導語：如何才能寫好一篇會計失真的原因和對策，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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對于會計信息而言，可靠性是最基本的要求，因此，會計核算要高度重視內容的真實有效性以及數據的可靠性。但是，在實際的會計操作中，會計信息失真現象很多，很難為信息使用者提供有效的數據支持，導致企業決策的失誤，給企業和社會的信譽造成不良影響，不利于投資者的正確的評估。同時，會計從業人員的職業素養和能力也受到質疑。本文主要分析了會計信息失真的主要誘因，并有針對性地提出了解決的對策。

關鍵詞：

會計信息;失真;監督機制

1、對會計信息失真的概述

1．1對會計信息失真涵義的闡述

對于會計信息失真的涵義，不同的學者持有不同的理解和想法，如果對這些內容進行綜合研究，會計信息失真主要是指會計信息沒有準確、客觀、真實地反映主體的財務狀況，對其生存經營的真實狀態沒有進行如實的描述，嚴重違背了會計信息可靠性的原則。這一現象在相關財務工作中主要體現為:財務管理彰顯混亂性、原始財務憑證不具備真實性、虛假報表較多、審計報表虛假等。

1．2對會計信息失真類型的介紹

對于會計信息失真而言，按照其自身的性質進行劃分，主要分為會計信息不真實以及會計信息造假兩種。對于會計信息不真實，其過失的產生主要源于財務人員的非故意的操作，從而導致會計核算中出現的諸多誤差和錯誤。這類錯誤比較容易進行復查，能夠進行糾正，具有顯性的特征，通常隱蔽性不強;對于會計信息造假，主要是明知不正確而故意、有預謀地進行財務數據的造假，屬于欺詐行為。

2、會計信息失真的主要表現

2．1會計憑證出現不真實的情況

這種不真實的情況主要分為原始憑證的不真實以及記賬憑證的不真實兩種。針對原始憑證，體現在對原始憑證進行隨意更改、偽造等，發票具有虛假性。也就是說，雖然發票是真實的，但是，開具的行為是偽造的，或者是需要進行發票的開具，但是，使用的發票是假的;記賬憑證的不真實體現在:在不具備原始憑證的前提下，虛假進行記賬憑證的編制，或者是記賬要素中包含與原始憑證不相匹配的問題，也有可能是根據財務計劃，對財務數據進行隨意性的變更和調整。這些現象的發生，最終影響會計信息的真實性，由于它的隱蔽性較強，不進行深入調查，很難輕易被發現。

2．2收入存在不真實的情況

這種現象主要體現為轉移、坐支收入。對于經營中發生的租賃、獎勵等，不進行記賬處理，使得收入出現失真的情況，導致資產的管理呈現混亂性，實際數值與賬面存在差距，對自身的財務狀況缺乏端正的認識，引發資金流失現象嚴重。

2．3會計信息出現造假的情況

會計信息造假的現象主要分為:第一，虛增盈利，隱瞞虧損。一些國有企業管理者往往出于夸大業績、政績用來兌現自己的管理酬金或獲得升遷機會而采取這一做法。第二，虛記成本、隱瞞利潤。企業為了延遲或減少應納稅金而采取這類做法。第三，虛列資產、低估負債。企業往往在接受資信評估或者接受貸款時采取這種做法，用以達到降低資產負債率，提高流動比率、速動比率，粉飾良好的財務狀況的目的。第四，賬外設賬，截留收入。“小金庫”為我國會計信息失真的最為普遍的形式，也是每年財政收入流失的一大重要原因。會計信息造假的現象嚴重影響了社會秩序，弱化了國家的宏觀監督、調控的基礎，而且造成了國家財富的巨額流失。

2．4缺乏完善和健全的監督系統

當前，很多部門的監督主要是由上一級的主管機構進行，但是，有效機構為了維護整個部門的利益，采取保護主義，致使監督力度不強。另外，會計師事務所等機構存在不規范的行為，加之市場競爭激烈，使得獨立審計的施行存在難度，在這種情況下，信息的隱蔽性更強，后果比較嚴重。

2．5披露的信息存在不真實性

對于財務工作，主要的內容就是對數據進行反映，但是，會計信息失真容易引發信息不真實的情況，主要體現為:首先，是對于財務指標分析缺乏真實性，尤其是在針對會計數據進行全面分析的時候，很多數據很難實現與時期數據核算方式的統一，很難進行對比研究。其次，針對會計處理方式和手段，沒有遵守相應的規定，或者是為了少繳納稅收，或者是對不佳的財務狀況進行掩飾，或者是為了贏取社會的信譽。在財務審核過程中，存在對會計科目不正當使用的情況，對會計明顯進行虛報，最終引發會計信息失真的情況。

3、會計信息失真的成因分析

3．1對客觀原因的分析

(1)會計領域的法律法規不健全和不完善性。在會計原則中，謹慎性原則十分重要，主要是指在財務工作存在不確定因素或者無法進行明確判斷的時候，要高度重視謹慎性的基本原則，不能對資產和收益進行無根據的高估，也不能對負債和費用進行無端的低估。社會的不斷發展，會計法律法規取得一定的進展，但是，與市場經濟發展的要求仍存在一定的距離。一些主體利益制度和體制的不健全，采取非法手段進行報表的粉飾，根據非法需求，進行利潤的操作，對業務進行虛報，引發會計信息的失真。

(2)缺乏健全的監督機制。隨著經濟的不斷發展，經濟形式多種多樣，但是，沒有形成一套與之相適應的調控和監督機制。企業的自我約束十分關鍵，但是，仍需要完善和健全的外部監督制度加以制約。其中，會計事務所就是有效的監督形式。在我國，審計機構、會計師事務所是代表國家利益對財政、稅務等進行主體會計信息的監督，但是，仍然存在缺陷。首先，在主體內部，其自身監督機制尋在不均如人意的地方。其次，對于外部的會計信息監督制度而言，很難實現監督方面的合力，主要源于不同部門都具有不同的工作重心，處于不同的考慮，很難將監督職能進行有效的落實。

(3)快速發展的信息化和網絡化對會計信息造成嚴重的影響。當前，科技發展迅速，網絡化和信息化程度增強，這在一定程度上為會計信息的失真埋下了更多的隱患。當前，無紙化的環境加快了信息的傳遞速度，傳遞效率提高。但是，也無可避免會引發人為失誤操作的發生，誘發會計失真現象。對于網上的會計信息，雖然能夠發揮有限范圍內的共享，但是，有可能被黑客進行破壞，同時，也面臨著網絡病毒的影響，使得信息的安全性和真實性面臨挑戰。

3．2對主觀原因的分析

(1)會計人員的素質不高，能力不強。對于會計人員的素質，主要是由業務和思想素質構成。一些會計人員自身業務素質與當下社會形勢發展不相適應，素質不高，業務處理能力不強，對會計核算的規范了解不透徹、不全面，專業技能不高，對國家相關法律法規、財務制度沒有及時更新，加之財務人員的工作量較大，很多人將主要精力放在賬務的記錄方面，沒有跟上時代的發展，對行業內的新的理論知識、實踐應用不多，無法形成建設性的財務管理建議，監督思想比較薄弱。

(2)對經營業績進行粉飾，維護企業領導者的利益。隨著經濟的不斷發展，受到利益的驅使，很多企業經營者企圖對經營成果進行粉飾，實現對利潤的掌控，將資產進行轉移，甚至偷稅漏稅，目的是實現利益的最大化。在實際的經營中，企業領導者主要是通過會計信息進行掌握來控制經營者，鑒于業績的追求，很多經營者在企業無法達到經營目標的時候，指使會計人員進行數據的作假。例如，為了減少所得稅，采取隱瞞稅收以及虛列費用的方式。

4、有效防范會計信息失真的對策

4．1全面提升會計人員的整體素質和能力

(1)注重會計人員職業素養的提升。針對當前財務領域的現狀，要不斷吸收先進國家的先進經驗，形成一套適合我國經濟發展現狀、可操作性、嚴謹性強的會計道德規范。要對會計誠信的重要性進行大力宣傳。注重會計的職業操守，對從業原則進行嚴格遵守。

(2)加強會計人員的教育與培訓。會計信息的質量在一定程度上取決于財務人員的素質和能力。因此，要注重對會計人員的管理、教育和培訓，重視對會計人員的再教育，形成終身教育的理念。要不斷加強對財務人員管理和培訓的力度，結合行業發展實際，組織相關培訓活動，在根本上提升會計人員的業務能力和綜合素質，促進企業財務目標的實現，強化會計信息的真實性。具體講，首先，要增強會計人員的法律思想和法制觀念，對相關法律法規進行全面掌握和學習，保證會計工作能夠達到規范性。其次，要對財務人員進行積極引導，促進科學工作態度和工作觀的形成，強調職業素養和責任意識，不斷提升人員的職業道德水準。再次，要尊重會計人員工作和職責的獨立性，對其依法職責的履行給予積極的鼓勵的支持，調動起工作的熱情，切實提升工作質量，防止出現因為會計人員依法行事而遭受侵害和報復的行為。最后，要結合社會經濟的發展，引入優秀的財務人員。

4．2完善會計法律法規制度，強化對違法行為的打擊力度

(1)重視會計法律法規的建設。加強法制法規建設，形成較為健全和完善的法制制度和系統。要立足法制角度，對會計原則進行明確，對相關法律標準進行進一步確認，對會計信息失真的責任歸屬、范圍進行劃分，實現對會計行為的有效規范。針對法律的形成，要對技術規范的可行性進行考量，綜合發揮國家、社會以及主體內部的監督，在根本上提升監督的成果。

