前因后果范文
時間:2023-04-05 01:32:44
導語:如何才能寫好一篇前因后果,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文,供你借鑒。
篇1
很多時候你們都是覺得這些事情不是那么重要,但是重要的究竟是什么,從來都沒有一個人給他們下過標準的定義。
但是在你們的夢想當中你是不是曾經把這樣的意外的因素安排進去。因為就算你們不想他們吃早也會發生。
與其這樣盲目的跟隨命運的步伐,不如自己主動去操作命運的腳步。
正如同一開始的時候你們就已經控制了自己人生的航向,這樣的話就不用再受別人的操縱,不用再那么被動了。
很多時候,能行意外的因素突然到來,也許你意料不到,也許你認為不可思議,甚至不愿意去接受。但是在過一段時間之后,你就發現自己已經給這些事情留有余地,已經能夠坦然接受了。
所以,人是一種很奇妙的物種。
在很多時候都能給我們意想不到的結果。哪怕是幽默也好驚悚也好。
篇2
* 寶寶“鬧睡”很可能是白天不良情緒的延遲反應。
* 屢遭挫折,無處不在的不如意,成了2歲寶寶不良情緒的根源之一。
2歲半的豆豆是一個精力旺盛,聰明調皮的男孩。
豆豆媽媽說,這段時間豆豆太讓人頭疼了。只要有一點點不順心,他都會鬧
騰半天,讓全家雞犬不寧。關于豆豆橫不好、豎不順的種種故事,媽媽能說出好多,它們被分為“白天故事”和“睡前故事”。
豆豆的“白天故事”
* 刷牙
“嗯,我要吃一塊餅干再刷牙。”每次刷牙豆豆都會提出這樣那樣的要求。吃完餅干,媽媽說:“現在該刷牙了吧。”豆豆沒那么好說話,立馬找來其他種種借口跟媽媽繞,實在找不到,他干脆捂著嘴滿屋逃。
這個年紀的孩子渴望強調自我,控制自我,但又無法完全了解什么是自我需求,對自己的言語和行為缺乏控制力。豆豆不愿意輕易被大人擺布,就把追求自我、自主體現在“刷牙”這件事上。
* 該關電視機的時候
情形與刷牙類似。豆豆每次都懇求媽媽:“再看一集好不好”;看完一集,豆豆又提要求:“再看一集,這次真的是最后一集了,拉鉤,說話算數。”
豆豆說話會算數嗎?呵呵,這得看媽媽的運氣好不好了。
這個年齡的孩子努力尋求規則,但又無法遵守規則。
* 爸爸媽媽帶豆豆準備出門時
要去公園了,媽媽剛把門打開了,豆豆卻不干了,跺腳大叫:“豆豆開門。”媽媽只好把門關上,讓豆豆開。可是,豆豆眼高手低,獨立開門并不順當,豆豆又惱又怒,媽媽一埋怨,他干脆大哭起來。不光耽誤了出門的時間,還讓全家人徹底掃了興。
這個年紀的孩子自我意識越來越強,處處尋求自我實現,偏偏心有余而力不足,遭遇挫折是常事,發脾氣便成了家常便飯。
豆豆的“睡前故事”
豆豆躺在床上哼哼唧唧地哭著不肯睡覺,爸爸媽媽圍著他團團轉,可他橫不滿意,豎不順心,最后媽媽拿來豆豆最喜歡玩的玩具“小汽車”,豆豆抱著小汽車,這才安穩睡下。
第二天,又到睡覺時間,豆豆好像成習慣了一樣,哭鬧又開始了。媽媽趕緊用豆豆最喜歡的玩具來“解圍”,這次卻不靈了。再換玩具,一樣無效。
媽媽爸爸和豆豆都陷入疲憊中……
解析“鬧睡”的前因后果
* 白天不如意的“種子”,常常在晚上睡覺前“發芽”
寶寶睡前鬧情緒很可能是白天不良情緒或者是近期積累的負面情緒延遲反應,借助最不起眼的小事而發泄出來。尤其是在較長時間的游戲后,晚上睡覺前,寶寶累了困了,那正是寶寶自控能力最弱的時候,也就成了發泄情緒的“最佳”時期。
1. 睡覺前鬧情緒,源于自我的不滿足
2歲半的豆豆正處于自我意識發展的敏感期。這個時期的寶寶對自我實現和自我滿足感的要求特別強烈。一切事情都要自己來,什么都要自己作主。父母的第一反應就是:“孩子怎么變得這么不聽話了”。
寶寶的渴望很強,能力卻很弱。什么事情都想自己做,但什么事又都做不好;什么是自己能做的,什么事是自己無法完成的,他們毫無意識。這種行為到了父母的眼里,卻是不可理喻的,不能忍受的:
“偏要自己吃飯,弄臟了衣服、桌子和地板,倒給我添了不少麻煩!”
“偏要自己弄拉鏈,結果夾住皮膚弄出血,傷了他自己!”
