尤其是要按照責任清晰、程序規范的要求，嚴格落實食品生產經營者的主體責任和監管部門的日常監管責任。各鄉鎮（街道）監管所、局直屬各單位、局機關相關股室都要制定工作方案或計劃，扎實推進工作落實。

篇10

一、指導思想

以黨的十以來歷次全會精神和、總理關于安全生產的重要指示批示為指導，牢固樹立科學發展、安全發展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以創建省安全生產示范鄉鎮為載體，進一步健全安全監管體系，夯實安全生產基礎，創新監管執法機制，強化宣傳教育培訓，全面提高全社會安全生產意識，切實提升安全生產水平，確保我鎮安全形勢大局穩定。

二、組織領導

成立“省安全生產示范鄉鎮”創建工作領導小組：

組長：

副組長：

成員：鎮安委會成員單位主要負責人及各村（居）書記、村主任。

領導小組下設辦公室，由同志兼任辦公室主任。

三、創建目標

通過開展安全生產示范鎮創建活動，全面加強鎮村企三級安全生產管理機構和網絡體系建設，充實安全監管力量；健全安全生產管理制度，落實企業主體責任，強化隱患排查整改，加大安全生產投入，大力推進安全文化建設和標準化建設，提高本質安全水平；創新監管執法舉措，推動安全生產步入法治化、規范化、常態化軌道；努力形成“生產經營單位負責、職工參與、政府監督、行業自律、社會監督”的安全生產工作新格局，推動我鎮安全生產管理工作邁上新臺階。

四、創建主要任務

（一）鎮安委會及安委成員單位

1、確保本轄區、本行業領域不發生較大及以上安全生產事故，嚴密防范一般生產安全事故。

2、建立、完善“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的安全生產責任體系，明確領導班子成員和本單位內設機構的安全生產職責分工，加強黨政領導干部帶隊檢查、督查安全生產工作。

3、按照本單位工作職責人員編制“三定”方案的要求，認真履行安全生產監管工作職責，落實全省安全生產監管執法年的要求，全面推行計劃執法，落實安全生產監督檢查計劃，嚴厲查處、打擊安全生產違法違規和各類非法生產經營建設行為。

4、深化安全生產“打非治違”專項行動，深入推進本轄區、本行業領域的安全專項整治，全面整改、消除各類安全隱患。

5、加強本轄區、本行業領域的安全宣傳教育和培訓等工作，開展群眾性安全創建活動，督促本轄區、本行業領域企業開展安全生產標準化建設，積極開展安全生產示范鄉鎮創建活動。

6、確保本轄區、本行業領域的安全監管工作不被媒體曝光、不被上級警示約談或通報批評，不發生黨政領導干部在安全生產方面因工作不力受到責任追究案件。

（二）各企業

1、堅決防范一般生產安全事故發生，確保不發生較大及以上安全生產事故。

2、建立完善內部安全管理制度等安全生產各項基礎工作。

3、層層落實安全生產責任制、進一步明確和落實企業主要負責人（法人代表）、分管安全負責人、車間（生產線）主任、崗位員工安全生產工作職責和安全生產目標管理責任制。

4、落實安全生產主體責任，保障安全生產投入，開展隱患排查治理，建立隱患公開通報制度，及時整改、消除隱患。

5、落實安全生產三級教育培訓工作，做好企業全員安全教育培訓。

（三）各村（居）

1、配備村（居）安全信息員，安全信息員在鎮政府和安監等部門指導下，參與和組織群眾開展安全生產檢查、排查和非法生產摸排，及時發現、報告和采取措施消除各類安全隱患。

2、制定并引導村（居）民遵守安全生產村規民約。

3、協助鎮政府和有關部門做好隱患排查整治、事故善后處理工作。

4、依法在春節、清明、農忙、暑假等特殊時段針對學生、駕駛員、外出務工人員、回鄉過節人員等特殊人群開展安全生產自治宣傳教育、培訓管理。

五、實施步驟

（一）宣傳發動階段（2016年1月—3月）。

健全組織，理清思路，因地制宜制定切實可行的實施方案。組織召開全鎮動員大會，宣傳發動各有關部門單位、各村（居）和生產經營單位積極參與省安全生產示范鄉鎮創建活動。各有關部門單位、各村（居）和生產經營單位要結合實際，制訂相應的方案，明確創建目標、任務和要求，扎實有序地推進各項工作。

（二）組織實施階段（2016年4月至2016年10月）。

各有關部門單位、各村（居）和生產經營單位按照創建方案要求開展示范創建活動，驗收考核標準具體參照《省安全生產委員辦公室關于印發省安全生產示范創建驗收考核成績細則的通知》（見附件）。鎮安委辦要加強督查指導，督促各有關單位落實工作責任，及時完成創建任務。要加強工作調度，不斷總結經驗，增強工作實效。

（三）總結驗收階段（2016年11月至2016年12月）

一是各有關部門單位、各村（居）和生產經營單位要對活動開展情況進行全面、細致的分析總結，對好的經驗、做法要樹立典型積極推廣應用，并上升為規范管理的相關規章制度，更好地鞏固安全生產示范鎮創建活動成果。二是依照驗收考核細則逐項檢查、彌補不足，做好“省安全生產示范鎮”的考核驗收工作。

六、工作要求

（一）統一思想，提高認識。開展安全生產示范鄉鎮創建工作是落實科學發展觀、構建和諧社會、強化安全生產基層基礎工作、實現安全生產狀況穩定好轉的重要舉措，對于進一步提高我鎮安全生產管理水平，鞏固安全生產管理成果具有重要意義。各有關部門單位、各村（居）和生產經營單位要從思想上高度重視，行動上扎實推進，確保示范創建工作順利開展。