導語：如何才能寫好一篇無償獻血的管理，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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一、無償獻血者檔案關系到無償獻血者信息的可追溯性

無償獻血者信息的可追溯，對于及時發現采供血工作環節的問題，糾正錯誤，持續改進，有針對性的進行采供血質量控制有著積極的意義。目前血站的無償獻血者檔案為紙質檔案和電子信息檔案兩種方式管理，既能互為佐證，同時加強了無償獻血者檔案管理的安全系數。但如果獻血者檔案歸檔前審核不嚴，管理不善，紙質檔案有丟失或缺頁，內容填寫缺項或填寫不實未予及時糾正，電子信息檔案錄入保存就會導致信息錯誤，就會給以后的信息追溯造成無法彌補的缺憾。當要對獻血者進行獻血后回訪和檢測結果回告時就無法追蹤聯系到本人；如果無償獻血者檔案信息條碼粘貼有誤，當查驗核對血液時就可能出現獻血者與血液關聯不上的問題。因此，無償獻血者檔案資料是否完整，檔案信息內容是否準確無誤，直接關系到獻血者信息的可追溯性。

二、無償獻血者檔案關系到無償獻血者的合法權益

1、1998年10月1日實施的《中華人民共和國獻血法》明確規定了男女獻血者的年齡、身體狀況、健康檢查、每次的獻血量及獻血間隔時間等條件。要求無償獻血須知情自愿，同時規定了獻血后獻血者本人及親屬的用血待遇，這些都是《中華人民共和國獻血法》賦予獻血公民的合法權益。這些權益的保障都應完整的反映在無償獻血者的檔案信息里，這也應該成為采血工作者自我保護的一種自覺的法律意識，同時也是對獻血者本人的尊重及合法權益的保護。由于種種原因，偶爾會有獻血者獻血后，親屬以獻血者年齡還小、家人不知情等問題質問血站，當看到獻血者本人填寫的真實年齡、健康檢查知情同意書及本人親筆簽名的獻血者檔案信息時，便不再有不滿和異議；再是有的獻血者不慎將《無償獻血證》丟失，本人或家屬用血后進行血費報銷時，無法準確的報出獻血數量或報得有問題時，無償獻血者檔案獻血量信息可起到保護無償獻血者享受血費報銷的合法權益。

2、2009年修訂的《全國無償獻血表彰獎勵辦法》規定對無償獻血事業做出顯著成績和貢獻的個人、集體、省（市）和部隊給予獎勵。其中對無償獻血個人的獎勵為“無償獻血奉獻獎”，并根據獻血總量劃分為“銅獎”“銀獎”“金獎”三個獎項。而獻血總量的統計是依據獻血者檔案信息的獻血量進行累加統計的，如果無償獻血者檔案信息丟失或信息有誤，就可能出現漏統錯統等情況，獻血者應得的獎項就可能失去。無償獻血者的合法權益便無法得到保障。這種情況的出現會給無償獻血事業帶來負面影響，還可能會影響到無償獻血者的積極性。由此可見無償獻血者檔案信息是保護獻血者合法權益的重要檔案資料。

三、無償獻血者檔案有著重要的法律意義

無償獻血者檔案可視為國家檔案，具有法律效力。隨著輸血技術的發展和國家醫療政策的變化，如“新農合”的出現，就醫患者增多，臨床醫療用血量逐漸加大，醫療糾紛涉及到血液質量方面的問題也日益顯現出來。如患者在輸血過程中發生輸血反應或在輸血后發現感染了某種經血液傳播的疾病，就可能要訴諸法律，是醫院問題？是患者本身問題？還是血液質量問題？作為供血方的血站，遇有此法律糾紛，無償獻血者檔案可做為呈堂證供的重要法律依據來確定自己是否為事故責任方。無償獻血者的檔案信息記錄是采供血過程中形成的原始檔案資料，通過調閱血站獻血者原始檔案資料信息，可以追溯到獻血者本人及相應的血液標本和檢測結果及一系列相關信息。因此，無償獻血者檔案信息有著重要的法律意義。

四、無償獻血者檔案對保障醫療用血及用血安全有著積極的意義

保障用血與用血安全是醫院、血站、患者、社會、政府極為關注和高度重視的問題。血站還負有雙重責任，既要保證獻血者的健康，還要保障用血者的安全。當血站的血液庫存入不敷出時，醫療用血就會告急；社會各種人群應急獻血，難免出現善意的隱瞞自身情況參加獻血的人員，獻血后自身出現不適，血液的合格率也會受到影響，用血保障難以及時解決。如果號召獻血者檔案中已夠獻血間隔期的人員獻血，便可以解決這一弊端。一是這些人員都已獻過血或多次獻血且是血液合格者；二是他們了解獻血知識和獻血前注意事項，能自覺遵守獻血前規定不飲酒，不吃油膩食物，不服藥，身體健康狀況允許等條件；三是對獻血沒有緊張畏懼心理，能積極坦然的參加獻血。過去的每一個非常時期，如非典時期，汶川地震，區域性自然災害，無償獻血者檔案都發揮了積極有效的作用，及時有效的解決了發生災害區域醫療用血緊張的狀況。

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通遼市血站 通遼市 028000

【摘　要】無償獻血志愿者參與無償獻血宣傳、招募及服務，是推動無償獻血活動發展的開創性探索。是實現全社會共同推動無償獻血活動發展的理想模式。但是，目前在無償獻血志愿者服務的組織建設及管理方面，尚無成熟的做法和經驗可供鑒。八年來，通遼市無償獻血志愿服務方面做了些嘗試，取得了良好的效益，并將無償獻血志愿服務的組織建設及管理的做法及感想進行了系統總結。