“偏要自己穿衣服,磨磨蹭蹭,折騰老半天,害我上班遲到。”
很多情況下,爸爸媽媽都選擇“包辦”。這一包辦,就等于剝奪了2歲寶寶的“自我實現”和“自我滿足”的機會,使他的內心受到了壓抑。但是,這個年紀的寶寶沒有足夠的能力向大人表達自己的想法,只能以哭鬧、發脾氣來表現。
實現自我的愿望屢遭挫折,無處不在的不如意,這樣的“被壓抑”成了寶寶內心不良情緒的根源之一。有壓抑,一定就有發泄。
2、睡覺前哭鬧情緒,源于挫敗感
像豆豆這樣的寶寶,正是“自我滿足”、“自我意識”發展的關鍵期,渴望自己像大孩子一樣能完成很多事情,心理發展水平對自我期望比較超前,而自我行為能力卻遠還沒有達到預期的水平。眼高手低是這個年齡階段寶寶的特征,當行為結果和心理渴望不一致時,他們的自我滿足感就會大受挫折,很容易產生一些不良情緒。
寶寶白天玩搭積木,沒有搭好;
想要自己洗手,卻把衣服洗濕;
在院子里玩皮球,卻沒有大哥哥玩得好,等等……
這一切,事情太細小了,在大人眼里通常是被忽略的,可是,它們很有可能在寶寶心目中留下“不快樂”的種子。白天忙忙碌碌沒太在意,在晚上睡覺安靜下來了,不愉快的回憶涌上心頭,馬上引發“鬧睡”的不良情緒。
3、睡覺前鬧情緒,源于被誤解
2歲寶寶不善于充分表達自己的想法,他們需要大人的理解。平時,爸爸媽媽會發現,一旦自己的言行沒有達到寶寶的期望,沒有滿足寶寶的需求,話沒有說到他的心里去,寶寶常常會急得滿頭大汗,又哭又鬧。
有時候,寶寶不想睡覺,也許并不是想玩玩具那么簡單,可能是需要父母的關愛和安慰。不能簡單地將寶寶“鬧睡”簡單地歸結為“白天玩得太累了、想睡睡不著”等等這么表面化的原因,爸爸媽媽更應該關注寶寶的心理變化和情感需求。
篇3
期中考試的前因后果作文
這次期中考試的試卷很難,整張試卷三面都是基礎知識,還有一面是課外閱讀,這張試卷可以看出我們基礎知識扎不扎實,也可以看出我們有沒有復習或者學習狀態有沒有真正的讀懂,所以老師才說他是一張好的試卷。所以我認為這次我沒考好,第一,在前一天晚上我沒有認真的去復習,還有基礎知識不扎實,學習狀態不好。
就比如說我第一題讀一讀寫一寫,我就要扣3,4分左右,還有幾個拼音都讀不清楚,或者是字不會,在這兒就可以看來我拼音沒學好。 作文也是我的一大缺點,這次的作文是合作干一件事情,比如合作搬一張桌子,合作表演,合作做飯等等。這次作文雖然很簡單,但是我還是扣了七分,因為我沒有點明重點,大多數都在寫別的,重點占了1/3而已,所以我下次一定要點明重點,不寫流水賬。還有一個扣分多的地方就是在讀讀記記,本來已經背誦過的`內容,不小心忘了,怎么也想不起來,都是因為昨天沒有復習,就算讀一遍,也會記住一點點,還有就是,以前都在小和尚念經,有口無心,一直讀,都沒有怎么看過一些重點的字不會寫的字,所以每當要填空的時候。會是會背的,但是就是不會寫那些字。這次總分一共有120分,但是我大約只能考90分左右,因為基礎知識分扣的太多,還有作文。
我要立個目標,就是把基礎知識打穩,這樣就可以挽回一大半的分數,因為我最大的缺點就是基礎不行。
篇4
鬼使神差地,芊芊突然跑去學開車,而且,報了那種一對一的學習,教練負責接送。
第一天,芊芊在公司眾多人的羨慕之下,坐上了教練開來的桑塔納。雖說車不怎么樣,但還是滿足了一下小小的虛榮心。第一天不上車,學理論知識,記了一大堆好不容易下課了,教練卻怎么也發不動車子。芊芊不高興了,說:你們學校這都是些什么車啊?不會是金玉其外,敗絮其中吧。輪不到教練說話,旁邊有人發話了:金玉其外也是要資本的。說完,并不理她,直接看了看車,對教練說:你去修車,這個丫頭我來送吧。教練點頭了,可芊芊還不同意呢。芊芊問:你是誰啊?你會開車嗎?那人也不惱,從口袋里取出十元錢遞到芊芊面前:要不,你自己打車回去?
這不是明擺著激芊芊嗎?她接過十元錢,看著那人說:還是你送我吧。這錢就當是我的時間損失費。那人無可無不可地笑了笑,向教練問清楚芊芊的地址,帶她上了他的車。
一路無話。芊芊看著他車前窗上掛著的中國結在眼前晃啊晃的,心底痛了一下。那個中國結應該有些年頭了,顏色已不再火紅,但絕的是,在一堆紅色中間,又用黃色巧妙地編成了一個“周”字。是這個人的姓吧。這樣想著,那人已發話:小姐,你到家了。芊芊咽了口唾液,有些艱難地問:您,姓周?那人看一眼中國結,又說:你到家了。
是啊,我到家了。芊芊終于笑了一下,把十元錢扔到車窗邊,說:這是你的車費。下了車,覺得這人實在冷得可以,讓人心里很不解氣。她便又抓著車門說:記得下次用十萬百萬的錢來砸本小姐。言罷,看也不看那人表情,扭身就走。
想著那人氣憤的面孔,心里這才舒服多了。
二
母親一人在家,當然,也只可能是母親一人在家。她們母女在這座別人的城市里相依為命十幾年了。匆匆吃過飯,以工作為名躲進自己的小屋,忍不住淚流滿面。
八歲之前,芊芊是幸福的,也是乖巧的。家里雖然窮,但大她七歲的姐姐非常疼她,吃的用的一切都讓著她不說,芊芊都八歲了,姐姐還時常費力地把她抱在懷里。她記得姐姐最常說的一句話就是:姐姐在,別怕。記憶中,父親很少回家。每一次回來,都要同母親吵架,很兇的那種。每每這時,姐姐都把她抱在懷里,很緊很緊地抱著她,一遍又一遍輕聲地說:姐姐在,別怕。
直到芊芊長大,她才明白,姐姐說這句話的時候,內心是多么無助。那個時候,姐姐也只有十五歲啊。也還是個孩子。
父親從來不給母親錢,母親每天早早去一家苗圃工作,總是姐姐看著芊芊吃過早飯,這才放心地背著書包去上學。
那個時候,每天吃過晚飯,寫好作業,姐姐都是陪著母親在微弱的燈光下編中國結。編成一個,就可以賣五分錢。八十年代末的中國,一晚上可以掙到三元錢,那是家里一筆不小的生活來源。而芊芊,常常是看著看著就睡在姐姐懷里了。
所以,當芊芊看著那個中國結在她眼前晃啊晃的時候,心底就痛了起來。
三
芊芊好像著了魔,第二天一放學,她就早早等在那輛掛有中國結的車旁。看著那人走近,芊芊說:請你送我回家可以嗎?那人多少有些吃驚,芊芊看到了他挑起的眉。芊芊又說:請你送我回家可以嗎?那人問:為什么?芊芊坦白相告:我喜歡你的中國結。那人笑了:明天我送你幾個好了。芊芊并不領情:可你這個才是獨一無二的。芊芊說得沒錯,這個編著“周”字的中國結的確是獨一無二的。那人很為難:這個,是我朋友送的,我不能……芊芊很大度地:沒關系,我理解,所以,請你以后天天送我回家可以嗎?
