導語：如何才能寫好一篇優化發展環境，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

下面，我再側重對服務大廳的工作強調幾點意見。

一、提高認識，加強領導，進一步規范對“一站式”服務大廳的管理

黨的十六大報告提出了要“深化行政管理體制改革，形成行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制”的要求。為全面貫徹黨的十六大精神，實踐“三個代表”重要思想，進一步轉變政府職能，提高行政效率，北京市委、市政府年初提出了關于進一步優化發展環境的意見，而且制定了具體的實施辦法，形成了折子工程，要求各委辦局認真的貫徹落實。其中專門就完善“一站式”服務大廳提出了具體要求。市行政審批制度改革領導小組辦公室也及時下發了《關于進一步加強區縣“一站式”辦公大廳管理的若干意見》（京審改辦發[2003]1號），從制度建設、管理體制、運行機制等方面作了具體要求。市紀委、監察局在部署今年的紀檢監察工作時，也對進一步健全完善“一站式”服務大廳提出了要求，市人事局也有具體的規范要求。各區縣有關部門一定要提高認識，要按照市委、市政府和市有關部門的要求，把“一站式”服務大廳作為貫徹落實十六大精神、實踐“三個代表”的重要舉措，作為密切聯系群眾、為群眾辦實事的形象窗口，作為轉變政府職能、為企業提供優質服務的綠色通道來加強管理。不斷找差距，求創新，在高起點建設的基礎上，通過高水平的管理，確保服務大廳高效能的運轉，為社會公眾提供高質量的服務，為優化發展環境、促進我市經濟建設提供強有力的保障，真正落實市委、市政府提出的優化發展環境具體意見的要求。

二、創新理念，健全機制，進一步提高“一站式”服務大廳的工作效率和服務質量

18個區縣的“一站式”服務大廳，包括中關村科技園區服務大廳自建立以來，在深化我市行政審批制度改革，優化首都發展環境等方面切實起到了積極作用，取得了一定成果，受到了各界的好評。現在看來，十八區縣的“一站式”服務大廳從硬件建設上都是不錯的，但是從軟件上也確實存在一些需要進一步改進的問題。剛才，特約監察員宋正純同志也提了一些檢查的意見和建議，據我們了解，18個區縣“一站式”服務大廳，進駐最多的有37個部門，最少的9個，有的部門需要進駐而沒進駐，有的進駐的部門也沒有完全實現職能進廳、審批進廳；進廳的審批事項，也不等，最多的有420項，最少的才14項，各區縣情況差距比較大，離市里的要求還有很大的差距。剛才，左局長也提出了一些具體要求。按照市里要求，凡是屬于區縣審批權限內的審批項目，根據大廳職能的設置要求，原則上都要進廳；凡是進入大廳的審批項目，必須堅持在窗口受理，最后在窗口辦結。剛才特約監察員們提出的意見和建議，希望大家能夠認真考慮，能改進的立即改進，不能立即改進的，應該創造條件來改進，有些問題需要進行研究的，應該積極進行研究，加快改革和推進，使我們“一站式”服務大廳更好地發揮它的作用

優化發展環境，必須轉變觀念，樹立“管理就是服務”的思想，強化政府的服務職能，進一步公開辦事程序，規范政府行為，創新管理理念，切實實現“一站受理，全程服務”的運行機制。各部門要合理的配置窗口與機關各處室之間的審批權限，該精簡的審批環節一定要精簡，能下放審批權限的要最大限度的把權力下放到窗口，使窗口更好地為企業和群眾服務。還要采取切實有效的措施，提高“即辦件”的比例，能夠在窗口辦理的，就應該在窗口辦理，能夠立即辦理的就立即辦理，切實提高立等可取件的比例。真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。

今天，我們看了懷柔區“一站式”服務大廳、區國土房管局全程辦事服務大廳、橋梓鎮便民服務中心的做法，聽了他們的介紹，我想，他們能做到的，各區縣也應該都能做到，也希望各區縣能從實際出發，不斷地有所創新，辦出自己的特色，取得更好的成績，使我們全市“一站式”服務大廳上一個更高的臺階，使我們的便民服務做得更好、更深入。

三、加強監督，嚴格考核，進一步加強自身建設，提高服務大廳工作人員的素質，樹立良好的政府形象

各區縣“一站式”服務大廳直接面對企業和廣大群眾，大廳工作人員是企業和廣大群眾最直接的服務者，其素質的高低，服務態度、工作效率、工作作風和工作質量的好壞直接影響到政府的形象和投資的環境。因此，要進一步加強這支隊伍的自身建設，不斷提高他們的思想和業務素質，使他們牢固樹立“勤政廉潔、執政為民”的思想，樹立“人人是首都形象，人人是發展環境”的理念，樹立大局意識、服務意識、創新意識和效率意識，自覺地把本職工作與優化發展環境結合起來，增強為廣大企業和群眾服務的主動性和自覺性。各部門要選派業務素質比較好的同志去大廳，要多關心他們。各區縣服務大廳的管理部門要加強管理，建立完善的績效考核指標體系，將對各部門工作人員的工作作風、服務態度、服務質量和工作效率等的考核結果與他們所在單位聯系，及時溝通，提供考核的依據。在嚴格考核的同時也要加大獎勵的力度，充分調動他們的積極性。各區縣進駐大廳的監察部門要加強對大廳各部門的監督檢查，及時受理并認真辦理有關投訴舉報，加大對違規違紀問題的查處力度，屬于違紀的，要嚴格按照《北京市國家公務員違法行政行為行政處分若干試行規定》追究有關人員的行政紀律責任，以樹立政府勤政為民的良好形象。