關鍵詞 無償獻血；志愿服務；服務組織建設；管理

現如今，我市的無償獻血率基本就達到100%，無償獻血人數也在逐年的增加，但要想更好的提供臨床用血，就要不斷完善志愿者服務體系，建立無償獻血服務隊。

1 無償獻血者志愿服務的重要性

社會的發展離不開公民自覺履行各自的責任，公民履行社會責任的重要途徑之一，是參加社會公益性志愿服活動。無償獻血活動，是造福于民的公益活動，是符合條件者參加社會公益性志愿服務活動的理想項目。近年來在無償獻血工作中，也相繼涌現出無償獻血者志愿服務隊伍。他們既是身體力行的獻血者，又是無償獻血志愿服務者，他們是在用自己的親身經歷宣傳著無償獻血這項公益活動，他們也是在用自己的愛心擴大著無償獻血的社會影響力，他們在招募獻血者中起到了非常重要的意義。身體力行是無償獻血者做好志愿服務的的前提，無償獻血志愿服務之所以在獻血招募中發揮著重要的作用，首先是因為我們的無償獻血志愿服務隊員都是身體力行的獻血者，他們都有多次的獻血經歷，他們是在用自己的親身經歷進行宣傳、教育和動員，因此更具有說服力、感召力和影響力。無私奉獻是無償獻血者做好志愿服務的主體，他們能夠把誠信、恒心和專心融入到志愿服務工作中去，做好每一次獻血招募，去贏得的每次成功。在今后的工作中，我們應不斷擴大無償獻血者志愿服務隊伍建設，充分發揮無償獻血者志愿服務在獻血招募中的作用，推動無償獻血事業的發展。

2 培育積極參與志愿服務的理念，樹立持久進行志愿服務的信心

服務理念和宗旨，保障志愿服務健康、有序、和諧的發展。在志愿者培訓和交流中要重點貫徹，志愿服務是志愿者自愿貢獻自己的閑暇時間和富裕資源，在不圖任何利益和回報的情況下，為社會提供無償志愿服務的理念。在服務的過程中，要處處弘揚自愿性、無償性、公益性、中立性和統一性的特征。志愿服務是在幫助他人、奉獻社會的同時，提升和完善自我，在崇高價值理念的支持下，實現為保障人的生命健康和安全，開展人道主義社會服務，推動無償獻血活動發展，傳播精神文明，促進社會和諧進步的宗旨。

3 加強無償獻血志愿服務組織的管理

（1）建立完善的培訓無償獻血志愿服務組織，僅靠宣傳還不夠，加強志愿者的管理尤為關鍵，要完善志愿者服務體系，就要爭取熱心社會公益事業人士的支持，整合社會資源，推動無償獻血事業的發展；進入學校、機關、企事業單位、社區、農村等宣傳普及無償獻血相關政策和科普知識。通過我們十來年的努力，通遼血站志愿者隊伍不斷擴大，內蒙古民族大學一千多名大學生，通遼職業學院二百多名學生都自愿成為志愿者。每當我們有大型無償獻血活動時，他們踴躍參加志愿服務，有時持續工作十個小時，中午都不休息，他們任勞任怨，耐心的向獻血者宣傳獻血知識。我們充分發揮了大學生愛心，有利的推動了學習積極性，奉獻社會的同時，他們也得到人格的升華。

（2）無償獻血志愿服務組織的組建是一項長期而復雜的工程，組建工作是否得到認可直接關系到獻血活動的發展，因此要加強志愿者的管理，設計搭建服務隊的的組織結構，將志愿者分為應急血型招募分隊和稀有血型招募分隊，在日常生活中加強志愿者之間的溝通和交流，在臨床用血告急時充分發揮志愿者作用，推動志愿者團隊的健康快速發展。

社會的發展離不開公民自覺履行各自的責任，無償獻血是造福于民的一項公益性互動，做好無償獻血志愿服務組織的建設，為社會提供無償奉獻的理念，讓更多人樹立無償奉獻的信心，為推動無償獻血來奉獻力量，讓無償獻血活動深入人心。

參考文獻

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【關鍵詞】無償獻血 不良反應預防 不良反應處理

無償獻血是否影響身體健康，無償獻血地過程是否安全，是影響公民能否加入無償獻血隊伍的主要原因。因此我們應為獻血者提供優質安全服務，圍繞以保證無償獻血者安全這個核心，采取有效的措施，防止獻血不良反應發生；當獻血不良反應發生時，要及時正確處理，使獻血者盡快恢復正常，保護獻血者健康。

1．無償獻血不良反應的預防措施

引起無償獻血不良反應的原因很多，大致歸納有精神緊張、睡眠不佳、空腹獻血、過度疲勞、暈針暈血、環境因素、語言刺激、害怕疼痛、對獻血知識缺乏等，針對這些因素，我們要采取以下措施加以預防：

1.1加強無償獻血知識宣傳

缺乏獻血知識可導致獻血者心理恐懼及精神緊張，特別是首次獻血者。為此，我們加大無償獻血宣傳力度，利用電視、廣播、報紙、宣傳板、宣傳手冊等形式向公民宣傳《獻血法》、介紹血液生理知識、無償獻血知識、獻血前后的注意事項等內容，讓公民知道健康、適齡、適量獻血無損健康，科學獻血更有益健康，一人獻血全家受益，無償獻血是安全的，不會發生血液傳播疾病。以此消除獻血顧慮，增加獻血信心。對預登記獻血的公民，工作人員熱情接待，耐心解答其疑問，講解獻血前的注意事項，如不要空腹獻血，獻血前一天起吃清淡飲食，身體不適、過度疲勞、缺乏睡眠者要延期獻血，有嚴重暈針暈血者不宜獻血。讓獻血者充分了解有關獻血知識，消除緊張情緒，有效減少了獻血不良反應的發生。