那人突然間就笑了:每天都付給我十元錢嗎?芊芊也笑了:不,但我可以每天送你一個不同的中國結。
芊芊終于坐到了車里。一進車子,她就乖了,靜靜地坐著,靜靜地看著那個編著“周”字的中國結,一言不發。那人輕聲問:你……對中國結有研究?連問兩遍,芊芊才說:你想聽故事嗎?那人沉默了片刻,說:你講吧。
芊芊說:也沒什么,實話告訴你吧,我小的時候家里很窮,母親靠編中國結掙一些錢。所以……那人靜靜地聽著靜靜地開車。芊芊笑了起來:說真的,我會編很多中國結,但在里面編著字的我卻不會。周正成,你會嗎?
周正成有些詫異:你怎么知道我的名字?這時,芊芊心底里所有的心事都已爭先回放、盤旋。她就那樣燦爛無比地笑了:你自己告訴我的呀。
就在周正成回想著他什么時候告訴過芊芊他叫周正成的時候,芊芊已經履行自己的諾言,送給周正成二十個不同的中國結。芊芊學車已經有二十天了。而在這二十天里,周正成的心莫名地柔軟起來。他對芊芊說:我們……我們一起去吃個飯吧。芊芊等這句話等了很久一般歡呼雀躍道:好呀,好呀。
芊芊選了一家酒樓,周正成說:咦,這里好像沒什么特色啊。芊芊說:可這里有賓館啊,如果你喝醉了,我總有地方放你不是?周正成就笑她孩子氣。周正成對自己的酒量是有把握的,但到底,還是醉了。在醉之前,他只來得及講他是怎樣由一個修車的學徒慢慢變成一所駕校的老板,以及,那句:芊芊,我……我喜歡上你了。之后,周正成就醉了。
芊芊一點都沒有驚慌,她用周正成的身份證訂了一間房,又叫服務生幫忙把周正成抬到床上。之后,她就離開了。
四
芊芊的心里只是難過。有男人對她說喜歡她,不是沒有男人對她說過喜歡之類的話,只是,這一個,讓她傷心。
芊芊想起了姐姐。姐姐也愛過的。
有那么一段時間,母親沒有下班之前,姐姐總是拿著紅繩編來編去,又拆來拆去。芊芊問姐姐在編什么,姐姐說她要自己編一個新的花樣。后來,那個新花樣的中國結真的編成了,姐姐就在一個下午帶著芊芊去旁邊學校的大操場玩。那里有一個騎著自行車的哥哥,芊芊看到姐姐把那個新花樣的中國結給了那個哥哥。那個哥哥很開心,用自行車帶著芊芊騎啊騎的。后來,芊芊玩瘋了,一定要讓那個哥哥從籃球架中間騎過去。本也不是什么大事,哥哥也就照做了。而芊芊,早已在車后悄悄站起來,雙手用力握住架子上的橫杠。芊芊記得她當時得意地大叫:兩位老大,你們看我厲害不?
那一年,芊芊八歲,姐姐十五歲。
之后的日子,是快樂的,姐姐總趁母親不在的時候對她說起那個哥哥。再后來,有一天,姐姐回來的時候,是被人抬著進的家門。那些人告訴母親,姐姐不小心把書包掉進深水魚塘中,下去撈的時候,不知怎么就滑進去溺水死了。這些話,都是那個哥哥說的。可芊芊不相信,她盯著那個哥哥,那個哥哥看著她的眼神有些躲閃。芊芊想說他是兇手,想說一定是他傷了姐姐的心,可是,她又覺得那些話是不能說的,她覺得她若說了,母親一定會生氣,鄰居們也一定會笑話姐姐的。
就因為姐姐的離去,父親與母親大吵了一架之后,終于離了婚。芊芊從此隨了母姓,跟著母親賣了房子來到別人的城市艱難生活。也是從那時候起,再沒有人抱著芊芊,對她說:姐姐在,別怕。芊芊也從此長大。
五
第二日下班,不是學車的日子,但周正成還是等在樓下。他沒有開車,騎著一輛自行車對芊芊說:來,坐上來。芊芊的心忽然一軟,輕巧巧地坐了上去。周正成說:我有事對你說。芊芊選了附近的學校。
在操場,他們并肩坐在跑道上。周正成問起昨晚的事情,芊芊說:我看著服務生把你安置好就走了。而事情卻遠沒有這樣簡單。周正成很困難地告訴芊芊,他醒來的時候,身邊有一個女人。那女人聲稱擁有他床上種種的照片,讓他交出三十萬,否則四處發放。而駕校正籌建一個維修分校,沒有多余的資金,周正成說他打算賣掉那輛車。
周正成對芊芊說:芊芊,你相信我,我什么都沒有做。芊芊問:你為什么要告訴我這些?周正成說:我愛你。芊芊慢慢站起身,看著周正成,一字一字地問:你真的愛我嗎?周正成點頭。芊芊忽然就笑了,大聲說:好,那我告訴你,我不愛你。周正成看著芊芊,眼底的痛苦浮滿整個世界。
芊芊說:對你說實話吧,那個女人是我買通的。你的酒里被我下了藥。周正成一下變了聲調:為什么?芊芊笑:為了錢呀。我愛錢如命。周正成搖頭:不可能,絕不可能,我知道,你不是那樣的人。芊芊還在笑:我為什么不能是那樣的人?我憑什么不是那樣的人?對我來說,有錢就有了幸福,窮人的幸福,小人物的幸福。周正成一下站起身,瘋一般抓著芊芊的胳膊,大聲說:我不信,如果真的是你,如果你真的只是為了錢,你不會告訴我實話。
芊芊一點點收了笑容,問:你真的想知道原因嗎?周正成點頭。芊芊說:好,把自行車扶起來,帶著我,從籃球架的中間騎過去。周正成懷疑地看著她。芊芊很堅定地:你做了就知道了。
當周正成騎車慢慢穿過籃球架時,芊芊在車后座上站了起來,她牢牢地抓住中間的橫杠,對周正成喊道:老大,你看我厲害不?周正成調了車頭,看著吊在空中的芊芊,淚水溢滿眼眶。
周正成扔掉車子,抱下芊芊,說:原來是你。芊芊點頭:是我。
芊芊知道周正成叫周正成,就是八歲那年她吊在空中,說兩位老大,你們看我厲害不后,周正成一本正經地對她說:我不叫老大,我叫周正成。也就是那天,姐姐把中間編了"周"字的中國結送給了周正成。
芊芊說,所謂的照片是沒有的,錢也不是最終的目的,我只是要你告訴我,姐姐到底是怎么死的?是不是你負了她?周正成說:你一定要知道嗎?芊芊點頭。周正成說,好,那我告訴你。
很久的事了,但周正成還是哭了。兩個相愛的孩子并沒有用語言表達過彼此的情意,他們能做的,就是放學后找一些別的同學不去的地方玩,就這樣,他們發現了那處魚塘。姐姐有一天突然就想抓魚,她說:芊芊從來沒吃過魚,我要抓一條回去。芊芊好可憐的,我還可以上學,可以和你玩,芊芊卻沒有錢上學,只能一個人呆在家里。孩子對偷是沒有多大概念的,周正成覺得他應該幫姐姐完成這個心愿,也就同意了。他們當時的想法是,先扔一個書包進去,再假裝撈書包跳進魚塘,這樣,就算被發現也有話說。卻不想……事發后,周正成為維護姐姐的名譽,自是不敢說真話。看到芊芊的時候,眼神也不是躲閃,而是怨恨,又不敢發作。
六
芊芊很快就要考駕照了,但她不敢去駕校,她不敢面對周正成,就像她不敢面對自己。而這一次,著了魔的是周正成。他天天等在樓下,天天跟在芊芊的身后送她回家,天天對芊芊只說一句話:請給我幸福。
芊芊不理。歲月流動得太復雜了,她不知自己的幸福在哪里?
