三生石三生路范文
時間:2023-03-21 23:58:51
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篇1
幽幽的曲徑旁,坐落一處山村,寥寥的幾戶人家,更突出一家屋子。小屋的燭光和著月光散出縷縷憂傷,心中更是為之一痛,照著她在漫漫的長夜中空對消逝的殘燭,看著鏡中的她,滿面的愁容帶著未梳的三千青絲,襯著她的素顏與緊蹙的眉頭,愈顯出她的單薄。自古的多情總被無情所誤掉,正是“落花有意,流水無情“,終是形同陌路。卻有人依舊為相思而牽腸掛肚,不愿放棄。盡管如此,但試問,這悠悠的歲月又有幾番的寒暑可以度過呢?
三生路旁的三生石啊!記載了多少癡情心殤的故事,卻每每都是三世的情緣歸到了塵土中。可憐那單相思,千萬莫要再相負啊,若有再見時,只期盼如初見時的美好,不負伊人生死兩相隔。
如花的美眷誰人來顧呢?浮生如若無你,一切都只是虛度而已;似水的流年總是惹人心生嫉妒,但是人間有了你,卻勝去無數美景。
今生的我還在閱讀前世滿帶訣別的一紙書,流盡了淚,傷透了心。如今,我手握著傳世的信物,而你此刻又身在何處呢?沒有了你,一顆芳心為誰吐;見不到你,滿腹的心事又向誰傾訴呢?
篇2
一位有心的下崗女工了解到這一情況,通過不斷學習、摸索,最終掌握了科學的催乳技術,為她贏得月入萬元的豐厚收入。
護理產婦下崗女工催乳見商機
35歲那年,張經梅下崗了,為了養家糊口,她只好去飯店打工。這時正好老板娘生孩子,需要護理,就看上了干凈又勤快的張紅梅。張紅梅非常珍惜這份來之不易的工作,可是,寶寶吃不上奶――老板娘的乳脹得紅紅的,卻一點奶也出不來。男主人四處找人,看偏方、請大夫也花了不少錢就是不見效,張紅梅看在眼里急在心上。
回想起自己當年生孩子的時候也沒乳汁,做過接生的媽媽就用老式的方法按摩,來回的揉了三、四次,她的乳腺通開了,乳汁流了出來,母親又給她熬了下奶的湯,她的乳汁就源源不斷了。
于是,張紅梅特意讓母親教會她這門技術,并試著給女主人進行按摩――用雙掌由的四周輕輕向方向推動,就這樣,不到一天的時間,她給女主人做了三次按摩,的腫脹越來越輕,也越來越柔軟了,做到第三次的時候,潔白的乳汁像噴泉一樣噴了出來,接著張紅梅又給女主人也熬了催乳湯,看著小寶寶終于開心的吃上母乳,張紅梅感到莫大的欣慰。
臨走前,男主人多給了張紅梅幾百塊錢。拿著這手里的幾百塊錢,張紅梅敏銳的感覺到了商機。
經過調查她發現,現在提倡母乳喂養,但產婦產后不能出奶或是奶水稀少的比率占到了80%,現在又沒有專門的催乳師,很多產婦飽受痛苦卻求助無門。這個調查結果,讓張紅梅眼前一亮,她覺得是做事業的時候了。
喜得真傳 無痛催乳月入萬元
就這樣,張紅梅開始了催乳生涯,她走遍東三省,學習揉奶技術,又查看了大量的書籍,取其精髓, 2003年年末,她成了一名專業的催乳師。
一開始很多人都不接受,她就免費給人做,效果都很好,一些經她做催乳的產婦于是幫她介紹客源,她的名氣越來越大.只是大家都覺得要是能減輕疼痛或是按摩次數少點就更好了,這也成了張紅梅心里一個難題。
直到2004年。一位“貴人”從天而降,她就是張紅梅姐姐的同事--黃秋波。她是“二戰”后的“遺孤”,在中國生活了40多年。
讓張紅梅興奮不已的是,黃秋波告訴她,催乳術現在在日本非常吃香,她現在就在日本當“催乳師”。而與中國民間手法不同的是,日本催乳術是根據生理構造,運用科學的方法疏通乳腺,只需40分鐘一次就可解決產婦的煩惱,在一般情況下,能做到“一勞永逸”。這不正是張紅梅一直以來夢寐以求的技術嗎?張紅梅當時就跪地拜師學藝,在她的誠心面前,黃秋波最終將自己的技術傳授給了她。
得到真傳的張紅梅提高了自己做一番事業的信心,她印制了精美的宣傳單,宣傳這種源自日本的催乳術,并在本市最大的一家婦產醫院公開講解,吸引了很多產婦觀看。
一個叫小丹的產婦,產后因無乳而無法給寶寶喂奶。剛生完孩子時就有人讓她去找張紅梅,但她怕痛,現在孩子已經百天了,在看到張紅梅這種新的催乳方法后,打算試一下。
張紅梅讓她放松心態,邊陪著她聊天邊做催乳。只見張紅梅在她的雙乳上抹了些按摩油,用雙掌由四周輕輕向方向推撫,接著將凹陷的拉出來,再用大拇指和食指在乳暈四周輕輕擠壓一翻,乳汁一瞬間噴涌而出。小丹興奮地抱著張紅梅跳了起來,她說沒想到自己生產都三個月了還能出乳。
外面觀看的產婦看到小丹的效果也都驚異于催乳師的神奇。張紅梅給大家詳細講解了催乳的手法:“這種手法是通過按摩膻中、乳中、乳根等穴位,促進血液循環,從而達到使產婦下奶的目的。現在 一般是出奶難和出奶少的產婦才會找我們催乳師,其實嚴格說來,所有的產婦都需要。因為女性的乳腺在哺乳期間不可能全部通開,即使出奶量很大也是如此,所以通過按摩把乳腺通開以后,可以降低疾病的發生概率。現在國家提倡母乳喂養最少6個月,在6個月甚至一年內,只要奶水沒有干涸這種手法都是有效果的。”
從這以后,張紅梅成了產婦眼中的救星,她催乳的神奇效果盡人皆知,找張紅梅做催乳的產婦也絡繹不絕,張紅梅的生意排的滿滿的,一個月下來收入竟有一萬多元。
成立公司 催乳技術遍地開花
朋友見催乳這么賺錢,都要求學習催乳技術,一些陌生人也想出錢學習。張紅梅又發現了一個商機。
就這樣,在2006年年末,由張紅梅的外甥趙先生成立了全國第一家催乳公司――康馨催乳公司,面向全國招收學員。
“康馨催乳公司”的教學方法不同于其他學校大規模的培訓,而是采用師傅帶徒弟的形式,既讓學員親自面對產婦學到過硬的技術,又能在實踐的過程中掌握做生意的方法。公司還向學員提供宣傳單樣本及其他相關資料。很多從前沒做過生意的學員在學習之后回到當地都有了相當的收益,一些優秀的學員都像張紅梅老師一樣成了月入萬元的金牌催乳師。
篇3
關鍵詞 三生教育 實現路徑 高校
中圖分類號:G640 文獻標識碼:A
On the Path to Achieve College "Sansei Education"
SONG Yang, LI Yan
(Institute of Ideological and Political Theory Teaching,
Xi'an University of Architecture and Technology, Xi'an, Shaanxi 710055)
Abstract Ultimate concern of "Sansei Education" - Lives Education, survival education, and life education is becoming an important research topic of ideological and political education workers. From the exploration of college, "Sansei education" path to achieve the perspective put forward by the current should give full play to the role of universities "Sansei education" the main channel, attention to stimulate latent function of family education, and actively promote the social field three aspects of educational practice to achieve "Sansei education" value target.