(2)重視對監督體系的建設。要加強監督體系的建立，切實加大執行力度。針對會計信息的失真，要發揮政府、相關機構的監督指導作用。要對監督體系中涉及部門的職責進行監督，保證其能夠各自發揮職能。要針對行業特點，制定全面、詳細、有針對性的監督方案和操作辦法，強化執行。另外，政府要重視對相關審計、評估等機構的資質審查，促進行業自律，提高審計的水平，增強業務能力。針對會計領域的違法行為，要明確違法處罰的定性和定量的標準，給予會計人員以權力的保障，有效解決會計人員與主體矛盾。還有加大對違法行為的打擊，發揮相關法律法規的震懾作用，形成一定的約束力，保證責任到人。

(3)加大對違法行為的處罰力度。為了實現市場經濟的順利、健康發展，有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究不容忽視。首先，要在貫徹會計法的同時，加強財務法規司法權威性。一旦出現企事業單位、個人違法的行為，需要依法追究經濟上和法律上的責任，有效維護相關主體的合法權益。其次，要加大執法力度，對于指使會計人員進行信息違法編制、偽造會計數據的行為，要依法追究法律責任，不能放縱。針對會計人員，如果存在知情不報、虛報私舞弊的情況，除了要追究相應責任外，還要對其從業資格進行吊銷，尤其是對于出具虛假審計報告的機構，要從嚴處理，甚至吊銷其從業資格。要加強對財務人員的保護，全面保護能夠堅持原則、秉公辦事的財務人員。

4．3完善社會監督體系

首先，要重視媒體的力量，發揮媒體的監督作用。這種方式成本不高，可以發揮事中和事前監督的作用。同時，借助對企業的經營行為、信息數據的關注，實現對會計信息準確性的監督。媒體的監督與司法和行政監督相比，更具廣泛性和高效性。另外，注冊會計師要發揮自身在理論上的優勢，對企業所提供的信息數據進行全面審查，發揮對會計信息真實性的有效監督。

4．4推行會計委派制，促進會計核算電子化的發展

當前，對于財務人員而言，其直接對企業負責，尤其是其經濟、人事關系等都依附于其服務的主體。因此，在工作中，出于對自身利益的考慮，會計人員在工作中都不得不按照領導的意圖進行會計處理，這樣很容易出現違反法律和原則的現象，助長了不良風氣。如果實行會計委派制度，有利于約束或杜絕當前不良的會計行為。隨著信息化的加強，要促進信息化服務交換平臺的建立，借助網絡系統的交叉特點，對各項信息的真實性進行對比，在源頭控制好信息的虛假性。同時，要加強對不同地域實時會計信息的處理，強化權限和加密管理，逐漸建設一支掌握計算技術、精通財務知識、懂得法律法規的綜合性人才隊伍。

參考文獻：

［1］曹興．會計信息失真的成因及對策研究［J］．科技信息，2015(08)

［2］陳彩云．我國上市公司會計信息失真的現狀、成因及對策研究［J］．市場周刊(理論研究)，2013(04)

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關鍵詞：部隊會計 信息失真 原因及對策

部隊會計信息是我國現代部隊會計理論的基本內容，是指以會計學理論中的方法為支撐，對部隊中與經濟活動相關的信息進行收集、整理、分析，進而形成的用以科學、有效的反映部隊資金價值運動的經濟化信息。部隊會計信息與軍隊的預算、物資采購、經費管理等方面都有著密切的關系，其中會計信息的真實性尤為重要，直接影響著部隊經濟效益的管理、部隊資金配置的效率乃至軍隊的現代化建設。因此，關于部隊會計信息失真原因及對策的探討就有著重大的意義。

一、部隊會計信息失真的原因

造成部隊會計信息失真的因素有很多，通過相關因素的了解和分析可以改善當前部隊會計信息失真的工作現狀，具體的影響因素有以下幾點：

（一）部隊會計從業人員的素質有待提高

作為部隊會計工作人員需要掌握一定的會計專業知識和職業素質，但是隨著會計工作的不斷發展和信息技術的發展，對部隊會計工作人員的要求也越來越高，因此，在會計專業知識和計算機操作技能方面都有待提高。不僅如此，由于部隊會計工作的特殊性和復雜性，大量的工作也使會計工作人員壓力過大，積極性不高、責任感不強的現象也有發生，嚴重的影響了部隊會計信息的真實性與準確性。

（二）部隊會計工作環境需要改善

部隊會計信息失真主要受部隊內部環境和外部法律環境影響。

1、部隊內部環境

規范的會計工作離不開完善的會計管理制度，完善的管理制度是保證會計信息真實性、準確性的前提。當前我國部隊的會計工作管理制度并不是十分的完善，同時上級領導沒有充分的意識到會計工作對于部隊的重要性。在這一情況下，沒有有力的管理作為支撐，會計信息失真的現象會很容易的出現。

2、外部法律環境

一方面，部隊的會計工作環境與工作方式因其特殊性存在著無法調節的矛盾，導致部隊會計工作中易出現漏洞。對于會計市場而言，商品和資金一直處于運動變化的狀態，因此在部隊會計工作中搜集到的信息有一定的時間限制，存在時間差，因此無法準確的核算，會影響準確性。另一方面，會計工作人員受利益驅使或迫于壓力，編制虛假會計信息，提供虛假報表也是存在的個別現象。

（三）部隊會計的監督管理工作不夠全面

部隊會計信息失真的另一原因是由于缺少健全的監督機制，同時部隊內部的審計制度和控制制度并不十分完善。對于內部的監督，有些制度僅是停留在形式方面并沒有發揮出應有的作用。同時，受到經濟、權利等因素的牽制，導致監督因此監管力度不足的現象也少有發生。

二、解決部隊會計信息失真問題的對策

（一）提高會計人員的業務素質和道德修養

從人抓起，是提高會計工作及信息質量的最基本途徑。

（1）部隊會計人員必須持有 《會計從業資格證》，對未持有的會計人員必須進行考核，合格后頒發資格證。定期按照規定的內容進行考核、年檢，對考核不合格的會計人員進行暫時工作停職，進行學習。

（2）加強培訓，有組織地、規范地對部隊在職會計人員進行培訓，做好部隊會計人員的繼續教育工作。在加強會計專業技能的同時，提升計算機應用技能，以適應部隊會計信息化的發展。強會計人

（3）提高部隊會計人員的道德修養，加強法紀觀念、依法辦事、杜絕一切違法亂紀行為。

（二）改善部隊會計工作的內、外部環境

（1）內部環境方面，進一步完善會計工作管理制度，使會計工作得以規范化和科學化。將會計管理工作落實到個人、責任制管理制，一方面提高會計工作人員的積極性、責任感，另一方面有效的減少會計信息失真現象的發生。

（2）外部環境方面，部隊方面貫徹執行我國的會計法規，了解我國部隊的財務會計制度。政府方面還應該根據部隊的實際情況來制定部隊的會計準則及相關體系，使部隊的會計資料、核算、收入支出等更加的科學、準確規范。

（三）加強和落實部隊會計的監督管理制度

當前部隊會計監督工作落實不到位，存在一定的監督不嚴、流于形式的現象，導致了會計信息失真現象的發生。一方面，部隊應加強監督力度，加大抽樣樣本數量、進行多次盤查，使會計信息的審計工作更加的規范、有證可循，降低會計信息失真的風險。另一方面，加強內部控制工作的落實。內部控制的有效實施與會計信息質量有著直接的關系，有效的內部控制是提高會計信息質量的前提。因此，部隊應加強內部控制制度的效力，不斷完善。最后，要加大宣傳力度，廣開言路，虛心接受監督與評價，要形成敢于監督、善于監督、能夠監督的風氣，對部隊的建設盡到一份應有的責任。

三、結束語

綜上所述，引發部隊會計信息失真的原因是多方面的，部隊需要結合自身的實際情況來落實、改進并完善部隊會計工作，盡可能的避免或減少會計信息失真的出現。同時部隊和國家都應該加強對會計信息失真問題的重視程度，為部隊的會計工作得以最大程度的發展和我國的會計工作做出一定的貢獻。

參考文獻：

[1]苗柏東.公安邊防部隊會計信息失真的原因與對策[J].財經界，2009 （5）

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【關鍵詞】國企會計；信息失真；根本原因；應對策略

一、引言

根據我國最新頒布的《會計法》里面的內容，可以明確會計的資料需要具備準確性和完善性。這也是我國國企在當下保證企業會計信息真實性的重要參考文獻。會計資料的準確性和完善性的具備應當成為我國國家企業發展的重要理念之一。《會計法》能否真正的被國家企業所遵守和應用，已經成為了全國人民共同關注的問題。因此開展國企會計信息失真的根本原因的分析，并且根據分析結果提出相應的策略，可以使得國企會計工作更加具有真實性和有效性，從而使得我國國有企業獲得更曠闊的發展空間和更好的發展前景。

二、國企會計信息失真的根本原因分析

（一）我國現有的企業經理經營模式所存在的漏洞使得國企會計信息失真

隨著經濟的不斷發展，國家對于國有企業的管理經理的待遇也在不斷的調整，使得國有企業的企業管理經理的生活水平不斷的提高[1]。但是國家始終沒有給予國有企業管理經理的收入標準，以及企業管理層與企業普通員工的收入差距標準的制定給予足夠的重視，對于《會計法》內容中的各項規定的執行過于形式化，沒有正真的應用會計法管理國有企業的會計信息工作。并且很多國有企業經理是由政府官員直接擔任的，身份的特殊性使得企業經理不需要依靠自身良好地管理水平獲得這一職位，而是依靠“通人情，走關系”[2]。并且這些企業經理在謀私利，去社交的過程中所產生的開銷，通常也是從國有企業的資產中獲取。這些我國現有的企業經理模式所存在的漏洞使得國有企業的腐敗現象日益加劇，造成國企會計信息失真的必然性。

