導語：如何才能寫好一篇安全生產新技術，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、優(yōu)化栽培措施

（1）選擇復合抗性高及適低肥的品種。

（2）調整播期，避開病蟲危害高峰。

（3）應用集約化育苗技術。采用營養(yǎng)缽育苗，培育適齡壯苗。

（4）采用微灌、膜下滴灌技術，調控設施內環(huán)境。

（5）合理配置株行距，優(yōu)化群體結構。

（6）深溝高畦，嚴防積水。

（7）協調水、肥、氣、熱等促控栽培技術措施，促進蔬菜作物健壯生長。

二、堅持科學施肥

采用平衡施肥、測土配方施肥，施用配方肥和有機復合肥，禁止施用未經無害化處理的有機肥和其他有毒肥料，防止超量偏施氮素化肥，嚴格按照安全間隔期追肥。

1.增施有機肥

施用有機肥不僅要足量，而且必須做到無害化。蔬菜安全生產中能夠施用的有機肥料包括以下幾種：（1）商品有機肥料；（2）農家肥，包括堆肥、泥肥、餅肥、廄肥、沼氣肥、綠肥、作物秸稈等。嚴禁施用未腐熟的有機肥料。

2.合理施用氮肥

在蔬菜安全生產中優(yōu)先選擇施用銨態(tài)氮肥和尿素，不提倡單獨施用硝態(tài)氮肥。根據產量指標，確定適宜的氮肥施用量，并采取“前重后輕”的措施，其中1/3用于基施，2/3用于追施，葉菜類、根莖類等一次性收獲的蔬菜執(zhí)行不少于30天的安全間隔期。

3.平衡施肥

開展蔬菜平衡施肥，將傳統盲目的施肥改為定量、科學的施肥，充分提高肥料的利用率，改善蔬菜產品品質，提高施肥的經濟、生態(tài)、社會效益。實現以最少的投入，獲取最佳的效益。做到氮、磷、鉀和鈣、鎂等及各種微量元素肥料的合理搭配，使各種營養(yǎng)元素之間保持適當的比例，達到全價營養(yǎng)，避免蔬菜產品過量累積硝酸鹽。

4.增施生物肥

合理施用生物肥料，如根瘤菌類肥、固氮菌類肥、解磷菌類肥、解鉀菌類肥等生物菌劑和生物有機肥，能提高土壤中營養(yǎng)元素的肥效，滿足蔬菜作物對氮、磷、鉀以及中微量元素之間的平衡要求，減少化肥施用量。長期施用能逐年增加土壤有機質含量，改變土壤理化性狀，明顯提高土壤中水、肥、氣、熱的綜合作用，同時又能降低蔬菜產品的硝酸鹽含量，保持蔬菜高產優(yōu)質。

5.采取科學施肥方式

在施肥方式上做到基肥深施，追肥限量。用化肥作基肥時，將化肥與有機肥混合后施于地面，然后進行耕翻。追肥采用少量多次的方法，滿足蔬菜對養(yǎng)分的需求。對于生長期較短的蔬菜，采用一次性施足基肥比后期追肥對降低硝酸鹽含量更為有效。

三、科學防治病蟲害

1.物理防治

（1）設置防護設施。覆蓋塑料薄膜、遮陽網、防蟲網，進行避雨、遮蔭、防蟲隔離栽培，減輕病蟲害的發(fā)生。（2）使用誘殺技術。利用害蟲對燈光、顏色和氣味的趨向性誘殺或驅避害蟲。如黃板誘蚜、頻振式殺蟲燈、性信息素誘殺等。（3）進行高溫消毒。溫湯浸種，高溫悶棚，夏季利用太陽能進行土壤消毒等。

2.生物防治

（1）大力推廣使用生物農藥。生物農藥具有安全、廣譜、高效、不污染、易分解、無殘留、持效長，對天敵影響小等特點，是無害農藥。目前在蔬菜上使用的殺菌劑有：農抗120、新植霉素；殺蟲劑有：5%抑太保、1.8%蟲螨克、苦參素、BT乳劑、粉劑等。（2）積極推廣植物源農藥。植物源農藥具有來源廣、制作簡單，防病殺蟲效果好，無副作用等特點。如用20g大蒜或大蔥搗爛成糊加水10kg充分攪拌，取過濾液進行噴霧，可防紅蜘蛛、蚜蟲等。（3）保護和利用天敵。積極保護利用瓢蟲等捕食性天敵和赤眼蜂等寄生性天敵防治害蟲；利用蘇云金桿菌等致病微生物防治害蟲。

篇2

安全生產信息化發(fā)展趨勢

依托國家電子政務外網，國家安監(jiān)總局和各地安全監(jiān)管機構建設了互聯網互通的廣域網絡，初步建成了面向安全監(jiān)管檢查及行政執(zhí)法、調度統計、礦山應急救援等業(yè)務系統，應用視頻監(jiān)控等手段實時監(jiān)控重點危險源，全國安全生產應急平臺體系框架初步形成，北京等省級安全生產應急平臺已建成并投入使用，安全生產政策法規(guī)、事故調查等面向社會公眾的公共服務通過信息技術得到提升。

安全監(jiān)測監(jiān)控、通信聯絡、人員定位、應急避險等作為國家煤礦安監(jiān)局要求的“安全六大系統”內容，在國有重點煤礦基本全面開展建設，在非煤礦山也得到重點應用，車輛定位、危險源監(jiān)控、產品流向等在危險化學品行業(yè)應用普遍，設備狀態(tài)監(jiān)控、環(huán)境視頻監(jiān)控在信息化建設領先企業(yè)中已經取得了良好的效果。在管理信息化方面，大多數企業(yè)將安全巡檢和事故上報作為重點，通過在辦公平臺或網站設置安全管理專欄方式通報管理信息，并向安監(jiān)部門應急平臺上報信息，神華等先進企業(yè)在重大危險源定義、監(jiān)管、應急方案、救援指揮方面已基本實現信息化。

目前，中國安全生產信息化建設還存在信息化與安全生產尚未完全融合，信息化推動安全生產創(chuàng)新力度不夠，信息技術應用不能滿足安全生產管理需求，安全生產信息交換共享不足，應用系統缺乏聯動影響實際功效發(fā)揮等問題，隨著信息技術的進步和安全生產工作要求的日益提高，安全生產信息化必須為創(chuàng)新監(jiān)管檢查方式、深度滲透生產經營活動、提高應急聯動水平方面提供更有利的支撐。

安全生產信息化逐漸從事故報告系統向以風險管理為核心，監(jiān)測、監(jiān)控、預警、救援一體集成，動態(tài)、實時、全過程的安全管理系統方向演變，安全生產信息化建設 融入企業(yè)員工日常安全管理工作和企業(yè)經營管理流程中，全面、動態(tài)地獲取經營活動中需要進行安全管理的業(yè)務活動信息，包括生產過程中人的行為、物的狀態(tài)、生產環(huán)境等因素的全員、全過程、全方位受控，安全管理從安全時間的時候處理向危險源識別、風險辨識、風險評估分析、風險預警、風險控制的閉環(huán)全過程控制及動態(tài)管理。功能的延伸體現了安全管理與生產管理緊密結合，以實現安全管理持續(xù)改進，將安全生產的長效管理體系落到實處。

安全生產的智能化，知識化、跨部門應用重點體現在應急救援平臺建設中，應急救援體系的核心目標是科學預防和避免重特大事故的擴大和再發(fā)生，將事故對人、財產、環(huán)境的損失降低到最小，建立智能化的應急救援體系是提高安全管理能力的最終保障。

共享應急救援平臺的智能化有助于企業(yè)應用信息技術不斷提升掌握事故現場情況真實性的能力，實時分析事故危害后果及可能發(fā)展趨勢，從而啟動相應的應急救援方案，按照原最高效地通報政府與專業(yè)應急救援部門，及時集中搶險力量投入現場搶救與搶險。共享應急救援平臺還可實現重大危險源信息綜合展現與應急演練等，持續(xù)優(yōu)化應急預案，進一步提升安全生產應急管理的能力。

安全生產管理對象點多面廣，企業(yè)、政府、專業(yè)機構的信息共享和業(yè)務協同需要應用系統的互聯互通、數據資源的規(guī)范統一。

建立以數據標準為核心，全面涵蓋技術、管理、應用規(guī)范的安全生產信息化標準體系，梳理安全生產信息資源，尤其是對物聯網等信息化數據、業(yè)務、技術和管理標準，規(guī)范信息資源的采集、處理、共享，提高信息資源的開發(fā)利用能力，從而滿足多對象、多層次、高效率的業(yè)務協同。

隨著計算機技術、網絡技術和信息化技術的發(fā)展，安全管理系統將向著數字化、集成化的方向發(fā)展，傳統單純依靠人員檢查記錄反饋的手工方式已經不能滿足企業(yè)安全管理的需求。

無線技術、精確定位技術、數字數據服務、電子數據交換、識別技術必將更多地應用到企業(yè)的安全管理中，以物聯網、云計算、移動互聯網、衛(wèi)星遙感等為代表的新一代信息技術應用將極大地提升安全監(jiān)察監(jiān)管動態(tài)閉環(huán)控制的效率和智能化的水平。

