自我慰藉的小短文范文
時(shí)間:2023-03-20 11:30:15
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篇1
小型企業(yè)和微型企業(yè)處于發(fā)展階段,資金缺乏的現(xiàn)象十分普遍。出現(xiàn)資金短缺的原因主要有下述幾個(gè)方面,分別為:
1.融資方式單一
現(xiàn)階段,小微企業(yè)融資的渠道有多種。但是,不同渠道獲取的資金總量有所差別,其中,銀行是企業(yè)融資的主要渠道。小微企業(yè)一方面可以向銀行進(jìn)行貸款,另一方面也可以通過IPO進(jìn)行融資,從其他渠道獲取的資金量較少,也有一些小微企業(yè)除了銀行以外,并沒有其他融資渠道。IPO作為一類融資方式,所需的流程復(fù)雜,周期長,成本大,很多小微企業(yè)沒有能力采用這種融資方式。如果想從商業(yè)銀行獲取貸款,銀行通常對貸款的條件要求比較嚴(yán)格,同時(shí)需要獲取必要的保證。另外,貸款利息過高,導(dǎo)致企業(yè)融資成本極高。現(xiàn)階段的市場環(huán)境中,很多小微企業(yè)選擇民間借貸的方式來進(jìn)行融資。但是,這是一類風(fēng)險(xiǎn)性較高的融資渠道。綜上可知,導(dǎo)致小微企業(yè)融資困難的主要原因就是融資渠道較少,對企業(yè)的發(fā)展形成了極大的制約。
2.存貨管理制度不健全
企業(yè)管理的專業(yè)人才短缺,很多小微企業(yè)沒有存貨管理的有效方法,缺乏正確的工作理念,對存貨的管理工作重視程度不足,制定的管理制度并不適合企業(yè)的自身狀況以及發(fā)展前景,一些企業(yè)甚至根本沒有制定相應(yīng)的管理制度,只是拿來主義,把其他企業(yè)的管理制度照搬照抄過來。其實(shí),這并不適合所在企業(yè)的實(shí)際狀況,無法對企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化管理。也有一些企業(yè)沒有設(shè)置專門的部門或者專人進(jìn)行貨物管理,采購工作沒有計(jì)劃,對庫存狀況以及銷售狀況沒有基本的把控,導(dǎo)致貨物存儲量過大,資金被嚴(yán)重占用。統(tǒng)?人員通過對很多小微企業(yè)的運(yùn)營狀況進(jìn)行全面的調(diào)查,發(fā)現(xiàn)大部分企業(yè)的存貨資金為流動資產(chǎn)總額的百分之四十到百分之五十之間,存貨總額在流動資產(chǎn)總額中所占的比例如果過高,將會導(dǎo)致企業(yè)中貨物流轉(zhuǎn)速度過緩,使小微企業(yè)資金短缺的問題更加嚴(yán)重。一些小微企業(yè)由于缺乏合理性的規(guī)范和制度,在日常的庫存管理中往往只憑借經(jīng)驗(yàn)開展工作。為了滿足生產(chǎn)要求,必須增加庫存量,當(dāng)庫存成本過高時(shí),也可以通過增加庫存量的方式來使單位成本降低,但是由于工作人員的庫存管理缺乏正確的方法,也會導(dǎo)致存貨量持續(xù)增加,導(dǎo)致占用太多的本來可以用于流動的資金。在原材料漲價(jià)時(shí),有些小微企業(yè)沒有注意到市場的變化,仍然盲目進(jìn)行采購,購進(jìn)大批的原材料,導(dǎo)致存貨量過大,資金浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重,使資金的使用效率明顯降低,導(dǎo)致企業(yè)資金流動過緊。
3.應(yīng)收賬款管理理念和方法陳舊
很多小微企業(yè)在市場激烈的競爭當(dāng)中,對銷售量極為重視,將銷售量的大小作為衡量企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的主要依據(jù)和參考標(biāo)準(zhǔn)。但是這種只重視銷售工作,對銷售回款重視程度不足的觀念,并不正確。在這種理念的指導(dǎo)下,很多銷售人員只顧銷售商品,并不注重回款的情況,忽視了由于回款不好而對企業(yè)帶來的影響,使企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)成本顯著提高,使資金的使用效率下降。
4.資金管理水平有待提高
很多機(jī)構(gòu)的研究人員都對小微企業(yè)的資金短缺問題進(jìn)行了深入的研究,同時(shí),也取得了一系列的研究進(jìn)展。基于成本增加,銷售不暢等因素的作用,很多小微企業(yè)的利潤額顯著降低,導(dǎo)致資金緊張,這是經(jīng)營問題的具體體現(xiàn)。現(xiàn)階段,很多小微企業(yè)的管理人員專業(yè)水平較低,無法對企業(yè)的運(yùn)營狀況進(jìn)行合理的分析,也沒有對企業(yè)的發(fā)展前景進(jìn)行合理、準(zhǔn)確的判斷,導(dǎo)致企業(yè)自身的發(fā)展受限,更有一些企業(yè)對接下來的經(jīng)營工作沒有計(jì)劃,沒有認(rèn)真編制資金的預(yù)算或者沒有對預(yù)算進(jìn)行全面的管理和審核,導(dǎo)致預(yù)算文件質(zhì)量過低,對企業(yè)的正常運(yùn)營造成了影響。實(shí)際上,很多小微企業(yè)不論是否正在急需資金用于周轉(zhuǎn),只要有機(jī)會進(jìn)行資金的籌集,就會大量的借款或者貸款,這樣的做法所產(chǎn)生的后果就是負(fù)債過高。還有一些小微企業(yè),過度注重持有的現(xiàn)金總量,導(dǎo)致資金的配置形式主要是貨幣形式,資產(chǎn)負(fù)債率過高。貨幣資金量以及短周期借款額在總資產(chǎn)中所占的比例較大,約為百分之二十以上。出現(xiàn)的一個(gè)問題就是借款成本以及資金使用成本顯著提高。另外,閑置的資金并沒有得到合理的利用,導(dǎo)致資金的使用效率下降,資金缺口增大。