Key words sansei education; path; college
時值社會劇烈轉型時期,隨著經濟成分、組織形式、就業方式和利益關系的深刻變化,普遍性的社會焦慮在越來越多的大學生身上以“生命困惑”“生存弱化”、“生活茫然”等形式透顯出來,因此,探索以生命為終極關懷的“三生教育”―― 生命教育、生存教育、生活教育的實現路徑,正成為高校思想政治教育工作者的重要課題。
1 高校應充分發揮三生教育的主渠道作用
生命是人類一切活動的前提和基礎,所有的生命都無法重復或替代的,教會學生尊重和敬畏生命是教育的倫理起點,也是教育的價值依托。如果不能正確看待、對待自己和他人的生命,尊重和愛護自己和他人的生命,生命就失去了最本質的內容,所以,構建正確的生命觀對于學生來說尤為重要。
1.1 學校教育應培養學生的生命意識
生命意識是個體對生命認識的自覺、認同和感悟,對個體的行為有一定的指導意義。缺乏生命意識,就認識不到生命存在的價值和意義,就不會去熱愛和珍惜生命,也就不會理解生命的超越本性。①生命的存在,無疑是一切意義的前提。然而大學生中不乏因為感情受挫、成績不好等事情選擇自殺來解決問題的,甚至僅僅因為一些小事懷恨在心進而傷害甚至殺死其他的同學或老師,比如去年發生的復旦大學投毒案等,都反映出大學生生命意識的淡薄,從而在生活中無法正確指導個人行為。
1.2 學校教育應重視心理健康教育
有資料顯示,大學生中患有心理疾病的人并不少,其中很多學生自殺的原因就是由于心理壓力或心理問題解決不及時。大學生的心理健康問題長期以來沒有得到社會和學校的重視,在一味追求學業成績的教育制度下,大學生的心理以及道德狀況往往被忽略了。②這是因為在我國傳統教育中,心理健康教育一直不受重視,使得大學生的心理健康成為隱患,進而在當前競爭型社會中不斷顯現出來。因此,高校應投入更多的人力物力,多渠道地完善心理咨詢服務,同時為學生建立生成性的心理檔案,充分發揮班級心理委員的職能,跟蹤學生心理狀況,并利用多種形式進行現代健康觀念的宣傳教育。
1.3 學校教育也應重視在教學環節中讓學生切身感受到個體生命存在的價值
每個學生都有無限發展的可能性,教育者最主要的責任在于為學生創造一個有助于其生命充分成長的教育環境,所以教師應改變以往“灌輸式”的教學模式,從學生的角度出發,重視學生個體的心理及現實需求,幫助學生解決個體化需要,創設具有生命力的教學環境,使學生的學習過程成為其生命成長的歷程,以求達到生命教育的教學目標。當前應試教育體制下的許多學生沒有認識到作為一個人,其生命的價值不僅是取得好的成績和存在于物質世界當中,而是通過社會實踐去服務人民、服務社會的方式來努力實現個人生命的價值。
1.4 通過開設生存、挫折、逆境、死亡教育等課程強化生命教育
生存教育課程主要指關于如何在各種險情下進行自救或救人的知識,也就是教學生如何保存生命;挫折和逆境教育則需要創造一定的逆境來磨練學生的意志,引導學生了解痛苦和苦難是生活的一部分,才能深刻體會到生命只有在戰勝苦難中的生活中才會有樂趣,從而更加享受生活,珍惜和提升生命的意義和質量;死亡教育主要是引導學生學會不以沖動的情緒面對死亡,而能運用理智的心態處理,以哲學的角度來思考生死的問題,即以理性與超越的思維來認識與面對死亡的問題,進而審視自己的生命,以超越生死與有限性,創造出個體生存的智慧,才能積極地面對生命與死亡的課題。③
生命本身就是一個發展變化的過程,而人的生命具有無限發展的潛力,總是在不斷生成新的生命,并一直產生意義,而這些意義使生命成為一種獨特的、不確定的過程,使人的發展永遠富于創造性和超越性,學生的學習過程是一個不斷變化、發展的過程,所以注重生命發展教育能讓學生在學習中主動地探索外部世界,自覺地認識自我,追尋自我,提升自我,并在自我不斷地學習、發展與超越的過程中體驗到生命的價值與意義。
2 高校應重視激發家庭教育的潛隱
家庭作為個人的首屬群體,對大學生的健康人格和心理的形成與發展起著深遠而直接的影響。我國目前家庭教育功能的弱化是影響大學生健康人格形成和心理健康發展的重要因素之一,學校應從以下兩點發揮家庭環境對生活教育的重要作用:
(1)發揮學校在家庭教育中的橋梁作用,增強家長的責任意識。中國歷來具有良好的家庭教育觀念,“子不教,父之過”這句話就充分體現了古代對家庭教育的重視。大學生身心的成長和發展,單靠高校的宏觀教育是不可能面面俱到的,家庭教育在生活中扮演著重要的角色,對學生的生活教育是以一種潛移默化的形式融入家庭氛圍之中,對于孕育學生的健康人格和心理具有不可替代的作用。學校應建立定期與家長溝通制度,支持家長充分利用電話、微信等便捷的網絡方式,經常、主動地與學校和子女聯系,利用寒暑假子女回家的機會,適時地進行生活上的教育,強化學校和家庭教育的深入開展。
(2)強化學生主動參與家庭教育的意識。學校應培養學生尊重、孝敬父母的優秀品德,并要求學生主動向家長介紹學校情況,匯報自己的思想、學習、生活等各方面情況,獲取家長的指導和幫助。這樣既可以密切學生和家庭的關系,增加相互之間的了解和溝通,又便于家長及時發現子女身上存在的各種問題,及時地進行督促和引導。④與此同時,子女的言行也可以幫助父母根據新的社會發展趨勢以及當前社會形勢下子女的心理特點來調整對子女的教育方式,實現家庭生活中家庭成員之間終身、相互、持續的教育過程。
通過以上兩點表明,在家庭中家長的角色不僅僅是給予子女生命和衣食無憂的生活環境,還承擔著引導和教育子女身心健康成長和發展的重要責任。因此,學生管理工作者應把學生在校的學習生活表現及時反饋給家長,讓家庭教育與學校教育協調配合,充分發揮學校在家庭教育過程中的橋梁作用。這樣才會促進家長們意識到為子女創造一個輕松、和諧、寧靜、愉快的家庭環境和氛圍,對子女形成良好的人格特征具有十分重要的作用,共同努力為學生創造一個良好的生活、教育環境,才能為學生照亮未來追求幸福生活之路。
3 高校應積極推進社會場域的教育實踐活動
陶行知先生對杜威“學校即社會”教育思想批判的基礎上得出“社會即學校”的教育觀點,他主張用社會各方面的力量,密切學校和社會的聯系,培養社會所需要的人才,使學校與社會密切相關,使學校成為社會生活的必需品。因此,學校的教育教學工作應做好學校和社會的聯系,積極組織大學生參加各項社會實踐活動,加強學生在社會中的主體實踐性,是“知與行”結合的有效途徑,也只有這樣才能充分尊重學生的生命成長、發展的主體性以及人的全面發展,表現在以下三個方面:
(1)學校定期組織學生參加社會實踐活動,能夠強化大學生正確的自我認知能力,有助于大學生進一步認清自我,縮小“理想中的自我”和“現實中的自我”的差距,客觀全面地分析評價自己。當前不少大學生畢業后只是急于找到一份工作,而對于職業生涯的發展、自我價值的認知、職業定位等一無所知,導致不少大學生“畢業即失業”的尷尬局面的出現,使大學生的生存、生活受到威脅。因此,大學生只有在社會實踐中親身體驗自己的思想、學習和工作上成功與不足,進行自我剖析,才能對自己有一個較為全面客觀的認識,才能在以后步入社會的生活中找準自已的位置,把握自身的發展方向,較好地完成角色的轉變,從而在社會實踐教育活動中實現強化其社會化生存能力,適應社會需要的存在方式等目標,避免因就業環節中出現的種種壓力、困難、挫折而產生的不平衡心態、偏執的想法以及過激的行為。⑤
(2)社會實踐活動有助于增強大學生社會適應能力。社會教育不同于學校教育,大學生在社會實踐活動中與社會互動,學習與各種群體和諧相處,扮演好各種社會角色,了解并遵守社會通行的價值體系與規范,明確規定未來的生活目標,確定人生理想,培養良好的心理素質,鍛煉意志品質,逐步實現社會化。增強個體的生存危機意識、社會責任感、道德判斷力、社會適應性等內在修養,提高其心理承受能力,促進健全人格的形成,適應社會需要的存在方式以及實現人全面發展的目標。
(3)對學生而言,加強以教學實踐、專業實習為主要內容的實踐是大學生實現理論與實際相結合,提高學習和創新能力的重要途徑。廣泛組織學生開展社會調查、生產勞動、志愿服務等實踐,促使大學生更加了解社會的現狀,是大學生發現問題、解決問題和獲取新知的過程,是自身的個性與社會性、穩定性和發展性、全面性和整體性相結合的過程,只有全面系統地掌握知識、提升能力、錘煉品格、了解社會,才能更好、更快地融入社會、立足社會、服務社會。
基金項目:陜西省教育廳專項科研計劃項目(11JK0036)
注釋
① 周德新等.淺論大學生生命觀教育[J].武陵學刊,2009.3.
