導語：如何才能寫好一篇我的業余愛好，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

那年，剛開始學琵琶，我對它十分感興趣，帶上指甲后，我就一本正經地撥弄琴弦，仿佛彈出天籟之音，臺下有千萬觀眾！

“慢慢享受你的三分鐘熱度把！”媽媽邊笑邊說。

漸漸的，那句話成真了，我對它愛理不理，只有上課的時候才彈它。

我走入那個教室，分開十分不靈活的手指，彈奏十分不熟練的樂曲，斷斷續續，空氣都有了幾絲褶皺。“你是不是不想學了？”從身后冷不丁地傳出一句話，“不學回家！”我猛地轉頭，與她那嚴厲的眼神對上之后，又像老鼠一樣迅速移開了。

風舞蹈著，帶動身邊的樹葉“沙——沙——”作響。

回家路上她又開口了，又問了那個問題，我只是輕輕搖了搖頭，無言以對。

不知何時，風已作大，打落幾片樹葉，擦過臉頰，生疼。

家中，我抱起琵琶開始練琴，從未認真傾聽過，從未仔細欣賞過，從未認真傾聽過，從未仔細欣賞過，從未用心揣摩過它的我，這才發現這是多么美妙動聽的音樂啊！我越彈越快，越彈越入神，仿佛人琴合一……

篇2

現在我已是六年級的學生了,與其它同學一樣也有許許多多的業余愛好。如畫畫、玩電腦、看書等等，但是我最喜歡的便是電子琴了。

記得我在上幼兒園的時候，爸爸就給我買了一架雅馬哈電子琴。當時我還不懂，就用小手在琴鍵上亂拍。后來，媽媽帶我市里正式學電子琴。從此，不管是寒冬臘月，還是夏日炎炎，每天我都要練上幾個小時的電子琴，全靠那些十個靈巧有力的手指，發出美妙的聲音。

就這樣，每天清晨上學前我都要練上半個小時的音階；每天放學一回到家，就先練上半個小時的練習曲；晚上做完作業，還要練上一個小時的曲子才上床；放寒假、暑假了，那在時間表里，每天至少要安排上兩、三個小時的練習時間。

七年來，我既有練琴時的滴滴汗水，也有練不好琴挨老師批評的后的淚水；既有受到表揚的歡樂，也有遇到挫折的苦惱。但是不怎樣我還是堅持下來了,因為我喜歡電子琴。

通過不懈的努力，我在中央音樂學院等級考試中取得了七級證書。學校實施素質教育以來，為我提供了不少展示才華的天地。當學校搞活動或節目演出時,我要么給同學們伴奏，要么自己來一段獨奏。聽著臺下同學們的掌聲，再看一看同學們那羨慕的眼神，一種自豪感油然而生。這是我汗水和淚水的結晶。作為一項愛好，我從音樂中得到了無窮的樂趣；而作為一種追求，那現在只能算是剛剛開始，艱辛的道路還長著呢！不過，即使我將來成不了音樂家，但我對彈琴這個業余愛好將終身不變！

篇3

攝影對您來說是職業還是業余愛好？

業余愛好！攝影的時候感覺可以放松自己，所以我喜歡攝影。我工作和生活在香港，滿眼都是“石屎森林”，因此我更愿意親近大自然，去記錄下自然界最美好的東西。

我在flickr上瀏覽了您的攝影作品，您的拍攝既有自然生態內容，也有一些人文活動，這些作品都是用什么相機拍攝的？

很多種相機我都用，包括尼康的單反、索尼的微單等。對于自然風光攝影來說，一般我都會用飛思（Phase One）搭配阿爾帕（Alpa）技術相機。拍攝自然風光時，透視控制很重要，通過矯正水平、可視角度等操作，可以讓自然風景的角度更特別。最近我拍攝的“火龍”系列就充分使用了透視調整功能，感覺畫面很有意思。拍攝過程中，我會不斷嘗試透視效果，看看什么角度會更有趣。

您都到過哪些地方？最想去的地方是哪里？

我喜歡拍攝自然風光，有好多地方還沒有去過呢，北極或那些有野生動物的地方，比如非洲，我都沒去過。最近幾年我很著迷于冰天雪地的地方（如冰島、南極），因為香港沒有嘛！2016年初我還會再去冰島，那是那里最冷的時候。