安全生產信息化架構

基于新一代信息技術的安全生產信息化架構由下而上可分為四層，分別為：基礎設施層、數據處理層、平臺架構層、應用層。

應用層是為用戶提供具體安全生產事物處理、運行在平臺架構層上的應用系統集合。根據與用戶相應的縱向關系，應用層可分為應用表示層、應用服務層和應用管理層。

應用表示層是用戶的響應通道。安全生產的應用用戶來自社會公眾、企業(yè)安全生產管理人員、政府監(jiān)管機構工作人員，社會公眾需要獲取的服務側重信息服務、應用服務、應用管理。應用表示層通過企業(yè)門戶、在線服務、應用管理實現對應用需求的協調分工。

應用服務層是應用層的核心，為用戶提供盡可能豐富的、創(chuàng)新的生產安全功能。不論是政府監(jiān)管人員，還是企業(yè)安全生產管理人員，應用功能可以根據用戶層級不同和應用重點不同，為領導提供決策服務的決策支持類應用、為安全管理職能部門提供專業(yè)化服務的安全管理類應用，以及為生產運營、社會管理、安全與生產完全融合的監(jiān)測操作類應用。

決策支持類功能通過對監(jiān)測信息的深度應用，提供安全分析、評價、預警以及應急指揮功能；安全管理類功能體現了對安全生產的全過程管理，建立以預控為核心，安全計劃、檢查反饋、測試仿真、預案制定四環(huán)節(jié)的閉環(huán)管理，持續(xù)優(yōu)化資源配置，切斷安全事故的因果鏈，使內部人、才、物制度達到安全和諧統一；監(jiān)測監(jiān)控類功能體現對細粒度物理安全生產要素的掌握，強化對人員、設備、環(huán)境三個物理安全要素從結構化的基礎信息、狀態(tài)數據到非結構化的視頻等數據的管理。

新一代信息技術通過云計算、移動互聯網等提高應用服務便捷性。應用層應用云計算以SaaS的形式提供面向特定對象的整體解決方案，通過移動互聯網和云終端更好地優(yōu)化用戶的交互渠道，升級用戶體驗。

平臺架構層是一個以軟件資源管理為中心的、開放的、聚合各種能力和資源的云服務環(huán)境，能夠更好地滿足企業(yè)安全生產信息化在可伸縮性、可用性和安全性等方面的需求。平臺架構層的主要模式是通過將各種核心應用整合成一個面向服務的平臺，從而為的安全管理創(chuàng)新提供一個應用快速實現的基礎，使以往復雜的各級系統搭建、維護和更新可以按需即用、隨需應變的方式獲得，使系統的彈性化構建成為可能。

數據處理層通過不同的處理模塊對采集到的數據分別進行接收、存儲、分析和處理，數據處理層的基礎是物理計算資源和存儲資源。

通過虛擬化技術隊數據中心的服務器、存儲等設備進行抽象，整合成虛擬的資源池，實現資源管理優(yōu)化和負載均衡，用戶能夠通過調用資源管理層虛擬化平臺提供的接口管理虛擬的硬件資源。資源服務交付層提供的服務與資源管理層提供的功能相對應，是用戶獲得處理資源層服務的接口。

基礎設施層的主要功能是提供數據采集、數據傳輸以及終端行為控制。通過一些有線和無線的監(jiān)測傳感設備，通過傳感網絡或因特網進行采集數據的傳輸，并依據反饋的指令進行操作。

網絡傳輸層是連接智能設備和控制系統的橋梁，可分為有線通信和無線通信兩大類。有線通信技術可分為相對短距離的現場總線和中長距離的廣域網絡，安監(jiān)部門已經建立了電子政務外網，企業(yè)安全生產應用的主要為工業(yè)環(huán)網，對于集團型企業(yè)，安全管理層級的應用基于企業(yè)廣域內網，同時對于煤礦等特殊行業(yè)的企業(yè)，還需要接收安檢總局等政府機構的監(jiān)管，因此，跨網運行是對安全管理和操作的特殊要求。

數據采集層的核心作用是全面感知的執(zhí)行，使物體具備能夠被識別的智能，在物聯網技術快速發(fā)展的今天，RFID等在數據層面的可靠采集已經逐步取代條碼識別等其他傳感方式，對重大危險源或環(huán)境監(jiān)測通常采取視頻或者衛(wèi)星監(jiān)控方式進行。終端控制器是物聯網技術區(qū)別于傳統的設別識別技術的最大亮點，通過終端控制器，物體可以支持開放的通信協議，并能執(zhí)行不同的任務，從而使物體具備更加精細化的多級操作智能。

安全生產中的典型應用

新一代信息技術在環(huán)境監(jiān)測、設備監(jiān)控、分析預警等應用領域前景廣闊。采用物聯網技術對環(huán)境信息和關鍵生產設備進行狀態(tài)監(jiān)測、自動控制，同時采用云計算技術進行模型分析與故障診斷，采用衛(wèi)星遙感技術提升環(huán)境監(jiān)測的廣度和深度，結合移動互聯技術來提高網絡傳輸的安全、可靠性。

應用物聯網技術提升設備的狀態(tài)監(jiān)測與運行控制水平。在設備關鍵部分加裝傳感器，并選取合適傳感器網絡組網技術進行組網并傳輸數據，實時監(jiān)測設備的溫度、電機、振動、軸溫等重要參數，使得設備的狀態(tài)能實時傳送到調度室。

傳統的設備自動控制僅能實現單機的常規(guī)控制，依靠人員定點值守，通過調度電話等方式獲取指令進行手工操作，應用物聯網技術，改造傳統的手動操作設備為自動化、智能化、根據遠程的指令，對設備進行更加復雜、更加精細化的自動控制和維護，使設備更加智能，達到無人值守、智能控制的要求。

應用云計算技術提升設備管理水平。首先是提高設備狀態(tài)分析和運維水平，通過建立設備運行狀態(tài)模型開展以只是處理為核心的故障分析，開展專家系統、神經網絡和模糊分析等理論、方法和應用技術的研究和應用，優(yōu)化設備的系統配合，實現在線的進行數據處理和分析判斷，根據預設模型發(fā)出報警和自保護操作指令，專家系統的分析結果將指導設備運維人員進行操作。

其次，分析結果可以有效地避免設備管理服務器單點故障，保證了系統的連續(xù)運行。再次是可以將數據封裝成服務，供其他應用系統可以調用，實現設備安全狀態(tài)數據與生產、運維部門的共享。

衛(wèi)星遙感在地質環(huán)境監(jiān)測中應用廣泛。根據地質災害預警的要求，構建監(jiān)測“點”以監(jiān)測點為基本單位構建“線”，基于衛(wèi)星遙感靜態(tài)連續(xù)地表變形監(jiān)測、區(qū)域降水監(jiān)測等組建“面”，以檢測區(qū)域現場深部位移和地表變形等參數的拾取為基礎，覆蓋災害區(qū)域的地上、地下，構建設計變形參量、相關因素、誘因因素的立體監(jiān)測系統。

篇3

關鍵詞：煤礦；安全生產；監(jiān)控；通信技術

0引言

通過實際調查發(fā)現，我國整體的科學技術水平隨著時代的發(fā)展而不斷提高，網絡信息技術發(fā)展的速度也變得越來越快，為了能夠讓煤礦企業(yè)可以在時展潮流當中站穩(wěn)腳跟，企業(yè)就要對先進的技術進行不斷應用。為此，相關管理人員要結合實際情況來進行充分分析，在此基礎上來對安全生產監(jiān)控與通信技術進行充分應用，進而煤礦開采的安全性和有效性也會得到相應的提高[1-2]。

1我國煤礦安全生產監(jiān)控與通信技術現狀分析

在通常的情況下，煤礦安全生產監(jiān)控系統當中可以將模式化、實時化的設計理念有效的融合到一起，在該系統當中會涉及到很多部件，其中包括軟件、迎檢、計算機監(jiān)控互聯網設備等，這些部件的正常運行可以將安全監(jiān)控系統在煤礦生產全過程當中的監(jiān)督作用充分發(fā)揮出來。相關工作人員可以通過該系統來對礦井下各種操作情況進行充分的分析和了解，根據不同階段來進行動態(tài)分析，這樣才可以對煤礦資源各種情況進行全面掌握，進而煤礦開采過程中發(fā)生安全事故的概率也會進一步降低，工作人員自身的生命安全得到有效的保護。就從目前情況看來，現階段我國在煤礦坑道當中最常用的先進技術就是GPS位置定位技術，不過這種技術無法在整個通道內部實現全方位的部署和覆蓋，這樣就會導致煤礦安全生產當中會留下安全隱患。為此，國家要不斷提高煤礦安全生產監(jiān)控系統的各方面要求，工作人員出現位移超出規(guī)定范圍之后，GPS系統就要在第一時間做出反應，并且還要對識別卡與監(jiān)控站之間的距離進行嚴格控制。除此之外，為了能夠進一步提高煤礦生產安全性，煤礦企業(yè)要在礦井下配備相應的位置檢測器，如果工作人員一不小心進入到危險區(qū)域，那么定位系統可以及時的確定工作人員所處的實際位置，這樣可以為后期的搜救工作奠定良好的基礎。相關管理人員通過定位系統還可以對煤礦生產信息人員分布情況進行掌握，進而能夠對各個開采工序進行合理的安排，煤礦生產的效率和質量也會得到相應的提高。

