高校宣傳工作方案范文
時間:2024-03-08 18:04:04
導語:如何才能寫好一篇高校宣傳工作方案,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文,供你借鑒。
篇1
一、指導思想
以提升城市形象和群眾滿意度、參與度與知曉率為目標,以《全國文明城市測評體系》為標準,以強化城市精細化管理為重點,以“條塊結合、標本兼治、長效機制”原則,按照“文明、和諧、干凈、美觀、規范、有序、便民”要求,提升城區文明程度和市民素質,為長春市創建文明城市做出應有的貢獻。
二、基本原則
1.堅持統籌兼顧。區文明辦負責組織協調,各街道社區、村鎮、相關單位和部門具體抓落實,發揮雙網聯動的優勢,做到有專人落實。
2.堅持突出主題。聚焦創建文明城市,結合實際確定宣傳具體內容,確定常態化的宣傳活動載體,使宣傳內涵豐富、主題鮮明,讓群眾切實感受到城市的變化。
3.堅持因地制宜。立足整體規劃,實行分類推進,分步實施;針對不同領域、不同區域情況,制定不同宣傳方案;確保群眾的參與度、滿意度和知曉率,做到形式多樣、特色明顯。
三、主要目標
開展宣傳活動后,轄區居民能夠明確知曉創建文明城市與自身戚戚相關,切身感受到城市變化,自覺參與到將長春市建設為全國文明城市的進程中來,對城市的進步感到滿意。
四、主要方式
(一)運用多種形式,營造創城宣傳氛圍,提高市民認知能力
街道社區是文明創建的主要陣地,最接近居民的日常生活,我們要發動各層面人員進行廣泛宣傳,不斷豐富宣傳內容和形式。
1.利用各種資源廣泛宣傳。通過組織志愿者、窗口單位發放創城宣傳單、長春市市民文明手冊和致全體市民的一封信,轉發創城動畫小視頻、手機H5推送等形式擴大創城的知曉率。積極組織全區各黨(工)委、黨組,各相關責任單位和部門進行各層次、層面的創城宣傳。采用宣傳板、倡議書,宣傳公告欄、電子屏、LED屏、小區便民欄等陣地,合理利用新聞媒體、社區公眾號、社區微信群、社區QQ群等形成,全方位、多層次無死角宣傳,讓百姓知道創城為百姓、百姓共創城的理念和重大意義,讓百姓知道,創城為百姓帶來的益處。
2.利用獎品發放形式激勵宣傳。通過印制創城宣傳手袋、折疊傘、涼扇、坐墊、水杯、鑰匙環等,將創城宣傳理念以紀念品形式發放到各家各戶,切實做到讓創建文明城市宣傳隨時融入市民生活之中。
3.利用宣傳載體、優秀宣傳員進行宣講宣傳。我們可以借助文明實踐中心(所、站)的文明講堂、理論宣講等平臺,組織中國好人、吉林好人、長春好人等好人巡回宣講團到各單位、街道、社區、村鎮開展創城宣傳。同時,還可以利用社區文藝隊編制文藝節目進行公益匯演助力創城工作,讓創建宣傳工作延伸到每一個大街小巷,每一個單位、每一個家庭,乃至社會的每一個角落。
4.基層摸排調研宣傳。社區是我們創城工作的主陣地,我們可以充分利用社區干部、網格員、網格長每天深入樓棟,帶著“禮物”去串門——深入家庭進行宣傳。下發精心準備的創城紀念品以及市民文明公約、致廣大市民一封信、創城知識須知、問卷調查等,通過開展入戶宣傳,使“創城理念、創城知識、文明禮儀”深入人心。同時結合社區干部、網格員、網格長的調查,掌握每個家庭的人員結構和情況。通過模擬摸排調研,了解每個家庭需求,對能解決的問題及時解決,對未能解決的困難問題,及時做好安慰和問題跟蹤,急居民之所急,想居民之所想,解決老百姓的困擾、排除老百姓心中的難題,就會從根本上解決市民的滿意度和參與度,就會提高創城工作的知曉率。
5.加強老舊散小區整治。創建全國文明衛生城市的根本目的是通過創建活動,提升城市規劃建設管理水平,有效解決人民群眾關心關注的民生問題,滿足人民群眾對美好生活的向往。因此,針對老舊散小區的整治,我們要進一步壓實網格責任,全面摸清底子,理出問題清單,想出解決方法和策略。把每一項工作落實到每一個網格、每一名具體人員,確保每個區域都有人抓、有人管、有人落實、絕不討價還價、推諉扯皮,還要進一步強化督查、做好回頭看工作、對重視不夠、措施不力、進展遲緩、工作不到位的,要嚴肅問責。
(二)開展相關創建主題活動,提升居民獲得感、幸福感、安全感
1.開展以“創建文明城市”為主題的活動。如:開展“我為創城獻計策”活動,讓廣大居民充分參與,針對單位、街道、社區存在的問題,提出合理的解決方案,針對棘手問題及時上報先關部門,盡全力解決問題。真正做到為居民辦事、為居民謀福利,那么居民的獲得感、幸福感、安全感就會提升,居民對城市的滿意度就會大大提高;
2.開展“文明社區”“文明樓棟”“文明家庭”“文明村屯干凈人家”評選等活動,促進鄰里和睦,推進社區文化建設;
3.開展“我是小區義務監督員”活動。每個社區、樓道設置文明創建“意見箱”,公告欄。意見箱的意見由網格長定期收取,及時上報社區、街道;相關部門及時下發處理整改意見。再由網格長針對意見箱內容在公告欄中進行定期反饋,解決問題。同時鼓勵市民爭當文明創建“監督員”,制止各種不文明行為,提高市民素質。讓群眾自發地參與到文明城市創建中。
(三)把握創建實質,擴大創建成果,確保工作實效
1.聯合各物業公司集中整治、改善環境衛生。對走訪存在的問題小區聯合所屬物業公司集中整治,確保工作落到實處;組織小區物業定期巡查、排查,堅持不懈抓好環境衛生的整治,加大清掃力度,實行生活垃圾日日清,定期清理衛生死角;擴大小區綠化,形成社區花園,還居民一個干凈整潔、綠樹成蔭的生活環境。
2.聯合組織志愿者、社區黨員、網格員、社會義工整治小區的“牛皮癬”。每個小區設公示欄,有需求的居民可以把相關事宜張貼在公示欄,網格員每隔一天進行清理公示欄。禁止張貼在公示欄之外區域,同時號召居民一起維護小區環境,整治小區“牛皮癬”。
3.聯合社區辦事處組織人力定期整治清理堵塞消防通道、亂停亂放現象,讓整潔、干凈成為小區的常態化,讓治理成為模式化。
五、工作要求
1.強化責任,要具體落實,定人定區域,確保宣傳任務落實到位。
篇2
一、事先策劃,破題掀起“創衛”熱潮
“創衛”即創建國家級衛生區,是重慶市合川區委、區政府2013年實施的重大民生工程,這是2011年啟動的重慶森林城市、國家衛生城區、全國文明城區、國家環保模范城市、全國生態示范區“五城聯創”的一部分,也是在前兩年工作基礎上進行的,是全區人民的一件大事。作為區委、區政府的機關報——合川日報(對開報紙、周五刊、發行量3萬份),理應承擔起宣傳工作的重任。具體下來,則由報社綜合新聞部及相關部門具體負責實施。綜合新聞部一共5人,不僅要開展“創衛”宣傳工作,還要承擔副區職領導的外出調研、及全區的工農業綜合宣傳報道任務,人少事多,困難可想而知。
在這種情況下,如何抓好“創衛”宣傳,我們很動了一番腦筋,下足了功夫,特別是在宣傳報道的策劃上,打提前量,事先策劃,卓有成效地開展工作。
(1)了解工作意圖,細劃工作方案。合川區“創衛”從今年3月起全面啟動,輿論先行,要讓全區干群知曉“創衛”的目的、意義,宣傳工作是排頭兵。為此,在區里組建“創衛”領導班子后,報社也行動起來,成立專門班子,明確責任。筆者作為綜合部負責人,承擔著具體實施的責任。在全區動員大會的當天,我們就和區創衛辦取得聯系,拿到了國家衛生城市暗訪評分標準等相關文件。接下來就是認真消化,梳理出報道的思路,細劃工作方案,首先確定主城區3個街道為主戰場,落實3名記者分街道轄區報道;其次明確主題,按照暗訪扣分標準要求,有針對性地采訪,看現狀、找問題,促提高;再者是抓典型,做好先進典型(人和事)的宣傳報道。
(2)一線指揮編采合一,效果體現在版面。案頭功課做足了并不能萬事大吉,記者水平參差不齊,要真正實現采訪意圖,指揮必須到一線。合川日報實行的是采編合一,即部主任兼編輯,每天采編一個版(對開大報)因此要保證宣傳效果,還必須和記者一起去采訪。特別在“創衛”啟動階段,行動進度有快慢,一些單位不怎么配合等等原因,必須上門做工作,交流勾通,給記者采訪創造最有利的條件,把效果體現在版面上。
(3)找問題抓關鍵、促工作全面開展。“創衛”伊始,工作難度較大,泛泛地寫,唱唱贊歌,平平淡淡,誰都不愿看,和實際情況大相徑庭。怎么辦?在每天的編前會上,我們逐個分析,街道轄區存在哪些問題,記者到現場去看,去聽群眾評議、去和單位領導或社區負責人交流,既發現問題,也要提出解決問題的方法,并且每天配發小言論,加大宣傳力度。實踐證明,這樣做的效果很好,被曝光的單位警醒,區領導重視、群眾品評,有力地推動工作開展。如我們報道一個社區小巷垃圾堆長期無人過問,原因有哪些?公廁臟亂差,為什么?區領導有批示,群眾有反映,存在問題的單位再也坐不住了,立即整改。
二、事中策劃,持續推進“創衛”工作
“創衛”是一個長期的過程,不可能一蹴而就,要真正形成全民創衛、人人創衛,達到“創衛沒有旁觀者”的效果,需要做長期艱苦的工作。從報紙宣傳講,那就更具體,每天至少半個版面以上。登什么,而且必須是有份量的,新鮮的,廣大讀者愛看的東西,那真得下功夫。我們測算了一下,僅以半年集中宣傳報道計,每天不少于五篇文章稿和圖片,且以專題報道的形式必須配發言論,周五刊,半年下來就要近五、六百篇稿件,如何完成?為此我們強化了事中策劃。
(1)開小口子,分類詳細報道。“創衛”按國家的暗訪評分標準分為九大項、幾十個子項。我們就從幾十個子項一一做起,一點一點地開掘。如市容市貌300分,涉及主次干道、背街小巷、環衛基礎設施等等,就依序展開報道。問題怎樣,文配圖反映;群眾反響說到人和事。還有就是每天策劃,一個不漏,確保了新聞報道源,也提升了采訪質量。
(2)“回頭看”抓反復、反復抓。新聞報道要有質量,要有效果,不能淺嘗輒止,報道一陣風就過了。我們在實踐中總結經驗,推出