您的風光攝影創作，主要的樂趣是畫意審美還是像《國家地理》攝影師那樣去認識自然？

我覺得自己的出發點主要還是認識自然，我很少故意去尋找唯美的角度。我在后期都不會做夸張的修飾，總是盡量還原我見到的景象。

您能簡單說說對好照片的看法嗎？

我認為一張好的照片，最主要的就是構圖，因為構圖決定了一切。我曾經試過一次，我和志同道合的影友們一起去冰島。當時大家站在同一個拍攝點，面對同一個場景。霧很大，稍遠一點什么都看不見，大家都覺得沒什么好拍的，但我感覺到這個畫面很美。當時有霧，有海浪在涌動，我于是嘗試使用慢門，拍攝到別人看不到的畫面。我覺得，怎樣把眼睛里看到的美用構圖表現出來很重要。

您是否了解國內的攝影或者攝影師？您最喜歡哪位國際上知名的攝影師？

國內有兩位，我很喜歡馮建國先生的大片幅風景作品和吳家林先生的寫實類黑白作品，我認為吳家林的作品不亞于國外的那些大師。在國外攝影師中，塞巴斯提奧?薩爾加多（Sebastiao Salgado）是我最很喜歡的。薩爾加多拍攝的題材多種多樣，他最為人熟知的并不是風景作品，而是那些人文、紀實類照片，他通常會配以文字或以出書的方式將這些作品出來。為了拍攝到滿意的作品，他會在某個地方住一段時間，深刻體驗當地的社會、人文、歷史、政治等環境因素后，然后再去拍攝。

你是否比較過高端135全畫幅相機和飛思數碼后背的成像差異？

我覺得的確是有區別的。相比135單反相機，數碼后背在顏色表現方面有很大的優勢。另外，搭配阿爾帕技術相機后，中畫幅數碼攝影系統可以實現移軸、水平校正等特殊拍攝方式，這也是我選擇這套器材的重要原因。我多拍攝自然風光、城市樓景等，這種透視調整技術可以幫助我控制拍攝的角度和構圖。去冰島拍攝時，我都是帶著2000萬至3000萬像素的135全畫幅相機和6000萬像素的飛思數碼后背攝影系統。雖然現在的135相機進步很快，但我還是會優先選用高像素的飛思數碼后背去拍。當然，如果要進行水花等動態方面拍攝，我會選擇防水性能更好的135單反相機。

中畫幅攝影系統有好幾種選擇，您為何選擇了飛思？

我之所以鐘情思，除了剛才談到的飛思數碼后背以及阿爾帕技術相機的優點外，最重要的因素在思的Capture One軟件，它對我來說是不可替代的，因為其他廠家的軟件我用不慣。飛思軟件的界面很靈活易用，很人性化，也很穩定。如果沒有好的軟件來支持，攝影師很難去掌控好一張圖片。

您拍攝的這些作品除了用于網絡交流之外，都有哪些用途？

有時朋友喜歡，我就會打印出來贈送。有人問過我，可否購買我的作品來打印海報或者日歷，不過由于我平日工作繁忙，也就很少應酬他們，因為攝影畢竟只是我的業余愛好。

您在哪里制作照片呢？

我家里有愛普生4990大幅面打印機，可以打印A2或更大幅面的作品。

您是否體驗過飛思最新的XF相機，您覺得這種相機與從前瑪米亞設計的飛思645相機有何區別？

我剛剛體驗過飛思的XF系統，最大的感受是XF系統更可靠。相比以前瑪米亞設計的645DF+，我感覺DF系統與后背是相對獨立的兩個部分；而現在XF的機身，很明顯是以后背為核心而重新設計的機身，它能讓后背的性能發揮到極致。另外，XF系統的腰平取景器也是相當實用的。一是，在以前的膠片攝影年代，很多（人像）攝影師習慣了腰平這樣經典的取景方式；二是，換上了腰平取景器后，整套相機輕便了許多，機動性強多了。

篇4

米斯特羅維奇原先擔任底特律默西大學信息技術部門的主管。他沒有什么制作播放器所必需的工程技術，也沒有營銷經驗，更沒有公司的各種設施。不過，有兩家工廠爭著要生產他的這種播放器，一家在中國，另一家在美國。他在奧斯汀有一家小公司，該公司的創辦者是一位曾為蘋果電腦工作、負責機器內部設計的工程師。他還利用自己的網志 pezmp3.省略（交友網站─譯注）。