1.2提供舒適安全獻血環境

為獻血者提供光線柔和、溫度適宜、安靜整潔、環境優雅的體檢、征詢、獻血、休息環境，各環節的工作人員做到熱情接待、態度和藹、百問不厭、耐心解答獻血者提出的各種問題，都能使獻血者放松心情，消除恐懼，防止獻血不良反應發生。

1.3嚴格執行獻血體檢標準

體檢醫生要嚴格按國家規定的無償獻血體檢項目及內容對獻血者進行健康檢查，在體檢過程中，要做到服務熱情、耐心細致、認真負責，不漏項、不漏檢、不誤檢，嚴格查對獻血者體檢登記表的各項內容，把好體檢質量關。符合體檢標準者才準獻血，凡不符合體檢標準規定者不得獻血或延期獻血，避免漏項、漏檢造成獻血不良反應和血液安全隱患的發生。

1.4提高靜脈采血技術

因無償獻血的采血器針頭都較粗，會給獻血者一定的心理壓力，所引發的疼痛也會導致獻血不良反應。 因此，要注重采血護士技術培訓，經常開展業務學習和經驗交流，不斷提高采血技術水平，努力做到采血穿刺一次成功，操作規范，無污染，采集量準確。隨時觀察血流情況和詢問獻血者有無不適，對表現出緊張和輕微不適的獻血者主動與之交談，分散其注意力，讓其思想放松，盡快恢復正常，完成采血。對重度不適的獻血者要立即停止采血，及時做出處理。

采血結束，囑咐獻血者用兩個或三個手指平壓針眼5—10分鐘。休息15—20分鐘，無任何不適再離開采血廳到休息室。.

休息室醫務人員注意觀察和詢問獻血者，發現不適及時處理，并宣傳講解獻血后注意事項，至少10小時內不要去掉針眼上的敷料，24小時內避免劇烈運動，48小時內不要沖澡，保持針眼處干燥，多喝水，適當休息。

2．獻血不良反應的處理

我們雖然在各個工作環節嚴格履行以上措施．有效減少了獻血不良反應的發生。但偶有獻血者由于個人的原因或我們工作環節上的原因，在采血過程中或采血后發生獻血不良反應。一旦有獻血不良反應發生，我們立即采取有效措施，積極處理，使獻血者盡早恢復正常，保護獻血者健康。獻血不良反應由輕到重表現為：

2.1一般癥狀

采血過程中出現面色蒼白、頭暈目眩等癥狀，但血壓脈搏正常，神志清楚。處理：立即停止采血，體檢醫生和采血護士安慰獻血者，囑其平臥休息，進飲糖水，使之緩解癥狀。

2.2一過性腦缺血

此情況多在采血結束起立行走時發生。獻血者除了頭暈、心慌、惡心外，還有視力模糊、甚至暈厥摔傷(屬迷走神經血管性暈厥)，血壓偏低或正常，皮膚發涼，但神志很快恢復。處理：就地讓獻血者平臥，雙腳抬高、頭低位、松開衣領及腰帶以保持呼吸通暢，使大腦很快恢復血液供應，可用手指掐人中穴或合谷穴，必要時可給予吸氧，癥狀即可消失。注意防止摔傷造成嚴重后果。

2.3低血糖反應

多在獻血者空腹采血情況下發生。獻血者感覺心慌、氣促，大汗淋漓、四肢乏力、面色蒼白、惡心嘔吐，甚至抽搐昏厥。血壓正常或偏低，脈細弱無力。處理：立即停止采血，使獻血者平臥頭側位，雙腳抬高，指導獻血者進行慢而深的呼吸，必要時可給予吸氧和靜脈推注高滲葡萄糖液即可緩解。

2.4干擾性休克

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關鍵詞：無償獻血；人群調查；獻血招募

目前，湖州市臨床用血均來自于無償自愿獻血，為制定符合本地無償獻血的招募方式方法，保障無償獻血事業健康發展，我們對2008年1月1日～2013年12月31日在湖州市中心血站無償獻血人群狀況進行了調查分析。

1資料與方法

1.1一般資料 2008年1月1日～2013年12月31日在湖州市參加無償獻血人群，并按中華人民共和國國家標準《獻血者健康檢查要求》的規定，經過初篩合格的獻血者123560人。

1.2方法 運用浙江省獻血管理BIS2.0管理軟件進行分析。將獻血者按性別、年齡、血型、文化程度、職業等特征進行統計和分析。

2結果

2.1血型比例分析 湖州地區無償獻血者ABO血型分布O>A>B>AB，比例為35.83：28.97：24.34：10.86，符合平衡定律，與文獻報道一致[1]。RH 血型分布RH（+）占99.77%、RH（-）占0.23%，見表1。

2.2年齡、性別比例分析 湖州市地區無償獻血人群性別、年齡和血型分布情況：男性多于女性，男性占57.73%；18～35 歲年齡段人群獻血者最多，占78.38%，隨年齡增長，比例逐漸下降，見表2。

2.3職業特征分布情況 湖州市無償獻血人群普通公司職員和學生是獻血主體，其中職員比例最高，占42.66%，其次是學生，占22.25%，農民獻血比例相對較低，占2.08%，見表3。