“回頭看”專題報道,即把以前集中報道過的新聞再梳理一遍,看改了沒有,改成什么樣,整改前后的圖片放在一起,讓讀者評說。還是那些項目,涉事的單位認為記者報道過了就算了,馬虎應付一下,但回頭一看,不是那么回事,這下真坐不住了,趕快行動,立即整改。
三、整體策劃,全力打好“創衛”攻堅戰役
如果說事先、事中策劃有一定局限性也不足為怪,因為認識事物都是一個漸進的過程,要達到整體策劃的效果,符合區委、區政府的意圖和全區人民的愿望,那就必須不斷學習、了解上級的工作整體部署和工作開展的實際情況。合川現在大變樣了,“創衛”的硬、軟件建設可以說同步推進,采訪報道思路亦應緊緊跟上。合川有7個街道、23個鎮,“創衛”主要在城區及周邊7個街道進行,而前期重點放在城區3個街道,現在周邊4個街道的“創衛”宣傳也要抓起來,而且轄區的網格化單位,學校等也要動起來。
(1)把主戰場效應輻射到周邊地區。與城區街道比較,周邊4個街道環衛基礎設施建設相對滯后,且由村民轉變為居民,一些人的衛生習慣也有一個轉變過程。但我們在報道中,從整體看,一把尺子量到底,周邊街道雖小一些,“創衛”要求一個樣。我們在7個街道的“創衛”交叉檢查進行的同時,也針對其各自的特點,推出了專題報道,看看他們動得怎樣?與城區街道比有哪些差距,如何改進等等。報道中做到見人見事見思想。
(2)策劃中不遺漏網格化責任單位。網格化責任單位是合川區針對分布各街道轄區的黨政機關、企事業單位而言,把他們的責任具體細劃到街道的某個社區或居民小組,單體樓院,這些地方的環境衛生好壞與他們直接掛鉤考核。這一責任明確后,我們有針對性策劃了專題報道“創衛網格化責任單位責無旁貸”等。同樣按轄區劃分,但是集中報道,做了哪些事、解決了什么問題,還有哪些問題?由于思路明確,報道有的放矢,區委辦、區政府辦的干部也行動起來,到基層辦實事、做好事,讀者反響很好。
同時,在合各高校、各中小學師生,暑假期間的大學生志愿者和社會志愿者的行動也納入策劃選題,及時報道反映,在全區真正形成全民創衛、人人創衛的氛圍。
作為新聞工作者,我們在實踐中也深刻體會到深度宣傳策劃對重大題材報道的作用,對推動地方經濟社會發展的作用,對當好區委、區政府耳目喉舌所起到的作用。
篇3
學院有黨員X人,其中,學生黨員X人。我院按照市委《關于開展提高黨員干部執行力協同力創新力深化創先爭優活動的實施方案》工作部署,結合學院實際情況,在全院黨員干部中認真開展“三個力”建設,現將有關情況總結如下:
一、高度重視,制定方案,深入開展“三個力”建設活動
學校剛剛由民辦轉為公辦,所面臨的工作任務非常繁重。同時,根據市委、市政府的關于職業教育資源整合工作的部署,將以學校為基礎,整合中職學校資源,成立職業教育中心,實施學校、職業教育中心“二塊牌子一套班子”的管理模式。當前我們面臨著四個關鍵時期:二是中高職學校資源整合和磨合的關鍵時期,三是全面基礎建設校園維穩的關鍵期,四是自治區職教攻堅迎接評估的關鍵期。我院對“三個力”活動高度重視,認為開展“三個力”建設,是確保學院平穩轉型、各項工作穩步推進的重要契機,我們成立了領導小組,由黨委書記親自主持制定活動方案,推動“三個力”建設活動在學院全面開展。
二、注重宣傳,營造氛圍,掀起“三個力”建設活動熱潮
學院注重宣傳工作,努力營造“三個力”建設的濃郁活動氛圍。我們在院班子領導、中層領導干部、教職工中進行動員部署,召開了教師代表和黨員代表座談會。同時,結合創先爭優活動在學院網站、在校園廣播站開設了“三個力”建設學習專欄。我們還利這個機會,建設一批宣傳櫥窗和宣傳欄,目前,招標工作基本結束,等安裝完成,即可開展宣傳欄的“三個力”建設宣傳工作。通過各種形式,營造“三個力”建設活動的氛圍,推動學院校園文化的建設以及學院的發展。
三、制訂措施,扎實推進,確保“三個力”建設活動取得實效
(一)開展制度建設。學院領導班子把制度建設作為“三個力”建設活動的重要抓手來抓好。目前,已經印發的工作制度5項,正在研究討論的工作制度近10項。制度化建設的穩步推進為學院教育教學管理工作的規范化、正常化打好堅實的基礎。
(二)加強專業設置。一是調整專業設置,圍繞梧州市經濟發展需要,對原有學部和專業設置進行了合理調整,先后新增、調整設立了X個學部和新增、調整設置了X個專業,從而使學部和專業設置與產學結合更緊密,更好地服務地方經濟。
二是以實踐教學為中心,以各種技能競賽為檢驗手段,促進教學工作不斷取得新成效。到目前,學院獲得獲得全國大學英語競賽、CCTV杯全國英語演講大賽的全國一等獎、全國三等獎、優秀選手獎、優秀指導教師獎等多個獎項;獲得廣西首屆高職院校技能大賽汽車維修組全區第六名;獲得全國電子商務師競賽廣西區初賽通過率的廣西之最;首屆畢業生有近900人次通過了汽車修理工證、鉗工證等相關職業資格證書的考核。
(三)增強服務意識。一是主動與我市各工業園區對接,積極探索高效的校企合作辦學途徑。自上年7月接管以來,我們就組織了專門的工作組,深入到包括工業園區在內的各工業園區,特別是今年3月份,院黨委書記親自帶隊到梧州工業園區調研、洽談校企合作事宜。我們將在做好充分調研的基礎上,對現有的專業設置進行調整,在產、學、研方面與企業進行深度的合作,切實能為梧州市的工業園區建設服務,為梧州經濟發展服務。
二是以服務地方經濟為導向,切實抓好畢業生留梧就業工作。今年我院有首屆X多名學生畢業。學院新領導班子X對畢業生留梧為地方經濟服務的工作非常重視,針對原來已安排絕大多數學生到廣東實習的形勢,采取積極措施,短短一個星期,邀請了本地企業為主的65家企業在學院里舉辦了首屆畢業生就業雙向洽談會,各企業提供招聘崗位X個,達成頂崗實習意向約X人次,其中,有意向留在梧州就有近200名學生,取得了良好的社會效益。
(四)構建和諧校園。學院通過實施切實抓好組織領導工作、切實抓好教職員工思想政治工作、切實抓好人防物防技防、切實抓好食堂管理確保食品安全價格穩定的“四個切實抓好”確保校園的安全與穩定。我們從有限的經費中,安排X余萬元,安裝了全校視頻監控系統,加強了安保隊伍建設,設立院長信箱和召開師生員工座談會,認真聽取師生員工意見,切實解決存在問題,盡最大努力維護校園的安全穩定。學院領導班子是強有力、能打硬仗的,學院的中層干部能力是強的。在做好維穩工作的同時,我們落實各項助學措施,不讓一名學生因貧困失學。今年,我們在全市各大中專院校為我院一名不幸患上白血病的同學發動捐助活動,籌到捐款X元。學院團委和部分班級分別獲得梧州市“先進團委”,“青年志愿者行動先進單位”、“X年度自治區先進班集體”、“X高校五四紅旗團支部”等稱號。
篇4
一、堅持“四個貼近”,傳遞纖檢正能量
當前正是深化改革的關鍵時期,始終堅持把纖檢系統服務經濟、促進發展和纖檢人艱苦奮斗、不畏困難的故事講好,向世人展現一個真實的纖檢、立體的纖檢、全面的纖檢。
1.、貼近中心求共識。2015年,湖北完成了全省纖檢機構的整合,筑牢了纖檢機構服務大局、服務產業發展的架構,夯實了纖檢機構全面履職、轉型服務的基礎。整合后出臺了一系列的舉措,重點圍繞黨委政府中心工作謀事干事,回歸纖檢機構本質屬性,在經濟社會發展主戰場、改革創新主航道上爭創新業績。宣傳信息工作緊緊圍繞這個中心,通過專報、纖檢要情等向上級反映纖檢工作轉型服務和產業發展情況;通過報刊、網絡向社會傳遞纖檢工作服務發展、確保安全的努力;通過上門宣傳,向企業傳遞纖檢服務舉措,提振產業信心;通過內部培訓、研討,引導纖檢干部職工調思路、調重心,增強履職盡責的能力和自覺。從而在全省創造了纖檢工作的良好氛圍,擴大了影響,凝聚了共識。
2.、貼近產業促發展。纖檢工作始終要圍繞纖維紡織產業來做工作,為發揮宣傳工作的促進引導作用,策劃開展了一系列的宣傳活動,啟動纖維制品質量高層論壇、“紡織服裝品牌質量湖北行”和“湖北纖檢質量報告”等大型活動,擬邀請知名專家學者、行業精英、企業翹楚共商纖維行業發展大計,聚合武漢紡織大學、湖北電視臺、楚天金報、湖北服裝商會、武漢服裝協會,著手拍攝“走進湖北品牌服務企業” 專題片、組織“漢派服裝與粵派服裝對話”、舉辦“漢派服裝會”,湖北纖檢質量報告,全面提升纖檢機構在產業發展中的參與度、話語權、影響力。在國儲棉輪出啟動以來,迅速開展系列宣傳活動,向政府、部門和社會、企業宣傳相關政策要求以及纖檢人不畏艱辛的精神風貌。
3.、貼近先進樹正氣。始終把宣傳先進典型作為宣傳的重點,在全省纖檢工作中涌現了一大批先進典型,既有省、市的先進集體、先進個人,更有全國的先進集體和先進個人,如全國的工人先鋒號、全國工會工作先進個人,湖北五一勞動獎狀、勞動模范等一大批先進典型。我們通過舉辦“最美纖檢人”評選和事跡報告會、“赴疆公檢人員先進事跡報告會”等多種形式,集中宣傳報道他們的感人事跡,并爭取在主流媒體上進行報道,不僅在社會上產生了較好的反響,也宣傳了纖檢的正能量,樹立了纖檢的良好形象,同時也在纖檢系統內部形成了人人向先進看齊、人人爭當先進的良好氛圍,真正凝聚起學先進、趕先進的清風正氣。
4.、貼近民眾接地氣。始終高度關注纖檢工作的一些熱點問題,堅持貼近民眾,把事關民生的事作為宣講纖檢故事的重要內容。與湖北電視合拍攝蠶絲被專題節目,引導百姓理性消費;與湖北衛視聯合錄制汽車內飾燃燒性能節目,與湖北電視合錄制防曬服專題節目,關注熱點問題;與楚天金報聯合開通“金報實驗室直通車”,免費提供檢驗檢測服務;以武漢市知名服裝生產企業質量提升為主題,“陽光纖檢”走進武漢服裝企業宣傳纖檢;以高校學生用纖維制品質量把關為主題,“陽光纖檢”走進高等學府宣傳纖檢;以關注公眾消費為主題,“陽光纖檢”走進商場超市宣傳纖檢,以"創新引領、共享發展"為主題,“陽光纖檢”走進湖北省科技活動周宣傳纖檢,及時有效的應對了熱點事件所帶來的輿論影響,維護了部門的威信和形象。