（二）國有企業的會計信息真實性與一些國有企業的會計信息掌控者的利益在沖突

國有企業的會計信息如果真實有效，會使得一些國有企業資產管理者無法順利的謀取私利，因此國有企業的會計工作的真實性的保障工作較為困難。特別是會計信息所涉及到的利益不僅僅是企業通過正常的生產以及運行所獲得的經濟收益，也可能包含會計信息掌控者的私利[3]。因此在某些情況下，為了在一定范圍提高企業的甚至是個人的經濟收入，獲取更多的外來資金，某些企業會通過偽造企業會計資金來獲得個人投資人甚至是國家投資方向企業投入更多的資金，因此國企會計真實信息也就被隱瞞。同時國有企業經理與會計人員可以同過職權對于會計信息進行直接的掌控甚至是修改，這會導致一些國有企業經理或者會計工作人員為了個人私利，造假國有企業的會計信息，因此國有企業的會計信息失真現象越發嚴重。

（三）部分國有企業的法制管理模式存在缺陷，管理制度的規范性差

從管理理論上來講，國家企業管理部門借助法律規章處理國有企業會計信息失真的問題，當務之急就是制定完善的國有企業的法制管理模式，因為國有企業的會計管理工作如果不夠嚴謹，會使得一些國有企業管理人員和會計工作人員利用法律漏洞，通過修改國有企業的會計信息謀取私利[4]。同時國有企業的法制管理模式所存在的缺陷，會使得會計部門在依照管理模式的工作過程中遇到障礙，缺乏完善的工作依據，從而使得執行工作大打折扣。同時，不夠良好、規范的管理制度不能夠使得國有企業工作人員真正的明確國有企業的會計信息真實管理工作開展的重要性，工作人員不能夠自發的去遵守國家所規定的會計法律，不具備良好的工作態度和職業道德，這使得國有企業的會計信息失真現象始終得不到真正的改善[4]。同時，國家對于經濟犯罪的會計行徑所實施的懲罰工作與懲罰落實的力度的不夠直接影響了國有企業會計信息的真實性，由于對于有經濟犯罪行為的國有企業管理者以及會計工作人員過于縱容，使得國有企業的風氣收到了極為惡劣的影響，過度的縱容并不能換來這些通過違法、損害公共利益的人群的悔改，而是會加深加劇國有企業的腐敗現象，從而導致國有企業的會計信息嚴重失真。

三、國有企業會計信息失真現象的應對策略

（一）完善我國現有的企業經理經營模式所存在的漏洞，從而保障國有企業會計信息真實性

當下國有企業的企業經理的身份的特殊性決定了國家無法真正的實行“政企分離”的工作。由此可知為了真正有效的改善我國國有企業會計信息失真的這一現象，需要國家相關部門完善我國現有企業經理經營模式所存在的漏洞，從而保障國有企業會計信息的真實性。國家應當給予“政企分離”工作以足夠的重視，根據我國的現狀完善企業經理人聘用制度，促使企業管理人能夠不斷提高自身的業務水平以及管理水平，憑借自身真實的能力擔任企業管理經理，從而帶領企業良好的發展[5]。同時，國家的企業管理部門應當對于國有企業經理開展定期的考核，并且將考核結果詳細記錄，堅決辭退考核結果連續不良的國有企業經理，對于情節嚴重的企業管理人員，應當免除其終身進入國家企業工作的權利，并且嚴厲的追究其法律責任，如此便可以有效的杜絕一些企業管理人員利用自身的身份的特殊性，不思進取，而是通過討好賄賂上級來獲得晉升機會的現象的產生。同時可以有效的杜絕企業管理人員利用國家企業資產搞腐敗，有效的完善了我國國有企業的管理模式，從而減輕了我國國有企業的腐敗現象，保障了國有企業財務信息的真實性。

（二）建立完善的、有效的會計法律規章制度，使得國有企業會計工作有章可循

國家的會計管理部門明確指出，在完善以及提出會計法律規章制度的過程中，必須要充分的思考與會計信息所具有緊密聯系的工作人員在偽造會計信息的這一過程中可能獲得的各種利益。并且根據分析思考的結果，制定完善的國有企業規章制度或者企業法律法規有效的管理以及限制工作人員的職權范圍，從而杜絕與會計信息有緊密聯系的工作人員通過偽造會計信息而獲取利益，從根本上預防國有企業會計信息失真的現象的發生。同時對于存在會計信息造假的工作人員，要給予公開的處罰甚至是辭退，確保能夠使得國有企業工作人員明確會計信息造假的嚴重性。通過國有企業嚴厲的、有效的會計法律規章制度，確保對于違法工作人員的處罰遠遠高于不法行為所帶來的利益，可以有效的保障會計法律法規的影響力以及震懾力[6]。造假會計信息的國有企業的工作人員付出的巨大代價可以對于所有的企業管理人員起到強大的震懾作用。

（三）完善國有企業的法制管理模式，增強國有企業會計信息的真實性

國家的企業管理部門必須對現有的國有企業的法制管理迷失開展完善以及改革工作，不斷的改善與明確國有企業會計工作崗位的工作義務和工作責任，在明確會計職責的同時，根據國家企業的實際發展需求，依照國家制定的法制管理模式開展國有企業會計信息的真實性的提升[7]。同時，建立良好、規范的管理制度，促使國有企業工作人員真正的明確國有企業的會計信息真實管理工作開展的重要性，保障工作人員能夠自發的去遵守國家所規定的會計法律，具備良好的工作態度和職業道德，真正的改善國有企業會計信息失真現象。同時，國家應當加強對于經濟犯罪的會計行徑所實施的懲罰工作與懲罰落實的力度，以此確保國有企業會計信息的真實性，對于有經濟犯罪行為的國有企業管理者以及會計工作人員進行嚴厲處罰，可以使得國有企業的風氣得到良好的改善。嚴厲的法律法規在懲處損害公共利益的人群的同時，可以有效的改善國有企業的腐敗現象，從而促使國有企業的會計信息更加具有真實性。

四、總結語

探究國企會計信息失真的根本原因及應對策略，首先應當進行對于國企會計信息失真的根本原因分析，可知：我國現有的企業經理經營模式所存在的漏洞使得國企會計信息失真和國有企業的會計信息真實性與一些國有企業的會計信息掌控者的利益存在沖突，以及部分國有企業的法制管理模式存在缺陷，管理制度的規范性差。依照這些問題探究國有企業會計信息失真現象的應對策略：完善我國現有的企業經理經營模式所存在的漏洞，建立完善的、有效的會計法律規章制度，使得國有企業會計工作有章可循以及完善國有企業的法制管理模式。通過對這些國有企業會計信息失真現象的應對策略的應用，可以有效的幫助國有企業樹立清廉的企業風氣，保障國有企業的會計信息具有真實性，可以使得國有企業具有更加廣闊的發展空間和更好的發展前景，從而促使我國經濟更加繁榮。

參考文獻

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關鍵詞：會計信息 失真 原因 對策

會計信息， 是指經過加工或者處理后的會計數據及其對有關會計數據進行的解釋說明。“會

計核算應當以實際發生的經濟業務為依據， 如實反映企業的財務狀況和經營成果。”即會計信息應遵循真實性原則。會計信息失真是指會計信息的形成與提供違背了客觀的真實性原則，不能正確反映會計主體真實的財務狀況和經營成果。在市場經濟條件下， 會計信息對提高社會資源的分配和使用效率起著十分重要的作用。會計信息的質量直接關系到決策者的決策及其后果，會計信息的真實性和可靠性是保證信息使用者做出正確決策的基本前提和條件。盡管會計信息質量如此重要， 財政部監督監察局也研究制定了《改進和完善會計信息質量檢查工作指導意見》。但是不論是財政部公布的針對會計信息質量的檢查結果， 還是國家審計署每年向社會公布的審計結果均顯示： 目前中國會計信息失真問題嚴重。

1.會計信息失真的表現及其危害

1.1.會計信息失真的表現

虛假的會計信息不僅給國家的宏觀經濟調控和微觀的經濟管理工作造成了很大的混亂，而且助長了國有資產的流失和行為發生，增加了社會經濟社會發展的不穩定因素。因此，根治會計信息失真問題，就成了一項關系到建立良好經濟、政治和社會秩序的重要任務，是經濟建設和諧發展的重中之重。第一、原始憑證失真。有些單位的原始憑證填寫不完整、不規范，甚至采取制作假原始憑證的方法進行“變通”， 使一些非法的收支變成“合法”的收支。第二、原始憑證的要素填寫不全。這使收支的資金渠道不能明確地劃分，混淆了成本和專項基金的界限。第三、財務賬目管理混亂。在會計賬簿設置和會計科目的使用上，沒有嚴格按照財政部的有關規定來設置，會計核算缺乏系統性，賬目混亂，賬證、賬賬、賬表、賬實不符。第四、會計報表虛假。具體表現在撇開賬簿，人為地調整報表數字，甚至編報兩套報表，一套自用，一套對外提供，導致報表使用者不能了解企業真實的財務狀況和經營成果。

