導語：如何才能寫好一篇資產自查報告，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、領導重視，確保組織機構完善，管理隊伍健全

二、資產清查范圍

學校的固定資產包括設備、交通、房屋、土地、家具、圖書五大資產類別，不論購置時間先后，不管經費來源渠道，都列入此次清查范圍。

三、資產清查工作具體實施情況

（1）、全面動員，廣泛宣傳，統一思想，認真學習關于資產管理的政策法規和相關文件，提高資產管理意識。

（2）、自查與核查相結合。校內各管理部門首先進行自查，自查主要是依物對帳、依物對卡、依物建帳。各單位各部門在自查的基礎上由學校組織核查小組進行核查，核查按“以帳對物，以物查帳”的方式進行。

（3）清查工作的階段劃分及工作任務

第一階段： 2014 年 11月10日—15日為準備階段。 主要任務：

①成立學校固定資產清查工作領導小組。

②認真學習相關資產的文件、法規，明確工作要求，制定固定資產清查工作方案。

第二階段：2014 年 11月16日——20日為清查階段。

主要任務：

學校清查工作領導小組按責任劃分到各相關部門核查。

第三階段：2014 年12月1日——30日為統計匯總整改階段。 主要任務：

①對存在的問題提出處理意見進行整改。

②檢查驗收這次清產核資的成果，進行總結和完善。

（4）清查的主要成果

①全面落實了固定資產實物管理及低值易耗品的各項基礎信息，對每一件資產進行盤點，落實資產存放地點、資產狀況。特別是針對一些實物信息與資產下轉資料不相符的情況，以現場實物盤點為依據，對相關信息進行了補充、修改。

②進一步完善了財務固定資產卡片以及使用部門的使用臺帳的信息登記，做到帳實、帳卡、帳帳相符。

③清查出一批已報廢的固定資產和低值易耗品。報廢課桌50張，學生方凳130張，在此次清查后匯總上報教育局、申請報廢。

④摸清了家底。根據清查結果，我校現有固定資產總量截止到2014年12月30日，總資產金額為：143.0300萬元。其中土地、房屋及構筑物，資產總計：126.4800萬元；通用設備，資產總計：7.6000萬元；專用設備資產總計4.0500萬元；家具、用具、裝具資產總計：3.9000萬元；圖書檔案資產總計1.0000萬元，

（5）資產清查工作中發現的問題及改進措施

第一、個別具體財產負責人對報損財產沒有及時填報損單，造成賬面有此設備，但是實際無法使用，使帳物不符。學校將定期檢查和不定期抽查相結合，設立專職人員定期維護，出現故障，及時維修，切實提高資產的使用率與完好率。

第二、由于認識及能力上的原因，固定資產管理存在很多不到位的地方。依據新的固定資產管理辦法，我們將嚴格規范資產規范資產管理流程，細化管理環節，實施精細化管理，積極推動學校全面可持續發展。

四、今后資產管理的工作思路

1、完善制度。今后我校將根據固定資產管理方面的新要求，結合信息化管理，制定適合我校實際、便于操作的固定資產管理制度。

2、明確職責。進一步明確固定資產管理各職能部門和人員的職責和權限，定人定位，建立統一要求、分級管理、各盡所能、各負其責的新管理機制。

3、加強管理。固定資產日常管理嚴格遵循學校制定的各項制度，規范程序，把好出入關，健全賬、證、卡，加強核算，確保帳賬、帳

證、帳表、帳物、賬卡一致。

篇2

一、檢查安全制度建設

對公司的安全生產管理制度檢查，備案存檔工作較好，各項安全制度健全，對公司各崗位操作規程及特殊崗位考核成果較好，應急預案完整，演練可行，定期參加上級組織的安全生產管理類人員及特種作業人員培訓，各崗位操作得到規范，并在實踐中得到不斷更新，各級機構及干部職工自覺遵守制度和規程內容，無違章現象。

二、各項安全設施情況

通過檢查，檢查組人員對隱患下達了整改通知書，且責令限期整改，并根據下達的整改通知，逐條的進行了定人、定時間、定措施，要求全部按期整改，做到了隱患清除及時，為安全提供了有力的保障。

三、安全宣傳教育情況

公司始終堅持每月一次到兩次隱患治理和每周一次對安全管理重點的排查，召開總結會議，分析總結安全生產工作的成績和問題，對檢查出的隱患進行安排和落實，由車間各職其責組織實施，并對落實情況進行復查。并充分利用周三學習日、班前會、專題會等形式，傳達、學習政府、集團公司、公司相關的規定、制度、要求等，并加強員工安全形勢、安全責任和安全意識教育，并開展崗位技能培訓和崗位技能練兵，提高員工規范化操作技能，對新入廠員工進行集中培訓，經考試合格后方可安排上崗工作等等。公司安全教育上墻情況良好，警示教育時刻長抓，教育注重成效，不達標準不放過。

篇3

目前,我縣已發現礦產15種,地質堪察工作程度較高的礦產有6種,礦產地46處,探明儲量并列入《湖南省礦產資源儲量表》的固體礦產有5種。探明儲量的礦產中礦床規模為中型的2處，總潛在價值3015億元。

我縣優勢礦產資源：一是錳礦：估計遠景儲量超過1400萬噸；二是釩礦：已發現礦床（點）7處，其中兩處可達中型礦床，探明金屬儲量335萬噸，具有潛在價值3000億元以上；三是銅礦：已知礦床（點）3處，探明儲量的礦床有1處，儲量約為1764噸。四是磷礦：已探明儲量的礦產地2處，探明儲量5943.2萬噸；五是大理石：已發現礦床1處，探明資源儲量411.21萬立方米；六是水泥灰巖：探明儲量量3338萬噸；七是硫鐵礦：探明儲量的1處，儲量92.5萬噸。