2.4學歷結構情況 湖州市無償獻血人群初中、高中和大學三者比例較為接近，在30%左右，碩士研究生及以上的高學歷者比例較低，占1.28%，見表4。

3討論

湖州市5年來有123560人次參加無償獻血，其中男性占57.73%、女性占42.27%，男性比例高于女性，與我省衢州、安徽、天津等地文獻報道一致[2，4]。形成男女性別差異的原因，是女性心里緊張，身體素質弱于男性，以及生理原因；男性的家庭責任、社會責任也促使其有意識地參加無償獻血。

無償獻血人群18～35歲占到78.38%，占了絕大部分比例，一方面是這一年齡段的身體素質較好，生命力旺盛，血液檢測合格率較高，另一方面是年輕人對新鮮事物敏感而熱情，接受新生事物的能力強，頭腦中的舊習俗意識少[5]，對自己的奉獻而延續他人的生命這一觀念十分認可，他們作為社會風尚轉化的倡導者，成為無償獻血隊伍的主流人群是社會期待和樂見的，也是社會文明進步的必然。35歲以后的人群是他們努力拼搏的時期，工作繁忙、壓力大可能是其獻血人數少的主要原因[6-8]。

從職業結構來看，無償獻血者以公司職員、學生為主要群體，農民比例較低，這與胡鋒華、魏家余等人報道相一致[2，3]。農民的獻血人數較低，這可能與農民對無償獻血的認知程度低有關[9]。農民對無償獻血不了解，政策宣傳不到位，農民無償獻血積極性不高有關，農民獻血招募將是以后宣傳的重點區域。

從文化結構分析，湖州地區初中、高中和大學層次的獻血比例大致相當，在30%左右，這與湖州經濟發展有關，湖州織里、南潯、長興的童裝、制革、紡織等行業發達，外來人口較多，初高中層次務工人員較多，獻血比例相應提高，說明湖州市獻血招募在外來人口的宣傳策略還是可行的，表4中也顯示研究生及以上高學歷人群比例較低，這可能與這部分人群在整個人群中的比例不高有關，因此獻血招募也沒必要作為宣傳重點。

對湖州地區無償獻血人群結構分析，是制定獻血招募和無償獻血宣傳的重要手段，無償獻血招募宣傳應結合本地實際，采取有針對性的招募宣傳方式，才能保障無償獻血的可持續發展，才能保證湖州地區臨床血液供應的充足與安全。

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一、工作目標

1．臨床用血100%來自無償獻血；

2.街頭無償獻血比例保持在83%以上；

3．醫療機構成份輸血率達到99%以上；

4．自體輸血達到臨床輸血總量的5%以上，臨床不合理用血比例控制在5%以內；

5．繼續保持全國無償獻血先進城市；

6.血液報廢率低于4%；

7．設置布局合理、數量適當的固定獻血屋（點）。

二、工作要點

1．強化溝通感恩，穩步推進發展固定獻血者

一是積極鞏固目前已經擁有的無償獻血固定人群，使當地獻血人群中固定無償獻血者比例達到50%以上。對各種團體，要通過各種形式的活動加強聯系合作，增進友誼，積極開展有利于雙方事業發展的無償獻血活動，達到互惠互利的目的，帶動更多的群體參加無償獻血。

二是在辦理免費用血的實際工作中，要認真執行有關法律法規，強化法制意識和信譽意識，實實在在為無償獻血者落實免費用血的優惠政策，樹立良好的信譽和形象。

三是堅持獻血前文明招募，獻血中服務細致，獻血后人性關注，實行獻血前一句鼓勵、一聲問候，獻血后一個短信、一張賀卡，激發廣大群眾再次獻血的熱情。

2．借助各種載體，營造良好無償獻血社會氛圍

一是充分利用好媒體對無償獻血宣傳。當地新聞媒體積極播放宣傳無償獻血知識的公益廣告，廣播、電視等媒體確保每日2次播出；轄區內70％以上的公共場所，如主要路段、街頭、廣場、公園、商業區和旅游景區等，免費設置無償獻血知識的公益廣告牌或宣傳欄，使城市居民對無償獻血知曉率達到85%以上。

二是促進無償獻血工作向農村延伸。加強與文化部門合作，通過文化送鄉下形式，把無償獻血正確理念知識送入農村；并將獻血工作與實施公共衛生服務項目宣傳有機結合起來，通過農村社區責任醫生將獻血知識和獻血后優惠政策帶入農村；促進無償獻血工作向農村延伸，逐步消滅農村無償獻血信息孤島，使農村居民對無償獻血知曉率達到75%以上。

三是抓好學校無償獻血宣傳教育活動。根據市衛生局與市教育局聯合發文《關于在全市中小學校開展無償獻血知識宣傳教育活動的通知》的精神，各縣（市、區）要加強與教育局聯系，結合當地實際，對中小學生開展多形式無償獻血宣傳教育活動，做到無償獻血從青少年抓起，使在校青少年對無償獻血知曉率達到95%以上。

四是繼續開展無償獻血宣傳月活動。8月份是血液采集困難季節，利用宣傳月載體，充分發揮宣傳效應，發動廣大群眾積極參與無償獻血，保障夏季臨床用血。并結合國際紅十字會日、世界獻血者日和《獻血法》實施紀念日等活動，深入開展無償獻血宣傳活動，營造社會各界關心和參與無償獻血的良好氛圍，力爭當年的獻血人數達到全市常住人口數的1%以上。