篇5
美國簽證被拒簽不能查詢原因的,這個是違規行為,使館是不會公開任何申請者的拒簽原因的,有些中介說能從使館查詢拒簽原因,其真實性是難以確定的。
如果使館發現您委托別人從使館系統調檔,哪后果很嚴重啊,會導致終身拒簽的!而且使館最近正在嚴打,聽說最近好多客戶被查到委托別人去調檔就被使館告知終身拒簽了,現在可是正在風口浪尖上啊!
而且一般需要查拒簽的都是哪些資料看上去各方面都比較好,根本分析不出來拒簽原因才去查的,如果資料不是很好,那就更沒必要去查了,沒必要冒終身被拒簽的風險!
(來源:文章屋網 )
篇6
【關鍵詞】IPO抑價;股改
IPO抑價是指新股一級市場的發行價低于二級市場的上市價,表現為新股發行上市首日的收盤價明顯高于發行價,上市首日能夠獲得顯著的超額收益。IPO抑價使得IPO的投資者獲得了超過正常的股票收益率。該現象一直都是金融經濟學家們關注的熱點問題。根據有效市場理論,在一個完全有效的市場中,信息是完全公開的,股票的價格反映了其內在價值,而發行價格也是按市場的需求情況確定,新股上市的首日價格不應該顯著高于發行價格。然而,國內外大量實證研究表明,IPO抑價在各國普遍存在,但抑價程度和產生原因各不相同。我國IPO抑價現象較為嚴重,IPO高抑價的產生使得企業融資的金額大大減少,損害了企業的利益;也使股票市場的資源配置和融資功能大大降低。因此,對我國IPO抑價現象進行研究,并找出影響我國IPO抑價的主要原因,具有很強的理論和現實意義。
一、IPO抑價主要理論解釋
(一)基于信息經濟學的解釋
信息經濟學的分析主要是通過資本市場上信息不對稱來解釋的。
1.Rock模型理論
在模型中假設無法確定地預測股票市場未來的價格,同時不同的投資者對未來股票價格擁有的信息也不同,Rock將不同的投資者分成兩類:擁有完全信息的投資和對信息一無所知的投資者。在這一模型中,擁有完全信息的投資者只有在股份被低估時才會購買股票,相反對信息一無所知的投資者,將無法知道股票被高估或是被低估,他們只能得到一部分被低估的股票,這部分才有投資價值,但卻得到了全部價值被高估的股票。
2.信號假說理論
這個模型主要是由Allen和Faulhaber(1989),Welch和Grinblatt和Hwang(1989)分別提出的。在新股市場中,投資者無法知道公司的真正價值,投資者只能用平均估值對所有企業進行評價,這就產生了逆向選擇問題。優質公司要想讓投資者了解他們就必須向投資者發出信號來體現他們的價值。所以,優質公司通常在IPO時采取新股低定價、保留高比例的股票來傳遞公司的內在價值,等投資者了解公司的真正價值后再高價發行股票來彌補IPO抑價的損失。
3.投資銀行壟斷假說
BARON認為,投資銀行利用其市場信息資源的壟斷優勢而對發行價格進行折價,這樣可以減少投資銀行在承銷或包銷該股票時的風險,而且通過折價投資銀行還可以和與其關系密切的投資者建立良好的關系,從而可以進一步的降低風險。而且投資銀行由于處于壟斷地位,長期對IPO進行折價發行,從而使所有的客戶、投資者和監管機構都認為IPO折價現象是非常正常的。該理論有一定的解釋力,但該理論還是沒有考慮到IPO過程的投資者。而且公司察覺這種情況后會和投資銀行進行磋商,要求按公司的實際價值定價,并有可能許諾分給投資銀行一部分好處,從而達到二者共贏的局面。
(二)基于行為經濟學的解釋
IPO的行為經濟學分析是對市場中的行為主體(包括發行者、承銷商、投資者、監管者)的心里和行為進行假設,從而得出的IPO抑價的解釋。
1.股權分散假說
股權分散假說認為,新股上市后需要保持一定的流動性才會有助于其價格發現,而流動性需要通過大量投資者交易該股票才能實現。發行人有意壓低新股發行價格就是為了造成新股的超額需求現象,從而使公司擁有大量的小股東,這種分散的股權將大大增加公司的流動性,從而可以降低公司外部對公司管理層所造成的壓力。
2.投機-泡沫假說
此假說認為,IPO過高的超額報酬率是投機者投機欲望造成的。由于IPO被投資者過度認購,許多投機者以招股價認購IPO不易成功。一旦IPO掛牌上市,投機因素會將IPO價格推到超過其內在價值的價位。
3.信息流假說
Welch(1992)年在其均衡模型中指出,IPO市場上存在著“信息流效應”。如果一個投資者看到其他人都不想買該股票,那么即使他得到有利信息,他也不會去買。為了防止上述情況的發生,股票發行公司會低價發行新股,以吸引第一批潛在的投資者來購買新股,進而產生所謂的“息流效應”。此外,1989年Benveniste&Spindt提出了動態信息提取模型,1990年Stiller提出所謂“經紀人假說”。
二、我國股市IPO抑價原因
在目前“全流通”的市場背景下,新股發行如此高的IPO抑價率與我國股市內部運行機制有一定聯系,也反映出其中的一些問題所在。綜合來說,主要表現在以下幾個方面:
(一)新股發行價格的確定存在缺陷
這一缺陷導致了新股定價的價格發現功能尚未完全發揮。我國證券市場發育不成熟,IPO定價程序中主觀因素影響的成分更大,定價確定的科學性、規范性較歐美國家相對成熟的市場要遠為遜色,而定價方法的運用上更存在著不少問題,這使得我國的新股抑價程度是世界上較高的國家之一。我國一直以來依照每股稅后利潤乘以發行市盈率的辦法確定新股發行價格。其中,對每股稅后利潤的計算是以總股本為基數的,但實際上只有社會公眾股部分上市流通,這就導致股票上市后存在著巨大的盈利空間。而在現有的累計投標詢價發行制度下,機構投資者擔負著價格發現的職能,但在機構詢價過程中存在許多不規范行為,從而在一定程度上抑制了詢價機制的價格發現功能。