2煤礦安全生產監(jiān)控與通信技術的相關方法

2.1充分利用互聯網技術推進網絡監(jiān)督

部分煤礦企業(yè)在實際的開采過程中使用的設備比較老舊，而且相關開采技術當中也存在較大的缺陷，這樣就會導致安全事故發(fā)生的概率不斷增加。為了能夠進一步促進煤礦企業(yè)的發(fā)展，相關管理人員要對互聯網技術進行充分應用，根據實際的情況來進行充分分析，在此基礎上將生產設備與互聯網之間進行有效的結合，管理人員可以通過該技術來對選購、檢修等各個環(huán)節(jié)進行監(jiān)督和管理。另外，煤礦企業(yè)利用互聯網技術還可以對構建安全且有效的煤礦生產安全監(jiān)督系統起到一定的促進作用，轉變傳統監(jiān)督方法當中存在的不足和弊端，這樣能夠推動煤礦監(jiān)督體系的互聯網化[3]。煤礦數據也要進行實時更新，進而確保管理人員可以對煤礦生產運行狀況信息的時效性，煤礦生產的安全屬性也會得到進一步提高，工作人員可以在安全的環(huán)境下開展煤礦開采。

2.2精準定位系統的實踐應用

煤礦企業(yè)要對工作人員精準定位技術系統進行科學的構建，這樣不僅能夠對工作人員的人身安全進行有效的保障，而且還可以讓管理人員在出現特殊情況的時候，能夠對礦井內部工作人員具置進行及時掌握，為營救工作提供良好的營救條件，遇難者獲救概率也會因此而得到提高。煤礦企業(yè)要對實際的情況來進行充分分析，在此基礎上對GPS系統和便攜式定位裝置進行充分利用，這樣才可以對礦井內部工作人員的分布位置進行精準確定，與此同時還要對位置數據進行不斷的更新。研發(fā)單位還要對GPS系統當中存在的局限性進行充分分析，并且采取有效措施來提高GPS系統的應用效率。

2.3構建全方面的物聯網監(jiān)督系統

隨著時代的不斷發(fā)展，越來越多先進的技術被研制出來，其中最為關鍵的就是物聯網系統，物聯網系統與通信效率之間有著緊密的聯系，較高的通信效率可以對我國建立完整的物聯網監(jiān)督系統起到一定的促進作用，進而相關管理人員可以對市場變化情況進行不斷的監(jiān)督與整合。另外，煤礦企業(yè)還要對礦區(qū)內部各種物資、生產設備等予以足夠重視，在此基礎上與物聯網系統進行充分的結合，進而能夠實現自主優(yōu)化，企業(yè)自身的經營成本也會得到降低，各個開采環(huán)節(jié)能夠達到可持續(xù)發(fā)展理念的基本要求。不過物聯網技術在實際應用方面的時間比較短，這樣就會導致一些問題的存在，這就要求煤礦企業(yè)要對安全技術交流網絡平臺進行合理的構建，在平臺上可以實現信息的交流與互換，從而對我國煤礦行業(yè)的發(fā)展起到促進作用。

2.4全方面通信系統的構建

在通常的情況下，實現煤礦安全生產監(jiān)控最重要的基礎就是建立全方位的煤礦通信系統，該系統可以在集合報警聯動應急裝置的作用下實現擴音，并且還可以實現緊急通知、生產調度等方面的功能，在意外事故發(fā)生的第一時間可以幫助工作人員規(guī)劃最佳的逃生路線，礦井內部避難秩序得到進一步維持。除此之外，煤礦企業(yè)在應用全方面通信系統的時候還可以起到安全監(jiān)督的作用，確保管理人員可以對煤礦各個開采環(huán)節(jié)進行全方面監(jiān)督和實時通信智能，工作人員在出現操作失誤的時候，管理人員可以通過通信系統來對錯誤進行糾正，這樣才可以有效避免企業(yè)受到較大程度的經濟損失。

2.5地面遙控技術

在進行煤礦開采過程中，一個較易發(fā)生安全事故的地點就是采掘工作面，所以應當要盡可能使用通信以及監(jiān)控技術、升級機械化設備等方式來盡可能降低改作業(yè)面上的工作人員數量，并集中工作人員到安全系數較高的地點開展作業(yè)，盡可能采取地面遙控技術來開展其他部門的工作。在此過程中需要聯合使用煤巖分界識別設備以及技術，通過對采煤機、液壓支架以及刮板輸送機的精準定位技術來讓監(jiān)控更為準確與可靠，一方面能夠減少人力資源，一方面還能大大減小安全事故發(fā)生幾率。

3結語

由此可見，安全生產監(jiān)控與通信技術在煤礦開采過程中可以發(fā)揮出非常重要的作用，這就要求煤礦企業(yè)要對這方面予以足夠的重視，并且根據實際情況來對相關問題進行處理，進而才可以提高煤礦開采的安全性和有效性。

參考文獻

[1]趙國剛.基于通信技術的煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控系統研究與應用[J].內蒙古石油化工,2020,363(03):108-110.

[2]張莉.煤礦安全生產監(jiān)控系統云聯網平臺關鍵技術研究[D].江蘇:北京中國礦業(yè)大學(江蘇),2019.

篇4

記者：據了解，藝康在全世界清潔衛(wèi)生領域占據領先地位，也已經進入中國市場多年，在您看來，貴公司在為中國市場提品和服務時所關注的問題有哪些？在飲料、啤酒行業(yè)，貴公司提供哪些先進的技術或產品？

顧悅：藝康在國際上是清潔衛(wèi)生行業(yè)的領導者之一，對于中國市場，首先，藝康著重保護食品企業(yè)的生產安全，在保證食品安全的基礎上，不斷開發(fā)新產品，幫助企業(yè)降低使用清潔衛(wèi)生產品帶來的綜合成本；其次，藝康通過在節(jié)能減耗方面進行的相關工作，達到提升企業(yè)社會責任感的目的；另外，藝康通過提品和技術，幫助客戶提高生產效率。

在飲料行業(yè)，藝康近年來有幾項比較重大的項目。例如，針對濕水能消耗大的問題，我們在全球推出了無水干產品，在降低生產企業(yè)水損耗的同時，保證工廠生產環(huán)境，并降低企業(yè)員工在生產過程中的不安全因素。

記者：藝康是一家國際企業(yè)，您覺得中國的食品行業(yè)對于清潔衛(wèi)生技術和產品是否有不同于國外的要求呢？針對中國市場的不同點，藝康做了哪些方面的調整？

顧悅：首先，在中國市場中，許多企業(yè)會生產含乳飲料，含乳飲料跟其他飲料在清洗的難度方面有所不同，藝康在這方面也進行了相應的產品技術研究；其次，盡管中國的食品飲料行業(yè)發(fā)展較晚，但從自動化程度上來說比國外更高，從這方面來講，藝康在如何幫助國內食品生產企業(yè)利用新型設備提高其生產效率的問題上也進行了諸多考量。這點與國際上有所不同，成為中國市場值得關注的一項內容。

對于不同點，藝康也進行了相應的調整，開始更加關注對能夠減少自然資源耗用的新產品的開發(fā)，同時通過研發(fā)新型產品，幫助食品生產企業(yè)滿足市場需求。可以看到，現在的食品飲料市場中，消費者的需求是多元化的，對企業(yè)的生產壓力也越來越大，在這樣的背景下，藝康致力于將食品生產企業(yè)的清洗消毒時間降到最低。

記者：據了解，在本屆展會上，貴公司帶來了3D TRASARTM CIP技術和DryExx兩款先進產品，能否請您能詳細地介紹下這兩款產品？對于食品飲料市場來說，在清潔消毒方面主要應該注意哪些問題呢？

顧悅：3D TRASARTM CIP利用了藝康近年并購的納爾科公司的3D TRASARTM專利，將過去應用于循環(huán)水、鍋爐水方面的3D TRASARTM技術移植到3D TRASARTM CIP中。該技術擁有以下優(yōu)勢：①幫助客戶保證食品安全。CIP過程是整個飲料啤酒生產過程中最重要的一個環(huán)節(jié)，如果不做到清洗干凈，就有可能對下一批產品的生產造成微生物污染和異物混入的風險。②保證食品企業(yè)全過程的監(jiān)控，幫助企業(yè)發(fā)現并改善生產過程中的問題。對于生產企業(yè)來說，原先使用的CIP系統是比較粗放的，如果沒有3D TRASARTM CIP系統，很難發(fā)現CIP系統過程中哪些問題不可控，甚至不合標準。3D TRASARTM CIP系統更像是一把解剖刀，將整個CIP過程解剖開來，發(fā)現過程中的不足，避免浪費。③3D TRASARTM CIP對于集團化企業(yè)來說是一個很好的平臺，這些企業(yè)可能在國內擁有幾十家工廠，每家工廠的操作過程可能都有不同，沒有這一監(jiān)控平臺，企業(yè)很難做到集團化地對其所有工廠進行管理，3D TRASARTM CIP能幫助食品生產企業(yè)通過平臺進行大數據管理。