② 戴曦.高校生命教育實證研究――以南京師范大學為個案[J].南京師范大學,2005.9.
③ 盧屏等.青少年生命教育探析[J].社科縱橫,2007.1.
篇4
[關鍵詞]高校;公寓文化;三生教育
前言
隨著高等教育體制的改革和社會的高速發展,90后一代大學生正面臨來自學習、經濟、就業、社交等方方面面的壓力,“生命困惑”、“生存弱化”、“生活茫然”等問題不斷暴露,大學校園中的自殺、校園暴力、吸毒等現象頻頻發生,傳統的思想政治教育和心理健康教育已經不能完全有效地遏制這些悲劇的發生,因此,在高校學生最重要的場所學生公寓中推進“三生教育”,應該成為高校研究的重大課題。無論是生命、生存,還是生活,都需要人的親身體驗和親身實踐,將對生命、生存、生活的認知與公寓管理的實踐有機結合起來,關注人類發展面臨的普遍問題,關注個體生命、生存、生活的基本問題,關注學生主動、健康、全面發展的問題,應從小事做起,從點滴入手,由表及里、由淺入深地開展教育,應從人生的起點上逐步構建個體成長的基礎,為實現人的全面發展目標提供路徑。
一、“三生教育”的內涵
“三生教育”這一概念最早于2008年,由云南省高校工委提出。生命教育是幫助受教育者認識生命、尊重與珍惜生命,教育他們認識生命的自然規律,領悟生命的價值與意義,同時,要尊重與珍愛他人的生命。受教育者在生命教育過程中,培養對他人、社會的愛心,在人格上得到全面升華,感悟生命的意義。生存教育是幫助受教育者學習生存知識,掌握生存技能,提高生存適應能力與創造能力,樹立正確的生存觀。在生存教育過程中,學生學會判斷與選擇正確的生存方式,形成較強的勞動能力,能夠解決生存問題。生活教育是幫助受教育者了解生活常識,在實踐活動中體驗生活的美好,樹立正確的生活觀。在生活教育的過程中,教育學生用正當的方式追求個人、家庭、集體與國家的幸福生活,認識生活的真諦。“三生教育”從本質上說是一種人的哲學,它所關注的是人的本質和人的價值,通過啟發大學生對人生意義和生命價值的思考,幫助他們解決人生困惑與茫然,維護他們所寄托的社會理想與價值觀念,尋求人生的終極目標。它包含的三個方面是相輔相成,其中“生命教育”是前提,“生存教育”是關鍵,而“生活教育”是方向與目標,缺一不可。
二、“三生教育”在公寓文化建設中的實現路徑
三生教育,其內容包含生命、生存、生活的基本要素,技術、文化素質、基本技能及社會發展能力等方面的培養和鍛煉。在公寓內開展“三生教育”活動,要與公寓日常服務相結合,與公寓文化活動相互聯系、補充和促進,更要與公寓管理相結合,對學生的生命個體、基本生存能力、生活技能充分了解和尊重,讓他們在自我發展過程中,找到成長的空間。公寓內的教育手段多樣和教育資源豐富,利用公寓陣地可以使理論教育和生活體驗實現完美結合,優質的公寓文化環境、高品質的公寓文化活動以及良好的公寓文化氛圍都將在潛移默化中對青年學生起到“三生教育”作用。公寓的文化環境從地面延伸到墻壁乃至整個公寓空間,在公寓的大廳、走廊布置“美麗的生命”圖片,懸掛體現生命哲理、生命感悟的漫畫作品,張貼保護生命的安全制度和溫馨提示,幫助廣大學生認識自然生命,了解生命常識,從而認識自己的自然生命和精神生命。為將外化于形的生命內化于心,公寓還需要開設生命教育主題講座系統化引導學生樹立正確的生命觀念。公寓舉辦“衣櫥整理大賽”,培養學生生活物品的歸納能力,“身邊的洗衣巧手”,培養學生獨立生存的必備技能,“公寓生活達人秀”,分享公寓生活小竅門,“寢室裝扮大賽”,鍛煉生存空間的管理能力。利用公寓社區的生活環境創設具體的素質拓展活動和營造具象的社會生存項目可以在潛移默化中對大學生起到生存教育作用,幫助學生掌握一些基本的生存技能和技巧。公寓創設生命自救講座、突發事件自救演練、“關愛心靈,大寫人生”、駐樓心理驛站等系列活動來吸引個人和寢室參與到其中,幫助他們形成良好的心理健康狀態。公寓增設主題臥談會“寢室你我他,溫暖才是家”、“寢室論天地,學子添才氣”等活動去引導學生要為別人想一想,為父母想一想,為學校想一想,希望通過討論改善個人意識,扭轉學生中以自我為中心、以個人愿望為目的、以個人利益為主體的思想,建立群體觀念,接納文明習慣,學會生存適應,熱愛大學生活。優質的公寓文化氛圍營造和多元化的公寓文化活動舉辦,讓三生教育從理論延伸到現實,真正融入大學生的生活,能有效幫助大學生樹立正確的生命觀念,培養大學生具備過硬的生存能力和意志品質,掌握基本的生存技能技巧,熱愛大學生活。
三、在公寓文化建設中的“三生教育”實踐反思
綜上所述,“三生教育”的內容需要環境的熏陶與群體的感染,需要在潛移默化中實施,學生公寓的功能和特點正好可以滿足“三生教育”的需要。因此,高校應該將“三生教育”與公寓文化建設的實踐有機結合起來,為實現大學生的全面發展目標提供現實的路徑。高校要營造適應“三生教育”的公寓文化環境。首先在公寓管理工作中要突出以生為本、服務學生的理念,從只強調管理為主轉變到“教育—管理—服務”三位一體、辯證互動的觀念上來,以教育為基礎、以管理為手段、以服務為保障,三者相互交融、相互滲透、相互促進,形成合力。其次是營造公寓文化氛圍時要把著眼點放在“生、時、新”上。生,就是從生活事務做起;時,就是要結合學生當下的情況及時開展;新,就是形式要有創意,不要老生常談,讓人一聽就生厭。公寓文化活動的創設應以生為本、面向未來,關注學生的健康成長、成人、成才,著力于開啟學生的心智,培養學生的能力和精神。只有通過開展學生愿意接受,易于接受,樂于接受的有特色的公寓文化活動,才能引導大學生珍愛生命、學會生存、熱愛生活,促進大學生自我實現、回歸成人和成才。
參考文獻
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[3]董艷.小議寢室文化在校園文化建設中的育人功能[J].浙江工商職業技術學院學報,2012(3):77-80.
[4]毛永強,王曉芳.新時期大學生公寓文化建設的有效途徑的思考[J].呼倫貝爾學院學報,2013(5):88-90.