5.財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作薄弱
小微企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作的基礎(chǔ)不足,沒有對資金進(jìn)行有效的管理,導(dǎo)致資金閑置或者不足,對應(yīng)收賬款管理不利。賬款的周轉(zhuǎn)速度較慢,壞賬、死賬數(shù)量較多,對于存貨沒有進(jìn)行合理的控制,企業(yè)中原材料以及半成品以及固定資產(chǎn)管理不善,導(dǎo)致資金流動緩慢或者停滯,財(cái)務(wù)管理人員業(yè)務(wù)水平較低,權(quán)責(zé)不明確,財(cái)務(wù)管理制度不健全,標(biāo)準(zhǔn)不明確等,財(cái)務(wù)管理人員、保管員以及業(yè)務(wù)管理員的崗位沒有進(jìn)行科學(xué)的分離,有些復(fù)核員同時(shí)也是出納員,采購員同時(shí)也是保管員,導(dǎo)致管理中存在著大量的漏洞,盡管在企業(yè)中存在著規(guī)章制度,但是形同虛設(shè),一些資金被隨意挪用或者占用,瀆職現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,制約了小微企業(yè)的發(fā)展。
二、解決小微企業(yè)資金短缺問題的對策
導(dǎo)致小微企業(yè)資金短缺的原因有很多,環(huán)境因素不同,所產(chǎn)生的影響也有所不同,既包括企業(yè)自身管理不善,也包括環(huán)境作用的影響,僅僅依靠政府的扶持不能夠徹底解決資金問題。可以采用下述方法來解決這一問題。
1.拓寬融資渠道
很多小微企業(yè)在剛剛建成階段,規(guī)模較小,所以企業(yè)主要依靠所有人的資金以及全部利潤額來滿足企業(yè)對資金的需要。在企業(yè)發(fā)展擴(kuò)大的過程中,企業(yè)內(nèi)部的融資已經(jīng)不能滿足其實(shí)際的運(yùn)營要求,對外部資金投入的依賴程度逐漸增加。就我國現(xiàn)階段的小微企業(yè)而言,找到長期、穩(wěn)定、持續(xù)的資金支持相對不容易,主要是原因在于:這種規(guī)模較小的企業(yè)無法從商業(yè)銀行長期獲得相對穩(wěn)定的貸款,通過上市的方式來實(shí)現(xiàn)融資的可能性更低。所以只有拓寬融資渠道,才能解決小微企業(yè)長期資金流轉(zhuǎn)不暢的問題。可以將間接融資與直接融資相結(jié)合,建立合理的資本市場,引導(dǎo)和鼓勵(lì)更多的小微企業(yè)開展直接融資。
2.建立完善的存貨管理體系
小微企業(yè)依據(jù)自身的實(shí)際經(jīng)營狀況使體系的存貨管理工作更加完善。做好幾個(gè)方面的工作,包括:采購、使用、銷售。可以通過建立合理的規(guī)范與流程,做好各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)與管理。對于存貨的管控與核對,要分配給不同的部門執(zhí)行,對存貨的管理工作要通過分權(quán)的方式進(jìn)行。如果企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況允許,可以定期開展存貨的盤點(diǎn),保證記錄與實(shí)際相一致。
3.更新應(yīng)收賬款管理理念
如果應(yīng)收賬款在企業(yè)的流動資金中所占的比例較高,則企業(yè)資金存在較大的壓力。如果制定相應(yīng)的企業(yè)應(yīng)收賬款工作的管理方法和管理制度,則可以提高工作效率,通過獲取一定的應(yīng)收賬款來補(bǔ)救資金方面的缺口,可見,做好應(yīng)收賬款的管理工作對于小微企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)有著重要的意義。
4.提高資金管理水平
小微企業(yè)還可以通過上市、發(fā)放債券以及直接融資的方式來解決資金短缺的問題,同時(shí),還應(yīng)該提高資金管理水平或者通?^商業(yè)銀行來進(jìn)行融資。相關(guān)人員必須了解市場的資金運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)律,并及時(shí)查找問題,針對存在的問題進(jìn)行全面、合理的分析,通過對應(yīng)繳納稅額、所獲利潤以及應(yīng)付職工薪金等的合理利用,來緩解資金流轉(zhuǎn)緊張的問題。良好的財(cái)務(wù)預(yù)算對于整合企業(yè)的現(xiàn)有資金有著重要的意義,可以提高資金的利用效率,基于小微企業(yè)的能力有限,規(guī)模不大,所以融資工作所耗費(fèi)的時(shí)間往往較長,籌集資金所需要耗費(fèi)的成本極高,如果能夠合理、高效的對企業(yè)的資金進(jìn)行利用,可以緩解企業(yè)資金短缺的問題。