二、加強“四項建設”,構建宣傳大格局
1.、加強宣傳隊伍建設。明確一名領導主抓宣傳工作,進行經常性的督促檢查指。全局各科室都確定一名理論素養好,文字功底強的同志擔任信息員,層層負責搜集、整理、上報本單位、科室的工作動態和宣傳信息。為提高宣傳隊伍的工作素質,以纖檢業務工作和宣傳報道寫作技巧為重點,采取周末大課堂與專業小課堂交流等方式,鼓勵自學、座談討論、經驗交流等措施,促進全局干部職工在互相學習中提高,在互相交流中改進,更好地解決“想寫、會寫、能寫”的問題,不斷提高思想政治素質、業務工作能力和宣傳報道稿件的質量,目前全局現已建立起一支覆蓋全局各科室、專兼職結合、精干高效的信息員隊伍。注重基層纖檢分局信息員隊伍建設,對各分局信息宣傳工作提出明確要求,并建立考核和講評機制。
2.、加強宣傳制度建設。我們先后出臺了《構建纖檢大宣傳格局方案》和《湖北纖檢系統信息宣傳工作規定》等規范性文件,對做好信息宣傳工作進行統一規范和要求,使“積極主動、久久為功”要求的落實有了制度的保障,。并堅持抓制度的落實,以中纖局、省質監局網站為重要宣傳平臺,加大信息報送力度;加強同媒體的聯系,借助湖北日報、楚天都市報、楚天金報、湖北衛視、湖北金視等新聞媒體渠道,不斷宣傳纖檢工作。,今年上半年在媒體上進行了兒童服裝、黑心棉鑒別、“3.15”宣傳、嬰幼兒用品質量等一系列的專題報道;不斷完善湖北省纖維檢驗局網站,及時更新網站內容;利用好電子大屏幕、宣傳欄等設施,宣傳上級重要精神、政策法規、工作職責、辦事程序等服務內容,通過建立健全宣傳陣地,搭建宣傳平臺,宣傳力度不斷加大。2015年,在省質監局組織的宣傳信息工作考核中,再次蟬聯直屬事業單位第1 名,在中纖檢今年第一季度信息采用情況通報中,省纖檢局得分位列第一。
3.、加強信息平臺建設。為保持信息渠道暢通,提高信息的采用率,我們建立和完善上下內外的聯系溝通協調配合機制,著重加強自下而上的溝通。建立網上信息工作QQ群、微信群,實現了信息網絡成員之間網上雙向傳輸,全省初步建立了以省局辦公室為核心,以科室和市級纖檢機構辦公室為依托,上下聯通、反應迅捷,全方位、多層次的信息工作網絡,提高了信息處理效率。今年以來,各科室與局辦公室聯系對接的情況明顯增多,平均每周一次。各科室信息員經常就一些熱點、難點和焦點問題與局辦公室相互溝通交流,切磋報送信息的技巧和方式,不斷提高報送信息的質量。使我局的宣傳信息工作有了鮮活的、生動的、源源不斷的第一手資料,也為我局信息工作爭先進位打下了堅實的基礎。
4.、加強基層基礎建設。加大信息宣傳經費的投入,適時更新纖檢局官方網站欄目;配合省質監局,在湖北經視開辟宣傳窗口,不定期錄制宣傳短片;與楚天金報合作,開設專欄,宣傳纖檢事跡;開通湖北纖檢微信公眾平臺,開設湖北纖檢政務微博,通過新的途徑宣傳纖檢。同時,創造條件、支持宣傳人員深入基層調研,是我們長期堅持的工作制度。根據領導批示和不同階段的工作特點,我們通過宣傳人員帶問題直接下基層、跟從領導搞調研、協調部門聯合調研等方式,沉到基層去總結、挖掘信息,特別是對于那些突破了的難點,深入剖析破解“良方”,形成針對性強、指導面廣的亮點調研信息。
三、狠抓“四個落實”,傳播纖檢好聲音
1.、落實領導主抓有力度。局黨委每年年初均專題召開會議研究信息宣傳工作,局主要領導把信息宣傳工作納入全局工作通盤考慮,經常提要求、交任務、出題目,把信息宣傳寫作能力納入全局人員綜合素質來考量,并親自執筆修改宣傳稿件,僅今年上半年就修改稿件10余篇。班子成員也將信息宣傳工作放到重要位置,堅持將信息宣傳工作與分管工作同要求、同部署、同落實、同考核,形成了信息宣傳工作齊抓共管的良好局面。
2.、落實責任明確有壓。在年初制定局各科室和各分局目標管理考核任務時,明確將信息工作納入年度考核內容,將宣傳工作與業務工作同部署、同檢查、同考核、同落實,針對各科室的性質不同,分別制定每月報送信息任務,把全年信息指標完成情況作為年度目標考核和評先、表彰的依據。制定《關于構建專業纖檢工作大宣傳格局的工作方案》,將宣傳工作分為綜合管理、監督執法、檢驗檢測、標準科研四大板塊,明確每個板塊的組織、主辦人、對應科室以及信息員,形成了層層有任務,人人有責任的良好格局。
3.、落實獎懲措施有動力。在編制每年的工作經費預算時,專門安排了信息宣傳工作專項經費,在信息人員配備、辦公設備更新完善方面提供必要條件。為調動全局干部職工做好新聞宣傳工作的積極性,注重強化激勵機制,信息宣傳工作任務完成情況作為評先選優的重要依據。制定了國家、省、市不同級別宣傳報道和理論調研文章的獎勵辦法,落實獎勵政策,根據各級媒體、刊物的采用情況,對完成任務好的科室和個人,進行物質獎勵和精神鼓勵,營造了人人重宣傳、人人寫信息的氛圍。同時,還建立了定時通報制度,對上報信息半年通報,克服了信息報送中閑時多報、忙時少報的傾向以及“年底算帳”時任務不落實而無法補救的弊端。
篇5
一、總體思路
以科學發展觀為指導,以實施市“十二五”發展規劃為主線,以參與省政府“民企進陜”活動為契機,發揮政府的推動作用和企業的主導作用,圍繞重點產業的發展,以項目投資、資產重組為主要形式,加強與全國民營企業的合作,促進民營企業在我市擴大投資,加快我市產業結構調整,助推我市經濟社會又好又快發展。
二、目標任務
(一)各縣區和市級有關部門要積極行動,主動聯系,加強對接,叩門招商,努力擴大招商成果,提升合作層次,豐富合作內容,爭取今年內我市與市外民營企業合作項目總數達30個以上,總投資達到100億元以上,其中每個縣區合作項目達到4個以上、總投資達12億以上,商丹園區合作項目達到6個以上、總投資達20億以上;兩年內合作項目達到50個以上,總投資達到200億元以上。
(二)建立與省工商局、省中小企業局和團省委良好協作關系。加強與省“民企進陜”活動領導小組的溝通,及時了解全省“民企進陜”工作動態。根據我市與全國民企合作的重點和范圍,積極爭取省上對民企進駐的支持和幫助。積極參與和配合團省委組織的中國青年企業家進陜巡回考察活動,力爭將青年企業家留在發展。加強與外地商協會等組織的聯系,積極搭建民企進商投資平臺。
(三)出臺“民企進商”優惠政策。結合即將出臺的《市加快服務業發展的若干政策意見》和《市支持小型微型企業健康發展的實施意見》,完善和落實“民企進商”優惠政策,創造良好的發展環境,吸引全國民營企業在商落戶、投資興業。
三、工作重點
按照市“十二五”發展規劃要求,在引進民企工作中要圍繞“三區四基地”建設,突出循環經濟、裝備制造業、生態旅游、新興產業、現代農業和服務業,切實促進我市產業結構調整,提升經濟發展水平。
(一)擴大存量。把爭取現有駐地民企增加投資、擴大產能作為優先考慮的方向。要做好駐地民企服務工作,積極主動地幫助協調解決生產經營中遇到的困難和問題。完善駐地民企項目周邊購物、就醫、教育、安保等配套設施和功能,解除民企工作人員的后顧之憂。配合支持駐地民企做好民企總部的工作,以設立區域研發中心或分部、擴大現有產能基礎、實行技能改造為重點,爭取駐地民企在我市增加投資、持續發展。
(二)做大增量。通過開展“以商招商”和“叩門招商”等多種形式的招商活動,把吸引更多的民企落戶、投資發展作為工作重點。鼓勵民企重點在循環經濟、新興產業、裝備制造業、現代服務業以及傳統產業的提升改造方面投資興業,支持民企參與城市基礎設施建設、重大民生和水利工程、生態環境保護工程,力爭引進一批能帶動產業聚集和優化產業結構的龍頭企業來商發展。
(三)制定政策。進一步改善民企在的發展環境,完善制定土地、財稅、金融等方面的優惠政策,改善投資服務環境,為民企在商發展提供最大支持。根據民企的特點和獨立投資的項目情況,采取“一企一策”、“一事一議”的辦法,幫助民企解決具體困難,促進民企在商健康發展。
四、組織領導
市政府成立“民企進商”活動領導小組(以下簡稱領導小組),由市委常委、常務副市長張榮珠任組長,副市長黃思光任副組長,市發改委、團市委、市公安局、市國土局、市規劃局、市工信局、市商務局、市招商局、市工商局、市地稅局、市工商聯和各縣區政府主管領導為成員,領導小組下設辦公室,辦公室設在市發改委,辦公室主任由市發改委副主任徐江博兼任。
領導小組主要職責:負責研究與民企合作重大事項,負責我市“民企進商”工作的總體部署和協調;制定各項優惠政策和研究民企落戶“綠色通道”;監督檢查“民企進”項目合作進度;協調解決合作中的重大問題;研究其他重大事項等。
辦公室職責:貫徹領導小組工作部署;向領導小組上報“民企進商”實施意見、年度工作計劃及重大問題解決方案;組織策劃重大專題活動;監督檢查項目執行情況;信息,通報工作進展情況等。
五、工作安排
(一)動員駐商民企加大投資力度。分期分批組織召開駐商民企主要負責人會議,全面了解民營企業在我市的投資情況,特別是“十二五”期間規劃的有合作意向的項目,積極促進和推動項目落地。
(二)建立與知名企業的戰略合作關系。各縣區、各工業集中區要充分利用區位、資源和生產要素等優勢,主動與全國民企中的知名企業建立聯系溝通渠道和合作協商機制。同時,積極參加省組織的“民企進陜”活動,采取“走出去、請進來”的辦法,重點走訪全國民企中的知名企業,集中宣傳我市的投資環境和發展優勢,動員知名企業來商投資。
(三)邀請中國青年企業家協會成員來商考察。借助團省委搭建的交流平臺,有針對性地邀請部分中國青年企業家協會成員來各縣區巡回考察。
(四)鼓勵建立混合經濟實體。推動外市民企與本地民企、國企建立混合經濟成分的實體,共存共贏,共謀發展。
(五)鼓勵民營企業加大科研開發。結合“書記市長進高校、進院所”活動,鼓勵民營企業與相關院校合作,積極開展科技創新,促進科技成果就地轉化。
六、督導考核