DryExx干劑運用了藝康先進干技術的產品，而我們的干技術和其他公司有較大的不同。首先，藝康運用噴淋方式避免了設備與工廠輸送帶的直接接觸，減少了二次污染的可能。其次，藝康的干技術使用水基技術，而不是油基技術。水基技術便于生產企業(yè)結束生產后清洗輸送鏈帶，保證清潔，而油基技術更難保證清潔，將污垢留在鏈板上有造成二次污染的風險。噴淋技術還有一項較明顯優(yōu)勢，一般的油機技術是使用刷子對鏈板的上表面進行涂抹，這種方式很難對鏈板的內側表面進行涂抹。使用噴淋技術可以保證企業(yè)生產設備的使用壽命不受到影響，因為它可以在表面和內部都進行。

目前DryExx干劑主要應用于塑料鏈板，藝康也開發(fā)出了這一產品的姊妹產品，專門應用于不銹鋼鏈板，這一技術正在不斷發(fā)展的過程中。

就食品飲料行業(yè)的清潔消毒而言，我認為應當注意以下幾點。第一，保證食品安全。現階段，食品安全要求生產企業(yè)在可監(jiān)控的環(huán)境下進行生產，但很多企業(yè)運用的生產設備做不到這一點，藝康的產品能幫助食品企業(yè)做到食品安全生產過程參數的全監(jiān)控。第二，精益化生產。盡管中國是一個自然資源比較豐富的國家，但也存在各地區(qū)自然資源存儲量差異化的問題。對此，藝康所做的工作是幫助企業(yè)在達到相同清洗效果的基礎上，盡可能提高自然資源（如水資源、電力資源等）的利用率。第三，健全法律法規(guī)。隨著國家法規(guī)的不斷完善，越來越多的省份開始關注一些影響環(huán)境的化學物質排放，比如磷排放。藝康在這方面的要求走在行業(yè)的前端，已經開發(fā)出全系列無磷的產品，用以滿足市場的需求。

記者：藝康的產品可運用于啤酒、飲料、乳品等多個行業(yè)，針對不同行業(yè)，藝康的技術、設備或產品有怎樣的不同？

篇5

關鍵詞：油井；安全生產；管理措施

石油作為一種寶貴的不可再生資源，對我們生活生產的方方面面都有著重大的影響。為了保證國民生產的穩(wěn)步進行，大批有志之士投身油田油井，油井施工由于受施工條件的限制，具有一定的風險性。近年來，我國加強了對油井安全施工的監(jiān)管，但是仍然有安全事故發(fā)生，對社會造成了一定經濟損失，因此，進一步探討如何提高油井安全生產管理，有著十分重要的意義。

一、油井安全生產管理存在的主要問題

1、安全生產管理體系缺失，安全生產狀況堪憂

由于油井施工的特殊性，安全生產顯然是企業(yè)管理最核心的部分。石油產品和生產原料都具有一定的特殊性，有的甚至是有毒物質，加上整個油井工作體系龐大，運轉效率高，一旦出現事故，極有可能引發(fā)連鎖事故，搶救難度大，另一方面井下施工難度大，危險系數高。正是因為這些因素，要求企業(yè)一定要完善安全生產體系，嚴格按規(guī)定設置相關安全設施，但部分企業(yè)為了節(jié)約成本，追求高利益，忽視了安全生產體系的建立，逃生設施明顯不足。即使是有了安全生產體系的企業(yè)，也有部分并沒有完全發(fā)揮出安全生產體系的職能，很多設施比較破舊，保養(yǎng)檢測工作也不到位，導致有些設備形同虛設。安全檢查很多時候也淪為了形式，很多隱患并沒有及時發(fā)現并消滅。加上領導安全責任劃分不明顯，安全生產監(jiān)管不利。

2、員工安全生產意識不強，安全生產知識不貯備不足

安全事故發(fā)生是大家都不愿意看到的事情，我們要做的是預防事故，而不是事故之后進行處理。提高員工的安全生產意識，并指導他們安全生產，對避免事故發(fā)生有重大意義。然而，有部分企業(yè)并沒有重視員工的安全生產教育，片面強調了職工的專業(yè)技能培訓，特別是底層員工，甚至根本沒有機會接觸到安全培訓。由于沒有將安全生產與職業(yè)技能考評掛鉤，員工參與安全培訓的意識也很弱，安全意思不強，基本的安全知識缺乏，比如說逃生常識，自救常識等。另一方面，企業(yè)沒有設置緊急事故處理演練，員工沒有機會將所學的安全知識應用到實際，久而久之，安全意識難免會淡薄。與此同時，部分企業(yè)的管理人員自身就不具備足夠的安全意思，這對員工學習安全知識的積極性有不小的打擊，也非常不利于整個企業(yè)安全氛圍的形成。

3、生產技術手段比較落后，部分設備比較落后

我國石油行業(yè)起步相對較晚，很多生產企業(yè)尤其是小型企業(yè)，生產技術手段相對落后，專業(yè)人才比較缺乏，生產設備比較陳舊落后。這這樣的施工條件下，不但產能比較低，對油井安全施工也有不小的沖擊。加上部分負責人，善于準備“迎接檢查”，很多設備都是外強中干，蒙蔽了安全監(jiān)督人員的雙眼，為安全隱患披上了隱身衣。油井施工器械大多龐大復雜，成本也相對較高，許多小企業(yè)無力引進新設備，加上施工工藝比較粗糙，很多時候，油井工作人員都是在高危險的環(huán)境下工作。事實上，油井設備的更新換代與檢測維修，開發(fā)新的生產技術，已經是擺在相關工作人員面前的一項重要任務。

二、如何提高油井安全生產管理措施

1、督促企業(yè)完善安全生產管理體系

安全生產管理體系對企業(yè)的重要性不言而喻，相關部門應督促所有企業(yè)建立或者完善自身的安全生產管理體系，將體系設置的要求上綱上線，并制定規(guī)范，嚴格檢查各企業(yè)的安全生產設備，例如安全通道，緊急事故處理預案等。對安全設施不齊全的企業(yè)應加重懲處。另一方面，要明確安全生產責任人，讓相關領導明確自己的責任，將安全生產踏踏實實的落實下去。同時要加強安全檢查，杜絕應付檢查的現象發(fā)生。最后，需要建立一套實用的安全考核體系，一定要將企業(yè)的業(yè)績與安全生產成果掛鉤，把安全生產放在企業(yè)評優(yōu)的首位。現在部分企業(yè)推行的HSE管理體系，已經在實際的安全生產管理中發(fā)揮了巨大的作用。

2、加強員工安全意識培訓，力爭人人懂安全

不管體系多么完善，如果員工沒有足夠的安全意識，那么什么都將是一紙空談。針對現在很多員工不具備足夠安全知識和安全意思的情況，企業(yè)應該加大對員工安全意思的培訓，力爭人人懂安全，人人都把安全放在生產的第一位，多開培訓課，向員工介紹消防設施的使用方法，條件允許的話，應該讓員工參加消防演練，培訓他們的消防技巧。對員工安全意識的加強，不僅僅是局限在知識的培訓上，還應該多做安全知識的宣傳，例如，勝利油田集賢輸油站建立了油井安全長廊，在通往員工宿舍的長廊上，把員工親屬的安全寄語和安全知識貼在長廊上，讓員工意識到安全生產的重要性，時刻將安全生產記在心中，對自己和家人負責。勝利油田的方法受到了廣大員工的歡迎，企業(yè)安全生產管理上了一個新臺階。

3、自主研發(fā)生產新技術，多引進國外高端技術和設備

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂，對我們安全生產管理而言也有重大意義。改善現在油井設備落后和施工工藝的粗糙的現狀刻不容緩。一方面，國家和企業(yè)應該大力支持新技術新設備的研發(fā)，用科技的力量，改變油井施工難、危險系數高的現狀。改善施工工藝，不但能提高安全性，更能提高企業(yè)的生產產能，比如說，將傳統的裸眼完井法改善為負壓完井法之后，不管是油井的產能，還是生產的安全性，都得到了極大的提升。另一方面，國家應該加大監(jiān)管力度，對于設備比較陳舊落后的小企業(yè)，可以予以取締或是兼并，同時應該支持企業(yè)購買新設備，對于條件符合的一定要予以經濟上的支持。很顯然，技術和設備兩方面的改善，對油井安全生產和產能提高都有著非常現實的意義。

三、總結

我們的生活離不開石油，也就離不開這些辛苦工作在油井里的工人，企業(yè)需要對他們的安全負責，安全生產體系的建立有這重大意義。通過采用督促企業(yè)完善安全生產管理體系，加強員工安全意識培訓，力爭人人懂安全，自主研發(fā)生產新技術，多引進國外高端技術和設備等三種解決方案來進行生產管理的再提高，相信會有一定的改善。雖然在提高油井安全生產管理上，我們還有很

長的路要走，但是只要每一個人都負起責任，實現安全高效生產一定能夠實現。

參考文獻：

[1] 國家經濟貿易委員會對外貿易經濟合作部海關總署國家進出口商品檢驗局文件關于加強舊機電產品進口管理的通知[A];青島市醫(yī)學工程第一次學術交流大會論文集[C];1999年.