篇2

李峰

優化發展境作為各地經濟發展中的重要舉措，其具有重大意義。首先優化發展環境是經濟快速發展的的必備條件，其次優化發展環境可促進招商引資，再就是優化發展環境還可作為培養干部廉潔從政、依法行政的一條有效途徑。對于優化發展環境來說各地都有著不同的舉措，然而不管實施什么舉措，優化發展環境需要的的都是每一個人的參與，作為黨員，我認為在優化發展環境中我們應更積極的參與到其當中去，并且在其中起到領導示范作用。為更好地發揮在優化發展環境中的作用，本人將根據自己對"優化發展決定成敗"的學習探討一下個人心得體會。

首先我認為在當今社會中存在諸多對阻礙優化發展環境的因素，其中如下幾方面尤為顯著：

一、在日常工作中自身存在著為基層單位和廣大群眾服務觀念淡薄的問題，辦事拖拉現象。

二、在廉潔自律等制度方面，自我要求不嚴，標準不高。

三、有安于現狀，不思進取，不能深入基層等現象。

作為一個黨員我認為應該做到從以下幾方面才能避免出現以上這些問題：

一、增強責任心，辦事講效率。對工作多用心、多用腦，對企業的任務和自己份內的事要做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀，促進學校各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。

二、強創新意識，提高辦事水平。在工作中勤觀察、多思考，根據企業及當地實際情況改進計劃安排，改進辦事方法，形成適合自己、適合企業、適合當地的實際的辦事作風和方法。

三、紀律觀念進一步加強。加強學習黨委及企業的各項法律法規，遵守執行各項規章制度，在工作時間杜絕干一切與工作無關事項工作日中不做影響工作學習的事情，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定。

篇3

——##鄉針織產業帶建設的四條經驗

一、明確目標定位，制定發展規劃

根據發展定位，本著高起點、適度超前原則，結合十里針織產業帶建設，采取招標方式，對產業帶與小城鎮的總體規劃、專業規劃及功能小區詳細規劃進行了充實、完善。

二、依法征占土地，合理開發利用

土地征占是一個復雜而又敏感的問題，上干國家法律，下涉農民利益，處理不好就會影響發展建設進程。該鄉首先確定了依法征占土地的原則，一是嚴格按小城鎮總體規劃和產業帶詳細規劃占地，二是征占土地前與村委會依法簽約，做到手續完備。其次，堅持以項目帶開發和適度儲備土地相結合的原則，既為項目引進留有余地，又避免浪費土地資源。第三，在遵守國家法規和保護農民利益的前提下，采取靈活方式征占土地，既采取出讓轉讓的形式，也允許租賃和入股的形式，以適應不同層次投資者的需求。

三、優化綜合環境，增強區域吸引力

為增強招商引資吸引力，自2004年開始，產業帶全面實施了“綜合環境戰略”。

在“硬環境”建設上，以實現“七通一平”和綠化、亮化、美化為重點。在服務環境建設上，設置了專職招商服務機構，不斷選拔、招聘高素質的工作人員充實服務隊伍，為外商企業提供辦理手續的“一條龍”服務，項目建設的“全方位”服務和投產后的“經常性”服務。

在人文環境建設上，以建設現代化的生態新區為目標，不斷增強綜合服務功能，從教育、衛生、文化、游購、居住等方面為客商提供優質服務。同時，進一步完善基礎設施、環保基礎設施和其他公益設施及其配套建設，提高綜合環境檔次水平。版權所有

在法制環境建設上，按照社會主義市場經濟要求和改革開放需要，根據國家法律法規，市、縣政策，制定并逐步健全鼓勵投資的優惠政策、公用設施、基本建設等多個方面內容的規章制度，嚴格依法照章辦事，規范政府行為，并保持政策的連續性和穩定性。

篇4

關鍵詞：合理布局；優化材料；整合資源

中圖分類號：G612 文獻標識碼：B文章編號：1672-1578（2014）13-0268-01

幼兒園區角活動是幼兒學習與發展的的有效途徑，是推進幼教改革的一種教育活動形式。創設合理的區角環境，能讓幼兒充分體驗和探索，能發揮幼兒的自主性和主體性，也是對幼兒進行個別化教育最佳手段。因此，根據本班幼兒發展的需要，我們為孩子們開設了角色區、美工區、音樂區、閱讀區等不同的區角。讓幼兒按照自己的興趣與能力選擇適合自己的活動，在自由、輕松、愉快的環境中，找到適合自己學習的量佳方式，下面就如何為幼兒創設自主發展的區角環境談一點體會。

1.合理布局，創設豐富的區角環境

我們根據幼兒健康、語言、社會、科學、藝術等方面發展的需要，設立了"娃娃家"、"理發店"、"醫院""農家小吃店"、"美工角"、"圖書角"、"語言角"、"建筑區"等。本著合理布局，便于流動的原則，根據活動室的特點，我們將建筑區、圖書角、娃娃家、小醫院等區角設為固定區，其余設為活動區，在區角活動環境的創設方面，我們認識到區角活動必須創設鼓勵幼兒自由選擇、大膽操作，大膽探索的環境，更好地促進幼兒全面和諧的發展，在觀察了解幼兒的基礎上力求使區角活動的內容、材料 即適合幼兒的現有水平，又有一定的挑戰性。在材料的投放上我們觀察、評估每個幼兒的發展狀況，根據教育目標為不同發展水平的幼兒提供不同層次的材料。讓幼兒在與材料的"互動中"積累各種經驗。