要制造出樣子很好玩的播放器，似乎要花費很大一番氣力。但這不是業余愛好者們的信條。索爾?格里菲斯說，“喜歡自己動手的人這樣做，是出于非理性的原因。這是他們的愛好和興趣。他們在干的時候可以不計時間，因此他們才能造出那么多了不起的東西。”格里菲斯應當是了解情況的。他是一位風箏滑浪愛好者，但對市面上的風箏都不滿意。所謂風箏滑浪，就是用手操縱類似于降落傘的“風箏”，腳踏滑板，靠著風箏的拉力，滑行于水面。2001 年，他創辦了 網站，在這個網站上貼了很多風箏設計圖。不久，其他業余愛好者也提出了他們自己的設想，這讓生產商手中多了很多制造風箏的方案。業余設計師不斷提出各種設計，以便制作出他們想要的東西。盡管沒有人因此發大財，但卻產生了一些出售成品的小型企業。

一些大公司也在想方設法利用這種趨勢。就在多數高科技 DIY 一族將開放源代碼軟件視作自己靈感來源的時候，微軟也想對此加以利用。該公司的 Visual Studio Express 軟件定于今年晚些時候，旨在讓大眾掌握軟件代碼。微軟還在考慮與 Phidgets 等產品制造者合作，使用像無線射頻識別（RFID）部件等價格低廉、易于操作的電子元件。RFID 是一種可能取代條形碼的無線芯片，能夠讓你制作自 己的無鑰匙門禁系統等。微軟估計，大約有 600 萬名專業開發人員，還有 1,800 萬名業余愛好者，包括非專業團體、喜歡自己鼓搗的人以及學生。微軟希望讓 Visual Studio Express 成為 DIY 一族的世界語。Visual Studio 的產品經理布賴恩?凱勒說，他期待著有那么一天，“我媽媽能夠坐下來，看著視頻片，學會自己怎么造一個 RFID 閱讀器。”

至于那些等不及視頻片的媽媽們，出版商奧雷利媒體（O'Reilly Media）最近為她們推出了一本名為《動手》（Make）的雜志，該雜志現已成為 DIY 運動的圣經。該雜志每頁都充滿了新奇怪異但并非不可做到的一些動手竅門。最近一期雜志詳細介紹了制作自己的印刷電路板或講稿提示機的要點（因為預料視頻網志定將興起）。奧雷利最初估計，該季刊能夠吸引約 1 萬名愿意每年支付 35 美元不菲訂費的讀者。誰知，創刊 4 個月后，在幾乎沒做任何廣告的情況下，雜志已經擁有了 25,000 名訂戶。

篇5

寶潔亞太區對外事務部總經理,生于中國臺北，美國波斯頓大學碩士畢業。服務寶潔公司10余年，歷任口腔護理、嬰幼兒護理、食品以及家庭護理產品對外公關，不久前舉辦的上海時裝周“潔凈如新”碧浪時尚夜主題派對更是其得意之作。

保持熱情，然后求新求變，這是JULIE胡馨如分享給所有職場女性的工作建議，同時也是她生活軌跡的真實寫照。從臺灣到內地，從美國波斯頓到中國廣州，從麥當勞企業公關到寶潔大中華區對外事務，從前赴后擁的職場精英到靜靜撩撥琴弦的古箏演奏者，JULIE的人生每每彈奏出高山流水般的輕快樂章。

人生就是一個又一個功課

研修廣告營銷的JULIE最初選擇進入公關行業，便是因為對求變的執著追求。她說自己是一個喜歡在模糊中制定游戲規則的人，不適應循規蹈矩的工作，于是，這份求新求變的心態便引領著她一路入主了寶潔。在素來崇尚培養新人，只招收應屆畢業生的寶潔公司，JULIE的加入無疑成為一個特例。曾經8年的公關行業經驗為JULIE提供了扎實的基本功，一路以來保持的熱情與積極也使得她能夠駕馭事業中的每次挑戰，“困惑跟挑戰人人都會有，只是說當下是不是自己能夠迎接、愿意接受這個改變，去找到正面的地方，來幫助自己成長。”