我縣正在開展的探礦項目有白巖釩礦詳查，____寨釩礦詳查，____寨磷礦普查，曹家坪磷礦普查，翁草錳礦普查，大龍錳礦邊深部探礦，桐木重晶石調查、萬巖重晶石調查。

目前，我縣有效采礦權共68個，其中錳礦9個，銅礦1個，磷礦5個，水泥用石灰巖1個，水泥配料用頁巖1個，方解石9個，重晶石9個，頁巖1個，飾面用石材5個建筑用輝綠巖1個，建筑用砂、石26個。

縣人民政府對礦產資源開發管理工作非常重視，成立了整頓和規范礦產資源開發秩序領導小組，形成了縣政府組織，各職能部門配合的礦產資源整頓及專項行動管理機制。出臺了《____縣小型采石場整治整合作方案》（古政辦函〔2012〕135號）、《____縣非煤礦山“打非治違”專項行動的工作方案》（古政辦函〔2013〕10號）、《____縣非煤礦山集中整治專項行動工作方案》（古安發〔2013〕5號）、《____縣2013年整治礦山超深越界開采專項行動工作方案》等文件，對礦產資源開發管理作出了系統部署。特別是《____縣礦產資源開發利用與保護管理暫行規定》〈古政發（2011）8號〉的出臺為我縣礦產資源管理工作提供了重要的政策依據。

2011年5月，縣人民政府從相關職能部門抽調干部職工組建____縣礦管辦（下文名稱：____縣整頓和規范礦產資源開發秩序工作領導小組辦公室），礦產資源整規工作經費納入縣財政預算，其主要職能：規范礦產資源開采、經營秩序，加強稅費征收工作，減少資源與稅費流失，保護生態環境，促進縣域經濟可持續發展。其他相關單位的職能劃分十分明確。縣人民政府2011年6月以來，制定和實施了《____縣礦產資源稅費征收管理辦法》（古政發〔2011〕6號）。先后興建了默戎、棲鳳、草潭、河蓬、羅依溪官坪、坪壩6個礦業檢查站，1個縣礦業監控中心，組建了礦業綜合執法大隊和綜合管理辦公室等9個管理部門。現有工作人員60人，其中：從復員軍人中選拔聘用30人(合同聘用制人員)，從各鄉鎮和縣直單位抽調30人。

我縣以平常一般性巡查與應急處理相結合、定點設站檢查和不定點突擊檢查相結合、日常管理工作與階段性集中整治相結合的方式方法，加強對我縣礦產資源的管理。一是加大查處對無證開采，越界開采，越深開采，圈而不探，以采代探等破壞和浪費礦產資源違法案件的查處力度，組織開展了打擊非法違法開采礦產資源專項行動。通過集中打擊無證開采等違法行為，遏制了無證采礦行為蔓延的勢頭，磷礦非法開采基本上得到了有效遏制。對宏泰錳業和華強礦業越界開采違法行為依法進行查處，對其他礦山企業起到了較好的警示作用。二是打擊非法運輸礦產品情況，2011年7月以來共查處非法運輸闖關案件38起，共上繳罰款39.7萬元。其中：2013年查處非法運輸闖關案件25起(釩礦15起)，共上繳罰沒款22.7萬元。

2011年7月初啟動了____縣礦業電子監控系統，實行礦業管理陽光行動，成效顯著。按照《____縣礦產資源稅費征收管理辦法》(古政發〔2011〕6號)文件精神，2011年7月—2013年11月實際征收礦產資源過關稅費1675.86萬元，其中2011年7月——12月征收682萬元，2012年征收742萬元，2013年1月至12月4日征收251.9萬元。在啟動礦業電子監控系統前，2012年全年礦產品稅費征收總額不過20余萬元，2011年3月啟動該系統后到12月底，僅6個月就征收稅費670萬元。礦業經濟逐漸成為縣域經濟的重要支撐。

我縣礦山企業中的合法企業主要是錳礦、磷礦、銅礦、大理石等企業。目前，錳產業是我縣工業的主導產業之一，仍然存在安全隱患和超深越界開采現象；釩礦資源雖然十分豐富，但到12月20日為止，縣里還沒有一家企業取得采礦許可證，非法無序開采、偷運釩礦石現象比較突出。當前的釩礦開發屬群眾非法開采和非法運輸。如果對釩礦的運輸也實行刷卡收費過關，勢必會讓群眾產生“釩礦開采已合法化”思想，這樣將加大我縣釩礦“三禁”的工作難度；特別是今后采礦權配置給企業后，是否會和群眾產生利益之爭。

我縣礦產資源分布廣，管理難度大，部分

村民不懂法律，認為礦山在自己的承包土地，就是自己的，可以隨心所欲地開采，非法采礦、運礦行為屢禁不止；一些錳礦企業盲目追求高額利潤，相互爭挖礦石，越界開采、無證開采、一證多洞、一證多點現象較嚴重。部分非法采礦者、運礦者和執法部門“打游擊”，晝伏夜出，把礦產資源盜運到吉首、瀘溪、沅陵等地，管理部門難以找到十分有效的整治措施。部分礦老板和社會閑散人員相互勾結，彼此形成利益鏈，偷逃稅費。他們分工明確，望、沖卡、擴卡一條龍，花樣百出，氣焰囂張。當前和今后一段時期，我縣經濟社會發展處于一個重要的戰略機遇期，同時也是一個矛盾凸顯期。搞好礦產資源稅費征收繁重而艱巨。一方面是由于政策、氣候、市場、社會環境等影響稅費征收量，另一方面是政府出臺對縣內加工企業免征過關稅費。2012年減免了過關稅費674萬元，2013年減免過關稅費288.8萬元，給礦產稅征收工作帶來負面影響，造成個別涉礦企業偷逃稅費，礦產資源稅費流失比較嚴重。