篇6

關鍵詞：鹽湖化工　安全培訓

一、安全現狀

1.安全生產事故現狀

近來隨著鹽湖資源綜合利用項目開發(fā)建設，鹽湖化工行業(yè)迅速發(fā)展，然而也發(fā)生了很多安全生產事故。而且生產事故居高不下。從事故本身來看，公司安全設施和安全資金投入方面的問題較少。其中95%的事故是由于違章操作，違章指揮，違反勞動紀律所造成的，是可以避免的，其中安全管理薄弱和職工素質不達標是主要原因，因此，加強管理人員安全管理水平和職工的素質建設對于鹽湖化工企業(yè)的發(fā)展有著重要而深遠的意義。

2.安全管理現狀

2.1崗位技能低，無生產經驗

依托察爾汗鹽湖資源，鹽湖化工企業(yè)迅速發(fā)展，需要大量的具有專業(yè)知識和工作經驗的職工，但由于發(fā)展過快，人才市場缺乏化工專業(yè)以及化工管理方面的人才。出現無成產經驗的人員承擔化工企業(yè)的安全生產管理工作，所以崗位技能水平較低。職工的組成主要為技校畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，現應屆畢業(yè)的學生大多為86年以后以及90后，大多是獨生子女，工作只關心工資，福利，工作上圖省事，得過且過，惰性怠工情緒嚴重，只看到眼前利益，技能上安于現狀。長期以往將嚴重制約企業(yè)的發(fā)展。這樣既不能滿足生產需求同時極易造成安全隱患。

2.2專業(yè)技術人員匱乏，培訓力度不強

化工生產過程工藝、設備復雜，化學原料品種繁多，而專業(yè)人才的缺乏不能滿足企業(yè)的需要，制約了企業(yè)的發(fā)展，新技術新設備不能在第一時間轉化為生產力，而培訓時間短，任務重，使得培訓工作流于形式而缺少實質。造成了培訓質量不高，職工素質提升緩慢。

二、安全培訓

1.現代化化工企業(yè)對職工素質的要求

鹽湖綜合利用項目的開發(fā)，需要提高生產效率，降低安全隱患，使鹽湖綜合利用項目持續(xù)安全發(fā)展。就需要職工主觀上：增強自主管理、互助管理。現代化的管理體系對于及職工的責任意識，崗位職責意識，操作技能等因素提出了更高更精細的要求，只有伴隨職工自身素質的提升才能真正實現鹽湖的現代化管理，降低事故的發(fā)生。

2.安全培訓的必要性

伴隨著資金、技術、設備的投入，鹽湖化工逐步實現由傳統鉀肥行業(yè)向鹽湖化工行業(yè)的過渡，新技術、新設備的投入要求必須有高素質的職工隊伍與之相適應，新科技、新技術的知識要求更高，含量更大，管理者的管理水平要求更高，專業(yè)知識更全面，高素質管理干部缺乏。職工崗位與素質之間的矛盾日趨顯現，只有提高管理者管理水平，重視職工素質的建設才是緩解這一矛盾的唯一途徑。這時安全培訓就顯得尤為重要。

三、安全培訓

1.確定安全培訓目標

全員培訓，根據安全上崗培訓制度要求包括老總在內的所有人員包括臨時工和外用工，必須接受安全培訓，取得相應的安全培訓合格證，方可上崗，做到全員培訓，老總必須以身作則創(chuàng)造良好的安全培訓風氣。員工安全意識的提高，則更要求促進安全管理水平和安全生產績效的提高，從而形成良好健康的循環(huán)模式。

2.培訓方法

培訓過程必須要認真嚴肅，公司的安全培訓必須要按照規(guī)定保質保量完成，不能流于形式，隨意壓縮培訓時間和培訓內容，培訓結束一律采取閉卷式考試，對于敷衍了事、、弄虛造假的組織或個人一經發(fā)現應嚴肅處理。

持續(xù)培訓，安全培訓不能一勞永逸，必須堅持持續(xù)培訓。安全管理機構搜集先進的安全管理方法和管理模式，根據企業(yè)的特點，將其他企業(yè)先進的管理方法和模式轉變?yōu)檫m合本企業(yè)的管理模式，提高安全管理水平。對于新技術、新工藝、新設備及時地消化吸收，制定出相應的安全技術方案及相應的安全管理，及時培訓，做到持續(xù)培訓。

3.培訓內容

安全與危險的相對性

安全培訓必須在常規(guī)安全生產法培訓的基礎上進行全員安全識別培訓，必須要讓員工清楚地認識到相對安全和危險只是相對環(huán)境，在環(huán)境改變或物質存在狀態(tài)上發(fā)生改變時安全也能表現為危險源。如鹽湖淡水危害，在鹽湖溶解性的地質上來說，少量的淡水使小型基礎發(fā)生塌陷，大量淡水對廠房或基礎產生災害性的坍塌，所以對于鹽湖企業(yè)來說“防水甚于防火”。

新技術、新工藝、新設備的引進。在相對安全的環(huán)境來說，引進新的技術、設備及工藝，可能產生新的危害。

當現場環(huán)境改變，如燈光、溫度、人員改變時，現場的危險與安全也相對變化。如不及時地去了解、分析也可能會造成嚴重的安全生產事故。

4.班組安全培訓

4.1班組安全培訓的重要性

現在鹽湖化工企業(yè)培訓中經調查發(fā)現，“三級教育”時公司一般很重視公司級和車間級安全培訓，不重視班組安全培訓教育，不及時地督促監(jiān)督班組安全教育，對班組教育內容和效果沒有監(jiān)督措施。但在安全培訓中安全法律、法規(guī)、安全知識、操作技術、自救知識等等，在較短的時間內接受并且運用難度可想而知。好多企業(yè)的培訓流于表面形式，最終導致了職工培訓質量低下。

我們必須要清楚地認識到，班組安全教育才是企業(yè)安全生產最基礎、最直接、最重要的環(huán)節(jié)，企業(yè)廠級教育、車間級教育如何滲透到每一個員工，班組安全教育的執(zhí)行力才是安全生產培訓的最終目的。

4.2如何做好班組安全培訓教育

班組培訓計劃要切合實際、因人而異、量化到人，讓每個員工都能在培訓中找到自己的位置，學到對自己對企業(yè)有用的新知識、新技術。

因人而異。就是根據每個員工的具體情況制定出詳細的培訓計劃，如專業(yè)知識水平高低、對待安全生產態(tài)度的好壞、企業(yè)安全生產經驗多少、實際操作能力大小。切實的讓員工得到安全生產所需的知識，端正員工安全生產的態(tài)度。取長補短不斷提高員工個人素質，提升班組整體水平。

因崗而動。安全生產管理規(guī)章制度，要求因工作需要或其他原因進行崗位變動時必須要重新進行班組安全教育，必須要嚴格執(zhí)行管理制度，以彌補因崗位變動而帶來的知識的不足。

因勢而動。班組培訓工作應緊跟公司的安全形勢，制定切實可行的安全培訓計劃，更好地服務于生產。

總之，只要能抓住本企業(yè)的生產特點，切實可行地做到因人而異、因崗而動、因勢而動，持續(xù)地開展班組安全培訓，班組的安全生產工作一定能做好。

四、結語

在的鹽湖化工高速發(fā)展的時代，要想企業(yè)又好又快發(fā)展，除配套完善的安全生產設施和制定完善的安全管理制度外，必須要重視管理隊伍和員工素質建設，這樣才才能解決安全生產事故居高不下這一問題。重視和加強班組安全培訓，使班組安全培訓的執(zhí)行力充分發(fā)揮，才能實現真正的安全生產。

參考文獻

[1]羅云.班組安全管理百問百答[M].北京：煤炭工業(yè)出版社,2010.