3．加強臨床用血管理，提倡科學合理用血

一是加強血液的開源節流工作。各級獻血辦要加強轄區內醫療機構的臨床用血管理，開展一年1-2次臨床用血檢查，在各醫療單位和縣（市、區）衛生局檢查的基礎上，市級組織專家進行抽查，重點對人員資質、工作機制和臨床用血的合理性及無償獻血管理工作等進行檢查，通過考核和檢查等措施，促進臨床用血更加合理、科學。

二是積極開展臨床自體輸血。醫療機構要提倡“關愛生命，合理用血”，積極開展自體輸血，三級醫院力爭臨床用血10%來自自體血液，全市自體輸血達到臨床輸血總量的5%以上。嚴格執行《醫療機構臨床用血管理辦法》、《臨床輸血技術規范》和《省醫療機構臨床用血管理考核細則》，大力推廣北京協和醫院“合理用血”的理念和“無血醫療”的技術。

三是實行全年轄區內的用血計劃。實施有預見性的采血和用血計劃，增強計劃調節能力，緩解階段性血液緊張，保障全市臨床用血的需求。

4．進一步加強采供血管理，保障血液質量

一是提高采供血機構人員的思想素質和業務素質，建立完善質量管理體系和監督檢查制度，努力提高管理水平和技術水平。

二是要突出重點，抓好血液質量管理，保障血液安全。

三是對血液的采集、供應和使用實行監控，實現從獻血者到患者臨床用血的全過程可追溯，提高血液安全管理水平。

四是規范服務行為，使獻血者的每一次獻血，都能夠成為享受文明服務、接受文明教育的過程，激發他們再次自愿參加獻血的主動性，并帶動更多的健康適齡公民加入到獻血行列中來。

5．進一步推動志愿者隊伍建設，充分發揮志愿者的優勢

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無償獻血志愿者服務隊是無償獻血事業發展中出現的新生事物，近年來在我國迅速發展，其宗旨和任務是遵循紅十字運動的基本原則，奉行“人道、奉獻、博愛、平等、互助”精神，積極參加無償獻血，開展無償獻血的宣傳、招募及其志愿服務工作，以推動無償獻血事業發展。

鎮江市無償獻血志愿者服務隊始建于2006年6月10日，7年來為鎮江市的無償獻血事業發展發揮了巨大作用，在無償獻血、宣傳、招募、志愿服務等方面作出了突出成績，涌現出一批優秀志愿工作者。無償獻血志愿服務隊多次獲得市級相關部門表彰和領導肯定與稱贊。2009～2012年無償獻血志愿者服務隊連續四年被市紅十字會評為十佳志愿者集體。2010年無償獻血志愿服務隊被評為鎮江市年度“大愛之星”先進集體，兩名志愿者分別榮獲第三屆和第五屆鎮江市“大愛之星”的稱號，三名志愿者榮獲2010～2011年度全國五星級無償獻血服務獎。

鎮江市無償獻血志愿服務隊自成立以來，走過了一條從無到有、從小到大、從單一的以大學生志愿者為主的成分結構組成模式到大學生、普通市民綜合成分結構組成模式的艱難而曲折的道路，經過不懈的努力和辛勤的工作，使鎮江市無償獻血志愿服務工作逐步走上了正規，同時也取得了一定的成績。下面就對無償獻血志愿服務隊（以下簡稱服務隊）實施有效的管理發表一些淺見。

1 建章立制，確保服務隊健康、有效的發展

服務隊作為一個公益性的社會群眾組織，要想健康發展并發揮組織的積極作用，除了有共同理想和志趣之外，必須建立適應其發展的管理制度、規范和健全的組織建設[1]。由于服務隊成員是由來自社會各領域和各階層的愛心人士所組成，他們利用業余時間，不獲取任何報酬，熱心公益事業，故服務隊組織的管理，不同于一般組織的管理（有薪酬、行政力量）；其組織的管理原則是5個“依靠”， 即依靠共同認可的理想和準則（法律法規等）；依靠個人的奉獻精神和踏實的行動；依靠組織的行為規范和管理制度約束；依靠優秀志愿者的榜樣和人格魅力；依靠每個志愿者的自覺和自律。其中組織的行為規范和管理制度的約束是核心。在這個問題上我們是有切身體會的。

2006～2008年是服務隊初建階段，由于沒有建立起完整的組織機構和行之有效的的管理制度，同時服務隊主要成員還是以在校大學生為主，管理上還處于比較松散的狀況，盡管服務隊在這兩年中也組織開展了不少活動，大學生志愿者主動走上街頭，佩帶統一服務胸牌、戴著印有中心血站站徽和“鎮江市中心血站”字樣的帽子，肩掛印有“無償獻血，拯救生命”和“感謝您，獻給生命的禮物”字樣的大紅授帶，為宣傳無償獻血提供無償服務，曾使街頭無償獻血變成一道亮麗的風景。在那段時間里大學生志愿者隊伍確實在我市的無償獻血工作中發揮了一定的作用。但那個階段管理上存在兩大不足，一是在管理上缺乏規范化、制度化；二是工作的主動性不夠，依賴性較強。