2.優化材料，拓展區角活動的空間

在區角活動中，幼兒是自主活動的，教師是觀察者、引導者、參與者。教師應支持、鼓勵、幼兒自發地探索和操作材料．根據幼兒在區角活動中的表現，隨時給予一定的幫助和指導。我們建立區角活動常規、引導幼兒自主進行區角活動，培養幼兒自主、自律能力。為了讓幼兒在區角活動中都能積極地參與，我們對幼兒每一點創造都表示欣喜，給予鼓勵，給幼兒創設一個輕松和諧的環境，另外，在區角活動指導中，應加強區角間的配合，滲透、相互促進。不同區角雖然是相對獨立的，但它們之間可以相互聯系起來，增強了活動的趣味性，使幼兒自始至終都保持著很高的活動興趣。如：在玩"釣魚"時，將釣來的魚送到娃娃家做菜，然后再送到數學角，引導幼兒有規則的排序，還可以送到菜市場進行買賣，幼兒對這些活動特感興趣，在輕松愉快氛圍中學到了相應的知識。

3.整合資源，激發幼兒參與的興趣

根據本班實際情況和幼兒需要，盡可能地提供給孩子們充分的活動條件和發展空間，讓孩子們在活動區中有所動，有所想，有所思，有所悟。如把活動區設置成擴張式的，利用幾組組合柜，加以拼搭變成固定的圍墻或隔墻，再放上玩具和材料，形成左右兩娃娃家，用舊紙盒做成了電視機、冰箱、洗衣機等，用掛歷做裝飾布，把礦泉水瓶裝滿五顏六色的水，沖作個角落的圍墻，用色紙做各種不同的燈籠，使角色區豐富而美觀，我們還將美工區，建構區等幾個靜區設置在教室中央的桌面上，這樣既充分利用了空間，又培養了孩子的坐姿，使窄小的活動空間變得井然有序。其次，還應充分發動教師、家長和幼兒齊動手，收集廢舊物品及半成品和復合材料，制作一些活動中所需要的、豐富的、有吸引力的活動材料，這樣可以讓孩子家長知道哪些廢舊物品有使用價值，知道一物能多用，并能主動幫助幼兒園收集材料。再次，在活動中鼓勵孩子以物代物地進行游戲，所謂以物代物，是指幼兒用一種物品代替另一種不在眼前的物品，以表象代替實物，如把皮球當作布娃娃，將椅子看作是門等。以物代物的心理過程，實際上是"這是什么-它像什么-它可以用來干什么"的象征建構過程，其前提是幼兒要改變看待事物的方法，擺脫已有的知覺定勢的影響，敏銳地覺察到物體與某種不在眼前的物體的潛在的類比或隱喻關系，從而在思維上對它加以改造、變通、把它想象成為另外一種物體，這需要幼兒的思維、想象等多種復雜的心理成分共同參與，因而能充分體現幼兒的創造性。

4.開放時間，滿足幼兒活動的需要

根據埃里克森的個性發展理論，大班階段是培養自主性的-個好時期，這一年齡孩子由于身體活動能力和語言的發展，活動范圍廣大了，喜歡嘗試探索，有較強的求知欲。他們開始意識到自己長大了，產生較強的獨立愿望，怎樣滿足他們的需要呢？ 雖然大班孩子具有一定自我保護的能力，有較強的規則意識，不需要時時處處在教師的視線范圍內，但畢竟是個孩子。減少和消除環境中不安全因素是對區角環境的量基本要求。

篇5

關鍵詞：鹽城市；優化服務；國土窗口

中圖分類號：X2 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2016）015-0000-02

江蘇省鹽城市大豐區行政服務中心國土窗口，承擔著全區企事業單位及行政機關公共基礎設施的建設用地審核受理交辦及跟蹤督辦最終辦結交付工作和地政地籍的居民辦理土地使用證服務工作。大豐國土窗口堅持“便民、高效、規范、透明、公正、廉潔”的服務宗旨，實行行政服務標準化、規范化、精細化管理，使窗口建設躍上了一個新臺階，樹立起國土資源部門新形象，連續10年被區委區政府評為“十佳窗口”，其中9年在全區行政服務中心47個部門窗口評比排名第一，1年第二，實現了區委區政府“三集中三到位”的高效便捷創新創優的服務目標。具體做法：一是在全區率先推出“窗口受理、接辦分離、并聯辦理、優質服務”的行政服務舉措，所有事項進駐窗口，改變了過去按規定流程逐一進行審核報批用地的做法，建設用地審批效率得到了大幅度提高。二是不斷創新，提升服務水平。創新“雙向并聯審批”制度。充分發揮行政服務中心各單位窗口聯合辦公的優勢，對需要多個科室及相關單位聯合審批的用地事項，窗口對外將項目用地審批前置部門征求意見函同時送至規建、環保、發改等部門窗口，對內同時將材料發送到各職能科室，同步審批，從而實現了內外雙向并聯審批，使工業用地招拍掛辦理流程在各部門之間暢通無阻。對重特大項目審批，窗口開辟綠色通道服務，實行登門服務、服務、全程跟蹤服務。三是創新服務實現窗口現場制證。將商品房登記發證、土地使用權抵押、注銷等面廣量大的便民事項前移窗口現場制證，極大地方便了辦事群眾，真正做到了高效便民快捷。

隨著行政審批制度改革不斷深入，國家社會企業群眾對行政服務工作要求越來越高，新形勢下，如何優化服務環境保護經濟發展，是每位行政服務工作者必須思考的課題。我作為行政服務中心國土窗口負責人，首先要充分認識，行政服務工作是國土資源管理工作的法定職責，窗口是國土資源部門服務企業、服務項目、服務群眾的平臺，直接面對面地為企業、群眾服務，其服務能力將決定服務質量、服務水平，而服務質量、服務水平又直接影響到國土資源部門的整體形象。帶著如何在新下進一步優化服務環境保護經濟發展現這一課題，我根據窗口工作特點，從優化環境、優質服務、優良形象、優質品牌、優秀業績五個方面展開了思考：