5.落實(shí)財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)工作
篇2
關(guān)鍵字:偏差行為社會連結(jié)理論自我認(rèn)知
(一)實(shí)習(xí)情況綜述
2004年3月5日至5月21日,我們一行九人平均分成三個(gè)小組,在武漢市社會福利院康復(fù)區(qū)開展了為期十周,每周五、六、日分別由一個(gè)小組負(fù)責(zé)的社會實(shí)踐活動。我們選擇武漢市社會福利院,主要有兩個(gè)原因:一是以前在這里作義工,與他們建立了友好的關(guān)系;另外,我們了解到他們的實(shí)際困難:即那里十位年齡在13——18歲不等,文化水平在小學(xué)三五年級之間的殘障少年,無人授課、無處求學(xué);同時(shí),他們在自我認(rèn)知、文化知識、社會生活技能等方面存在欠缺。(注:除了這些智力正常的殘疾少年,康復(fù)區(qū)還有成年人和弱智青少年,鑒于時(shí)間、精力和能力的局限,我們和他們只作簡單的交流,未建立專業(yè)關(guān)系。)
針對這一情況,我們制定了總體實(shí)習(xí)計(jì)劃:先聯(lián)系我校附小彭英校長,動員小學(xué)生捐課本、習(xí)題集、工具書、課外讀物等一百余本。然后,以作義務(wù)老師的方式,,與他們順利地建立專業(yè)關(guān)系。工作方法上,以小組活動與個(gè)案工作結(jié)合、輔導(dǎo)與管理相配合的方式。我們的目的是:運(yùn)用社會工作的價(jià)值方法和技巧,使青少年偏差行為得以糾正,在協(xié)助他們形成正確自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會交往;最終學(xué)會自我管理,即他們自覺、自動和自主改變自己的行為。
(二)實(shí)習(xí)的意義
由于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的不足和理論知識的欠缺,“實(shí)習(xí)”解決問題的功能沒有充分體現(xiàn)出來。突出體現(xiàn)的是“實(shí)習(xí)”作為“第二課堂”的教育功能,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
第一,在專業(yè)認(rèn)同方面:
與案主的正式接觸中,我們認(rèn)識到專業(yè)工作與一般助人活動的實(shí)質(zhì)區(qū)別,從而對自己的專業(yè)有了客觀全面的認(rèn)識。一般助人活動的隨意性,決定了它缺乏嚴(yán)密的組織性、前后相繼的系統(tǒng)性、解決問題的徹底性,它是一種插入式的人文關(guān)懷。對于“義工”來說,志愿活動疏導(dǎo)了自己助人的意愿,滿足自己了解弱勢群體生活狀態(tài)的需要。對于受助者來說,他們享受了一種探望式的關(guān)懷。活動結(jié)束之后,便各自回到原有的生存狀態(tài)中,對改變他們的弱勢群體地位沒有本質(zhì)的作用。
社會工作是一門科學(xué)更是一門藝術(shù),它要求組織性、系統(tǒng)性和徹底性相統(tǒng)一。如果說“志愿活動”是可以隨便排列的卡通畫面,那么“社會工作”就是設(shè)計(jì)動畫片;如果“義工”過年的時(shí)候送給小白兔成筐蘿卜,“社工”既要送給他們蘿卜籽,還要教會他們種蘿卜的技術(shù);如果說“志愿活動”傳達(dá)了社會對弱勢群體進(jìn)行人文關(guān)懷的信號,表達(dá)了社會接納他們的至誠意愿,那么,“社會工作”要做的是把這種美好的意愿落到實(shí)處。
對于社會工作者來說,社會工作是一種滲透,是一種要為案主的未來長久的幸福負(fù)責(zé)的系統(tǒng)工程。社會工作意味著在付出的同時(shí)尋求接納,在相互接納中承擔(dān)責(zé)任。它“助人自助”的工作理念和對案主生存狀態(tài)的神入,從一開始就決定社會工作沒有輕松和真正的開心可言——在案主的問題解決以前。
第二,對自己的再認(rèn)識:
我們對自己的定位開始由“社會人”轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧鐣ぷ髡摺薄T隗w會到自身價(jià)值的同時(shí),堅(jiān)定了作社會工作的信念。
他們是因?yàn)樯咸熳约旱氖д`,而先天殘疾的孩子。他們因?yàn)橄轮珰垺①濉⑵つw病、臉上覆蓋性紅斑、視聽障礙、發(fā)音不請等生理原因,幼時(shí)被父母遺棄。生命以這種形式出現(xiàn),督促我們?nèi)フ湎ё约旱慕∪V辽伲覀冊摪言诳仗摵捅г怪刑摂S的時(shí)間,分給他們一些。有人說,看一個(gè)人的人品如何,看他對窮人的態(tài)度即可;我認(rèn)為,從一個(gè)社會對生活不能自理者的態(tài)度中,也可以瞥見其文明程度。一個(gè)健全的社會,該為一切成員提供健全靈魂的空間,提供維護(hù)生命尊嚴(yán)的條件。體會到這一切的時(shí)候,我明白了作為社會工作專業(yè)學(xué)生的使命感和責(zé)任感。
第三:在專業(yè)技能方面的成長