我縣隨著礦產資源的大量開發，森林植被遭到破壞，水土流失日益加劇，急需恢復治理。一些地方，山上尾礦高筑，河道尾礦阻塞，對人民群眾的生產生活和生命財產安全構成了極大威脅，特別是爛泥田和大龍重金屬污染比較嚴重，礦區周圍及沿河下游居民反映強烈。一些礦車超載超限，毀壞公路嚴重，影響了群眾安全出行。

實行崗位目標責任制，各級各部門要狠抓《____縣礦產資源開發利用與保護管理暫行規定》、《____縣礦產資源稅費征收管理辦法》、《____縣礦業電子監控系統實施方案》的落實工作，每季度召開一次聯席會議，通報工作動態，研究工作措施，分析解決實際問題，自上而下形成齊抓共管的長效機制，使全縣礦產資源開發管理工作逐步走向制度化、規范化軌道。加強屬地管理，將礦產資源開發管理工作作為對鄉鎮年終“四文明”考核的一項重要內容，明確獎懲，督促鄉鎮加強日常檢查，發現問題及時報告。縣政府及相關部門要進一步加強為礦山企業服務的意識，提高為礦山企業服務的工作效率，力爭2014年至少有一家企業取得釩礦采礦許可證，，只要有一個采礦許可證辦下來，將突破制約我縣礦業經濟發展的瓶頸，使我縣釩礦資源稅費征收合理合法。

縣直相關部門和各鄉鎮要采取多種有效措施，積極宣傳礦山綜合整治的各項法律政策依據，教育引導干部群眾進一步明確礦山綜合整治的意義、任務和要求，使依法開采、合法經營、誠信納稅觀念深入人心，為礦山綜合整治工作營造良好社會氛圍。

各級各部門要充分發揚平常一般性巡查與應急處理相結合、定點設站檢查和不定點突擊檢查相結合、日常管理工作與階段性集中整治相結合的好方式好辦法，結合當前全州深入開展的交通安全文明大檢查活動，嚴厲打擊非法運輸礦產資源行為。建議由縣公安局設立“駐礦管辦公安執勤中隊”，主要負責依法打擊各種“礦霸”和涉礦黑惡勢力，查處非法運輸礦產品和偷稅逃稅等案件。

篇4

幼兒園資產管理自查報告范文(一)為了進一步加強幼兒園食堂財務管理，認真貫徹落實區教育局關于食堂財務管理專項檢查的通知精神，我園高度重視食堂建設和管理工作。為了配合區教育局開展食堂財務管理專項檢查活動，我園立即對食堂財務管理情況進行了認真的自檢、自查，現將自查情況報告如下：

一、基本情況

1、成立了以園長為組長的食堂工作領導小組，制定各項財務管理制度，明確職責和具體分工操作。

2、食堂財務建立了總賬、明細賬，現金日記賬、銀行存款日記賬等，做到了日清月結。會計科目報表做的規范及時，同時開設了存折賬戶。

3、食堂管理規范，食堂為自主經營，做到菜譜價公示，每月收支公示。

二、收入管理

1、伙食收費按月按標準，包餐……..元/生·天，伙食收據登記到人，數據清晰。

2、在校就餐的教職工及食堂人員按月交費，……..元/人·月，按月入賬。

三、規范食堂日常支出。

從不克扣學生伙食，也從不在食堂中列支業務費及在編教職工的獎金、福利和津補貼。所有支出有經手人、驗收人、審批人，支出發票審核把關。

四、加強食堂資金管理。

幼兒園食堂財務制度健全，做到專款專用，沒有發生違規使用經費的情況，伙食費的確定是依據本地的物價水平、幼兒營養攝取量(營養分析需求)、燃油、水電、工作人員成本核算等確定，幼兒的伙食費都是按餐和幼兒進行結算的(按月一次性退還)，無擠占克扣幼兒伙食費情況，食堂虧盈基本平衡。

五、完善崗位內控制度。

明確并公開食堂崗位分工和相關的職責權限，做到不相容崗位實行分離管理。嚴格食品出入庫制度，進出庫物資開三聯出入庫單，帳物相符。嚴格執行采購、驗收、保管、領用等環節的相關手續并做好詳細的驗收記錄、匯總。

六、結余管理

1、每月都要對食堂的結余進行核算，平衡食堂財務收支管理。

2、食堂財務收支情況：

幼兒園資產管理自查報告范文(二)這學期在上級領導的指導下，已圓滿完成了本學期的財務工作，回顧這半年來的工作，我是問心無愧的，我的自我評價，有沒有美化自己，自有公論。我的缺點也是不可掩飾的。我的述職報告請大家評議，歡迎大家提出寶貴意見。

首先，我遵紀守法，為人正直，為了提高自身的科學理論水平，平時自學電腦知識，利用網絡了解國際形勢和國內外大事，開闊了視野，豐富了知識，電腦使我的生活過得充實起來。

其次作為幼兒園財務，我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責，過去的半年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