一、看優化環境

在我眼中，一個城市的發展，很大程度上是取決于對外開放的態度或程度，而招商引資無疑是一個城市發展的助推器，但項目的最終落戶離不開土地，在土地資源成為制約當今經濟發展的瓶脛時，如何“破難題、保發展”成為每一位國土人必須深入思考認真面對的課題。一個地方的發展環境至關重要，窗口是服務企業的最前沿，在優化一個地方環境起到舉足輕重的作用。可以說環境就是競爭力。環境包括硬環境和軟環境。軟環境包括政府服務環境、法制環境、市場秩序環境、輿論環境等等，這些方面都需要我們努力去改善。作為行政服務中心窗口工作人員，我們要從兩個方面努力優化環境，一是打造良好的政府服務環境，二是打造良好的社會人文環境。

政府服務環境至關重要，因為任何人在一個地方投資都需要當地黨委政府的支持，都需要到當地政府的相關職能部門辦事，所以我們如何讓外來者做到負擔最輕、程序最少、成本最低、效率最高，從而讓納稅人最滿意，社會信用最好，我想這是我們著力要追求的目標。承擔著全市經濟建設用地保障和土地抵押融資任務的國土部門在政府優化發展環境方面起著非常關鍵的作用，與企業落戶、生根、發展壯大歷程息息相關。我們應把打造良好的政府服務環境，提高政務服務水平，作為我們優化發展經濟環境、保障發展的一個重要環節。投資環境不僅僅是指政府服務環境。外來的投資者在你這個地方投資，也將在這里生活，他要和社會的方方面面打交道，就土地部門來說，企業投資者不但項目建設要用地，生活居住也要用地，簡單的商品房土地證，是小孩入學、落實戶口的必備要件。因此，應該說人人都是投資環境，優化全社會的投資環境顯得更加重要。我們提出的優化社會人文環境，也是我們優化投資環境的一個重要內容。只有全社會講誠信、全社會講文明、全社會講禮儀，全社會厚待外來投資者和納稅人，一個地方的投資環境才真正是優化的投資環境。平時，我們不僅要在八小時工作時間全身心地服務好企業、服務好項目、服務好基層，八小時之外也要講文明、講禮儀，給投資者以優美的社會人文環境。

二、談優質服務

優質服務，在動態意義上應是一個不斷適應變化的過程，在一個動態的世界里，服務的需求經常發生變化，技術在發生變化，在這些變化的環境中，技術、配置和制度，實際上都是一種相對的概念，因此，如果考慮到變化的因素，優質的服務，即服務質量標準是動態的，它能夠適應不斷變化的環境。技術變化、需求變化、制度變化都可能改變各種效率的格局，都需要重新追求均衡。比如，就服務的需求來說，最初都是簡單的，我們就可以不需要許多服務項目，不需要更多的服務技能，但在當今服務的需求發生了重大變化，提出了更高的要求時，我們就必須要有一套復雜的服務設計。如行政審批網上權力運行機制的推行，對計算機技術又提出了新的要求，我們就應該適應這一技術的變化，實現服務管理的信息化。如國土管理的政策法規不斷變化，要保發展就必須切透當前法律法規內容，尋找發展空間，找準依法行政與保障發展的切入點。國家從“三農”工作實際出發，出臺了規模化養殖、農業設施項目用地方面的特別規定，可以不占建設用地指標，我們抓住這一優勢，適時制定了一套審批流程，有力保障了這類用地的發展空間。

要提高服務水平，提供優質服務，我認為重要的是學習、學習、再學習。政策、要求在不斷變化，只有通過不斷的學習才能適應不斷變化的工作要求。同時，還要將重點放在注重服務態度、提升業務能力、提高辦事效率三個方面。在服務中做到“三聲兩站一雙手”，做到“三百、三一”即百問不厭、百問不倒、百答不錯，一張和藹可親的笑臉、一句悅耳文明的用話、一句暖心的理解問候。對業務方面更是不斷進行更新，自覺錘煉，刻苦鉆研，并敏銳洞察新的形勢，準確把握時代脈搏，不因業務上的不熟練、政策水平的不高讓服務承諾反復、讓服務對象多次往返。

三、塑優良形象

在局領導和中心領導的關心支持下，在全體工作人員的共同努力下，國土窗口在形象建設方面取得了很大的成績，我主持工作的十年，一直被評為大豐區第一名“紅旗窗口”，2010年榮獲鹽城市國土系統行政服務標準化工作一等到獎，2014年榮獲江蘇省“青年文明號”，但我和窗口不能滿足于已取得和成績，我們要通過深入開展“關注落實細節，服務科學發展”和“責任勝于能力”的讀書活動，關注工作中的細節和責任問題，通過對細節方面的關注做到自身形象的大提升。窗口是行政服務中心的組成體，中心代表的是大豐政府形象，行為作風如何，服務質量的高低，直接決定著企業、老百姓怎樣看待黨委政府，外地人怎樣看待大豐干部。

看了《細節決定成敗》這本書，我最大的變化是：開始從行動中一點一滴地改變自己做事的風格。時刻提醒自己“現代的人就像在針尖上跳舞――比的就是精細。”誰注意了細節，誰就是成功者。觀點很正確，具體到實際的工作中，我們很少去考慮為什么不注重細節？如何去注重細節？書里沒有談到，只有靠我們自己通過平時的工作不斷地去思考去發現。雖然這本書沒有具體談到實際操作問題，但是書里有些觀點的確發人深省。