于是，當她得知公司能夠提供一個更廣闊的平臺――到內地這個更大的市場來實踐自己的專業知識與技能時，JULIE便毫不猶豫地爭取到了這個機會，更紛繁的營銷地域、更豐富的團隊成員、更具特色的工作方式，這份地域文化上的差異反而使得JULIE每每興奮不已。她喜歡這種個性鮮活的碰撞與合作，一如不久前碧浪聯合上海時裝周舉辦的時尚派對，洗護用品與時裝設計、T臺走秀的跨界合作，這份充滿著靈感碰撞與跨界融合的創造性工作，總是能讓JULIE欣然又欣喜。

“其實人生就是一個又一個的功課，好好做就是了。不管是對人或是對事，一定要真心、真誠地對待。然后勇敢地去面對人生的課題以及新的挑戰，測試看看自己有沒有比昨天的自己做得更好，很勇敢、很認真地去做這些事情就好了。”與10年前那個專注于探索自我潛能的JULIE相比，如今的JULIE心態上更加自在，對工作與生活各個方面更加處之泰然了。

彈古箏、畫油畫讓我更敏銳

很難想象，眼前這位留過洋、供職于跨國公司的JULIE HU生活中最喜歡做的事情便是彈奏古箏，而且這份業余愛好伴隨著JULIE“征戰”內地之時便開始了。如今的JULIE已經學會了很多古典的古箏曲子，那些或歡愉或悲傷的音樂，總是能讓凝神靜氣彈奏的JULIE身臨其境，彈著彈著便融入了進去，彈到最后眼淚就不自覺地流了下來。那是一份感同身受的悲傷，需要你用心地去感受、去領悟才能享受到這份身心的凈化與升華。JULIE說學習古箏，讓她的耳朵變得比較靈敏，而最近開始的畫油畫，則讓她的眼睛開始變得敏銳，“畫油畫非常鍛煉觀察能力，之前我對色彩非常不敏感，認為所有的藍就是一種色彩，但是現在就會知道，我會想要什么樣的顏色和什么樣的顏色調在一起才能調到一個特定的藍色。這就讓我的眼睛更加敏銳，去觀察細節。比如說光影的變化，顏色的差異等等。所以我覺得這些對我來講，雖然它好像在畫油畫，但其實打開了我的另一扇心窗。”

彈古箏、畫油畫，每次回臺灣，當JULIE向自己的好友講述自己的業余愛好時，周圍人的表情都十分驚訝，似乎這些高雅的藝術都太過高深與遙遠，而在自小便喜歡藝術的JULIE看來，愛好對女人來說至關重要。“很多的女生可能會不知不覺地把自己的重心放在先生或者是小孩上，以為這些就是我們女人的全部。其實女人還是一個獨立的個體，興趣和愛好是生活中不可缺少的一部分。我覺得需要給自己一個機會，給自己一個環境，去培養這些愛好。因為你既然會喜歡它，一定是它對你有所吸引，要知道的是，每一項愛好都有一些地方可以幫助你成長。”

無疑，喜歡彈古箏、畫油畫的業余愛好，已經使得如今的JULIE內心變得更加自在、豐盈。與10年前無懼外在挑戰的JULIE相比，現在的JULIE更關注于與自己的內心對話，尋找真正的自我。

JULIE的平衡哲學：做好重點事

篇6

王銘琬九段：應廣大讀者的要求，本期仍然以我的實戰為例來進行講解。題目圖(黑先)是我在棋圣戰循環賽中與山下敬吾天元(我執黑棋)的對局。不過在進入題目圖的講解之前，我們先回顧一下本講座的原點――“感覺”。

――好的，因為我們這個講座的題目就叫做“探尋‘感覺’的奧秘”嘛。在我的記憶中，本講座的原點應該是：下圍棋時，切勿依賴知識，而是要根據感覺。

本講座中已經多次強調過，所謂感覺，就是所見、所感。因為是所見、所感，所以，就會有個體差異，并不要求所有的人都完全一樣，也沒有正確與不正確之分。

――但是，對于我們業余愛好者來說，由于水平有限，對自己的感覺總是忐忑不安。

業余愛好者的這種心理是完全可以理解的，其實，無論是職業棋手還是業余愛好者，在感覺方面還是有許多共通之處，不像知識、算路等領域差距那么大。因此，大家應該相信自己的感覺。只有有了自信，才能產生感覺。感覺可以粗略地分為兩大要素：一、大或者小；二、苦或者樂。大或者小也可以看作是寬或者窄，苦或者樂也可以看作是強或者弱。