篇7

[關鍵詞]煤礦 生產技術管理 安全生產

[中圖分類號] X752 [文獻碼] B [文章編號] 1000-405X（2015）-3-13-2

近年來，我國的煤礦安全事故屢見不鮮，引起了社會各界人士的高度關注。據相關部門統計，2014年1月3日至1月19日的半個月內，全國就發(fā)生了7起較大的煤礦事故，死亡人數達19人，可以說形勢十分嚴峻，這些事故不僅給煤炭生產企業(yè)帶來了損失，也給煤炭生產工人的內心蒙上了一層厚厚的陰影。這不得不引起煤礦企業(yè)的深刻反思，煤礦事故頻發(fā)的原因何在？有人表示，煤礦的生產技術管理是其癥結所在，所以當前加強生產技術指導，強化生產事前、事中以及事后的管理是重中之重。

1煤礦生產技術管理與煤礦安全生產的關系分析

筆者認為要想確保煤礦的安全生產，最重要的應當落實到生產技術和管理問題上。這是由于煤礦安全生產技術和管理是煤礦安全生產的生命線，事實證明，很多煤礦事故的發(fā)生都是由于生產技術落后和管理不到位造成的。所以，當前我們必須把生產技術和管理問題作為落實煤礦安全生產的首要工作來抓，必須用先進的生產技術指導煤礦的開采工作，必須用科學的管理模式對生產過程進行全面監(jiān)督，從而減少和避免煤礦事故造成的損失和傷亡。下面，筆者首先探討了煤礦生產技術管理與煤礦安全生產之間的關系：

1.1煤礦生產技術管理是煤礦安全生產的“生命線”

要想避免煤礦安全事故的發(fā)生，提高經濟效益，促進礦井的健康發(fā)展，就必須牢牢抓住煤礦生產技術管理這個生命線。筆者在此為什么說煤礦生產技術管理是煤礦安全生產的生命線呢？顧名思義，生命線就是預示著生命長度的一條線，在煤礦生產中，安全是第一位的，確保安全的生產技術管理就是預示企業(yè)生命長短的線，是預示企業(yè)能否獲取較高的經濟效益的線，是預示我國采煤業(yè)發(fā)展狀況的一條線。這是因為煤礦生產技術管理與煤礦的安全生產關系密切，煤礦生產技術管理的好壞往往預示著煤礦的健康狀態(tài)。

1.2煤礦生產技術管理是避免煤礦事故發(fā)生的基礎

煤礦生產多以地下作業(yè)為主，開采過程中容易受到頂板、水、瓦斯、火以及煤塵等自然災害的影響，導致各種安全事故頻頻發(fā)生，另外，在開采、運輸和挖掘等環(huán)節(jié)如果沒有協調好也容易出現各種問題，勢必會為煤礦生產埋下安全隱患。要想消除和避免這樣的安全隱患發(fā)生就必須強化煤礦生產技術管理，這是安全生產的基礎和前提，因為只有把好技術管理關，煤礦事故才能得到有效遏制。但是，我們必須明確的是，消除安全隱患是一個長期且復雜的過程，管理需要多方的協作與配合，擬定科學合理的管理模式也是當務之急。筆者相信，只要打好了生產技術管理這一基礎，煤礦安全隱患就能及時消除。

綜上所述，煤礦生產技術管理與煤礦安全生產之間是相互促進、相互影響的，煤礦安全生產有賴于科學合理的生產技術管理，而有效的管理手段又是消除和避免煤礦事故發(fā)生的前提與基礎，煤礦安全生產的關鍵和核心問題就是生產技術管理，可以毫不夸張地說，沒有科學的生產技術管理就沒有煤礦安全生產的新局面。

2加強煤礦生產技術管理，確保煤礦安全生產

2.1首先要加強地質勘測管理

地質勘測工作是煤礦開采的第一個步驟，它為查明礦產的質和量以及開采利用的技術條件提供了重要價值，是煤礦開采作業(yè)進行前的必要環(huán)節(jié)，也是能夠有效避免安全事故發(fā)生的一項基本技術。因此要想確保煤礦的安全生產，就要進行嚴格的地質勘測。當前，我們可以利用地理信息系統對煤礦事故進行遙感預測，還可以根據預測結果及時采取措施降低煤礦事故發(fā)生的幾率。除此之外，運用地理信息系統還可以實現多種安全生產技術管理，它最大的功能在于能夠動態(tài)地模擬礦區(qū)內相應災害的避災路線和處理措施，引導礦區(qū)作用人員正確及時地逃生，并有效地展開救援工作，減少事故災害帶來的不必要的損失。

2.2其次必須抓好“一通三防”工作

“一通三防”是我國煤礦生產技術管理制度中明確規(guī)定的內容，它的意思是煤礦開采過程中的通風，防塵，防瓦斯，防火。灰塵、瓦斯和火可以說是礦井的“克星”，近年來，我國的煤礦事故多是由瓦斯爆炸引起的，給礦產企業(yè)和礦工造成了重大損失，因此要想改變這一局面就必須抓好“一通三防”工作，做好防止瓦斯積聚處理，搞好三道防線建設，加強監(jiān)測監(jiān)控管理；控制氧氣濃度和引爆火源，加強巷道貫通管理；建立完善的防塵供水系統，避免因為水災導致的爆炸事故發(fā)生。要把握住安全生產的主動權，時時刻刻抓住“一通三防”技術管理這條主線，堅決控制煤礦事故的發(fā)生。

2.3最后必須依靠科技進步加強技術管理

科學技術是第一生產力。實現煤礦安全生產的必經之路是依靠科技，進一步改進煤礦開采和生產的工藝，不斷推廣國內國外最先進的生產技術和生產設備，繼續(xù)采取各項措施提高廣大員工的綜合素質，營造一個安全、安心的礦井環(huán)境。我們都明白，煤礦的安全工作不到位或者安全指標不達標，除了特殊的地質條件制約外，很大程度上是因為生產技術和設備落后以及員工的不當操作導致的。歸根結底是沒有把科學技術作為實現煤礦安全生產的最大動力，沒有把科學技術當作煤礦安全的生命線來抓，這是當前我們必須解決的一大難題。那么，如何依靠科技進步加強技術管理呢？一是要時刻關注最新的生產技術成果，及時收集最新信息，進行調查研究；二是要在資金上大力支持，使用或引進國內外的先進技術或設備用于安全生產；三是要結合煤礦的具體情況，開展創(chuàng)新研究，探索出適合煤礦特點的新技術，以支撐日益提高的安全生產需求。

3結束語

總的來說，煤礦生產技術管理在煤礦安全生產過程中幾乎起著決定性的作用，所以抓住生產技術管理就是抓住了安全生產。當前的生產技術管理工作必須體現出高標準和嚴要求，各個單位和企業(yè)必須認真嚴格地落實各項安全技術措施，積極推行質量標準化工作，努力開展技術培訓，與時俱進，不斷創(chuàng)新。在大力發(fā)展和實施能源戰(zhàn)略的新形勢下，煤礦安全生產的工作與管理體制也有待進一步完善，要真正長時間地確保煤礦安全生產，穩(wěn)定煤礦安全生產的良好局面，就要力求技術管理模式的創(chuàng)新。唯有如此，我們希望實現煤礦安全生產的夢想才能變成現實。

參考文獻

[1]田永亮. 分析煤礦生產技術管理與煤礦安全生產的關系及管理措施[J]. 中小企業(yè)管理與科技（上旬刊），2013，08：80-81.

[2]盛振強. 煤礦生產技術管理與煤礦安全生產的關系及管理措施[J]. 科技信息，2010，32：732.

[3]瞿芳彬. 淺談煤礦生產技術管理與煤礦安全生產的關系[J]. 中國新技術新產品，2011，23：250.

[4]劉光智. 淺議煤礦生產技術管理是煤礦安全生產的基礎[J]. 科技與企業(yè)，2012，24：63.

篇8

關鍵詞：電力安全培訓　電力生產　教學質量

中圖分類號：C975　文獻標識碼：A

文章編號：1004-4914(2011)09--261-01

電力企業(yè)要搞好安全生產，首要的任務就是要切實加強企業(yè)各級員工的安全生產教育和培訓。企業(yè)安全教育培訓是安全管理的一項重要工作，其目的是提高職工的安全意識，增強職工的安全操作技能和安全管理水平，最大程度地減少人身傷害事故的發(fā)生。它真正體現了“以人為本”的安全管理思想，是搞好企業(yè)安全管理的有效途徑。隨著科學技術的不斷發(fā)展。設備的不斷更新，要求不斷提高電力作業(yè)人員的技術素質以適應新時期、新形勢、新任務的需要。因此，要提高電力作業(yè)人員的安全技術素質，就要做好電力作業(yè)人員的安全技術培訓。

一、電力作業(yè)人員安全技術培訓的現狀

1.電力作業(yè)人員種類多、范圍廣、技術性強、危險性大。由于電力崗位工種不同，操作技術各有特點，技術要求高，理論性強。給培訓造成相當大的難度。

2.學員文化水平、技術水平程度不同。文化程度參差不齊，存在很大差異，理論水平和技術水平差次不齊，有工作經驗豐富技術熟練的老工人，但缺乏理論，新技術接受能力不強；有剛參加工作的新工人，他們缺乏實際工作經驗，技術不熟練，但接受能力較強，理論水平相較高；還有文化水平不高，技術也不精通，不能單獨勝任工作的工人。

3.時間短。內容多。安全技術培訓時間一般比較短，但要求把握的內容比較多。包括安全法規(guī)、安全通報、安全規(guī)章制度、各相關專業(yè)安全技術知識和安全生產新技術與搶險救災以及急救知識等。

4.有的學員學習，自覺性差。教師的教學方法和內容有待改進。有的學員年齡偏大，文化程度低，工作經驗多，聽課產生厭煩情緒，有的學員不懂得學習的重要性，得過且過；有的學員事務多，注重力不集中，精力分散。教師授課過程中，死板教條，新技術、新設備不甚了解。不能引人入勝，導致學習的效果差。

5.重在現場生產作業(yè)人員的安全教育培訓，輕安全管理人員及企業(yè)經營主要負責人的教育培訓。安全生產教育培訓投入不足，安全教育培訓資質不強，培訓裝備不足，企業(yè)各級人員得不到更高水平安全知識技術的培訓，企業(yè)安全生產培訓效果管理不力，各級員工安全學習的動力不足，員工安全素質沒有得到真正提高。