接觸問題、解決問題的過程,是對理論知識系統(tǒng)應(yīng)用的過程。實(shí)習(xí)的過程中,我們積累了關(guān)于殘疾人生理、心理、社會需求的第一手材料。他們幼時(shí)被武漢市兒童福利院收養(yǎng),長到12歲時(shí)分別被領(lǐng)養(yǎng)、寄養(yǎng)、資助繼續(xù)求學(xué)等。而其余的,就暫時(shí)滯留在武漢市社會福利院。一年前,他們的老師辭職。他們就過著這種生活:白天吃飯、看電視、作衛(wèi)生,晚上睡覺。第二天早上醒來,開始同樣的循環(huán)。這只是讓單調(diào)的生活,以相同的模式復(fù)制到不同的日子里而已。
被遺棄的日子里,福利院為他們提供了細(xì)數(shù)生命尊嚴(yán)的空間。在成長的過程中,封閉式的管教本身就意味著排斥與壓抑。從本質(zhì)上說,這是對他們尊嚴(yán)的一種漠視。
第五:對專業(yè)技能與價(jià)值的認(rèn)識
與他們的交往過程中,我們學(xué)會了用一個(gè)社會工作者的身份,設(shè)身處地地考慮他們的處境;以社工的視角理解他們的問題。那時(shí)侯我們理解到社會工作傳遞給人的是一種價(jià)值理念,它是一種溫暖的生活方式。
第四,關(guān)于專業(yè)價(jià)值與專業(yè)技能之間關(guān)系的思考——價(jià)值是靈魂,技能是主導(dǎo)
在專業(yè)技能不足的時(shí)候,我們體會到了“愛”的威力——它是一個(gè)“緩沖坡”。面對他們突發(fā)的情緒轉(zhuǎn)變、不愿對我們說的難言之隱、排斥性的冷漠時(shí),當(dāng)他們把生活中的問題暴露在我們面前時(shí),許多時(shí)候我們難以理解、難以正確分析。在合理的方案拿出來以前,我們給予的是毫不遲疑的付出真誠的愛、無理由的理解和有目的的安慰。這樣問題不會惡化,許多小問題會在這個(gè)過程中化解。然而,要解決問題我們必須熟練地運(yùn)用各種專業(yè)技能。
社會工作對象的特殊性,決定了其價(jià)值重于技能。只重技能而輕專業(yè)價(jià)值觀的形成,顯然是舍本逐末、事倍功沒;只重價(jià)值而忽略技能,只能傷了“愛心”又無功而返。我們應(yīng)該讓“關(guān)愛的心”成為一種本能,本能意味著瞬間作出真實(shí)的反映,它省去了在不同態(tài)度之間反復(fù)權(quán)衡的徘徊。這不只是道德需要、不是空中樓閣的說教、而是價(jià)值和技能相融的便捷途徑。
(三)案主的問題
在十周的實(shí)習(xí)中,我把他們的問題主要?dú)w納為以下三點(diǎn):
1:身體的缺陷、社會知識和情感教育的先天不足,使他們產(chǎn)生很深的自卑感,這是他們產(chǎn)生性格障礙的主要原因。
院方對他們的總體評價(jià)是:懶惰、沒有上進(jìn)心、自私、不會與人交往、不會關(guān)心人等等。這些為一個(gè)成人定性的詞語,卻用在孩子身上。環(huán)境在不能為他們提供應(yīng)有的愛、自由和關(guān)懷的情況下,絲毫沒有降低對他們的苛刻要求。的確,他們都表現(xiàn)出了不同程度的自我封閉性和對外界的防備心理,這造成他們不會交往、不會關(guān)心他人。這是因?yàn)樵谏钪兴麄兒苌偈艿絹碜缘赖隆捜荨?lì)志等方面的關(guān)懷和教育;這是他們在自我照顧過程中被迫形成的一種求生本能。
有一個(gè)女孩櫻:清瘦、嬌小、總是面含微笑。每次,她會指著我們身上蚊蟲叮咬處、結(jié)疤的傷口等溫柔地比劃一番;走路時(shí),她喜歡拽著我的手貼著我走;我們坐下來時(shí),她就站在身后給我們辮上各種可愛的發(fā)辮,然后幸福地笑。只是,去了幾周我們從來沒有聽過她說一句話。
一天,在她們宿舍玩了好久之后,我對她說:“你給我辮辮子好嗎”
她重重點(diǎn)頭,然后要往我身后走,我拉住了她:“不要點(diǎn)頭,告訴姐姐,說‘好’好嗎?”
她遲疑地張了一下嘴,還是羞澀的點(diǎn)頭。
“不能說‘好’嗎?”我假裝生氣地嗔怪她。
“好——”那個(gè)字拉了好長的音,聲音如被卡了的磁帶一樣,時(shí)高時(shí)低地在空中打顫。她不喜歡在生人面前說話,是因?yàn)槁晭У娜毕荨:髞硭€是怯生生到不敢開口,經(jīng)過幾次強(qiáng)化訓(xùn)練,我們可以順暢地開玩笑。經(jīng)過了解,他們中另外兩個(gè)孩子,也是因?yàn)橄嗤虿粣壅f話。顯性的自卑,是不想在外人面前暴露自己的生理缺陷;隱性的自卑,來源于沒有爸爸、媽媽、沒有正常孩子該有的一切。這是他們產(chǎn)生性格障礙的主要原因。
2:對外界的向往與缺乏“自我認(rèn)知”之間的矛盾
他們需要自由的空間,讓生命沿著自己的紋路延伸。因?yàn)榍嗌倌昶冢亲晕矣^形成的重要時(shí)期,這決定他們以后會成為什么樣的人。他們都希望走出福利院,然而當(dāng)我們問他們今天想干什么時(shí),竟然都說“沒想過”和“不知道”。從他們?yōu)殡y的神色中,我知道這是事實(shí)。他們的理由是,院里領(lǐng)導(dǎo)不讓他們瞎想,想也沒有用。
除了院方的管制,另一個(gè)重要的原因是:除了電視報(bào)紙,他們沒有機(jī)會接觸外面的世界。教他們寫短文時(shí),我讓他們描述一下淋雨的感覺,他們都在搖頭。“有過這種體會嗎?”“沒有。”“看過雨嗎?”“沒有。”他們在福利院,一般情況下是斷然不準(zhǔn)出去的,下雨更加不允許在外面。對于自然現(xiàn)象都生疏若此,何況社會?