(二)二級市場過度投機與炒作之風盛行
IPO價格取決于二級市場上的需求方,而非一級市場上的投資者。在目前我國這種投機氣氛很濃的市場環境中,投資者的需求不是建立在對股票內在價值判斷的基礎上,而是建立在對一、二級市場差價的預期上。由此,一級市場上數千億資金囤積,無論是中小投資者還是機構投資者,對申購新股的熱情都十分高漲。在IPO高抑價率的市場條件下,投資者熱衷“打新”的動力無疑是新股的低風險和高收益特征。遠高于市場平均水平的高收益率助推了市場投資情緒,進一步吸引更多的投機資金流入一級市場。另外,我國二級市場的市盈率一直處于較高的水平,造成一級、二級市場之間存在巨大的價差。這種價差的出現決不能簡單地歸因于IPO發行價格偏低或發行市盈率定得過低,問題的關鍵在于二級市場的高市盈率并不是合理的,它是投機與炒作大行其道的產物。這也解釋了為何我國股票市場投機氛圍過重,投資者熱衷于小盤股,重視上市公司題材及大資金動向的重要原因。因此,只要我國的證券市場還處在這樣的氣氛中,較高的發行抑價率現象或許就不可能根本地被消除。
(三)政府的角色使然
我國股票市場曾被賦予了為國有企業轉換經營機制、提高經濟效益、擺脫困境等經濟和政治任務。因此,新股是否能夠以最優價格發行,并非監管當局所考慮的首要因素。而新股上市后如果股價走低,甚至出現跌破發行價的情況,則會使投資者對新股發行失去熱情和信心。這樣,不僅影響股票市場的發展,還會產生一系列的政治問題。在這種情況下,監管部門為保證發行成功,在新股定價時傾向于壓低發行價。
篇7
【關鍵詞】尿管牽引架;尿管牽引;應用效果觀察
Efficacy of home-made adjustable foley catheter-distractor in foley catheter troution after cystectomy
GUAN Jian-yi,LUO Qi-yun,Ma Xue-xia.Departmemt of Urology,the Second Affiliated Hospital of Sun Yet-sen University,Guangzhou 510120,China
作者單位:510120廣州,中山大學附屬第二醫院泌尿外科
【Abstract】 Objective To evaluate the efficacy of home-made foley catheter-distractor after operation of radical cystectomy with othotopic ileal neobladder.Methods Retrospectively analysised 80 patients underwent radical cystectomy with orthotopic ileal neobladder in our hospital from Januray 2004 to September 2009, who were applied foley catheter traction postoperatively. The 80 patients were randomly divided the 80 patients into control group and experimental group. The 40 patients in control group were applied routine foley catheter-skin traction. The 40 patients in experimental group were applied foley catheter traction with adjustable foley catheter-distractor. Evaluated the efficacy of foley catheter traction, and collected the data of the retaining time of the drainage tube and foley catheter, the status of theanastamotic stoma, and the incidence of urine-leakage.Results Compared with the control group, the experimental group had relatively shorter retaining time of drainage tube and foley catheter, quicker healing of theanastamotic stoma and lower incidence of urine-leakage.Conclusion Using the home-made foley catheter-distractor could achieve better outcome than routine skin-traction, it could be applied as an adjuvant therapy after radical cystectomy with orthotopic ileal neobladder.