(一)市級各有關部門、各縣區政府要根據“民企進商”活動實施方案,結合本系統、本區域產業實際和發展規劃,制定工作方案,明確分管領導,落實目標責任和工作措施,并將工作方案于9月5日前報市發改委區域科。
篇6
1.1編制目的
為了建立統一、快速、協調、高效的綠潮(滸苔)災害應急處置機制,有效防控綠潮(滸苔)災害對海上重大活動、濱海景觀、海洋環境等的影響,制定本預案。
1.2編制依據
《中華人民共和國突發事件應對法》
《中華人民共和國海洋環境保護法》
《國家突發事件總體應急預案》
《省(區、市)人民政府突發事件總體應急預案框架指南》
《省突發事件總體應急預案》
《市突發事件總體應急預案》
《市突發事件總體應急預案》
1.3適用范圍
本預案適用于我市近海發生的海洋綠潮(滸苔)災害,影響或未來可能影響我市近海海洋與漁業經濟、海上重大活動、濱海景觀、海洋環境等的應急預警、響應與處置。
1.4工作原則
(1)盡早預警,全程監控。建立海洋綠潮(滸苔)災害分級監視監測和分級處置制度。能夠及時進行預警、預測,做到早發現、早報告;做好人員、技術、物資、設備的應急儲備工作,做到早準備、早處理,防患于初期;預警信息發出后,要實行全程監控。
(2)統一調度,分工協作。海洋綠潮(滸苔)災害發生后,各相關部門和單位,要按照應急處置工作預案要求和市應急處置指揮部指令,迅速反應,分工協作,形成統一指揮、反應靈敏、功能齊全、協調有序、運轉高效的應急處置機制。
(3)科學應對,有效處置。海洋綠潮(滸苔)災害的應急處置工作要依靠科學,充分發揮專家隊伍的作用,加強分析研究,采用科學、環保的應急處置技術和手段進行有效處置。
(4)全面動員,廣泛參與。要加強宣傳引導,充分動員社會力量,有序組織沿海各鎮、駐乳部隊、企業、機關干部、志愿者等參與災害處置工作。
2.組織機構與職責
2.1市綠潮(滸苔)災害應急指揮部(以下簡稱應急指揮部)
(1)人員組成
總指揮:市政府市長
副總指揮:市政府分管海洋與漁業副市長
成員:市政府辦公室主任、市政府應急辦主任、銀灘旅游度假區及大風景區管委會主任、市海洋與漁業局局長、駐乳部隊首長、市公安局局長、市城鄉建設局局長、市交通局局長、市環保局局長、市財政局局長、市旅游局局長、市文廣新局局長、市氣象局局長、市民政局局長、市農業局局長、市畜牧獸醫局局長、市衛生局局長、市城管執法局局長、沿海各鎮鎮長。
(2)主要職責
根據綠潮(滸苔)災害事態發展情況,決定啟動、終止應急響應;全面負責指揮、協調、調度、監督我市近海綠潮(滸苔)災害應急處置工作。
2.2應急指揮部辦公室
(1)人員組成
主任:市政府分管海洋與漁業副市長
副主任:市政府辦公室主任、市政府應急辦主任、銀灘旅游度假區及大風景區管委會主任、市海洋與漁業局局長、沿海各鎮鎮長。
成員:市財政局局長、市城鄉建設局局長、市交通局局長、市旅游局局長、市科技局局長、市氣象局局長、市公安局局長、市衛生局局長、市城管執法局局長等。
(2)主要職責
協調應急指揮部各工作組之間工作;加強應急指揮部決定事項的督促檢查;為應急指揮部、各工作組、船隊、車隊、部隊等協調提供后勤保障服務;向市政府、市應急指揮部及其成員單位報告、通報災害應急處置工作情況;完成應急指揮部交辦的其他任務。
應急指揮部辦公室設在市海洋與漁業局,作為應急指揮部的日常辦事機構。
2.3應急處置工作組組成及職責
應急預案啟動后,根據事態發展,由應急指揮部組成相關工作組。各工作組按照應急指揮部的統一指揮,立即啟動應急處置工作,并將處理情況及時報告應急指揮部辦公室。應急指揮部辦公室應將有關情況及時報告應急指揮部。
2.3.1監視監測組
(1)人員組成
組長:市海洋與漁業局局長
成員單位:市海洋與漁業局、市氣象局、市科技局、沿海各鎮。
(2)主要職責
負責對綠潮(滸苔)進行監視、監測,分析綠潮(滸苔)的規模、發展趨勢,及時發出綠潮(滸苔)災害預警;負責對綠潮(滸苔)發生海域水質進行監控;負責對海洋氣象、海洋環境進行監測預報,提供海上、陸上作業的指導意見;及時協調上級有關主管部門,通報、溝通相關信息。
2.3.2海域打撈組
(1)人員組成
組長:市海洋與漁業局局長
成員單位:市海洋與漁業局、銀灘旅游度假區及大風景區管委會、沿海各鎮政府、市氣象局、市交通局、市公安局、市城鄉建設局。
(2)主要職責
負責組織海上打撈船只、工具,負責綠潮(滸苔)災害海域處置工作的組織協調指揮,負責我市近海海域的保潔;根據綠潮(滸苔)災害的具體情況,研究改進打撈清理措施;負責海洋氣象信息服務;負責維持海上秩序,保證海上作業正常進行,確保海上作業安全。
2.3.3陸域工作組
(1)人員組成
組長:市城鄉建設局局長
成員單位:銀灘旅游度假區及大風景區管委會、市城鄉建設局、市公安局、市交通局、市財政局、市環保局、市氣象局、市農業局、市旅游局、市城管執法局、沿海各鎮、駐乳部隊等。
(2)主要職責
負責綠潮(滸苔)災害陸域、淺海、灘涂、海水浴場及其他濱海景區處置工作的組織指揮;負責組織運力,調度交通;按照藻類處置與保護環境相結合的原則,確定處置地點,做好交通管控,加快岸上清運速度,做好集中處置點的次生災害防范和環境保護工作,維護清運環境秩序。
2.3.4新聞宣傳組
(1)人員組成
組長:市委宣傳部副部長
成員單位:市委宣傳部、市政府辦公室、市文廣新局、市廣播電視臺、市報社等。
(2)主要工作職責
負責制定綠潮(滸苔)災害處置工作新聞報道和新聞工作方案,及時與中央和省及市媒體溝通協調,統一對外宣傳口徑,加強對綠潮(滸苔)災害處置新聞宣傳工作的監控,做好輿論引導工作。組織各媒體對我市綠潮(滸苔)災害處置工作進行報道,定期組織召開有關新聞會,通報處置工作情況。
2.3.5科研組
(1)人員組成
組長:市科技局局長
成員單位:市科技局、市海洋與漁業局、市環保局、市農業局、市畜牧獸醫局等。
(2)主要工作職責
負責與有關高校、科研機構的溝通聯系,定期召集專家研究評估綠潮(滸苔)災害產生的機理、發展趨勢以及對環境造成的影響,研究打撈、處理、消殺方法,提出對策建議,為全市綠潮(滸苔)災害處置工作提供科學支撐。
2.3.6軍地協調指揮中心
(1)人員組成
組長:市政府應急辦主任
成員單位:市政府辦公室、市海洋與漁業局、市交通局、市城鄉建設局、駐乳部隊等。
(2)主要工作職責
負責地方與部隊之間協調;受理地方向部隊提出的有關清理藻類的兵力和裝備申請;受理部隊對地方提出的有關要求;及時將應急指揮部領導的有關批示、指示傳達至部隊,或將有關涉及部隊所確定的事項傳達至有關工作組。
3.綠潮(滸苔)災害監測及預警
3.1跟蹤監控
3.1.1日常信息采集
各單位船舶在進入有關海域執行任務、開展監測工作時,應注意綠潮(滸苔)情況;注意收集來自漁船、貨輪、商船、衛星等關于綠潮(滸苔)的信息,并將信息及時通報市政府;自綠潮(滸苔)災害可能發生的高危時間(一般為6月份下旬)起,由市海洋與漁業局、公安局和沿海各鎮組織船舶、人員加強監控,并將有關信息及時通報監測組成員單位。
3.1.2跟蹤監視監測
銀灘旅游度假區及大風景區管委會、市海洋與漁業局、沿海各鎮應及時出動指揮船(艇)對我市沿海海域進行巡查。
3.1.3動態監視監控
在綠潮(滸苔)災害處置期間,我市海域動態監視監測管理系統實行全程監控,建立監控系統觀測日志,嚴密監視監測重大活動區域及周邊海域異常情況,詳細記錄綠潮(滸苔)分布、面積大小及打撈處置等情況,及時上報有關情況。
3.2綠潮(滸苔)災害預警
3.2.1啟動標準
綠潮(滸苔)災害預警級別分為Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ四級警報,分別表示特別嚴重、嚴重、較重、一般,顏色依次為紅色、橙色、黃色和藍色。
(1)綠潮(滸苔)災害Ⅰ級警報(紅色)
近岸海域綠潮(滸苔)分布面積達到700平方公里以上或實際覆蓋面積達到50平方公里以上,預計24小時內進入市責任海域,綠潮(滸苔)災害Ⅰ級警報(紅色)。
(2)綠潮(滸苔)災害Ⅱ級警報(橙色)
近岸海域綠潮分布面積達到350平方公里以上或實際覆蓋面積達到30平方公里以上,預計未來5天內將進入市責任海域,綠潮(滸苔)災害Ⅱ級警報(橙色)。
(3)綠潮(滸苔)Ⅲ級災害警報(黃色)
近岸海域綠潮(滸苔)分布面積達到180平方公里以上或實際覆蓋面積達到20平方公里以上,預計未來7天內將進入市責任海域,綠潮(滸苔)災害Ⅲ級警報(黃色)。
(4)綠潮(滸苔)Ⅳ級災害警報(藍色)
近岸海域出現綠潮聚集現象,綠潮分布面積達到70平方公里以上或實際覆蓋面積達到10平方公里以上,預計未來10天內將進入市責任海域,綠潮(滸苔)災害Ⅳ級警報(藍色)。
3.2.2綠潮(滸苔)災害預警報
綠潮(滸苔)災害預警報根據國家海洋局北海分局、省海洋與漁業廳及市海洋與漁業局通報確定,由市應急指揮部批準,綠潮(滸苔)災害Ⅰ級警報(紅色)、Ⅱ級警報(橙色)、Ⅲ級警報(黃色)、Ⅳ級警報(藍色)時,由海洋與漁業局局長或其授權人簽發。在1小時內以傳真形式和其他通信方式通報沿海各鎮政府及沿海各管委。
4.綠潮(滸苔)災害的等級劃分及應急響應的啟動
4.1綠潮(滸苔)災害的等級劃分
綠潮(滸苔)預警報發出后,按照災害的性質、嚴重程度、可控性和影響范圍等分為四級:Ⅰ級(特別重大)、Ⅱ級(重大)、Ⅲ級(較大)、Ⅳ級(一般)。
(1)綠潮(滸苔)災害Ⅰ級(特別重大)
警報級別達到Ⅰ級(紅色),我市近岸海域出現大面積綠潮(滸苔),實際分布面積30平方公里以上,海藻大量聚集,對海洋生態環境產生嚴重影響或可能產生嚴重影響,超出我市能力控制范圍的。
(2)綠潮(滸苔)災害Ⅱ級(重大)