篇5
一、實施創新驅動主戰略,推動產業結構加快升級
第一,推動大眾創業、萬眾創新,釋放新需求,創造新供給,推動新技術、新產業、新業態蓬勃發展,加快實現發展動力轉換。
第二,以創新推動結構調整升級。調整優化三大需求結構,由投資和出口導向逐步向消費導向轉變,穩定投資需求,發揮其關鍵作用,穩定出口需求,發揮其外向帶動作用,激發消費需求,發揮其主導作用,未來應積極發展消費導向型產業、外向型產業和高端裝備產業;調整優化三次產業結構,積極推進經濟服務化,鞏固農業基礎地位,提升工業的支柱作用,發揮服務業的主導作用;調整優化升級制造業結構,實施河南制造2025行動計劃,積極發展機器人、新能源汽車、新能源、新材料戰略新興產業,優先發展信息經濟、智能裝備、生物醫藥等三大新興主導產業,鞏固提升汽車、食品、新型建材等原有主導產業,加快鋼鐵、有色、化工、輕工、建材等傳統優勢支柱產業高科技化和服務化,淘汰落后產能,轉移低端產能,將產業鏈向科技研發、網絡營銷、品牌塑造、資本運營等“微笑曲線”的兩端延伸,推進智能制造和產業結構升級。
第三,建立創新企業梯隊。支持一批有國際競爭力的創新型領軍企業率先發展,支持科技型中小企業快速發展,培育發展100家跨國公司、1000家位居全國同行前列的創新型骨干企業、1000家小巨人科技創新型企業。力爭每年50家企業在國內外主板上市、100家在新三板上市、1000家在國內區域股權市場上市。
第四,建設一批國家技術創新中心。將鄭州、洛陽等省轄市建設成為具有強大帶動力的創新型城市和區域創新中心。發揮科技創新在全面創新中的引領作用,加強集成創新,推進有特色高水平大學和科研院所建設。
第五,激發人才創新活力。借鑒湖北和四川等地激勵創新的經驗方法,深化科技體制改革,擴大高校和科研院所自,采取誰發明誰所有、股權激勵、比例分成等多種靈活分配形式,實行以增加知識價值為導向的分配政策,向研發人員傾斜,構建產業技術創新聯盟。
二、實施開放帶動主戰略,推進河南經濟全球化
第一,實施“引進來”戰略,打造承接國際國內高端產業鏈轉移高地。一是積極引進高端產業鏈,引進高新技術產業即戰略新興產業,引進“微笑曲線”兩端產業,著力打造開放型產業集聚平臺,加快升級產業集聚區,優化環境,提升綜合服務功能,建設特色產業園區,打造特色產業集群;二是推進產業園區國際化,與發達國家有關機構合作建設國別產業園區,例如,可規劃建設新加坡、日本、韓國等產業園區。
第二,實施“走出去”戰略,打造河南本土跨國公司。鼓勵河南省優勢企業“走出去”,培育發展一批國際一流跨國公司,在“一帶一路”沿線國家建立產業園區、生產基地和營銷網絡,鼓勵開展跨國并購,建立全球運營網絡,開展國際產能合作,盡快把傳統產業中的過剩產能轉移出去。
第三,對接“一帶一路”戰略,打造互聯互通網絡。河南省是“一帶一路”內陸樞紐、內陸核心區、重要節點和戰略腹地,應積極對接、全面融入,積極構建國際大通道和網絡,打造鄭歐班列的國內中心,打造鄭州一盧森堡航空運輸“雙樞紐”,逐步形成以鄭州為中心的連接歐亞美等“1+n樞紐”網絡,完善鐵空公海多式聯運網絡;加強與沿線國家和地區的經濟往來,推動出口貿易,加強國際產能合作,將河南省的過剩產業轉移出去,建設鄭州E貿易和物流國際中心。
第四,建設河南自貿區,打造對外開放的試驗田和窗口。自貿區是我國改革開放的試驗田和窗口,又是新經濟增長點,所以,河南省應實施“自貿區帶動”戰略,建立“舉省體制”,完善提升總體方案,積極爭取中央支持,夯實基礎、培育產業,堅持拿來主義,建設“樞紐型和創新型”自貿區,走出一條具有河南特色的內陸自貿區申建之路,以制度創新為切入點,以投資貿易便利化為重點,積極推行負面清單管理制度,探索全面深化改革開放的新路徑新模式新經驗,突出區域特色,帶動區域經濟轉型升級。
三、實施中心城市帶動戰略,構建國家級中心城市和國家級城市群
第一,瞄準國家級乃至世界級更高目標優化中原城市群結構。中原城市群在中央“十三五”規劃建議中再一次被列為重點發展的城市群之一,近期目標是建成為國家級城市群,遠期目標是建成為世界級的城市群。遵循“核心區域同城化、區域網絡化、全域一體化”的城市群發展一般規律,重新構建“一核一區一圈”和“雙中心六副中心”的中原城市群框架體系:打造“一核”即鄭州航空港經濟綜合實驗區,建設“一區”即鄭汴大都市區,建設“一圈”即以鄭州為中心、鄭汴洛焦新許同城化的大都市圈;打造“雙中心”即鄭州國家級中心城市、洛陽中原經濟區中心城市;根據康維斯的斷裂點理論,河南省應重構“六副中心”:即將的安陽、南陽、信陽、三門峽、商丘、周口打造為中原城市群副中心,使之成為中原城市群對接外部經濟中心的橋梁和紐帶。
第二,瞄準國家級乃至世界級更高目標優化鄭州中心城市。按照國家中心城市和世界城市的標準,重構“2核+3次+5 32+2副”網絡狀多中心大鄭州都市區框架體系。強化“雙核”帶動,構建中心城區和鄭州航空港經濟綜合實驗區兩個核心增長極;拓展近郊“三大次中心”,分別在三個方向上規劃建設鄭東新區、鄭西新區、鄭南新區;構建遠郊“五個衛星城”,將中牟縣、新鄭市、新密市、登封市、滎陽市的行政區劃調整為“市轄區”,主城區的交通、基礎設施、產業、環境進行同城規劃建設;打造東西“兩大副中心”,將鞏義市區調整為市轄區,并規劃為鄭州市西部副中心;推進鄭汴同城化,將開封市定位為大鄭州都市區的東部副中心,打造“鄭汴港金三角”都市區;構建多中心之間的綠波帶。
四、實施網絡強省戰略,培育發展壯大信息經濟
一是進一步確立信息產業的主導產業地位,優先發展,擴大規模,增強綜合競爭力,力爭占GDP的比重盡早突破10%;二是實施網絡強省、信息經濟強省、國家大數據戰略,強化信息經濟發展的技術和產業支撐,圍繞智能終端著力引進一批重大項目,構建完整的信息產業鏈,擴大信息消費,形成新的增長點;三是實施“互聯網+”行動計劃,推進產業組織、商業模式、供應鏈、物流鏈創新,支持基于互聯網的各類創新,建設兩化深度融合國家示范區,助力傳統產業轉型升級;四是實施電商戰略,普及新型商業模式;五是加強信息基礎設施建設,加快寬帶網絡升級改造建設,推進“三網融合”,建設云計算中心,推進智慧城市建設。
篇6
關鍵詞:大學生;法律意識;現狀;途徑
法律意識,“是人們關于法律現象的思想、觀點、知識和心理的總和,包括對法的本質、作用的看法,對現行法的愿望和態度,對法律的評價和解釋,對人們行為的法律意義評價”等。大學生法律意識是我國社會主義法律意識的重要組成部分,它具備了社會主義法律意識的基本內容和特征,又有自己的特征,同時又與社會一般群圖的法律意識有所差別。就其主體而言,由于學生的年齡層次和受教育程度區別于其他社會群體和社會公眾;就其內容而言,由于大學生尚未形成成熟的人生觀和世界觀,致使觀察問題、分析問題還不夠全面。因此,他們的法律意識帶有明顯的易變性和不成熟性。
1. 大學生法律意識現狀分析
對于大學生的法制教育,我國實行普法式教育,部分大學生的法律意識得到很大提高,特別是有關自身權益保護和他人權益維護的知識武裝了大學生的頭腦,使大學生依法辦事能力提高。但由于諸多因
素影響,大學生整體法律認識水平還不是很高,遇到法律問題仍然信服于權威,權大于法觀念仍普遍存在。大學生雖具備基本法律常識,但是遇事仍然缺乏法律頭腦,法律應用性不高。具體來講,當前大學生法律意識現狀主要表現在以下幾個方面。