我告訴他們你怎么想,你不說別人永遠(yuǎn)不會知道,更加管不了。如果不想的話,即使現(xiàn)在就把你們放出去,又能干什么呢?我們給他們一個(gè)星期的時(shí)間大膽設(shè)想,下一周去的時(shí)候,我們要知道答案,這是作業(yè)。我們發(fā)現(xiàn)他們的理想也是繽紛美麗的,比如唱歌、畫畫、學(xué)古箏、廚師等。更主要的是,許多人有這方面的天賦。我們通過這種方式,幫助他們逐步樹立自我意識,至少讓他們明白他們是獨(dú)立的人。
3:“半隔離”狀態(tài)的生存狀態(tài),使他們處于“心理無依”的狀態(tài)。
他們每人都有用作業(yè)本自制的通訊錄,上面有:姓名、地址、電話三欄。我們要逐一填寫。他們會說出一些陌生的名字,問我們是否認(rèn)識,那些都是曾經(jīng)去看望過他們的大學(xué)生。難為他們還那么“念念不忘”。女孩小昕,經(jīng)常讓我們帶信給我們學(xué)校的一個(gè)女生,還會送漂亮地風(fēng)鈴給她(他們一個(gè)月只有10元零花錢,這些錢要用來沒生活用品,買一件新衣服意味著省吃儉用幾個(gè)月,那個(gè)風(fēng)鈴是別人送她的)。后來我們問她:“你是不是很喜歡XX姐姐啊,怎么每次都問她啊?”她說:“是啊,因?yàn)槲覍懥撕枚嘈牛挥蠿X姐姐給我回信了。”
只要有電話響起,教室里就會出活躍起來。離電話最近的人跑慢一點(diǎn),大家就高呼:“XX,快,快啊!誰的電話?”電話接通的時(shí)候,他們都自覺地保持安靜,是誰的電話,誰就在大家羨慕的目光里幸福接聽。談話的內(nèi)容大家共享的,原來他們的快樂來地那么簡單!
(四)開展殘疾少年社會工作的構(gòu)想
目前,我們的社會缺少足夠的空間和寬容去接納殘疾人。我們的同情和憐憫,從某種程度上隱含著排斥——似乎他們生來就是被同情的,而不是參與創(chuàng)造和分享“正常社會”的一分子。他們也在“我是殘疾人”的自我認(rèn)知下,躲避著外面的世界。這種成長環(huán)境就如脆弱的玻璃器皿,稍微的外力就會使之支離破碎,個(gè)人的才智也會在廢墟中老化。要想在短期內(nèi)根除社會偏見是不可能的。那么,當(dāng)務(wù)之急就是要他們正視自己“身體殘疾”的事實(shí)、樹立“意志不殘”的信念,以客觀平和的心態(tài)迎接異樣的目光、適應(yīng)環(huán)境。
社會連結(jié)理論認(rèn)為:當(dāng)一個(gè)人感受到社會道德和社會秩序?qū)λ闹匾裕私獾缴鐣隙鄶?shù)人對他的期望時(shí),他就與社會有了一種連結(jié)。同時(shí),要想讓他們在這種情況下適應(yīng)環(huán)境,需要有強(qiáng)大的后盾,使他們與社會發(fā)生連結(jié)。家的教育就是愛與責(zé)任的傳遞,在實(shí)習(xí)的過程中,我們以家的形式,賦予生命一種頑強(qiáng)的自我修復(fù)功能在廢墟中挺立。
1.童話——安置心靈之家的“宅基”
小時(shí)侯,童話的缺席是一輩子都彌補(bǔ)不了的。它扼殺了孩子沒有負(fù)擔(dān)的期望,也關(guān)閉了孩子用自己的眼光觀察世界、用一己的思維來創(chuàng)造世界的窗口,那樣的童年往往殘疾。以后的補(bǔ)償最多是借尸還魂式的徒勞,終不得精髓。因此,開始的時(shí)候,我們鼓勵(lì)他們回憶自己聽過的童話故事。我們也挑合適的童話故事對他們進(jìn)行教育。
2.一個(gè)有組織的群體,分工明確地一幫一或一幫幾——小屋的基本“架構(gòu)”
生活在公共環(huán)境中,心靈的的慰藉就缺少私有源泉;人們通過某種擁有,認(rèn)識到自己的價(jià)值,家的可貴之處在于它是孩子獨(dú)有的私有財(cái)產(chǎn)。我們根據(jù)文化程度,把他們分成3個(gè)小組,每周五、六、日,分別去三個(gè)人,一人負(fù)責(zé)一個(gè)小組,為他們上課、解答問題等。當(dāng)其中個(gè)體有問題時(shí),我們就進(jìn)行單獨(dú)談話。我們經(jīng)常問他們一些漂亮飾物和照片的來歷,他們就自豪地介紹照片中的自己,幸福地回憶與哥哥姐姐們在一起的經(jīng)歷。爽朗的笑聲溶解為燦爛面孔的旁白,那種神態(tài)馳騁球場的體育健兒拿著獎(jiǎng)杯奔向球迷。這時(shí)他們會感到有人是專門為他們而去的。
3.贊美和鼓勵(lì)——進(jìn)入小屋的“門”