警報級別達到Ⅰ級(紅色),我市近岸海域出現較大面積的綠潮(滸苔),實際分布面積10平方公里以上,海藻出現聚集現象,可能對海洋生態環境產生嚴重影響或可能產生嚴重影響,超出我市能力控制范圍的。
(3)綠潮(滸苔)災害Ⅲ級(較大)
警報級別達到Ⅱ級(橙色)以上,我市近岸海域出現綠潮(滸苔),實際分布面積5平方公里以上,通過及時打撈清理,能夠在短期內達到組織重大活動要求的。
(4)綠潮(滸苔)災害Ⅳ級(一般)
警報級別達到Ⅲ級(黃色)或Ⅳ級(藍色)。
4.2綠潮(滸苔)災害的應急響應
綠潮(滸苔)災害發生后,市應急指揮部辦公室應立即組織專家進行現場論證,確定災害等級。
特別重大(Ⅰ級):由市應急指揮部按程序報上級應急指揮部啟動上級應急預案,同時由應急指揮部辦公室報請市政府批準后啟動我市應急預案。由市政府統一指揮,組織協調市有關部門和沿海鎮政府(管委)開展應急處理工作;市應急指揮部總指揮、副總指揮等主要領導應趕赴現場或到市應急指揮中心進行指揮,有關部門和屬地鎮政府(管委)組成相應的工作組,負責具體指揮和處置。
重大(Ⅱ級):由市應急指揮部按程序報上級應急指揮部啟動上級應急預案,同時由應急指揮部辦公室報請市政府批準后啟動我市應急預案。市應急指揮部總指揮、副總指揮等主要領導應趕赴現場或到市應急指揮中心進行指揮,有關部門和屬地鎮政府(管委)組成相應的工作組,負責具體指揮和處置。
較大(Ⅲ級):由市應急指揮部按程序報上級應急指揮部啟動上級應急預案,同時由應急指揮部辦公室報請市政府批準后啟動我市應急預案。市應急指揮部總指揮、副總指揮等主要領導應趕赴現場或到市應急指揮中心進行指揮,有關部門和屬地鎮政府(管委)組成相應的工作組,負責具體指揮和處置。
一般(Ⅳ級):應急指揮部辦公室報請市政府批準后啟動我市應急預案。由海域打撈組聯合相關部門和屬地鎮政府(管委),負責具體指揮和處置,必要時副總指揮到場,協調有關部門配合開展工作。
4.3綠潮(滸苔)災害的基本響應程序
4.3.1特別重大綠(滸苔)潮災害的應急響應(Ⅰ級)
接到特別重大綠潮(滸苔)災害報告后,市應急指揮部根據評估確認的結果,按規定向上級政府報告情況;啟動應急預案,組織、協調、落實上級綠潮(滸苔)災害處置應急指揮部各項應急措施;指導、部署各工作組開展應急處置工作。
(1)監視監測組
對綠潮(滸苔)進行及時的跟蹤監視、監測,對其漂移動向進行模擬預測,及時提供綠潮(滸苔)的分布及預報圖;對災害發生海域的水質進行跟蹤監測;對災害處置期間的天氣、海洋環境要素進行準確預報;為綠潮(滸苔)處置工作提供指導意見。
(2)海域打撈組
根據監視監測組、科研組提供的有關情況,擬定具有針對性的綠潮(滸苔)打撈工作方案。根據災害處置工作的需要,保證每天出動最大規模清理船只參與海域大型藻類打撈工作,出動大型作業船等對綠潮覆蓋率較大的區域進行打撈清理,減小重大活動區域的壓力。同時,沿海各鎮(管委)組織船只對本轄區內聚集的綠藻進行及時的打撈清除。
(3)陸域工作組
確定綠潮(滸苔)的陸上堆積、處置地點,研究確定打撈后的應急處置和綜合利用方案,避免造成二次污染。根據處置工作的需要,組織盡可能多的自卸車、鏟車等大型機械,對進入潮間帶、岸邊的綠潮(滸苔)進行清運;組織發動全市機關、學校、志愿者及駐乳部隊官兵對無法實施大型機械作業的場所進行人工清理;對已破壞的岸線景觀要及時修復。
(4)科研組
組織海洋、工程、環境等方面的專家開展科學應對的相關研究,分析評估海洋綠潮(滸苔)的規模,提供相應的處置技術和方法,提出綠潮(滸苔)處置的建議、對策,分析評估處置工作需要調用的船舶、車輛規模,為指揮部科學決策提供依據。
(5)新聞宣傳組
制定新聞宣傳工作方案,定時召開新聞會,及時對外有關信息。
(6)重大活動工作組
做好重大活動參與單位的溝通、協調工作,并按時向重大活動參與單位通報有關情況。
4.3.2重大綠潮(滸苔)災害的應急響應(Ⅱ級)
接到重大綠潮(滸苔)災害報告后,市應急指揮部根據評估確認的結果,按規定向上級政府報告情況;啟動應急預案,組織、協調、落實上級綠潮(滸苔)災害處置應急指揮部各項應急措施;指導、部署各工作組開展應急處置工作。
(1)監視監測組
對綠潮(滸苔)進行及時的跟蹤監視、監測,對其漂移動向進行模擬預測,及時提供綠潮(滸苔)的分布及預報圖;對災害發生海域的水質進行跟蹤監測;對災害處置期間的天氣、海洋環境要素進行準確預報;為綠潮(滸苔)處置工作提供指導意見。
(2)海域打撈組
根據監視監測組、科研組提供的有關情況,擬定具有針對性的綠潮(滸苔)打撈工作方案。根據災害處置工作的需要,保證每天出動一定規模的清理船只參與海域打撈工作,并出動大型作業船等對綠潮覆蓋率較大的區域進行打撈清理,減小對重大活動區域的壓力。同時,沿海各鎮(管委)組織船只對本轄區內聚集的大型藻類進行及時的打撈清除。
(3)陸域工作組
確定綠潮(滸苔)的陸上堆積、處置地點,研究確定打撈后的應急處置和綜合利用方案,避免造成二次污染。根據處置工作的需要,組織一定量的自卸車、鏟車等大型機械,對進入潮間帶、岸邊的綠潮(滸苔)進行清運;組織發動全市機關、學校、志愿者及駐乳部隊官兵對無法實施大型機械作業的場所進行人工清理;對已破壞的岸線景觀要及時修復。
(4)科研組
及時組織海洋、工程、環境等方面的專家開展科學應對的相關研究,分析評估海洋大型藻類的規模,提供相應的處置技術和方法,提出海洋大型藻類處置的建議、對策;分析評估處置工作需要調用的船舶、車輛規模,為指揮部科學決策提供依據。
(5)新聞宣傳組
制定新聞宣傳的工作方案,定時召開新聞會,及時對外有關信息。
(6)重大活動工作組
做好重大活動參與單位的溝通、協調工作,并按時向重大活動參與單位通報有關情況。
4.3.3較大綠潮(滸苔)災害的應急響應(Ⅲ級)
接到較大綠潮(滸苔)災害報告后,市應急指揮部根據評估確認的結果,按規定向上級政府報告情況;啟動應急預案,組織、協調、落實上級綠潮(滸苔)災害處置應急指揮部各項應急措施;在市應急指揮部負責海域打撈的副總指揮統一領導和指揮下,海域打撈組負責海上打撈處置工作,陸域工作組負責陸上清運工作,其他工作組全力配合處置。
市海洋與漁業局會同災害發生鎮(管委)組織一定量的海上清理船只對海上大型藻類進行打撈清理;災害發生鎮(管委)組織對岸邊及打撈上的綠潮進行清運,研究確定打撈后的應急處置和綜合利用方案,避免造成二次污染。
4.3.4一般綠潮(滸苔)災害的應急響應(Ⅳ級)
應急指揮部辦公室報請市政府批準后啟動我市應急預案,做好應急處置準備工作。
市海洋與漁業局會同有關鎮(管委)組織船只征調工作,做好綠潮(滸苔)打撈清理的各項準備。
4.4綠潮(滸苔)災害應急響應的終止
4.4.1終止條件
經專家評估,綠潮(滸苔)災害隱患已消除,對海上重大活動不會產生不利影響,濱海景觀和海洋環境得到有效恢復。
4.4.2終止程序
特別重大綠潮(滸苔)災害由上級應急指揮部決定。
重大綠潮(滸苔)災害由上級應急指揮部決定。
較大綠潮(滸苔)災害由上級應急指揮部決定。
一般綠潮(滸苔)災害由市應急指揮部辦公室組織評估,提出終止應急響應的建議,報市應急指揮部總指揮批準。
5.善后處理
5.1后期評估總結
在綠潮(滸苔)災害處置完畢后,市應急指揮部辦公室會同科研組應及時對綠潮(滸苔)災害進行科學、客觀的評估總結,評估內容包括:綠潮(滸苔)災害的性質和級別、影響程度、應急響應過程、處置步驟和方法、措施以及有關經驗和教訓等。評估總結應報本級政府和上一級有關部門。
5.2資料收集整理
參與應急處置的指揮部工作組、有關部門、單位應將綠潮(滸苔)災害處置的有關資料進行整理,交指揮部辦公室整理歸檔。
5.3信息
市政府新聞辦負責組織向社會綠潮(滸苔)災害的處置及進程,涉及保密內容的應遵守有關規定。
6.保障措施
6.1技術保障
建立功能完善、反應迅速、運轉協調的綠潮(滸苔)災害應急機制;不斷改善監控、預警和應急處置技術及手段;加強應急專業隊伍建設,提高現場處置能力。及時組織開展綠潮(滸苔)災害應急處置演練。
6.2物資保障
建立綠潮(滸苔)災害應急處置的各類物資儲備,包括通訊設備、清理裝備等。發生綠潮(滸苔)災害時,應根據應急處置工作需要調用應急儲備物資,應急儲備物資使用后應得到及時補充,以確保應急供應。
6.3經費保障
統籌安排資金,保障綠潮(滸苔)災害監測預警、物資儲備、海域打撈、陸域清運等應急處置正常工作開展。
6.4水產養殖保護
建立與基層養殖戶的聯系網絡,使綠潮(滸苔)災害信息及時傳達至水產養殖的基層群眾,為可能受到災害影響的水產養殖單位和群眾提供“預警”和應急的減災措施建議。
6.5交通運輸保障
保證應急情況下交通運輸工具、藻類處置地點、船只卸載港口、人力資源的優先安排、優先調度、優先放行,確保運輸安全暢通。根據應急處置需要,對現場及相關通道實行交通管制,開設應急處置“綠色通道”,保證處置工作順利開展。
6.6海上作業保障
6.6.1船只征調
市海洋與漁業局、沿海各鎮政府(管委)要提前做好船只的征調、篩選工作,確保綠潮(滸苔)災害發生時有足夠的海上保潔船只進行打撈清理;按照統一指揮、分工協作的原則,由市海洋與漁業局牽頭建立統一、高效的指揮體系。
6.6.2安全監督檢查
市海洋與漁業局要加強對所有保潔船只的安全工作監督檢查。保證保潔船只救生衣、救生筏等設備配備齊全,有效證件齊全(包括船舶登記證書、船舶檢驗證書),性能良好,并且無不良記錄;保證漁民有效證件齊全(包括職務船員適任證書、普通船員基礎訓練合格證、身份證、船民證),并且無不良記錄。船號、船主、船員均應登記造冊,建立檔案。
6.6.3進港避風
市氣象局要及時提供天氣預報,各級各有關部門要及時確定并通知各自管轄范圍內的船只,避免大風、熱帶風暴(臺風)發生期間出海作業;出海作業期間接到大風警報,市海洋與漁業局、沿海各鎮政府(管委)應及時組織清理船只進港避風。