一、日常工作：

1、嚴格執行現金管理和結算制度，每天一小結，每月定期核對現金與帳目，做到日清月結，發現金額不符，做到及時向領導匯報，及時處理。

2、每月號至次月號收取每幼兒的費用，開出收據，及時收回現金存入銀行。

3、井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

4、堅持財務手續，嚴格審核(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續的發票不付款。

期初末接待新生報名，學期末收取幼兒新學期的書本費。

二、其它工作：

我除了做好自己的本職工作外，并兼帶英語興趣班老師，做到認真選擇題材，上好每一堂課，及時與家長溝通，共同讓幼兒取得進步。在這里領導和同事們給了我很大的幫助和鼓勵。

回顧檢查自身存在的問題，我認為：

一、學習不夠。當前，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。

二、在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。

針對以上問題，今后的努力方向是：

一、加強理論學習，進一步提高自身素質，增強分析問題、解決問題的能力。

二、增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。

幼兒園資產管理自查報告范文(三)本年度，我園嚴格遵守區物價局、區教育局規定的行政事業收費標準，各項收費項目符合規定，經區物價局、區教育局審核通過。現將展宏幼兒園20xx年財務管理自查情況報告如下：

一、幼兒園領導高度重視

1、幼兒園配有財務辦公室，配有專(兼職)財務人員1人。

2、園長經常詢問財務運行情況和聽取財務工作匯報，及時調整財務支出。

3、財務人員能做到當天發生的業務，當天登記入賬，現金和銀行存款日記帳做到日清日結。

二、強化幼兒園收入收費行為的管理

1、嚴格執行收費管理制度。公開收費項目，公開收費標準，接受教師及家長的監督，統一收費項目，統一收費標準，統一使用財政部門印制的收費(收款)票據。經過我園自查，未發現自立收費項目、提高收費標準現象，我園有完善的經費管理制度，真正做到了專款專用。

三、加強財務支出管理

1、幼兒園領導審批制度明確，從事幼兒園財務管理的記賬人員和審批人員、財務保管人員的職責權限明確，做到了相互分離、相互制約、相互監督。

四、加強有限資產的管理，保證幼兒園正常運行

1、 根據幼兒園工作計劃，通盤考慮，全面管理，合理使用有限資金，集中力量，加大教育教學、教育科研的投入。各項收入做到心中有數，堅持做到了“量入為出，以收定支，略有節余”。

2、制定了健全的資產管理制度，嚴格資產的購置、領用、出租、處置、報廢等工作程序。 所有資產全部按要求建檔建冊，用卡片進行登記，款物相符，登記準確無誤，沒有造成資產流失。

五、本年度收支情況：

1、春季學期：幼兒入園數共20人，學雜費總收： 26000元。總支：元。結余：元。

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      為了全面貫徹落實上級關于學校安全工作指示精神，強化學校安全穩定工作，確保學校正常的教學秩序，做到“安全第一，預防為主”，創建平安學校，根據教育局安全工作的精神，我校對各項安全工作情況進行了認真細致的檢查，現將自查情況匯報如下：

一、強化安全領導，提高安全認識

學校是培養人才的基地，學校平安穩定事關千家萬戶，事關改革、發展、穩定的大局。首先，學校成立了以校長楊德才同志任組長的安全工作領導小組，按照通知指示精神及學校安全檢查內容，組織進行了學校安全工作自查。

 1、制定了學校安全工作計劃和學校安全工作應急預案；

2、制定了各種安全制度，做到有章可循，按制度辦事；

3、對學校做了深入細致的檢查，并做了記錄，對不符合安全標準的設施立即進行了維修，確保了教育教學工作的順利進行。

4、對學校各部室（儀器室、微機室、多媒體室、圖書室、各辦公室、教室）的消防安全工作進行了認真檢查，對所查的內容做了記錄，發現問題立即進行了整改。

5、食品安全方面進行了全面檢查，幼兒園食堂工作人員確保健康無病，師生食用定點購買碘鹽，購買所有物品索證齊全。

二、一崗雙責，綜合治理

1、學校建立了行之有效的安全措施，制訂了外來人員登記制度，領導帶班制度，安全保衛檢查制度，使學校的安全工作達到了規范化、制度化。

2、全體教師簽訂了《安全工作責任狀》，實行“一崗雙責”制度。針對“三防”（防火、防盜、防毒）做了大量的工作。配備了消火器材，加固了門窗，對校園的設施進行了加固，做到了人防和技防相結合，確保了學校財產的安全。(請您繼續關注WWW.haOwoRd.CoM)

三、安全教育，常抓不懈

1、學校利用校會、升旗儀式、少先隊主題會、班會對學生進行一系列的安全教育，利用案例進行正反兩方面的教育，以提高學生的自我保護、自救能力。我們還組織師生學習安全方面的法律法規，樹立“教育在先、預防為主”的思想，廣泛開展法制、安全教育，把安全、法制教育作為素質教育的有機組成部分，納入學校教育教學計劃，通過多種途徑將安全教育滲透到班級教育、課程教學和學生各項活動中，保證學生受教育面達到100%。

2、學校常年堅持從小培養學生講秩序，講文明的好習慣。

3、加強了對學校教學樓、實驗室及其他重點要害部位的安全檢查和防范措施，特別是注意做好防火、防盜、防毒、防爆、防突發性災害事故的工作，及時采取措施清除不安全隱患。

4、堅持開展安全演練，塑造“和諧校園”。

四、存在問題，及時整改

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一、 加強安全生產工作領導

科室成立了安全生產工作小組，明確了科主任鄭倩為本科室安全生產責任人，各藥房、藥庫都選出了一名安全員，明確了各小組成員職責，制定了本科室的安全生產工作管理制度及應急預案并進行了應急演練。