窗口的咨詢工作有時可以說是千篇目一律，每天面對同樣的提問我們的回答是不是有些不耐煩？千差萬別的客戶我們是否能做到區別對待而讓他們滿意？……，這樣的問題我總是在自問。“浮躁被扎實所代替，沖動被理智所折服，這才是長大的硬道理。真正謙虛下來、沉下心來，提高自己的素質，我們的發展勢頭一定會更好。”這是我經常對自己說得一句話。

四、創優質品牌

窗口不僅只代表著部門的形象，還代表著整個中心乃至大豐的形象，是整個大豐對外開放程度的縮影。要想創優質品牌，一要在形成合力上下功夫。一個部門、一個窗口，不能代表整體中心，充分發揮好行政服務中心部門窗口聯合辦公的優勢，加強部門之間的橫向聯系，擴展服務外延，切實為企業、項目當場解決難題；發揮好窗口“總攬全局、協調各方”的功能，切實履行窗口催辦督辦職能，加強與后方職能科室的溝通，是提高辦事效率的必要手段。二要提高主動服務意識，把“權力就是責任，工作就是服務”體現在工作中，落實在行動上，為服務對象提供主動、快捷、人性化的服務。三要提高開拓創新水平。遇事多想怎么辦、如何辦，少說些不能辦。四要進一步理順關系，搞好政令暢通。真正做到進一個門辦好所有的事，改變窗口只是“收發室”的現象。

2011年5月，大豐國土窗口以鹽城市國土資源局《關于創建便民高效促發展服務品牌實施方案》文件精神為指針，以大豐市行政服務中心創建國家級行政服務標準化示范單位為契機，堅持“以民為本，客戶至上”的理念，緊扣“服務企業、服務基層、服務群眾”主題，以“服務創新打塑品牌、優化流程提高效率、貼近企業破解難題、擦亮窗口完善功能、錘煉隊伍提升素質”為目標，開拓進取，創新服務，傾力打塑出“依法受理零門檻、服務方式零距離、服務過程零投訴、服務質量零差錯”的“四零”服務品牌。品牌創建5年來，大豐國土窗口不忘初衷，一直以“服務創新打塑品牌、優化流程提高效率、貼近企業破解難題、擦亮窗口完善功能、錘煉隊伍提升素質”為目標，開拓進取，創新服務，傾力打塑，從而使國土窗口服務社會的功能不斷完善，得到了社會各界的肯定，保持了積極向上的爭先進位態勢。

五、干優秀業績

既要有爭先意識和進位意識，又要樹立“一盤棋”的思想，強化大局意識，跳出本部門、本單位的框框，既各司其職、各負其責，又團結一致、通力合作。真正做到凡是有利于優化發展環境的事情，就在自覺執行、主動落實，不講條件、不計得失；凡是建設用地項目中涉及多個部門、多個崗位的事情，都要主動協調，密切配合，確保政令暢通，形成強大合力。我們創新的建設用地市場化運作過程中的“雙向并聯”辦理制就是很好地發揮了行政服務中心職能部門窗口聯合辦公的合力優勢，使建設用地招拍掛前期辦理時間提速了30%。在窗口，通過發揮合力為企業群眾解決實際問題的辦法實在多，如我們與房管部門通過聯合上門服務，讓許多年老疾病的特殊客戶過戶不動產的最終的愿望得以實現。

篇6

一、營造科學發展的思想環境

著力解決不敢、不愿、不會解放思想的問題，增強大局意識、發展意識和開放意識，勤奮敬業、求真務實、勇創一流，牢固樹立“軟環境就是生產力、人人都是軟環境、為投資者服務就是為發展服務”的思想觀念。

二、營造開明和諧的政策環境

認真清理我市食品藥品產業相關政策性文件，該廢止的堅決廢止，該規范的予以規范。認真落實食品藥品產業發展相關政策法規。全面優化行政審批和辦事流程，簡化手續，縮短時限，切實把行政審批事項減到位，環節縮到位，收費規范到位。深化行政性事業收費制度改革，實行以票控費制和收費公示制，深入治理亂收費、亂檢查、亂罰款、亂攤派，減輕企業和群眾負擔。

三、營造熱情優質的服務環境

主動深入醫藥企業，幫助企業完成國家新版GMP認證通關。引導企業調整產業結構，轉變經濟增長方式，實現企業集約化、規范化發展。幫助食品企業解決產品的標準研究、制定和申報以及產品注冊、體系認證等方面的問題。支持企業研發產品，搭建政銀企對接平臺，加強產學研合作交流，推動科技成果轉化。

四、營造親商愛商的發展環境

成立招商引資工作專班，積極主動引外資、找信息、抓聯絡，引進有實力、有資金、有潛力的企業落戶食品藥品產業園，促進全市食品藥品產業經濟健康快速發展。推動產業升級。通過政策扶持、信息服務和資源整合，促進藥品生產經營企業優化重組和轉型升級，提高企業核心競爭力，提升質量安全水平。

五、營造廉潔高效的政務環境

理順監管與發展、依法行政與熱情服務、公眾利益與商業利益的關系。建立健全并嚴格執行首問責任制、限時辦結制、服務承諾制、責任追究制，強化部門責任，健全崗位責任。深入推進政務公開，主動向社會公開政務信息。