【Key words】Foley catheter-distractor; Foley catheter traction; Efficacy observation
尿管牽引是泌尿外科手術后常用的一種輔助治療方法, 尤其適用于須行全膀胱切除-原位回腸新膀胱術患者,因術后新膀胱與尿道吻合,通過尿管牽引,能減少吻合口張力,加速吻合口愈合[1]。到目前為止還沒有專門的導尿管牽引裝置, 傳統的尿管皮牽引具有操作簡便的特點,但固定尿管在患者大腿外側的透氣膠布易因放置時間長而脫落,以及當患者移動身體時,容易過度牽拉或牽拉力不足,導致吻合口愈合不佳的缺點。因此我們于2004年1月自行設計研制了一種簡易可調式床尾導尿管牽引架,現已廣泛應用于臨床,取得滿意效果。現報告如下。
1 研究對象與方法
1.1 一般資料 選擇2004年1月至2009年9月在本病區行全膀胱切除-原位回腸新膀胱手術患者80例,其中男57例,女23例,年齡36~81歲,平均(61.4 ±11.0)歲,按照手術的先后時間排序,奇數為實驗組,偶數為對照組,每組40例。兩組一般資料中,在年齡、性別、病種、病情、尿管牽引時間等方面差異無統計學意義(P>0.05),兩組具有可比性。
1.2 物品準備 實驗組備:牽引器具一套。包括:拱形架、滑輪裝置、牽引繩、牽引重量(0.9%塑袋氯化鈉250 ml或500 ml),見圖1。
1.2.1 拱形架 利用不銹鋼材料進行組裝形成拱形構造,放置患者腰部即病床中間位置,使患者腰部及會上方架空,棉被蓋在拱形架外面,既避免尿管受壓,又令患者舒適不易著涼,而且便于變換。
1.2.2 滑輪 用不銹鋼材料制作,轉動靈活,有兩個深溝槽,牽引繩在槽內滑動而不脫出溝槽,便于牽引。
1.2.3 牽引繩 用既柔軟又方便取用的醫用繃帶。牽引繩長短根據患者的身高量度,合適位置為懸垂距地面20~25 cm。過短使牽引袋懸吊過高接觸床架,過長易造成牽引袋觸及地面,影響牽引效果。
1.2.4 牽引重量 即采用0.9%氯化鈉塑料輸液袋250 ml(重量相當于250 g)或500 ml(約500 g)。 根據患者術中吻合口張力進行牽引重量設置和增減。
對照組備醫用繃帶、透氣膠布,剪刀等。
1.3 方法
1.3.1 實驗組 手術后當天使用時把牽引繩一端系在距患者尿道口15 cm導尿管上,另一端系在牽引袋上;再把牽引繩放在床尾滑輪的深溝槽內,接著放置拱形架,架空牽引繩,最后在拱形架外面幫患者蓋上被子。注意事項:①根據患者的病情需要設定牽拉時間和放松時間,記錄在醫囑單及護理交班本上。例如術中出血少、病情穩定的患者,術后常持續牽拉導尿管,每4 h后放松30 min,牽引重量250 g,牽引角度為45°;②在牽引時間內,如患者變換亦不能放松牽引。護士可協助患者翻身,擺放好,必要時可用大棉墊托起陰囊,避免牽拉力不足。如果患者需在床上做護理治療時,可把牽引架取下放置在床下備用。
1.3.2 對照組 手術后當天使用一條15~20 cm醫用繃帶在患者尿道口近端的尿管上打個結,再用透氣膠布纏繞距尿道口遠端的尿管上,固定在患者的大腿外側。
1.4 觀察指標
1.4.1 牽引效果 觀察兩組手術后傷口引流管和尿管停留時間、傷口愈合情況、術后14d行膀胱尿道造影時顯示發生尿瘺并發癥情況。
2 結果
2.1 兩組術后傷口引流管和尿管平均停留時間比較表1可見,兩組術后傷口引流管和尿管平均停留時間存在顯著差異,實驗組術后傷口引流管和尿管平均停留時間比對照組短,即應用尿管牽引架可使傷口引流管和尿管拔管時間提早。
2.2 兩組術后傷口愈合情況比較表1可見,兩組術后傷口平均愈合時間存在顯著差異,實驗組術后傷口愈合時間比對照組短,應用尿管牽引架可促進傷口愈合。
2.3 我科對行膀胱全切除-原位回腸新膀胱手術患者,術后14d常規進行膀胱尿道造影檢查,以觀察患者新膀胱尿道吻合及是否出現尿瘺并發癥情況。通過兩組術后出現尿瘺情況比較(表2)可見,兩組發生尿瘺率存在顯著差異,術后14d行膀胱尿道造影時實驗組出現尿瘺明顯少于對照組,應用尿管牽引架可大大減少尿瘺的發生率。
表1
兩組術后傷口引流管和尿管平均停留時間及術后傷口愈合情況比較(x±s)
組別例數傷口引流管平均停留時間(d)尿管平均停留時間(d)平均愈合時間(d)平均換藥次數(次)
實驗組403.00±0.6413.50±0.7811.30±2.3115.45±2.54
對照組405.38±0.7415.93±1.1014.50±3.7219.68±5.20
P值
表2
兩組術后14d出現尿瘺情況比較(n=40)
組別未出現尿瘺尿瘺未出現尿瘺率(%)
實驗組36492.5
對照組281257.5
注:χ.2=5.00,P=0.025
3 討論
自制簡易尿管牽引架進行的尿管牽引是利用外界的牽引力作用,對膀胱頸或新膀胱進行牽拉,當患者手術中停留尿管時,用氣囊導尿管氣囊注水20~30 ml,由于氣囊膨脹后位于膀胱內氣囊受牽拉向尿道方向移動,有利于(新)膀胱尿道對合、細胞爬行及生長[2]。因此手術完畢回病房后,馬上進行尿管牽引,可減少術后尿漏時間,促進(新)膀胱尿道吻合口愈合。
傳統的尿管皮牽引,因為牽引力難以掌握,當患者移動身體時,易導致過度牽拉或牽拉力不足,從而導致新膀胱尿道吻合口愈合不佳的缺點[3]。而且,因透氣膠布長時間與患者大腿外側皮膚接觸,易引起皮膚過敏,增加患者痛苦。
該簡易可調式尿管牽引架取材方便,制作簡單,實用性強。牽引重量可按需要控制,牽引效果好,達到減輕尿道吻合口張力的輔助治療的目的,術后進行尿管牽引,既有盡快恢復吻合口愈合,又有減少術后尿漏并發癥的作用。因此,值得在泌尿外科術后推廣和應用
參 考 文 獻
[1] 黃健,姚友生,許可慰,等.腹腔鏡下膀胱全切除原位回腸代膀胱術(附15例報告).中華泌尿外科雜志,2004,25:175-179.