隨著志愿者隊伍不斷壯大，特別是隨著市民志愿者的不斷加入，就對服務隊的管理提出了新的要求，尤其是志愿者管理的系統化、規范化要求。為此經過認真分析，我們果斷地采取了以下幾個措施：一為了使無償獻血志愿者服務隊這樣一個志愿組織符合國務院《社會團體登記管理條例》和《江蘇省志愿服務條例》的要求，擴大無償獻血在市民中的影響，讓更多的、不同群體的和富有愛心的人加入這樣的志愿組織，2008年3月，經向鎮江市志愿者協會申請，“鎮江市無償獻血志愿者服務隊”正式成為其團體會員。二經過一個階段的醞釀和操作，并在充分的民主討論的基礎上經過相關會議，我們建全了服務隊的組織機構，根據工作需要設立了辦公室、招募分隊、服務分隊、網絡宣傳分隊、大學生分隊及獻血分隊共六個職能分隊，并推薦志愿者中有才華、有能力的人擔任隊長、副隊長，使他們有了為社會服務、展示才華和鍛煉提高的機會。通過各職能分隊的設立，使服務隊的整個工作全面細化，各施其責，管理工作有條不紊，大大提高服務隊的管理效率和水平。三制定了一系列的規章制度和管理辦法，先后形成《鎮江市無償獻志愿者服務隊管理章程》、《鎮江市無償獻血志愿者服務隊職責和規范》、《鎮江市無償獻血志愿者服務隊行為守則》、《鎮江市無償獻血志愿者服務隊服務時間管理辦法》、《鎮江市無償獻血志愿者服務隊獎勵處罰規定》、《鎮江市無償獻血志愿者服務隊培訓考核制度》、《鎮江市無償獻血志愿者服務隊會議制度》。這些規章制度和行為規范的建立健全為我們的管理和活動提供了制度上的保證，對我們工作的正常開展起到了重要的、必不可少的保障作用。四實施了工作重心的兩個轉變，即管理工作從完全依賴型逐步向主動融入、積極參與型轉變；隊伍從單一的以大學生志愿者為主體的單線作戰方式向以市民志愿者為骨干、以大學生志愿者為生力軍實現綜合作戰方式的轉變。通過二個轉變的實現，服務隊的各項工作也逐步走上了正軌，對鎮江市的無償獻血事業的發展正發揮著越來越重要的作用。

篇7

愛讓我們走到一起

雙峰縣永豐鎮人民政府? 2012年6月

無償獻血是國家法律明文規定的義務，救死扶傷的崇高行為，是奉獻愛心的具體體現，對于基層政府來說，宣傳無償獻血的相關政策、知識，組織搞好無償獻血工作，圓滿完成上級交給的無償獻血任務，更是一項義不容辭的社會責任。永豐鎮黨委、政府就是站在落實這項崇高社會責任的政治高度來布置，安排、落實無償獻血任務的。下面就2010年以來無償獻血有關情況匯報如下：

一、無償獻血工作取得的主要成績

年 度 任務數（個） 完成數（個） 采血量（ml）完成比例（%）

二、具體做法和體會

（一）切實加強黨委政府對無償獻血的領導，是做好無償獻血工作的保證。

實施無償獻血初期，在公民普遍沒有擺脫陳舊觀念影響，對獻血的安全缺乏信心這種導致無償獻血未能成為大多數人自覺行為的環境條件下，強化政府對無償獻血工作的領導和支持尤為重要，永豐鎮黨委政府把無償獻血工作作為加強精神文明建設的重要工作來抓，一是成立了以鎮長為組長，黨政分管宣傳衛生的班子成員為副組長，各鎮屬單位負責人為成員的無償獻血工作領導小組，并下設辦公室，由藥監站站長具體負責無償獻血的相關日常事務；二是把獻血工作作為重要內容納入單位年度目標考核管理，明確獎懲；三是財政安排專項資金用于開展無償獻血工作的宣傳、獎勵參與無償獻血的個人，以及表彰無償獻血先進單位和個人，兩年來共投入資金捌萬元以上。

永豐鎮政府每年都專門召開的無償獻血工作會議，研究布置全縣的無償獻血工作，下發全鎮預約無償獻血工作方案和工作任務，年終時，對有關單位的獻血工作進行了考核。

（二）不斷加大宣傳力度和表彰力度，是促進無償獻血正常有效的開展的堅實基礎

一是通過永豐網、標語、廣告等平臺，開展無償獻血科普知識宣傳工作。

二是廣發倡議書，號召全鎮廣大居民加入到無償獻血的隊伍中來。

（三）認真做好無償獻血的服務工作，是推進無償獻血的基礎環節。

一是黨政領導親自參加無償獻血工作，及時解決獻血工作中出現的問題。

二是選擇鎮機關做為采血點，便于居民參與獻血，同是也有利于采血工作順利進行。

三是對獻血人員采用實名制，以便保障無償獻血者的合法權益。

四是搞好獻血后服務工作，給予每個無償獻血者獎勵現金100元/ml，并發放紀念品。

篇8

[關鍵詞] 開源節流；血液；充足；獻血法

自1998年10月1日《獻血法》[1]實施以來，衡水市的無償獻血工作取得了一定的成績，積累了一定的經驗，特別是自2005年來，實現了街頭自愿無償獻血，取消了政府組織的無償獻血，衡水市連續六屆被評為全國無償獻血先進城市，特別是今年春天以來全國各地面臨“貧”血現象，我市卻保證了血液的充足供應。

一、領導重視，多措并舉，推動衡水市無償獻血工作的開展。

1、建立組織，加強領導，為我市無償獻血事業的發展保駕護航。

為了加強對無償獻血工作的領導，市委、市政府調整和加強了無償獻血工作領導小組，全市各縣、市、區也建立健全了相應的組織。市人大、市政協多次就無償獻血工作情況進行調研、督促落實。全市各個縣、市、區把無償獻血工作列入精神文明創建考核內容，作為在全社會倡導奉獻精神，提高公民素質，提升城市形象和深化文明城鎮、文明單位創建的一項重要工作來抓。幾年來，我市依法依規履行政府職責，推動了無償獻血工作的健康發展。