篇7

關鍵詞：企業環境；推動；發展

中圖分類號：F27文獻標志碼：A文章編號：1673-291X（2011）19-0029-02

“良好的企業環境創造生產力”是適應當今社會市場經濟發展的客觀觀點。企業環境是企業物質文化的重要組成部分。企業環境是指與企業生產經營有關的所有因素的總和。可以分為外部環境和內部環境兩大類。企業外部環境是影響企業生存和發展各種外部因素的總和；企業內部環境又稱企業內部條件，是企業內部物質和文化因素的總和。企業與環境之間存在著密切的聯系，一方面，環境是企業賴以生存的基礎，環境能給企業帶來機遇，也會造成威脅，問題在于企業應如何去認識環境、把握機遇、避開威脅。另一方面，企業與環境之間的基本關系，是在局部與整體的基本架構之下的相互依存和互動的動態平衡關系。生產力就現在而言，也是衡量一個企業的綜合能力。它包括企業的技術創新能力、科學管理能力、知識更新能力和經營戰略能力等多面的能力，而這些能力也充分體現在企業運作的各個層面上，包括技術改造、管理創新、環境治理、職工福利等等，只有將這些基礎不斷加以改進和完善，才能不斷增強企業綜合能力，促進企業生產力的發展。近幾年來，新疆新化化肥有限責任公司對企業各項制度進行改革，優化的企業發展環境，有效地促進了企業生產力的不斷提升。

一、新疆新化化肥有限責任公司治理企業環境的有效舉措

在企業環境方面，新疆新化化肥有限責任公司領導的意識已有了新的突破，能夠正確認識環保形勢的嚴峻性和環境治理整頓的重要性，意識到“自己也要呼吸新鮮的空氣、也要喝干凈的水”，并從“要我治理”的思想轉變為“我要治理”，同時意識到現代企業要注重通過宣傳、推廣企業的名稱來樹立企業形象，來開拓市場。

1.企業工藝裝置的環保治理。新化公司就是這樣一個在市場經濟大潮中通過不斷改革創新大力發展生產力的企業。新化公司坐落在烏魯木齊柴窩堡水源帶地區，是一個20世紀60年代始建以生產化肥產品為主的化工企業，環保一直是重要的任務和敏感的話題。早在幾年前公司就深知環境保護與公司生存發展戚戚相關，并對環保問題進行了多次有效的治理：將造成嚴重污染、很難全部回收的含氨氣體經過吸收生成硝銨回收的治理措施，收到了較好的效果，后又通過新增的一臺洗滌中和器，做到了全部、徹底回收，使尿素污染排放大幅度降低，創造了很好的經濟和環保效益；通過十幾年一直努力和廣大科技人員一起攻關，實現了硝酸吸收用水和硝銨排放水封閉循環使用，回收了氨氮、消除了氨氮水污染，同時治理了硝酸尾氣的污染，徹底解決了硝酸尾氣NOX物污染和硝銨氨氮水污染這一難題。

2.企業廠容廠貌的有效治理。2000年，新化公司生產能力擴大了1倍，同時國家和自治區又實施了環保“一控雙達標”驗收，并對新化進行了重點監控，企業在環保治理方面倍受壓力。然而壓力就是動力。2002年初新化公司就企業環境指出“優美的環境也是生產力”，同時提出了“職工思想得到轉變，工廠面貌煥然一新，一年一大步，三年建成“花園式文明工廠”的戰略目標，并將廠容廠貌治理列入了年度工作計劃，決心打造一流的現場環境和廠容廠貌。當年在進行工藝環保治理的同時，又投入資金340萬元，整改了萬米道路，拆除了大量不規范建筑和廢棄設備及幾萬米管道，平整了5萬多平方米土地，增加了1萬多平方米草坪，設計、制作了4套藍色工裝，統一了員工服裝，職工面貌煥然一新。并在當年將尿素、硝銨外排的少量含氨氮水引入農副處農灌，不僅節省了農民肥料的投入，還減少了長期對環境的污染，收到了很好的效果。2003年公司廠容廠貌治理加大力度，繼續投入資金777萬元，修繕及新建廠區圍墻350多米，粉刷了廠區的房屋、圍欄，繼續拆除了廢舊設備廢舊建筑物及舊管道，整修了供銷樓、計控樓，拉走了十幾萬噸累積數十年的垃圾，種植色彩鮮艷的花卉6萬余盆，分別擺設到廠區各處，廠區內還進行了大面積的綠化，種植的草坪、灌木近10萬平方米，企業的外貌、廠區生產設施及崗位設定的標識均形成了以藍、白為主色調的個性化公司視覺新形象。2004年公司再接再厲又投入700多萬元，在全廠區范圍內進行廠容廠貌的治理。粉刷了廠房墻面約3萬平米，新建庫房圍墻600多米，更換了塑鋼窗330多個，修建了廠區東大門等等，終于在這一年里實現了三年建成“花園式文明工廠”的目標。并從這以后，新化公司每年都在財務預算中列支環境治理專項經費，繼續用于每年工藝裝置的節能環保改造和廠容廠貌的治理。

3.企業文化環境的營造。企業在治理廠區環境的同時，還要注重營造企業的文化環境。新化公司在這幾年里，不僅擴建了新化公園，新建了新化體育廣場，修建了新化健身室等職工活動娛樂場所，還為全公司職工統一購買了各種運動裝備，如運動服、羽毛球拍、徒步鞋、自行車等，通過這些豐富多彩的職工文化生活，不僅提高了企業職工整體身體素質，促進了彼此間的交流，還使企業職工煥發出健康向上、朝氣蓬勃的精神風貌，為企業營造了良好的文化環境。