篇8
關鍵詞:利率市場化;機遇;風險;銀行業;對策
中圖分類號:F832.3 文獻標識碼:A 文章編號:1001-828X(2014)06-0-01
2013年7月,中國政府結合目前國內現有的金融環境,對于利率市場化做出了深入地改革,全面放開金融機構貸款利率,令國內的金融形式產生了極大的、積極的變化。在現有的金融模式下,貸款利率由金融機構根據自身的發展在不違反商業原則的情況下可以自主確定,同時消除了票據貼現利率管制。利率市場化將利率的最終確立放入在完全競爭的市場當中,這樣對于銀行來講,由從前的主管利率管制變為被動的接受者,故而有其積極的一面,同時也帶來了很多不可控的風險因素。
一、利率市場化對銀行業的影響
1.風險層面的影響
我國的利率市場化對于銀行業來講造成了一定的經營風險,限于國內銀行業的發展有著一定的不足,沒有歷經市場競爭大環境,也缺乏對于競爭的可控性,這樣就會在處理如利率風險、流動性風險的問題時缺乏足夠的經驗,故而會造成一定的缺失。我國進一步推行利率市場化后,整體的期限錯配風險提升,利率敏感性資產也超出了負債,控制了凈利差收入,故而如不能夠采取有效的對策,勢必會在逐漸加劇的市場競爭環境中處于不利的地位。在利率市場化條件下,銀行的收益率曲線風險加劇,在資金的逆向短期操作狀態下,短期利率完全可能會高于長期,這樣完全地顛覆了收益率曲線,造成了整個資金鏈的風險性,進一步看利率市場化會影響到企業和個人融資的需求,進而對于資金的流動性產生影響。
2.利于市場化為銀行業帶來的機遇
我國的利率市場化對于銀行業的發展或者:利率市場化同時為商業銀行帶來良好的發展機遇,推動商業銀行擴大經營自、促進金融創新、提升管理水平及優化客戶結構等。利率市場化有利于擴大商業銀行經營自。或者:利率市場化為商業銀行配置資源提供了比較好的基礎,在利率市場化的條件下,銀行獲得了自主的定價權,資金價格能有效地反映資金的供求關系,從而推動經營結構優化和資源的最優配置。一方面,商業銀行可以充分地考慮目標收益、經營成本、客戶的風險差異等因素,從而確定不同的利率水平,實行優質、優價與風險相匹配和有差別化的價格戰略;另一方面,銀行可以實施主動的負債管理,優化負債結構,降低經營成本。
二、利率市場化后銀行業的對應舉措
1.風險管理層面的加強
利率市場化后,銀行業一定要根據自身經營狀況推行固定利率下的浮動利率。這樣能夠保證自身能夠準確地計算成本和估價收益,從源頭上保證自身的營收能夠滿足預期,控制利率波動風險。同時要時刻把握市場利率的變動情況,這樣能夠及時滴保證負債成本不會增加,一旦利率的波動降低了盈利資產的收益,就一定要重新來進行資產負債結構的優化,使其盈利資產和負債成本之間呈現一種正相關的發展趨勢,確保自身的缺口調整政策能夠保證營收。通過全面的資產及負債的流動性風險管理,能夠幫助銀行有效地規避利率變動帶來的不利影響,同時還要敏感地處理現金流量的問題,強化風險管理指標的管控,實現有預警、有處理的全面組織機構架設,才能夠保證風險壓力測試的完善,從而實現風險管理層面的要素完成。
2.業務層面的提高
在利率市場化后一定要消化掉政策帶來的不利影響,通過整體金融環境的準確分析來保證自身營收的提升。在業務層面上有針對性地優化資產負債業務的流程和績效,同時保證負債業務的細化,如提高活期或小額儲蓄的資金量。在資產業務上要根據自身資金規模來進行放貸,絕不能夠采取以量補差的方式來提高營收,需要根據目標客戶群來進行優化,從而在等量資金的情況下提高貸款收益率。同時根據企業的需求,有限選擇能夠承受較高利率的客戶,在保證存貸比不會超過警戒線的前提下實現業務的完善。銀行還應當實現業務轉型的市場需求,通過中間業務的不斷拓展和產品創新來提高營收,這樣能夠極大地降低對于存貸利差的依賴,目前國內大多數銀行的中間業務都較為的稀少和簡單,故而無法滿足日益增長的市場需求,在這樣一種狀況下,誰如果能夠優先占據市場的主動權,勢必會提高自身品牌及其競爭力的優勢,故而業務層面的偏重和提高有著極大的作用。整體來看,銀行業一定要以市場為導向來進行二次創業,這樣才能夠在風險逐步增加的金融環境下不斷地發展和前行。
三、結論
綜上所述,在當下的金融環境下,銀行業需要根據個人和企業之間的利率預期來幫助其自身提高流動性,這樣才能夠降低流動性風險。銀行需要根據自身的資金規模來有效地實現風險定價權的傾斜,拓寬消費貸款的領域,還可以將貿易融資作為重點發展的業務,提高銀行的最終受益。銀行業需要大力發展中間業務,加大自身產品和市場的匹配度及競爭力。還要注意的是,銀行一旦發現資金利率缺口時,一定要及時地針對利率資產和負債進行調整,同時在業務流程和產品創新上要及時地掌握市場需求,這樣才能夠幫助銀行在利率市場化的大環境下不斷地發展。
參考文獻:
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篇9
曾有人問過我,為什么那樣樂觀。我笑而不答。其實,我擁有樂觀的心態只因一句話如果面前有陰影,那是因為我們背后有陽光。
很多人覺得我是快樂的,其實我或許更痛苦,我并不聰明,并不漂亮,甚至算得上是丑陋。可是,我臉上的笑讓人們覺得我是快樂的。我,只是愛笑。
人們所說的樂觀,到底指什么呢?樂觀,是一種最為積極的性格因素之一。一種生活態度。樂觀就是在無論什么情況下,即使再差也保持良好的心態,也相信壞事情總會過去,相信陽光總會再來的心鏡。樂觀,說白了,就是有個“美好的信念”。總是相信一些好的東西。一個什么都不信的人,再怎么笑都不是一個樂觀的人。當然,有人相信美好,有人相信丑惡。而這種美好,大抵指的是“真善美”一個人如果樂觀,那么無論發生什么他都將快樂。
我最喜歡雪萊的,“如果冬天來了,春天還會遠嗎?”這句名言。它令我深思,如果你到了第2名,里第1還會遠么?
一位記者曾采訪了一屆大型運動會上的2名和3名。第2名垂頭喪氣:“唉,可惜就差一點”第3名:“太好了,拆點就站不到領獎臺上了。”2個人的名次雖接近,卻有著2種不同的心態,這令許多人疑惑。我們得到了名次為何不帶著感恩且樂觀的心態去接受或承受?