――通過您以上的講解，我好像逐漸對自己的感覺有了自信。不過，哪一方更強或者弱以及什么地方更寬或者窄，并非一直這么明了，有些局面是十分微妙的。

是的，對于微妙之處，只要你知道那里很微妙就足夠了，因為有一些局面，即使職業棋手也很難判斷。當雙方力量接近時，只要你能感覺到這一點，就足夠了。

如果能夠根據前面指出的感覺要素下圍棋，那么，圍棋就應該變得其樂無窮。圖一，黑1尖頂時，白棋感覺到，白A若長，則白棋苦，所以，這時白棋就將目光投向棋盤的寬廣之處，例如走白2占據大場。有這樣的感覺就足夠了。如果白棋已經失去了這里的寬廣之處，例如圖二，黑1尖頂時，白棋應該怎樣思考呢?也許有的人會覺得下邊更寬廣一些，但是，右下角的黑棋以及左下角的白棋都已經基本定形，寬廣程度幾乎沒有什么變動的余地，而上邊的兩顆黑子還沒有活，寬廣程度有變動的余地，因此，白2長之后，白4打人也是一種下法。

――最后的這個圖二，還真是十分微妙。因為您剛才已經講過，對于微妙之處，只要能夠感覺到微妙就足夠了，所以，我暫時可以放心了。

如果對自己根據局面應用正確的知識有信心，那么當然可以根據知識去下棋。但是在圍棋中，肯定存在僅僅根據知識是無法求解的局面，此時，我們就得求助于感覺，也就是說，我們應該相信感覺，我們的感覺有時之所以會出錯，那是源于我們不能相信感覺產生的恐懼感以及突然想要依靠知識導致的不信任感覺。我們應該充分相信自己的感覺，用自己的眼睛去透徹地觀察各種局面。

下面來看題目圖。首先是圖三。這是實戰經過圖。

――黑5應該稱作大高目吧?在銘琬九段的對局中，有許多先走黑5然后再走A位的不規則締角。

當我感覺到黑A大時，我會走A位，并不是當初就計劃走A位，所以才走黑5。對局時，看到白4走了二間高夾，根據自己的感覺想走黑5試一試，所以走了，就這么簡單。

――白6占據空角時，黑7跳、黑9鎮頭。這是你事先就設計好的構想吧?

下面按次序來講解一下。圖四，黑掛角時，白棋如果走白1小飛應，我的計劃是走黑2的小目。

――我知道你的意圖了。白棋如果走A位占據空角，則黑棋就走B位，形成迷你中國流，是這樣吧?啊!我突然想起來了，在銘琬九段的對局中，曾經有過黑棋走C位的對局。

白棋是否會走A位占據空角，不得而知，也許會在左上角掛角。不過白棋如果走A位的話，如你所言，我的確是準備走B位或者C位。但是對局時，當我看到白棋走了白4后，我就想欺負一下這顆白子，所以就走了黑5。因為棋盤上尚有一個空角，所以可以預見白棋將會去占據，這樣就導致了黑7、9的結果。當然，也并不是完全不能說，黑棋為了走到黑7、9，所以當初才走了黑5。

――一般來說，黑7既可以走B位點3?三，也可以走C位飛進角，像這樣常套的下法是不是在你走黑5時就根本不在你的考慮范圍之內?

不能這么說，因為圍棋是兩個人下，還要看對方的著法。例如實戰白6也可能走圖五的白1尖頂，先來欺負黑一子，這時，黑棋如果走A位的話，將是黑棋苦，所以，這時黑棋就會將目光轉向寬廣之處，我打算走黑2占據空角。即使被白3掛角(假如白棋這樣走的話)，黑4托，黑棋仍然可以掌握先手之利。

――不過既然銘琬九段想要欺負夾擊的一顆白子，那么，像圖六黑1那樣，更進一步靠近白棋的招法沒有考慮嗎?白2如果仍然占據空角的話，則黑3、5。

你的這種心情可以理解，如果你感覺應該這樣，那么在遇到這樣的局面時，你當然可以這樣試一試，因為所有的事物都在各種嘗試中進步。不過我感覺到黑1的位置不好。圖七，黑1時，白棋也可能會走白2尖頂，黑3，則白4，白4甚至可能會走在小目的位置。與圖五相比可以知道，走成這個結果，黑棋就不能在角上掌握先手之利了。