二、應采取的措施

1.依法加強安全教育，提高作業(yè)人員的安全技能。生產經營單位應當作業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，保證作業(yè)人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。掌握本崗位的安全操作技能。電力作業(yè)人員的安全技術培訓要提出更高的要求，切實強化在安全生產中電力作業(yè)人員的培訓。

2.樹立“安全第一”的教育培訓觀念。企業(yè)要定期開展各種專業(yè)技術技能的教育培訓工作，每一次的專業(yè)教育培訓教材都必須含有相應的安全培訓內容；每一次的專業(yè)教育培訓活動都必須同時進行相應的安全知識技能教育培訓，并進行相應的嚴格考核，在企業(yè)中形成“安全活動融合在每一位員工的每一項行為”的安全文化理念。專業(yè)技術知識培訓結合有安全生產教育培訓內容，更容易提高安全教育培訓的效果，教育培訓的技能也與時俱進，容易落實到生產活動中。

3.要跟上時代的發(fā)展，必須加強師資力量。要不斷提高教師的素質，在電力作業(yè)人員的培訓方法、合理的教學計劃、教學環(huán)節(jié)等方面下功夫，不斷強化和提高電力作業(yè)人員的安全技術素質。參加培訓的學員，在實際工作中碰到的問題多，聽課時所提問題也多。這些問題關系到電力安全生產和員工的人身安全，以及技術創(chuàng)新。所以解答時一定要準確無誤，切不可不知所以，模棱兩可要，能夠起到帶動大家積極學習的作用。

4.采取合理的教學方法。針學員學習不努力、自覺性差的問題。在授課前，學員工種、文化程度、工作經歷等登記建捎，進行分類。同時要注重學前教育，如現場觀看安全教育展覽，強化事故案例教育，使其提高認識，將“要我學”的學習觀念轉變?yōu)椤拔乙獙W”。激發(fā)學員的學習欲望，增強學習的自覺性。基礎差、文化水平低的學員要特殊待，有條件時要另外辦班培訓。

5,教學要求。

(1)認真?zhèn)湔n。講課的好壞要害在于備課。備課備好了，才會吃透教材，結合實際，跟上知識的發(fā)展和科技的更新，才能把講解的內容融會貫通，講起課來才能得心應手。

(2)上課求精。針培訓的時間短、內容多的特點，在講課中力求精通簡練。干什么學什么，缺什么補什么。要做到這一點。一是必須專業(yè)熟悉精通，二是注重實際，語言表達能力好，思路清晰流暢。

6.建立信息反饋機制，教師深入生產現場，及時了解新設備、新技術及生產工作環(huán)境，又能了解學員所把握的實際安全技術水平，掌握作業(yè)人員技術要求的新動態(tài)。還能聽取學員教學的要求以及學習的愿望。把握第一手資料，使培訓工作更具有超前性和時效性。

7.建立培訓考核激勵機制。培訓學期的考勤、作業(yè)、成績登記考核，優(yōu)秀的給予獎勵，不合格的繼續(xù)接受教育培訓直至合格為止。

篇9

關鍵詞：煤礦采礦；安全管理；意義

中圖分類號：X752文獻標識碼： A

引言

隨著我國經濟的迅猛發(fā)展，煤炭的需求量越來越多。在煤礦企業(yè)產量迅猛發(fā)展以及整體煤礦開采行業(yè)不斷發(fā)展時，安全事故頻發(fā)，給煤礦企業(yè)的發(fā)展以及人民生命安全、國家財產帶來了極大的損失。因此，加強煤礦采礦安全管理，對于煤礦企業(yè)的發(fā)展乃至整個煤礦行業(yè)而言，具有舉足輕重的作用。

一、加強煤礦采礦安全管理的意義

采礦的安全管理直接決定煤礦生產能否順利進行，是保障礦業(yè)公司效益的關鍵，也是推動煤礦發(fā)展的前提，所謂安全采礦管理是提前檢測各種危險，并對其加以分析，然后制定應急措施或是在采礦開始之前將其排除，只有這樣才能保障礦業(yè)工作者的安全，減少甚至是避免各種損失，杜絕傷亡事故發(fā)生，提高生產力。安全管理工作如果不能做到的細致安全，往往會引發(fā)重大安全事故，縱觀國內發(fā)生的幾起重大事故，大都可以歸咎于此，可見安全管理在采礦安全中的作用。所以，要加強采礦安全的管理，對采礦過程的各個環(huán)節(jié)進行優(yōu)化，降低安全風險。建立完善的安全管理體系，利用制度優(yōu)勢增強廣大工作人員的安全意識和應急能力，增強企業(yè)領導的責任感，落實各項政策規(guī)定，切實保障采礦工作者的生命財產安全，促進企業(yè)經濟效益的提高和持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

二、煤礦采礦安全管理存在的問題

1、煤礦采礦中管理及監(jiān)管力度不夠

當前，很大一部分煤礦開采企業(yè)的管理部門，監(jiān)管部門，地方有關煤礦安全生產的監(jiān)督部門，對于煤礦安全生產的重視程度不夠，沒有從思想與認識上真正意識到煤礦安全生產的重要意義，從而造成了實際的煤礦開采中，安全生產沒有作為首要標準來執(zhí)行。當生產效率，生產效益和安全生產發(fā)生沖突時，沒有嚴格基于安全生產的要求與標準進行，而是遷就生產效益或生產效率，從而造成了煤礦開采的安全隱患。

2、煤礦企業(yè)對安全生產設施的投入不足

煤礦開采企業(yè)對煤礦內部安全生產措施的重視不夠，使得對于安全生產設施的投入資金不足，造成了部分煤礦企業(yè)安全防范的設備陳舊，一旦發(fā)生煤礦安全事故，安全防范設備的作用得不到充分發(fā)揮。

3、采礦工作人員的知識水平有待提高

煤礦企業(yè)需要大量的采礦工人，進行采礦工人的招聘過程中，要求不嚴格，煤礦開采的主要采礦工人是農民工群體，相對而言，他們的文化水平比較低，安全防范的意識比較淡薄。煤礦井下操作要求相關的技術水平，操作流程要求符合規(guī)范，但是，煤礦開采工作人員進行操作時通常不按照規(guī)范要求進行，安全防范的意識比較薄弱，從而造成了煤礦安全事故的發(fā)生。

4、煤礦采礦現場的管理不嚴格

部分煤礦開采企業(yè)的管理人員對煤礦安全開采的重要性的認識程度不夠，很少下井，對礦井下的實際的工作環(huán)境沒有充分的了解，造成了安全管理比較松懈。實際的煤礦開采過程中，一旦不嚴格遵循規(guī)范，不嚴格要求管理，那么就會造成違章操作的問題，從而給煤礦的安全生產帶來隱患。

5、煤礦企業(yè)預防安全事故的措施不健全

部分煤礦企業(yè)的安全生產預防措施不完善，甚至存在著煤礦管理人員對安全隱患的存在知曉，然而依然繼續(xù)生產的問題。最終會發(fā)生煤礦開采的安全事故。另外，部分煤礦開采企業(yè)對工人沒有進行全面的安全知識的培訓，對煤礦工人的安全教育，通常是形式化，表面化，安全教育真正的作用沒有得到真正發(fā)揮。

三、加強煤礦采礦安全管理的主要措施

1、完善規(guī)章制度，促進采礦技術的規(guī)范化發(fā)展

在未來階段下，需要根據煤礦資源的開采要求建立好科學完善的規(guī)章制度，明確企業(yè)的工作目標與工作流程，讓管理人員與工作人員可以全面的了解自己的工作任務與工作方式。在確定好任務與方式之后，即可將責任落實到每一個人身上，只有實施該種制度，才能夠促進新型技術的規(guī)范化使用。只有做到這一點，大家共同配合才能夠在保障工作效率的同時促進采礦技術的規(guī)范性發(fā)展。

2、加強培訓，提升礦工的綜合素質

綜合素質過硬的人才是保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保證，煤礦安全與采礦技術的應用發(fā)展與技術人才有著密切的關系，基于此，煤礦企業(yè)必須要定期對技術人員開展培訓工作，提升他們的技術水平與責任意識。還要注意到，礦工是煤礦開采工作的實施者，他們從事的工作重復、繁瑣，雖然他們對自己的工作熟練，但是其工作都是體力活，為了激發(fā)出他們工作的積極性與主動性，企業(yè)需要加強對礦工的培訓，將理論與實踐進行有機結合，讓礦工能夠不斷的掌握新知識與新技術，從而不斷的提升企業(yè)生產效率。只有打造一支綜合水平過硬的隊伍，才能夠為煤礦企業(yè)的高效生產奠定好堅實的基礎。