1.2會計信息失真的危害

虛假的會計信息不僅給國家的宏觀經濟調控和微觀的經濟管理工作造成了很大的混亂，而且助長了國有資產的流失和行為發生，增加了社會經濟社會發展的不穩定因素。因此，根治會計信息失真問題，就成了一項關系到建立良好經濟、政治和社會秩序的重要任務，是經濟建設和諧發展的重中之重。會計信息失真的危害性主要表現在：第一，它使國家決策者因會計信息失真，而制定的宏觀調控措施不利于施行，不但制定的政策不具有可行性，而且會導致國有資產大量流失。第二、它使企業的經營決策者因會計信息失真而制定的決策方案嚴重失誤，甚至數以萬計的企業步入虧損或瀕臨倒閉的困境。第三，他使社會公眾因會計信息失真而投資失誤，造成投資者血本無歸。第四，它使造假和欺騙之風繼續蔓延。會計信息失真的危害性已達到了嚴重危害國民經濟健康發展的地步了。

2.會計信息失真的原因探究

會計信息失真既有主觀原因，也有客觀原因，主要體現在以下幾個方面：

2.1 會計規范尚不完善

會計準則規定了會計確認、計量、對外提供財務報表的基本規范要求，但是受準則的廣泛適用性和準則本身某些既定原則的影響，會造成會計信息不實。比如：成本效益原則的應用，由于忽略了那些相對不重要的信息，而使得會計信息與業務原貌有所出入；謹慎性原則的應用，如果資產估價低于真實成本，負債估價高于實際金額，可能的收入在將來實現，可能的損失在將來不發生，加上信息披露不完全、不及時，這也會造成會計信息不實等等。所以，許多會計原則在具體應用時往往會出現些偏差。同時，由于已有的制度法規都是根據一定時期的政治、經濟環境的具體情況制定的，不免帶有一定的主觀性和“時滯性”，也會造成會計信息不實。

2.2會計工作監督體系不完善

會計監督體系是會計信息的監督者，目前，我國缺乏健全的會計信息監督機制，導致會計活動難以得到有效的監督，給會計信息失真創造了一定的條件。首先，我國對企業的外部監督主要依靠會計師事務所的審計，監督的主體主要為注冊會計師。然而，我國的注冊會計師隊伍業務水平參差不齊，一些注冊會計師缺乏良好的職業道德素養，在一些企業的利益誘導下，很多注冊會計師幫助企業隱瞞會計造假行為，對于虛假的會計信息不進行披露，造成嚴重的會計信息質量失真問題。近些年來發生的“綠大地”以及“萬福生科”事件就是典型。其次，我國的會計監督部門，例如稅務、財政、工商等部門，對企業的會計監督往往都是出于自身的職能角度，導致會計監督存在很大的空白部分。一些行政管理部門出于種種因素考慮，對于會計信息失真問題采取放任容忍甚至包庇的態度，這些都為會計信息失真創造了條件。

2.3 會計人員的素質參差不齊

會計從業人員是會計信息的提供者，其專業素養、職業技能，以及職業道德水平的高低直接影響會計信息質量的高低。我國一些企業的會計從業人員專業素質不夠過硬，業務操作能力比較差，在實際的會計財務工作過程中往往會出現各種各樣的疏忽和錯誤，從而導致企業的會計信息質量存在失真的情況。另外，一些會計從業人員處于企業管理層的壓力，或者在巨大的利益誘惑面前難以自控，利用職務之便主觀上從事財務造假、偽造信息等活動，導致出現會計信息失真。

3.提高會計信息質量的對策分析

企業會計數據失真，會計核算混亂，是會計監督工作弱化的具體表現，必須采取迅速有效的對策予以根治。近期財政部門將加強同有關部門的協作，結合會計準則體系和審計準則體系，進一步提高會計監督的層次和效果，形成以監管合力為前提的高效會計監督機制。綜合治理會計信息失真問題。因此，研究治理會計信息失真已成為當務之急。

3.1加強法制建設

這是治理會計信息失真的重要措施。在會計法規的制定過程中，必須充分考慮與會計信息有一定利益關系的人員對會計信息的影響，制定相應的措施對其行為加以限制。如現在試行中的會計人員委派制，就是降低這種影響的嘗試。在確認制造會計信息失真的主要責任者時，應將考慮的重點集中在會計信息失真的利益獲得者身上，從根源上防止有關人員通過會計信息失真謀取利益。我國原《會計法》由于將會計信息失真的主要責任歸咎于會計人員，沒有找準會計信息失真的主要根源，治理效果并不理想。新《會計法》在這方面有了很大改進，明確了企業負責人對會計信息失真所承擔的責任，這樣就可以大大降低企業負責人對會計信息質量的不利影響，并促使其加強企業會計工作的管理。誠然，即使對于各種相關的法律、法規制定的再完善，但是對違反法律、法規的行為處罰不到位，或者疏于對違法行為的檢查， 客觀上就會形成對違法行為的縱容，導致虛假會計信息的有增無減。因此，在制定違反會計法規的法律責任時，加大對會計信息造假行為的處罰力度，是充分發揮會計法規作用的關鍵。對會計信息造假行為的處罰力度，應數倍于其獲得的經濟利益和所造成的損失，不僅應使造假者無經濟利益可圖，還會因為造假行為而傾家蕩產，這樣才能充分發揮法律對會計信息造假行為的震懾作用。

在構建一套高質量且全球公認的會計準則體系的目標指導下， 由財政部會計司牽頭制訂的新會計準則經過立項階段、起草階段、公開征求意見， 現已， 并于 2007 年 1 月 1 日在上市公司試行。新會計準則體系包括 1 項基本會計準則、38 項具體會計準則和 2 項指南。新會計準則對企業可能鉆會計政策的空子而進行利潤調節的事項做出了具體規定， 如明確規定個別資產項目（ 比如固定資產） ， 資產減值一經提取不得轉回， 避免上市企業將資產減值準備當作盈余管理的工具等， 在一定程度上能夠較好地防范會計信息失真。

3.2提高會計人員的綜合素質

會計人員的素質具體是指會計人員的業務素質和職業道德素質。首先， 會計人員要有較高的業務素質， 會計人員既要掌握會計專業的基礎理論和基本技能， 做到專業知識豐富扎實， 專業技能精通熟練， 又要能通過對會計核算資料的考核分析來參與企業的經營決策， 為企業的所有者、主管經營者和債權人提供有用的信息； 相反， 會計人員業務素質差， 就難以處理比較復雜的會計業務。其次， 要提高會計人員的職業道德素質和政治素質。會計人員要有較高的職業道德素質，做到敬業愛崗、依法辦事、客觀公正、服務熱情、保密守信， 以“不做假賬”為道德準繩， 以《會計法》為行為準則， 自律、自重， 依法理財。此外， 更要具有強烈的責任感， 在履行職責中遵紀守法，不謀私利， 廉潔奉公， 不論遇到何種情況， 時刻堅持“以德治企”的原則， 提高會計信息的客觀真實性； 反之， 則很可能因圖謀個人私欲， 編造、篡改會計數據， 造成會計信息的失真。

3.3實施會計核算委任制， 加強企業內部的異體監督力度

加強審計機關對企業的審計， 并且使審計不受企業負責人的控制， 使審計工作能夠獨立公正地進行， 從而提高審計質量。聲譽是經營者和職業企業家在市場經濟活動中的一項重要的無形資產， 良好的聲譽有利于經營者和職業企業家的發展， 而劣跡斑斑的聲譽記錄則很可能使他們被逐出經理人市場， 甚至毀掉其事業。因此， 對經營者和職業企業家， 要由有關機構定期對他們的業績、行為進行考核， 評定其聲譽并記錄在案。對于他們的劣跡要隨時公布， 迫使他們放棄短期行為轉而追求長期利益。這兩種措施有助于較好地防止企業負責人及經營者制造提供失真的會計信息。大中型企事業單位在委任財務總監的基礎上，可以借鑒國外的經驗， 逐步推行會計集中核算和委任制核算制度。成立具有行業協會性質的會計服務機構，負責對會計人員進行登記、考核、培養， 負責提供派出會計的應有待遇， 使會計與用人單位不再具有人身依附關系。會計服務機構要求會計人員既要對外提供真實的會計信息， 又能向經營者提供決策依據和建議。對失職的會計人員，會計服務機構將視其具體情況進行處罰， 這既能督促會計人員不斷提高自身的業務素質， 又能切實改變會計信息失真的狀況。

參考文獻：

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[5] 戴郡成. 淺談會計信息失真的治理對策[J]. 現代交際. 2013（10）

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關鍵詞：企業；會計信息；失真；解決

中圖分類號：[F235.19] 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2013）06-0-01

一、前言

企業所提供的會計信息關系到與企業有利益關系的債權人、投資者等經濟利益群體，同時也是一種典型的“社會公共產品”，與國家的社會秩序和經濟秩序密切相關。但是令人遺憾的是，我國企業會計信息失真問題較為突出，對于我國市場經濟造成了較為嚴重的制約和影響，因此，必須有效地解決企業會計信息失真問題。

二、企業會計信息失真的含義

企業會計信息失真一般都包含了兩種含義，第一，企業的經濟現實或全貌沒有通過傳統的會計程序來全面地進行展現。第二，企業在進行會計核算時，沒有嚴格遵守會計規范或者會計準則，出現了舞弊或者錯誤等形式。這可能是企業會計準則本身不完善或者會計方法具有可選擇性，亦或者是由于企業主觀意識導致。所以，企業會計信息失真是會計報告被企業會計人員進行粉飾的結果，具體表現為：避重就輕、披露不完整、選擇會計政策、核算隨意變更、偽裝、包裝等。