篇7

技巧一：自我介紹不超2分鐘

“請你自我介紹一下”這道題90%以上的用人單位都會問，面試者事先最好以文字的形式寫好背熟。其實面試者的基本情況用人單位已掌握，考這道題的目的是考核面試者的語言表達能力、邏輯能力、以及誠信度。所以，面試者在自我介紹的內容要與個人簡歷相一致，表述方式上盡量采用口語化，注意內容簡潔，切中要害，不談無關、無用的內容，條理要清晰，層次要分明。自我介紹不能超過2分鐘，最好把握在1分鐘左右。

技巧二：強調溫馨和睦的家庭氛圍

“談談你的家庭情況”此類問題70%的用人單位都會涉及，面試者應簡單地介紹家人，一般只需介紹父母，如果親屬和應聘的行業有關系的也可介紹。回答時注意強調溫馨和睦的家庭氛圍，父母對自己教育方面的重視，各位家庭成員的良好狀況，以及家庭成員對自己工作的支持和自己對家庭的責任感。

技巧三：用樂群愛好點綴形象

“談談你的業余愛好”是合資企業、民企樂于問這道題，因為企業主要想通過此題了解面試者的性格是否開朗，是否具有團隊精神。所以面試者千萬不要說自己沒有業余愛好，也不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。談愛好時最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網等一個人做的事，這樣可能會令面試官懷疑應聘者性格孤僻，最好能有一些如籃球、羽毛球等，在戶外和大家一起做的業余愛好來“點綴”自己的形象，突出面試者的樂群性和協作能力。

技巧四：不忘本令考官難忘

“你最崇拜誰？”是近兩年用人單位愛考的一道題。面試者回答時，不宜說自己誰都不崇拜，或者說崇拜自己，也最好不要說崇拜一個虛幻的、或者不知名的人，更不能崇拜一個明顯具有負面形象的人。面試者所崇拜的人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系，說明自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

技巧五：座右銘與應聘行業相關

通過提問座右銘用人單位就可以判斷面試者是否具有發展前途。面試者不要說那些易引起不好聯想的座右銘，也不應說那些太抽象的座右銘，更不宜說太長的座右銘。座右銘最好能反映出自己某種優秀品質，或者和本專業、本行業相關的一句話，比如“只為成功找方法，不為失敗找借口”。

技巧六：說與工作“無關緊要”的缺點

當考官問到你的缺點時，面試者不能說自己沒缺點，也不能把那些明顯的優點說成缺點，但更不能挑嚴重影響所應聘工作的缺點，或者說令人不放心、不舒服的缺點。可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。

考官問到“你為什么選擇我們公司?”時就試圖從此題中了解面試者求職的動機、愿望以及對此項工作的態度，面試者最好不要說太多待遇好等，可以說“我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。”

技巧七：遇到提問陷阱采用迂回戰術

“如果我錄用你，你將怎樣開展工作”這是一道陷阱題，如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法，以免引起不良的效果。面試者可以嘗試采用迂回戰術來回答，如“首先聽取領導的指示和要求，然后就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領導批準，最后根據計劃開展工作。

技巧八：回避回答對上級具體的希望

“你希望與什么樣的上級共事？”通過面試者對上級的“希望”可以判斷出面試者對自我要求的意識，這既是一個陷阱，又是一次機會。面試者要好好把握此機會，最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求，如“做為剛步入社會新人，我應該多要求自己盡快熟悉環境、適應環境，而不應該對環境提出什么要求，只要能發揮我的專長就可以了。”

篇8

1、在這一學期中,我的表現挺好的:在學校里,我上課認真聽講,按時并仔細的完成做作業,和同學團結相處;在家里,主動完成家庭作業,不懂的就問媽媽,主動幫助媽媽做家務,如掃地、擦桌子、刷碗。

2、我的業余愛好也增加了許多：看書、輪滑、鋼琴、舞蹈、書法練習等等。同時也認識到自己的不足，學習不是很勤奮，做什么事只有三分鐘熱情，上課小動作多，舉手發言不積極等。希望通過自己的努力，發揮優點，改正不足，在校當好老師的小幫手，同學的好朋友，在家做好父母的好孩子，小朋友們的好榜樣。

（來源：文章屋網 ）

篇9

面試技巧經典面試問題回答思路

問題一：請你自我介紹一下

思路：

1、這是面試的必考題目。

2、介紹內容要與個人簡歷相一致。

3、表述方式上盡量口語化。

4、要切中要害，不談無關、無用的內容。

5、條理要清晰，層次要分明。

6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

問題二：談談你的家庭情況

思路：

1、 況對于了解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。

2、 簡單地羅列家庭人口。

3、 宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。

4、 宜強調父母對自己教育的重視。

5、 宜強調各位家庭成員的良好狀況。

6、 宜強調家庭成員對自己工作的支持。

7、 宜強調自己對家庭的責任感。

問題三：你有什么業余愛好?