1.1 法律知識欠缺
法律知識是法律意識的一個基礎內容,是衡量法律意識高低的一個重要依據。一般來說,一個人掌握的法律知識多則他的法律意識就強,反之,法律意識就弱。雖然我國高校的大學生課程中有開設法律基礎這門課程,卻沒有得到過重視,大學生的法律知識還是比較欠缺
的,就算學習了法律基礎知識,也遠不夠全面和細致。有些大學生雖然了解了一些法律知識,但并未將法律知識轉化為法律意識用以指導自己的行為,從而不知道自己的行為是否正確。清華大學學生劉海洋先后兩次把摻有燒堿和硫酸的飲料倒在北京動物園飼養的狗熊身上和嘴里,造成多只狗熊受傷的案例就是明證。劉海洋在被拘留后說,自己學了法律基礎知識,知道民法、刑法等,但卻不知道傷害狗熊是違法犯罪。
1.2 法制觀念不強
法制觀念同樣是法律意識的重要組成部分,是衡量法律意識不可缺少的重要依據。法律知識是法制觀念的基礎,并對后者起著直接的制約作用。由于當前大學生的法律知識比較欠缺,法律基礎知識薄弱,他們的法制觀念不強甚至出現一些錯誤的法律觀點。
這主要表現在如下方面:第一,有相當一部分大學生對違法與犯罪的界限分不清,因此造成一些人已經觸犯刑法卻還以為自己只是簡單的違法,從而為此付出沉重的代價,上述劉海洋案就是例證;第二,把握不住權利和義務的界限,往往過分地強調權利,而忽視了行使權利的同時不得侵犯國家、集體、社會和他人權益的義務;第三,體會不到法律的作用,有一部分學生只知道法律是用來制裁犯罪的,而沒有體會到法律在社會生活中的保障作用;第四,當自己的合法權益受到不法侵害時,不懂得用法律手段來維護或者不相信法律的作用,從而放棄法律武器,采用報復手段,“以牙還牙”討回公道。2003 年,浙江大學學生周一超在公務員錄用過程中因身體攜帶乙肝病毒被拒之門外后,對工作人員實施報復,造成一死一傷,結果被依法判處死刑。憤怒的周一超在法庭上當庭撕毀判決書,但是,判決書并不因為撕毀而失效。我們國家的行政訴訟制度已經確立并在不斷完善,拿起法律的武器才能更好的維護自己的合法權益。同一年發生在安徽蕪湖的張先著訴蕪湖人事局一案,則是乙肝病毒攜帶者運用法律武器成功維護自身合法權益的行政訴訟第一案,給我們很多啟示與思考。
1.3 法制環境降低法律信仰
法律信仰是在基于社會主體通過對法律現象的感受而形成的內心對法律價值的承認,對法律的堅定信念和尊重,是公眾自覺守法的升華。雖然我國已經樹立了依法治國建設社會主義法制國家的理念,將依法治國,依法辦事很好的貫徹實施,并通過各種渠道向公眾普及法律知識,提高公眾法律意識。但是目前我國法制狀況仍有許多不盡如人意之處。比如在很多地方,權大于法、錢大于法的現象仍較多存在。這些地方,法律最終被棄置不用,權威的力量勝過法律,法律沒有真正成為權力運作的最終依據,由權力濫用而滋生的腐敗現象普遍存在。有法不依、執法不嚴,執法者紀律性較差,自毀法律形象,法律效益低下等問題不同程度地存在,大大降低了法律的尊嚴,削弱了法律應有的權威,對于這些現象的存在大學生較為敏感和懷疑,這從客觀上制約了大學生對法律的認同,動搖了其法律信仰。就比如前段時間引起社會反響很大的“我爸是李剛事件”,肇事者李啟銘就是河北的一名大學生,他醉酒駕駛致使一死一傷后,不但沒有半點悔過和害怕的跡象,反而口出狂言“我爸是李剛,有本事你們告去!”還有最近中南大學一名學生馬某無證駕駛肇事后逃逸,被警方控制后口出狂言,聲稱要拿一百萬擺平。本來他們都是大學生,理應比普通人更具有社會責任感、法律意識,但是他們并沒有,仿佛他們心中沒有“法律”這兩個字,認同的只有:權和錢能征服一切。
2. 影響大學生法律意識的原因分析
2.1 傳統文化和社會法制環境影響深遠
二十世紀八十年代,中國由計劃經濟向市場經濟的轉變,隨之,中國開始踏上了由“人治”社會向“法治”社會轉型的漫漫征途。由于我國封建遺留較多,人治思想嚴重,成為我國法制進程的巨大障礙。盡管近年普法教育不斷進行,公民民主法治意識不斷提高,但是社會公眾對待“權力制約”、“權利維護”的信念的缺失,社會有法不依、執法不嚴,甚至知法犯法,執法者違法現象依然存在,少數黨員領導干部目無法紀,以權代法,徇私枉法,使法律的權威受到挑戰等等。加之大學生由于自身心理處于成長階段,自身辨別能力的有待提高等因素影響,使一部分大學生被社會法制環境表面現象和暫時現象所蒙蔽,低估了法律在現實社會中的作用,把金錢、關系、背景看得很重,甚至凌駕于法律之上。
2.2 大學生法律教育薄弱
高校對待法律課程的設置欠缺系統、長遠及有效規劃,達不到應有目的。目前大部分高校對非法律專業學生僅設置《思想道德修養與法律基礎》或《法律基礎》課程。法律基礎所占課程比重相對較少,課時僅占一學期。由于法律的博大精深,法律知識應用范圍廣泛,老師很難在僅有的幾十個學時中將法律知識為學生做出詳細和深刻的講解。學生們則認為法律基礎要么以非專業學科出現,要么以選修課形式出現,造成學生對法律課的重視不夠,學生上課不積極主動,期末時為應付考試過關采取死記硬背的方法,使他們在學完此課程之后只是機械的記住了一定的法律條文,根本不知道遇到相關問題如何應用法律去解決。造成學生對法律只知其然,不知其所以然,法律課程的設置未達到應有的效果。
2.3 學生自身心理因素的影響
目前,在校大學生大都是17-23歲的青年,正處于生理、心理漸趨成熟的時期。他們與成年人不同,有自己的心理特點,主要表現為:較強自負心和自尊心交織存在。能夠升入大學的學生大部分都具有較強的學習能力,一直是老師和家長眼中的好學生、好孩子,接受著來自社會給予他們的殊榮,使他們一直自認為是天之驕子,高人一等。這種過分的自負讓他們認為自己在任何事上都不能比別人遜色,強烈的自負滋生了強烈的自尊。同時由于他們從未走出校園這一單純的環境,社會經驗較少,經不起外界對他們負面刺激。過強的自尊心導致他們心理承受能力較差,心理素質十分脆弱,處理問題方式過激,較少計較后果,最終走上違法犯罪道路。
3、增強大學生法律意識的途徑探析
3.1 增強大學生的法律信仰
只有對法律的充分信仰,人們才會將法律內化并形成良好的法律意識,將規范化的法律落實到自己的行為中去。法律的表現形式雖只是字面條文,但是它卻反映社會人文關懷,體現、保障并實現著正義,正是這一點使之能成為至高無上的權威,并為每一個公民所信奉。因此,對大學生傳授法律知識時,應注重引導大學生用現念來評判與思考法律條文所體現的價值觀,是否充分滿足了現代正義觀的要求。讓大學生真正領悟法律精神。只有這樣,才能使對法律的情感和發自內心的對正義的信仰達到一種對心靈的契合,大學生才會從自身的利益出發去遵守法律、尊重法律,最終完成法律意識的理念升華。
3.2 加強對大學生心理素質的培養
大學生的心理健康直接影響到大學生的法律意識,通過對大學生的心理干預,重視開展心理教育和心理輔導,使許多心理脆弱的大學生擺脫心理的困惑,降低因為進入大學后學習環境改變而帶來的一系列的不良影響,及時的排除大學生因學習、生活和就業所帶來的壓力,以此來減少大學生對法律的抵觸,抑制不良情緒的釋放,最大限度的培養和提高大學生的抗打擊能力,促使大學生形成良好的心理素質,從而提高他們的法律意識和法律修養。
3.3 健全社會法治環境