二、建立完善安全生產責任體系

科室建立完善了安全生產責任體系。藥劑科根據責任區域大（有藥庫、門診藥房、中藥房、免煎藥房、住院藥房、藥劑科辦公室）、易燃易氧化物品多（庫房藥房內有紙板、泡沫箱、雙氧水等）、防火難度大的特點，經科室集體討論后決定，確定各小組負責人具體負責本部門安全生產工作，確定了每個部門每天最后離開人員再次檢查水、電等關閉情況，并在記錄表上簽字，形成了“專人負責”“齊抓共管、群防群治”的良好局面，有效促進了科室的安全生產工作。

三、加強公共消防基礎設施、設備管理

科室定期對職工進行滅火器和室內消火栓使用方法的培訓，讓每一個職工都熟悉本科室的消防設施、設備，做到了本科室人員人人會使用滅火器、消火栓，會啟動應急疏散程序，能夠利用消防設施設備撲救初起火災及組織人員疏散逃生。

四、開展消防宣傳教育

科室利用晨會組織學習消防安全法律法規及消防安全知識，加強防火安全教育，增加自救能力，使每一名職工都認識到醫院是火災隱患高風險單位，切不可麻痹大意。科室積極組織人員參加醫院開展的“消防安全滅火演練”及“消防安全滅火應急疏散演練”活動，增強職工實戰能力，確保一旦發生火情，每一名職工能臨危不亂，正確處置。

五、加強毒麻藥品安全管理

經常檢查特殊藥品室門加固情況。發現隱患及時報告，及時維修；嚴格執行毒麻藥品計帳制度，出入庫認真登記；每周對毒麻藥品藥品、帳目核對一次，做到帳目準確，帳物相符；加強毒麻藥品管理人員思想政治工作，深入開展法制教育，提高毒麻藥品管理人員道德素質和法制觀念；認真開展業務學習，鼓勵職工刻苦學習藥學專業知識，提高毒麻藥品管理人員業務水平；開展安全防范知識，提高毒麻藥品管理人員安全防范意識，使全體藥劑員工消防安全“三懂三會”內容；開展安全“四級檢查”制度。管理人員每日對安全情況進行檢查；班組長每周檢一次安全；科主任每月檢查一次安全；毒麻藥品管理委員會每季組織一次安全大檢查。發現隱患及時報有關科室整改。安全檢查內容包括核對帳目，保證帳物相符。

總之，科室安全生產工作緊緊圍繞“四個能力”建設，牢記“預防為主、防消結合”的方針，在檢查和消除火災隱患方面，重點檢查消防安全制度、消防安全管理措施和消防安全操作規程的執行和落實情況；用電有無違章；藥庫是否按垛距、柱距、墻距的要求儲存藥品，藥品入庫前是否經專人檢查；藥庫內物品是否分類、分組和分垛存放，通道寬度是否滿足要求，是否存放影響安全的物品；庫管員崗位消防安全知識掌握情況；消防水源情況，滅火器材配置及完好情況，室內消火栓、滅火器有無損壞、埋壓、遮擋等影響使用情況；滅火和應急疏散預案的演練情況；有無遺留火種和吸煙現象，發現火災隱患立即整改。藥庫房頂天花板出現變形情況，已向總務科匯報。安全生產工作只有起點，沒有終點，今天的成績不代表明天的安全，希望繼續得到醫院消防安全工作領導部門的關心和指導，在院科兩級的共同努力下，促使藥劑科安全生產工作進一步提高。

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根據XXX水務局、安檢局、XXX鄉安檢站下發的文件精神，我公司領導高度重視，積極組織相關人員抓好組織發動，認真開展自查自糾，不留死角。針對存在的問題和薄弱環節按照定人員、定時間、定措施、定資金的原則制定整改計劃，落實整改措施，嚴防事故發生。檢查中認真貫徹落實各級政府會議精神，把集中開展大檢查作為當前安全生產的首要任務，按照“全覆蓋、零容忍、重實效”的總要求，全面深入排查治理安全生產隱患，堵塞安全監管漏洞，強化安全生產措施；牢牢把握制定檢查方案、進行層層動員部署、排查問題及隱患、制定整改方案、落實整改措施、總結檢查成效、建立長效機制等重點環節。通過安全生產大檢查，全面摸清安全隱患和薄弱環節，落實責任、認真整改、健全制度，徹底排除重大安全隱患，增強全員安全意識，進一步提高安全生產管理水平，有效預防事故的發生。努力實效“四個轉變”，即：安全生產工作由被動應付向主動防范轉變；職工安全意識由要我安全向我要安全轉變；由只重視重大危險部位隱患排查向同時一般崗位及安全死角的日常檢查轉變；由主管部室督查向各專業檢查組定期檢查轉變，提高現場隱患排查能力。