大風警報解除后,根據重大活動區域內外綠潮(滸苔)狀況,海域打撈組重新進行工作部署,調動船只進行打撈清理。
7.監督管理
7.1預案演練
指揮部辦公室應結合實際,有計劃、有重點地組織有關單位進行預案演練。預案的演練要有針對性,重點檢驗信息渠道是否通暢、應急準備是否充分、反應機制是否靈敏、指揮系統是否有效等,以提高應急處置技術水平和整體應急反應能力。原則上,每三年對預案進行一次修訂。
7.2有關培訓
各有關單位應認真落實應急處置有關知識、相關法律法規知識和本預案的學習培訓工作,提高涉及單位、人員的應急處置能力。
7.3責任與獎懲
綠潮(滸苔)災害應急處置工作實行責任追究制。對在綠潮(滸苔)災害應急處置工作中作出突出貢獻的先進集體和個人要給予表彰和獎勵。對遲報、謊報、瞞報和漏報綠潮(滸苔)災害重要情況,或在應急處置工作中有其他失職、瀆職行為的,依法依紀對有關責任人給予黨紀政紀處分,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
8.附則
8.1市政府有關部門、沿海各鎮政府(管委)參照本預案,制定相應的分預案。
篇7
我區“十一五”規劃編制工作啟動后,區發展和改革局在工(區)委、管委(區政府)的正確領導下,在區人大和政協的監督指導下,充分發揮綜合協調職能,根據管委(區政府)《關于全區國民經濟和社會發展“十一五”規劃編制工作安排的意見》精神,切實采取措施,各項工作開展順利。
(一)認真做好規劃編制前期準備工作。2004年8月,在面向全區征集“十一五”規劃調研課題的基礎上,篩選確定了12個前期重點研究課題和第一批22個專項規劃。2005年2月正式下發《關于全區國民經濟和社會發展“十一五”規劃編制工作安排的意見》,成立規劃編制工作小組,召開全區“十一五”規劃編制工作會議,對規劃編制工作進行總體部署。協調落實了規劃編制工作辦公場所,從有關部門抽調人員組成了規劃起草小組,申請落實了部分規劃編制啟動經費。
(二)認真做好規劃編制的總體調度和協調推進工作。為推動規劃編制工作整體推進,區十一五”規劃辦公室分別于2004年11月初和2005年2月中旬和5月上旬對各責任單位的規劃編制進展情況進行了調度。目前全區共有3個重點研究課題和8個專項規劃已經基本完成,正在進一步修改完善。在此基礎上,為進一步完善規劃編制體系,又于6月初確定了婦女兒童權利保護、老齡事業、民營經濟等7個專項規劃及責任部門。
(三)認真做好規劃編制宣傳工作。一是在開發區政務信息網站上開設“十一五”規劃專欄,并通過各種媒體加強“十一五”規劃宣傳工作。二是在開發區有線電視頻道、行政中心辦公樓大屏幕、規劃專題網站組織開展面向全區的“我為‘十一五’規劃獻計策”活動。
(四)認真做好規劃課題招標工作。按照工委管委領導的指示,6月中旬由區財政局委托專業招標公司組織召開了“十一五”規劃招標會議。由外聘專家、區人大、區政協、工(區)委黨校和各課題及專項規劃牽頭單位組成的評標工作組,本著“公開、公正、透明”原則,對各投標人課題組成員資歷、課題研究總體思路框架和實施方案、經費報價等情況進行綜合評比,最終確定了8家單位作為中標人。目前,大部分課題組與其牽頭單位正在進行工作對接和前期調研。
(五)積極與市級規劃進行銜接。隨著青島市各專項規劃編制工作的全面展開,區“十一五”規劃編制工作領導小組辦公室先后組織相關單位和人員參加了青島市工業、信息產業、農業、基礎設施建設等近十次專項規劃協調會。會同區各有關部門和單位針對“十一五”期間農業、外經貿、工業和基礎設施等領域,研究提出了一批事關全局、帶動作用強、需政府組織實施的重點項目上報市發展和改革部門,力爭列入市規劃體系。
二、下一步規劃編制工作安排
按照區“十一五”規劃時間進度安排,我區規劃編制工作已進入課題起草的關鍵階段。下一步將圍繞以下幾個重點全面推進規劃編制工作。
(一)按時間進度積極推進規劃編制工作。按照規劃編制體系要求,“十一五”規劃總體綱要最終需提交區八屆四次人代會審議,距此僅剩不到半年的時間。在時間緊、任務重的情況下,各牽頭單位和課題組必須嚴格按照時間進度推進各項工作。專項規劃須于8月中旬完成初稿,8月下旬完成第二稿。9月中旬,編制工作基本結束,進入后期局部完善階段。總體規劃綱要則爭取在9月形成初稿,在多方征求意見的基礎上,結合國家、省、市有關精神,11月份具備向工(區)委常委會匯報的條件,12月下旬形成送審稿(終稿)。為全面保證以上時間進度安排,規劃編制工作小組辦公室將形成定期調度的工作機制,加大協調力度,采取編制工作簡報、召開調度會等多種方式,密切跟蹤各項重點課題的規劃編制進展情況。各牽頭單位一方面要保持與課題組的經常性聯系,及時了解課題組最新研究情況,另一方面要對課題組的前期調研活動給予盡可能多的協助,使課題組盡快完成前期資料搜集工作。各課題組應根據以上時間進度制定詳細的工作方案,定期向牽頭單位提報階段性研究成果。
(二)切實提高規劃編制的群眾參與度。在今后的規劃編制中,一方面我們將充分發揮規劃專題網站窗口的作用,另一方面還將結合正在開展的“市民月”等活動,廣泛征求社會各界對區域經濟發展的建議,并由規劃編制工作小組辦公室及時轉送至各相關部門,將其納入“十一五”規劃之中。此外,規劃編制工作小組辦公室將定期向區人大和區政協報告規劃編制工作進度,邀請人大代表和政協委員參加座談交流、成果匯報等各項活動。在規劃編制程序上,總體規劃綱要(草案)形成后,除征求專家意見外,還將面向區人大、區政協、區直部門和社會公眾等多方征求意見,并根據反饋結果不斷加以修改完善。
篇8
營造發展環境
一是深入開展中小企業服務年活動。根據《省政府辦公廳關于開展中小企業服務年活動的通知》的要求,突出政策咨詢服務、投資融資服務、創業創新服務、轉型升級服務、管理提升服務、輿論宣傳服務等六個重點服務領域,不斷創新服務形式,不斷豐富活動載體。到目前,江蘇省組織開展政策宣傳咨詢、銀企融資對接、數字企業創建、小微企業巡診、人才培訓、服務中心提檔升級等服務活動600余場,受到服務的鄉鎮企業約13萬家,培訓20萬名鄉鎮企業管理人員,培育和建設300家中小企業公共服務示范平臺和300家小微企業創業基地,推進了2000家小微企業進規模。二是加大政策宣傳力度,做好“做優做強實體經濟—走進江蘇成長型中小企業”的采訪報道活動,會同有關部門組織人民日報、江蘇省電視臺、新華日報等11家中央和省內媒體,先后赴江蘇省各地對40多家鄉鎮企業進行了集中采訪,江蘇衛視新時空欄目播出了7集系列片,人民網、中國工業報、江蘇經濟報進行了系列報道,各類媒體編發了50余篇新聞稿件。與省電視臺、省電臺共同開展“政風熱線”宣傳工作,重點介紹江蘇省近年來支持與促進中小企業、鄉鎮企業、民營經濟發展的政策措施。三是加大財政扶持引導力度,省中小科技型企業發展專項資金增加到22000萬元,其中5000萬元專門用于扶持小型微型企業發展,引導和扶持一批鄉鎮企業創新發展、集聚發展。四是加大考核力度。江蘇省鄉鎮企業局和江蘇省農委等9家單位聯合下發了《關于印發的通知》,對各地鄉鎮企業發展明確要求,量化考核指標。
促進轉型升級
開展中小企業創新工程行動計劃促進月活動,落實促進科技創新的各項扶持政策,促進科技成果轉化。一是引導企業提升技術創新能力。推動創新資源向中小企業集聚。認定江蘇省中小企業專精特新產品100個、省中小企業創新能力建設示范企業和重點培育企業各100家、省科技型中小企業1000家。重點在新興產業領域,認定江蘇省高成長型中小企業100家和高成長型中小企業重點培育企業100家。認定省科技創業優秀民營企業50家和科技創業優秀民營企業家50位。二是加快推進公共技術服務平臺建設。組織開展第三批省中小企業公共技術服務示范平臺認定和第一批示范平臺復核工作。新認定省級公共技術服務示范平臺30家(累計70家)。與教育廳簽定推進高校技術合作備忘錄,共同推動高校中小企業公共技術服務平臺建設,首批認定9家示范平臺。三是實施數字企業創建活動。去年9月以來,江蘇省已累計開展“數字企業”巡展活動120場次,簽約高星級鄉鎮企業客戶近千家,江蘇省已有近7000家鄉鎮企業完成數字企業創建工作,其中五星級數字企業100家。開通數字企業云服務平臺。組織開展江蘇省鄉鎮企業信息化推進工程專家行活動。先后赴太倉、無錫、海門開展專家咨詢活動,重點推進中小企業利用電子商務和兩化融合。四是實施管理素質提升行動。印發了《江蘇省中小企業管理創新示范企業認定暫行辦法的通知》。組織評定了100家中小企業管理創新示范企業,舉辦“江蘇省經信委-清華大學中小企業管理創新高級研修班”,引導和促進鄉鎮企業提高經營管理水平。
化解發展難題