一方面要保障法律運行機制的合法化,做到立法的民主化、科學化,執法的程序化,守法的自覺化以及法律監督的制度化,實現依法治國。營造公平的法治社會環境,使期望法治,關心法制建設的大學生對社會法治充滿希望。另一方面要利用社會輿論營造良好的道德環境。運用媒體和網絡的力量,利用典型案例,進行生動的法治宣傳,在全社會形成“守法光榮,違法可恥”的社會輿論環境,營造良好的法治氛圍。
3.4 營造良好的校園法治氛圍
高校是大學生生活的小社會,應給在校大學生營造出良好的法制氛圍。所以高校應該嚴格按照相關法律規定辦事,依法開展學生工作,建立健全校規校紀,按照規章條例辦事,尤其是在學生普遍關注的學生德智體量化考核、獎助學金評定、學生干部的任用和管理等問題上,按規定辦事,不因人而異,對違法違紀行為嚴肅處理。同時要創建法治校園文化,開展多形式的法制教育活動。例如通過舉辦法律知識競賽、學法守法演講比賽或組織學校旁聽法庭審判、學生自行組織模擬法庭、參觀考察監獄、開展法律心理咨詢和法律社會調查等,讓學生充分接觸法律事務,了解法律運行,形成濃厚的法制教育氛圍,促進大學生現代法律意識的形成。
3.5 提高法治教育教學質量
首先要求不斷完善法律教師隊伍和知識結構,從事法制教育的老師應站在一個較高的層次上,具備較高的法律意識和法律修養。提倡教師授課方式的靈活性和多樣化,使教師能正真成為學生法律啟蒙的良師益友。其次要注重加深大學生對法學理論的理解和現代法律意識的提高。在教學內容的選定上要充分考慮非法律專業的學生的特點和需要,法學理論知識的傳授必不可少,但枯燥的法學理論應盡量結合實際應用為學生更好的了解和吸收。同時選取與學生密切相關的部門法作為講解的重點,結合具體案例講授并輔以多種教學手段,讓學生充分理解部門法的立法用意。(湖南師范大學法學院;湖南;長沙;410000)
參考文獻
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篇7
【關鍵詞】黃河三角洲 濕地 生態補償 路徑
黃河三角洲(以下簡稱黃三角)是我國面積最大、世界上溫帶季風型大陸性氣候區域濕地生態系統形成最為年輕、保存最為完整、生態系統極具特色的濱海三角洲。黃三角保護區每年有大量的遷徙鳥類在這里越冬棲息和繁殖,素有“物種基因庫”的美譽。由于濕地生態系統尚處于演變發展的初級階段,土壤鹽漬化強,植物生長所必需的礦質營養元素如氮、磷、鉀等含量較少,光照時間長,水分極易蒸發,水資源短缺嚴重,生態系統非常脆弱,一旦遭受破壞,很難恢復。
黃三角濕地生態環境現狀
濕地退化顯著,面積萎縮嚴重。黃河徑流量和輸沙量減少導致淡水供應能力降低,造陸功能衰弱,濕地土壤鹽漬化程度加重,面積萎縮。從20世紀末以來,黃三角陸地區域的濕地面積在不斷地加速萎縮,淡水濕地鹽漬化現象越來越快,使得鹽沼濕地面積不斷擴大,到21世紀初,三角洲陸地區域的濕地面積總量已經銳減到2萬6千平方公里,淡水濕地的不斷鹽漬化也使得許多水生植被的生態環境遭到破壞,生長的數量和種類不斷減少,生長面積大規模萎縮,目前僅剩4800平方公里。與此同時,淡水濕地面積減少了近1萬平方公里。
濕地鹽堿化趨勢加重。據相關主管部門考察統計,淡水濕地面積每年退化為鹽堿地面積的數量在不斷增加,從1985的493平方公里到2004年的631平方公里,這19年間平均每年退化的面積要比上一年凈增7.2平方公里。鹽堿化濕地面積不斷加大,已成為黃三角最具典型性、同時亦是恢復治理難度最大的濕地類型,并有不斷惡化的趨勢。
生物多樣性因濕地植被退化而顯著降低。黃三角原有草地面積1850平方公里,具有發展自然草地畜牧業的理想條件。但近年來草地面積已經減少15%以上,而且草場的生產力也大幅下降,有近70%的草地生產力低于10年前的水平,這些草地都退化為3~5級不等的草場,直接后果就是產草質量和數量的雙降,載羊量顯著減少,造成此惡果的主要源頭則是開發灘涂、建設水庫、養殖水產以及大面積的草地被改造為糧田。此外,不加限制的開采也導致甘草、草麻黃、蔓荊等植物數量銳減。灌叢面積也因20世紀中葉以來的毀林開墾而減少了75%。由于人為地過度捕獵和攫取,黃三角濕地水禽種群數量銳減,鱸魚、銀魚等特產蹤跡難覓。
完善黃三角濕地生態補償路徑的必要性
完善濕地生態補償路徑是歷史機遇的迫切要求。2009年底,國務院正式批復了《黃三角高效生態經濟區發展規劃》,這標志著黃三角地區發展上升為國家戰略,生態經濟發展將進入新階段。通過對規劃中高效經濟的內涵和功能定位的解讀可以發現,黃三角高效生態經濟發展與開發的前提必須是生態保護下的可持續發展,而濕地又是黃三角最重要和最具特色的,同時又是相對較脆弱的生態系統之一。目前已出現的濕地面積減少、生物多樣性銳減、草地等植被退化等問題表明,生態環境問題不解決,必將阻礙黃三角高效生態經濟區的建設,而完善黃三角濕地生態補償路徑有助于提高濕地生態補償的績效并為最終實現黃三角生態與經濟的和諧發展作出貢獻。因此,完善濕地補償路徑已成為高效生態經濟發展的重要組成部分。
完善濕地生態補償路徑是彌補當前補償不到位的客觀需要。其原因如下:
一是黃三角濕地生態補償的相關立法和政策缺失。以油田開發為例,黃三角生態脆弱,卻承載著中國第二大油田的生產開采壓力。截至2012年1月1日,勝利油田取得探礦權勘探面積達19.4 萬平方千米,油、氣資源總量分別為145億噸、24738.6億立方米。油田開采給黃三角濕地生態環境帶來了嚴重破環,勝利油田對黃三角進行過治理與補償,但終歸是企業的自覺行為,缺少法律制度上的約束和相對穩定的政策指導,很難得到治理資金上和技術上的滿足,許多補償實踐難以貫徹實施。黃三角的發展本身極具以生態文明為治國方略的時代特征,而所有與之配套的綠色生產、節能低碳、生態環保等方面政策尚未出臺或未能落實,僅依靠地方財政的支持難以保護和建設當地的生態。
二是黃三角濕地資源的權屬界定不清,在濕地資源的管理過程中存在多頭管理、條塊分割和體制不順等問題。黃三角自然保護區的歸口管理單位是國家林業局,但同時還受到多家行政機關在其職權管轄下的業務分管,例如,東營市林業局、環保局、自然保護區管理局、黃河河口管理局分別負責林木管理及協調、環境保護行政執法、保護區事務安排、黃河河段管理。此外,其他行政部門如水利局、國土資源局、交通運輸局等參與管理。生態系統的整體性被多頭行政管理劃分破壞,造成整體補償措施難以貫徹執行。
三是黃三角濕地生態補償的資金渠道少,資金不足。目前黃三角濕地生態補償的主要資金來源是地方政府的投入,國家投入相對不足,企業、社會組織或個人的捐贈很少,這些都不能滿足濕地生態保護所需的投入。
四是生態補償標準沒有統一的規定,補償效果不明顯。生態補償標準是研究生態補償的核心問題,決定了生態補償的效果和可行性。目前對濕地生態的補償標準有很多觀點和計算辦法,這使得補償效果不明顯。
篇8
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,東安聯社注重活動實效,立足本縣實際,“三個結合”扎實推進活動開展。