2 穩步推進，實現了無償獻血的平穩過渡

《獻血法》執行后，市政府和市衛生局高度重視，多次召開獻血工作現場會，對如何組織落實獻血工作進行了精密部署。各級各部門，根據市政府的部署，組織人員按規定時間到血站獻血。在《獻血法》執行初期，這項工作在市政府的積極領導和參與下，實現了“義務獻血”到“無償獻血”的過渡，我市沒有出現過“血荒”。人們對獻血的認識也逐步提高，在此基礎上，我站于2001年底購置采血車一輛，到街頭、集市進行宣傳、采血。隨著人們對無償獻血認知程度的提高，街頭采血量逐漸增長，于2002-2003年國債采血車添置兩輛，由此拉開了街頭自愿無償獻血的新篇章。在市政府和市衛生局的大力支持下，在血站員工的共同努力下，由政府組織獻血的格局逐漸被取代，2005年我市實現了臨床用血100%來自街頭自愿無償獻血。

二、獻血宣傳，內容豐富，形式多樣，招募效果良好。

1、充分利用各種媒體開展立體式宣傳。特別是近兩年來，獻血宣傳更是深入人心。一是新聞媒體。在《衡水日報》發表獻血文章300篇。在《燕趙兒女》、《河北經濟日報》等報紙刊物發表獻血文章20篇；在衡水電臺、電視臺播出獻血新聞、獻血公益廣告、獻血專題節目430次；二是視頻媒體。制作《沸騰的熱血》專題宣傳片。制作《拍手歌》宣傳短片在保龍倉超市室外大屏幕、百貨大樓、各大超市內、公交車視頻上播放；三是郵政媒體。每到獻血者生日或是獻血檢驗合格后，市中心血站都要寄上一張賀卡表達我們的祝福。每年春節，市中心血站都郵發萬余份喜慶吉祥的小禮物給獻血者；四是手機媒體，在獻血者日、中秋節等用短信向獻血者送節日祝福；四是電影媒體。夏季我市在市政府廣場、住宅小區播放電影，插播《獻血益健康》與《拍手歌》等視頻廣告；五是汽車媒體。我市在80輛出租車、50輛縣（市）公交車上做了車頂燈廣告、車內廣告與車體廣告。

2、充分發揮宣傳欄和牌匾效應。

一是地名牌。在沿新華路的地名牌全部做成無償獻血的廣告；二是城鎮宣傳欄。在114個鄉鎮的200塊宣傳欄上做上獻血有益健康的知識；三是廣告牌。在吉美超市、機電大樓等重要位置樹立大型廣告牌100塊；四是閱報欄。在休閑廣場等10處閱報欄做獻血知識宣傳。

3、廣泛開展各種獻血者聯誼和表彰活動。

市中心血站每年2.14情人節開展“情人節里送玫瑰，獻血車上獻愛心”活動；每年在“6.14世界獻血者日”出動多輛采血車，披上大紅花，掛上宣傳條幅在市區、鄉鎮集市進行宣傳；舉辦以“獻血益健康、愛心鑄生命”為主題的“愛心獻血”杯群眾書法大賽；舉辦了“愛心?獻血”杯攝影比賽；召開全市無償獻血工作表彰會，對榮獲國家級金、銀、銅獎的獻血者以及全市無償獻血先進個人進行了表彰；召開全市無償獻血者聯誼會，邀請因63張獻血證感化了小偷的山東省獻血明星房澤岸與會并發言；成立了四個“無償獻血者QQ群”，招聘社會愛心人士擔任群管理員，讓獻血者自己來管理，與社會上“QQ義工群”聯合起來，組成了一個龐大的無償獻血志愿者隊伍；不斷完善血站網站，及時更新獻血知識，傳達獻血政策，回答獻血者的疑問。

4、成立無償獻血志愿者服務組織并開展卓有成效的活動。

志愿者服務組織的興起，是我市無償獻血的又一個新特點。市中心血站多次組織景縣“景州吧”志愿者服務隊參加無償獻血宣傳暨獻血活動；組織衡水市愛心服務車隊在5月12日開展紀念四川汶川地震一周年活動暨無償獻血活動，有近百名志愿者參加；組織衡水學院“紅馬甲”獻血志愿者宣傳隊開展了30多次街頭獻血宣傳活動，設咨詢臺，掛條幅，向過往行人發放獻血宣傳資料，講解獻血知識，隨時為行人解答獻血的問題。形成了一個多形式，多場合，多層次，全方位，立體式的宣傳模式，使市民抬頭就能看見、聽到獻血有好處的宣傳，形成了一個強大的獻血有益健康，救人功德無量的理念。這對保證血源起到了關鍵性作用。

三、加強對臨床用血的監管，做到科學合理用血。

為了加強對臨床用血的監管，于2009年市衛生局成立了衡水市臨床輸血質量管理與控制中心，由主管副局長任組長，血站站長任副組長，各二級以上醫療機構領導任組員，加強對臨床用血的監督和管理。該組織經常性的開展各種活動，委派市中心血站積極開展安全輸血、合理輸血、科學輸血的教育，多次召開臨床輸血座談會；并派出有經驗的業務骨干，深入到全市11個縣市區18個重點醫療用血機構，對醫護人員進行全員培訓。把“科學合理用血與血液保護”的主題延伸，切實提高我市的用血水平。對全市申請輸血資格57家醫院進行了達標驗收和督導檢查；加強各用血單位的網絡建設，配合省衛生廳對全市19家用血醫療機構的臨床用血計算機管理系統進行了維護和升級改造。通過不斷強化臨床輸血服務管理，減少了臨床不合理用血的現象，使有限的血液資源得到了合理的應用。