一是努力緩解鄉鎮企業融資難題。加強擔保行業監管,印發《江蘇省融資性擔保機構行政許可工作指引》和《江蘇省融資性擔保行業監管工作指引(試行)》兩個規范性文件;組織開展融資性擔保機構經營許可證年檢工作,加大現場檢查力度,檢查擔保機構80余家。到2012年9月未,江蘇省782家融資擔保機構,在保余額2600多億,在保企業近11萬家。推動銀企對接,與中行江蘇省分行、交行江蘇省分行簽訂支持中小企業金融服務戰略協議,三年內將對江蘇省中小企業分別新增貸款800億元、400億元。鼓勵銀行增加對小企業的信貸投放,會同財政廳組織開展小額貸款風險補償資金申報工作,對江蘇省312家商業銀行分支機構小企業貸款增長補償和獎勵9370萬元。拓展融資渠道,與中行江蘇省分行、江蘇銀行和國信集團分別簽署中小企業發展基金戰略合作協議。制定省中小企業發展基金管理細則,第一批備選項目已完成入庫工作,研究制定中小企業上市培育工作方案,開展上市后備企業專家上門輔導服務。開展中小微企業統貸統還業務試點工作,與中國進出口銀行江蘇省分行選定7個縣(市、區)作為統貸平臺建設首批試點單位。二是破解鄉鎮企業用地難問題。以“企業集中、產業集群、要素積聚、土地集約”為目標,優化工業布局,提高土地節約集約利用水平。會同省國土資源廳聯合出臺了《關于鼓勵高標準廠房建設,促進產業集聚規模發展,推進土地節約集約利用的意見》,建立相應的獎勵制度,分別給予高標準廠房建設和使用的先進地區建設用地計劃指標獎勵和廠房租賃資金補貼獎勵,推動鄉鎮工業園區高標準廠房建設工作取得新突破。三是促進鄉鎮企業經貿合作交流。幫助太倉成功設立全國唯一的國家級中德(太倉)中小企業合作示范區;推動連云港成功設立中德(連云港)中小企業產業合作區;推動江蘇省與意大利工業家聯合會及馬爾凱大區之間的雙邊合作備忘錄續簽;組織江蘇省鄉鎮企業分別參加了第九屆中國國際中小企業博覽會,第七屆APEC中小企業技術交流暨展覽會和2012海峽兩岸企業家紫金山峰會。
篇9
2017年節能宣傳周活動時間為6月11日至17日,其中低碳日時間為6月13日。節能宣傳周活動主題是“節能有我,綠色共享”,低碳日活動主題為“工業低碳發展”。
二、總體要求
宣傳落實《關于加快推進生態文明建設的意見》、《“十三五”節能減排綜合工作方案》、《“十三五”控制溫室氣體排放工作方案》等相關要求。以建設生態文明為主線,凝聚社會各界力量,普及生態文明、綠色低碳發展理念和知識,營造崇尚節約、合理消費與低碳環保的社會風尚,推動形成綠色生產生活方式。組織開展群眾喜聞樂見、形式多樣、豐富多彩的宣傳活動,充分利用電視、廣播、報紙、網絡、微信、微博等媒體,加大宣傳力度,廣泛動員全社會參與節能降碳。加強與網絡、通訊、城管等部門的銜接,妥善做好相關宣傳材料的推送、及張貼工作。結合工作實際開展各具特色的節能低碳宣傳活動。
三、主要內容
(一)宣傳周啟動儀式及相關活動
1.2017年xx市節能宣傳周活動啟動儀式。6月11日(周日)上午9:00,在文城鎮xx公園舉行。以簡潔方式,啟動我市2017年節能宣傳周活動。(責任單位:xx市科工信局、xx機關事務管理局,承辦單位:xx靚菲招牌制作中心)
2.節能科普及節能技術產品宣傳展示。6月11日,在xx公園,以宣傳畫板、攤位展示、現場演示、技術交流、互動體驗等方式,宣傳節能科普知識、節能降碳成就和典型案例,推廣高效節能低碳技術和產品,展示推廣新能源汽車,開展節能減碳咨詢活動,發放《節能降碳宣傳手冊》等宣傳材料。(責任單位:市科工信局、市發改委、市教育局、市科協、市國土資源局、市住規建局、市交通運輸局、市農業局、市商務局、市國資委、市旅文委、市機關事務管理局、市總工會、共青團xx市委、xx供電局、文城鎮政府)
3.綠色出行、新能源汽車宣傳推廣活動。配合宣傳周啟動儀式,6月11日在xx公園,組織海馬、小二租車等公司開展電動汽車綠色低碳出行宣傳活動。(責任單位:市科工信局、市機關事務管理局)
(二)宣傳行動
1.部門行動。宣傳周期間,主辦單位在辦公樓醒目位置懸掛內容為“節能有我,綠色共享”等宣傳條幅;利用電子顯示屏播放節能宣傳周活動主題及口號;在電梯間、會議室、宣傳公告欄等位置張貼宣傳海報。(責任單位:市機關事務管理局)
在市政府門戶網站和局域網開展節能減排低碳科普知識、技術及產品宣傳。在校園、社區、商業網點和長途客運站、碼頭等地方懸掛宣傳條幅。編印節能降碳技術產品推廣案例等資料,印制節能宣傳周海報及宣傳單,向社會發放。(責任單位:市科工信局、市交通運輸局、市教育局、市商務局、市科協,文城鎮政府)
2.媒體行動。宣傳周期間,在《僑鄉xx》等報刊等上刊發節能宣傳周和低碳日活動有關內容、開設節約用電宣傳專欄。(責任單位:市科工信局、市旅文委)
以“節能有我,綠色共享”為話題,在微博、微信上進行節能低碳的互動討論。(責任單位:共青團xx市委)
(三)節能進機關活動
1.參加主題宣傳活動。宣傳周期間,市級公共機構組織參加xx市節能宣傳周啟動儀式,要求市直機關結合實際認真組織本級和下屬單位開展好節能宣傳活動。各鎮級公共機構要組織開展一批影響較大、氛圍濃厚、參與率高的宣傳活動,增強節能宣傳效果。
2.營造活動氛圍。宣傳周期間,公共機構要通過懸掛主題宣傳橫幅,張貼宣傳海報和宣傳標語,制作宣傳欄及利用電子顯示屏,同時組織相關媒體宣傳節能工作,營造濃厚的節能宣傳氛圍。
3.舉行“低碳日”能源緊缺體驗活動。6月13日全國低碳日當天,全市各公共機構將同時舉行能源緊缺體驗和綠色低碳出行活動。以停開四層以下辦公樓電梯、關停辦公區空調和關閉公共區域照明等方式開展能源緊缺體驗;倡導乘坐公共交通工具、騎自行車或步行上下班等綠色出行方式踐行節能減排;通過日常辦公盡量采用自然光,辦公室無人時及時關閉辦公電腦、空調及照明開關,減少辦公設備的待機能耗和一次性辦公用品消耗等綠色低碳的辦公模式支持節能工作。
4.開展節能政策法規宣講。宣傳周期間,各公共機構安排專門時間,學習貫徹《關于加快推進生態文明建設的意見》、《關于促進綠色消費的指導意見》和新能源汽車推廣應用等指導性文件,學習貫徹情況納入節能工作考核內容。
5.宣傳節約型公共機構示范單位。制作示范單位創建宣傳展板,大力宣傳節約型公共機構示范單位創建事例,推廣節約型機關、學校和醫院的先進經驗。
6. 開展節水型單位創建宣傳活動。積極推廣應用先進實用的節水新技術、新產品,加快淘汰不符合節水標準的用水設備和器具,積極推進直飲水和電開水器改造項目。
7.開展廢舊商品回收利用及垃圾分類宣傳活動。引導公共機構工作人員形成綠色環保、循環利用的辦公和生活方式,培養節能環保理念,提高公共機構工作人員的節能環保意識。
8.組織創建節約型校園、節約型醫院宣傳活動。教育系統、衛生系統要積極開展創建節約型校園、節約型醫院宣傳活動,倡導廣大師生和醫務工作者積極參與節能節水實踐,努力建設節約型校園和節約型醫院。(責任單位:市機關事務管理局)
(四)節能進校園活動
1.利用周一升旗時間,舉行節能宣傳儀式,向全體學生發出宣傳倡議,通報活動安排。依托學校LED屏幕節能宣傳周、全國低碳日宣傳標語;通過校園廣播站節能宣傳周、全國低碳日相關信息;在宣傳欄、校園內適當處懸掛節能宣傳條幅、節能宣傳海報,整體營造倡導節能低碳宣傳氛圍。
2.以宣傳節能減排相關法規為主線,依托學校官方及各單位“雙微”渠道,開展節約用水、用電、糧食宣傳教育微活動。
3.開展綠色低碳體驗活動。6月13日舉行能源緊缺體驗和綠色低碳出行,停開學校4層以下辦公樓、教學樓及學生宿舍電梯、停關辦公區空調等方式開展電力緊缺體驗,倡導步行、自行車或公共交通工具上下班。
4.學生會積極行動,開展校園節能活動周的各種宣傳活動,加強宣傳教育,組織志愿者到食堂、教室等地,張貼節約用紙、節約用電、節約用水、空調控制溫度26度以上等節能宣傳標語,開展以“四個一”(節約一滴水、節約一度電、節約一張紙、節約一粒米)為主要內容的主體實踐活動。(責任單位:市教育局、共青團xx市委)
(五)節能進企業活動
1.資源節約型、環境友好型國有企業創建活動。動員國有企業深入開展節能和資源節約宣傳活動,加快實現能源結構清潔化、低碳化。加大國有企業節能減排低碳新技術、新產品推廣應用力度,提高節能減排低碳專業技能。淘汰落后產能和高耗能、高污染工藝裝備,帶頭履行節能減排低碳的社會責任。(責任單位:市國資委)
2.在企業職工中開展“我為節能減排獻一計”活動,動員廣大職工積極參與節能減排,普及生態文明理念和知識,推動廣大職工在衣食住行游等方面崇尚簡約適度、綠色低碳、文明健康的方式。普及應對氣候變化知識,宣傳低碳發展理念,提高職工應對氣候變化和低碳意識。(責任單位:市總工會)
3.開展全市燃煤鍋爐淘汰督導工作。(責任單位:市科工信局、市質監局、市環保局)
(六)節能進社區活動
1.組織宣傳居民階梯電價政策。利用社區宣傳欄或設立展板宣傳居民階梯電價、水價政策,推動居民合理用水用電、節約用水用電。
2.社區節能低碳宣傳。宣傳周期間,到社區派發節能宣傳手冊、傳單、宣傳品,現場咨詢家庭節能節電及低碳有關知識。(責任單位:文城鎮政府)
(七)節能進農村活動
1.發展生態循環農業。調整和優化農業產業結構,大力發展生態循環農業,加強新技術推廣力度,積極運用農業清潔生產技術、農業廢棄物資源化利用技術、農村能源開發與利用技術、節約型農業生產技術、畜禽無害化處理技術等;鼓勵高校、科研院所進行農業節能減排新技術研究與開發。
2.推行節肥、節藥、節水生產方式。推廣測土配方施肥和節水農業技術,實施保護性耕作,鼓勵農民增施有機肥,科學施用化肥,提高肥料利用率。推廣科學合理使用新技術,推動高效、低毒、低殘留農藥的研發。通過建立多元化、社會化病蟲害防治專業服務組織,實行統防統治,大力推廣物理防治、生物防治技術,提高綜合防治水平。大力發展水肥一體化技術,提高水肥利用率。
3.引導廢棄物資源化再利用。農業生產產生的廢棄物如畜禽糞便、農作物秸稈等蘊藏著能源資源,引導采用沼氣發酵技術處理后,能產生高品質的清潔能源——沼氣,以及優質的有機肥——沼渣沼液。(責任單位:市農業局)
(八)交通節能宣傳活動
1.充分發揮公交、港口等公共場所及車船的宣傳陣地作用,在出租車、公交車、客運站、碼頭LED 顯示(宣傳)屏及公共交通工具、客貨運站場張貼宣傳節能標語標識,通過多種形式宣傳交通運輸低碳發展理念,積極引導社會公眾綠色低碳出行。
2.各級交通運輸部門要大力宣傳綠色交通運輸體系建設成效,積極宣傳交通節能低碳技術、推動交通運輸行業新能源和清潔能源應用,推廣交通運輸節能減排新技術新工藝應用。(責任單位:市交通運輸局)
(九)建筑節能宣傳活動