企業會計信息失真的具體表現形式主要有三種，第一，會計處理失真與會計事實失真；會計處理失真通常會在報表與會計賬簿上進行反映，主要是指在會計處理中所出現的會計信息失真；而會計事實失真是指由于會計賬簿、會計憑證的不真實而導致會計報表信息失真。第二，非技術失真與技術失真，非技術失真是會計人員知道什么地方出現了會計信息失真，但是為了某種利益而故意為之；技術失真則是指會計人員的業務素質存在著較大的缺陷，從而導致會計信息出現嚴重的失真。第三，監控失真與內部失真。監督失真是指出現會計信息失真的主要原因在于會計審計監督部門失職；內部失真是指出現會計信息失真的主要原因在于企業法人在處理、獲取會計信息時出現的失真。

三、如何有效解決企業會計信息失真問題

1.制定會計準則和會計法規時，應盡量克服或減少其本身的不確定性的模糊性

應盡量減少對同類或相類似經濟業務處理的會計政策和會計方法的可選擇性和多樣性，盡可能減少會計人員人為估算、職業判斷的范圍。同時，堅決執行會計制度，確保資金規范使用。企業各項專項資金、公用經費嚴格按照規定用途使用，資金無滯留、挪用、擠占現象。嚴格會計核算制度，學期初企業各部門進行會計預算，嚴格按照會計預算進行資金使用，及時報賬、對賬、領表和報表。實行收費審批制度和公示制度，嚴格按照收費標準執行。各項內容規范合理，檔案齊全；無亂收費、亂支出現象，經得住各級檢查審計。

2.強化能控，建立內部約束機制

要有效解決企業會計信息失真問題必須加快企業會計管理機制改革，建立健全現代企業會計管理的監管機制。做好以上工作的關鍵在于嚴格執行會計、選聘、委派制度，并逐步開展會計電算化工作，實踐工作證明，這對有效提升會計管理水平效果明顯。但在此過程中，要加強對國有資產的保護，防止資金挪用、平調，確保資金所有權、收益權、處分權不發生改變。同時，堅決執行會計制度，確保資金規范使用。企業各項專項資金、公用經費嚴格按照規定用途使用，資金無滯留、挪用、擠占現象。嚴格會計核算制度，嚴格按照會計預算進行資金使用，及時報賬、對賬、領表和報表。實行收費審批制度和公示制度，嚴格按照收費標準執行。各項內容規范合理，檔案齊全；無亂收費、亂支出現象，經得住各級檢查審計。

3.努力培養高素質的會計人才

解決企業會計信息失真問題的關鍵就在于應該提高企業會計人員的整體素質。企業會計人員素質的高低對企業會計的輸出結果造成了直接影響，因此，應該具有較強的業務素質和道德觀念，第一，應該具備較強的法制觀念，企業的會計工作應該符合國家相關的會計法律體系。第二，應該具備較強的綜合能力和較高的業務素質。會計信息質量的高低直接受到會計人員專業技能、職業知識高低所決定，因此，企業應該盡可能地給他們提供繼續教育的機會，繼續提高他們的業務素質。第三，應該具備較強的會計職業道德，保持良好信譽，遵守公共道德，采用適當的自我約束規范。第四，企業會計人員應該具備高風險管理能力。會計人員應該具有準確的判斷力和明確的理解力，基于整體出發的角度，保持職業的規范性和謹慎性。

參考文獻：

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篇6

關鍵詞：民營企業 外部因素 會計信息

中國的民營企業產生于特定的短缺經濟時代，經過多年的迅猛發展,目前已成為國民經濟不可缺少的重要組成部分。在民營企業成為我國市場經濟改革重要推動力量的同時，長期困擾上市公司以及國有企業會計信息失真的現象在民營企業是否存在？若存在，是否呈現出與上述企業相同的特征和原因？本文擬在自己對民營企業進行多年的審計以及財務咨詢業務中，發現了上述問題在民營企業確實普遍存在，并對上述問題進行分析，提出相應的對策。

一、會計信息的作用及民營企業會計信息的現狀

（一）會計信息的作用

會計信息是實現企業各個利益相關者信息共享的商業通用語言，它承載了利益相關者所需要掌握或了解的日常財務狀況、經營狀況、現金流量等一系列信息。會計信息是利益相關者參與企業分配的依據，因而，也在一定程度上具有了協調利益分配的功能。為此，筆者通過調查分析，詳細介紹了會計信息在目前民營企業中的狀態，會計信息失真的程度，并分析了信息失真的原因，提出了解決這一問題的舉措。

（二）民營企業會計信息現狀

本人在會計師事務所從事審計和財務咨詢業務多年，發現目前處于中小型規模的民營企業仍占多數。為了逃避稅收或者銀行融資等的需要，民營企業會計信息不真實的情況普遍存在。甚至部分做大做強的民營企業在IPO過程中，調整增加利潤、補交稅款的情況也比比皆是。

由此可見，民營企業會計信息誠信狀況不容樂觀，會計信息失真的現象十分普遍。那么，在民營企業會計信息失真的背后，其深層次的原因是什么？是否同上市公司以及國有企業呈現一致的特征？這需要探究民營企業公司治理、公司管理甚至宏觀管理的問題。本文在分析民營企業會計信息失真差異性特征的基礎上，主要從外部因素的角度分析民營企業會計失信背后的原因，進而提出解決會計信息失真問題的對策。

二、民營企業會計信息失真原因的差異性特征分析

長期以來，企業會計信息失真問題受到學術界的重視和關注，并一直嘗試通過不同的視角，分析期產生的原因。比如，國外多從盈余管理的角度進行分析，如Arthur Levitt(1998)以“數字游戲”為題指出:許多公司的會計報告游走于合法與非法邊緣的灰色地帶，會計原則被濫用，經理人員美化賬面，使盈余的報道反映管理階層的愿望，而非公司營運的實際績效……國外的研究基本上都是從管理層角度進行的失真動機剖析。在國內，徐曄、譚勁松、吳聯生、杜興強（2000、2001、2002）等也分別從會計準則的偏差因素、會計規則執行人未透徹理解會計規則以及違背會計規則造成的會計信息失真、委托人和人之間的利益沖突、激勵與約束機制的不對稱以及倫理道德的變遷落后于經濟制度的變化等角度進行了會計信息失真原因的分析。

實際上，民營企業治理結構與上市公司、國有企業等呈現出很大的差異性，致使民營企業會計信息失真的原因不僅僅是為了解決委托-關系中的利益沖突。在治理結構方面，家族式治理是目前多數民營企業采用的主要模式，企業所有權和經營權兩權合一，這一點在中小型的民營企業更為明顯。即使在規模較大的民營企業，雖然一定程度上出現了所有權和經營權的分離，但委托關系具有強烈的私人關系色彩，人多半都與委托方具有特殊的私人關系，導致會計信息失真的受制主體不同，會計信息也不僅僅是經營者盈余管理的需要。

由于以上因素，民營企業會計失真的主體動機就與其他類型企業呈現出很大的差異性。在上市公司和國有企業，會計信息失真的始作俑者常常被指向經營者，認為由于會計信息作為利益分配的依據是考核經營者經營管理業績的依據，人力資源所有者（經營者）常常對企業剩余總是握有相當的“自然控制權” (張維迎 , 1995) ,也正因如此，經營者才常常得以違背企業經營現實，制造和披露虛假的企業會計信息，并借此為自己牟利而損害企業其他利益相關者的利益。

民營企業與國有企業、集體企業不同，它們的所有權和經營權合一，而且委托-關系中存在著私人關系。這種現實，必然導致會計信息更多地受制于所有者。這是因為，雖然經營者負責提供會計信息，但是，經營者的存在價值以及其自身的商業價值觀念，都是為所有者服務的。因此，所有者才是會計信息的實際提供者。作為企業所有者，會計信息失真可以帶來更多的利益，比如減少納稅和獲得銀行信貸資金等，這是民營企業會計信息失真的根本原因。

客觀來講，民營企業會計信息失真在一定程度上是與民營企業機會主義行為息息相關的，但是，政策上的不平等以及外部需求主體管理方面的因素同樣不可忽視。因為會計信息在發揮利益協調功能的作用時，體現出同一般商品同樣的屬性，受供給和需求規律的影響,其質量由會計信息的供給與需求雙方共同決定。會計信息的生產源于信息使用者的需求，需求主體的行為必然影響著民營企業會計信息的供給狀況。會計信息的生產過程就是用戶的需求水平和提供者的供給水平經過多次博弈，實現某種利益均衡的過程（楊世忠，2007），所以需要分析需求因素，尤其外部需求因素來剖析民營企業會計信息失真的目的。

三、 基于外部原因的民營企業會計信息失真原因剖析

（一）稅收政策不平等和稅務部門征稅政策的影響

目前,從我國稅收優惠和減免政策的設計上來看，尚未貫徹對民營企業的“國民待遇”,大多數的優惠政策，民營企業都無權享受。不僅如此，民營企業還要應付多個部門，承擔著多而雜的收費項目……在上述背景環境下，降低繁重的稅賦負擔成為民營企業尤其是發展初期和小型規模的民營企業會計信息失真的最主要動機。很多的民營企業從自身利益最大化出發，編制多套會計報表,向稅務部門報送的大都是微利或虧損的會計報表，用以達到逃避稅款的目的。