(一)將教育實踐活動與黨風廉政建設相結合。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,東安聯社把開展黨的群眾路線教育實踐活動與黨風廉政建設相結合起來,著力提高全社黨員干部做好新形勢下群眾工作的能力,通過上門走訪、召開職工大會、幫助群眾解決實際困難等方式深入了解廣大職工和客戶對當前對農信社在金融產品、服務質量、干部作風、工作效能等方面的意見和建議。特別是7月份以來,面對旱災侵襲,東安聯社共組織100余人(次)下鄉鎮調研抗旱資金需求問題,籌措抗旱貸款專項資金5000多萬元,發放支農和抗旱貸款1126筆,金額3200萬元,得到了群眾的一致贊賞。
(二)將教育實踐活動與清收不良貸款相結合。當前,產權改革是東安聯社的重要工作,而不良貸款清收又是重中之重。為確保農商行早日組建成功,該社下死命令要求9月份必須完成清收任務。為了實現這一目標,該社一是加大督辦力度,要求機關工作人員利用9月份一個月的時間全部下基層網點督辦清收工作,所有職工主動放棄休假,全力投入到清收不良貸款第一線,積極配合政府部門強力推進清收工作;二是出臺不良貸款清收方案,將清收攻堅活動計劃分解到社、到崗、到人,任務完成情況實行“每日一通報”,發動全員靈活運用多種清收方法進行清收;三是制定改革工作推進日程表,明確各事項督辦領導、承辦部室和人員,并明確各具體事項完成時間,要求嚴格按照計劃表落實到位。
(三)將教育實踐活動與改善金融服務相結合。將服務不優、競爭力不強作為全轄面臨的重要問題,引導全體員工端正服務態度,積極改善軟硬件配置,規范服務流程,提升服務水平,在提升自身市場競爭力的同時,更好地服務地方經濟社會發展。同時積極利用遠程監控系統和預警系統適時對各地柜面服務情況進行檢查,對檢查發現存在各類問題進行匯總和改進,督促工作人員切實提高服務質量。今年以來,該社新發放福祥卡19518張,累計發卡量突破13萬張,達到132518張;新布放ATM自動取款機4臺,總量達到15臺,鄉鎮覆蓋率達到88.8996;新安裝商用POS機6臺,累計達到53臺;新發展助農取款服務POS機13臺,累計達到112臺。
篇9
【關鍵詞】獨立學院;趨同化模式;辦學質量;創新
獨立學院的創辦時間不長,但它作為我國高等教育辦學機制和模式改革的重要創新,滿足了人民群眾接受優質高等教育需求、緩解高等教育等教育供需矛盾方面,發揮了重要作用。實踐證明,獨立學院以其“民、獨、優”的新模式、新機制和特色,在我國高等教育體系中已獨樹一幟,占有了特殊的地位。獨立學院必須走有別于傳統高校辦學的道路,不然的話就沒有存在的意義。本文就如何提高獨立學院的辦學質量,增強學生就業競爭力,提出一些看法。
一、趨同化辦學模式是目前我國高等教育事業的弊端
當前,在畢業生人才市場上,存在一種不正常的選聘人才現象,就是“高等學校畢業生的競爭力經常表現在學校層次和類型的競爭力上”。用人單位先選聘一本院校的畢業生,再選聘二本院校的,最后才選聘三本和高職院校的畢業生。選聘市場不是選人才,而是在選學校。
產生這種奇怪現象的根本原因,是辦學指導思想的趨同化。各層次學校的培養目標多是“高級應用人才”,具有相同的培養目標和評價體系、相同的知識結構和培養環節,甚至學時分配都是相同的,各種類型和層次的學校每年培養成千上萬相同“規格”的同類人才,用人單位當然要去選一二本的學生。
這種趨同化辦學模式既不能適應社會對人才的多樣化需求,也不能滿足人才成長的多樣化需求。獨立學院要想辦成一所受社會歡迎的本科院校,必須走出趨同化辦學模式,闖出一條新路。
二、走出一條培養新型本科生的道路
如果大學生分四批錄取的方式不改變,那么由于一二本院校占有軟硬件的資源優勢、國家資金保障優勢和生源優勢,而獨立院校仍采取與他們趨同的辦學模式,用自己的弱勢比別人的優勢,肯定是不行的。反之,如果能充分發揮獨立學院靈活的辦學機制,充分發揮受教育者活動能力強的優勢,探索出一條有別于一二本院校的辦學新路,一定能找出屬于獨立學院的生存空間,提高三本的競爭力。
基于以上認識,獨立學院應開創出一條培養人才的新模式,這種新模式的指導思想可以發揮獨立學院的辦學優勢,順應生源特長,把學生培養成具有本科生的基本理論知識、較強的實踐動手能力和職業技能的新型本科生,以滿足社會對人才多樣化的需求。新型本科生(三本生)的特點是:理論基礎知識優于高職生,達到本科(一二本)的要求,使學生就職有門。
三、關于新培養模式的思考
1.新培養模式的基本思路:一是深化教學改革,改進教學方法,加強實踐教學,提高實踐能力,使學生具有扎實的理論基礎;二是增強職業技能,努力實現“專業人才”和“職業人才”的無縫對接。
2.推薦一種模式:“611”式的三階段模式
(1)理論學習階段(前6學期):采用成熟的被普遍認可的本科培養方案、課程體系和教學環節,保證學生達到本科生的理論知識水平和實踐動手能力。但應在此基礎上深化教學改革,改革教學方法和教學內容,采用通俗易懂的教材,教學內容要刪繁就簡,精講多練,減少課程門數,采用啟發式和互動式的教學方法,廣泛采用現代信息手段,加強教學形象化、直觀化和趣味化,讓學生把基本知識真正學到手。
(2)職業培訓階段(第7學期):英國利物浦大學中國籍副校長提出“人們已習慣了學生畢業之后要經過工作實踐、培訓和工作積累才能逐步適應和勝任工作”,但大學為什么不能直接培養“職業人才”呢?高等教育是“專業教育”,培養的是“專業人才”,社會需要的是“職業人才”,兩者是脫節的。我國有一位獨立學院的院長提出了同樣的問題,他說他的學院可實現學校和職業之間的無縫對接。要想實現教育與就業無縫對接,我認為有三個基本條件:一是社會有需要,即培養出的學生在專業、行業和區域經濟內是需要的人才;二是質量有保證,人才規格類型、知識結構能力能滿足社會需要;三是職業能力具有競爭力,即學生經過短期培訓就能上崗。經過充分的調查研究,掌握社會行業、區域對人才的需求,合理設置專業是達到第一條要求的基本條件;制定先進、合理,且適應社會需求的培養方案,并認真實施培養方案,即為人才培養提供了保證;按崗位需要進行職業能力培訓是當前獨立學院進行教學改革的主攻方向。哪所學校在這一教學改革中取得成績,哪所學校就會在人才競爭上取得優勢。
(3)綜合提高階段(第8學期):主要教學任務是開設選修課和進行畢業設計。本階段可以大量開設選修課,如提高專業技能和理論基礎類,或人文科學類……學生經過前面兩個階段的訓練,將會結合自己的不足、未來就業或興趣愛好等,更有針對性地選擇選修課,這必將提高選修課的效果。對畢業設計要適當減少時間,降低理論性要求,保證學生在一具體實踐問題上得到專業的綜合性訓練。理工科學生要加強施工和工程設計類題目,減少或取消論文類題目;經濟類要結合企業運作中的實際課題進行總結提高;文科語言學類應避免大而全的題目,減少或取消論文類的題目。無論哪個學科,畢業論文(設計)題目越具體、越結合實際,學生就越會得到越大的鍛煉,收獲也會越多。
以上獨立學院發展的創新之路,希望能對三本學院的發展有指導意義。改革之路是艱苦創業之路,一切為學生服務,一切為學生著想,千方百計提高教學質量和提高學生競爭能力,這是獨立學院的出發點。通過大家的共同努力,獨立學院一定能開創出有別于傳統高校辦學的道路,切實為學生發展服務。
參考文獻:
【1】吳啟迪.以評估為契機促獨立學院提高辦學質量-在評估中心召開的制定獨立學院教育工作水平評估方案研討會上的講話, 2005(7).