二、新疆新化化肥有限責任公司優化企業環境所展現的巨大效益

歷史的滄桑記錄著新化的變遷，四十多年前一片廢墟上建成的新化，如今已是一個繁花似錦、綠樹成蔭的現代化企業。被綠色環抱的高大的現代化廠房，使新化致力于優化產品結構，深化體制改革和完善管理機制，在取得了良好經濟效益的同時，也取得了良好的環境效益和社會效益，從而增強了企業參與市場競爭的能力，促進了企業生產力的發展。可從以下幾個方面加以分析：

1.企業環境的改變也反映了企業經營者觀念意識的轉變。何以以點看面呢？當今社會企業為了要適應市場經濟的發展，經營者也意識到要將品牌戰略溶入到企業文化中才能更好的發揮其作用，一個好的企業面貌就是品牌戰略，就是大力發展企業文化。換一個角度看，一個擁有這樣一批新思想、新觀念經營者的企業，無疑能緊跟時代的步伐，在市場競爭中處于領先的地位。

2.企業面貌的大幅改觀吸引了自治區各級領導、友鄰單位和兄弟企業紛紛來公司參觀、考察、學習，從而增加了企業間相互學習、交流的機會，我們認真聽取各級領導、兄弟企業對于企業生產經營、制度管理等方面提出的建議，并結合企業實際情況不斷加以完善，使企業逐步擁有一套先進、科學、完善的管理運行機制。

3.環境治理在美化了企業的同時也提高了企業的知名度，“花園式文明工廠”不僅增強了老客戶與我們長期合作的信心，還吸引了一大批新的客戶，極大的開拓公司產品的銷售市場。如今公司產品遠銷疆內外市場，憑借優質的產品質量和良好的售后服務，得到了用戶的一致好評，也由此吸引了眾多合作者、投資者的目光。

4.知識經濟的今天人才顯得尤為重要，企業在發展過程中要引進有能力、有技術、有素質的人才，不斷為企業注入新鮮血液，儲蓄后備力量，以增強企業后續發展能量。然而優美的企業環境給人留下良好視覺效果的同時可吸引一批高素質、高能力的人才，這也是人才選擇企業的首要感觀條件。

篇8

一、采取的措施：

（一）召開動員大會5月18日，我局召開“整治吃拿卡要創優發展環境”全局動員大會，會上，局長冷彧同志向大家傳達了區效能辦關于整治“小鬼難纏、優化發展環境”專項活動的實施方案的文件精神，強調大家一定要按照規定和制度辦事，重點整治“吃拿卡要”等行為。會后立即制定了《區環保局整治“小鬼難纏、優化發展環境”實施方案》。

（二）成立組織機構我局成立了“整治小鬼難纏、優化發展環境”工作領導小組，由局長同志任組長，同志任副組長，領導小組成員由各科室負責人組成。領導小組下設辦公室，由同志兼任辦公室主任,辦公室具體負責全局開展“整治小鬼難纏”問題專項治理工作的組織和指導，通過主要領導負總責，分管領導直接抓，安排專門力量具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作機制，做到思想認識、組織領導和工作落實“三到位”，確保了治理工作的順利開展。

（三）嚴格落實實施按照上級要求，根據工作實際，我局首先制定了整治吃拿卡要創優發展環境”公開承諾，要求每位干部職工都要做出承諾，并進行自查自糾，每位分管領導對所分管人員就“吃拿卡要“問題進行談話，并對外公布了我局的投訴舉報電話，對發現的問題及時處理，嚴防“吃拿卡要”問題的發生。

（四）健全制度規范為進一步將“整治吃拿卡要創優發展環境”工作做到實處，我局及時的完善了請銷假制度、上下班簽到、掛牌上崗等相關制度并嚴格落實，全局人員精神面貌煥然一新。

二、存在的問題及不足

我局嚴格按照《區效能辦關于在全區集中開展“整治小鬼難纏、優化發展環境”專項活動實施方案》各項內容逐一落實，但是總體來看離上級的要求還有一定差距，工作中還存在一些不容忽視的問題和不足，主要表現在以下幾個方面：

（一）、政治理論學習不夠深入，在日常工作中忽略了政治理論的學習和提高，對理論指導實踐、指導工作的意義認識不高，處理工作的問題憑經驗，缺乏理論上的深鉆細研。

（二）、存在業務學習不夠、職工業務水平有待提高的問題。由于轄區監管企業比較多，在保障日常工作開展的基礎上，組織職工進行業務學習的機會較少。

（三）、存在對企業的法律法規上的援助較少的問題。

三、整改措施

對于在此次活動中所查找的問題，我局立即召開了黨組會議，對所查找到的問題進行研究，成立了整改小組，并提出了整改措施。

（一）繼續抓各種環境問題監管力度，并定期進行巡查，對發現的問題嚴肅處理，絕不姑息。

（二）利用周五學習的時間，采取股室長輪流授課、邀請專家講課等方式進行集中業務培訓，提高職工業務水平。

篇9

不少家長以為要等到寶寶七、八個月以后，才開始教孩子發音、說話，所以常常忽視了六個月以前寶寶語言發展的特別需求和為寶寶創造優化的語言發展環境。

其實，寶寶的語言發展從一出生就開始了。兒童語言的發展主要經歷聆聽、理解、模仿、發音等主要發展過程，而聆聽是整個過程的開始也是基礎。研究證明，嬰兒最初是通過比成人更靈敏的對語音音素的聽覺分辨能力，去辨別不同的音素組合，分辨出音與音之間的區別，隨后還能進行詞與詞、句與句之間的區別以及語言的韻律、停頓等，這些都在為日后理解語言和發音做準備。這種特別的能力在出生后6～8個月之間最優秀，過了這段時間這種優勢會逐漸減弱。所以，要給小寶寶更多聽的機會，使辨音能力得到鍛煉和發展。以免留下遺憾。