現就自查情況總結如下。

一、檢查范圍

對電站生產中的全部操作崗位、重點危險部位開展安全生產大檢查。

二、檢查內容

1.各類安全生產資質證照是否齊全；

2、安全生產管理機構是否健全，人員是否落實到位；

3、安全生產責任制等安全生產制度的建立及落實情況；

4、安全生產法律法規、規章制度、規程標準的貫徹執行情況；

5、安全教育培訓情況，特別是企業主要負責人、安全管理人員和特種作業人員持證上崗情況和生產一線職工（包括農民工）教育培訓情況；

6、安全生產管理基礎檔案建立情況；

7、企業應急預案制定、備案、培訓、演練情況，應急隊伍建設情況，應急救援物資儲備、維護等情況；

8、從業人員職業健康檢查、職業病防護設施健全和職業病防護用品配備使用和落實職業健康監管工作評估情況；

9、危險性較大的特種設備和危險物品的存儲容器、運輸工具的完好狀況及檢測檢驗情況；

10、動火、進入受限空間、高處、吊裝、臨時用電、動土、檢維修、盲板抽堵等風險作業審批制度落實情況和專項工程施工作業規程編制落實情況；

11、對存在較大危險因素的生產經營場所以及重點環節、

部位、重大危險源普查建檔、風險辨識、監控預警制度的建設及措施落實情況；

12、事故報告及對有關責任人的責任追究落實情況；

13、新建、改建、擴建工程項目的安全和職業衛生“三同時”制度執行情況；

14、開展安全生產標準化建設情況。

三、檢查方式

1、部門自查。各部門都必須對本單位安全生產工作進行

全面深入、細致徹底的檢查。按照相關法律法規、規程規范和技術標準要求，嚴格細致，認真檢查事故易發的重點場所、要害部位、關鍵環節，排查出的隱患、問題要制表列出清單，建立臺賬，制定整改方案，落實整改措施、責任、時限和預防事故措施。

2、創新檢查方式。公司每月召開一次安全大檢查總結分析會，總結分析本月的安全檢查工作，通報檢查出的重大隱患及整改情況。

四、自查情況及整改措施：

1、安全生產證照齊全。

2、安全生產管理機構健全，人員已落實到位。

3、安全生產責任制已全部落實到位，并與各電站站長簽訂安全生產責任書

4、本公司嚴格按照安全生產法律法規、規章制度、規程標準的要求進行操作。

5、本公司企業主要負責人、安全管理人員和特種作業人員全部持證上崗并定期參加縣安檢部門組織的安全生產培訓學習，特種作業（包括天車操作人員、壓力容器運行管理人員、高低壓電工等工種）人員全部持證上崗，并且公司經常開展安全生產學習教育活動。

6、安全生產管理基礎檔案建立不完善。

7、本公司的應急預案包括生產安全事故應急預案、防洪搶險應急預案、消防應急預案，制度已完善并備案，并不定期展開培訓學習應急演練計劃，應急隊伍已安排人員參加并落實到位，應急救援物資儲備充足并定期維護。

8、從業人員職業健康檢查、職業病防護設施健全和職業病防護用品配備使用和落實職業健康監管工作評估工作正在展開并逐步完善：從業人員職業健康檢查檔案正在建立實施，職業病防護設施和職業病防護用品正在聯系購買并進行配備，職業健康監管工作評估逐步開展。

9、本公司的特種設備包括橋式天車及調速器的空氣儲氣罐，設備完好，定期請張掖市質量技術監督局進行檢測并出具檢驗報告。

10、機組檢修嚴格按照公司制定的規程及操作規范進行操作；臨時用電嚴格執行臨時用電的要求，做到“一機、一箱、一閘、一漏”，確保人身安全的工作落實到位。

11、對存在較大危險因素的生產經營場所以及重點環節、部位、重大危險源普查建檔、風險辨識等工作已落實到位，并在有危險因素的關鍵部位設置警戒帶及安全防護欄，監控預警制度正在建立并逐步完善。

12、本公司生產發電至今未發生任何安全事故。

13、本公司安全生產“三同時”工作已完成，職業衛生“三同時”制度正在制定并落實。

14、安全生產標準化建設正在開展并逐步落實

五、強化管理，明確責任

為保證電站正常安全生產，公司成立安全生產領導小組，力爭做到目標明確，責任落實，工作到位，防患于未然。

六、細化措施，落實到位

全面貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針及安全生產工作有關文件精神，堅持做到依法管理，強化監督，嚴格檢查，督促整改，讓隱患得到消除，事故得到控制，職工的生命財產得到保障。以監管工作為重點，嚴防一般安全事故，杜絕重、特大安全事故，確保公司及職工生命財產安全。

七、工作內容及措施辦法得當

1、加強安全知識的宣傳教育，努力提高職工安全生產意識。認真開展安全生產法律法規和政策的宣傳教育，倡導和抓好安全文化建設，增強職工安全生產意識。公司要按照有關要求，積極主動選派人員參加上級主管部門組織的安全培訓和復訓，并切實抓好公司職工安全生產知識和生產技能的培訓以及對新進公司職工的安全教育培訓。加強檢查、督促，促使本公司安全生產培訓教育工作制度化、經常化。

2、強化安全責任管理，建立健全各項規章制度。本公司安全工作的第一責任人，對本項目安全生產工作負直接責任，必須切實履行職責，加強監督檢查，及時排除各類安全隱患，嚴防各類安全事故的發生。一是要認真貫徹落實好與公司簽訂的安全生產目標管理責任書，做到有崗、有位、有責。二是我公司安全生產領導組定期組織人員對電站各個部門落實的情況進行檢查、督促，并將情況登記在冊，作為年終綜合考核的評分依據。三是電站各部門要結合自身實際，制定和完善各項安全生產規章制度及安全生產規程，并嚴格執行，杜絕“三違”現象，切實做到安全生產有章可循。