另一方面，針對民營企業會計信息失真的狀況，稅務部門往往采取了放棄監管的做法，尤其對于小型民營企業，主要采取“核定征收”等其他措施實現本部門的職能。所以，從外部監管的視角來看，稅務部門這種狀況使得民營企業會計信息缺乏有效地需求,從而也缺少應有的監督。

（二）信貸政策方面對民營企業的所有制限制、規模偏好以及行業偏好，導致虛增利潤

目前，金融機構在信貸政策上對民營企業存在著一定的歧視，形成了一定程度信貸融資壁壘，民營企業資金短缺，成為其發展過程中的瓶頸。面臨著銀行信貸政策方面的歧視，民營企業如何獲取所需要的資金，就需要在資金實力、盈利能力以及償債能力等各個方面突顯出明顯的優勢才能獲得可能的資金支持。所以多數民營企業為了獲取信貸資金就采用了粉飾會計報表的做法,向銀行報送的是夸大資產規模的資產負債表、虛增銷售額和利潤的損益表，以及經營活動凈現金流為正的現金流量表等來顯示企業綜合經營業績,以便獲得可能的銀行貸款。

（三）政府其他監管主體會計信息需求的不確定以及監督缺位導致民營企業信息失真

從現實來看，除了稅務部門外，對民營企業進行監管部門可謂繁多，如工商、財政、物價、民營企業協會等各個機構分別對民營企業的某些環節進行管理，但由于各部門信息相互獨立，尚未形成有效的會計監督合力，導致真正需求民營企業會計信息并能進行會計信息有效監管的部門并不存在。同時，通常被譽為“經濟警察”的注冊會計師常常被看作是企業會計信息真實性的重要鑒定者和守護者，但可惜的是目前社會審計業務尚未普遍到民營企業，法律上也沒有明確規定民營企業年度會計報表必須經注冊會計師審計,致使注冊會計師監督作用不能發揮。

可見，政府各個監管主體盡管有著監管責任，但卻沒有從會計監管的角度形成對民營企業會計信息的需求，監督缺位在某種程度上導致民營企業信息失真。

四、解決民營企業會計信息失真對策

信用是經濟發展的一項前提,而會計正是維持信用的主要甚至是唯一工具。民營企業會計信息的誠信同樣是民營企業降低交易費用,引導其持續發展的關鍵。解決民營企業會計信息失真問題是一項系統的工程，外部需求和管理對民營企業會計信息質量有著一定的制約作用。基于外部因素分析，至少應該從以下幾個方面進行相關制度的完善。

（一）加大宏觀政策對民營企業的支持

要想解決民營企業會計信息失真問題，首先要在政策上更加公平。特別是在信貸政策上,目前針對民營企業的金融環境仍不容樂觀。只有完善激勵民營企業發展的金融環境,加大信貸支持力度，拓寬民營企業融資渠道，改進對民營企業的資信評估制度,建立健全信用擔保體系等多方面，為民營企業會計健康發展提供良好的外部環境。只有這樣，民營企業在信貸方面的權益得到保障，才能避免因此造成的會計信息失真問題。

在稅收政策上，對民營企業實施平等的優惠政策。稅收政策的公平和優惠，一定程度上就會降低民營企業機會主義行為。

（二）優化政府各個部門管理職責，完善市場監管體系

要想實現對民營企業會計信息失真問題的解決，必須完善市場監管體系。政府各個部門要建立完善有效、相互制約的監督機制，切實加強對民營企業會計信息的監管力度。同時，充分發揮會計師事務所的監督檢查職能，推行民營企業會計報表注冊會計師審簽制度，及時發現和糾正不規范的會計管理行為,使注冊會計師成為民營企業會計信息客觀公正的外部監督主導力量。

（三）建立以法律和道德并重的激勵約束機制

建立以法律為主導的激勵約束機制，法律需要明確規定對民營企業會計誠信的優劣進行激勵和處罰。同時，建立以道德輿論并重的激勵約束機制，將民營企業會計誠信納入到評級機構的數據庫中，供社會各個利益相關者進行查詢。對于會計信息失真企業，將其失信狀況通過一定的途徑進行披露，迫使違法失信企業為其失信付出代價。當違反法律的成本大于違約帶來的收益時，民營企業就會對違約成本和由此而帶來的可能收益進行權衡，進而采取守法策略，避免會計信息的虛假。

參考文獻:

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[關鍵詞]會計信息失真 主要原因 應對策略

中圖分類號：F231.6 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2015）33-0064-01

引言

很多企業在對財務的日常管理工作中，記錄的信息都是不全面甚至不真實的，進行會計匯總的時候也沒有嚴格按照相關的法律法規要求，經常會有會計信息虛報的情況發生。特別是在一些大型的企業這種現象尤其明顯，大型企業由于是由多個子公司構成的，所以對財務信息匯總就變成了一項非常復雜的工作，就很容易出現漏報或者錯報的現象，甚至還會出現為了自己利益對報表做手腳的現象，這些情況都使得財務信息失真。而會計信息的失真對于企業的發展是非常不利的，所以我們有必要針對會計信息的失真原因提出有效的應對對策。

1.會計信息失真的原因

1.1 會計制度不完善

我國會計制度雖然在不斷完善，但是在實際工作中對于工作的細節往往沒有受到足夠的重視，使得會計制度存在不足和缺陷，當面對一個問題的時候往往可以運用多種處理方法，有的會計人員會利用和企業不相關的方法進行處理，這無疑會使得會計信息失真。而我國的基本會計準則、具體會計準則與行業會計準則之間存在一些矛盾的地方，這很容易使得違法行為有機可乘，造成會計信息的失真。

1.2 監督機制弱化

完整的會計監督體制應該包括企業內部監督、政府監督和社會監督，可是在實際工作中各個監督部門并沒有嚴格發揮作用。企業內部的監督體制大多是不健全的，這就使得內部管理非常不規范，進而使得會計信息出現失真現象。而政府監督的監督力度明顯沒有充分發揮，財政、工商管理以及稅務局之間缺乏溝通，并沒有真正做好監督工作，對于企業的會計信息問題往往不夠重視。社會監督的管理體系以及收費制度本身并不完善，工作人員的業務水平也非常有限，監督作用得不到發揮[1]。

1.3 會計人員責任意識差

企業的會計人員責任意識差也是導致會計信息失真的一個主要因素。在進行會計工作時容易受到利益的驅使而出現造假賬的現象，或者是由于本身對工作的疏忽使得企業會計信息失真，面對復雜龐大的財務信息處理時不仔細就會出現漏報或者錯報的現象，而如果利用不規范的方法對財務的數據進行處理也會出現會計信息失真。

1.4 人事管理體制不完善

會計人員依附于企業，是由企業負責人直接聘任的，他們的工資、住房等切身利益掌握在企業負責人手中，只能惟命是從，否則會遭到排擠、打擊報復，這使得會計人員在工作中處于“頂得住的站不住，站得住的頂不住”的困境，從而導致虛假會計信息的產生。

2.治理會計信息失真的應對策略

2.1 建立完善的會計制度

為了保證企業會計信息的真實性以及準確性，必須建立完善的會計制度，工作人員在實際財務工作中應該嚴格按照國家的相關制度法規，不能對會計工作進行估計，保證做到會計處理的過程規范[2]。企業內部應該建立科學的會計準則，每一項會計相關的制度都應該保持一致性。要從會計信息失真的源頭進行控制和防范，就要建立完善的內部牽制制度以及工作人員的崗位輪換制度，為會計信息的報告打下良好的基礎。

2.2 強化監督工作

要強化監督管理工作首先就是要建立企業內部的內部監督工作，企業內部的監督機構必須要落實監督工作，承擔起監督工作的責任，要最大限度發揮監督作用。企業的內部監督工作是企業的重要組成部分，對于企業的整體情況都應當熟悉了解，對于財務流程更是要重點掌握。如果在工作中發現了財務問題一定要及時提出解決方案。如果一旦發現有會計信息失真的現象一定要找出有力的憑證及時制作出真實的財務信息。而財政、工商管理以及稅務局之間一定要加強溝通，做好政府監督，使政府監督的作用得以發揮。除此之外，作為社會監督的會計事務所一定要秉承公平公正的工作原則給企業創造出真實的審計材料。

2.3 加強對會計人員的管理工作

為了減少會計信息失真的現象一定要提高會計人員的整體素質，加大對會計人員的管理力度[3]。可以對會計人員進行培訓提高其工作技能，可以建立獎懲機制來強化會計人員的工作。對于在工作中嚴格按照相關制度、工作的質量得到保證的員工可以給予薪資獎勵，對于不按照會計準則進行工作的人員要進行嚴厲的懲罰。通過這一制度的實施不但可以充分調動會計人員的工作積極性，也可以對會計人員的工作起到一定的約束作用，減少弄虛作假的現象，使會計信息真實準確。

2.4 完善會計人事管理體制

實行會計人員委派制，使會計人員隸屬上級財政部門，工資、住房等一切待遇不再由企業控制，使企業負責人缺乏造假的“支腳”，使會計人員能站在公正的立場上，正確處理會計事務，放心大膽地履行會計的監督職能，確保會計信息的真實可靠。

3.結語

會計信息失真對于企業的危害是非常大的，為了保證會計信息的真實準確，首先就是應該建立完善的會計制度，會計工作要嚴格按照相關制度進行；其次就是強化監督工作，加強企業內部監督工作的同時加強社會監督以及政府監督；第三要加強對會計人員的管理工作，只有每一個會計人員在工作中都能夠嚴格要求自己。最后就是完善會計人事管理體制，實行會計人員委派制。只有這樣，才能保證會計信息的真實可靠，使企業的會計工作順利進行，進而使企業朝著健康可持續的方向不斷發展。