如果說可愛的贊美字眼對一個(gè)人的人生是重要的,那么在一個(gè)人的人生之始尤為重要。我們對他們的生活自理能力、漂亮發(fā)辮、條理清晰的作文、敏捷的思維等進(jìn)行贊美,以此逐步樹立起他們的自信。當(dāng)我們要求他們寫日記、保持安靜、不打架時(shí)往往以獎(jiǎng)勵(lì)為借口,每每都會收到很好的效果。當(dāng)每次許諾之后,我們都在同學(xué)中收集適合的衣物帶過去。
4.以寬容和教育做保證的自由犯錯(cuò)的空間——小屋的“床”
成長意味著犯錯(cuò),成長渴求著自由與寬容。因此,他們需要一種力量來正確地引導(dǎo)他們,幫助他們?nèi)ゼ藿右恍⑸釛壱恍皇巧驳厍懈睢S械臅r(shí)候,他們會把分給小伙伴的食物拒為己有、把作業(yè)做的亂七八糟、把同伴打的哇哇大哭、其中一些人看不起那些有智力障礙的人。開始的時(shí)候,我們對這些很反感,可是自己在這個(gè)年齡段做錯(cuò)事后,還蠻橫地摔門而去,而每次媽媽都會默默地做好我喜歡的飯菜等著我迷途知返啊。一個(gè)人犯一次錯(cuò)并不可怕,可怕的是別人一次也不肯原諒他。理請自己的頭緒以后,我通過“換位思考”的方法讓他們認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤,值的慶幸的是他們很聽話。有了床之后,即使屋子沒有建好也可暫作休息。
5.任意喊出需要與失望的自由——小屋的“窗”
如果說童話給了孩子們自由幻想的空間,那么我們該為小屋裝上這么一扇窗——任其任意喊出自己的需要與失望。他們有權(quán)利在現(xiàn)實(shí)生活中爭取童話喚醒的夢想;即使我們滿足不了那些要求,孩子也可以在被拒絕的空間里慢慢融入現(xiàn)實(shí)。
6集體的監(jiān)督與安排——小屋的“公安”
自發(fā)的助人活動很難長期堅(jiān)持,因?yàn)樽杂X性的養(yǎng)成,離不開初始階段集體的監(jiān)督與鼓勵(lì)。我們該有這么一種集體存在,它就是保障小屋安全的“公安”。而專業(yè)社會工作者的誕生,使這種可能成為現(xiàn)實(shí)。周末和節(jié)假日,經(jīng)常有高校學(xué)生、社會慈善人士去參觀,如果能夠有效地利用志愿者,使志愿活動成系統(tǒng)、成規(guī)模,將會受益無窮。
(五)實(shí)習(xí)實(shí)錄
第一:他們的在乎讓我慚愧
我們的實(shí)習(xí)受到少年、院領(lǐng)導(dǎo)的熱情接待和真誠配合。剛?cè)サ臅r(shí)候,康復(fù)區(qū)宛若一張被定格的照片:房屋、假山、路邊的行道木,溶為一體似地一動不動。干凈的庭院內(nèi)無人走動,走道兩邊的長椅上零零散散地坐著一些人——他們都保持著固定的姿勢:翹腿的、低頭的、打瞌睡等等,相互之間沒有任何交流。
我們剛一進(jìn)門,他們立即都站起來,同時(shí)幾乎把眼睛和嘴張到最大,表現(xiàn)出喜出望外的神態(tài)。然后紛紛跑開了——不是跑向我們,而是邊跑邊向屋里沒有出來的人大喊,然后一起站在屋檐下看著我們。
我們主動走上前和他們聊天、發(fā)書、作游戲,氣氛很快活躍起來了。他們送了我們一串串漂亮的紙鶴和紙心。走的時(shí)候,我把東西放在所長的辦公室里,忘記拿出來了。我很為難地對小魚(一個(gè)15歲的女孩,坐在人群中她可以瞬間抓住人們的視線。沉默淤積的憂郁氣質(zhì),絲毫掩蓋不了骨子里的寧靜與自信;清秀的臉始終舒展著淺笑,真誠而不招搖.;只是,走動的時(shí)候原本平整的路變地不平了)說:“這樣好吧,一會你幫我把東西拿出來,下次來我再帶回去好嗎?”
同伴也應(yīng)和著說:“算了,算了,下次再說吧,我們還要趕時(shí)間。”
小魚說:“不能算的,不能算的。”說話時(shí)會笑的眼睛在聲音沉寂的一剎那歸于憂郁,深邃的眸子在我和同伴之間游移。她舒展的眉頭始終漾著的笑意,也被緊張俘虜了。
似乎如果我們不回去拿的話,她就會哭。一直不喜歡說話的女孩櫻,一直搖著我的手,并且目光掃向一個(gè)工作人員(辦公室鑰匙在她那),然后再定定地盯著我。后來她陪我要來鑰匙的時(shí)候,圍著我們的幾個(gè)少年,臉上都露出了如釋重負(fù)的輕松笑容。
實(shí)習(xí)要結(jié)束的時(shí)候,我和同伴在他們中一部分人中作了一個(gè)小實(shí)驗(yàn)。即讓他們寫下自己最舍不得的六個(gè)人,在一一刪除之后留下一個(gè)人。我們想通過這種方法,粗略了解他們過去的生活,以及他們現(xiàn)在的渴望。結(jié)果,出現(xiàn)每條紙上都寫著伙伴的名字,其中三張紙上有我和同伴的名字。后來那些紙被我?guī)Щ貋砹恕F鋵?shí),我們有什么資格出現(xiàn)在那些紙上呢?我們是去實(shí)習(xí)的,我們做的也只是舉手之勞而已啊!