建議可以這樣做：

1、日常生活中多與寶寶進行臉對臉、眼對眼的交談。不要以為寶寶聽不懂，其實我們是在為寶寶提供大量語音信息，滿足寶寶建立語音信息“數據庫”和“數據處理”功能的需求。到寶寶一歲時，在擁有大量語言交流的家庭里，寶寶能接觸到的詞匯量往往是平時交流少的寶寶的一倍，對個體日后語言發展的影響非常明顯。

2、談話的內容可以涉及方方面面，簡單說可以“說你做的，做你說的”。比如：“寶寶，今天天氣真好!”“來，媽媽給你穿衣服。”“肚子餓了吧?我們吃奶吧!”……爸爸也要常常加入進來。

3、交流時的語氣、語調變化要多一些，面部表情要夸張一些，內容廣泛一些，鍛煉寶寶的聽覺分辨和模仿大人表情的能力。

4、提高交流的質量，其標志之一就是逐漸建立起一種互動。具體表現是寶寶隨著與你的交流，有情緒的變化，不自主地發出聲音，

“端詳”你的臉，模仿你的表情等。

篇10

在幼兒園的每一天中，幼兒接觸美的事物、感受美的氣息、獲得美的體驗，這種潛在的引發對幼兒的和諧發展會產生積極的影響：個性得到引導，智力得到發展，興趣和能力得到培養，性情得到陶冶，交往、協作、競爭能力得到啟蒙，從而促進幼兒身心全面和諧發展。所以，創設適宜發展的幼兒園環境，營造良好的幼兒園教育氛圍，要注意三性。

一、樂園性。

當孩子們跨出溫馨的家門、離開父母溫暖的懷抱，踏進幼兒園的那一刻，他們希望得到的是猶如母親般的愛和家庭般的溫暖。因此，營造一個家庭式的溫馨氛圍對孩子來說極為重要。

幼兒愛自然界中一切美好的東西，對自然的東西深感興趣，在幼兒園的環境創設中應遵循幼兒的這種興趣愛好，從孩子興趣的觸點入手，為他們創設一種充滿自然情趣、童趣、充滿交流和互動氣息的、豐富多彩的物質環境，激發幼兒主動參與活動的興趣。

當幼兒走進幼兒園就能感受到濃濃的審美氣息，首先看到的是整潔、優美的環境;其次是感覺到具有一定的藝術氛圍：裝飾在教學樓的都是孩子的一些作品、老師的畫，另外還有自然界的美的飾品，如花草、樹木、貝殼等這些都分批展現，定期更換。讓幼兒園真正成為孩子的家園、樂園、花園。

二、兒童性。

一個適宜發展的環境，可以給人美的熏陶、美的享受。環境教育中的“環境”，不應是單純的“美化、綠化、兒童化”等的外在裝飾，而是教師與幼兒共同創造的、能滿足兒童生長和發展需要的適宜的環境，兒童的學習充滿著情感色彩，曾經經歷的、生活性的、情景性的環境，能激起兒童學習的興趣和愿望。我們在為兒童創設的活動環境中，盡可能融入兒童經歷過的生活素材，盡可能將材料設置在背景之中，以使物化環境蘊含著情感內涵。使兒童在熟悉的環境中，回憶愉悅情緒，再現有意義生活，并使認知活動充滿著人文色彩。為促進幼兒身心全面和諧發展，從幼兒的角度，從幼兒的眼光創設“結構角、閱讀角、音樂角、娃娃家”等不同形式的室內活動區，為幼兒提供更多的按照自己興趣和能力進行活動的機會。

在色彩的運用上力求鮮艷和諧，紅橙黃綠青藍紫的運用既符合實際又不乏充滿想象的搭配;大到墻面、櫥柜的色彩，小到區域活動的提示標識的創設中都能顯示。

三、教育性。

豐富多彩的物質環境，使每一個角落都變得鮮活，每一面墻壁都會說話，充分發揮了每一寸空間的教育價值，使教育環境起到了“潤物細無聲”的教育作用，保護了幼兒天性，陶冶了幼兒情操，促進了幼兒主動活潑地發展。

以幼兒發展為本。我們充分的相信每一個孩子的潛能，促進每個幼兒的發展，充分尊重每個幼兒，做幼兒的好朋友，是我園校園文化建設的重要舉措。我們讓教師知道幼兒有“五應該”即幼兒有自己的權利，應該受到保護;幼兒有獨立的人格，應該受到尊重;幼兒有發展的差異，應該因材施教;幼兒知識經驗不足，應該允許出錯;幼兒有安全需要，應該給予關愛，因此教師應當給予“五多”即多一份理解，多一份友愛，多一份平等，多一份引導，多一份鼓勵。通過家訪、邀請幼兒到老師家做客、與幼兒一起做游戲、與幼兒做朋友式的個別交談等方式，增進老師與幼兒之間的情感交流，讓孩子們覺得老師喜歡自己，培養幼兒敢于表現、活潑開朗的性格。

1、關注孩子的需要，把環境還給每個孩子。及時把孩子需要關注的基本經驗和孩子的最新經驗呈現在活動室墻壁上。所有的標題和內容都有暗示、激勵、要點的啟示，及時引起幼兒的關注和思考。張揚來自孩子的信息和素材，讓孩子對搜集、探索充滿激情和期待。

2、盡量采用動態的立體的材料布置環境，考慮孩子的興趣和需求，適時地補充和調整，使環境時時充滿新鮮感，