思路：

1、 業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因。

2、 最好不要說自己沒有業余愛好。

3、 不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

4、 最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。

5、 最好能有一些戶外的業余愛好來點綴你的形象。

問題四：你最崇拜誰?

思路：

1、 最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問該問題的主要原因。

2、 不宜說自己誰都不崇拜。

3、 不宜說崇拜自己。

4、 不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。

5、 不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。

6、 所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能搭上關系。

7、 最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

問題五：你的座右銘是什么?

思路：

1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問這個問題的主要原因。

2、不宜說那些醫引起不好聯想的座右銘。

3、不宜說那些太抽象的座右銘。

4、不宜說太長的座右銘。

5、座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。

6、 參考答案只為成功找方法，不為失敗找借口

問題六：談談你的缺點

思路：

1、 不宜說自己沒缺點。

2、 不宜把那些明顯的優點說成缺點。

3、 不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。

4、 不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。

5、 可以說出一些對于所應聘工作無關緊要的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。

問題七：談一談你的一次失敗經歷

思路：

1、 不宜說自己沒有失敗的經歷。

2、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。

3、 不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷，

4、 所談經歷的結果應是失敗的。

5、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。

6、 說明僅僅是由于外在客觀原因導致失敗。

7、 失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。

問題八：你為什么選擇我們公司?

思路：

1、 面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態度。

2、 建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。

3、 參考答案我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。

問題九：對這項工作，你有哪些可預見的困難?

思路：

1、 不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。

2、 可以嘗試迂回戰術，說出應聘者對困難所持有的態度工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的。

問題十：如果我錄用你，你將怎樣開展工作

思路：

1、 如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法。

2、 可以嘗試采用迂回戰術來回答，如首先聽取領導的指示和要求，然后就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領導批準，最后根據計劃開展工作。

問題十一：與上級意見不一是，你將怎么辦?

思路：

1、 一般可以這樣回答我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。

2、 如果面試你的是總經理，而你所應聘的職位另有一位經理，且這位經理當時不在場，可以這樣回答：對于非原則性問題，我會服從上級的意見，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領導反映。

問題十二：我們為什么要錄用你?

思路：

1、 應聘者最好站在招聘單位的角度來回答。

2、 招聘單位一般會錄用這樣的應聘者：基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。

3、 如我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的適應能力及學習能力 ，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴 公司服務，如果貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟梁!

問題十三：你能為我們做什么?

思路：

1、 基本原則上投其所好。

2、 回答這個問題前應聘者最好能先發制人，了解招聘單位期待這個職位所能發揮的作用。

3、 應聘者可以根據自己的了解，結合自己在專業領域的優勢來回答這個問題。

問題十四：你是應屆畢業生，缺乏經驗，如何能勝任這項工作?

思路：

1、 如果招聘單位對應屆畢業生的應聘者提出這個問題，說明招聘單位并不真正在乎經驗，關鍵看應聘者怎樣回答。

2、 對這個問題的回答最好要體現出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業。

3、 如作為應屆畢業生，在工作經驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業里做兼職。我也發現，實際工作遠比書本知識豐富、復雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經驗也令我受益非淺。請貴公司放心，學校所學及兼職的工作經驗使我一定能勝任這個職位。

問題十五：你希望與什么樣的上級共事?

思路：

1、 通過應聘者對上級的希望可以判斷出應聘者對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機會。

2、 最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。

3、 如做為剛步入社會新人，我應該多要求自己盡快熟悉環境、適應環境，而不應該對環境提出什么要求，只要能發揮我的專長就可以了。

問題十六：您在前一家公司的離職原因是什么?