面對他們的信任與期盼,我感覺自己必須給他們某種保證,那種實(shí)質(zhì)性的,同時(shí)又對自己的能力心存懷疑。回來的時(shí)候,心情很沉重。害怕他們靠著我們,我們轉(zhuǎn)身離開他們跌倒在地的傷痛,害怕我們沒有能力教會他們?nèi)绾巫粤ⅰ?/p>
二,錯(cuò)誤地為他們定位“遭冷遇”
他們比我們文化程度停留在小學(xué)階段,并且普遍比我們小,更加由于對“人生發(fā)展的階段”了解欠缺,我們就下意識里把他們定位為脆弱的“兒童”。
首次去的時(shí)候,我專門買了一本《幼兒折紙》在宿舍里學(xué)折紙技術(shù);同伴專門補(bǔ)習(xí)了童話,試圖用“賣火柴的小女孩”對之進(jìn)行熏陶,企圖用“小二郎”對之進(jìn)行感染,從而拉近距離。而那天,他們的折紙技術(shù)令我乖乖地當(dāng)起了小學(xué)生;我們的故事卻令他們乏味,他們甚至沒有表現(xiàn)出最起碼的好奇——鼓勵(lì)我們把故事講下去。
有的趴著睡覺,有的哈欠連連,問到他們是否故事,他們只是不置可否地笑。顯然,他們還不習(xí)慣撒謊。更有甚者,他們干脆以點(diǎn)頭、搖頭回答我們的問話,也許他們以為我們之間沒有共同語言了。
接下來的幾次實(shí)習(xí),我們就接受了來自他們的各種挑戰(zhàn)。除了幾個(gè)愛說話的之外,其他孩子不喜歡用言語表達(dá)感情,而后來愛說話的孩子也總是若有所思地點(diǎn)頭、搖頭、或者上課的時(shí)候睡覺、打鬧。后來他們干脆用啞語進(jìn)行交流。
后來,看到他們談?wù)撆枷駝〉耐度搿⒊餍懈枨恼J(rèn)真;看到小姑娘在高校某男生走后,冒雨跑到大門口傻傻站立的表情;看到小男孩與“外來小女孩”(福利院有老人公寓,這些小孩一般是老人們的孫輩,周末的時(shí)候來看望他們)搭訕時(shí)的調(diào)皮;聽到午飯后,小女孩在宿舍里打著、鬧著、叫喊著“XX是XX的”,當(dāng)然,說的是我們都知道的名字。我們明白了自己犯了多么可笑的錯(cuò)誤——他們是進(jìn)入青春期的少年,而不是兒童!于是,我們開始毫不避諱地聊偶像劇,講校園里的事。
如果下肢不殘的話,小昕是一個(gè)漂亮的小女孩。她在意識到自己漂亮的同時(shí),也意識到自己的殘疾,這令早熟的她極其敏感切且有一種破壞傾向。一次,某公司的人給他們帶了好多食物,每人還有幾枝康乃馨,幾個(gè)小孩接過之后就把它們丟在一邊。而小昕則把花瓣一個(gè)一個(gè)撕下來,一枝接一枝。我把其余的幾枝也拿給她,后來她笑著撕完了。當(dāng)我問到她以后想干什么的時(shí)候,她一副無所謂的神態(tài)對我說:“嫁人唄!”
課外時(shí)間,我們讓他們帶我們逛整個(gè)福利院、陪他們打籃球、在他們宿舍瞎侃等等。我們努力以這種方式營造一種大家庭的氛圍,讓他們在相互了解與溝通中學(xué)會交往、學(xué)會生活。
第三:不只是震撼
1:病痛的時(shí)候我想到了死
小羊是一個(gè)很懂事,甚至有一點(diǎn)早熟地孩子,她患有嚴(yán)重的皮膚病,粗短的直發(fā)絲毫掩蓋不了頭頂?shù)寞彴蹋笃募t點(diǎn)點(diǎn)從臉臉一直覆蓋到后背,許多紅點(diǎn)上隱約有白色的膿包。
一次某高校的學(xué)生看她們的時(shí)候,她一首歌唱過之后教室里有短暫的沉靜,那是在咀嚼傷悲、是在醞釀眼淚。后來,在一個(gè)同學(xué)在帶動下,我們歡呼雀躍地笑了,淚水才沒有流出。
一天,我們看見她悶悶不樂,在我們再三地詢問下她流下了委屈的眼淚。原因是她怕疼,她的皮膚病要用激光治療。她說:“每次我一進(jìn)去他們就按住我,我就哭,我怕啊!”
那時(shí)我們靜靜地聽她說,邊安慰邊為她擦眼淚。后來她說自己曾經(jīng)都想過死,因?yàn)樯顩]有意思。女孩!一個(gè)外表“丑陋”而歌聲甜美的女孩,想到了死!
實(shí)習(xí)快要結(jié)束的時(shí)候,我們在閑談的時(shí)候也會去揭她的“傷疤”。
“你臉上的傷是什么時(shí)候長的?”
“是因?yàn)樾〉臅r(shí)候,父母把我扔進(jìn)一個(gè)比較臟的地方”語氣平靜地像是在講述別人的事。
“哦,”我們準(zhǔn)備給她一個(gè)發(fā)泄怨氣的機(jī)會然后心理疏導(dǎo)“那你是不是很怨他們啊?”
“開始的時(shí)候是的,”說著她把頭轉(zhuǎn)向一邊,“不過現(xiàn)在我想他們肯定也有自己的苦衷。”
聽完這句話,準(zhǔn)備好的話一句都說不出。從她的眼神和語氣里我知道,她的話像外交辭令而不是肺腑之言。一個(gè)14歲的女孩憑什么承擔(dān)這樣的責(zé)任——要合理化社會的不公平待遇,要給父母這樣的寬容?實(shí)質(zhì)上這種寬容是一種更深層的自我壓抑,那是多少次疑問、多少次期盼、多少次無奈之后而無奈地自我解脫呢?許多時(shí)候最難過的是,明明白白地掌握了一種理論,可是用在自己身上又接受不了,在她身上我看到了這種尷尬。
2,我省下肉來喂貓
男孩小蘇——一個(gè)養(yǎng)貓的男孩。開始去的時(shí)候,他也把我們看成參觀的人了,非常不配合。每次都是把他硬拖到課堂上,后來他明白我們工作性質(zhì)后,還經(jīng)常介紹書讓我們帶回去看,比如漫畫版水滸傳、黑色幽默、科幻故事等;天熱的時(shí)候,他一邊拿著我的水杯找有水的熱水壺,一邊說“灌滿了,路上喝。”;更有甚者,他還送小貓給我們。那是幸福的貓——一只母貓和四只小貓的毛永遠(yuǎn)都是干凈整齊。而且,小蘇還把自己伙食里的肉挑出來喂貓;門口一直掛著小干魚,小蘇說那是托別人買的(他們每個(gè)月可是只有10塊錢的生活費(fèi)啊,一日三餐免費(fèi))。當(dāng)然我們沒有要,我們還是不自信自己可以養(yǎng)活一只小貓。實(shí)習(xí)結(jié)束那天,我們看見一群人圍著一只受傷的鳥,才發(fā)現(xiàn)另外一個(gè)秘密:老貓幾乎每天早上都會抓到鳥,其他人說它玩了一會就把它吃掉,S沒有否認(rèn)。我想那只被眾人圍著的鳥應(yīng)該不會被吃掉吧!