3、加強創(chuàng)新，不斷研發(fā)新技術

為了避免煤礦管理者只注重短期利益導致煤礦安全與采礦技術受到限制的問題，政府可以制定好一系列的鼓勵措施，讓他們可以積極的去創(chuàng)新，引導他們發(fā)展新型安全與采礦技術。煤礦企業(yè)與其他行業(yè)一樣，科學技術是第一生產力，雖然新技術的研發(fā)復雜、艱難，也會耗費大量的人力、物力和財力，可是，一旦新技術在生產工作中得到使用，就可以為企業(yè)帶來很好的價值。在傳統模式下，政府主要采用技術產權保護、研發(fā)補貼等方式來鼓勵企業(yè)開展技術創(chuàng)新，這對于促進新技術的發(fā)展起到了很好的效果，但是，這些政策主要針對一些新型企業(yè)，并未制定與煤礦企業(yè)相關的法律，這也是制約煤礦安全與采礦新技術發(fā)展的重要原因，為了解決這一問題，政府需要根據煤礦企業(yè)的生產經營特征制定出相應的鼓勵措施，這樣，煤礦企業(yè)既能夠研究新技術，也可以享受到政府的優(yōu)惠政策，這對于企業(yè)的安全生產與長遠發(fā)展都是十分有益的，而對新技術的產權保護工作不僅是政府對于企業(yè)技術上的認可，也是對煤礦企業(yè)勞動成果的保障。

4、注意自然因素，防患于未然

威脅采礦安全的人為因素需要不斷地加強管理完善應急措施，但是，對于自然因素帶來的安全隱患最主要的還是在事前進行預防，防患于未然。采礦前的預測及應急措施的制定對采礦安全意義重大，例如，采礦前進行的地質勘探，可以有效地防止采礦時遇到斷層或是褶皺，從而避免發(fā)生坍塌或是其他的事故，減少工作量、降低工作難度，自然也會降低成本。再比如對天氣狀況的監(jiān)測，突發(fā)的惡劣天氣總是會讓人措手不及，事前對天氣做好監(jiān)測，盡量避免在暴雨天氣或是其他不利于采礦工作進行的天氣下井采礦，可以避免發(fā)生流沙或是其他狀況時帶來的損失。

5、開展煤礦安全生產大檢查

安全生產大檢查的各項工作均采取“不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同和接待，直奔基層、直插現場”的“四不兩直”方式進行，并按照“企業(yè)全面自查、市縣重點督查、省級同步突查”的交叉方式組織開展。檢點為各縣區(qū)煤炭行業(yè)管理部門、各主體企業(yè)對“不放心煤礦”掛牌管理制度的貫徹落實情況；以瓦斯、水患、火災防治為重點的煤礦隱蔽致災因素普查及治理工作情況；防治水、防汛、瓦斯等專項檢查查出的隱患和問題的整改落實情況；安全生產應急預案編制、修訂、備案、演練情況以及汛期安全生產工作安排部署情況、領導帶班和應急值班情況等。

結束語

總之，要想加強采礦安全管理措施，就要善于分析采礦事故發(fā)生的原因，并對其加以分析，找出其中存在的問題，有針對性的解決這些問題，然后從中吸取教訓，進一步改進工作制度和管理模式，為以后的采礦工作提供可靠的參考。

參考文獻

[1]段明澤.煤礦采礦技術應用問題的探討[J].能源與節(jié)能，2012，(06).

篇10

1煤炭行業(yè)存在的歷史遺留問題

煤炭行業(yè)本身就是一個產能過剩的行業(yè)，很多設備都過老過舊，但煤炭企業(yè)仍沿用以往老舊設備，并不對其進行更新和修理，就使得這些陳舊設備仍在繼續(xù)運行。這些陳舊設備往往都得不到全面妥善管理與維修，與煤炭設備安全保護的相關規(guī)定相差甚遠，例如：大多數的井筒生銹嚴重，而企業(yè)為了維持其繼續(xù)生產，并不會對其進行停產檢修；在部分煤礦企業(yè)中絞車超載現象十分嚴重，一些安全閥和壓力閥已不能發(fā)揮其效用，但還是沒有對其進行更換；為了應付檢查，對部分設備所做的記錄大多數都不詳細。以上便是為省錢而忽視安全生產的典型案例。實際上，這不僅不能為企業(yè)節(jié)約開支，還會增加企業(yè)負擔，一旦企業(yè)出現煤礦安全事故，往往找不到相應設備記錄。還有部分煤炭生產企業(yè)以鐵絲或劣質保險絲來代替一些保險絲，這極可能導致安全事故發(fā)生。

2現代的學校教育難以滿足

企業(yè)現實需要現代的學校教育不能滿足現代煤炭企業(yè)的需要。專業(yè)人才往往只知道書本上的內容，而不知道現實煤礦企業(yè)的需要。這就使得許多企業(yè)無法找到合適的專業(yè)人才，一些先進技術和設備也無法得到養(yǎng)護。因為現代機電運輸系統是一個技術密集性行業(yè)，所以專業(yè)人員要堅持學習，培養(yǎng)自己的觀察力，在工作過程中注意方法的積累，高效地應對和處理問題，而且在工作中，要保持工作熱情和良好的工作態(tài)度，注重對問題的研究，探索最新最有效的解決對策。煤炭行業(yè)屬于高危行業(yè)，且工作環(huán)境較為艱苦，所以與其它行業(yè)相比，其對人才的吸引力比較有限，人才流失量非常嚴重。雖然近幾年來煤炭企業(yè)技術人員在專業(yè)知識與素質方面有了很大改善，但由于技術人員在實踐過程中不能將所用技能與所學知識緊密結合，實踐經驗不夠豐富，這就造成了技術人員斷層，從而直接導致了某些新技術和新設備在短時間內不能應用，即使得到應用仍無法保證設備正常運行，一旦設備發(fā)生故障，技術人員無法判斷設備故障原因及維修方案，便需要進行返廠處理，這就大大延長了維修時間，降低了生產效率。隨著機器設備應用越來越廣泛，技術越來越復雜化，煤炭企業(yè)更應注重建設一支具有專業(yè)技術的人才隊伍。

3在崗人員的安全意識比較淡薄

大多數機電管理人員僅通過簡單培訓就上崗了，此類管理人員流動性較大，且普遍都是農民出身，并沒有接受專業(yè)化的訓練和學習，對于機電管理的能力不夠。而企業(yè)只注重生產，忽略了安全生產的重要性，所以并不會對這些機電人員進行定期培訓，對其薪資待遇方面也不重視。這就從總體上導致煤礦行業(yè)小事故頻繁發(fā)生，對于企業(yè)來說，不僅影響了生產效率，更不符合企業(yè)長期發(fā)展的需要。

二如何進行合理的煤礦機電管理

1煤礦機電管理中需要始終堅持安全第一的原則

始終堅持安全生產第一的理念，這需要各個階層的領導必須達成一致意見。但是，在嚴格開展安全生產的過程中，需要保持經濟利益及經濟效益，這樣才能實現煤礦機電管理的真正目的。也就是說，在保證安全生產的前提下，使得生產效率達到最大、經濟效益最大化。在實際煤礦機電管理過程中，需將安全作為生產的基礎，不斷強化安全的重要性。在此基礎上，需要各層領導與各個生產部門達成一致意見，把安全生產當成企業(yè)的一項重大任務去認真執(zhí)行，這需要將安全生產理念深入每個人的心中，而且需要將安全生產落到實處。在實際生產中，不斷加強安全生產監(jiān)督力度，將安全隱患消滅在萌芽之中。

2新技術新工藝及新設備的積極引進

隨著先進技術的不斷發(fā)展，煤礦實際生產中也在不斷引進新技術、新工藝及新設備，例如：絞車的變頻調速裝置、變電所的監(jiān)控監(jiān)測裝置、軌道運輸的監(jiān)測監(jiān)控裝置及膠帶運輸監(jiān)測監(jiān)控裝置等。目前采用的先進綜合機械化采煤設備相對于過去的設備，人員投入上大量減少，因此有效提高了采煤效率。采用新技術和新管理手段，對于作業(yè)面及作業(yè)點的控制更加合理，這樣也可有效控制事故發(fā)生的幾率，使得井下生產更加高效、安全及高產。

3引進具有高水平煤礦機電專業(yè)的高素質人才

引進具有高水平煤礦機電專業(yè)的高素質人才對于煤礦發(fā)展具有十分重要的作用。高水平煤礦機電專業(yè)的人才引進可以發(fā)揮兩方面的作用：a)通過高素質人才可以進行新工藝及新技術的推廣；b)可以給基層員工提供技術指導，這樣也能增加員工隊伍的凝聚力。在煤礦工作中，煤礦工人發(fā)揮著重要作用，是煤礦生產的推動者和執(zhí)行者，因此，煤礦企業(yè)需要重視對煤礦工人的教育和培訓，而企業(yè)對工人進行培訓可從以下三方面入手：a)需要培訓煤礦工人的安全意識，并使其學會如何處理安全事故；b)不斷提高煤礦工人的技術能力，只有這樣才能使自身技能滿足實際工作需求；c)保證以規(guī)范行為進行安全生產，需做到不斷加強煤礦工人的責任理念。建立一個機電專業(yè)的高素質人才隊伍，定期對煤礦機電從業(yè)人員進行培訓，使其不斷提高自己的專業(yè)水平。對于煤礦機電專業(yè)從業(yè)人員的薪金待遇也需根據實際工作情況給予相應調整。日常工作中，要完善賞罰機制，對勇于創(chuàng)新的專業(yè)人員要給與一定的獎勵，提高相關從業(yè)人員的薪酬，提高其積極性，設立一定的基金來推廣新的工藝和技術，定期組織活動，提高員工凝聚力。

三結語