思路：

1、 最重要的是：應聘者要使找招聘單位相信，應聘者在過往的單位的離職原因在此家招聘單位里不存在。

2、 避免把離職原因說得太詳細、太具體。

3、 不能摻雜主觀的負面感受，如太幸苦、人際關系復雜、管理太混亂、公司不重視人才、公司排斥我們某某的員工等。

4、 但也不能躲閃、回避，如想換換環境、個人原因等。

5、 不能涉及自己負面的人格特征，如不誠實、懶惰、缺乏責任感、不隨和等。

6、 盡量使解釋的理由為應聘者個人形象添彩。

篇10

問題一：“請你自我介紹一下”

思路： 1、這是面試的必考題目。 2、介紹內容要與個人簡歷相一致。 3、表述方式上盡量口語化。 4、要切中要害，不談無關、無用的內容。 5、條理要清晰，層次要分明。6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

問題二：“談談你的家庭情況”

思路：1、 況對于了解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、 簡單地羅列家庭人口。 3、 宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。 4、 宜強調父母對自己教育的重視。 5、 宜強調各位家庭成員的良好狀況。 6、 宜強調家庭成員對自己工作的支持。 7、 宜強調自己對家庭的責任感。

問題三：“你有什么業余愛好？”

思路： 1、 業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、 最好不要說自己沒有業余愛好。 3、 不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。 4、 最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。 5、 最好能有一些戶外的業余愛好來“點綴”你的形象。

問題四：“你最崇拜誰？”

思路： 1、 最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問該問題的主要原因。 2、 不宜說自己誰都不崇拜。 3、 不宜說崇拜自己。 4、 不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。 5、 不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。 6、 所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系。 7、 最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

問題五：“你的座右銘是什么？”

思路： 1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問這個問題的主要原因。 2、不宜說那些醫引起不好聯想的座右銘。 3、不宜說那些太抽象的座右銘。 4、不宜說太長的座右銘。 5、座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。 6、 參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”

問題六：“談談你的缺點”

思路： 1、 不宜說自己沒缺點。 2、 不宜把那些明顯的優點說成缺點。 3、 不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。 4、 不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。 5、 可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。

問題七：“談一談你的一次失敗經歷”

思路： 1、 不宜說自己沒有失敗的經歷。 2、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。 3、 不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷， 4、 所談經歷的結果應是失敗的。 5、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。 6、 說明僅僅是由于外在客觀原因導致失敗。 7、 失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。

問題八：“你為什么選擇我們公司？”

思路： 1、 面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態度。 2、 建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。 3、 參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。”

問題九：“對這項工作，你有哪些可預見的困難？”

思路： 1、 不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。 2、 可以嘗試迂回戰術，說出應聘者對困難所持有的態度——“工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的。”

問題十：“如果我錄用你，你將怎樣開展工作”

思路： 1、 如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法， 2、 可以嘗試采用迂回戰術來回答，如“首先聽取領導的指示和要求，然后就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領導批準，最后根據計劃開展工作。”

問題十一：“與上級意見不一是，你將怎么辦？”

思路： 1、 一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。” 2、 如果面試你的是總經理，而你所應聘的職位另有一位經理，且這位經理當時不在場，可以這樣回答：“對于非原則性問題，我會服從上級的意見，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領導反映。”

問題十二：“我們為什么要錄用你？”

思路： 1、 應聘者最好站在招聘單位的角度來回答。 2、 招聘單位一般會錄用這樣的應聘者：基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。 3、 如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的餓適應能力及學習能力 ，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴 公司服務，如果貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟梁！”

問題十三：“你能為我們做什么？”

思路： 1、 基本原則上“投其所好”。 2、 回答這個問題前應聘者最好能“先發制人”，了解招聘單位期待這個職位所能發揮的作用。 3、 應聘者可以根據自己的了解，結合自己在專業領域的優勢來回答這個問題。

問題十四：“你是應屆畢業生，缺乏經驗，如何能勝任這項工作？”

思路： 1、 如果招聘單位對應屆畢業生的應聘者提出這個問題，說明招聘單位并不真正在乎“經驗”，關鍵看應聘者怎樣回答。 2、 對這個問題的回答最好要體現出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業。 3、 如“作為應屆畢業生，在工作經驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業里做兼職。我也發現，實際工作遠比書本知識豐富、復雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經驗也令我受益非淺。請貴公司放心，學校所學及兼職的工作經驗使我一定能勝任這個職位。”

問題十五：“你希望與什么樣的上級共事？”

思路： 1、 通過應聘者對上級的“希望”可以判斷出應聘者對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機會。 2、 最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。 3、 如“做為剛步入社會新人，我應該多要求自己盡快熟悉環境、適應環境，而不應該對環境提出什么要求，只要能發揮我的專長就可以了。”