現(xiàn)在還記得結(jié)束實(shí)習(xí)那天,照合影的時(shí)候同伴拉著他說:“小蘇,過來!我們合一張,你是我的最愛啊!”想一想兩個(gè)大男生這樣曖昧都感覺好笑。小蘇是兒童福利院里下肢手術(shù)做的最成功的一個(gè),曾經(jīng)他的右腿幾乎整個(gè)拖在地上,如今只有一點(diǎn)點(diǎn)跛;他每天看報(bào)、喜歡籃球、羽毛球、院里還給他報(bào)名參加了湖北省殘疾人運(yùn)動會。曾有過多次機(jī)會出去上學(xué),比如修理摩托、學(xué)習(xí)按摩等都遭拒絕,理由是不喜歡(這可是別人爭取都很難爭取到的),學(xué)電腦的機(jī)會自己不爭取,理由是文化知識不夠,學(xué)也沒有用。他是一個(gè)很有主見也很有潛力的男孩,我們要他保證不再輕易放棄出去的機(jī)會,要腳踏實(shí)地地一步一步來。
3,我討厭他們打亂了課堂
小魚是一個(gè)上勁的女孩,盡管她從來沒有認(rèn)真想過自己將來要干什么,但是她確切地知道現(xiàn)在的生活不是自己想要的,于是她抓緊一切時(shí)間學(xué)習(xí)。一個(gè)周六我們正上課的時(shí)候,某高校的學(xué)生前來參觀,我們就動員他們?nèi)ズ痛髮W(xué)生玩,許多人都矜持地坐著不動。當(dāng)我宣布下課的時(shí)候,一直溫順的小魚居然憋紅了臉重重地收拾文具,然后悻悻地走開。原因是下午兩點(diǎn),她和老人公寓的老爺爺(院方幫忙聯(lián)系的)約好了去練書法,下午不能上課了,而那些不速之客又打亂了上午的學(xué)習(xí)安排。
小魚還經(jīng)常去老年大學(xué)那邊練電子琴,剛學(xué)兩個(gè)星期,書法已經(jīng)相當(dāng)不錯(cuò)了。后來她主動申請外出上學(xué),現(xiàn)在在武漢某電腦外語學(xué)校上學(xué),該校已免費(fèi)接受多位殘疾人。走之前她給我看《圣經(jīng)故事》,封面寫著“何XX送給XX釗,X年X月X日”;下面還有圖畫——一把刀、一個(gè)箭頭指向一條魚、一個(gè)新日期。她說那是別人送給小釗的,小釗去那個(gè)電腦學(xué)校上學(xué),就轉(zhuǎn)送給她了。小釗是刀,她是魚,她還說她看完的時(shí)候也會送給其他人的。
4,被辭以后,拒領(lǐng)工資
每次開飯的時(shí)候,都會有一個(gè)一襲白衣、五官端莊、20歲左右的女孩為他們打飯。我一直以為她是工作人員,后來才知道她是從那個(gè)電腦學(xué)校學(xué)成回來的。她向我們講述了這么一件事。一次她去一家飯店應(yīng)聘,因?yàn)闆]有把自己的缺點(diǎn)暴露出來,她得到了那份工作。可第二天老板把她辭了,說:“這樣的人,我不能要!”然后讓會計(jì)給她一天的工資。她拒絕了那一天的工資,因?yàn)槔习鍌α怂淖宰稹N覀円恢辈恢浪娜秉c(diǎn)在哪,后來她去洗手的時(shí)候我們才發(fā)現(xiàn)她沒有左手,但是看她為孩子們打飯時(shí)的嫻熟與麻利,我們相信她完全可以勝任那份工作,然而老板在乎的不是這個(gè)。
注:每次有人來的時(shí)候,小魚和小蘇都是大家的重點(diǎn)關(guān)心對象。某部隊(duì)女兵集體認(rèn)“小魚”作妹妹,即節(jié)假日接她過去;小蘇是院里重點(diǎn)培養(yǎng)對象。因此他們就比較優(yōu)秀。
(六)實(shí)習(xí)的不足之處和建議
初次實(shí)習(xí)時(shí),工作安排上有許多不成熟和不合理的地方,主要有以下四點(diǎn):
1,價(jià)值觀的影響遠(yuǎn)大于專業(yè)技能的應(yīng)用,理論知識的缺乏使我們的工作先天不足
2,朋友間的關(guān)懷大于專業(yè)關(guān)系的作用,
3,“隨機(jī)應(yīng)變”式的介入取代了有計(jì)劃、有組織的工作安排。
4,實(shí)習(xí)中遇到的問題不能有效地反映、解決
實(shí)習(xí)中出現(xiàn)這樣的問題,主要是因?yàn)槲覀內(nèi)鄙僖惶淄暾行颉⒂星袑?shí)可行的運(yùn)行模式。從實(shí)質(zhì)上說,我們的實(shí)習(xí)是時(shí)間較長的志愿活動,而沒有表現(xiàn)出專業(yè)助人活動的特點(diǎn)。我們可以從以下幾個(gè)方面作常識性的試行:
1建立校方和實(shí)習(xí)單位的簡單聯(lián)系,與負(fù)責(zé)人建立良好關(guān)系有利于建立良好的專業(yè)關(guān)系。
2老師、同學(xué)、實(shí)習(xí)單位之間要有定期的交流。
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