3、突出重點，狠抓落實，加大隱患排查整改力度。

定期開展了綜合性安全生產大檢查，對重點部門存在的重大隱患，要督促其制定整改措施，落實資金，安排專人督促整改。每周進行領導代班檢查制度，對現場存在的安全隱患及時排除。

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一、**年我院安全生產委員會組織相關人員對醫院重點安全要求范圍進行自查，先后對①供電供水設施，高壓消毒鍋等設施設備；②放射科設施設備；檢驗科室；毒麻藥品管理；③內科、外科門診、計劃免疫等人員聚集科室進行檢查，特別是供電系統保養，確保正常運轉。

二、醫院安全委員會組織健全，人員和責任明確，急救車輛狀況良好，門診、急診等人員聚集場所安全，防火設施完好，疏散通道暢通，組織全院職工參加消防知識專題講座，提高職工的消防意識，增強了火災急救處理的能力，為杜絕消防安全隱患起到了積極的作用；向到我院就醫的病人及陪護者發放控煙宣傳材料，門診、病房等病人聚集場所成立禁煙管理小組，科室主任、病房護士長負責組織本科室人員對在有氧氣的病房和走廊內吸煙的病人及陪護者進行監督和勸誡工作。

三、加強財務安全，完善財務管理制度，確保醫院帳單及現金安全。

四、結合檢查活動，積極開展全院醫療安全教育，提高醫療安全意識，并進行自查，組織召開全院各科室人員和各村衛生所負責人會議，對自查情況進行匯總，對存在的安全隱患進行整改，力爭為人民群眾提供和諧、安全的就醫環境。通過自查，提高了安全生產的意識，明確責任，確保五到位（責任到位、措施到位、醫療救援到位、急救藥品到位、應急物資到位），加強節假日、急診、病房的值班力量，嚴格執行安全生產值班和領導干部帶班制度。

衛生院安全生產自查報告（二）

為搞好醫院安全工作，按照區衛生局要求，全面貫徹落實衛生系統安全生產的重要精神，確保安全生產各項工作任務落實，我院安全生產領導小組認真組織學習，嚴格按要求進行排查，認真解決存在的問題。現將自查情況報告如下：

二、醫院安全領導小組組織健全，建立了安全生產組織，配備了安全員，人員和責任明確，建立了安全生產管理制度，以及安全生產教育、培訓、檢查、評比、獎懲制度，門診、急診等人員聚集場所安全。組織全院職工參加“消防知識”專題講座，提高職工的消防意識，增強了火災急救處理的能力，為杜絕消防安全隱患起到了積極的作用；向到我院就醫的病人及陪護者發放控煙宣傳材料 門診、病房等病人聚集場所成立禁煙管理小組，科室主任、病房護士長負責組織本科室人員對在有氧氣的病房和走廊內吸煙的病人及陪護者進行監督和勸誡工作。組織有關人員開展院內矛盾糾紛排查工作，積極化解不穩定因素，醫院以安全生產自查工作為契機，及時發現安全隱患，有效遏制事故發生。

三、抓好醫療安全。院領導及時召集各業務科室負責人圍繞“以病人為中心”這個主題進行醫療安全專項活動專項研討，統一思想，提高認識，組織開展全員醫療質量教育，提高醫療安全意識，醫管組織在全院廣泛開展檢查，落實醫療管理制度與操作規程規范，嚴查質量環節，清除安全隱患，為人民群眾提供和諧、安全的就醫環境。

四、存在的問題

1、個別科室部分開關及電器損壞，存在隱患。

2、由于場所限制，院內建有臨時房，就醫環境擁擠。

五、整改措施

1、積極修理更換損壞電器確保安全用電；

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1.合理設置采礦權。采礦權設置，包括新立和變更開采范圍，必須符合各級礦產資源規劃、土地利用總體規劃、城鄉建設規劃以及相關的其他部門行業規劃。嚴禁在城鎮規劃區規劃建設用地范圍內、國家、省級重點項目規劃區、自然生態保護區、風景名勝區、地質公園、歷史文化保護區、飲用水源地保護區和礦產資源規劃劃定的禁止開采區內新設礦業權，已有的采礦權逐步關停退出。

2.建立采礦權標識制度。依法設立的采礦權在正式開采前，采礦權人必須在開采作業場所的明顯位置設立采礦權標識牌，接受國土資源行政主管部門和社會的監督。采礦權標識牌的內容應當包括采礦許可證載明的事項、制牌時間和監制單位，縣級國土資源行政主管部門負責本行政區域內采礦權標識牌的監制。

3.加強采礦權人開采活動的年度檢查。各地要嚴格按照年度檢查的有關規定，加強礦產資源開采的年度檢查，并將采礦權標識、礦山儲量動態監管、礦山地質環境治理恢復和礦區土地復墾等制度的執行情況列入礦產開發利用年度檢查內容。采礦權人不接受年度檢查或檢查不合格的，采礦權登記機關依法吊銷其采礦許可證；涉及違法的，依法進行查處。

4.加強采礦權人生產行為的管理。領取采礦許可證后，小型規模以下礦山(含小型)1年內，應當進行建設或生產，逾期不進行建設或生產、施工的，各地應責令限期改正，逾期不改正的，根據發證權限依法注銷其采礦許可證或申請上級發證機關注銷采礦許可證。

(二）監管手段

加強礦產資源開采活動的日常監管。各地必須加強對采礦權人的日常監管，明確監管任務，規范監管程序；對采礦權人開采活動和礦山地質環境治理、土地復墾情況進行重點監管；建立采礦權人檔案，將日常監管中發現的礦業權人違法行為記錄在案，作為年度檢查的依據。