作者簡介：代桂仙，女，1970年出生，山西省太原市人，太原市財貿學校講師。

參考文獻

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會計作為一個以提供財務信息為主的經濟信息系統，不僅要向資本提供人提供易于評價企業管理受托責任履行情況的會計信息，還要向現在的和潛在的信息使用者提供決策相關的會計信息；不僅要滿足企業管理層的需要，還要滿足國家宏觀經濟管理的需要。企業會計的客觀公正是有關各方面進行正確決策的前提和基礎。可見會計信息的真實性是會計的靈魂，失真的會計信息遺禍無窮，但當前我國企業會計信息失真狀況卻相當嚴重。

關鍵詞：會計信息失真 原因對策

一、會計信息失真的現狀及原因

（一）企業會計失真主要表現在以下方面：

1、多數企業對收入，尤其是中小企業對不需要開發票的收入不入賬，這方面服務性行業尤其嚴重，譬如有的餐飲企業干脆直接暗示客人，不開發票，可以去掉餐費零頭或送飲料。也有的大型企業的非生產性、非經營性收入不據實入賬，而私設“小金庫”。 或者為了少交企業所得稅而各處籌措發票，虛增成本、費用。

2、不少上市公司和擬上市公司的管理者通過會計做假帳來粉飾會計信息，以達到其特有目的。會計信息失真的著名例子國內有“瓊民源”、“銀廣廈”等，國外有“安然”、“陽光”等，其造假程度之深，為害之大均令人驚訝；當前會計信息的作假手段也層出不窮，從會計確認、計量到會計報表編制，都有不規范不合理合法的現象存在，據有關資料顯示，我國大多數企業的主要會計要素的核算存在偏差，近90%的企業會計報表失真，資產不實、利潤虛增。這些案件的發生不僅使會計的誠信基礎受到挑戰，也損害了投資者的信心。

（二）導致我國會計信息失真的原因主要有以下幾個方面：

1、制度的不完善、法律環境的不完善為會計信息失真提供了環境條件。

（1）會計制度不完善使會計舞弊有機可乘。

會計制度是一個多重的、系統的“博弈”的結果。理想的會計制度應能充分兼顧各方利益，成為博弈雙方愿意執行的有約束力的社會契約，任何企業違反會計制度而得到的好處與所付出的高昂的代價相比，并不符合成本效益原則。而我國會計制度的制定在空間上和時間上都缺乏一個充分博弈的過程。而且，隨著我國社會經濟的發展，新的經濟現象、經濟業務不斷出現，舊的會計規范亟待更新，新的會計規范尚未完全建立，使得會計準則制定與會計實踐還存在著一定的“時差”。由于會計制度的不完善，客觀上為會計舞弊提供了空間。“瓊民源”事件的教訓導致了中國第一個具體會計準則《關聯方關系及其交易的披露》的產生，便是典型的例證。 這是發展中的問題需要通過發展來解決。

（2）會計的監督職能偏弱、審計監督制度不足助長了會計信息失真的惡性循環。

目前，《會計法》確立了單位內部監督、社會監督、政府監督三位一體的會計監督體系，雖然為會計監督的具體內涵及其實現方式賦予了新的內容，但是，由于種種原因，會計的監督職能遠遠弱于其核算職能。與此相對應我國的審計監督體系包括政府審計、企業內部審計和社會審計三個層次。政府審計由于編制、人員限制以及職能的轉變，監督重點由原來審計國有大中型企業轉向主要審計政府宏觀管理部門和國家重點建設資金，因而對企業的會計監督有所弱化；內部審計由于受制于企業經營者，缺乏足夠的獨立性，使其對會計監督難有成效。近20年來，我國社會中介機構有了長足的發展，注冊會計師作為“經濟警察”--社會審計的主力軍，承擔的審計任務愈來愈重，但就目前情況來看，有社會審計的“靈魂”之稱的獨立性遠未達到市場經濟發展的要求。

（3）法律法規制度的“軟約束”。國內法制環境的不完善或個別地方個別領域“人制大于法制”的現狀也是導致會計信息失真的一個原因。

（4）很大一部分會計信息失真是為了偷逃稅款，目前，我國企業稅負率偏高也是導致會計信息失真的一個原因，尤其對廣大中小型民營企業而言。

（二）企業管理層的短視行為是會計信息失真的內在動因。

按照西蒙的“有限理性”理論來看，我們在現實的理論研究和實際工作中過于重視“結果理性”，把注意力都集中在利潤、投資報酬率等財務性評價指標上，而較少運用和分析一些相關的非財務性評價指標；如大中型國有企業負責人過于強調在其任期內做的結果如何”、“是否達到了既定的目標”、“于過去和相關單位比，處于何種水平”等，而不問企業是通過什么程序或采取哪些過程來達到這種結果的。

（三）特殊國情導致情商高、智商低的會計人員上位，智商高、情商低的會計人員讓位也是會計信息失真長期得不到解決的重要原因之一。

由于中國是“熟人社會”，過于注重人際關系，導致情商高、智商低―業務素質低、辦事圓滑、不嚴格按照會計準則辦事的會計人員上位，而所謂智商高、情商低---嚴格堅持會計準則不懂通融的會計人員讓位，致使會計的核算職能得不到嚴格地貫徹執行，監督職能更是紙上談兵。結果，宵小之人得到升遷，真正有才能、具操守的會計人員受到排擠，必然導致企業會計基礎工作薄弱，會計行為不規范。

二、解決會計信息失真問題對策

（一）消除會計信息的失真要治表治本宏觀微觀兩手抓。從外部來說，要凈化外部環境，強化外部監督機制，完善法規；從企業內部來說要加強會計控制建設，從管理層抓起，抓好源頭，并要提高財會人員思想品德素質和業務素質，做到標本兼治。

1、從外部宏觀上看，首先要完善現代企業制度，實行企業信譽等級制度。建立健全內、外部監督體系，加強對中介機構的外部監管。只有建立和完善現代企業制度，使企業真正成為產權清晰，權責分明，政企分開，自主經營、自負盈虧、自我發展、自我約束的法人實體和市場競爭主體，才能使企業自覺遵守經濟規律，提供真實可靠的會計資料。確定固定的機關，根據企業的會計質量、財務管理水平等情況在一定期限內把企業評定為若干個信譽等級并予以公布，這樣既可加強社會對企業的監督，又有利于企業良性競爭，促進經濟發展。目前我國的會計師事務所及相關的中介機構普遍存在風險意識淡薄、執業工作粗糙等問題，因此，要想保證中介機構對上市公司的監督質量，首先中介機構自身要本著對廣大投資者負責的態度，不斷提高自己的職業道德素質和執業水平；其次，作為中介機構的主管部門（如財政部門、證券管理部門、行業協會等）要真正擔負起約束中介機構行為的責任；第三，一旦中介機構出現有違職業道德或失職行為，應加大處罰力度。 完善注冊會計師的相關制度。 注冊會計師作為“經濟生活的衛士”在國外企業經濟活動中起著至關重要的作用，而在我國，注冊會計師的社會監督作用遠未充分發揮，業務行為缺乏統一規范。

2、從內部微觀上看，企業可通過加強會計控制建設來治理會計信息失真。

（1）加強會計控制，優化會計控制的環境。具體來講，就是要完善法人治理結構，設計出一套使經營者在獲得激勵的同時又受到相應的約束，以保障所有者權益的機制。激勵與約束的有效結合，將使經營者行為與所有者目標實現最大程度的一致。企業所有者應制訂有效的對企業經營者的激勵機制，使兩者利益盡可能趨向一致，只要企業經營狀況良好，不但所有者，而且經營者也會得到較高的報酬。在這種情況下，經營者就沒有必要提供虛假的會計信息。

（2）實行會計委派制我國某些地方試行會計委派制以加強會計人員的統一管理，強化會計監督機制，提高會計信息的質量，防止國有資產流失，為市場經濟的健康發展保駕護航。從目前試點地區的情況來看，國有大中型企業或大的民營集團公司很適合這點。

（3）不斷提高會計人員的業務素質及職業道德水平，以杜絕因會計從業人員自身業務素質的原因導致的會計控制難以有效地發揮作用。首先，應重視會計人員專業技術資格的考試、聘任和年度考核工作，鼓勵會計人員參加會計初、中、高級專業資格考試，考出來的報銷學習、培訓費用，職位升遷時優先考慮。一個財會人員不僅要精通業務、熟悉法規，具有高超的會計業務水平，更要具備良好的操守，真正與企業共命運。因此，財會人員需要不斷充電學習，提高自身業務素質水平，只有這樣才能為確保會計信息真實、可靠提供前提條件。

1. T淑琴，會計信息失真的原因及對策，《財會通訊》，2003年，第12期，第30頁:

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關鍵詞：會計信息失真 財務管理 成因分析 應對策略

一、前言

對于企業而言，會計信息是財務報表的數據基礎，會計信息的真實性直接關系到財務報表中數據的準確性，而財務報表又是企業經營決策制定的基礎依據，會計信息如果發生失真現象，將會對財務報表和企業決策產生重要影響，不利于企業財務管理工作的展開，同時影響了企業正常決策的制定。基于這一認識，必須認真分析會計信息失真問題的成因，做到深入發掘會計信息失真問題的根本原因，制定行之有效的應對策略，滿足企業財務管理需要，避免會計信息失真問題的發生，提高會計信息的準確性。