衡水市正是通過政府重視，攏住了獻血者的心，通過廣泛宣傳啟發了獻血者的腦，通過聯誼牽住了獻血者的手，使無償獻血真正成為市民的自覺行為。同時我市通過對臨床用血的科學監管，堵住不合理用血的口。實現在我市血液管理工作的開源與節流并舉，有效的保護了寶貴的血液資源，確保臨床用血的充足供應。

篇9

《中華人民共和國獻血法》（以下簡稱《獻血法》）實施十年來，全市各級黨委政府堅持以“*”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，通過加強領導、部門協作和社會各界的廣泛參與，全市無償獻血工作健康發展。20*年我市臨床用血100%來自無償獻血，全市共有22156人次參加無償獻血，同比去年（19033人次）獻血人數上升16.4％，其中街頭市民自愿獻血19019人次，政府機關及社會各團體單位無償獻血3137人次。為做好2009年度公民無償獻血工作，促進社會和諧。經市政府研究，現將有關事項通知如下：

一、年度計劃

依照《獻血法》和省政府關于臨床用血應百分百來自無償獻血的要求，結合我市臨床用血實際情況，2009年度全市計劃發動公民無償獻血2.4萬人次，其中政府指導性團體無償獻血5500人次，街頭自愿獻血18500人次，年度計劃執行時間從2009年2月至2010年1月止。具體工作方案由市衛生局制定并實施。

二、具體要求

（一）各級政府要繼續按照《獻血法》和《福建省公民無償獻血條例》等有關規定，加強領導，組織協調有關部門共同做好無償獻血工作，采取切實可行的措施，從根本上保證無償獻血工作持久深入開展，促進社會和諧發展。各縣、區衛生行政主管部門要充分發揮行業主管作用，主動協助縣（區）政府組織實施獻血計劃；各級紅十字會應依法參與，積極推動無償獻血工作的深入開展；市直及省直屬單位要按照計劃指標認真抓好落實。

（二）各級各部門應把無償獻血工作納入日常工作的議事日程，并作為精神文明建設的一項重要內容抓緊抓好。要進一步組織、學習貫徹《獻血法》和《福建省公民無償獻血條例》，積極宣傳并落實無償獻血政策措施。廣播、電視、報刊等新聞媒介應定期開展無償獻血公益性宣傳，采取多種形式宣傳無償獻血的重要意義，普及獻血的科學知識及有關法律法規，提高廣大干部群眾尤其是農村居民履行獻血義務和參與、支持無償獻血的意識，營造無償獻血良好的輿論環境和法制氛圍；*、工商、城管等部門要齊抓共管，為流動采血提供必要的環境條件，促進無償獻血事業全面協調發展。

篇10

挽救更多生命”為對獻血者的愛心表示感謝和做好無償獻血的宣傳，6月14日是第八個“世界獻血者日”主題是捐獻更多血液。市衛生局、市紅十字會和市獻血辦6月14日上午在月湖區政府前舉行感恩和宣傳活動。

對獻血者感恩的節日獻血者日。

獻血志愿隊伍每天都有新成員加入。據統計，一座充滿愛心的鄉村。2010年我市共有8602人次無償捐獻了278.9萬毫升血液，為用血者提供261.74萬毫升血液；2011年1至5月，市共有3640人次無償捐獻了118.51萬毫升血液，為用血者提供110.57萬毫升血液。同時被評為全國無償獻血先進鄉村，3人獲全國無償獻血金獎，10人獲全國無償獻血銀獎，93人獲全國無償獻血銅獎，765人獲全省無償獻血金、銀、銅獎。

用血者需要對獻血者感恩，市中心血站告訴記者。社會需要對獻血者感恩，醫護人員更應該感謝獻血者。說，市中心血站每年都承擔大量的供血任務，如果沒有這些無償獻血者的大愛，很難保障臨床醫療用血的這種意義上說，獻血者日是對這些獻血者表示感恩的節日，并且宣傳無償獻血、普及無償獻血知識，鼓勵廣大適齡、健康的青年朋友加入到無償獻血者隊伍，為救助需要輸血治療的患者、為社會奉獻愛心。

無害健康有益社會無償獻血。

但和國外相比，國《獻血法》雖已頒布實施了13年。中國無償獻血的歷史還比較短，民眾對無償獻血的認識還存在一定誤區。活動當天，很多市民向醫護人員咨詢獻血對身體是否有害、獻血是否平安等問題。針對這些情況，鄧莉青非常肯定地表示，適度地、定期地無償獻血對身體健康完全無害。另外，一些研究資料標明，獻血能加快血液代謝、促進大量新生細胞生成。適度獻血后，造血功能得到加強，對身體不會有任何影響，反而會有利于健康。定期獻血有降低血脂、預防心粘血癥、心腦血管疾病等作用。

表示，至于獻血平安問題。國家對采供血的管理非常嚴格，必需具有采供血許可證才干進行采供血業務，獻血平安完全無需擔心。認為，無償獻血對健康無害，但對社會卻好處巨大，無償獻血是一項崇高事業，人人為我為人人’一種表現，讓患者得到及時的救治并確保安全的重要措施，構建和諧社會的生動體現。

獻血者踴躍獻血獻血者日。