篇10
關鍵詞:教學能力;專業技術能力;教研能力
隨著技工院校一體化教學改革不斷推進,教師隊伍的課程開發與實踐能力是推進該項改革的關鍵環節。合格的一體化教師應具備較高的教育教學能力、專業發展能力和企業工作實踐能力,是企業工作者與教育工作者的結合體,是技術能手與教育教學能手的結合體。
技工院校現有的師資隊伍由理論教師、實習指導教師、一體化教師和企業兼職教師四類人員組成。為了提高師資隊伍整體素質,一方面可以通過實行分類、分級、分層管理,對不同類別的教師提出不同的培訓管理目標;另一方面,建立薪酬建設機制、培訓制度等配套機制保障措施,促進教師隊伍全面綜合素質能力的提升。
一、技工院校師資隊伍建設存在的問題
1.師資隊伍結構不合理
(1)一體化教師比例偏低。在大部分技工院校中,一體化教師的比例低于國家技師學院要求標準的60%,有的學校一體化教師的比例僅占專業教師的三分之一。(2)職稱結構不合理。由于歷史原因,早期技工院校教師整體學歷水平不高,近幾年在國家大力加強技工院校建設的背景下,很多年輕大學生進入技工院校師資群體。由于我國的職稱晉升體系和學歷、任教年齡掛鉤,因此技工院校師資整體職稱水平偏低,高級講師、高級實習指導教師所占比例未達標,不能滿足高技能人才培養對教師理論水平和技能水平的要求。(3)高水平的專業帶頭人、學科帶頭人缺乏,且影響力不足。專業教師的研究領域多集中在傳統專業上,不能滿足經濟發展對人才培養的要求。
2.師資隊伍整體實力不高
(1)師資隊伍來源渠道單一。目前,技工院校大多數專業教師是來自普通高校的應屆碩士畢業生或本科畢業生,他們從普通高校畢業直接到技工院校就職,實踐能力、動手能力不強,專業實踐經驗和教學基本功相對薄弱,缺乏技工教育的相關經驗。而對企業中技術水平高、實踐能力強的優秀員工來說,技工學校缺乏吸引力。以上兩方面原因導致學校中具有企業實踐經驗的教師遠遠達不到國家規定的標準。(2)通過和教師座談、交流等了解到,“缺乏一體化課程所倡導的教學方式方法”以及“缺乏所需的專業知識”,在教師不能適應一體化課改的原因中居前兩位,應該加強學習和培訓。(3)培訓保障不力。當前,我國教師培養缺乏比較系統的模式和流程,缺乏依托高校、大中型企業培養培訓教師的基地,多數師資培訓只追求數量而不注重質量,只重視業務培訓而不注重全面素質提高。培訓內容與教學內容脫節,培訓技能不對口,教師與企業技術人員的交流和互動有限,教師很少能夠接觸到企業的先進工藝,無法準確地把握企業對人才培養的要求,這些都影響了教師實踐能力的提高。
二、基于三種能力師資隊伍素質提升舉措
1.課堂教學能力提升舉措
(1)一體化課程體系與學習任務開發,規范教師的教學內容。進一步深化一體化教學改革,提高教師的教育教學能力,構建以職業活動為導向、以校企合作為基礎、以綜合職業能力培養為核心、理論教學與技能操作融會貫通的課程體系,并梳理出核心一體化課程的學習任務知識點、技能點及編制課程標準,更好地指導教師的課堂教學行為。
(2)教研活動多樣化,促進教師課堂教學能力提升。通過開設公開課和示范課,發揮優秀教師的帶頭輻射作用;開展教學設計競賽,如說課比賽、板書比賽、多媒體課件制作、教學設計比賽等活動,比、學、趕、幫,促進教師教學業務能力提升;定期召開“教學業務反思會”,教師互評反饋,持續改進課堂教學問題,發揮團隊作用,促進整體提升。
(3)交流取經,助力教師成長。走出去,持續選送骨干教師、專業帶頭人和青年教師參加國家、省級師資培養,更選送優秀教師到國外去接受先進的教學方法和理念培訓,借助外部力量助力教師成長,并針對外出培訓員工建立外出培訓檔案,跟蹤培訓效果,召開培訓成果匯報會,實現資源共享,做到教師的共同進步。
(4)健全評價機制,促進教與學全面提高。實施全過程教學管理與質量督導,多角度測評教師教學水平,提升教學質量;實施一體化課程過程性評價,注重學生學習過程表現,提高學生主動參與學習的主動性,加強學生綜合能力的培養。
2.企業實踐,專業技術能力提升舉措
(1)建立教學咨詢專家師資源庫,引智借力。(2)一體化教師到企業頂崗實習,促進教師實踐能力的提升。(3)基于教師專業技能發展方向,為教師量身訂制培養方案。
3.教研能力提升舉措
(1)搭平臺,促教研結碩果。健全教科研機制,鼓勵教師結合企業生產實際及教學進行教研課題立項,以課程組為單位完成具有企業特色的校本教材、講義及學生學習頁、工作頁,通過專家評審應用于教學。(2)打通渠道,提供交流舞臺。將教師優秀的論文、課件、教案等教研成果,通過市級、省級、國家級不同層次、不同類別的平臺進行比武交流,展示教師的教研實力,激發教師教學中不斷思考,積累經驗,共同分享,共同進步。
4.職業激勵舉措
制定《一體化教師認定辦法》,完善《薪酬制度》《教科研獎勵辦法》《員工退出實施細則》等機制,建立能上能下、能多能少、能進能出的平臺;同時在持續教育、精神激勵等多方面實現對教師的職業激勵。
(1)終身學習。倡導教師樹立終身學習的意識,出臺教師培訓培養管理方面的制度,從組織、過程、績效、獎懲四個維度全面保障教師培訓質量,定期對教師的專業知識更新情況、新教法應用情況、企業四新知識掌握情況進行考核,將成績計入教師個人業務檔案,并與學年職稱晉升、評優評先掛鉤,從機制上引領教師終身學習。
(2)精神激勵。設立名師工作室,帶領團隊成員和企業共同實施項目,共同進行產學研、企業培訓、技能訓練等工作。
(3)實施內部職稱評聘制度,實現評、聘分離。出臺教師內部職稱評聘相關制度,將校企結合課題開發、校企結合教材出版、校企結合教案/課件/講義、各類競賽成果和教學成果評比,教學資質和情況作為兩類發展導向,教師只有在每類發展導向中都取得一定業績才能夠予以聘任,否則予以緩聘,退出教師崗位。鮮明價值導向指向教育教學內涵的提升。
(4)建立退出機制,優化人員結構。以績效考評結果為主要依據,將教學績效差、出現教學事故等不良行為納入退出依據。同時設置多層退出檔級,包括在崗/停職學習、轉(降)崗、縮短續簽合同年限、終止勞動合同、解除勞動合同等多種形式,促進和優化學校人員結構的合理流動。
(5)實施課時差價,實現學校教育教學價值方向引導。依據教學質量、教研成果、技能大賽、團隊協作等方面的年度考評結果實施課時差價,讓高水平教師和低水平教師課時單價形成差異,支持教師收入有更大差距,充分通過薪酬杠桿調節促進課堂質量提升。
(6)績效評價信息化,做到持續改進。在對各類人員實施績效考核時,采取月度強制排序,對于教師群體,依據年度考核情況,采用績效評價矩陣,通過對員工的勝任力和績效結果多維度進行分析評價,將人員識別成多種類型,作為培訓、溝通、培養以及晉升等依據。
搭建信息化平臺,公開透明績效薪酬全過程,實現績效PDCA閉環。將信息化平臺分為制度公示、績效計劃、績效面談、考核結果查詢、職業生涯規劃、積分貢獻等模塊,讓每位員工能夠隨時看到在績效管理過程中個人的績效變化以及績效結果在薪酬中的應用。