一位父親想改變孩子的性格,于是他將樂觀的孩子放在又臟又臭的馬廄,而悲觀孩子被放在一間屋子里玩著玩具。樂觀孩子欣喜的掏著麥秸和干草,父親問他:“你在干嘛?”孩子欣喜的回答道:“這里面可能會有小馬呢!”悲觀孩子卻哭喪著臉:“玩具一會兒就會壞的。”
這就是心態。一個人做事時,帶著怎樣的心態去做,這將會改變事物的命運。一個人帶著怎樣的心態去過自己的人生,這就將改變他的一生。
人們出生時都是一樣的,心態則是后天的。我們可以通過自己的努力改變自己的心態,使自己樂觀,從而讓我們的人生充滿陽光。
篇10
關鍵詞:80后知識型員工;自愿離職;國有企業;對策
一、80后知識型員工
美國學者彼得?德魯克指出知識型員指“那些掌握和運用符號和概念,利用知識或信息工作的人”。80后知識型員工指出生在1980年到1989年之間,擁有高學歷和專業知識技能且步入職場不久的新生代群體。
80后知識型員工有許多不同于一般員工的鮮明特點,他們自主、獨立,不喜歡受他人的干擾;具有強烈的成就動機,喜歡處于主導地位,熱衷權力;追求物質的同時更看重自我實現;強調以自我為中心,對個人期望值高;面臨“421”式的家庭結構,生活壓力大,情緒較起伏;重視通過工作為個人成長發展增加砝碼;強烈要求在工作中能公平競爭,能被充分的授權;由于文化水平較高,自我意識較強,藐視權威,等級觀念差。
二、國企的特點
國企的特點主要有:國企運營規模大,政策制度等有保證;制度嚴密,發展穩固;薪酬較低,福利欠缺;員工的發展機會少且緩慢;學習工作氛圍凝重,缺少靈動;重權威,等級森嚴,管理者與員工缺乏交流;官僚現象嚴重;創新意識較淡薄,不注重員工的開發開放性思維,桎梏與傳統的落后的經營理念。
三、80后知識型員工自愿離職的原因分析
自愿離職指由雇員決定終止雇傭關系,即在員工的立場依據個人意愿所做的離職。本文主要涉及到的離職指的是自愿離職。
1.員工層面
(1)追求授權、自主性的特點有悖于國企內按固定模式行事的要求。國企有其一定的固守的特點,它要求員工嚴格按照授權辦事。而80后知識型員工自主性、獨立性的特點又促使他們追求工作中自我個性的發揮。
(2)藐視權威,等級觀念差。國企有其固定的等級制度,而80后生長在改革開放的浪潮里,較早的接觸網絡、接觸新觀念促使他們追求自由平等,強烈反對等級的束縛。
(3)注重自我的發展與國企緩慢、嚴格的晉升機制不符。國企龐大的制度體系要求必須有嚴格的晉升機制,而大部分80后成家立業的壓力迫在眉睫,晉升是他們獲得職業發展、改善生活水平的首選,所以國企的這一特點促使他們選擇離職。
(4)追求職業的發展,自我的提升。80后知識型員工在追求經濟回報的同時更希望企業能夠提供較多的促進職業提升的培訓與開發。而國企在培訓與開發上的力度較小,忽視了員工的學習進步的要求。
2.企業層面
對于80后知識型員工的自愿離職現象越來越嚴重,國企也負有一定的責任。下面從企業層面進行分析:
(1)國企企業文化創新意識差,接受新事物緩慢,這與追求新時代新潮流的80后思想相悖。
(2)管理方式缺乏靈動性,與80 后知識型員工對工作的自主性、靈活性的要求不符。
(3)國企用人機制缺乏公平競爭性,裙帶關系現象明顯,而80后追求的正是公平的、開放的競爭格局,他們強烈希望企業能夠唯才是舉。
(4)不注重80后職業生涯的規劃,雖然很多國企會喊出注重員工職業發展的口號,可卻缺乏實在的執行,有的確實是走過場。而80后是注重自我發展的一代,得不到發展只得另謀出路。
(5)國企員工缺乏培訓與開發的機會,而作為80后的學習欲望強烈,希望通過培訓與開發學習新知識新經驗。
四、減少80后知識型員工自愿離職的應對策略
對于如何減少80后知識型員工自愿離職率,我們仍將從員工與企業兩方面來分析。
1.80后知識型員工層面
(1)理性的做好職業生涯的規劃。在進入國企前必須做好詳細的準備,列出個人的SWOT分析圖,從自身的優劣勢,外部的機會與威脅出發,客觀的進行分析,減小以后的離職可能。
進入國企后要結合企業的實際情況及時調整自己的發展方向,個人目標等,與組織的發展做到最大程度的契合。
(2)提高組織忠誠度,積極適應企業的文化。80后員工要積極適應國企的文化特點,在展現自我的個性前有所取舍,設身處地理解企業為何形成某一文化特色。
(3)不要一味追求高薪酬、輕責任、貪享樂。當我們將薪酬看的不那么重要,將肩頭的責任進行到底,少些享樂,多些實干,那么80后的離職傾向將會大幅度減小。
2.國企層面
(1)加強80后心理契約的構建。國企管理者要加強對80后心理契約的整個歷程的管理,包括應聘階段、工作適應階段、正式工作階段,乃至離職階段。
(2)創造更多的溝通機會。80后是注重表達自我的一代,管理者應提供較多的溝通機會,如懇談會、聯歡會、春游、外出參觀、設置領導信箱、采用網絡社區、電子郵件、QQ、MSN等80后熟悉的方式。
(3)加強80后知識型員工的培訓與開發。80后追求前沿的知識,企業應提供分層次、分階段的培訓,并注重其技能的開發,如工作開發、工作擴大、工作輪換等,削弱其離職傾向。
(4)構建合理的薪酬體系。80后正面臨“421”式的家庭格局,企業需建立適合80后的績效管理體系,提高其對企業的忠誠度,使其為了獲得高薪而努力工作。
(5)創建積極的企業文化。80后的心理特征要求國企塑造以人為本的環境,積極傾聽他們的建議。注重他們的全面發展及個人價值的實現。
(6)實行彈性工作制。80后知識型員工偏好靈活,可為其實施彈性工作制,如彈性的工作時間與地點、輕松方便的衣著等。
(7)巧用授權。要學會對80后知識型員工以充分的授權,多給他們表現的機會,提升忠誠度與積極性,以示組織重視他們的發展,從而減少離職率。
參考文獻:
[1]張 倩:企業知識型員工組織認同感與離職傾向相關研究[M]. 復旦大學,2007年4月20.