1.廣泛宣傳裝配式建筑應用知識,組織各建筑設計單位、圖審機構學習《關于促進建筑產業現代化發展的指導意見》(瓊府辦〔2017〕8號)等。
2.組織綠色建筑(小區)知識宣傳。宣傳綠色建筑、綠色生態小區、太陽能建筑一體化等政策、知識,提高公眾對建筑節能和綠色建筑的認識。組織開展綠色建筑政策標準宣貫培訓會,宣傳培訓《關于加快推進綠色建筑發展的意見》(瓊建科〔2017〕x號)、《xx省海綿型建筑與小區設計導則》等內容。
3.組織學習《xx省太陽能熱水系統工程竣工驗收資料目錄(2017修訂版)》,提出太陽能熱水系統建筑應用多元化方面引導政策,鼓勵發展太陽能光伏應用。
4.利用電視、網絡等媒體宣傳《xx省商品住宅全裝修管理辦法(試行)》。(責任單位:市住規建局)
(十)綠色商業宣傳活動
1.加大綠色商業宣傳力度。在流通行業、商場、超市等的基礎上,把宣傳范圍擴至居民小區各社區,加大綠色商場創建工作宣傳力度,鼓勵流通企業按照《綠色商場》標準促進綠色供應鏈建設,采購綠色商品,開展節能產品促銷,在營業場所布置節能環保宣傳標識標語,引導綠色消費行為。
2.增強綠色商業宣傳手段。鼓勵流通企業使用節能技術、產品、設備開展節能改造,組織節能技術產品設備供應商與流通企業對接,舉辦節能技術交流會、改造案例分享會等,促進流通企業發現節能機會,挖掘節能潛力。舉辦社區綠色兌換活動,采取散發宣傳冊、圖版展示和技術人員現場專題講座等方式,增強社區居民對再生資源回收的認識。(責任單位:市商務局)
(十一)低碳專題活動
1.低碳知識宣傳。以宣傳展板、節能低碳產品展示等方式,宣傳低碳知識及我市推進低碳發展工作進展情況。
2.組織宣傳節能減碳適用技術。開展科技示范宣傳,普及節能減碳實用技術,組織太陽能技術和產品體驗周活動,提高公眾節能減碳科技意識和能力。(責任單位:市發改委、市科工信局、市科協)
(十二)資源節約宣傳活動
1.宣傳散裝水泥政策法規。總結近年來我市發展散裝水泥、預拌混凝土、預拌砂漿及建筑產業化成果,宣傳專項基金征收規定調整情況等。(責任單位:市住規建局、市商務局)
2.限塑及空調溫度控制專項檢查。采取現場抽查等形式,對大中型購物商場、超市塑料袋有償使用、超薄塑料袋使用及溫度控制情況進行檢查、宣傳。(責任單位:市商務局、市科工信局、市發改委、市環保局、市質監局、市工商局、文城鎮政府)
3.“城市限粘 縣城禁實”專項檢查。采取資料核查、建筑現場抽查等形式,對“城市限粘 縣城禁實”的完成情況和完成進度進行專項檢查。(責任單位:市住規建局)
(十三)節能知識普及活動
1. 組織市重點用能單位能源管理員培訓班,開展節能法規及節能業務知識培訓,推介節能技術。(責任單位:市科工信局)
2.組織開展節能“四個一”實踐活動(節約一滴水、節約一度電、節約一張紙、節約一粒米)。組織開展節能減排志愿者活動,引導青少年增強資源節約意識,強化青少年節能減排實踐,從小培養節約意識。(責任單位:共青團xx市委)
3.開展弘揚生態文明和環境保護理念宣傳教育。結合“世界環境日”主題宣傳活動,組織開展“綠水青山就是金山銀山”等生態環境保護知識教育,進一步提高公眾生態環境保護意識和環境科學素養。(責任單位:市環保局)
四、組織機構
2017年我市節能宣傳周及低碳日活動由市節能減排工作領導小組節能辦公室牽頭(辦公室設在市科工信局),市委宣傳部、市科工信局、市發改委、市旅文委、市教育局、市國土環資局、市環保局、市住規建局、市交通運輸局、市農業局、市商務局、市國資委、市文體廣電出版體育局、市機關事務局、市總工會、團市委、市科協、xx供電局、文城鎮政府等為主辦單位。xx廣播電視臺、《僑鄉xx》等新聞媒體和市政府網站負責宣傳工作。
五、有關要求
篇10
第二條學校的校名為中國人民大學,注冊地址為北京市海淀區中關村大街59號。
第三條學校的上級主管部門是中華人民共和國教育部。
第四條學校憑借鮮明獨特的專業優勢、雄厚的教學科研實力,培養包括普通本科生、碩士和博士研究生、成人高等教育等在內的各類高級人才。
第五條學校為公辦、全日制大學,本科層次的招生類別包括普通本科生、保送生、國防生、非通用語種學生、藝術和體育特長生、藝術類學生、港澳臺僑生和第二學士學位生等。
第二章組織機構
第六條學校根據教育部有關規定,成立由主管校長和有關部門負責人組成的本科招生委員會,負責全校的本科招生工作。本科招生委員會下設招生辦公室作為常設機構,協調處理學校本科招生日常事務,其職責是:
1、執行教育部有關招生工作的規章及有關省(自治區、直轄市)招生委員會的補充規定或實施細則;
2、制定本校招生章程和招生方案;
3、開展招生宣傳工作,實事求是地向考生和家長介紹本校情況和錄取規則,不做誤導考生和家長的宣傳和承諾;
4、根據國家核準的年度招生規模及有關規定編制分省分專業招生計劃,錄取考生,并負責協調和處理本校錄取工作中的遺留問題;
5、對錄取的新生進行復查;
6、支持地方招生委員會完成招生方面的其他工作。
第三章招生條件
第七條按照國家教育部最新頒布的當年度《教育部關于做好普通高等學校招生工作的通知》的有關文件精神執行。
第四章錄取規則
第八條依據國家教育部最新頒布的當年度《教育部關于做好普通高等學校招生工作的通知》,以及《中國人民大學本科招生錄取工作實施細則》,本著公平、公正、公開的原則,綜合衡量德智體美,擇優錄取。
第九條根據教育部擴大高校招生自的有關規定,我校制定了《中國人民大學自主選拔錄取工作方案》。自主選拔錄取主要包括:省級重點中學中,綜合成績名列年級前茅,且德智體全面發展的優秀學生;獲得省級“優秀學生干部”或“三好學生”稱號者;在全國中學生學科競賽中取得優異成績、或在科技創新方面成績突出、具有培養潛能的理科特長生;在文史哲等基礎學科方面取得一定研究成果的文科特長生;具有其他特殊才能且成績突出的學生。具備以上條件之一者,通過學校的資格審查及筆試、面試,可以享受自主選拔錄取政策優惠。錄取時,原則上可在我校在當地同科類調檔分數線基礎上適當降分錄取,最多不超過20分,且不得低于所在省(直轄市、自治區)同批錄取控制線。自主選拔錄取工作的方案、選拔標準、考核結果等均向社會公示,接受各方監督,如發現考生有弄虛作假、冒名頂替等情況,將隨時取消考生資格。
第十條根據教育部教學廳[2005]1號文件《關于做好2005年普通高等學校招收藝術特長生工作的通知》和[2004]20號《關于做好2005年普通高等學校招收高水平運動員工作的通知》文件精神,經過學校統一組織的專業測試,獲得特長生資格認定的文體特長生可以降低一定分數錄取。考生享受何種待遇,以學校和考生簽定的協議為準。
第十一條錄取專業時,根據各省(自治區、直轄市)考生填報我校各專業志愿的具體情況,確定合理的專業志愿分數級差。所有已投檔考生分科類按實考分排隊,由高到低按照各專業招生計劃數依次錄取。第一專業志愿無法滿足的,降一個分數級差進第二個專業志愿排隊,依此類推。所有專業志愿都無法滿足的,如果服從專業調劑,將由學校根據分數調劑到相應專業。高考成績無法滿足所填報的專業志愿,又不服從調劑的,做退檔處理。
第十二條執行教育部、衛生部、中國殘疾人聯合會印發的《普通高等學校招生體檢工作指導意見》和中國人民大學制定的《中國人民大學招生體檢標準》中的有關規定。根據專業學習的要求,色盲、色弱及嗅覺和聽覺不合格者不能報考環境科學、化學、物理學、繪畫、藝術設計等專業。
第十三條學校部分專業,如英語、俄語、日語、德語、法語、音樂表演等專業只招收英語語種的考生,國際經濟與貿易、國際政治、信息管理與信息系統、數學與應用數學、計算機科學與技術專業等,學習期間部分課程將采用英語授課。
第十四條外語類、音樂表演專業均要求考生體貌端正、口齒清楚、聽辨靈敏。報
考外語類專業須口試成績符合相關要求。
第十五條往屆生的錄取按照各省(直轄市、自治區)招生辦的有關規定辦理,我校無特殊規定。但保送生、自主招生、國防生和非通用語種提前招生只招收應屆生。
第十六條錄取時,除國防生只招收男生外,其他類型招生均無男女比例限制。
第十七條在第一志愿考生生源不足的情況下,接受非第一志愿考生的招生計劃在所在省同科類計劃總數5%以內,分數級差為50分,考生須服從所有專業的調劑。
第十八條對享受加分政策的考生,可按所在省(直轄市、自治區)招辦的規定加分提檔,但錄取專業時以實考分為準。在實考分相當的情況下,優先錄取有政策照顧加分的考生和與報考專業相關科目分數高的考生。
第十九條已通過我校藝術專業測試的藝術類考生,高考時一般應參加全國普通高等院校文科統考(藝術設計專業考生也可參加理科統考)。數學成績不計入總分,在錄取時只做參考。錄取時,將根據我校制定的《藝術類考生的錄取標準》擇優選拔。
第二十條招生工作在學校紀委、招生監察辦公室的監督下進行。
第五章其他
第二十一條根據國家原標準,2005年學費為每名學生每學年5000元,藝術類學生每年10000元。如果國家調整2005年本科生學費收費標準,學校將按照新規定收取學費。另外,學校將根據住宿條件的不同收取不同標準的住宿費用。
第二十二條學校招生咨詢電話:010-62511340,62511156,本科招生網的網址:,電子信箱:。。
附則
第二十三條本章程由招生辦公室起草,經學校招生委員會議定提出,報校長辦公會通過后頒布實施。章程的修訂需按照同樣程序,經審批后執行。
第二十四條學校以往有關招生工作的要求、規定如與本章程相沖突,以本章程為準。原政策、規定即時廢止;本章程若與國家法律、法規、規章、規范和上級有關政策相抵觸,以國家法律、法規、規章、規范和上級有關政策為準。鑒于各省級招生辦公室制定的省內招生相關政策各有不同,我校在當地執行的招生政策均以我校在所在省公布的本科招生章程內容為準。