全面開展礦山儲量動態監督管理。各類礦山企業要按規定按時開展礦山地質測量，每年1月底前向轄區國土資源局報送由符合條件的礦山地質測量機構編制的上年度《礦山儲量年報》。各地要認真組織對《礦山儲量年報》的審查，并按規定進行抽查，特別要加強對年度資源儲量變化大、礦山儲量年報中存在問題較多和保有資源儲量少的礦山企業的抽查。

（三）制度建設

1.深入落實動態巡查制度。按照《吉林省國土資源執法監察巡查工作規范》要求，建立健全縣、鄉、村執法監察網絡體系，科學劃分巡查區域，合理確定重點巡查范圍，明確專人負責，全面實現網格化監管，落實執法動態巡查工作責任制，及時發現和有效制止無證勘查、開采等違法行為。同時，要探索建立社會監督員、村級協管員制度，拓寬社會監督渠道，形成全面覆蓋、無死角的巡查監管網絡。

2.嚴格依法履行查處職責。落實案件查處責任，各縣（市、區）局主要負責人要對案件查處工作負總責，分管的副局長是主要責任人，執法監察機構的主要負責人及案件承辦人是具體責任人。各地要對巡查、舉報、領導批辦、媒體反映等各渠道發現的違法線索進行整合，建成統一的信息處理平臺，及時明確承辦人員，按照《國土資源違法行為查處工作規程》的規定和留痕執法的要求，嚴厲查處無證開采、越界開采、非法轉讓礦業權等違法行為。

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為進一步加強企業的安全生產管理，強化日常安全生產的監督、防控及應急處理體系，最大限度消除各類安全隱患，杜絕發生安全生產事故，我們結合電力企業自身安全生產特點，在我公司熱電廠開展了安全生產自查自糾活動，并將自查活動分為學習宣傳、自查自糾、匯總整改三個階段組織實施。現將活動開展的有關情況簡要報告如下：

（一）學習宣傳

為提高電廠員工的安全意識和安全技能，自覺遵守安全生產的有關規定，按照“安全第一，預防為主”的方針，作為此次安全生產自查的一部分，我們組織全廠員工進行了安全生產教育，對安全生產的深遠意義、有關安全規章制度、生產事故案例以及違反規范操作造成的嚴重后果做了深入宣傳，要求每名員工自覺樹立安全生產意識，掌握電廠運行安全生產規程，從個人崗位和日常工作中做起，在全廠上下形成人人講安全、查隱患、防事故的良好風氣。

（二）自查自糾

由于我公司熱電廠剛剛結束調試投入生產運營，正處于人員、設備的熟悉和磨合期，由于各種原因導致出現安全生產事故的幾率較大，因此我們將此次自查的側重點落在查組織、查漏洞、查隱患、查措施、查制度等幾個方面，不僅是對某一個環節的自查自糾，而是對電廠生產運行的總體體系進行拉網徹查，為電廠今后的安全生產運行創造良好的開端和基礎。自查活動中重點對與生產運行及關系電力系統穩定的主要設備運行情況、自動保護裝置進行了檢查，對各系統設備的定期維護、檢查以及責任的分屬、落實情況進行了全面核實，對各個車間、專業的安全生產規程、操作規程、事故預想及應急預案等制度規定進行了梳理，同時對可能影響安全生產的防洪防汛、消防、安全保衛等外部因素進行了一并檢查。

通過此次安全自查活動，我公司熱電廠安全生產運行的總體情況比較平穩，沒有發現可能導致重大生產事故及人身傷害事故的安全隱患，但在安全生產管理體系上仍存在一些這樣或那樣的問題。對檢查中發現的問題，我們將逐一備案記錄在冊，并落實專人專責限期進行整改，一時無法整改的，將在確保安全的前提下采取臨時性補救措施，并建立安全生產隱患復查、倒查制度，不定期對存在問題的薄弱環節進行經常性檢查，確保此次檢查成效落到實處。

（三）匯總整改

通過此次自查活動的開展以及貴局領導親臨現場檢查指導后提出的寶貴意見，我們將對存在的若干問題逐一落實整改，并初步提出了整改方案：

1、關于廠區內未設立明顯的高壓設備及油區防火危險標識的問題。檢查工作結束后，我們立即按照有關安全規范趕制了高壓設備危險標志，并在合理位置進行張貼、標定。

2、關于安全出口缺少疏散標志的問題。根據消防法規緊急疏散的相關規定，我們在預先設計的安全通道處，完善了安全出口標志。

3、關于建立安全生產調度會議制度。自我廠試運行以來，每日下午5：00由生產技術部負責召集安全生產協調會，對各系統運行情況進行匯總、檢查，并由專人做會議紀要。

4、關于員工安全培訓記錄問題。我們通過定期或不定期舉行各專業考試、現場模擬操作、反事故演練等形式，督促員工自覺樹立安全意識，加強安全生產技能學習，并將員工的安全生產考核情況進行積累、備案，作為評價員工工作表現的一項重要內容。

5！、關于應急救援預案送貴局備案的問題。我們將及時將救援預案送交貴局備案，并在預案進行變更、改動時及時通報貴局更新。

6、關于建立安全生產責任書問題。我們將于近期建立安全生產聯責制度，在生產組織體系內層層簽訂安全生產責任書，明確個人的安全生產職能職責，一級抓一級，一級對一級負責，使每名員工都擔負起維護安全生產的責任，建立完善、高效的安全生產體系。