二、會計信息失真的具體表現

從目前會計信息失真的現象來看，會計信息失真主要表現在以下幾個方面：

（一）原始憑證失真

原始憑證作為會計信息的基礎信息來源，關系到會計信息的真實性。但是在企業財務管理中，有些原始憑證準確性不夠，或者存在拼湊的跡象，成為了會計信息失真的具體表現。

（二）會計賬簿過程失真

在企業財務管理中，原始憑證是形成會計賬簿的重要基礎文件。由于原始憑證是賬簿的基礎，原始憑證一旦失真，將會導致整個賬簿出現失真。基于這一認識，會計賬簿失真成為了會計信息失真的具體表現。

（三）會計報表失真

會計信息為會計報表提供了基礎信息，會計報表失真是會計信息失真的具體表現形式，對會計報表失真產生了直接的影響。所以會計報表失真也是會計信息失真的具體表現形式之一。

（四）信息披露失真

信息披露失真造成的危害相當嚴重。對于上市公司而言，信息披露不準確，將會給投資者以極大的誤導，不但不利于維護市場公平競爭的環境，還會給投資者帶來嚴重損失。所以，信息披露失真問題不解決，將會嚴重影響市場的穩定。

三、會計信息失真的成因分析

從企業會計信息失真問題來看，其具體成因主要可以分為兩個方面：

（一）從企業內部角度分析

1、內部監督不力

由于企業缺乏內部監督機制，導致了財務管理中對待會計信息監督力度不夠，在會計信息的真實性方面難以保證，不利于財務管理工作的開展。

2、會計人員綜合素質不高

目前企業從事會計工作的人員水平不高，整體素質和業務水平難以滿足實際需要，在會計信息真實性方面難以有所保證，某種程度上造成了會計信息失真。

3、企業管理者受利益驅動

出于粉飾業績的需要，企業管理者會主動篡改會計報表，造成會計信息的人為失真，影響了財務報表的真實性和企業披露業績的真實性。

（二）從社會環境（企業外部）角度分析

1、缺乏外部監督機制，整個監督體系無法正常運作

對于會計信息問題，除了企業內部控制之外，外部監督體系還不健全，普遍缺乏有效的監督機制，難以實現對企業會計信息的全面監督。

2、對會計信息失真問題，缺乏有力的懲罰

由于在企業之間尚未建立起完善的會計信息系統，對于會計信息失真問題關注度不夠，使得會計信息失真問題發生頻率較高。

四、會計信息失真問題的應對策略

為了有效解決會計信息失真問題，我們應結合會計信息的影響因素，制定健全的應對策略，全面解決會計信息失真問題。具體應從以下幾個方面入手：

（一）建立完善的內部監督機制

1、重點構建內部監督體系，發揮內部監督的積極作用

企業應從強化單位內部控制入手，建立完善的內部監督機制，實現會計信息的有效監控，保證會計信息的真實性和有效性。

2、提高會計人員的綜合素質

根據財務管理工作需要，企業應不斷提高會計人員的綜合素質，使會計人員能夠學會鑒別會計信息的真偽，從根本上提高會計信息的真實性。

（二）加強外部監督

1、國家職能部門應加強監督

為了有效應對會計失真問題，國家相關的職能部門應發揮監督管理作用，確保企業會計信息的真實性能夠滿足要求。

2、加強社會專業機構的監督

考慮到社會專業機構的專業性，只有發揮社會專業機構的專業能力，有效監督并鑒別企業會計信息的真實性，才能達到解決企業會計信息失真的目的。

3、加強法制建設，開展普法教育，加大執法力度

對于企業存在的惡意篡改會計信息的問題，應從法律角度入手，在加大法律宣傳的同時，對違法企業進行嚴厲查處，有效避免會計信息失真問題的出現。

五、結束語

通過本文的分析可知，在企業財務管理中，會計信息失真問題是現實存在的。考慮到會計信息的重要性，我們要從企業內部和外部兩個方面認真分析會計信息失真問題的原因，并結合企業財務管理實際，全面加強內部控制和外部監督，有效解決企業會計信息失真問題，保證企業財務管理取得積極效果。

參考文獻：

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會計信息失真；原因；對策

[中圖分類號]F233 [文獻標識碼]A [文章編號]1009-9646（2012）7-0072-02

會計信息反應著企業的各項經濟活動，影響著各個利益相關者的決策。從微觀上看，會計信息影響公司的融資，經營，投資活動，從宏觀上看，它為國家宏觀調控提供最基礎的數據，影響著國家宏觀調控的準確性及有效性，從而對營造一個大的宏觀經濟環境起到不可或缺的影響。所以，在現今這個經濟迅猛發展的時代，對于會計信息真實可靠的研究具有極其重要的意義。

一、會計信息失真的原因

主要可以歸為兩個方面，一是來自于企業內部的原因，二是存在于企業外部的客觀宏觀環境。

1.企業內部原因

(1)公司治理結構

公司治理中，經營權和所有權的分離，導致公司的經營者與所有者在公司的利益實現時期上有不全一致的期望。經營者對公司的管理往往有一定時限，在實現股東利益最大化的目標時，會有短視行為的發生，即希望在短期內做出一些優良的指標，而忽視公司的長期的盈利能力。擁有公司經營權的管理者，會利用其職位之便，要求或者迫使相應的財務會計人員按照其既定要求，來修改會計信息，使其在相應時間內達到一個既定的狀態。而此時，若公司治理結構不合理，所帶來的會計信息的失真就不可避免了。

(2)公司從業人員的自身素質

從專業素養來說，由于會計制度的繁多性，會計從業人員應該對現有的準則做到最基本的掌握。一部分會計從業人員基礎知識不牢靠，缺乏足夠的培訓，使會計信息沒能得到正確的反應。再者，會計制度本身是在不斷完善和發展的，會計從業人員需要不斷地去學習吸收新的制度與理念，來達到合理反應經營主體會計信息的目的。

從職業道德素養來說，會計從業人員應具有客觀公正反應會計信息的品質，不受其相關領導對于其對會計信息的反映的不合理的要求。然而，在現實的體制中，會計人員往往會妥協于相關經營者的訴求，從而造成會計信息的失真，給經濟秩序造成了不必要的危害。

2.企業外部原因

(1)會計的準則，制度還有待改進與完善。會計的準則是隨經濟的發展而逐漸地去完善，已達到其公允地反映經濟實體的。而在實際操作中，會遇到很多準則上尚未規范的情況，這就給了會計從業人員一定的空間去“發揮”，鉆制度的空子，為會計信息失真提供了條件。

再者，會計造假的懲罰力度遠遠不夠，對于很多大公司，其造假帶來的利益，大大地超過了其處罰的金額。造假成本的低廉，從而使得更多的公司感冒此小風險而獲利。

(2)外部監督作用沒能得到很好發揮。首先是政府部門的監管有一定的局限性，如財政，稅務，工商等部門，對企業會計信息的監督無法規范到日常經營的活動的程度，并且大部分監督也來自對國有或者國家控股的企業，監管的范圍有限。再者，對于外部審計來講，其工作的客觀獨立性也收到一定的挑戰。有時基于成本收益的考慮，簡化某些必要的審計程序，忽視了某些賬戶的風險；或者更加惡劣的，為了不丟失審計客戶而妥協于其對會計信息的陳述。這些，都是外部審計作為獨立的第三方，失信于委托者的表現。

二、會計信息失真的對策

1.提高對會計從業人員基本素質的要求，加強對會計從業人員的培訓

對于在企業里從事財會工作的人員，其對于會計的理解與操作應該達到相應的水平。這是從最基礎的方面提出的要求。再者，公司應當進行相關的職業技能的培訓，讓財會人員不斷地鞏固提高自己的業務水平，擴大其知識儲備，以應變日益繁復的經濟活動。同時，還要組織相關人員學習新的會計制度，做到與時俱進。

2.保證內部審計部門的獨立性

企業內部的監督大部分來自內部審計。要使內部審計充分發揮其作用，就要在公司治理結構上下功夫，保證其必備的獨立性。這要求內部審計部門直屬于內部審計委員會管理，并且內部審計委員會對于公司的信息有一個獨立的報告渠道報告給董事會。這樣，內部審計部門才不會受到財務總監及其他領導部門的威脅，保證其獨立性，從而對公司的經營的有效性，財務報表的合理性提供應有的監督與保障。

3.會計及懲罰制度的完善

由于經濟活動的日趨復雜，會計處理方式也在不斷地更新與進步中，實實在在的會計處理方式并不能滿足對會計信息的描述。做到以原則導向為基礎，以規則導向為補充，使得會計從業人員充分理解會計信息處理方式的精髓，以不變應萬變。

再者，應從法制上加大對會計信息造假的打擊力度，從源頭上控制企業的造假欲望。

4.加強監管部門的約束及監督力度

國家財政部門，稅收部門以及工商等部門，應做到良好的溝通，即使反饋其信息。再者，要建立健全法規體系，加大監管力度，加強法律監管，控制企業會計造假的動機。

對于外部審計部門來說，要保證其審計工作的獨立性，專業的勝任能力以及良好的職業操守。外部審計部門作為獨立的第三方對審計客戶的信息發表意見，必定應保持其形式上以及實質上的獨立。比如說，注冊會計師不持有被審計單位的股票，在精神上能夠保持一定的獨立性，公正判斷，獨立分析。此外，也要提高注冊會計師的專業水平與自身素質，落實國家制度。

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[2]秦小華.淺談上市公司會計信息失真的原因和對策.經濟研究，2011.11.

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